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信訪工作表態發言材料篇一
同志們：
信訪條例》的實施意見，還表彰了宣傳工作先進單位和個人，3個市局作了典型發言、交流了經驗。
剛才，某某同志代表省局黨組在講話中回顧總結了近年來我局的信訪工作，分析了當前信訪工作面臨的形勢，對信訪、宣傳工作進行了安排部署，講得很全面，措施很具體，我都同意，希望同志們會后認真抓好落實。下面，我再強調幾點意見：
一、增強大局意識，進一步提高對做好信訪工作的認識
從全局范圍來看，盡管信訪總體形勢不錯，同志們做了大量的工作，化解了一大批矛盾和糾紛，但影響穩定的因素仍然不少，信訪工作面臨的形勢仍不容樂觀。突出表現在以下幾個方面：
一是上訪增長的勢頭沒有得到有效遏制，信訪總量居高不下，越級上訪、集體上訪和重復上訪仍然比較多。從近年來省局機關接待來信來訪數據足以看出這個問題的嚴重性：2014年80人次，2014年達120人次，是02年的1.5倍，2014年達274人次，是03年的2倍，今年截至目前已達130人次，仍居高不下。群眾信訪呈現出“三多”的特點：一是數量多，二是越級上訪、集體上訪多，三是上訪的過激行為多。有些上訪人抱著“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯誤思想，情緒十分激動，勸解難度很大，不聽從規勸，聽不進意見，圍堵在機關門口，有的直接闖到局領導辦公室，嚴重干擾了省局機關正常工作秩序。甚至還有的信訪群眾反映到新聞媒體，對山東黃河形象造成了一定的影響。
二是信訪不穩定因素大量存在，并且問題相對比較集中。當前，黃河的治理開發和管理進入了一個新的歷史發展時期，黃委提出“維持黃河健康生命，當好河流代言人”的新理念，“三條黃河”建設正在穩步推進，第二期標準化堤防工程建設將全面展開，將會涉及更多的遷占賠償問題;水管體制改革試點已進入實質性的操作階段，試點單位機構按照管理、養護、施工“三駕馬車”組建重構、人員重新競聘上崗，涉及到每個職工的切身利益。事業單位人員聘用制度改革也已全面展開，從明年起將取消大中專生畢業接收計劃，這對我們的職工子女就業也是一個嚴峻的考驗。從治黃形勢的發展和各項改革的推進來看，這些都是相對比較集中而且容易引發信訪事件的不安定因素。
三是有些單位領導對信訪工作認識不足，重視不夠，群眾觀念淡薄，責任落實不到位，對群眾反映的問題久拖不決，致使矛盾激化。有的抓信訪工作的責任心和主動性不強，不愿做耐心細致的群眾工作，習慣于將一些本來可以在基層化解的矛盾、解決的問題上交。有的沒有樹立正確的政績觀，單純追求經濟效益，對苗頭性問題敏感性不強，沒有抓早抓小。有的依法行政意識不強，法律觀念淡薄，方法簡單，作風粗暴，導致群眾產生較強的對立情緒。
應當看到，無論當前還是在今后一個時期，這種信訪量大、群眾上訪多的態勢仍將持續。在改革發展的過程中，出現一些這樣那樣的問題，是不可避免的，也是正常的。但是各級各部門，尤其是領導同志對此要始終保持清醒的頭腦，要切實看到當前信訪工作形勢的嚴峻性，問題的復雜性，任務的艱巨性。信訪工作是解決群眾問題，密切干群關系的重要途徑，在化解內部矛盾，維護單位和諧與社會穩定方面發揮著重要作用。因此，對做好新形勢下的信訪工作，我們切不可掉以輕心，必須增強“三種意識”：
一要增強政治意識。在信訪問題上，有沒有政治敏感性，是檢驗一名領導干部政治上是否成熟、頭腦是否清醒的重要標準。對所有的信訪問題，都要從講政治的高度，從實踐“三個代表”、加強黨的執政能力建設、構建和諧社會的高度，切實增強壓力感、緊迫感，認認真真抓好落實。
二要增強大局意識。就是干工作、想問題腦海里要時時刻刻繃緊保持山東黃河事業持續健康協調發展這根“弦”，信訪工作要始終服從、服務于這個大局，把信訪工作放在山東黃河的全局中去思考、去謀劃，強化服務保障意識，為保持各項工作的順利開展排除干擾，創造條件，實現抓信訪、促穩定、保大局。
三要增強責任意識。做好信訪工作，既是我們的工作職責所系，也是責任所在，各級要牢固樹立“守土有責”的責任意識，以飽滿的熱情，務實的作風，認真負責地協調解決好信訪問題。做到既對上級組織負責，也要對本單位職工負責，還要對群眾利益負責。
二、突出重點，暢通渠道，努力改進信訪工作的方式方法
抓住重點，講究方法，進一步提高信訪工作的針對性和有效性。
人離開為止，不能推諉扯皮。在接待群眾來訪這個問題上，同志們要學會換位思考，滿腔熱情、真心實意地為群眾排憂解難。感情是催化劑，是潤滑劑，帶著感情做工作，群眾好接受，問題好處理。
二是要轉變作風，增強主動。要把工作重點從事后處置轉到事前預防上來，變群眾上訪為干部下訪，多傾聽職工群眾的呼聲。各級各部門領導同志要進一步轉變作風，經常深入基層，深入群眾，調查了解職工群眾的真實想法和實際困難，及時掌握信訪動態，認真做好排查工作，做到上訪的苗頭早發現，醞釀的事情早勸阻，把工作做在事態發生之前，把問題解決在萌芽狀態和初發階段，防止小問題釀成大事情，簡單問題復雜化。
三是要突出重點，集中治理。要抓住越級、集體、重復上訪和群眾反映強烈的問題不放，集中領導、集中力量、集中時間，加大處理力度。有關單位、機關部門要對去年以來的所有上訪事件，分別列出單子，逐件分析排隊，看一看哪些問題已經解決，哪些問題沒有解決，癥結在哪里?做到心中有數，有的放矢。要落實責任領導、責任部門，限期解決。比如我們的遷占賠償問題，要認真總結經驗教訓，把有關賠償政策向群眾宣傳到家，賠償到位，增強工作的透明度，從源頭上減少群眾的曲解、誤解，盡快扭轉被動局面，為下一步大規模開展標準化堤防工程建設創造良好環境。
四是要健全機制，減少失誤。各級各部門在研究制定改革、發展措施的同時，要堅持把職工群眾的利益放在第一位，以是否符合職工群眾的利益為最高標準，認真搞好調查研究，廣泛聽取各方面的意見，特別是涉及到群眾切身利益的政策、重大項目等，要充分考慮職工群眾的心理和經濟承受能力，尊重職工群眾的意愿，得不到多數理解支持的政策不能出臺，違反市場經濟規律的強制性措施不能實施，思想工作沒做好、可能引發矛盾的工作不做，最大限度地減少不穩定因素的產生。
五是要講究方法，耐心說服教育。我們有少數干部工作方法簡單，作風粗暴，不是“和風細雨”，而是“暴風驟雨”，“通不通三分鐘，再不通龍卷風”，導致本來可以解決的問題不能解決，本來可以平息的情緒不能平息，甚至使事態擴大。這樣的工作作風和工作態度，是不可能依法做好信訪工作的。希望同志們充分發揮機關干部善于做思想政治工作的優勢，耐心細致地進行說服教育，在接待群眾來訪時切實注意方式方法，有理、有據、有節地妥善處理好職工群眾反映的問題。
六是要依法行政，依法辦理。做好信訪工作不是一件容易的事，現在上訪群眾的法律意識很強，對有關政策了解得也很多。我們想問題辦事情要從源頭入手，進行深入細致的調查研究，問題要吃透，情況要摸清，政策要把握準，只有這樣，在處理信訪事件時才能做到講政策，講法律，講道理，依法行政，動之以情，曉之以理，服之以法。同時，我們也要依法規范群眾的上訪活動，引導他們到指定場所反映問題，不得圍堵機關大門，沖擊辦公場所，擾亂工作秩序。服務中心要切實負起責任，加強機關門崗值班，對那些不聽勸阻、無理取鬧，滋意鬧事的決不姑息遷就，及時帶離機關并送有關部門處理。
三、強化責任，分級負責，歸口管理，切實抓出成效
信訪工作能不能做好，關鍵在領導。實踐證明，哪個單位的領導重視，措施得力，哪個單位的信訪工作就主動，群眾越級上訪、集體上訪和重復上訪就少;否則，工作就被動，問題就突出。在處理信訪問題上，各級各部門負責同志不能有怕麻煩、不愿惹、不想沾的想法，穩定是我們做好各項工作的基礎，沒有穩定的環境，什么事情也都做不好。對信訪工作，大家務必在思想上要高度重視起來，信訪工作不是你愿不愿抓、想不想抓的問題，而是必須抓，必須管的工作，而且更要抓好、管好。要堅持“兩手抓”，一手抓治黃建設，一手抓信訪工作，切實把信訪工作提上重要議事日程，做到行動上有措施，制度上有保障，學會抓重點，抓熱點，抓難點，堅持常抓不懈，切實抓出成效。
信訪工作涉及方方面面，必須分清職責，強化責任。一是要認真落實分級負責、屬地管理的責任。按照《信訪條例》的規定，哪個地方、哪個單位發生的信訪問題，原則上就應當由那個地區、那個單位來解決。各單位在處理信訪問題時，不要推脫責任，上交矛盾，就要“誰的孩子誰抱走”，絕不能“孩子哭，抱給娘”。二是認真落實歸口管理的責任。信訪工作不只是辦公室的事情，機關各部門都有不可推卸的職責。處理解決信訪問題，需要哪個部門答復，那個部門就必須按要求及時到場，需要哪個部門辦理，那個部門就必須不折不扣地辦好。特別是在一些重大信訪問題的處理上，哪個單位不負責，哪個部門不主動配合，出了事都要嚴肅追究。目前，省局已經把信訪工作納入了年度目標管理考核和機關季度考核，對因信訪工作不力、造成嚴重后果的單位(部門)將取消評先資格。
四、堅持正確的輿論導向，進一步做好我局的新聞宣傳工作
近年來，我局的新聞宣傳工作取得了顯著成績，呈現出了一些新的特點。一是發稿量大幅增加，由過去每年發表三千篇左右，近兩年達到了一萬余篇;二是充分利用現代化新聞宣傳網絡，時效快，宣傳及時;三是創新工作思路，組織進行了系列專題采訪報道;四是進一步加強了與新聞媒體的溝通協調，采取請進來、召開新聞發布會、座談會等不同形式，增強了宣傳工作的主動性，收到了良好的宣傳效果。山東黃河網站，從2014年4月28日開通到現在，已經運行兩年多了。網站從無到有，信息從三天一更新，到每天都更新，發表了大量的圖片和文稿，點擊量達44.5萬人次，及時地宣傳了山東黃河。同時，積極爭取新聞媒體的關注和支持，對治黃重大事件、重要舉措，他們都主動配合、踴躍參與，為山東黃河的治理開發營造了良好的輿論氛圍。通過廣大新聞宣傳工作者的辛勤努力，寫出了許多有影響的好作品，有的作品還獲得了省級好新聞、黃委黃河好新聞獎。我局記者站已連續8年獲得黃河報先進記者站，連續4年獲得了中國水利報先進通聯站，不少市局的通聯站也多次獲得黃河報先進通聯站稱號。總之，全局的新聞宣傳工作，有特點、有突破，出現了新的飛躍，取得了可喜的成績。
大家都清楚，治黃事業發展形勢喜人，任務逼人，要實現新的跨越，必須有一個良好的輿論環境。為此，我簡要強調以下兩個方面的意見。
(一)面對當前治黃事業的新形勢，新聞宣傳工作要著重把握好五個方面的工作。一是要進一步增強大局意識、責任意識，扎扎實實地做好新時期我局的新聞宣傳工作，使其發揮更大的效益。要牢牢把握正確的輿論導向，著眼于黃河治理開發與管理的現代化建設，唱響主旋律，打好主動仗，為治黃事業的發展創造良好的輿論環境。要著力宣傳中央關于水利的一系列方針政策，以及水利部、黃委治水、治河的新思路。比如，按照科學發展觀、人與自然和諧相處的指導思想，大力宣傳“維持黃河健康生命”的治河新理念等。二是突出報道黃河治理開發取得的巨大成就，尤其是近年來以標準化堤防為重點的防洪工程建設，以水資源優化配置為核心的水量統一調度統一管理等工作取得的新突破。三是圍繞新時期治黃中心任務，抓住“三條黃河”、標準化堤防建設、調水調沙、數字黃河、淤背區開發等重大題材，策劃、組織一系列頗具聲勢的宣傳報道。大力宣傳我局在推進“三條黃河建設”、“維持黃河健康生命”，以及加大依法治河、科技治河力度的新舉措。四是積極宣傳先進人物、典型事跡，大力弘揚“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神。以先進的事跡鼓舞人，以高尚的情操塑造人，營造良好的精神氛圍。五是要善于做大文章，圍繞治黃中心重點工作做深層次、連續性的宣傳報道，把事情講清、講深、講透，力求取得大的轟動效應，引起社會各界的關注。
(二)各級領導對新聞宣傳工作要認識到位、工作到位，鼓勵支持宣傳人員做好工作。各級各部門一定要從保持山東黃河事業持續健康協調發展的高度，進一步提高認識，加強對新聞宣傳工作的組織領導，積極探索新途徑，研究新方法，切實發揮好新聞宣傳生產力、助推劑的作用。各級宣傳部門，要以宣傳黃河的治理開發、實現黃河的長治久安為己任，增強政治意識、大局意識，把握正確的輿論導向，堅持實事求是，與時俱進，要多出精品，多創佳作。各級領導要為宣傳人員盡快了解工作動態，快速、準確地獲取信息創造條件，配備必要的宣傳設備，關心鼓勵和支持他們的工作。進一步加強新聞宣傳隊伍建設，加大政治業務技術培訓，增強整體素質，進一步提高我局新聞宣傳工作的總體水平。
最后我再強調一下會議精神的貫徹落實。大家回去以后，一是要抓緊向本單位、本部門的領導進行專題匯報，學好會議文件，深刻領會會議精神。二是要結合本單位本部門的實際，研究具體的工作措施，對會議提出的重點任務，進行專題研究，在深化、細化上下功夫。三是抓緊部署，把會議精神盡快傳達到基層，把各項工作任務落實到基層。通過貫徹這次會議，提高各級對信訪、宣傳工作重要性的認識，增強做好工作的自覺性、主動性，切實把信訪和宣傳工作抓緊抓好。
同志們，當前我們正處在一個改革發展的關鍵時期，各項任務十分繁重。做好信訪和宣傳工作，事關全局，事關黃河部門的形象。各單位、各部門要統籌兼顧，開拓進取，扎實工作，為維護社會穩定，為治黃事業的持續健康協調發展做出新的更大貢獻。
信訪工作表態發言材料篇二
尊敬的各位領導、同志們：
首先我代表xx向巡察組蒞臨我單位開組巡察工作表示熱烈的歡迎，剛才，xx對這次對巡察工作作了深入的動員，向我們闡述了開展巡察工作的重要意義，xx具體部署了巡察工作任務，這都充分體現了上級黨委關于巡察工作的精神要求。現在我就巡察工作作表態發言：
巡察是黨內監督的戰略性安排，我們全行上下一定要積極響應，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入落實巡察工作具體要求，堅持實事求是，積極配合巡察組工作，正視巡察中發現問題，不斷加強隊伍作風建設，不斷完善各項監督機制，做到以下三點：
一、提高政治站位，高度重視巡察工作，堅決貫徹落實巡察工作部署
xx召開了系列會議部署黨的建設和巡視整改工作，黨委總結了集團巡視發現問題，深入剖析問題根源，強調全單位必須正視問題，增強政治意識，提高政治站位，下大力氣做好巡視整改。這次的巡察工作，是對我們各項工作的“全面體檢”，充分體現黨委對于我們工作的重視與支持，我們一定要充分認識巡察的重要作用和重要意義，把接受巡察組的監督檢查作為一次增強黨性鍛煉的機會，一次改進和提高自身素質的歷練，堅持問題導向，接受巡察、支持巡察，堅決服從巡察組安排，全力完成好這次巡察工作。
二、堅持以實事求是態度主動支持配合，保證巡察工作順利開展
要正視問題，以實事求是的態度配合巡察組的各項巡察工作，準確發現問題，客觀分析問題，如實報告問題，巡察組需要了解和掌握真實情況，各單位和各員工既不夸大成績，也不掩蓋問題，使得巡察組對我單位的各項工作有一個全面、準確的了解。支持與配合巡察組做好巡察檢查，是我們的政治責任和應盡的義務，這次巡察項目多達60項，任務重，涉及面廣。巡察期間，巡察組要查看一些資料，翻閱一些文件，找一些干部員工進行談話，了解相關方面的工作，無論需要找到哪個單位了解工作，找哪些同志了解情況，大家都要主動做好配合，全行員工思想上要高度重視，工作上妥善安排，既不影響本質工作，也要確保巡察工作順利進行。
三、強化政治擔當，注重成果轉化，堅決落實巡察整改任務
我們要充分認識到，巡察整改是踐行“兩個維護”的具體行動，巡察的作用是否充分發揮，關鍵在于結果運用和成果轉化，這次巡察不僅是對我們的監督檢查，更是我單位推動中央決策部署貫徹落實的重要環節，巡察整改是幫助我們實現高質量發展的重要保障。我們要正確認識和對待巡察組的監督，切實擔負起主體責任，認清差距，要對照國有企業應有的政治站位，對照黨中央的要求，深刻反思，認真剖析產生問題的原因和根源，提出切實可行的整改措施，每個部門、每個層級、每個崗位，都要主動扛起整改責任，嚴格按照時間節點落實整改工作。
我們一定要把這次巡察工作與深入貫徹落實黨十九大會議精神結合起來，進一步統一思想，提高認識。各單位負責人要親抓親管，各項巡察整改問題要舉一反三，通過巡察組到我單位巡察工作的契機，正視日常工作的不足之處，對癥下藥，改徹底、改到位。我們要切實提高思想認識、增強責任意識，統一步調，集中發力，以嚴格的標準和務實的作風，全面加強我單位黨的建設，為加快實現全面超越戰略目標，為全單位高質量發展提供堅強政治保證。
謝謝大家！
信訪工作表態發言材料篇三
》，層層傳導壓力，層層落實責任。按照抓早抓小的工作要求，黨委書記與班子成員和中層干部廉政談話47人次，校長與班子成員、中層干部、專家教授廉政談話38人次，紀委書記與班子成員個別廉政談話7次，與分管部門負責人17人次。班子成員之間及班子成員與分管聯系部門負責同志廉潔談話57人次。紀委對新提拔使用的干部進行任前廉政談話87人次，分別提出廉政要求，明確工作職責。學校紀委聚焦監督執紀問責主責主業，明確責任。紀委書記、紀委副書記、監察處處長退出校內一般相關議事機構，只保留參加必要的議事機構，實施過程監督。學校黨委聘請的黨風監督員隊伍，積極參與重點環節工作和分工領域的監督，為學校黨風廉政建設建言獻策，做出了無私奉獻，發揮了重要作用。(三)扎緊籠子，加強制度建設和完善機制。
為進一步規范議事程序，提高科學決策水平，學校修訂了《中國農業大學黨委全委會議事規則》、《中國農業大學黨委會議事規則》和《中國農業大學校長辦公會議事規則》。為增強學校與學院的聯系和溝通，制定了《中國農業大學校領導聯系學院工作辦法(暫行)》。為加強國有資產管理，成立中國農業大學國有資產監督管理委員會，調整學校經營性資產管理委員會人員，修訂和完善《中國農業大學固定資產管理實施細則》、《中國農業大學國有資產管理辦法》、《中國農業大學固定資產采購管理實施細則》、《中國農業大學采購管理暫行辦法》、《中國農業大學網絡類產品及服務采購實施細則》。為規范接待管理，制定出臺了《外事接待管理辦法》、《外事禮品管理辦法》、《中國農業大學國內公務接待管理辦法》。為嚴明學術紀律，嚴肅處理學位論文作假行為，制定《中國農業大學學位論文作假行為處理辦法實施細則》。為完善財務管理，修訂《中國農業大學代管款項管理辦法》、《中國農業大學現金管理辦法》、《中國農業大學應收款管理辦法》、《中國農業大學支票管理辦法》等文件。為創新工作機制，研究出臺了《中國農業大學巡查工作辦法》、《中國農業大學意識形態責任制實施細則》等。基本做到有規可依、管理有序、堵塞漏洞、完善機制，把規矩挺在前面，把制度立在前面，把防范做在前面。
(四)擰緊盯死，強化對重點工作、重點崗位的監督。
在我們學校，監察處處長列席校長辦公會，紀委副書記列席黨委會，對學校頂層決策程序和選人用人工作進行監督。黨委組織部加強干部管理監督，在干部提任時，做到干部個人報告事項“凡提必核”、干部檔案“凡提必審”、信訪舉報“凡提必查”、紀檢監察機關意見“凡提必聽”，嚴格任前審核，防止帶病提拔;并且牽頭整頓了干部企業兼職的問題，清理了干部參加社會化培訓和配偶子女移居等問題，開展了干部檔案核查、個人事項申報抽查等工作。黨委宣傳部抓好第二課堂，嚴格陣地管理，加強對意識形態的審查和管理。學校加強了對招生工作的監督，規范了特殊類型招生的評委選取，校內老師全部退出主觀評分環節。加強了統招生的遠程錄取監督，與招生人員簽訂廉潔自律
承諾書
。加強對研究生招生面試工作的監督，在研究生招生錄取的不同階段都設置了監督環節。還加強了對基建工程和物資采購招投標評委抽取、評標過程的監督。(五)開展專項檢查，堅決落實八項規定和糾正“四風”。
學校專門召開了副處級以上領導干部參加的“從嚴治校，開展自查自糾工作部署會”，提出了“十個一律”的基本規范，制定出臺《從嚴治校，開展自查自糾工作實施方案》，制發《關于開展國內公務接待費自查工作的通知》、《關于進一步規范國內公務接待餐費和工作餐費管理的通知》、《關于進一步加強公務用車管理的通知》、《關于開展“小金庫”專項檢查的通知》、《關于處級干部申報企業兼職情況的通知》、《關于處級干部因私出國(境)證件集中保管的通知》、《關于我校進一步加強因公出國(境)管理的通知》、《關于開展高校科研基地調查工作的通知》等。
黨政辦公室牽頭對國內公務接待進行了檢查和整改，并率先對校領導和學校機關的辦公用房進行了調整。財務處加強規章制度建設完善管理規定，對費用報銷等環節加強了管理，與科研院一起有針對性地出臺了《橫向課題經費管理辦法》，加強橫向課題經費管理。科研院對科研合作相關利益單位、科研副產品和剩余大宗科研材料處理進行了摸底排查，并出臺了相關管理辦法。校產辦公室清查了辦公室工作人員的兼職問題。國有資產管理處對物資采購完善了制度，加強了管理，對超標公車進行了封存，對全校辦公用房開展了清理檢查。后勤基建處牽頭開展建設工程自查自糾工作，并多次研究周轉房的使用管理等工作。國際合作與交流處牽頭對持因私護照出國辦理公務情況進行了清理和整改。審計處開展了全面審計工作，對一些重點領域和環節提出了審計整改意見，正在全面落實。各學院、各單位對本單位的各項工作都進行了認真梳理，發現問題積極整改，并向學校提交了整改報告，有力推動了校內各項工作的規范化和制度化。
十八屆中央紀委六次全會上，發表了重要講話，為指引我們推進全面從嚴治黨、全面從嚴治教指明了方向。我有幸列席了會議，當面聆聽了的講話，深受教育。習站在實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，充分肯定了以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，科學地分析了反腐敗斗爭形勢，清晰地指出了存在的突出問題，明確了當前和今后一個時期主要工作任務。學習領會好這篇重要講話精神，是當前一項重要政治任務，也是做好今后黨風廉政建設的根本指南。
我們深入學習重要講話，重點要把握以下幾個方面：
(一)要充分認識以來中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，牢固樹立“四個自信”。
在講話中回顧總結了以來反腐敗斗爭成果。指出黨的以來，我們黨著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。強調“民心是最大的政治，正義是最強的力量”，并鄭重告誡全黨，對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信!全面從嚴治黨實踐試出了人心，反腐敗關乎人心向背和黨的生死存亡，是不可逆轉的歷史潮流。我們要清醒地看到反腐敗斗爭取得的成效，牢固樹立“四個自信”。
(二)要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的嚴峻復雜性，牢牢把握“兩個不變”。
強調指出，反腐敗是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀;黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。當前雖然反腐敗斗爭正在形成壓倒性態勢，但是，斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗問題依然存在。有的仍心存僥幸，搞迂回戰術;有的欺瞞組織、對抗組織，企圖逃避黨紀國法懲處。有的在享樂主義和奢靡之風上沒有收手，依然我行我素。有的“四風”問題改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。種種現實表明，全面從嚴治黨任務依然艱巨，必須持續保持高壓態勢。
(三)要充分認識全面從嚴治黨的工作要求和豐富內涵，牢牢把握“兩大政治責任”。
在講話中闡述了全面從嚴治黨的內涵要求，強調了各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任和各級紀律檢查機關的監督責任。指出，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨，重點是抓住“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作必須擔當的職責;各級紀委要擔負起監督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問責。
關于今后如何推進全面從嚴治黨，提出了四大任務：一是各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化。黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體。落實主體責任，關鍵是要把黨的領導落在實處。
二是要把紀律建設擺在更加突出位置。只有把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，才能克服“違紀只是小節、違法才去處理”的不正常狀況，用紀律管住全體黨員。要健全完善制度，扎緊黨紀黨規的籠子;要深入開展紀律教育，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣;要狠抓執紀監督，以紀律為尺子衡量黨員、干部的行為;要養成紀律自覺，嚴格按照黨章標準要求自己。
三是要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。全面從嚴治黨，必須注重政治上的要求，必須嚴明政治紀律。各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向。對領導干部提出了“四個始終”要求：要始終忠誠于黨，不折不扣執行黨的路線方針政策，自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;始終對組織坦承，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束;始終正確對待權力，立志為人民做好事、做實事，安分守己為黨工作;始終牢記政治責任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護黨的形象。各級黨組織要把違反政治紀律作為紀律審查的重要內容，帶動其他紀律嚴起來，堅決維護黨的集中統一。
四是要堅持高標準和守底線相結合。既要注重規范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人們向善向上，堅守共產黨人精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線。
這篇講話是推進全面從嚴治黨的重要文獻，是深化高校全面從嚴治黨，堅持管黨治黨的重要遵循，希望大家聯系思想和工作實際，學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行，認清新形勢，適應新常態，進一步提高思想認識，增強責任感，按照中央的要求，把全面從嚴治黨要求落實到工作的全過程和各個方面。
(一)進一步強化各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任，擔負起黨章賦予的使命職責。
全面從嚴治黨，黨委主體責任和紀委監督責任，都是黨章賦予的職責。黨章第37條規定“黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律”，就是對主體責任的具體要求。監督執紀問責，是黨章規定紀委“三大任務”的實現路徑。
黨委負主體責任，紀委負監督責任，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，是黨章賦予各級黨組織和領導干部的重大政治責任。學校黨委已經制定出臺了《中國農業大學落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》、《中國農業大學落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》、《中國農業大學黨風廉政建設責任制實施細則》等文件，明確黨委主要負責人的第一責任、黨委領導班子的集體責任、分管領導班子成員的領導責任以及各有關部門的具體責任，今年就是要具體抓好落實。
一是要牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。二級黨委和基層黨支部要充分認清管黨治黨是職責所在、使命所系，是法定之責、份內之事，是最根本的政治責任。從嚴治黨要全覆蓋，覆蓋到每個黨組織每個黨員。要重點抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。這里要強調的是，在高等學校，各級黨組織不僅是要保證教學科研中心任務的完成，也不只是以教學科研的成績單、排名榜來表明自己的工作，更要以是否履行黨章和黨組織賦予的管黨治黨責任，是否加強了黨的建設、組織管理，來評價和考核。
因此，作為黨的基層組織要主動分析研判本單位管黨治黨面臨的形勢任務和存在的矛盾問題，加強對黨組織和黨員干部的日常管理監督，多了解下級的日常思想、工作、生活狀況，多聽取黨員群眾的反映，加強思想教育和引導，經常開展批評和自我批評，體現組織的嚴格要求和真心關愛，決不能放松組織要求，決不能坐看自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。
當前，要把黨風廉政建設與即將開展的“兩學一做”學習教育結合起來，與加強基層黨建工作結合起來，與學習尊崇黨章、嚴格執行《準則》和《條例》結合起來，與充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用結合起來，切實把從嚴治黨的主體責任落實到教育改革發展穩定各方面，落實到辦學治校各環節，落實到日常管理監督工作中。
二是要進一步明確黨組織第一負責人的責任和行政領導干部的“一崗雙責”。黨委書記要做管黨治黨的書記，當好第一責任人，對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責。行政主要負責人、領導班子其他成員都要強化黨的觀念，增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，落實黨政同責、一崗雙責，堅決克服對管黨治黨心不在焉的問題，堅決克服出了事就給紀委的問題，堅決克服對歪風邪氣不抵制不斗爭的問題。要把落實黨的領導作為關鍵。既然承擔主體責任，就要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見，愛惜自己的羽毛。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。
三要層層傳導壓力，逐級分解責任。切實加強督促指導，定期開展檢查考核，把管黨治黨責任傳導給班子每一名成員，傳遞給下級黨組織及負責同志，確保責任落到實處，推動形成上下聯動、左右協同、齊抓共管的工作格局。
(二)把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員。
紀律是黨的生命，堅持紀嚴于法、紀在法前，是黨要管黨的理念創新。無數案例證明，黨員“破法”無不始于“破紀”，只有把紀律挺在前面，才能克服“要么是好同志，要么是階下囚”的不正常狀況。黨員守住了紀律，就不至于滑向違法犯罪的深淵。《準則》和《條例》等黨內法規，明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺。我們必須把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，要深入開展紀律教育，從思想深處喚醒黨員干部的紀律意識，引導大家知邊界、明底線。紀委元旦前后搞了一次《準則》和《條例》的網上答題活動，有1300多人參與了答題，但是我認為還不夠，要覆蓋到每位黨員。要使我們的黨員了解黨的法規的新標準、新邊界和新要求，不能以自己的習慣來指導自己的行為。我們的黨校教育、黨課教育、黨委理論中心組學習、期末組織生活等學習活動中，要組織廣大黨員特別是黨員干部原原本本學、逐章逐條學，堅持高標準和明底線相結合，明確什么必須做、什么不能做、什么應該做。既要注重規范懲戒，更要引導向善向上，引導黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，也要養成紀律自覺，把他律要求轉化為內在追求，自覺以身作則，發揮表率作用。
在加強紀律約束時，要把政治紀律放在首位。政治問題任何時候都是根本性大問題，全面從嚴治黨必須注重政治上的要求，必須嚴明政治紀律和政治規矩。特別是黨員領導干部要把政治紀律、政治要求放在第一位，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的方針路線不含糊，始終做政治上的明白人。要切實增強看齊意識，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和黨的集中統一。學校出臺了《意識形態責任制實施細則》，全校上下要緊緊抓住意識形態的工作責任落實，堅定教育事業的政治立場，對于違反政治紀律的錯誤言行堅決抵制、堅決斗爭、及時報告、堅決查處。
(三)把日常管理和黨內監督落在實處，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。
從嚴治黨，不只是查案辦案，更重要的是加強紀律約束和日常管理。現在中央強調，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法。圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，強調他律，重在立規。條例圍繞“六大紀律”所列舉的違紀情形，都是從當前現實活動中提取出來的，體現了作風建設和反腐敗最新成果，劃出了不可觸碰的底線。現在有關部門正在研究制定實踐監督執紀“四種形態”的指導意見，強調把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，從“盯違法”向“盯違紀”轉變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變，緊握紀律戒尺，層層設置防線，觸犯紀律就立即處理，做到有紀必執、執紀必嚴、違紀必究。堅持抓早抓小、防微杜漸，讓“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態”。
我們要主動適應這種新常態，把工作重心和著力點轉到加強組織監督和日常管理上來。因此，今后工作的重心不再是自上而下的紀委查處，更在于平時的組織幫助和提醒，更多地轉為同志間的深入談心、組織上的提醒戒勉、生活上的相互批評、個人報告事項的查證等方面上來。對各級黨組織的考核要求，也不能以我這里沒有出現腐敗現象、沒有案子可查就算是完成黨風廉政建設任務了，今后更多地要看日常管理是否到位，組織監督是否到位。要適應今后黨紀處分中的輕處理成為多數的新常態，對黨員違紀情節輕微的，要給予批評教育或必要的輕處分，重在及時提醒。同時我們學校內部的規章制度也要隨之修改，與之相適應，把處分的懲戒期限規定在合理范圍內。當然，仍要高懸對嚴重違紀甚至違法的黨員嚴肅處理的黨紀國法之劍，形成必要的震懾。今后，對基層黨組織而言，更多地是運用黨內批評幫助、提醒戒勉和輕處理等方式，讓日常約束成為常態，也同時成為保護網、防火墻，不搞不教而誅，體現我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。
(四)加強領導，狠抓落實，扎扎實實做好今年黨風廉政建設各項工作。
一是抓好責任制的落實。有關規定已經明確，就不能成為空文。要把第一責任作為衡量黨政主要負責同志是否履職的重要指標;把主體責任的是否落實作為考核基層黨組織的重要內容;把如何管好自己分管工作領域黨風廉政建設和重視支持紀委工作作為校領導和各部處年終述職的重要方面。
二是創新工作方式，探索有效途徑。全面從嚴治黨，除了繼續抓好關鍵少數之外，重在平時，重在基層，重在大多數。鼓勵各基層黨組織，結合自己工作特點，創新工作方式，學校將總結推廣先進經驗。學校層面也將第一次組織開展巡查工作，強化基層責任的落實。黨委在今年2月制定了《中國農業大學巡查工作辦法》，準備開展校內巡查工作，這也是為了給我們自己做做體檢，查找工作中的風險點，并推動及時整改。要發揮好黨風監督員這支隊伍的作用。前不久，學校黨委正式聘任了學校第三屆黨風監督員，擴大了人員隊伍，強化了工作職責。黨風監督員是學校黨委聘請，受組織委托來開展工作。因此我們也要求各基層黨組織要主動地與分管的黨風監督員對接，主動接受他們的監督，主動為他們的工作創造一些條件，提供一些便利，充分發揮好這支隊伍的作用。
三是不折不扣地落實好中央八項規定精神。要持續鞏固辦公用房、公務用車、領導干部兼職、公務接待等突出問題的整改成果，切實抓好新出臺的各項管理制度的落實，繼續做好各項審計后的整改工作，抓緊完善堵塞管理空白和制度漏洞，即知即改，主動整改。目前，還有一些部門和單位工作上還留有一些尾巴。我們還要組織一次回頭看，抓緊逐一清理，逐一銷賬。特別是，今后對違反中央八項規定精神的新問題，要發現一起、查處一起、通報一起，堅決防止反彈回潮。
四是紀檢部門要切實履行好監督責任。黨委將定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時解決重大問題。保證紀委監督權的相對獨立性和權威性，支持和保障紀檢監察部門依法依紀查辦案件，做到有案必查、有腐必懲。重視紀檢監察隊伍建設，配齊配強紀檢干部，關心紀檢干部成長。
同時也希望紀檢工作部門，履行好教育之責，組織學習黨章和《準則》、《條例》的學習，使全體黨員明曉“六大紀律”底線，搞好警示教育，把工作做在前面。履行好提醒之責，對違反黨的紀律的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正。履行好監督之責，堅持不懈地把作風建設抓到底，重點抓好重點節點、重點領域、重點工作的監督。履行好考核之責，把主體責任壓下去，完善考評辦法，強化結果運用。履行好執紀之責，持續保持遏制腐敗的高壓態勢。堅持以零容忍的態度懲治腐敗，有腐必反、有貪必肅，突出懲治重點，堅決查處黨的后不收斂不收手的問題。
總之，我們堅信，隨著各級黨組織主體責任的落實，隨著黨風廉政建設各項工作的不斷地深入，一定會為我們學校的發展提供一個安全可靠的政治保障，為師生工作提供晴朗健康的政治生態。讓我們共同為之奮斗。
謝謝大家!
信訪工作表態發言材料篇四
萊蕪經濟開發區“幸福養老工程”
工作匯報
萊蕪經濟開發區轄張家洼街道辦事處40個行政村（居），農村常住人口萬人，其中60歲以上老年人6023人，占。
今年以來，我們按照市委市政府關于“幸福養老”工程的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把保障和改善民生作為群眾路線教育實踐活動的切入點，按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，創新工作機制，全力推進幸福養老工程建設，力爭為全區老年人營造最美的夕陽紅。
一、加大投入扶持力度，促進社會養老服務體系建設 自開發區成立以來，一直把養老服務作為民生保障工作的重點，作為重要的德政工程、民心工程重點圍繞建立健全社會養老服務體系，加大投入扶持力度。一是將“關愛行動”納入各級財政預算。去年開發區財政一次性拿出100萬元專項資金，對全區4203名65歲以上老年人每人發放200元-300元不等的生活補貼。街道辦、各村（居）累計拿出120多萬元，用于老年人的節日走訪慰問和日常生活補貼，醫療養老保險實現了對老年人的全覆蓋。二是投資60萬元對辦事處敬老院進行了全面升級改造。主要對敬老院的鍋爐、暖氣片等取暖設施進行更換，對陽臺全部進行了封閉，新建床位50張，極大的改善了老年人養老環境。三是加大各村老年公寓建設力度。通過政策扶持新建和改造了小洛莊、柳家店等8個村居老年公寓，建設了柳家店農村幸福院，截至目前，集中供養老人達300余人。徐家河社區建設了高標準的社區老年人日間照料中心，為五保老人和鰥寡孤獨老年人提供了強有力的養老保障。四是扶持發展民辦養老機構。積極幫助康壽苑、松鶴老年關懷服務中心向市老齡辦爭取扶持資金40萬元，用于改善服務設施，形成康壽苑總建筑面積2200平方米、擁有床位120張、入住老人67人的服務規模；松鶴老年關懷服務中心建筑面積2000平方米、現有床位60張、入住老人49人的規模，為推進社會化養老起到了良好的示范效應。五是加大老年人文體活動設施投入。累計投入120多萬元為35個村居建成農村文化大院和農家書屋、文體活動室，10個村建成了較高標準的文化廣場，80%以上的村級基本實現體育健身器材全覆蓋。定期組織文藝隊為老年人開展各類豐富多彩的慰問活動，受到廣泛好評。
二、全力推進“幸福養老工程”建設，切實提高為老服務水平
2014年，我區嚴格按照市委、市政府的部署要求，全面完成“幸福養老工程”任務，強力推進“幸福養老工程”建設，加快建立以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐的社會養老服務體系。（一）加強組織領導。“幸福養老工程”是全市為民辦的十件實事之一，經濟開發區高度重視，將其列入2014年重點工作，成立了以管委會主任為組長，一名班子成員為副組長，辦事處民政、財政、城建等部門主要負責人為成員的“幸福養老工程”建設工作領導小組。將今年承擔的各項重點任務對照市里的任務分解表，層層分解落實責任，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負責。
（二）扎實推進“幸福養老工程”建設。2014年我們將嚴格按照《“幸福養老工程”實施方案》的要求，按照時間節奏推進工程進度，計劃投資1220萬元新建2處城市社區日間照料中心和3處農村幸福院，使我區幸福院和日間照料中心達到14處。馮家坡社區日間照料中心主體分部工程建設已完成，柳家店社區日間照料中心室內外裝修已完成，規章制度逐步完善。李梁坡村幸福院現已全部改造完成并投入使用，入住老人15名。賈家莊村、小洛莊村幸福院主體分部工程建設已完成，正在改善廚房、餐廳等內部設施。康壽苑老年公寓投資150萬元改造120張床位，正在進行室內裝修，刷墻。
（二）加大對民辦養老機構的政策扶持力度，促其擴規模、提檔次、優服務、創品牌，完成改造民辦養老機構120張床位。
（三）全面落實惠老助老優待政策。今年我們繼續從財政列支專項資金130余萬元，對65歲以上的農村老年人發放生活補貼。不折不扣的落實好上級對全區60歲以上農村老人發放基礎養老金，為低保老人發放高齡津貼，為城市三無老人購買居家養老服務，為60志80歲老人辦理意外傷害保險等優待政策。在保障基本生活、提供日常照料的基礎上，積極提供醫療康復、長期護理、精神慰藉、心理疏導等個性化、人性化、精細化服務，為加快“幸福萊蕪”建設作出積極貢獻。
信訪工作表態發言材料篇五
堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大政治任務,加強社會主義政治文明建設,促進物質文明建設、政治文明和精神文明協調發展,是實現小康社會目標的重要標志。從鞏固黨的執政地位的高度,充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢,結合辦公室工作實際,增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。一是學習法律法規。學習工程建設的程序與規定，讓我的工作在制度的框架內行事。學習廉政建設的法律法規，明確做人的底線，感知法律的威嚴。二是學習正反典型。學習反腐倡廉正面典型的先進事跡與高尚人品，見賢思齊;學習貪贓枉法反面典型受到懲治后發至內心的感悟，心生敬畏。
在工作和生活中，我嚴格執行“一崗雙責”的有關要求，模范遵守槐泗鎮黨委政府制定的各項規章制度。不脫離群眾，經常深入工地現場調查研究。不奢侈浪費，時刻保持勤儉節約的優良品格。不以權謀私，嚴格要求自己。帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，時刻保持一名基層黨員干部的良好形象。
強化履職素質，努力提高實踐能力。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。
工作職責，分管工作進展良好圍燒脫貧攻堅為重點，加強對分管部門的領導，固良好的工作基礎，推動各項工作保持良好發展態勢。
最后，我承諾：我會嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，勤奮做事、清白做人!
信訪工作表態發言材料篇六
各位來賓，同志們、老年朋友們：
大家好!
今天，我參加這個xx中心敬老院入院儀式，主要是代表縣政府表達三層意思：一是對中心敬老院的建成表示祝賀和鼓勵;二是向入住的老年朋友們帶來祝福和慰問;三是向以xx有限公司為代表的關心支持我縣集中供養工作的社會各界表示感謝和敬意。
五保老人集中供養，是構建社會主義和諧社會的重要內容，更是深化農村改革的重要內容;是一項民生工程，更是一項民心工程。一直以來，這項工作都受到縣委、縣政府和各鄉鎮、各有關部門的高度重視，也取得了顯著的成效。據統計，全縣目前共有農村五保對象695名，共有敬老院19所，已實現了665名老人的集中供養，集中供養率達。今天的入院儀式，不僅xx協作區五保集中供養對象喬遷新居的標志，也是xx協作區乃至全縣的集中供養工作踏上了一個新起點的標志，更是我們建設服務型政府、福利型社會的標識。今后，集中供養工作的重點，將由基礎設施硬件建設，逐步向服務、管理的軟件建設轉移，如何完善管理體制、提升五保老人生活質量、強化政府服務職能、提高社會福利水平，將成為我們面臨的重大課題。
夕陽無限好，真情暖人心，中華民族素有尊老敬老的優良傳統，關愛、扶助五保老人，讓他們老有所養、老有所醫、老有所樂、安度晚年，共同分享改革開放和經濟社會全面發展的成果，是政府義不容辭的責任，也是全社會共同的責任。
最后，再次向關心支持xx集中供養工作的社會各界人士表示衷心的感謝，向奮斗在基層一線的同志們表示親切的慰問，并祝愿所有的.五保老人生活快樂、健康長壽!
信訪工作表態發言材料篇七
成功者永遠把目光死死盯在目標之上，而對其間的一切障礙視而不見。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦鄉鎮關于信訪工作表態發言材料。
各位領導：
去年以來，我鎮網上信訪數量居高不下，網上重復訪給全鎮的信訪工作帶來了較大壓力，也給全縣信訪工作帶來了不利影響。這反映出我鎮在破解網上信訪工作方面辦法不多、措施不力。痛定思痛，在今后的工作中，我們將采取強有力的措施和超常規的辦法，系統謀劃信訪維穩工作，狠抓網上重復訪工作，確保取得明顯成效。
一是提升政治站位，高度重視信訪維穩工作。重點關注網上信訪事件，壓實屬地管理責任、領導包案化解責任，定期召開信訪研判會議，層層傳導工作壓力，確保群眾網上訴求得到及時、有效化解。
二是完善工作機制，不斷加大網上信訪化解力度。建立“網上信訪首問負責制”，明確專人負責專案，及時了解情況，采取有力措施，確保案件化解“事事有回音，件件有落實”。重點關注案件化解服務評價，主動接受群眾監督，逐步提升信訪服務水平。
三是突出典型示范，扎實開展信訪“三無村居”創建活動。壓緊壓實村級負責人信訪維穩“第一責任人”責任，利用好網格員、人民調解員隊伍，扎實開展“無到省進京訪、無來縣以上大規模集體訪、無因信訪問題引發極端惡性事件及輿論炒作”的信訪“三無村居”創建活動，塑造群眾“信法不信訪，信理不信鬧”的濃厚氛圍。
四是重拳出擊，嚴厲打擊非訪、鬧訪、纏訪等違法行為。充分利用“信訪宣傳趕大集”、“小手牽大手”家校聯建等活動，營造濃厚的打擊非訪宣傳氛圍。對借上訪之名無理取鬧、尋釁滋事、非法牟利、嚴重擾亂正常社會秩序的，尤其是對挑頭人員、幕后操縱煽動者，堅決依法嚴肅處理。
各位領導，我們將以今天的會議為契機，在今后的工作中提高站位抓信訪、集中精力抓信訪、壓實責任抓信訪，用更高標準更嚴要求，開創河流鎮信訪工作新局面。
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信訪工作表態發言材料篇八
各位領導、同志們：
按照會議安排，我代表xx鄉黨委、政府作表態發言，不妥之處，請指正。
xx鄉在、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創建工作、信訪維穩工作，加強矛盾糾紛摸排調處，深化社會綜合治理，突出重點，狠抓落實，為我鄉經濟快速發展創造了穩定的社會環境。主要表現在三個方面：
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發違法犯罪和社會矛盾高發的重點群體，鄉黨委、政府建立健全了登記建檔、協議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手，確保社會大局穩定
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。
結合我鄉社會治安形勢，堅持“嚴打”方針，加大了對社會治安重點區域、治安突出問題場所及校園周邊環境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
查的方式，不放過任何可疑對象，對非煤礦山、中、小學校、衛生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區域)進行了重點排查，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，強化對校園內安全事故易發、多發環節的管理工作。
3、充分發揮黨員綜治責任區的作用。結合創先爭優活動，充分發揮綜治責任區黨員的“五員作用”，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民，體現黨員的先進性。
三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作
堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發，察民情、解民憂，本著以人為本、關注民生、保穩定、促發展的原則，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉辦、交辦、協調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉在綜治維穩工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩工作還存在一些問題，主要表現在：社會矛盾復雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現，社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩定工作，意義深遠。觀莊鄉將深入落實科學發展觀，以打造“和-諧平安鄉”為目標，按照加強和創新社會管理的要求，注重源頭預防，完善工作機制，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩定。
一、強化組織領導，確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。
二、加強信訪工作，把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環節。
三、創新社會管理，深化鄉村兩級代理機制，搭建便民服務平臺。健全運行機制，深化定期辦公、辦公公開、監督考評等制度，確保鄉村兩級便民服務中心的規范化運行和作用的有效發揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心，對苗頭性和潛發性的矛盾糾紛及時上報到鄉綜治辦，切實防止集訪、越級上訪事件發生。
維穩信訪工作責任重大。我鄉將堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進一步加強信訪穩控工作，關愛弱勢群體，切實做好低保戶、優扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創建一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
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信訪工作表態發言材料篇九
談起黨風廉政建設工作，很多同志認為黨風廉政建設是主要領導的事，和我們沒有多大關系，和自己的距離還很遠，其實，黨風廉政建設工作離我們不但不遠而且還很近，有些問題應該引起足夠的重視。下面結合我們路橋公司工作實際，淺談兩點個人看法：
(一)政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業務而輕學習”現象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀黨規的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的不夠。很多黨員干部組織學習不愿意參加，個人學習更是缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對***新時代黨風廉政建設的新趨勢新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區”，隨意性大、有制度不執行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領導干部還沒有充分認識到黨風廉政建設在路橋管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權不濫”應作為廣大干部職工的行為準則。
(三)監督力度不強。“好人主義”思想的存在，是對同志、對事業不負責任的表現。我們公司在黨風廉政建設工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。看似一團和氣穩定和諧，實則是對工作對同志的極不負責，是不能堅持黨性的體現。共產黨員的基本品質就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
要著力解決我公司當前黨風廉政建設工作存在的問題，必須正確認識***新時代中國特色社會主義黨風廉政建設工作的新形勢，正確認識反腐敗斗爭與經濟發展的關系，落實好“兩個責任”。我覺得應該強調“五抓”：一要抓“兩個責任”的落實，抓住“主體責任”這個牛鼻子，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，支持紀檢落實“監督責任”，推動責任壓力向基層項目部延伸;二要抓黨風廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實效;三要抓“關鍵人員”、“關鍵領域”和“關鍵節點”，以勞務招標、材料采購和臨時用工等重點開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風”;四要抓制度建設，結合近年來從嚴治黨的各項要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關制度，建立以制度管人管事機制;五要抓強化問責，“問責一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴治，于“嚴管”之中體現“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標任務提供有力保障。
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信訪工作表態發言材料篇十
全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。
三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態完畢!
信訪工作表態發言材料篇十一
廉政談話是強化黨內監督，扛牢抓實全面從嚴治黨責任的有力抓手。根據省委、市委及區工委工作部署，日常廉政談話至少每年一次，目的是提高黨員干部對黨風廉政建設的認識，增強廉政勤政意識，使黨員干部把握自己新的人生航向，有助于黨員干部政治覺悟、黨性觀念、紀律意識、執政能力的加強，是認真抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗的的重要舉措。
**局長強調，對于黨員干部，特別是年輕干部，要及早發現身上的隱性、苗頭性、傾向性問題和一些不適言論，做到抓早、抓小、抓準，強化自律意識、自律意識。黨員干部要從心理上尊法畏紀，常懷敬畏之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變思想防線，絕不能因私利私欲失信念，放棄理想，淡漠黨性。在物質誘惑面前要經得住考驗，耐得住清貧，頂得住歪風、管得住小節，始終保持清醒頭腦，自覺做到慎始、慎微、慎獨、慎交友、始終保持自重、自警、自省、自勵。
(一)關于遵守黨的政治紀律情況
在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政標準》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。
牢記一名共產黨員的責任和使命，牢固樹立四個意識，認真做到四個服從，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，始終以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，提高政治站位、查找政治偏差，堅持實事求。在工作中把黨的路線方針政策落實到位，堅決維護黨中央的權威，在思想和行動上確保全黨緊密團結在以習總書記為核心的黨中央周圍。
(二)落實黨風廉政建設責任制情況
嚴格按照一崗雙責要求，積極協助部門主要領導深化改革、從嚴治黨、推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和工委、支部分配的各項工作任務。
認真學習領會黨風廉政建設兩個責任精神，深刻理解分管必須分責，分責必須分抓的實質要求，自覺擔起分管招商工作中廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把部門廉政建設和招商業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。在多個場合、以多種形式，與分管招商的黨員干部，特別是幾位年輕黨員進行深入交流，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
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