報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

工作履職情況報告篇一

我是20__年開始擔任支行科技專管員，至今已四年。四年，在人生的.漫長旅途中只不過是那短暫的一瞬間，但對我個人來說卻是一段終生難忘之歷程。回想這幾年來自己的銀行工作與學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，不再一一列舉。但是我只想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持。這四年來，我作為科技專管員，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下幾個方面：

一、 加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，制定了我行計算機方面的各種制度和措施，強調了科技工作的必要性和重要性，將制度、責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環境下進行。并且，在各部門共同配合下，保障了各項制度的貫徹執行。全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。

二、科技項目、重點實施

隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度，一是我行的網絡線路已全部更新為光纖(雙回路)線路，從很大程度墊定了我行業務系統的穩定和高效運行的基礎.二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。三是針對目前運行中存在的問題，自已能解決的馬上解決，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決。四是規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

20__年自助查詢機、pos機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

網絡和信息系統的安全穩定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。

三、內強素質、外樹形象

一直以來，我十分注意提高自己的業務能力，不斷培養自己做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創新。身為一名科技人員，要求我針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態度。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，在工作中尋找到自身的社會價值。

四、總結經驗、改進不足

經過四年多的工作，使自己的能力提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，業務能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入各網點了解業務系統運行情況，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩定的系統環境。加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，提高業務系統的運行效率。

3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范計算機操作。

4、普及業務人員的計算機知識，加強對業務人員的計算機應用培訓。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，望各位領導和同事批評指正。

工作履職情況報告篇二

20**年住建局“安全生產月”活動方案，對建筑行業的“安全生產月”活動作了統一的部署和周密的安排，保證了我局建筑行業的“安全生產月”活動扎實有效地開展。

“安全生產月”活動期間，我局及建筑工程各有關單位緊扣“綜合治理，保障平安”的活動主題，以科學發展觀和安全發展理念為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視并廣泛開展“安全生產月”期間的各項宣傳教育活動和形式多樣的系列活動，形成了上級指導，我局牽頭，各單位積極參與，上下聯動的“安全生產月”活動局面，取得了良好的活動效果。

（一）組織召開安全生產例會

6月16日是全國“安全生產咨詢日”，6月16日上午，我局質安站組織召開全縣安全生產例會，建設單位、監理單位和施工單位的相關項目負責人參會，在會上嚴格要求施工企業，加強建筑施工安全宣傳，宣傳安全生產法律法規、安全知識以及典型事故案例，普及安全防范、應急處置、自救互助知識。

（二）組織開展安全生產大檢查

在“安全生產月”活動期間，局在各建筑施工企業自查的基礎上，結合本月安全大檢查，在全縣范圍內開展了建筑安全生產大檢查，全縣共檢查全縣建筑施工企業20家，檢查在建工程項目45個。從檢查的情況來看，各企業安全生產工作有所提高，“安全生產月”活動開展到位，效果明顯，促進了我縣建筑行業安全生產水平的提高，但也發現了一些問題，主要體現存在以下幾個方面：

1、部分管理人員對安全生產的重視不夠，存在僥幸心理，重質量和進度、輕安全的意識還未得到根本改變，部分企業安全生產責任制不夠落實。從業安全意識不高。

2、在現場安全生產方面存在腳手架搭設連墻件設置不足、部分架體高度未超作業層1.5米，作業層腳手板未滿鋪；安全平網、安全立網鋪掛不嚴密、不規范；施工用用電不規范，未嚴格按照“三相五線制”正確配線，存在私搭亂接現象；部分“四口、五臨邊”防護措施不到位；深基坑壁無支護措施，現場安全警示標志標牌設置不齊全；高空作業安全防護措施不到位；塔吊未經檢測備案已投入使用；汛期來臨部分工程值班制度和防洪應急預案未落實到位；“百安活動”開展以來，雖然各企業對安全生產宣傳教育做了大量工作，但仍有相當部分一線作業人員的安全意識淡薄，自我保護和自我防范能力差，“三違”現象還在一些企業和項目中存在。

（三）下一步的工作措施

2、深入開展對塔吊等起重設備的專項整治和對安全防護用品的專項整治工作；

4、加大安全驗收制度的落實力度，對各工地安全開工條件、重要環節安全防護進行驗收，驗收不合格不得進行下部工程施工。

5、抓好安全教育培訓工作和特種工持證上崗工作。

總之，以“百安活動”為契機，將各項安全工作抓細、抓實、抓好，并持之以恒的堅持下去，逐步建立起制度化、常態化的安全隱患排查治理長效機制，讓災后重建工程順利安全進行。

工作履職情況報告篇三

銀川市安委會：

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在區、市安委會的精心指導下，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實自治區、銀川市安全生產工作系列文件精神，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實做好安全生產的各項工作，保障了城管系統工作的安全運行。根據《銀川市安全生產黨政同責、一崗雙責規定》和《銀川市人民政府關于印發銀川市安全生產履職情況報告制度（試行）的通知》（銀政辦〔2008〕13號）要求，現將2016年度安全生產履職情況報告如下：

落實國家、自治區、銀川市關于安全生產的各項規章制度和會議精神，部署、檢查城管局安全生產工作落實情況。

一是局黨組高度重視。把安全生產放在工作的首位，納入目標管理體系。根據領導變動及時調整了局安全生產委員會成員組成。二是層層簽訂目標責任書。根據年初與市政府簽訂的《安全生產目標責任書》，與各相關單位企業層層簽訂了《安全生產目標責任書》，細化具體任務，責任到人，形成了安全生產層級負責制。三是完善安全生產責任機制。“一把手”負總責，分管副職牽頭抓，相關科室具體抓，織密了安全生產組織網絡，真正做到了班子成員落實“一崗雙責”。四是制定應急救援方案。制定了生活垃圾處理、餐廚垃圾處理、環衛車輛消防應急、渣土撒漏等各類應急預案，完善了應急管理體系。6月-7月組織環衛司機及執法人員分批參加消防培訓，并于8月1日在寧夏消防大隊訓練基地進行匯報表演，市領導對環衛車輛參加消防訓練，軍民結合消防模式給予充分肯定。五是加大安全知識培訓。我局在上半年與下半年邀請交警大隊、消防大隊、銀川社安消防知識咨詢服務部等專業人員開展安全知識培訓，各單位企業根據工作進度，按季度開展專題安全教育。

深入開展安全生產專項行動。一是結合城管綜合執法工作對執法人員著裝、行為等開展安全檢查，避免執法過程中發生安全事故。二是開展餐廚垃圾專項整治，嚴厲打擊餐廚垃圾私拉偷運行為，共計發放《銀川市餐廚垃圾管理條例》2000余份，《倡議書》2700余份，下發責令整改通知書30余份，處罰教育商戶10余家，處罰6余起私拉偷運行為。三是對校園及周邊占道經營流動攤販進行整治。特別是在高考前期、中考前期、學生假期結束返校期間，配合各區執法人員共清理校園周邊占道經營、店外經營、自行車亂擺放及無證游商案件274余起，暫扣廣告牌35個，違規經營工具（電子稱）等26臺，違規經營車輛6輛。四是開展重大節慶活動、重大節日前安全整治行動，保障中美旅游年活動、tmf智慧城市峰會、2016亞洲都市景觀獎等重大活動，全方位開展地毯式安全生產排查，把工作措施、工作要求、工作責任納入督查內容。嚴格“春節”、“五一”“國慶”等節日期間值班制度，全力做好節前節后各項安全保障工作。

今年來我局狠抓安全生產責任制落實，全面落實“安全發展”各項措施，強化監管，確保我局安全生產運行平穩，但我們也清醒地認識到存在的薄弱環節和問題。

（一）部分企業對安全生產沒有充分的重視，以經濟利益為中心，而忽視安全生產的重要性。

（二）對各企業的安全知識培訓力度不夠。一年來，我局雖然組織了各企業參加安全知識培訓，但培訓總體時間不多，培訓內容較單調，收到效果不夠明顯。

（三）打非治違專項整治力度不夠，有待進一步加強。

（一）加強組織領導，健全長效機制

1、調整人員，切實加強組織領導。及時根據各單位人員調整變動和城管體制改革情況，調整充實領導機構人員，確保我局安全生產工作正常開展。做到安全生產有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環節和問題能及時發現，有效解決。

2、堅持重大節假日值班制度。在“五一”、“端午節”、“十一”等重大節假日，為了保證全局安全生產活動穩步進行，領導輪流上崗值班，對各單位的生產活動進行嚴格督導。

3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。對檢查內容和工作任務作出嚴格的規定。同時要求，每次檢查必須建立臺帳日志，做好詳細記載，對發現的問題要及時跟蹤督導。

（二）加大宣傳力度，增強安全意識

1、充分利用城管、環衛微信群對安全生產的動態情況進行公布，并對檢查不合格的企事業單位進行通報，限時整改。

2、聯合企事業單位舉辦“安全在我心中”演講比賽和安全生產知識竟賽，讓職工在活動參與中提高自己的安全意識。

3、編輯制作安全生產微信向城管環衛廣大干部職工群發，在關鍵崗位懸掛標語、醒目警示牌宣傳安全生產。

（三）規范生產秩序，加大監管力度

1、在城管局的統一領導和協調下，會同安全監管、公安、市場監管局等部門實行聯合執法，認真落實安全生產的“打非”工作。

2、深入開展隱患排查治理工作機制。根據一年來我局深入開展專項治理活動情況，進一步有針對性地加強對重點部位的監督管理，及時跟蹤督導到位，督促生產單位投入人力、物力對薄弱環節進行整改。

3、全面落實企業主體責任，加大問責力度。生產經營單位主要負責人必須建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。同時要嚴格審批責任制，堅持"誰審批、誰負責"的原則，審批前嚴格把關、審批后強化監管。

主要負責人履職情況報告

安全生產履職報告

工作履職情況報告篇四

我是中國__銀行的一名非常非常普通員工。在__-__銀行已經工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格x行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為x行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國__銀行__分行 第七屆業務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得__市第一名。

一、履行職務情況：

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作業績總結如下：

思想上，積極參加政治學習，理解掌握“_”重要思想，關心國家大事，擁護以書記為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績：

1、今年“中國__銀行__分行 第七屆業務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得__市第一名。

2、我參加電大學習，于今年順利畢業，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

四、今后設想：

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的__銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對x行的激情和熱情，為我熱愛的x行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

工作履職情況報告篇五

工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，主要針對主要績效業務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:履職情況個人工作述職報告

按照集團公司《關于領導人員撰寫2017年度述職報告的通知》要求，現將個人2017年度工作情況述職如下：

2017年，在集團公司的正確領導下，西露天礦緊密圍繞“安全、生存、發展”主題,全面加強了黨的領導和基層組織建設，扎實開展“六強化、六確保”安全主題活動，較好地完成了各項經濟技術指標，創出了連續安全生產十三周年的歷史新佳績。一年來，自己認真履行黨委書記工作職責，團結帶領黨委一班人，以鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育工作為主線，全面落實從嚴治黨要求，大力推進黨內“三項”活動，與班子全體同志一道引領干部員工攻堅克難，砥礪前行，為完成全年各項工作目標發揮了積極作用。現將一年來個人履職情況報告如下：

(一）全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，班子和干部隊伍思想作風得到進一步加強。

集團公司提出推進“兩學一做”學習教育工作常態化制度化工作要求后，我立即組織召開專題工作會議，研究部署推進“兩學一做”學習教育工作常態化制度化方案和具體措施，并結合實際組織制定了《西露天礦黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》、《2017年西露天礦科級以上領導班子和黨員領導干部開展“兩學一做”學習教育安排方案》及《2017年西露天礦基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排方案》，有效確保了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作扎實推進、步步深入。為全面抓好各級班子、領導干部和全體黨員專題學習研討活動，推進“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，組織制定了兩級班子和基層黨員干部月學習內容計劃表，先后組織班子成員學習了《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話》等規定內容和自學篇目，并組織礦段兩級中心組和基層黨支部，認真開展了4次專題研討活動。編寫了《學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題黨課教材》和《轉變作風，服務群眾》專題黨課教材。按照“兩學一做”學習教育中關于組織領導班子召開專題民主生活會和組織黨員召開“轉變作風、服務群眾”為主題組織生活會的要求，組織制定了領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會方案。班子成員嚴格對照“嚴守政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發展思路、工作作風和政商關系”6個方面開展談心談話，深入基層廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，撰寫個人對照檢查材料，并召開了領導班子專題民主生活會。

（二）以推動安全生產建設、促進經濟發展為己任，全面加強思想政治建設

一年來，自己始終緊密結合集團公司和礦發展規劃，以“知企情、明責任、做貢獻”為主題，結合核心價值觀建設，唱響愛黨、愛國、愛社會主義主旋律，強化愛企、護企、建企新實踐，撰寫了《凝聚正能量，釋放精氣神，共建平安幸福露天》等形勢任務教育材料，深入包保車間、連隊、班組大力開展形勢任務和前景教育，教育引導全礦廣大干部員工堅定發展信心，增強發展定力，安穩做好本職工作。廣泛開展了尋找“最美員工”、“我是撫礦人”優秀團隊評選活動，選樹了提升段0號站站長高俊杰等10名“最美員工”和采剝段班子等10個優秀團隊，大力宣傳他們的先進事跡，營造了全員學先進、爭先進的良好氛圍。堅持對員工隊伍思想狀況進行分析，全方位掌控員工思想狀況，針對調查摸底和分析排隊情況，把重點放在后進員工幫教上，通過結對子、經常談心、親情包保等措施開展幫教工作，取得了明顯效果。在強化全過程安全思想教育上。自己堅持以“三基”教育為核心，以安全工作“四步走”為目標，在全礦范圍內開展了以“一個主題、三個提示、七個回執”為抓手的安全思想教育活動，撰寫了《讓自主保安成為習慣》安教宣講提綱，進一步強調了“讓自主保安成為習慣”的重要性。以“再創安全最佳年”活動為主線，深入開展了“六強化、六確保”主題活動，并將其作為貫穿全年的重點工作不斷向縱深推進。圍繞增強安全責任意識，提高安全能力，先后組織了安全大簽名、安全事故案例漫畫展、安全知識競賽等活動。通過采取每天一題、安全提示卡、安全有獎問答等有效形式，抓好《安全操作規程》、新頒布《集團公司“三違”處罰規定》等相關安全知識的培訓，著力提高員工的安全生產技能和安全操作水平。自己還定期對員工隊伍思想動態進行分析和安全評估，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行有重點幫教，及時進行崗位調整或專人包保，避免崗位突發事件發生。通過組織召開“進礦山話安全”家屬座談會、“進家庭、訪員工”安全囑托走訪，進一步拉近了礦山與家庭之間的距離，促使員工主動把安全生產與家庭幸福、礦山發展聯系起來，時刻提醒自己把安全放在心頭。在深化精神文明和企業文化建設方面。我以加強社會主義核心價值觀教育為重點，堅持以管理標準化、環境優美化、員工文明化為目標，進一步深化創建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，通過對榮獲雷鋒號先進集體的參觀臺進行了大力宣傳，努力營造比學趕超、奮發進取的良好氛圍。大力弘揚以“家”為核心的企業文化，依托班前會、文化櫥窗、信息網絡等陣地，宣傳員工在工作中展現出的甘于奉獻、勇于擔當、不畏辛苦的優秀事跡，不斷激發廣大員工的主觀能動性和創造性。開展環境質量標準化建設，組織員工對礦山周邊環境和廠區、坑下環境進行綠化、美化，積極營造舒適、優美工作環境。做好家庭家教家風工作，組織員工學習《學習習近平總書記關于家庭家教家風重要論述手冊》等內容，開展了“我愛我家”幸福瞬間攝影比賽，選樹典型家庭事跡宣傳文明風尚，讓廣大員工清楚地認識到和諧家庭、嚴謹的家風家教對人的成長、對工作的重要性。集團公司召開意識形態工作會議后，我先后組織制定了《西露天礦黨委意識形態工作研判制度》、《西露天礦黨委意識形態工作督查制度》、《2017年下半年西露天礦黨委意識形態工作要點》及《西露天礦黨委意識形態工作責任清單》，明確了意識形態工作具體內容和目標。時刻關注員工思想動向，了解掌握員工群眾政治傾向、政治信仰、政治言論，針對不同聲音和錯誤言論，以召開座談會、約談等方式加強教育引導，對非法串聯、造謠生事的依法追究法律責任。有針對性地進行思想引導，通過采取組織新老黨員進行入黨宣誓、觀看《閃閃的紅星》電影等形式，讓全體黨員思想得到凈化洗禮，在廣大黨員中引起共鳴。為加強維護網絡意識形態安全，組織制定了《西露天礦網站信息發布安全管理辦法》、《網絡輿情發布及管理辦法》及《網絡、報刊輿情處置應急預案》，堅持正確的輿論導向，杜絕隨意發布謠言等破壞黨、破壞社會、礦山和諧的文字。按照集團公司黨委對涉周令薄郭徐和尹亮專項清理的要求，認真對相關涉及的言論、書籍、報刊、畫冊等進行了全面排查和清理。同時，我還著力加強了對穩定工作的領導，進一步落實了穩定工作責任。特別是在春節、國家“兩會”、一帶一路北京峰會、黨的“十九大”等特殊時期多次召開專題工作會議，對集團公司確定的27名重點人員進行了層層包保分工，落實領導包保制度，親自負責，強化重點人的包保監控，深入進行矛盾排查化解。今年“兩會”期間上訪人數大幅下降，“十九大”期間，實現了無群體訪、非訪目標，為企業的安全生產創造了良好的外部環境。

圍繞貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，按照集團公司黨委關于加強黨建工作紀實、工作計劃報備、工作現場指導等七項制度要求，我先后組織制定了《礦黨委常委會議事規則》、《礦黨（總）支部晉位升級工作實施方案》、《關于加強礦兩級機關黨建工作的安排意見》等相關文件，完善了黨群部委領導包保基層黨（總）支部黨建工作現場指導和督導檢查分工表，定期深入基層黨總支、支部進行督查指導；整合了《黨支部工作記錄簿》，對“三會一課”、黨內活動、組織生活會等黨內工作紀實內容，采取下發記錄模板、深入基層指導培訓的方式，確保了黨支部基礎建設規范化。以貫徹落實《集團公司黨建工作季度抽查和半年檢查條目清單》為重點，組織完善了《礦基層黨建基礎工作量化考核實施細則》，與15個基層黨（總）支部簽訂黨建工作責任狀，形成規范統一的黨支部基礎工作模式。扎實開展了黨支部建設晉位升級活動，建立了黨支部晉位升級考核圖板，通過采取每月對基層黨支部建設抽檢下發問題整改清單、每季度綜合檢查評比定級的方式，推進黨支部建設晉位升級活動的開展。今年以來，共組織黨建聯合檢查6次，下發問題整改清單37份，糾正了黨總支、支部和黨小組建設中不規范問題193項。還組織召開了全礦黨支部建設工作會，對黨建基礎工作扎實規范的運修廠、坑口油廠等8個黨總支、直屬黨支部和黨小組進行了表彰和觀摩，認真總結和點評了基層黨支部建設中取得的成績和存在的問題，推進黨支部建設深入開展。一年來，我堅持把提升黨務干部業務素質作為落實黨建工作的基礎，針對黨建抽查存在的共性問題，采取一事一培訓的方式，先后圍繞“三會一課”制度、組織生活會召開程序、黨小組活動開展、統戰和保密工作開展，對全礦黨務干部進行了系統培訓，提高黨務干部的工作業務水平。針對新任職的黨支部書記對發展黨員工作業務掌握不全面的實際，編寫了《西露天礦發展黨員工作程序和相關要求》培訓教材，舉辦了全礦黨支部書記培訓班。建立了西露天礦黨委黨員管理信息子系統，將51個黨組織、822名黨員信息全部錄入《全國黨員管理信息系統》之內。圍繞從嚴組織關系，對轉出入黨員組織關系轉移實行所在支部書記負責制，實行全程跟蹤組織轉移。嚴格按照集團公司黨費收繳規定和黨費證管理規定，足額及時向組織繳納黨費。堅持開展了黨員戴標志牌上崗活動，通過黨員在工作崗位上亮身份，增強了黨員的責任意識、示范意識，自我約束意識。在加強黨風廉政建設方面，我以開展常態化廉政教育為重點，持續開展了廉政述職、讀書思廉、案例警廉、吹風扯袖、公示承諾等一系列教育活動，對新提職的科級管理人員進行了廉政教育談話，組織全礦重點崗位人員參觀了撫順市反腐倡廉警示教育基地、遼寧省反腐倡廉教育展覽館，提高了各級干部廉潔從業意識和拒腐防變能力。圍繞安全生產、經營管理、物資采購和工程建設等扎實開展效能監察工作，全年實現節支增效241.5萬元。進一步加強了信訪舉報工作，在基層單位設立了15個信訪舉報工作聯系點，重新調整聘任了15名信訪信息員，共受理信訪舉報2件，初核2件，有效杜絕了違規違紀問題發生，營造了風清氣正發展的良好氛圍。

一是組織了黨員閃光點事跡評選活動。為充分發揮黨員在礦山建設中的先鋒模范作用，我組織全礦黨員持續開展了黨員閃光點事跡活動評選，通過基層黨組織推薦，深入挖掘選樹了運修廠“加班加點保剝離大干的好司機叢兆東”、采剝段“排除電鏟故障的高超技術司機崔鳳偉”，以及南機電廠“勇接難活的老焊工魏兆國”等37位黨員，大力弘揚他們的先進事跡，組織全礦員工學習，以此展示黨員在生產建設中的先鋒作用。

二是組織了黨員先鋒號工程活動和創建“共產黨員先鋒崗”活動。圍繞108t大汽車廂體大修制作、別拉斯采礦大汽車冷卻系統改造等13項先鋒號工程項目，我組織黨員進行科技攻關解決生產關鍵。組織基層黨總支、支部以“黨日”活動形式，共組織黨員干部2340人次。圍繞環境標準化建設，開展大型奉獻勞動15次。特別是在主汛期組織防汛筑堤突擊勞動，筑堤1000余米，經受了今年4次重大雨情的考驗。大力開展了創建“共產黨員先鋒崗”活動，涌現出了運修廠檢修隊108t維修班、坑口油廠原油隊b部看火崗等10余個“共產黨員先鋒崗”，在全礦黨員和員工中做出了表率。

三是組織了黨員安全“三無”責任區活動。我堅持把開展“三無”黨員責任區活動作為黨員教育活動崗位化、形象化、成果化、制度化的載體性活動進行推進，確立了黨員安全“三無”責任區96個，定期通報各單位“三無”責任區情況，使“三無”黨員責任區活動得到扎實開展。全礦96個黨員安全責任區中，實現“三無”目標93個，達標率均在96％以上，查處整治安全隱患137處，避免各類事故7起，提出安全建議182件，黨員立足崗位發揮作用得到了較好的落實。

四是組織了黨員“一帶一”活動。堅持以“黨員服務群眾日”、“黨員干部當一天工人”方式，積極為員工做好事、辦實事、解難事，我通過組織以“包思想穩定、包安全無事故、包技術水平提高”為內容的結幫帶對活動，員工的安全生產技術得到提高；60名家庭困難員工得到幫扶救助。還組織開展了常見病、多發病預防、救治知識宣傳普及活動，發現有問題員工及時安排治療，保證了在崗員工的人身安全。

（五）以調動激發員工群眾的積極性、創造性為著力點，進一步加強群團組織建設

為更好地發揮群團組織優勢，一年來，我定期聽取群團組織工作匯報，指導群團組織緊緊把握礦安全生產、經營管理等工作重點，積極發揮組織優勢，取得了良好工作效果。圍繞實現安全奮斗目標，先后開展了安全生產咨詢日、安全漫畫巡回展、安全文藝巡回演出、安全生產知識競賽和百名群監員互檢互查等活動。圍繞完成生產任務，組織開展了東區剝離、e1300隱患治理和原油生產競賽等活動。扎實開展了“學技術、練本領、比技能、爭首席”技術練兵比武和敬師愛徒活動，有效激發了廣大員工學技術、練本領的熱情。全面推進“五化”班組建設向縱深發展，創建了2個勞模示范崗和1個勞模創新工作室。創建了林世德技能大師工作室，總結推廣了技能大師教學傳授法。舉辦了“強體魄、保安全、促生產”員工系列文體活動，進一步豐富了員工文化生活。建立健全困難員工檔案制度，對出現困難的員工家庭做到隨時走訪、隨時救助，實現了幫扶和慰問的經常化。今年以來，共救助困難員工246人次，發放救助金8.84萬元。共青團組織堅持以青年思想政治工作為要務，以提高政治修養、理論水平和業務能力為抓手，以服務企業工作中心為重點，以加強基層組織建設為保障，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。

2017年，自己在集團公司的正確領導和礦班子的大力支持配合下，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅持以理論武裝頭腦、指導實踐，具有良好的大局觀念，自覺維護集團公司利益，認真貫徹執行集團公司各項規定。忠于職守，勤勉盡責，嚴格執行領導干部帶班下現場制度，每月深入生產一線，扎實開展調查研究，及時解決員工思想工作中存在的問題。積極探索加強黨建工作的方法途徑，有效提高了全礦黨建工作科學化水平。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，以身作則，廉潔從政，做到了自重、自省、自警、自勵，在員工中樹立了良好形象，較好地履行了黨委書記的工作職責。但認真反思一年來的工作，感到仍存在不足之處：一是學習的主動性、自覺性還不夠；二是對干部的教育管理還有疏漏，有的個別干部表率作用不明顯；三是安全教育管理的深度上還有差距，有的單位在員工的安全思想教育上還存在不足，個別員工的自主保安意識和能力還不強；四是對個別基層干部同志在信訪穩定工作產生的畏難情緒引導不足，硬性要求多,工作批評多,耐心引導教育工作略顯不足。對于這些問題，我將在新的一年里采取措施認真加以解決。

2018年，我礦面臨的形勢仍然非常嚴峻，完成各項任務目標將面臨諸多壓力和挑戰。為鞏固來之不易的工作成果，全面完成新一年各項生產工作任務，自己要堅持以黨的十九大精神為指導，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷堅定信心，鼓足干勁，以深化黨內“三項”活動為載體，以促進礦山安全發展、全面完成各項工作任務為目標，認真落實全面從嚴治黨主體責任，不斷加強基層黨組織自身建設，充分發揮黨組織的領導核心、政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2018年各項目標任務提供強大的精神動力和堅強的政治保障。

（一）深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化領導班子和干部隊伍建設

學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。要通過采取集中學、自學等有效方式，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導各級黨員干部全面把握和深刻理解在新的歷史條件下加強黨的執政能力、作風建設，增強黨的純潔性、凝聚力和戰斗力的重要性，用黨的十九大精神統一思想，統領工作。

（二）深化思想政治工作，進一步提升干部員工思想政治素質

要圍繞講清新形勢、展望未來、增強信心，繼續開展“以企為家、愛崗敬業”教育活動，把集團公司和礦今后的發展和當前的形勢講清講透，把任務和目標講明，把思路和步驟講清，使廣大干部員工進一步增強做好本職工作的信念與信心。要深化“三基”內涵，圍繞階段性安全工作重點和安全形勢，強化安教基層、基礎、基本功建設，開展好全過程安全思想教育。要創新安教載體，組織開展安全培訓、安全專題輔導、安全知識競賽、安全演講、家屬囑托等安全活動，引導廣大員工不斷增強底線思維和紅線意識，自覺做到安全生產。

（三）全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層組織建設

要圍繞貫徹落實《集團公司黨的建設工作檢查考核問責實施辦法》，以全面深入實施黨建工作紀實、工作現場指導、黨建工作督促檢查等七項制度為重點，規范指導基層單位完善黨建基礎工作，幫助基層單位解決黨建工作中的實際問題，推進全礦基層黨總支、支部建設晉位升級。

（四）充分發揮群團組織優勢，助推企業平穩健康發展

要圍繞全年各項奮斗目標，開展形式多樣的勞動競賽和技術比武活動，不斷促進各項任務的完成和員工素質的提高。要圍繞企業民主管理，加強機制建設，充分發揮員工和企業的橋梁紐帶作用。共青團組織要以“青春建功服務”為主題，重點抓好對青年員工的思想教育，堅定廣大青工“永遠跟黨走”的理想信念，確保青工思想穩定。

第二篇:履職情況個人工作述職報告

述職人：xxx，現任支行長，現將近一年來的履職情況和廉潔自律情況報告如下：

2018年以來，我支行在總行黨委的正確領導下，堅持依法合規經營,緊緊圍繞業務經營目標，全面夯實基礎管理，面對環保整治、企業全面停產的市場新挑戰，上下齊心協力，不斷創新思路、真抓實干，使各項業務實現了新突破。

（一）主要指標完成情況：截止到2018年12月17日，支行各項存款余額達到65093萬元，較年初增長10157萬元，完成任務的137%，日均存款較年初增長9207萬元，完成任務的213%；表內貸款余額38099萬元，新增52筆、金額5452萬元，營銷票據貼現1.24億元；年底各項收入可實現2356萬元，完成全年目標的118%，其中利息收入2341萬元，手續費收入15萬元，貼現收入215萬元；本年累計清收不良貸款536.9萬元，完成全年任務的112%；電子銀行方面新增銀行卡1864個，營銷手機銀行2748個，新注冊客戶1176個，綁卡客戶119個，營銷其它渠道客戶7471個，收銀寶8個，基本完成了電子銀行各項指標。

（二）具體工作開展情況

1、強化內控管理，有效防范風險。結合總行相關制度規定，我支行從勞動紀律、環境衛生、安全保衛、工作作風、內外部基礎管理、文明服務、案件防控等方面進一步細化了相關要求，并張貼上墻，嚴格行為約束；利用晨會和夕會學習、傳達總行下發的各類文件、制度和要求，充分發揮班子成員和黨員模范帶頭作用，確保制度執行不打折扣。周末和節假日營業大廳實行大廳經理、外勤及分理處人員輪流坐班制，一方面強化了客戶服務，同樣也增強了安全防范，實現全年內外部安全無事故。

2、細化工作指標，嚴格目標考核。針對首季開門紅和勞動競賽目標要求，結合支行全年任務，細化考核，明確措施：一是下達組織資金任務，在做好柜面存款增長的基礎上，員工每人每季吸儲不低于200萬，班子成員包掛大客戶確保對公存款新增不低于5000萬，并結合二次績效分配，嚴格獎罰；二是強化信貸人員管理和業績考核，從新增貸款、逾期清收、表內外欠息清收等方面進行細化考核，明確目標，每周一召開信貸碰頭會，各自匯報自己上周貸款營銷、發放和不良清收情況及本周工作安排，共同商討遇到的疑難問題和擬采取哪些具體措施等等；三是合理分解電子銀行營銷任務，采取每周一調度，每月一考核，結合總行全員營銷方案，根據員工營銷的業績進行排名，獎罰兌現。

3、做好客戶定位，加大吸儲力度。眾所周知，當地金融機構較多，有**銀行、**銀行、**銀行、**等5家金融機構，同業競爭異常激烈。我行結合當地實際，逆向思維，針對它行忽視的10萬以下存款小客戶主動出擊、強化服務，在總行基礎上又多次采購了海鷗洗衣粉、雕牌肥皂、洗衣液、手提包等宣傳品，確保小的宣傳品不間斷；結合我行利率上調和大額存單開通的有利條件，自行印制宣傳海報5000余份，在重要街面商鋪及13個村委會反復張貼宣傳海報，在每一個關鍵路口和重要地段都懸掛了宣傳條幅。另外，還借助當地政府及企事業單位多次召開大型會議的時機，通過贊助印有我行logo的提包、水杯、筆記本、宣傳手冊、海報等，同步強化我行業務宣傳，進一步提升和增強農商行在當地的形象及影響力。

4、立足本地搞營銷，攻堅克難求發展。當地廠礦企業較多，有10余家大企業，配套的各類選廠、燒結廠等不低于200家，近年來，由于國家宏觀調控，鋼鐵產業進入調整期，再加上今年的環保風暴，80-90%左右的小企業關停，幾乎所有的生產型的企業停產。我行針對這一現狀，沒有選擇戰略放棄，利用人熟地熟的優勢，認真篩選了近30個經營相對較好的企業和個體大戶多方聯系、主動走訪，適時進行有效宣傳，重點推介賬戶結算、代發工資、電子銀行、票據貼現及貸款等業務，今年以來共營銷企業低風險貸款3筆、金額為1.2750億元，個體大戶抵押貸款2筆、金額1400萬；對有合作潛力的客戶及時跟進，本年共新增**、**、**等有效企業結算賬戶16個，均辦理了企業網銀，賬戶存款經常在50萬到1000萬不等；另外，對已在我行開立賬戶但很少發生業務的**、**、****等15家企業積極進行了多次走訪、溝通，有效提高了賬戶使用頻率，通過努力我行協調來1.4億的存款近6個月；對已建立合作關系且有代發工資的企事業單位，我們按月進行上門回訪、贈送宣傳品、紀念品，結合現場體驗和營銷，也使單位工資在我行形成了大量的資金沉淀。

5、開拓清降思路，深耕不良挖潛。最大的困難就是不良貸款居高不下，貸款欠息嚴重。對此，我支行干部員工沒有氣餒，迎難而上，積極探索清收方案：一是扎實做好農戶貸款的清收工作，逐筆梳理和了解逾期貸款情況，采取“一周一集中”（外勤人員每周至少一次集中上門清收）“一月一行動”（支行長每月至少一次帶隊入戶清收）的上門清降措施，對每筆不良貸款都做到緊盯不放，不論金額大小都要能收盡收，確保清收實效，全年對143筆8391萬元表內逾期貸款基本實現了上門清收和讓渡利息政策宣傳全覆蓋，通過信貸人員上門催收，共清收個人不良貸款106萬元；二是多措并舉對符合借新還舊條件的大額不良貸款進行盤活落實，其中盤活669萬元，榮陽2469萬元，**400萬元；三是一招不讓的做好表內外欠息挖潛工作，堅持每月都要到欠息企業走訪一次，了解經營情況，不厭其煩地向企業法人和財務催要掛息和欠息，通過努力，本年共挖潛481萬元，其中多次協調當地政府歸還核銷貸款本息20萬元，另清收個人逾期利息72萬元；四是對無法盤活落實的逾期貸款都及時進行了訴訟，積極協調法院，確保訴訟案件的無縫銜接和有效執行。

作為一名支行長，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨：一方面不斷加強學習，努力提高思想認識，增強執行黨風廉政規定的自覺性，按照關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與總行黨委保持一致，以此端正工作作風、生活作風；另一方面不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律法規，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，始終保持一名共產黨員的本色；另外，作為一名支部書記，能夠嚴格按照總行黨委要求，扎實推進黨建工作有效落實，在深入學習、貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全面推進基層黨建工作規范化、標準化、制度化等方面取得一定成效，今年支部還被總行黨委評為“先進基層黨組織”。

2018年的工作取得了一定的成績，但在面對成績的同時，也看到了工作中還存在許多不足之處，與總行的要求還有一定的差距，主要表現在：一是學習熱情不夠，平時由于忙于經營，忽略了理論學習特別是黨的知識，沒能真正做到在干中學，學中干；二是開拓創新意識不強，習慣于憑往常經驗考慮問題，在工作上謹慎求穩；三是業務發展不均衡，如收銀寶、貸記卡等電子銀行業務業績不突出。針對自身存在的不足，我將在今后的工作中進一步提高自身素質，不斷改進工作方法，以更加合規的理念和積極的心態帶領團隊直面新的機遇和挑戰，確保各項業績再創輝煌。

以上述職，請予以評議。

述職人：

20xx年xx月xx日

第三篇:履職情況個人工作述職報告

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了xx屆五中全會精神和“xx”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經法規與會計職業道德》，還參加了市統計局組織召開的勞資統計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業資格證》。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據xx個人年終述職報告xx個人年終述職報告。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量!

一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

第四篇:履職情況個人工作述職報告

一、思想政治：一是能夠認真學習鄧小平理論、以及黨的xx屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態度，積極發表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執行各項規章制度和規定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業為基礎，以精業為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認真學習中央、省、市、縣關于廉潔自律的有關規定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，執行黨的決(抓黨建工作述職報告)定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業心和責任感。執行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況：傳達了縣委創爭會議精神;成立了創爭活動領導小組;制定了創爭活動實施方案;編織了創爭活動日程安排表;召開了兩個動員會：創先爭優動員會、文明創建動員會;制定了創先爭優活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了黨員先鋒崗責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監普法宣傳咨詢活動;開展了一次質量月活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質監系統主辦的質監講壇視頻;開展了四次創爭點評。

(一)呈現兩大亮點：

一是把握要求，緊扣主題，積極組織創先爭優活動。一是加強領導，宣傳發動。突出創建學習型黨組織、以深化和加強作風建設年和質量提升兩項活動為載體，在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強化服務理念、豐富服務、提高服務能力，充分發揮黨員在依法履職、科學履職、創新創業中的模范帶頭作用,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;二是提出目標，明確要求。結合全局年度工作目標，認真研究制定活動方案，提出創建活動實現四個主要目標：一是履職意識進一步強化;二是服務效能進一步提升;三是黨性修養進一步增強;四是自身形象進一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業績更加突出、基礎更加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合全局年度重點工作開展創先爭優活動，著力推進以標準推動、名牌帶動、質量誠信、安全監管為主要內容的質量強縣建設;二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質量安全底線，充分發揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統和諧;三是堅持開拓創新。大膽探索、勇于創新，不斷摸索大質量、大監管、大平臺、大服務建設理念，著力激發黨員敬業、勤業、精業、強業的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質、嚴要求，創佳績。把握五個結合：把創先爭優活動與推進業務工作結合起來，與兩創活動結合起來，與深化作風建設、質量提升年活動結合起來，與年度考核結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以黨的建設帶動和推進質監各項事業的發展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現創先爭優目標。一是制定方案，設計載體。方案結合實際，注重創新。局機關黨支部結合質監工作特點和要求，每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學習教育，理論武裝。局機關支部開展了迎七一創先爭優黨課教育活動，堅持月第一周學習制度，采取了集中學習，推薦讀書書目，黨員干部自學，召開支部創先爭優活動專題組織生活會等形式，強化了理論學習和思想教育，為創先爭優活動的深入開展奠定了理論基礎。三是體現特色，重在實踐。以特色體現實踐，以落實體現績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創先爭優。支部行動起來，黨員行動起來，把創先爭優、作風建設與質量強縣、質量提升、質量監督有機結合起來，把緊貼中心和建設學習型黨支部作為我局創先爭優活動最大的特色、最亮的品牌xx個人年終述職報告xx個人年終述職報告。積極引導黨員把創建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務實踐創先進、爭優秀目標。積極參加省、市行政執法稽查比武，技術機構比武，檢驗黨員在干事業上的精神面貌和作風素質，帶動全局強化素質、改進作風、提升效能。

(二)確保兩個安全。

1、特安監察躍上新臺階。一是創新監管機制，提升特種設備安全規范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設備習慣性錯誤活動方案》，啟動糾正特種設備習慣性錯誤活動，共排查使用單位94項常見習慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創建細化表》，以標準化管理特種設備，進一步深化五好單位建設。全年召開現場會2次，嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點區域的日常安全監管，完成應檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設工程特種設備。深入高速公路、省道建設工地檢查特種設備，排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識的普及率。開展特種設備安全進校園、進企業、進農村、進社區，舉辦特種設備作業人員培訓班等活動。

2、食品質量安全卓有成效。一是加強食品監管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業落實《福建省加工食品生產企業質量安全管理通用規范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經營單位的監管模式。開展五類前店后廠經營單位摸底調查，實地走訪調查了解生產條件和狀況，為每家經營單位記錄存檔，健全食品企業質量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法行為。通過企業自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強對食品企業添加劑使用的監管，未發現有違法現象。四是主動幫扶，實行零距離服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業主培訓班。

(三)行風和效能明顯改觀

一是深入開展公信力建設，開展以誠信為本，操守為重的主題實踐活動，樹立人人都是窗口，處處展示素質，事事體現服務的從政從業道德，依法行政，文明辦事，克服以罰代刑，以罰代管等行政執法中的違規失信行為。二是圍繞金質亮劍為主題，開展質監檢測進農村，服務農民到田頭、民生計量進企業、家電下鄉保平安、特種設備安全五好單位建設以及與貧困村掛鉤幫扶結對等活動。三是積極開展參與公益活動。積極深入開展扶貧助困活動，繼續資助貧困家庭，為受災群眾送去黨組織的溫暖。積極參與獻愛心、見義勇為等社會公益活動，發揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供xx噸水泥、資助鄉計生工作xxxx元;見義勇為捐款xxx元，資助掛包村貧困戶xxxx元，6、14洪災資助xxxx元。全體黨員舉行抗洪救災捐款xxx元，積極向災區群眾獻真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了法律法規和業務咨詢服務、送法下鄉、進企業、進鄉鎮、進社區安全進校園等活動，豐富共建內容，提升了文明程度。

(四)創先爭優成效顯著

一是質量工作成績突出。一是制定20xx年品牌爭創計劃。二是加強地理標志產品的監管和保護工作。三是主動幫扶企業創品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質量提升活動。六是積極開展無公害農產品、綠色食品、有機食品以及gap認證等工作，全面提高農產品質量安全。七是啟動質監服務進園區活動。

二是標準化工作收效明顯xx個人年終述職報告工作報告。一是高度重視標準的制修訂工作。二是積極開展農業標準化示范區工作。三是開展標準化信息服務工作。四是嚴格把關，認真開展二碼工作。截止12月1日，代碼新辦證xxx家;換證xxx家，完成年計劃的99%;年審xxx家，完成年計劃的99%。條碼新辦xx家續展xx家。

三是計量服務扎實深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查，維護廣大消費者的合法權益;二是開展民用二表整治工作，嚴格授權考核和監管;三是落實省局一減一免計量惠民政策，提前完成我縣第一階段的計量惠民工作共免費檢定血壓計xxx臺件，電子計價稱xxx臺件,減半收費檢定壓力表xxx臺件，臺案秤xxx臺件;四是做好計量宣傳。在維權日和世界計量日廣泛地宣傳計量知識。共懸掛xx條宣傳條幅，張貼xx幅宣傳畫，發放xxx余份宣傳資料、xxx塊標準砝碼;五是督促做好計量強檢工作，落實備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢xxx家xxx個品種xxx批次，合格率為98%。

五、存在不足：學習抓得不夠緊;深入企業一線的工作做得不夠;工作創新意識不強;分管的工作存在薄弱環節。今后，我將進一步堅持科學發展觀，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創新工作思路，扎實工作，為清流質監事業的發展多做貢獻。

第五篇:履職情況個人工作述職報告

結合我校實際，現將我在2017年度履行黨建第一責任人職責的情況匯報如下。

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關心、關注教育教學業績，抓教育教學管理措施多，抓思想政治建設辦法少，導致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責任和壓力，忘記了劍中人必須承擔的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質。片面認為高中教學時間緊、任務重，導致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學有機結合起來，出現了抓教學和抓黨建“兩張皮”的現象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態的工作開展疏于指導，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責”情況監督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學習，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀律執行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學校擔任領導，大多負責教學業務工作，認為黨建工作務虛多，不易出成績，內心就不夠重視。（四）對黨風廉政建設認識不夠。認為學校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養。新的一年，進一步扎實抓好“兩學一做”學習教育，開展不正之風及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風肅紀轉作風的新常態。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發展的考察學習，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學生業余黨校，創新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結合”，黨建落地謀發展。結合“強師德、優教風、提質量”抓黨建，建立師德師風建設長效機制，切實加強教師職業道德建設，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風、學風、校風的進一步純正。帶領33名干部繼續做好幫扶普安鎮劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發展好農戶產業，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設，風清氣正促和諧。進一步學習貫徹兩條例兩準則，嚴格執行《廉政準則》規定和領導干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀律觀念；嚴格執行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準”，杜絕一切違規違紀行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責任心和幸福感。

第六篇:履職情況個人工作述職報告

一年來，在各級領導的關心指導下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務，現將2017年個人履行職責情況匯報如下,請各位領導和同志們審核：

在一年里，我努力學習踐行科學發展觀，認真學習十九大會議精神。在工作中，我發揮出善于學習的特點，注重業務知識的儲備和工作能力培養，注重提升自身的綜合素質，注重思考和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設，努力嚴謹細致、規范高效、作風公道正派的形象，時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規和組織紀律，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態度。

在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學習、效率、責任、服務五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成工作。

我完成領導安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協助領導做好工作。

在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領導請示匯報，做到工作經得起檢查和審核。

(一)好的方面。工作態度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，個人的組織協調能力得到了明顯提升，業務知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務不講條件不講得失，堅決完成。

(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點。

1、提升政治理論的自學能力，努力提高自己的政治素養。

2、加強各項規章制度的學習。

3、進一步加強工作細致程度。

4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

5、改進工作方式方法。

以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領導、各位同事批評指正。

工作履職情況報告篇六

? ? ? 感謝大家對我的厚愛，讓我有機會接受鍛煉， 談起對學生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有發言權。回顧這一學年，學校德育工作穩定、有序，主要得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展了一些工作，積累了一定的經驗，發現了一些問題。在此，我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下，不妥之處請批評指正。

就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協調”8個字，就我個人理解，我認為其核心就是服務。作為教育處副主任，就是要竭盡所能為學生服務，為班主任服務，為領導服務。為此，我給自己提出了6字工作要求：熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則：投入、藝術、高效；確立的培養目標是：規范、創新、全面。

1.完善制度。沒有規矩，不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發展的原則，即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。

2.緊抓常規。學校常規往往能直觀反映一所學校的校風、校貌，是一項長期性的工作，需要經常抓，反復抓，抓反復。總體看，一年來學校衛生、紀律和其它常規工作狀況良好。為配合班主任工作的順利開展，學校嘗試從三個方面做了努力：

加強教育和引導。我在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手，在要求學生“做什么”之前，給學生講清“為什么”，杜絕簡單硬性處理，用“這是集團規定”或某種權威來強迫學生被動接受。正確的行動來源于正確的思想指導。執行之前，理念先行。學生是有個性有思想的人，他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時，管不了一世。而且我知道，我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理，這一來必會給班主任帶來很多麻煩，所以我們盡量作到引導到位，講清為什么不能帶零食，為什么要求不留長發，為什么要穿校服等，以減輕班主任的工作難度。

引入競爭機制，常抓常新。常規工作最怕做的疲沓、拖拉，看起來是小事情，卻老是做不好。為此，我們聽取了班主任的意見和建議，引入競爭機制，讓各班在爭優申報過程中提升班級常規管理水平，對優秀班級實行掛牌制，激勵他們更上一層樓，激勵別的班級爭向靠攏。

工作履職情況報告篇七

近年來，縣審計局圍繞中心、服務大局，通過經濟責任審計、財政財務收支審計、專項審計、政府投資審計等多種審計方式，把審計監督范圍覆蓋到縣域內義務教育階段的中、小學校，展開對縣域內義務教育基本均衡發展工作的審計監督。政府投資審計重點關注教育、就業、扶貧項目等，促進了教育資源城鄉統籌發展政策的貫徹落實。

20xx年縣審計局對縣秋季、20xx年春季學期農村義務教育學生營養改善計劃實施情況進行審計調查。審計調查涉及學校59..所，其中小學48..所，初中11..所。審計抽查了民中、麻栗、一小等中學和中心校。農村教育營養餐改善計劃經過三年多的實踐，使縣各學校的各項制度和工作環節不斷完善。

通過農村義務教育學生營養餐改善計劃的審計，學校在不斷的改進和提高，不管是從制度的建立、完善，還是政策的.貫徹、執行都有了進一步的提高。在資金管理上縣教育局和各鄉鎮學校的資金往來一致，各學校的資金管理也較規范。但也存在一些問題：（一）學校食堂的工人無編制、工資不能解決，和上級文件要求差距大。（二）第一民族中學沒有按要求對帶量食品及營養餐菜譜等進行公示，同時三個食堂實際執行不符合營養餐的食譜。縣審計局針對上述問題，提出了建議：（一）農村義務教育學生營養改善計劃實施按十五部委文件要求，投入資金很大，縣財力差，建議上級部門加大財政專項資金投入力度，以期盡快在食堂建設，人員配備等方面達到上級要求。（二）盡快完善營養餐實施的各項措施，保證營養改善計劃達到增加營養的目的。通過縣審計局對農村義務教育學生營養餐改善項目進行審計，監督了專項資金專款專用，大大提升了學生的身體素質，為促進農村義務教育均衡發展奠定了基礎。

為加快義務教育學校標準化工程建設，縣審計局積極對相關建設項目開展審計，重點對工程造價和基建財務的真實性、合規性進行審查，對部分虛報建設項目、亂列管理費的行為進行查處，并幫助相關部門健全財務管理措施，為學校的建設工作積累了科學的管理經驗。20xx年，縣審計局先后對阿月鄉中心學校教師周轉宿舍及中心幼兒園工程、縣職業高級中學教學實訓樓工程等項目進行了審計，節約了政府、學校的投資，改善了農村義務教育學校的教學環境和教學質量，大大提高了政府投資項目資金的使用效益。

20xx年9月縣審計局派出審計組對縣教科局-20xx學年民族地區教育發展十年行動計劃專項經費收支情況進行就地審計。審計的監督作用大大減少了專項資金挪用、虛報、冒領等現象，加強了專項資金的管理，促使縣十年行動計劃的實施取得了良好成效。

近年來，審計局積極推進農村義務教育均衡發展的工作，加強對教育熱點問題的審計力度，重點開展農村中小學專項資金調查，通過審計提出有針對性的審計意見和建議，發揮審計的監督作用，為推動我縣義務教育健康均衡發展發揮了積極作用。

工作履職情況報告篇八

一是根據上級民政部門三定方案等文件有關精神，進一步明確區民政局部門職能以及各業務股室的工作職責，把執法責任、執法權限具體到內設職能機構和每個執法人員。二是行政執法人員持證上崗及亮證執法率達到100%，未出現一例越權執法、濫執法以及執法違法案件。三是強化行政執法監督與約束。嚴格依法履行職責，在法定權限內實施執法工作，確保適用執法依據準確、執法程序合法、執法文書規范。同時，圍繞社會組織登記、收養登記、婚姻登記等許可和非許可審批重點，加強執法監管，確保審批流程依法、有序;圍繞社會救助、殯葬管理、優撫安置等民生工作重點，加強日常檢查力度，確保依法行政行為的公開、公平、公正;通過網站向公眾發布監督、舉報方式，方便群眾隨時了解和監督民政工作。

工作履職情況報告篇九

各位代表:

大家上午好!我非常榮幸能夠當選為鎮人大代表，非常感謝選區選民對我的支持和信任。當選鎮人大代表以來,本人積極履行代表職責,認真做好分管各項工作，積極反映民情民意，切實為民辦實事，現將我的履職和工作情況匯報如下，懇請在座各位提出寶貴意見：

一、加強學習，提高履職能力

作為一名鎮人大代表,我深知學習的重要性。為此,我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習,著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。帶頭貫徹學習鎮人代會決議、決定,提高依法行使代表職權能力。二是加強業務知識學習,注重重調查研究,在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高。三是堅持理論聯系實際，圍繞工作中出現的新情況、新問題,深入進行思考,積極探索新的思路和辦法,有效地推動了分管工作的開展。

二、履職盡責，發揮代表作用

作為代表就應該認真履行代表職責,積極參政議政,努力為民負責,為政府排憂。日常工作中,我堅持深入村居聽取群眾呼聲,密切聯系廣大選民,做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。通過調研走訪，九組群眾反映過河的一座便橋因年久失修已成危橋，要求重新修建，通過論證，并與幫扶部門銜接，籌措資金5萬元，問題得以圓滿解決，方便了群眾出行。

三、

一是抓好為民服務中心建設。根據區政管辦要求，對原便民服務中心進行改造提升，將服務大廳分為四個基本功能區，統一配備辦公桌椅、電腦、打印機、復印機、高拍儀、讀卡器等必要的辦公設施和排椅、報架、飲水機、雨傘等必備的便民設施。梳理完善50項公共服務事項并成《服務指南》。中心進駐單位2家，設置服務窗口15個，可開展50項行政審批和公共服務事項。在區政管辦考核評比中被通報表揚。二是按時完成區政府下達我鎮的城鄉居民社會養老保險保費催繳工作，繳費進度一直位居全區前列。三是創建村準化退役軍人事務服務站。在辦公用房極端緊張的情況下，擠出兩間房屋作為退役軍人事務服務站辦公場所，并于2019年10月投入7萬余元進行提升改造。門牌、工作流程、工作制度、服務承諾等都按要求上墻，電腦、電話、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設施配備到位。服務站成立后，經常開展上門義診、走訪慰問、免費體檢等軍人服務工作，把對退役軍人的關心關愛落到實處，讓他們深刻感受到“離軍不離黨”的關懷與溫暖。四是做好社會救助工作。農村低保應保盡保、應退進退，農村五保供養保障有力，重度殘疾人生活補助有效開展。

四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

作為一名人大代表,同時作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此,我一直以這樣的標準來嚴格要求自己,規范自身的一言一行,嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定,保持勤儉清廉、務實為民，在全鎮黨員干部和群眾中自覺樹立廉潔形象。

本人雖然做了一些工作,但還存在許多不足,如：面對新的形勢和任務,在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方;在走訪聯系選民,建言獻策等方面還不夠。今后,我決心改進不足,更加扎實有效地開展工作,為我鎮經濟社會發展做出新的貢獻。

謝謝!

村支書人大代表履職述職報告

鎮召開人大代表履職工作匯報

2022年人大代表履職報告

2021年人大代表履職情況報告

人大代表履職報告（鄉鎮、街道）

工作履職情況報告篇十

一是壓實工作責任，以上率下抓黨建。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報8次。帶頭落實縣委常委、黨員副縣長聯系黨支部制度，對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職州委俞書記點評和自己查擺的7個方面突出問題，制定28條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的15名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談，進一步靠實了書記抓黨建主體責任。

二是強化思想武裝，聚精會神抓黨建。堅持把思想建黨擺在首位，以學習貫徹全國全省全州組織工作會議精神為契機，依托縣委黨校、干部藏語培訓基地等平臺廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平。堅持高標準、嚴要求，認真組織召開縣委領導班子民主生活會，帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會議18次，個人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

三是注重統籌兼顧，務實創新抓黨建。按照省州委統一部署，統籌推進黨支部建設標準化各項工作任務落實，嚴格落實基層黨建“三聯雙查”和“預審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質量和水平。扎實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，有效改進機關黨員干部作風。深入實施牧村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，著力打造素質過硬、作風優良、群眾認可的村干部隊伍。采取發放偉人畫像、縣電視臺滾動播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機關單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結對共建”制度。

四是對標重點任務，圍繞中心抓黨建。助力經濟社會發展，大力實施“生態瑪曲”發展戰略，積極發展生態畜牧業、加快發展特色旅游業;緊抓中央和省委大力扶持甘南經濟社會發展有利時機，持續完善基礎設施、落實民生項目實事、提升人民生活水平，全縣經濟社會平穩發展。聚力脫貧攻堅，出臺《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃》，組建脫貧攻堅突擊隊15支，配強用好“四支隊伍”，聯系甘肅亞克牧業公司與12個貧困村簽訂集體資金入股協議，落實黨員創業幫扶資金72萬元。發力環境革命，深入推進城鄉環境綜合整治和“全域無垃圾示范區”建設，以請進來集中宣講、走出去觀摩體驗、“黨員環保實踐日”等方式，不斷強化傳統生態文化與現代生態保護理念，提升黨員干部群眾環保意識。著力維護穩定，深入開展掃黑除惡專項斗爭，創新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉鎮干部彈性坐班代理服務制，推動社會治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實了基層基礎。

工作履職情況報告篇十一

__年，我公司以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規為主線，認真落實區委“四用發展”的工作要求，堅定不移的實施“發展是各項工作的重中之重，項目工作是發展的重中之重，工業項目是項目工作的重中這重”的工作思路，落實安全責任，健全監管體系，深化專項整治，強化依法監管，安全生產形勢穩步發展，為實現我公司又好又快發展提供了安全保障。現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，強化管理，保證安全生產工作落到實處

我公司按照區安辦要求，研究制定并層層簽訂了安全生產目標管理責任書，建立健全安全生產責任機制，并定期組織嚴格考核，配備專兼職安全生產管理人員，做到安全生產有人抓，有人管，全面落實安全生產責任制。同時，調整充實了安全生產工作領導小組，并專門召開安全生產工作會議，認真學習安全生產法規政策和上級文件精神，研究布署今年的工作計劃，做到以下十條：

1、每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少開展一次公司內安全大檢查。

2、按要求參加區政府和區安辦組織召開的各類安全生產會議，及時向安全生產綜合監管部門報送安全生產信息動態，及時向區政府和區安辦報告安全生產中存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產工作總結。

3、深入開展本部門職責范圍內的安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來，及時反饋整治工作信息。

4、認真排查本系統事故隱患和重大危險源并及時采取有效措施處理;積極配合政府有關監管部門開展安全檢查;依照有關規定對區政府及區安辦督辦的及時落實并做好反饋;對市、區綜合檢查發現的安全隱患要按照各自職責，限期整改，并做好反饋。

5、不斷改善安全生產條件，為勞動者提供符合國家規定的勞務衛生條件和勞動防護用品。

6、配合區安辦組織加強對已取得操作許可的個人生產安全監督管理，依法查處未取得行政審批、擅自從事生產經營活動的行為。

7、依法開展安全生產監督監察行政執法工作，按照職責依法對安全生產違法行為進行處罰，做到嚴格、公正、文明執法。

8、督促各崗位按規定進行“三同時”審查驗收，機械加工，焊接崗位進行了安全生產條件審查并取得相應證書。

9、按照規定組織或協助事故調查處理工作。做好事故統計、分析工作，并定期向安全生產綜合監管部門報送事故統計報表及行政正職年度、安全履職報告。

10、根據本單位的職責和實際情況制定相應的崗位管理規章制度，加強安全管理和節假日值班值日安全保衛工作，預防突發性事件發生。

二、大力宣傳，營造氛圍，強化安全生產意識

我公司認真組織有關科室討論制定《上海聯科閥門公司關于開展__年“安全生產月”活動方案》，并及時將有關文件傳達下發各小組。突出“安全發展”這條主線，以“安全生產月”為契機，集中宣傳本部門相關安全生產法律法規，組織本企業負責人、安全管理人員和從業人員依法進行生產培訓。通過“安全生產月”各項活動，普及安全法律法規和安全知識，著力強化我公司干部和全體職工的安全責任意識，提高全體職工的安全素質，促進安全生產各項要素落實到位，推動公司安全生產狀況的穩定好轉。

三、加強防范，周密部署，做好重大節假日安全生產工作

我公司及時將區安辦的有關加強節日安全的通知傳達下發各組。并及時召開安全生產工作領導小組會議，精心部署安排，加強組織領導，全力做好節前節后各項安全保障工作。嚴格節日值班、值日和領導帶班制度，確保節日期間安全生產工作協調有序，預防重特大事故的發生。

四、突出重點，強加防范，加強打擊安全生產非法違法工作

根據市區的安全政策進一步做好我公司安全生產整改工作，有效預防事故的發生，保障公共安全，我公司研究制定了實施方案，認真組織本公司各重點崗位的排查，檢查有可能發生安全事故的崗位，并嚴格采取有效措施限期整改，及時消除安全隱患。

工作履職情況報告篇十二

一是堅持在凝聚思想共識上聚力用勁。認真學習貫徹新時代黨的組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。

二是堅持在靠實工作責任上聚力用勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是堅持在補齊工作短板上聚力用勁。以提升組織力為重點，加大村組干部隊伍培養和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質量和水平。

四是堅持在黨建引領全局上聚力用勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續圍繞經濟發展、脫貧攻堅、環境革命、維護穩定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現脫貧摘帽、決勝全面小康提供堅強組織保證。

工作履職情況報告篇十三

在縣委、政府的正確領導下，在縣安委會的具體部署和指導下，我部認真落實安全生產工作職責，強化安全生產宣傳教育的措施，加強領導，發揮職能作用，為我縣安全生產形勢營造良好輿論氛圍。

一、加強領導，明確責任

為加強對安全生產工作的領導，履行好相關職責，一年來，主要采取以下措施推動安全工作。一是強化領導，建立組織。由各分管副部長牽頭，各股室分別負責社會宣傳、新聞宣傳、理論調研、精神文明建設和部機關安全工作的具體事務，確保了單位內部安全工作層層有人抓、事事有人管、件件有落實的工作運行機制。二是確定目標，明確責任。把安全工作作為一項重要工作納入全年工作要點，制定詳細的工作方案，進一步完善了年度綜治工作相關制度及安全工作獎懲辦法等，切實把安全宣傳工作擺上重要位置。同時把安全工作與黨風廉政建設、政務公開及業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，形成了各股室及每位干部職工目標同向、思想同步、上下一心、整體聯動的安全工作格局。

二、密切配合，服務大局

縣委宣傳部充分發揮本單位的職能作用，積極參與全縣安全生產工作，為維護全縣社會安全穩定營造了良好的輿論氛圍。一是作為縣安委會成員單位，認真履行職能，積極參與各專門機構組織的各項行動，相互配合，認真做好新聞宣傳報道工作，為各項行動的順利開展營造了良好的輿論環境。二是堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，自覺接受城關鎮黨委、政府和安監部門的指導、監督、檢查，并積極主動配合工作，完成了安全工作任務。三是積極抓好下屬單位及聯系點的工作。深入到下屬單位及聯系點聯系、指導、幫助該單位的安全工作，幫助其建立健全各項規章制度，對所存在的安全隱患和問題及時幫助解決，使所聯系的安全工作保持了良好的態勢。四是正確履行本部門的安全工作職能，沒有出現因工作越位、缺位、錯位而導致重大案件、事件、事故的發生。對影響安全穩定的熱點、焦點、難點問題的報道，我們始終堅持正確的'輿論導向，以正面報道為主，多作化解矛盾、釋疑解惑、凝聚人心的工作，為維護社會穩定營造提供積極的輿論氛圍。

三、發揮優勢，營造氛圍

在宣傳教育活動中，縣委宣傳部按照年初制定的宣傳工作計劃，協調、配合各安委會成員單位的階段性工作重點，加大宣傳報道力度，深化報道主題，及時宣傳報道全縣加強安全生產方面取得的新成果，好的做法、新經驗及各類典型，大力營造了良好的輿論氛圍。一是充分發揮電視臺、報紙、微信公眾號等縣內媒體在安全生產宣傳中的主導作用，先后開展了夏季百日專項行動、安全生產大檢查、安全生產宣傳周、安全生產執法年等專項宣傳，動員廣大群眾積極參與，使廣大群眾進一步加深了對抓安全、保穩定、促發展重要性的認識。此外，還利用宣傳車、展板、散發宣傳材料等多種形式的宣傳活動，在社會中形成廣泛參與、人人有責的良好氛圍。二是將安全生產工作納入文明單位一票否決中；積極協調文化、公安、市監、通信管理等有關部門，繼續以網吧、文化市場整治為重點，加大安全生產整治力度。三是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，以“三下鄉”活動為載體，積極組織開展群眾喜聞樂見的文藝宣傳活動，使群眾在寓教于樂中受到安全宣傳教育，并配合縣安監部門及有關單位開展各類安全生產送法下鄉等宣傳活動。四是將安全生產工作納入《縣委中心組學習計劃》，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自覺性，從而提高各級領導干部依法管理、依法決策、依法行政的能力和水平。五是緊緊把握網絡輿論導向，進一步增強網絡輿情的處置力。執行網絡輿情值班24小時工作制，做到涉銅輿情第一時間發現，第一時間報送，全年共發現并處置負面信息xx余起，均未形成負面輿情熱點。

工作履職情況報告篇十四

一是統籌推進不夠好。黨建引領和助推脫貧攻堅的效果還不夠明顯，基層黨組織在脫貧攻堅中的作用發揮不充分，牧民黨員帶頭致富、引領脫貧致富的內生動力不足，特別是牧民群眾對黨的政策知曉率還仍需提升。二是選用渠道不夠寬。在村干部選配上，雖然一直強調要注重選拔能力突出、作風正派、群眾認可的人選，但全縣41個村現任村干部仍存在文化程度偏低、服務能力偏弱，整體結構不夠合理的問題。三是追究問責不夠嚴。在黨建工作問責方面詢問的多、提醒的多、批評的多，面對黨組織書記工作忙、擔子重的情形，怕問責會打擊工作積極性，主觀上存在“老好人”思想，按程序追究問責失之于寬、失之于軟。

認真分析產生問題的根本原因，主要有以下幾個方面：一是瑪曲縣海拔高、面積大，群眾居住分散，集中開展法律宣傳、政策宣講難度大，深入村組、牧戶開展工作路途遠、半徑大;二是受傳統文化和生活習慣影響，全縣廣大牧民群眾主動接受教育的積極性不高，文化程度普遍較低，牧民群眾對政策法規的認識和理解水平不高;三是廣大牧民群眾和牧民黨員競選村干部積極性不高，村干部選人渠道比較窄，目前在任村干部受文化水平、思想觀念和視野見識等因素影響，在履職盡責中還很難做到群眾完全滿意;四是我個人平時對黨建工作跟蹤問效不夠，沒有真正把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，抓基層黨建的考核評價激勵機制還不盡完善，缺乏硬性責任倒逼機制。

工作履職情況報告篇十五

為確保活動取得實效，持續提升依法行政工作的水平，我局制定了依法行政工作領導小組，黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，科室負責人為成員，明確了依法行政工作組織結構及具體分工，制定年度依法行政工作計劃，堅持與民政業務工作同步規劃、同步實施、同步考核。主要領導逢會必講法治建設，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，班子其他成員對分管領域的依法行政工作及時部署、及時督促，切實把法治建設的各項要求體現到業務工作和日常管理中。我局還進一步擴大了民政信息公開的深度和范圍，及時在區政府網站和通過郵寄給上級業務部門等形式公示業務動態、工作流程、建議提案辦理進度及結果、民政行政處罰標準等，將民政執法活動完全置于各項管理制度的規范之中，自覺接受社會公眾的監督。

工作履職情況報告篇十六

尊敬的各位考核組領導：

您們好!__~__年，我在梅州市公路局、興寧市委、市府、安全生產委員會、安全監督管理局、交通運輸局的正確領導和支持下，在班子其他成員的密切配合下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹落實國務院、省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，根據《梅州市公路局安全生產責任制考核辦法》和《梅州市公路局安全生產目標管理考核獎懲實施細則》的通知的各項工作要求和規定，兢兢業業、忠于職守，始終將人民群眾生命和財產安全放在首要位置，在完善安全生產管理機制，落實安全責任、加大宣傳教育、開展執法行動、排查安全隱患、督促整改落實等方面做了大量工作，全力保障管轄道路安全暢通和內部安全穩定。__~__年，未發生任何大小安全生產責任事故，完成了上級下達的安全生產目標管理任務。現將工作情況匯報如下：

一、著力抓好安全制度的完善、機構的健全、責任的落實。

局黨組對安全生產工作高度重視，不斷完善管理制度，明確工作職責，成立安全生產領導小組機構，根據單位人事變動情況，及時調整、變更，并設立安全生產辦公室。在實際工作中做到：一是把安全生產工作擺上重要位置，全程組織安全生產計劃，明確工作重點，確定監管思路，部署安全生產檢查、督查及整改工作，組織安全生產責任制考核;二是把安全生產工作建立健全“橫向到邊、縱向到底”的安全責任制，把安全管理責任層層分解，落實“管生產”必須“管安全”，做到安全工作與生產同時布置、同時立項、同時檢查、同時總結驗收;三是根據上級下達的事故控制指標和安全工作任務，與梅州市公路局、興寧市人民政府、興寧市安全生產監督管理局、興寧市交通運輸局和局屬各單位、部門層層簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了全年安全生產工作任務，按照“誰主管，誰審批，誰負責”的原則，進一步將安全生產責任層層分解，做到每個崗位都明確責任、落實到位;四是根據省人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定的通知》的精神，結合本局工作實際，制訂《興寧市公路局安全生產管理制度》及《興寧市公路局安全生產責任制考核辦法》，加強了對各單位、部門安全生產工作的考核，特別是對責任人的考核，促使局屬各單位、部門進一步加強、落實安全生產“一崗雙責”責任制。

二、著力抓好安全生產會議召開和學習、教育、培訓工作。

主要督促建立健全單位內部的安全生產學習、培訓、教育制度，強化公路的主體安全生產學習、培訓、教育制度。一是按時組織召開安全生產工作例會、每季度組織召開預防重、特大安全生產工作會議、定期召開預防道路交通事故聯席會議等，及時傳達文件會議精神和工作要求，部署各項安全生產工作，總結安全生產管理經驗，及時了解和掌握當前安全生產形勢，不斷提高安全生產管理水平和防范各類安全責任事故的發生;二是由單位領導帶頭，每月15日召開安全生產工作例會，大力宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》、《廣東省安全生產管理條例》、《公路法》等相關法律法規，組織學習公路施工安全技術規程、公路養護安全作業規程等，結合事故案例特征，以典型事故作為反面教材，使全局干部職工作了一次深刻的安全生產教育，進一步在思想上對安全生產工作引起了足夠的重視;三是組織安全生產各類培訓工作，如省局安全管理干部培訓2人，省局注冊安全主任培訓7人，市局應急管理架橋培訓6人，機械安全操作培訓352人次等。通過學習教育培訓，進一步提高全員安全意識，增強事故防范能，減少事故的發生。

三、著力抓好“安全生產月”活動，確保取得實效。

根據國家、省、市、縣關于認真組織開展全國“安全生產月”活動的相關文件精神和工作要求，我局高度重視、精心組織，對“安全生產月”活動進行了周密的工作安排和部署。根據局的總體工作部署和要求，一是成立了“安全生產月”活動領導小組，負責組織、安排和實施;二是結合自身的行業特點和實際，緊緊圍繞安全生產主題，大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規以及有關加強安全生產的重大舉措，讓全局干部職工知法、懂法、守法;三是推廣安全生產先進、典型的管理經驗，大力開展職工安全生產思想教育，提高職工安全生產思想意識，促進職工崗位自我保護和防范能力，組織開展駕駛人員的安全培訓教育，從操縱“生命大權”的重要環節入手，嚴格做好各項安全防范工作;四是利用各種宣傳工具，張貼安全生產宣傳標語、橫額，以明信片和試題對職工進行安全生產有獎問答等形式，進行廣泛的安全生產宣傳教育活動，造聲勢、造輿論，全面推進安全文化建設，強化全員安全意識，引導和啟發全社會重視人的生命價值，營造日益濃厚的“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為推動系統安全防范的行業性、群眾性、社會性做了不懈努力。

四、著力抓好公路安全檢查和隱患排查治理工作。

一是要求各施工、養護單位加強日常公路安全巡查檢查力度，嚴防汛期、雷雨、風災等自然災害引起的公路安全事故;二是根據文件要求和安全工作需要，定期或不定期開展公路安全生產大檢查，組織安全、生產、路政工作人員對各線段公路橋梁涵洞、安全防護設施、在建工程施工和養護現場、危險路段、事故多發路段等進行檢查、督促、落實、整改;三是根據有關深化公路建設安全生產專項整治工作的要求，結合公路行業工作特點，我局主要對現有在建公路施工單位的施工現場安全防護設施，如用電、基礎支護、模板支撐、腳手架搭設、機械設備、示警錐、彩帶、夜光燈、安全防護用品等為內容進行專項檢查和整治;四是根據國務院辦公廳《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》精神和市安委會的統一部署，我局在全局開展了多次大規模的安全生產隱患排查治理和專項治理活動，聯合公安交警等有關部門，把排查作為重點，把治理作為關鍵，把整改作為目的，對所處行業和管轄范圍開展了嚴格周密的自查自糾活動，認真查找薄弱環節和突出問題;五是對轄區內排查出的安全隱患，做到及時上報、及時落實、及時整改。

五、著力抓好重大節日和__期間值班制度、確保信息暢通。

及時召開安全生產領導小組工作會議，精心部署安排，加強組織領導，并將梅州市公路局和興寧市安全生產委員會的有關加強節日安全的通知精神和本局實施方案傳達并下發至局屬各單位，嚴格節日值班、領導帶班、信息報送制度。強化各單位的安全生產防范工作，全力提高節前、節后各項安全生產保障能力。確保重大節日和__期間安全生產工作協調有序，預防和遏制重、特大事故的發生。

六、建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制。

我局對全局各單位、部門的生產活動過程及其設施、設備、場所的安全狀況，法律、法規和技術規范中規定的安全管理工作履職情況進行了全面考核。通過考核，達到了摸清各單位、部門安全生產現狀，實現了安全生產工作動態管理，促進主體責任落實，推進安全管理規范化、科學化，安全檢查制度化、標準化的目的。

在__~__年的安全生產管理工作中，雖然取得了一定的成績，但仍然存在許多薄弱環節，作為安全生產第一責任人，我深刻地認識到安全是經濟和社會發展的強力支撐，必須對安全生產工作長抓不懈。在下一步的工作中，我將繼續加強對安全生產工作的領導，協調有關部門，針對存在的問題和不足，提出更加有力的整改措施，緊扣工作的要點、難點和重點，推進安全生產各項工作的順利開展，保持全局安全生產的良好局面，貢獻一份應盡的力量!

上述工作匯報，如有不妥之處，請上級領導批評指正!

工作履職情況報告篇十七

一日復一日，一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人，都是個轉折點，承蒙學校各位老師的信任，校的扶持，讓我擔任了新xx屆的工會主席，讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧，小結。

一、為學校建設踏實工作努力

今年暑期，恰逢學校進行大修，在酷暑中，我幾乎每一天到校，參與學校的大修工作，為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名中，為了校園的環境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計時間，不計報酬。經過努力，當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時，每都會發出由衷的贊美和感嘆，而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學習開展學校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學習工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢，力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領。

二、做好校務公開民主管理嚴格執行教代會制度

校務公開工作是學校的重頭工作，是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格按照上級和學校要求執行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開，還利用網絡在校園網、即時通上向全體教職進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中，嚴格執行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，的發揮工會的作用來開好學校的xx屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學校放心，讓老師滿意。

三、關心教職工開展形式多樣的教工活動

關心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時的去關心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節活動，設計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松情緒，緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節活動，開展兩字的練習，充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學校創辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、的照片打印并布置展覽（此項工作進行中）。

四、組織教職工體檢關心好離退休教職工

下半年是學校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數上報工作，安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中（退休教師教師節活動、退休教師參觀新校舍等），我也每次參與其中，與退休教師進行溝通、進行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結，由于剛剛擔任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我，我必須盡力做好本職工作，竭誠為大家服務。

工作履職情況報告篇十八

在鎮黨委政府的關心、幫助、指導下，在村黨委的領導下，團結村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現承諾如下：

一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。

二、積極投身于新農村建設當中，并組織、帶領廣大村民做好建設當中的具體項目。

三、以身作則，同廣大村民一起創建和諧村居，力爭辦好村內各項事業，增加村民收入，提高生活水平。

四、積極完成鎮黨委政府和村黨委布置的各項工作任務。

承諾人：xuexila

日期：xx年xx月xx日

工作履職情況報告篇十九

黨建巡察整改落實情況匯報報告根據縣委統一部署，縣委巡察組對x局進行了巡察。x月x日，縣委巡察組召開了反饋了巡察情況和整改工作意見會議。現將我局黨組織主要領導巡察整改落實情況報告如下。

一、整改工作基本情況。一是統一思想認識。為進一步做好縣委巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開黨組會議、支委會及支部會議等巡察整改工作會，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，深入研究制定了《xx自治縣x局貫徹落實縣委第三巡察組反饋意見整改工作方案》，明確了具體整改任務和每項任務的責任人、整改期限。

二是明確目標責任。全局上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持對賬銷號，堅持整體聯動、合力攻堅，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對巡察組反饋的“黨的領導弱化、黨的建設缺失”兩個大方面八項問題全面開展整改，確保完成目標。

三是加強組織領導。成立以黨組書記x任組長的巡察整改工作領導小組，負責領導推進整改工作。日常工作由黨組成員x負責，全局黨員干部職工參與，進行了細化分解，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，確保整改落實。

四是認真督促檢查。為及時掌握整改進展情況，發現問題，及時研究解決，整改期間，局黨組書記x同志先后次主持召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點五是強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態度，深刻反思縣委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。規范財務管理制度，加強干部監督管理等工作機制，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

二、反饋意見整改落實情況。(一)落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面（即黨的領導弱化方面）

x.加強黨的政治建設和思想建設，深入學習貫徹總書記“x·x”重要講話精神和中央x號文件精神情況不扎實。

整改措施：一是嚴格執行黨組中心組學習制度，加強領導班子政治理論學習。黨組中心組做到學習有制度、有規范、有學習計劃、有學習筆記、有研討發言，有規范的學習檔案。二是年初及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務。三是加強學習貫徹總書記“x·x”重要講話精神和中央x號文件（以下簡稱“兩個文件”）精神，對學習“兩個文件”進行“補課”，領導班子每月專題學習不少x次，切實把理論學習列入重要議事日程，納入黨建工作責任制。

x.“四個意識”不牢固，不能充分發揮黨組領導核心作用。

（x）會議記錄不規范。

二是凡是涉及“三重一大”的會議，參會人員都必須簽名留底。三是嚴格監督檢查黨組織會議記錄情況。黨組織要對黨組織會議記錄情況進行定期自查，督促會議記錄人員認真做好記錄工作，對檢查中發現的問題要求及時糾正，并予以批評教育。

（x）“三重一大”事項制度落實不到位。

整改措施：一是修改完善《x縣x局局黨組議事規則》，促進黨組工作的規范化、制度化建設。二是嚴格執行“三重一大”民zhu決策制度和決策程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。如遇“三重一大”決策時邀請派駐紀檢組派員指導，確保各項決策部署符合大局、科學有效。

（x）財務管理較為混亂，存在私票公報的情況。

二是修改和完善《xx自治縣x局財務制度》，進一步規范財務管理；

三是開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。四是嚴格執行預算，做到預算的項目不僅要完成，而且確保x專項資金及時、足額撥付到位。五是強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與干部職工廉政談話制度，早發現、早解決苗頭性、傾向性問題。

（二）落實黨建工作責任制特別是組織建設和選人用人責任方面（即黨的建設缺失方面）

x.黨內政治生活不嚴肅。

整改措施：（x）民zhu生活會及組織生活會等落實不到位、開展不規范方面。一是嚴格執行民zhu生活會及組織生活會制度，組織召開會議前，要制定方案，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。二是規范黨的政治生活，開好“三會一課”，嚴格落實組織生活會、民zhu評議黨員和談心談話等制度規定，增強黨內政治生活吸引力，保證在職黨員x%參加組織生活。三是x月份召開一次支委會，專題對x年組織生活會進行對照檢查和批評。四是嚴格執行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好三會一課的制度落實，提高學習質量。

二是及時公開重要內容，對年度考核、黨員評議、人員公休、績效工資、黨費交繳、重大資金的使用等情況及時公示。

x.組織建設弱化，未充分發揮黨建引領作用。

二是嚴格執行發展黨員制度，對發展黨員表決時，要進行投票表決，不能以舉手表決代替。三是梳理完善，補充歸檔。對反饋意見中提到的入黨培養對象考察寫實簿存在問題等，我局主動協調縣機關工委及縣人力資源和社會保障局，對缺少或不規范的資料進行修正完善。

三、今后整改工作打算。一是持續狠抓落實。局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強整改意識，抓住縣委巡察組反饋的意見，加強黨建工作，重點從“黨的領導弱化、黨的建設缺失”兩個大方面八項問題，持續推進整改，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果，需要長期整改的，加強跟蹤督促，早日見到效果。

二是落實責任，營造風清氣正氛圍。牢固樹立“四個意識”，發揮黨組織的核心作用，嚴格落實民zhu議事會制度、三重一大集體研究制度，加強重大事項決策監督;加強黨務、政務公開，積極接受監督;完善權力、責任清單，規范行政行為，營造風清氣正的機關工作氛圍。

三是建立長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，及時修訂完善各項規章制度尤其是財務管理制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏潤、形成一套機制，構建整改工作的長效機制。