在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇一

同志們：

為鞏固深化我市不忘初心、牢記使命主題教育成果，特別是圍繞為民服務解難題，為解決好群眾最關心最直接最現實的十個方面利益問題，進一步推進放管服改革，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保民生工作取得實效。經市委研究決定，在我市開展十個辦事不求人承諾活動，解決一批群眾感受突出的難題，辦成一批惠及民生的好事實事。下面，我將有關工作進行部署：

一直以來，辦事求人在一些領域頗具市場，人民群眾和市場主體飽受其痛。求人的本質是求官，只有以辦事不求人為標準，管住管好官和權，才能有效破解辦事難，這也是主題教育的應有之意。

（一）這是不忘初心、牢記使命的必然要求。以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。辦事不求人的理念和做法緊扣同老百姓生活息息相關的教育、就業、醫療衛生、社會保障等民生問題，通過精準施策、集中攻堅，立明規矩、破潛規則，真正讓人民群眾深切感受到好辦事、不求人、真受益。

（二）這是反對形式主義、官僚主義的實際行動。形式主義、官僚主義是這次主題教育列出的八個方面突出問題之一。辦事不求人需要各級各部門敢于揭丑亮短，聚焦機關、干部不作為亂作為、官僚作風、懶政怠政等群眾反映突出的問題，高質量查擺、高質量整改，持續推動政務服務功能強化和職能轉變，暢通為民服務最后一公里。

（三）這是為民服務解難題的具體措施。為民服務解難題是主題教育的具體目標之一。辦事不求人承諾活動從小切口入手，想群眾之所想，急群眾之所急，瞄準群眾普遍關心的突出問題，一個一個解決，這是確保主題教育取得實效，讓人民群眾滿意的有效措施。

（四）這是進一步優化營商環境的迫切需要。近年來，我市不斷優化營商環境，取得明顯成效。但是，與發達地區、先進地區相比，在服務理念、服務流程、服務方式和管理方法等方面還有一定差距，需要立足辦事不求人，倒逼工作機制完善，進一步優化營商環境。

經過認真梳理，建議圍繞城鄉群眾感受直接、反映強烈的10個方面難點痛點堵點問題，由相關部門牽頭，全面查擺易發求人事項，深入研究辦事求人根源，以辦事不求人的標準改進措施、完善制度，建立長效機制，并向社會公開承諾。

（一）入園上學不求人。面對公辦幼兒園入園難，民辦幼兒園入園貴，中小學擇校熱等煩心事，家長找領導、托關系較為普遍，要開展城鎮小區配套幼兒園專項治理，擴大學前教育供給，加快義務教育學校標準化建設，推動優質教育資源均衡發展，讓更多孩子享受到公平而有質量的教育。

（二）看病就醫不求人。基層群眾看病遠、轉診難、看病貴等情況不同程度存在，城市群眾在掛號、住院、手術等方面經常找關系、托熟人，要加快推廣互聯網+醫療健康，提升分級診療比例和家庭醫生簽約服務質量，推進跨省異地就醫住院醫療費用直接結算，切實解決看病難看病貴等問題。

（三）就業創業不求人。有的群眾文化水平低、勞動技能弱，導致就業困難，有的群眾創業有思路有想法，但缺資金、缺場地、缺扶持，要加強技能培訓，擴寬就業渠道，打造創業平臺，降低創業門檻，引入創業資金，營造良好就業創業環境。

（四）租房購房不求人。申請公租房時房源少、手續繁、環節長、難度大，購買商品房時開發商捂盤惜售、隨意漲價、手續不全，群眾找人說情時有發生，要不斷加大廉租房和商品房有效供給，健全公租房申報公示制度，加強房地產市場監管，努力實現住有所居目標。

（五）職稱評定不求人。職稱評定中存在的公平性不夠、人為因素多、隱形門檻等問題，困擾廣大中小學教師，要進一步深化中小學教師職稱制度改革，完善職稱評審公開公示制度，為廣大教師提供舒心的職業環境。

（六）投資落地不求人。企業投資項目時規劃、土地、環保等領域審批環節多、周期長，習慣托人疏通關系，要持續規范審批流程、優化服務措施、簡化辦事手續，及時協調解決項目審批、要素保障等問題，營造良好投資環境。

（七）辦證辦照不求人。群眾辦證跑腿多，辦照容易辦證難等時有發生，要持續開展減證便民改革行動，推行網上審批和服務，逐步實現一網通辦一窗受理最多跑一次。

（八）消費維權不求人。消費領域房屋質量、物業服務、機動車銷售強制投保以及預付卡消費虛假宣傳、服務縮水、商家跑路等投訴多有發生，群眾維權跑斷腿、磨破嘴，要加強市場監管，進一步暢通維權渠道，嚴查侵害消費者權益行為，打擊消費領域違法犯罪，營造高質量消費環境。

（九）養老社保不求人。養老方面，農村養老人數眾多、保障水平較低，城市養老機構分布不均衡、部分養老機構收費高，要逐步提高農村養老標準，支持社會力量發展居家養老機構。社保方面，存在窗口服務不規范、公開公示落實不到位、專業化水平有待提高等問題，導致群眾來回奔波，要創新服務模式、健全投訴處理長效機制，真正方便群眾。

（十）訴訟執行不求人。由于費用高、周期長、執行難，群眾怕打官司、怕裁判不公、怕空調白判，不找法官、不托熟人心里不踏實，要加強執法司法規范化建設，加大司法公開力度，暢通司法救濟渠道，開展執行積案化解行動，真正維護法律權威，彰顯公平正義。

（一）加強組織領導。在市委不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下，科學謀劃，嚴密組織，扎實推進活動開展。市直各部門結合本系統工作實際，明確工作重點，精心組織實施，逐一抓好落實，及時研究解決工作中遇到的問題，確保辦事不求人承諾活動落地見效。

（二）加強協同聯動。市直部門搞好頂層設計、推進數據共享，以上率下，推進系統延伸、基層拓展，將先進理念、工作標準、業務規范向全市普及，建立辦事不求人基層聯系點，深入一線持續推進各項制度措施落實。基層單位注重總結經驗做法，及時報告有關情況。

（三）加強宣傳引導。通過新聞媒體等渠道，宣傳辦事不求人的創新舉措，加大對辦事不求人先進典型的宣傳力度，提升群眾的知曉率，營造人人關心、人人踐行、人人維護辦事不求人的良好氛圍。

同志們，針對辦事不求人活動，教育、衛健、人社、住建、規劃、土地、環保、市場監管、民政、法院等單位和部門要對照內容，主動認領問題，主要領導領辦，明確工作重點，精心組織實施，逐一抓好落實，以刀刃向內的勇氣和自我革命的決心解決一批群眾感受突出的問題，辦成一批惠及民生的好事實事。其他部門要對標對表，及時研究解決工作中遇到問題，舉一反三，認真檢視查擺本部門分管領域的辦事難問題，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、行動上，進一步增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

我就講這么多，謝謝大家！

家屬支持丈夫工作的發言稿篇二

各位領導、同志們：

幾年來，xx區殘聯始終把宣傳殘疾人事業作為一項重要工作來抓，充分發揮廣播、電視、報紙及網絡等宣傳媒體的作用，積極反映殘疾人生活和殘疾人事業發展的狀況，大力宣傳黨和政府以及全社會對殘疾人的關心和殘疾人自強不息的先進事跡，全社會助殘意識不斷增強，扶殘助殘蔚然成風，促進了我區殘疾人事業和經濟社會持續、協調的發展。下面我就我區殘疾人事業宣傳工作的幾點做法向大家作一匯報。

我區的殘疾人事業宣傳工作得到區殘聯黨組、理事會的高度重視，及時配備工作人員，加強宣傳隊伍建設，為做好殘疾人事業宣傳工作提供了保障、夯實了工作基礎。

1、強化組織領導。區殘聯成立了以理事長為組長、副理事長為副組長、各科室負責人為組員的xx區殘疾人工作宣傳領導小組，理事長、副理事長經常過問宣傳工作，及時提出宣傳目標，提出工作要求，及時解決工作中的困難和問題。在平時工作中，我們積極主動到有關宣傳媒體說明情況，爭取他們的支持，共同做好宣傳工作。

2、建立工作網絡。我們建立健全了三級殘疾人事業宣傳工作組織網絡，一是由區委宣傳部、區文廣局、xx報和區殘聯等單位相關人員組成的區殘疾人事業新聞小組，每年二次召開工作會議，專題討論“全國助殘日”和年度宣傳工作思路。宣傳欄目有xx報的《殘疾人工作有獎征文》，電視臺專題部的《xx》。二是區殘聯各科室信息員組成的區殘聯通訊員隊伍，負責各科室信息的報道。三是全區xx個街鎮園區殘聯副理事長組成的基層殘聯通訊員隊伍。形成了覆蓋各新聞媒體、殘聯系統的立體式殘疾人事業宣傳工作網絡，為宣傳工作的開展打下了堅實的.基礎。

3、加強隊伍建設。為適應新形勢下殘疾人事業宣傳工作的需要，我們在建立健全三個層面宣傳工作通訊員的基礎上，進一步加大了對通訊員的培訓力度，邀請原xx報資深編輯周平為基層殘聯副理事長和各科室通訊員進行寫作培訓。區殘疾人勞動服務所還對助殘員開展寫作培訓，把通訊員隊伍擴展到居（村）委會、社區，尤其在20xx年開展第一屆殘疾人工作有獎征文時，全區廣大助殘員、殘疾人成為征文活動的主角，他們積極動手，主動參與，共來稿22篇，占了稿件總數的三分之一強。

4、加大經費保障。我們每年都要安排專項資金，保證了宣傳工作的開展。幾年來，投入10多萬元添置了一批電腦、彩色復印機、彩色打印機、筆記本電腦、數碼相機等設備，為我區殘疾人事業宣傳工作的順利開展創造了良好的條件。

殘疾人事業是跨部門、多學科的事業，工作范圍廣，涉及領域多，做好殘疾人工作首要任務之一是宣傳、動員社會，提高人們對殘疾人事業的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的人際關系。因此，我區的宣傳工作主要是圍繞中心、把握重點、抓住焦點、關注熱點、捕捉亮點、突破難點上下功夫：

一是圍繞特奧會開展宣傳。20xx年我區承擔了特奧會xx和xx球兩個比賽項目，為了真實反映特奧會期間運動員們的精彩瞬間，我們積極主動與xx新聞媒體聯系，由xx電視臺、xx報派出記者蹲點在特奧賽場、接待賓館及時捕捉最新鮮、最生動的新聞，以新聞專版、專題、專訪等形式播出，在全社會營造了關心幫助殘疾人的良好社會氛圍。

二是圍繞殘聯換屆開展宣傳。20xx年底至20xx年初區、街鎮殘聯進行了換屆，為了擴大殘疾人工作的影響，我們制作了電視專題片和區殘聯五年工作回顧大型畫冊《xx》，全面回顧總結了我區在殘疾人教育就業、社會保障、康復服務、文化體育、陽光之家、無障礙環境等方面所取得的成果，取得了較好的社會效果。

三是圍繞全國助殘日開展宣傳。在全國助殘日和上海助殘周期間，我區的電視臺、電臺、xx報等新聞媒體都把殘疾人事業宣傳工作作為自己的本職工作，圍繞助殘日主題，配合各級殘聯開展宣傳工作。xx電視臺、電臺及時播出助殘新聞、殘疾人自強事跡系列報道，xx報以專版的形式介紹了我區5名自強不息殘疾人的先進事跡，全社會幫殘助殘的氛圍日益濃厚。

四是圍繞工作特色開展宣傳。殘疾人免費游園、殘疾人免費乘車是我區的殘疾人工作特色，xx區殘疾人可以憑殘疾證免費游覽公園和免費乘坐xx環線公交車，其中免費乘車是全市首家。為了讓廣大殘疾人能知曉此項政策，為他們的出行、工作、生活提供便利，我們不僅在殘聯系統各類會議上進行宣傳，而且區級媒體xx報、電視臺也進行了深入報道，并被選送到市級媒體新民晚報、新聞坊中播出。

為了確保殘疾人事業宣傳工作的質量，我們建立了宣傳信息報送、審核把關和目標考核等三項制度。

一是信息報送。各基層殘聯、各科室明確一名同志為信息員，并對各單位信息報送的范圍、時限、內容作了規定，要求在會議、工作結束后及時報送區殘聯信息員。二是審核報關。各單位、科室信息員報送信息給科室負責人，科室負責人對政策、文字等方面審核后報辦公室，辦公室審核后再報分管領導審核把關，如有重大事件、重要工作動態必須經過理事長審核，才能上報各新聞媒體，從而確保了殘聯信息的質量。三是目標考核。我們在每年對基層殘聯年終工作考核時，把助殘日活動開展情況、投稿錄用情況列入年終的綜合考評，對年度宣傳工作成效顯著的單位和個人予以現金獎勵，并適當加分，從而調動了基層殘聯做好宣傳工作的積極性。

近五年來，共刊登播出20xx多篇稿件，其中被市殘聯錄用200多篇，拍攝專題片37期，編輯《xx殘聯》、《xx特奧》、《陽光季刊》等各類簡報202期。

一是圍繞全國殘疾人工作示范城市的創建，加大殘疾人事業的宣傳力度，要廣泛運用xx報、電視臺、電臺等新聞媒體積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分認識創建工作的目的、意義，明確目標任務和責任，增強創建工作的責任心和使命感。

二要廣泛利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體及社區宣傳板、宣傳欄的形式，宣傳殘疾人事業和殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神，進一步營造扶殘助殘的社會環境。

三要繼續辦好區殘聯內部刊物《xx殘聯》的同時，進一步豐富xx報和電視臺殘疾人工作欄目內容，推進區電視臺專題節目、新聞節目加配字幕工作。

各位領導、同志們，以上是我區做好宣傳工作的幾點做法和下一步的工作思路，我們雖然做了一些工作，但與兄弟區縣相比，與市殘聯的要求還存在很大的差距和不足。我們要認真學習兄弟區縣的經驗做法，按照市殘聯的工作要求，進一步整合社會資源、采取有效措施，加大宣傳工作力度，推進我區殘疾人工作上一新臺階。謝謝大家。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇三

各位領導各位同事大家好：

20xx年已經過去我們將迎來一個全新的.20xx年;回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：

1.對于老客戶要經常聯系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩定和客戶的關系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的工作態度才能更好的完成任務。

4.和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業務技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務，為公司創造更多的利潤。

信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。

以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇四

各位領導、同志們：

由于我局基層組織建設中存在許多不足之處，現我代表農業局黨組、局班子就下步如何抓好機關黨建、駐村干部管理、“百千萬幫扶工程”、“互助共建”等方面作表態發言。

(一)存在的問題

一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。

二是領導班子專題研究黨建工作的時間少，對機關黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清，推動工作效果不明顯。

三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，既有一定的理論素養又有實踐經驗的骨干力量比較缺乏，機關黨的工作水平不夠高。

(二)整改措施

(一)存在的問題

一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結合，駐村扶貧工作效果不明顯，發言稿《非公黨建 表態發言稿》。

二是因駐村干部與單位工作“脫鉤”，我局對駐村干部存在交由鄉鎮黨委和縣組織部門管理的錯誤認識，單位沒有主動跟蹤管理駐村人員，致使我局派出駐村人員出現不在崗的情況，拖了全縣駐村工作后腿。

(二)整改措施

一是根據實際情況，適當安排農業項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發工資200元;在組織部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發放。

(一)存在的問題

我局“百千萬工程”工作存在活動開展僅停留在走訪慰問層面，沒有橫向與其它部門聯動，活動成效不明顯、工作力度不夠。

(二)整改措施

一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯系，想方設法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動“明理知恥.崇德向善在鄉村”系列活動，在幫助解決物質生活的同時，為農村群眾送精神食糧。

從目前進展情況看，農業局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設為重點，建立溝通協調機制，為城鄉互動共贏、共同發展打好基矗二是通過結對幫扶，積極幫助結對村培訓人才，從資金、信息、技術等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉變機關黨員干部作風，密切黨群干群關系,通過互幫互助活動，使幫扶村“三農”工作躍上新臺階。

各位領導、同志們，我的表態完畢，請大家監督!

家屬支持丈夫工作的發言稿篇五

金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!

xxxx學生會主席以服務全校的同學為宗旨，認真的做好每件事情，認真積極地配合學校做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。

學生會的一個部門如同生產的流水線，盡管每一學年都有更換新的成員，但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由14級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務，把每件事情做得很細，成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估，全校的領導、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇，我們秘書部也認真、負責地做好每件事情，做好各項活動及會議的宣傳報道工作，最終也都很好的完成。

點點滴滴的努力、認認真真的負責，部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續做下去。回首過去，對于部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰。

然而，成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮斗的里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續做下去，在原來的基礎上繼續努力做好各項事情，這是我們的工作，是作為學生干部的職責。

因此，為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。

任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為秘書部成員，要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。 計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力，做得更好!!

家屬支持丈夫工作的發言稿篇六

廣大參保單位同志:

上午好！大家能在百忙之中，抽出時間來參加這次企業網上申報培訓工作會議，體現了對社保工作的關心和支持，在此，我代表勞動保險處對大家的到來表示感謝！

社會保險是一項惠及民生，保障社會和諧發展的大事，社保事業的不斷發展，離不開大家的共同努力和支持。社會保險網上申報工作，電子化進程是一種趨勢。企業社保網上申報工作是一項長期的，有意義的工作。對此，我提出幾點看法，與大家共同學習。

第一，高度重視，不斷提升社保服務質量。勞動保險處作為社會保險的經辦機構，對社保工作高度重視，為推進社會保險的服務質量進行了不懈努力。區勞動保險出推行社保工作電子化，公開化，透明化，減少了企業經辦人員排隊辦事的麻煩，提高了工作效率，方便了企業用戶。

第二，穩妥實施，積極推進網上申報工作。由于社保工作的復雜性和嚴謹性。我們對網上申報工作進行了積極穩妥的推進，網上申報軟件首先在市直單位進行了先期的試點，經過半年多的使用和推廣，總結了經驗，改進了功能。在此基礎上，我區決定首先在七月份先期開通40家企業網上申報試點工作。以后逐步開通，爭取在年底前實現網上申報業務的全覆蓋。

第三，不避困難，努力完善申報軟件功能。社保網上申報系統

剛剛上線，為了減少和避免在軟件使用中可能會出現一些使用或者操作上的問題，希望大家重視培訓，認真聽課。并且希望大家在使用社保網上申報系統過程中，廣泛提出意見和建議，以利于我們今后工作的改進，更好的為企業搞好服務工作。

社保工作，離不開社會的關注，企業的支持，職工的擁護。借這次社保網上申報培訓的機會，能和大家聚在一起交流學習，感到非常榮幸。

祝大家學習愉快，工作順心，家庭和睦。

謝謝！

20xx年6月15日

家屬支持丈夫工作的發言稿篇七

各位領導，老師們：

大家好！

隨著期考的結束，這辦學年的工作就要結束，回首來xx中130多天的日子，我的感受概括為三句話：

今年1月，我來到xx市中學，由于環境的陌生，分管工作的不熟悉，雖然開學初政工、電教工作不多，但還是顯得無頭緒，特別是電教工作，不是電腦、網線出現問題，就是打印、復印有毛病，加上自己對這一行懂的不多，所以花了不少的冤枉時間，給老師們的工作也帶來了諸多不便。另外，本學期的中心工作比似乎比往年多：2月份開學工作檢查，十月份"比教學、訪萬家活動"、治庸問責工作，5月份的比訪檢查，6月份的半年督導、繼教驗印、教師年度考核，我的感覺不僅僅是忙碌，還有些忙亂，不僅自己忙，連老師們也忙得不可開交，好在有學校領導和老師們的協助與支持，與政工有關的工作一次次通過了檢查和驗收。

半年來的工作與生活，總的感覺是比較欣慰的。欣慰之一是在開學初的"比教學、訪萬家"知識問卷中，全校35名教師無一例外的按時上交，并且書寫工整；之二就是在迎接檢查時，我們的班主任要補前兩年的"走進學生心靈"的活動資料、部分教師補政治學習，這項工作完成的也不錯，（除了極個別老師未交政治學習筆記本）；之三是在訪萬家活動中，老師們都能按照學校的統一部署，及時的進行家訪，并完成相關資料；之四是在教師繼教工作和年終考核工作上老師們能夠高風亮節，能夠保持一顆平和的心態；五是電子備課室、多媒體教室、打印室的管理老師們都能比較好的遵守相關的制度，出現一些問題隨時向我反映。但是在欣慰的同時多少有些遺憾：在上交前兩年政治學習筆記本時有極個別教師沒有上交，在查看訪萬家活動資料(請勿抄襲)中也有教師沒有本期的政治學習筆記（或許是交錯了，我希望是這樣），還有的老師在我們多次強調電子備課室的衛生后還是不經意的丟下煙頭，打印機出現問題后不說了之的現象。我想改變有一個過程，老師們這樣就已經盡力了，我相信在新的一年里老師們會做得更好。

半年來，學校政工電教工作之所以能夠比較順利進行，在此我要感謝我們的所有老師。當我有事不在校時或提前走時，關主任、吳主席、黃校長總是說："沒問題"，幫我把相應的工作處理好；當電腦出現問題、打印機出現故障時，周xx老師、鐘xx老師、馮會計他們總是盡自己的能力幫助維護；當需要整理各種座談記錄、活動紀要、繼教資料時，書記、王xx老師、聶xx老師、聶xx老師、余xx老師、楊xx老師、林xx老師總是樂于相助；還有非常認真參加各種培訓的向老師、汪老師、馮老師等等。當然對我及我的工作給予幫助的遠不止這些老師。但是在感謝老師們的同時我也在反思：自己還有很多地方做的不夠，有時候打印復印不成了，我跟老師們維修時有些不情不愿，一些設施出現故障了聯系不及時以及維護不迅速，打印管理不到位以及工作上方式方法不對的地方，都希望老師們諒解。

當新的一年向我們招手時，忘掉曾今的不愉快，留下美好的記憶吧。我相信在新的一年我們合作得會更好！

最后祝老師們過快樂平安的暑假！

謝謝！

家屬支持丈夫工作的發言稿篇八

我們將在市委、市政府的正確領導下，以一流的工作作風，進一步強化執行力，把作風、執行、落實作為當前工作的最實舉措，全面推進創衛工作向縱深發展，確保完成市委、市政府部署的各項創衛工作任務。

一、全面開展街容街貌專項整治。我們將扎實推進廢塑料造粒、廢舊物資收購點的專項整治行動，保持街道境內主干道兩側的環境整潔。重點做好“六店大橋”附近城郊結合部、集鎮周圍，新老“07”省道、九場公路沿線“兩點三線”的環境整治工作。全面推進農村環境連片整治，同時積極開展“美麗鄉村”建設，扎實推進農村生活垃圾收集處理、農村污水處理、畜禽養殖污染治理、農業面源污染治理等專項整治行動，加大重點綠化工程實施力度，確保轄區內河道、湖泊等水面清潔和岸坡整潔。圍繞提升集鎮面貌，深入實施集鎮和中心社區環境美化工程，不斷提升集鎮規范化管理水平。及時清除亂停車、亂設攤、亂張貼、亂搭建、亂涂寫等行為。推進“十小”行業專項整治，進一步規范集鎮農貿市場管理。各項專項整治工作，力爭在7月底前取得明顯成效。

二、切實加快環衛設施建設。進一步完善創衛重點區域基礎設施建設。今年計劃將創衛工作經費列入街道財政預算，進一步加大投入，確保創衛各項工作的全面落實。力爭在8月底前完成對轄區內重點區域的環衛設施改造升級，重點推進街道垃圾中轉站基礎設施建設，確保達到《國家衛生城市標準》，滿足城鄉垃圾處理一體化的需要；同時結合工業園區環境綜合整治，加快園區環衛設施建設和環境整治，提升園區整體形象。

三、加大宣傳力度，提高全民參與意識。我們將采取各種形式，層層動員、發動廣大群眾參與到“創衛”工作中來。真正從建設和諧社會，落實以人為本的高度，開展創衛工作，提高人民群眾的健康意識和衛生意識。在曹橋站首頁上開辟的“做曹橋主人，當創衛先鋒”創衛專欄并及時更新內容；按月出刊《曹橋街道創衛簡報》，及時報道創衛工作動態。“創衛”工作做得好與壞，關系到廣大人民群眾生產生活環境質量的高低。通過宣傳，贏得廣大人民群眾的理解、支持，使“創衛”成為全街道人民的自覺行動。同時，發揮群眾智慧，積極探索并建立創衛工作的長效機制，確保創衛的成果與全體人民共享。

各位領導、同志們，我們將認真貫徹落實本次會議精神，立即行動起來，狠抓創衛各項工作的落實，堅決完成創衛工作任務，為創建國家衛生城市作出街道應有的貢獻！

家屬支持丈夫工作的發言稿篇九

尊敬的公司領導、同事們、工友們：

大家下午好!

在即將過去的20xx年里，煉焦車間認真貫徹園區、公司精神，堅持以科學發展觀為指導，以安全生產為中心，以工藝、環保、設備穩定為主線。按照“抓基礎、促管理、講實效、求發展”的總體思路。車間上下團結一致，戰嚴寒，斗酷暑，克服焦爐現場環境惡劣，人員短缺，及新進人員的安全意識差，安全環保檢查頻繁，原料煤供應不足等不利因素。在車間領導班子的帶領下發揚“團結協作、眾志成城、創先爭優”的團隊精神。用勤勞和智慧戰勝了一個個困難，圓滿完成公司下達的各項工作任務，取得了可喜的成績。現從六個方面匯報如下：

在安全管理中，車間大力強調“安全就是產能，安全就是效益”，在貫徹企業“以人為本，規章至尊”的安全理念的同時，注重生產操作中細節的安全處理，加強了各安全控制點的控制，強調“不安全不生產，不安全不檢修”。現場管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強調自保互保意識的增強，強調安全知識的運用，安全作業的監護。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實到每項具體工作中。對在安全工作中表現突出的職工和及時發現安全隱患的職工，車間進行了獎勵。有力的調動了職工安全工作積極性。取得了無死亡、無重傷、火災、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

3、抓好事故案例剖析教育。對公司內部或周圍發生的重大事故，嚴格堅持“四不放過”的原則和典型案例進行分析，并結合車間實際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。

4、堅持每周二的綜合檢查。對設備隱患、勞動紀律、勞護用品穿戴等進行分區域、分條線全面排查，并跟蹤監督整改措施的落實情況。同時主動找職工談心，聽取職工意見，對合理的建議及時采納，對不到位的防護設施及時整改，對少數違反安全操作規程及勞護用品穿戴不全的進行說服教育并落實考核，對關心設備，能找出問題防止事故發生的安全工作積極分子利用車間考核資金進行獎勵。

5、排查隱患方面

在日常的生產過程中會不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現,如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導致工傷事故的發生。因此，我車間嚴格執行《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》進行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進行五定落實，并制定相應的預防措施，從而防范和減少了事故的發生。

6、隱患整改方面

我車間發現隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心, 同時做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難,減少三違現象的發生。

14年煉焦車間生產呈現前緊后松狀態，1-11月份完成產量73.54萬噸，完成出爐數40362爐，在全年80萬噸計劃還差7.1萬噸。在生產中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車滑道多次出現故障，車間克服突發機械故障及環保檢查等外來因素影響，加班加點搶生產。充分利用apec減產9天檢修時間，對1、2號大車裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動、搗固機齒輪磨損等問題進行了徹底處理。12月份產量由于受到益達公司和原料煤供應不足的影響現在減產為每天100爐穩定生產中。

車間圍繞年初公司制定生產目標進行細化分解，抓好月度指標的完成，通過小節點，保證年度目標的大節點。并合理利用月度考核資金，對指標完成好的班、組進行獎勵；同時，對生產中涌現出的突出個人，及時進行獎勵，對激發廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。

在日常管理中，車間堅持“聚人心，抓人氣”。車間班子統一認識，形成共識，既給職工壓擔子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績及時肯定。帶著賞識去培養，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。

車間根據生產的實際情況結合設備存在的問題，有計劃地開展了設備的維護保養工作，有效解決了生產與設備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產的影響；同時全力協調焦炭成品的外運，確保產銷平衡，車間加強對運焦臨時振篩的監管要求每天24小時不停進行臨時篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據公司安排車間組織生產1級冶金焦炭，途中出現難推焦現象，車間及時組織生產進行分析查找原因排除困難，經過1周時間穩定生產出合格一級冶金焦炭。

抓好崗位操作培訓,車間要求利用好班前班后會充分進行崗位操作學習,崗位特殊操作作為重點，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車間制定操作規程培訓，班后一小時進行崗位操作及特殊操作培訓，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進行職工規章大學習，于11月份進行考試，考試合格率98%。

調火工段作為焦爐加熱系統的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專人負責”，有“序”測量，有“質”調解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調控了焦爐的溫度，提高了焦爐的穩定、加熱系數，確保了焦炭質量指標的完成。在車間的幾次大型勞動生產會戰中，熱工系統的同志們表現出了積極的熱情，體現了煉焦車間能吃苦能戰斗的優良作風，特別是在環境衛生大整治會戰中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務，這些都是我們煉焦車間吃苦耐勞、團結向上精神的一種真實的寫照。

由于爐體投入使用7年多以來1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著一嚴重影響安全生產的問題，調火兩個班組用時3個多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個法蘭盤氣密墊的更換以及400多個局部漏氣絲堵的修復處理。通過這一維護工程，調火系統根據車間安全生產的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過這種有針對性的制度的出臺和管理的加強，實現了對地下室的煤氣應用的安全使用和管護。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇十

——在全國產品質量監督工作會議上的講話

（20xx年12月23日）

同志們：

這次全國產品質量監督工作會議是在深入學習貫徹黨的十八大和中央經濟工作會議精神，推進全面建成小康社會的新形勢下召開的，對做好今后一個時期產品質量監督工作意義重大。總局黨組高度重視產品質量監督工作，樹平局長在會前專門聽取匯報，對過去一年工作充分肯定、高度評價，對新年度的工作寄予厚望、充滿期待。剛才，建華同志對去年的工作進行了總結，對今年工作作出了部署安排，我完全贊同。下面，我講三點意見。

一、20xx年產品質量監督工作取得顯著成效

過去一年，產品質量監督系統深入貫徹“抓質量、保安全、促發展、強質檢”工作方針，緊密圍繞經濟社會發展大局，銳意進取，創新發展，措施實、亮點多，影響大、效果好，各項工作取得顯著成績。我想用三個關鍵詞來概括。

點產品質量提升行動的同時，各地還結合區域發展實際，針對支柱產業情況，開展了質量提升的自選動作。實踐證明，這項工作既是質量監督系統主動作為、有為有效的重要體現，也是產品質量監督工作思路、方式方法的重大轉變。全系統在抓好面上監管的同時，選擇質量問題突出、消費者關注的重點產品，一類一類地抓，真正實現了以綜合整治促質量提升，以質量提升促行業發展的目的，受到了企業歡迎，贏得了社會認可，使產品質量監督成效更加凸顯。

了質量提升信息平臺，工信部與電器工業協會發布了電力電纜原材料成本信息，國家電網、南方電網實行了質量優先的競標機制，低價競標、信息不對稱等一些制約產品質量的問題正在逐步得到解決。三是典型示范促提升。針對重點產業集聚區的不同特點，加強質量提升工作的組織協調，培育了一批示范項目。比如無為的電線電纜、臨沭的化肥、福建的眼鏡、溫嶺的童鞋、廣州的童裝、成都的家俱等，取得了實實在在的效果。總局通過召開現場會等方式，總結推廣這些經驗，擴大了社會影響，發揮了典型引路的示范作用。質量提升中的這些做法和經驗，對今后的產品質量監督工作具有十分重要的指導意義。

第二是分類監管。這是去年產品質量監督工作又一個突出亮點。在認真調研和總結經驗的基礎上，總局出臺了工業企業產品質量和檢驗機構工作質量兩個分類監管制度。全系統僅用半年多的時間，就將6萬多家生產許可獲證企業基本納入分類監管范圍，對918家檢驗機構開展了分類考核評價。實施分類監管，既是科學履職、提高效能的必然選擇，也是新形勢下質量監督工作理念和工作模式的重大轉變。通過一年的努力，我們實現了分類監管工作的良好開局，做了多年想做的事情，基本建立起了一項事關長遠的監管制度，這是一個了不起的成績，我們應當為此而感到自豪。

對分類監管工作，全系統統一認識，高度重視，克服許多困難，做了大量工作。各省局按照總局的部署要求，結合當地實際，細化實施方案，組織宣貫培訓，明確任務分工，全力推進工業企業分類監管工作。上海、廣東、河北、云南、廣西、河南、內蒙古、陜西等地起步早，行動快，全力推進分類監管順利實施。寧波建立起分類監管信息化平臺，建立“五預五查”工作機制，成效十分明顯。山東、湖北、大連等省市多次召開調度會，加強協調督辦，保證了工作進度。北京、福建、遼寧組織專家完善分類評價體系，組織社會第三方機構參與分類評價工作。對檢驗機構的分類監管，各省局同樣重視，采取現場檢查和專家評審相結合的方法，開展分類考核評價，工作做得很扎實。北京、內蒙古、山東、湖北、福建、貴州、重慶、新疆等地組織專家對檢驗機構進行宣傳培訓，細化評價準則，統一工作尺度，保證現場考核不走過場。上海、遼寧、河南、江蘇等地還將其他依法設置和授權的檢驗機構一并納入分類考核評價范圍。廣西要求檢驗機構將所有不合格檢驗報告全部上傳電子溯源系統。海南、吉林、廣東對檢查發現有突出問題的檢驗機構，暫停承擔抽查任務。這些務實創新的做法，有力地推進了分類監管工作。

創新發展的特點。在突出監管重點方面，總局制定了《全國重點工業產品質量監督目錄》，首次開展了工業產品風險分級，使質量監督工作針對性更強。在風險監控工作方面，總局成立了產品質量安全風險監測工作領導小組，啟動了產品質量安全風險監測協作網，開發了網絡輿情監測系統和協作網辦公信息平臺，建立了風險監測計劃、建議、方案報送和評審機制，實施了風險監測周報制度和分析報告制度，完善了突發事件應急處置工作機制。在增強監管效果方面，建立起產品質量監督約談制度，總局首次集體約談監督抽查不合格化肥企業，許多省市也組織開展了多種形式的約談。同時，還積極推動社會監督制度建設，聯合教育部、團中央組織開展萬名大學生質量安全志愿服務活動，取得了良好的社會效果。

一年來的產品質量監督工作扎實有效，成績值得充分肯定，經驗彌足珍貴。這是全系統團結一心、奮發有為、勇于創新、真抓實干的結果。在此，我謹代表總局黨組向全國產品質量監督戰線的同志們表示崇高敬意和衷心感謝！

家屬支持丈夫工作的發言稿篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經開始步入系統、科學的軌道。現在，我站在這里，作為代表發言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調班在工區黨政班子的正確帶領下，以安全生產為中心，以優質服務為宗旨，團結進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產任務，取得了一點成績，為配電工區各項事業的全面進步，做了一份微薄的貢獻。

伴隨著配電工區的誕生，配調班也相應成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業務生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區領導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網調度和班組管理制度。與此同時，工區計算機及附屬設備的采購、調試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經過近2個月的努力，配調班初具規模，并且工區的辦公自動化設備在數量、質量和運行狀態上都有了很大的提高。

我局在安徽省電力系統首家開展安全性評價工作。作為配電網專業小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區配電網進行了全面細致的現場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發揮團體優勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網基礎比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。

配調班自成立之日起，就把優化配網運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區配網運行狀態，我們對配網進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區配網系統圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網基礎資料。在停電工作中，我們盡可能的統籌安排合理調度，避免重復停電和隨意停電。

隨著配網結構的變化，我們還編制了配網變更信息，發到每個班組和兄弟單位（用電所、稽查大隊、客戶中心），使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。

在實際調度工作中，我們堅持調度術語，嚴格履行有關制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調度工作有條不紊。加強與市調的聯系，向他們學習先進的調度經驗和知識，規范自己的行為。由于城網改造進入關鍵時期，停送電次數較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。

為加強調度管理，我們本著優質服務的原則，與重要用戶簽訂了《配網調度協議書》。在該協議中，我們明確了雙方的責任和義務，規定了停送電的程序。

除了正常的調度工作外，配調班還承擔著部分工程勘察、驗收的任務。全年累計勘察驗收達30余次，為配網城改和兩電分離作了大量基礎性工作。同時，配調班承擔的配電可靠性統計、10kv線損計算工作，都已圓滿完成。地理信息系統（配電gis）繼續得到完善和發展，在配網管理中發揮著越來越重要的作用。用電營銷配電子系統的初步規劃已經形成，將于今年正式開發。

成績屬于歷史。新的一年里，我們將克服困難，繼續完善和健全配網調度機制，籌建真正意義上的配調值班室。努力學習專業知識，提高班組員工的業務素質。我們完全有理由相信，在工區黨政班子的直接領導下，在局領導的親切關懷下，在“團結進取 求實 創優”的企業精神指引下，配調班一定會在優化配網運行方式、降低線損、提高供電可靠性、增加售電量等方面，做出新的積極的貢獻！

謝謝大家！

家屬支持丈夫工作的發言稿篇十二

各位領導、各位來賓、各位老師、各位同學大家好!

非常感謝大家給我這個機會在這里發言，因為，這不僅是領導對我們系工作的肯定和鼓勵，也是領導對我個人前段工作的肯定。

從整體來說，我系在2005-2006年上半學期，學生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績。在學院黨委行政的正確領導和學校學生工作部門的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅持以學生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務——發展”的學生工作模式，樹立“嚴管厚愛筑平臺，傳道解惑助成才”的學生管理工作指導思想，深化素質教育改革，注重科技創新，在學生管理、理論學習、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結經驗，找出差距，繼續努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領導和老師們匯報如下：

1、強化制度建設，使我系的學生工作進一步規范化、制度化

隨著我系學生人數的逐步增多，也為我們的學生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細致的開展好學生工作，是擺在我們面前的一個難題。為此，我以三級管理目標為基礎，即學工辦管理目標、學生會管理目標、班委會管理目標，采取了如下具體措施：

第一，建章立制，以迎接院里學生工作評估檢查為契機，重新修訂了各項規章制度，主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法(試行)、入黨積極分子培養考察細則、文明宿舍評比細則、推優評優細則等等。

第二，緊抓制度的落實工作。完善的制度，能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循，為班級評優、個人評優、發展入黨提供參考依據，但我認為這也只是萬里長征的第一步。

制度的落實，才是學生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去，我采取由學工辦牽頭，為每項制度的具體執行確立了責任人的辦法，真正實現責任到人，任務到人。以學生干部考核制度為例，為了不使制度虛設，我們實行了三級評分制，班級干部由所在班級同學評分，學生會干部由主席團評分，主席團成員由學工辦老師評分，評分的標準是從思想、學習、工作、生活四個方面考慮。本制度對學生干部評出優、良、中、差，考核結果為差的學生干部，將辭去其所任職務，真正做到了考核與任用掛鉤。

此外，我們以“樹一流學風”為工作目標。不僅對學生的課外、課內學習從學習內容和學習紀律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點名、學生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學生考勤制度。特別針對2005級新生上晚自習情況，制定了晚自習紀律。通過努力，我系05級學生的課堂出勤率一直都穩定在98%以上。對于有經常缺席的同學由其輔導員和班主任及時進行規勸，調查原因，屢教不改者要根據規定給予相應的處理。與此同時，我們還對學生出勤情況作不定期的'檢查。

為了培養學生的誠信意識，以及優良學風、優良考風，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學習力度。在期末考試前，輔導員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無一例作弊處分。

2、抓好三支隊伍的建設。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇十三

7月，一個特殊的季節。對于大學生來說，這代表著離別，意味著和學生時代劃上句點。但同樣，對于大學生來說，這代表著啟程，意味著開始自己的職業生涯，從學生身份到工作人員的轉變。這種轉變來得如此迅速且讓人滿懷期待。

今年的7月于我而言是一個重要的日子，因為我加入了中國人民銀行廣安中心支行這一大集體，開起了人生的新篇章。為了使我們更好的了解工作業務、融入工作氛圍，中支組織了內容豐富的培訓課程，讓我們得以更好的了解人行的工作，在這近10天的學習中，我收獲頗多。今天在行領導的安排下，為我們新入職的行員們舉行了“與行長面對面座談會”。十分有幸能夠收獲行領導們的經驗分享，為我們未來的職業路程指明方向。以下是我得到的幾點啟發。

愛崗敬業。這是我進入人行來收獲的一個重要內容。老話說的好，“干一行，愛一行。”或許我們以后的工作崗位是普通的，但我們仍舊要扎扎實實做好本職工作。愛崗敬業這是一種人生境界，學會接受機遇和挑戰，我們就會倍加珍惜這份工作。學會知足和感恩，我們就會把工作完成的更為出色。

寶劍鋒從磨礪出。我們對于知識應保持空杯心態，不斷的學習汲取新的知識才能在職業的道路上走得更為穩健。作為會計人，應該更為認識到這一點的重要性。人行的前輩們也談到對于不斷更新的業務知識，只有勤勉學習，才能不被淘汰。進入人行這一全新領域，我們應該繼續發揮自己學生時代的學習熱誠，全身心的投入到未來的學習工作中，不忘初心，方得始終。

多交流，多積累。在未來的學習工作中我們應該做到多和前輩們交流溝通，讓我們能夠切實充分的了解業務知識，更為快速的實現角色的轉變。不積小流，無以成江海。在完成了工作后，我們也應及時的總結積累。一點一滴的總結積累工作中的得與失，讓自己的工作做得更好。

雖然我不是應屆畢業生，但是于人行這一全新的工作內容和工作性質而言，我仍舊是一張白紙，望能在以后的工作中假人行之平臺，繪人生之畫卷。最后送自己和新入職的伙伴們一句話：將來的你，定會感謝現在拼命的自己。

家屬支持丈夫工作的發言稿篇十四

各位領導各位同事：

大家好！

20xx年已經過去我們將迎來一個全新的20xx年；回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：

1.對于老客戶要經常聯系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩定和客戶的關系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的工作態度才能更好的完成任務。

4.和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業務技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務，為公司創造更多的利潤。

信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。

以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。

20xx年1月6號

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