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法治建設工作報告篇一

依法防范風險、化解矛盾、維護權益，讓依法辦事蔚然成風。一是加強人民調解工作。建立縱向聯動、橫向延展，實體、網絡并行的人民調解組織體系。在環境保護、消費者權益保護、醫療、婚姻家庭等8個重點行業和領域建立行業性、專業性調解組織44個，配有專兼職調解員249名。采取多種方式對全市專兼職調解員進行輪訓，不斷加強調解員隊伍建設。二是加大信訪工作力度。積極通過法定途徑處理信訪問題，化解疑難信訪案件121件，全省房地產領域信訪問題專項整治積案全部辦結，解決了一批遺留多年的回遷難、辦證難問題，8354戶逾期未回遷居民回遷，9472戶居民房產辦證難問題得到解決。三是全力抓好安全穩定。加大安全生產工作力度，全市安全生產事故起數下降6.25%。全面開展掃黑除惡專項斗爭，偵辦黑惡勢力犯罪案件26起、打掉“保護傘”7個，刑事、治安案件分別下降1.8%和9%。四是加快社會誠信建設。在政府門戶網站上建立“信用xx”鏈接，可及時查詢行政許可和行政處罰等相關信用信息。公布企業“紅黑名單”，稅務部門發布納稅a級企業紅名單586戶;工商部門發布企業吊銷信息1459戶;行政審批局對失信被執行人實行不得擔任企業法定代表人、董事、監事、經理任職限制16人次。

2020年，xx市法治政府建設工作將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委、省政府和市委各項決策部署，高質量建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。一是依法全面履行政府職能，扎實做好經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、環境保護等各方面工作。二是堅持科學立法、民主立法、依法立法，堅持務實、管用、“真需要”原則，不斷提高政府立法質量，加快構建系統完備、科學規范、運行有效的依法行政制度體系。三是堅持行政決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確的標準，不斷提升行政決策公信力和執行力。四是堅持嚴格規范公正文明執法，嚴格按照《xx省行政執法程序規定》和《省規范行政裁量權辦法》的要求，全面推進行政執法規范化建設，促進行政機關依法行政、合理行政，不斷提高人民群眾法治獲得感幸福感。五是繼續強化對行政權力的制約和監督，確保行政權力在法治化軌道上運行。六是抓實法治政府建設問題整改和督促檢查考核等工作，對2020年度考核發現問題責令相關單位限期整改，制定2020年度考核工作細則，有效發揮考核評價對法治政府建設的重要推動作用，確保法治政府建設的各項任務落到實處。

法治建設工作報告篇二

法治理念是法治建設的理論向導,法治建設是在法治理念指導下的法治實踐,二者呈互動之態。本站小編為大家整理了一些法治建設

工作報告

為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門 的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工 作基礎，健全

規章制度

一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化 行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建 設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執 政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。 為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼 職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培 訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾 的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率 先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執法長效工作機 制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行 政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計 處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要 作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會 和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作， 嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能， 加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務 價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育 系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業 價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校 實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公 正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。

四、注重輿論宣傳，強化考評監督。加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工 作任務。20xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普 法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政 機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務 進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心 窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活 動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。

根據《廣安市依法治市領導小組關于抓緊推進20xx年度依法治市各項工作任務全力迎接依法治省工作目標考核的通知》(廣市法組〔20xx〕6號)文件要求，我局對20xx年度法治建設工作進行了認真的自查，現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，強化基礎保障

(一)建立了推進依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環保系統依法治市工作的協調和日常的督促檢查工作。

(二)制定貫徹落實意見和年度工作要點，對全市環保系統推進依法治市工作出了總體規劃和具體安排。按照市依法治市領導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執政、依法行政納入“”全市環境保護工作規劃、作為年度目標任務考核和區市縣、各園區環保工作目標考核基本指標。

二、工作開展情況

(一)依法執政

1、“一崗雙責”履行到位。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環保系統黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。于今年2月份，召開了全市環保系統黨風廉政建設工作專題會議，專題研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《全市環保系統黨員干部關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》《市環保局中層干部黨風廉政建設約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設

責任書

2、領導干部學法用法。我局將提高領導干部法律意識和能力，作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，引導大家自覺依法辦事。二是建立領導干部學法制度和執法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。明確規定每人每年不少于72學時的集中學習和培訓。通過教育培訓，讓領導干部和執法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規、提高法律素質的情況實行了年度述法

述職報告

(二)依法行政

1、權力清單、責任清單制度落實。根據市政府的統一安排，我局依據環保法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，完成了權力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權力清單。

2、健全行政執法責任制制度。一是修訂完善了廣安市環境保護局《行政執法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執法過錯追究制度》等9項行政執法相關配套制度，進一步加強執法監督，促進依法行政，規范環保行政執法人員執法行為，提高執法水平，二是制定了廣安市環境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執法腐敗。

3、綜合執法機制建立并規范運行。

(1)規范行政執法自由裁量權，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規則。主要包括制定的依據，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規定和責任追究等。

(2)加強行政權力運行平臺建設，深化行政權力網上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網上公開運行。以行政權力網上公開透明運行平臺為依托，健全完善執法信息網上錄入、執法流程網上管理的執法辦案機制。所有處罰案件納入市監察局網上電子監察，網上全程監督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。

(3)為增強環境執法剛性，嚴格執行環保法律法規，嚴厲打擊各類環境違法犯罪行為，同時完善環境保護監管機制，維護公眾環境權益，從而深入推進我市生態文明建設提供強有力的司法保障，我局加強與公檢法機關的信息互通、執法聯動，同市公安局聯合制定了《關于加強環境污染犯罪案件執法銜接配合工作的通知》。“兩法”銜接工作信息平臺規范運行，今年，我局已有2起涉嫌環境違法犯罪案件移送公安機關調查處理，并及時錄入傳輸到“兩法”銜接網絡平臺。

4、行政復議規范化建設按要求落實。制定了《廣安市環境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規范化。我局法宣科專門負責辦理行政復議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復議權利、期限及復議機關。嚴格依法受理行政復議申請。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規范化。20xx年，我局受理1起行政復議案件。復議申請人李依平因不服華鎣市環境保護局20xx年1月25日作出的環評批復，向我局申請行政復議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復議決定。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規范化。在復議決定書中，堅持以事實為根據，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據的關聯性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設規范化。

5、政務公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批;公開最優辦事流程、辦理時限，實現審批標準化、程序化，確保按時辦結。二是將環境違法案件信息公開。在市環保局官網網站首頁專門設立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內，在該專欄公開行政處罰相關信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據、處罰措施等。向銀行、證監等部門提供企業環境信用信息，嚴把企業守法證明、環保一票否決關，促進企業從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環保、清潔生產、主動減排轉變。三是利用已經開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環境投訴，向社會拓寬網絡問政渠道。四是公開監督方式。公開監督郵箱、信箱、電話等監督方式，自覺接收社會監督，確保服務承諾執行的嚴肅性。

6、嚴格執法，依法保護環境。一是加強環境執法監管，圍繞環保專項行動，創建全國文明城市，為民辦實事等環保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環境違法行為。新《環保法》實施以來，全局保持高壓態勢，加強監管，依法從嚴查處環境違法行為，充分發揮環保執法“殺手锏”的作用，今年立案查處環境違法案件18件，責令改正違法行為決定13件;停產整治6件;行政查封1件;向公安機關移交涉嫌環境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環境違法行為。

7、建立企業誠信“紅黑榜”制度。為推動企業環境信用體系建設，加快構建全市的環境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業環境信用評價“紅黑榜”制度，把環境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業管理者的自覺性。加大執法監督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應有懲處。

(三)學法用法

1、開展“法律七進”活動。制定了法律七進

工作方案

2、加強新《環境保護法》學習宣傳。

(1)在政府、部門層面，開設新法專題講座。在廣安市四屆市政府召開第47次常務會議上，市政府組織參加常務會的領導和市級相關部門負責人集體學習了新修訂的《環境保護法》。

(2)加強宣傳陣地建設，設立了固定法制宣傳欄，在廣能廣場擺放宣傳新《環保法》展板，點面結合全方位廣泛宣傳新環保法。讓公眾、企業認識到新環保法是環保執法的“利器”。

(3)舉辦培訓會。對市控以上重點企業、部分涉重金屬、醫藥化工企業的負責人學習新修訂的《環境保護法》、環保部四個配套實施辦法以及“兩高”司法解釋;對全市環保系統執法人員開展法制培訓，提升環境執法水平。邀請市公安局法制支隊領導為全市環保執法人員授課，培訓內容從環境法律責任與行政處罰案件調查取證、現場證據固定、案卷移送程序、“兩高”環境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。對進一步規范處理環境違法行為、規范環境行政處罰案件的執法程序和調查取證的相關要求，有效推進全市環保依法行政起到積極作用。

(4)利用“六·五”環境日開展宣傳活動。一是加強與新聞媒體的協調，充分發揮新聞媒體的輿論引導和監督作用，為新環保法宣傳營造良好的輿論氛圍。在《廣安日報》系列報道了我市貫徹實施新《環境保護法》情況及環保特色工作宣傳稿件。二是在廣安電視臺滾動播放新《環局保護法》公益廣告;三是利用現代傳媒擴大受眾面，發送環保公益短息。在6月5日當天，利用電信、聯通、移動短信平臺向手機用戶發送了環保公益短信，受眾面約3萬戶。四是在思源廣場、廣能廣場各懸掛4個氣球標語宣傳新環保法，同時在廣寧路、思源廣場分別設立宣傳點開展集中宣傳活動，現場擺放宣傳展板，設立環保宣傳咨詢臺，向公眾發放了宣傳資料，受理和解答市民有關環保問題的咨詢和投訴。通過宣傳活動，進一步增加市民的環境危機意識和環保意識，呼吁全社會行動起來，喚醒廣大消費者的環境意識，引導廣大消費者踐行綠色生活方式、養成良好的可持續消費行為習慣。形成人人、事事、時時崇尚生態文明的社會新風尚，為生態文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。

3、法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。一是健全落實領導責任制。建立健全依法治市工作機構，成立法治宣傳教育工作領導小組，明確分管法治宣傳教育工作的領導，有專門的宣傳教育機構和專職工作人員。二是健全協調配合機制。堅持“誰執法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，把法制宣傳教育工作的任務落實到各科室、直屬事業單位，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。三是健全領導干部學法用法制度。進一步提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。明確領導干部學法的重點內容、方式方法，保證學法用法效果。四是健全“誰執法誰普法”的普法工作責任制。制定了《廣安市環境保護局關于全面推進“誰執法誰普法”工作實施方案》，扎實深入開展集中法制宣傳教育活動。

立健全科學民主決策機制，完善行政監督機制，不斷提高行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣經濟社會發展發揮了重要作用。

(一)加強組織領導，努力提高依法行政工作能力和水平

我縣各級各部門從“立黨為公、執政為民”的高度，加強組織領導，廣泛開展“學法、懂法、用法”活動，積極推進了依法行政工作的落實。一是及時調整依法行政領導小組。10月份，根據機構改革后，人員變動和工作需要，及時調整充實了縣依法行政工作領導小組成員，縣長姜明同志任組長，副縣長邰倫浩、縣長助理、公安局局長夏樹芳為副組長，縣政府有關部門主要負責人為成員，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。二是切實把依法行政工作擺上重要議事日程。緊緊圍繞建設法治政府的目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺到同等重要的位置，寫入政府工作報告，明確由主要領導負責分管。三是認真制定依法行政規劃。結合我縣的實際情況，根據《**市全面推進依法行政五年規劃》的要求，結合《**縣全面推進依法行政五年規劃(20xx—20xx)》實施步驟，制定了切實可行的《**縣20xx年推進依法行政工作要點》，確實從轉變政府職能、提高行政決策水平、提高制度建設的質量、規范行政執法行為、建立有效的防范和化解社會矛盾機制、加強行政監督、提高依法行政能力等方面確定了我縣今年依法行政的工作任務。

(二)繼續完善科學民主決策機制和相關工作制度，各項工作有章可循

進一步完善了向縣人大及其會報告等工作制度和向人民政協通報情況制度。認真執行縣人大及其會的決議，并及時向政協、民主黨派和人民團體通報工作情況;邀請專家為政府重大行政、經濟等事務的決策提供咨詢論證，廣泛聽取群眾意見，并實行集體研究決策。實行政府常年法律顧問制度，充分發揮參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經濟及社會各項事業發展目標，針對縣政府出臺的促進非公經濟發展、招商引資、改善民生、保障公共安全的相關規范性文件，繼續做好規范性文件制定的前置審查。要求各部門制定的規范性文件必須合法，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務;建立健全規范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家認證制度和人大代表、政協委員咨詢制度;對涉及面較廣、與行政相對人關聯度較大的規范性文件，進一步加大公開性和透明度，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛征求社會公眾的意見和建議;所有規范性文件均由法制機構進行合法性審查，未經審查或審查未通過的，不得發布實施。依法公開規范性文件，未經公布的規范性文件不得作為執法依據。對由縣政府名義頒布的規范性文件在報備市政府的同時報備縣人大會，充分接受人大的監督作用。20xx年共審查發布規范性文件1件，所有規范性文件經法制機構審核并全部向市政府和縣人大會備案。通過上述相關制度的建立和施行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。

(三)深化行政管理體制改革，積極推行權力陽光運行

按照市陽光辦的要求，我辦根據機構改革后各行政執法機關的職能，重新梳理行政權力事項。此次梳理采用集中調整、發放到部門征求意見，再反饋調整修改的方式，經過一上一下的方式，把行政權力事項確認調整到位。此次梳理同時增加了對垂直直管部分的行政權力事項的梳理，從而確實做到了信息的公開透明化。通過梳理，全縣28個行政執法單位的行政權力統一按照省政府的要求在網上運行，行政權力類型由原來的5類拆分成12類。行政權力事項由原來的1377項調整為2219項。其中：行政許可126項，行政處罰1760項，行政征收72項，行政強制89項，非行政審批47項，行政確認18項，其他104項，代受理3項。所有行政權力事項按照要求統一在**市政務大廳上對社會公開。

(四)強化行政執法監督，加強對行政權力的制約

1、認真執行行政復議制度。

違法行政行為，監督各部門和各鎮嚴格依法行政、合理行政。20xx年1至10月份，共辦理行政復議案件22起，受理22起;結案18起，審查階段4起。充分發揮了行政復議的層級監督作用。

2、深入開展行政許可及行政處罰案卷質量評查。

為進一步加強對行政執法行為的監督，規范行政處罰和行政許可案卷的管理。制定下發了《關于規范使用行政許可法律文書的通知》，進一步規范使用行政許可法律文書，提高行政執法水平。我縣于20xx年10月28日—10月29日，對全縣34個行政執法機關的100份行政許可案卷、240份行政處罰案卷進行了評查。從檢查情況看，各單位對行政處罰案卷評查工作高度重視，精心組織，對本單位的行政處罰案卷均進行了認真的整理、自查。各單位在辦理行政處罰案件方面，都能遵循《行政處罰法》等有關法律法規的基本原則，大多數單位行政執法水平有明顯提高，行政執法程序比較規范，文書制作、文檔管理等方面與以前相比有較大進步。針對少數單位在檢查中發現的問題，縣政府法制辦專門發函指出了其存在的問題，要求其認真對照，查找問題根源，積極整改，努力提高辦案質量和執法水平。

3.認真進行規范性文件清理工作

為維護法制的統一性，根據市統一安排，按照“誰制定、誰清理，誰負責”的原則，對全縣截止20xx年4月30日前由縣政府發布的現行有效的279件規范性文件進行了清理， 經過仔細清理，予以保留的規范性文件有193件，廢止的86件。針對涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，在充分了解各部門對規范性文件的清理意見和建議基礎上，組織專題討論，并通過報紙、網絡、召開座談會、實地調查、問卷調查等多種形式，深入到基層、企業及行政相對人中，去了解情況、征求意見。其中組織召開部門協調會4次，并召開了法律專家論證會1次，從而保證了清理工作質量。

4、繼續加大行政執法監督聯系制度。

20xx年，我縣重新調整了全縣20家企業行政執法監督聯系單位，在原有的基礎上擴大了聯系點的范圍，并加強了同聯系點的接觸范圍，定期組織活動，開會和上門征求意見，分三期組織了重點執法部門與部分聯系單位座談聽取意見，年底還將組織20家聯系單位對行政執法部門進行考評打分，考核結果與行政執法責任制掛鉤，對提高行政執法水平，改善我縣執法環境具有一定的促進作用。

5.依法對集體土地拆遷糾紛進行裁決。今年我縣在鐵路和246省道施工過程中三起案件進入行政裁決過程。通過法制機構的參與，多次組織相關行政部門與當事人進行協調并達成共識，使國家、省、市重點工程在我縣境內項目順利推進，為我縣的經濟發展提供了強有力的保障。

6.積極開展行政執法證件換發工作。縣政府法制辦于20xx年10月18日下發了《關于做好**省行政執法計件換(申)領工作的通知》，對行政執法證件換發工作進行了安排部署。要求各行政執法機關嚴格按照省市要求填報《行政執法主體資格審查登記表》和《行政執法人員資格確認和證件換(申)領審查登記表》，經法制辦嚴格審查報市政府確認。通過審驗工作的開展，進一步提高我縣行政執法人員素質，提高行政執法水平。

(五)充分發揮政府法制機構的法律顧問和參謀助手作用，大力推進依法行政

在工作中，我縣高度重視發揮政府法制機構的參謀助手和法律顧問作用。一是發揮規范性文件把關作用。堅持縣政府法制辦主任列席縣政府常務會議制度，聽取縣政府法制辦對行政決策的意見。凡是以縣政府名義頒布的通告、決定和規范性文件，均由政府法制機構對其合法性進行把關和提出意見后，方可經縣政府常務會討論審議。二是發揮決策參謀咨詢作用。在作出重大項目引資、企業產權制度改革、重大投資等決策前，都要聽取政府法制機構的意見，進行可行性論證。三是發揮依法協調涉法糾紛作用。對久拖不決的一些案件，要求政府法制機構深入基層，調查研究，對疑難案件進行依法協調，維護了社會穩定。

法治建設工作報告篇三

突出人民群眾最關心、最現實、最迫切問題，扎實做好行政執法工作。一是開展壟斷行業專項整治。制定印發《2020年全市開展壟斷行業專項整治工作實施方案》，并在“雙隨機一公開”監管平臺設立壟斷企業專項抽查數據庫。向相關企業送達《行政指導告知書》，并實施行政約談，對拒不整改企業依法予以處罰和曝光。二是抓好重點領域市場監管。藥品批發企業、連鎖總部、三級以上醫療機構及市管醫院和煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業檢查覆蓋面達到100%。扎實開展“五毛食品”、飲料、罐頭、食品添加劑和冷凍飲品產品專項整治，檢查市場主體20家，下達《責令改正通知書》5份。三是強化環境保護領域執法。實施環境違法企業和信息公開情況“紅黃牌”制度，對140家企業污染物處理設施運行情況進行了檢查，每月及時向省環保廳報送污染源超標信息定期公開調度情況和匯總上月污染源監督性監測等相關情況，按照污染源超標信息定期公開的相關要求，確定公布超標排污企業“紅黃牌”種類。全年在市環保部門官網公開市區“黃牌”企業4家，外縣1家，并執行到位。

法治建設工作報告篇四

1.健全矛盾糾紛“大調解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導入訴訟途徑依法表達訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達80%。

2.創新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關鍵少數”，示范引領學習憲法法律。通過印發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，建立和完善區級領導干部專題學法、機關工作人員網上學法測試、學法檔案及學法情況通報等制度，有效實現了機關工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關干部帶頭學法良好氛圍。把握“關鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養自學生時代養成。依托打造陣地，豐富普法內容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網絡等新媒體技術，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細化“四清單一辦法”，充分調動各種普法資源，強化落實“誰執法誰普法”責任，進一步加大普法力度。經過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區，并以公示。

3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯網+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結率100%，滿意率100%，責任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。

4.認真做好行政應訴、復議工作。2020年，我區行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調解當事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復議案件1件，辦結1件，辦結率100%。

法治建設工作報告篇五

xxxx年區教育局在區委、區政府的正確領導及區司法局的精心指導下，認真貫徹《xxxx年x區法治政府建設工作要點》、《x市教育局xxxx年度依法行政和法治宣傳教育工作要點》等精神，緊緊圍繞“優辦教育、學在x”戰略，堅持法治教育與法治實踐相結合，大力加強制度建設，切實提高廣大干部員工的法律素質；堅持簡政放權、放管結合、優化服務“三管齊下”，切實規范行政行為、提高行政效能、推進政務公開，全面推進依法行政和依法治教工作，現將xxxx年度工作報告如下：

1.加強組織領導。制定印發《x市x區教育局全面推進依法治教實施方案》，明確教育系統法治工作的指導思想、工作目標、工作措施和要求等。實行一把手負責制，落實行政主管領導履行依法行政工作第一責任人的責任，形成了主要領導統籌抓、分管領導具體抓，責任科室直接抓、相關科室配合抓的工作機制，把堅持全面推進依法行政工作擺在突出的位置，與全局工作同部署、同考核。局長辦公會定期聽取依法行政工作匯報，及時解決突出問題，研究部署全面推進依法行政，落實法治政府建設的具體任務和措施。

2.規范重大行政決策行為。認真落實《x市x區人民政府重大行政決策程序暫行決定》，實施重大行政決策實施目錄清單制度，將列入目錄的重大行政決策事項實行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定等程序，確保程序正當、過程公開、責任明確。充分發揮教育咨詢專家團、專業研究機構、教育領域學會協會等作用，參與教育決策。加強公眾參與平臺建設，深入推行重大決策事項民意調查制度，制定完善行政執法“三項制度”，健全重大行政決策檔案管理，實現重大行政決策全過程記錄。

3.規范涉公合同的管理。根據《關于開展涉公合同履約情況專項監督工作的通知》（溫甌紀〔xxxx〕xx號）的精神，開展涉公合同履行情況的自查自糾，梳理xxxx-xxxx年涉公一般合同xx個，重大合同（xxxx萬以上）x個；xxxx年簽訂涉公合同x個，均已錄入項目合同管理系統。

4.加強行政執法監督。積極開展行政執法案卷評查工作，嚴格按照行政執法案卷評查標準，遵循評查原則，根據時間及類別逐一梳理執法案卷和檔案，及時補充訂正，較好地完成了自查工作。今年，我局共有行政許可案件xxxx件，其中民辦學校審批xx件，幼兒園、小學、初中教師資格認定xxxx件，經自查案卷發現問題數x件。在《關于xxxx年度第一期行政執法案卷評查結果情況的函）》（溫甌司函〔xxxx〕x-xx號）評查情況反饋中，我局被抽查的x個行政許可案卷均被評為優秀案卷。xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日期間，我局無行政處罰、行政強制行為。

1.加大行政執法力度。運用行政指導、行政建議、行政告誡等多種方式，指導和督促各中小學、幼兒園、直屬單位和民辦教育機構進一步規范辦學行為。一年來，我局對所屬中小學幼兒園開展校園安全、校園欺凌、師德師風、以學生為中心落實情況等專項督導，并及時反饋校園督查情況，校園辦學質量明顯提升。繼續開展校外培訓機構綜合治理，經排查現有校外培訓機構xxx所，其中存在各種隱患xxx條，全部整改到位，取締非法培訓機構x家。全面推行“雙隨機、一公開”監管，推動民辦教育優質規范發展。

2.加強依法治校管理。認真執行《政府信息公開條例》規定，按照“五公開”要求，深入推進義務教育招生信息公開工作。加快學校章程和配套制度建設，督促指導學校設立規范合法、執行有效的學校章程及制度體系，全區所有中小學實現“一校一章程”。健全學校各級組織機構民主參與、民主管理和民主監督機制，構建形成決策、執行、監督統一協調的學校內部治理結構。全面推進校長職級制改革，推動校長隊伍專業化、職業化建設。大力推進校務公開，依法保障教職工、學生、公眾對學校重大事項、制度的知情權，確保學校發展陽光透明。推進“清廉教育”進校園建設，首批xx所中小學已全部通過“清廉學校”評估，下階段全區其他學校均要創建“清廉學?！?，使學校成為青少年學生參與法治實踐、培養法制觀念、提高法律素質的重要場所。

3.突出簡政放權。以教育管辦評分離改革為載體，堅持“權由法定”原則，積極轉變政府管理行為，更多運用法律、政策、規劃等方式引導學校依法辦學，出臺《區教育局重大行政決策程序暫行規定》等政策。嚴格控制各類項目評審、教育評估、人才評價和檢查事項，精簡比例達到xx%。啟動實施“靜校制度”，規范各類“進校園”活動。推進學校依法自主辦學，在人事、財務管理等方面進一步擴大學校管理自主權，啟動了中、初級專業技術職務自主評聘試點等一系列改革工作，今年試點學校達xx所。

1.創新載體，營造良好法治氛圍。為營造良好的法治宣傳教育氛圍，我局將法治文化融入機關、校園文化，通過法治宣傳欄、電子顯示屏、宣傳櫥窗、黑板報、文化墻、特色走廊等載體宣傳法律常識、道德法治等內容。同時，以“互聯網+”為契機，積極探索互動化、個性化的法治宣傳教育新載體、新平臺。通過微信群、釘釘群、微博等平臺，開展多樣化、精準化的法治宣傳教育。

2.分層培訓，加強法治隊伍建設。我局不斷完善領導干部學法制度，以黨委理論學習中心組為龍頭，組織局領導班子成員、局管干部和機關干部通過公務員學法網、機關干部學習會、專題報告會學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《新民辦教育促進法》、《x省義務教育條例》等政策法規，增強了領導干部依法決策、依法行政、依法管理的意識。切實加強教師隊伍的法治宣傳和教育，各校園利用師德培訓、政治學習等平臺組織教師深入學習《憲法修正案》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規，明確教師的權利、義務與職責，切實提高了廣大教職員工依法實施教育教學活動、參與學校管理、監督依法治校的能力。通過培訓學習，逐步建立起一只較為強大的法治隊伍。目前，我區xx多所公民辦中小學均已配備一名“法治副校長”，德育課教師數量為xxxx人，專門法治課教師xxx人，具有法律教師背景的有x人。

3.搭建平臺，煥發法治教育活力。結合“xx.x”憲法日和憲法宣傳周活動，在全區中小學推行了一系列以“弘揚憲法精神，厚植愛國主義情懷”為主題的教育活動，通過專題講座、憲法晨讀、漫畫創作、手抄報展覽、憲法主題班會、模擬小法庭等，大力宣傳憲法至上理念。目前，我區有xx所公辦中小學在全國“青少年普法網”注冊，學生注冊數為xxxxx人，其中x大學附屬茶山實驗小學的李想同學和區外國語學校的賈熙同學在市局組織的憲法知識競賽中分獲小學組第一和初中組第二名，李想同學還代表（全市僅x名學生參加，小學、初中、高中各一名）x地區參加xx月xx日，由省廳主辦的第四屆全國學生“學憲法講憲法”活動x賽區省級遴選賽并獲一等獎的好成績。同時，緊扣全國中小學生安全教育日、防災減災日、消費者權益保護日、世界環境日、反間諜法等主題教育日契機，利用全社會開展活動的良好氛圍，組織開展了“防災減災”“杜絕校園欺凌，珍愛生命健康”等宣傳教育活動，通過普法使者進校園、檢察官進校園、模擬法庭、應急疏散演練等活動，增強師生法治意識和自我保護的能力。在入學、入隊、成人禮儀式、畢業典禮等活動中規范設置專門的法治教育環節，實現法治教育活動常態化。年初，在x職業中專景山校區新建一個青少年法治教育基地。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些的成績，但實際工作中還存在不少的問題與不足，主要表現為：

二是對法律、法規的學習掌握與實際應用存在差距；

三是行政審批的效率和行政執法的力度有待進一步提高和加大。

當前，在區委區政府的正確領導下，我局全體干部正以飽滿的熱情，認真貫徹落實省、市、區加強法治政府建設的精神，已取得了一定的成績，也存在很多問題與不足有待改善，在今后的工作中，我們會堅持不懈地貫徹執行法治政府制度，以“優化機關作風、提高服務意識、促進和諧發展”為工作目標，全力推動法治政府建設工作再上新臺階。xxxx年將重點抓好以下四方面工作：

（一）強化法治隊伍建設。加強法律知識培訓，不斷提高法治干部隊伍的專業性。要在領導干部、教師、學生中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍；借助傳統媒體進行宣傳的基礎上，在網站、微信等新型媒體進行法治教育宣傳。

（二）提高群眾辦事的滿意度。進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，完善服務制度，致力打造“程序最簡、服務最優、態度最好”的“最多跑一次”模式，真正做到惠民、便民、利民。

（三）加強規范性文件管理。通過嚴把立項關、論證關、審查關、備案關、清理關來確保規范性文件的質量、法律效令和有效執行。

（四）加大行政執法力度。嚴格執法檢查，按“雙隨機——一公開”方案實施，實行正確監督、有效監督，解決突出問題，讓法律規定得到全面落實，讓法律作用得到充分發揮，讓法律威嚴得到切實尊重。

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法治建設工作報告篇六

xxxx年，我局結合商務工作實際，按照區法制辦相關工作要求，扎實推進法治政府建設各項工作，為全區商務經濟高質量發展提供良好的法治保障?，F將區商務局全年法治政府建設工作情況總結如下：

（一）加強組織領導，推進工作責任的落實。為推進法治政府建設工作的深入開展，我局調整了法治政府建設工作領導小組，落實了專門的科室具體負責此項工作，為工作落實提供了組織保障。同時我局還將法治政府建設工作納入全年重點工作，年初制定了全年工作方案，定期專題研究法治政府建設工作，明確了年度法治政府建設任務，做到了實施有步驟、有總結，確保各項工作落到實處。

（二）完善議事規則，推進決策科學化民主化法治化。一是建立健全科學民主決策機制，進一步完善領導班子重大問題集體討論決定制度，健全完善相關會議制度。工作中，區商務局領導班子在研究制定重大行政決策的過程中，積極推行工作領導責任制，重大事項決策前落實公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度，行政許可公示制度等，用制度規范行政執法行為，實行依法決策，民主決策。二是堅持嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、重大事項安排、重大問題實行民主科學決策，對干部任用、項目安排、大額資金使用、重大行政審批和行政處罰等重要事項均在調查研究的基礎上經領導班子集體討論后決策，決策后按分工抓好落實。

（三）加強教育培訓，提高依法行政意識。一是加強領導干部學法用法。我局高度重視領導干部與機關工作人員依法行政意識與能力的培養，積極貫徹落實領導干部學法制度，建立健全機關工作人員學習培訓制度。通過教育培訓，讓領導干部和執法人員了解國家的法律政策，掌握有關規定，增強法律意識和依法辦事能力。二是落實會前學法制度，在會議中專門安排時間讓全體干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、憲法及有關法律法規。三是參加法紀知識考試。組織執法人員參加行政執法考試和公務員法律知識培訓考試。四是開展法紀情況考核，年終對全體干部職工遵紀守法、學習法律法規、提高法律素質等情況進行了年度考核，并上報法制辦。

（四）加強法制宣傳，增強法治意識。一是加強機關法治文化宣傳，利用公示欄、宣傳欄加強普法宣傳，并積極利用會議宣傳法制知識。二是開展法律教育宣傳活動，結合國家憲法日暨全國法制宣傳日、消費者權益保護日等特殊時點，在商貿企業集中開展法律教育宣傳活動，加強對社會民眾的普法宣傳。三是開展“誠信興商宣傳月”活動，舉辦形式多樣的誠信企業宣傳推廣活動，樹立誠信企業典范，著力打造商務誠信文化環境。

（五）堅持嚴格規范公正文明執法，切實提高執法能力。一是建立健全行政執法崗位責任制，明確科室的執法職能和執法崗位的具體執法責任。二是加強執法隊伍建設。加強執法人員資格管理，確保執法人員持證執法。三是加大執法檢查力度。定期安排執法人員開展商務執法檢查，排查問題，限期整改，切實把問題解決在萌芽中。四是在執法過程中按照法律法規規范開展執法行為，切實維護商務領域執法行為的規范性和嚴肅性。五是完善了有關“雙隨機、一公開”監督檢查平臺的信息。

（六）推進“放管服”“最多跑一次”改革，切實提高辦事效率。一是動態管理部門權責清單并進行依法依程序公開。根據省xxxx年在系統公布的省級行政權力通用目錄，對局權責清單進行了清理規范，動態管理并及時更新了我局的權責清單。二是協調推進“最多跑一次”政府服務模式改革。將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級的政務服務事項的同時，承接市商務局“外貿一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現“不見面”服務，切實提高了工作效率。

（七）做好政務信息公開，提高工作透明度。一是結合商務局職能職責，將政務公開工作任務細化到各科室、中心，責任落實到個人，確保了工作有序推進。二是主動將政策法規、辦事流程、工作動態、通知公告等內容及時向社會公開，自覺接受群眾監督。三是認真辦理了人大代表建議、政協委員提案，接受社會監督。完成人大代表建議、政協委員提案全部答復，按規定公開辦理結果。

xxxx年，我局認真按照省、市、區文件要求全面推進法治政府建設工作，但在工作中仍存在一些問題和困難：

（一）人手不足，專業化水平還需提高。我局人員緊張，人員專業化水平還需提高，在研究和處理具體涉法事務時，還需要專業人員的協助。

（二）干部職工的法治意識還需提高。雖然嚴格按照市法制辦要求開展了法律知識培訓，開展會前學法活動，但個別干部職工的法治意識和法律素養仍需加強，特別是執法人員的培訓工作仍需加強。

（三）法制宣傳工作還需深入。法制宣傳往往停留在活動咨詢、會議、宣傳圖畫上，宣傳方式較單一，形式不夠新穎，難以有效調動干部、群眾的參與性、積極性，宣傳效果不太理想。

xxxx年，我們將緊緊圍繞全區法治政府建設的工作要點，緊扣商務工作實際，進一步深入推進法治政府建設工作，努力推動法治商務建設再上新臺階，為推動我區商務事業高質量發展創造更加良好的法治環境。

（一）著力加強干部人才隊伍建設。一是加強教育培訓。除開展法律知識教育培訓外，加強商務專業知識的培訓，加強商務行政執法知識的教育，確保培養高水平專業人才。二是培養后備人才干部，注重法治政府建設年輕干部后備人才的培養。三是把法律知識融入到中心組、黨支部的學習中，提高全體干部職工法治意識、法律修養，增強法治觀念。

（二）著力加強法治政府建設宣傳工作。一是利用微博等的推廣功能有針對性地開展商務法律法規宣傳教育。二是引導督促企業開展法律知識宣傳活動，營造良好的商務法治氛圍。

（三）著力暢通政務監督渠道，健全知情明政機制。堅持“公開為常態，不公開為例外”，加強政務信息公開，完善商務投訴舉報渠道，做好政務信息公開反饋工作，認真做好政策解讀與輿情的監測工作。

（四）著力加強對外貿企業的法律服務。加強“一帶一路”建設法律服務，支持企業擴大對外投資，推動本土企業走出去。

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法治建設工作報告篇七

2020年，在區委、區政府的領導下，按照全區法治政府建設工作要點，結合實際，全面推進法治政府建設工作，現將2020年法治政府建設工作情況報告如下：

一、法治政府建設的主要舉措及取得的成效

（一）履行職能、完善制度

落實機制、成立法治政府領導小組、開展領導干部帶頭法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。今年組織領導班子集體學法6次，并嚴格按照普法辦要求組織參加年度法律知識答題考試，2020年應考人數5人，無人缺考。對行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規進行培訓。共組織60余人次通過學習培訓增強法律意識、提高執法普法能力。并組織機關人員5人開展執法考試、取得執法資格。

（二）深化行政審批制度改革

堅持以簡政放權為核心，創新改革辦法，優化服務舉措，100%事項實現最多跑一次?，F有審批事項目前已全部實現“最多跑一次”。同時通過審批流程再優化、審批時限再壓縮、全面推行無差別全科受理、網上審批等舉措，全面推進“最多跑一次”工作的落實。

（三）“雙隨機”工作有序持續開展

制定本部門“雙隨機”年度抽查計劃，抽查重點包括養殖場、屠宰場、種子農藥、飼料、獸藥生產經營場所、共34條監督檢查事項。采用“雙隨機”抽查系統，實現“雙記錄一公開”，抽查情況按要求及時上報，通過政務網對外公示。全方位加強農業農村生產資料監管。全年以來共出動執法人員486人次，檢查各類經營單位105家次。受理舉報5件，全部整改。

（四）推進行政決策科學化、民主化法治化

完善重大行政決策機制。堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序，加強重大行政決策檔案管理。聘請法律顧問為重大行政決策的制定提供法律咨詢服務。做好行政復議和行政應訴工作。要求對行政相對人提出的行政復議申請及人民法院受理的行政訴訟案件，要依法積極組織開展行政復議和應訴工作，按規定提交作出具體行政行為的依據、證據和相關材料，精心準備答辯材料，自覺執行行政、司法裁決。

二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：個別執法人員法治觀念法治意識薄弱，仍需增強和提高運用法律的思維和方法解決法律問題。行政執法隊伍的業務水平和素質仍需提高。

形成主要原因是：長期以來形成的怠慢思想。認為自己只要不違法就說的過去，對自己沒有嚴格樹立積極的法治思維和責任意識，有消極應付工作的心理。

一年來,主要負責人嚴格履行職責,充分發揮了第一責任人職責和黨支部統攬全局、協調各方的作用,依法依章程履行職能、開展工作,督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法執法、依法辦事。創造各種機遇，組織落實并親自帶頭參加各種形式的普法宣傳活動。

（一）高度重視、認真引領

領導班子成員特別是黨政主要負責人能夠在認真研讀《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》主要內容,領會《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》基本精神的基礎上,切實增強了貫徹執行的思想自覺和行動自覺。督促領導班子其他成員和部門主要負責人依法行政，推動完善局內部層級監督和專門監督，糾正行政不作為、亂作為;引領局機關及其下屬部門采取了多種多樣的學習方式。充分廣泛深入宣傳、帶頭尊法守法用法、教育引導廣大領導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動農業農村領域發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。為推動全局法治建設營造了濃厚氛圍。

（二）認真落實、履行職責

2、堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨內法規制度建設，提高黨內法規制度執行力;

9、依法全面履行政府職能，推進行政執法責任制落實，推動嚴格規范公正文明執法;

10、完善行政機關工作人員學法用法制度，組織實施普法規劃，推動落實“誰執法誰普法”責任。自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度;自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度。

（三）推進法治政府建設情況

深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,以身作則,提高了廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平,統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法,依法執政、依法行政共同推進法治政府、法治社會一體建設。把法治建設納入了本單位發展總體規劃和年度工作計劃,對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報,及時研究解決有關重大問題,職責一條一條履行好、落實好,充分發揮好在法治建設中引領示范作用,自覺為全局作表率。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

（二）強化督導考核，按期完成法治工作各項目標任務。各站、辦、中心負責人與主要負責人簽訂目標責任書，具體負責普法和依法行政工作，建立本單位法制宣傳教育工作職責。全面落實省、市、區相關法治建設制度，完善依法辦事、依法治理決策制度機制，制定依法行政責任主體、依法行政政務公示、法治工作責任追究等制度。

（三）制定計劃，積極組織。落實上級政府的各項通知要求以及《民法典》學習宣傳。將其納入機關干部學習的主要內容和學法必修課、大力開展《民法典》的宣傳工作、通過工作微信群、多媒體等形式組織大家積極認真開展學習。在重大突發事件中推進法治政府建設，為“六穩”“六保”工作提供法治保障工作。面對新冠病毒肺炎疫情，區農業農村局繼續統一指揮，依法聯防聯控，眾志成誠，堅決打贏防疫攻堅戰。全力支持安排農藥、種子、飼料、屠宰、種畜禽等生產經營企業復工復產。努力保持各項生產平穩有序，確保農業生產正常產銷秩序，保障市場供應正常運行。

農業農村局法治政府建設工作報告

農業農村局法治建設工作總結

農業農村局法治政府建設工作總結

農業農村局2020年度法治建設工作情況報告

農業農村局2020年度法治政府建設工作總結范文

法治建設工作報告篇八

今年以來，我局法治建設工作，按照區法治政府建設工作領導小組工作要求的具體部署，緊緊圍繞法治x建設這一中心，緊密結合安全生產工作的實際，強化組織領導，健全工作網絡，落實目標責任，積極推進行政執法規范化建設，取得了一定的成效。創新執法理念，積極探索安全生產執法新路徑，在文明執法、優化服務中規范了執法行為，提高了執法效率，優化了營商環境持續?，F將xxxx年度我局法治政府建設工作報告如下：

加強組織領導是開展法治工作的基礎和前提，是確保法治建設成效的關鍵環節。今年，局黨組根據領導干部及中層干部人員的變動，及時調整了依法行政領導小組成員，明確了相關成員的職責，為確保我局法治工作正常有序開展提供了組織保障；制訂下發法治建設工作計劃，使法治建設工作有布置、有檢查、有落實；組織學習法治建設有關文件和會議精神，使全局同志明確法治建設工作的重要意義和主要內容。

按照“最多跑一次”理念和目標，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優、環節最少、時間最短、服務最優”的目標，落實我局的零跑工作。

1.所有審批事項均可通過x政務網進行網上申請和資料上傳。截至日前完成xxxx個日常許可件的收件及現場審查各類備案審核工作，其中即辦件xxxx件，承諾件xx件全部提前辦結，總提前天數xxx天，提前辦結率xxx%，滿意率xxx%，網上申請率辦結率均達xxx%。

2.優化審批流程。梳理制定外部流程、內部流程和審查規范，明確每個環節辦理人員、辦理時限和審批條件，減少“自由裁量”空間，所有審批事項比法定時限至少提速xx%以上，同時將部分承諾件轉變為即辦件，以此提高涉危行政許可透明度和可預期性。經過大幅的優化拆分組合，審批事項xxx%實現“最多跑一次”目標，并“零跑”予以落實。權力事項庫事項增加為xx項，數量增加的同時，按照減事項、減材料、減環節、減時間、減費用的“五減”原則，針對xx類大項xx小項的行政審批事項完成xxx%“網上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現跑零次，并對其中xx個小項實現即辦。對入庫事項的網辦率、掌辦率進行調整達到考核要求，事項承諾壓縮比進行橫向和縱向比對，數字化轉型六項指標達到要求。

3.減負企業促營商。（x）精減簡化材料。結合全省“八統一”工作申請材料，做好申請材料、適用表單、經辦流程的核對，刪除各類模糊性表述，杜絕出現“打擦邊球”的情況，簡化有關材料的收取，營業執照，備案表、意見書等原則上審批部門自行獲取，兩批負面清單的整改工作，精簡各項材料xx項。（x）審批提速。優化審批平臺，將危險化學品經營和“三同時”工作，全部納入x政務服務網進行申報，啟用南威x.x和投資項目平臺。解決多頭申報問題，同時所有審批事項比法定時限提速xx%以上。尤其對于區級發證的相關事項，給予大幅度的支持，不僅免于安評，甚至免于現場審查，延期換證企業獲得了極大的便利。（x）依托共享。在前期精簡材料的基礎上，同時依托全市大數據共享服務平臺，結合上級文件，進一步簡化，將業主要負責人、安全生產管理人員相關資格證書、特種作業人員操作資格證書等多項材料，改變為“申請人不再提交，由部門內部核查”的方式，極大方便群眾。（x）取消各類證明材料。大刀闊斧改革相關證明，取消xx項相關證明材料，分別以部門共享，調整為核驗不動產權屬證書、部門內部獲取等方式，予以清理改革，做好無證明區工作。打造應急無證明，減少群眾和企業的負擔。

4.服務企業。（x）預約服務。對企業人員開放電話、微信審批預約服務，將行政審批事項所需要的材料、流程、時間等口頭解釋清楚，避免了辦事群眾因信息不對等情況而“跑多次”。（x）上門收件。預約之后，窗口工作人員上門收件，將現場審查和材料收取合并，辦結完成之后，通過快遞將辦結結果寄達企業人員，真正做到零跑。（x）模擬審查。對一些缺少主件材料、需要加快審批進度的項目，業主單位提出申請并作出承諾后，實行提前受理、提前審查、先行整改，待業主單位提供主件材料后，立即出具審批意見，最大限度地縮短審批時間。（x）推廣容缺受理。申請時還采取容缺受理，如負責人、安管員培訓證書，可采用承諾書形式容缺受理。其他有關材料如各類表格、相關證件，在對企業作出最終審批決定前提供即可。

一是主動服務基層，探索示范執法。在有限空間作業等危險工序行業領域開展示范性執法活動，主動邀請同類企業的主要負責人、安全管理人員、應急管理服務中心執法人員到執法現場學習觀摩，通過“解剖式”執法檢查和現場施教，幫助企業提高隱患排查能力，引導基層執法隊伍提升執法水平，受到了各方好評。今年共組織開展x次“示范性”執法活動，xxx余名企業負責人和安全管理人員，xx余人次應急管理干部參與示范性執法。二是再造執法流程，探索數字執法。主動探索執法工作數字化改革，全程再造執法流程，將涉及執法審批的xx項工作流程全部實現數字化改造，處罰系統全面對接平臺審批，實現無紙化辦案、電子化蓋章，大大提升了辦案效率，同時倒逼執法人員規范執法行為，也有效避免干擾執法現象的發生，讓執法工作更加公開透明。據統計，數字執法每年至少可讓辦案人員少跑腿xxxx次以上，真正實現執法辦案審批零跑腿。三是優化工作舉措，探索規范執法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，該局主動對接公檢法聯合出臺《x區涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領域打非治違解除后顧之憂，并被市局在全市范圍內推廣應用。繼續保持高壓態勢打擊涉危案件，查處涉危案件xx起，罰款xxx萬元，追刑責x人，查獲非法?；穢噸，打非治違工作位列全市第一。組織開展形式多樣的業務培訓、案卷評查、交叉辦案、崗位練兵、辦案能手評比等活動，辦案質量和效率明顯提高。今年，我局x個案件被區級評為優秀案件，x個案件被市級評為優秀案件。

一是開展法制宣傳，提高全民安全法治意識。結合安全生產宣傳教育“七進”試點工作，廣泛開展安全法制知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所活動。利用煙花爆竹、企業開工第一課、防災減災日、安全生產月、x.x安全日、《安全生產法》宣傳周、平安建設、“xx.x”憲法宣傳日等各類主題宣傳活動，充分利用報刊、宣傳專欄等傳統宣傳陣地和新媒體網絡平臺多方聯動，巧妙結合，強化各類安全法制主題宣傳報道。共開展各類安全法制宣傳咨詢活動xx場，出版《今日x》應急資訊?？痻x期，發布“x應急管理”微信信息xxx期。二是加強安全知識培訓，提高干部職工和從業人員安全法制觀念。抓好崗位學法，提高隊伍法律素質，印制《生產安全事故應急條例》和《公眾防災應急手冊》等學習資料，分發給企業員工和群眾，組織應急系統執法人員開展知識更新培訓，強化依法行政能力。將安全生產培訓納入“x安監云應用”智能平臺，實現企業負責人和安全管理員培訓從報名、培訓、考試、咨詢、取證“一網運行”，推出線上安全生產法律法規課程，使安全生產法律法規成為全區廣大企業人員必學內容，有效提高全員安全生產法制意識。截至xx月底，已有xxxxx人參加網絡培訓，xxxxx人培訓合格取證。

按照區政府的部署，結合本部門實際，部署三項制度的各項工作。注意工作任務時間節點，完成細化完善本部門有關制度、清單、服務指南、流程圖等工作，并整理形成行政執法三項制度工作手冊。（x）行政執法公示制度。認真執行《x市x區行政執法信息公示辦法》，整合行政執法信息公示平臺，強化事前公開、規范事中公示、加強事后公開，依法及時主動向社會公開有關行政執法信息，接受社會監督。（x）執法全過程記錄制度。嚴格執行《x區行政執法全過程記錄制度（試行）》，進行修訂各類執法文書范本、開展行政執法案卷評查、編制《音像記錄事項清單》，通過文字、音像等記錄方式，對行政執法行為進行記錄并歸檔，實現全過程留痕和可回溯管理。（x）重大執法決定法制審核制度。明確具體負責本機關重大執法決定法制審核的工作機構和人員，制定或完善本單位重大執法決定法制審核制度，進一步明確重大執法決定法制審核的主體、范圍、內容、流程、方式、時限及審核責任等。編制《重大執法決定法制審核事項清單》，積極推進法定簡易程序外的所有執法決定法制審核。

雖然我們在法治建設工作中取得了一些成績，但與法治全面建設相比還存在一定差距，今后，我局將繼續按照區委、區政府依法行政工作意見和要求，切實做好我區應急管理法治建設工作。

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法治建設工作報告篇九

創新社區治理機制和治理方式，加強黨委領導，發揮政府主導作用，鼓勵和支持社會各方面參與，從傳統的社會管理轉向社會治理，努力在實現政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動上取得成效。一是推進政社分開。鄉鎮政府切實轉變職能，完善社區服務站，推進服務型政府建設；二是建立“三社互動”機制。各鄉鎮建立以村（社區）為平臺、以社會組織為載體、以專業社會工作人才隊伍為支撐的“三社互動”工作機制。2020—2020年分別在幸福鄉月壩村、沐溪鎮三觀樓社區和茨灣村聘請專業隊伍開展了“三社互動”工作試點，加強了民政工作，減輕了基層工作壓力；三是開展社區標準化建設。根據各鄉鎮經濟社會發展狀況和現階段社區建設工作水平，對社區建設進行合理分類，制定社區建設分類指導標準。

法治建設工作報告篇十

xxxx年，在區委、區政府的正確領導和區委全面依法治區委員會辦公室的支持指導下，全鎮上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全面推進依法行政、建設法治政府目標，健全行政決策機制，規范行政執法行為，強化行政執法監督，加大法治宣傳力度，全鎮依法行政能力和水平得到有效提高，為我鎮社會和諧穩定與經濟持續健康較快發展提供了良好的法治環境和制度保障。

夯基礎，加強法治工作制度建設。出臺《x區x鎮涉公合同管理辦法》、《x區x鎮政府行政規范性文件管理辦法》，進一步細化合法性審查全覆蓋工作機制，做到xx萬元以上的涉公合同、規范性文件、重大行政決策、重大行政執法決定應審盡審。xxxx年法律顧問對全鎮xxx余份涉公合同、x項重大行政決策進行合法性審查，有效預防了法律風險的產生，保證行政權力在規范化、法治化的軌道上運行。完善法律顧問制度，豐富法律服務項目。在原有法律服務項目的基礎上，增設常見涉法事項格式合同的制定等項目，充分發揮法律顧問在推進法治工作中的積極作用。

促實效，推進行政爭議工作整治。對于初發階段的行政爭議，鎮政府第一時間與群眾展開溝通，協調法治力量，加大調解力度，合法合理化解行政爭議。嚴格落實行政應訴工作，發揮法律顧問把脈作用，確保行政復議和行政訴訟工作的順利進行。認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，自覺接受司法監督。xxxx年全鎮實現行政訴訟案件零敗訴，調解成功率xxx%，出庭應訴率xxx%。

重治理，創新矛盾化解機制運轉。在全鎮xx個行政村設立村社社會治理服務站，以村兩委干部擔任調解員，鎮法律顧問提供法律咨詢，為遠居高山的群眾提供“家門口”的矛盾糾紛化解服務。挖掘各村鄉賢干部優勢，成立鄉賢調解團隊。以知名金牌調解員金秀劍為代表，通過老方子，新做法，化解鄰里糾紛，實現“矛盾不出村，鄉賢化鄉愁”。xxxx年全鎮書面調解案件xxx件，其中城中村改造矛盾糾紛調解xxx件，調解成功率xxx%，實現人民調解工作零激化、零上訪、零投訴。

廣普法，夯實法治文化底蘊培養。圍繞各類普法主題，xxxx年全鎮組織開展法律“進村（社）”xx次，“進機關”xx次，“進網絡”x次、“進重點人員”x次，“進校園”x次，“進企業”x次。強化鞏固已有的法治陣地的基礎上，xx村x個村居完成市級民主法治村創建申報工作，在轄區營造了濃厚的法治文化氛圍。

強隊伍，落實法治建設力量投入。加強執法隊伍建設力度，著力提高全鎮行政執法資格考試參考率、合格率及持證率，組建線上學習小組，%的好成績。從黨政辦、綜合信息指揮室、司法所抽調中堅力量，調入取得法律職業資格證的工作人員加入鎮法治建設辦公室，為法治建設工作的提質增效提供堅實的人才力量支撐。

高度重視法治政府的深入建設，全面推進政府依法履職。黨政主要負責人定期聽取有關法治政府建設情況工作匯報，專題聽取法治政府建設年度報告，及時研究解決有關重大問題，將法治建設納入全鎮發展總體規劃和年度工作計劃，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促。

大力落實法治政府的制度創建，全面推進政府依法行政。黨政主要負責人嚴格執行重大行政決策法定程序，健全鎮法律顧問制度、依托鎮法治建設辦公室，大力推進合法性審查全覆蓋工作機制。依法履行政府職能，深入推進行政執法“三項制度”落地生根，積極推動嚴格規范公正文明執法。

始終堅持法治能力的用人導向，全面加強法治隊伍建設。黨政主要負責人加大黨內法規和重要法律法規宣講解讀力度，將黨內法規制度和重要法律法規作為鎮黨委學習的重要內容，切實提高班子成員的法治意識和法律法規的執行力。

今年以來，x鎮在法治政府建設方面還存在以下問題：一是行政工作人員的依法辦事能力還有待進一步提高，對行政工作人員的普法教育和培訓還需進一步加強；二是新形勢下普法手段和方法不多，普法載體有待開發，群眾接收普法信息的渠道不多，有待完善。

一是進一步提升行政決策規范化水平。有序開展規范性文件、涉公合同的備案審查工作，完善重大行政決策目錄管理，對于因未采納合法性審查意見而造成重大損失或造成嚴重不良影響的科室及個人，追究其責任。

二是進一步提高干部法治思維能力。堅持領導干部集體學法制度，創新深入開展學法活動，努力提高全鎮干部尤其是領導干部的法律知識水平，促進學法用法制度化、規范化。

三是進一步創新普法宣傳方式。以廣大群眾為重點宣傳對象，不斷創新宣傳形式，大力宣傳與群眾生活息息相關的法律法規知識，營造濃厚的法治氛圍。著重引導群眾通過合法途徑維護自身權益，提高群眾法治意識。

四是進一步強化行政執法監督管理力度。嚴格按照行政法律法規規定，抓好行政執法的重點領域、重點環節。研究分析鎮政府在推進依法行政深化法治政府建設中的主要問題，補短板、強弱項，堅持程序和實體并重，真正將法治思維內化于心、依法行政外化于行，實現良法善治、共建法治政府。

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法治建設工作報告篇十一

xxxx年，x街道在區委、區政府的堅強領導下，在區法制辦的關心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，扎實推進法治政府建設，進一步完善依法行政機制體制，街道各項工作法治化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展、新成效?，F將xxxx年度x街道辦事處法治政府建設情況報告如下：

（一）完善各項制度，確保依法、科學、民主決策。xxxx年間，x街道完善各種行政決策制度，嚴格規范程序。一是以“建機制”來“促難事”，始終踐行“一線工作法”，敢于直面問題，對多項歷史遺留問題實行分類分層，加快解決。成立政策處理攻堅領導小組，多次召開重點事項及問題會辦會，做到“點上辦難事、線上建機制、面上造聲勢”。二是以“聚和氣”促“散怨氣”，開展社會穩定風險大排查，以“領導干部個人有關事項報告表”為參照樣本，深挖細查信息線索，建立健全關注人員檔案表。持續發揮街道矛調中心作用，深入發揮黃嶼黨群服務中心調解服務站、羅西住宅區聯絡點調解服務站作用。

（二）加強綜治維穩，構建法治社會。堅持以人為本，全力攻克信訪化解“最后一百米”。一是健全調解組織網絡。按“小事不出村、大事不出鎮”要求，健全街道、村社兩級矛盾糾紛化解網絡。今年x月份，結合村社換屆選舉時機，對街道本級和xx個村社的人民調解組織成員進行調整完善，確保兩級調解組織網絡全覆蓋。二是完善矛盾化解工作機制。促進調解工作提質增效，xxxx年，街道共受理完成xxx調解事項，其中征地拆遷類xxx件，一般糾紛xx件，其中非正常死亡x件，工傷、人身損害賠償xx件，涉及金額xxx余萬元，案件線上申請率達xx.x%，調解率xxx%。扎實推進“四個平臺”建設，全年共受理事項xxxx件。三是持續深化消防安全與安全生產隱患排查整治工作。今年累計開展消防檢查沿街店鋪、居住出租房xxxx次、合用場所（店面）xxxx次，發現重大隱患x家，一般隱患xxx家，隱患xxx條，已整改xxx條。

（三）加強政務公開，履行政府職能。x街道按照國務院辦公廳“全面推進政務公開”的總體要求，在區政務公開科的領導要求下，街道緊緊圍繞“公開為常態，不公開為例外”原則，注重頂層把控、基層實踐，穩步推進街道政務公開工作。同時，街道領導高度重視政務信息工作，分管領導、信息公開工作人員積極參加區政務公開科舉辦的各類會議、培訓講座和學習交流工作經驗。街道內部也多次組織相關科室開展信息公開業務培訓。三是標準化試點工作持續進行，配合完成標準化試點滿意度調查問卷；繼續深化落實防災減災、小區綜合治理、食品安全等領域的標準化文件網上發布工作。

（一）牢牢把握法治建設的正確政治方向。始終牢固樹立推進法治建設第一責任人的主責意識，像抓黨建、經濟一樣抓法治，不斷推動法治x建設向更高水平邁進。一是堅持黨對法治建設的全面領導。充分發揮街道黨工委在推進法治建設中的領導作用，建立了由許克達任組長、黨工委副書記、辦事處主任陳冬成任常務副組長，街道領導班子全體成員、街道各部門負責人為成員的法治建設工作領導小組，進一步完善了工作運行機制。二是不斷強化領導干部法治意識。加強領導干部學法，以習近平法治思想為主題，黨委中心組落實上下半年各一次專題學法。強化干部法治學習，結合機關學習會，組織學習習近平法治思想、憲法、行政法等各類法規學習6次，進一步提升干部學法用法守法的意識。xx月份組織全體公務員參加區統一組織的年度法律考試，全部合格。三是持續深入開展普法宣傳工作。嚴格落實“八五”普法規劃，以法律“六進”為載體，廣泛開展各類法治宣傳。今年以來，先后開展憲法、社區矯正法、民法典、法律援助法、反詐騙等專題宣傳xx次，發放宣傳資料xxxx多份，輻射受教育群眾xxxx多人，相關信息被甌海普法刊發。

（二）全面推進嚴格規范的依法決策建設。一是不斷完善法治環境。強化司法為民的服務宗旨，積極拓展法律服務職能，依托司法所加強公共法律服務站建設，在政務窗口設置法律咨詢服務，聯系律師每周一次坐班，司法所負責人常態提供法律服務，并在街道設置了法律自助機，公共法律服務建設不斷推進。今年以來，共接待來訪群眾xx余人，提供和解答涉及征地拆遷、房產贈與、合同糾紛、婚姻關系等相關法律建議。落實農村法律顧問制度，實現街道xx個村、x個社區農村法律顧問全覆蓋，在服務鄉村建設方面發揮了較好作用。二是深入推進從嚴治黨。全面加強黨內法規制度和工作體系建設，全力支持區紀委監委加大監督執紀力度、創新監督方式，xxxx年累計運用“第一種形態”處理xx人次，其中村居黨員干部xx人次，街道機關xx人次，通報批評xx人、書面檢查xx人，誡勉x次，批評教育xx次。立案審查x起，黨內嚴重警告處分x人，黨內警告處分x人，鞏固發展了反腐敗斗爭壓倒性勝利。三是認真落實公眾參與制度。對關系群眾利益和社會長遠發展的重大事項，嚴格履行調研起草、征求意見、咨詢論證、合法性審查和集體研究決定等必經程序，在召開重大決策會議時邀請法律顧問、司法所參加。充分吸納社會各界的意見建議。

始終堅持親力親為，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，以法治建設推動x經濟社會事業發展。一是堅持健全工作機制，突出重點工作。法治建設工作關鍵是落到實處，特別是在基層，涉及的面更寬、更多，更要注重實效。今年以來，街道的依法行政工作堅持圍繞區、街道年度工作任務，在開展五水共治、食品安全檢查等過程中，強化法制宣傳，通過發放告知書，宣傳單，宣傳短信、條幅、橫幅等強化重點工作的推進力度。在平安建設創建中，開展“進社區”、“進學?！?、“進村入戶”宣傳、綠色環保公益行、“參與率、知曉率、滿意率”三率宣傳調查等活動。二是持續推進規范執法，強化隊伍建設。全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，落實行政執法過錯責任追究制度。完善各類行政執法程序，推進行政程序制度化建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟。加強行政行為標準化建設，健全行政裁量權基準制度，建立執法依據定期梳理和公布制度，完善適用規則，全面督促落實行政處罰、行政許可裁量權基準制度，編制重大執法決定法制審核事項清單和流程圖，實現重大執法決定合法性審查全覆蓋。積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，進一步提高黨工委辦事處依法執政能力。

（一）法治政府建設工作的宣傳力度不夠。部分街道機關工作人員對法治政府建設內容理解不透徹、不全面，導致依法行政工作能力不足，同時社區居民對法治政府建設工作知曉率、認知度不高，對街道開展的依法行政工作存在誤解和偏差，產生不良影響。

（二）依法行政工作創新不夠。隨著法治政府建設工作持續推進，街道依法行政力度增大，但對行政人員的教育培訓有限，部分人員存在重工作，輕學習現象，遇到問題時可能無法及時處理，缺乏創新能力。

（一）進一步加強法治宣傳教育學習。街道將充分利用小區廣播、電子屏和宣傳欄等媒體宣傳平臺，積極開展法治政府建設宣傳工作，切實增強街道機關干部依法行政、依法辦事的意識和能力，同時增強社區居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度，為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。

（二）進一步加強依法行政的隊伍建設。在街道加強法治隊伍建設，開展依法行政工作教育培訓，加大工作考核力度，使依法行政工作形成完善的工作體制，同時進一步加強法治機構人員配置，為街道建設法治政府提供充分的組織保障。

（三）進一步完善推進依法行政審批工作。結合街道轄區內各個網格服務片區，加強社區事務受理能力，提升服務水平，為周邊居民打造了生活服務圈，讓社區居民切實感受到政府職能轉變和行政體制改革的成效。

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法治建設工作報告篇十二

xxxx年，x區衛健局認真貫徹落實《xxxx年法治x建設工作要點》《xxxx年x省法治政府建設工作要點》，學習全面依法治國新理念新思想，依照法治政府建設有關工作要點，結合本部門實際，建章立制，采取有效措施，有效提高了本單位法制建設水平和衛生健康隊伍法律素養。

（一）領導干部帶頭學法。局黨委理論中心組將習近平總書記依法治國重要理論事項納入必學內容，時刻關注國家省級有關法律法規頒布情況并及時開展學習，本年度已組織三次學習《醫療機構投訴管理辦法》、《x省衛生健康委等七部門關于完善國家基本藥物制度的實施意見》、《職業健康檢查管理辦法》及相關政策解讀。認真組織落實本單位公務員學法，xxxx年度衛健局公務員學法考試全部合格。

（二）下屬單位監督學法。組織下屬xx家醫療衛生單位對黨內規章制度及行業法律法規開展學習，本年度已先后組織開展《憲法》《監察法》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔自律條例》等黨內法規的學習，局各聯系組對其學習成果進行驗收，將學習成效落到實處，切實提升黨員領導干部廉潔意識。

（一）清理非必要辦證材料。依照我區“最多跑一次”改革要求對本單位外部事項涉及的，沒有法律法規明確規定的證明材料全部進行清理。通過局機關內部及部門間溝通協商，本單位共清理證明事項xx件，有效提高群眾辦事效率。xxxx年衛健局啟動了醫療機構、醫師、護士的電子證照發放，開啟了醫師、護士流動無需到審批窗口辦理，實現網上辦理“零跑”時代。

（二）優化社會力量辦醫流程。一是破除開辦個體設置的壁壘，鼓勵有資質的人員開辦個體診所。不以規劃、距離、數量等理由設置準入前置條件，凡缺乏法律法規依據的、可通過共享信息獲取的、可驗查證明的一律取消材料，放開有資質的人員開辦個體診所。二是推行二級以下醫療機構“兩證合一”和診所全流程五個工作日辦結。xxxx年開始二級以下醫療機構設置審批與執業登記實施“兩證合一”，實行一次受理、一次審批，一步到位，不再核發《設置醫療機構批準書》，直接發放《醫療機構執業許可證》，改變原來必須經衛生行政部門審查批準，并取得設置醫療機構批復，方可向衛生行政部門辦理手續的審批模式，審批時限由法定xx個工作日縮短至xx個工作日。今年x月衛健局開始實行開辦診所“一件事”全流程五個工作日辦結，由“兩證合一”xx個工作日再度提升到x個工作日即可辦結，辦事申報材料由xx項縮減至xx項，材料減少xx%，審批時間由xx個工作日縮短至x個工作日，時間縮短xx%。今年共辦理醫療機構“兩證合一”xx家，診所全流程五個工作日辦結x家。

一是制定出臺《關于印發x區衛計局重大行政決策程序暫行規定的通知》規范性文件，將本局擬出臺的重大行政決策流程固定化、制度化，文件規定對關系全區衛生計生工作全局、社會涉及面廣、與群眾切身利益密切相關、容易引發社會穩定風險的下列事項所作出的決定都要進行實行目錄管理，按照起草、審查、決定、公布等程序進行。

二是加強規范性文件監督管理，今年衛健局共審核發布《關于印發x區衛計局重大行政決策程序暫行規定的通知》、《關于規范全區免費計劃生育技術服務項目的通知》、《關于公布規范性文件清理結果的通知》、《關于調整x區“消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”免費檢測項目的通知》等規范性文件x件，全部落實規范性文件合法性審查、集體討論決定等制度，嚴格執行規范性文件“三統一”制度。本年度開展規范性文件清理，共廢止規范性文件xx件，保留xx件，并將調整情況及時向社會公布，被廢止的規范性文件將不再作為行政管理依據。

三是開展規范性文件實施后的執行情況評估。對衛健局牽頭草擬的《x市x區人民政府辦公室關于推進責任醫生簽約服務工作的實施意見》（溫甌政辦發〔xxxx〕xxx號）和《x區深化醫藥衛生體制綜合改革先行先試實施方案》（溫甌政發〔xxxx〕xx號）兩個規范性文件的執行情況組織專家開展執行評估，評估結果良好，以上兩個文件可繼續執行。

（一）落實執法全過程記錄制度。一線在編執法人員已全部配備執法記錄儀，執法過程全面使用全過程記錄。音像記錄按要求上傳至內部辦公點點通云平臺。嚴格落實涉企執法報備制度，已備案xx家次。同時，衛健局借力互聯網+執法監督，積極開展醫療機構醫廢智慧監管，已完成x家醫廢數據與省系統對接。通過互聯網線索梳理分析，查處x家無證經營游泳場所。飲用水在線監測系統將于xxxx年xx月份開標后按計劃實施安裝。

（二）落實執法公示制度。本局及下屬衛生監督所應執法人員持證率達到xx%，執法過程中嚴格執行“亮證執法”。xxxx年國家級檢查對象xxx家，已xxx%完成（其中已完成xxx家，已完結xx家）。省級檢查對象xxx家，已按季度計劃完成xxx家，已全部采用浙政釘掌上執法系統錄入檢查信息。雙隨機檢查中出具衛生監督意見書xx份，立案xx起，已予行政處罰xx起，處罰結果全部經政服務網對外公示。同時，衛健局還跨部門配合區市場監管局開展醫療保險定點機構藥品質量安全檢查x家。雙隨機抽查結果設置專人負責收集、整理和公示工作，本年度已公示共x次。

（三）落實重大行政決策法制審核制度。xxxx年，衛健局制定了法制審核目錄清單并配備法制三名審核員，根據制度要求對符合集體討論標準的重大執法案件，均能在xx日內組織局班子召開集體會議，今年共有xx起重大執法決定進行法制審核，涉及金額約xxx萬元。

（四）持續加大案件執法力度。依法開展公共衛生、醫療衛生、傳染病防治、職業健康等重點領域執法監督。制定非法醫學美容、放射衛生、醫療機構內鏡管理專項治理計劃并順利完成。著重對非法行醫、非法醫學美容及民生熱點領域開展檢查，本年度截至xx月，共立案xxx起，結案xxx起（其中簡易程序xx起，一般程序xxx起），申請法院強制執行案件x例，法院強制執行完畢xx例。罰沒款總額為人民幣xxxxxx元，其中通過法院強制執行xxxxx元。本年度行政執法共撤銷案件x起，行政復議案件x起，行政訴訟案件x起，無敗訴情況。

一是普法與主題活動相結合。在“”世界防治結核病日、“x.x”世界衛生日、“”計生協會員日、“xx.x”世界艾滋病日、“xx.x”國家憲法日和全國法制宣傳日等重要時間節點開展法律主題集中對有關衛生計生法律法規進行宣傳。憲法宣傳周期間，x街道社區衛生服務中心、x街道社區衛生服務中心分別于xx月x日、xx月x日及xx月x日組織普法志愿者結合義診，在轄區銀鈴之家開展憲法宣傳，深入居民家中向居民講解了《憲法》相關知識，通過講解實際案例，讓居民們了解國家法律。其他各衛生服務中心均相應開展宣教活動。

二是普法與監督執法相結合。衛健局嚴格落實“誰執法誰普法”的主體責任，廣泛開展以案釋法和警示教育，選取典型性、時代性、新穎性，群眾關切關注的案例釋法；將易發多發的案件、群眾反映強烈的如違反公共場所衛生管理條例、非法行醫等案例進行釋法。通過出具敘事性執法文書和執法人員的現場普法，充分發揮典型案例的引導、規范、預防與教育作用。

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法治建設工作報告篇十三

根據市委依法治市領導小組辦公室《關于做好20xx年度全面推進依法治市考核工作的通知》要求，現將我局工作開展工作總結如下：

1、健全工作機制。局黨組始終高度重視統計法治工作，成立統計法制工作領導小組，今年來先后4次召開黨組會議，專題研究統計法制工作，制定統計“七五”普法規劃和年度法制工作總結，與各區縣局簽訂統計執法責任書，明確年度統計法治工作任務和職責任務，并將統計法治建設納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關于深化統計管理體制改革提高數據真實性的實施意見》，進一步規范統計行為。

2、落實黨組和職工學法制度。為確保法律、法規學習落到實處，建立完善了黨組和職工學法制度，認真落實每月黨組和職工集中學法制度，今年來重點學習《統計法》、《統計法實施條例》和中央《關于進一步深化統計管理體制改革提高數據真實性意見》、《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等法律法規，認真學習關于統計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關單位和省局組織的法律知識培訓，開展統計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學習的平臺法律學習，不斷強化統計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。

3、強化普法宣傳。落實“誰執法誰普法”的普法責任制，將普法宣傳教育貫穿于執法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實效性。強化“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒布紀念日宣傳月集中宣傳，局主要負責同志赴市委黨校開展統計法專題講座，努力在全社會營造宣傳和遵守統計法、支持理解統計工作的濃厚氛圍。認真編報統計法治信息，今年來向依法治市領導小組、市法制辦和省統計局政法處報送法治信息6條。

4、落實統計執法責任制。組織區縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業、貿易統計三個專項檢查和“打捆”企業清理，切實查實單位、搞準源頭數據。建立并落實《全市經濟運行調度通報考核機制》和《聯網直報企業和投資項目數據質量監控情況通報制度》；加強執法隊伍建設，組建市級統計執法骨干隊伍，健全統計行政執法程序，建立統計執法責任制，落實“雙隨機”統計執法檢查，今年來共對239家單位開展統計執法檢查，其中立案20起、結案20起，凈化了統計環境。初步預計，全年地區生產總值645億元，增長7.8%，較為客觀地反映黃山經濟社會發展。

5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發生。

法治建設工作報告篇十四

xxxx年，我區統計法治工作認真貫徹落實區委《xxxx年全面深化法治x建設工作要點》和上級統計部門法治工作有關精神，緊緊圍繞依法統計這條主線，積極開展統計普法宣傳和統計執法工作，為我區的統計工作順利開展營造良好的法制環境?，F將一年來的工作情況匯報如下：

區分普法對象，認真做好統計普法宣傳教育。一是向區四套班子和鎮街道、部門領導分發統計法律讀本，并將統計法律知識列入公務員普法考試內容，做好對領導干部的統計普法。二是堅持局機關干部“每季學法”制度，利用局機關學習會，定期組織機關全體人員系統學習統計法律法規知識。三是結合專業統計業務培訓、統計基層基礎建設培訓、統計年報會議、第四次經濟普查業務培訓等，對機關企事業單位及鎮（街道）、村（居）統計人員進行統計法律法規知識培訓，今年舉辦培訓班xx期，培訓xxxx人次。四是結合統計稽查對企業進行普法宣傳。在開展統計執法檢查中，對被檢查對象開展統計法律法規知識教育。五是結合統計開放日、四經普宣傳月、“xx·x”憲法日等開展面向社會公眾的統計普法宣傳，舉辦了多場廣場宣傳活動，在《今日x》整版刊登《全國經濟普查條例》全文，提高民眾統計法律意識。

xxxx年，國家統計局制定了嚴格的申領《統計執法證》的條件，并限制參加申領考試的名額為x名，我局組織局機關公務員參加全國申領《統計執法證》考試，目前只有x名公務員取得《統計執法證》，因此xxxx年我局無法單獨開展統計執法檢查工作。xxxx年我局共辦理了市局移送的統計違法案件xx起，均予以立案并依法處理，萬元，其中單個統計違法對象罰款金額最高的達到xx萬元。

一是在行政處罰案件處理中嚴格按照行政處罰自由裁量執行標準，規范統計行政處罰裁量權。二是全面推行統計行政處罰說理性文書，促進行政處罰全程說理，使行政相對人清楚違法事實、證據材料、處罰依據、裁量標準等，心平氣和地接受相應的處罰，一年來，沒有出現行政復議或行政訴訟案件。三是認真開展案卷評查工作，行政處罰案卷質量進一步提高。今年區法制辦開展行政處罰案卷評查工作中，我局的兩個統計行政處罰案卷均被評為優秀案卷。

根據市府辦《關于開展防范和懲治統計造假弄虛作假專項行動與第四次全國經濟普查工作督查的通知》文件精神和具體要求，我們對我區開展防范和懲治統計造假弄虛作假專項行動與第四次全國經濟普查工作進行了認真的自查。認真貫徹落實省兩辦、市兩辦轉發省、市統計局《關于開展防范和懲治統計造假弄虛作假專項行動實施方案》文件精神，全面清理整改違反統計法精神的文件和做法，建立健全統計數據質量管控機制，加大統計數據質量監督檢查力度，加強統計普法宣傳教育，對查找出的問題及時予以清理整改，取得了一定成效。

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法治建設工作報告篇十五

xxxx年以來，區民政局按照區委區政府關于法治政府建設的工作要求，認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要（xxxx-xxxx）》精神，進一步加強組織領導、完善制度建設、推進執法規范化，切實將法治政府建設工作納入我局全局工作重點，為民政各項工作的依法開展和民政事業的健康發展提供強有力的保障。

（一）強化組織保障，突出學習培訓。局領導高度重視法治民政建設，切實加強對貫徹推進法治工作的組織領導。明確主要領導為依法行政的第一責任人，加強協調、督促和指導，并落實專職法制員x名，具體組織實施法治民政建設工作。

xxxx年以來，領導班子以黨組中心組學習和班子會議的形式集體學法x次，班子成員全部通過領導干部法律知識考試制定印發法治《民政建設工作年度要點和宣傳計劃》，全面落實《黨政主要負責人發行推進法治建設第一責任人職責規定》。積極組織本單位執法人員參加執法證件考試，新增獲得執法證x人。完善法律顧問工作機制，法律顧問積極參與解答法律咨詢、提供法律意見、監督執法過程，審查法律文書等事項。

（二）加強宣傳教育，營造良好環境。我局利用機關學習會、科室業務交流會、民政講堂等平臺，組織學習《民法典》以及與民政業務相關的法律法規。全力推進民政“七五”普法規劃實施，通過印發宣傳材料、張貼懸掛橫幅標語、開展現場咨詢等形式，組織開展民政政策法規宣傳活動。

實行規范性文件預報、審查、報備制度。將需制定的規范性文件認真調查摸底，做好登記申報工作，在出臺規范性文件時，嚴格按照制定程序、要求，廣泛征求意見建議，仔細確認政策依據，按程序做好審查、提請研究、報備工作。xxxx年局發規范性文件x件。實施重大行政決策項目x項，實現行政決策有章可循和規范運行。xxxx年以來，收到依申請公開x件，均在規定時間內依法做出答復。

根據《x省民政廳關于印發民政行政執法“三項制度“等制度和民政行政處罰裁量基準的通知》，結合我區民政工作實際，擬出臺《甌海區民政行政執法公示制度（試行）》等三項制度（目前在征求意見中），規范局執法人員的行政行為，確保執法過程公開，公正，并接受全社會的監督。

加強合同合法性審查，在合同簽訂之前，局政策法規科邀請法律顧問對合同進行全面審查，確保合同訂立程序規范、合同內容合法合規，同時加強對合同的管理，按規定將近五年來合同訂立、審核、履行等情況錄入涉公合同精密智控平臺。

xxxx年，根據群眾舉報，對安山生態公墓和壽桃山生態公墓擅自擴大墓區范圍，從事經營性活動行為進行立案查出處。立案后，局執法大隊工作人員多次前往該兩個公墓調查核實，與負責人談話，邀請法律顧問對處罰程序和文書制作進行把關，xxxx年xx月出具了行政處罰決定書，罰沒金額近xxx萬元，嚴厲打擊違法行為，保障了群眾的基本權益。

xxxx年以來，我局沒有收到行政復議以及行政訴訟案件。

目前我局法制工作存在的主要問題是：

（一）執法人員知識結構老化。我局執法人員平均年齡較大，知識更新緩慢，部分老同志習慣按照老方法、老經驗開展執法活動。部分科室執法人員過少，導致出現借用其他科室人員進行執法的現象。

（二）法治意識仍然淡薄。比如上報重大行政決策項目缺少公眾參與和專家論證等相關材料；行政規范性文件報備方面存在應報未報現象；行政執法案卷未按評查意見整改落實等等。

一是進一步提高民政干部對法治建設依法治理重要性和必要性的認識。解放思想，更新觀念，按照黨中央確定的依法治國方略，認真貫徹執行民政法律法規和其它相關法律，強化依法行政理念，鞏固依法行政成效。

二是加大學習與培訓力度，推動法治建設進程。組織學習黨的十九大會議精神以及各項涉及民政的法律法規，加強法治建設的基礎性工作，切實抓好教育學習，加強培訓。同時通過宣傳欄、電臺、電視臺、專家講座等豐富多彩、喜聞樂見的形式與載體，大力宣傳民政系統法律法規，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍。

三是加強民政局行政執法隊伍建設。進一步健全行政執法人員的培訓、考核和持證上崗制度，切實提高行政執法人員的政治素質和執法水平。要進一步推進行政執法責任制，嚴格責任追究力度。

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法治建設工作報告篇十六

近年來，在區委區政府和上級公安機關的堅強領導下，在區委依法治區辦的精心指導下，分局以執法規范化建設為基礎，以推動民警尊法、學法、守法、用法為關鍵，堅決履行法治政府建設第一責任人職責，有力實現執法隊伍專業化、執法行為標準化、執法管理系統化、執法流程信息化，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感普遍增強。

（一）全面履行法治職責。一是強化責任落實。分局局長認真履行“第一責任人”職責，對法治建設重要工作親自部署、重大任務親自督辦、重要環節親自協調，多次主持召開局長辦公會議專題研究推進法治公安建設。同時，將推進法治建設履職情況作為領導班子、各警種、部門負責人的年終述職重要內容，自覺接受監督。二是強化依法決策。制定《x區公安分局xxxx年度重大行政決策目錄》，法制部門常態列席局長辦公會議，對制定重要執法制度、部署重大執法活動等內容進行事先合法性審查，規范重大行政決策行為，確保決策合法、行政依法。同時，出臺《x市公安局x區分局經濟合同管理辦法》，由法制部門指導經濟合同擬訂、履行、變更、解除等事宜，并對x萬元以上經濟合同文本的規范性、約束條款等進行審查，對xx萬元以上的合同委托x嘉瑞城律師事務所指派律師進行專業審查，確保合同合理合法。xxxx年，已審查合同xxx件，錄入“精密智控”平臺的涉公合同x件。三是強化落地保障。嚴格按照上級要求，結合分局實際，研究制定《分局年度法治政府建設重點工作計劃》《x區公安機關主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，設立x大項xx個小項履職清單，明晰具體要求，逐項確定責任單位，做到倒排工期、掛圖作戰、階段推進，并通過專項檢查、綜合督察等方式，確保各項任務履職到位。

（二）全面樹牢法治思維。以法治理念貫徹公安工作各方面、各環節為重點，全面增強全警法律素養。一是黨委示范促引領。嚴格落實“第一議題”制度，把學習宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，列入分局黨委理論中心組學習計劃。xxxx年以來，共開展習近平法治思想和中央有關決策部署教育學習6次，分局黨委運用法治思維和法治方式解決問題的能力明顯提升。同時，嚴格落實領導干部學法、負責人出庭應訴等規定，現已組織開展中層干部執法素質測試x次，分局負責人一審出庭率xxx%。二是全員培訓提能力。不定期邀請省內外專家為民警開展內容豐富的專業講座，并采取集中培訓、專題學習等形式，切實提升民警運用法治思維解決問題的能力。比如，邀請王金燕教授（x市委黨校政法與統戰教研部副教授、x仲裁委員會仲裁員）專題開展習近平法治思想學習講座；邀請x大學法學院鐘瑞棟教授解讀《民法典》知識講座等。目前，已開展全警執法專題輪訓x期、派出所輔警骨干警務技能培訓x期；共有xx名民警獲得法律職業資格。三是統籌推進抓結合。堅持效果導向，把培樹法治思維與教育整頓學習教育環節和全警實戰大練兵等有機結合，組織觀看《警誡》《前車之鑒》《庭審實錄》等警示教育片，制定印發《全區公安機關全警實戰大練兵實施方案》，實行跟班學習、庭審旁聽、送教上門培訓活動，全面提升全警法治素養和執法能力。

（三）全面提升執法水平。一是重大決定前置審核。結合市局《重大行政執法決定法制審核規定》等制度，編制分局《重大執法決定法制審核目錄清單》《重大執法決定法制審核流程圖》，明確法制審核主體、范圍、內容和程序等，確保重大執法決定合法。二是執法活動全程記錄。按照省廳《行政執法公示執法全過程記錄》《重大執法決定法制審核制度實施辦法》，研究制定分局《行政執法全過程記錄》《執法過程可視化工作規定》《執法記錄儀使用管理工作規定》等制度，規范接處警執法記錄、辨認、起贓、訊問同步錄像和辦案區活動軌跡等各執法環節，實現對現場執法活動的全程記載。三是執法監督閉環管理。實行“警情日清零、案件月清倉、問題季清盤”制度，推出重大疑難案件會商、值班局領導每日視頻點名調度、刑事快辦案件“當日提、次日督、周催辦”、糾紛類行政案件“xxxx”等工作機制，最大限度提高執法效率和執法質量。四是重點案件聯動會商。針對已結行政復議案件，推行自查化解舉措，配備x位公職律師，現已通過訴前調解化解x起，未發生復議被撤變案件等情況。同時，健全公檢法聯席會議制度，針對疑難復雜案件、新型犯罪案件，主動商請檢察官現場指導偵辦x次，從審判角度為案件把脈，以法庭庭審標準指導取證，執法辦案水平明顯提升，未出現需要國家賠償的案事件。

（四）全面優化法治生態。以提升群眾對法治政府建設的知曉率、參與率和滿意度為目標，扎實開展群眾監督、政務公開、全民普法等工作，營造良好的法治社會氛圍。一是暢通監督渠道。進一步完善信訪接待相關制度，即時回應x政務服務平臺社會群眾監督，通過建立健全反饋內容審核機制，實行閉環跟蹤管理，確保“件件有落實、事事有回復”。xxxx年，分局“浙里訪”信訪事項辦結滿意率xxx%，通過強化信訪核查辦理，分局初信初訪同比下降x%，重復訪同比下降xx%。二是依法政務公開。堅持“以公開為常態、以不公開為例外”的原則，對符合《信息公開條例》規定的，均主動向社會公開。安排專人每月更新“政府信息網”公告公示、權力清單、行政處罰等信息，更新“分局門戶網站”工作動態、在線宣傳、辦事服務等專欄。xxxx年，我局共接依申請公開x件，已在法定期限內予以答復；向社會公開權力清單xxx項，推送公開案件基本信息xxxxx件，行政處罰結果信息xxxx人次。三是推進全民普法。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，依托xxx警營開放日、國際禁毒日等節點和警民懇談會、平安x等載體，切實增強普法工作的針對性和實效性，逐步引導全社會形成“自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”的良好風氣。今年圍繞《民法典》等法律法規解讀，利用官方微信公眾號和微博等網絡媒體開展專題宣傳活動xx次，涌現出“反詐夫妻檔”等典型品牌。

（一）全面落實主體責任和素質提升。一是強化措施保障，落實領導責任。制定《分局xxxx年法治政府建設考核細則分工》、《分局全面提升法治建設社會滿意度二十條措施責任分解》，明確法治建設工作目標任務，統籌推進法治政府、依法行政和法治公安、執法規范化建設，嚴格按照《x區公安機關主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》要求，明晰分局主要領導具體職責，確保第一責任履行到位。二是強化主體培訓，提升主體素質。組織開展跟班學習、法考學習、典型案例剖析、庭審旁聽等活動，大力推進“教科書式執法”培訓，全面提升全警法治素養和執法能力。不定期邀請省內外專家為民警開展內容豐富的專業講座，并采取集中培訓、專題學習等形式，切實提升民警運用法治思維解決問題的能力。今年共有xx名民警通過法律職業資格考試。

（二）全面規范執法權力運行和效能提升。一是全面落實重大行政決策制度。成立執法管理監督委員會，對重大執法事項統一研究、專題部署，根據《重大決策涉穩風險評估實施辦法（試行）》等以制度強化重大行政決策管理，推進決策科學化、民主化、法治化，嚴格落實經濟合同審查。二是全面深化執法建設和效能提升。完成分局一體化執法辦案中心并投入使用，深入推進政法一體化改革，全年共接收嫌疑對象xxxx人，采取刑事強制措施xxxx人占全局xx%。推行重大疑難案件會商、值班局領導每日視頻點名調度、刑事快辦案件“當日提、次日督、周催辦”，分局刑事快辦率、行政快辦率、違法嫌疑人到案后xx小時內行政處罰率全部達到省廳考核要求，取保案件平均辦案用時從xxx天縮短至xxx天。

（三）全面健全執法監督和服務效能提升。一是強化內外監督和重點整治。通過強化內部監督、借力檢法監督、加強社會監督等方式，不斷延伸監督觸角，拓寬監督渠道。%。深入開展教育整頓活動，對突出執法問題進行重點整治，共評查重點案件xxxx個，自查發現問題案件xxx件，排摸涉案警情xxxxx起，全年復議、訴訟案件數穩步下降，負責人出庭應訴率達xxx%。二是強化窗口服務和政務公開。完善信訪接待相關制度，即時回應x政務服務平臺社會群眾監督，通過建立健全反饋內容審核機制，實行閉環跟蹤管理，確保“件件有落實、事事有回復”。xxxx年，分局“浙里訪”信訪事項辦結滿意率xxx%，通過強化信訪核查辦理，分局初信初訪同比下降x%，重復訪同比下降xx%。堅持“以公開為常態、以不公開為例外”的原則，對符合《信息公開條例》規定的，均主動向社會公開。安排專人每月更新“政府信息網”公告公示、權力清單、行政處罰等信息，更新“分局門戶網站”工作動態、在線宣傳、辦事服務等專欄。

明年，我局將重點從以下幾個方面抓好落實，深入推進法治政府建設。

（一）樹立法治理念，堅定法治信仰，為執法規范化建設提供思想保障。堅持教育引導、典型引領、實踐養成相結合的方式，采取有效措施，積極引導廣大民警把法治精神內植于心、外踐于行。緊緊抓住領導干部這一關鍵，建立健全領導干部學法用法制度和責任追究制度，使各級領導干部始終保持對法律的敬畏之心，切實增強法治意識，自覺踐行法治原則，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，自覺維護法律權威。

（二）創新培訓模式，優化隊伍結構，為執法規范化建設提供人才保障。堅持“服務實戰、應用實戰”的原則，把執法培訓工作與“實戰、實用”結合起來，從理論學習、實物操作、警務技能、信息化應用等重點內容入手，采取集中教育、跟班見習、實戰演練、脫產培訓等多種形式，狠抓日常執法培訓，逐步強化民警實戰應對能力；以崗位練兵活動為手段，大力開展法律知識考試，實現以考促學、以考促練。同時持續抓好公安執法資格等級考試和國家法律職業資格考試，為公安工作提供人才支撐。

（三）嚴格執法管理，落實執法責任，為公安廉政建設提供制度保障。進一步明確執法主體責任，全面梳理、界定各執法單位權力，明確職責權限，防止權力濫用。落實辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，切實增強民警責任意識，保證各項工作規范有序；健全廉政執法制度，依法規范民警與當事人、律師、特殊關系人、企業等的接觸、交往行為，嚴禁私自接受可能影響執法公正的宴請和禮物，杜絕關系案、人情案、金錢案。

（四）健全數字法治，深化數字改革，為公安法治建設提供動力保障。按照省廳“公安大腦”的建設路徑和引領作用，有機銜接“情指勤輿”一體化實戰化運行機制、基層警務運行機制、公安“放管服”、公安執法責任體系等改革內容，進一步突出服務實戰導向，提升合成作戰水平；堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全面推動公安派出所回歸服務群眾、參與基層治理的主責主業，嚴格落實派出所辦理刑事案件負面清單；深化“一窗通辦”“一網通辦”“全域通辦”集成改革，不斷研究推出更多便民利民的服務保障舉措。

我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺將習近平法治思想貫穿公安工作始終，全面落實法治政府建設工作要求，全力打造一支讓黨政放心、群眾滿意、社會認可的公安隊伍，以更加優異的成績為x實現高質量發展作出新的更大貢獻。

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