報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

述職述廉報告格式篇一

一、頁面設置：

1、紙張：統一用a4紙(長297毫米，寬210毫米)，左側裝訂。

2、頁邊距：上、下邊距設為2.2厘米，左、右邊距設為2.6厘米。

3、行距：固定值26磅。

4、雙面打印。

二、標題：述職述廉報告

1、字號：二號。

2、字體：華文中宋(加粗)。

三、職務、姓名：

1、字號：三號。

2、字體：楷體。

3、職務均用規范的簡稱。如黨委委員、副鎮長等。

四、正文：

1、正文應包含以下三個部分的內容：

(2)主要工作簡歷;

(3)述職述廉情況，包括近五年來履行崗位職責和任務的情況，個人的主要工作實績，思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在左右。

2、字號：小三號;字體：除小標題外，一律用仿宋體。

3、小標題統一設為小三號、黑體。

4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。

五、樣式附后，鄉鎮領導班子總結材料參照此格式設置，字數在5000左右。

述職述廉報告，男，年月出生，人，年月參加工作，年月參加中國共產黨，學歷，現任。主要工作簡歷(小三號黑體)

年月年月;年月年月;年月。(小三號仿宋體)。

述職述廉情況

一、(小三號黑體)，。，(小三號仿宋體)。

二、(小三號黑體)，。，(小三號仿宋體)。

三、(小三號黑體)

。(小三號仿宋體)。

述職述廉報告

今年以來，在區委的正確領導和區廉責辦的具體指導下，以三個代表重要思想和十七大精神為指導，以創優爭先活動為契機，扎實履行司法行政工作職責，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓自身和部門的黨風廉政建設工作，促進了本職工作和黨風廉政建設的雙豐收。現將個人本職工作和黨風廉政建設職責履行情況報告如下：

一、奮勇爭先，勇創一流，扎實推進司法所各項工作

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二、加強學習，嚴格要求，認真做好自身黨風廉政建設工作

今年以來，除積極參加區司法局和高廟鄉的政治學習外，我還利用業余時間深入系統地學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等，認真學習了《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央紀委監察部關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于貫徹落實省委、省政府〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施意見》深刻領會其精神實質和豐富內涵。積極參加創優爭先活動，不斷提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。注重將黨風廉政建設與工作實際相結合，在日常工作中，時刻要求自己廉潔自律，勤政為民，不該做的事不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，嚴把清正廉潔這一關。半年來，未接受任何禮金和有價證券，以及可能影響執行公務的禮物饋贈和宴請活動;從未參加超標準公務接待，及公款支付的高消費娛樂活動;沒有用公款購買、安裝移動電話和住宅電話，更沒有違規報銷話費、公款購買電腦和支付上網費用;沒有多購多占住房;不存在違規購買和使用超標準車輛;沒有借學習名義旅游，或接受公款安排的私人旅游活動;不存在提拔任用干部中，任人唯親、謀取私利、不正之風問題;沒有違反財務管理規定私設小金庫，從沒公款私存及違規報銷應歸個人支付的費用。

三、狠抓分管部門黨風廉政建設工作，全面落實工作責任制

今年以來，我能夠自覺提高政治素質、思想修養和業務能力，自覺履行廉潔自律八條要求，踏踏實實干事，清請白白做人，并結合工作實際，采取有效措施，狠抓部門黨風廉政建設工作。一是精心安排。年初，組織召開會議，對20xx年司法所的黨風廉政建設工作提出嚴格要求。對照要求，將責任目標細化分解，做到人人有擔子，個個有責任，促進了黨風廉政建設工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風、提高效率、樹立機關形象入手，要求部門人員把廉潔自律，恪盡職守，勤奮求實作為主要內容，規范自身行為。三是加強廉政教育。經常在部門會議上強調黨風廉政建設的重要意義，要求他們時刻注意自己的一言一行，做到防微杜漸、潔身自好，不抹黑添亂。每逢節假日和重大活動，提醒同志們自覺遵守廉潔自律的規定，維護部門的形象。利用每周政治學習時間組織學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。從今年的自查情況看，所管部門黨風廉政建設工作扎實，措施到位，無任何違規違紀現象。積極參加民主生活會，在民主生活會上，針對自身黨風廉政建設責任制執行情況以及廉潔從政情況，認真開展批評和自我批評，并本著嚴于律已、寬以待人的原則，從團結的愿望出發，提出一些善意、真誠的批評意見和建議，對同志們提出的意見，虛心接受，認真改正。

述職述廉報告格式篇二

述職

述廉報告

崗位職責

一、頁面設置

1、紙張：統一用a4紙(長297毫米，寬210毫米)，左側裝訂。

2、頁邊距：上、下邊距設為2.2厘米，左、右邊距設為2.6厘米。

3、行距：固定值26磅。

4、雙面打印。

二、標題：述職述廉報告

1、字號：二號。

2、字體：“華文中宋(加粗)”。

三、職務、姓名：××××××××× ×××

1、字號：三號。

2、字體：“楷體”。

3、職務均用規范的簡稱。如黨委委員、副鎮長等。

四、正文：

1、正文應包含以下三個部分的內容：

(2)主要工作

簡歷

(3)述職述廉情況，包括近五年來履行崗位職責和任務的情況，個人的主要工作實績，思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在3000字左右。

2、字號：小三號;字體：除小標題外，一律用“仿宋體”。

3、小標題統一設為小三號、“黑體”。

4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。

五、樣式附后，鄉鎮領導班子總結材料參照此格式設置，字數在5000左右。

主任、各位副主任、各位委員：

我于20xx年4月擔任區計生委主任，20xx年3月換屆時繼續任區計生局局長。任職以來，在區委、區政府的領導下，在區人大和區政協的監督指導下，在市人口與計生委的領導和指導下，我以小平理論和“三個代表”重要思想，黨的現行路線、方針、政策和“十六”大精神為指導，團結班子成員，帶領全局干部職工，堅持以人為本，樹立科學發展觀，努力為構建成都工業高地、跨越發展、推進城鄉一體化和構建和諧營造良好的人口環境。根據區人大會的安排及要求，我就履職盡責等方面的情況述職如下：

一、履職盡責，高標準抓好計生各項工作

我在計生局任職后，面對“天下第一難事”，迎難而上，和全體同志一道，認真開展了以下幾方面工作：

(一)深入調查，添措施，抓后進促平衡，確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成

經濟要發展，人口必須得到控制。我在計生局任職后，我集中了近3個月的時間用在調查了解鄉鎮工作的現狀上，了解情況后，給我的壓力很大，計生工作的形勢并不樂觀，計生工作并不是在鄉上所說的那樣，比過去好抓多了，反之，形勢十分嚴峻，主要是一些鄉鎮領導在思想上有盲目樂觀的情緒，基層工作人員由于待遇落實較差等問題，工作積極性不高，當時的合興鄉及周邊的鄉鎮超生嚴重，處罰難，征收撫養費更難，形成超生無法控制的惡性循環態勢。

對此，幾年來，計生局不斷的采取一些比較有效措施(如：對計生辦負責人進行調整;用局上的車反復在有關鄉、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區委、區政府、區人大分管領導一同前往現場辦公;機關人員加強面對面指導和派駐鄉鎮;在區委、區政府、區人大的支持下，抓申請法院強制執行征收工作力度等)，收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成，主要考核指標的工作都有了新的進步。

一是認真抓了控制人口工作，使我區的人口自然增長進入了零增長階段。從20xx年到20xx年，每年的人口出生率都在8‰以內，計劃生育率都在95%以上。

二是經費投入到位。區級財政投入每年按人均0.60元遞增，得到了落實，鄉級投入保持了人均2元，爭取上級各項專項資金一年比一年增多。5年來，共爭取資金400多萬元。

三是認真抓避孕節育工作，5年為已婚育齡婦女免費查環、查孕、查病共43萬人(次)。四是流動人口計生工作逐步進入規范化管理，辦證率、驗證率不斷提高。五是計生行政處罰進一步加大了工作力度，處理率、撫育費增收率都達到了考核指標的要求。“三結合”、協會工作等在全市名列前茅。至20xx年，我區已連續20xx年獲得市委、市政府計生工作一等獎。同時，計生局已連續幾年被區委、區政府評為目標管理先進單位。

從20xx年起，國家明確在部分省市進行對農村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款，每人每年600元獎勵金的試點工作，成都是一個點，登記成功才能享受，否則就取消試點，首批就不能享受扶助資金，事關百姓的切身利益，我和班子成員深感責任重大，并下定決心，一定要成功。對此，我及時的給區委、區政府領導請示匯報，并得到支持，在系統內我和全體同志一道，精心組織，層層落實責任制，堅持深入村社調查摸底，全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作，連星期天都未休息，經過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示，最終確認了符合條件的對象466人。

今年又是第二個年份，既要對上年的情況進行年審，又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報，春節大假后的第一天，就組織全機關人員開始下到各個鄉村展開宣傳、登記工作，一啟動，又是連續幾個月的加班加點，我和大家都一樣，沒有怨言。目前，全區共有802名農村60歲以上的計生人員領取獎勵金，金額481200元。農村18歲以下及城鎮享受低保的獨生子女父母獎勵兌現，從今年起，由省、市、區三級財政撥款兌現，也是一項過去沒有做過的工作，隨獎勵扶助工作一同開展，目前正在兌現。全區共有47000多戶領取獎勵金，資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作，做到了程序合法、資料規范、對象準確，至今未出現一例因錯登漏登或弄虛作假引發的信訪案件。

(三)認真抓了創計劃生育優質服務先進區活動

近年來，國家計生委在全國計生系統開展創建計劃生育優質服務先進縣(市、區)活動，對此，我和同志們一起認真抓了此項工作。去年，我區實現了第一步，已創市級計劃生育優質服務先進區。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創省優工作。回顧此項工作，在得到區委、區政府的重視和支持下，其活動所取得的成果概括起來主要為:

(1)提供了四個方面的保障：即創建活動組織保障;計生機構和隊伍保障;經費保障;社會力量整合保障。

(2)強化了五個方面的服務：即生育文化服務;計生技術和生育保健服務;計生政策法律服務;村民自我管理服務;信息化服務。

(3)進行了五個方面的改革：即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內容的改革;社會撫養費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。

(4)實現了三個方面的創新：即流動人口計生管理創新;統計管理手段的創新;技術服務措施創新。

(5)規范了六個方面的工作：即統一鄉村計生宣傳專欄;統一全區計生宣傳標語內容;規范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養費征收程序;規范了各級各類計生業務檔案的裝訂歸檔和管理;規范了“五期教育”的相關內容;規范了以微機為主要形式的統計管理。

按照班子分工，我分抓項目辦、經合辦工作，一年來，在領導的支持下，在部門同志的幫助下，較好的完成了分管的各項工作任務，現就一年來的工作情況報告如下：

一、 關于思想品德：

在思想上能做到與區委、區政府保持一致，認真領會并貫徹執行區委區政府的各項方針政策，堅持原則，能模范遵守政府和單位的各項

規章制度

共

2

1

1

2

述職述廉報告格式篇三

開頭段落——簡要闡述一年來的總體情況，此段為全文之總

第一部分——闡述自身在過往一年中的思想政治、理論學習和業務知識學習情況

第二部分——闡述自身在業務工作方面的履職、實踐以及工作創新情況，可以分為幾個部分寫，重要的是要有亮點，成績要突出寫，最好有數據作為例證。

第三部分——闡述自身在干部廉潔自律方面的情況，如何遵守和踐行類似《廉政準則》之類的條令法規，做到廉政修身的。

最后段落——簡要說明不足之處，以及下一步努力方向。

述職述廉報告格式篇四

根據全區農村集體財務檢查實施方案的統一部署和安排。我們組織力量，集中時間，對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規范情況、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況、以及農村審計監督情況，以及現金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中，采取了“聽、查、問、議”相結合的方式,即：聽取會計、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況，查看有關制度、公布欄、會計憑證、記錄本等，了解財務公開、財務運行及財務制度執行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談，了解干部群眾對農村集體財務公開、集體資產管理的意見;聽、查、問之后，再逐項對照檢查內容進行綜合評議和打分，提出意見和建議。現就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一、基本情況

總的來說，南城街道黨工委、辦事處，以及各村黨支部村委會對農村集體財務工作都非常重視，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促，經常性地組織進行自查自糾，針對存在的問題，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作，促進了財務制度的執行。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委、辦事處，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看，絕大多數的村能按要求做好財務公開工作，監督小組的監督活動、大額開支村書記、主任的聯簽趨向規范，民主監督的作用日益顯現，群眾通過查看公布欄，充分享有知情權、參與權，財務公開制度已深入民心;集體資產管理工作得到足夠重視，各項財務制度，大部分得到充分落實，在促進農村經濟的發展中發揮了應有的作用。從檢查評分的結果看，17個村，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上。

1、財務會計制度執行良好。

會計人員參加了村集體經濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務公開制度、現金銀行存款管理制度、票據管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規范健全。各村建有財產清查制度，年底都對各項資產、負債進行清查。各村都建有各項村務管理制度，絕大部分村“三化十二”制執行良好。

2、財務處理流程規范科學。

各村結合自身實際，建有財務工作流程，大部分的財務工作流程規范、科學，如山前村、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據進行審核，審核通過后，再報財務中心入賬。各村經濟業務都有經手人、證明人，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯簽審批，大額開支還經過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規定編制月度、年度財務報表，各類會計資料定期整理，裝訂成冊，保管齊全，電腦數據定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理。

3、民主理財與財務公開規范有序。

搞好農村集體財務公開是一項關系到農村社會穩定、保證農村干部隊伍廉潔、促進農村經濟發展的重要工作。此次檢查發現，經過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協調建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面，絕大多數的村都能做到：公布時間上，每月1次準時公布;公布內容上，財務公開、資產負債公開、干部報酬公開等十項內容真實完備，一目了然，同時還將群眾關心的熱點問題如農民醫療保險、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規范，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網上村務公開部署。同時，為了規范村務公開和民主管理工作，上半年，街道還專門組織各村書記、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現場會，對村務公開和民主管理工作作了規范。可以肯定的是，近年來，隨著農村集體財務公開的不斷規范化、制度化，廣大農村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善，較大程度上促進了農村經濟的發展。

4、人員培訓與審計監督工作有序開展。

各村都建有單獨的財務辦公室，街道設立了代理中心，各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業務培訓，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系。會計人員調動后，按規定辦理了交接手續。各村都能主動地接受上級業務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監督。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化，賬務公開內容通過電腦打印。

5、現金和銀行管理執行規范。

大部分村庫存現金都按規定執行，實際庫存現金都在庫存現金限額內。大部分村不存在白條抵庫現象。大部分村銀行賬戶管理規范，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現象，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發生過業務往來。

二、存在問題和今后工作重點

總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規范的，工作成效也是比較顯著的。但同時，我們在檢查中也發現了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強。街道內部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位，責、權、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質需要不斷加強。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行。

2、村財務代理中心的監督力度不足。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監督，無力監督，代理中心在工作中，處于被動應付常態，沒有發揮積極的、有效的監督村集體財務活動的職能。

3、村報賬員素質有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業務素質低等狀況突出，一定程度影響了村財務規范化管理工作的開展。

4、個別村財務問題引發的矛盾比較突出。

5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬。

6、財務公開工作還存在不足。主要表現為：公開內容還不夠規范，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等。

7、監督小組的監督存在著一些不規范，不完善的地方。一是部分監督小組成員素質不高，監督能力不強,少數監督小組成員違反制度超越監督小組職權;二是部分監督小組的工作程序不夠完善,監督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監督小組。

8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。

9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監督隊伍缺乏，二是干部群眾對審計監督的目的、作用和意義認識不足，認為審計就是查問題，三是審計監督的后續工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展。

三、整改措施

1、完善村財務管理制度流程。根據有關村財務管理制度，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規范化管理工作。

2、組織對村報賬員進行培訓。對業務素低，年齡大，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調整。

3、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯簽問題和村民要求的財務公開問題，在10月底前該村賬務全部進入代理中心，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后，已到規定限額內。現在該村財務已實行聯簽，并按月報賬，報規范進行公開。十里鋪的聯簽問題，也在10月份得到協調處理，大部分發票都已進行聯簽入賬。

4、召開了村務公開與民主管理工作現場會。針對各村村務公開與民主管理工作現狀，為規范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現場會，各村書記、主任參加，會上還印發了村務公開民主管理相關政策法規和文件，使村干部的意識了較大提高。

5、進一步規范財務公開工作。在財務公開內容上，將由代理中心按統一格式，制作當月收入、支出和結余公示表，并附當月收入與支明細表，做到公示內容大部分村民都能一目了然，目前，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內制作公開內容，進行公示。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況，將發揮互聯網作用，在南城網站上開設村務公開專欄，實行網上公開，擴大賬務公開面。

6、發揮監督小組的作用。加強村監督小組成員的培訓，發揮監督小組作用，規范監督行為。加強出納庫存現金管理，嚴格執行現金管理制度和審批使用制度。出臺相關制度，制約庫存現金特別是賬面現金余額過大問題。

四、建議意見

1、加強村級財務管理隊伍建設。人員隊伍狀況對做好村級財務規范化工作起到主導作用。建議配強配齊區、鄉鎮街道兩級村級財務管理隊伍，落實好區鄉鎮兩級村級財務規范化管理的審計、監督隊伍，以及責任的落實。加強鄉鎮街道農村經營管理隊伍建設和農經站建設，落實村級財務管理職責。

2、加強村級財務規范化管理制度的落實和完善。當前，村級財務規范化管理的制度已比較健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但執行和落實的不夠。要對現行村級財務規范化管理制度進行完善，落實專門部門，對村級財務規范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規范化運行。

財務述職述廉報告格式篇2

述職述廉報告格式篇五

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議的安排，下面我就今年的工作和生活情況向大家做一匯報，請大家批評指正。

我于20xx年xx月調入xx縣消防大隊工作，至今任xx縣消防大隊副大隊長，履行大隊長職責。主要工作職責和工作范圍有：大隊行政管理、消防監督檢查、行政處罰、火災事故調查、建筑消防設計審核及建筑消防設計備案、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查。

今年以來，我和前后兩任政治教導員精誠團結，帶領大隊官兵頑強拼搏、開拓創新，圓滿完成了組織交給的各項工作任務。

從點滴抓起，從自我做起。堅持召開行政例會和行政辦公會，及時總結查找不足，認真安排階段工作。堅持定期開展安全檢查、安全教育和安全形勢分析，杜絕安全事故。注重部隊一日生活秩序和警容風紀，保持部隊正規秩序和良好形象。

今年以來，大隊共檢查社會單位和場所家，發現和整改火災隱患余處，下發責令改正通知書余份，下發處罰決定書份，臨時查封家，罰款萬余元，行政拘留人，報請縣政府掛牌督辦重大火災隱患家，有力的消除了一大批火災隱患，打擊了一大批消防違法行為。

服務是我們的宗旨所在，不論是大隊監督執法人員和中隊滅火救援的官兵，時時服務的對象就是廣大人民群眾，我們服務的態度直接關系著我們消防部隊的形象，甚至直接影響駐地政府的形象。為此，大隊定期開展宗旨教育，端正服務態度。并采取了相應的措施：1、規范大中隊人員的工作用語，要求做到熱情平和理性;2、制作行政許可受理指南和所需提供材料清單，一次性告知并留下受理窗口的聯系電話，為辦事人員提供方便;3、盡力縮短行政許可辦理時限，在經辦人員在崗的情況下首先開展行政許可。

1、對全縣各鎮分管消防工作的領導和經辦人員開展消防安全培訓;

2、對消防安全重點單位管理人和工作人員開展消防安全培訓;

3、派員到機關、學校、企業開展消防知識講座;

4、在縣城主要道口和各單位的led顯示屏和固定大型廣告欄上開展消防宣傳;

5、在1111政府網、1111論壇、論壇上開辟消防知識競賽專欄。

6、印制全民消防宣傳手冊20000份，消防知識郵政賀卡5000冊，消防宣傳20條傳單10000份，并到縣四大班子領導和縣級部門送消防知識郵政賀卡和消防知識傳單，在人員密集的街頭發放消防知識傳單，在大隊消防監督員開展檢查和中隊官兵開展“六熟悉”時，也一并發放消防知識傳單和手冊。

7、積極發展消防志愿者。大隊先后與縣移動、電信、燃氣、醫院、學校聯系，注冊了60余人的消防志愿者，利用他們工作的平臺開展消防宣傳。

通過大隊全體人員一年多的共同努力，大隊的執法工作有了一定的進步，從去年9月到今年2月開展的“清剿火患”工作，大隊被省公安廳評為“先進大隊”。消防宣傳教育也有了一定的起色，但是離廣大人民群眾的需求還有較大差距。一是在嚴格執法和熱情服務的有機統一上還有差距。有時片面強調嚴格執法，而熱情服務不夠;有時只注重行政處罰，而指導隱患整改不到位。二是在公正執法上還有差距。同類場所同類違法行為，有時處罰額度差距較大。三是便民利民惠民措施還不夠具體，操作性不強。

1、進一步抓好嚴格執法和熱情服務的有機統一，嚴格執法要做到理性、平和、公正、文明，進一步落實執法回執制度，在大隊建立監督舉報箱，將熱情服務和公正文明廉潔執法納入部隊管理教育和個人考核體系。

2、制作具體便民利民惠民措施。一是明確公開資訊服務電話;二是建立咨詢服務qq群;三是多渠道警務公開。四是進一步縮短消防行政許可辦理時限。

這一年多來，我從未向任何單位和個人指定消防工程、產品，也不存在不作為、亂作為和吃拿卡要的情況，從未利用職權謀取任何私利，更無違反條令條例、“五條禁令”及工作紀律和社會公德的情況。也曾有不少人想利用我手中的權力做一些交易，但均被我堅決回絕。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社會各界承諾，我將帶頭做到秉公執法，熱情服務，廉潔奉公，不斷提高全大隊及本人的服務水平和服務態度，請大家監督。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在校黨委、行政和后勤黨委的正確領導下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點，著力提高思想政治素質和業務工作水平，身體力行，真抓實干，認真履行工作職責，較好地完成了學校和后勤黨委賦予的各項工作任務。現將一年來的工作和黨風廉政建設落實情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是我們的立身之本。一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，積極參加“兩學一做”和十九大精神的學習教育，系統地學習了黨的xx屆六中全會、十九大精神，學習了習近平總書記在考察時的重要講話精神，通過學原文、讀原著，深入領會習近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

在工作中，我始終注意擺正自己的位置，并努力做到三點：一是立足本職，當好主要領導的參謀助手，積極維護黨委的。堅持擺正位置，對屬于職責范圍內的事盡職盡責，不推諉扯皮，對暴露出的問題和矛盾，主動承擔責任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字，做到到位而不越位，自覺服從領導，不爭權、不越位，小事積極解決，大事及時匯報。三是強調一個“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護班子團結，努力成為班子團結的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是自己職權范圍內的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地落實主要領導和班子的決策;在落實過程中我結合實際，充分發揮自己的主動性和創造性，做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，盡職盡責，努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績：

1、認真制定學習計劃。組織并參加每月定期召開的中心組學習，統籌安排學習內容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》，開展了專題討論。

2、發揮助手的組織、協調、溝通作用，多請示、多匯報，多了解支部和黨員的工作和思想狀況，及時安排布置各項工作任務，認真檢查、督促落實。處理好日常工作事務。

3、利用后勤黨委黨務公開網頁、有關會議、通知、公示欄等多種形式，適時向黨員和廣大職工通報了班子建設、中心工作、廉政建設、制度建設、黨費收繳以及后勤分工會的會費收繳和開支情況。

4、在“三基建設”工作中，一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責，并將后勤黨委各項規章制度、工作職責匯編成冊;二是于20xx年12月，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆后勤黨委班子;三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調整為x個支部，實現了“支部建在處室”的工作機制。

5、認真組織并積極參與十九大精神的學習貫徹落實，并舉辦了一次新黨章知識競賽。

6、遵照《黨章》，并按照xx省高校發展黨員的實施細則要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，新發展黨員1名，預備黨員轉正1名。

7、完成了黨員信息的網絡系統管理錄入工作，并做到及時維護更新。

8、對后勤系統涌現出的模范人物的先進事跡，通過校報、網站進行了宣傳報道。組織開展了后勤系統崗位明星的評比表彰活動，選樹了“服務育人”獎8名、“老黃牛”獎10名、“工作創新”獎6名，通過對身邊人物的先進事跡宣傳，激發廣大職工的工作動力。

9、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動，全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，豐富了職工的業余生活，促進職工的身心健康。

10、關心職工生活，主動探望生病住院的職工，為困難職工發放和爭取補助。遇職工婚喪嫁娶時，代表黨委及分工會上門家訪，在關心慰問的同時，提醒職工特別是黨員干部要把規矩挺在前面，不可逾越“紅線”。

11、參加了學校組織的全省扶貧第三方評估工作，8天時間共走訪x縣、x個村、x個農戶。

四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

嚴格執行廉政規定。在辦公用房、公務用車、公務接待以及嚴禁公款吃喝等方面嚴格按照規定要求，沒有違紀行為。

總結一年來的工作，取得了一些成績和進步，但同時感到還有很多不足，自己的知識水平仍需進一步更新豐富，工作能力還需進一步加強提升。在今后的工作中，要繼續以求真務實的態度抓學習，以開拓創新的精神抓工作，不斷改進工作方法，加強廉潔自律，盡心竭力做好各項工作，為我校的發展努力奮斗!

謝謝大家!

述職述廉報告格式篇七

一年來，本人在鎮委、鎮政府的領導和縣計生局的大力支持下，以求真務實的工作作風，全面落實xx大會議的精神，以德為先、以能為力、以勤為重、以績為實、以廉為底，不斷充實本人的政治修養和解決實際問題的能力，在人口計生戰線上全心全意服務全鎮人民。本人通過勤奮工作、盡心履職，圓滿的完成了20xx各項工作任務。現在我就這一年的工作情況做簡要匯報，不妥之處，請大家批評指正。

一、強化學習，提高思想理論水平。

一年來，我始終堅持學習，努力使自己成為一名學習型復合式干部，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中，我不斷提高自己的理論水平和政治素質，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于黃磜鎮黨委，服從于計生工作大局。在專業知識學習中，根據自己工作性質以及黃磜鎮人口發展的現實，不斷創新工作方法和學習借鑒其它鄉鎮的成功經驗，堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態，通過專業學習，凝聚理論素養，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能。

二、 嚴于律己，認真履職，努力抓好分管工作。

無論是業務工作，還是駐村及鎮中心工作，本人都抱著認真負責的態度，深入實際，竭盡全力，圓滿完成各項工作任務。

在計劃生育工作上，一年以來，我鎮人口與計劃生育工作，緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一主線，嚴格按照、縣政府的總體安排部署，以群眾滿意為標準，以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的，在穩定現行生育政策的前提下，突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變，狠抓了辦公室人員管理和服務所業務的開展，初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，各項工作都取得了明顯成效。

一是宣傳工作逐步深入。印發了5000余份計生宣傳資料，組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優惠政策，為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發放計劃生育宣傳品。將“關愛女孩”活動和優生優育有機結合起來，組織開展了5.29計生協會會員日和7.11世界人口日宣傳活動，進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經常性基礎工作逐步夯實。20xx年及時完成了每月的報表，組織計生辦工作人員對鎮村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環孕情服務，對各類檔案進行了規范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪，做到了環孕檢及時，產術后隨訪及時。

三是全面落實優惠政策。一年來，認真實施計生利益導向惠民工程，確保惠及農村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優惠政策全覆蓋，到20xx年底年共有139戶享受了農村獎勵扶助政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務管理的相關內容，為流動人口家庭提供生育、生產、生活等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務，優生優育、生殖保健、藥具發放等政策措施，提高流動人口關懷服務均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議，張貼宣傳標語，簽訂承諾書等活動，建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，強化了對重點對象的誠信管理。20xx年全鎮共出生267人，政策生育率90.64%，性別比100.75，落實四術419例，長效措施落實率87.11%，長效措施及時率54.64%，社會撫養費征收比往年提高，20xx年社會撫養費征收83.7萬元。

在駐村工作上，我積極服從服務于鎮委、鎮政府的中心工作，圓滿完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作。

三、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規定和要求進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足，平時忙于日常事務，深入基層調研不夠，特別是到群眾中去調研較少。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，也懇請同志們批評監督。

以上是我的個人述職述廉報告，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇八

1、紙張：統一用a4紙(長297毫米，寬210毫米)，左側裝訂。

2、頁邊距：上、下邊距設為2.2厘米，左、右邊距設為2.6厘米。

3、行距：固定值26磅。

4、雙面打印。

1、字號：二號。

2、字體：“華文中宋(加粗)”。

1、字號：三號。

2、字體：“楷體”。

3、職務均用規范的簡稱。如黨委委員、副鎮長等。

四

1、正文應包含以下三個部分的內容：

(2)主要工作

簡歷

(3)述職述廉情況，包括近五年來履行

崗位職責

2、字號：小三號;字體：除小標題外，一律用“仿宋體”。

3、小標題統一設為小三號、“黑體”。

4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。

述職述廉報告

××××××××× ×××

×××，男，××年×月出生，××人，××年×月參加工作，×××年×月參加中國共產黨，××學歷，現任××××××。 主要工作簡歷(小三號黑體)

×年×月—×年×月 ××××××××; ×年×月—×年×月 ××××××××; ×年×月— ××××××××。(小三號仿宋體)。

一、××××××××××(小三號黑體)

××××××××××××××××，××××××××××，××××××××××××××，??。×××××××××××××××××，×××××××××××??×××××××××××××××××，××××××××××××××(小三號仿宋體)。

二、××××××××××(小三號黑體)

×××××××××××××××××，××××××××××，××××××××××××××，??。×××××××××××××××××，×××××××××××??×××××××××××××××××，××××××××××××××(小三號仿宋體)。

三、××××××××××(小三號黑體)

20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行動準則，把創先爭優活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項

規章制度

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

20xx年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

述職述廉報告格式篇九

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

本年度的工作以我鎮教育黨總支關于全面提高全鎮教學質量的階段目標為導向，結合我校實際，堅持面向全體學生，以人為本求發展的辦學思想，采取夯實基礎抓質量，豐富活動促個性的發展策略，全面實施教育現代化工程，大力推進素質教育，全面提高辦學質量和效益，培養德、智、體、美、勞等全面發展的優質接班人。

在本學年中，我擔任xx小學的教導主任，并任五年級三班的年級組長;負責教導處日常管理工作;協助主管領導抓教學。在教學工作，教學管理，教研教改方面力求讓家長滿意，讓老師安心，讓領導放心。

(一)教學工作

本學年我任教五年級兩個班的語文、校本教學工作，在合理安排教導處管理工作的同時，千方百計抓時間投入到教學第一線。無論是備課、講課，還是作業處理、培優輔差，都嚴格要求自己。期間，我的備課在每次的常規盤點中被評為一類a等備課;我所任教的班級在縣級抽考中取得全縣鄉鎮第二的成績，在黨總支組織的考試評比中多次獲鄉鎮第一，并在歷次校級月考、抽考中蟬聯年級第一;多次代表我校參加縣語文優質課評比活動，并獲一等獎。

一分耕耘一分收獲，一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學工作換來的不僅是同事和領導的認可，不僅是自我價值的實現，更重要的是在教學的第一線，努力使自己不愧對為人師表的本職。

(二)教學管理

教導處工作量大而復雜。從學期初教學計劃、教研計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，到市、鎮、校三級教研活動的開展，上級檢查的迎檢工作，以及各類文件、任務的學習、籌備，都力求做要認真、負責，高效。本學年，教導處分學期制定了教學計劃和教研計劃，并依次開落、開展。

在教學管理工作中，以黨總支下發的常規檢查評價明細為基礎，狠抓常規檢查落實，向老師們公布每一項的考核標準及盤點成績，從而提高教師認識并到有據可依;制定教研員職責、任課教師職責以及教師課程表安排和調課制度等一系列規章制度，是常規工作有章可依;為提高教學成績，在原有期中、期末、月考的基礎上，增加對學生單項測試的次數;定期對老師批改的作業，以各學科組、年級組為單位，進行作業展覽，由原來單一的教導處評價，改為學科組或年級組群體評價，以提高常規檢查的效果和影響面，提高作業布置質量，側面加大老師在教學工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實可行的計劃，定出時間、地點、執行人員和達到的目標，最后根據完成的質量予以量化評分;在執行和檢查中，要求教導處人員每學期至少聽課30節，并且聽課有記錄、有評價，要及時與被聽課者交換意見，提高老師們對自身教學質量和課堂效率的重視程度。

以上各類舉措得到了同事和領導的大力配合與支持，并初見成效。本學年，我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績，教學質量有了顯著提高。

(三)教研工作

教研是提升教學質量，提高教學成績的發動機，不論教學改革還是實踐改良，都離不開教研這鋪路石，只有把根基夯實，才能使今后的教學及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。

本學年的教研工作，我推行“邀請聽課”制度;堅持搞好每月一次的學校校本教研活動，兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組，雙周周三、周四分別是2、4、6年級組); 教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進行，為了起到磨練教學技術，提 高教學質量的目的，各學年組根據過去設立的教研專題，圍繞該內容組織老師進行上課，做到相同主題，同時備課，同樣的內容根據各自不同過的理解，不同的設計行程各自;舉辦中青年教師賽課，各類型課過關、外出學習匯報課等活動，提高課堂教學水平。

縱觀本學年教研工作的開展，還存在一些不足和缺憾。比如，在下一學年教研工作的開展中，仍需細化開展形式，可以借鑒兄弟學校開展的教研活動，努力使我校的教研活動更扎實，更高效。 這一年來，在校長的悉心領導下，在同事的支持幫助下，教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。但我明白，“雄關漫道真如鐵”，經驗讓我豐富，教訓使我警醒;“而今邁步從頭越”，在新學年的工作中，我會輕裝上陣，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，為學校工作奉獻我的力量。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇十

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

（一）全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份；對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份；發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

（二）身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。

因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

述職述廉報告格式篇十一

尊敬的領導：

我自擔任__局__職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任__職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

述職述廉報告格式篇十二

20xx年9月，由于工作需要，我調任峰峰教育管理區九龍學校校長，身處新的工作崗位與新的工作環境，作為一校之長，我以身作則、廉潔自律，積極按照黨風廉政建設責任制和廉潔自律的內容和要求，履行職責，抓好自身和學校各部門的黨風廉政建設工作，現報告如下：

一、注重用先進理論來筑牢思想防線。

思想是行為的先導。廉政建設和廉潔自律必須以先進思想作基礎，來筑牢反腐倡廉的思想堤壩。我始終把黨風建設作為保障各項工作健康發展、順利進行的重要工作來抓，一刻也不敢放松。無論工作多忙，都堅持認真學習有關反腐倡廉的重要論述，特別是最近礦區書記李士海在干部會議上關于黨風廉政建設的講話。同時，善于從上級通報和新聞媒體上報道的反面典型中接受教訓，引以為戒。通過學習，打牢理論根基，牢固樹立執政為民、廉潔從政的觀念，自學在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅定反的信心。

二、注重用黨規黨紀來規范自己的言行。

黨風廉政建設不在于你說得怎么樣，關鍵看你做得怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀條規來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵，做廉潔從政的表率，切實負起領導責任。在職責范圍內，從嚴要求，按規定辦事，違反原則的事不辦，違反規定的事不批準，減少了職責范圍內經濟損失的出現和重大事故的發生。在生活上不奢侈浪費，損公肥私，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請的不吃請，不該去的地方不去，保持自身的廉潔，維護領導干部的形象。在思想上，我清醒自持，力爭管住自己，管好自己，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。在做到以身作則，嚴于律已的同時，我從嚴要求學校各處室人員，認真落實黨風廉政建設制度，把不良予頭扼制在萌芽狀態。通過制度的落實，促進了各部門黨風廉政建設工作規范化、制度化。

三、注重用職責要求來管好帶動身邊人。

實踐使我感到，作為一名黨員干部，不僅要清正廉潔，遵規守紀，更重要的是要把學校的工作干好，履行好職責，影響和帶動身邊人積極工作，創造一個干事創業的環境，形成公正公平、無私的風氣。為了盡快熟悉新工作、新環境、新情況，盡快進入新角色，使工作順利交接，有新的發展進步，我注意凝聚領導合力，深入基層，盡心盡力把工作干好。作為一校之長，要管好用好身邊人，確保大家都能做到清正廉潔，能夠健康地成長。因此，我在要求校級領導干好本職工作、創造一流業績的同時，還必須自學遵守黨規黨紀，以及有關廉政建設方面的各項規定，做到不貪不占，不侵害教師的利益，防微杜漸，促進單位建設的健康發展。

由于我在黨風廉政建設上常抓不懈，在廉潔自律上警鐘長鳴，不但我本人無違法違紀現象，學校也沒有一例違法違紀案件發生。當然，在廉潔自律方面，仍然存在著學習不經常、不刻苦，聯系思想和工作實際不緊密的問題，有時還有自身要求不嚴格、被動地接受吃請的問題等，這些都需要在今后的工作中認真加以克服的。清政廉潔是領導干部人品修養的永恒主題。只有不斷加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規黨紀，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。

述職述廉報告格式篇十三

尊敬的領導、同志們：

大家好!

20__年以來，我在委、政府和上級行正確領導下，在銀行、銀監部門的精心指導和幫助下，在銀行全體同事的支持下，認真貫徹落實科學發展觀，立足解放思想、開拓創新、以加快發展為主題，認真執行上級行制定的工作方針政策和目標任務，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了上級行下發的工作任務，取得了一定的成績。下面就我今年的工作情況述職如下，如有不妥，請批評指正：

一、20__年銀行業務經營情況

1、各項存款額持續上升

2、卡業務發展數量、額度提高

3、中間業務取得新進展

4、商易通、pos商戶有新的發展

二、主要采取的工作措施

1、加強內部管理

管理是金融行業的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。為確保各項工作的順利開展，及圓滿完成上級行下達的目標任務，我嚴格按照上級行規定，強化內部管理：一是改革完善經營機制。根據上級行精神，健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。二是開展經營管理自查自糾工作。強化內部管理，落實從嚴治行，全面開展經營管理的自查自糾工作。對檢查中發現的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規。

2、加強服務水平

服務是銀行永遠的主題，我始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。今來推出了多個與服務有關的貫穿全年的主題活動，從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的，細致了解客戶的服務需求入手，查找日常工作中需要改進、改善的地方。通過這些活動，進一步提高了整體服務質量，提升了服務水平，為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務，獲得了客戶的普遍滿意。

3、加強隊伍建設

要做好銀行工作，隊伍建設是根本。我注重加強員工隊伍建設，著重抓三方面工作：一是加強員工行為建設，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規范的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設，組織員工認真學習上級行制定的各項規章制度、辦法，樹立“制度至上、執行完美”的理念，提高員工的制度執行力;三是加強專業文化建設，組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業文化理念，要求員工牢記本專業文化理念，強化員工員工對專業文化理念的認知度和理解力，并結合工作實際和專業特點，積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。

4、加強風險防范

加強金融風險防范，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規操作的認識，學習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發現并消除存在的金融風險，通過合規守法，保證銀行資產平安，實現最大效益。

5、加強黨建工作

加強黨建工作，既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者，更當業務上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。

三、工作中存在的問題

1、業務規范化有待加強

根據銀監部門和省、市分行審計和業務部門對我銀行的經營業務的檢查結果，雖然我行沒有重大的違規，但是業務規范化不夠，在細節上存在不足，甚至出現一些低級失誤，如單據填寫不規范等。有些問題以前已經查出來，但未整改徹底，業務規范化有待加強。

2、服務意識和服務能力有待改善

以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同，員工缺乏主動性和團隊敬業精神，服務熱情和工作主動性相對欠缺，依然處于傳統的服務模式，服務意識和服務能力有待改善。

3、人員素質有待提高

隨著我銀行業務范圍的不斷擴大，涉及的領域更廣更深，現有人員素質滿足不了業務快速持續發展的要求，雖然新招收了名大學生，但總體人員素質偏低，有待提高。

四、改進措施

1、加快經營業務發展

今后，我要加快經營業務發展，牢固樹立和諧發展意識，把握負債業務這條主線，發揮結算業務和理財業務的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發展銀行離柜業務和非現金結算業務，不斷豐富個人中間業務產品;加快推進傳統匯兌、代收付、pos收單等業務的拓展，通過完善個人業務服務體系，優化客戶結構，實現儲蓄存款規模的穩定增長，完成上級行下達的目標工作任務，取得良好經濟效益。

2、抓好員工隊伍建設

要結合上級行精神，抓好員工隊伍建設。要通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能，要每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，充分調動每個員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻艱克難，干事創業，把各項工作搞好。

3、提高風險合規管理能力

通過建立內部控制體系，健全內部控制機制，實現持續穩健規范經營;增強一線員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

4、開展好“優質服務”活動

在抓好一線柜員優質服務的同時，發揮大堂經理和保安的作用，提升服務質量，努力打造“魅力銀行”，“活力銀行”，形成自己的特色氛圍，增強我銀行自然吸儲能力。

在過去的一年里里，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與上級行的要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爭取全面完成上級行下達目標工作任務，取得優異成績。

述職人：___

20__年_月_日

述職述廉報告格式篇十四

今年以來，我分管的市局機關辦公室工作在市局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項工作都得以順利開展，并取得一定成效。與此同時，個人的政治修養、行政能力及廉政建設等方面也有所提升。現將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報：

一、深入踐行群眾觀，堅持整改正“四風”，全面提升思想境界和理論水平。

一年來，本人始終堅持以身作責，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動為契機不斷改進“四風”，積極參加黨支部學習討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律。按照中央“八項規定”、“六條意見”、二十四條實施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念，嚴格履行“一崗雙責”責任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅決杜絕吃拿卡要報。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行財務支出有關規定，勤儉辦事業，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費。二是加強自身修養，增強防腐拒變能力。在工作和生活中，時刻警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。三是改進工作作風，增強群眾意識。堅持在思想上，牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層的思想，把個人的追求融入工商事業之中，堅持事業第一、基層群眾利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，從基層吸取養分，改進工作，更好服務群眾，服務基層。在作風上，密切聯系基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。

二、牢固樹立大局觀，立足加強學習提認識，提升工作謀劃能力。

著眼大局，把握、服從、服務大局，既是我們黨的優良傳統，更是推進我們工商事業前進的根本保證。作為分管領導，要把市局機關辦公室工作抓好，發揮好參與政務、服務全局的作用，大局觀必不可缺。為樹立大局觀，我主要從以下三個方面下功夫。

一是吃透上情。在認真學習毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學發展觀、夯實理論的基礎上，深入研究報告、十八屆四中全會等重要決議，全面掌握全黨全國工作的大局，宏觀經濟運行走勢，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國務院關于促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發布后，我組織辦公室的同志認真學習研究，力求全面掌握市場監管改革發展趨勢和走向。以此為基礎，我先后到夷陵區和城區等地開展調研，聽取基層意見，結合工商實際尋找改革背景下工商事業的結合點、未來工作的著力點，為全年工作謀劃和工商事業長遠發展提供了有價值的參考意見。

二是摸透下情。一年來，我帶領辦公室的同志們多次深入基層開展學習調研。在行風評議活動中，我到北山超市有限公司等3家企業和黨政機關征求意見，共收集整改意見3條。為破解改革期間全市如何開展市場監管問題，我多次帶領辦公室的同志們深入基層開展調研，找問題尋對策，辦公室《全面深化改革背景下對創新工商行政管理基層綜合監管執法監管機制的設想》在基層引起巨大反響，為全市系統在改革形勢下加強市場監管提供了借鑒。

三是熟知市情。今年我加強與政府和部門間的協調和聯系，要求辦公室的同志深入學習政府領導講話、地方政府部門工作報告等，及時準確把握政府工作思路。去年，在全市系統的通力配合下，我們在政府的年終考核被評為優秀單位。今年初，辦公室進一步完善了目標管理考核項目，通過目標考核將工商部門納入到政府工作大局，推進工商工作服務地方發展，推進部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓群眾滿意，在全市爭創一流。

三、全面深化實干觀，圍繞“三零”夯基礎，提高工作管理水平。

一是辦文零差錯。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”，做好“兩手抓”，一手抓文字關，嚴格落實“三短一簡”，做好文稿起草工作，認真審核公文的格式，仔細推敲文字語句，確保文件思路清、表達準、無錯字;一手抓程序關，嚴格按程序辦文，加強文件流轉過程管控，確保文件流轉順暢，按期按質辦結。辦公室的同志們還自發組織“有獎挑刺”活動，通過互相監督相互促進，極大提高了辦公室的辦文水平。

二是辦會零失誤。辦公室作為后勤保障部門，承擔著市局會議服務工作。今年，辦公室經常性對市局會議設備進行檢查維修，指定專人負責設備管理和維護，確保音響投影等設備正常運轉。同時，推行會務服務社會化，提高服務質量。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環節都有具體的服務細則，會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。今年，先后承辦了全省工商系統干部教育培訓工作現場會、全省農產品品牌示范基地建設現場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動，用熱情的態度和細致的服務贏得了與會代表的一致肯定。

三是辦事零缺陷。在辦公室內部，強調依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實行定人定崗和目標管理，保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度，通過月初報計劃月底總結，保證工作落實到位;通過強化辦公室內部人員補位意識和分工不分家，保證工作不脫節不遺漏。同時，加強服務建設，以一流的辦事態度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴格落實中央規定、機關來客一律實行內部招待的基礎上，以又好又省為原則進一步提高食堂餐飲質量和服務水平，到山區選擇無公害蔬菜基地，為機關干部配送物美價廉的時令蔬菜;機關車隊嚴格規范車輛管理，實行公務車集中停放。

四、大力強化作為觀，瞄準目標爭一流，各項工作再上臺階。

一是提案信訪檔案工作進展順利。認真做好人大議案和政協提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達100%。進一步規范了信訪工作制度，全年未出現系統內部、行政相對人到省或進京上訪問題，被市政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進單位。政務公開獲得“xx年度全市電子政務暨政府信息公開工作優勝單位”稱號。認真落實檔案達標管理，興山、遠安兩縣局檔案升格省特級，完成省局年初制定的20%晉級目標。加強政務值守制度的落實工作，開展不定期抽查和定期通報。

二是政務信息調研工作保持領先。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息、調研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日，全市工商系統在《工商行政管理》上刊發各類文章10篇，總局采用政務信息25條(積94分)，辦公室被評為xx年度全國工商行政管理系統政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發新聞50篇，《湖北日報》10篇;《工商導刊》發表理論和調研文章3篇;向、政府報送了大量政務信息，排名處于全市一流位置，政務信息工作被市政府表彰為“xx年全市政務信息工作先進單位”.

三是工商學會調研工作成效突出。市工商學會繼續發揮《宜昌工商》平臺的作用，全年出刊2期，為系統干部表達觀點、為工作建言獻策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部優秀論文評選等活動，在促進重點工作的過程中培養調研人才，營造工商文化氛圍，弘揚積極作為勇于創新精神，使部分年輕干部快速成為政務信息和宣傳的生力軍。指導基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統優秀論文青年干部優秀論文評選活動中獲獎。

述職述廉報告格式篇十五

尊敬的領導、同志們：

大家好!

時間飛逝，不經意間一年的時間很快過去了。這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、提高工作質量

及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。

二、嚴格規章制度

作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20__年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。

三、堅持信貸原則、做好貸款的審查

我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的三查制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環節我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了三個必須。

(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

(2)貸款人與保證人必須到場簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規合法。

4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。

作為信貸內勤的我20__年累放__筆，金額__萬元，年累收利息及本金_千余筆左右，共計收回利息__余萬元，本金__萬元，但沒有出現過一筆差錯。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

述職人：___

20__年_月_日

述職述廉報告格式篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一是以黨的十九大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習近平總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業余時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身

硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐化等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。

(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。

(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。

總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐化工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇十七

各位領導、戰友們：

本人xx，男，漢族，本科學歷，武警中尉警銜，20xx年6月至20xx年8月任xx中隊代理副政治指導員，20xx年8至今，任xx區大隊參謀。任職以來，本人能認真鉆研業務、立足本職、盡職盡責、積極完成上級領導交給的各項工作任務。下面我將任職以來的學習、工作情況向各位領導述職如下：

為了在短時間能成為一名合格的干部，盡快進入角色，適應本職工作，努務提高自身的政治素養和業務水平。在中隊及大隊任職期間，除了盡力做好防、滅火工作外，本人首先從學習抓起，加班加點學習黨的三代領導人有關政治工作的論述、特色理論、黨的路線、方針、政策等政治理論和做一名合格的中隊干部必備的一些知識，認真閱讀學習了政治指導員工作讀本、基層黨支部工作手冊等基層思想政治工作叢書。同時，虛心向基層的老同志學習，并向老指導員、老參謀請教他們在政治教育中好的經驗和做法，使自已的政治敏銳性和分辨是非的能力不斷增強，業務能力得到提高，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。再加上黨的十八大安保、打造消防鐵軍以及士兵家庭環境、社會環境等等的影響，怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，圍繞中隊、大隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性、時效性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習過程中，我理論聯系實際，從自身出發，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化是水平。在這特殊時期我學習了《心理學》、《部隊管理學》，通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

在中隊任職的時候，我知道，對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在戰士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓戰士們去干。對戰士的日常生活、溫飽寒暖我都時刻去了解，對戰士們反映上來的問題，能解決的絕不推脫和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職以來，我從未侵占戰士們一絲一毫的利益。到大隊工作后，我依然保持著積極上進的工作態度，為大隊建設努力的奉獻著，在生活中也能嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律。

在中隊，我能夠堅持出勤，全年來出勤率99%，在訓練場上敢于和戰士拼高低，憑著我倔強的性格和堅強的毅力圓滿地完成了支隊的練兵科目，在崗位練兵考核中取得了好的成績。到大隊工作后，我認真學習《消防法》、《監督檢查規定》、《火災事故調查規定》、《建設工程消防監督管理規定》、《建筑工程防火設計規范》等法律法規，不斷給自己充電，力爭使自己能夠勝任防火崗位工作的需要。同時我也積極向老參謀請教、學習，爭取自己早日成為一個合格的防火監督干部。

任職以來，工作雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足：

1、政治業務理論的學習還不夠，工作經驗積累較少。

2、是業務工作還有一些不深不細，不能夠大膽的放開手腳工作，開創精神、超前意識不夠。

3、工作中責任心和實干精神還不夠強，創造性開展工作魄力不足。

1.加強自身的政治理論學習和業務理論學習，提高處理問題的能力和解決問題的能力，合理的處理工學關系。

2、主動干好本職工作，多思考多總結，放開自己的工作思路大膽的解決處理問題，開創一個新的工作局面。

3、工作向深邁進，學習新的工作方法，提高自身的業務素質。

以上是本人一年的工作情況，不足之處請各位領導及同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇十八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年，在校黨委正確領導下，后勤黨委緊緊圍繞學校工作中心，服務大局，以開展維護核心、見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三基建設”為主要內容，以提升黨的執政能力建設為重點，以“為民務實清廉”專題活動為主要載體，以文體活動為主要形式，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設。

后勤黨委積極完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的思想教育和理論學習放在首位，確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識，保持黨員的黨性本色和先進性，從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。

一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，堅持每月一次中心組學習，每兩周一次黨員組織生活會，認真組織學習貫徹黨的十八屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習近平在xx考察時的重要講話精神，全體黨員都做了讀書筆記，認真撰寫了學習心得體會。

二是認真學習貫徹十九大精神。9月18日，組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播，10月26、27日，后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學習了習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告精神，11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳十八大以來砥礪奮進的五年歷程、取得的輝煌成就，以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，以此帶動黨員干部職工，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和精神實質，掌握精髓要義，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把十九大精神不折不扣地貫徹落實到后勤工作的全過程和各方面。

三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節目，開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉作風，立足本職崗位，樹立從我做起，真正將“榜樣”的精神轉化成為強大的精神動力。

黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

一是狠抓政治建設。根據校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，認真開好“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優良工作作風，增強工作能力。

二是狠抓作風建設。加強作風建設，關鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發點和落腳點。通過學習，提升自身素質，增強作風建設的動力，把作風建設當作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。

三是狠抓紀律建設。古人云：“其身正，不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律，在遵守紀律上率先垂范。在政治上用“守紀律、講規矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規矩、”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規矩、樹“形象”。

四是狠抓黨風廉政建設。黨委堅持黨務公開及議事制度，各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴格執行“三重一大”制度，各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進行，做到了決策民主化，管理規范化和科學化。

加強警示教育，著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發生的典型案例分析，倡導黨員干部抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。黨員領導干部，特別是主要領導干部，身體力行，率先垂范，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，干干凈凈做事。

“三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是推進“兩學一做”學習教育實現常態化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學習、研討會、經驗交流會等形式，讓職工進一步增強對“三基建設”重要性緊迫性的認識，認清、找準目前存在的基層組織不強、基礎工作不實、基本能力不足的問題。

(一)、以支部建設為重點，全面加強基層組織建設

后勤黨委注重加強黨組織的自身建設，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是明確崗位職責。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。

二是于2017年12月，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆后勤黨委班子。

三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調整為5個支部，實現了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記，強化了職能處室負責人的一崗雙責，從組織設置上推動了黨建工作與業務工作的高度融合。

四是嚴格執行“三會一課”、民主生活會等制度。

五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日，后勤綜合保障支部與范村鎮的岳家莊開展了支部共建和扶貧調研活動，就黨務共建、圖書物品捐贈、學生志愿者服務、農業技術推廣等方面的共建活動進行了探討和交流。11月19日，設備支部全體黨員，自發赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動，強化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養。

六是加強黨員活動室建設和專項經費管理，按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。

七是選樹了“服務育人”獎x名、“老黃牛”獎x名、“工作創新”獎x名，通過宣傳先進典型，發揮示范帶頭作用。

(二)、以編制各類手冊為抓手，全面梳理基礎性工作

后勤黨委組織中心組學習，認真對照職能，查找梳理基礎工作中存在的認識不高、底數不清、缺少規范等問題，扭住薄弱環節，分層梳理基礎性工作，對履行職能的基礎信息、工作規范、規章制度等基礎性業務和管理工作進行分類界定，編制出基礎工作目錄、管理手冊、應知應會手冊。

(三)、加強黨員干部通用能力，專業技能培訓

緊密結合全校后勤系統工作實際和黨員干部思想實際，邀請趙水民副校長以問題為導向，對標中央要求、對標同行先進、對標師生期待，從如何強化政治意識、大局意識、規矩意識、服務意識、擔當意識五個方面，為后勤黨委副科級以上干部進行了專題輔導。通過技能比賽、經驗交流、技術研討等形式對工人進行專業技能培訓。

“拆違治亂提質”推進期間，成立了黨員突擊隊，按照學校部署穩步推進工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，團結合作，共同應對，直面矛盾，敢于碰硬，甘受委屈，善于思考，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

對照十九大精神，后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力：

一是進一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;

二是進一步豐富職工精神文化生活、創新活動方式;

三是進一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風;

四是進一步推進勇于擔當主動作為、探索實踐手段。

(一)、深化理論教育，加強思想業務建設

1、加強黨員干部學習教育，提升黨員干部的黨性修養。深入貫徹學習黨的十九大精神，根據校黨委的要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動，黨委對學習內容、學習時間、學習方式作具體安排，要采取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式，切實抓好黨員干部學習教育工作。

2、開展經常性思想政治工作。采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創新方式講黨課等，隨時掌握黨員干部思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設。

(二)、夯實工作基礎，推進規范化建設

1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。

2、強化黨支部建設，塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內制度，利用好當前的網絡建立“信息化黨支部”，通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內生活，宣傳政策，實現黨內信息隨時隨地學習。

4、切實改進工作作風。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業、奉獻擔當的作風，營造團結進取、干事創業的工作氛圍。

5、務實抓好廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，抓好黨員領導干部反腐倡廉教育，強化黨性修養，筑牢拒腐防線。進一步深化黨務公開，強化民主管理，落實“兩個責任”，深入貫徹執行黨風廉政建設的有關規定。把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執行《準則》《條例》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告格式篇十九

我于20xx年9月18日成為物業服務有限公司中的一員，很榮幸加入物業團隊，在此感謝公司領導給我機會和對我的信任，也感謝公司各部門對我工作的支持和幫助。現在我對今年的工作進行如下總結：

一、提高員工物業服務認知和服務意識

在這段時間里，定期和員工座談，闡述物業知識和這個行業服務的重要性，特別是作為一名維修人員，在面對客戶時如何溝通，如何更好的把公司好的一面展現出來，如何通過自己的日常維修展示我們的服務品質，讓客戶滿意，讓公司滿意，讓自己滿意；現在部門員工在為業主維修過程中，已經能很好的向業主對維修事項作以說明，得到業主理解和認可。

二、提升維修工作標準、維修及時率

來之初，部門員工在維修工作中經常敷衍、推脫，對業主的報修只憑經驗判斷，而不到現場核實，對前臺部分報修的維修單置之不理；針對這些問題，我召開部門會議對此作出規定：接到業主報修務必于15分鐘內到現場處理，特殊情況須向業主說明；接到前臺或業主報修信息，不得推托，需對報修事項核實，如是其他相關部門要積極聯系并跟進處理。從近段部門工作來看，報修事項已能及時趕到現場維修，對報修事項的響應很積極。在工作標準上，我對員工的維修工作加大檢查了力度，對做的不符合標準的維修事項讓其返工，并與員工績效掛鉤。

三、強化了員工設備設施管理理念

平時在日常工作中向員工灌輸設備設施為核心的理念，以設備設施的正常運行作為維修部門的工作核心，通過對設備的計劃性養護，以保證設備設施的良好性能，讓員工明白日常維修是我們維修部工作的一部分，另一部分就是搞好設備運行，只有這兩塊全都做好，我們的工作才算是基本合格。

四、通過專業培訓，提高維修技能

部門員工都是電工，并沒有專業空調工種和弱電工種，這就導致在空調維修和弱電維修方面技術的不專業，影響維修效率，針對員工工種單一，技能不全面現狀，加大培訓力度，拓展培訓知識面，特別是消防知識和配電運行知識的培訓；現每周至少組織1次專業培訓，不定期開展技術探討會，從理論、實踐中去提升員工能力，豐富員工的技術專業知識。

五、加強了對外維保單位的的管控

以前疏于對外維保單位人員管控和工作的監督，維保單位什么時候來做事，什么時候離開，作的怎么樣，物業這邊不清楚，有的外包單位在設備維修中對公共設備造成破壞，沒有人員追究其責任，針對這些問題，現對外維保單位主要抓了三個方面：一方面是抓工作的計劃性落實，服務的及時率；二方面是抓外包人員的管控；三方面是抓工作品質，對其實施后的工作進行檢查。目前，匯豪景苑外包單位有通力電梯公司和研博公司兩家，兩家為保單位都能按時安排技術人員來我園區落實維修工作，與物業關系處理融洽，電梯系統和對講系統運行正常，已大大減少了這些方面的投訴。

六、合理安排人員，提高工作效率

剛來時候，發現部門員工在日常工作維修上好扎堆、見事推脫或找理由拒絕，很多工作都拖延下去，為改變這種情況，在日常維修維修工作中，根據每個人的技能、性格特點，合理調配人力資源，合理分工，優化組合，限度的發揮員工的潛能；安排技術好、經驗豐富的員工當值晚班，重大維修事項自己深入現場，帶領團隊共同作業完成；當日工作已基本能按時完成。

七、降低業主投訴；

園區業主投訴較多的是樓層照明、單元門和自家維修，每日都能接到幾起此類投訴，針對此種情況，我依照部門人員將各棟樓劃分責任人，要求維修人員每日對自己的責任區域巡檢，包括照明、電梯、對講系統等，發現問題及時維修；還要求接到業主家報修事項須在15分鐘內上門檢修。這段時間來，部門人員能嚴格執行兩項要求，使得業主這些方面的為零投訴。

八、規范了設備設施的質量記錄

依照公司的體系要求，將新的日常記錄表格應用于部門工作中，并在此基礎上增加、完善部門質量記錄，通過這些質量記錄，使員工加大對設備設施的巡檢次數和設備設施的維護計劃的落實，并對設備記錄表格填寫進行檢查，確保記錄的真實性。

九、確定設備設施責任人，給員工劃分責任區域

十、關愛員工，重視團隊建設；

和部門人員談心、座談、討論技術，經常深入維修現場和員工一起做事；了解員工內心世界，和員工心交心，和員工做朋友，在員工有難處時給予理解、支持和幫助；在處理部門事務上，為人正直，做到公平、公正、公開，平衡員工間人際關系，樹立良好的、積極向上的團隊文化。

十一、接受批評，能對自身不足加以修正；

自己從事物業以來，自認為自身有很多地方需要提高，包括自己的性格和工作能力。每天都會反思自己一天的工作和人際關系的處理，不斷的調整自己，一邊更好的適應工作環境，能聽取來自員工的建議和領導的批評以及部門其他同事間的意見，對自己的工作不斷的加以修正，使自己工作能力變強，處理問題變得更加成熟。

十二、積極完成各項工作。

我能遵從公司各項規章制度，不作違規之事；尊進領導，履行上下級匯報制度，團結同事，不背后說三道四，不破壞部門間、員工間的關系；工作上聽從安排，積極落實，以公司的方針為方向，以領導的要求和標準為準繩；積極同部門人員一起完成各項任務。

通過這段時間的工作也發現自身有很多不足之處需要提高：

一、加強人際溝通能力，協調好各方關系；

溝通是日常工作的完成的重要環節，良好的人際關系是處理工作和自身發展的重要平臺，自身在這方面還欠缺很多，需要今后不斷提高溝通能力和協調能力。

二、加大工作上執行力，多想辦法按時完成工作；

在日常工作上，立足于實際情況，多動腦筋，多請教，莫等待，依照計劃準時執行。

三、學會善于發現問題、解決問題；

要善于發現工作中存在的問題，并積極想法完成，

四、改改自己性格，提高自身素養；

自己性格有些暴躁，要加強這方面的修養，要讓自己有個平和的心態，具備好的素養，提高自己。

五、自己要多學習，提高專業和技術能力；

自己須再學習，不斷提高自身，豐富自身各方面知識，從而提升個人能力，更好的管理團隊，更好的完成工作。

六、部門工作還沒達到預想標準。

雖然近段時間部門工作有很大提高，但距離自己想要的標準有一定的差距，如設備管理方面，員工維修標準方面，員工的技能知識等，要提高的方面很多。

述職述廉報告格式篇二十

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領導下，在院行政班子成員的大力協助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責，勤勤懇懇為學院和師生服務，嚴格遵守政治紀律、政治規矩和廉潔自律規定，積極維護團結穩定發展大局，繼續狠抓人才隊伍建設，加強學習、思考、研究和頂層設計，謀劃學院發展和改革，全身心地推動應用型大學的建設。根據省委組織部和省高校工委要求，現將情況報告如下，請大家評議。

政治上的堅定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動，認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了黨章和黨的紀律規定，從正反兩方面的典型中汲取經驗教訓。同時，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會，圍繞“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題，精心準備發言材料，通過學習研討，理想信念更加堅定，在內心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴格，對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當更加自覺。在工作上繼續保持了謙虛謹慎、低調務實、認真勤奮的作風。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致，堅持貫徹執行黨委領導下的校長負責制，堅持在行政決策中貫徹執行民主集中制。認真履行“一崗雙責”，堅持依法辦學治校。

清正廉潔是領導干部為官做人的第一底線。作為學院院長，我秉公用權、廉潔從政，積極適應黨風廉政建設的新常態。能夠認真學習、嚴格執行黨在廉政方面的各項規定和要求，始終保持對黨的紀律和規矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權公用、自覺接受監督。認真落實“一崗雙責”，嚴格執行廉政規定和紀律。工作中，我帶頭執行中央八項規定，始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。我帶頭反對“四風”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域、關鍵環節做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領導干部廉潔自律相關規定，嚴格要求規范自己和家屬行為，從不違反規定干預、插手學院的工程項目、物資采購等經濟活動和招生招聘、項目評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業上，放在學院的工作上，放在為廣大師生服務上，工作上嚴格要求，公務中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發揮表率作用。

擔任院長一年來，由于學院領導班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學院教學、科研、人事、后勤、審計和網絡中心等方面的工作。一年來，我認真履行院長職責，積極支持各位院領導開展工作，保證學院正常運行、各項任務順利推進的同時，重點抓了以下四方面的工作。

(一)抓調研，做規劃，謀劃學院未來。

“十三五”發展規劃事關今后五年乃至更長一段時間我院發展大局。作為學院制訂“十三五發展規劃”領導組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經歷了調研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個環節，召開了調研座談會、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究，最后提交學院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會，審議通過了學院“十三五”規劃。明確了學院發展思路，繪制長院未來美好圖景。

(二)顧大局、講擔當，做好巡視整改工作。

是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔當，踏實工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項任務，保證了學院各項工作正常運行，全力維護全院團結穩定。在此期間得到了各級領導、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機會深表感謝!

(三)抓落實，做實事，力求跨越發展。

召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績，分析了教學、科研工作上存在的問題和薄弱環節，結合目前面臨的形勢，提出了今后一段時期教學、科研工作發展的思路和主要任務。修訂完善了20余項教學管理條例和20多項科研管理、獎勵規章制度，進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設，成立了5個院級研究所、1個院級協同創新中心、3個院級科研創新團隊、4個院級重點學科、1個院級學科群,“藥用植物學科群”項目還被確立為為山西省“服務產業創新學科群”培育項目。二是以引進、培育、激勵人才為重點，以完善規章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平，構建科學規范的人事管理體系，為加快學院發展提供有力的人才支撐。2017年，學院人才引進、培育、激勵并舉。引進新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內訪學，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優秀教師、10名教學新秀和5名教學名師，評選出8個校級優秀教學團隊;鼓勵支持教師晉升職稱，2017年晉升教授1人、副教授30人、中級55人，晉升職稱人數較2015年增加了115%,高職稱教師比例從2015年的28.45%增加到了32%。學院教師的學歷、學緣、職稱結構得到進一步優化。

(四)抓節約，搞改革，推進和諧民生工程。

艱苦奮斗，規范財務管理，為學院發展提供好財力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財力、精力全部用于服務教學和為教職工辦實事辦好事上。2017年三公經費支出39萬元，比2015年同比下降23.08%;另一方面，嚴格經費管理，積極開源節流，努力增加節支。2017年全年完成基建修繕工程審計項目119個，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進了送審部門規范管理意識，提高了財政經費合理使用的效益。

經費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎。一方面，為適應學院新形勢發展需要，我們大力開展校園基礎設施建設，逐步將后勤服務保障工作推向規范、有序的良性發展軌道。2017年，完成了公寓物業化和學生食堂經營模式改革、北校區學生澡堂擴建、學生食堂內部環境改造和南校區田徑場、七人足球場等基礎設施建設，實現了南校區集中供暖，確保兩個教學資源基本均衡。另一方面，調整和規范了津貼補貼，建立了較合理的績效工資體系，發放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發230余萬元;發放年度精神文明獎187萬余元;發放年度冬季取暖費245萬余元。三是為658名教工完成醫保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關心教職工健康。

一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績，是院黨政領導班子成員的大力協助配合下，各處、室和系領導和老師們、同志們支持幫助的結果。存在的問題和不足，如：對應用型人才培養改革力度不夠;如何轉型發展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發展得更好，自己要求的多、在會上講的多，但思考的還不夠系統，具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位，比如，校內績效工資的調整與改革、涉及我院招標采購、項目驗收等關鍵環節的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監督制約機制等等，這些都是由于自己學習不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進提高。

在新的一年里，我將以高度的責任感、使命感，以時不我待的緊迫感、危機感，繼續與班子成員、全院領導干部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情，只爭朝夕，加倍努力，改進作風，狠抓落實，絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日