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老齡工作委員會成員單位職責篇一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階。現將具體工作匯報如下：

截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。

一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000余條。

二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。

三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。

四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。

（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。

（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富余勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。

1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由于城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。

2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平臺，但隨著業務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。

3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。

4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。

依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業工作指標：

1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。

2、xx縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。

3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。

4、城鎮登記失業率控制在4%以內。

5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。

6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。

7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。

8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。

老齡工作委員會成員單位職責篇二

各位領導、同志們：

隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡

（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發展需求

當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。

1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。

4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。

三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力

抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。

一是發揮宣傳教育作用。鎮“不老松”志愿者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，并自費制作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡回展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老松”志愿者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民群眾的好評。

二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老松”名志愿者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。

三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦后，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。

四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。

老齡工作委員會成員單位職責篇三

社區是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區，放在基層。做好老齡工作也就成了構建社會主義和諧社會的基礎性工作。

幸福街社區在開展老齡工作方面有著較好的基礎，近一年來，我們社區以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。

一、建立健全社區老齡工作領導機構，理順工作關系，形成社區老齡工作的組織保障。按照工作的實際需要，由社區書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經費有保障。

二、認真組織學習，搞好宣傳工作。老年人是社區建設的一支重要力量，因此社區經常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習1次。社區利用雙休日、寒暑假在社區開展敬老活動，培養和弘揚傳統美德，做到宣傳有內容、有效果、有圖片。

三、堅持開展各種豐富多彩的文化活動。利用各種機會和形式擴大宣傳面，其中調解涉老糾紛財產及其他共計2件。全年結合各種節氣，積極開展城鄉環境綜合整治宣傳以及愛國主義教育，如“春節大巡演”、“九九重陽節?濃濃敬老情”的重陽節文藝匯演等不同類別的，喜聞樂見的健康有益的活動多余次，大大提高了群眾積極性和參與性，增強了社區凝聚力。

四、建立為老服務體系，明確服務重點。社區將空巢老人、80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區90歲以上老人共計5人，發放長壽金的2人，重陽節慰問社區老人10余人，用去經費20xx余元，為社區貧困老人進行“一助一”幫扶共計6人，在傳統節日中慰問社區特困老人3人，為他們送去米、油、雞蛋等物品。社區聯合眼科醫院開展“百萬貧困白內障復明工程”活動，為2名殘疾老人做了白內障，為社區老人組織免費體檢2次，組織老年健康知識講座1次。

五、建立健全了老齡工作的各項規章制度，工作臺帳、涵蓋了社區老齡工作的全方位、全過程、使社區各項老齡工作服務落實到位，促進了社區老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上臺階。

在老齡節前夕，社區共有1名老人獲得“區級模范老人”榮譽稱號，2名老人獲得“區級長壽老人”榮譽稱號。

老齡工作委員會成員單位職責篇四

一、是積極協調縣直各部門，鼓勵幫助各離退休干部職工，辦理當年優待證，通過多種渠道宣傳《河北省老年人優待辦法》使之明白黨和國家對老年人從各方面給予的優待政策。今年共辦理發放老年優待證2500個。

二、是根據市老年辦頒發《百歲老人長壽生活補貼證》的要求，在一周之內嚴格按照上級的要求，順利頒發了《百歲老人長壽生活補貼證》，對不符合要求的5人予以取締。

三、是重陽節期間，我們組織婦幼保健院、宣傳部、xx日報社、xx電視臺、xx縣電視臺，一同下鄉慰問了百歲老人。

xxx婦幼保健院xx院長，親自下鄉為百歲老人檢查身體，并為百歲老人送去了慰問品，105歲的xxx老人激動的說：“還是共產黨好，我真正感謝社會給我的關愛，我覺得我還能活xx年。”

市老齡辦xxx主任在重陽節期間走訪慰問了3戶百歲老人，并為每位百歲老人送去慰問金1000元。并對xx縣的老齡工作予以了肯定。

四、是一年一度的工作年終考核，于11月20號對我縣的老齡工作進行了全面的考核，考核內容涉及到幾十項。市老齡辦的主要領導同志對我縣的老齡工作非常滿意，我縣的老齡工作連續幾年在市里名列前茅。

五、是根據市老齡辦（xx）3號文件精神，縣老齡辦于9月份開展了65周歲以上的老年人免費攝影活動，免費提供化妝服裝，并贈送5寸滿意彩照一張。目前為止共為近3000名老人拍了照，并把相片送到了本人手中。

六、是認真做好老年人的.上訪工作，全年共接待上訪近10人次，我們都耐心的做好思想工作，使其高興而歸，也切實保障了老年人的合法權益。

同時積極向市老齡辦反饋工作信息。

老齡工作委員會成員單位職責篇五

20xx年上半年老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老干部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。

一是組織座談會，樹立主人翁意識。老干部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們匯報近年來我縣的水利建設情況，并征詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮余熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。

二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣里舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛煉了身體，精神生活得到了充分的提高。

三是組織健康查體。組織全局離休干部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，并抽調專門人員全程陪同服務，確保老干部準確、及時發現病情并治療，保證了身體健康。

四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，并給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的.思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的關心和愛護。

今后，我們將一如既往的敬老、愛老，使老同志們老有所樂、老有所為。繼續發揮老同志們的余熱，積極為利津水利建言獻策，進一步推動利津水利事業的發展。

老齡工作委員會成員單位職責篇六

今年以來，我鎮老齡工作在市老齡委的正確指導下，在鎮主要領導的具體關懷下，通過加強領導，細化責任等一系列工作措施，老齡工作取得了階段性成果。具體工作總結如下：

一、20xx年工作總結

1、成立了鎮、辦事處、村三級老齡工作機構和領導小組；建立了鎮、辦事處、村三級老齡工作網絡；健全完善了各項規章制度，從而形成了全鎮齊抓老齡工作、干老齡事業，尊老敬老的良好社會氛圍。

2、積極開展走訪老年人活動和助老扶貧工作。黨委、政府組織民政、團委、婦聯、宣傳等單位對全鎮離退休干部、教師、老烈屬、老復員軍人，老傷殘軍人及高齡和特困老人進行慰問，累計1286人次，金額26萬元。老人節期間，專門撥款8500元，對全鎮33位95周歲以上的高齡老人及鎮敬老院五保老人進行了走訪慰問，為他們送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。鎮教委定期組織學生到敬老院打掃衛生、表演節目，受到了五保老人的好評。

3、做好了全鎮60周歲以上老年人調查摸底統計工作，為80周歲以上老年人優待政策的落實，打下了堅實的基礎。

4、認真做好了全鎮80周歲以上老年人健康補貼發放工作，目前全鎮共有80周歲以上老年人1753人，發放補貼334020元。其中鎮補貼83505元，受到老年人一致好評。

5、按照市老齡委、xx市老年人意外傷害保險公司分配給我鎮的'保險任務，我們認真做好了“銀齡安康工程”的推廣工作。目前，這項工作在鎮黨委、辦事處、村的大力支持下，全面完成任務。

6、認真做好了創建老齡工作規范化村居工作，大彥東、韓場2個村經上級驗收，被授予“市級老齡工作規范化村居”。

二、20xx年工作計劃

1、扎實做好老年人贍養協議簽訂工作，繼續完善贍養協議的續簽工作，確保贍養協議工作高標準按時完成。

2、繼續做好全鎮80周歲以上老年人調查摸底和80周歲以上高齡老人健康補貼的發放工作。

3、積極協調資金，認真做好九九重陽節、老人節對95周歲以上高齡老人走訪慰問工作，真正把黨委、政府的體貼和關懷送到老年人手中。

4、做好創建老齡工作示范村和規范化老年人活動中心工作，20xx年爭取建成1—2個老齡工作示范村和規范化老年人活動中心。

5、繼續抓好“銀齡安康”工程推廣工作。

6、切實強化自身建設，加強制度建設，根據上級總體工作部署，制定各項工作制度、考核標準，確保各項工作任務的圓滿完成。

老齡工作委員會成員單位職責篇七

我鎮老齡工作，在縣委、縣政府的正確領導下，縣老齡委、老體協、關工委的關心幫助指導下，鎮黨委、鎮政府的高度重視和鎮老齡辦的努力辛勤勞動下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“兩法一綱要一決定”（老年人權益保護法、體育法、全民健身綱要、老齡工作的決定），堅持以人為本和社會全面進步統攬老齡工作全局，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅定不移地貫徹落實“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，以建設社會主義新農村，構建和諧##，實現老有所養、老有所醫、老有所為，老有所學，老有所樂為落腳點。在20的老齡工作中做了一些實實在在的工作，現將我鎮一年來的老齡工作情況總結于后：

一、老齡工作基本情況

（一）、進一步加大對法律法規尤其是“兩法一綱要一決定”的宣傳力度，營造全社會都來關心老齡工作和老年體育工作的氛圍。響亮提出“老同志的今天就是年青人的明天，關心尊重老年人就是關心和尊重自己，尊重歷史”。

（二）、到，力爭在新區再新建一個門球場，并配套完善好露天休閑文體廣場。用三年左右時間力爭全鎮#個村，村村有老年活動室，老年健身活動場地。

（三）、繼續抓好組織建設和制度建設。把具有奉獻精神，熱愛老齡事業，關心老齡工作，熟悉老齡業務的同志吸納到老齡委、老體協隊伍中來。使老齡工作、老年體協工作充滿生機和活力。同時進一步完善好各項規章管理制度。

老齡工作委員會成員單位職責篇八

在縣委、縣政府的領導下，在上級老齡辦的指導下，縣老齡辦深入貫徹“科學發展觀”，認真履行職責，動員全縣老齡部門開展老齡工作，努力為老年人辦實事，辦好事。全縣老齡工作取得新的成績，榮獲全市老齡工作先進單位。

齊下，科學管理，干部作風得到了很好的轉變。

。我委的《建議建立永興老年公寓》的調研報告榮獲全縣三等獎。

為全縣老年人辦理湖南省老年優待證5500本，及時足額地為全縣百歲老人發放長壽生活補助費，并及時為新增百歲老人申辦各種手續結合工作任務及時準確耐心細致地為老年人辦理好優待證，百歲老人全年的長壽補助金已提前足額發放到位，對特別困難的百歲老人，我們派人送到他們手上。1—11月份組織了4次老年人門球賽、老年人書法賽，3—5月份利用兩個月時間配合縣人大對《老年法》進行督查和檢查，收到了很好的效果為進一步維護老年人的正當合法權益夯實了基礎，5—7月份我辦聯合伊麗莎婚紗集團為全縣60歲月以上老人免費照相達7萬多人，始無前例，受到全縣農村老年人高度贊揚。

我辦現有工作人員6人，抽調出3名工作人員，分別參加油麻鄉的建整扶貧、全縣實踐科學發展觀活動的督導、全縣的煤礦關閉整合等工作。

：1、配合縣人大對全縣的協老單位執行《老年法》的工作情況，進行督查和檢查，2、為全縣60歲月以上老人免費照相等工作。我們主要措施：領導重視、分工負責、責任到人、全體參入、獎罰分明。

圍繞縣委、縣政府工作目標切實加強基層老齡工作，抓重點、重落實、促進老齡事業健康發展。

（1）認真落實和全面實現老齡事業“十一五”計劃目標，促進經濟社會和諧發展。老齡工作就是做老年人的工作，其工作職責和任務就是為老年人辦實事、謀利益。樹立以人為本的思想，構思工作思路，謀劃工作格局，開展各項工作作出各種決策，把始終堅持以“為老年人服務”作為我們的工作重心。

（2）積極推進新時期基層老齡工作的開展。我們將協調配合有關部門，切實加大老齡工作力度，努力解決老齡機構存在的突出問題，認真總結老齡工作經驗。

（3）深入基層，搞好貧困老人的調研工作，更進一步完善服務工作。把老年人的需求通過一定的程序讓領導重視，讓社會關心，更好地做好服務工作。及時做好百歲老人的申報工作和長壽生活補助費的發放，及時為老年人辦理《老年人優待證》。切實維護好老年人的正當合法權益。

（4）切實為老年人多辦實事，提高老年人體育活動的質量和數量。

（5）加強學習，提高自身隊伍建設和個人素質，樹立“以人為本”的思想。全心全意地為老年人辦實事、辦好事。認真完成縣委、縣政府交辦地其它各項工作任務。

老齡工作委員會成員單位職責篇九

市老齡工作委員會：

參保職工老有所養、病有所醫，確保了機關企事業單位離退休人員養老金的按時足額發放，基本滿足了老年人群體的基本醫療需求，受到了市委、市政府領導高度贊揚和社會各界的好評。現將一年來的工作情況總結如下：

一年來，我局黨委高度重視老齡工作，始終堅持把維護離退休人員合法權益、切實為老齡同志辦實事、解難題作為踐行“三個代表”重要思想的出發點和落腳點，堅持以實現社會的和諧穩定為目標，不斷提升老齡工作管理層次，強化老齡工作服務措施，使我局為全市老齡工作服務的總體水平得到了切實的提高。一是服務意識，管理手段，社會化發放及時到位。全年共籌集發放養老金4.1億元，發放率達100；二是及時掌握企業生產經營情況，確定合理的繳費基數，組織業務人員積極配合地稅機關征繳養老保險費，基本達到了應收盡收，全年共收繳企業養老保險費1.6億元，追繳企業陳欠養老保險費7100萬元；三是積極向上爭取資金，取得省里的幫助支持。20xx年爭得了省里的2.5億元的資金支持，彌補了我市養老金發放的缺口。同時，在基本養老保險制度改革上，我們從我市實際出發，把適時提高老齡群體待遇問題放在首位，堅持用好、用活、用足上級政策，千方百計為老齡群體辦實事、解難題。自去年7月1日新的養老保險金計發辦法實施以來，全市已按新辦法為4800人辦理了退休手續，使養老金待遇水平得到了切實的`提高，人均提高養老金達45元。并為136011名職工做實了6的個人養老金計發賬戶。目前全市所有參保的178290名職工個人賬戶已全部輸入微機，實現了現代化管理。

在做到應收盡收養老費的同時，我們狠抓了養老金發放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通報制度，對全市社會化發放養老金進展情況逐月通報，詳細掌握底數。二是加大了督促檢查力度，特別是對工作相對滯后的地方，采取了嚴謹的定期巡檢手段，嚴防養老資金被挪用或擠占，指定了專人負責，加強了督促指導。三是全面進行了離退休人員生存狀況調查工作，實行了養老金支付申報制度，杜絕了養老金超期支付現象。四是建立健全了稽核制度，規范稽核流程，明確稽核職能，全方位的開展了稽核工作，確保了養老金發放的規范化管理。

按照省廳的工作布署，我們加大了把社會化管理服務的觸角向社區延伸的工作力度，選擇部分破產企業、停產無能力繳費企業，退休和失業人員較為集中的社區，在先行社區服務試點的基礎上，按照市政府的統一安排，對全市180個社區，每個社區選派了一名勞動保障和低保協理員，利用三個月的時間，對全市社區的老年人進行逐門逐戶的認真登記，初步掌握了老齡群體的基本情況，為減輕企業負擔，逐步將企業離退休人員納入社區管理，做好了前期的工作準備。

針對部分企事業單位參保前，離退休職工醫療難的突出問題，我們積極采取了加大宣傳力度、發督促函、降低繳費比例等多種有效措施，不斷擴大離退休人員參保面，實行了離休干部醫療費社會化統籌。目前現已有3983名（其中市區2325名）離休干部，參加了醫療費社會統籌。全市參保率已達到95，使這一突出矛盾基本得到了消除，有力地保障了全市老年群體享受醫療保險優惠待遇，維護了社會的穩定。在此基礎上，我們本著老同志利益無小事的思想，竭力為老年人辦實事。一是建立了醫保老年患者就醫“綠色通道”。對醫保患者門診、住院實行“一條龍”服務，為他們提供方便、快捷的就醫條件；二是針對老年人行動不便的情況，簡化就醫手續，實行“一站式”服務，設計了醫療保險就醫流程，患者在醫療保險服務窗口就可以辦理所有的住院手續，使就醫程序更為清晰、簡潔；三是建立多渠道的醫保征求意見制度。設立舉報箱和舉報電話，對參保的老年人反映的問題及時進行解決和糾正，并及時反饋，保證了老年人的權益；四是依托我市醫保現代化的計算機網絡管理系統，建立信息服務查詢系統，方便老年人電話查詢個人帳戶余額；五是增加了門診慢性病的統籌支付范圍，降低了參保職工的自付比例。在保證基本醫療保險基金不出現風險的情況下，先后調整了5次待遇，把16個病種納入了門診慢性病的統籌支付范圍，提高了基本醫療保險最高封頂線、大額醫療費用報銷額度。目前，退休職工在一級醫院報銷比例可達到80以上，在三級醫院報銷比例可達到60以上，從而最大限度地提高了參保患者的待遇，受到了全市老齡群體的普遍歡迎。

老齡工作委員會成員單位職責篇十

一、本著‘全心全意為老人服務’的`宗旨，積極發揮社區服務優勢，努力為社區老人提供各類宣傳、服務信息，積極扎實的做好社區老齡工作，為更好地總結x年老齡工作，盡早籌劃明年的工作，擬定20xx年老齡工作計劃，現將x年社區老齡工作進行總結如下：

我社區老年人口多，為確保轄區每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。社區工作人員對轄區老人全面進行了摸底，力保不漏掉一個老人。今年我社區有90歲以上老年人有5人，80歲以上老年人口有75人，社區工作人員經常性的走訪入戶了解老人的各類需求。為老年人提供力所能及的服務今年來社區共計為5名90歲以上老人發放了三個季度的高齡補貼5400元，75名80歲以上老人發放三季度補貼33750元。

二、積極開展豐富多彩的老齡活動

1、充分利用各類活動，組織老人參與，為社區老人健康提供保障。在今年第九個“憲法、法律宣傳月”中，做好老齡的法制宣傳教育。今年來社區舉辦各類宣傳活動3次，發放小禮品150份，著重圍繞老年人普遍關心的社會保險及醫療、養老社會保障等與生活息息相關的問題，大力開展以服務和改善老年人的民生為內容的法律法規宣傳教育。

2、社區今年共計為18名年滿60歲的老人辦理了老年優待證(優惠證)。

3、宣傳和做好敬老月活動。大力宣傳敬老口號，弘揚敬老、愛老精神，9月20日，是全國第十個“公民道德宣傳日”又適逢9月30日傳統的中秋節來臨，xx社區積極開展以“關愛社會、關愛老人、關愛殘疾人為內容的志愿服務活動。為轄區高齡空巢老人、殘疾人等群體提供生活照料、健康保健等服務，社區工作人員深入轄區向社區居民大力宣傳敬老、愛老政策法規，了解社區老人的實際期望。切實提高他們的生活質量。使社區敬老宣傳活動有積極的效果。

三、為積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統美德，積極開展為老服務，推動落實老年優待政策，營造良好的為老服務社會氛圍，依據區老齡委關于開展“敬老文明號”創建活動的通知，成立社區創建“敬老文明號”活動領導小組。積極開展敬老文明號創建活動，并向轄區老人進行了告知，請居民監督地區敬老文明工作的進展。

四、以關愛老年人健康為主題，勝利路社區衛生服務中心積極開展為老人免費體檢工作。轄區12名老人參加了體檢。

五、做好社區老人來電來訪工作，今年社區共計接待社區老人來電來訪38件，其中辦理優待(惠)18人，其余為老人辦理養老資格證及各類保險工作。

20xx年，社區將繼續開展敬老文明號的創建工作，積極為社區老人創建良好的社區居住環境、提供良好的服務態度擴大社區老人居家養老服務工作。讓更多的老人享受社區發展帶來的成果。社區老齡工作在上級領導的關心、幫助、支持下，我社區老齡工作將會不斷朝著管理有序、服務完善、生活便利、老有所養、老有所樂、人際關系和諧的現代化社區邁進。