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社團招新策劃案活動內容篇一
xx公共管理學院人力資源管理研究會
20xx年x月x日
學院西校區廣場。
xx
人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:
1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
以xx級西校區新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛煉本身的同學加入
為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新x—x人。
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。
2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:招新負責人周日早x:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。
社團招新策劃案活動內容篇二
新學期新氣象,在這秋高氣爽的日子里,xx學院在大一新生的加入下顯得更具活力,為宣揚xx學院的校園文化,使同學們更好地體驗到海經的魅力,社團聯合會策劃了社團招新方案,讓同學們更好地融入的大學生活當中!
我的大學,我做主。
20xx年x月x0日--20xx年x月x日
暫定xx樓道中間。
在校所有學生,重點對象為大一新生。
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳,但禁止收取社費。
2、要求
①海報,新聞稿的內容要青春活力,健康向上,形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點,并維持招新的紀律與衛生情況。
2、辦公室負責為各個社團發放招新表,并管理所有的登記表,其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質詢處,為同學們解決對社團的疑問,由所有部門輪流值勤。
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責,社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請,待招新結束后再統一收回,在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管,如有損壞,該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商,但社聯只提供靜態宣傳,動態宣傳自行負責,如發宣傳單或做海報,其商家宣傳內容只能占30%,其它70%只能宣傳招新的相關內容,且要符合要求。
4、在社團招新期間以主席團發布的通知為準,各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定,經費預算只供參考,不做結算用。
社團招新策劃案活動內容篇三
隨時代的進步,科技高速發展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應這種時代,基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才,那就是學生社團聯合會xx協會。協會又一輪的招新開始!在此,對于老會員曾經的負出和努力表示感謝,也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進退,一起創造協會的美好的明天!
步入科技的舞臺,閃耀自己的人生。
1、豐富業余生活,給新生提供一個展現的平臺,為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士,有利于社聯和協會更好的發展。
全院xx級學員。
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招新前:1、宣傳工作的安排。
1)及時迅速,以及到達最好的效果。
2)宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。
3)宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場,并快速布置好場地(掛出協會會旗,擺出作品等)。
招新中:1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采,積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力,同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題,并解答出。
招新后:1、集體合影。
2、整理場地。
1、各干部工作協調事宜,具體分工明確,責任到人,工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生,不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語,耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。