從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作精神心得體會(huì)篇一

5月30日，董事長(zhǎng)充滿激情的8個(gè)小時(shí)的精彩講解和培訓(xùn)，把經(jīng)過十四年的積淀、沉蘊(yùn)的企業(yè)文化，提煉了出來，展現(xiàn)在大家面前，讓人耳目一新、為之一振、歡欣鼓舞，我深深地感到，新的企業(yè)文化體系的建立和推廣，必將為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液和活力，當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的瓶頸一定會(huì)由此而突破，企業(yè)一定會(huì)由此而進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青得到了切實(shí)保障!

整個(gè)企業(yè)文化體系處處體現(xiàn)著以人為本的基調(diào)，充滿著人文關(guān)懷的精神，蘊(yùn)含著深深的人生哲理，讓人感到溫暖、溫馨、尊重、自豪、激情。企業(yè)的使命由原來的大而空、遙遠(yuǎn)不可觸摸演變?yōu)楝F(xiàn)在的"員工幸福，顧客滿意"，更加現(xiàn)實(shí)、貼近大眾心理;企業(yè)愿景由原來的模糊、不明確，變得更加具體、清晰："員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，企業(yè)健康長(zhǎng)壽";核心價(jià)值觀：誠實(shí)守信、用心服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、感恩回饋，不僅體現(xiàn)著做人的道理，更體現(xiàn)著立身于社會(huì)之道和生存法則;家文化的營造：愛心、信任、責(zé)任、寬容、和諧五大元素的融入，會(huì)把大家庭中的每個(gè)成員熏陶得完美、完善、和諧、榮辱與共。"賣放心商品，做良心企業(yè)"的企業(yè)宗旨，彰顯著企業(yè)生存的底線和社會(huì)良知的責(zé)任感。"誠信、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新"的企業(yè)精神，是企業(yè)永恒發(fā)展不變的精、氣、神。

企業(yè)文化體系中的五大應(yīng)用理念：人力資源理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、營銷理念。是企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)操行為規(guī)范，每一部分都包含有宗旨、目標(biāo)、措施、策略，這些行為規(guī)范，不僅是企業(yè)價(jià)值的心靈取向、外在表現(xiàn)，更是企業(yè)要達(dá)到目標(biāo)的理性選擇，具有明確、清晰、健康、向上、實(shí)操性強(qiáng)的特點(diǎn)。

可以說新的企業(yè)文化體系的建立在企業(yè)的發(fā)展史上應(yīng)該是劃時(shí)代的標(biāo)志，它的推廣必將成為企業(yè)的動(dòng)力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

企業(yè)文化體系的確立后，如何推廣宣傳、落地生根，應(yīng)該是下一步工作中的重中之重。(心得體會(huì))以后我們應(yīng)持續(xù)不斷地將企業(yè)文化理念滲透到每個(gè)員工心中，滲透到大家的服務(wù)工作和管理工作中;貫穿于每個(gè)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)文化理念作為我們的行動(dòng)指南，讓所有員工都能夠共有企業(yè)文化所體現(xiàn)的思維方式和行為習(xí)慣，如此，企業(yè)內(nèi)部、各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)才能輕易實(shí)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部的凝聚力才能真正增強(qiáng)。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其終極的效果。

都說企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要，所以近日筆者在工作之余也讀一些關(guān)于企業(yè)文化方面著作，從中受益匪淺，就想把自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會(huì)寫出來和大家分享。

關(guān)于企業(yè)文化的定義有很多種，可謂仁者見仁，智者見智。但筆者比較認(rèn)同這一觀點(diǎn)：企業(yè)文化是指在一定的條件下，通過工作實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。

很多企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)文化很有用，能提高企業(yè)執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力什么的，于是就請(qǐng)個(gè)策劃人或老板自己整一些所謂企業(yè)文化，其實(shí)就是幾個(gè)標(biāo)語和口號(hào)，就告訴員工這就是我們的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者設(shè)定和策劃的出來的，企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化，它是一種凝聚人心來實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形力量。企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等，是一個(gè)系統(tǒng)管理工程，絕不是一個(gè)標(biāo)語，或一個(gè)口號(hào)，也不是誰想導(dǎo)入誰就就能導(dǎo)入的，她一定要有一個(gè)實(shí)踐和認(rèn)同過程。成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用，對(duì)內(nèi)要具有一定凝聚力，總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點(diǎn)：

一、能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。

員工認(rèn)同企業(yè)文化才是真正的文化。在實(shí)際企業(yè)管理工作中，很多企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人在自己都不認(rèn)同的東西，還要員工去執(zhí)行，例如筆者曾服務(wù)河北的一家食品企業(yè)，這家老板口口聲聲講民主決策，事實(shí)求實(shí)，要員工講實(shí)話，可事實(shí)上老板在民主決策之前自己早已專斷，民主只是走走形式，所以后來導(dǎo)致老板不發(fā)話就是民主決策了事情，哪怕屁大的事要他作決定，否則大小事都干不成。你說老板的這種主張能得到認(rèn)同嗎?答案是肯定的，最后得到認(rèn)同是在老板面前員都學(xué)會(huì)了說一套作一套的工作行為。

二、能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。

有一家企業(yè)價(jià)值觀是這樣的：實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。但在這個(gè)企業(yè)和員工做的時(shí)候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時(shí)發(fā)工資，對(duì)員工的承諾不兌現(xiàn)，于是老板忽悠員工，員工騙老板，騙客戶，他們做法與他們的"實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事"卻大相徑庭。

三、

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，而且能激勵(lì)員工積極的工作，使員工對(duì)未來充滿憧憬，反之，會(huì)使員工產(chǎn)生消極，悲觀厭世，甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件，就證明了這一點(diǎn)。造成富士康的員工跳的主要原因有三個(gè)：一是個(gè)人職場(chǎng)情商低;二是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大;三是企業(yè)管理有問題，這個(gè)是最直接最主要的原因，也就是說富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。

四、簡(jiǎn)約明了，令人心悅誠服。

企業(yè)文化的核心主張一定要簡(jiǎn)潔明了，我們可以看看國內(nèi)外著名的企業(yè)文化，都可以精簡(jiǎn)一句話或一個(gè)詞，如海兒的誠信文化——真誠到永遠(yuǎn)，非利浦的進(jìn)取文化——我們一直在努力。這些溝通語都很簡(jiǎn)潔易懂，而令人心悅誠服。說道這里筆者又想起一個(gè)策劃咨詢公司在給一家企業(yè)提交企業(yè)文化方案，其中有這一理念 "精進(jìn)更進(jìn)階"看起來也很簡(jiǎn)潔，但進(jìn)行測(cè)試時(shí)，很多員不明白什么意思，所以說企業(yè)文化的核心主張不但做到簡(jiǎn)潔易懂，還要令員工心悅誠服。

五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。

記得美國管理學(xué)家說過:在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，企業(yè)文化就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果說企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇，其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，或者說是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競(jìng)爭(zhēng)武器，而且是不可復(fù)制的。

六、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操，而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽到或看到企業(yè)代表人物、標(biāo)志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體說來企業(yè)文化的作用主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

首先企業(yè)文化具有凝聚力的作用。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么說明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

其次，良好的企業(yè)文化具有引力作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力，對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

第三企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就像一個(gè)無形的指揮棒，讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，促使企業(yè)發(fā)展壯大。

第四企業(yè)文化具有激勵(lì)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。

第五企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的"軟"約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

工作精神心得體會(huì)篇二

隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，工作已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活中不可或缺的一部分。在工作中，一個(gè)人的工作精神的好壞直接影響到工作的效率和質(zhì)量。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我體會(huì)到了幾點(diǎn)關(guān)于工作精神的心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)為工作精神是在心境上進(jìn)行調(diào)整的過程。無論是面對(duì)重復(fù)單調(diào)的工作還是面對(duì)各種壓力，我們都需要調(diào)整好自己的心態(tài)。只有心態(tài)積極向上，才能更好地?fù)肀Чぷ鳎玫赝度肫渲小＜词故且环菘此破椒驳墓ぷ鳎伎赡茉杏鲆庀氩坏降捏@喜。我曾經(jīng)在一間小公司工作過，在那里，我通過努力學(xué)習(xí)和積極工作，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，取得了一些非常出色的成績(jī)。那段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，才能充分發(fā)揮自己的潛力，做出更好的成績(jī)。

其次，我認(rèn)為工作精神是一種品質(zhì)的體現(xiàn)。工作精神的好壞不僅僅體現(xiàn)在勤奮程度上，更重要的是展現(xiàn)在對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任感上。無論是怎樣的崗位，我們都應(yīng)該立足于自己的職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作。每一次完成工作任務(wù)都是對(duì)自己和他人的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。通過這種態(tài)度，我們能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，也能夠贏得他人的尊重和信任。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我以高度的責(zé)任感對(duì)待工作時(shí)，不僅能夠更好地完成任務(wù)，還能夠?yàn)樽约黑A得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

再次，我認(rèn)為工作精神需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。在不斷變化的社會(huì)中，知識(shí)更新的速度非常快，我們不能停止學(xué)習(xí)的腳步。只有不斷積累新的知識(shí)和技能，我們才能適應(yīng)新的崗位要求和工作環(huán)境。一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的人，會(huì)有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常會(huì)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。這樣不僅能夠幫助我更好地完成工作任務(wù)，還能夠提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)工作精神的好壞與個(gè)人的工作環(huán)境息息相關(guān)。如果一個(gè)人身處一個(gè)有挑戰(zhàn)性和舒適度的工作環(huán)境，他的工作精神就會(huì)得到更好的發(fā)揮。一個(gè)好的工作環(huán)境可以提供良好的工作氛圍、合理的工作安排和充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有過一段在外企工作的經(jīng)歷，那里有著良好的工作氛圍和完善的職業(yè)晉升機(jī)制。在那個(gè)環(huán)境中，我感受到了工作的快樂和成就感，也鞭策著自己不斷提升。因此，為了提高自己的工作精神，我們需要努力尋找一個(gè)合適的工作環(huán)境，并積極參與其中，以獲得更好的發(fā)展。

總之，工作精神是每個(gè)人在工作中都需要不斷培養(yǎng)和提升的品質(zhì)。一個(gè)具有良好的工作精神的人，能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成果。通過調(diào)整心態(tài)，樹立正確的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，同時(shí)積極尋找適合自己的工作環(huán)境，我們都能夠體會(huì)到工作的樂趣，贏得更好的發(fā)展。

工作精神心得體會(huì)篇三

12月22日，中國保監(jiān)會(huì)召開黨委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神下面是經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神心得體會(huì)，希望大家喜歡。

一年一度的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議剛結(jié)束。這個(gè)會(huì)議直接為明年的經(jīng)濟(jì)走向和改革重點(diǎn)定調(diào)，并推出了一系列重大的政策和措施。

習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央城市工作會(huì)議上的重要講話，明確提出了明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要目標(biāo)、政策取向和重點(diǎn)任務(wù)，系統(tǒng)論述了做好城市工作的重大意義和重點(diǎn)工作，是指導(dǎo)我們工作的基本遵循。要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，狠抓貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策和省委部署上來。

今年我們認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記"追趕超越"和"五個(gè)扎實(shí)"的要求，創(chuàng)造性地落實(shí)國家一系列宏觀調(diào)控政策，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好，確保了"十二五"圓滿收官，實(shí)現(xiàn)了由欠發(fā)達(dá)省份向中等發(fā)達(dá)省份的歷史性跨越。"十三五"時(shí)期，要聚焦"四個(gè)全面"戰(zhàn)略，緊扣五大發(fā)展理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下新跨越。

12月22日，中國保監(jiān)會(huì)召開黨委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。中國保監(jiān)會(huì)黨委書記、主席項(xiàng)俊波傳達(dá)了習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話精神，要求保險(xiǎn)監(jiān)管系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、全面貫徹，以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持抓服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展，推動(dòng)2016年保險(xiǎn)監(jiān)管和行業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

項(xiàng)俊波指出，要加深對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的理解，確保在思想和行動(dòng)上與中央保持高度一致。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)國際國內(nèi)形勢(shì)的分析判斷，統(tǒng)一到中央對(duì)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大判斷和決策部署，統(tǒng)一到中央對(duì)明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)上來。今年以來，黨中央帶領(lǐng)全國人民協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，妥善應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成績(jī)，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中有好，今年主要目標(biāo)任務(wù)的完成，標(biāo)志著"十二五"規(guī)劃勝利收官。

同時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨一些突出矛盾和問題，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，不確定性、不穩(wěn)定性比較大。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我國經(jīng)濟(jì)正從粗放向集約、從簡(jiǎn)單分工向復(fù)雜分工的高級(jí)形態(tài)轉(zhuǎn)變，必須克服困難、闖過關(guān)口，必須銳意改革、大膽創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)多方面的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。明年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，必須全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)工作，努力實(shí)現(xiàn)"十三五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好開局。

項(xiàng)俊波強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深刻把握保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的重大問題。深刻領(lǐng)會(huì)新常態(tài)給保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展帶來的趨勢(shì)性變化，適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，加大行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)由保險(xiǎn)大國向保險(xiǎn)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變。

深刻把握保險(xiǎn)服務(wù)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的領(lǐng)域，立足于服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以完善保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償機(jī)制、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理核心功能和提高保險(xiǎn)資金配置效率為方向，充分發(fā)揮保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)助推器和社會(huì)穩(wěn)定器作用，更好地服務(wù)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

深刻把握改革、發(fā)展和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，既要堅(jiān)定不移深化改革、促進(jìn)發(fā)展，又要把握好改革的力度、節(jié)奏，妥善處理好改革、發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，在改革和發(fā)展中提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的底線。

項(xiàng)俊波要求，全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真謀劃和做好保險(xiǎn)監(jiān)管工作。一是在改革創(chuàng)新上下功夫。以更大的勇氣和決心全面深化保險(xiǎn)改革，為保險(xiǎn)市場(chǎng)注入創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。全面實(shí)施商業(yè)車險(xiǎn)改革，進(jìn)一步推進(jìn)保險(xiǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入退出機(jī)制改革，深化保險(xiǎn)資金運(yùn)用市場(chǎng)化改革，切實(shí)發(fā)揮市場(chǎng)在保險(xiǎn)資源配置中的決定性作用。

二是在服務(wù)全局上下功夫。找準(zhǔn)切入點(diǎn)著力點(diǎn)，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中更好地體現(xiàn)保險(xiǎn)的行業(yè)價(jià)值和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)全覆蓋，解決因病致貧、因病返貧問題。調(diào)動(dòng)更多保險(xiǎn)資源進(jìn)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，使農(nóng)民更便捷獲取保險(xiǎn)服務(wù)。創(chuàng)新保險(xiǎn)資金運(yùn)用方式，盤活用好保險(xiǎn)資源。

三是在防范風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。運(yùn)用好前期壓力測(cè)試的成果，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。穩(wěn)妥推進(jìn)"償二代"的正式實(shí)施，防范償付能力不足風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債匹配監(jiān)管，防范資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化案件綜合治理，切實(shí)防控非法集資風(fēng)險(xiǎn)。

四是在加強(qiáng)監(jiān)管上下功夫。要堅(jiān)持機(jī)構(gòu)監(jiān)管與功能監(jiān)管相統(tǒng)一，宏觀審慎監(jiān)管與微觀審慎監(jiān)管相統(tǒng)一，不斷推進(jìn)監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化。完善監(jiān)管制度機(jī)制，改進(jìn)監(jiān)管方式方法，加強(qiáng)保險(xiǎn)公司治理和內(nèi)控監(jiān)管，提高監(jiān)管的科學(xué)性有效性。加強(qiáng)行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)監(jiān)管信息化建設(shè)，不斷提高監(jiān)管效能，為"十三五"時(shí)期保險(xiǎn)行業(yè)建設(shè)開好局、起好步，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議12月14日在北京閉幕。會(huì)議客觀評(píng)價(jià)了2015年經(jīng)濟(jì)工作的成果，深度分析了國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展環(huán)境，確定了2016年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向和總體要求、政策基調(diào)和主要任務(wù)。體現(xiàn)了我們黨駕馭發(fā)展大局、把握規(guī)律和解決復(fù)雜問題的能力。下面，我就如何學(xué)習(xí)把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、如何在實(shí)踐中貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，謀劃好2016年工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，談幾點(diǎn)思考與學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、準(zhǔn)確把握"四個(gè)基本" 深刻領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神實(shí)質(zhì)

2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開的意義重大、節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵。這次會(huì)議是在歐債危機(jī)蔓延、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、部分中小企業(yè)破產(chǎn)、股市持續(xù)下跌等如此復(fù)雜背景下舉行的。中央對(duì)明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略應(yīng)對(duì)都有很強(qiáng)的針對(duì)性，是全國經(jīng)濟(jì)協(xié)奏曲的主旋律和指揮棒，所以必須全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，才能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。通過反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、思考?xì)w納，我認(rèn)為把握好會(huì)議精髓，必須把握"四個(gè)基本"：

一是把握中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基本判斷。無數(shù)的事實(shí)證明，黨的事業(yè)勝利來自于對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷和深刻分析。2015年中國經(jīng)濟(jì)在危機(jī)中成長(zhǎng)，所以在2016年政策安排和準(zhǔn)備行動(dòng)之前，一定要對(duì)形勢(shì)有一個(gè)準(zhǔn)確判斷。會(huì)議認(rèn)為，國內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力和物價(jià)上漲壓力并存、股市持續(xù)暴跌、歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)蔓延、美國經(jīng)濟(jì)陷入混亂和高負(fù)債、國際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、世界經(jīng)濟(jì)前景低迷等。這就是中央對(duì)形勢(shì)的基本判斷，只有把思想統(tǒng)一到中央對(duì)國際國內(nèi)兩個(gè)形勢(shì)基本判斷上來，才能增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)困難和挫折的自覺性，才能時(shí)刻保持清醒和主動(dòng)，才能趨利避害，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

二是把握中央對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的基本定調(diào)。中央對(duì)各種形勢(shì)作了全面分析和判斷，提出了推動(dòng)2016年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，要突出把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。這個(gè)"穩(wěn)中求進(jìn)"的定調(diào)，對(duì)于把握2016年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏和速度，數(shù)量與質(zhì)量很重要。這樣基調(diào)的確定，是應(yīng)對(duì)國際國內(nèi)復(fù)雜形勢(shì)下的科學(xué)判斷。"經(jīng)濟(jì)維穩(wěn)"就是要：保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策基本穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定，保持社會(huì)大局穩(wěn)定。光穩(wěn)還不夠，必須繼續(xù)朝前走，在穩(wěn)的前提下，要化不利為有利，在危中求機(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)平穩(wěn)地向前，因?yàn)榘l(fā)展中的問題只能靠發(fā)展去解決，要準(zhǔn)確理解，不穩(wěn)無法進(jìn)，不進(jìn)難以穩(wěn)的辯證關(guān)系。

三是把握對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的基本要求和基本原則。中央強(qiáng)調(diào)2016年經(jīng)濟(jì)工作，必須圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主線和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這個(gè)主題，做到四個(gè)牢牢把握：牢牢把握擴(kuò)大內(nèi)需這一個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn)，因?yàn)橥庑锜o法左右、內(nèi)生動(dòng)力、自主發(fā)展必須擴(kuò)大內(nèi)需;牢牢把握發(fā)展實(shí)體這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，鼓勵(lì)勤勞致富、實(shí)業(yè)致富，不鼓勵(lì)投機(jī)式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創(chuàng)新這一強(qiáng)大動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、增強(qiáng)集成創(chuàng)新，以創(chuàng)新增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個(gè)基本原則，工作就有了尺度和標(biāo)桿，就有了著力點(diǎn)和著重點(diǎn)，工作才能卓有成效。

四是把握中央對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的基本部署。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了明年經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)有五項(xiàng)：把繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展放在第一位，強(qiáng)調(diào)把握宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏、重點(diǎn)。二是抓好"三農(nóng)"工作，要加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度。三是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)自主協(xié)調(diào)發(fā)展。四是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域改革。第五是保障和改善民生。其實(shí)工作任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，這是中央對(duì)新年度工作的基本部署，也強(qiáng)調(diào)了著重要做好的重點(diǎn)工作。

二、突出"五個(gè)堅(jiān)持" 在履職實(shí)踐中落實(shí)會(huì)議精神

2016年全國經(jīng)濟(jì)工作大政方針已定，目標(biāo)任務(wù)已明確，調(diào)子已定。關(guān)鍵是要抓落實(shí)，關(guān)鍵是要辦好自己的事。2016年我們將以迎接宣傳和學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神為主線，把握一個(gè)總基調(diào)，強(qiáng)化"兩個(gè)保障"，突出"五個(gè)堅(jiān)持"，重點(diǎn)圍繞"穩(wěn)"字做文章、圍繞"進(jìn)"字求突破，全面做好2016年各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。

一個(gè)總基調(diào)就是穩(wěn)中求進(jìn)。"穩(wěn)中求進(jìn)"是2016年經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須堅(jiān)決執(zhí)行的一個(gè)總的政策基調(diào)，不能 有絲毫動(dòng)搖。

強(qiáng)化兩個(gè)保障。必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，為落實(shí)中央對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的部署，提供組織保障。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供人才隊(duì)伍保障。實(shí)現(xiàn)中央穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧的戰(zhàn)略目標(biāo)。

突出五個(gè)堅(jiān)持。我們要深刻理解"穩(wěn)中求進(jìn)"準(zhǔn)確內(nèi)涵和內(nèi)在要求，在穩(wěn)中求進(jìn)的框架內(nèi)，正確處理穩(wěn)與進(jìn)的辯證關(guān)系，在工作中突出五個(gè)堅(jiān)持：一要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。穩(wěn)是為了進(jìn)，進(jìn)是為了穩(wěn)，不進(jìn)無以穩(wěn)，不穩(wěn)無法進(jìn)，因而進(jìn)才是穩(wěn)的目的。我們要按照總分行要求，緊貼淮安建設(shè)蘇北重要中心城市的實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，掌握大量第一手情況，針對(duì)性拿出支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施和政策建議，積極引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)向上爭(zhēng)取信貸資金傾斜和政策傾斜，加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的信貸投入，最大限度滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展合理資金需求。小微企業(yè)、三農(nóng)、科技型等企業(yè)貸款增幅要高于平均增速，以此推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)中繼續(xù)前進(jìn)。

二要堅(jiān)持穩(wěn)中求活。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，雖然方向不變，但要求增強(qiáng)調(diào)控的靈活性、針對(duì)性和前瞻性，提出了適時(shí)適度進(jìn)行預(yù)調(diào)和微調(diào)。這對(duì)執(zhí)行貨幣政策提出了新的更高的要求，我們作為貨幣政策的傳播和執(zhí)行者，必須認(rèn)真研究、深刻理解穩(wěn)健貨幣政策的新內(nèi)涵、新要求。針對(duì)不同的金融機(jī)構(gòu)采取不同的政策引導(dǎo)和窗口指導(dǎo)，對(duì)不同的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)區(qū)別加以政策對(duì)待，同時(shí)根據(jù)國家宏觀政策變動(dòng)，適時(shí)適度調(diào)整窗口指導(dǎo)方向和力度，著力引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)貨幣政策意圖靈活支持經(jīng)濟(jì)實(shí)體，把貨幣政策執(zhí)行得適時(shí)適度、靈活有效。

三要堅(jiān)持穩(wěn)中求優(yōu)。就是通過優(yōu)化對(duì)政府、對(duì)金融機(jī)構(gòu)、對(duì)社會(huì)公眾的金融服務(wù)，為貨幣政策傳導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)貼近自身的實(shí)際情況，發(fā)揮自身的經(jīng)營優(yōu)勢(shì)，著力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，以信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。著力保障重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、再建項(xiàng)目、小微企業(yè)優(yōu)先發(fā)展，成效優(yōu)良。大力推進(jìn)民生金融創(chuàng)業(yè)惠民工程，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)轄內(nèi)社會(huì)秩序優(yōu)良。

四要堅(jiān)持穩(wěn)中求新。要?jiǎng)?chuàng)新貨幣政策傳播新渠道，在"四會(huì)"基礎(chǔ)上，建立約見談話制度、月度分析制度、突發(fā)情況報(bào)告制度、定時(shí)會(huì)商制度，信貸投入效果評(píng)估制度等。積極推動(dòng)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，繼續(xù)推進(jìn)深化擴(kuò)大推廣"金融幫辦、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)聯(lián)盟"等金融服務(wù)新形式。大力推廣林權(quán)抵押、商標(biāo)質(zhì)押等融資新渠道，指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)積極推廣應(yīng)收賬款、訂單、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等適合科技企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的新型金融產(chǎn)品，舉行金融產(chǎn)品創(chuàng)新推介會(huì)、督辦會(huì)、表彰會(huì)。加快推進(jìn)融資債券、集合票據(jù)等直接融資活動(dòng)，提請(qǐng)政府制定一個(gè)推動(dòng)直接融資指導(dǎo)意見和激勵(lì)辦法。

五要堅(jiān)持穩(wěn)中求為。在支持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展中，人行要主動(dòng)作為，順勢(shì)而為，為所當(dāng)為，正確把握政策，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，做到原則性與靈活性結(jié)合。當(dāng)好地方政府參謀助手，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，開展良好合作，爭(zhēng)取地方政府對(duì)工作的支持，為有效傳導(dǎo)貨幣政策創(chuàng)造良好環(huán)境。協(xié)助政府出臺(tái)鼓勵(lì)金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度辦法。繼續(xù)深化"金融幫辦、縣區(qū)行"對(duì)中小企業(yè)的覆蓋面，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開拓視野，準(zhǔn)確定位，主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃之中，增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和責(zé)任。加大推進(jìn)金融生態(tài)建設(shè)和征信體系建設(shè)，為金融機(jī)構(gòu)發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐，努力推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。為建設(shè)美麗富庶幸福新淮安貢獻(xiàn)力量，為建設(shè)蘇北重要中心城市提供支撐，為實(shí)現(xiàn)淮安五大建設(shè)目標(biāo)作出努力，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

工作精神心得體會(huì)篇四

第一段：引言（大約200字）

工作是我們生活的一部分，通過工作我們能夠獲得物質(zhì)財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，單純完成工作任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有一種叫做“工作精神”的東西，它是驅(qū)使我們積極投入工作、努力追求成功的動(dòng)力源泉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深地體會(huì)到了工作精神的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，從不同角度闡述我對(duì)工作精神的一些心得體會(huì)。

第二段：態(tài)度和熱情（大約200字）

一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度和熱情，直接影響著他工作的效果和成就感。我們應(yīng)該保持樂觀、積極的態(tài)度，對(duì)待工作中的困難和挑戰(zhàn)，持續(xù)保持創(chuàng)新的動(dòng)力。在我參與一個(gè)項(xiàng)目的過程中，遇到了許多不可預(yù)料的困難，但我始終堅(jiān)定地相信自己的能力，并用積極向上的態(tài)度面對(duì)問題。正因?yàn)槿绱耍易罱K取得了令人滿意的成果。工作的態(tài)度和熱情如同一面鏡子，能夠反映出一個(gè)人的素質(zhì)和能力。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)（大約200字）

在職場(chǎng)中，集體的力量往往能夠發(fā)揮出更大的威力。團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的重要保障。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我們要積極主動(dòng)地與其他人溝通和合作，共同解決問題。在我曾經(jīng)參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，每個(gè)人都密切配合，相互幫助，共同攻克一個(gè)個(gè)難題。在團(tuán)隊(duì)合作的力量下，原本看似不可能完成的任務(wù)最終成功完成了。團(tuán)隊(duì)合作能夠讓我們充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，獲得更多的成就感。

第四段：追求卓越和創(chuàng)新（大約200字）

在工作中，只有不斷追求卓越和創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己，不斷超越自己。對(duì)于一個(gè)工作著來說，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力是非常重要的。我的一位同事以其出色的創(chuàng)新能力在公司內(nèi)部創(chuàng)造了一個(gè)全新的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)績(jī)的突破。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和思考，才能夠保持對(duì)工作的激情和動(dòng)力。創(chuàng)新不僅僅是對(duì)工作的一個(gè)要求，更是對(duì)自我不斷進(jìn)步的一種追求。

第五段：價(jià)值觀和自我成長(zhǎng)（大約200字）

工作不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。我們應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀，明確自己在工作中的目標(biāo)和追求。只有明確自己的方向，才能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在我的職業(yè)道路上，我始終堅(jiān)持與公司共同成長(zhǎng)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷增長(zhǎng)。工作精神不僅僅是對(duì)工作的一種態(tài)度，更是對(duì)人生的一種追求。

結(jié)尾（大約200字）

工作精神是我們投入工作的心力和動(dòng)力。在職場(chǎng)中，我們要保持積極的態(tài)度和熱情，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)，追求卓越和創(chuàng)新，以及明確自己的價(jià)值觀和追求，才能夠在工作中獲得滿意的結(jié)果，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值。工作精神是我們事業(yè)成功的重要保障，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵剿鳌?chuàng)新，在追求成功的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

工作精神心得體會(huì)篇五

結(jié)合自身工作實(shí)際，我本人有以下心得體會(huì)：

1、長(zhǎng)期以來，鐵路高度重視安全基礎(chǔ)工作，始終高喊堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖，但安全基礎(chǔ)薄弱的狀況始終沒有得到根本解決。以我所在的貨運(yùn)車間為例，突出表現(xiàn)在：安全管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制較為薄弱;規(guī)章制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，臨時(shí)性措施辦法多，職工隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，職工隊(duì)伍素質(zhì)能力還有欠缺等等。隨著新技術(shù)裝備大量投入使用，安全基礎(chǔ)薄弱所帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)將更加突出。切實(shí)解決安全管理存在的突出問題，已是極為緊迫的工作。因此我認(rèn)為想要破除鐵路安全基礎(chǔ)薄弱的“頑疾”，就必須增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。部黨組在鐵路發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，適時(shí)的引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理方法，是非常必要的，通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工安全意識(shí)的提高，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站最大限度地減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、部黨組針對(duì)鐵路安全面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，深刻總結(jié)了鐵路安全工作規(guī)律，提出了牢固樹立“三點(diǎn)共識(shí)”，把握好“三個(gè)重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促進(jìn)了安全持續(xù)穩(wěn)定。全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，是強(qiáng)化鐵路運(yùn)輸安全工作的必經(jīng)之路。安全風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，以傳統(tǒng)的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為思路，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，就是要加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的全面分析、科學(xué)的制定措施，最終實(shí)現(xiàn)消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。我認(rèn)為安全風(fēng)險(xiǎn)管理能使鐵路系統(tǒng)的安全管理達(dá)到一個(gè)更高的層次，更能提升全路安全管理的水平。因此，做為一名鐵路人，我們應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)新體制、新格局、新變化，增進(jìn)融入意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要在提高自己的同時(shí)，還要帶領(lǐng)車間的全體同志共同搞安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過班組學(xué)習(xí)會(huì)和安全討論會(huì)把“安全風(fēng)險(xiǎn)管理”的理念與安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系滲透到每一名職工的日常工作中去，確保車間的安全生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)自控型班組建設(shè)，確保車間安全風(fēng)險(xiǎn)控制。要不斷規(guī)范、完善班組管理各項(xiàng)制度，做到班組各項(xiàng)管理制度健全、分工明確、責(zé)任具體，形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格、設(shè)備完好、積極文明的班組，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的良好氛圍。同時(shí)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全互控、卡控機(jī)制，心得體會(huì)實(shí)現(xiàn)安全持續(xù)穩(wěn)定。各班組、各崗位作業(yè)人員嚴(yán)格落實(shí)本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的互相卡控，及時(shí)消除各種安全風(fēng)險(xiǎn)，做到“你的問題我來糾、你的作業(yè)我來控、你的漏洞我來補(bǔ)”的良好工作氛圍。練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)做能力，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變處理能力。各班組要按照車站下發(fā)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合車間的作業(yè)特點(diǎn)、人員情況以及季節(jié)性特殊要求，加強(qiáng)日常的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過班前、班后點(diǎn)名會(huì)，集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工自學(xué)、實(shí)做技能演練等形式，不斷提高職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高崗位安全自控能力。還要加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育。開展經(jīng)常性的勞動(dòng)安全觀念教育，教育全體干部職工認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度，通過最嚴(yán)格的勞動(dòng)安全管理和考核，形成人人遵守勞動(dòng)紀(jì)律、重視勞動(dòng)安全的良好氛圍。

2021鐵路局工作會(huì)議精神心得體會(huì)3

在過去的一年里，作為一名鐵路建設(shè)者，在國家發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)總公司黨組的總體部署，緊緊圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題，科學(xué)有序、安全優(yōu)質(zhì)推進(jìn)鐵路建設(shè)。牢牢把質(zhì)量安全作為核心，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中我要從以下幾個(gè)方面來嚴(yán)格要求自己，提高自己。

1.提高思想政治覺悟。總公司黨組提出的“交通強(qiáng)國、鐵路先行”，是在深刻領(lǐng)悟黨的十九大精神、準(zhǔn)確把握新時(shí)代發(fā)展特征、全面審視鐵路發(fā)展趨勢(shì)的前提下作出的決策部署。推進(jìn)“交通強(qiáng)國、鐵路先行”，鐵路建設(shè)系統(tǒng)責(zé)無旁貸!圓滿完成國家交給我們的鐵路建設(shè)任務(wù)，不僅是建設(shè)系統(tǒng)的重大政治責(zé)任，也是實(shí)施“交通強(qiáng)國、鐵路先行”的具體行動(dòng)。我們一定要提高自己的政治站位，強(qiáng)化大局觀念，聚焦“交通強(qiáng)國、鐵路先行”目標(biāo)任務(wù)，以堅(jiān)決的態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的決心、堅(jiān)定的行動(dòng)，切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代賦予我們的新使命，在工作中努力向黨組織靠攏，不斷提升自己的思想政治覺悟。緊緊抓住中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的良機(jī)，不斷提高自己來緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦。

2.強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。勇于擔(dān)當(dāng)既是一種品格，更是一種責(zé)任。在中國高鐵建設(shè)進(jìn)入新常態(tài)的今天，為了工作的有序推進(jìn)，為了個(gè)人的發(fā)展，在面對(duì)新時(shí)代、新使命、新要求的形勢(shì)下，我們要加強(qiáng)自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，乘勝而上，不畏艱難，用噴薄的激情，全新的精神面貌去迎接每一項(xiàng)工作，在新時(shí)代鐵路建設(shè)發(fā)展中建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

3.提升業(yè)務(wù)水平。在這個(gè)新時(shí)代充滿著諸多新機(jī)遇，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己，不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，才能在這個(gè)有著諸多機(jī)遇的新時(shí)代奮勇前行。

工作精神心得體會(huì)篇六

對(duì)于每個(gè)人來說，工作是一種重要的社會(huì)角色和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。而擁有一種積極的工作精神，則是在工作中表現(xiàn)出高度的專注、責(zé)任感和激情。經(jīng)過一段時(shí)間的職業(yè)生涯，我深深體會(huì)到了工作精神的重要性。在這篇文章中，我將通過五段的結(jié)構(gòu)，分享我的一些心得體會(huì)。

首先，工作是一種責(zé)任。工作不只是為了謀生，更是為了承擔(dān)起個(gè)人對(duì)家庭和社會(huì)的責(zé)任。在每份工作中，我們都肩負(fù)著不同的角色和職責(zé)，這意味著我們需要全力以赴，盡心盡力地完成工作任務(wù)。有時(shí)候，工作會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我們不能退縮。專注于工作，充滿責(zé)任感，才能讓我們克服困難，取得成功。

其次，工作是一種樂趣。盡管我們不能完全否認(rèn)工作中的壓力和負(fù)面情緒，但我們可以把工作視為一種樂趣和享受。在工作中，我們可以獲得成就感和滿足感，看到自己的努力付出得到回報(bào)。而且，通過工作，我們還可以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的技能和知識(shí)。應(yīng)該抱著樂觀的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，這樣才能更好地享受工作帶來的樂趣。

第三，工作是一種創(chuàng)造力的表達(dá)。無論我們從事什么工作，都需要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。對(duì)于一名藝術(shù)家來說，工作就是創(chuàng)作和表達(dá)自己的藝術(shù)；對(duì)于一名工程師來說，工作就是設(shè)計(jì)創(chuàng)新的解決方案。不管是哪種類型的工作，我們都能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髯⑷雱?chuàng)造力，使其與眾不同。通過發(fā)揮創(chuàng)造力，我們可以在工作中體現(xiàn)自己的獨(dú)特性，成就非凡的事業(yè)。

再次，工作是一種專注的狀態(tài)。在快節(jié)奏和多任務(wù)的工作環(huán)境中，集中注意力并保持專注是非常重要的。只有專注于當(dāng)前的任務(wù)，我們才能更好地完成工作，提高工作效率。專注不僅意味著集中注意力，還意味著擺脫雜念和干擾。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)管理時(shí)間，合理規(guī)劃工作，克制對(duì)外界干擾的依賴，保持專注的狀態(tài)。

最后，工作是一種奉獻(xiàn)。在工作中，我們不僅僅只是為自己工作，更是為了服務(wù)他人和社會(huì)。無論我們從事什么職業(yè)，我們都是在為別人解決問題、提供服務(wù)。每一份工作，每一次付出，都是在為他人創(chuàng)造更好的生活。我們應(yīng)該抱著一顆奉獻(xiàn)的心態(tài)，將自己的工作視為一種奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)。

綜上所述，工作精神對(duì)于每個(gè)人來說都是非常重要的。它需要我們承擔(dān)責(zé)任，享受樂趣，表達(dá)創(chuàng)造力，保持專注和展示奉獻(xiàn)精神。在工作中培養(yǎng)和展現(xiàn)出這種精神，不僅能夠幫助我們獲得工作上的成功，還能促進(jìn)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和滿足感。所以，我相信只有擁有高度的工作精神，我們才能更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

工作精神心得體會(huì)篇七

全國高校思想政治工作的勝利召開，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)高校思想政治工作的高度重視，為做好高校思想政治工作指明了前進(jìn)的方向。習(xí)總書記的講話深刻回答了高等教育培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的根本問題。如何將會(huì)議的精神和總書記的指示扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)在一線學(xué)生工作中，我的體會(huì)是，在措施上要聚焦在兩個(gè)方面：一是“全視角”，另一個(gè)是“短距離”。

“全視角”就是要全過程、全方位、全領(lǐng)域、全要素育人。把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，各門課程的教學(xué)要與思政課同向同行;要做到理想信念、道德品質(zhì)、知識(shí)能力、身心健康等全方位，一課堂、二課堂全領(lǐng)域，充分調(diào)動(dòng)整合教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等多要素，共同發(fā)揮育人功能。

“短距離”就是教育的內(nèi)容要融入學(xué)生、教育的方式要深入學(xué)生、教育的手段要貼近學(xué)生。以立德樹人為根本，教育內(nèi)容要有時(shí)代性，全面提高人才培養(yǎng)能力，提升學(xué)生認(rèn)識(shí)世界的能力;在教育方式上要改革我們傳統(tǒng)的課堂模式，近期教育部推出的什么是有影響力的黨課和思政課就是教育方式改革的優(yōu)秀探索;同時(shí)要充分利用新媒體、新技術(shù)手段，發(fā)揮網(wǎng)上輿論宣傳陣地的作用。

我個(gè)人工作20多年，其中一線學(xué)生工作16年余，此次會(huì)議，黨把牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力作為辦出世界一流大學(xué)的核心點(diǎn)，于我本人而言，更加激昂了我的職業(yè)信念，堅(jiān)定了我的職業(yè)使命。

工作精神心得體會(huì)篇八

自從大學(xué)畢業(yè)后，一切不切實(shí)際的想法便逐漸開始湮沒在滾滾的社會(huì)大潮中，因?yàn)槲覀兌嫉霉ぷ鳎源吮悴荒芎酶唑\遠(yuǎn)，一切都得腳踏實(shí)地。

如許多即將畢業(yè)和剛畢業(yè)的大學(xué)生一般，大學(xué)還沒有畢業(yè)就和同學(xué)合伙創(chuàng)辦了一個(gè)小型廣告公司，幻想著不切實(shí)際的幻想，雖做了不少努力，但由于缺乏對(duì)市場(chǎng)的正確把握，終于，在眾人期待的幻想中，轟然倒塌，公司倒閉了。在這次事件中，我雖然沒有取得經(jīng)濟(jì)上的利益，但是卻換來了不少教訓(xùn)。

生活還得繼續(xù)，機(jī)緣的巧合，讓我來到了龍文，一切看似都很平常，也很正常，但很多時(shí)候?qū)局贫鹊牟焕斫猓屪约汉茈y靜下心來。接觸時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)公司也了解了，很多事情就很釋然了。從幾個(gè)人的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班，到短短幾年內(nèi)的京城教育巨無霸，沒有拼搏的干勁，是無論如何也做不到的。對(duì)工作的熱情也隨著時(shí)間的累計(jì)而增長(zhǎng)。

時(shí)光荏苒，五年的時(shí)光就這樣匆匆而過，從酒仙橋換到了芍藥居，又幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，來到了唐山龍文，這又是一個(gè)新的開始，因?yàn)檫@里的一切又變得新鮮和陌生，很多人和物需要重新來接觸、重新來交往，但不論怎樣，我們的精神永遠(yuǎn)不會(huì)改變。

作為一名老師，備好課，教好學(xué)生，這是最基本的要求和職責(zé)，不需要太多的解釋，更是不需要任何理由和借口。在工作中能夠堅(jiān)持不懈的完成

教學(xué)

看到學(xué)生的成績(jī)提高，心情用興奮二字來形容都顯得不夠，自己比學(xué)生本人還要高興。興奮之余便開始思考：如果學(xué)生自己能夠刻苦學(xué)習(xí)，那是多么期待的事情。所以，在日常教學(xué)中，我們不僅要具有敢打敢拼的精神，更得有勇于奉獻(xiàn)的韌性。無論何時(shí)，教育都是一項(xiàng)良心工程，值得我們傾心投入!

工作精神心得體會(huì)篇九

近年來，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，工作精神的重要性逐漸被人們認(rèn)識(shí)到。作為一種積極向上的心態(tài)和態(tài)度，工作精神對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的蓬勃發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在我工作的這段時(shí)間里，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作精神，逐漸意識(shí)到工作精神對(duì)于工作的影響是深遠(yuǎn)的。本文將分享我對(duì)工作精神的心得體會(huì)，介紹工作精神的重要性和如何培養(yǎng)工作精神。

第一段：引入工作精神的概念和背景（大約200字）

工作精神可以理解為對(duì)工作的認(rèn)同、責(zé)任心和積極性等方面的表現(xiàn)。它反映了一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度和動(dòng)力，同時(shí)也是展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與全球化的到來，工作精神的重要性逐漸被人們所認(rèn)識(shí)到。它不僅是提高個(gè)人職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。因此，我們需要認(rèn)真對(duì)待工作精神，不斷提升自己的工作質(zhì)量和績(jī)效，為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第二段：工作精神的重要性（大約200字）

工作精神在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色，它決定了一個(gè)人的工作態(tài)度和表現(xiàn)。工作精神積極的個(gè)體往往更能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。他們?cè)敢庵鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)取，帶來了更高的工作效率和質(zhì)量。在企業(yè)層面，良好的工作精神能夠提升員工的歸屬感與忠誠度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

第三段：如何培養(yǎng)工作精神（大約300字）

培養(yǎng)工作精神需要有一定的方法和技巧。首先，要樹立正確的職業(yè)觀念和價(jià)值觀。認(rèn)識(shí)到工作能夠帶來自我實(shí)現(xiàn)與成長(zhǎng)，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并努力去追求。其次，要注重個(gè)人的終身學(xué)習(xí)和自我提升。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。此外，注重合理安排工作和生活的平衡，保持良好的心理狀態(tài)和體力狀況，有助于提高工作精神和工作效率。

第四段：我個(gè)人對(duì)工作精神的理解（大約300字）

在我工作的這段時(shí)間里，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作精神對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。工作是我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑，也是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的重要方式。在工作中，我始終秉持著誠實(shí)守信、勤奮踏實(shí)、積極向上的原則。我每天都會(huì)設(shè)定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我也會(huì)積極解決問題，保持樂觀的態(tài)度。通過這樣的努力，我不僅讓自己獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)和展望（大約200字）

工作精神是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過不斷的努力和積累，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作精神的重要性，并在實(shí)踐中不斷提升自己的工作質(zhì)量和績(jī)效。未來，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和高度的工作精神，不斷發(fā)掘自身潛力，追求卓越。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的努力和表現(xiàn)，影響身邊的人，傳遞工作精神的理念，共同創(chuàng)造更加美好的工作與生活。

工作精神心得體會(huì)篇十

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）

奉獻(xiàn)精神是一種高尚的品質(zhì)，不僅在個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展中具有重要作用，而且在工作中也是不可或缺的。我在過去的幾年里一直在一家慈善機(jī)構(gòu)工作，這讓我深刻領(lǐng)悟到了奉獻(xiàn)精神的重要性。在這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅影響了我個(gè)人的職業(yè)生涯，而且對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)也起到了積極的推動(dòng)作用。

第二段：理解奉獻(xiàn)精神（字?jǐn)?shù)：250）

奉獻(xiàn)精神是指為他人或公共利益而無私努力的態(tài)度和行為。在工作中，奉獻(xiàn)精神表現(xiàn)為愿意為組織和團(tuán)隊(duì)付出更多的時(shí)間和精力，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我相信只有真正理解奉獻(xiàn)精神的重要性，才能在工作中發(fā)揮出更大的潛力和創(chuàng)造力。因此，在我工作中始終抱著積極主動(dòng)的態(tài)度，努力將自己的工作融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命中去。

第三段：樂于奉獻(xiàn)的心態(tài)（字?jǐn)?shù)：250）

在實(shí)踐奉獻(xiàn)精神的過程中，我發(fā)現(xiàn)樂于奉獻(xiàn)的心態(tài)至關(guān)重要。只有樂于奉獻(xiàn)，才能真正擁有奉獻(xiàn)精神，并從中獲得成就感和滿足感。在工作中，我不僅做好自己的本職工作，還積極參與到團(tuán)隊(duì)的其他工作中。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我始終保持樂觀的心態(tài)，相信只要努力就一定能夠取得成功。正是因?yàn)闃酚诜瞰I(xiàn)的心態(tài)，我能夠克服困難，不斷進(jìn)步，也為團(tuán)隊(duì)帶來了積極的影響。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與奉獻(xiàn)精神（字?jǐn)?shù)：300）

團(tuán)隊(duì)合作是奉獻(xiàn)精神的重要體現(xiàn)之一。在我的工作中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有通過相互合作，才能最大限度地發(fā)揮出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并取得更好的成果。因此，我時(shí)常和團(tuán)隊(duì)成員們交流合作，互相支持和幫助，共同解決問題。在這樣的團(tuán)隊(duì)合作中，我的奉獻(xiàn)精神得到了更好的發(fā)揮，也取得了更好的工作表現(xiàn)。

第五段：結(jié)語（字?jǐn)?shù)：200）

在這幾年的工作中，奉獻(xiàn)精神給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長(zhǎng)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)，始終保持樂觀的態(tài)度。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，相信只有通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。奉獻(xiàn)精神不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種生活態(tài)度。我希望將來能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在工作和生活中做出更大的貢獻(xiàn)。

工作精神心得體會(huì)篇十一

下面是

心得

教育，提高他們的

思想

崇高的師愛表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細(xì)心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對(duì)學(xué)生要有耐心，對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。

有句話說的好，沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

總之，作為一名人民教師，我們要從

思想

思想

精神

思想

精神

工作精神心得體會(huì)篇十二

奉獻(xiàn)精神是一種無私奉獻(xiàn)、全心投入的心態(tài)，它在工作中扮演著重要的角色。凡是具備奉獻(xiàn)精神的人，都會(huì)表現(xiàn)出對(duì)工作的熱愛和責(zé)任感，他們不計(jì)較個(gè)人得失，愿意投入更多的時(shí)間和努力。這種奉獻(xiàn)精神不僅能夠提高個(gè)人的工作效率和品質(zhì)，還能夠激勵(lì)他人，形成良好的工作氛圍。因此，培養(yǎng)和踐行奉獻(xiàn)精神對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人士來說都具有非常重要的意義。

第二段：奉獻(xiàn)精神的具體體現(xiàn)

奉獻(xiàn)精神主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，奉獻(xiàn)精神包括積極主動(dòng)地主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。無論工作任務(wù)大小，我們都應(yīng)該以積極的態(tài)度投入其中，盡力做到最好。其次，奉獻(xiàn)精神還意味著關(guān)注團(tuán)隊(duì)利益。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們應(yīng)該從整體出發(fā)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，奉獻(xiàn)精神還包括分享與合作，通過與他人分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。最后，奉獻(xiàn)精神還表現(xiàn)為樂于助人，愿意幫助他人解決問題，給予支持與鼓勵(lì)。

第三段：提高奉獻(xiàn)精神的方法與技巧

要想在工作中展現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，我們可以從以下幾個(gè)方面著手。首先，要提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)問，不斷更新知識(shí)，做到業(yè)務(wù)能力過硬，才能更好地為團(tuán)隊(duì)和公司做出貢獻(xiàn)。其次，要樹立正確的工作態(tài)度，時(shí)刻保持積極向上的工作精神，不論工作有多繁瑣、多困難，都要保持高昂的工作熱情。此外，要養(yǎng)成主動(dòng)與他人合作的習(xí)慣，多聽取他人的意見，虛心修正自己的不足之處，共同為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。最后，要時(shí)刻關(guān)注自己的情緒狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的情緒，做到工作與生活的和諧統(tǒng)一。

第四段：奉獻(xiàn)精神的價(jià)值與意義

奉獻(xiàn)精神在工作中具有重要的價(jià)值與意義。首先，奉獻(xiàn)精神能夠激發(fā)個(gè)人的工作潛力，使自己的能力得到更好的發(fā)揮，提高個(gè)人的工作效率和品質(zhì)。其次，奉獻(xiàn)精神能夠贏得他人的尊重和認(rèn)可，使自己在團(tuán)隊(duì)中的地位得到提升，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。最后，奉獻(xiàn)精神能夠?yàn)榻M織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步，為社會(huì)的繁榮與進(jìn)步做出自己的努力。

第五段：個(gè)人體會(huì)與總結(jié)

在我的工作中，我深深體會(huì)到了奉獻(xiàn)精神的重要性。只有當(dāng)我將自己的利益融入到團(tuán)隊(duì)與組織的發(fā)展中，才能真正獲得自己的成長(zhǎng)和提升。因此，我會(huì)時(shí)刻提醒自己要保持積極的態(tài)度，全身心地投入到工作中。同時(shí)，我也會(huì)努力提高自己的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素質(zhì)，不斷充實(shí)自己，為團(tuán)隊(duì)做出更好的貢獻(xiàn)。我相信，只有這樣，我才能在工作中不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。

以上是關(guān)于“奉獻(xiàn)精神工作心得體會(huì)”的連貫五段式文章，通過分析奉獻(xiàn)精神的重要性、具體體現(xiàn)、提高方法、價(jià)值與意義以及個(gè)人體會(huì)與總結(jié)，我們可以更好地理解奉獻(xiàn)精神在工作中的作用，并且從中尋找到自身的提升和發(fā)展。

工作精神心得體會(huì)篇十三

“宣”而有聲，“宣”聲有神。于新時(shí)代鐵路發(fā)展大業(yè)而言，育新人，育什么樣的新人，育真正能扛事、能干事、能謀事的創(chuàng)新型發(fā)展新人，是關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展的大事要事、重事特事。因?yàn)椤叭恕笔侵鲗?dǎo)軌向和輪向的關(guān)鍵操控點(diǎn)，只有“人”培養(yǎng)好了，才能在建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的鐵路宏遠(yuǎn)藍(lán)圖中，發(fā)揮出巨大無限的潛力和潛能。

對(duì)于昆明鐵道報(bào)社通聯(lián)工作來說，育新人、育好新人、培育能采善拍會(huì)寫的全能型新人，是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)潛力巨大的發(fā)展型企業(yè)而言，要想更好地凝聚人心、集結(jié)合力，讓各個(gè)零部件正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要新聞的出彩發(fā)聲，需要那些充滿正能量的宣傳報(bào)道發(fā)揮“粘合潤滑”作用。如何“育新人”、“育好新人”，就要應(yīng)結(jié)合鐵路行業(yè)特點(diǎn)、貼近通訊員普遍需求，按照“一年一主題、一課一針對(duì)、一練一特色”的工作思路，繼續(xù)抓好抓實(shí)“每年統(tǒng)一集中培訓(xùn)、片區(qū)分專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、站段自辦送教上門培訓(xùn)”。著重從四個(gè)方面發(fā)好力：一是做好通聯(lián)培訓(xùn)的'“分層精培”。二是做好片區(qū)通聯(lián)培訓(xùn)的“重點(diǎn)幫培”。三是做好站段自主培訓(xùn)的“按需送培”。四是做好積極要求上進(jìn)通訊員的“骨干盯培”。

總結(jié)

溫馨提示

工作精神心得體會(huì)篇十四

工作是人們生活的重要組成部分，而工作精神則是在工作中展現(xiàn)出來的態(tài)度和價(jià)值觀。一個(gè)人擁有正確的工作精神，不僅能夠提高工作效率，還能夠在工作中獲得滿足感和成就感。在我的工作生涯中，我深深體會(huì)到了工作精神的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)為工作精神是工作的動(dòng)力。當(dāng)我們懷著積極的態(tài)度對(duì)待工作時(shí)，工作就會(huì)變得有動(dòng)力和有意義。我曾有一次參與一個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容繁瑣且復(fù)雜，導(dǎo)致我對(duì)工作產(chǎn)生了厭煩和消極的情緒。但是，當(dāng)我意識(shí)到工作是推動(dòng)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵所在時(shí)，我重新調(diào)整了自己的心態(tài)。我開始思考如何更好地完成任務(wù)，提高效率，甚至主動(dòng)承擔(dān)一些額外的責(zé)任。正是因?yàn)槲冶３种e極的工作精神，我成功地完成了項(xiàng)目，并獲得了同事和上司的認(rèn)可。

其次，工作精神是成功的基石。工作是否成功不僅僅取決于能力和技術(shù)，更取決于心態(tài)和態(tài)度。當(dāng)我們懷著積極進(jìn)取的工作精神對(duì)待工作時(shí)，我們會(huì)更容易面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，找到解決問題的辦法。與此同時(shí)，我們也會(huì)更加自信和堅(jiān)持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。在我之前的一份工作中，我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)一個(gè)復(fù)雜的產(chǎn)品。起初，我遇到了一些技術(shù)難題，讓我感到有些沮喪。然而，我決心不放棄，我思考和研究，最終找到了解決問題的方法。這次經(jīng)歷讓我明白，只有擁有堅(jiān)定的工作精神，才能戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。

第三，工作精神是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的辛勤付出和合作精神。當(dāng)每個(gè)人都懷著高度負(fù)責(zé)任的工作精神對(duì)待工作時(shí)，團(tuán)隊(duì)才能充分發(fā)揮集體的力量，并取得更好的成果。在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們每個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，互相支持和協(xié)助。即使遇到困難，我們也能夠齊心協(xié)力地解決問題。正是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人共同的工作精神，使得項(xiàng)目順利完成，并獲得了客戶的一致好評(píng)。

第四，工作精神是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。在工作中，我們不僅僅是完成任務(wù)和掙錢，更是在不斷成長(zhǎng)和提高自己。擁有正確的工作精神，我們會(huì)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，通過工作中的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提升自己的能力和價(jià)值。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我一直堅(jiān)持提升自己的工作能力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。正是這種不斷進(jìn)取的工作精神，我擁有了更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和提升空間，并得到了自己更期待的職業(yè)發(fā)展。

最后，正確的工作精神在我們的人際關(guān)系中起著重要的作用。無論是與同事的合作還是與上司的溝通，一個(gè)積極向上的工作精神都能夠促進(jìn)良好的人際關(guān)系的建立與維護(hù)。當(dāng)我們展現(xiàn)出高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和關(guān)心他人的態(tài)度時(shí)，我們能夠建立起互信和良好的合作關(guān)系。在我和同事們相處的過程中，我盡量展現(xiàn)出良好的工作精神，關(guān)心他們的困難和需求，并盡量提供幫助。這樣的做法不僅促進(jìn)了工作效率的提升，還增進(jìn)了大家之間的友誼和理解。

總之，正確的工作精神是一份寶貴的財(cái)富。它能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙韯?dòng)力和意義，促使我們?cè)诠ぷ髦腥〉贸晒统砷L(zhǎng)。在我自己的工作生涯中，我深深認(rèn)識(shí)到工作精神的重要性，并得到了以上的一些心得體會(huì)。我相信，只有懷揣著正確的工作精神，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛能，不斷追求卓越。

工作精神心得體會(huì)篇十五

奉獻(xiàn)精神是一種無私奉獻(xiàn)的精神境界，它在工作中起到了至關(guān)重要的作用。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到奉獻(xiàn)精神對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。下面我將就自己工作中的體會(huì)來分享一下關(guān)于奉獻(xiàn)精神的工作心得。

第二段：理解與感恩

工作中我們需要理解和感恩每一個(gè)機(jī)會(huì)和角色。只有當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到自己的角色對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)的重要性時(shí)，我們才能真正理解和感恩。而對(duì)于那些被人們普遍忽視的工作，我們更應(yīng)該充分體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，全心投入其中，不計(jì)較個(gè)人得失，做好自己的本職工作。正是因?yàn)檫@種奉獻(xiàn)精神，許多看似平凡的工作變得更加精彩，我們也因此得到了更多的成長(zhǎng)和收獲。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我們首先要懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作中，奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)在相互支持和合作中。有時(shí)候，我們或許會(huì)遇到困難或者瓶頸，但只要我們能夠真心實(shí)意地幫助他人，團(tuán)隊(duì)就能夠得到更好的發(fā)展。與此同時(shí)，奉獻(xiàn)精神也能夠幫助我們建立起良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，形成和諧的工作氛圍。

第四段：持之以恒

奉獻(xiàn)精神不是一時(shí)間的行為，而是需要我們持之以恒地堅(jiān)持下去。事實(shí)上，工作中的堅(jiān)持是一個(gè)體力和心理同時(shí)存在的過程，但只要我們能正確看待困難和挫折，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，取得更好的成績(jī)。在工作中，我們要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，注重個(gè)人成長(zhǎng)，關(guān)注他人需求，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。

第五段：開放與進(jìn)取

奉獻(xiàn)精神要求我們具備開放和進(jìn)取的態(tài)度。現(xiàn)代社會(huì)變化快速，工作環(huán)境也在不斷變化。我們需要敢于接受新的挑戰(zhàn)和變革，不斷更新自己的知識(shí)和技能，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也要樂于分享和學(xué)習(xí)，為他人提供幫助和支持，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。只有做到開放與進(jìn)取，我們才能在工作中真正發(fā)揮出奉獻(xiàn)精神的價(jià)值，不斷追求卓越，取得更高的成就。

總結(jié)：

奉獻(xiàn)精神是成功工作的關(guān)鍵，它可以讓開展業(yè)務(wù)的過程更加順利，讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值得到充分的發(fā)揮。在工作中，我們應(yīng)該理解和感恩每一個(gè)機(jī)會(huì)和角色，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，持之以恒，積極進(jìn)取，才能真正體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的價(jià)值。通過奉獻(xiàn)精神的工作心得，我深切明白奉獻(xiàn)精神的重要性，也意識(shí)到只有努力工作和不斷奉獻(xiàn)，我們才能在工作中獲得更大的成就。

工作精神心得體會(huì)篇十六

回顧一年的工作，對(duì)如何踏踏實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，使我的工作得到師生們的認(rèn)可。這是我經(jīng)常思考的問題，同時(shí)也深感身上的擔(dān)子不輕，為更好地完成今后的工作，把一年來的思想工作匯報(bào)如下:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。在過去的一段時(shí)間里，我能夠加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)世界時(shí)事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。我深知要教育好學(xué)生是我最大的目標(biāo)，也是理論與實(shí)踐相結(jié)合的最好體現(xiàn)。我要求自己必須做好表率，時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表，努力使學(xué)生接受我、喜歡我，家長(zhǎng)相信我、認(rèn)可我。

在工作中，我嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)肯干，并能夠完成學(xué)校給予我的各項(xiàng)任務(wù)，組織學(xué)生參加各種活動(dòng)。為了提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加教研組活動(dòng)，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時(shí)時(shí)關(guān)心他們。

工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一、抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基矗

二、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀的改造，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以迎世博為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步正確把握教育面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)教育的滿意度，深入推進(jìn)“師德建設(shè)年”活動(dòng)，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的教師隊(duì)伍，2011年結(jié)合我校實(shí)際情況，組織全校教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，現(xiàn)對(duì)此工作做一總結(jié)，以便于來年更好地做好此項(xiàng)工作。

工作精神心得體會(huì)篇十七

“中國人民志愿軍烈士永垂不朽!”短短幾字卻承載了多少中華優(yōu)秀兒女的鮮血。七十年前，他們肩負(fù)著人民的重托，民族的期望，高舉保衛(wèi)和平、反抗侵略的正義旗幟，雄赳赳，氣昂昂跨過鴨綠江。歷經(jīng)兩年零九個(gè)月的浴血奮戰(zhàn)，終于贏得抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利。中華民族是愛好和平的民族，七十年來，我們從未忘記中國人民受列強(qiáng)侵害之苦，受戰(zhàn)火蹂躪之罪。偉大抗美援朝精神跨越時(shí)空、歷久彌新，必須永續(xù)傳承、世代發(fā)揚(yáng)。

“今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年!”我們正站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，全面建成小康社會(huì)勝利在望，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家前景光明。前進(jìn)道路不會(huì)一帆風(fēng)順。無論時(shí)代如何發(fā)展，我們都要砥礪不畏強(qiáng)暴、反抗強(qiáng)權(quán)的民族風(fēng)骨。

工作精神心得體會(huì)篇十八

精神病院這個(gè)名字聽得多了，人們總是對(duì)這個(gè)名字有一種畏懼與排斥的心理。但通過精神科護(hù)理工作后改變了我們的這種看法。下面是精神科護(hù)理工作心得，希望對(duì)大家有幫助。

對(duì)一般人來說，精神病是一個(gè)令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯(lián)想起一個(gè)個(gè)滿身泥圬、言行古怪、時(shí)哭時(shí)笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對(duì)面的接觸，我們對(duì)精神病人的漠然無知、心存恐懼，到逐漸了解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進(jìn)了他們的精神世界。

關(guān)于精神病，醫(yī)學(xué)上是這樣界定的：精神病是指內(nèi)外各種致病因素影響下，大腦機(jī)能活動(dòng)發(fā)生紊亂、導(dǎo)致認(rèn)知、情感、行為與意志等精神活動(dòng)不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、喪失判斷力、不能正常地學(xué)習(xí)、工作、生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態(tài)心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動(dòng)作行為，有的患者還認(rèn)為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。

在精神科做護(hù)士，首先是安全問題，這也是院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)的重中之重。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對(duì)于這樣的病人，作為護(hù)理人員的我們，要多觀察、多和其進(jìn)行溝通交流。躁狂的病人對(duì)其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫(yī)護(hù)人員易造成傷害，當(dāng)然也包括自身的安全。在情緒嚴(yán)重不穩(wěn)定期，我們要更多的給予保護(hù)性約束。

精神科病人多是藥物控制，所以對(duì)其服藥問題就顯得至關(guān)重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴(yán)重，可以導(dǎo)致藥物中毒甚至危及生命。

精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護(hù)理人員具備基本的職業(yè)道德，真正做到以病人為中心，充分維護(hù)他們的自尊。

在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭(zhēng)，我的人格跟著他們簡(jiǎn)單起來，我會(huì)做一名合格的護(hù)士，不辜負(fù)天使的稱號(hào)。

學(xué)習(xí)班的內(nèi)容主要有講義授課和論文交流分兩大部分,講義共有10個(gè)課目，如精神病護(hù)理學(xué)進(jìn)展;睡眠中危急狀況的識(shí)別與護(hù)理;精神(心理)護(hù)理文書相關(guān)問題;護(hù)士身心健康的維護(hù);護(hù)理科研中的科研——選題技巧等內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，簡(jiǎn)述如下：

一、精神病護(hù)理學(xué)進(jìn)展。國際精神病與精神衛(wèi)生護(hù)理聯(lián)盟關(guān)于約束、隔離精神病患者的原則。

1、ispn認(rèn)為患者有權(quán)保持尊嚴(yán)、獲得關(guān)愛、高質(zhì)量的護(hù)理。注冊(cè)護(hù)士應(yīng)提倡和保護(hù)患者的權(quán)利;任何精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)將患者權(quán)利以通俗懂的語言置于顯著的地位。

2、應(yīng)有合格專業(yè)護(hù)士，實(shí)行24小時(shí)責(zé)任制護(hù)理。ispn認(rèn)為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證安全的緊急情況下使用。

3、所有患者在病程中應(yīng)接受全面評(píng)估，包括生物學(xué)因素、環(huán)境因素及行為方面、評(píng)估發(fā)育水平，既往精神創(chuàng)傷史，共患疾病，基礎(chǔ)行為水平。

4、提倡依靠環(huán)境，設(shè)施盡可能保證安全及減少約束。

5、護(hù)士應(yīng)接受行為評(píng)估，各年齡段用藥，安全監(jiān)控等專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)接受對(duì)攻擊行為評(píng)估和干預(yù)的培訓(xùn)，如癥狀的識(shí)別，語言干預(yù)技巧，選擇最小約束的思考策略。

6、需完善制度及機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員涉及攻擊的反應(yīng)。

7、醫(yī)生或資深執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)在約束后1小時(shí)內(nèi)對(duì)患者進(jìn)行面談評(píng)估，24小時(shí)內(nèi)對(duì)患者必須更改指令，同時(shí)應(yīng)進(jìn)行面談評(píng)估。約束時(shí)間應(yīng)標(biāo)明：成人4h，9-17歲青少年2h，9歲兒童1h，到時(shí)需行行為評(píng)估。

8、資深注冊(cè)護(hù)士是最佳再評(píng)估人，可以觀察記錄患者的日常行為試行解除約束后評(píng)估。

9、約束時(shí)不得遮擋患者面部，不得單獨(dú)約束或隔離兒童，被約束的患者至少每2小時(shí)應(yīng)活動(dòng)其身體，必須提供給飲水，解便及測(cè)量生命體征。

10、有內(nèi)外科疾病的患者應(yīng)盡可能用其他手段代替約束以策安全，約束后1小時(shí)內(nèi)必須告知醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士。

11、約束或隔離的決定應(yīng)即刻通知家屬，應(yīng)予書面通知，不應(yīng)以約束為理由阻止家屬訪視。患者及家屬合作制定治療護(hù)理計(jì)劃，治療護(hù)理計(jì)劃是否正規(guī)、是否適合患者特點(diǎn)應(yīng)受到監(jiān)控。

12、使用約束或隔離時(shí)護(hù)士應(yīng)接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋。益處：促進(jìn)對(duì)癥狀的認(rèn)識(shí)、促進(jìn)解決問題、提高沖突解決技巧，可減少約束對(duì)患者的負(fù)性心理體驗(yàn)。

13、精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)收集約束，隔離的效果資料，以幫助改進(jìn)有關(guān)指南，需要在循證基礎(chǔ)上研究約束，隔離的有效性。

14、應(yīng)警覺掩蓋之下的“零容忍”規(guī)則，這將造成很多副作用及意外。

二、睡眠中危急狀況的識(shí)別與護(hù)理

怎樣看病人睡覺?

護(hù)理要點(diǎn)：

1、對(duì)所有病人的身體狀況、病情、主要用藥都要有一定了解，對(duì)睡眠過程中有可能發(fā)生的緊急情況有預(yù)感性。

3、與醫(yī)生做好溝通，及時(shí)反應(yīng)病情變化、“清醒”地執(zhí)行醫(yī)囑;

4、重點(diǎn)病人的護(hù)理：睡姿、防護(hù)、觀察生命體征和引流搐等;

2、做好解釋、安慰和心里支持工作;

3、重視自身的睡眠;勿誤導(dǎo)患者。

三、護(hù)理文書相關(guān)問題中的病情記錄常見缺陷

欠具體：如護(hù)理記錄為“已認(rèn)真檢測(cè)心率、心律”，但沒有具體的心率值和心跳節(jié)律的記錄。

用詞不當(dāng)：如“未見抽搐行為”。“情緒不協(xié)調(diào)”。

抄襲檢查結(jié)果沒有護(hù)理意義：有時(shí)還抄錯(cuò)，例如：心電圖報(bào)告非特意性st—t異常，護(hù)士寫成“特意性st—t異常”。

語句組織欠妥，造成錯(cuò)誤意思：“仍有飲酒欲望，按醫(yī)囑予凱西來利血生，沙肝醇等藥治療”。

欠全面：記錄中有防壓瘡護(hù)理，但沒有寫皮膚情況。

病情觀察無連慣性：例如;一些藥物不良反映、腹痛、咽痛等情況，無跟蹤記錄。

護(hù)理措施不徹實(shí)際：例如“四肢肌張力高，已矚病者放松”。患者便秘寫：“矚多飲水”，建議改為“督促病人多喝開水，或矚陪護(hù)予多喂開水”。

自暴濫用約束：例如：“病者主訴沒有不適，已告知醫(yī)生，未見三防行為，按醫(yī)囑予2條短帶保護(hù)性約束”。保護(hù)性約束沒有醫(yī)囑，解除約束后，未停醫(yī)囑。保護(hù)性約束病人無跟蹤記錄。

語句欠條理，表達(dá)不清楚：例如“三脂偏高，戒糖飲食”。

特殊病情沒有交班：例如：病人空腹血糖2.2mmol/l，沒有交班。

記錄用方言：如：“爛飯”。

在疾病高峰期，護(hù)理措施為向病人講解相關(guān)精神病知識(shí)，不適宜。

護(hù)理記錄過期、留空行、字體太小、字體不能辨認(rèn)、簽名字跡不清。

四、護(hù)士身心健康的維護(hù)

(一)提高管理者的支持

是影響個(gè)人工作滿意度和心里健康最有效的方式。

1、維護(hù)護(hù)士人才身心健康的基本對(duì)策;

(1)制定特殊崗位的人才政策;

(2)推行一線留人的優(yōu)先對(duì)策;

(3)解除后顧之憂的保障措施;

(4)維護(hù)身心健康的咨詢機(jī)構(gòu);

(5)提供調(diào)控護(hù)士人才職業(yè)心態(tài)的良好環(huán)境氛圍。

2、注重護(hù)士心理、社會(huì)、倫理等方面知識(shí)的教育：*

(1)注意提高在職護(hù)士，尤其是基層醫(yī)院的社區(qū)保健護(hù)士與人溝通的技巧，加強(qiáng)護(hù)士心理衛(wèi)生保健知識(shí)教育，掌握自我心里調(diào)適技巧。

(2)在發(fā)生各種沖突時(shí)，找有類似經(jīng)歷的同事，關(guān)心自己的親屬或朋友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導(dǎo)而減輕精神壓力。

(二)護(hù)士心理健康自我維護(hù)的措施

1、培養(yǎng)樂觀的闊達(dá)的人生態(tài)度;

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的心理品質(zhì);

3、調(diào)節(jié)好自己的情緒;

4、創(chuàng)造良好的人際環(huán)境;

5、社會(huì)輿論的正確導(dǎo)向;

6、生活中注意勞逸結(jié)合。

論文交流部分，有兩篇交流論文使我有深刻的體會(huì)：

1、帶教精神科新護(hù)士的體會(huì)：

由xx市第三人民醫(yī)院臨床擔(dān)任護(hù)士帶教工作的護(hù)士所寫。我也有擔(dān)任護(hù)士帶教工作，所以對(duì)于這篇論文特感興趣，通過論文交流學(xué)習(xí)，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發(fā)病率也隨之增大，因此，擁有一支高素質(zhì)的精神科護(hù)理隊(duì)伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護(hù)士是重要的起點(diǎn)，只有基礎(chǔ)打好了，才會(huì)有高素質(zhì)的人才出現(xiàn)。要把帶教工作做得更好，就要不斷學(xué)習(xí)，只有不斷提升自我，才能提高自己的教學(xué)能力;才能滿足新護(hù)士的各種學(xué)習(xí)需求。

2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效觀察。

這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛，這一點(diǎn)啟發(fā)了我，在臨床上病人經(jīng)常會(huì)因長(zhǎng)期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎，今后，我們也可以嘗試使用喜療妥，如果用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的痛苦，也減輕他們經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。

精神病院這個(gè)名字聽得多了，人們總是對(duì)這個(gè)名字有一種畏懼與排斥的心理。這個(gè)學(xué)期我們?nèi)チ司癫≡阂娏?xí)，首次接觸精神病院，其實(shí)它也并非我們想象中那樣陰深與恐懼的。我們身為未來的護(hù)士，更不需要以別樣的目光、別樣的心理去看待它。只知道，它和別的醫(yī)院一樣，都是一間醫(yī)院。

帶領(lǐng)我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里，在那鐵閘里有一個(gè)可供飲食與活動(dòng)的大空間，里面住著的全是女病人。

帶教老師先帶我們到示教室里，給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征、表現(xiàn)和護(hù)理措施，然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊聊天，了解她們的情況。在帶教老師講課的過程中，她教導(dǎo)了我們面對(duì)精神分裂癥的病人應(yīng)如何進(jìn)行自我保護(hù)與確保病人的安全，然而，我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對(duì)外界是無什么反應(yīng)的，我想這是因?yàn)樗麄兝懒嗽谒麄冏约旱膬?nèi)心世界中，他們的內(nèi)心是一層疊一層沉默的雪，最初的情緒積壓在心中，長(zhǎng)久未能得到宣泄，然后隨著時(shí)間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識(shí)中，情緒的積壓找不到痕跡。所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉默中，解不開最初的情緒的結(jié)，而只會(huì)在那個(gè)心結(jié)上不斷地增添沉默的結(jié)，由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉默，不懂訴說，所以他們的情志也漸漸變得散漫，腦子也漸漸變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會(huì)回避親友，回避與外界之間的接觸，慢慢的，便發(fā)展到對(duì)外界事物無反應(yīng)。而其實(shí)他們的內(nèi)心世界是非常之復(fù)雜的，復(fù)雜到完全沉默，復(fù)雜到找不出病因的痕跡。

我想：如果是一個(gè)對(duì)外界事物無反應(yīng)的病人，除了要接受藥物治療之外，還必須配合精神分析心理治療、認(rèn)知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必須是一個(gè)優(yōu)秀的聆聽者，專心的傾聽病人的訴說，以親善誠懇的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶，鼓勵(lì)病人疏泄內(nèi)心不良的情緒，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對(duì)病人的訴說不加評(píng)判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，給予病人治療的信心與康復(fù)的希望。

在與病人的交談過程中，摸索病人的性格特點(diǎn)與思維模式，以及深入地探索其內(nèi)心的真實(shí)情感。如果病人已經(jīng)無法說出其內(nèi)心的痕跡，治療者可以問病人原本的性格、原本的生活是怎樣的?是什么時(shí)候開始變化的?為什么會(huì)有這樣的變化?支持與鼓勵(lì)病人訴說其內(nèi)心的情緒與痕跡，讓病人感覺到你是在全心全意地幫他，他也便可以開懷地與你傾訴。探尋病因是離不開問話的，也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程，幫助病人認(rèn)識(shí)自己心靈的痕跡。在談話中，要聽出病人思維上的漏洞與認(rèn)識(shí)上的偏頗和貧乏，并對(duì)病人作出理由充足、適合其心理特點(diǎn)的解釋，幫助其消除疑慮，增強(qiáng)信心。人的煩惱往往來源于思維，但你煩惱了，往往是因?yàn)槟阌缅e(cuò)了你的思維方式，引導(dǎo)病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題，煩惱往往便會(huì)自動(dòng)消失。要給予病人鼓勵(lì)和良好的心理暗示，激發(fā)病人的積極心理，讓病人更好的配合治療和更努力地去改善自身的情緒。

帶教老師給我們復(fù)習(xí)了一些相關(guān)的內(nèi)容后，便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺(tái)，然后帶教老師陸續(xù)叫了三個(gè)病人來，她在我們面前詢問病人的情況，并介紹其病情給我們認(rèn)知。

第一個(gè)是患有精神分裂癥、常有幻聽的女士，第二個(gè)是常開心自笑的女老師，第三個(gè)我的印象有點(diǎn)模糊。

給我印象最深的還是第一個(gè)女士。她說她常聽到一個(gè)男人跟她說話，但看不到那個(gè)人。韋護(hù)長(zhǎng)問她那個(gè)男人有沒有叫她不要吃、不要睡，她說沒有。她說她自己也不知道那個(gè)男人是誰，自己也不認(rèn)識(shí)他，只是聽到一把聲音在和她談話，什么都看不到。韋護(hù)長(zhǎng)問她有沒有和那個(gè)男人說話，她說有。她的聲音還帶點(diǎn)激揚(yáng)和悲亢地說：“我不是講那些話，我是講述自己的心，我是用心來和他交談的!”

然后帶教老師的問話結(jié)束了，我們接著和第二個(gè)、第三個(gè)病人交流。這時(shí)候，我看見剛才第一個(gè)病人獨(dú)坐在一張桌椅上，沉默不語，情感低落，沮喪憂慮的低著頭。我想過去跟她談?wù)勑模呐轮皇潜硎疽幌玛P(guān)心對(duì)于病人來說也是一種莫大的安慰，但我連這樣的時(shí)間都沒有，她們馬上便要開飯了。

還是她未能找到一個(gè)足夠信任、足夠關(guān)心她和支持她的聆聽者?會(huì)不會(huì)是因?yàn)樗芟朐V說自己的內(nèi)心，然而卻得不到滿足，而這種日積月累的內(nèi)心沖突致使她幻聽出身邊有一把陌生的聲音來聆聽她的心聲，與她交流呢?這只是我的推斷，我不敢確定，要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道。或許那一把聲音是她最信任的聲音吧，聽不到那一把聲音，就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣。我想如果我是她的護(hù)士，我會(huì)以關(guān)懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內(nèi)心的情感，希望以真誠的愛心來換取她對(duì)我的信任，取替她所幻聽出的那一把聲音的位置，希望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽，然后再與她進(jìn)一步的做心理治療。

或許我接觸得太少，或許我想得過于簡(jiǎn)單，但我仍相信有些精神病人是能夠治愈的。或許有一天，當(dāng)他們恢復(fù)了正常人的心理，重新回到自己的工作崗位的時(shí)候，我希望人們能夠以平常的目光去看待他們，不要歧視和排斥她們，不要讓他們的心靈再一次受創(chuàng)!

其實(shí)患病很平常，正如我們每一個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)一樣，只要認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并加以改正就行了，精神康復(fù)者也一樣，只要認(rèn)識(shí)到自身的疾病，并加以控制就行了。社會(huì)與人們應(yīng)該給予他們多一點(diǎn)愛心與支持的!