人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

老師國旗下講話稿篇一

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

今天能站在這里作為代表發言，我非常激動，更感到很榮幸，在這里我要感謝__小學給我一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。這里有關懷備至、平易近人的校領導和嘔心瀝血、誨人不倦的老師，能成為其中的一員，我感到無比的高興和自豪。來到學校的這幾天里，我深刻的感受到，__小學是一所煥發著勃勃生機的學校。以人為本，學風嚴謹，使__小學生生不息，朝氣蓬勃；勤奮進取的校風，優異的教學質量，以及把所有學生培養成為全面發展的高素質人才的宗旨，使__小學在社會上贏得了廣泛贊譽。

我認為，作為新教師，這本人生新篇章的扉頁上應當寫上這么四句：

第一句，教書育人是教師的天職。

教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態度對待教學工作，精心備課，細心講解，耐心解答，努力把學生培養成為德、智、體等各個方面全面發展的人。

第二句，為人師表是教師的本份。

言傳不如身教，教師應當成為學生的道德榜樣，以自己的道德意愿去醒覺學生的道德意識，以自己的道德感情去感染學生道德情感，以自己的道德行動去引導學生的道德行為。

第三句，終身學習、追求卓越是教師的根本。

“問君哪得清如許，為有源頭活水來”。當今世界，知識更新日益加快，知識獲取途徑越來越多樣化。 因而教師必須持續不斷的學習，刻苦鉆研業務，不斷提升和完善自己，才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。作為新教師不但要向書本學，更要向經驗豐富的教師請教，同時也要不恥下問，虛心向在座的同學們學習。

第四句，盡心盡責、服務學生是教師的使命。

教師與學生本質上是一種共生關系。在日常生活中表現為“想學生所想，急學生所急，謀學生所謀”；而在精神層面則表現為“價值理念的共享生成，行為風范的相互習染，精神風貌的共同塑造”。一句話，“盡心盡責、服務學生”就是“本著服務的心，對學生的未來生命質量負責”。這是教師不可推卸的使命。

成為一名新教師既是我的機遇，也是對我的挑戰。在以后的工作中，我們要以成為一名優秀老師為奮斗目標，嚴格要求自己，不斷提高，將一腔熱誠投入到工作中，把一片愛心奉獻給學生，真誠地為每一個學生的成長和發展服務，讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。

最后，衷心祝愿同學們在新學期學習進步，茁壯成長！祝愿老師們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

老師國旗下講話稿篇二

同學們：

今天又到了周一，又迎來了一周一次的國旗下講話，道理你們已經聽得太多，今天來聽聽老師的心里話，告訴你們——師者的幸福!

在你們眼中大部分老師比較嚴肅，對你們要求嚴格，似乎不近人情，還有的同學認為老師和學生就是貓和老鼠的關系，但是你們知道嗎，為什么老師可以守住這樣清貧的職業，可以這么超負荷的工作，可以連自己的愛人和孩子都顧不上?那是因為你們，因為你們就是我們師者的幸福!

在假期拜訪一位熟識的老教師，這位老教師深情地講述了他身為師者的幸福，就在春節前夕的一天，老教師與妻子有事出門不在。回來之時，發現本來存之于菊花盆中用來滋養菊花的蛋殼，卻整整齊齊地排列在門前的臺階上。老教師正在納悶，蛋殼上一個個鮮活的名字卻觸動了他的心靈，一滴滴碩大的淚滴頓時灑落衣襟，因為那書之于蛋殼之上的是老教師曾經教過的一個個學生的姓名。可以想見，學生假期拜訪老師，發現老師不在，便用這樣的方式表達自己的敬意與新春的祝福。此時的這位教師又怎能不為之感動，為之幸福呢?雖然，沒有親眼見過這群學生的面，雖然沒有親耳傾聽學生溫暖的話語，雖然也沒有收到學生的新春賀禮，但是如此特殊的祝福卻足以讓這位老教師深深感動，從而體悟到師者的幸福了。

這就是清貧職業的背后卻收獲著其他職業無法獲取的幸福。這種幸福源于你們，源于你們那份純潔的心靈，干凈而明亮，純潔而美好，不是金錢可以取代，不是物質可以替換，不是世俗可以理解的。

清晨，迎著朝霞的燦爛，聆聽你們清脆的朗讀，感受著你們的朝氣;步入教室，明凈的講臺，為老師講課而擦得干干凈凈的黑板，看著你們有點疲憊卻還強打起精神的眼睛，感受著你們的善解人意;節日里，一條條暖暖的短信，一句句溫馨的話語鋪天蓋地，接踵而至，感受著你們的懂事;看著你們一次又一次的努力，一次又一次的奮斗，看著你們一路跌跌撞撞卻異常執著的成長，這就是師者的幸福!師者的幸福就在這一樁樁不起眼的小事中，就在這一幕幕不經意的時刻與瞬間。

所以在這個莊嚴的時刻，我仍然要對你們提要求：要求你們認真對待在石門二中學習的每一個瞬間：要求你們上課時認真聽講;要求你們健康成長，要求你們成為懂得感恩和成為一個文明守紀的人，要求你們能毫不退縮，腳踏實地去創造自己的奇跡與輝煌，不因為別的，就因為你們是懷著石門二中每一位老師的幸福而不斷前行!就因為你們就是我們的幸福!

謝謝大家!

老師國旗下講話稿篇三

大家好，我是來自蘭夏坡的李蕾蕾，我演講的題目是“同一個世界，同一個夢想”。

一千個讀者，就會有一千個哈姆雷特，有多少個人，就會有多少獨特的記憶。——我們的家鄉——這個小學時必寫的作文題目，一樣成為自己生命中的重要主題，它見證和承載著我們每一步的成長。我記得一些零碎的記憶——對這個被稱之為我的家鄉的地方：記得童年的嬉戲打鬧，小學時候的很多藏秘密的地方，然后是三年的初中，在緊張的學習之余，我也一度凝望，山的那邊，會是什么模樣……十多年的時間，對家鄉的理解與認同用一句詩說——不識廬山真面目，只緣身在此山中——當汽車離開在羅霄山脈上蜿蜒前行，我第一次來到郴州，在這個離家說遠不遠的地方，一待5年——在異地，開始了關注和懷念。

當仰望天空，看到的是灰蒙蒙一片，當遙望遠山，再也沒有記憶中的綠色連綿，我時常記起藍天白云和青山綠水，我不由慨嘆：我居然沒有發現，這一切原來是這樣的美!

經常會有同學問：是個什么地方啊?在很多人看來，這里是一片神秘而美麗的土地。誰不說我家鄉美?我于是回答：這里的人民勤勞而勇敢，這里的山水荊蠻多靈氣，總出人才;這里是革命老區，有光榮的歷史，這里有個小城，全城都是香桂花。我有些自豪：我們--別的不說，就空氣好，負氧離子含量全國第一，白云白藍天藍，候鳥從這過，八面山頂有云海，海拔高，離天近，森林多，污染少，冬天不冷，夏天不熱，三個字，生態棒!然而話到后面，還是要實事求是，略帶苦澀的加上：這里比較貧窮，這里交通不便……在這種自豪與苦澀的交織中，我感受到家鄉的溫度，在獲得歸屬感的同時也受到一股對于我們--年輕一代人所必需肩負起來的使命與承擔，我們的家——它的發展與壯大順理成章的成為我們這些兒女的共同的夢。

夢中最美是自然生態，人類先天有一種對于善美的依戀和追求，對于造物者的崇服。人們也樂于讓美麗的東西更加美麗，讓美麗與人分享，從而成就其價值。就--來說，我們的優勢就是這片滋養我們的山水，我們要發展，我們很想發展，我們恨不得一下子就就騰飛了，但是我們有我們的守護，我們的綠色，我們的生態，我們的風情，我們的發展就是要建立在綠色的健康的生態的美麗之上，把我們的優勢作為發展的核心動力，以生態立縣、開放活縣、和諧穩縣為根本，探索一條具有--特色的生態文明發展之路，青山綠水依舊，人民富有，人人都說這是美麗的--，我們欣喜，這是我們所有--兒女的夢。

勤勞勇敢的--人民，正在各方面做著嘗試與努力，生態農業、生態工業、生態旅游，步步推進;政府搶抓機遇，緊密規劃，一條條新路，一個個通知，一系列文件，一個鄉鎮一個特色，每一個消息的傳來，我們都要激動一下。老家有一個大伯，他見證了共和國的成立，也見證了--這幾十年來的發展，他豪邁地說：別說我老，我可要再活幾十年!是的，前所未有的發展機會已經來臨，我們幾乎可以預見就在未來的幾年，--將發生多少變化，這是--發展的時代——這需要--人民同心協力共創美好的未來。

讓每一個都知道，--需要你，你很重要!

你的一個小小的行為，就可以為--添彩。

你做出的每一份努力，都將在笑容里呈現;你的每一份傷痛，都將覆蓋幸福的陽光。

不一樣的--人，雖然不一樣的記憶，卻是在同一片天空下喝過同一源頭的水，說著同一種語言。我們的面容相近，我們的血脈相連，我們仰望同一片星空，我們同甘苦共患難，我們在同一塊土地上，付出了辛勞和汗水，一切的一切，很清楚，只為這——同一個--，我們這——同一個夢。

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老師國旗下講話稿篇四

尊敬的老師、親愛的同學們：

上午好！

我是六年級（80）班的學生王周燕，今天我國旗下講話的題目是——感恩教師。

在我們愉快地邁進新學年的時候，我們又將迎來一年一度的教師節，本周的星期六是我們國家第27個教師節，在此，我們衷心地預祝全體教師節日快樂，身體健康，工作順利！

教師，多么神圣的字眼。這個名字賦予我們的實在太多太多……每個人的成長和成才，都離不開老師的培養；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難，教師是書；傳遞文明，教師是橋；科教興國，教師是帆。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導，是老師的目光在鼓勵，是老師的聲音在指正，是老師的心在呼喚，是老師的人格在感召。

有一位教師曾經說過這樣的話：“我們不需要太多的榮譽和贊美，我們只喜歡‘老師’這兩個字……”這質樸的語言無疑是老師們共同的心聲，是他們內心世界最真實的情感流露。我們感謝老師辛勤的教育，感恩于他們的諄諄教誨，然而，再多贊美的言語，華麗的詞藻，也比不上我們用愛和行動來感恩老師。

感恩老師，并不需要我們去做驚天動地的大事，它表現在日常生活中的點點滴滴：

課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志地聽講，這便是感恩；下課后，在走廊里遇到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“老師好”，這也是感恩；放學了，向老師招招手，說一聲“老師再見”，這依然是感恩；當然，認真地完成每次作業，積極地舉手發言，靠自己的努力換來理想的成績，取得更大的進步，獲得更好的發展，這更是對老師辛勤工作的最好回報，也是老師最大的欣慰，最快樂的滿足。

不要把這些歸結為無謂的小事，不要不屑于身邊的這些點點滴滴，因為在這點滴小事的背后，包含的正是你對老師的尊重和肯定。

老師們，同學們，乘著九月的翅膀，我們走進了新的學年，我們的老師又開始了新的耕耘，今朝灑下愛心與汗水，明日迎來桃李滿天。我們的學生也加入了新的學習旅程，讓我們攜起手來，老師熱愛學生，學生尊敬老師，讓濃濃的師生情永駐我們的心間，讓我們的校園彌漫真情的祝福——“老師，節日快樂！”。

老師國旗下講話稿篇五

青年教師在我們天鵝湖幼兒園教師隊伍中，占有百分之89的比例，這些青年教師她們

思想

活躍、知識面廣、視野開闊，接受新生事物快，和她們在一起，老教師也會老當益壯，只爭朝夕。但她們也存在著一些弱點和不足：如教育教學經驗欠缺，專業功底參差不齊，眼高手低，耐挫力差，一遇到困難，就容易“卷刃”等等，那么要使青年教師成為我園教育教學的骨干力量，我們就要愛惜她們、關心她們，就要揚其所長，避其所短。

1立足心理分析，促進青年教師盡快成長

促進我園青年教師，首先要了解她們的

思想

、能力和心理特點。青年教師，特別是我園新上崗的教師，她們缺少社會實踐經驗，思考問題容易脫離實際；文化水平高，觀念新，現代意識強，但缺乏實際工作經驗，缺乏協作攻關的意識；擁有專業理論知識，充滿信心，渴望

領導

的理解、重視，但往往容易忽視自己的不足；擁有奉獻

精神

，注重自己價值的實現，但缺乏堅持不懈的韌勁兒。對此，我們根據幼兒教師職業的特殊性，培養她們良好的心理素質，讓她們獲得更多的職業幸福感和成就感。利用各種機會和她們談心交流，溝通情感，讓她們認識到幼兒教育的重要性，并請先進教師、高級教師談育人

心得

，開展“愛崗敬業”演講比賽、《一節好課》示范課，使青年教師增強事業心、責任感，使之安心工作。

2創設以人為本的校園氛圍，促進青年教師盡快成長

我園培養青年教師要實施目標管理，落實“三步走”戰略：一年打基礎；兩年邁一步；三年上中等。第一年，重點抓好我園師德培養和業務培訓，促使青年教師“立師德、練師能、

創業

績”，樹立良好的師表形象，具有與打造優質教育需要相適應的師德意識和業務能力；第二年，提高教學水平和科研能力，提升青年教師專業知識和業務能力，提高教育教學質量；第三年，鋪平臺、壓擔子，給青年教師創造鍛煉和展示的機會，促其在學科教學與教育研究中發揮

個性

、大膽創新。

業務上指導：（1）進行電腦備課，由分管教學的園長負責，教研組長給予具體幫助；幼兒園請

思想

政治過硬、教育教學能力強、經驗豐富的骨干教師及班級管理經驗豐富的教師擔任指導老師，指導青年教師開展教育教學研究、班級管理等。（2）新老教師結對幫扶，以老帶新。工作中，通過采取開拜師會，明確師徒關系；明確幫扶任務；師徒學習業績納入考核；定期觀摩師徒同課異構等措施進行傳幫帶。使青年教師完全勝任教學工作，成為骨干教師，師徒之間還形成了優勢互補和融洽的關系開展教師優質課、骨干教師示范課、青年教師匯報課等，并進行教學反思；（3）廣開渠道。邀請省、市有關

專家

來園開講座；組內相互聽課、評課；帶青年教師外出進行教學觀摩。通過這些途徑，給她們傳遞教改信息，傳授教學經驗等，使之盡快適應教育教學需要。（4）加強訓練：首先，按教育教學常規進行嚴格訓練。重點抓好備課、說課、上課等環節，讓她們互相學習，取長補短。其次，訓練教學基本功。要求40周歲以下的青年教師堅持每月“一幅色彩畫”，每月“兩首鋼琴曲”，每季度“一節公開教育活動”，每年度“一

篇

有質量的論文”，每年為幼兒園的發展獻“一計”。并定期開展

黨

員教師示范課、骨干教師優質課、青年教師匯報課等活動。讓青年教師們在這一系列活動中，不斷地積累教育教學經驗，提高教育科研能力。

3創設愉悅和諧的心理空間，促進青年教師健康成長

3.1進行換位思考。因為積極性程度取決于目標價值的大小和達到目標可能性的大小，目標的價值越大，吸引力越大，但如果實現的可能性小，可望而不可及，也不能激發其積極性。我們在布置或檢查工作時經常換位思考，設法使每位教師自覺地去選擇與幼兒園發展目標相一致的目標；給每個教師均等的條件，發揮其最大的潛力，同時又使其摩擦系數降低到最低，從而獲取最大的合力；給每個教師充分的自主權，以發揮其主動性、創造性、靈活性，充分地利用其智慧和才干，開展正當競爭。這種做法拉近了園

領導

與教師的心理距離，使更多的教師愉快地完成幼兒園的各項工作任務，讓更多的教師感受到成功的樂趣。

3.2注意傾聽交流。人的需要決定動機和行為。現代社會的人的需要是復雜多樣的，除了物質需要外，還有多方面的社會需要。但是這些需要的迫切程度是有差異性的。人的需要在的不同時期、對不同對象是有側重的，這就叫優勢需要。因此，我們注意傾聽青年教師的心聲，從與青年教師的交流中獲取有價值的信息，了解她們在想些什么，需要什么，她們為什么而困惑，為什么而煩惱，為什么而焦慮。在掌握了解集體和個體不同的優勢需要后，進行正確決策與指揮，贏得她們的理解、支持，把物質激勵和

精神

激勵有機地結合起來，瞄準青年教師的“穴位”和“興奮點”予以激勵。這樣，青年教師的工作熱情和創造力便會大大增強。

3.3滿足成就需要。每一位青年教師都渴望被認可、被贊揚、被發現、被重視，我們能充分滿足每一位青年教師成才的需要。為青年教師搭臺子、鋪路子，讓每一位青年教師都有成功的機會，都有顯露身手的空間。在各項活動中，充分肯定青年教師的熱情與創造，積極引導青年教師立足崗位成才，在平凡中求創新，鼓勵她們戰勝暫時的失敗與挫折。當青年教師的成就感被充分激發的時候，她們對幼教事業的執著追求與探索將是自發的、自覺的，因而，她們的創造性成果也將是令人驚嘆的。

3.4適度寬容。人的情緒是與人的要求是否得到滿足以及滿足的程度相聯系的。情緒能使人的行為積極，也能使人的行為消極。我們在工作中，用優良的作風去建立融洽的關系，創設民主、寬松、平等的管理時空，充分信任，大膽使用青年教師，寬容她們成長過程中的不足與缺憾，贊賞每位青年教師的特長和優勢，通過真誠的贊賞，讓她們看到自身存在的價值，激勵她們跟懶散、脆弱、自卑等心理問題作斗爭。曾經有位

領導

同志談到他的人才觀：培養人才，要揚長補短；使用人才，要揚長避短；

評價

人才，要揚長容短。精辟的見解給人以很多啟迪。實踐表明，越是鼓勵、越是贊賞、越是適度寬容，不但不會縱容她們的缺點，反而使青年教師加深了自己反省的意識，會使她們對自己的人格品德及業務素質等方面的自己完善的愿望更強烈，她們往往會自加壓力，把外部管理要求內化為自己發展的客觀需求。事實上，大多數教師是具備起碼的自己

評價

意識的，對自身缺點也比較清楚，關鍵在于缺少改正缺點和不足的原動力。

青年教師是我園的`主力軍是教師隊伍現代化的象征，有具備現代化教育

思想

能力的青年教師才能擔負起培養高素質人才的重任。因此，我們一定要重視青年教師的培養。

老師國旗下講話稿篇六

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

早上好！

我是初三九班趙藝，今天我演講的題目是：《感恩老師，勇士加油》

紅旗獵獵，如我們的斗志；旭日冉冉，如我們的信念。6天后，我們高三、初三學子將相繼帶著實力與信念，帶著期望與夢想，用手中的筆證明自己！在這個特殊的時刻，我們在國旗下的相聚，涌上心頭的是感恩，是珍惜，是勇氣。

回首過去的三年，生活匆匆而逝，請讓我們道一聲“感謝”！

感謝老師，您的胸懷博大如海洋，包容了我們曾經的無知與幼稚；您的學識深邃如天空，用鮮活的知識將我們的心田澆灌；您的奉獻高貴如紅燭，將我們曾經暗淡的希望點亮！

感恩母校，您嚴格的制度鑄造了我們鋼鐵般的紀律，您嚴肅的校風給了我們良好的學習環境，您規范化的管理、無漏洞的教學更讓我們獲益匪淺。

在此，我代表初三、高三學子謝謝您！（鞠躬）我敬愛的老師！祝福您！我親愛的母校！

高三、初三的學子們，高考、中考在即，英雄彎弓，箭在弦上。萬事俱備，只欠東風。同學們！號角已吹響，收拾好行裝，帶上最銳利的頭腦，懷著一顆最細致的心靈，握緊最有力的拳頭（手勢），相信自己的實力，相信自己的付出，滿懷自信地沖鋒！做自己的主人，把握自己的命運。讓六月似火的驕陽襯出我們苦盡甘來的笑靨！

因為我們堅信：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚，苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”！

朋友們，嘹亮的號角已經吹響，沖刺的時刻已經到了！

我們的夢想一定能夠實現，勝利屬于瀘外，屬于初三、高三20xx年中考、高考的所有勇士！

同學們，老師們，讓我們一起呼出我必成功的信心與力量：

中考加油！高考加油！瀘外加油！

中考必勝！高考必勝，瀘外必勝！

我的演講完畢，謝謝大家！

老師國旗下講話稿篇七

親愛的老師和同學們：

大家好！

有部分同學未按學校要求上交作品參展，希望這部分同學在以后的學校活動中要積極參加。

接下來就今后同學們需要注意的幾個方面和同學們交流一下：

1、春季是傳染病的高發季節，近兩周患流行性感冒的同學較多，每天都有學生因患病被家長接回治療，在這里提醒同學們，如果出現身體不舒服要及時向老師匯報，或打電話聯系家長接回治療，不要隱瞞；在家患病不能到校的同學，要請假。假如同學們患上腮腺炎、手足口等傳染性強的疾病，一定要在家治療好后再到校上課，班主任要及時上報學校。春季同學們要加強體質鍛煉、注意衛生，教室每天要通風。

2、通過觀察我校同學亂扔垃圾現象有所抬頭，樓前花園經常可以看見同學們丟棄的方便袋、食品包裝袋、字紙等，希望今后同學們不要在作出這樣不文明的事情，同時要求不準將零食帶入學校食用，希望各班在這一問題上在強調一下。

3、關于校服紅領巾的佩戴，上一周少先隊在檢查反饋中中低年級減分較多，佩戴校服紅領巾是一個學生最基本的要求，在這一問題上不能有任何的松動，班主任應該加強這方面的教育。

4、中午站隊放學，總體是好的各班回家吃飯的同學能夠較為自覺地站隊出校門，但有三四個班級并沒有做到，希望這幾個班級能夠找一找自己存在的問題，很簡單的工作為什么做不到。

我的講話到此結束，謝謝大家！

老師國旗下講話稿篇八

敬愛的老師，親愛的小朋友們：

大家早上好!

我是小班的xxx，今年三歲半了，我能自己的事情自己做，再也不哭哭啼啼了。

今天我要送給小朋友們四件禮物。第一件禮物的名字叫“快樂”。是希望小朋友們是快樂的，每天高高興興地上幼兒園，快快樂樂地游戲，不哭，不鬧。第二件禮物的名字叫“禮貌”。是希望小朋友們都做有禮貌的好孩子，見著老師和小朋友會問好，離開爸爸媽媽、爺爺奶奶會說“再見”，還會講“謝謝、對不起”這些神奇的話，團結友愛朋友多。

第三件禮物的名字叫“能干”。是希望每個小朋友都能“自己的事情自己做”，自己睡覺疊被子，自己穿衣穿襪子，自己吃飯擦桌子，讓爸爸媽媽都夸寶寶們是最能干的好孩子。

第四件禮物的名字叫“聰明。我希望我們的小朋友能熱愛讀書，認真學習本領，變成一個聰明能干的人。

請小朋友們好好收藏”快樂、禮貌、能干、聰明“這四件禮物，讓我們大家都做最棒的孩子，我相信你們一定行!

謝謝大家!

我的國旗下講話到此結束，謝謝大家!