合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
協商解除合同協議陷阱篇一
協議雙方:
甲方:(用人單位)
(用工單位)
乙方:
甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:
同。乙方工資發放至 年月 日;經雙方協商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的
經濟補償金。
紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四) 未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:
年月
協商解除合同協議陷阱篇二
甲方(出租方):
身份證號碼:
乙方(承租方):
身份證號碼:
丙方(中介)代表:
甲乙三方經協商,達成如下協議:
一、三方同意解除三方在 年 月 日簽訂的 號 的店面租賃合同,并已達成一致意見,為明確責任,保障各方合法權益,特簽定本協議。
二、三方在簽署本協議后,原簽訂的房屋租賃合同隨之作廢。
三、三方確認,在簽訂本協議時,甲方已支付乙方 萬元。
四、本協議簽訂后,三方權利義務(包括中介費)已全部清結。對于權利義務清結的事實,經三方共同確認,之后在任何場合,各方均無需再特意保存和援引任何文件資料來證明上述事實。之前與本協議相關的任何文件或者憑證(如收條、欠條)如果在任何場合出現,其功能只用于印證本協議的背景事實,但與本協議相沖突的約定即歸于無效。
五、在執行本解除協議過程中如產生爭議,三方應盡力通過協商解決,協商不成,任何一方可提交思明區人民法院通過訴訟解決。
六、三方再次共同確認,本協議簽訂當日,三方已當面銷毀原所簽的《租賃合同》所有正本。
七、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,三份協議均具有同等效力。
甲方:
乙方:
丙方:
協商解除合同協議陷阱篇三
提要:根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方(乙方)于年月日加入xxxxx有限公司(甲方)任職?,F甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議:
一、根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方個月工資,月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。
三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權利。
雙方同意從20年月日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份,雙方簽字或蓋章后有效,具有同等法律效力。
協商解除合同協議陷阱篇四
甲方:
統一社會信用代碼:
地址:
乙方:
姓名:
性別:
年齡:
通訊地址:
身份證號碼:
甲乙雙方經友好協商,就雙方解除勞動合同一事達成以下條款,以資共同遵守:
一、乙方于________年____月____日向甲方提出辭職,按照雙方之前合同約定,乙方已與甲方辦理完工作交接,乙方于________年____月____日正式離職。
二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣__________元(大寫)(稅前),同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金______元(大寫),依法代扣代繳個稅后實際發給乙方人民幣___________元(大寫)。
三、乙方同意,甲方根據本協議第二條的約定向乙方發放的金額,已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。
四、甲乙雙方的'因勞動合同確立的勞動關系于________年____月____日正式終止;在勞動合同關系終止后,乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業秘密協議書》并嚴格恪守相關規定。
五、甲乙雙方同意,自勞動關系終止之日起,乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。
六、把協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。
(以下無正文)
甲方:(企業公章)
____________年__________月__________日
乙方簽字:
____________年__________月__________日
協商解除合同協議陷阱篇五
甲方:
乙方姓名:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現因,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
5.除本協議約定的內容以外,甲乙雙方一致同意,不再向對方提出任何要求。
本協議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;
甲方(蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
______年____月____日
乙方(簽字或蓋章)
______年____月____日
協商解除合同協議陷阱篇六
編號: 甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙雙方曾于200 年 月 日簽訂一份“房屋租賃合同書”(編號: ,以下簡稱原合同),主要內容:乙方以月租金人民幣元,承租甲方位于深圳市等物業,合同有效期 年,從200 年 月 日起至200 年 月 日止?,F甲、乙雙方根據有關實際情況,自愿終止原合同,并就合同終止的有關事宜進行了友好協商,一致達成如下終止協議條款:
一、 甲、乙雙方認可原合同終止的真實原因為:
1、 原合同有效期屆滿, 方提出不再續約();
2、 原合同提前終止,系 方提出();
3、 其它終止原合同原因: ( )。
二、 因原合同終止,甲、乙雙方共同商定彼此之間的有關經濟補償條件:。
三、 甲、乙雙方共同確認:甲、乙雙方之間因原合同而產生的一切權益已于即日前相互交割清楚,彼此之間再無任何債權債務關系。具體內容包括:
1、 乙方已向甲方結清全部物業租金(包括廠房、宿舍等);
2、 乙方已向當地相關部門結清水、電、通訊、衛生管理、治安管理等因物業租賃行為而產生的一切應繳費用。
3、 乙方已將承租甲方的物業維修、恢復至承租前狀態,或已承擔甲、乙雙方
協商確定的元人民幣的物業維修、恢復費用。
4、 乙方已將所承租的物業清空并交還甲方。
5、 甲方已將乙方所交租賃保證金。
四、 甲、乙雙方確認原合同于200 年 月 日終止,原合同賦于雙方
的權利、義務于該日起解除。
五、 甲、乙雙方就本協議格式的條款如有增刪,可在以下欄目中列明。
六、 本協議經雙方代表簽名蓋章后,即予生效。
七、 本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。
甲方:
代表:簽訂日期: 乙方:
代表:簽訂日期:
協商解除合同協議陷阱篇七
勞動合同可以是協商解除,也可以是用人單位辭退或者是勞動者辭職。其中,協商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協商解除勞動合同協議書的。律師365小編今天就為大家帶來一篇協商解除勞動合同協議書范本,希望能為您提供幫助。
編號: ______
_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。
乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。
本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。
本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。
甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)
年 月 日
協商解除勞動合同,是需要雙方協商同意的,-如果協商解除無協議,那么將會給用人單位留下非常大的法律隱患。口說無憑,立字為證。用人單位在與員工協商解除勞動合同時,不能圖省事,一定要簽訂書面的勞動合同協商解除協議書,明確雙方的有關權利義務,將協商的成弟盡固定下來,防止發生勞動爭議后很難舉證的情形。
2、協議中明確勞動合同解除的類型。
勞動合同解除分為協商解除和單方解除兩種類型。企業與員工協商解除勞動合同的,在簽訂解除此協議時,協議中必須寫明解除勞動合同是經企業與員工在平等自愿,協商一致基礎上解除的。這樣,可以防止員工把協商解除說成是企業單方解除,要求企業承擔相關的責任。
3、協議中明確解除合同的提出方。
對于協商解除合同而言,由于協商解除合同的提出萬不同,解除合同的相關法律后果就不同。因此,解除協議中明確解除勞動合同是企業提出還是員工提出的至關重要,它涉及到企業是否須支付員工解除勞動合同的'經濟補償金的問題。
4、協議中明確解除勞動合同后員工的義務。
這主要包括:(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財物返還;(4)債務清償;(5)應支付的工資和補償金;(6)商業秘密、知識產權、競業禁止。
勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權利義務的重要憑證,在解除的是也要一份解除協議來白紙黑字的結束雙方的權利義務。所以在協商解除勞動合同的時候一定要慎重,對一些問題多注意。
協商解除合同協議陷阱篇八
乙方:_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下:
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭等,導致本協議不能履行的,雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續,完成離職工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權于乙方交接情況符合要求后,再行發放包括但不限于經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發的全部法律責任,甲方不承擔任何責任。
7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規定,對公司商業秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的___倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起___年有效。
8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。
9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規要求的一切義務。
10、本確認書一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方承認其已經閱讀并理解本協議,并且他們達成本協議是自愿而非強迫的。
甲方:_______________乙方:_______________(簽字)
日期:_______________日期:_______________
協商解除合同協議陷阱篇九
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號碼:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商一致,雙方同意解除勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。
1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
2、用人單位生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
經濟補償金:____元;
賠償金:____元。
第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務,并且無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
第四條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司):
法定代表人:
年月日
乙方(簽字):
年月日
文檔為doc格式
協商解除合同協議陷阱篇十
乙方:(身份證號 )
甲、 乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:
一、 原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、 甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關系。
三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:(小寫:xx元)。
四、 本協議自簽字日起生效。
五、 本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。
甲方:xx公司 乙方簽字:
(蓋章)
甲方代表簽字:
年 月 日 年 月 日