在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

疫情復工通知文案篇一

全體工作人員：

目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。

一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。

二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。

三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。

四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。

五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。

六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。

七、春節前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶發出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經理負責統計，做好工作的統籌安排。

八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會**組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。

特此通知

疫情復工通知文案篇二

各位同事：

根據當前疫情防控形勢，并結合大廈和公司實際情況，現就有序復工及持續落實疫情防控工作有關要求通知如下：

1、20xx年x月x日起，公司全體部門逐步恢復正常工作秩序，到崗到位，請按照公司要求進行出勤打卡。

2、x月x日到x月x日期間，團隊可根據實際情況靈活安排員工到崗辦公，盡量保證每周3天及以上出勤并及時跟人事行政部同步部門人員安排情況。

3、居住地社區要求在封控區內的人員(需提供居住地要求封控證明)，可繼續居家辦公，待解除封控后恢復正常上班。

4、關于就餐：疫情封控期間，公司附近所有餐飲企業暫停堂食服務，只能外賣或自行帶飯，在公司內就餐也盡量避免聚集。

5、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”模式，減少不必要活動，盡量不前往人員密集場所，午休期間，非必要不要離開辦公樓。

6、目前疫情仍處于不斷變化中，建議大家上下班隨身攜帶辦公電腦、數據u盤等辦公用品上下班，以防被臨時封控不能到司正常上班。

請大家務必保持警惕，上班期間做好個人防護措施，規范佩戴口。公司也在前臺處準備了口罩、酒精、酒精濕巾等防疫物資，大家可自取使用。公司也會跟緊國家防疫政策和大廈防疫政策做出相應調整，以上請各位知曉!

疫情復工通知文案篇三

××××各子公司、全體員工：

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作、阻斷疫情傳播、保障員工生命安全，根據xxx辦公廳關于延長202x年假期的通知、xx省防控指揮部關于全省各類企業復工時間的要求，經××××服務股份有限公司(以下簡稱××××)疫情防控指揮部研究決定，現將公司復工安排通知如下：

1、××××正式復工時間不早于x月x日24時，具體上班時間、上班人員由公司另行通知。

2、正式復工之前，各部門根據實際工作需要，建立特殊時期溝通機制，以居家遠程辦公的形式開展相關工作，保持及時溝通工具暢通(如手機、釘釘、微信等)，以保障公司有序運營。

3、xx、xx等工作地員工原則上根據xx母公司的安排，如有工作需要，可參照所在地政府復工規定和要求執行。

4、正式復工之前，請各位員工務必做好個人和家人的疫情防控，勤洗手、戴口罩、不聚集、不傳謠、不造謠。同時配合好公司在疫情期間的各項日常統計工作。

5、復工前，公司全體員工每日須如實上報自放假至復工前的個人及親密家庭成員的即時行程和接觸史。同時，在解除疫情前，公司全體員工須每日上報個人及親密家庭成員的即時行程和接觸史。

疫情復工通知文案篇四

司所屬各單位、項目部：

當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目疫情復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：

要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

疫情復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

疫情復工通知文案篇五

公司所屬各單位、項目部：

當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：

（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。

（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。

（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。

疫情復工通知文案篇六

流行病，一個中文詞，指的是流行病的發生和發展。嚴重急性呼吸系統綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒病covid-19的大規模爆發發生在更大的地區。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。

三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。

3、現場勘驗。審批通過后，按照分級負責的原則，經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗，下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前，所有返寧人員須主動申報有關信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”。

各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團xxxx部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

xxxx期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。

上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。

人力資源部

受xxx影響，基于國務院和xx市政府關于遲延復工的規定，經公司管理層研究決定，我公司定于202x年xx月xx日正式復工。請各位員工于復工日正常上班，準時到公司報到，因下列客觀原因不能按時到崗的，請根據不同情況履行報備手續。

1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。

2.因疑似或確診進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。

3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返x、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。

4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。

5.因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假。

6.因外地返程采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。

請各位員工在202x年xx月xx日時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的，請在微信或郵件中履行相應的報備手續，同時告知您預計能到崗的時間，公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的，公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全，我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復共員工做好個人防護工作，一同抗擊疫情，共渡難關。最后，愿春暖花開時，我們共同自由呼吸。

xxxxx有限公司

2021年

各部門、各子（分）公司及直屬單位：

按照市政府《關于做好疫情防控期間全市各級黨政機關、企事業單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩定運行，保護職工身體健康，現通知如下：

一、做好返崗工作。從2月10日（正月十七）開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；去過武漢或與湖北疫區人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示；有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛生環境清掃保潔，對本單位辦公區域加密消殺，科學規范處置廢棄口罩，營造清潔、衛生、安全的工作環境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動，并減少不必要外出。不得召開集聚性會議和活動，提倡不見面辦公，充分運行oa系統、會易通、“學習強國”等方式開展工作，降低交叉感染風險。減少紙質公文傳遞，能在網上辦理的一律在網上辦理。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

本通知自發布之日起施行，解除日期另行通知。

大慶市水務集團供排水安全保障應急指揮部

2020年2月9日

根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團xxxx部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

xxxx期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。

上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。

疫情復工通知文案篇七

當前，我市即將進入復工復產高峰期。為有效防范企事業單位食堂集體用餐人群聚集導致的傳染風險，東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室現就復工復產企事業單位食堂強化集體用餐安全事項，通告如下：

。各復工復產企事業單位食堂要嚴格按疫情防控要求對所有來莞員工組織排查。發現有14天內來莞的湖北等疫情高發地人員、14天內曾到過湖北等疫情高發地的人員，以及有確診病例接觸史的人員，要嚴格執行居家或集中醫學隔離14天的措施。

各復工復產企事業單位必須對每一位食堂從業人員進行崗前疫情防控知識培訓，確保具備掌握基礎防護技能;每餐次對食堂從業人員進行健康檢查，發現有發熱(37.3度以上)、咳嗽等疑似癥狀的應立即責令停工并及時就診，在確診非新冠肺炎前不得復工。

禁止采購、飼養、宰殺活禽、野生動物或經營野生動物制品，采購雞、鴨、鵝、豬、牛、羊等肉及肉制品和蔬菜水果時做好索證索票工作，確保食材來源可追溯。

供應的食品應燒熟煮透，確保熟制食品的中心溫度不低于70℃。疫情防控期間，提倡不供應冷食類、生食類等高風險食品。

各復工復產企事業單位食堂必須儲備充足的防護口罩、一次性手套、清洗消毒劑等防護用品，在就餐場所、衛生間出入口處配備人員洗手消毒設施及清洗消毒指引。食品加工制作和用餐前后均應洗手消毒。從業人員上崗必須佩戴口罩并定期更換，接觸直接入口食品從業人員還應戴一次性手套，并保持人與人之間的安全距離，防止交叉感染。

嚴格落實餐飲具消毒保潔制度，嚴防病從口入。就餐場所及食品加工制作場所必須注意通風，每天對就餐場所、桌椅、操作場所、洗手間、洗手池、設施設備等進行至少一次全面有效的清洗、消毒。加強對空調設施送風口、回風口等的清洗消毒。

要按照“非必須，不集中”原則，減少員工集中就餐產生的交叉污染風險。提倡通過分時進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各部門等方式用餐，鼓勵采用員工自帶餐具打包的方式用餐。設專人分餐的，分餐人員應嚴格洗手消毒并佩戴口罩及一次性手套;員工自行取餐的，取餐前必須嚴格洗手消毒，取餐時必須佩戴口罩并避免交談。鼓勵制作方便易取的套餐，方便即取即走，減少人員等餐排隊時間。

各復工復產企事業單位食堂必須對每餐次每類食品的留樣量不少于125g，留樣時間不少于48小時。

疫情復工通知文案篇八

xxx有限公司全體員工：

在疫情肆虐的當下，你們眾志成城，全力以赴防控新冠，舍小家為大家，你們堅守在防控第一線，做好疫情防控的“攻堅”工作，保障著物業管理區域公共衛生安全，為業主筑成生命的圍城，體現了硬核使命擔當。

在此，集團董事局向所有員工們致敬，你們為戰勝疫情貢獻著力量，尤其是杭州蕭山、寧波鎮海、紹興上虞、上海浦東的員工們，在物質缺乏的情況下，日夜堅守崗位，用行動讓全體業主安心。希望你們在堅守陣地的同時做好自我防護。感謝你們！也感謝理解和支持你們工作的家人！疫情終將過去，靜待春暖花開。

再次感謝全體員工，你們是最美的逆行者！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日