在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

工作計劃請示報告篇一

行領導：

為實現我分行人事檔案管理工作規范化，配合總行落實好定崗定編管理工作，根據中組部頒布的《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》等規章制度，擬將我分行分散零星的人事檔案按照一定的規則方法和程序進行全面整理。具體事宜請示如下：

一、人事檔案材料收集工作

制定人事檔案材料目錄，對全分行下發收集人事檔案材料通知，要求全體員工人事檔案歸集分行人力資源部，并對照材料目錄補充缺失內容。

二、人事檔案材料歸集科目

（一）履歷材料；

（二）自傳材料；

（三）鑒定（含自我鑒定）、考察、考核材料；

（六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；

（七）獎勵材料（包括科技和業務獎勵，英雄模范先進事跡）；

（八）處分材料（包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見）；

（九）錄用、任免、聘用、專業、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會登記表等材料。

（十）其他可供組織參考有保存價值的材料。

三、人事檔案整理經費

整理工作需要一定的費用，購買工具、用品，在整理工作前要預計申請專項經費20000元。購買統一要求印制的干部人事檔案盒、檔案卷皮、目錄紙、分類角、分類條章、打眼機、切紙機、剪刀、啟釘器、鐵夾、整理干部人事檔案登記表、銷毀材料登記表、缺少材料登記表等。

四、人事檔案整理工作

因干部人事檔案材料需要專業技能鑒別、分類、排序、編目、復制、技術加工，有多項較高的專業要求，整個分類、補充、整理、裝訂及驗收入庫都需要有專業的技術指導，且我分行檔案管理人員配備較少，人事檔案管理業務不熟，人事檔案管理歷史遺留問題較多，整理任務重的，單靠極少數管理人員自己整理是不行的，想請檔案局專業人士過來指導輔助完成，他們熟悉人事檔案管理業務，能全面掌握有關政策規定，具有有豐富的人事檔案管理經驗，明確各項要求和整理工作的各道工序、步驟和實際操作技術，可幫助我分行人事檔案整理及管理工作達到事半功倍的效果，還能借此機會培養和提高我分行人事檔案管理人員業務綜合素質。

妥否，請領導批示。

二〇一二年二月二十三日

工作計劃請示報告篇二

中國xx保險股份有限公司：

你公司《關于_文件執行過程中若干問題的請示》（平保發〔xxxx〕056號）收悉，經研究，現批復如下：

1、第一條“關于條款、費率的使用”第三項規定“人壽保險不允許用協議書的形式承保”。此處的“人壽保險”是廣義的，包括意外險和健康險。

2、第一條“關于條款、費率的使用”第三項規定“批單和批注不得改變條款中規定的保險責任和保險期間。”這一規定不適用于根據核保結果，按慣例作出加收保費、部分責任免除或限定給付等約定。

3、第二條“關于代理手續費和傭金”第二項“團體人身保險保單的手續費”規定“個人代理人不得辦理團體人身保險業務”。這是《保險代理人管理規定（試行）》第五十二條的規定，你公司的建議目前不具備實施的合法性和可行性。

4、第三條“關于業務經營”第二項規定“禁止用個人壽險條款承保團體壽險”。你公司關于團單的界定標準中第二項標準不宜采用，因“團體匯繳”方式不能明確確定保費來源。

5、第三條“關于業務經營”第四項規定“團體養老金保險保單約定的被保險人領取年齡，必須達到國家規定的退休年齡”。“國家規定的退休年齡”既包括國家規定的法定退休年齡，也包括有些特殊行業各自的退休年齡標準。在團體保險中，對被保險人養老金領取年齡進行約定時，只有特定行業被保險人的養老金領取年齡可以采用該行業的相應退休年齡標準。

6、第三條“關于業務經營”第四項規定“團體壽險的滿期生存給付和退休金，一律通過銀行轉賬支付給原投保單位”，你公司認為這一規定可能會將保險公司引入糾紛。為避免糾紛，你公司可在團體保險條款中加入“滿期生存給付和退休金由保險公司以銀行轉賬的方式支付給投保單位，由投保單位負責向個人支付”的內容。

1、《_民法通則》第十一條規定“18周歲以上的公民是成年人”，因此，“未成年人”的年齡界定標準為18周歲以下。

2、“死亡保險金額”指保單約定的死亡給付金額。

3、對于死亡保額的限定應在保險合同中進行明確，不得采取特別約定的方式。

中國保險監督管理委員會

工作計劃請示報告篇三

計劃的標題

計劃的標題常規寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務、文種四個要素組成。如《××建 筑工程安裝公司工作計劃》、《××大學××學院－第一學期教學工作計 劃》。 除常規寫法外，還有一些變通的寫法。變通一方面表現在要素的省略上，一方面表現的文體 名稱的變化上。

先說要素的省略。有些計劃，省略單位名稱，由適用時間、指向事務和文種組成，如《 年度全民義務植樹造林工作計劃》。有的計劃，省略適用時間，這在專題計劃中比較常見， 如《××大學第二期教師安居工程工作計劃》。有的計劃，省略單位名稱和適用時間兩個要 素，由指向事務和文種組成，如《科研工作計劃》。也有只用文種做標題的，不過這種寫法 因太不正規不值得提倡。省略要素時要注意，越是基層單位的計劃，省略要素的情況越普遍 ，因為涉及范圍小，有些要素不說大家也明白。越是大單位的正規的計劃，要素越不可省略 。 再說文種名稱的變化。由于每一份計劃所強調的重心各有側重，其指揮性、約束性的強弱程 度也有較大不同，計劃不一定都用本名做標題，可以根據自身的特點和需要變換名稱，如《 ××大學黨委宣傳部工作要點》、《黨委中心學習組理論學習安排》。

計劃的正文

1．前言

前言是計劃的開頭部分，簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據、目的、意義、指導思想等 ，一般一兩個自然段即可。如：

為了進一步貫徹黨的十五大精神，落實用_理論武裝全黨的.戰略任務，根據中央和省委 有關精神，黨委決定對在職副處級以上的領導干部繼續采取中心學習組的形式，以《講學習講政治講正氣教育讀本》為基本教材，以《建設有中國特色社會主義若干理論問題學習綱要 》、《_教育理論學習綱要》為重要輔助材料，認真學習馬克思列寧主義、_思想 特別是_理論，并同深入開展“三講”教育相結合，同整頓思想、改進作風相結合，同 聯系實際、推進工作相結合。

黨委中心學習組以自學和集中學習兩種形式相結合，以閱讀原著為主，并輔之以必要的專題 輔導和討論。學習每一個月進行一次，一般安排在每月第一周，每次一天。19黨委中心 學習組學習專題和學習方法安排如下：前言有時可以更短小一些，如：根據省委和縣委工作會議精神和會議上具體部署意見，結合我縣糧食工作實際情況，為全面 完成19××年糧食工作任務，制定工作計劃如下：前言的詳略長短，要根據工作的重要程度、內容的多少來確定，總體上以精練簡潔為原則。

2．主體

主體部分要一一列出準備開展的工作(學習)、任務，并提出步驟、方法、措施、要求。這 是計劃最重要的內容，也是篇幅最大的一部分。通常主體部分由于內容繁多，需要分層、分 條撰寫。常見的結構形式為：用“一、二、三……”的序碼分層次，用“(一)、(二)、 (三)……”加“1．2．3．……”的序碼分條款。具體如何分層遞進，依內容的多少及其 內在的邏輯性而定，可參考后附例文。

3．結尾

結尾可以用來提出希望、發出號召、展望前景、明確執行要求等，也可以在條款之后就結束 全文，不寫專門的結尾部分。

計劃在結尾之后，還要署明單位名稱和制定計劃的具體時間，如果以文件的形式下發，還要 加蓋公章。

工作計劃請示報告篇四

2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰及“十三五”規劃收官之年，實現第一個百年奮斗目標，這既是決勝期，也是攻堅期。做好收官之年的各項工作，我們肩上的擔子非常繁重，但我們的使命無比光榮。我鎮將以_新時代中國特色社會主義思想和_視察廣東重要講話精神為指導，始終堅持以脫貧攻堅和社會發展為中心，以實現鄉村振興為責任，以掃黑除惡專項斗爭為抓手，以更好服務群眾為目標，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，踐行縣委“12345”發展新思路，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，以首善、宜居、宜游、宜商為標準，建設新時代的_都，為全面建成小康四都打下扎實基礎。

圍繞上述目標，我們將重點做好以下工作：

一、全面推進防災減災體系建設

樹立以人民為中心的思想，切實提高思想認識，增強憂患意識，全面深入排查治理地質災害隱患點。加快實施新龍村蓮塘和上榴村過山窩片地質災害點治理工程，全力提升地質災害應急避險能力，進一步完善地質災害群測群防體系和應急預案體系，大力推進防災減災工程建設，提升救災救濟能力。

二、推進削坡建房整治工程

確保用3年時間基本消除我鎮69戶存在重大邊坡安全風險的削坡建房存量，扭轉削坡建房風險隱患突發多發的勢頭，加大宣傳教育引導，探索建立長效機制，限度遏制風險，保護人民群眾生命財產安全。

三、推進農田水利設施建設和河道綜合治理

加強農田水利基礎設施建設和管理，繼續做好新龍、福光的高標準農田建設項目，完成黃沙閣村388畝墾造水田項目，建設現代化高標準農田，夯實農業發展基礎。扎實推進河道綜合治理，健全“河湖長制”管理體系和工作機制，加強新龍河流域治理。

四、優化發展現代農業

以新龍、_、新川、上榴、下榴連片油茶種植為基礎，大力發展油茶種植產業，進一步推進“造血式”扶貧產業項目建設，因地制宜著手規劃村級產業，推進“一村一品”產業發展，打造特色農業。

五、推進四都城鎮化建設

圍繞宜居宜業的要求，加強街道公共設施建設，修建人行道、建設農貿市場、整治街道“六亂”行為等，提升街道人居環境。

六、全力打贏精準脫貧攻堅戰。

圍繞相對貧困人口、相對貧困村的退出標準、程序和工作要求，對標相對貧困人口“八有”退出標準和相對貧困村退出10項標準，逐項對照、逐項排查、逐項整改、逐項落實，履行好扶貧政策、落實好工作責任，確保高質量完成脫貧攻堅工作，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。結合我鎮實際，因地制宜發展產業，積極探索“以工哺農”的扶貧舉措，確保所有貧困戶實現穩定脫貧。

七、全域推進鄉村振興戰略工作

全域推進農村破舊泥磚房清理整治，加快推進“廁所革命”“雨污分流”工程等設施建設，推進農村危房改造和建設用地拆舊復墾工作，持續抓好農村環境綜合整治，突出“三清一改”，增添具有四都特色的文化元素，堅持把環境整治的成效體現到每一條道路、每一個村莊、每一個庭院，為鄉村振興夯實環境基礎。加快補齊基礎設施短板，統籌推進省定貧困村和面上村新農村項目建設，切實改善農村落后面貌。

八、強化社會治理，著力維護社會穩定

大力推進“平安四都”建設，充分發揮“一村一輔警”作用，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤。深入推進全民禁毒工程。加快社會治安重點地區和突出問題排查整治，加大矛盾糾紛、安全隱患排查調解力度。深入開展“七五”普法，實施公共法律服務惠民工程。全面落實安全生產責任，堅決遏制重特大生產安全事故發生。強化食品藥品安全監管，保障人民群眾飲食用藥安全。加強非洲豬瘟防控工作，確保畜牧業穩定發展。

九、全力辦好民生十件實事

牢固樹立以人民為中心的工作理念，始終把服務人民和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，精心辦好民生十件實事，切實增進民生福祉，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

工作計劃請示報告篇五

xx市民政局：

你局《關于開展省內計劃單列市試點后有關工作的請示》(韓民字[20xx]25號)收悉。根據《_xx省委辦公廳 xx省人民政府辦公廳關于在xx市開展省內計劃單列市試點的意見》(陜辦發[20xx]8號)精神，函復如下：

市民政局享有設區市民政主管部門同等的經濟社會管理權限。xx市民政局原報渭南市民政局審批的事項，由xx市民政局審批;原由渭南市民政局審核報省民政廳審批的事項，由xx市民政局直接報省民政廳審批，同時報渭南市民政局備案。

2.省民政廳印發的文件、召開的會議等，發送到設區市民政局、通知設區市民政局參加的，擴大到xx市民政局。

3.省民政廳有關民政工作計劃直接下達xx市民政局，同時抄送渭南市民政局。

4.民政統計數據由xx市民政局直接向省民政廳上報，同時抄送渭南市民政局;省民政廳發布分地區統計數據，將xx市在渭南市名下以“其中”形式列出。

5.省民政廳根據省委、省政府有關意見，對xx市民政工作在項目布局和資金安排方面予以支持。

市民政局具體請示事項需一事一文上報，省民政廳專題批復。

此復。

xx省民政廳

工作計劃請示報告篇六

20__年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實^v^_^v^重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發《_快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持^v^把握中心，服務大局，狠抓落實^v^的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。

發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、^v^、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。

月的鮮花^v^歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為_非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照^v^四早^v^的原則，依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。

年初伊始，區委區政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了^v^責任、服務、效能、合作^v^這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發揮黨支部的戰斗堡壘和^v^員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《_文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為^v^員，有1名同志加入到黨組織中，計劃^v^七一^v^再發展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《_科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區政府區長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現工作的規范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

? ? ? ? 二、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞^v^責任、服務、效能、合作^v^這一主線，強化^v^我們是區領導身邊工作人員^v^的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。

(一)加強制度建設，規范工作程序。

綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《_政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展^v^學習規則、規范流程、塑造形象^v^的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下^v^服務^v^問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

工作計劃請示報告篇七

關于解決水利建設資金的請示

四川省人民政府:

xx是一個以農業為主的山區市,自然條件較差,農業生產仍是以_靠天吃飯_為主。近年來在省政府及省級有關部門的大力支持下,全市水利設施得到較大改善,_八五_期間,全市累計新建、整治中型水庫3座、小型水利工程47座、微型水利工程2萬余個(處)。但由于歷史原因和自然條件的限制,水利設施基礎差,病害工程多。截止xxx5年底,全市僅有小型以上骨干工程60余座,其中中型水庫僅6座,在4縣3區中尚有4個縣(區)沒有中型水利工程,其中2個縣(區)甚至連小型水利工程都沒有。連續3年的大旱,加之去冬今春冬旱、春旱低溫的影響,使全市農業生產面臨著十分嚴峻的形勢,4縣3區都有返貧的可能。市委、市政府高度重視水利基礎設施的建設,在市財力十分有限的情況下,xxx6年市財政已撥款100萬元用于水利建設,但是有限的資金不能有效地改善全市農田水利基礎條件,因此特請求省政府幫助解決水利建設資金,以支持我市水利設施建設。

一、遵照省委、省政府主要領導在xx視察時的指示精神,從我市具體情況出發,根據山區特點,以小型水利建設為重點,全市在_九五_期間,計劃新建、改建、整治、配套小型水庫50座,微型水利工程40萬個,實現新增蓄水量5000萬立方米,旱澇保收農田20萬畝的目標,請求省政府每年解決我市小型水利建設補助資金300萬元。

二、_九五_期間,新建、改建、整治、配套中型工程3處。其中新建1座蓄水量為1500萬立方米的中型水庫,整治、配套2座,使我市中型水利工程有效蓄水量達到1億立方米。為此,請求省政府解決中型水利工程建設資金5000萬元。

特此請示。

xxx六年四月二十六日

工作計劃請示報告篇八

201年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，全面完成了年度責任考核各項指標。

現特定201年公司年度工作計劃方案如下：

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為^v^預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高

一是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調整，不再固定專車、專職司機，實行統一調度，有效節約了用車成本，并做到了服務質量不下降，取得了很好反響。同時，改進用車服務，提高司機業務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。

二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪。來訪人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩定。

工作計劃請示報告篇九

根據教育部17號令《教育系統內部審計工作規定》和及省、市有關文件會議精神，結合芙蓉區教育局內部審計制度及具體情況，制定2018年內部審計工作計劃，具體如下：

一、指導思想：

認真貫徹落實^v^精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發展服務”的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

二、工作重點

（一）繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

（二）繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。

（三）進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員后續教育工作。

（四）認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。

三、主要措施

1．堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2．貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位；強化管理、夯實基礎、質量到位；突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3．堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發，實事求是，以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統一。

4．發揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產生。

工作計劃請示報告篇十

0xx年，xx路街道辦事處社會事務辦，為全面完成上級民政部門安排的各項工作任務，現擬定20xx年“雙擁”工作實施計劃如下：

xx辦第七屆社區換屆一年多來，根據各社區居委會人事變動大，工作任務緊的工作實際，我辦將按照辦事處黨工委的“雙擁”工作要求，著力抓好社區基層組織建設，認真組織社區居干隊伍骨干培訓，提高社區干部隊伍的戰斗力和凝聚力，提高社區干部隊伍的業務素質和工作能力。

繼續高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，加強我辦“雙擁”工作的落實和社區“雙擁”組織機構，堅持“統籌規劃、分類指導”的工作方法，建立“各司其職、協調運作”的工作原則，扎實工作，開拓進取，為我辦20xx年整體工作再上一個新臺階。

在去年的工作基礎上，更加完美完善各項“雙擁”工作計劃，提供更多更好的服務項目，轉變工作作風，提升工作理念。

繼續深入落實“四民社區”創建活動(20xx-20xx)實施方案和規劃。把“雙擁”工作扎實深入推進。努力完成區委區政府、區民政局等部門交辦的各項工作任務。總結經驗，找出差距，著力推進、突出亮點。

1、加強領導，提高“雙擁”工作的領導力度，繼續鞏固“雙擁”工作。

2、扎實抓好社區“雙擁”工作，加大宣傳力度。

3、抓好“雙擁”隊伍建設，把“雙擁”工作做亮做大，立足社區，融入社會，以點帶面，全面鋪開。

4、加強開展“雙擁”扶撫工作。

5、利用節假日，安排軍烈屬文體活動，建立和諧社區。

6、關注軍烈屬、殘疾軍人、老(復退)軍人生活，按相關政策，納入社會保障體系，采取定期和臨時救濟，向貧困、弱勢家庭傾斜。

7、依托社區衛生醫療中心，向軍烈屬、老(復退)軍人提供醫療、衛生、康復服務。

8、做好復退軍人登記、建檔工作。

9、充分利用轄區單位和社區有效資源，搭建“雙擁”共駐共享有效平臺。

10、做好軍屬、烈屬、復退軍人的登記造冊工作和生活保障。

工作計劃請示報告篇十一

作為新加入xx局工程公司第八項目部項目部的一員，我將致力于項目部的技術質量工作，20xx年工作計劃如下：

在項目部組織領導下，認真貫徹執行第八項目部的20xx年總體計劃。

保證xx技術教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗收。

保證xx技術教育部工程研究中心xx基地工程電氣項目按局領導計劃要求如期完成，并滿足施工質量驗收規范要求，達到合格標準，具體如下：

一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收；

二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作；

三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成，達到質量驗收規范要求；

四、協調變配電室送電工作；

六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成，達到質量驗收規范要求；

七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成，順利通過檢測驗收。

工作計劃請示報告篇十二

一、文種使用不當

二、格式不規范

公文格式上存在的問題，主要有以下表現：（一）公文文頭不規范；（二）標題冗長、混亂、殘缺不全；（三）主送機關排列混亂；（四）結構層次序數混亂；（五）附件不符；（六）主送、抄送單位不正確。

三、行文規則混亂

（一）越級行文。

（二）多頭行文。

（三）請示一文多事。

（四）黨政不分。

四、提法不當

有的公文提出一些未經仔細推敲的方針、口號、任務，而這些方針、口號、任務又往往與黨和國家在某一時期的工作方針相違背，從而造成一定的混亂。

五、名稱表述混亂

公文中的人名、地名、單位等名稱表述混亂主要有：一是同一名詞在一篇

公文中數次出現時表述不一致。二是排名次序混亂。三是隨意用簡稱。

六、時間表述含糊

(一)用時間代名詞而不用具體日期。

(二)年份隨意省略。

(三)年份不使用公元紀年。

七、用詞不當

(一)詞義誤用。

(二)生造詞語。

(三)詞語使用不當。

(四)濫用模糊詞語。

八、不符合語法

不少公文存在不合語法的現象，以致于造成理解上的歧義或錯誤。

（一）成分殘缺。

（二）成分多余。

（三）搭配不當。

（四）語序不當。

九、數字使用不統一

公文使用數字概念模糊，書寫形式雜亂和不準確，主要有以下幾種情況：

（一）是數字概念不清楚。

（二）是數字概念不準確。

（三）是數字書寫形式不統一。

內容僅供參考

工作計劃請示報告篇十三

二、鄉村振興工作

在股長的帶領下，順利完成鄉村振興戰略示范創建任務，xx市級創建xx鎮等3個鄉鎮、xx村等16個村為全市實施鄉村振興戰略先進鄉鎮、示范村。xx市級成功創建xx鎮1個鄉鎮、xx村等6個鄉鎮為xx市級實施鄉村振興戰略先進鄉鎮、示范村。完成了年初目標。同時，省級鄉村振興戰略示范村項目順利實施，目前已對新安黑灘村和太平普照村項目進行了驗收，其它村正項目施工收尾階段。

三、其它工作

較好的完成領導安排的其它工作，完成了20扶貧和鄉村振興的審計、整改工作，xx市級經責審計資料報送工作，完成了脫貧攻堅年度交叉檢查相應資料的歸檔，迎檢工作。同時，完成了上報xx和省級鄉村振興相關文件的`送簽、報送工作，積極配合專項股完成脫貧攻堅項目驗收，日常檢查等工作。

四、存在的不足和改進措施

我深知在業務工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對鄉村振興工作的相關政策還不是很精通，工作方法上還存在經驗主義，積極主動想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學習和工作中，將進一步嚴格要求自己，加強業務學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，加強自身能力建設，更好的為鄉村振興這一宏偉戰略貢獻自己的力量。

工作計劃請示報告篇十四

g353武寧縣羅溪至修水縣黃沙段公路改建、g322宜黃縣杉樹坳至東陂段公路改建等普通國道建設項目，受疫情、用地、環評等制約和影響較大，前期工作進度不理想，對完成普通國道二級及以上比例達到95以上的審計整改目標以及我省普通國道向部申請中央車購稅補助資金規模將產生不利影響。尤其是g351景德鎮浮梁縣湘湖至分水嶺段升級改造工程、g320繞上高城區段（洋藝村至烏龜塘）公路改建工程等普通國道建設項目今年如果無法開工，將直接制約交通強國建設試點工作任務推進。

（二）國省道建設項目推進制約因素較多

經梳理，目前受永久基本農田或生態保護紅線影響的項目共計93個，涉及永久基本農田16361畝，生態保護紅線7705畝，今年8月份之前如不能完成“三區三線”劃定，將對全年國省道建設目標任務完成產生巨大困難。受新冠肺炎疫情影響，全省各地尤其是南昌、上饒、宜春等重點地區鋼筋、碎石、水泥等主材采購受到制約，導致建設項目推進困難。市縣政府建設資金籌措困難、涉鐵項目協調進展緩慢等影響項目工程進度的問題仍然未得到較好解決。工程建設質量安全管理存在薄弱環節。部分項目建設單位管理力量薄弱，施工企業主體責任壓得不實，項目現場管理混亂。

（三）現有公路服務設施運營效益不高

普通公路服務設施作為公益性的公共服務載體，盈利能力普遍較弱，且省級未安排專項運維資金。為保證服務設施正常運行，主要靠公路部門在本不充裕的日常養護經費中列支專項資金，基本上只能維持如廁、加水、休息等基本服務，損壞設施的更換、老化設施的修復保養、綠化的修剪等經費短缺，由于運維資金匱乏服務人員素質偏低，導致服務水平不高，很難滿足司乘人員享受到優質的服務體驗，難以發揮應有的社會效益。

（四）農村公路協調發展水平不夠

全省農村公路還沒有完全從注重“建設為主”向“建管養運”協調發展轉變，少數地方對農村公路養護重視不夠，投入不足，“以建代養”思想尚未得到徹底改變。養護管理制度落實不嚴，日常養護流于形式，養護隊伍不專業，專業人才不足，難以維持道路的路況穩定，“暢返不暢”“油返砂”現象較為突出。部分農村公路項目技術等級標準較低，安保設施不完善，與服務鄉村振興戰略、推進農業農村現代化、滿足廣大人民群眾安全便捷出行需求相比仍有不小差距。

（五）道路運輸行業安全形勢不容樂觀

工作計劃請示報告篇十五

切實落實上級文件精神，構建秀水社區教育課程體系，不斷提升社區居民的綜合素質和生活質量。

1、繼續深化^v^一社一品^v^工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發、社區培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，并用心凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發及編撰社區教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社區建立工作經驗，并對照全國社區教育示范街道，市、區要求，本年度社區的各類學習型組織到達15%。

2、設計好居民學習需求調查表，并在規定時間內構成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區居民的文化修養、職業技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區教育課程建設。社區學校要有5門以上常課，并按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率到達80%，用心申報第二批全國特色課程。

3、繼續抓好社區特色的建立工作。初步構成特色的.要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發展。

4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區志愿者，讓更多的有志之士到社區中發揮作用。

6、廣泛搭建*臺，用心開展幼兒教育及看護人員培訓。