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預防職務犯罪工作總結報告篇一

預防職務犯罪關鍵在于教育。我們針對醫院的工作特點，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學習教育活動。

一是年初制訂下發了《黨員職工季度學習安排表》，對參加人員、學習時間、學習內容、學習形式等作了詳細安排，規定每月最后一周星期三下午為全體黨員“兩學一做”學習教育活動日暨全體工作人員增強“政治意識，大局意識”學習教育提升日。

二是以《黨章》學習為主要教材，強化廣大黨員尊崇黨章，學習黨章，踐行黨章的思想意識和行動自覺。同時，還認真學習習近平總書記在歷屆中紀委全會上的重要講話精神，《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規制度，使全體黨員牢固樹立紀律意識和規矩意識。

三是開展廉政學習教育，以學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《事業單位人事管理條例》等相關廉政條例，讓廣大黨員職工做到心中有責，心中有戒，知敬畏，守底線。

四是開展典型示范教育、警示教育。通過學習福建南平武夷新區黨工委書記廖俊波同志、河南安陽救助管理站站長許帥同志以及觀看影片《南平紅荔》中少年審判法官詹紅荔等同志的典型事跡，不斷激發全院干部職工的愛崗奉獻，干事創業，實現追趕超越目標的新熱潮。同時，結合反面典型案例的警示教育，組織全院黨員領導干部觀看了四集專題片《作風建設永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》，學習了省民政廳紀檢組關于印發《陜西省黨員干部警示教育資料》第1-2期。這些宣傳教育活動，使全體黨員領導干部始終堅持立黨為公、執政為民、服務群眾的本質要求，真正把思想統一到全心全意為患者服務上來，筑牢了思想道德防線。

預防職務犯罪工作總結報告篇二

xx鎮在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好2013年預防職務犯罪工作，根據江預組辦（2013）1號文件精神，結合我鎮預防職務犯罪工作的實際情況，現將我鎮2013年上半年預防職務犯罪如下：

xx鎮黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由xx鎮黨委書記歐德鑫任組長，鎮長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長，下設辦公室，由王乾明同志任主任，由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。

鎮黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監督機制和相關責任制，使我鎮預防職務犯罪工作有序開展。

xx鎮黨委、政府認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和政府聘請的廉政監督員的監督，同時鎮黨委、政府還加大了對領導干部職務犯罪工作的審記、排查、監督、預防力度，切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態，2013年我鎮無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發生。

鎮黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監督執行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老干部、黨員代表為廉政監督員，提高鎮黨委、政府的絕對領導和群眾的監督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮鎮黨委集體研究決定，加大群眾的無縫銜接。特別是在當前鄉鎮黨委換屆選舉期間，加大力度，確?！拔鍌€嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《xx鎮人民政府財務管理制度》，在班子成員的相互監督下，嚴格執行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮的發生。

總之，20xx年我鎮預防職務犯罪工作，鎮黨委政府領導率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我鎮無一例職務違紀和職務犯罪案件發生，為促進我鎮經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。

預防職務犯罪工作總結報告篇三

本文目錄

預防職務犯罪工作總結

鄉鎮預防職務犯罪上半年工作總結

預防職務犯罪工作總結

筑牢社區預防職務犯罪堅實屏障

xx年，xx社區與xx市開發區人民檢察院結成廉政建設共建單位，成立了新區第一個“預防職務犯罪志愿者工作站”，社區的“草根法治宣講團”和“老年童心笛藝隊”成為第一批“預防職務犯罪工作志愿團”?！皺z社共建”建成了一條預防職務犯罪廉政警示教育的社區網絡，極大地促進了社區所轄企事業單位黨風廉政建設。

社區預防職務犯罪志愿者工作站的成立，形成了一個由政府支持、檢察機關發起、全社會關心、志愿者積極參與的預防職務犯罪社會化預防網絡大格局，積極推動了檢察機關的預防職務犯罪工作。在短短的一年工作中，xx社區預防職務犯罪志愿者工作站除開展預防心理矯正、“廉內助、賢內助”等社區預防職務犯罪專題警示宣傳教育以外，社區預防職務犯罪志愿者工作站還全面參與配合檢察機關開展的職務犯罪預防工作，起到了較好的社會效果。

在xx市開發區檢察院的指導下和幫助下，xx社區預防職務犯罪志愿者工作站較好地履行了6項主要職責：一是“檢社共建”共同研究制定預防職務犯罪

工作計劃

；二是檢察院指導社區預防職務犯罪工作，總結推廣社區預防職務犯罪的經驗和方法；三是開展xx市長江路所轄企事業單位和社區在職機關黨員預防職務犯罪咨詢和警示宣傳教育；四是開展社區預防職務犯罪工作專題調研；五是發現和處置預防工作中發現的職務犯罪線索；六是完善社區預防職務犯罪工作制度，健全防范機制。

在社區“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，警示教育是社區預防職務犯罪志愿服務活動的重要內容。根據工作站的安排，開發區檢察院的檢察官們與社區預防職務犯罪志愿者一起上法制課、開座談會、參觀警示宣傳教育展覽、開展社區為民服務等多種形式，積極開展預防職務犯罪志愿服務活動。監察室主任親臨社區，向41名來社區報道的機關在職黨員開展“預防職務犯罪”講課，結合現階段百姓關注的熱點問題分析了當前職務犯罪呈現出的特點，重點對各種行業職務犯罪的原因作了具體闡述，用鮮活的案例，深入淺出地說明職務犯罪不但給國家、集體造成巨大的經濟和財產損失，而且還會令個人政治前途、人身自由等方面付出沉重的代價。在“新區預防職務犯罪金點子”征集活動中，xx社區草根宣講團成員、紀檢小組成員踴躍參與，一人榮獲一等獎，兩人榮獲優秀獎。與此同時，開發區檢察院茍小軍檢察長、職務犯罪預防局及檢察室領導、政治處等部門領導多次走進xx社區，實地調研探討共建形式，構建廉政教育平臺。4月25日，xx省檢察院辦公室主任、黨組成員岳嶺一行蒞臨xx社區就“檢社共建”與“構建預防職務犯罪人民防線模式”作了實地參觀與調研，并表示xx社區廉政文化建設思路活躍、做法新穎、符合實際、效果顯著，形成了全方位、多層次的廉潔文化宣傳教育網絡。7月9日，開發區檢察院人民監督員、特約檢察員，駐區人大代表及部分街道代表一行xx余人蒞臨xx社區，就社區志愿者工作站工作進行考察交流。7月18日，“xx市長江路黨建服務聯盟成立儀式”在新區寶龍廣場圓滿舉辦，作為共建單位之一，開發區檢察院年輕志愿者們來到現場，為黨員、群眾提供法律咨詢等志愿服務，受到一致好評。

在社區“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，宣講教育是社區預防職務犯罪志愿服務活動的重要任務。xx社區的預防志愿者團隊“草根宣講團”成員劉昌平、吳琦華等人于8月起參與開發區檢察院組織舉辦的“我能為預防職務犯罪做什么”百場萬人巡回宣講會，深入新區各社區基層講演，宣傳作為一名預防職務犯罪志愿者在平時的教育、監督、預防等方面應該要做的工作，并號召廣大社區志愿者努力做好自律者、宣傳員、監督員、輔導員等“四個角色”，取得了良好的社會效果。期間，社區草根宣講團在開發區檢察院的引導下，積極做好備課學習活動，對反腐倡廉工作進行了專題探討與宣講。向社區退休黨員、在職黨員、共建單位索尼數公司年輕黨員開展了“說說我入黨的故事”、“十八大精神解讀”、“黨員信仰再教育”等主題宣講會。檢察院預防職務犯罪局相關領導還蒞臨社區，走進宣講團共同參與預防職務犯罪討論學習。草根宣講團成員紛紛表示反腐倡廉不僅是檢察機關的事情，每位公民都是反腐工作的參與者與見證者。xx社區希望通過宣講團的帶動，傳播清風正氣的正能量，發揮黨員同志作為宣傳員、引領員和監督員的職責，為扎實抓好懲防體系建設和預防職務犯罪工作獻一份力。

在社區“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，平臺建設是社區預防職務犯罪工作的重要載體。xx社區預防職務犯罪志愿者工作站利用有限的功能場所，專門打造了在職機關黨員干部“廉政同心屋”，室內安置廉政書架、廉政書桌、廉政格言、廉政警句、廉政書信、廉政風采展示等，為社區在職的機關黨員干部提供了一個接受廉政教育、參與廉政談心、相互坦誠進言的寧靜場所。志愿者工作站將充分利用這一陣地，每月組織廉政教育及預防職務犯罪教育活動，將“廉政同心屋”真正打造成為社區黨員干部及居民“家門口”的反腐倡廉溝通平臺，發揮其“軟化”政策、“暖化”內心、“強化”教育、“美化”心靈的重要作用。

在社區“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，文化建設是社區預防職務犯罪工作的重要手段。今年五月，xx社區聯合xx市開發區人民檢察院、xx街道文化站舉辦了“創廉和社區、建幸福家園”暨第九屆“和睦節”啟動儀式，xx市文明辦副主任商明、開發區檢察院副檢察長高志榮、xx新區宣傳部副部長趙文斌、xx街道黨工委副書記、紀工委書記張道康等領導及社區1000多民居民參加了活動，并現場表彰了10戶“十佳廉和文化家庭”。xx0多名社區“援手”志愿者自編自演廉政文化作品，例如：檢察官們表演的詩朗誦《為了正義的誓言》，表達了人民檢察官維護公平正義的莊嚴承諾；社區居民創作,社區合唱隊的大合唱《腐敗是公敵》、《歌唱我們的家園》把演出推向高潮。廉政是一種信念堅定不移，廉政是一種品質剛正不阿，廉政是一種美德潤澤心田，廉政是一種境界令人向往。在啟動儀式前，開發區檢察院和xx社區志愿者團隊展出了許多反腐倡廉作品，有攝影、集郵、筷子、diy手工繪畫作品，展示了濃郁的文化底蘊和工作成果，為xx社區弘揚廉政文化、加強廉政建設營造了濃厚的氛圍。

在今后的工作中，xx社區預防職務犯罪志愿者工作站要在開發區人民檢察院的指導和幫助下，力求達到“深、廣、透”三種效果。深，即深入社區居民家庭和居民群眾傾聽民生，通過對社區的職務犯罪預防咨詢等工作進行登記答復、對涉及職務犯罪的信息進行收集上報等形式傾聽居民聲音、了解居民需求；廣，即廣泛開展警示宣傳教育，尤其要在機關在職黨員中開展職務犯罪預防心理咨詢和教育、開展社區“廉政家庭”評比、開展黨風廉政教育宣講等專題活動與黨員干部形成良性互動；透，即不作表面文章、不擺花架子，不圖名，不圖利，實實在在地把工作做仔細、做透徹，預防志愿者要熱情服務、為群眾辦實事，使預防職務犯罪工作能夠真正扎根在社區百姓這片沃土，筑牢社區預防職務犯罪堅實屏障。

預防職務犯罪工作總結（2） |

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一、領導高度重視

xx鎮黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由xx鎮黨委書記歐德鑫任組長，鎮長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長，下設辦公室，由王乾明同志任主任，由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。

鎮黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監督機制和相關責任制，使我鎮預防職務犯罪工作有序開展。

二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛

xx鎮黨委、政府認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和政府聘請的廉政監督員的監督，同時鎮黨委、政府還加大了對領導干部職務犯罪工作的審記、排查、監督、預防力度，切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態，xx年我鎮無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發生。

三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚

鎮黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監督執行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老干部、黨員代表為廉政監督員，提高鎮黨委、政府的絕對領導和群眾的監督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮鎮黨委集體研究決定，加大群眾的無縫銜接。特別是在當前鄉鎮黨委換屆選舉期間，加大力度，確保“五個嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《xx鎮人民政府財務管理制度》，在班子成員的相互監督下，嚴格執行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮的發生。

總之，xx年我鎮預防職務犯罪工作，鎮黨委政府領導率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我鎮無一例職務違紀和職務犯罪案件發生，為促進我鎮經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。

預防職務犯罪工作總結（3） |

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長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業系統共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業是一個人、財、物高度集中的行業，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現漏洞，發生不廉潔的行為。近幾年，行業查辦的案件，大多數是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發生，面對復雜的市場經濟和社會環境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業走依法經營、規范管理的路子，需要一個良好的內外部環境。特別是在建立和完善教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：

一、立足防范、注重教育，實現由治標向標本兼治的轉變

只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。

一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定

工作方案

，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效?；顒又校M織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統各行業各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結合本專業和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內助與貪內助》、《潤物細無聲——廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛——閩北少數黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇

心得體會

；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現身說法，接受現場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。

三是全面領會法規精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業，防止腐敗行為的發生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業的行為規范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區煙草系統干部職工統一簽定了《廉潔從業

承諾書

》，提高了各級領導干部廉潔從業的意識。

二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變

預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業自身發展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。

一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。

二是認真貫徹落實國有企業領導干部廉潔自律的各項規定。在推進本單位依法經營、規范管理、規范服務的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，健全完善了企業的各項制度。先后圍繞中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規定，建立健全了領導班子和領導人員廉潔自律和民主監督等方面的制度。制定了《黨組議事規則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規范、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。

三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規范招投標工作。物資材料采購是企業資金支出的重要渠道，亂采亂購現象不僅會給企業造成巨額資金流失，而且還成了少數干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規范采購行為，我局相繼制定了《固定資產投資管理暫行規定》、《低值易耗品和辦公用品管理規定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監督管理遵循依法依規、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監督；企業內部監督管理部門按照規定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續活動進行全過程監督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監督。對市局（公司）所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監察、財務、審計等部門全程參與過程監督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環節，確保每個程序的環環相扣，嚴謹周密。最后根據每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。

三、突出重點、強化監督，實現由事后查處向事前監督的轉變

腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發，防患于未然。針對企業改革發展中出現的新問題，我們十分注重建立完善各類監督制約機制，實現由事后查處向事前監督的轉變。努力構建“有權必有責，用權受監督”的行業內部管理監督體系。不斷創新工作機制，著力于建立“不能腐敗”的防范機制、“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不需腐敗”的保障機制，促進行業內部管理監督持續深入開展。

一是創新監督體制。成立監督委員會，完善監督委員會職能，建立現代煙草企業母子公司監管體系。，市局監督委員會派出監督檢查組，圍繞市、縣局領導班子民主決策執行情況、工程建設項目、干部選拔任用情況以及企業資金內部控制情況等內容，對全區煙草系統各單位進行監督檢查。對存在問題進行認真的分析歸類，提出10條整改意見，并下發整改通知書責成整改。今年，監委會進一步完善議事、巡視、監察、反饋、督辦、問責等各項工作機制，在牽頭開展專項監督檢查的同時，發揮好組織和協調功能。整合監督資源，搜集、整理、分析各職能部門提供的監督檢查材料，協作互動，形成合力，增強監督的整體性、協調性、系統性、實效性。利用信息技術，提高監督手段的現代化。在健全實體性制度的同時，對制度執行的程序進行設計，應用信息手段加以監控。加強對資產使用、卷煙經營、專賣執法等重點環節的在線監督。

二是突出監督重點。加強卷煙經營環節的的監督，重點監督省外煙的進入、退出，卷煙市場促銷，緊俏煙的貨源分配等；加強專賣管理監督，重點監督依法辦案情況、市場促銷監督情況、專賣經費使用管理，特別是要防止打假工作中的內外勾結行為；加強對干部任用情況的監督。各級領導班子和主要領導能嚴格執行組織人事紀律，嚴格執行干部選拔任用工作議事規則和工作程序。各級紀檢監察機構全程參與干部考察工作，對干部選拔任用考察實行全過程的監督；加強對重大工程項目建設的監督。嚴格執行項目立項審批相關制度。抓好工程設計的概算評估，強化對工程建設的現場管理監督，防止發生工程材料以次充好、偷工減料等問題；加強對行業資金管理的監督。利用現代信息手段，抓好資金帳戶管理、資金支付管理，從而實現信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的行業資金監管模式。加強大宗物資采購的的監督。企業大宗物資采購、辦公用品采購、信息化硬件采購、軟件招標都實行陽光操作，公開招標，痕跡管理。加強對領導干部的監督。加強對領導干部的監督，是構建懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重點。我局以抓好國家局黨組《關于加強對領導班子特別是主要領導干部的監督意見》的貫徹落實，進一步完善領導干部從政行為規范。切實抓好對權力運行的監督制約。堅持定期對各級領導班子進行考核，全面了解掌握領導班子和領導干部思想作風工作情況，發現干部的缺點毛病及時指出，對存在的問題認真解決，最大程度地減少和避免腐敗行為發生。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。

三是強化監督手段。健全黨組和領導班子工作規則和議事程序，充分發揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。加強職工民主監督。積極推進企務公開制度和職工代表大會制度，保證廣大干部職工的知情權、參與權和監督權。每季度對企業專賣辦案處罰、業務招待費使用、勞動人事用工、薪酬福利分配、車輛修理費用、行車油耗情況、物資采購比質比價情況等18項工作內容都給予了詳細的公布。企業在重大決策、決定、領導班子自身建設、領導干部廉潔自律規定執行情況、干部人事任免等涉及職工切身利益和企業發展大局方面的問題，均通過公開欄、局域網以及職工代表大會等形式進行公布，接受組織和群眾監督。有效降低人為因素的影響，確保各項工作公平、公正、公開，實行陽光操作。加強對企業法人代表的審計監督，切實保證每兩年對法人代表進行一次經濟責任審計，對法人代表要做到“凡提必審，離任必審”。在抓好財務收支審計的同時，拓寬審計內容，對重大投資、預算管理、經濟效益、工程項目進行全面審計。特別是加大對重點專項資金和重大投資項目的審計力度，發現重大違紀違法線索必須及時報告。年終開展監督考核，對各級領導班子及主要領導遵守法規紀律，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業規定的情況進行監督檢查；充分發揚黨內民主，加強黨內監督，保障黨員民主權力。充分發揮紀檢監察機構在同級監督工作中的作用，拓寬權力運行的監督渠道，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。

多年來，“檢企共建”預防職務犯罪活動，推動了企業黨風廉政建設，有效地預防了職務犯罪，促進了企業的規范管理和領導干部的廉潔自律。是加強干部隊伍建設、促進企業發展的有效途徑。今后，我們將會同市檢察院，進一步研究和探索深化“檢企共建”工作的新途徑和新思路，研究和探索預防職務犯罪的工作規律，在謀求企業發展，實施依法經營，規范管理、規范服務工作中，努力尋求更多的法律支持和幫助，進一步發揮教育、制度、監督作用，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，努力推動“檢企共建”預防職務犯罪活動再上一個新臺階。

在此，請允許我代表莆田市煙草專賣局黨組、紀檢監察部門對各級檢察機關和兄弟單位多年來對我局（公司）改革發展和紀檢監察工作給予的大力支持和幫助表示誠摯的謝意。

預防職務犯罪工作總結報告篇四

近年來，我院在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。

一是建立預防職務犯罪工作的領導機制，建立了以黨政“一把手”為主要責任人，分管領導和部門具體抓，為推動我院預防職務犯罪工作和黨風廉政建設工作提供了有力的組織保障。

二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監督管理，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經過嚴格的組織程序，經民主討論和院領導班子集體研究決定。并由紀檢監察部門對其實施過程進行全程監督。

三是建立預防職務犯罪的監督機制。制定下發了《黨風廉政建設工作總結》和《黨風廉政建設和反腐敗目標責任一覽表》，對領導班子成員進行了目標責任分解，本著“嚴管就是厚愛”的干部管理原則，充分運用監督執紀“四種形態”加強事前、事中、事后全過程參與監督，成了確保權力正確行使的監督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，營造有利于事業發展、有利于干部成長的良好工作環境。

預防職務犯罪工作總結報告篇五

要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。一年來為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，我們采取了多種形式的宣傳教育活動。一是結合全縣深入開展的“保持共產黨員先進性教育活動”和實施“云嶺先鋒”工程，認真組織學習，深刻領會黨的性質、綱領、使命和奮斗目標，在學習中始終堅持把學習理論與分析具體問題相結合，用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決抵制消極、錯誤思想的侵蝕。二是利用每周“二五”學習制度，組織干部職工學習有關文件、黨刊、黨報，請有關人員講黨課，讓干部職工隨時了解掌握國際國內形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，學習反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先進事跡鼓舞人，用現實生活中的例子教育人。三是結合“四·五”普法工作，積極進行法制宣傳教育，組織學習有關法律、法規，積極參加法律知識學習考試，同時，安排有關農業執法人員，參加省、地、縣組織的行政執法和農業執法學習考試，切實增強了廣大干部職工學法、知法、守法的自覺性。通過強化政治理論學習、上黨課、寫體會，使我們每個黨員領導干部，思想政治素質和精神境界得到進一步提高，牢固立黨為公、執政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨，為我們開展預防職務犯罪工作奠定了堅實的基礎。

加強制度建設是深入開展反腐倡廉、預防職務犯罪工作的根本保證。今年我們在認真總結20xx年各項工作的基礎上，嚴格按照《縣預防職務犯罪協議書》的有關規定，結合本局實際，健全各項規章制度，規范黨員、領導干部的執政行為；把人管人，逐步轉為制度管人，使各類從業人員明確紀律，自覺以政策規定作為對照檢查自己的鏡子，以規章制度作為規范自己行為的準則。

(一)建立和完善財政權、人事權的監督制約機制。一是建立財務管理審批制度和財務內審制度。農業局所有的資金往來業務，由局計財股負責統一管理，下屬事業單位，不得單獨立帳戶，更不允許私設小金庫。局長分管財務，負責財務開支審批程序和來往帳目的審核、監督工作，在大額資金(500xxxx以上)使用、農用物資采購和重大建設項目上，嚴格執行廉政制度和招標制度，堅持領導班子集體研究，“一支筆”審批制，不搞個人說了算。財務人員要嚴格遵守財政制度，抵制不合理的經費開支，做到?？顚Ｓ茫罩胶?，債權、債務記載完整，清楚準確。二是在人事安排方面，對人事調動、招工、招考等，首先根據編制許可，專業對口，堅持公開、公平、公正的原則，方能錄用。

(二)推行政務、財務公開制度，對職工關心的熱點問題、重大決策項目，進行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策、參與權和批評建議的權利，使領導干部置于群眾監督之中,充分體現民主集中制。

(三)加強局屬各站、校房屋、設施和各種生產資料的管理工作，做到國有資產不損害、不流失，提倡愛護公共財物，人人有則。

我局為確保重點工程建設項目質量爭優創優、干部廉潔，在實施重點工程建設中，首先按照有關法律、法規和政策進行招投標的辦法。其次，簽定《建設工程廉政合同》和《重點工程建設項目預防職務犯罪責任書》，有效的防止了行賄和受賄、瀆職行為的發生。

結合職責范圍給予了文字答復；其次是查處了一起群眾來信來訪案件，根據群眾的反映對下屬部門職工違法經營水稻種子進行調查并作出了處理決定，在農業系統內進行通報批評。

20xx年，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是對預防職務犯罪的涵義認識不足，普遍認為職務犯罪只涉及到上層領導，其實職務犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距。針對存在問題,在下步工作中，我們將不斷加強：

一是建立學習長效機制，增強干部職工學習黨紀、政紀、法律、法規的意識，增強他們的政治責任感，提高自覺地用黨紀、國法來規范自己的行為。同時認真做好政治思想宣傳教育工作，以“三個代表”重要思想為主線，以反腐倡廉法規政策和正、反典型事例為支點，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長鳴。

二是統一思想、提高認識，進一步健全和完善各項規章制度，把預防職務犯罪工作貫穿于各個工作環節中，為各項工作的順利開展提供保證。

總之，預防職務犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格遵照“打防并舉，標本兼治，重在治本”的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，使之更好地服務于全縣農業農村經濟工作。

預防職務犯罪工作總結報告篇六

一、以加強領導為保障，切實抓好預防工作的責任落實

我局在制定年度黨風廉政工作計劃和黨風廉政建設實施綱要時，都把預防職務犯罪工作擺在了重要位置；局黨組把預防職務犯罪列入重要議事日程，定期分析研究預防措施，及時對難點、熱點問題作出決策；局里專門成立了由局黨組書記、局長張仁新同志為組長，局黨組成員、紀檢組長周樹強同志為副組長，監審、人教、法制、征管、辦公、計財等相關科室共同參與的“地稅局預防職務犯罪工作領導小組”，就我局的預防工作做出周密部署和精心安排；同時制定措施、落實責任，加強了對預防職務犯罪工作的監督檢查，確保了我局預防工作目標落到實處。

二、以調整分工為手段，全面加強對領導干部的監督管理

“干部是關鍵，利益是要害”，這是上級對近幾年預防職務犯罪工作的經驗總結。因此，要預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，首要是抓好班子建設，強化對領導干部的監督。近年來，我局在抓班子建設方面做了大量的工作。

第一、加大了干部調整力度。我局不定期對局級領導干部工作分工進行調整，并規定“一把手”不分管人事和財務工作，保證了對領導權力的監督與制約；同時定期對中層領導干部進行輪流交換，特別是對征收、稽查等重要工作崗位任期5年以上的中層干部必須進行輪換，防止了干部連續在一地任職所滋生的腐敗行為。

第二、嚴把干部任用關。我局本著“選好一個領導干部，就能建好一個集體，帶好一支隊伍，創造一流業績”的思路：對中層領導崗位全部進行了競爭上崗，并在競爭中充分聽取紀檢xxx門意見：對群眾反映較大、廉政上不過硬的干部，能力再強也不予提拔，從而防止了在選拔任用干部中的不正之風，切實保證了我局領導干部政治過硬、業務熟練、作風優良。

第三、加強了對領導干部的監督。我局建立健全規章制度，對領導干部進行了有力的監督。我局明確了集體研究事項：如干部人事、稅收減免、經費支出、建設項目安排、職工福利等重大問題，必須由黨組會議研究決定，不能搞一個人說了算；并加大了對領導干部“八小時以外”的監督力度，重點確定為有無用公款吃喝玩樂、有無公車私用情況以及有無違反規定打麻將賭博等。

第四是加強了領導班子自身建設。好的隊伍不僅是管出來的，更是帶出來的。為了避免“上行下效”所帶來的負面影響，我局出臺了領導班子“一要講政治、二要講紀律、三要講民主、四要講廉政”的“四講”規定，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為下級做好榜樣。

三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線

預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局堅持以領導干部、基層一線執法人員和人、財、物管理崗位為重點，進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大稅務干部職工的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。

第一、把預防職務犯罪的學習列為中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容。近年來，我局把黨風廉政建設和預防職務犯罪理論作為我局中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容，定期安排專題學習。同時把預防職務犯罪教育貫穿到整個地稅工作的各個方面，督促全體干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。

第二、采用多種方式進行，促進教育活動的開展。近年來，我局除了加強對預防職務犯罪工作的日常教育以外，還采用了多種形式開展教育活動。我們一是邀請了市、縣人民檢察院以及縣紀委有關領導到我局。用上黨課、召開形勢報告會、典型案例分析會等形式，給廣大干部職工宣講職務犯罪的危害性，以及怎樣預防職務犯罪；二是制作櫥窗展板，向我局干部職工進行預防職務犯罪的宣傳；三是通過黨員電教學習、組織收看案例分析錄像片等，讓全體干部職工從案例中汲取深刻教訓；四是結合保持xxx員先進性教育活動，找準個別黨員同志思想上、作風上存在的突出問題，并進行整改，進一步筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想防線；五是組織領導干部到xxx，親身體驗身陷囹圄的罪犯現身說法，使領導干部心靈深處受到震撼。通過教育活動的開展，我局干部職工廉潔自律意識進一步提高；拒腐防變意識進一步增強；作風紀律進一步規范；預防職務犯罪的決心進一步堅決。

第三、搞好三個結合。近年來，我局把預防職務犯罪工作與其它教育工作有機的結合起來，并完善了教育工作格局，形成了預防職務犯罪教育的強大合力。一是與思想教育、紀律教育的結合，要求從思想上端正態度，進而在紀律上做到令行禁止，不闖“紅燈”、不觸“高壓線”；二是與社會公德、職業道德和家庭美德教育的結合。要求全局干部職工務要做到以平常心對待名利，以進取心對待工作，以公仆心對待權力，用道德和操守自律，常想違法違紀會給社會和家庭帶來怎樣的后果，從而自覺做到自省、自警、自律、自勉，光明磊落，一身正氣，兩袖清風。三是與法制教育的結合，我們認為職務犯罪履禁不止關鍵原因還是法制觀念的淡薄，因此，我局不斷加強了稅務干部的法律意識、強化了稅務干部的法制觀念，使全局干部職工做到了學法、懂法、守法、用法，從思想上起到了預防的效果。

四、以建立制度為依托，規范權力行使。

建立完善的制度，是做好預防職務犯罪工作的根本保證。教育的深入開展，要靠制度作為保證；監督的有效實施，也要靠定和執行制度來實現。

第一、建立健全各項規章制度。事實證明：職務犯罪絕大多數與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢或是不能進行職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。因此，在實際工作中，我局針對地方稅收工作特點加強了調查研究，為我局制定科學、完備的規章制度提供有效依據。近年來，我局結合政風評議，針對執法、管理中存在的薄弱環節，相繼制定完善了各項規章制度：如《“兩權”監督辦法實施意見》、《稅收執法責任實施意見》、《行政過錯責任追究實施意見》、《服務承諾制》、《首問責任制》等，以及機關財務管理、車輛管理、接待辦法等一系列制度，堅持用制度管人，按規矩辦事，使預防職務犯罪工作的落實得以保證。

第二、規范執法行為，增強稅收的透明度。一是針對納稅人普遍反應較大的“稅收核定”、“停歇業管理”等容易滋生職務犯罪的熱點問題，我局實施了陽光操作，制定下發了《關于加強個體工商戶定期定額稅收管理的辦法》，進一步明確了核定和辦理停歇業程序，從源頭上解決了稅款征收不到位、稅負不公平、暗箱操作,收“人情稅”、“關系稅”等現象，防止了我們的稅務干部利用手中職權謀取私利行為的發生。

第三、實施文明稽查，推行稅務稽查“一證一書一卡制”。我局還針對稽查人員的特殊性，規定稽查人員下戶檢查,在出示《稅務檢查證》時，必須送達《稅務稽查通知書》和《廉政情況反饋卡》,將納稅人在接受檢查時依法享有的權利和應承擔的義務,明文告知被查單位,并將稽查人員在工作中應遵循的檢查程序、工作紀律及法律賦予的執法權限予以公開,促進了執法人員的廉潔和執法的公正。幾年來我局共收回反饋卡830份，回復率95%以上，滿意率達到100%。從根本上杜絕了稅務稽查人員職務犯罪行為的發生。

五、以兩權監督為核心，確保權力正確行使。

預防職務犯罪，重中之重在于監督，如果缺乏有效的監督管理，再科學、再完備的規章制度也得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮其應有的效用，預防了因監督管理不到位而引發的職務犯罪。幾年來，我局在總結經驗教訓的基礎上，完善了以“兩權”監督為主要內容的監督制約機制。并把“兩權”監督制約工作作為全面加強干部隊伍建設、推進依法治稅、確保完成各項工作任務的重要手段。同時找準“兩權”監督與稅收工作的結合點，找準“兩權”監督運行中容易出現問題的重點環節，加大督促檢查力度，確保預防職務犯罪工作落實到位。

第一、強化稅收執法權監督工作力度。我局在成都市局《關于全面加強稅收執法監督工作的實施意見》的基礎上，進一步完善和建立了稅收執法監督機制，有力地促進了稅收執法行為的規范。嚴格執行了重大稅務案件集體審理制度、規范性文件發布、備案審查制度、重大行政處罰備案制度等，加強了對執法過程的事前、事中和事后監督力度，全面推行稅收法制員制度。幾年來全局共集體審理了多起重大稅務案件，重大稅務行政處罰備案6起，堵塞了在稅務處罰方面的監督漏洞。

第二、強化行政管理權監督力度。我局在行政管理監督方面著力解決了“不敢監督”、“不能監督”和“不讓監督”、“無視監督”的問題，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤，實現了監督“關口”的前移。我局采取的行政管理監督措施，對內主要有：重大事項的黨組會決制和票決制、對行政審批事項的各科室所定期聯系制、重大稅收案件的集體審理備案制等；對外主要有：行風評議、專兼職紀檢監察員定期聯席會議、設立投訴舉報箱（公開投訴舉報電話）等。同時，在監督中運用現代化的技術和方法，將內部與外部監督的有機結合，全方位提高了我局監督工作的效率。

第三、強化財務管理和審計監督力度。我局長期以來都十分注重對財務管理和審計工作的監督，我局堅決執行了“四個一律”，即：大額經費支出一律由會議集體討論決定；凡屬于政府采購范圍的物資，一律納入政府采購按程序辦理；預算外取得的經費如實記賬，納入局預算內管理；凡需上級批準的固定資產購買、處理，一律先報批后實施；審計工作除了加強日常經費責任審計以外，還對財務報銷手續不全、使用違規票據以及手續費、協稅護稅獎金名義列支中存在的問題進行重點審計監督。通過財務管理和審計監督工作，防止了職務犯罪行為的發生，維護了國家利益和人民利益，推動了稅收工作的開展。

我局通過實施稅收征、管、查三權分離制度；稅收入庫微機開票制度；稅收執法權和行政管理權的“兩權”監督制度；內部財務和審計工作制度等一系列措施，形成了執法有依據、操作有程序、過程有監控、責任有追究的預防職務犯罪工作體系，也是通過這一體系的建立，我局將預防職務犯罪的原則、措施及工作制度落實到了實處，在“制度化預防”的基礎上形成了預防職務犯罪的良性運行機制，也取得了一定成效。但我們還應清醒的認識到：預防職務犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結經驗教訓。我們必須依法治稅、依法行政，努力建立一支政治過硬、業務熟練、作風過硬的稅務干部隊伍，切實把我局的黨風、政風、行風搞好，把稅收任務完成好，讓黨組織放心、讓政府放心、讓納稅人放心，為確保各項任務的完成，促進地稅事業的健康發展和實現新津縣經濟建設的宏偉目標，不斷做出新的更大的貢獻！

預防職務犯罪工作總結報告篇七

一、xx年工作總結

（一）抓宏觀、促落實、推動經濟和社會事業協調發展

1.認真做好年度計劃安排和執行情況報告。受區政府委托，區發改局提出了《關于xx市xx區xx年國民經濟和社會發展計劃完成情況及xx年計劃（草案）》，并獲區人代會審議通過。圓滿完成人大半年視察工作，按照法定程序向人大報告了我區上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況。

2.有序推進節能減排工作。一是牽頭完成了xx市對xx區節能減排考核的迎檢工作。經市政府考核，我區xx年度節能減排工作走在全市前列，xx區獲xx市節能減排考核一等獎。9月24日牽頭區級各部門迎接市節能減排督查，向市督查組匯報了我區節能工作開展情況。二是切實做好xx年度節能減排工作安排。草擬了xx年節能減排年度工作方案（草稿）。確立了xx年淘汰落后產能工作目標，草擬了xx年節能減排工作預案。三是牽頭組織開展節能宣傳周活動。6月中旬，我局協同各部門組織開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳活動。四是做好天然氣能源消費統計，基本摸清了我區xx-xx年天然氣消費情況。五是7月底，在全區范圍內對限制生產銷售使用塑料袋情況進行了自查，我區基本杜絕了違規使用塑料袋情況。

3.科學制定牽頭工作目標責任考核方案。一是草擬了xx區xx年全社會固定資產投資和旅游總收入“開門紅”目標任務的通知。我區全社會固定資產投資“開門紅”任務確定為19.2億元。二是擬定xx區xx年節能減排目標責任分解辦法，明確了各部門的年度工作目標任務。草擬了各鄉鎮（街道）xx區節能減排和環境保護責任書，落實了各鄉鎮（街道）節能減排工作任務。三是草擬了重點項目和災后恢復重建項目任務分解方案和考核辦法。四是完成了本年度全社會固定資產投資完成分析，預計全年全社會固定資產投資（考核口徑）可完成80.99億元，超額完成市上下達目標任務。提出了xx年全社會固定資產投資計劃目標、明確推進措施。

4.啟動“十二五”規劃編制工作。一是經過多次修改完成了“十二五”規劃方案，下發了區“十二五”規劃編制工作領導小組的通知，確定了“十二五”工作步驟、重點課題研究和各專項規劃。除“十二五”規劃綱要外，還確定了29個專項規劃，專項規劃由24個區級部門負責，目前各部門專項規劃都已完成初稿。二是5月7-9日組織人員參加省發改委舉辦的“十二五”規劃培訓。7月19日邀請專家對全區“十二五”規劃編制工作人員進行了培訓。三是聘請省社科院專家參與“十二五”規劃綱要編制，目前規劃綱要初稿即將形成。四是與政法委聯合草擬了xx區社會管理創新“十二五”專項規劃。

5.做好宏觀經濟分析調研。一是參加區人大產業結構調整和技術改造調研，草擬了產業結構調整和技術改造調研報告。二是參加了市產業結構升級調研，草擬了產業結構升級調研資料。三是開展了竹漿造紙工業、精細化工、新材料調研，基本摸清了我區竹漿造紙工業、精細化工、新材料發展現狀。

（二）抓項目、爭資金，投資效益不斷彰顯

1.把握國家基本建設投資方向，做好項目篩選上報工作。圍繞國家重點投資領域及方向，主要圍繞保障性安居工程、農村民生工程、基礎設施、社會事業、生態環保、自主創新和產業結構調整等方面收集、儲備項目，全年收集、儲備項目共53個，總投資達9.47億元。

2.做好投資安排，及時下達投資計劃。上報服務業、農林水利、中小企業技術改造、重大產業振興規劃技術改造項目共48個，上報項目總投資達116.60億元。轉下達奶牛標準化規模養殖小區（場）、生豬標準化規模養殖小區（場）、年飲水安全工程等7個中央投資計劃項目，下達中央預算內投資計劃1678萬元。

3.加強項目督察，確保中央投資落到實處。適時跟蹤建設工程形象進度，按省、市要求按時填報項目實施進度表。我區擴大內需新增中央投資項目己完工5個，其余項目正按省、市要求抓緊實施建設中。

4.狠抓港澳協調機制，確保項目進度。一是按省、市要求按時填報港澳援建項目直報糸統進度表，二是適時跟蹤建設工程形象進度。我區列入港澳援建項目共9個，項目總投資達41305萬元，目前港澳項目已完成項目建設一個。

（三）抓協調，保投入，重點項目建設順利推進。

加強和規范重大項目管理，加強宏觀指導、項目督促和協調服務工作，確保重大建設項目資金落實、政策落實、責任落實。我區有17個項目列為xx市xx年重點項目，計劃總投資74.16億元，年度投資計劃22.78億元。其中，納入市政府年度目標考核的竣工投產及加快建設類項目12個，計劃總投資46.66億元，年度投資計劃22.38億元；xx區產業集聚區災后重建項目和xx區市政設施恢復重建項目列為四川省xx年重大項目，計劃總投資為26.79億元，年度投資計劃12.08億元。1-9月，我區的xx年市重點項目完成投資17.87億元，為年度投資計劃的78.46%。其中，竣工投產及加快建設類項目完成投資17.82億元，為年度投資計劃的79.63%；兩個省重大項目完成投資11.92億元，為年度投資計劃的98.70%。市重點項目進展比較順利，已有4個項目已經完成全年投資計劃，1個項目竣工投產。

（四）抓窗口，簡手續，行政效能建設見成果

按照區政務中心“兩集中”，“兩到位”和“590”工程的工作要求,我局全面落實科學發展觀工作，以建設“文明、規范、便捷、高效、和諧”的服務窗口為目標，積極探索全面提高服務質量的方法途徑?，F收到錦旗3面，感謝信3封，表揚短信90多條，窗口工作人員被政務中心評為服務明星總計6人次，被政務中心授予窗口流動紅旗單位4次。共計審批(備案)基本建設投資項目502個，批準總投資120.66億元（其中，審批政府投資基本建設項目292個，批準總投資額42.36億元；備案企業投資基本建設項目210個，批準總投資額78.30億元）。

（五）抓穩定，講方法，穩妥推進企業改制工作

1.做好企業改制工作的部署，穩步推進企業改制。針對通江綜合店及供銷企業等單位的改制工作，多次與市、區工商部門及有關單位聯系、了解、協調和咨詢相關情況、政策，認真做好企業的改制工作。

2.妥善處理職工上訪，努力化解企業改制矛盾。了解、關注、掌握和協調處理南塔水泥、南塔化工、xx區水井巷41號附6號周禮摸等企業職工上訪有關情況及動態，積極維護我區穩定。

（六）強監管、穩民生、深化物價監督管理

規范市場價格秩序，認真執行《中華人民共和國價格法》等法律法規，規范收費和價格秩序，搞好價格監督檢查，關心和解決好群眾反映強烈的價格熱點、難點問題，減輕群眾負擔，維護消費者的合法權益。

1.深入開展價格公共服務工作。一是圍繞群眾關注、反映強烈的熱點、難點問題，制定了《xx市xx區價格公共服務實施意見》。二是通過區物價局網站和城鄉價格監督服務站發布食品和藥品等重要商品價格信息。規范校園和各大商場、社區收費公示欄、健全醫院各項醫藥價格管理制度。三是強化“12358”價格投訴電話宣傳，規范了各大型商場、超市各鄉鎮商店明碼標價行為，完善了農村價格監測網絡。

2.加強價格監督檢查和價格監測工作。一是組織開展了農產品價格專項檢查和醫藥價格監督檢查。震攝了哄抬農產品價格的行為，規范了農貿市場價格秩序。二是落實增收減負價格政策，按照上級統一部署，對涉農價格、涉農收費、行業協會收費、質檢收費、農機服務收費、涉企收費、節能減排電力價格開展了專項監督檢查，重點開展了對化肥、糧食、交通運輸價格落實情況的監督檢查工作。三是加強壟斷行業價格監督力度，貫徹節能減排價格政策和措施，組織開展了電力、成品油、天然氣價格監督檢查，加強環保收費監管。四是牢固樹立依法行政、依法治理的意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，進一步規范了價格執法工作和執法文書檔案，努力實現了依法治理、依法治價的工作目標。今年1―10月我局舉報中心共受理群眾價格投訴7件，辦結率100％，上繳違法金額115.9054萬元，報送各類價格監測報表484期，召開全區價格監測員（監督員）理論學習、業務培訓2次。

3.加大收費管理和行政審批工作力度。一是貫徹落實收費政策。對全區130個收費單位的收費項目和收費標準認真進行了清理，牽頭有關部門全面開展了治理規范涉企行政事業性收費、經營服務性收費和社會團體收費工作。規范房地產價格和收費秩序。繼續完善房屋和土地登記收費管理規定。重新審定了建設和國土部門的收費項目、收費標準。二是加強義務教育階段學校服務性收費和代收費監管，規范幼兒園和民辦學校收費管理，做好普通高中、職業高中教育收費的調研。對個別學校向學生收取“安全管理費”、“電子識別卡費”、“門卡費”、“保安費”的收費行為進行整改。二是著力規范涉農收費行為，重點治理在農民建房、農機服務收費、醫療服務收費及農村計劃生育等方面的突出問題，制止代售教輔資料、代辦保險、強制食宿等損害學生利益的行為。三是加強營利性醫療機構價格管理，推行按病種收費的`價格管理模式和住院病人費用一日清單制度，印發了《關于進一步規范全區營利性醫療機構價格行為的通知》。對10個鄉鎮衛生院、7個社區衛生服務中心、1個二乙中醫院、1個二甲婦保院等19個醫療機構進行了醫療服務收支及藥品購銷情況的調研。四是嚴格執行定價目錄規定，審核了xx區文體中心運動場館收費項目及收費標準。五是開展了行政事業性收費年審工作，年審覆蓋面100%。全年核發《收費許可證》（含臨時《收費許可證》）16件。

4.發揮價格機制調節作用。一是制定了《xx市xx區物價局居民生活用氣銷售價格順調工作試行辦法》，順調了全區6個天然氣公司商業氣、化肥氣、工業氣銷售價格；調整了我區4個鄉鎮天然氣公司和華星、旌能天然氣公司居民生活用氣銷售價格；制定了xx至略平107線城鄉公交客運票價；落實了區內經營成品油的27個私營加油站的汽、柴油零售價格并更換價格公示牌。二是在和新鎮、黃許鎮建立了二個生豬養殖成本調查點。調查了雜交水稻種子行情和我區水泥、頁巖磚、砂石生產企業的產品成本；調查統計了城西社區衛生服務中心和城南社區衛生服務中心購進的共298個品種的藥品劑型、規格、采購價格、藥品生產單位的情況；調查了華美制藥有限公司和四川貝奧生物制藥有限公司的基本情況、生產藥品的成本及出廠價格、中標價格。對我區xx年度的天然氣價格成本、黃許鎮自來水廠自來水成本、6個農村班線客運和城鄉公交客運公司客運成本、3所幼兒園xx-xx年度的幼兒教育成本進行了監審并出具了完整的成本監審報告。三是按照區政府《天然氣專項調節金管理暫行辦法》規定征收入庫調節金，截至xx年10月20日，已征收286.5966萬元。四是加強價格鑒定和價格認證工作。依據有關條例、規程開展了公安、法院、行政事業單位的涉案財物價格鑒定和價格認證及涉稅財物價格認定工作。全年共完成涉案財物價格鑒定業務153件，鑒定金額246.56萬元，價格認證工作10件，認證金額37454.98萬元。

（七）抓購銷、重儲備、糧食市場秩序保持穩定

1.抓好糧食購銷，加強儲備管理。一是嚴格執行國家臨時收儲政策，加強對小麥最低收購價政策的宣傳，鼓勵和引導全社會個體經營戶積極參與糧食收購。截止10月20日，全區糧食行業企業購銷糧食60495噸，其中：國有糧食購銷企業收購糧食33271噸，銷售16803噸，圓滿完成上級下達的目標任務。二是加強糧食儲備管理工作，積極指導企業強化儲備糧承儲資格管理，嚴格執行儲糧技術規范，不斷完善儲備糧輪換機制，確保了輪換操作的透明度和約束力。xx年，完成了各級儲備糧油2.76萬噸、庫存商品糧3萬噸的儲存管理工作及省級儲備糧和510噸省級菜油加工入庫的輪換工作。

2.認真開展糧食執法監督檢查，切實加大對糧食市場的管理工作。一是廣泛開展糧食流通有關法律法規的宣傳。在全區深入開展了《糧食流通管理條例》、《四川省糧食流通管理條例實施辦法》、《食品安全法》及糧食科技活動周大型宣傳咨詢活動，向糧食經營者、種糧農民發放各種資料xx多份，現場解答群眾提問500多起。二是加強聯動協調，開展監督檢查。核發糧食收購許可證戶61戶，其中：糧食收購企業8戶、糧食加工企業14戶、個體工商戶39戶；組織糧食執法檢查8次，出動執法人員30多人次，檢查糧食收購、加工企業網點對120個。三是在重大節假日期間，通過對全區三個鄉鎮50戶農戶的糧情調查和新糧食品質測報質量調查，保證了全區用糧安全。

3.加強監督管理，全面提高國有企業效益。在加強企業經營管理工作的同時積極爭取政策支持，xx年全區國有糧食購銷企業預計實現盈利8萬元。

4.做好服務“三農”工作，大力推進農戶科學儲糧工程。截至10月底，全區共投資43萬元，安裝彩鋼組合倉。

5.扎實推進糧食企業災后重建工作。國有糧食企業三個重建項目完成投資1500萬元，完成工程形象進度75%，其中孝泉省庫、黃許國庫預計年底完工，黃山路省庫預計xx年1月25日完工。

二、存在的問題

1.區屬工業能耗下降情況完成良好，但央屬、市屬能耗上升較快，特別是xx市高新區能耗上升較快，年終完成萬元gdp綜合能耗下降目標較為困難。

2.市重點項目總體進展較好，但部分項目進度滯后。列入市政府目標考核的項目中有3個年度投資進度不足計劃的60%，其中，xx區鈺鑫機械加工設備及廠房技術改造項目僅完成37%，xx市一環路西半環工程項目僅完成48.05%。個別項目進度嚴重滯后可能影響xx區重點項目全年目標的完成。

3.我區災后恢復重建取得重要進展，但是恢復重建推進工作任務繁重、壓力巨大，還存在一些問題亟待解決。一是項目整體進展平穩，但類別進展參差不齊。二是實現“三年任務兩年基本完成”的目標難度大。目前我區進度與中央、省目標實現仍有一定距離。三是資金缺口仍然存在，特別是城鎮體系項目到位資金比例較少，防災減災項目由于上級未同意我區中期調整申請，導致實際實施項目與上級下達任務有較大差距。

4.糧食企業改革遺留問題多，下崗職工上訪頻繁。

三、xx年工作打算

按照“當好參謀、謀劃全局、管理投資、推進改革、依法治價、穩定糧油”的發展與改革工作要求，強化宏觀調控下的綜合協調職能。

1.做好本地經濟社會發展前瞻性的發展戰略研究，完成xx區“十二五”規劃草案，提出xx年國民經濟和社會發展計劃建議，為黨委和政府決策提供參考、當好參謀。

2.全力實現災后恢復重建既定目標。一是強化項目管理，確保項目質量。進一步梳理災后恢復重建項目，明確任務，安排計劃。二是進一步規范項目程序、嚴格管理，嚴防腐敗行為。三是切實抓好項目全程監管，做到立項有論證、施工有依據、質量有標準、資金有結算、竣工有驗收，確保工程優良。四是繼續加強災后恢復重建信息報送工作。五是強化目標管理，抓好災后重建工作的管理考核。六是多措并舉解決重建資金缺口。

3.及時把握宏觀經濟信息和國家的投資信息，爭取項目和資金，促進產業結構的優化升級。緊緊把握國家新一輪西部大開發的契機，全力以赴爭取中央財政支持。進一步對接國家的投資工作安排，加強與省市信息溝通，細化工作方案，主動提出符合國家政策和投向的項目，爭取國家多渠道對我區的項目予以支持。

4.做好xx重點項目計劃編制工作，按照“十二五”規劃目標，突出新農村建設、工業園區建設、黃河新區基礎設施、孝泉古鎮、黃許物流園區等重點內容，力爭全區重點項目年度計劃投資超過20億元，為我區固定資產投資增長提供強有力的支撐。監督和協調重大項目、重點投資的全過程，按照竣工投產、加快建設、爭取開工、前期工作的項目管理四環節，搞好協調服務，加快建設進度，確保工程質量。

5.強化節能減排工作。一是進一步加強節能環保法制宣傳教育，及時向社會通報典型案例查處情況，強化對節能減排工作的輿論監督。二是加大產業結構調整力度。嚴格執行節能評估、。加快實施重大節能工程項目，大力發展循環經濟，積極推進清潔生產，著力發展新能源和可再生能源產業。三是加大資金投入，推進節能減排技術進步。通過專項補貼、稅收優惠、合同能源管理等措施，鼓勵企業應用先進節能技術、設備和工藝。四是加強依法監管，加大節能減排執法力度。完善執法機制，強化執法手段，嚴厲查處各類違法行為。五是夯實節能減排工作基礎。加強節能減排統計體系和檢測體系建設，健全能源購進、庫存、消費等方面的統計制度，進一步規范排污總量控制和減排臺帳管理。六是謀劃“十二五”節能減排工作。加強全局性、戰略性、前瞻性研究，及早謀劃“十二五”節能減排思路、目標和政策措施，深入持久地抓好節能減排工作。

6.規范市場價格秩序，認真執行《中華人民共和國價格法》等法律法規，規范收費和價格秩序，搞好價格監督檢查，關心和解決好群眾反映強烈的價格熱點、難點問題，減輕群眾負擔，維護消費者的合法權益。一是加強資源性價格管理和改革，調整鄉鎮電站上網電價，積極穩妥推進自來水價改革。二是貫徹執行國家基本藥物零售指導價格。執行糧食最低收購價格和蠶繭收購價格政策，加強運價管理，做好道路旅客運輸票價調整工作。三是做好天然氣專項調節金的征收和農村客運cng補貼方案的測算工作。四是認真貫徹落實各項收費政策，規范收費項目、收費標準，完成xx年度行政事業性收費年審、統計工作。五是做好糧食市場和農產品市場的監督管理，嚴防哄抬價格和囤積居奇的違法行為。

7.進一步強化糧食市場管理，維護好正常糧油市場秩序。一是強化糧油儲備，增強糧食調控能力，繼續做好各級儲備糧和庫存商品糧的儲存管理工作，完成省區級儲備糧的輪換任務。二是進一步完善糧食流通體制改革，妥善處理好遺留問題，維護系統穩定。三是加快推進糧食企業災后重建項目的進展速度。加大對工程的監管力度，確保工程質量和工程進度。四是加強倉儲規范化管理，積極推廣科學儲糧新技術。五是抓好糧食購銷，服務“三農”，促進種糧農民增產增收。六是加強企業內部管理和國有資產管理，確保國有資產保值增值、不流失。

預防職務犯罪工作總結報告篇八

我鄉預防職務犯罪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神和反腐敗“要堅持標本兼治，綜合治理，逐步加大治本力度，從源頭上預防和解決腐敗問題”的方針，緊緊圍繞市政府，市紀委的工作中心，采取有效措施，結合《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》今年，我鄉認真落實年初制定的工作計劃，實現了全年未發生干部、職工職務犯罪案件的工作目標。

一、切實加強對預防職務犯罪工作的領導，確保預防職務犯罪工作落到實處

根據我鄉年初制定的預防職務犯罪工作安排，將預防職務犯罪工作納入目標管理，并作為黨風廉政建設目標進行管理。我鄉成立了預防職務犯罪工作領導小組，青河鄉書記于利國同志負總責，分管鄉長尤明忠同志具體抓，各科室負責人和各村書記稅基協助領導做好工作的落實。同時，召開民主生活會和述廉工作報告，弘揚批評和自我批評的精神，廣泛接受群眾的監督。

二、加強黨風廉政教育，筑牢思想道德防線

加強政治理論教育，提高干部職工的政策理論水平。認真組織學習“三個代表”重要思想、黨的基本路線、方針、政策。組織干部職工學習省、市有關糾風工作的文件精神，及時傳達學習全國鄉鎮開展預防職務犯罪的工作精神及經典案例。具有針對性的繼續開展保持共產黨員先進性教育，進一步使全體干部職工在思想上深刻洗禮，行為上進一步規范，努力提高“權為民所用、利為民所謀”的責任意識。把廣大干部職工的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

三、健全預防職務犯罪工作制度，形成良好的監督約束機制

我鄉針對容易發生職務犯罪的環節和部位開展好預防工作，進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度、崗位職責等內部管理制度。采取有力措施，嚴禁行業不正之風，杜絕干部職工、特別是主管領導發生有法不依、執法不嚴和利用工作之便吃、拿、卡、要等違紀違法行為發生，形成了良好的監督制約機制。

四、扎實開展預防職務犯罪工作，確保全年不發生干部、職工職務犯罪案件

為了有效地促進黨員干部職工進一步增強遵紀守法、廉潔從政的`自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。我局做到了三個有機結合：一是將會議和實踐有機結合；二是把我鄉預防職務犯罪方案與《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》有機結合；三是把預防職務犯罪與工作制度有機結合。嚴格執行《公務員八條禁令》和《黑龍江預防職務犯罪工作條例》規定，加強對財政、土地、草原、干部等重點環節的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、執法不公和吃拿卡要行為發生。嚴格執行首問責任制，服務承諾制，自覺規范行政行為，做到文明執法、熱情服務、廉潔高效。加強財務管理工作，嚴格執行罰沒款“收繳分離”和財務“收支兩條線”管理制度。至今為止沒有發生工作人員故意刁難和怠慢來訪及辦事人員的不良行為，沒有發生亂收費、亂罰款現象。

五、存在問題

總體上來看，我鄉的黨風、政風、行風是好的，我們的工作為全面貫徹落實《實施綱要》打下了一個比較好的基礎。但是，我們也要看到當前黨風廉政建設和反腐工作中存在的問題和不足，而且這些問題越來越受到群眾和全社會的關注。首先從熟悉層面上看，少數干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性熟悉不足；貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針力度還不夠；重業務建設，輕廉政建設的傾向在個別人身上存在；第二，從工作層面上看，教育不扎實，制度不夠完善，監督不到位還存在，在學習教育方面有些流于形式；對行政執法、重點部位、重點環境的監督、措施還沒有跟上。

由于領導對預防職務犯罪工作的重視，責任到人，措施落實，全局干部職工全年未發生一起職務犯罪案件，完成了鄉上下達的目標任。

預防職務犯罪工作總結報告篇九

區發改局預防職務犯罪工作總結

今年以來，我局在預防職務犯罪工作中，認真貫徹“堅持標本兼治、綜合治理”的方針，緊緊圍繞區局、區政府中心工作，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監督管理，積極探索預防職務犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了良好效果，促進了我局各項工作的健康發展。

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”：一是強化主題教育。我們針對發改局系統工作特點，充分利用電視、廣播、報紙、雜志、電腦等各種宣傳媒體和宣傳陣地，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們進行了專題講座2次，播放正反典型錄像片2次，全系統受教育人數達22人，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織22名干部職工參加了“六五”普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全局干部職工收聽、收看了近年來我國發生的腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各科、室負責人進行理想信念、“三個代表”、職業道德、執政為民、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我局還嚴格按照區對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專題檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態和各科室的業務、管理運行情況，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的.系統工程。我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。我們與區檢察院聯合成立了預防職務犯罪的專門領導小組，建立了具體辦事機構，使我局預防職務犯罪工作有了有力的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經局領導班子集體研究決定。并由紀檢監察等監督管理部門對其實施過程進行全程監督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設責任制》，對領導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監督機制。為加大紀檢監察機構對同級領導班子的監督力度，我局配備了專職紀檢監察員，列席局黨組和領導班子其它工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督，形成了確保權力正確行使的監督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業發展、有利于干部成長的工作環境。

近期，我局在預防職務犯罪調查中發現，隨著經濟和社會事業的迅猛發展，項目建設和企事業單位改革已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。()為此，我們根據發改局系統的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對項目報批、爭取、資金下達、企事業單位改革等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在區局、區政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我區經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

預防職務犯罪工作總結報告篇十

近年來，我們國土資源局在預防職務犯罪工作中，認真貫徹黨的十六大關于堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞國土資源工作中心,加強宣傳教育，建立預防機制，強化監督管理，積極探索國土資源系統預防職務犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了良好效果，促進了我市國土資源事業的健康發展。我們的具體做法和主要體會是：

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”。一是強化主題教育。近年來，我們針對國土系統工作特點，充分利用各種宣傳陣地和辦班培訓等，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們邀請**市國土資源局法律顧問和紀檢領導等，進行了專題講座*次，播放正反典型錄像片*場次，有關人員寫出國土反腐倡廉文章*篇，全系統受教育人數達***余人，在全系統營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織**余名黨員干部參加了全市普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全系統干部職工聽看近年來我國發生的胡長清、成克杰、馬東坡等腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各股、室、站、所負責人進行理想信念、“三個代表”、職業道德、執政為民、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我局還嚴格按照市上對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專題檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態和各股室站所的業務、管理運行情況，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統工程。近年來，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。今年四月全市預防職務犯罪工作動員大會之后，我們立即成立了以局長任組長、紀檢組長和兩名副局長為副組長，耕保、統征、執法、礦管、監察及辦公室負責人為成員的“**市國土資源局預防職務犯罪領導組”，負責全市國土資源系統預防職務犯罪的組織協調和工作指導，并明確由紀檢組長負責具體的日常工作，使我局預防職務犯罪工作有了可靠的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。針對國土資源系統點分面廣、內容涉及面大的特點，為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，我們制定了政務督查定期匯報制度，對全局的重大工作進行督查，健全了財務管理制度，稅費收繳制度，凡****元以上的開支，都要經過局委會集體討論決定；完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；出臺了《關于做好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《關于全局黨風廉正建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了黨風廉政建設工作的重要內容和各局委成員黨風廉政建設的具體責任，加強事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監督機制。我們聘請退職老干部張長命，市政協農工委主任嚴以恭、市紀檢委執法監察室主任申建剛、山西鋁廠協作處主任張躍忠、民營企業家寧太奎、市人大代表王振元、電視臺新聞部主任王朝陽、**日報記者楊慧卿等*名同志為市國土資源局監督員，請他們對我們的工作進行監督。同時積極擴大紀檢監察部門的參與程度，讓他們全程參與土地使用權招標、拍賣，集體會審，出臺重要政策法規等業務工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督。通過監督預警，形成權力正確行使的有效機制，使我局干部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業發展、有利于干部成長的工作環境。

三、以重點環節為突破點，深化預防職務犯罪工作的專項治理

近年來，隨著經濟和社會事業的'迅猛發展，國土資源管理已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。為此，我們根據我市國土資源系統職務犯罪發案的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對拆遷、征地及補償、土地復墾開發、土地使用權出讓、經營性用地招拍掛等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。同時，嚴格按照國土資源部**號令的要求，對全市*類經營性用地全部納入“招、拍、掛”的籠子，進入市場統一操作，杜絕了協議出讓現象。全市土地市場運作得到規范，土地資產價值得到充分顯現，政府土地收益大幅增加。據統計，****年以來，全市共實現出讓金總額****余萬元，沒有發生違規操作土地“招、拍、掛”行為。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我市經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

預防職務犯罪工作總結報告篇十一

。結合莆田煙草的實際，我們以實現“三個轉變”為切入點，在預防職務犯罪方面取得了明顯成效。我局（公司）從1984年組建以來，連續二十五年實現了干部職工零犯罪。連續四屆被評為“省級文明單位”，和連續兩年被評為全國創建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位。企業精神文明建設和黨風廉政建設工作成效顯著，在全省煙草行業年度考評中連年獲得高分。

長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業系統共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業是一個人、財、物高度集中的行業，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現漏洞，發生不廉潔的行為。近幾年，行業查辦的案件，大多數是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發生，面對復雜的市場經濟和社會環境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業走依法經營、規范管理的路子，需要一個良好的內外部環境。特別是在建立和完善教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：

一、立足防范、注重教育，實現由治標向標本兼治的轉變

只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。

一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效?；顒又?，組織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統各行業各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結合本專業和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內助與貪內助》、《潤物細無聲――廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛――閩北少數黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇心得體會；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現身說法，接受現場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。

二是積極拓展廉政文化建設領域。黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，活動是載體。我局領導高度重視并積極參與廉政文化建設，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規與廉政文化建設有機結合，提高了黨員干部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設中主要開展了以下活動：向中層以上干部每人征集一條警句格言；每月利用手機短信形式向全體員工發送一條警句格言；每月編發一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，并組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周歷，通過環境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體干部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內容有嚴于律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言，配以優美的畫面，寓意深遠，發人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。

三是全面領會法規精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業，防止腐敗行為的發生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業的行為規范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區煙草系統干部職工統一簽定了《廉潔從業承諾書》，提高了各級領導干部廉潔從業的意識。

二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變

預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業自身發展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。

一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的`考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。

制定了《黨組議事規則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規范、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。

三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規范招投標工作。物資材料采購是企業資金支出的重要渠道，亂采亂購現象不僅會給企業造成巨額資金流失，而且還成了少數干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規范采購行為，我局相繼制定了《固定資產投資管理暫行規定》、《低值易耗品和辦公用品管理規定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監督管理遵循依法依規、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監督；企業內部監督管理部門按照規定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續活動進行全過程監督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監督。對市局（公司）所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監察、財務、審計等部門全程參與過程監督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環節，確保每個程序的環環相扣，嚴謹周密。最后根據每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。

三、突出重點、強化監督，實現由事后查處向事前監督的轉變

腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發，防患于未然。針對企業改革發展中出現的新問題，我們十分注重建立完善各類監督制約機制，實現由事后查處向事前監督的轉變。努力構建“有權必有責，用權受監督”的行業內部管理監督體系。不斷創新工作機制，著力于建立“不能腐敗”的防范機制、“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不需腐敗”的保障機制，促進行業內部管理監督持續深入開展。

一是創新監督體制。成立監督委員會，完善監督委員會職能，建立現代煙草企業母子公司監管體系。，市局監督委員會派出監督檢查組，圍繞市、縣局領導班子民主決策執行情況、工程建設項目、干部選拔任用情況以及企業資金內部控制情況等內容，對全區煙草系統各單位進行監督檢查。對存在問題進行認真的分析歸類，提出10條整改意見，并下發整改通知書責成整改。今年，監委會進一步完善議事、巡視、監察、反饋、督辦、問責等各項工作機制，在牽頭開展專項監督檢查的同時，發揮好組織和協調功能。整合監督資源，搜集、整理、分析各職能部門提供的監督檢查材料，協作互動，形成合力，增強監督的整體性、協調性、系統性、實效性。利用信息技術，提高監督手段的現代化。在健全實體性制度的同時，對制度執行的程序進行設計，應用信息手段加以監控。加強對資產使用、卷煙經營、專賣執法等重點環節的在線監督。

二是突出監督重點。加強卷煙經營環節的的監督，重點監督省外煙的進入、退出，卷煙市場促銷，緊俏煙的貨源分配等；加強專賣管理監督，重點監督依法辦案情況、市場促銷監督情況、專賣經費使用管理，特別是要防止打假工作中的內外勾結行為；加強對干部任用情況的監督。各級領導班子和主要領導能嚴格執行組織人事紀律，嚴格執行干部選拔任用工作議事規則和工作程序。各級紀檢監察機構全程參與干部考察工作，對干部選拔任用考察實行全過程的監督；加強對重大工程項目建設的監督。嚴格執行項目立項審批相關制度。抓好工程設計的概算評估，強化對工程建設的現場管理監督，防止發生工程材料以次充好、偷工減料等問題；加強對行業資金管理的監督。利用現代信息手段，抓好資金帳戶管理、資金支付管理，從而實現信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的行業資金監管模式。加強大宗物資采購的的監督。企業大宗物資采購、辦公用品采購、信息化硬件采購、軟件招標都實行陽光操作，公開招標，痕跡管理。加強對領導干部的監督。加強對領導干部的監督，是構建懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重點。我局以抓好國家局黨組《關于加強對領導班子特別是主要領導干部的監督意見》的貫徹落實，進一步完善領導干部從政行為規范。切實抓好對權力運行的監督制約。堅持定期對各級領導班子進行考核，全面了解掌握領導班子和領導干部思想作風工作情況，發現干部的缺點毛病及時指出，對存在的問題認真解決，最大程度地減少和避免腐敗行為發生。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。

三是強化監督手段。健全黨組和領導班子工作規則和議事程序，充分發揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。加強職工民主監督。積極推進企務公開制度和職工代表大會制度，保證廣大干部職工的知情權、參與權和監督權。每季度對企業專賣辦案處罰、業務招待費使用、勞動人事用工、薪酬福利分配、車輛修理費用、行車油耗情況、物資采購比質比價情況等18項工作內容都給予了詳細的公布。企業在重大決策、決定、領導班子自身建設、領導干部廉潔自律規定執行情況、干部人事任免等涉及職工切身利益和企業發展大局方面的問題，均通過公開欄、局域網以及職工代表大會等形式進行公布，接受組織和群眾監督。有效降低人為因素的影響，確保各項工作公平、公正、公開，實行陽光操作。加強對企業法人代表的審計監督，切實保證每兩年對法人代表進行一次經濟責任審計，對法人代表要做到“凡提必審，離任必審”。在抓好財務收支審計的同時，拓寬審計內容，對重大投資、預算管理、經濟效益、工程項目進行全面審計。特別是加大對重點專項資金和重大投資項目的審計力度，發現重大違紀違法線索必須及時報告。年終開展監督考核，對各級領導班子及主要領導遵守法規紀律，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業規定的情況進行監督檢查；充分發揚黨內民主，加強黨內監督，保障黨員民主權力。充分發揮紀檢監察機構在同級監督工作中的作用，拓寬權力運行的監督渠道，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。

多年來，“檢企共建”預防職務犯罪活動，推動了企業黨風廉政建設，有效地預防了職務犯罪，促進了企業的規范管理和領導干部的廉潔自律。是加強干部隊伍建設、促進企業發展的有效途徑。今后，我們將會同市檢察院，進一步研究和探索深化“檢企共建”工作的新途徑和新思路，研究和探索預防職務犯罪的工作規律，在謀求企業發展，實施依法經營，規范管理、規范服務工作中，努力尋求更多的法律支持和幫助，進一步發揮教育、制度、監督作用，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，努力推動“檢企共建”預防職務犯罪活動再上一個新臺階。

在此，請允許我代表莆田市煙草專賣局黨組、紀檢監察部門對各級檢察機關和兄弟單位多年來對我局（公司）改革發展和紀檢監察工作給予的大力支持和幫助表示誠摯的謝意。