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婦幼保健院工作匯報材料篇一

一、基本情況

我市地處湘東，轄37個鄉、鎮（街道），總人口134萬，現有鄉、鎮婦幼專干53人，村婦幼保健員397人。市婦幼保健院成立于1952年，是湖南省首家縣市級“二級甲等”婦幼保健院，曾被評為全國文明衛生單位、全國婦幼衛生項目先進單位等稱號，2017年分別獲得“楊崇瑞婦幼衛生獎勵基金第四次表彰大會先進單位”、“全國百姓放心示范醫院”、“中國優生優育先進集體”等榮譽稱號，2017年獲“全國維護婦女兒童權益貢獻獎”先進集體稱號。

醫院設有婦女保健科、兒童保健科、健教信息科3個婦幼保健科室，產科、婦科、兒科、外科、新生兒科5個臨床病室，開設病床150張，共有干部職工180名，其中專業技術人員170人。多年來，我們始終堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的婦幼衛生工作方針，積極探索和實施“大專科、小綜合”的發展模式。一手抓面上保健管理，一手抓院內業務發展，圍繞“兩綱”目標，以降低孕產婦死亡為重點，加強婦幼保健業務管理和技術指導，認真落實婦幼保健技術服務，取得良好效果。 2017年，全市孕產婦系統管理率達96.18%，住院分娩率達98.19%，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在http://萬（連續5年控制在30/10萬內）、 9.06‰和13.00‰，較2000年分別下降了45.34%、42.55%和33.20%，全院門診人次逾7萬，住院五千余人次。

二、工作作法

1、加強三級婦幼保健網絡建設和管理

在網絡建設和管理上鞏固了以婦幼保健院為技術指導中心，鄉鎮衛生院為樞紐、村婦幼保健員為基礎的三級婦幼保健網絡，我院穩定了一支專業隊伍深入基層開展管理、督導、培訓和服務，實行了分片、分線、分級管理制度，并從落實嚴把人員聘用條件，選拔外出進修學習、鼓勵自學、在職教育、建立考核激勵機制等措施，提高人員素質和工作質量。在鄉村隊伍管理上，一是從崗位準入、定責定編、人員聘用、考核獎懲、業務培訓、保證待遇等6個方面規范了鄉級婦幼專干的管理，并對其工作質量實行了環節質量管理制。二是在對鄉鎮婦幼保健工作實行目標管理和年度考核的基礎上，采取工作考核與個人述職相結合的辦法實施了對婦幼專干個人年度考核。三是組織鄉鎮婦幼專干和婦產科醫生開展了管理和業務培訓，2017年共舉辦培訓班4期，共訓202人次。四是大力加強了村婦幼保健員的培訓與管理，去年本著減員、增酬、提質的原則，按撤并后的新行政村實行一村一員制，對村婦幼保健員進行了全面調整和培訓，除鄉鎮衛生院堅持召開村婦幼保健員月例會進行業務培訓外，近3年來還每年組織于婦幼保健院集中培訓一次，2017年共舉辦復訓班3期，培訓287人，新訓班2期，培訓110名，培訓后進行嚴格考試，考核，并核發了村婦保健員合格證，作為聘用村婦幼保健員的依據。

2、采取有效措施控制孕產婦死亡

危孕產婦救助制度》以及《孕產期保健常規》等制度、職責和常規。二是狠抓住院分娩措施的落實，從1997年起，我市開始推行住院分娩措施，通過采取加強健康教育，改善鄉、鎮衛生院住院分娩條件，實行邊遠山區免費住院待產，以及限額收費等措施，使我市住院分娩率由1996年的48.25%提高到去年的98.19%。三是大力加強鄉鎮衛生院產科建設。1999年我市制定了“瀏陽市鄉鎮衛生院產科建設標準”，依據標準改造房屋、添置設備、調整人員、開展培訓、健全制度，2017年又按“省標”開展了創建鄉（鎮）衛生院產科建設合格縣（市）活動，通過努力，去年經過省廳專家組評審，以較好成績順利通過。四是組織開展集中孕婦培訓、產檢和高危篩查活動，每年于3月份、9月份由我院組織專業人員到鄉、鎮衛生院對現有孕婦進行孕產期保健知識的集中培訓和產前檢查、高危篩查，利用與孕婦見面的機會既落實了服務，又可發現鄉村級提供服務工作中的差距和不足。五是強化高危管理，加強孕產婦救治。我們從高危妊娠的篩查、登記、追訪和分級住院分娩進行了規范，并建立了孕產婦安全急救綠色通道，衛生局成立了高危搶救領導小組和搶救小組，發揮對全市孕產婦搶救的指揮、協調、指導和培訓的作用，于婦幼保健院和人民醫院成立了孕產婦急救中心，兩個急救中心完善了管理制度，配備了孕產婦專用急救車，設立了24小時急救電話，組建了急救隊伍，對孕產婦搶救實行先搶救后收費，決不能因為費用問題延誤搶救。鄉級建立了孕產婦轉診流程，確保孕產婦搶救綠色通道暢通。六是落實了孕產婦死亡評審制度，嚴格責任追究。

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婦幼保健院工作匯報材料篇二

自深化公立醫院改革工作啟動以來，我院按照上級醫改工作要求，緊密結合我院工作實際，以解決廣大人民群眾基本醫療服務為出發點，以提升醫療服務能力建設為重點，以實現“人民群眾滿意、全院職工滿意，醫院各項工作得發展，廣大人民群眾得實惠”的目的，認真組織各項相關政策的落實，現匯報如下：

一、加強醫療質量管理，不斷提高醫療質量水平及服務水平。 為了保證醫改工作順利開展，我院確立了“以病人為中心、醫療質量為根本”的辦院宗旨，從嚴把醫療質量關為抓手，完善醫院質量管理委員會、科室質量控制小組和各級醫務人員自我控制的三級質量控制體系，加強醫療質量監控和考評，督促各項醫療制度、診療常規、技術操作規程的落實，進行全程醫療質量監控，進一步完善單病種質量控制，規范病房的'“三級醫師查房”制度和醫療操作規程。同時，每月進行醫療質量考評，定期或不定期抽查環節病歷、終末病歷、處方、門診病歷、醫生交-班記錄本、搶救記錄本、疑難危重病例討論記錄本、死亡討論記錄本等，及時發現問題并糾正，有力地保證各項醫療程序有條不紊地進行。

結合，持續改進護理質量。通過多項措施的實施，使醫院的護理安全質量管理工作有了一個新的起色，護理管理過程的各個環節更加科學化、合理化、程序化，不良事件發生率明顯降低，醫院護理管理工作步入了科學管理的軌道。

三、落實惠民政策，降低患者的醫療費用。按照新醫改中的惠民政策，我院加大了基本藥物的采購力度，保證患者能夠使用到價廉的基本藥物。制定藥品使用制度，控制藥品在治療過程中所占的比例，剎住以藥養醫的不良風氣。同時嚴格抗生素藥物使用規范，嚴厲杜絕濫用抗生素的不良現象。制訂常見病的臨床路徑，降低患者治療費用。全面落實好增補口服葉酸項目，以提高我縣出生人口的素質，減少出生人口缺陷。

婦幼保健院工作匯報材料篇三

1-設備齊全的新生兒急救中心

眾所周知，醫療衛生關系千家萬戶，關系每個人的生老病死。婦幼保健機構服務的對象，大部分是占地區人口三分之二的婦女兒童，因此，搞好婦幼衛生工作是廣大群眾根本利益所需，也是醫院發展和進步的重要標志。，**市委、市政府就明確提出了“做大做強市人民醫院、市中醫院、市保健院三間醫院”和“市保健院要創造條件上規模”的要求。如何“做大做強”、“創造條件上規模”，為廣大群眾特別是婦女兒童提供最優質最貼心的服務，**市婦幼保健院的主要做法就是圍繞市委、市政府和市衛生局的中心工作，以加快發展為主題，突出體制改革這條主線，大力推進科技興院的發展戰略，勇于改革，勇于創新，在改革和創新中求發展、出效益。事實證明，醫院的改革和發展是成功的，，全院的經濟總收入比20翻了一翻，職工人均收入提高了30%，全院職工的思想覺悟提高了，行業作風更高尚了，為人民服務的觀念和意識進一步得到增強，社會效益和經濟效益明顯得到提高，醫院的建設和發展煥發勃勃生機。

一、加強人才建設，樹立“愛院如家”概念

醫院的發展，歸根到底就是人才的發展。一直以來，**市婦幼保健院都牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，強化人才競爭的憂患意識、人才開發的戰略意識、人才培育的長遠意識。醫院圍繞發展的需要，大力開展人才的'培養引進工作，逐步調整人才隊伍的專業和知識結構，致力提高醫務人員的整體素質。對外，制定人才招聘引進政策，規定招聘、引進醫師以上人員必須具備大專以上學歷，使院內人才資源更加充實和合理；對內，每年選派一批思想業務素質好的中青年醫技人員到上一級醫院進修學習，邀請上級醫院專家來院作技術業務講座，并制定激勵機制，規定凡參加繼續學歷教育并取得畢業證書的，醫院給予報銷學費50%，從而大大鼓勵醫院科技人員的學習積極性，人員素質明顯提高。與此同時，教育全院職工樹立“愛院如家”的觀念，把醫院當成自己的家，把醫院的發展與個人的發展緊密聯系起來，正確樹立大局意識、團結意識和進取意識，從而為醫院的穩定和發展奠定厚實的基礎，做起事來事半功倍。

二、深化體制改革，在改革發展中出效益。

醫院在充分發揚民主、調研的基礎上，加大力度，深化改革。一是加大推行人事制度改革力度，合理調整科室設置和加強重點科室建設；二是推行聘用制和競爭上崗，強化職工競爭意識；三是中層干部實行定崗定編，對醫技科室的中層干部進行公開競爭上崗，擇優聘任；四是實行科室成本核算，改革經濟分配制度。通過以上有效措施，從而有效提高全院職工的工作積極性，達到社會效益和經濟效益雙贏。

三、不固步自封，加強建設，打造品牌。

一是加強醫院黨組織建設。堅持按“六有”管理內容和“五好”黨支部標準抓好黨支部建設。并根據醫院實際情況，選拔任用年青有為的黨員進入領導層，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。二是加強黨風廉政建設。先后成立了“黨風廉政建設領導小組”、“機關作風建設督查小組”等，醫院領導干部以身作則，自覺接受監督，把黨風廉政建設和醫德醫風、行業作風一起抓，自始至終貫穿于醫院改革、發展、穩定主線。三是加強醫院醫療設備建設。近兩年先后投資購置了四維彩超、宮腔鏡、波姆光宮頸治療儀、呼吸麻醉機、嬰兒流量系統、呼吸監護儀、新生兒多參數監護儀、消毒爐、發電機、救護車等一大批醫療設備，大大提高醫院的診療檢測水平和救護能力。四是加強醫院院容院貌建設。對醫院兒科、婦產科、門診部進行了全面的裝修改造，使醫院建設更合理，更符合現代醫院的要求，更能滿足廣大群眾醫療保健需求。六是加強醫院綜合檔案室建設，調整檔案網絡隊伍，按時按質按量完成各類檔案資料的收集整理、保管利用，目前正在爭創國家一級檔案管理水平。

尤其值得一提的是，婦科、產科、兒科作為醫院的重點科室，通過近兩年醫院硬件建設和軟件建設的不斷投入，醫務人員專業技術水平、診療水平和救護能力、急救能力的不斷提高，醫院在社會的影響力和業務收入水平也隨之而躍上更高的層次。其中，我院以較高標準在全市率先建設的“新生兒救治中心”，多次成功將瀕臨死亡邊緣的新生兒搶救回來；我院開設的兒童統合訓練中心彌補**地區空白，開設近兩年來，已成功糾正百余名患多動癥的兒童，受到家長的好評和表揚。209月經省衛生廳和市衛生局批準正式成立的新生兒疾病篩查中心，短短幾個月已為三千余名新生嬰兒進行先天疾病篩查，從而為全市新生嬰兒再添一道健康護衛屏障。

四、科學管理，加強醫院內涵建設。

醫院通過加大職業道德教育和醫德醫風建設力度，增強職工紀律意識和法制觀念，樹立“以人為本”的思想，更新服務理念，達到提高醫院的醫療質量和服務水平。同時，先后在醫院開展“醫院管理年”、“百日無投訴”、“創建文明窗口”等活動，時刻告誡醫護人員要做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，從而使醫院精神文明建設和物質文明建設取得可喜的成果。此外，加大后勤服務工作社會化的轉制速度，實行衛生、勤雜、保安、門衛等工勤人員部分社會化。

成績，永遠屬于過去。對未來的追求，是**市婦幼保健院永恒的主題。肩負著兩百多名員工歡笑和夢想的**市婦幼保健院，不斷傳來強有力的吶喊：騰飛、騰飛、再騰飛。為了實現這個不遠的夢想，**市婦幼保健院領導以前瞻的眼光、以戰略的高度，為醫院發展勞心勞力，出謀劃策，勾勒出一幅幅宏偉壯觀的發展藍圖：

……

社會的發展，永不停步，永無止境。，在歷史的長河中只是短暫的一瞬，彈指之間已匆匆而過。但與**市同齡的婦幼保健院，18年來始終勇立潮頭，勇唱潮歌，走過的一段段崢嶸歲月、創造的一次次輝煌，足以令我們相信：未來，**市婦幼保健院一定能夠繼往開來，與時俱進，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加出色的思路，書寫出醫院發展的更加絢麗多彩的篇章！

婦幼保健院工作匯報材料篇四

20**年全區婦幼健康服務工作堅持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，著力兩個提升，夯實三項基礎，筑牢四道防線，推進八大項目。

實施助產技術服務分類管理，認真做好《出生醫學證明》管理和發放工作。

定期召開轄區衛生服務機構例會，加強對托幼機構人員崗前培訓，做好孕前優生健康查體業務培訓。加大業務督導檢查，促進全區婦幼保健服務整體水平的提高。

一是加強圍產保健，采取綜合措施降低剖宮產率，降低孕產婦死亡率，推廣孕產婦危重癥分級管理。二是加強婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強兒童保健，推進0—6歲兒童健康管理。

一是實施國家免費孕前優生項目檢查全覆蓋，探討與婚前醫學檢查整合方式。二是進一步規范產前診斷技術操作。三是推進新生兒疾病篩查工作。

一是推進住院分娩補助項目。二是推進增補葉酸項目。三是推進預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優質服務示范工程創建。五是在社區服務機構開展婦幼健康中醫藥特色服務，推廣應用中醫藥適宜技術。六是積極開展低保已婚育齡婦女、失獨家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成計劃生育手術，保證育齡群眾手術需求、保證手術質量。

婦幼保健院工作匯報材料篇五

**年，我市婦幼衛生工作將堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實《母嬰保健法》、《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》等上級政策規定，緊緊圍繞婦女、兒童兩個發展綱要確定的目標任務，進一步明確任務，落實責任，不斷加大對全市母嬰保健專項技術服務工作的指導和監督力度，努力提高全市婦幼保健工作的質量和水平。

一、思想政治工作

新的一年，黨支部工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實黨的各項方針、政策、十七大會議精神，認真履行職責，繼續深入開展科學發展觀及創先爭優活動，積極抓好了黨務、黨員點評、共青團、工會、計劃生育及綜合治理等工作，使各項工作都能再上新臺階。

（一）加強黨性教育，積極開展“兩好一滿意”、“創先爭優”活動，抓好精神文明建設和醫德醫風建設。黨支部要積極開展民主生活會，把組織全體黨員干部加強政治學習、深入開展黨性、黨風、黨紀教育和積極開展“兩好一滿意”、“創先爭優”活動作為重點工作來抓，采取多種形式組織黨員、全體干部職工學習黨的十七大會議精神和黨章、“三個代表”重要思想及中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定等，同時廣泛開展發揚黨的優良傳統教育，培養全院干部職工識別和抵制各種腐朽思想侵蝕的能力，還要通過看錄像進行正反方面的典型教育，警示教育，增強黨員干部的自覺性。開展醫德醫風、職業道德、文明服務、反商業賄賂、“兩好一滿意”、“創先爭優”等一系列教育活動，()使黨員干部，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）繼續開展深入學習實踐科學發展觀活動。確保《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《學習計劃》、《學習制度》等文件要求得到有效的實施，著重注意兩個問題：

1、把握好學習時間，每周二、四下午為固定集中學習日，另外工作之余加強自學，認真仔細地做好學習筆記，做到工作學習兩不誤。

2、開展學習實踐活動關鍵在于取得成效。要堅持邊工作、邊學習、邊整改，讓人民群眾從一開始就感受到學習實踐活動帶來的新氣象和領導干部展現的新形象，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。

（三）積極抓好黨風廉政建設及工會、共青團、老干部、知識分子、計劃生育、綜合治理、安全生產以及宣教系統計劃生育已婚育齡婦女查體等工作。

二、群體保健

（一）繼續加強產科建設，鞏固和完善兩個系統管理，努力降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。

1、切實加強各級醫療保健機構的產科建設，不斷提高基層產科服務水平和急救能力。嚴格按照《山東省助產機構管理辦法》的規定，切實加強產科、兒科建設，提高助產機構整體實力，完善婦幼保健工作管理制度和技術服務規范，加強醫院產科兒科的基礎建設和技術培訓，提高服務水平；加強危重癥孕產婦監護和新生兒重癥監護的服務功能建設，提高急救能力。同時，嚴格按照《山東省高危妊娠管理辦法》的要求，嚴格高危妊娠評分標準，積極做好高危妊娠的篩查和管理工作，有效降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。

2、進一步鞏固和完善孕產婦系統管理和兒童系統管理工作。孕產婦保健和兒童保健工作質量的高低，直接影響到我市有效減低兩個死亡率的高低。進一步加大兩個系統化管理工作的檢查、指導和監督力度，針對目前我市兩個系統化管理存在的工作開展不平衡的問題，加大對全市婦幼保健工作人員兩個系統化管理的系統培訓，規范服務質量，提高服務水平，做到領導重視、人員到位、基礎設施健全，年內確保孕產婦保健管理率保持在90%以上，兒童保健建檔率達到90%以上，服務實現規范化、程序化，扎實促進全市孕產婦和兒童保健服務工作的開展，保障婦女兒童身心健康。

3、加強愛嬰醫院管理，促進母乳喂養。

嚴格按照“愛嬰醫院”、“愛嬰衛生院”標準要求，積極促進母乳喂養工作，以各種形式宣傳母乳喂養知識，提高6個月純母乳喂養率。

（二）進一步嚴格《出生醫學證明》的規范管理。

根據《關于進一步加強和規范全省“母嬰三證”科學管理的通知》要求，為進一步加強規范管理，堵塞管理漏洞，結合我院工作實際，做好《出生醫學證明》的管理和發放；全市一級醫療保健機構《出生醫學證明》的打印統一由我院負責，由各一級單位加蓋出生醫學證明專用章后再發放給新生兒父母。二級及二級以上醫療保健機構要嚴格《出生醫學證明》的.報批、領取和管理程序。同時進一步健全和完善全市《出生醫學證明》管理制度，做到專人領取、專人保管，證、章分開，網絡化管理，嚴格執行省衛生廳有關收費標準，嚴禁出現搭車收費等現象，保證《出生醫學證明》使用和管理工作依法順利開展。

（三）扎實開展農村孕產婦住院分娩補助和增補葉酸預防神經管缺陷項目

把農村孕產婦住院分娩補助、農村孕婦增補葉酸項目及“兩癌”篩查工作作為工作中的重中之重，在健全領導機制的基礎上，把責任落實到具體工作人員，做到工作有人抓、有人管。進一步加大宣傳力度，舉辦項目培訓班，以提高農村婦女免費增補葉酸目標人群覆蓋率，確保農村孕產婦住院分娩補助和增補葉酸項目工作的順利完成。

（四）繼續做好全市婚前保健工作，預防和控制出生缺陷，提高出生人口素質。

在鞏固**年我市婚前保健工作成果的基礎上，一是進一步加大婚前保健工作力度，改善服務環境，嚴格服務規范，創新婚檢服務模式，做好以人為本的婚前保健服務，強化健康教育和咨詢指導，繼續保持全市婚前健康檢查工作全覆蓋。二是努力擴大產前篩查覆蓋面。嚴格按照《產前篩查技術管理辦法》、《新生兒疾病篩查技術規范》等要求，完善篩查網絡，規范技術服務，提高診斷水平，擴大篩查覆蓋面。同時做好陽性病例的追蹤、隨訪和治療。使全市出生缺陷的預防、診斷、治療及康復得到全面發展，提高出生人口素質。

（五）加強婦幼衛生隊伍建設，不斷鞏固和壯大婦幼保健網絡。

實現“一法兩綱”目標，加強婦幼衛生人才隊伍特別是專業技術隊伍建設是開展好工作的前提和基礎，各鄉鎮衛生院及市直醫療單位要配備充實好婦幼保健人員，注重加強相關人員的婦幼衛生知識與技能培訓，鼓勵婦幼衛生專業技術人員參加學術活動和繼續教育，采取多種方式進行崗位培訓，不斷更新知識，提高技能，進一步提高自身的工作水平和工作能力，適應工作開展。今年上半年將舉辦“全市母嬰保健專項技術服務培訓班”，下半年將舉辦“全市婦幼衛生信息及三項監測培訓班”和“全市婦幼保健村級人員培訓班”。同時鄉鎮衛生院要加強婦幼保健人員的自身培訓和對村級婦幼人員的配備和培訓工作，鞏固和健全全市婦幼保健網絡。

（六）積極開展婦女常見病防治和托幼機構管理，提高全市婦女兒童保健水平。

針對婦女兒童不同時期生理特點，開展系統衛生保健服務。在現有婦女保健、兒童保健服務的基礎上，進一步加強全市托幼機構的管理，積極開展托兒所幼兒園及托幼教師的查體工作，做好兒童眼保健、耳保健、口腔保健。加強常見婦科病的普查普治工作，積極開展青春期保健、更年期保健、老年婦女保健，做好生殖道感染、性傳播疾病、宮頸癌、乳腺病的普查普治。

（七）加強婦幼衛生信息管理，不斷提高信息工作質量。

建立健全婦幼衛生信息系統，開展以人為本的健康管理。加強質量控制和部門協調，不斷提高工作質量，確保數據的科學性、時效性、和準確率。我市作為孕產婦、5歲以下兒童死亡和出生缺陷國家級“三項監測點”，充分發揮信息資源的作用，逐步建立健全各級婦幼衛生信息網絡，建立婦女兒童健康信息庫，為科學評價婦幼衛生事業、制定婦幼衛生政策提供依據，制定干預措施。上半年轄區二級及二級以上醫療保健機構要按要求完成全省《出生醫學證明》的聯網工作。

（八）進一步加大監督執法力度，依法加強婦幼衛生監督管理。

嚴格母嬰保健專項技術服務條件和標準，堅持依法準入。對《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》、《山東省助產技術管理辦法》、《高危妊娠管理辦法》等法律法規的貫徹執行情況進行專項監督檢查。認真履行計劃生育部門職責，層層簽定目標責任書。定期向計劃生育部門反饋嬰兒出生、嬰兒死亡、引流產手術、出生缺陷等相關信息。與計劃生育、食品藥品監管等部門密切配合，依法加強b超監管，加強對實施終止妊娠手術人員的監督，杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠現象的發生。

（九）加強培訓指導，進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作。

按照《全國艾滋病防治示范區預防艾滋病母嬰傳播工作方案》和《新泰市預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》的要求，通過舉辦培訓班等多種形式，做好衛生技術人員預防艾滋病母嬰傳播知識培訓、孕婦免費咨詢監測和母嬰阻斷工作，促進全市婦幼衛生工作更好開展。

三、院內工作

從提高服務質量、醫技、醫護水平入手，不斷加強內涵建設，鞏固和加強“一級甲等婦幼保健院”和“愛嬰醫院”的成果。按照《醫療機構管理條例》和《山東省一級婦幼保健院評審細則》的要求，強化醫院管理，不斷提高醫護質量。要求各科室增強憂患意識和責任意識，進一步加強醫、技、護質量的管理，提高業務水平。積極開展婦產科各種手術，大力宣傳母嬰同室、母乳喂養的好處，使母乳喂養率達到99%以上。強化醫務人員的職業道德意識和安全意識，加強“三基”、“三嚴”訓練，不斷增加服務項目，拓寬服務渠道，推廣適宜的技術，提高醫務人員專業技術水平。藥房工作要完善各項管理制度和崗位職責，爭創“放心藥房”，做到明碼標價，服務至上，并定期檢查考核。加強對毒麻藥品、精神類藥品、效期藥品的管理，藥品放置實行定點、定位、專柜管理，做到“三查”、“五對”、雙簽字達100%。

四、教學科研工作

按照上級業務主管部門的要求，結合我院實際情況，一是隨時安排人員參加各種培訓、學習班；二是提倡員工通過自學、函授等方式開闊知識面，提高知識水平；三是大力提倡和鼓勵開展科研及撰寫醫學論文，使我院醫療、保健、科研水平得到同步提高。

五、總務后勤工作

進一步完善財務、黨務、后勤工作。財務工作嚴格按照各項財經政策執行，加強財務監督，嚴格財經紀律，控制支出，定期公布收支情況，增加透明度。后勤工作嚴格執行下收、下送、下修制度，樹立圍著醫療轉的服務觀念，不斷改善職工生活條件，加強修繕工作，改善院內環境，搞好美化、綠化和消防保衛工作。

總之，**年我們將積極努力，開拓進取，按照上級業務主管部門的要求，全面完成各項任務，使我院整體工作再上新臺階。

婦幼保健院工作匯報材料篇六

職能：

3.搞好全市各醫療機構婦幼衛生工作指導和基層婦幼保健從業人員技術培訓

4.開展產科質量、孕產婦死亡、兒童生長發育監測、計劃生育技術事故的審評工作

5.負責本轄區兒童入托、入學前健康體檢及托幼機構保健人員培訓考核工作科室組成：

產科、婦科計生科、孕育科、中醫婦科、體檢中心、新生兒科、超聲科、放射科、檢驗科、麻醉科、藥劑科、外科、內科等科室。

婦幼保健院工作匯報材料篇七

　為了搞好我鄉婦幼保健工作，最大限度地做好孕婦的住院分娩、貧困救助、艾滋病母嬰阻斷、降消項目及母子系統保健等工作，并認真執行縣婦幼保健站的工作安排，現根據盤縣衛生局20**年目標管理責任書要求，結合我院實際，特制定本年度婦幼保健工作計劃：

一、提高母嬰健康工作的服務質量。婦保人員以村為單位進行孕前早建卡、早檢查，定期檢查，并將逐一建好孕產婦保健卡及兒童保健卡，提倡住院分娩，做好產后保健、新生兒訪視等方面的服務。

二、加大母嬰健康工作的宣傳力度。開展婚前咨詢、孕前咨詢、孕產期咨詢、艾滋病母嬰阻斷咨詢等廣泛宣傳有關母嬰健康的科普知識，讓育齡婦女的健康教育知識和自我保護意識得到提高，讓廣大群眾了解母嬰健康的重要性。

三、婦保人員定期下村巡回檢查。對所管片區應監測的服務對象全部進行建檔立案，對高危孕產婦要協助相關人員作好救治和轉診工作。

四、開展7歲以下兒童一年一次規范性健康體檢和生長發育監測，做好兒童營養健康評價統計，并按上級部門要求保健覆蓋率達到目標值。

五、認真做好資料的收集、整理、統計和上報工作，確保上報數據及時、準確。

六、各相關部門要齊抓共管，如計劃辦在辦理生殖服務證和生育證時，宣孕婦產前檢查的重要性和住院分娩的好處，特別是對一些高危人群。婦幼保健工作是提高出生人口素質的前提和基礎，母嬰的健康關系到社會的進步，經濟發展的體現。針對我鄉婦幼保健人員少，村寨偏遠、散等現象，望各片區負責人轉變觀念，拓寬思路，努力建立和完善婦幼保健服務體系。

婦幼保健院工作匯報材料篇八

尊敬的各位領導、各位評審專家：上午好！

我代表全體職工，熱烈歡迎各位領導和專家蒞臨我院檢查指導工作！

在市、區衛生局的關心、支持和領導下，在市婦幼保健院指導下，我院始終以貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》和《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》為核心，認真履行婦幼公共衛生職能，加強內涵建設，增強婦幼醫療保健業務能力，按照《武漢市婦幼保健市級重點專科評審標準》，積極開展創建工作，經過認真自查，基本達到市級圍產保健專科的要求，特申報市級圍產保健專科評審，現就創建工作情況匯報如下：

一、醫院基本慨況：

建于年，現位于，占地面積4000平方米，建筑面積2700平方米。即將遷至的新院占地8畝，建筑面積4700平方米.現有員工118人，高級職稱8人，中級職稱45人，初級職稱40人，科辦員17人，工人8人。研究生1人、本科28人、大專81人、其它8人。設置有門診部、住院部。床位編制：50張，實際開放40張。

二、專科基本情況：

1、人員結構：圍產保健專科13人，其中高級職稱4個，中級職稱7個，初級職稱2個。

2、醫療設備：彩超、心電圖機、紅外治療儀、胎兒監護儀、血液分析儀、微量元素檢測儀、添置酶標儀、血凝儀、全自動生化分析儀、新生兒黃疸檢測儀、多參數監護儀、嬰兒溫箱、新生兒搶救輻射臺等。

3、科室所獲榮譽：1997年被授予“愛嬰醫院”稱號；2000年至2010年該專科先后榮獲市“青年文明號”、市“巾幗文明崗”、省“巾幗示范崗”、“全國巾幗文明崗”等光榮稱號。

三、科室管理

創建市級重點專科是全面提高我院管理水平和業務能力，豐富內涵建設，樹立品牌形象，促進婦幼保健工作發展的良好契機和有效手段。我院將此項工作提到首位，成立了創建圍產保健專科領導小組，院長掛帥，制定實施方案及專科發展規劃，落實職責任務。按照五個方面的考核內容—組織管理、科室管理、科研與業務指導服務能力、服務效益，進行明確的分工。業務院長為項目負責人，建立并健全了各項管理制度（包括獎懲制度、人員培訓制度、分配制度、科研教學制度等），完善了各項醫療保健工作規章制度、診療常規和各級人員職責，編印了各級各內人員《制度與職責》；制定了婦產科診療常規和圍產期保健診療常規；完善圍產保健相關流程和操作常規。我院堅持全院每月一次業務培訓，內容涉及各專業技術知識、法律法規知識培訓，共計1200余人次；圍產保健專科每月一次“三基三嚴”及技能培訓，共計300余人次；開展急救及護理常規技術操作培訓、比賽3次。并通過外送到上級醫療機構進修、參加各種專業知識培訓，請相關專家來院指導、培訓的形式，不斷加強專科技術水平。

四、科室服務

圍產保健質量的提高能夠有效降低孕產婦和嬰兒死亡率，我院始終以貫徹落實《母嬰保健法》和《中國婦女、兒童發展綱要》為核心，以為目標，認真履行公共衛生職能。每年組織對全區婦幼保健人員進行了產科技術、母嬰安全為主的知識培訓，帶教基礎保健人員，確保母嬰平安。近年來黃陂區孕產婦死亡率及嬰兒死亡率得到有效地控制，均控制在目標范圍內，完成政府目標要求。

四、技術水平

1、規范管理，完善功能，努力提高醫療保健服務質量專科創建，就是把管理規范化、制度化、科學化，完善業務科室功能，提高醫療保健服務質量。強化規章制度建設：全面落實衛生法律、法規、醫療制度，規范醫療護理技術操作規程，強化醫療質量管理，確保醫療安全；強化保健院文化建設，倡導愛崗敬業、精益求精、團結協助、無私奉獻的精神；強化人才建設：有計劃有步驟進行衛生技術人才培養和梯隊建設，有效落實繼續醫學教育制度。積極開展新技術新項目，我院開展了無痛分娩，小兒智力檢測，聽力檢測，小兒沐浴、游泳和撫觸等特色服務。通過這些方面的強化建設，完善科室業務功能，提高醫療保健服務質量。

目前，門診、病房、婦幼保健信息初步使用微機化管理。依靠完善的規章制度和工作規范進行管理，使日常管理工作有法可依，有章可循，嚴格實行考核機制,確保各項醫療保健工作到位。通過創等達標工作，婦幼保健功能得到進一步完善。

三、存在的主要問題

1、部分硬件設施、設備不到位。因業務用房面積不夠和布局不合理，使三區的劃分無法布局，如檢驗科、手術室。因醫療保健設備缺乏，某些項目無法開展，如眼保健。中心機房的建立需要硬件支持。因房屋結構原因，安全通道不符合要求。

2、兩個系統管理方面：少數鄉鎮沒有落實專人從事基層婦幼保健，村級網不健全。流動孕產婦保健系統管理較薄弱，少數鄉鎮兒童保健工作不到位。

3、產科質量需要進一步提高，以保證高危孕產婦的救治，確保母嬰平安。剖宮產率較高。

通過創建工作，取得了一定成效，但仍然存在一些問題，我們將進一步解放思想，勇于創新，加強專科建設，加大人才培養力度，規范婦幼保健管理,努力提高醫療保健技術水平服務質量，為提高我區婦女兒童健康水平,做出更大貢獻。

謝謝！

2008年12月8日