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銀行保密會議紀要篇一
地點:
出席人員:
列席人員:
記錄人員:
議題內容:保密工作會議
7月31日下午,鎮黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議,專題研究和部署切實加強保密和計算機網絡信息安全有關工作。紀要如下:
會議要求,保密工作人人有責,必須時刻繃緊保密安全這根弦,要狠抓保密措施的落實。
1.要進一步創新思路,強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度,完善保密監督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓,提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度,強化保密技術防范能力和手段。
銀行保密會議紀要篇二
(一)凡組織舉辦涉及國家秘密的活動(會議),必須在具備安全條件的場所進行,并視情況設置警戒區域和警衛人員,采取嚴格的安全保密措施,不得在公共場所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會議。并同時對與會人員進行保密教育,嚴格執行保密紀律。
(二)涉密活動(會議)舉辦前,保密部門應對會場擴音、錄音設備進行保密檢查。嚴禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴音設備以防泄密。
(三)對與會人員嚴格把關,會前應將名單呈報分管領導審定,他人不能代替參加會議,并進行簽名登記。嚴禁與涉密會議無關人員進入會場。
(四)與會人員不得將手機帶入涉及國家秘密會議的會場,因特殊原因帶入會場的'手機應取出電池。
(八)涉密會議期間發現文件丟失或被竊,必須立即報告,及時追查,設法挽回損失;
銀行保密會議紀要篇三
保密工作是一門專業的學科,從事保密工作的人員相對較少,保密工作人員也不相對固定。定期開展保密工作會議,很有必要。下文是鎮保密工作會議紀要范文,歡迎閱讀!
時間:20xx年7月31日
地點:xx
出席人員:xx
列席人員:xx
記錄人員:xx
議題內容:保密工作會議
7月31日下午,鎮黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議,專題研究和部署切實加強保密和計算機網絡信息安全有關工作。紀要如下:
會議要求,保密工作人人有責,必須時刻繃緊保密安全這根弦,要狠抓保密措施的落實。
1.要進一步創新思路,強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度,完善保密監督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓,提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度,強化保密技術防范能力和手段。
時間20xx.2.26
地點xxx會議室
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神,分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責,認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作:
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況,對保密工作領導小組成員進行調整,落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳,提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針,進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查,確保各項保密制度的落實。
時間:20xx年7月12日
地點:xx
出席人員:xx
列席人員:xx
主持人:xx
記錄人員:xx
議題內容:保密工作會議
阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求:
一、要進一步創新思路,強化保密工作體制機制建設;
二、要進一步加大保密檢查工作力度,完善保密監督檢查體系;
三、要進一步加強保密教育培訓,提升全員保密意識;
四、要進一步加大投入力度,強化保密技術防范能力和手段。
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銀行保密會議紀要篇四
時間.........
地點........
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員........
主題研究部署2019年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神,分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責,認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署某關下階段的保密工作:
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況,對保密工作領導小組成員進行調整,落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳,提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針,進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查,確保各項保密制度的落實。
銀行保密會議紀要篇五
下面是本站小編為您提供的是保密工作會議紀要,需要的朋友請您對下文進行參考!
(一) 總則 第一條 為保守公司秘密,維護公司權益,根據國家有關法規,結合公司實際情況,特制定本條例。第二條 公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。第四條 公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或員工實行獎勵。
(二) 保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本條例第二條規定的下列秘密事項:1、公司重大決策中的秘密事項;2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;3、公司內部掌握的
合同
、協議、意見書、計劃書、可行性報告及主要會議記錄;4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;6、公司員工人事檔案、工資性、勞務性收入及資料;7、公司產品配方、工藝關鍵、發明創造、8、其它經公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。第七條 公司秘密的密級分為:“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。第八條 密級的確定:1、公司經營發展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級,包括: (1)、經營決策、廣告策劃文書、市場調查與預測報告、
促銷方案
、新產品開發計劃、公司投資計劃等;(2)、主導產品配方、工藝關鍵以及達到和超過國內國外先進技術水平的技術、產品、科研成果、設備等核心機密;(3)、通過秘密渠道引進的技術、設備、產品、樣品、手段和信息來源等;(4)、產品成本及其利潤等財務資料;(5)、新產品開發項目,有成效的技術革新、發明創造、工藝方案,及公司發生的重大技術質量問題。引進的產品、設備、儀器、,經過改進,性能、功能有顯著提高的改進部分。 2、公司機密主要包括:(1)、經營戰略,遠景規劃,財務賬簿,銷售網絡,總結計劃、會議記錄等;(2)、反映公司生產能力的方案、計劃及特殊原材料等情況的計劃、統計事項、產品試驗報告、檢驗報告等;(3)、財務、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告、經營情況、統計資料等。3、公司人事檔案、合同、協議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應當依據本條例第七條、第八條的規定標明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。(三) 保密措施第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀,由總經理辦公室或主管副總經理委托專人執行,并應建立嚴格的登記手續;采用計算機技術存取、處理、傳遞的公司秘密由計算機部門負責保密。第十一條 對于密級文件、資料和其它物品,必須采取以下保密措施:1、非經總經理或主管副總經理批準,不得復制和摘抄;2、收發、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;3、在設備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執行,并采取相應的保密措施。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應當事先經總經理批準。第十四條 具有屬于公司秘密內容的會議或其它活動,主辦部門應采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會議場所;2、根據工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定;3、依照保密規定使用會議設備和管理會議文件;4、確定會議內容是否傳達及傳達范圍。第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施,并及時報告總經理辦公室;總經理辦公室接到報告,應立即作出處理。
(四) 保密教育和檢查第十七條 各部門要經常性地對員工進行保密教育和檢查,對新進員工必須事先進行保密教育,學習本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:1、不該說的秘密,絕對不說;2、不該問的秘密,絕對不問;3、不該看的秘密,絕對不看;4、不該記錄的秘密,絕對不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6、不在私人通訊錄中涉及秘密;7、不在公開場所或家屬、親友面前談論秘密;8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
(五) 獎勵與處罰第十九條 對保密工作做出貢獻,具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪:
1、一貫嚴格執行保密條例,堅持原則,堅決保護公司秘密者;
2、發現他人失密、泄密或出賣公司秘密,能及時舉報,采取補救措施的。第二十條 出現失密、泄密問題,視性質、情節的不同,給予通報批評、罰款、降級直至開除。第二十一條 出現下列情況之一者,給予警告 、降級并扣發工資100元以上5000元以下:
1、泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經濟損失的;
3、已泄露公司秘密但采取補救措施的。第二十二條 出現下列情況之一者,給予辭退并酌情賠償經濟損失:
1、故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經濟損失的;
2、違反本條例規定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權強制他人違反保密規定的。
2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應知悉者知悉的。第二十四條 本條例由有限公司負責解釋。第二十五條 本條例自年月日起實施。
銀行保密會議紀要篇六
時間:.................
地點:...........
會議內容:..............
參加人員:............
主持人
會議內容:
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備;
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄;
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出;
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機;
5、不得違規設置涉密計算機的口令;
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質;
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡;
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修;
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;
13、不得將手機帶入重要涉密場所;
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息;
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息;
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。
銀行保密會議紀要篇七
同志們: 今天召開我們全體員工保密工作會議,對如何開展保密技術進行簡單的培訓。我們必須深入開展保密教育,嚴格秘密載體管理,全面推進依法治密,不斷加強隊伍建設,保證了全廠(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密工作講四點意見。
一、居安思危,防患未然,切實增強保密責任意識 可以說,保密就是保政治、保大局、保安全、保穩定、保發展。隨著信息化網絡化的迅速發展,電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展,在積極推進信息公開、資源共享的同時,如何確保廠(公司)事務在網上安全正常運轉,對保密工作來說既是新的領域,也是新的挑戰。主要表現為“三個不到位”,即思想認識不到位,一些部門、領導、干部,甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區,普遍存在“無密可保”、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識,沒有保密意識,那么這就是我們在思想上最大的失密。保密工作不出事就沒事,一出事就是大事。思想問題如果得不到及時糾正,就可能出大問題。監督管理不到位,有的部門保密管理制度和各項制度措施不落實,重點涉密人員和涉密文件管理松懈,涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位,對保密工作不夠重視,工作落實不夠到位。因此,各部門和各部門,一定要正視差距,克服不足,努力消除隱患,切實做好保密工作。
二、把握重點,抓住關鍵,切實保障秘密安全
抓好關鍵環節,確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識,督促他們自覺遵守各項保密工作制度,嚴格按制度辦事,把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方
關注的焦點,保密工作能否做好,能否確保不出問題,主要看這些部門的工作做的好不好,能不能不出問題。要按照《關于保密要害部門、部位管理的規定》,對要害部門進行嚴格整理,嚴格按照保密工作程序執行。
突出抓好關鍵環節的管理。積極防范,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動,保密部門提前介入,參與制定工作預案,加強保密檢查。對公文的制發、運轉、存檔、銷毀,要實行全方位管理,確保關鍵環節不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作
隱患,對此各部門必須要引起足夠重視,并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎,注重實效,切實推進保密任務落實
傳教育工作尤為重要。各涉密部門開展形式多樣的保密教育工作,采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式,增強涉密人員的保密觀念。 其次,以制度建設為保證,積極推進依法治密工作。“無規矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉,要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規律,并形成
規章制度
予以規范,以發揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區分密與非密,使定密工作做到法制化、經常化、規范化。要嚴格執行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時,重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領導切實擔負起具體領導責任,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。第三,以督促檢查為抓手,力促各項任務落到實處。各部門要針對本部門保密工作的薄弱環節,組織不同內容的檢查,查找問題和漏洞,及時采取措施,消除泄密隱患。嚴格執行泄密事件報告制度,對發生泄密事件不報的,要追究主要領導的責任。
四、做好春節期間保密工作的通知
年春節將至,歲末年初各方面工作比較繁忙,保密工作易于出現疏漏、發生問題,因此做好春節期間保密工作非常重要。
法規、保密規章制度和保密技防知識的集中教育,不斷增強廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強保密管理,提高技術防護措施。 各部門涉密人員要嚴格執行“涉密不上網,上網不涉密”的規定,涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理,嚴禁私自帶出,嚴禁將筆記本電腦違規帶出或借予他人使用,防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理,對全年文件進行集中分類,該銷毀的按規定收繳銷毀;該回收的及時督促回收;該留存的認真做好保管,不留任何死角,要加強保密檢查。各部門在放假之前要集中開展一次保密安全自查,特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查,發現問題及時糾正,消除各種泄密隱患,確保節日期間不發生失泄密事件,如發現重大失泄密隱患或事件,要迅速采取補救措施,減少泄密造成的危害和損失。 同志們,保密工作面臨的任務十分艱巨,保密戰線肩負的責任十分重大,大家要不斷創新思路,開拓進取,努力使保密工作邁上一個新臺階,為全廠穩定發展做出新的貢獻。
時間20xx.2.26
地點xxx會議室
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神,分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責,認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作:
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況,對保密工作領導小組成員進行調整,落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳,提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針,進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查,確保各項保密制度的落實。
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銀行保密會議紀要篇八
大部分的保密工作都在政府重要機關中進行,各種資料,文獻都有一定的保密級別這些并不是一般老百姓可以隨便知道的,級別越高,能夠閱讀的難度就越大,一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的,而那些關于干部升遷,就需要一定的權限了,比如一些上級部門,而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員才可以閱讀。下文是保密工作專題會議紀要,僅供參考!
時間:20xx年11月26日
地點:城廂區勞動保障大廈5樓會議室
出席人員:全體工作人員
列席人員:
主持人:林獻焰
記錄人員:馮志云
議題內容:保密工作會議
林獻焰:
1、要進一步創新思路,強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度,完善保密監督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓,提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度,強化保密技術防范能力和手段。
時間20xx.2.26
地點xxx會議室
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神,分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責,認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作:
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況,對保密工作領導小組成員進行調整,落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳,提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針,進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查,確保各項保密制度的落實。
會議時間:
地點:區發改局會議室
會議內容:組織學習《保密技術防范常識》
參加人員:局全體干部職工
主持人
會議內容:
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備;
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄;
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出;
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機;
5、不得違規設置涉密計算機的口令;
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質;
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡;
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修;
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;
13、不得將手機帶入重要涉密場所;
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息;
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息;
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。