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兩地交流座談會主持詞篇一

各位領導、同志們 :

今天,我們在這里召開開發區青年機關干部和大學生村官座談會,交流個人心得,暢談工作體會.出席今天會議的有黨務口包括組紀宣領導,機關40周歲以下青年干部、全體大學生村官以及各村協理員、后備干部.今天會議主要有三項議程,一是請青年機關干部代表和大學生村官代表匯報交流思想、工作和學習情況;二是請開發區黨工委委員、辦公室主任張主任結合本職工作與在座的青年干部做個交流;最后,請馬書記就青年干部的素質、能力和水平的培養以及青年干部的成長成才,做重要講話.

現在,進行會議第一項議程.

在交流發言之前,我們先請今年新任的大學生村官與大家見個面,做個自我介紹

先請三里井社區主任助理馬皓上臺自我介紹…

下面請南巷村黨總支副書記劉倩倩上臺自我介紹…

下面請九華村主任助理姚媛上臺自我介紹…

下面請北相村黨總支副書記陳璐上臺自我介紹…

下面請下蔭村主任助理李露上臺自我介紹…

下面請趙塘村黨總支副書記雷海景上臺自我介紹…

現在,進行大會交流,首先,請許建同志發言,王蓉同志準備…

請王蓉同志發言,金鑫同志準備…

請金鑫同志發言,馬鈺杰同志準備…

請馬鈺杰同志發言,元云峰同志準備…

請元云峰同志發言,施衡同志準備…

請施衡同志發言,陸廷峰同志準備…

請陸廷峰同志發言,劉思寅同志準備…

請劉思寅同志發言,陳晶晶同志準備…

請陳晶晶同志發言,張婷婷同志準備…

請張婷婷同志發言,王荔同志準備…

請王荔同志發言…

剛才,今年新任的6名大學生村官分別進行了自我介紹,11名機關青年干部和大學生村官分別作了很好的交流發言,談了具體工作,也道出了心里的感受,這其中有感受,但更多的是收獲,不管是收獲,還是感想,通過今天的學習交流,希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助.現在,進行大會第二項議程,請張凱主任結合本職工作,與各位做個交流,大家歡迎.

同志們,剛才,張凱主任結合本職工作做了一個很好的交流,對在座的青年干部提出了具體要求,希望大家要聽好、記好、執行好,用實際行動切實體現出我們開發區青年干部的特質.下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話.

剛才,馬書記圍繞青年人的素質、能力和水平,給大家做了一個很好的講話.在講話中,馬書記就素質、能力和水平做了詳細的闡述,結合我們開發區的發展實際,對青年人今后的努力方向提出了明確的要求.我們要按照馬書記的要求,多學善思勤勉低調,通過內強素質,外樹形象,進一步提升自己的綜合素質、業務能力和工作水平,為我們開發區爭創國家級開發區發揮更大的作用.最后,根據會議安排,我簡要談幾點自己的想法:

一要志存高遠.我們在座的各位都是青年人,都是大學畢業生,每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想.理想和現實往往會有一些距離,網絡上流行的一句話叫:“理想很豐滿,現實很骨感”,理想與現實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在.如果我們每個人的理想都很“現實”,或者說是貼近“現實”,換句話說,你的人生目標定的很低,如果說,吃得飽,穿得暖.那么,恭喜你,你可以不用再奮斗了,因為你已經實現了自己的人生目標,但是,在自己短暫的一生中,在以后的時間里,你也就會平平淡淡,甚至渾渾噩噩.所以說,我們年輕人一定要樹立遠大志向,并朝著這個目標奮斗不止,只有這樣,你的人生才精彩.雖然實現目標的過程不會一帆風順,不會是一條直線,有時會是曲線,有時甚至是圓圈,但只要我們努力,目標終會離我們越來愈近,直到目標實現.

二要堪當重任.開發區工作壓力大、節奏快、強度高,這是不少人從外單位調到開發區的第一感受.如果你們還沒有這種感覺,那說明你們還沒有進入角色,還沒有危機感,你的能力和水平還沒有達到領導給你壓擔子的程度.這一點,需要你們要好好反思一下.當前,我們正全力爭創國家級開發區,無論招商、項目服務、一線維穩還是后勤保障等,對崗位的要求越來越高,希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇,迅速地提升自己,盡快進入角色,真正成為自己部門的骨干.同時,我們大家要保持一顆創新的心,我覺得,思維轉換也是一種創新.剛才有的同志在發言中也談到一些工作方法.就是用最簡單的方法,解決最復雜的問題,才是王道.

三要持之以恒.任何一項事情,并不是一蹴而就的.我們的工作也是如此,需要我們踏踏實實地去做好每件事.換句話說,就是要有恒心和毅力.如果沒有這種心力,你就不會在自己的事業上取得成功.一些你們身邊的青年同志在事業取得了優異的成績,這并不是偶然的,這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認真得來的.在這里,我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁,要沉下身子,用心工作,只有這樣,你們才能取得理想的成績,才能實現自己的人生理想.

同志們,今天的會議議程到此結束.

兩地交流座談會主持詞篇二

位領導同事們：

大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請

聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵!

青春無悔，奮發有為!作為公司的一名員工，我們每一個人都要心系企業的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

看過單位交流座談會主持人主持詞的人還看了：

兩地交流座談會主持詞篇三

各位經銷商朋友：

大家好！

歲月如梭，商海無涯。轉眼即將度過不平凡的2__-__年。自x月x日召開第一季度座談會以來，已有多月未能與各位相聚座談。今日，借公司總部旗艦店開業之際，邀請大家來坐坐。在那里，我代表公司對各位的光臨表示熱烈的歡迎。

春華秋實，商路漫漫。應對充滿挑戰的2__-__年，我們十分有必要再次相聚一齊，共商事業發展大計。今日的會議雖然是短暫的相聚，卻包含著豐富的主題。

很多的問題，必須需要__和各位經銷商朋友一齊來解決。同時，我們也深切地感覺到這些問題很有交流和研討的必要！在期望與困難共存的關鍵時刻，我們十分需要各位經銷商朋友一如既往的支持、理解與激勵，更期望大家的真誠提議和深度探討。所以，我真誠地期望各位經銷商朋友在接下來的座談中暢所欲言，提出寶貴意見，讓__和大家一齊成長，一齊發展。

作為__企業的經營者，我借本次難得相聚座談的機會，和大家坦誠溝通，就相關事宜談談自我的一些看法和認識。

兩地交流座談會主持詞篇四

尊敬的各位領導、同事們大家好：

我是21隊技術員******，自從參加工作以來一直在小隊擔任技術員，今天很榮幸的站在這里和大家進行交流。我想分3個方面來說，1工作方面，2對于公司變化的一些感受，3一點不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學習學習大家的玉。

工作方面態度

有人說態度決定一切，我很同意這個觀點，小隊技術員就得有一個認真的工作態度才行。前線的工作一般來說不需要你有多高深的知識，因為大部分工作都是日常的、簡單的基礎工作，把工作真當回事了基本上都可以完成的很好。我總結了三點法：工作當中心細一點，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點，有問題早發現早解決；嘴巴勤一點，不懂的不會的多請教。

更為k344封隔器。有人可能會說單位既然給你了就有他的道理，你何必費那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺得這樣等我真正干起活來會很踏實，心里有底。

去年以來，公司大力推行現場標準化，標準化、正規化成為公司的主旋律，我積極協助隊長搞好此項工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計量、存放，及時外運，從根本上治理人為污染問題。（2）解決抽汲油水飛濺問題，抽汲時一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時用墊布包圍井架，在乾安黑59區塊施工時采用此法取得了良好的效果。（3）現場開工驗收，按標準逐項、逐條落實 ，嚴要求，硬指標，確保一次開工驗收合格。

（4）狠抓安全環保工作，全面推進hse管理體系，重點抓好作業現場，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習慣性違章，提高職工的安全環保意識，堅持對職工進行安全培訓，不做表面文章，不搞花架子，發現隱患及時整改，保證安全無事故。5月份前郭縣環保局對新立地區大檢查時，我隊未發生任何問題。

在說說我感受到的變化。人員素質的提高，更加的重視人才，技術也在不斷進步。

王總每年和小隊簽訂資料錄取責任書，這不是一個形式，一個過程，當你把責任狀貼到墻上的時候，它就像一雙眼睛天天在監督著你。心中有了工作，才知道肩上的責任，主動用責任去約束自己的行為，轉變了工作的被動性，主動的取全取準各項資料，提高了工作質量。 原來沒有人愿意在小隊工作，干幾年都爭著回后線單位，都說小隊苦，小隊累，離開小隊才能不受罪，而這兩年轉正的大學生有主動選擇去小隊工作的，說明了什么？？一方面是小隊待遇、工作條件的改善，更重要的是張經理提出的用3-5年建設國內一流專業化公司的目標的引領作用，使科技興企、人才強企的理念的得到了貫徹，小隊技術員得到了尊重，在前線一樣也有奔頭。事業留人 感情留人 待遇留人得到了驗證。

去年在王總精心組織下，開展了技術比武大賽活動，比武大賽是公司發現人才、培養人才的重要途徑，是為公司的發展奠定基礎。廣大的技術人員能夠踴躍參加，我想沒有人是為了那點獎金才去的，而是大家是找到了一個可以展示自己證明自己的舞臺，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實的態度。

建議：

變絲問題 精細化管理 不開口說話的東西

公司正在開展精細管理年活動的基本思路第一條就是細化管理單元，就是要把管理責任具體化，各種工具由技術員作為第一責任人來管理，是毫無異議的，在這么多的工具當中變絲其實是個不起眼的東西，但是正是這個小東西有時候卻造成了巨大的損失，曾經就發生過因為變絲問題造成壓裂失敗的教訓，可是現在沒有建立一個定期檢測的機制。變絲目前來講很多都是使用了好幾年了，甚至更長時間，就算平時維護的再好它也得磨損，尤其是要進行壓裂、試壓等作業，由于它沒有一個合格證，下到井里總感覺不踏實，一旦有問題，可能損失就會很大。為了降低事故發生的可能性，提高工序一次成功率，應該對變絲進行定期檢測，這部分的支出是值得的。

缺少一個相互交流的平臺，在實際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒遇上，不管你最后弄沒弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學學經驗，沒明白呢大家就此討論一下。一人一個蘋果互相交換以后你還是一個蘋果，可是一人一個想法交換后你就有很多想法。每個季度的科技例會最后可不可以增加一個經驗分享的單元，這樣對于大家提高技術水平很有幫助。

好我就說到這里，謝謝大家。

兩地交流座談會主持詞篇五

各位教師：

今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一齊交流，歡迎你們進入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達的。

一、崗位不分好壞，素養決定境界

在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣;每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業，努力提高個人素養，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。

這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說，到學校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責感，我盡我最大本事做到最好。

二、環境不論優劣，態度決定高度

在那里，我要告訴大家的是，環境不論優劣，態度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業生涯做一個長遠的規劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最終實現我們職業生涯的成功。

從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規律的階段，也就是明白該怎樣教的階段。

二是成才階段，在成人的基礎上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步構成自我的教學風格;三是成名階段，在初步構成教學風格的基礎上，再結合自我的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問來源，認識決定出路

答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”所以，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是能夠勝任的，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業本事，你的教學魅力，都是缺一不可的。

四、本事不講大小，職責決定績效

本事不講大小，職責決定績效，職責保證一切。職責心是一個人的品格問題，也是一個人素質高低的體現。一般來說，本事和職責的幾種情形是：有本事且盡職責，有本事但職責心差，職責心強但本事弱，本事弱且無職責心。對于一件事，你去做了，說明你有職責心，你做好了，說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責心，是干不出好成績的。

一個有知識的人能夠成為學者，但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業，傳道，解惑也。我們的職責我們的職責就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業，也就選擇了教書育人這份職責，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業的大學生、在同樣的工作環境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是職責感的強弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責是萬萬不能的!

五、工作不談報酬，努力決定成就

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了夢想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從x一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應當有事業心，總應當不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現你生命的價值;當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經營自我。

兩地交流座談會主持詞篇六

尊敬的各位領導、青年同志們：

大家好!我叫**。很高興今天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給***市場監管局。

我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注冊科（區行政服務中心窗口）工作，原工商、質監、食藥監三個部門整合后，我在**市場監督管理局行政審批科窗口工作，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業務知識，積極參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業的生力軍而努力奮斗，主動適應時代的要求，在工作、學習、生活、作風等方面積極呈現新變化、新氣象、新風貌。

工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談談我的看法：

首先，要端正自己的態度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、責任意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自己的位置和責任，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強烈的事業感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。

第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業務能力。隨著社會的發展，形勢任務的變化，面臨的新情況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業務知識，還要向領導同事學習工作經驗，提高工作效率和工作質量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏得別人的尊重。

今天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的責任。而我們應該把與時俱進的進取精神和求真務實的態度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

兩地交流座談會主持詞篇七

大家下午好！

經歷了六月份緊張的高考，走過了盛夏那難忘的假期，我們終于懷揣著一刻激動又懵懂的心走進了大學的校園，當我們穿上軍裝站在訓練場上時，有教官在叫我們如何做一名軍人，而如今我們脫下軍裝，走進了大學的教室，但我們卻發現這里的一切已經不再是昨天了，我們的教師以不在固定，而是每天奔波在不同的教學樓之間我們的同學已不再是在坐的35位，而是來自__級其他所有專業的心新面孔我們的班主任已不再只屬于我們自己，而是負責__級所有的班級我們的課程已不再是簡單的語數外史地政而是增添了許多我們之前從未接觸過的陌生課程。

我們也已不再是“兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書”，而是在發展學習的單方方面基礎上提高我們各種交際工作的能力面對這些巨大的變化我們彷徨過，我們突然不動的如何去讀好書怎么樣和沒那么多陌生的面孔打交道如何來利用自己的課余時間我們更茫然過不知所措過，我們似乎也不確定讀大學就究竟能給我們帶來什么。

對我們以后的工作，學習有什么影響但慶幸的是今天我們是長在起跑線上，而不是接近大學生活的尾聲所以我們就要“贏在起跑線”為我們以后的大學生活打好基礎，面對重重的疑惑，當然少不了我們自己去探索摸著石頭過河從中積累經驗但我認為這更需要前輩們的指導使我們少走彎路甚至是不走彎路所以今天我們請來了陳老師還有08級的學姐學長們，希望從他們幾位口中得到“真經”使我們贏在起跑線收獲終點站！

互動環節

謝謝幾位老師還有學姐學長這么認真細致的解答，當我們洗耳恭聽后我們的大學之路頓時變得豁然光明希望我們在向闊天空飛翔時不要彷徨也不要停留。摒棄對幸福的幻想把希望寄托在對學習工作的執著追求上，也許有時我們會不情愿我們會膽怯但只要我們能跨出去。一種溫馨而充滿活力的生活就會在我們面前，也希望我們每個人都能在自己平凡的崗位上創造出不平凡的業績來來直到實現遠大的理想丟掉一切放手去搏早這悠久的歷史上留下恒的印章！

本次“贏在起跑線”__級社會學新老生交流會到這里就要結束了，讓我們再一次對__級學姐學長的到來表示感謝！

謝謝大家！

兩地交流座談會主持詞篇八

各位領導：

今日在座的各位有工作幾年的;也有去年還在學習，此刻畢業工作半年的;但最終大家都能有緣作為安裝公司的一份子坐在一齊交進行這次座談會，大家都是同齡人，期望各位暢所欲言，談談工作以來的體會及工作生活上遇到的困難，一齊討論討論，解決解決。

出席今日座談會的領導有公司總經理朱東為大家分享工作生活經驗。

感激7名往屆優秀大學生代表的發言，并能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享。雖然個體都存在差異，但我們新進的大學生能從往屆大學生的經驗中得到借鑒，結合自我的情景，避免工作上走彎路的情景發生，讓自我的職業生涯成長的更順利。

接下來我們有請朱總工發言。

感激朱總工的精彩發言，此刻我們再以熱烈的掌聲歡迎朱總發言總結。

感激總經理熱情洋溢的講話，為我們本次座談會做了有力的總結。

今日我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司領導對大學生工作的親切關懷，也感激在座各位的踴躍參與。同時期望大家把總經理的講話作為未來工作中的目標，從往屆前輩中學習到的經驗能化為己用。新的一年我們要做到對過去工作進行總結和反思，對未來工作進行計劃和落實。充滿信心，滿懷活力，為了公司發展，為了自我成長。

本次座談會到此結束，散會。

兩地交流座談會主持詞篇九

尊敬的各位家長、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

首先，請允許我代表__的老師和可愛的__學子向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和真摯的感謝，感謝你們在百忙之中參與這次學習交流會，感謝你們來這里近距離地了解我們的孩子，用心體會孩子們在__的成長和收獲！相信今天坐到這里的家長一定非常關注孩子的成長，謝謝你們對孩子的愛。

交流會總共五大環節：

特色課發展現況

我的地盤我做主 （孩子與老師專場、介紹這一環節中展現老師與孩子的狀態、孩子的話、家長的'話）

聯系你我他 （孩子、家長、老師一起親子游戲）

開心抽獎

家校近距離溝通交流

大家看到了，今天我們分成了兩個方隊，學生方隊和家長方隊，我們比比看，哪個方隊在今天的交流會中更棒。

孩子們，你們是__的小主人，所以咱們先做個表率給家長們看看，來咱們調整個坐姿，我看看誰做得最棒啊！

孩子們做得不錯，咱們家長也不能示弱是吧。那咱們也調整一下坐姿，同時把手機調到關機和振動狀態，讓咱們的交流會能夠順利進行。

好了，大家都表現得不錯，那么就先給自己一個獎勵的掌聲吧。

現在有請我們__的創辦人，王校長為我們做一個精彩分享，大家掌聲歡迎！

……

謝謝王校長熱情洋溢的分享！

接下來是“我的地盤我做主”，在這個環節中，家長可以和我們的老師、孩子們一起感受課堂的快樂和笑聲！

讓我們以熱烈的掌聲有請我們幽默睿智的作文老師鄭老師。

謝謝各位老師和孩子們精彩的表現，也感謝家長的積極參與。我們都知道孩子的成長，除了孩子的努力，老師的引導，還有一個很重要的部份就是家長的配合，所以，咱們也給剛剛表現很積極的家長一份紀念品。我們常常說和諧社會，其實我們和孩子之間的關系也需要和諧，而這種和諧是需要彼此的心靈的碰撞和交流，您有用心傾聽過孩子的心聲嗎，或許孩子也有許多話想對您說，但卻不好意思，那么今天我們一起欣賞一個短片，聽聽孩子們的內心話吧。同時我們多多書法和優優繪畫的孩子會在這個時間為家長準備一份禮物。

我們心中的小孩，其實已經慢慢長大，他們懂得家長的心，而我們作家長的有沒有嘗試去懂得他們的心，現在我現場請幾位家長來說說，此時此刻您內心有什么話想說給孩子說給我們家長或老師的。

我們相信沒有教不好的孩子，只有沒有恰當引導的老師和家長。其實，只要我們多溝通，距離就會縮小；只要我們多理解，愛就會延伸；只要我們多努力，成長的足跡就會有成功相伴！

接下來，我為大家準備了一個親子游戲，讓我們放松一下，()也用實踐來嘗試一下理解。

親子游戲定為三人配合游戲。引導到，為了孩子的成長需要孩子、家長、老師的共同配合參與，才能完成。

在剛剛的游戲中，我聽到了笑聲，更看到了彼此間的信任和理解。成功的教育有時就是要走進彼此的心里，真正的為對方著想。當我們換位思考一下，一切都變得沒那么復雜和痛苦啦。

我們要相信，孩子的進步不僅僅是數字的變化，更重要的是完善的人格和積極生活態度的培養，所以我們希望就如同“__”的名字一樣，“多”一分用心，“多”一分理解，“多”一分努力，讓我們的孩子更“優”秀！

今天，大家都表現得很棒，所以抽獎環節是不是要更開心一些啊，先來點掌聲吧！

那我們的學習交流會在這里暫告一個段，家長如果有向任課老師咨詢和溝通的，可在稍后的時間找到我們的老師，再次感謝各位家長對優多的支持，謝謝！

兩地交流座談會主持詞篇十

今年以來，區委統戰部認真貫徹落實中央、省委統戰工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，發揮統一戰線大團結、大聯合的優勢，按照年初的工作規劃，主動適應新常態，搶抓新機遇，促進了全區統戰各領域工作協調發展的新局面。

工作完成情況

(一)強化學習教育。一是深入開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動。3月xx日，民建孝南支部組織全體會員深入學xxx省市“兩會”會議精神暨法律知識講座。5月15日，農工黨孝南支部組織全體黨員開展了堅持和發展中國特色社會主義專題學習活動，通過學習增強了黨派成員對中國特色社會主義的理解和認識。二是組織開展學xxx省委統戰工作會議精神和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》。中央統戰工作會議后，組織全區鄉鎮場、街道、開發區黨(工)委書記參加市委中心組(擴大)學習會議，聆聽了省委統戰部常務副部長盛國玉作的“學習中央統戰工作會議和《條例》精神的體會”的報告。6月11日，在孝南區統戰知識培訓班上，組織全區統戰干部和統戰成員重點學習了《條例》和中央統戰工作會議精神;組織觀看中央統戰部副部長陳喜慶關于中央統戰工作會議精神和《條例》專題輔導視頻報告，并傳達了省委統戰工作會議精神。三是扎實開展黨風廉政宣教月活動和“三嚴三實”專題教育活動。通過周四“學習日”，組織統一戰線成員學習《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》，積極參加全省統一戰線大講堂等;組織觀看警示教育片《貪途欲海無歸路》、組織到市黨風廉政教育基地參觀，開展警示教育活動;5月28日，區委常委、統戰部長張莉為統戰系統單位黨員干部和各民主黨派支部主委講授“三嚴三實”專題黨課。

“五個強區”建設目標，撰寫各類提案、議案60多篇。五是充分發揮黨外人士服務社會作用。支持民盟孝南支部開展了主題為“關注特教，愛心手拉手”的愛心公益活動;支持民建孝南支部到肖港思源班召開了“努力學習?爭當先進?學會感恩?回饋社會”的主題班會;支持農工黨孝南支部到福利院開展了義務勞動和為福利院老人獻愛心活動。

(三)做實經濟領域統戰工作。一是加大力度，不斷開創新形勢下工商聯工作新局面。推進聯誼平臺建設。組織召開了區工商聯(總商會)五屆三次執委會、全區工商界人士座談會、基層商會會長座談會、“異地商會情系家鄉?建設家鄉”座談會。推進基層商會和異地商會建設。加大“一個設立、五個有”建設力度，表彰7個先進基層商會。省工商聯副主席江浩調研祝站鎮、廣場街商會，對基層商會工作充分肯定。推進友好商會交流，接待xx省xx市紅花崗區工商聯到我區交流考察;組織部分企業家到東西湖區工商聯學習考察。二是加強學習，積極引導非公有制經濟人士健康成長。組織20名商會會員參加全省統一戰線大講堂。邀請省工商聯副主席江浩給基層商會會長、秘書長作專題輔導報告。指導xx青云商貿有限責任公司開展“弘揚孝南精神，培育和踐行社會主義核心價值觀”示范點創建工作。三是優化服務，著力推進非公有制經濟健康發展。繼續深入開展“進萬家民企、促跨越發展”活動。積極探索政銀企合作模式，在“金橋工程”孝南銀企對接會上，全區24家非公小微企業與12家銀行現場簽訂總額達15.41億元的信貸協議。引導民企參與光彩活動，全國第二十五個助殘日前夕，區工商聯和區光彩會在市特殊教育學校舉辦“關注孤獨癥兒童，走向美好未來”為主題的助殘活動，十幾家非公企業現場捐款捐物折合人民幣10余萬元，為殘疾兒童奉獻愛心。四是突出重點，扎實推動回歸創業工作再上新臺階。實施重點在建回歸企業領導聯系包保制度,重點做好二產業回歸項目引進服務工作。今年他，全區新引進回歸項目45個，合同投資2xx156.25萬元，實際到資34676萬元，其中二產業回歸項目23個，比去年同期增加8個。五是創新思路，積極開展“服務新農村、建設新家鄉”活動。結合“三萬”活動，積極引導非公經濟人士參與“綠滿孝南”、“清潔鄉村”和“關愛農村留守兒童”三項具體活動，共捐款捐物近50萬元，并在市委統戰部網站和孝南網光彩事業專欄上宣傳表現突出的光彩會員和光彩企業。在第五輪“三萬”活動中，區委統戰部工作組被市委、市政府評為全市先進工作組。

(四)著力改進黨外人士工作。一是抓好教育培訓工作。選派1名黨外干部到全市黨外干部培訓班學習，選派6名黨外干部參加區委黨校主體培訓班。二是做好黨外優秀人才發現工作。重點對無黨派代表人士、副科級以上黨外干部、民主黨派成員信息庫進行核實，并進行動態管理。加強區委常委、區政府黨員副區長與黨外代表人士聯誼交友工作。三是做好黨外干部的跟蹤培養。4至5月份，先后到衛計局、檔案局、廣場街道、開發區等單位走訪看望黨外干部。在充分考察、征求各方面意見的基礎上，重新核定了黨外后備干部培養名單。四是探索建立新群體人員工作機制。他，完成了全區新社會組織統戰工作的調查研究，初步拿出針對新群體人員的統戰工作意見。

(五)深入推進民族宗教工作。一是主動謀劃新思路，不斷創新民族工作舉措。他，共解決涉及少數民族的矛盾糾紛40余起。進一步完善城區書院社區、一宮社區、中山社區、民主社區等4個少數民族流動人口服務管理試點創建工作，設立了少數民族服務窗口，將少數民族工作納入社區網格化管理。4月15日，省民宗委巡視員胡祥華到我區視察了此項工作并給予充分肯定。成立孝南區清真食品行業協會，形成了孝南區清真食品行業自律公約。服務少數民族經濟發展，幫助少數民族企業解決實際困難6件。二是主動適應新形勢，積極推進宗教工作法制化、規范化建設。6月份，開展“宗教政策學習月”活動，認真宣傳貫徹執行國務院《宗教事務條例》和《xx省宗教事務條例》等法規條例。把“學習月”活動貫穿到講經講道中，如伊斯蘭教通過阿訇“臥爾茲”演講對信教群眾進行黨的宗教政策法規宣傳。“五一”節前后，組織區消防大隊、區衛生局、區安監局執法人員開展宗教活動場所安全檢查，對全區49個宗教活動場所進行全面隱患排查，共下發責令整改通知書20份。

(六)大力開展對外聯絡交流。一是加強海外統戰工作。在全區開展歸國留學人員摸底調查工作，建立歸國留學人員信息庫，完善港澳臺海外人士信息庫。4月份，向xx省海外聯誼會爭取“海聯新農村衛生室”1個。二是鞏固對臺交流成果。積極籌備臺灣高雄市久堂里來我區熊咀社區回訪工作,積極參加市政府在東莞舉行的臺商聯誼系列活動，積極宣傳我區投資環境。三是做好對臺服務工作。深入開展“千名干部進臺企、傾情服務促發展”活動。協調處理涉臺經濟糾紛案件5起，為臺胞、臺屬辦實事15件。四是做好黃埔同學會工作。積極向省黃埔同學會和區政府爭取到黃埔老人魯鋆每月1800元的生活補貼。與省黃埔同學會溝通協調，核實肖港鎮魏振華老人黃埔軍校學員的身份問題，并解決了每月500元生活補助問題。

(七)切實加強自身建設。一是扎實開展各項專題教育活動。按照區委要求，認真開展“三嚴三實”、“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等專題教育活動。二是扎實開展統戰宣傳和信息調研工作。他，編發統戰信息6期。被省、市委統戰部信息、網站采用信息稿件31篇,孝南區政府網站等(含光彩事業專欄)采用64篇。三是扎實開展“六個一”活動(即每名部班子成員聯系一個民主黨派支部或系統單位、一個鄉鎮統戰委員、一個商會組織、一個村(社區)、一個宗教活動場所、一個民族宗教代表人士)。結合群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作，幫助各聯系點解決實際困難11件。四是扎實開展全區統戰大調研活動。在完成市區布置的調研任務的同時，又認真撰寫調查報告3篇，為區委決策部署提供參考依據。

二、他工作打算

把學習貫徹中央、省委、市委統戰工作會議精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。組織統戰干部和統戰成員認真學習各級統戰工作會議精神，認真落實《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》，切實提高統戰干部的“四個能力”。繼續開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動，重點圍繞“堅持中國特色社會主義法治道路、積極參與法治孝南建設”等內容組織專題學習，召開討論交流座談會。

(二)積極引導統戰成員參與全面深化改革和法治孝南建設

大力推進協商民主制度改革創新，認真貫徹落實中共中央《關于加強社會主義協商民主建設的意見》和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》，代區委起草《關于加強社會主義協商民主建設意見的實施意見》、《各民主黨派直接向中共孝南區委提出意見制度》、《關于支持各民主黨派、無黨派人士加強民主監督的意見》三個文件。引導全區統戰干部、統戰成員樹立改革創新意識和法治觀念，做到議政建言、民主監督創新開展、于法有據。引導統一戰線廣大成員圍繞全面深化改革、法治孝南建設等主題，深入調查研究，積極建言獻策。

(三)著力做好非公有制經濟領域統戰工作

深化推進基層商會“一個設立、五個有”建設，加強對異地商會的溝通聯系指導。繼續深入開展“進萬家民企、促跨越發展”、“千名干部進臺企，傾情服務促發展”和“法律服務進民企”活動，切實協調解決企業發展中的難題。開展好非公經濟人士“守法誠信”專題教育活動，做到依法治企、依法維權。重點圍繞工業項目，全面完成引進投資500萬元以上回歸企業90家的任務，搞好重點在建回歸項目的服務工作。組織開展好“十大外出創業新聞人物”的評選推進工作。鼓勵引導非公經濟人士積極參與精準扶貧、精準脫貧及各項社會公益事業，著力開展好“民企聯村”、“關愛留守兒童”、“光彩圓夢助學”等活動。

(四)加強黨外代表人士隊伍建設

不斷加大黨外干部的選拔、培養、使用力度，特別是黨外干部實職安排力度。開展黨外代表人士和黨外優秀人才專項調研，完善“六支隊伍”數據庫。加快對新媒體從業人員、網絡意見人士等新群體的深入調研，著力構建以社團為紐帶，以社區為依托，以網絡為媒介，以活動為抓手的新群體統戰工作機制。繼續完善聘請特約人員制度，切實發揮特約人員的民主監督作用，適時召開全區特約人員工作推進會。

(五)切實抓好民族宗教工作

加快落實宗教房產政策,積極推進城區__堂有序建設，認真籌備清真寺新建工作。認真貫徹落實《宗教事務條例》和《孝南區宗教活動場所管理規定(試行)》，將全區所有宗教活動場所納入規范化管理。圍繞我區世居少數民族問題抓好調查研究，提出建議，供區委決策參考。積極開展民族團結進步政策宣傳活動，切實將民族工作納入城市網格化管理體系。繼續完善城區四個社區少數民族流動人口服務管理試點創建工作，并逐步向少數民族流動人口集中的社區、鄉鎮推廣。切實搞好服務民族宗教界群眾工作，為他們辦好事、解難題。積極配合相關部門做好涉疆、涉藏等領域的維穩工作，抵御宗教滲透，加強宗教團體建設。繼續做好對口援建恩施市三岔鄉的各項工作。

(六)大力抓好港澳臺海外統戰工作

加大與港澳臺海外華人社團的聯誼交流，重點抓好對臺工作，積極推動兩岸基層民眾交往交流，特別是要搞好廣場街熊咀社區與高雄市久堂里友好村里進一步互訪交流活動。深入開展“千名干部進臺企，傾情服務促發展”活動，力所能及地為臺資企業排憂解難，維護其在孝南的合法權益。適時召開孝南區臺胞臺屬聯誼會第二次會員代表大會。

(七)突出加強統戰部門自身建設

“講黨性、守紀律、強素質”的專題教育活動。積極參加統戰干部大講堂活動，引導干部認真學習《憲法》等法律法規，提高干部法律意識和依法辦事能力。繼續開展“六個一”活動和基層統戰“五個一”(各有一套工作規范、有一項特色工作、有一個統戰資源數據庫，各村(社區)配備一名統戰工作聯絡員、建立一套統戰工作聯絡員管理活動工作機制)的創建活動。繼續加強調研宣傳信息工作，建立孝南統戰網，充分利用各類媒體，抓好各方面統戰信息報送工作。結合貫徹落實中央統戰工作會議精神，開展基層統戰大調研，向區委提出有價值的決策參考。

兩地交流座談會主持詞篇十一

尊敬的領導、各位同仁：

下午好！我是實驗中學南校區執行校長xx，能受邀參加教育系統慶祝教師節座談會，感到特別榮幸和振奮。

現將學校的有關情況做一下匯報，不當之處，敬請指正。今天匯報的內容，可概括為兩個關鍵詞，一是“苦盡甘來”，二是“任重道遠”。

1、苦盡甘來

每次新生入學，都會給他們介紹學校的變化歷程。

8月15日第一次進入南校區時，因為各項配置還未到位，整個校園空蕩蕩的，我們第一次的全體教師會是在學校一片空地上開的。截止到9月1號，短短15天的時間，通了水電氣、安了桌凳床，所有準備工作全部到位。為了讓孩子們順利入學，老師們吃了很多苦、留了很多汗，度過了很多個不眠之夜。

兩年以來，縣委政府和教體局對南校區投入了太多的關愛，投資310萬元的新建宿舍樓落成進駐，投資370萬元的操場投入使用，投資320萬元的圖書樓即將完工，投資110余萬元的大門施工開始啟動。很快，一個北靠城南公園、西臨體育中心，風景優美，設施齊全的學校就會呈現在我們面前。所以，所有的苦都是暫時的，我們的學校會越來越美，越來越好。

2、任重道遠

隨著縣域經濟的發展，家長對學校教育的期望值越來越高，我們也深感任務艱巨、責任重大。于是，在新的學期，我們制訂了詳盡的計劃，提出了“一保證、三提升”的口號。

“一保證”指保證學生在校的健康發展，保證學校的教育教學質量。明年，也就是南校區招生以來嚴格意義上的第一屆畢業生，力爭實現中考人數大跨越，給家長和社會交一份滿意的答卷。

“三提升”，指在打造學校特色上的三點探索和嘗試。

3、開設家長學校，成立“家、校、社區聯盟”，把學校、家庭、社會的力量有效整合，形成齊抓共管的和諧局面。

學校目前也存在一些困難和問題，需要上級和社會各界給予關注和解決。第一，學校周邊的小商販不斷向學生兜售一些三無食品，存在食品安全隱患；第二，學校周邊部分路段路燈不亮，老師們下晚自習后回家不太方便；第三，城南公園和體育中心門口常有群眾晚上跳廣場舞，對學生晚上休息產生影響。

各位領導和同仁，我們也很清楚學校工作還存在很多不足，與上級要求以及家長的需求還有很大的差距。這次座談會既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，我們會一如既往，努力工作，為湯陰教育的發展和輝煌貢獻自己的一份力量。

最后，向關心支持學校發展的各位領導表示衷心的感謝，對所有教育同仁提前道一聲節日快樂。

謝謝大家！

兩地交流座談會主持詞篇十二

尊敬的xx校長、xx校長中學各位領導、老師們：

值此大xx中學、xx中學校際交流活動在我校開展之際，我謹代表正在xx學習的xx校長、xx中學全體師生，向蒞臨本次活動的各位領導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我校是一所鄉鎮初級中學，1991年建校，是xx縣最年輕的一所學校。學校服務半徑15公里，總人口15000余人。學校占地面積1.3萬平方米，現有12個教學班，學生總數606人，有教師39人。近幾年來通過狠抓校園建設，改善辦學條件，規范內部管理，優化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設，全面推進素質教育的實施，力爭把我校辦成“環境一流、管理一流、質量一流”的名牌農村學校為目標。以抓德育工作，創“文明校園”；抓教學工作，創“人文校園”；抓學校管理，創“和諧校園”；抓安全教育，創“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結一切力量，對內抓精細化管理，創建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續加倍的努力。

此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們提供了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領導和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位領導對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

弟學校攜手并肩，與時俱進，為xx鄉教育事業再創新的輝煌！最后再次感謝各位領導、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

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