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先進事跡材料個人主要事跡(優(yōu)質13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 06:02:27
先進事跡材料個人主要事跡(優(yōu)質13篇)
時間:2023-10-14 06:02:27     小編:翰墨

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

先進事跡材料個人主要事跡篇一

一年來我自身嚴格要求自己,端正態(tài)度,認真工作。一面,注重理論與實踐知識的結合,逐步積累豐富的經驗;一面善于在工作中發(fā)現問題,勇于創(chuàng)新,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事與班長的認可。

我們擔負著溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整個氧化鋁的生產過程中起到生產眼睛的作用,為此我注重工作能力的提高,對所出化驗數據報告負責,從沒出過差錯,做到發(fā)放率及時,數據正確率100%。

為了杜絕安全隱患的發(fā)生,我努力學習各種安全知識 ,熟 知各種急救辦法,增加保護能力,盡最大能力的帶動身邊的同事。 今年我們順利通過了國家認可委員會的現場評審,通過學習使我更加明確分析數據記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入,配合領導改善環(huán)境與工作場所,把所有設備,用具全部定位,不能用的及時處理掉,由于工作努力,獲得班組獎。

總之,20xx年我取得了一定的成績,在20xx年中我將會更加努力,提高與完善自身的素質。發(fā)揮自身的潛力,更好的與大家團結奮進迎接新的一年。

先進事跡材料個人主要事跡篇二

xxx,女,1982年10月29日出生于人杰地靈的豫東平原。現任教于xx小學,擔任二年級數學并兼任班主任,同時,還擔任xx小學教導主任一職。20xx年8月,她光榮地進入了教師隊伍,成了農村小學的一名孩子王。參加工作10年來,她盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),團結同志,關心、愛護學生。不管做哪方面的工作,她都能以開拓進取的精神精彩地完成。她在為農村小學教育事業(yè)努力奮斗,譜寫著自己教育教學的華章。

參加工作以來,她歷任一至五年級的數學課。就像韓愈說的,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”這應該是教師工作的核心。為了達到這一工作目標,在十來年的教學生涯中,她積極面對教學中出現的困難,努力改進教學方法。課堂上,她能認真地進行學情分析,始終把學生作為教學工作的主體。認真上好每一節(jié)課,她所任教的班級,班風正、學風濃,學生學習勁頭高,課堂氣氛非常活躍,學生的學習成績進步非常明顯。不管是課內還是課外,她都能夠和學生打成一片,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友。可以這樣說,在她的班級里,她既是孩子的老師,又是孩子的媽媽,還是孩子的`知己。由于自己工作的努力,她在孩子的家長中也獲得了較高的威信。有個孩子的家長曾經這樣說:“劉教師,俺的孩子多次給我說你是他遇到的最好的老師,孩子交給您,我真的很放心。”

正是在這樣的努力工作中,她在教育教學方面取得了優(yōu)異的成績。近五年來,在我鎮(zhèn)中心校抽考中,她所任教的三年級和二年級數學,分別取得了全鎮(zhèn)平均分連續(xù)四年第一名和一年第二名的好成績!

作為班主任,她嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范。在生活、工作中,她時時、處處嚴格要求自己,事事率先垂范,因此,學生尊敬這樣的好老師。她像關心、愛護自己的子女一樣關心、愛護著每一個學生。20xx年度,她擔任三年級的數學課兼班主任。那年,她們班里有一位學生是單親留守兒童,跟隨爺爺奶奶生活。孩子的性格有點孤僻,非常自卑。該教師多次家訪,把孩子在學校的表現和他爺爺奶奶做了及時的溝通,并多次聯系他的爸爸,希望他能夠抽出時間來多和孩子聯系,多關心孩子的生活與學習,盡可能地多陪陪孩子。在學校,她經常和孩子交流,告訴他老師很愿意成為他的朋友,有什么心里話可以和老師說,老師和同學們都是很愛他的。通過不懈的努力,她逐漸幫助該生樹立了信心。在她耐心的關懷和幫助下,該生越來越來開朗,成績也有了明顯提高。該生的家長經常說,他們的孩子遇到了一位好老師。因此,學生愛戴這樣的好老師,學生家長佩服這樣的好老師!

參加工作以來,她不斷地進行業(yè)務學習。除了積極參與教師網絡培訓外,她還積極地參與課題研究工作。在課題研究過程中,她潛心鉆研,認真總結經驗,精心撰寫教育教學論文。20xx年,她參與的課題《提高學生自主閱讀能力的探究》順利結題,該課題還榮獲縣級課題一等獎。20xx年度,她再次參與了河南省教研室的多文本閱讀專項課題《小學高段現代詩歌群文閱讀教學模式的研究》的研究,該課題也已順利結題,現正在積極準備參與省級課題評獎。

除了教學工作外,她還擔任孟樓小學的教導主任、數學教研組組長、少先隊輔導員等職務。這些繁瑣的工作,她都能認真對待,精心組織,事事想在先、做在前。她常說的一句話就是“今天能干好的事絕不留到明天,最不喜歡的就是拖拖拉拉”。因此,在分配全校教學任務中,在帶領數學組進行教研活動中,在組織少先隊員參與各種社會實踐中,她一絲不茍、雷厲風行。去年,我校組織優(yōu)秀少先隊員為劉佑全烈士掃墓活動,她精心組織,從出發(fā)、掃墓、返回各個環(huán)節(jié)考慮師生的安全問題。掃墓過程中,她注重對隊員們的思想教育。在劉佑全烈士的墓碑前,她給學生詳細地講解了烈士的事跡,并激勵學生,教育學生向烈士學習,向烈士看齊。整個掃墓活動搞得有聲有色,讓學生獲得了一次精神的洗禮。

想給學生一碗水,自己必須有一桶水、甚至是一缸水。為更好地完成教育教學任務,她擠出自己有限的時間學習各方面的知識。當別人正抱著手機聊天、玩游戲的時候,她卻在手機上搜索業(yè)務知識,閱讀美文。她的努力得到了學校及上級領導的認可,她用辛勤的汗水澆開了幸福的花兒一朵朵。20xx和20xx年度,在教育教學工作中她被定性為優(yōu)秀。在李集中心校20xx和20xx年的教育教學工作中,她獲得模范教師稱號。在20xx年度的班級管理工作中,她被評為鎮(zhèn)級模范班主任。20xx年度,在李集中心校全面綜合評估中,她榮獲模范教導主任稱號。同年,在夏邑縣“兩爭兩創(chuàng)活動中,她被評為縣級文明教師,在全縣信息技術與課程融合優(yōu)質課評選活動中,她又榮獲了縣級優(yōu)質課一等獎。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。她正以執(zhí)著和追求,成果與業(yè)績,在農村教育的大舞臺上,在農村教育教學的這片熱土中,揮灑青春!教師職業(yè),是太陽底下最光輝的職業(yè)。在三尺講臺之上,她以燃燒自己照亮別人的精神,以高潔的品行,以辛勤不輟的勞作,在農村的教育舞臺上綻放迷人的風采!

先進事跡材料個人主要事跡篇三

貴院心內科四病區(qū)護士小欣同志父母為我街道轄區(qū)居民,該同志十一回家探親中做出一件讓貴院榮耀、居民驚嘆、當地政府肯定的驚人義舉。僅此通報感謝貴院培養(yǎng)出一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者,我辦黨委及政府將于近日給予表彰,并宣傳小欣同志的先進事跡。

20xx年9月30日凌晨1時39分,我區(qū)鐵北榮光委一棟民居發(fā)生火災,貴院心內科四病區(qū)護士小欣同志的父母就居住在這棟民房里。小欣同志正值十一回家探親,由于長時間沒見到父母,興奮的女兒與母親嘮到深夜,正準備休息的小欣突然間聞到一股刺鼻的煙味,同時聽到房頂有燒東西的啪啪拍拍聲,也許出于職業(yè)的敏感性,她立刻跑出屋外查看,當打開房門時,發(fā)現門后的天棚不斷的掉下火花,著火啦!于是她拉起父母就往門外跑,跑出來后才發(fā)現只有他們一家三口人發(fā)現著火并跑了出來,而此時火勢已經蔓延開來,火光一片、濃煙沖天。于是她一邊打電話報警,一邊使勁的敲鄰居家的門,并著急的大聲喊著“著火了”。此時正值深夜,人們正睡得沉的時候,附近居住的又都是上了年紀老人,聽力和行動力都不是很好,但她仍然堅持不懈挨門挨戶的敲門踹門,由于她的高聲呼喊、不懈的施救,跑出來的人越來越多,人們的呼喊聲也越來越大。此時她又聽到第一戶住宅里似乎有求救的聲音和砸門的聲音,此時這戶民宅的窗子里已布滿火光,情況危急,她不顧自己的`安危跑到門邊大聲詢問有沒有人,當聽到有人求救時,她上去試圖將門砸開,無奈力氣不夠,于是她跑出去又找了一位居民,二人一起將門砸開,終于將老人救了出來。當救火車來到時她親自到路口指引,介紹地形、配合消防開展工作。天亮了,火被撲滅了、居民安定了下來,她才到了鄰居家休息一會,當看到父母依然站在門口凍得瑟瑟發(fā)抖時,一下就撲了過去抱著媽媽大聲地哭了起來-----,自己家中的物品、就連一件衣服也沒能拿出來。被救出來的幾名老人滿眼淚光地拉著她的手激動的說“多虧了這孩子,如果不是她反應快,幫我們從火災中逃出,我們的墳前恐怕早都長出了草啊。”鄰居們也更是贊不絕口,夸獎她舍小家救大家的高尚品德。

見義勇為是中華民族的傳統美德,更是構建和諧社會每個公民基本義務。說起來容易,做起來難,小欣同志卻在人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅的的時候,置個人安危于度外,臨危不懼、舍己為人的高尚品德值得我們學習。感謝她幫助了居民、感謝她教育了群眾,感謝她勇為義舉、避免了火災更大的損失,用個人的付出換回多人的生命。

僅此通報貴院黨組,萬分感謝,感謝貴院培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。最后祝貴院興隆發(fā)達!祝各位領導工作順意!并代表鐵北辦事處黨委向小欣同志致以崇高的敬禮!

先進事跡材料個人主要事跡篇四

xx,女,漢族,浙江桐鄉(xiāng)人,1992年9月出生,系普陀消防救援支隊桃浦特勤站副站長張曉冬的愛人。在消防改革轉制、進博會消防安保、新冠肺炎防控等重大工作中,她都給于丈夫全力支持,鼓勵丈夫安心消防工作,為丈夫做好基層工作、獲得總隊“執(zhí)勤崗位練兵能手”做出了貢獻。

新冠肺炎疫情暴發(fā)后,朱勝男作為一名村干部,她放棄到上海陪伴新婚丈夫的'計劃,把自己交給了白馬塘村居民,肩負起村里抗疫戰(zhàn)的“排查員”“宣傳員”和“服務員”。她總是講我愛人是黨員,是為人民服務的消防員,我可不能拖他的后腿,我要多為他分擔家庭困難,這樣才是合格的消防員家屬。

先進事跡材料個人主要事跡篇五

全縣“作風建設年”活動開展以來,尚義縣建設局堅持領導帶頭,強化制度建設,樹立民本理念,以作風建設推動工作落實,以工作業(yè)績檢驗干部作風,努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。

一是帶頭更新觀念,堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習,不斷更新觀念,堅持每周一班前學習制度,實行班子成員輪流講課制度,領導帶頭學習政治理論,帶頭分析形勢,認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習,廣泛開展了機關崗位練兵活動,進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。

尤其是對于經營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層,時時、處處、事事帶頭行動,影響干部,凝聚人心,引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經營問題作為觀念更新的重點,同研究、共創(chuàng)新,切實增強隊伍解決實際問題的能力,培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力,為實現城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。

二是帶頭落實責任,堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人,班子成員分工負責的制度,把干部作風建設作為班子成員工作的重要內容納入責任制,形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局,各司其職、各負其責,把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中,把人民滿意作為統攬全局的一項基礎性、經常性工作來抓,納入目標管理,從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。

三是帶頭模范引路,堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中,還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”,做到了上班期間不閑聊、不聚眾,工作時間午餐不喝酒、不賭錢,不進入娛樂場所,以表率行動影響干部,凈化隊伍,在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時,堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則,建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度,堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來,全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件,實現群眾“低投訴”、“零投訴”,樹立了建設系統的良好形象,群眾滿意率不斷提高。

一是以制度約束人。不斷完善制度建設,先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》,將工作任務分解量化,做到了任務到人、責任到人,并與年終考核相掛鉤,有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程,推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度,實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制,行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務,七項便民審批制度有效地促進了依法辦事,杜絕亂批亂建,人情審批的行為,真正起到以制度規(guī)范人的作用。

二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口,實行“四種服務”:一是導辦服務。確立首問責任制度,單位辦事人員或群眾來局辦事,所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人,對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋,并為其引路,交經辦人處理。二是限時服務。

實行一個“窗口”對外,“一條龍”服務,內部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結,提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的,向申辦單位或個人說明原因,并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情,遇到經辦人員不在崗時,可把預約內容、電話地址告訴其他同事,工作人員立即交辦。同時,我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題,主動公示,主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議,受到群眾好評。今年以來,干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。

堅持“不求最大,但求特色,力求精致”的城建思路,依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢,確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位,編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等,又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院,編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃,使縣城控規(guī)面積達到6平方公里,初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿物流五大功能區(qū)。

為了改善縣城基礎設施水平,提升縣城的承載能力,改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境,積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目,年內可享受總投資30%的國家級補助建設資金,解決了地方配套不足,建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前,總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場,已完成管網鋪設13公里,場區(qū)正在施工。總投資3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠,土建工程已完成80%,年內建成投入使用。

為了改善居民用水難,特別是后山片居民吃水難的問題,針對縣城供水管網陳舊,有水供不出的現狀,投資300萬元,對城區(qū)供水主管道進行改造,改造主管網3000米。為了節(jié)約投資縮短工期,部分地段結合污水管網工程同步施工,改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上,真正實現24消失全天侯供水。

為解決人民群眾住房難,以政府統一組織,開發(fā)商代建的方式,爭取投資1425萬元,分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前,一區(qū)一期72套廉租住房已經動工建設,形象進度為主體完工。投資135萬元,對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造,新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器,從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。

此外,今年還投資6萬元對街心花園進行了改造;投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座;投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設;規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理;總投資約4760萬元,建筑面積 75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設,它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境,扮靚了縣城,而且提升了城市的品味,拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。

先進事跡材料個人主要事跡篇六

“國家有難我得上,這些都是我的本職工作!”

“我沒事,還有好多工作我得去做,我不放心……”

這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經常說的話。

連續(xù)多日的熬夜加班,____的腰椎老毛病又犯了,但她強忍著疼痛,仍然堅守在工作崗位,像個陀螺一樣不停的轉動,從不抱怨,還開玩笑的說,“我再年輕十幾歲該多好啊”。

突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和,一時間,舉國上下,萬眾一心,眾志成城,抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上,作為一名基層黨員醫(yī)務工作者,烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。

她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室,規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險,舍小家為大家,幾十天如一日的堅守在防控一線,往返奔波在流調組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室,發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控,和全院干部職工一起齊心協力,抓好各項防控工作。為籌措防護物資,她冒著被感染的風險,外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資,有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日,接到上級指示,烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時,她積極響應部署,迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗,晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多,第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠,冷不冷、餓不餓,帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去,而她自己卻時常錯過吃飯時間,經常加班加點到深夜,卻不忘提醒職工要做好個人防護,注意身體......

大家都說她工作太拼了,她說“國家有難我得上,這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭,只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當,讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。

草木蔓發(fā),春山在望。禮泉衛(wèi)健系統有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者,他們肩負抗疫重任,勇挑防控重擔,守土擔責守土盡責,為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線,眾志成城,山河守望,禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!

先進事跡材料個人主要事跡篇七

趙琳卓,女,1986年4月出生,中共黨員,20xx年9月參加工作,友蘭實驗高中數學教師,多次被評為優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀共產黨員。

能堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī),擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),時時處處用黨員標準嚴格要求自已,師德高尚,有強烈事業(yè)心和責任感,工作踏實、細致、勤懇,團結同事,服從學校工作安排,出色完成工作任務,能牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。深得學生愛戴,教育部門表彰,是學生良師益友。

她認為作為一名教師,對學生真摯的愛,才是成功的最大法寶,它可以激起學生對教師的親切感、信任感,從而縮短師生間的心靈距離,促進師生間的情感交流,而學生對教師的熱愛,也是對學習熱愛的直接動力。

她性格比較開朗活潑,跟學生一起有說有笑,陽光燦爛;但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓,等學生意識到錯誤,她會拍拍他們肩膀,告訴他們下不為例,讓他們心服口服的回教室好好學習。

她班上有個叫文洪恩的同學,特別調皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞,也給班集體的管理帶來了負面影響。經了解,這名學生之前因為一時成績不理想,沒有受到關注,所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想,經常和他聊天,讓他感受到溫暖;再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現自己的機會,使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力,終于有了回報。現在的文洪恩,通過努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成,數學成績得到了很大的提高,也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值,她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護,用博大的胸襟去包容,用滿腔的熱情去培育,即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。

趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵,唐河縣優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,德育先進工作者,每年都是優(yōu)秀共產黨員。

趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數學教學,教學工作有條不紊,勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新,教學深受學生歡迎,效果良好。

在做好常規(guī)教學工作之余,她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中,她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié),真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習,在教育教學上,她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。

隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會,趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切,明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要,“要做學習型研究型的教師,這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方。”為了讓數學課堂煥發(fā)生命的精彩,她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結合起來,突出重點,實現師生、生生、生本之間的平等對話,她的課因學生個性的張揚而美麗,因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗,樹立起以人為本的教育理念,并尊重學生的情感體驗,促進學生完成自主學習。經過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂,帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課,她的學生都會受益,新的教法和理念,讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經驗總結,她的學生總是在她從“經驗——再實踐”時,體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師,學生都親切地稱呼她卓姐,她也因學生心底的這一稱呼而自豪。

曾在全市高中數學優(yōu)質課競賽活動中獲得一等獎;2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師,同年10月所撰寫的論文《新課改下的數學教學》獲得市一等獎,輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數學競賽活動中榮獲河南省一等獎,她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來,所代班級數學每次都名列前茅。

除了做好教學,她還從多個方面完善自己,先后進行了心理咨詢老師培訓,班主任培訓,參加演講比賽,教師技能大獎賽等,都取得了很好的成績。作為團委老師,安排好學校的團學工作,并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草,燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎,《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎,指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。

五年的從教生涯使她深深懂得,為人師表是教師最起碼的道德要求,榜樣的力量是無窮的,一名合格的教師要從言行到舉止,從心靈到外表,都應模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。

成績不能滿足,名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢,因為,在她的心中,學生永遠是天使,她就是為天使修補翅膀的人。

先進事跡材料個人主要事跡篇八

x年來,按照中心分工,我具體負責新型農村合作醫(yī)療稽查的工作,一年來,在上級領導和同事們的團結協作下,我不斷加強學習,嚴格管理,認真負責,主動協助領導,圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下:

不斷強化自身思想政治素質。特別是“十八大”開展以來,按照活動要求,正確處理好工作與學習的關系,同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習,更新了觀念,政治理論素養(yǎng)得到提高,為民服務意識明顯增強。

一年來,我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間,加強業(yè)務學習,做到邊工作邊學習。在日常工作中,經常主動和業(yè)務骨干交流溝通,盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律,熟悉工作流程,進而引發(fā)新的思考,有針對性地指導、改進實際工作。

學習是為了應用,理論聯系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中,時刻以黨的“十八大”精神為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持以民為本,為民服務,將學習到的先進經驗、管理模式應用到實際工作,提高了工作效率,贏得了大家的認可。

為確保新農合基金每一分錢都用在參合患者身上,嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例,通過一系列監(jiān)管措施,規(guī)范了新農合定點醫(yī)療機構的行為,提高了醫(yī)療服務水平。

總之,在過去的一年里,雖然取得了一些成績,但在構建和諧社會的新形勢下,還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中,我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程,以黨的“十八大”為指針,不斷充實自我,更新理念,恪盡職守,扎實工作,為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。

先進事跡材料個人主要事跡篇九

xx,男,現年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。

參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環(huán)境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

從剛開始的技術員到現在的工程部長,工地就是他的家,企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。

他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學在職研究生碩士學位。

20xx年6月,xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現場實際調查,發(fā)現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較,最后與項目部領導一起聯系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方,施工區(qū)域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。

對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環(huán)境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態(tài),幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。

先進事跡材料個人主要事跡篇十

先進集體類別:先進集體

推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊

車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監(jiān)督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規(guī)章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。

先進事跡材料個人主要事跡篇十一

“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’。”拿到大學生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖,山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。

蔣行美嘴里的小李,叫李炳春,1992年出生,2015年8月被選調到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔任大學生村官。一年多時間里,他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地,并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子,用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。

博山,因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖,但地處山區(qū),村民整體收入并不高,特別是“一老一小”問題明顯:老人沒有太多收入來源,村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工,村里有不少留守兒童。為此,李炳春干起了“兩大工程”。

首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現,當地山區(qū)人均耕地少,種小麥玉米的收入低。為此,他和村干部商量,并征求村民意見,決定把村里荒地利用起來種植經濟作物。說干就干,李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒,很快就整理出20畝暫時閑置的荒地,今年4月份種上了有機小米、有機黃豆等作物,生產“不打農藥、不施化肥”的無公害農產品。

“這小伙子戴著眼鏡還有點學生氣,但干起活來卻不含糊。”蔣行美說。

功夫不負有心人,很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢,李炳春還給產品定制精美包裝,利用互聯網進行銷售。但畢竟以前沒經驗,銷路并不順暢。為此,李炳春不斷打電話、跑商家,上門推銷,最終把農產品都銷了出去,還賣了個好價錢。

“除去成本盈利2萬元。”李炳春給記者算賬說,基地用工22人次,總工資15600元,最高的拿到4000元,“這在一定程度上帶動了就業(yè),促進了脫貧。”期間,為了不耽誤給老人們開工資,他還向朋友借錢墊付。

在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時,李炳春還辦起了“青苗”小課堂,讓留守孩子放學后有一個更好的學習成長環(huán)境。

其中一個孩子母親癱瘓在床,父親在外打工,平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時,性格比較內向,也有些自卑,學習成績不好。除了輔導功課,李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪,漸漸孩子的性格越來越開朗,學習成績也從班里40多名上升到了前10名。

過去一年,李炳春不僅輔導孩子們功課,還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會,參加國學夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀律、學習習慣等方面都有了很大改進,學習成績也有了明顯提高。在上級團組織部門的支持下,“青苗”小課堂現在被正式命名為“希望樂園”。

如今,李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”。“能幫助小朋友們快快樂樂地學習、成長,讓我這個‘村官’干得特起勁。”他說。

除此之外,李炳春還給村民們發(fā)了便民服務卡,村民有什么問題疑問,都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”,“有事找小李”也成了村民的新“習慣”。

今年臨近春節(jié),李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學生買了新棉衣。“農村人十分節(jié)儉,去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子,但舍不得買件像樣的棉衣,就想著哪天能給他們都買件棉衣。”李炳春說。

蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說,大學生村官為村里帶來了新思路、新理念,為農村新一輪發(fā)展提供了人才支持,“小伙子能吃苦、有干勁,村里沒人說他孬,真是幫了村里的大忙。”

先進事跡材料個人主要事跡篇十二

周xx,中共黨員,臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中,救活了兩個“薄弱學校”。

1990年周xx校長實現了人生價值的第一次突破,由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校,是全縣的“老大難”,每學期不到一半時間,所收的學雜費全部花光,連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差,領導班子不團結,全校只有9個教學班,六、七百學生。周xx校長就是在這種情況下到任的,當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費,出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高,1996年達到高峰,臨泉一中招收平價生500人,同城中學一個學校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人數是臨泉縣以西所有學校考取學生的總和,位居全縣農村中學之首。受到各級領導的肯定,同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。

正是由于工作成績突出,xx年8月,周xx校長又被調往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學校”——臨泉四中,這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象,門前是個大垃圾場,教室破破爛爛,校園內紙屑遍地,負債多達80多萬元,而在校學生只有400多人,被群眾稱為“痞子學校”,眼看著這所學校就要破產,周校長就是在這么危難中上任的,真可謂“奉命于危難之間,受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),經過五年的時間,打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中,現有36個教學班,在校學生3600多人,師生精神面貌煥然一新,校風校紀成為全縣一流的,確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉 四中的崛起再一次得到突破,個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現自己人生價值的兩次突破,是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云:“不以規(guī)矩不能成方圓。”管理學校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經驗。他對領導班子的管理模式是“統一步調,分工協作、各司其職、各負其責”,他還擬訂了一系列的管理制度,如引進競爭,實行聘任制,學校聘任班主任,班主任聘任課任教師,極大限度地調動了廣大教師的工作積極性;實行量化考核制,制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等;這些制度均是從群眾中來到群眾去,大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的,所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核。考核結果作為評選先進、晉職晉級的重要依據。對班主任實行《班主任考核細則》,從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核,考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據。另外,對在教學中,成績突出的教師和學生學校將依據《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制,領導檢查教師上課、出勤情況,值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學的管理經驗,讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。

制度容易訂,執(zhí)行難,到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關制度后,有位老師說,這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去,周校長就是不信這個邪,堅持制度面前人人平等,制度對事不對人的原則,克服種種阻力,在執(zhí)行制度的過程中,多次挨罵,受威脅。有一次,一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步,靠依法制校,把臨泉四中從死亡線上拉回來,并成為蒸蒸日上的一所學校。

一個好校長就是一所好學校。一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx,帶著對教育事業(yè)的一片赤誠,參加了工作,成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后,他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長,學校管理工作更是出色,是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周xx在同城中學任校長后,要求老師做到的周校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日,每天來得最早的是周校長,走得最晚仍是周校長。他身患高血壓,醫(yī)生勸他多休息,但他為了學校,為了學生一刻也不休息。別人上班他工作,別人休息他仍在校園內工作,師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風,長期癱瘓在床,作為兒子的他理應在母親床前盡孝,但自古忠孝不能兩全,學校的工作和幾千師生離不開他,為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好,他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生,風雨無阻,從不間斷。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當了幾十年的校長,他一天也沒有離開講臺,有時開會就與其他老師調課,也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。

先進事跡材料個人主要事跡篇十三

我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。

其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。

在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

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