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機關先進事跡材料篇一

在我局＊＊同志主要負責保密、文件傳遞、交換，并對各種門類的檔案進行立卷、歸檔、整理及對局屬單位的檔案業務指導等工作。多年來她在平凡的工作崗位上默默奉獻，以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務，出色完成了領導交辦的各項工作任務。她服從組織，顧全大局，熱愛集體，團結同志，自覺遵守一切規章制度，熱愛本職工作。能認真履行崗位職責，按照檔案管理要求做到了規范管理、優質服務，圓滿地完成了自己的本職工作。在工作中能虛心學習，不斷探索適合本單位實際的檔案管理的特點和規律，并使檔案管理向現代化管理邁近了一步。作為單位的兼職保密人員，她自覺遵守有關的保密規定，嚴守國家秘密，嚴格按保密法規辦事，從無泄密事件發生，受到局領導的充分肯定。檔案管理工作是一項嚴肅的政治工作，它要求檔案管理員必須有較高的政治思想素質。該同志從事檔案工作以來，能積極參加政治學習，堅決擁護黨的領導和社會主義制度，自覺抵制資產階級自由化和一切腐朽思想的侵襲，積極投身改革開放。有較強的工作責任感和工作熱情，敢于吃苦，樂于服務，能自覺遵守《保密法》和《保密工作守則》，嚴格按工作程序和工作守則工作。幾年來，因該同志的認真工作，我局沒有出現文件丟失和泄密事件，受到了領導和上級有關組織的好評，去年她所工作的檔案室被湖北省委評為全省先進。檔案管理工作是一項重要的管理工作和服務工作，它要求檔案管理員有熟練的工作能力的較強和服務意識。從事檔案管理工作以來，她對所從事的工作性質和作用更加明確，服務意識逐漸增強。為了不斷提高自己的工作能力，她做到了，凡重大問題堅持向主管領導請示匯報，凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教，凡具體工作堅持自己動手。在工作中，她結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法。她積極參加專業培訓，學習兄弟單位檔案室的建設和管理經驗，堅持系統自學專業理論，認真學習專業報刊，極大地豐富了專業理論知識，提高了工作能力。檔案管理工作是一項復雜的.系統工作，它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質，樂于奉獻精神，進取創新的意識和嚴肅認真的工作態度。她接手這一工作時，檔案管理自動化尚處于起步階段，為了使檔案管理工作迅速走上規范化、制度化、科學化、系列化的軌道，她積極向領導建議。在領導的關懷下，經過努力，檔案室的硬件建設有了很大改觀，今年新配備了微機、復印機，購買了科怡20xx軟件，我局檔案已走向自動化管理。我市發生了自54年以來又一次全流域性大洪水，她積極響應領導的號召，在自己的本職工作崗位為抗洪斗爭做出了自己的努力，她積極參加防汛值班，同時通宵趕印防汛材料，有時剛剛睡下，又被叫起，渡過的又是一個不眠之夜，她始終沒有怨言，因為她深知她的工作的重要性，稍有延誤就會影響上傳下達，影響領導的決策，影響抗洪搶險全面勝利的取得。深入貫徹實施修改后的《檔案法》，進一步加強檔案法制建設，依法加強檔案工作。完善檔案管理的規章制度，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度。配合全市檔案執法大檢查，認真開展了自查、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統一管理，保證了全局檔案資料的全面性、完整性和系統性。嚴格按照《機關檔案工作業務建設規范》和《湖北省機關檔案管理升級試行辦法》的要求，扎扎實實地進行了規范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作。加強了對二級單位監督、檢查和指導的力度，配合檔案局業務指導科對市直7個二級單位進行檔案業務指導，從而實現了水利系統的檔案管理達到了省級標準，全面實現了本系統檔案工作達標管理“一片紅”。市檔案對我局進行了檔案評審復查，評審組給予了高度評價，他們認為，市**局領導一貫重視檔案工作。自一九九五年升為省二級以來，在保持原水平的基礎上有較大發展，案卷質量有了很大程度的提高，20xx年我局就開始了對檔案進行探索性改革，完全實行微機管理，現已通過了檔案局的要求，受到檔率局的好評，去年被評為優秀。

機關先進事跡材料篇二

反瀆工作任重道遠，樂于奉獻實現價值

――大理市人民檢察院反瀆職侵權局局長楊世敏事跡材料

楊世敏，男，50歲，云南省大理市人，中共黨員，大學文化，大理市人民檢察院檢察員、檢察委員會委員，現任大理市人民檢察院反瀆職侵權局局長。楊世敏同志自1984年12月參加工作以來，在大理市人民檢察院曾分別擔任過法紀偵查科、監所檢察科、反貪污賄賂局等多個部門的負責人。該同志從7月開始擔任反瀆職侵權局局長至今已近。

一、信念堅定，執法為民、敢于擔當。從事檢察工作31年以來，楊世敏同志始終戰斗在檢察業務工作的第一線，他政治立場堅定，大局意識強，思想作風端正，工作中開拓進取、愛崗敬業、廉潔奉公、任勞任怨，從不計較個人得失。無論領導安排做什么工作該同志都做到干一行愛一行，敢于擔當，并能出色的完成好本職工作。在工作、生活和學習中都嚴格要求自己，在思想政治素質、業務水平、個人能力等方面取得長足的進步，特別是他擔任反瀆局長以來，更加以高度的政治責任感和歷史使命感，狠抓危害民生民利案件查辦工作，最大限度地釋放辦案工作產生的正能量，讓人民群眾切實感受到檢察機關懲治腐敗的決心，扎扎實實地做好反瀆工作，憑著對工作的熱愛，默默奉獻，創造了閃光的業績。

二、團結拼搏，迎難而上，無私奉獻。反瀆職侵權工作是檢察業務工作的重要組成部分，是強化法律監督的重要手段和途徑，其任務是依法查辦國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等37種瀆職類犯罪和刑訊逼供等7種侵權類犯罪案件，查處這類案件是對反瀆干警偵查技能和綜合素質的檢驗和考驗，工作的好壞直接體現著檢察機關法律監督的成效。208月大理市院瀆職侵權檢察正式更名為反瀆職侵權局之后，各級黨委、政府對反瀆職侵權工作越來越重視，加上大理市院反瀆隊伍是一支業務過硬，事業心強、責任心強，特別能戰斗的隊伍，反瀆職侵權工作在院黨組和上級檢察機關的領導下，楊世敏同志帶領全局干警振奮精神，團結拼搏，迎難而上，無私奉獻。在查辦瀆職侵權犯罪案件工作中，楊世敏同志由于多年從事自偵工作，善于總結成功的辦案經驗，從破解案件線索發現難和查辦難的瓶頸入手，注重在提高破案能力上狠下功夫，對線索進行篩選分析評估后，一但決定初查，楊世敏同志都要與辦案干警精心擬定慎密的初查計劃，緊緊抓住導致某一嚴重危害后果的發生與相關職能部門職責、權利義務的因果關系這根“主線”確定初查范圍，進行慎密的初查，收集和固定證據，夯實成案基礎。工作中他全憑一種“咬定青山不放松”的拼勁和韌性，多年來，只要是上案子，他都是全身心的投入，常常放棄正常的休息時間，加班加點的工作，不放過任何蛛絲馬跡，刻苦鉆研摸索行之有效的方式方法，敢于辦案，善于辦案，不斷總結，提高成案率，使大理市院查辦瀆職侵權犯罪工作取得了長足的發展。

三、恪盡職守，立足法律監督的職責范圍，推進社會管理創新。大理市院反瀆局近年來在依法嚴肅查辦瀆職侵權犯罪案件的同時，還充分發揮反瀆職侵權法律監督職能，在楊世敏同志的帶領下，一方面反瀆局立足法律監督的'職責范圍，通過認真踐行“執法為民”，抓好對信訪案件的查辦工作，以公正和嚴格執法取信于民，及時化解社會矛盾，9年來使10余件多年多次上訪的群眾息訴罷訪。另一方面推進社會管理創新，加強與安監等行政執法機關的聯系和配合，通過參加生產安全事故調查、對行政執法機關執法檔案的檢查、人防規費收繳、惠農扶貧領域專項資金等情況的全面清理等，()為推動大理市反腐倡廉建設，促進依法行政，公正司法，維護國家機關正常秩序，維護法律統一正確實施，保障公民的人身權利和民主權利，保障改革開放的經濟建設順利進行，發揮了積極作用。

四、開拓創新、勤奮工作，反瀆工作創佳績。楊世敏同志自年7月擔任大理市院反瀆局長至今，大理市院共立案查辦瀆職侵權犯罪案件24件30人，重特大案件占立案總數的85%，涉及科級以上領導干部7件7人，縣處級要案1件1人。其中，大理市院反瀆局更是在楊世敏同志的帶領下立辦了5件10人瀆職侵權犯罪案件，辦案數量突破了歷史新高，在全省基層院立案數中位居第三；同時，通過辦案為國家挽回經濟損失共1000余萬元；立辦的4件9人均是特大案件；另外查辦的1件1人涉及幫助犯罪分子逃避處罰罪，是大理州檢察機關首例查辦的該領域瀆職案件，把反瀆職侵權監督職能進一步延伸，為確保權力在陽光下運行作出了積極的貢獻。

五、愛崗敬業、團結協作，廉潔自律。楊世敏同志愛崗敬業模范作用好。在面對反瀆工作任務重、要求高、難度大、事多人少的情況下，他時時處處做到身先士卒，團結全局同志，克服種種困難加班加點，出色地完成了各項任務。自擔任反瀆局長至今先后6次被評為優秀公務員，2月被表彰為全省檢察機關反瀆職侵權部門“大練兵、大比武”先進個人。6月在大理市創先爭優活動中，被中共大理市委授予“優秀共產黨員”稱號。

楊世敏同志為檢清廉，默默奉獻，公正執法，始終保持人民檢察官“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業本色和浩然正氣。模范遵守辦案紀律和各項規章制度，在平凡的工作崗位上，捍衛國家法律的尊嚴，展示了新時期檢察官的精神風貌。

大理州人民檢察院政治部制

機關先進事跡材料篇三

東海縣文廣體局機關黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，切實加強黨員干部隊伍的思想作風，嚴格黨的組織制度，抓好黨員隊伍的教育與管理，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。2011年度被局黨委評為“先進基層黨支部”榮譽稱號。東海縣文廣體局2011年度被東海縣文明委評為“精神文明工作先進單位”稱號。

一、黨員教育扎實有效

一是堅持領導干部“帶頭示范”制度。長期以來，東海縣文廣體局機關支部的黨員領導干部時時處處事事做好表率，當好示范，在群眾中樹立了良好的形象和標桿。在去年的先進性教育活動中，做到了“七帶頭”，為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用，扎實的措施、創新的思路得到了廣泛好評，在社會上樹立了良好的形象。

二是堅持中心組的“四大學習”制度。即：計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度，通過這些措施，確保黨員學習不流于形式，從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。

三是堅持“學習創新”制度。注重形式和內容的創新。如在先進性教育活動中，確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統先進相結合的“三結合”學習方法。

二、組織活動不斷加強

一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員干部每周不少于2小時學習時間，每月半天封閉式集中學習，每兩個月組織一次機關干部及下屬單位領導參加的大課學習，邀請有關專家、學者進行講座輔導，從而使全系統的理論學習活動時間上有保證，效果上有收獲。

二是嚴把黨員發展關。一方面，加強教育引導，不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏，積極吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨組織的一些活動，使他們早日成熟。另一方面，嚴格標準，確保新發展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察，在發展中堅持公示制、考察制和民主測評制，確保發展黨員質量。整個文廣體局黨委去年共發展黨員20名，其中，機關支部2名。

三是堅持“黨員推優”制度。近年來，文廣體局機關支部按照干部年輕化、知識化的要求，加強對年輕黨員干部的選拔和培養，擇優推薦、充實局機關領導干部隊伍，為局機關的中層輸送了年輕有為、真才實干的人才，增強了局中層的戰斗力。

三、

積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年，重點組織開展了兩大活動：

一是開展“三進三聽三提高”活動。即：進社區，聽居民意見，提高服務居民質量；進鄉鎮，聽反映，提高服務“三農”水平；進基層，聽評議，提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組，先后進入3個社區、10個鄉鎮，召開座談會、現場咨詢會，發放征求意見表，走訪基層干部群眾120多人次，發放征求意見表1106份，收集匯總意見和建議共168條，都給予了全部落實。

二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯系一個貧困戶，開發一個致富項目，解決一個實際困難”的“三個一”活動中，局機關41名黨員分成10個幫困小組，在局黨組成員的帶領下，個人出資，按局領導500元/人，一般黨員100元/人的標準，為石梁河鄉的石梁河村、劉金村的貧困戶落實致富項目，包括種大棚、養雞等。根據年終統計，扶貧對象的致富項目已初見成效，平均每戶增收5000元左右，增強了他們脫貧致富的信心。今年春節前夕，組織黨員同志對幫扶村的21戶農村老黨員、10戶貧困戶、2戶優扶對象進行了春節慰問，拉近了黨和群眾間的距離。

三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節前夕，組織機關黨員同志赴石梁河鄉的石梁河、劉金等村，同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況，交流學習心得，相互取長補短。老復員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活，對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。今年，結合機關效能革命又先后組織開展四大活動，即：“學習楊善洲”活動、“創優爭先”主題活動、“創新與奉獻”演講活動和“廉政準則學習座談會”活動。目前，各項活動正在順利推進中。

四、廉政工作深入開展

一是全面推行廉政主要領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀，把廉政同業務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年，先后制定了《黨風廉政和反腐敗工作責任分解表》、《廉政責任追究制》等文件，出臺了萬元以上物品購置申報和競價制，先后建立和健全了基建工程招投標信息系統。在去年的廉政中，置辦了公共食堂，凡公務接待一律進食堂，使招待費用支出得到了大幅度下降。

二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會，加強廉政教育，并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部，通過個別談話，防患于未然。同時，注重結合身邊發生的人和事，及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片，開展觀后討論，做到警鐘長鳴。今年，我們根據上級要求，重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動，使每個黨員干部能夠正確審視自己，清醒認識自己，明確自身責任，保持清醒頭腦，把牢抗御底線，增強防范意識。

五、行風建設成效明顯 一是拓寬外部監督渠道。始終堅持定期召開行風監督員座談會、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協建議。單位的相關服務單位制作發放了《服務聯系卡》，暢通了服務咨詢渠道，進一步優化了服務環境。今年，結合機關效能革命，利用“兩臺一報”，進一步公開了服務承諾制，公布了投訴電話和電子信箱，實行了周一領導值班日制度，設置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”，件件有落實，有效地筑牢了維護社會穩定的“第一道防線”。

二是健全內部監督機制。近年來，嚴格堅持推行例會制度，使重大消費活動均置于有效的監控之下，有效地防止了問題的發生。局紀檢監察部門積極參與重大工程監察，為各項活動保駕護航。

通過文廣體局機關支部全體人員共同努力下，文廣體局的系統行風建設成效顯著，在全局部門的行風測評中，局機關連續多年名列前茅。

機關先進事跡材料篇四

***，男，侗族，1995年*月出生，中共黨員，***村結對幫扶干部，自工作以來，憑著強烈的事業心和責任心，憑著對貧困戶的一片愛心、熱心，勤奮努力、任勞任怨地做好本職工作，認認真真、兢兢業業地為貧困戶辦實事,被貧困戶稱之為“貼心人”。

腳踏實地做本職工作

***是***村1組***、***、***的結對幫扶人。自扶貧工作開展以來，作為結對幫扶干部，走訪貧困戶、貧困戶信息采集、扶貧手冊及各種表格的填寫、一戶一檔軟件資料的收集整理和錄入等等。在2019年的脫貧攻堅的關鍵時期，***就沒有了雙休日，也沒有了正常的上下班時間，辦公室就成了他的“家”，貧困戶就成人他的“親人”，忙碌的工作使他無法顧及自己的家人，家里父母經常打電話給他問寒問暖，他總是用這邊離家太遠了、路又不好為借口不回家。2019年自上班到過年春節才回家一次，回家過完大年三十，又接到疫情防控的緊急通知，于是大年初二又毅然離鄉，他說“大年初二正是寨上男女老少歡呼慶祝的時候，自己一個人開車走出寨子，心里挺不是滋味......”但他是一名黨員，他時刻記住黨員要有先鋒模范作用、隨時準備為黨和人民犧牲一切的入黨誓詞，這是他源源不斷的動力和激情，讓他始終以一種樂觀的態度，飽滿的熱情投入到日常工作和扶貧工作中。

為了深入了解貧困戶家庭情況，他不分節假日還是雙休日，不分炎炎烈日還是寒冬臘月，到貧困戶家中調查走訪，每到一戶，都坐下來和他們談心，仔細詢問貧困戶的收入和支出情況,詳細了解貧困家庭生產生活情況、勞動力技能狀況、子女就學和最期盼解決的問題。和他們相處的時間長了，所有貧困戶情況他是一清二楚，為貧困戶的信息采集提供了真實詳細的資料；為了幫助貧困戶早日脫貧，***不斷地向他們宣傳產業扶貧補貼政策，鼓勵他們創業、動員他們就業。有時候貧困戶白天上山務農，經常不在家，他就利用晚上時間去他們家。

真心為民辦實事

送到了黎平縣精神病醫院。回到家，終于看到夏文華臉上出現了一絲微笑，感覺整個人都輕松了許多，“本作兒子做的事你全給做了，你就是我的貼心好兒子”夏文華老人望著吳相宏淚眼盈眶的說。夏文華患有高血壓慢性病（腦梗死），每個月都需要到黎平拿藥，于是吳相宏每次有空都會去俾翁村接其到德化鄉里坐班車，碰到剛好自己也上黎平的時候，也會主動帶上夏文華。現在夏文華成了自己的親人，夏萬浩成了自己的微信好友、更是自己無話不說的好兄弟，大兒子夏萬靈今年從廣東回到家里時，主動聯系了***，一句句感動、一聲聲感謝，多次邀請***到其家里“擺門子”，在2020年7月份的脫貧攻堅普查期間夏文華一家更是給普查組交上了滿意的答卷。每談到這些，***嘴角總是微微一笑。

不斷夯實“一達標、兩不愁、三保障”

***是一個因為努力讀書才走出大山的同志，他深知“扶貧先扶智”、作為農村的孩子只要讀書才是擺脫貧困的最好選擇。俾翁村1組夏文明是其幫扶戶，一家六口人，夏文明夫妻兩口、兩位老人、一兒一女。得知夏文明夫婦常年在山西太原務工，家里的老人、孩子就成了留守老人和留守兒童的情況。***首先到夏文明家里對老人、小孩子做了思想工作，跟夏明文其父夏錦順說“您老兩口就安心在家里幫忙照顧孩子，文明不在家，以后你們有什么需要、有什么緊急情況隨時都要記得聯系我這個小吳”，看到夏淼淼、夏萬源兩個小朋友時，他總會去查看他們兩的作業本、翻翻他們的書包，當起了他們的臨時“家教”，鼓勵他們要努力讀書，成大后要成為國家的棟梁之才。并經常打電話給夏文明，鼓勵其安心在外面上班，跟他報家里的平安，說明了就業脫貧的重要性。通過努力，夏文明夫婦每年基本都能在外務工10個月左右，平均每人每月3000左右，一年下來也有5、6萬元，加上家里的種植業補貼每年1650元、夏景成的養老金93元/月、夏景成的組長工資300元/月，夏文明一家的人均收入遠遠超出了國家脫貧的標準線。在普查期間，夏文明的父親夏景成在異地搬遷又寬、又亮的房子里與普查組的交流中口口聲聲都是滿意度的體現。

他們都有打拼創業的想法，他們以后肯定不會再在俾翁村呆一輩子，你要安心搬到黎平去住，不為自己也為孩子著想，先給他們在黎平找一個立腳點，一旦錯過了這個機會就得自己花幾十萬到黎平買商品房了......”每一句的相勸都讓夏錦順曉之以理、動之以情，經過多次的上門相勸、電話隨訪，夏錦順終于安心到黎平居住。夏錦順到黎平住一段時間后，盡然萌發了創業萌芽，打電話給***說到“我在黎平可是找到了創業項目，我沒有太多文化，但我吃得苦、還有力氣，我準備到高屯那邊租他們荒的田地來搞大棚蔬菜，在我們城北搬遷點搞一個蔬菜銷售點，等做大起來了再開分店，開到龍形、千秋塝、干涼亭......”***在電話一頭開心的聽著夏錦順規劃著自己的未來。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，作為一普通的結對幫扶干部，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

機關干部先進事跡材料200字

機關干部個人先進事跡材料

機關先進事跡材料篇五

機關事務工作先進

事跡材料

*開發區管委會辦公室? 劉樹明

2001年以來，我一直負責*開發區管委會機關事務工作，幾年來，在工委、管委的領導下，堅持服務為本的原則，在機關事務工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創新和完善，保障了機關各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下：

一、愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去

2002年非典期間，我作為非典辦公室成員，不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調派，消毒液的購進、發放，安排機關辦公樓消毒，組織機關干部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，非典期間，我連續兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出，終于有了成效，機關各項工作和防非工作后勤保障有力，為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎。

二、狠抓規范管理，保障機關正常運轉

為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規范中實現服務的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，我在充分征求領導和司機同志們意思的基礎上，制訂了《機關行車安全管理辦法》，并嚴格執行辦法中的有關規定。特別是在整頓司機酗酒、轉借車輛和公車私用等問題上，毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解，對我本人意見很大。但是，正是由于這些嚴格的規定，由于一絲不茍的落實，三年多來，機關車輛未發生一起重大安全事故。我用成績贏得了領導和同志們的信任，贏得了司機同志們的贊同。另外，在車輛維修和加油的管理中，我堅持規范、透明的原則，嚴格執行年初經費計劃。我對市區及開發區周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較，在結合市直有關部門做法的基礎上，確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批后維修，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。在加油上，實行油本制度，加油站記帳，單位集中付款，司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳，堅持每季度一匯總，年終算總帳，并及時做好公開，提高了工作透明度。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，機關倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地克服了開發區離市區較遠，臨時采購不便的困難。同時加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記。并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。

三是機關招待管理謀求一個“儉”字。針對機關招待費的居高不下，今年年初，開發區管委會研究制定了招待費管理辦法，給予各部門、各位領導配備定額指標的管理方法。在這項工作中，我嚴格審批程序，各部門的招待費，沒有監察局的指標內審批卡，一律退回。對管委會的招待，一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來各部門招待費指標執行情況良好，較去年同期節省招待費20%，得到了領導的認可。

三、銳意創新，在發現問題、解決問題中實現后勤服務變被動為主動

機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由于開發區要經常接待國內外客商，機關衛生始終不盡人意，直接影響著開發區形象。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔公司合作，經過比較，我試著與（）保潔公司簽訂了一年的

合同

除此以外，我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況，及時制定了《機關車輛管理辦法》，將機關車輛管理逐步規范。針對文印室管理不善，浪費較大的問題制定出臺了《文印室管理規定》。同時，針對開發區外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規范，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了開發區后勤保障工作的新局面。

四、強化組織協調，推動整體后勤工作跨上新臺階

機關事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。三年以來，*開發區未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。在2003年10月9日夜里，突然下起大雨，轄區五村個別房屋被大雨沖塌，群眾生命財產遇到危險。我接到電話后第一個冒雨趕往開發區，并在最短的時間內向區領導進行了匯報，同時，迅速協調治安分局干警前去搶救。由于組織得力，搶救及時，保障了人民生命財產的安全，我本人也受到組織表彰。

為提高全區后勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了后勤服務培訓，全面提高了管委會有關部門和駐區單位及部分規模企業的后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和組織的認可，幾年來，在干部年度考核中連續獲得年度優秀和嘉獎等榮譽。

機關先進事跡材料篇六

一年來在上級黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，緊緊圍繞公司主要工作，以黨的十九大精神為指導，堅持“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。牢固樹立服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部的自身建設，狠抓黨建工作不放松，使黨支部的各項工作有序開展。

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對機關黨員干部的革命傳統教育，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員干部立足本職崗位服務項目建設的活力，組織黨員干部赴紅色教育基地開展現場

教學

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。1、強

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化制度建設。為了保證黨組織工作正規化、常規化，保證“三會一課”的正常開展，機關支部進一步強化了制度建設，先后制定了學習制度、黨員示范崗制度，同時細化了黨員示范崗崗位細則等，不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各部室、崗位工作目標，對工作進行目標分解，落實到人，督促到位，充分發揮黨員干部模范帶頭作用。2、強化黨員隊伍建設。支部的每一位黨員的形象都直接關系公司機關工作的形象。因此，支部十分重視黨員隊伍建設，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員，做到熱情周到,有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，時刻嚴格要求自己。3、組織開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。“不忘初心、牢記使命”主題活動是落實全面從嚴治黨的具體實踐，是實現“追趕超越”和落實“五個扎實”的照耀舉措。機關支部緊扣服務項目建設，保障追趕超越大局，結合實際，精心安排，周密組織，富有成效地開展主題活動。支委會認真研究，組織支部大會進行學習部署，并請來省委黨校老師進行專題輔導。

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黨員積分制管理工作的指導，及時發現解決問題，推動黨員積分制管理工作真正落地生根、見到實效。機關20名黨員參加了積分管理并進行積分排名。做好黨員組織關系集中排查工作、組織關系的結轉和失聯黨員統計、聯絡工作，建立、更新、維護黨員信息庫。健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強黨費的收繳、使用和管理，教育引導廣大黨員按時足額繳納黨費。黨費要堅持按月收繳、按季度清繳。黨費的收繳、使用和管理情況，并及時進行了公示。

四、嚴格黨員教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用。充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用和廣大黨員的先鋒模范作用。黨員領導干部帶頭講黨性、重品行、做表率。帶頭加強理論武裝、堅定理想信念；帶頭加強思想理論武裝、堅定理想信念；帶頭加強思想道德修養，做到作風正派，情趣健康；要時刻牢記肩上責任，以身作則，率先垂范。廣泛開展特色主題實踐活動，從多個方面發揮黨員先鋒模范作用。

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化于心、外化于行，堅持從嚴要求，向實處著力，養成良好的工作作風和生活作風。機關支部開展了形式多樣、內容豐富、針對性強、受眾面廣、接受程度高的各項廉政教育活動。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法制觀念和廉潔從業意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟與防腐拒變能力。組織觀看廉政教育記錄片，積極參加公司組織的各類廉政教育競賽學習等。

六、黨建活動豐富多彩，通過多種方式凝聚團隊精神。一是深化“愉快工作法”，活躍機關氣氛。二是開展向組織說句心里話活動，通過黨小組生活會談心交心，使黨員將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰。三是開展支委成員談心活動，進行思想交流，及時消除干部的思想障礙，不讓一名黨員干部有心理壓力。四是黨支部與工會等聯合組織各類文娛活動，既鍛煉了身體，又增進了團結，同時也彰顯了機關的團隊精神。

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機關先進事跡材料篇七

我首先感謝省院為我們組織的這次初任檢察官培訓，這次培訓讓我受益匪淺。通過培訓，使我對公正執法、廉潔奉公的檢察職業道德的認識更加深入，對檢察工作所需基本知識的了解更加清楚，對如何成為一名優秀的檢察官的思考更加透徹。

通過這次培訓，我深刻的認識了檢察官與普通人甚至是一般公務員相比要有更高的道德要求，更加深入的體會了檢察官所需的政治素質。檢察機關是我國的法律監督機關、司法機關，作為專門打擊犯罪，全程參與刑事訴訟的特殊機關，它上承公安機關的偵查活動，下啟法院的刑事審判活動，對于保障刑事訴訟的順利進行，對于保障國家權力及時、準確的打擊犯罪，促進社會的和諧穩定具有至關重要的作用。作為一名檢察官，不論是在公訴部門，還是在自偵部門，還是在偵監部門，我們的每一項活動都可能影響案件的進程，我們每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。因此，檢察官必須具備對國家對人民高度負責的深厚感情，具備正確把握國家政策的政治敏感性，具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的奉獻精神，更重要的是永遠不要忘記一個人應有的良知，永遠不做違背自己良心的事。就我個人而言，我立志在自己的檢察生涯中，把“踏踏實實做事、堂堂正正做人”作為自己的人生準則，努力做一名具備良好品行操守的檢察官;在執法工作中，不辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”;在日常生活中，不僅要“慎交”、“清交”，而且始終正確對待權力、地位;面對社會不良風氣，要堅持自己的操守，不為所動，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，永遠做一個為官清廉的守望者和群眾利益的守衛者。

通過這次培訓，使我樹立了執法為民的理念。執法為民是黨和人民對檢察工作的根本要求，是檢察工作的出發點和落腳點。廣大檢察干警要真正落實執法為民的各項要求，要在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，要做到立足本職，嚴格執法、公正執法。

一是要嚴格執法，實事求是。在檢察工作中，要心中時刻裝著人民，人民群眾最關心什么、希望什么，我們的工作重心就指向什么;人民群眾對哪些方面不滿意，我們就重點整改哪些方面的問題，實實在在地為人民群眾謀利益。

二是要文明執法。文明執法是社會主義道德規范對檢察工作的基本要求，是社會主義政治文明和進步的表現，是檢察機關執法為民的本質要求和外在體現。文明執法，有助于化解矛盾，增強人民群眾對檢察工作的信任。執法工作遇到大量的問題都是人民內部矛盾，大多數當事人也都是通情達理的。只要檢察干警曉之以理，動之以情，工作做到位，多數當事人都能自覺接受和履行處理決定。反過來，即使案件處理結論是公正的，只是由于干警的工作方法簡單、態度粗暴，也往往會引起當事人的懷疑和不信任，從而引發上訴、申訴甚至形成上訪。更有甚者，有的干警在工作中，粗暴對待當事人，不但沒有實現執法目的，反而激化了矛盾，引起群眾不滿，影響了執法機關的形象。所以，文明執法，事關重大、意義重大。干警對待人民群眾說話要和氣，態度要和藹，辦事要熱情，服務要周到，考慮要細致。要多給群眾提供便利，不給群眾增添麻煩。要注意尊重當事人的人格尊嚴。對待當事人不侮辱、不挖苦、不嘲諷，對當事人要耐心聽取他們的陳述、申辯和申訴，不能因自己的主觀好惡而影響對當事人的態度。

三是要清正廉潔。踐行執法為民的理念，檢察干警必須清正廉潔，確保權為民所用，確保人民賦予的權力不成為謀取私利的工具。正確行使人民賦予的權力,檢察機關肩負著反腐倡廉的重任，每個干警都應該正人先正己，加強自身的修養，既注意八小時之內的公正形象，也要注意八小時以外的生活清廉。

通過這次培訓，我知道了自己的理論應用于實踐的能力還是存在嚴重缺陷。我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，要做到一切從實際工作中出現的問題出發，在實踐中領會法律精神，探索刑法理論。此外，為了克服眼高手低的毛病，我還必須認真對待自己書記員的工作，克服書記員工作簡單、無所謂的錯誤思想，端正態度，把這次培訓中所學的工作基本技能認真應用于日常工作中，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，“著眼高一些，著手低一些”，只有這樣才能為今后的.發展打下堅實的基礎。

總之，作為初任檢察官，我們的檢察生涯才剛剛開始，我一定會以這次重要的任前培訓為契機，更加深入地掌握檢察基本知識，對自身存在的問題進行全面的總結，加強學習，努力工作，接受監督，樹立社會主義法治理念，為人民掌好權、用好權，做一名黨和人民信任的執法者。只有堅定地樹立執法為民理念，并在工作中、生活中嚴格要求自己，防微杜漸，才能在紛繁復雜的形勢面前，經受住金錢、權力、人情的考驗和誘惑，才能公正地人民群眾執法，做一名優秀的人民檢察官。

機關先進事跡材料篇八

為企業轉型發展提供基層組織保障

——xx公司機關黨支部申報基層優秀黨組織材料

2017年，機關黨支部在公司黨組的領導下，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過抓作風、提素質、重奉獻、促和諧不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為xx公司經營發展提供強有力的基層組織保障。

一、提升政治素質，發揮戰斗堡壘作用

xx機關黨支部現有職工18人，黨員6人，黨員示范崗2個。一是加強政治理論學習，堅定思想政治方向。學習是提升綜合素質的前提。機關黨支部把《學習習近平新時代中國特色社會主義理論思想》、《學習十九大精神》、《學習習近平系列講話》等學習資料下發到黨員手中，在黨員干部群眾中進行廣泛宣傳學習，并把學習教育與“兩學一做”教育、xx中心工作結合起來，做到有機融合、相互促進，切實增強學習效果。堅持每周三學習制度，形成政治理論、業務知識共同學，公司會議和政策文件精神交流學。在黨員干部中積極開展干部讀書、撰寫

心得體會

二是豐富“三會一課”內容，增強黨支部凝聚力。落實好“三會一課”是增強黨支部凝聚力、吸引力和戰斗力的基石工作。機關黨支部堅持以《中國共產黨章程》為標準嚴格要求全體黨員，積極拓展了黨員“三會一課”內容。開展了黨支部書記講黨課、支部書記與黨員座談會、組織生活會等多種學習交流形式，并積極利用黨的生日、主題黨日等時段，組織黨員開展“重溫入黨誓詞”、“我為改革發展獻計獻策”等主題活動。認真開展好黨員評議活動，找不足，找差距，提出改進方向，引領黨員創先爭優，增強黨支部的凝聚力。

三是抓好黨風廉潔教育。根據公司紀檢組安排，認真開展廉潔教育，在副經理以上管理人員和人財物關鍵重要崗位中，推行廉潔承諾，深入學習廉潔從業“準則”和“條例”，落實廉潔風險排查措施，教育黨員嚴格遵守中央八項規定、xx集團十項規定、xx公司狠抓工作落實十二條規定，轉變作風、轉變思想、轉變態度，筑牢拒腐防變防線，營造風清氣正發展環境。

二、夯實黨建基礎 ，加強黨的基層組織建設 一是完善機制，推進基層組織建設。按照公司黨組對黨支部黨建目標考核，明確了黨建目標和工作任務。做好黨建工作與各項工作統籌兼顧，互促共進。進一步完善了《機關黨支部工作考核細則》、《黨支部工作手冊》，規范了工作制度和程序。進一步完善了黨員數據庫、日常管理記實表和排查工作記實臺賬，夯實了黨建信息基層建設。

二是責任落實，落實基層黨建工作責任制。按照“五好黨支部”的標準，制定黨支部年度工作任務計劃，做到任務具體、責任明確、措施有力。支部各項日常工作都確定了明確的處理流程，明確了專人負責，管理措施到位。支部成員工作認真負責積極性高，先鋒模范作用發揮明顯，確保了支部各項機制運轉正常。做到黨建工作有規章，有抓手，確保基層黨建工作各項任務落到實處。

三是扎實做好發展黨員和收繳黨費工作。機關黨支部嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作，根據年初黨員發展計劃，2017年發展預備黨員1名，轉為正式黨員1名，為黨組織輸送了新鮮血液。建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，按月交納黨費，做到票帳登記規范，手續完備，帳目清楚。

三、主題實踐服務，圍繞經營中心推動發展 一是團結協作，圍繞“康養轉型、改革發展”中心做好優品服務。機關黨支部涉及綜合部和財務部等部門工作。支部黨員在各項職能工作恪盡職守，依照“規范服務、真情服務、滿意服務”的服務理念，綜合協調服務大局，積極開展優質服務工作，綜合部在xx大型會務、省老干局接待，xx療養人員接待工作中，機關黨員勇挑大梁，發揮好黨員先鋒模范作用，受到外界的一致好評，推進了xx公司在xx的窗口形象工程建設。財務部在降本節能中，黨員帶頭，加班加點進行成本分析，經營預算分析，庫房軟件管理置入，為公司科學經營提供扎實基礎數據。

二是開展人文關懷，把工作的著力點放在幫助解決實際困難和問題上。黨員干部牢記為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，為群眾排憂解難。支部黨員深入一線及時了解職工的思想動態，排解職工在生活、工作中的思想矛盾和困難，支部副經理以上人員結對子職工8名。積極做好困難幫扶“五必訪”，有困難必訪、有矛盾必訪、有意見必訪、有建議必訪、有喜事必訪，以實際行動贏得職工群眾的信任和支持。

三是圍繞黨支部爭創目標大力開展主題實踐活動。開展了黨員“雙無”、黨員突擊隊、黨員志愿服務、經常開展園區衛生清掃義務勞動。在經營工作中突發急難重情況時，第一時間沖鋒在前。雨季時，機關支部黨員帶頭搶在先，干在前，協調指揮好暴雨預防和處理清於工作，為公司黨員干部群眾樹立了榜樣。各項活動有特色有亮點，凝心聚力，強強聯動。為公司康養轉型改革發展做出積極貢獻。

xx公司黨組機關黨支部 2018年7月16日

機關先進事跡材料篇九

18、忠誠、公正、清廉、文明

19、為人要勤奮，為民要服務;為黨要奉獻，為官要廉政。

20、深懷愛民之心恪守為民之責;善謀富民之策多辦利民之事

21、公以至仁正以盡義廉以樹威明以立信

22、權力來自人民權力服務人民人民監督權力人民評議權力

23、大幅提高服務效能切實維護合法權益;不斷提升法治觀念積極構建和諧關系

24、規范執法行為，優化工作流程;歷實法治基礎強化法治管理

25、優化權力運行程序，規范作業標準項目;明晰崗位職權責任有效制約權力運行。

26、司法關注民生，審判服務百姓

27、強化法律監督，維護公平正義

28、調解優先促社會穩定和諧，司法為民做群眾滿意法官

29、執法為民滿意檢察

30、群眾檢察心連心共建平安好社區

機關先進事跡材料篇十

幫扶活動中，王央作為一名基層部門的領導干部，一名共產黨員，時刻以“__”重要思想為指導，堅持以人為本理念，密切配合總工會和勞動和社會保障局等有關部門，積極與下崗失業人員開展手拉手、結對子、送真情、獻愛心援助行動，幫扶困難職工實現再就業，千方百計幫助下崗職工和困難職工解決生產生活問題，逐步脫貧解困，密切黨和人民群眾的血肉聯系，推動了幫扶工作的不斷深入，為共創穩定和諧社會做出了應有的貢獻。

“幫扶工作任務重、難度大，要干好，就得多想辦法。”

糧食局是一個大局，6個下屬企業，全局困難職工家庭80多戶，這其中僅食品公司的特困職工就有48戶。食品公司既是局黨委的一塊“心病”，更是王央最大的“心病”。

食品公司是一個50年代組建的老企業，在市場經濟大潮的沖擊下，企業經營狀況不佳，連年虧損,企業職工日益困維，公司160余名下崗職工中，家庭生活特別困難的就有70多名。幫扶這些困難戶，資金不足是個大問題，對于經濟并不寬裕的食品公司和糧食局來說，困難可想而知。

面對困難，王央毫不退縮，他想得更多的是困難職工求助的目光,渴盼的眼神,還有一個領導干部、一名共產黨員的職責。

在局黨委的大力支持下，王央經過深入的調查研究，大膽創新，提出了社會籌、單位拿、領導帶、中層幫、職工助、自身干的“六級幫扶救助網絡”，并迅速付諸實施，把方方面面納入到幫扶救助體系中來。逐漸建立起了局科級領導干部和中層干部幫扶困難職工制度、職工子女升學學費補助制度、困難職工生活救助制度等一系列幫扶制度。全局科級領導干部和中層干部與困難職工結成幫扶對子80多個，2191.負責向這些困難家庭送信息、送崗位、送技術、送項目，直至脫貧，使這些困難戶得到了比較穩定的幫助。

“兩節”慰問、金秋助學、雨季為困難職工修繕房屋，幫扶活動開展得蓬蓬勃勃，一年所需資金近2萬元。除每年積極響應上級組織的獻愛心活動外，在局黨委的大力支持下，王央又提出建立特困職工幫扶專項資金，局黨委向全局職工發出“捐助5元錢，幫人渡難關”的倡議，領導班子成員帶頭募捐，在全局職工中引起強烈反響。局黨委對困難職工的一片真情，不僅帶動了職工們踴躍捐款，而且很多企業也慷慨解囊，一次性籌措特困職工幫扶專項資金6萬余元，使對困難職工的幫扶救助又多了一個強有力的保障。

“當干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾，為群眾辦實事。”

言教不如身教，榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是空前的。在王央書記的辦公室掛著他自書的一幅對聯“吃百姓之飯穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”王央就是一個心里時刻想者群眾疾苦的干部。1995年在王家鄉工作時，王央發現了該鄉李村困難學生張的家庭特別困難，家庭無力供其上學，僅上了半年多學的張只得輟學回家。從那時起，王央便開始用自己的工資十余年如一日地資助張上學。11年來，王央不僅給了他錢，還教會了他做人的道理，使張從一個7歲的小學生成為了一個大學生。同時，王央還在政府的安排下每年幫扶一個困難家庭、結一門窮親，從1990年至今的十多年來共幫扶困難家庭12個，結窮親6家，為此花費工資3萬余元。

“只要我在這個位置上，我就要實實在在地為職工辦實事，不然就對不起職工，也對不起自己的良心。”

王央在幫扶中發現，一些下崗的困難戶，由于種種原因沒有被納入“低保”救助，在看病、子女上學、水電費減免等方面得不到照顧，家庭生活非常困難。王央積極協調民政、教育、水利等部門，在政策允許范圍內幫助我局困難職工，一次性為全局46個生活困難家庭辦理了“城鎮居民最低生活保障”，使他們不僅能夠每月領到低保金，還在子女學雜費、就醫、水電費等方面得到了減免優惠。

對于大伙對自己“點子多”的評價，王央并不否認，他說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是王央一直保持的信念。

靠管靠理不如靠激勵，靠幫靠扶不如靠技藝。下崗職工的自身素質決定其再就業的能力，靠幫靠扶不如靠送技藝。本著實用性和有效性的原則，從抓基本技能培訓入手，幫助下崗職工掌握一些實用技能，提高適應市場能力。食品公司下崗職工李是個建筑泥工，妻子沒有工作，自己又下了崗，家庭生活極其困難。下崗后，他為一家人的生計發愁。在走訪中了解到這一情況后，王央和他進行了暢談，并根據他還會修理自行車的實際情況，協調給其安排了一個攤位，并從救助基金中拿出3000元，幫助他開始了修理自行車的營生。老李憑借其過硬的技術和誠信的經營態度，很快就贏得了很多顧客，不僅主動還清了救助資金，還逐漸改變了家庭困境。

同是下崗職工，由于素質差異，基礎不一樣，有的不僅能獨立就業，而且走上勤勞致富的道路，但有一小部分由于重病纏身、夫妻離異、遭受車禍等等原因，生活產生了嚴重困難，個別下崗職工生活甚至陷入絕境，幫助這部分同志走出困境，才更能體現組織溫暖。王央分別根據就業、收入、身體、住房、子女入學等五個方面的情況，有針對性地實施幫扶。對困難較大、矛盾集中，或具有突發性的困難的職工，實行現場幫扶。

“只要群眾有困難，我會在幫扶的路上一直走下去，讓更多有實際困難的群眾感受到黨的溫暖、組織的關懷、社會的關愛”，對未來的幫扶之路，王央語氣更堅定。

機關先進事跡材料篇十一

xxx同志熱愛祖國，擁護中國******的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。

xxx同志，畢業于xx師院，分配到xxx后從事高中物理教學，擔任班主任管理班級事務。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。她刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了河南教育學院，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎。

近年來取得的主要成就：

1.擔任班主任工作成績顯著：她所帶班級多次被評為市先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。他模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。

2.擔任高中物理教學工作，所教學生在歷次平頂山市統考中成績突出

在近三年的教學中所教班級在平頂山市統考中名次在同類學校名列前三名。

3.在特長生的輔導上：

對于學生的發展的問題，她提倡因材施教。xxx同志在物理教學、學生學法指導、計算機輔助物理教學方面有豐富經驗和一批成果。制作課件和教學設計在全國新課程優秀教學資源評比中獲二等獎。在中學生物理競賽中所輔導的學生在第20屆中學生物理競賽獲得一等獎。她也獲得優秀輔導員稱號。

4.在教育科研方面：

xxx同志積極參加了素質教育研究;新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《研究中學生心理組織物理教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在市級論文評比中評為二等獎，《在物理教學中如何實施創新教育》評為三等獎。參加教學資料的編寫。

作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。他要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的`成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。

xxx同志在業務上起到了骨干作用，她干一行，愛一行，認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。

在總結自己的工作時寫下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節”是不等人的。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。

xxx同志就是這樣一個人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。

機關先進事跡材料篇十二

在我國經濟社會快速發展和綜合國力不斷增強的新形勢下，伴隨著信息化的迅猛發展和辦公自動化的普遍應用，檢察保密工作面臨許多新的問題和挑戰。筆者結合近年來從事機要保密工作的實踐，就當前基層檢察保密工作中的問題及解決談一點粗淺認識。

一、當前基層檢察保密工作存在的主要問題

近年來，各級檢察機關高度重視機要保密工作，健全和完善了各項規章制度，不斷強化內部管理。檢察保密工作總體形勢是好的，但尚存在許多問題和隱患，主要表現在：

1、保密意識不強。雖然檢察保密有各項規章制度，各級檢察機關也三令五申強調其重要性，但實踐中部分干警對檢察保密缺乏足夠的認識，對制度、規章置若罔聞，保密意識淡薄，從而導致檢察秘密的泄露。

2、保密知識缺乏。要保密，基礎保密知識必不可少。基層檢察院干警在工作中往往只重視業務工作，而對于什么是國家秘密，什么是工作秘密，密級、保密期限等基礎保密知識含混不清。

3、文件無定密或定密不準。從近幾年的工作實踐看，基層院檢察保密工作在定密方面存在許多問題。該定秘的未定秘，不該定秘的定為了秘密。定秘的密級不準，定秘的期限把握不當。

4、移動存儲設備使用不規范，網絡泄密隱患嚴重。隨著檢察信息化發展，計算機在辦公、辦案中廣泛使用，網絡安全顯得十分重要。雖然基礎檢察院局域網安全方面也出臺了嚴格的'規定，局域網計算機專機專用，并給每個科室配備了專用u盤用于處理業務信息。但部分干警在工作中u盤交叉使用，公私混用，安全防范意識差，不僅嚴重威脅局域網安全，而且存在失泄密隱患。

二、存在問題的原因

產生上述問題的原因主要是：

（一）檢察保密工作認識不清，知識缺乏

保密工作是國家行政管理工作中的一個重要組成部分，在維護國家安全和利益中有著十分重要的作用。保密工作政治性、業務性很強，雖不是中心但影響著中心，不是全局，但牽動著大局。當前境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的，對我國實施全方位、多層次的情報竊密戰略，呈現出竊密范圍擴大化、竊密方式多樣化、竊密手段科技化的趨勢;另一方隨著信息化的迅速發展和辦公自動化的普遍應用，使人們的工作、思維定式和生活模式發生了新的變化，保密管理、思維定式發生了新的變化。這都給檢察保密工作提出了更高的要求。而我們部分干警對保密形勢認識不清，加之基層院保密知識教育培訓工作抓的不力，干警保密知識匱乏，從而導致思想麻痹，保密措施處置不當，使國家秘密、檢察工作秘密在不經意中無意失泄。

（二）保密管理水平不高

新形勢下的檢察保密工作要不斷完善保密管理的各項規章制度，推動保密工作法制化和保密管理規范化進程。基層檢察院在保密管理方面尚存在欠缺之處，各院雖然都成立有保密委員會，但保密委員會人員責任籠攏，不明確。如，在定密方面應由哪一部門，哪個人負責沒有明確。工作中強調的多，督促、檢查的少，發現的問題多而缺乏相應的懲戒手段，管理中失之過寬。

三、加強檢察保密工作的對策、建議

（一）加強保密知識的培訓、教育，做好人防。要搞好保密工作，首要的問題是每一個基層干警在思想上要樹立良好的保密意識，重在把保密培訓工作常抓不懈。要經常組織干警學習《保密法》及保密工作的各項規章制度。要通過舉辦培訓班、專題輔導、參觀學習等多種形式，使干警全面、系統地掌握保密知識，把保密貫穿于自己的一言一行之中，做到人防為先。

（二）是充分運用現代科技手段，加大經費、硬件設備的投入，做好物防、技防。新形勢下，竊密者的方式五花八門，竊密的手段知能化。保密工作只有依靠科技才能打贏這場攻堅戰。對基層院而言，投入一定的硬件設施必不可少。如：可增配計算機的數量，局域網和互聯網做到專機專用，給科室內勤、處理涉密信息人員配備u盤、移動硬盤，機要場所配備碎紙機，會議場所安裝屏蔽機等，不斷提高保密的技能。

（三）改進工作方法，提高管理水平。

工作中要進一步完善保密管理制度，明確責任，靠制度約束人，管好人。要不斷提高保密工作管理水平，建立一支高素質、穩定的保密工作隊伍。要加強保密工作監督、檢查，將保密工作納入對科室、個人考核，建立相應的工作獎懲機制，不斷推進檢察保密工作法制化、規范化建設，充分發揮保密工作保安全促發展、促和諧的作用，為檢察事業、社會發展營造一個安全和諧的環境。

機關先進事跡材料篇十三

__x同志__x年大學畢業分配至省工商局工作，現任省工商局個體私營經濟監督管理處副處長，在落實省委省政府“全民創業、富民興贛”戰略決策和深入學習實踐科學發展觀活動中，以身作則，積極協助處長帶領全處干部積極履行服務個私經濟和農民專業合作社發展、推動全民創業、促進就業再就業及社會綜治等工作職責，認真完成了省局黨組部署的各項任務。

一、政治上嚴格要求自己，認真學習并貫徹落實黨的方針政策，思想上、行動上與黨中央保持一致。

在歷年省委省政府開展的主題教育和“雙評”活動中，均被挑選為省局領導小組辦公室工作人員。在接聽熱線、編輯簡報、組織活動、溝通協調等工作中，認真細致，熱情服務，出色地完成了領導小組分配的各項任務，為省局在“雙評”活動等綜合評比中取得優異成績做出了積極努力。在黨的先進性教育和學習實踐科學發展觀等主題教育以及工作實踐中，恪守道德，品行端正，依法行政，廉潔執法，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治素養，不斷豐富理論素質。

二、業務上精益求精，不斷提高自身素質和工作能力。南昌大學經濟系畢業分配到工商系統工作已經，前后從事過人事教育、廣告監管、紀檢監察和個私監管工作，期間還兼任團委副書記、工會組織委員。無論在什么崗位，任什么職務，都能恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，干一行、愛一行，干一行、專一行。

為了適應工商行政管理執法業務需要，堅持自學公共管理學、法學等學科，不斷豐富自身知識架構。，考入江西省委黨校法學研究生班，學成畢業。通過學習和實踐，不斷加強能力建設，從干部考核到工資福利、從廣告市場準入到違法案件的查處、從紀檢信訪到工青婦群工作、從個私經濟調研到促進全民創業政策的落實，多崗位工作經歷與實踐鍛煉，使她成長為部門的業務骨干，領導的好助手，群眾的貼心人。

三、工作積極，勤奮努力，業績顯著。樹立為局中心工作服務、為基層服務、為青年服務、為群眾服務的思想，工作中發揮女同志特長，富有熱心細心耐心和責任心，富有大局意識和服務意識。在人事管理、信訪處理和工青婦群工作中，堅持以人為本，建立健全干部培養與考核機制，認真落實工資福利政策;耐心細致地做好信訪工作，將矛盾化解在第一時間，沒有發生一起因接訪不周造成來信來訪者誤解或事態升級的事件;加強黨建帶團建和工會建設，努力將團組織打造成青年成長的平臺，將工會打造成干部職工之家。

在廣告監管和個私經濟監管中，當好處領導的參謀和助手，按照監管與發展相統一、與服務相統一、與執法相統一、與維權相統一的要求，履行好服務個私經濟發展、服務全民創業、維護市場經濟秩序的職能，落實好省委省政府發展經濟的政策措施。參與撰寫向省委省政府的匯報材料《______》受到省委書記和省長的重視與肯定，底至初參與組織全省工商系統首次個體戶普查調研活動，參與撰寫的調研報告作為省局深入學習實踐科學發展觀活動調研成果，受到省委省政府領導和省局領導表揚。

一分耕耘，一分收獲。團結務實的工作作風，積極進取的工作態度，嬴得了領導和群眾的好評，工作過的處室多年被評為單位先進集體或優秀黨支部，本人也多年被授予先進工作者或優秀黨員等榮譽。通過筆試、面試、演講、群眾測評、組織考核等公開選拔程序，在諸多競爭者中脫穎而出，競爭上個私經濟監管處副處長職務。巾幗不讓須眉，為全局女干部樹立了良好的.示范效益。

機關先進事跡材料篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

機關黨總支現有x個黨支部，x名黨員，總支委員會有x名委員，其中書記x名。近年來，機關總支在學校黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮了機關黨總支政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進了學校各項事業的持續快速發展，機關工作作風也有了明顯改觀。

一、抓理論學習，強化思想文化建設

機關黨總支始終堅持抓理論學習、促進思想文化建設，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，保駕護航機關干部的思想信念，推動我校重大改革發展，為實現有特色高水平應用性x學院的建設，提供強有力的干部隊伍和工作環境。

一是認真學習了******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，以及************系列講話精神。機關黨總支按照學校黨委安排部署，結合實際，認真貫徹并制定實施了《******xx學院機關總支委員會關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》。深入學習宣傳貫徹了黨的十九大精神，進一步推進了機關黨的建設，提高了機關干部政治思想水平，促進了機關各項事業穩步發展。要求各支部充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神重大意義，認真做好黨的十九大精神的學習宣傳和理論研究，要以黨的十九大精神引領各項工作，緊密結合實際，推動我校機關工作有序科學發展。

二是不斷完善“三會一課”制度，堅持“六個一學習機制”。認真落實了學校黨建工作部署，要求所屬x個支部均制定了“三會一課”學習計劃，并報送總支備案。機關黨總支結合實際，提供了理論學習賬號x個、理論學習書籍x本，參考書目x條。要求處級干部每半年講一次黨課，并將黨課講稿送總支備案存檔。目前，各支部“三會一課”效果顯著，積極性強，程序規范，力度較大，形成了機關黨務工作良好的局面。機關黨總支始終堅持“抓支部、抓基礎、抓實效”，定期或不定期對所屬支部進行不同形式的督促和交流，次數達x次，對局面較好的支部進行典型推廣，推動大支部帶動小支部，有經驗的支部書記做到模范帶頭作用的工作局面，有力推進各支部的工作步伐和學習進度，形成了機關黨建一盤棋的良好局面。

二、抓堡壘作用，強化基層組織建設

機關黨總支始終堅持抓黨的基層組織建設，踐行“抓支部、促效果、成氛圍”的有效模式，工作重心放在支部建設和支部發展，有力指導各支部的隊伍、能力和凝聚力建設，做到了支部活躍，隊伍整齊，氛圍良好的良好局面。

一是合理設置了基層黨支部。根據《關于調整機關黨總支黨支部設置的通知》文件精神，撤銷原x個黨支部，增設了新黨支部x個，調整后機關支部設置為x個，分別是：黨政辦公室黨支部、組織統戰部黨支部、宣傳部黨支部、紀委辦公室黨支部、學生工作部黨支部、工會黨支部、人事處黨支部、教務處黨支部、科研與研究生處黨支部、計劃財務處黨支部、保衛處黨支部。并要求設置黨支部的部門所屬黨員歸于本部門黨支部管理，校友工作辦公室所屬黨員歸入工會黨支部，國際合作與交流處所屬黨員歸入黨政辦公室黨支部，學報編輯部、民族x研究所所屬黨員歸入科研與研究生處黨支部，x創作與實踐處所屬黨員歸入教務處黨支部。

二是按時進行了基層換屆工作。機關黨總支現有x名黨員，涵蓋機關x個部門、x個教輔部門和x個社會團體。x月份，所屬x個黨支部召開黨員大會進行了支部換屆工作，機關黨總支根據組織規定程序，嚴格把好各支部換屆程序和換屆紀律，按照規范程序，從支部委員醞釀、組織審批、召開大會、委員分工等各個環節的規范程序進行了實時監督和指導，按時保質保量完成了支部換屆各項工作，形成了檔案完整、程序規范、人員積極的良好局面。目前，所屬x個支部共有x個支部書記，x個副書記，x個委員。

機關黨總支按照校黨委有關要求，請示組織統戰部，并批準后于x月x日召開機關黨總支黨員大會，選舉產生了xx學院機關黨總支第一屆委員會，并召開委員會第一次會議，選舉產生了書記，對委員進行了詳細的工作分工。機關黨總支現有委員x名，其中書記x名。

三、抓建章立制，強化規章制度建設

機關黨總支始終堅持“規范化、程序化、流程化、制度化”建設，以制度保障工作、制度保障隊伍、制度保障業務，按照黨的有關工作條例，結合機關實際，制定了機關黨總支各項工作保障機制和制度。

一是制定了相應的工作職責。根據校黨委制定的基層黨總支工作職責，機關黨總支結合實際，制定了《機關黨總支工作職責》《機關黨總支書記工作職責》《機關黨總支委員職責》和《機關黨總支辦公室職責》等，有效形成了強有力的制度保障體系。

二是制定了相應的機制保障機制。根據校黨委有關文件精神，結合機關黨總支實際，制定了《機關黨總支中心組學習制度》《機關黨總支委員會會議制度》和《機關黨總支黨員大會制度》，建立了有效的工作運行保障機制，促進的工作的規范、高效、嚴格。

四、抓有效措施，強化意識形態工作

機關黨總支始終加強意識形態工作領域建設，結合機關實際，探索有效的工作模式和機制，強化機關干部的意識形態工作意識，促進意識形態工作進度，形成意識形態工作模式，確保機關意識形態安全。

一是全面進行了機關黨總支意識形態自查工作。認真自查了機關黨總支意識形態工作中存在的問題，撰寫了《機關黨總支關于落實意識形態工作責任自查工作匯報》，認真接受了第三巡察組對機關黨總支意識形態領域巡察工作，根據巡察組反饋意見，認真研究制定了《機關黨總支巡察整改工作方案》和《機關黨總支意識形態工作任務責任清單及完成情況和整改措施》等整改保障措施和路徑。

二是全面進行了機關黨總支意識形態巡察整改工作。按照《第三巡

三是申請開發運行了《x機關黨建》微信公眾平臺。為創新推動機關黨建工作，機關黨總支開發運行了《x機關黨建》微信公眾平臺，著力打造宣傳機關黨建的微窗口、服務機關黨建的微平臺、基層黨組織學習的微課程。微信公眾號旨在通過定期播報各支部黨建活動和動態情況，展示機關黨建工作風貌，同時提供黨史、黨建和微黨課等方面的學習內容，更好地為機關黨員做好服務工作。

五、抓扶貧工作，打好精準扶貧攻堅戰

按照《x省委辦公廳、x人民政府辦公廳關于印發《深入推進扶貧攻堅工程“三到村三到戶”工作方案》的通知》和x黨委對幫扶工作的相關要求，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實有效地開展了聯系村豐鎮市南井村各項幫扶工作。

一是校黨委成立了領導小組，組建了扶貧工作隊伍。校黨委成立了幫扶工作領導小組，形成了全校合力做幫扶工作的有效機制。機關黨總支具體負責實施扶貧工作，并任命了工作隊成員，為駐村工作確保了人員保障和組織保障。

二是列入校黨委的重點工作，深入扶貧點調研指導。每年召開專門會議，對我校扶貧點扶貧工作進行了研究和討論，充分利用文化x資源優勢，建立“以文化扶貧工作為重點、民生項目為突破口、“輸血”與“造血”相結合”的長效幫扶機制。校領導前后x次深入扶貧點對我校扶貧工作的現狀和工作難點進行了調研，并及時提出了工作方向，解決了工作中的難點問題。期間，相關職能部門和有關單位負責人共x人次赴扶貧點進行了各項幫扶結對工作，取得了較好的幫扶調研成效。

三是通過多種措施解決困難群眾飲水難問題。協調“一事一議”財政獎補資金x萬元，學校出資x萬元給北井村村委會村民的吃水問題，從根本上解決了村民飲用“放心水”的民生問題。

四是解決村民農產品的銷路和環境美化等問題。出資x萬元購買x斤胡麻油，解決了村民胡麻油的銷路問題。投入x萬元進行了墻體美化和戶外宣傳標語工程，有效推動了當地環境美化和農產品銷路問題。

五是開展了各類捐助活動。捐助了舊桌椅x套，舊軍訓服x余套，其他衣物x余件，舊電腦x臺，音像資料x余冊，表達了我校教職員工對南井村的牽掛和關注。

六是開展了幫扶基層黨建和文化教育扶貧。針對南井村有辦公場地無辦公用品、不能正常辦公的情況，從社會募捐x萬余元，為南井村購買x萬多元辦公設備、用品。派出幫扶服務團走進豐鎮市官屯堡鄉和南井村，進行了慰問演出x場。

六、抓好校友文化，加強校友工作。

校友是學校的寶貴資源，是學校建設和發展的重要依靠力量，是學校事業的重要組成部分。機關黨總支掛靠負責全校校友工作，為貫徹落實黨的十九大精神，根據xx學院校友會工作計劃，培育學校校友文化，推動校友會各項功能建設，開創了我校校友工作的新局面。

一是繼續辦理校友會相關手續。起草了報送x民政廳關于申請成立xx學院校友會的可行性報告等x件相關材料。根據x民政廳社會團體成立條件要求，積極協調x黨委組織部、x民政廳進行人員報批備案程序，得到有關部門的審批。進一步加強內部制度建設，強化校友聯絡溝通，促進學院事業發展，推動改革發展大計，為學院發展提供支持和參謀，為建設有特色高水平的應用型x學院獻出應有的責任和力量，為x文化x事業做出積極的貢獻。

二是積極開展了校友文化活動。開展了校友文化系列活動——x專場音樂會，校友x講述x與xx學院故事和拉蘇榮校友長調x研討會等活動，努力培育我校校友文化，堅持推動我校校友工作，為學校全面發展做出應有的貢獻。

機關先進事跡材料篇十五

1992年，**在農業廣播學校畢業后,回鄉務農。對他的這一舉動，父親和鄉親們開始都有些不理解，但凡有點知識的人都視農村為苦海，生怕再受窮，都已遠走高飛。**卻說，我成長在白云這片熱土，我屬于這片土地，我要盡我的能力去造福他、改變他。回到村里的**開始認真學習農業技術知識，他買書訂報，查閱各種資料，到縣城里聽各種農業知識講座、拜訪農業專家。還經常花高價買回一些作物品種，采用一些新技術、新方法在自家的承包田里做試驗。經常是別人家地里的莊稼收割了，而他地里的作物卻收獲無幾。家里人不理解他，花了那么多的錢上學學知識，種地不僅不比別人多賺錢，反而盡賠錢。有的鄉親笑他傻，學那些知識白學了，種地還不如我們一字不識的，學知識有啥用?有的人給**起了個綽號，叫他“丁大傻子”。

對家人的不理解和一些鄉親的冷嘲熱諷，**剛開始沒當回事，可時間長了，他也陷入了深深的苦惱。他也有喜怒哀樂，他也是一個要種田有收獲，要付出有回報，要吃飯穿衣的平凡中人。一次次試驗經費的投入，給家里帶來了沉重的經濟負擔。他氣餒過，也悲傷過。可他挺住了，一次又一次站了起來。用**的話說：“試驗的投入是有限的,而試驗成功后的推廣價值是無限的。試驗10次，有1次成功，就值。科學來不得半點虛假，光想回報哪能不付出點兒呀?”

為了做各種試驗，從春到夏，年復一年，**可沒少吃苦。他黑天白天都長在試驗田里。人曬黑了，累瘦了。感冒了，吃上兩片藥，不耽誤搞試驗;實在頂不住了，打個點滴，針頭一拔，他又直奔試驗田。了解他的人都知道，試驗田是**的命根啊!

功夫不負有心人。隨著經驗與知識的不斷豐富，**的試驗不斷獲得成功。他家的地年年都比別人家的地多打糧，年年收入都遠遠高出村里的鄉親。鄉親們都服了，也都明白了**的良苦用心，暗暗地豎起了大拇指。**一下子就成了村里的紅人，他的家里經常擠滿要資料、要種子、咨詢問題的鄉親，**不厭其煩地一一滿足他們的要求。

**富了，每年家里種植、養殖的收入加起來都在五萬元以上。可他知道“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只有村里人都富了，才是他最大的心愿。他把經過實驗和試種的好技術、好品種無償推薦、傳授給鄉親們種植和使用。還經常舉辦各種技術培訓班，講解種地知識和一些好的技術和品種，鄉親們聽得是津津有味。看著鄉親們有這么高的學習熱情，看著鄉親們對新技術和新品種的認可，看著鄉親們的收入一年比一年增多，**開心地笑了。

癡迷科技終不悔

俗話說：天妒英才。正當**的事業一步一步走向輝煌的時候，噩運開始降臨到他的身邊。

一去不回。妻子因此受到了沉重的精神打擊。**幾乎也要崩潰了，他陷入了沉重的自責之中。他經常捫心自問：“我要是不搞試驗，也就不用兒子同我一起拉水，兒子也就不會遭受這次事故，妻子也就不會因喪子之痛。我對不起兒子，對不起妻子呀，我不是一個好父親，不是一個好丈夫。”鄉親們也都紛紛來勸他說：“寶來啊!咱別干了，這么多年，為了搞試驗，你錢沒少搭，力沒少出，鄉親們都領你的情呀!如今你又搭上了兒子的命。我們都不忍心啊!”

很多人都認為這回**肯定會在打擊之下一蹶不振。然而沒過多長時間，**又象往常一樣出現在田間地頭，出現在農戶的家里，他還是那樣熱情地推廣新技術、新品種，熟練地解答各種技術難題。

經過磨難的**比以前更成熟了，想的也更遠了。他深知要想農民富裕起來，就得在農村大力普及科學技術知識，推廣科技含量高的新技術成果和名特優新品種，而憑著他個人的能力是很難做到這點的。肩負著這個重任，2014年12月18日，**任會長的清泉村農民技術協會成立了。經過幾年的發展壯大，目前，協會已有會長1人，副會長2人，秘書長1人，技術顧問3人，農民技術員2人，理事7人，會員達到了52人，分布在白云鄉及其周邊鄉鎮場等地。協會建立了章程和領導機構，明確了發展方向、組織分工、服務范圍。在**的帶領下，協會積極組織村民學文化、學技術，向他們推薦科技圖書，提供致富信息。在種植業、養殖業等方面為農民提供科技培訓、技術咨詢等全方位服務，在全鄉、全村掀起了學科技、用科技的高潮。自協會成立以來，**利用冬閑時節帶領協會技術人員在白云鄉清泉村、新民村、麥海村，五大連池市的朝陽鄉等共20個村屯舉辦種養殖技術培訓班23期，培訓人數達2014余人次。協會還先后下發氣象資料、科技信息、農業新品種、新肥料、畜牧業養殖等方面的信息資料3000余份。

協會成立后，**多次自費到全國各地考察，了解和學習農業新技術，引進農業新品種試驗、示范，探索發展畜牧業特色養殖。為了減少新品種試種的風險，給農民吃上“定心丸”，協會為農民引進每一項新品種時都要先在示范田里試驗、示范，**同會員們先后在示范田里繁育了大豆018296、0146441、998512和98175等品種;試驗了矮桿高梁，嫩選3號谷子，98、99干尖椒(小樹椒);試種了飼料胡蘿卜、青貯玉米，紫花苜蓿草，為農民大規劃種植提供了翔實的數據和第一手資料。幾年中，**還發揮協會的優勢，集中購肥數百噸，價值數十萬元的農藥，為農戶節省了大量資金。

在發展種植業的同時，**還積極引導農民發展畜牧特色養殖。目前，白云鄉的養殖戶先后養殖了香鴨、烏雞、火雞、馬鹿、絨山羊等，而且都形成了一定規模，有了比較好的經濟效益。

協會現有養羊戶20戶，多年來品種得不到串換，品種嚴重退化。在**的努力下，經多方考察，養殖戶引進了適合本地養殖的德國養利奴種公羊2只，德克塞爾種公羊1只，使品種退化的問題得到了解決。近幾年又有1戶養羊戶從海拉爾引進了100只絨山羊，再次帶動了全鄉的養殖熱潮。

作為一名黨員，**大力倡導做給農民看、帶領農民干的工作思路和做法。2014年,**從鄉信息服務中心下發的信息中,看到一篇關于養火雞能致富的信息。經過多方考證和市場調研，他感到養殖火雞有著廣闊的市場前景。于是在年初,他同協會副會長劉占樹從外地購進火雞雛20只。到2014年春季，他同劉占樹飼養的美國青銅火雞就已存欄600多只。并出欄成雞450只，每只成雞市場價100元;出欄仔雞300余只，每只雞雛市場價20元，年獲利2萬多元。在他們兩人的帶動下，清泉村及周圍村屯很快興起了養火雞熱，養火雞已成為一部分農戶增收的重要渠道。目前，全鄉各村屯共飼養火雞種雞千余只。出欄的成雞和雞雛，遠銷到齊市、克山、黑河等市場，白云鄉也成為以齊齊哈爾以北最大的火雞養殖基地。

**認為，發展畜牧業要想來錢快，就得在新奇特品種上下功夫。經過到外地考察，他發現養鹿有著廣闊的市場前景，養鹿的經濟效益是養牛馬的3至4倍。為了帶領百姓走養鹿致富之路，**于2014年秋天引進養殖了5只東北和新疆雜交馬鹿，并興建鹿場準備大規模養殖。目前，鹿廠已初具規模。引進的馬鹿適應環境，發育正常，驃情也十分喜人。到2014年6月初，**的馬鹿產仔長茸，5只馬鹿年獲利35000余元人民幣，光是其中一只公鹿所割20斤鹿茸，市場價就可賣到15000-18000元人民幣。

奮斗路上無止境

一個科學技術協會遠遠滿足不了**的“欲望”。第三批先進性教育活動開始后，黨和國家提出了建設社會主義新農村的目標。2014年年初，白云鄉清泉村被確定為**縣建設社會主義新農村的試點村，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字要求，**又開始規劃起清泉村發展的藍圖。

通過認真的市場調查，**發現能源問題越來越成為人們普遍關注的話題。能源危機正在悄然地向人們走來。在農村進行沼氣安裝和技術推廣有著十分重要的現實意義，是建設資源節約型社會的需要，同時也是建設社會主義新農村中的一項重要內容。2014年末，**坐上了去安達市的列車，他要去學習有關農村家用沼氣的先進技術。他學成歸來后馬上又走上了課堂，大力向農民宣講使用新式清潔節能源的方式和方法。

隨著時代的飛速發展和知識更新速度的加快，**漸漸地發現自己所掌握的各種知識已遠遠不能滿足當前農技推廣的需要。2014年11月中下旬，**再次南下遼寧、吉林、山東等地進行考察。

考察中，**又把目光瞄準了芽豆生產項目。回來后，他立即投入到創辦白云鄉芽豆生產合作社的工作中去。經過歷時兩個多月的準備，由**任社長的白云鄉興發芽豆生產合作社于2014年1月23日正式成立。合作社在縣科委進行了注冊，并取得了合法資格。目前合作社共有社長、副社長2人，社員31人。合作社共推廣芽豆種植面積1600余畝，年可獲利近百萬元。**說，預計到2014年，全鄉可推廣芽豆種植面積8000畝，年可增收400-500余萬元。

十幾年來，**共傳播各種農業科學技術100多項，培訓白云鄉及其周邊各地村民近萬人次。直接和間接創造經濟效益近千萬元。近幾年，白云鄉的人均收入逐年遞增，2014年末全鄉的人均收入為4626元，比2014年末的3016元增長了53.4，知道的人都說，這其中有**的不少功勞呀。當問起**下步工作打算時，**笑著說，新農村建設已經開始了，我要抓緊時間學習充電，為社會主義新農村建設多出點力，多做貢獻。

天道酬勤。在2014年清泉村的村“兩委”換屆選舉中，**被村黨支部全體黨員推選為村黨支部副書記。他還連續多年被評為縣、鄉優秀共產黨員、科技致富帶頭人。2014年又被評為黑河市科學技術協會先進個人。

機關單位個人先進事跡材料2000字

機關單位個人先進事跡材料1500