無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

營商環境企業代表發言稿篇一

大家好！

很高興能夠參加此次銀企對接會議。在此我首先代表區水產局，感謝各位領導，各位來賓，和郵政銀行的各位朋友，在黃州水產發展中，一直給予我們的大力支持和幫助，黃州水產的每一點進步離不開各位的支持。長期以來，在全區水產生產資金運作上，區政府、區金融辦、郵政銀行都給了我們極大的幫助和支持。通過你們的幫扶，水產生產很好的規避了風險，節約利用了資金的成本，全區水產生產得到了發展狀大，在此，我代表區水產局和全區廣大水產工作人員，向各位表示衷心的`感謝！

黃州歷來是“魚米之鄉”，水產生產歷史悠久。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，我們緊緊圍繞“一港三區”和“建設市域中心城市”的發展戰略，以漁業健康發展、漁民穩定增收為目標，在各屆同仁的幫扶下，較好地完成了年初制定的目標任務，截至12月底，全區養殖面積達到10.32萬畝；完成水產品總量6.8萬噸，比上年增長3%；漁業生產總產值達7億元，比上年增長3%；漁民純收入達到1萬元，比上年增長5.2%；魚苗產量達到151億尾，占全省總量的21%，繼續在全省保持第一。這些成績的取得，離不開上級的支持，也離不開郵政銀行的鼎力幫扶。

產產業做大做強的首要難題?？梢哉f，沒有銀行的資金支持，漁業的發展就如無源之水。沒有存貸業務，銀行的發展就如無本之木。銀漁之間，只有雙向共建，相互支持，才能互惠互利、共存共榮，最終實現“雙贏”。當前我們正面臨發展的關鍵時期，我們應深刻認識和全面把握宏觀環境的新變化，緊抓發展的重要戰略機遇，我們倍加珍惜這來之不易的機會，在開放競爭的格局下，在城東新區建設的大潮中，實現自身的做大做強。

我們衷心的希望郵政金融機構，能夠簡化信貸的辦理流程，開發更多適合水產業的金融產品，加大對漁業生產、水產品加工等信貸投放力度，讓利于民、服務“三農”。我們也會積極的加強管理，積極調整水產產業結構，加快促進漁業轉型升級，不斷發展壯大我區水產實力，做到誠信好、結構優、規模大、效益高、后勁足，以讓郵政金融機構高看一眼，厚愛一分，增強金融機構信貸投放的信心。也希望郵政銀行的專業人士，能夠在各方面給我們必要的指導和政策傾斜。我堅信，通過大家的共同努力，銀漁互信的基石會更牢，銀漁合作的關系將更好，銀企共贏的領域必將更廣。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！

祝愿大家工作順心、家庭幸福！謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位企業們、親愛的同學們：

大家好!

很高興今天參加“情滿六一心系春蕾”愛心幫扶對接儀式，首先感謝加區婦聯給我們提供一個愛心平臺，讓我們有這樣一個機會來奉獻愛心，能真正為孩子們做點事情。在此，請允許我代表在座的各位企業家對此次愛心幫扶對接儀式成功舉辦表示熱烈的祝賀！并在此作表態發言。

今年是隆昌鞋店成立xx周年，年來我們一直致力于愛心事業和公益事業，隨著企業的發展，截止目前，已捐助名貧困孩子，累計捐助資金元。我們的意愿就是讓貧困孩子在社會各界的關心下健康茁壯成長，為貧困孩子營造寬松、幸福的成長環境。我們隆昌鞋店發展至今感謝山城人民的支持和厚愛，是山城人民助推我們企業不斷發展壯大。多年來，我積極參與社會公益事業，慷慨解囊，奉獻愛心。每當看到自己幫扶的孩子臉上露出燦爛的笑容，我便從內心深處感到欣慰，那種回報社會，感恩山城人民的激情總是激勵我永無止境的創業發展，努力把企業做大做強，以更大的貢獻回報和感恩社會。

同撐起一片藍天，為他們遮風擋雨，將愛心傳遞到每一個角落。同時，也希望受捐助的孩子們要努力學習，用知識改變命運，以優異成績回報家鄉的父老鄉親!讓愛心永駐山城，讓我們共同努力去創造屬于我們的幸福、美好、魅力新首府！讓我們攜起手來共同努力吧！

最后，祝在座的各位領導、各位企業家朋友們事業興旺、身體健康、家庭幸福!祝我們的孩子們節日快樂！

謝謝大家!

營商環境企業代表發言稿篇三

各位領導、同志們：下午好!首先感謝大豐市公安局給予谷登機械這份殊榮，同時也給了我們這次溝通和交流的機會。江蘇谷登機械位于江蘇鹽城大豐市常州高新區大豐工業園，占地80余畝，于xx年8月正式建成，主營產品非開挖水平定向鉆機在“西氣東輸”、“川氣東送”、“中俄天然氣” “中緬油氣管道工程”等國內外大型非開挖管線穿越工程中屢建奇功;公司以“客戶、團隊、員工、創新、效率”為核心價值觀，以“成為國際機械制造一流企業”為愿景，正通過不懈的努力，為社會創造更大的價值。進入園區以來，在各級領導的關懷和指導下，取得較大的成績，xx年，江蘇省省委書記、省長等各級領導相繼到公司參觀，在此我代表谷登公司對關懷我們成長的領導們及社會各界人士表示衷心的感謝。接下來談一談谷登公司在內保管理上一些淺見：

一、推重一個“實”，即落實谷登公司根據市公安局制定的內保規范化標準，建立健全了矛盾糾紛排查調處的組織機構，同時設有專職治安保衛機構，通過簽訂目標責任狀等形式，將責任層層分解，細化到部門和具體人員，充分發揮了治安保衛工作，在維護企業內部穩定上起到職能作用。

二、著力一個“抓”，即“抓手”首先，抓苗頭公司在實施重大建設項目前，充分考慮對職工利益、情緒可能帶來的影響，在用工管理，工資支付等有關職工切身利益方面，狠抓苗頭性問題，在強化教育引領的基礎上，定期深入員工，實施滾動排查，同時暢通反映渠道，解決合理的訴求。公司總經理陳鳳鋼先生，雖然事務繁多，輾轉全國各地，但是只要一到公司，總是深入基層，傾聽職工呼聲，隨時解決各種矛盾，確保了企業的和-諧運作和發展。其次，抓管控我們公司還建立了矛盾或糾紛動態情況報告和回訪制度，及時研判和督查可能出現的各種不穩定因素，確保將各種可能發生的問題，納入到我們的視線和管控范圍內。再次，抓疏導對重點人頭充分做好思想教育工作，進行科學的心理疏導，許多問題都解決在了企業內部，消除在萌芽狀態。最后，抓創建公司領導從建廠以來，始終堅持“以人為本”的理念，因此，公司十分注重創建陽光企業、和-諧企業、人本企業、開展各項職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動，“我與谷登共成長”等活動，通過節日聯誼會，晨會等多種形式，加強了企業的凝聚力和發展后勁。

三、突出一個“防”即防范通過建立內部防范網絡，設置與公司保衛任務相適應的治保機構，目前，公司的生產車間、各辦公室、配電房、資料室及主要出入通道配有報警裝置和電子監控系統，確保了安全運行。

四、確

保一個“長” 即長效安全工作是一項長效工作，需要常期不懈，警鐘長鳴，公司通過開展了一系列創安活動，嚴密了治安屏障，鞏固了防范的成果，從而全面地推進了安全保衛工作的規范化、長效化和制度化。同志們，我們要在市委市政府、市公安局的正確領導下，堅決以克服困難，堅定信心，努力把安全保衛各項工作做得更好，為地區發展做出更多更大的貢獻。

營商環境企業代表發言稿篇四

在生活中，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編精心整理的藥品企業代表發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為首批聯盟企業的代表做這個簡短的發言。在市委市政府的領導和支持下，今天，我們在這里成立了“北京新藥創制產學研聯盟”。這個聯盟將成為促進北京生物醫藥從研發優勢向產業優勢轉化的重要平臺。我謹代表聯盟企業對聯盟的成立表示祝賀!

同時，我們也由衷地感謝市委市政府對聯盟的大力支持與親切關懷!感謝各發起單位對聯盟的熱烈響應!這是為整個行業做了一件好事，一件實事!

眾所周知，當前國際經濟形勢雖云“觸底”但依然嚴峻，國內經濟回暖跡象初現，卻并未全面復蘇。在危機中，我們不但要堅定信心，更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫藥產業保持較快速度發展，增速在各行業中名列前茅。同時我們也看到，相比北京領先全國的科技水平-市場規模等優勢，生物醫藥科技成果的本地轉化率和北京品牌產品的市場占有率仍有較大的改善空間。

“北京新藥創制產學研聯盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯盟確定了四大工作方向，即：資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助于解決北京生物醫藥行業的四個矛盾與難題：一是，有助于解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是，有助于促進研發項目立項的市場導向問題;三是，有助于為優質的生物醫藥企業、投資高端的研發項目、提供資金的支持;四是，有助于引導北京高端研發項目落戶北京。

大家知道，實驗室技術不等于工業技術，工程化研究是成果轉化的關鍵，我們很高興的看到聯盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與，通過我們的聯盟，工業企業成員與院、所早期合作，有利于“技術向市場擴散”;同時，北京的`多家企業積極地參與到聯盟中，從項目立項階段就與市場研究緊密結合，確保了以“市場為導向”的研究方向;醫藥項目的研發投入規模巨大，企業規模與資金后勁，確實是制約研發投入和成果轉的瓶頸。聯盟的合力更具公信力，聯盟促成基于項目的融資合作，一定大有可為。同時，政府引導是“撬動”企業創新投入、產學研早期合作最有力的杠桿，這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依托我們的聯盟有更大的創新與突破。

在此，我呼吁所有的聯盟成員發揮自己的業務特長，以聯盟為平臺，以項目為紐帶，重契約、守信用，真正做到資源整合。建議盡快在聯盟中籌建項目市場評價委員會，建立工程研究、臨床研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業委員會或工作組，實現科技成果快速在京落地，快速轉化成經濟效益。我們也希望，聯盟內聯合開展的、落地北京的項目，其市場研究、工程化研究、乃至項目融資、資本合作，都能夠爭取到政府更大力度的專項支持與政策傾斜。

我們理想中聯盟是紐帶，是橋梁，是鏈條，能把我們北京眾多生物醫藥企業與大學院所、金融機構以及政府，緊緊的扣在一起，促進產業集聚，正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的，我們要打造出一批“大生物醫藥”概念下的“航母型企業”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉化，培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產品，帶動北京生物醫藥產業發展。

北京生物醫藥產業的振興，從戰略產業向支柱產業的快速發展，是北京的大戰略，更是行業和企業的機遇。作為聯盟的企業成員，我們最看重的、最需要做的是：用好聯盟這個大平臺、用足政府扶持政策，腳踏實地-做實事。

再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的聯盟務實創新、碩果累累!

營商環境企業代表發言稿篇五

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

站在這里，我感到由衷的高興和激動。很榮幸獲得中國建設有限公司x年度“先進勞務企業”的榮譽稱號，對我來說這不僅僅是一份沉甸甸的榮譽，更代表了在過去的一年里建設有限公司對我和我的勞務團隊工作上的認可。

我們在工作中所取得的成績，與各級領導的科學決策和正確引導，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。謹此，我衷心的感謝各位領導對我們工作的肯定和信任，感謝各位同仁給予我們的支持和理解。

x年自承接南京*項目以來，面對其工期緊、技術難度大、施工任務重的工程特點，建筑勞務有限公司全體員工頂風雨、斗酷暑，戰嚴寒、充分發揚“艱苦奮斗，團結拼搏”的企業作風，不計較個人得失，日夜奮戰在生產施工第一線，攻堅克難，戰勝惡劣天氣，如期高效地完成了甲方制訂的各項生產目標和施工任務。

面對現在建筑業整體的萎縮、市場激烈的競爭等不利因素，我公司多次組織學習先進的項目管理模式，為項目工作的順利開展，施工效率的顯著提高，打下良好的基礎。在今后的工作中，我們將繼續珍惜機遇，迎接挑戰，堅持“質量第一，信譽至上;同心協力，鑄造精品”的經營理念;發揚“團結拼搏，艱苦奮斗”的企業作風;縱深推進專業化、標準化和信息化的發展策略，加強成本管控、項目管理、技術創新、人才培養等各項工作，注重發展品質，強調綜合效益。

成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽作為新的起點，作為我們出征的戰鼓，前進的號角。讓我們從現在做起，在今后的工作中，緊緊圍繞以下幾個方面提升項目管理水平：

一、加強質量安全管理，促進工程質量安全水平持續提高;

工程質量和安全生產是建筑業永恒的主題，關系到人民群眾的切身利益。抓好工程質量和安全生產，是黨中央、國務院的明確要求，也是建筑業健康持續發展的根本保障。

項目管理繼續緊緊圍繞工程質量和安全生產兩項重點工作，把質量安全管理培訓、推進項目經理質量責任制、加大質量安全保障體系執行力度等方面的工作做好、做出成效。在各級管理人員及施工隊伍的高度重視下，堅持巡查,專人負責,檢查施工現場的質量安全隱患，把質量安全事故處理在萌芽狀態，引領項目爭創精品工程。

另外，轉變觀念，建立全新的質量意識，培養廣大員工崇高的質量道德情操，樹立高度的責任感，使項目的每個人都能以較強的質量意識來支配自己的行為，使施工生產全過程中每個環節的質量安全都得到保證，從而有效推動工程質量安全水平的持續提升。

二、堅持以人為本，逐步提升團隊凝聚力;

隨著我國進入社會主義市場經濟，建筑企業的經濟體制在不斷改革，人們的思想認識、價值觀念和思維方式等都發生了多樣性的變化，針對這些問題，我們只有適應市場經濟、堅持以人為本、加強思想政治工作，才能增強企業的凝聚力。

隨著社會的進步不斷變革管理機制，應不斷向員工灌輸新思想新觀念，廣泛開展“講政治、講思想、講團結”活動，以適應社會的進步，使各個項目班子形成朝氣蓬勃、團結奮斗、開拓進取的領導群體。

三、革新就業理念，重視崗位培訓;

公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。與時俱進，隊伍年輕化，思想積極化。以項目經理為核心的項目班子率先垂范、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立學習意識，明確自身角色定位，努力提高技術水平，從而及時調整認識，端正態度，糾正行為，并常懷感恩之心，敬業愛崗，樂于奉獻，實實在在把各項工作任務完成好。

堅持持證上崗，充實工程施工技術力量，同時對各部門的組織機構和崗位設置進行優化調整，對所有班組長實行競爭上崗，對普通基層員工進行優化組合。同時，通過競爭上崗、組織考核的程序，將踏實干事的員工充實到管理崗位，為公司管理注入新鮮血液，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分調動了廣大員工工作積極性，有效促進公司各項工作的開展，從而在公司形成了務實重干、爭先創優的濃厚氛圍。

四、注重溝通協作，突出合作施工成效。

在不斷強化內部管理的同時，也需注重與其他施工合作單位的溝通與協作，使得施工合作單位對我公司的管理服務理念達到高度的認同。因而無論是施工前的協調溝通還是施工中的技術磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，保持了良好的合作關系，有效確保了工程的進程和效果。

各位領導，各位同仁，黨的為我們描繪了未來中國發展的宏偉藍圖和美好前景。三中全會又做出了“全面深化改革若干重大問題的決定”，建筑業作為國民經濟的支柱產業，承擔著極其重要的建設任務。我們將一如繼往地與中核華興建設有限公司攜手同心、加強合作、認真履行職責、強化優質服務，正視項目施工管理中如鐵的雄關漫道，開拓項目施工的新領域，不斷推進工程項目管理創新發展，為服務國家經濟建設與行業發展大局，在實現我國建筑業科學發展、和諧發展、安全發展、綠色發展的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。

最后，祝愿建設有限公司事業興旺發達!

祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福!

謝謝大家!

營商環境企業代表發言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入xx公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇七

各位領導、各位來賓，同學們：

大家好！

很榮幸在這特別的日子里代表海豐漁業有限公司的全體同仁們在這里向貧困學生順利求學慷慨解囊、奉獻愛心，向所有身處貧困卻自強不息的學子們表示誠摯的慰問。

一年來，我們海豐漁業在鄉黨委、政府和社會各界的大力支持下發展迅速，我們計劃投資5000萬元，帶動周邊農戶發展養殖，培植一批年產值過10萬元甚至上百萬元的養殖大戶，力爭兩年后產值達到2億以上。滴水之恩當涌泉相報，海豐漁業對深河鄉人民的`大力支持滿懷感恩，我們希望能夠有更多的機會來積極回報鄉鄰、回報社會。

營商環境企業代表發言稿篇八

各位領導、各位來賓，老師們，同學們，大家好!

很榮幸能夠代表捐贈商家作發言。

近幾年我們的企業、商店在快速的發展過程中得到了社會各界的大力支持，滴水之恩當涌泉相報，我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學，這是個很有意義的活動，我們愿意積極參與這樣的慈善活動，希望能夠通過這樣的一次公益活動，來表達我們的一份回饋社會的愛心，使得我們的心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華，同時我們也呼吁，我們的全社會都來關心我們的教育事業，使得我們的教育事業能夠得到健康有序的發展，創造更多的公平的機會給每一個學生，同時也努力減輕中小學生的學習負擔，讓我們每一個學生都能健康快樂的成長，成為國家棟梁之材。

我們許多人也是學生家長，也能夠充分的體會天下父母之心，只要人人充滿愛，世界就會變得更美好。我們個人、一個企業、商戶的力量其實很微薄，今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪，微不足道，我們只是希望通過我們的行為，能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚，讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事，我們希望通過我們的努力，能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。

通過這樣的助學活動，我們也感謝這些寒門學子，正是他們那種與命運不屈抗爭的頑強精神感動和教育了我們，作為企業、商戶我們也需要以積極的態度來應對各種挑戰，以一顆至誠之心，努力承擔對社會的責任，一個勇于承擔責任的'人才是一個偉大的人，才會受到更多人的尊重。同樣，一個勇于承擔社會責任的企業，才會受社會的尊重，才可以做大做強，才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心，積極回報社會是我們義不容辭的責任。

我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把，我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候，他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會！

謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇九

尊敬的領導、志愿者叔叔阿姨、老師，親愛的同學們：

的日子，我們帶著對偉大祖國的祝福，迎來了“徒步史迪威公路，歡樂愛心行”公益活動的'志愿者叔叔阿姨們。我很榮幸我能代表大埡口小學的354名同學，向你們說一聲：謝謝！

我們都是農村的孩子，生活條件比較艱苦，但是在政府和社會各界愛心人士的幫助下，我們的生活由苦變甜了。今天你們來了，你們的到來，給我們帶來了無限的希望，給我們帶來了無比的歡樂。你們的幫助更是對我們莫大的鼓勵：在困難面前，我們不灰心；學習面前，我們勤學苦練；生活面前，我們勤儉節約。在老師眼里，我們要爭當好學生，在大人眼里我們要做個好孩子，等將來長大了，在社會上我們要做個好公民。

營商環境企業代表發言稿篇十

各位領導、各位來賓，老師們，同學們：

大家好，

很榮幸能夠代表捐贈商家作發言。

近幾年我們的企業、商店在快速的發展過程中得到了社會各界的大力支持，滴水之恩當涌泉相報，我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學，這是個很有意義的活動，我們愿意積極參與這樣的慈善活動，希望能夠通過這樣的一次公益活動，來表達我們的一份回饋社會的愛心，使得我們的`心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華，同時我們也呼吁，我們的全社會都來關心我們的教育事業，使得我們的教育事業能夠得到健康有序的發展，創造更多的公平的機會給每一個學生，同時也努力減輕中小學生的學習負擔，讓我們每一個學生都能健康快樂的成長，成為國家棟梁之材。

我們許多人也是學生家長，也能夠充分的體會天下父母之心，只要人人充滿愛，世界就會變得更美好。我們個人、一個企業、商戶的力量其實很微薄，今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪，微不足道，我們只是希望通過我們的行為，能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚，讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事，我們希望通過我們的努力，能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。

通過這樣的助學活動，我們也感謝這些寒門學子，正是他們那種與命運不屈抗爭的頑強精神感動和教育了我們，作為企業、商戶我們也需要以積極的態度來應對各種挑戰，以一顆至誠之心，努力承擔對社會的責任，一個勇于承擔責任的人才是一個偉大的人，才會受到更多人的尊重。同樣，一個勇于承擔社會責任的企業，才會受社會的尊重，才可以做大做強，才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心，積極回報社會是我們義不容辭的責任。

我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把，我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候，他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會！

謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇十一

各位領導、各位來賓，同學們：

大家好！

很榮幸在這特別的日子里代表海豐漁業有限公司的全體同仁們在這里向貧困學生順利求學慷慨解囊、奉獻愛心，向所有身處貧困卻自強不息的學子們表示誠摯的慰問。

一年來，我們海豐漁業在鄉黨委、政府和社會各界的大力支持下發展迅速，我們計劃投資5000萬元，帶動周邊農戶發展養殖，培植一批年產值過10萬元甚至上百萬元的`養殖大戶，力爭兩年后產值達到2億以上。滴水之恩當涌泉相報，海豐漁業對深河鄉人民的大力支持滿懷感恩，我們希望能夠有更多的機會來積極回報鄉鄰、回報社會。

營商環境企業代表發言稿篇十二

在下面我就20xx-20xx年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：

整合是北方北創最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，并迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。

整合之后，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效?？梢哉f，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。

伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的.同時，也實現了自身的價值。20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。

回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎么解決這個問題呢?經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。并且，在第四季度，提前續簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。