在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

任前談話表態發言精辟篇一

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民-主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命;正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態：

首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。

任前談話表態發言精辟篇二

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

十分感謝組織的信任與厚愛，建議安排我到縣審計局擔任局長職務，如果我的思想工作表現能夠得到主任、各位副主任、各位委員的認可，并通過任命，我將殫精竭慮，盡己所能；恪盡職守，忠實履職；不負重托，不辱使命，切實當好“審計人”，管好“審計事”，努力落實審計職能，為實現全面小康建設幸福作出自己應有的貢獻。主要從以下幾個方面努力：

一、認認真真學習提高。審計工作事關公眾的切身利益，事關社會的公平正義，是在人民群眾的直接感受和熱切期望中干事，要無愧于組織的信任，不負人民群眾的重托，在工作歷練中不斷提高自身綜合素質是關鍵。因此，我將始終保持謙虛好學的態度，始終做到學習、學習、再學習。在學習內容上，既要學好思想政治理論，不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀；又要學好業務和相關知識，學好當代經濟、當代法律、當代領導藝術等各類知識，不斷擴展知識覆蓋面，并能結合實際，更好地運用到各項具體工作中。在學習方法上，既要向書本學習，又要向工作實踐學；既要向領導、專家和同事們學，又要向廣大群眾學。力求通過不斷加強學習，使自身綜合素質能夠更加適應工作崗位的需要。

二、扎扎實實服務履職。一是更好地為振興發展大計服務。當好縣委、縣人大、縣政府以及上級審計部門決策和決策落實的參謀助手，積極開展決策落實跟蹤審計，推動實現政令暢通。二是更好地為保障財政經濟科學運轉服務。切實開展好預算執行和其它財政收支審計，全面、準確、及時反映揭示存在問題，嚴格督促財經紀律，共同創建維護財政經濟規范、高效、有序運轉的良好環境。三是更好地為促進領導干部履職盡責服務。認真組織開展領導干部離任、任中經濟責任審計，探索推行領導干部自然資源資產離任審計試點，實事求是評價報告領導干部履職盡責情況，促進落實、追究領導干部任期經濟責任。四是更好地為保護國有資產安全和保值增值服務。及時掌握資產、負債、損益情況，提出整改意見和落實管理責任的建議。五是更好地為推進民生實事工程順利實施服務。認真開展好各類專項審計和政府性投資工程項目全過程審計監督，督促用好用足以扶貧資金為主的各類民生資金，做到用“明白錢”，辦“放心事”，讓違規者必擔責，伸手者必被捉。同時，不斷提高工作質量。全面按照“認真負責、精細準確、公平公正”的要求來開展審計工作，確保每一個審計事項都必須做到客觀真實、全面到位、賬證詳實、準確無誤，確保每一份審計報告、每一份審計結論和每一份審計數據都必須經得起復查復議，經得起歷史和人民群眾的檢驗。

三、堂堂正正為政干事。審計監督是法律賦予的重要監督手段之一，審計工作事關財經運行和人民群眾的切身利益。我始終認為，越是到要害部門，越是要時刻保持警醒的頭腦，越是要做到“打鐵還需自身硬”。我將始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，進一步增強拒腐防變的定力。將始終帶頭嚴格遵守各級有關勤政廉政、廉潔自律的制度規定，特別是堅決落實中央“八項規定”，認真整頓糾正“四風”問題，積極參加和組織開展好“兩學一做”、集中整治查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題等專題活動，決不沾染“假、浮、奢、蠻”等不良習氣，決不插手任何具體審計事務，切實維護依法行政、公平公正、清正廉潔的良好形象。將始終堅持嚴管下屬、嚴管親屬、嚴管身邊工作人員，落實主體責任，做到紀挺在前，加強勤政廉政教育，完善并嚴格執行落實機關內部管理、民主決策、公開辦事、依法行政等各項制度，在全局上下倡導形成“忠誠、干凈、擔當”的良好氛圍。將始終堅持虛心接受人大和社會各項監督，決不搞“一言堂”和“個人說了算”，認真負責地向人大報告工作，切實按照人大要求轉變工作作風，落實整改措施，以良好的作風和形象贏得組織和群眾的認可。

以上三點，是我通過任命前的表態和承諾，真誠地歡迎大家監督指正。

主任、各位副主任、各位委員，如果在這次會議上未能通過任命，我也將正確對待，正視自己的差距和不足，接受組織的安排和人民群眾的挑選，在新的工作崗位上再找差距，再作努力。

謝謝大家！

任前談話表態發言精辟篇三

　剛才學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，又聆聽了領導語重心長的教誨，深受教育，心靈深處也受到了強烈震撼。作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部，既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。區歷經十年改革，取得了輝煌的成績，隨著改革進程的深入，也到了重要的關頭。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。作為一級干部，我們應該努力做到“清正廉潔”。李源潮同志最近對此有過深刻的闡述，加上我個人的一些理解，我覺得應該成為我們今后一個努力的方向。

清，是指政治上清醒。時代的發展，社會的進步，對干部不斷提出新的更高的要求，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。樹立終身學習的意識，要把提高理論修養、加強世界觀改造當作終生的必修課，持之以恒，努力使自己成為一名學習型的干部。要堅定政治信念，遵守政治紀律，增強政治敏感性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。

正，是指正氣在身。做人要正派，辦事要公正，從政要走正道。這就要求我們無論在工作上，還是生活中，要堅持原則，敢于負責，敢于同不良現象做斗爭。毛**在《反對自由主義》一文中列舉了它的十一種表現，并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。今天，一些自由主義的思潮正披著所謂的“人際關系學”的外衣有所泛濫。“當面不說，背后亂說;開會不說，會后亂說”、“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身，但求無過”、“見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調查，不詢問，不關心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個共產黨員，把一個共產黨員混同于一個普通的老百姓”、“辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘”等等，這些并不是所謂的成熟，而是喪失原則，違背了我們入黨的誓言，違背了對馬克思主義的信仰，應該予以最堅決的抵制。

廉，是指為政清廉。劉備白帝托孤時告誡劉禪：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們走上了新的崗位，或多或少地增添了一些權力。如果我們不講為政之德，不設貪腐邊界，作風霸道橫行，再小的權力也會謀取最大化的利益，會貽害無窮。在這方面我們要牢記總書記的話：樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

潔，是指潔身自好。面對花花世界，處處充滿誘惑。改革也帶來了利益的博弈，需要辨別、需要選擇的東西太多太多。作為一名黨員干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕，在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。“腹有讀書氣自華”。說的是一個人讀書多了，自然會有氣質、有品位。書籍是人類智慧的結晶，讀書決定一個人的修養和境界。我們要加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。要擇善而交，見賢思齊。少一些煙酒氣，多一些書香味。溫總理最近有個關于讀書的講話，對我們很有指導意義，他說：“讀書要有選擇，讀那些有閃光思想和高貴語言的書，讀那些經過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈，激動你的思考。我們不僅要讀書，而且要實踐;不僅要學知識，而且要學技術。要‘讀活書、活讀書、讀書活’，即不僅要提高自己的修養，而且要學會與人和睦相處。”

能夠在任職之前，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后更要自覺地接受組織的監督與考核。清河的改革已經取得了令人矚目的成就。而今又開始了新的長征。我們有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享改革成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨員的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉發展林區經濟偉大旗幟，為實現民富、區強、林興偉大目標而不懈奮斗。

任前談話表態發言精辟篇四

尊敬的各位領導：

我謹代表司法局全體干部職工，對本次市人大常委會開展司法工作評議進行表態發言：

司法局全體干部職工堅決擁護市人大常委會關于開展司法工作評議的決定。我們將按照市人大常委會的統一工作部署，切實抓好司法工作評議在我們司法行政系統的推進和落實，并做好三個方面的工作。

一、提高認識，端正態度。

開展工作評議，是人大常委會依法行使監督權的一種重要形式，是貫徹黨的十七大提出的擴大人民民-主，保證人民當家作主大政方針的重要舉措。市人大常委會本次開展司法工作評議，對于推進我市依法治市工作具有重要意義。通過開展工作評議，積極實施工作監督，可以有效促進我們司法行政系統切實轉變工作作風，恪盡職守，努力工作；可以有效地促進我們司法行政系統認真履行職責，高度負責地抓好各項工作，防止工作中出現失誤。局黨組將在全局進行反復動員，切實統一思想，增強對評議工作重要性的認識，以積極的態度做好評議工作。

二、認真自查，做好匯報。

按照評議的范圍和主要內容，我局將對201x年以來的各項工作情況進行認真梳理和分析，在此基礎上形成匯報稿，經局黨組集體討論后，向市人大常委會做出認真細致的匯報。

三、制定方案，抓好整改。 工作評議只是監督的手段，整改才是評議工作的目的。我們要把整改工作作為整個評議工作的重中之重，堅持把做好機關正常工作同搞好評議整改有機結合起來，切實抓好以下三個環節：一是對照評議意見，搞好整改動員。評議意見是對司法局工作的總體評價，是司法局工作的整改方向。評議意見告知我局后，我們將抓緊時間進行整改動員，組織全體人員認真對照人大常委會形成的評議意見，統一思想，提高認識，把大家的精力集中到整改工作上。二是制定整改方案，切實抓好整改。我們將根據評議意見，制定整改方案，落實整改措施。三是加強領導，狠抓整改。我們將隨時掌握整改進度，促進整改落實。局黨組將根據整改方案的要求，落實責任，及時掌握整改進展情況，鞭策整改。同時，將整改情況及時向市人大常委會匯報。

總之，我們司法局全體干部職工將按照市人大常委會的工作要求，積極主動配合評議工作，認真做好自查和后期的整改工作，并以此為契機，進一步提高工作標準，努力使司法行政工作再上一個新的臺階。

任前談話表態發言精辟篇五

同志們：

根據有關規定，今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!

任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我縣經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。

下面，談自己的一些

體會

第一句話是“善于學習”。

中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。只要大家注意一下，就會發現腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節了。

一是學習與行為的脫節。明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內化素質，就會理論與行動“兩張皮”，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節。

二是學習沒有觸及思想。學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。一個黨員干部，忘記了共產黨人全心全意為人民服務的宗旨,忘記了對自己世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的正確定位,當然難以抵御歪風邪氣的侵蝕。

三是學習有所偏廢。有的領導干部往往重專業技術學習，輕政策法律法規的學習;重實踐經驗的積累輕理論知識的學習。對黨和國家大的方針政策、法律法規知之甚少或“一無所知”。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現象嚴重，違法亂紀后還自以為是，有的在組織進行調查，甚至立案審查之后還不知道錯在哪里，不知道違反了哪些紀律規定。知法才能守法，知紀才能守紀。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。

第二句話是“勤于工作”。

廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們大家都是因為你工作干得出色，組織才把你放到領導崗位。所以，要不斷進取，履職擔當。

一要有強烈的責任意識。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是本地本單位抓黨風廉政建設的責任主體，加強黨風廉政建設是我們應該履行的一項重要職責，經濟業務工作抓得再好，黨風廉政建設出了問題仍然是失職，黨風廉政建設抓得不好仍然是不稱職。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，既要抓好經濟工作、業務工作，又要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

二要率先垂范。黨員領導干部應該以身作則，做到“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。

三要從嚴管理。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管。管理得科學，很到位，很規范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發生。

第三句話是“慎于用權”。

黨員領導干部一旦走上領導崗位，手中或大或小都掌握了一定的權力。但是，權力是一把雙刃劍，既可用來辦好事,也可用來辦壞事。請同志們謹記一點，組織上把你安排到領導崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責任，要正確使用黨和人民賦予的權力。

首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送錢送物的人，看清那些當面捧場，把領導干部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你個人，而是你手中的權利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。

其次，用好權，自覺接受監督。要嚴格執行民主集中制，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策，科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，要嚴格執行“四個不直接分管”制度，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。要接受監督，在黨內要嚴格按照規章制度辦事，自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

第三，要克服僥幸心理。要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風的墻，好事不出屋，惡事傳千里。當時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執法部門面前就都全說了。所以，不要心存半點僥幸，越是在自以為無人知曉的情況下，越是要從嚴律己，注意自己的品行和形象。

第四句話是“慎于交友”。

誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的權利。但是，領導干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領導干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變到質變的。領導干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的區別。你在臺上，人家可能巴結你，當你失去權力后，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要進錯門，不然一失足便成千古恨。

第五句話是“樂于修身”。

中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。作為一個領導干部應當作到：一要容人。一個人都是處在一個領導班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發揮班子的整體戰斗力，團結問題至關重要。要保持團結，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩里斗”，不爭權，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。二要克制貪欲。事實上貪欲之心，人皆有之，關鍵是要克制在一個適當的空間。在誘惑面前，要常思貪欲之禍。如果退一步講，你應當算算“腐敗成本”，一個領導干部奮斗到這一步是不容易的，組織上也并沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區區幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態既不利于工作，也是不利于身心健康。領導干部一般都是作干部職工的思想工作，自已的心態往往要靠自我調節，這也是一種自我修養。

第六句話是“嚴于律己”。

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。作為一名領導干部：

一要以身作則，嚴于律己。要嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，防微杜漸，自覺抵制各種不良誘惑;慎交，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，要講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

二要管好親屬，帶好隊伍。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，及時制止。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。就我個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次共同探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的作風、實在的業績向組織和人民交出一份滿意的答卷!

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!

我的講話完了，謝謝大家。

任前談話表態發言精辟篇六

9月4日上午，**x召開**x干部座談會。州領導**x、**、**、**x、**x、****x、**、**、**x與退休**x干部代表、州直部門**x干部代表、縣市長代表、縣市基層干部代表圍繞“反對民族分裂、維護社會穩定”進行座談，代表們踴躍發言、發聲亮劍，進一步弘揚正能量、凝聚正效應。

座談會上，12位**x干部代表對今年發生在**的多起暴力恐怖案件進行了強烈譴責和嚴厲聲討，就如何發揮好**x干部在維護民族團結、促進社會和諧等方面的作用;如何加大對**x干部的教育培訓力度，增強團隊意識;**x干部在傳承和弘揚民族文化、抵御宗教極端思想滲透中發揮作用等多個方面積極發言，各抒己見，并對自治州反對民族分裂、維護社會穩定、維護民族團結工作提出了意見和建議。

州人大常委會主任祖農說，我們**x干部要時刻高舉維護社會穩定和民族團結的旗幟，把反分裂斗爭貫穿到工作中，毫不動搖地貫徹落實中央、自治區和自治州黨委關于維護社會穩定的各項舉措，尤其是在事關國家統一和各族人民根本利益的大是大非問題上，要始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，堅決、自覺地貫徹落實好中央、自治區和自治州黨委的重大決策部署，不折不扣、不搞變通。在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不做“兩面人”、“老好人”，決不陽奉陰違，要敢于挺身而出、沖在維護社會穩定的第一線，發揮好帶頭表率作用。

州黨委副書記、紀委書記吐遜江說，作為一名黨培養多年的少數民族領導干部，堅決擁護和支持中央對新疆工作的一系列判斷及決策，堅決貫徹落實自治區、自治州黨委關于穩定工作的一系列安排部署，立場堅定、旗幟鮮明地站在反對分裂、維護團結的最前沿，主動發聲亮劍，積極宣傳教育引導好本民族干部群眾，共同抵御宗教極端思想的滲透，為維護好社會穩定和長治久安作出自己的努力。

州黨委常委、統戰部長阿不都沙拉木說，作為一名黨員領導干部，特別是作為一名**x干部，有責任也有義務教育引導**x同胞認清“三股勢力”的罪惡本質、認清反恐斗爭的嚴峻形勢、充分認識黨和政府采取措施的必要性，從而進一步增強反恐必勝的信念，積極傳遞正能量。

州人大常委會原副主任左爾敦說，我們離退休老干部堅決支持中央、自治區和自治州黨委關于打擊暴恐分子的安排部署和各項措施，堅決維護我們安定團結和諧穩定的社會局面。

州計生委黨組副書記、主任熱孜燕·阿不力孜說，在這場嚴肅的政治斗爭面前，**x黨員干部更要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，帶頭維護祖國統一、民族團結和社會穩定，帶頭維護國家和人民的根本利益，帶頭勇敢無畏地站在反分裂的前列，對于任何分裂破壞活動和違法犯罪行為都要挺身而出、敢于亮劍，毫不猶豫地進行揭露、批駁和抵制，這是我們肩負的義不容辭的責任。

**縣縣長熱夏提·木沙江說，作為一名**x黨員領導干部，要敢于擔當，敢于肩負起政治責任，在當前嚴峻復雜的形勢下帶頭發聲亮劍，勇做維護民族團結的帶頭人和維護社會穩定的促進人。

伊寧縣溫亞爾鄉布力開村黨支部書記買買提江·吾買爾說，今年發生的多起暴力恐怖案件，不是民族問題，也不是宗教問題，這些暴恐分子代表不了**x，他們給我們臉上抹黑，這個黑誰來洗?只有我們自己來洗。作為一名共產黨員和基層干部，我一定要站起來，帶領各族群眾繼續抓好維護民族團結和社會穩定工作。

在聽取大家的發言后，州黨委書記**x說，通過大家的發言可以看出廣大**x干部政治立場堅定、旗幟鮮明，大家敢于發聲、勇于說真心話，本著對民族負責、對國家負責的態度，站得高、看得遠，擺脫了狹隘的民族主義，為自治州社會穩定和長治久安積極建言獻策，體現出了大智慧。

**x要求，廣大**x干部要引領和帶動全州**x干部群眾擦亮眼睛，主動抵御宗教極端思想滲透，主動維護民族團結，主動投身反分裂斗爭，為維護**社會穩定和長治久安注入強大精神動力。

**x強調，廣大干部群眾尤其是**x干部要對當前形勢有正確的認識、科學的把握。當前，**穩定大局總體可控向好，但維穩斗爭形勢依然嚴峻。**x干部要同其他干部一道發揮聰明才智，沖在反恐維穩的第一線，走向基層、走向群眾，做好群眾工作，提高廣大群眾的維穩意識，形成維護穩定的天羅地網。

針對下一步工作，**x指出，要準確把握中央確定的新疆工作的總目標、著眼點和著力點，統一思想、堅定立場、旗幟鮮明。要毫不動搖地堅決落實好中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢提出的做好“四強”干部的要求，尤其是廣大**x干部要增強定力，率先當好維護社會穩定和民族團結的石榴籽、揚聲器、連心橋。要始終牢記國家最高利益至上，主動維護民族團結，做好民族工作，做到各民族相互包容、相互欣賞、相互團結和共同發展。

**x強調，廣大**x干部在當前維穩形勢下要自覺主動敢于擔當，承擔起宣傳引導各族群眾的使命，抵御滲透，教育轉化好群眾，做好群眾基礎工作。要打破思想顧慮，堅定政治信念，旗幟鮮明地做好各項工作，使“四強”能力得到檢驗和提升。要充分發揮**x干部自身政治、文化、民族習俗的優勢，做好民族團結工作，堅守陣地不出事，確保把自治區黨委提出的要求落實到位。

州黨委副書記、州長馬寧在座談會上要求，要大力推進民族團結事業，少數民族干部更要把維護民族團結、維護社會穩定作為自己的神圣使命，帶頭做到各民族間相互了解、包容、欣賞、學習和幫助，筑牢維護民族團結和社會穩定的鋼鐵長城。

任前談話表態發言精辟篇七

尊敬的各位領導:

今天,我非常激動,首先,非常感謝組織提名我為*縣人民政府副縣長候選人,讓我能有機會坐在這里接受各位委員的選擇.

不僅是對我的鼓勵,更是對我的鞭策;這不僅是給我一個職務,更是交給我一份沉甸甸的責任.我將撲下身子,竭盡全力,把機遇作為人生又一個新的起點,把崗位作為為人民服務的又一個新的平臺,把各位的關懷和厚愛作為又一股新的力量源泉,認真扎實做事,清白正直當官,老實低調為人.

一是服從大局.在思想上始終與黨中央保持一致,與縣委保持一致.一切從大局出發,自覺服從安排,做縣委決策的執行者、實踐者、實干者,堅決維護大局的形象和班子的團結,做到襟懷坦白、老實正派.

二是虛心學習.我知道本人無論理論水平還是工作能力與黨和人民的要求相比,與時代要求相比,與崗位要求相比,肯定存在不少差距.因此,我一定認認真真向書本學習,堅持用正確的理論武裝頭腦,用法律規范行為,解放思想,創新觀念,依法行政;老老實實向領導、同事們學習,向基層學習,向人民群眾學習,取人之長,補己之短;切切實實向實踐學習,不斷提高自己的履職能力.

三是依法履職.崗位是彌足珍貴的,我一定十分珍惜崗位,把它當作為人民服務的一個平臺.踏實做事,干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,執政為民,關心群眾疾苦,重視百姓意愿,自覺接受人大及其常委會的監督,多做好事,少做錯事,不做壞事.

四是清白為官.我知道,即將到任的崗位是擁有一定的權力的,但我更清楚,這個權力是黨給的,是人民賦予的,它只能用于為人民謀利益,決不能用來為自己謀私利.我一定牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,淡泊名利,公道正派,堂堂正正管好自己,管好家人,公明用權,低調為人,清白做官,自覺接受組織和人民的監督.

謝謝大家!

任前談話表態發言精辟篇八

同志們：

近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創新，到現在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。為什么要這么做呢？目的就是增強談話效果，讓大家在“金榜題名”的時候能夠受到一些啟發，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔任的職務，并強調一些基本規范，提一些履職要求、注意事項等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設實踐發展新增加的環節。

目前，廉政談話各有各的談法。有分散個別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對于沒有問題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時候的任前廉政談話就是強調廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達不到預期效果。

所以，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。而且我始終認為，作為紀委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。到州紀委工作以后我多次講，業務上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們去做，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀委書記的職責。我既然坐在這個位置上，就有這個責任，而且我認為紀委書記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔當。

安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環節。可能有的同志認為平時已經參觀過多次了，但是在你任職的時候參觀跟平時不一樣。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了。就說明你的認識是不到位的，帶著這種心態到了新的崗位是非常危險的，甚至會走上違法犯罪的道路。

關于談話的內容，我堅持自加壓力，每期一個主題。到現在已談了10期，之前的談話內容已印發了。大家可以看一下，我說的都是自己的心里話，包括一些開展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認真看了、理解了，我相信對你們是會有所幫助的。

今天在座的好多干部是平級調整，很多干部調到了非常重要的崗位。結合當前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結干事的領導干部。主要講兩個方面，一是團結，二是干事。

團結的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團結并不是簡單地事。我認為，需要做到以下三個方面。

（一）要想團結

這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結呢？但是現實當中有很多人就是不想團結。從進入領導班子那天，所做的事情都不是想團結的。大家觀察一下身邊的人，有的在進入一個班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒有想團結的愿望。整天想著如何晉升的問題，甚至為了個人的升遷可以犧牲一個地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團結的表現嗎？一個真正想團結的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個人，敬畏我們黨的各種法規制度。這才是想團結，如果你不知敬畏，不遵守法規制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說你想團結，大家相信嗎？所以，大家到了一個新的地方，一開始就要把自己的身價放低，讓自己融入這個班子，成為維護班子團結的表率。要想團結也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設法履好職。別人就會覺得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結，你的路就會走偏，最終是要出問題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護團結的事情，而是各種利益占盡、甚至以權謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會認為他的手段高明得很，滴水不漏。毛**說過，群眾的眼睛是雪亮的。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。你所做的一切事情，終有一天會回歸到你身上來的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團結的意識。

（二）要會團結

會團結是一種能力。為什么說會團結是一種能力？我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結。愛護眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當中逐漸磨練出來的。有些人簡單地理解，覺得團結就是讓步。錯！一個真正會團結的人，心里是有規矩的。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執，自己主動讓步是對的。如果是公共利益，是關乎到一個地方發展的公共利益，你會讓步嗎？如果讓步，就是原則問題，是錯誤的！所以說，團結也要把握原則。有句話這樣說，大事講原則，小事講風格。這個“原則”說易行難。在現實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經歷過嚴格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結問題的時候，難以把握、無所適從。對此，我和大家分享一下李小三部長在《機關工作十八法》中提出的“想問題做事情要盡可能合情合理，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇”。

在遇到不講原則的領導的時候，我們該怎么辦呢？當跟屁蟲、鼓掌者，還是堅持黨的原則？肯定要選擇堅持原則。中央提出的“四個意識”，強調要增強看齊意識，要向中央看齊，要向總書記看齊，這其實是向黨章黨規黨紀看齊。在一個班子當中，有一些人那怕是你的領導，如果他做的事情不是向總書記、向黨中央看齊，甚至是違法違規的，你怎么辦呢？作為一個班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會團結的表現。會團結絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅持原則，其實也簡單。工作中要光明磊落，做到當面說的和背后說的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個領導干部當面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當面亂許諾，過后又實現不了，這樣的人誰都看不起。那么你在這個班子、這個地方就沒有威信。因此，如果你做到了在會上說的和私下講的一致，用陽明心學來講就是“知行合一”，那么你就是一個成熟的領導干部。越是位高權重的領導越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實你是承擔著很大的風險的。只要議論了，被議論的人總會有知道的時候，如果遇到不愛計較的還好，聽了就過；如果遇到的是愛計較的人，而且這個人還能對你工作、生活的某一方面起到決定性作用，那樣你不是就吃大虧了？另外，為公說話和為私說話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。第三就是，會上說的和會下說的要基本一致。有的領導干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學”，覺得在會上說實話、指出別人不足是不成熟的表現，有的甚至在會上從來不發言，會后卻又有很多觀點，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長此以往，不僅影響班子團結，個人威信也會受到影響，到最后就會形成說話都沒有人聽的局面。

關于會團結，我就籠統的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領導干部黨性的具體體現。如果說，你是當面表態得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點，這個用現在的話說就是，表態多、調門高、行動少、落實差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進入一個新的班子。整個班子的每一員都是維護班子團結的中堅力度，這考校著每名班子成員維護班子團結的黨性。只要是會團結的干部，工作會越來越順手。

（三）不搞無原則的虛假團結

“兩面人”就是搞無原則的虛假團結。大家應該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點之一。什么叫“兩面人”？簡單地說，就是當面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實際內心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當面一套，背后一套，搞虛假團結、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結當作一種能力，當作是一種政治手腕和政治藝術。有的人在班子上盡是說好，下來又是另外一套，還有一些人當著面的時候，在一些無關緊要的場合，說你很不錯，但到關鍵時候就說“這個人不行”。如果一味搞虛假團結，心術不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。

現在中央的態度也非常明確，要堅決查處搞“兩面派”、當“兩面人”的干部。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結，不要搞無原則的虛假團結，應該堅持有問題當面指出來，始終踐行“當著講的話比背著講的話更難聽”。一個良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學那些庸俗的“政治哲學”。民主生活會、民主集中制這些都是我們黨維護團結的制勝利器。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。有不同的意見，討論后實行民主集中制，少數服從多數。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。大家要把這些好的傳統、做法，學深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時代從嚴管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結。下一步加大對形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團結，搞當面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯誤；要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡單，就是要坦坦誠誠做人，踏踏實實做事。

只有搞好了團結，善于抓團結，具備搞好團結的能力和水平，你在一個地方或者一個單位，就很容易打開工作局面，工作也會越來越好，這個地方或單位也會因為你的到來凝聚起一種正能量。團結是一個大課題，也是老生常談的問題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。

要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領；第三是要養成廉潔干事的習慣。

（一）要樹牢公道干事的情懷

大家可以先思考一個問題“為什么現在有些人干事，工作時間越長越找不著‘北’？”我們從深層次來分析和挖掘，其實好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領導干部干事，是為了讓上級領導看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。但現在通過全面從嚴管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒有必要回避的事實。也正因為如此，就產生了“反腐影響干事創業積極性”等等奇談怪論，其實這些是經不起推敲的。

還有一些領導干部，很怕談“情懷”，認為“情懷”太高大上了。而現在干事求發展，恰恰需要這種想干事、講奉獻的心境與胸懷。在我國現行的干部序列中，今天在座的各位都是領導干部，屬于干部中的“關鍵少數”。如果我們這些“關鍵少數”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業希望在哪里？因此，在其位、謀其政，大家作為“關鍵少數”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。如果還有人說“領導干部還要談什么情懷？”大家可以理直氣壯地回答：我當然要談情懷，我是共產黨員！我是黨的領導干部！中國的崛起我們是中堅力量！這沒有什么，如果我們作為黨員領導干部都沒有干事情懷，無論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去？退回到國民黨統治的“白色恐怖”時期？退回到被當政者糟蹋的環境中？！

公道干事就是，作為領導干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅持出于公心，首先要從絕大多數人的角度出發，始終維護廣大人民群眾的利益。在決策時，要考慮的是大多數，也就是“大多數”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質、得到實惠，這就是公道干事。如果到一個崗位去，首先想到的是自己，或者說是只關心與自己走得近的、和自己關系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走s型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。

（二）要具備公正干事的本領

職位改變了，要到一個新的地方工作，是組織關心、同志信任的結果，是對自己前一階段工作的肯定，但不是說職位改變了個人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質要求，要具備公正干事的本領，要學習，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過調研和學習各種相關資料，掌握地方的實際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關系，搞團伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當地情況，這樣的干部，人們已經基本可以看到他的未來了。

***總書記要求，省委書記要跑遍所有的縣，州市委書記要跑遍所有的鄉，縣委書記要跑遍所有的行政村。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應該弄清這個地方的由來、以及民俗。因此，要通過這樣的實地調研，有了地理概念、歷史概念和民俗認識，才能準確認識這個地方。我在調研時發現，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結構比例都不知道。到一個縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說這些內容太細了無法掌握，那么我對這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因為不熟悉情況，稍微有點難度的工作就處理不了，還說“這個地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應新崗位。這說明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動。還有一些干部，到一個地方去，信奉庸俗的哲學，徐庶進曹營——一言不發，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。

具備干事的本領，就要熟悉那個干事的環境。新到一個地方工作，不論是一個州、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。如果不熟悉干事的環境，我們怎么干事？！到一個地方工作必須盡快的調研，盡快的掌握情況。只有當我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發言權。另外，在調研中還可以得到很多決策的金點子，我一路走來，許多工作的措施都是調研中聽群眾說的，有的完全就是當地群眾的點子，因為當地人是最了解當地的，對當地發展有著無窮的思考。

大家到了新的崗位，要馬上進行廣泛的調研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當地，把自己原來具備的本領，轉化成為當地人民服務、為地方經濟社會發展服務的本領，而不是到一個地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團團伙伙、拉幫結派。可以說，轉化的時間跨度越短、效果越好，將來走的路就會越長；轉化的效果越差，需要的時間越長、將來走的路就會越短。如果三個月之內還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會被別人說“飄”，因為他不掌握基本情況，只要進行深入的調研，盡快的掌握情況是沒有問題的。只有在很短的時間內就熟悉情況，才能在很短的時間內就具備公正干事的本領。

（三）養成廉潔干事的習慣

為什么說“習慣”，因為現在稍不廉潔，就會出事。作為紀委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見面，到時大家都不愿看到。

要養成廉潔干事的習慣，首先要相信人確實需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信***總書記“當官就不要發財，發財就不要當官”這句話，不管什么時候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。

到紀委工作后，在進行問題線索排查時，看到一些優秀年輕干部的問題線索，我會很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯。因為德宏未來的發展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進行問題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；如果在錯誤的道路走遠了，就誰也幫不了。有的年輕干部，個人素質非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問題上如果出現方向性錯誤，越使勁，走得越遠，就越危險。

越是到權力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被“圍獵”。什么叫“圍獵”？大家形象化地想一下這個詞語，“圍獵”就是打獵的時候，很多人拿著槍對準一個獵物攻擊，畫面是很恐怖的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。特別是到一些關鍵崗位任職的同志，腦子里面要經常有“圍獵”的場景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；而且職級越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯的，就是夸你很牛的，就是請你高消費的。我們一定要時刻保持清醒，因為一旦不清醒，就會被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認為，在任前廉潔談話時，把話講重一點，更有利于大家入腦入心。

同志們，州“兩會”已經勝利召開，全州的發展思路也比較明確，州委提出的“三個三”的發展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞州委的決策部署，干出經得起組織和人民檢驗的業績，用良好的成績向組織匯報。最后，我代表州委、州紀委，衷心地祝愿大家通過團結干事能夠擔當起更重要的職責。

謝謝大家！

任前談話表態發言精辟篇九

我認真參加了“兩學一做”學習教育，嚴格落實中央八項規定，重視自己的一言一行，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新在新任職干部任前廉政談話會上的發言材料，希望大家喜歡。

各位領導、同志們：

今天，我作為一名新任職的副科級干部，有幸參加區紀委組織的新任職干部廉政談話活動，使我深切感受到了區紀委對我的關心和愛護，令我備受鼓舞，也讓我充分認識到廉政約談是對新任職干部日常教育、管理和監督，探索“四種形態”的一種有效實現方式，更是促進新任職干部時刻保持清正廉潔作風的重要舉措。為此，我作表態如下：

一、個人在執行黨的紀律、作風建設規定和遵守廉潔自律各項規定方面的情況

在執行黨的紀律方面，無論是在工作還是生活中，我都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終能夠自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，認真貫徹并嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持原則，秉公辦事。

在作風建設方面，我認真參加了“兩學一做”學習教育，嚴格落實中央八項規定，重視自己的一言一行，堅持腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新，始終愛崗敬業，把全部心思和精力投入到工作中。在時間緊、任務重的情況下，堅持起早貪黑，毫無怨言，快節奏、高質量地圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

在遵守廉潔自律各項規定方面，我始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法、以清廉為榮的作風，做到拒絕腐蝕、清正廉潔。

二、今后對抓好黨風建設工作的打算

一是不斷加強學習，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

作為一名新任職的科級領導干部，我要把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣。以馬列主義、毛澤東思想等基本理論為行動指南，不斷進行思想改造，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

二是不斷加強修養，提高自身拒腐防變的能力。

在實際工作生活中，我要做到清正廉潔，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，樹立正確的利益觀。

三是不斷加強自律，爭當一名合格的黨員領導干部。

我將在以后的工作中，時刻保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。牢記黨紀國法，嚴格按國家有關規定，認真踐行“兩學一做”，正確對待小事、小節、小利，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以信念、人格、實干立身，永葆共產黨員的先進性和純潔性，做一個干干凈凈、清清白白的人。進一步改進工作作風，樹立開拓創新的精神，認真完成好本職工作，永葆工作激情和活力。

三、對全區以及所在部門黨風廉政建設工作的意見和建議

一是進一步加大學習教育力度。

提高全區黨員領導干部的黨風廉政建設意識，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。

二是進一步加強廉政文化建設。

通過開展多種形式的廉政文化活動，在全社會營造 崇尚廉潔的良好氛圍。

三是進一步發揮典型示范作用。

用身邊的事教育身邊的人，起到帶動、示范、警示教育的作用。

總之，在今后的工作生活中，我我將以此次廉政談話為新起點，警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，努力做好本職工作，為xx各項事業發展作出自己應有的貢獻。

任前談話表態發言精辟篇十

為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色.要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規及金融財政有關知識的學習.本站精心為大家整理了任前談話任前談話表態發言,希望對你有幫助.

任前談話任前談話表態發言

尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:

書記

一、加強

學習

到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始.為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色.要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規及金融財政有關知識的學習.同時,還要善于在實踐中學習,向所有內行的同志學,不恥下問,真正成為一名“內行”的財政局長.

二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領頭人

我縣財政工作連續幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確

領導

工作

三、清正嚴明,以身作則,做廉潔財政的放心人

嚴格遵守,堅決執行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定,規范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象.努力把財政局建設成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門.

柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.

謝謝!

任前談話表態發言精辟篇十一

　尊敬的各位領導，各位同志：

來到新的崗位上，肩負更重的責任，我將加倍學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，不斷提高自身素質，使之與新工作要求相適應。

作為一個部門的主要負責人，職位賦予我一定的權力。因此，我要時刻警醒自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，講原則，講黨性，決不以手中的權力謀取私利，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自學抵制各種歪風邪氣，廣泛聽取、接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監督。做到清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆。

在新的崗位上，我一定扎實工作，依靠各級領導的關心與支持，依靠同事們的理解與配合，依靠自已的勤奮與努力，以飽滿的熱情、高昂的斗志，力爭在新的工作崗位上創造新的業績，為全縣的社會經濟發展做出自己應有的貢獻。

以上表態，敬請各位領導、同志在今后的工作中監督。

我的發言完畢，謝謝大家!

任前談話表態發言精辟篇十二

尊敬的市委領導、同志們：

在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！

謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！

從今天開始，我將繼續深入貫徹落實好科學發展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：

各項任務，為了把xx全面建設建設小康社會而努力奮斗！

任前談話表態發言精辟篇十三

尊敬的市委領導、同志們：

在xx市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為xx縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!

謝各位領導對我的關心和幫助!衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續留在xx和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸!

從今天開始，我將繼續深入貫徹落實好科學發展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為xx的發展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：

一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發展作為執政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發展壯大縣域經濟，大力發展各項社會事業，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執政為民的良好形象。

二、與時俱進，開拓創新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感;拼搏實干、奮勇爭先的責任感;不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創造性地開展工作，不斷開創縣委工作新局面。

三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。

四、發揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發展大局的重大決策上，充分發揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監督。

五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執行廉潔自律的各項制度和有關規定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。

任前談話表態發言精辟篇十四

群眾對一個領導干部的評價，不僅看政績，更看重品行。新修訂的《準則》《條例》為黨員干部從政列出了高線和底線，作為領導干部，一定要把紀律和規矩挺在前面，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。要加強作風建設，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員，習近平總書記強調，家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀的重要原因，要教育家屬處理好四個關系：正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系，始終做到清正廉潔、清風正氣。

任前談話表態發言精辟篇十五

同志們：

根據黨風廉政談話制度的規定，今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領導班子對各位履新、轉正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點希望。

2020年是xx集團迎接挑戰的一年，希望公司全體領導干部不辜負黨組織的重托，不辜負上級領導及全體職工的厚望，在我公司改革發展穩定的關鍵時期，堅持開拓創新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、扎實的工作，全體干部應以飽滿的工作熱情，良好的工作態度帶領全體員工實現年初既定目標，努力推動公司健康發展，實現自我價值!

任前談話表態發言精辟篇十六

“權力是把雙刃劍，為民則利，為己則害。”對每個領導干部來說，加強監督，既是組織的嚴格要求，也是對個人的關心愛護。在座的各位要充分認識加強監督的重要性，正確對待、自覺接受來自黨組織和群眾等各方面的監督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態，及時改進和糾正自身存在的問題。具體來講，就是要自覺接受組織的監督，不能把組織的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

特別是對于即將擔任鄉鎮主要領導的同志來說，還要堅持民主集中制，充分聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算；要嚴格按照黨內的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，形成按制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制；對重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

任前談話表態發言精辟篇十七

尊敬的**書記、各位領導：

大家好，作為曾經的鄉鎮紀委書記，能夠得到組織上的提拔重用，走進這個熟悉的會議室接受廉政談話，是縣紀委領導、是楊書記對本人關心與信任的結果，對此我表示衷心的感謝！我認為縣紀委組織我們這些新任領導干部集體廉政談話活動，是縣紀委對干部關心、愛護的具體體現，也是促進干部始終保持清政廉潔作風，努力當好人民公仆的重要舉措，為此，我表態如下，不妥之處，敬請批評指正：

一是認真學習，不斷提高廉潔從政意識。在今后的工作生活中，要特別注重學習黨風廉政建設的各項紀律規定，學習廉潔從政的各項規定。加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強拒腐防變的能力。

權，管好身邊的人，做好份內的事。

三是扎實工作，以優良的工作業績回報組織。到新的工作崗位上后，本人一定扎實工作，依靠各級領導的關心與支持，依靠同事們的理解與配合，依靠自已的勤奮與努力，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害。以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，力爭在新的工作崗位上干出更新、更好、更大的工作業績來回報組織上對我的關心與信任，為**的經濟社會協調發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

任前談話表態發言簡短

干部任前談話表態發言

本文來源：

任前談話表態發言精辟篇十八

尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:

我叫萬生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業于延安林業學校.參加工作以來,先后在樓坪鄉、人大辦、招安鎮、王堯鄉、高橋鄉和化子坪鎮等鄉鎮和單位工作.此前擔任化子坪鎮黨委書記.這次縣委人事調整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財政局長.今天,縣政府提請縣人大全委會議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對事業和人民的責任.假如我能通過任命,我一定不辜負各位的信任和支持,開拓創新、銳意進取,努力做到:

到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始.為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色.要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規及金融財政有關知識的學習.同時,還要善于在實踐中學習,向所有內行的同志學,不恥下問,真正成為一名“內行”的財政局長.

我縣財政工作連續幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領導,縣人大的監督指導下努力的結果.我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設,不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領,不斷增強財政干部接受人大監督的自覺性,進一步激發干部的積極性和創造性,積極推進財政改革,努力開創財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”.

“正己然后可以正物,自治然后可以治人”.今后的工作中,我將以身作則,堅定不移地認真貫徹執行黨的方針政策,執行縣委、縣政府的決議,主動接受縣人大及全委會的監督;以高度的政治責任感和強烈的使命感,正確對待黨和人民賦予的權力,牢記為人民服務的宗旨,嚴格遵守,堅決執行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定,規范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象.努力把財政局建設成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門.柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.

謝謝!

任前談話表態發言精辟篇十九

任前廉政談話活動表態發言各位領導，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：

一、勤學善思，不斷提高綜合素質我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦;學習法律知識和政策規定，牢記和嚴格遵守黨紀國法;博學各類知識，特別是學習業務知識和領導藝術。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發展的能力。

二、認真履職，不斷創造一流業績走上了領導崗位，真切地感受到肩上的擔子更加重了，同時也擔負起了反腐倡廉建設的重任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創業、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發展統一起來，學會運用科學發展觀的立場、觀點和方法來把握規律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協調好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優良作風，發揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。

三、嚴于律己，認真做人清白為官新的崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監督。牢記“兩個務必”，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。

我的發言完畢，謝謝大家!第六篇:任前廉政談話各位領導：

根據會議安排，我就如何落實好黨風廉政建設責任制向各位領導作如下表態：

一、認真學習，加強自身建設本人一貫把加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力作為廉潔從政的主要方面來對待，在新的工作崗位上，我要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個禁止”、“52個不準”和領導干部廉潔自律的各項規章制度，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。

二、嚴格遵守，增強廉政意識堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設目標責任制與各項目標任務結合起來，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守并帶頭執行，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。正確行使權力，不斷增強公仆意識、法治意識、民主意識和廉政意識。

三、公開透明，強化民主意識嚴格落實民主集中制度，在平時工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員之間多交流、常溝通，大事講原則，小事講風格，在領導班子中營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。對于較大經費開支、重點工作實施等，局領導班子及成員廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，互相協商，力求決策的民主化和科學化，做到公開透明，公平公正。

四、加強教育，提高防腐能力不斷強化管理，建立機關管理、議事決策、工作職責、黨務政務公開、黨風廉政建設、效能建設等制度和辦法。做到權責明確、程序規范、透明公開、監督到位、糾錯及時。不斷增強用制度管人、按制度辦事的意識和能力，保證機關各項制度的有效貫徹和落實。

五、轉變作風，提高工作效率注重工作效能，結合“效能風暴”行動，樹立開放、求實、高效的新理念，強化服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，以思想觀念的大轉變，實現工作效能的大提升。對工作中遇到的難題，不拖不避，迎難而上，找準問題的關鍵，采取有力措施，以作風的轉變，效率的提高，著力破解難題，全面推動工作。

六、加強溝通，定期述職述廉定期向縣委、政府領導匯報執行黨風廉政責任制的情況，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以大局出發，貫徹執行縣委、縣政府的各項決策和行業法律、法規。以立黨為公，勤政為民，廉潔自律的良好形象贏得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大膽創新，工作方式上靈活多變，工作落實上求真務實。使城建工作處于上下貫通、左右平衡、內外協調的環境之中，形成機關干部齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，所屬各單位積極配合，黨政領導大力支持，社會各界積極參與的良好氛圍，全面完成城鄉建設的各項目標任務。