當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

以案促改個人心得體會篇一

“個人以案促改”是近年來受到越來越多關注的一個話題，它以一起個人遭遇不公正待遇而發生的事件為起點，通過個人的努力和行動，引起社會輿論對問題的關注，推動司法、政治、社會等各方面的變革和改進。在我看來，“個人以案促改”不僅僅是一種社會現象，更是一種內在的精神追求，它讓我們看到了一個更加公正、更加有希望的未來。

第二段：案例分析

一個受欺凌的孩子、一個被員工迫害的職場人、一個遭受歧視的小眾群體……在不同的情境中，個人以案促改的例子比比皆是。比如說，去年閨蜜因為工作上的不公正待遇，面對白眼、排擠，在深夜長時間工作的疲憊下勇敢地站出來，為自己發聲，同時也引起了其他受欺凌的員工的關注，努力爭取自己的權益，最終取得了勝利。這個案例讓我思考了許多，如何保持勇氣和信念，如何在背后為自己的聲音爭取支持，也讓我體會到了一個人的力量是如此巨大。

第三段：啟示與反思

“個人以案促改”既是對社會不公義的抵制，也是個人內在追求的反映。在此背景下，我們應該從中受到啟發，思考自己的存在狀態及其價值所在。在個人的層面上，我們可以從中發現自己內在的勇氣、創造力和獨立思考能力，進而有勇氣去面對和解決社會上的問題。與此同時，也需要反思我們日常生活中的消極態度和從眾心態，我們需要認識到自己的價值，更有自信地參與到社會改革中。

第四段：教育作用

“個人以案促改”也在一定程度上暴露出當前教育體系中的問題。我們需要反思教育在培養學生創造性、獨立思考以及勇于表達方面的不足，同時，也要注意在教育中引導學生真正地了解社會、關注社會、參與社會，喚醒他們的公民意識和文化自信。因此，在未來的教育改革中，我們應該更加注重學生的獨立思考和創造能力，讓他們能夠自主意識、獨立行動，為改善社會貢獻力量。

第五段：總結

“個人以案促改”不僅代表了個人的力量，更是一個帶有社會意義和深層含義的現象。在面對現實中的冷漠和不公正時，我們需要擁有發聲的勇氣和堅定的信念，用我們的行動來推動社會的變革和進步。而教育則應當注重學生獨立思考和創造能力的培養，喚醒他們的公民意識和文化自信，讓他們成為改善社會的推動力。最后，我們也應該反思自己的價值觀和生活態度，讓“個人以案促改”成為我們自身內在追求和價值的反映。

以案促改個人心得體會篇二

豐縣作為中國江蘇省的一個縣，近年來以其以案促改的工作模式引起了廣泛的關注和贊譽。以案促改是指通過對政府及其工作人員的錯誤、過失等問題進行調查和懲處，對問題進行改進和完善。在這種工作模式下，我深深感受到了一個縣級政府的責任和擔當，也讓我深刻認識到改革與創新的重要性。

首先，以案促改使政府部門的工作更加高效和透明。通過對過失和錯誤的懲處和整治，政府工作人員不敢懈怠，努力做到心無旁騖、廉潔奉公。政府對工作人員的工作結果進行評估和問責，將無法勝任的人員調離崗位，將能力和經驗豐富的人員調整到合適的崗位，從而提高工作效能和服務水平。

其次，以案促改使政府更加注重人民的利益和需求。通過對過失和失職行為的嚴厲執法，政府起到了保護人民利益的作用。政府及其工作人員對于疏于履職或者濫用權力的行為進行懲處，給予了人民一個公平和正義的感受。同時，政府也通過一系列的措施來解決民生問題，如加大懲處環境污染的力度，促進農村經濟發展等，更好地滿足人民對美好生活的追求。

再次，以案促改使政府更加注重依法行政。政府及其工作人員要嚴格按照法律和法規進行工作，不得違法亂紀。通過對違法行為的懲處，政府樹立了一個嚴明執法、公開透明的形象，有力維護了國家法制和社會穩定。

值得一提的是，以案促改也使得政府的行政效能得到了提高。政府聚焦問題，分析原因，提出改進措施，及時進行整改。政府通過對過失和錯誤案例的調查，發現問題，及時采取措施進行整改，可以及時糾正錯誤，改進工作方式，進一步提高工作效率。

總結而言，豐縣以案促改的工作模式不僅使政府工作更加高效和透明，更加注重人民的利益和需求，以及依法行政，還提高了政府的行政效能。作為一個普通的市民，我認為這種工作模式對于推動社會的進步和發展非常重要，也對我的成長產生了深遠的影響。從以案促改的工作模式中，我看到了政府部門的良苦用心和努力，也看到了改革與創新的力量。作為一名年輕人，我要時刻保持進取的精神，積極投身到改革創新的浪潮中去，為建設和諧社會貢獻自己的力量。豐縣以案促改的成功經驗，將激勵我不斷學習、不斷進步，為社會進步和改革發展做出更大的貢獻。

以案促改個人心得體會篇三

7月17日，廳黨組召開堅持標本兼治推進以案促改工作會議，會上通報了翦、李xx2人嚴重違紀違法典型案件，宣讀了省紀委、省監察廳對2人的黨內和行政處分決定。同時，下發了《中共河南省國土資源廳堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，并進行了動員部署。通過身邊活生生的反面案例，我深刻地認識到黨中央、省委從嚴治黨的堅強意志，也深刻地體會到廳黨組打造清風國土、推進“五個國土”建設的堅定決心。下面，結合我廳機關后勤工作實際，就如何扎實有效地開展“堅持標本兼治推進以案促改工作”談幾點粗淺想法：

一、強化政治素養，筑牢廉政建設思想防線

廉政建設的核心是自律。自律，作為強身之寶、護身之劍，是對黨員干部的基本要求，更是后勤干部必須具備的政治素養，如何做到修身律己，首先要做到三點：

1.要有責任和擔當。以對單位、所屬部門、家庭和自身的責任感去實施自己的職務行為。一是自重。知廉恥以靜心，做到“瓜田不納履，李下不整冠”，不做見利忘義、一失足成千古恨的事情。二是自警。勿以惡小而為之，勿因貪小利而陷入腐敗泥潭不能自拔，做到日勤三省，夜惕四知。三是自勉。朱子言：“居身務期質樸，教子要有義方”。不但管好自己，還要管好家人，教育好自己身邊的人，真正承擔起一個的家庭和社會責任。

2.具有強烈的服務意識。時刻把后勤職工和服務對象的利益放在心上，記住職工和服務對象身上無小事，努力幫助職工和服務對象解決急需解決的問題，甘當公仆，樂于奉獻。近幾年來，廳直機關黨委在職工子女入托、就學等方面急他人之所急，積極協調有關部門解決了廣大職工個人難以解決的難題，使廣大職工感受到了廳黨組的溫暖，受到大家的一致稱贊。這就是良好作風的具體體現。

3.堅持極簡生活。一是要注意個人生活簡樸，牢記“厚積不如薄取，濫求不如減用”的道理；二是不要過多的介入娛樂消費圈，減少消費因素，以降低貪欲；三是遠離賭、色，禁得起誘惑，不涉足揮霍葬身的無底之洞。

二、強化制度建設，筑牢廉政建設法制防線

預防腐敗必須標本兼治。完善管理制度，發揮長效機制的作用，是從源頭上預防腐敗的辦法。一方面，用制度約束權力，遏制權力膨脹和隨意性行駛，使腐敗行為沒有泛濫的空間。另一方面，建立規范有序的管理秩序，改變混亂的管理環境，就會有效消除滋生腐敗的土壤和條件。

1.建立和完善后勤財務制度。用制度規范權利界限，嚴格經費審批權限、審批程序、審批額度和資金用途，帶頭遵守國家的財務法律法規，依法理財，不設賬外賬、小金庫，從源頭上預防腐敗，實現“源清流自潔”的效應。

2.建立和完善物品采購制度。采購是腐敗發生的高危區，必須加以嚴管。要做到大件商品采購嚴格執行政府采購制度，小件辦公用品的采購嚴格執行定點采購辦法，健全采購組織、規范采購流程、做好財務終端控制，各個環節無一疏漏，使采購行為在法制化環境下運行。

3.建立和完善嚴密的工程管理制度。工程建設中的腐敗是近幾年全國機關后勤腐敗案件與責任事故中的突出特點，也是國家和個人為此付出代價的案件種類，必須作為廉政建設的重點。要建立嚴格的工程管理與監督機制，使工程建設在國家法律和工程招標管理辦法的約束下進行，一方面節約資金，保證工程質量，維護國家的利益不受損失，同時，也起到了對干部的保護作用。

三、強化民主集中制原則，筑牢廉政建設民主防線

xx大以來，機關后勤管理體制與服務形式正在發生深刻變化。但無論如何，實行民主管理與民主監督都是加強管理與預防腐敗的有效途徑，主要應解決好以下幾個問題：

1.解決主要領導民主意識問題。也就是尊重民主，相信民主，在這一問題上行政一把手要充當主角。一是要在班子中充分發揚民主，尊重班子成員的平等地位；二是尊重職工的主人翁地位，支持其正確行使自己的權利和義務，這是民主管理與監督的前提。

2.實行集體領導和集體決策。做到：日常工作分工負責，共同合作；重要事情集體決策，共同承擔責任；決策前充分磋商論證，溝通協商；決策實行少數服從多數、民主集中制的原則；在廣泛征求意見的基礎上作出決定，不搞個人獨斷專行，這是提高決策質量，遏制權力膨脹，降低腐敗風險的關鍵。

四、強化民主監督，筑牢廉政建設群眾防線

從7月17日通報的2起典型腐敗案例，我們可以看到發生腐敗案件的一個重要原因是暗箱操作，存在逃避群眾監督的盲區。解決這一問題的首要辦法，就是重要決策陽光操作，不留絲毫的死角或陰暗。

1.機關后勤部門的一切財務收支都要在正規的會計賬目中體現。嚴格執行財務收支“兩條線”，不搞資金的“體外循環”，這是預防腐敗的最有效手段。對經費執行情況公開透明、數字真實、及時通報，既有利于減少職工的視覺盲區，使其做到心中有數，也避免違紀現象的發生。

2.重要的工程招標、物品采購等決策過程陽光操作。一是按程序對項目公開申報，在紀檢監察、審計等相關部門的監督配合下共同操作。二是各種信息公開透明，既有利于投標方平等參與競爭，又有利于監督合同的履行情況。本部門的日常招標及采購行為，嚴格按規定進行，不搞暗箱操作，一則減少失誤，不給腐敗留有一絲空間，二則避免不必要的猜疑。

五、切實轉變作風，筑牢廉政建設道德防線

機關后勤部門承擔著機關資產管理、公務車輛保障、辦公服務、職工生活服務、安全保衛等后勤服務保障任務，是一個隊伍龐大、任務繁重、工種繁多，業務繁雜的部門。因此，對機關后勤部門的黨員干部必須高標準、嚴要求，只有黨員干部做到勤奮、勤政、勤儉，才能帶出一支“廉潔高效”、敢打硬仗的后勤保障隊伍。

1.勤奮精業，成為后勤行家里手。機關后勤工作隨機性較強，沒有節假日和分明的作息時間，工作臟、險、累、強度大，且工作環境相對較差，因此，必須做到勤奮學習，不懈努力，才能懂管理，熟業務，上水平；必須做到吃苦耐勞，率先垂范，勤奮奉獻，才能帶出一個好的服務隊伍，提供優質服務。

2.勤政踏實，心系后勤職工。機關后勤領導干部要深刻理解“知屋漏者在雨下，知政失者在草野”的道理，務實肯干，經常深入到職工中去，到一線去辦公，了解熟悉業務，傾聽職工的意見和呼聲，正確決策，妥善處理。

3.勤儉興業，助推五個國土。廉潔方能養德修身，勤儉更為百業俱興之本。基業創始源于清貧，事業發展勿失勤儉。在我國經濟發展正處轉型期的大環境下，機關后勤發展面臨眾多的危機與挑戰，更需牢記“勤儉”二字。作為機關后勤保障部門，要時刻樹立過緊日子的思想，開源節流，限度的降低服務成本，與機關共克時艱，當好“五個國土”建設的助推器。

以案促改個人心得體會篇四

作為一個普通的公民，在看到“以案促改”這個主題時，我首先想到的是吸毒相關的案件。吸毒是一個嚴重的社會問題，它不僅會破壞個人的生命和家庭，還會對整個社會帶來負面的影響。我認為通過以案促改的方式，可以提高大家對吸毒問題的認識，并且更好地預防和處理吸毒案件。在本文中，我將分享自己關于“以案促改個人心得體會吸毒”這個主題的見解和經驗。

一、案例

首先，對于吸毒案例的認識和分析，是以案促改的重要一環。只有深入了解案件的發生原因、吸毒的危害以及刑事責任等方面，才能更好地預防和處理吸毒問題。我曾經接觸過一名因吸毒而被捕的年輕人，他的家庭生活相對不佳，常常因為家庭紛爭而產生一些心理疾病，從而走上了吸毒的道路。對于這樣的案例，不僅要對其進行懲罰，更要幫助他改過自新，回歸正常的人生軌道。

二、認識

記得有一次在街頭巡邏時，遇到了一名服毒后的年輕人。他臉色慘白、身體發冷、眼神呆滯。對于這樣的狀況，除了首先進行醫療救助外，更要對其進行認識，找到他吸毒的原因，幫助他重新樹立自信，預防他將來再次沉淪在毒品的危害中。在每一個吸毒的案例中，都應該關注案例所反映的深層次社會問題，提高對這些問題的認識，才能以案例為反面教材，防患于未然。

三、預防

預防是以案促改的關鍵一環。對于吸毒的預防，從個人、家庭、社會等多個方面入手，制定出周密的預防計劃是非常必要的。要加強對青少年的宣傳教育，提高他們對吸毒危害的認識；加強家庭教育，增強親子溝通，建立良好的家庭氛圍；加強社會治安管理，嚴厲打擊毒品犯罪行為，增加刑罰威懾力。只有做好各方面全方位的工作，才能從根本上防止吸毒案件的發生。

四、處理

吸毒案件需要嚴肅處理，對違法者要予以嚴厲的制裁，對被處理者要進行同情和幫助。個體化的處理方式，是幫助被處理者盡早走出吸毒的關鍵。只有對吸毒的個體從心理、經濟、社會等多個方面入手，幫助他重建自信，重新定位人生，讓他從根本上改變吸毒的思想和行為習慣。

五、總結

以案促改的本質是為了促進社會的進步和發展，增強公民的法律意識和社會責任感，實現社會治理的現代化和科學化。作為一個公民，我們既是社會的參與者，也是社會的建設者。只有通過自己的實際行動，做好各種預防和處理工作，才能使社會更加安全和諧。

以案促改個人心得體會篇五

今年以來，xx廠黨委始終把以案促改作為一項重要政治工作任務，堅持以問題為導向，從實處著力、從嚴上要求，細化推進各項工作，旨在全力構建“黨委統一領導、紀委主導推進、基層協調配合、案發單位落實”的工作機制，確保全員做到以案促改，營造風清氣正的工作氛圍。

線上線下同發力加強專題教育“正心”

為不斷增強全員遵紀守法的自覺性，該黨委堅持將學習教育貫穿于以案促改全過程，通過組織黨員干部常態化學習《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規;在全廠范圍開展專題教育，以班前會、微信視頻學習等形式，組織全員分批次、分集觀看《國家監察》專題片;利用“學習強國”“渭南黨建云平臺”，創新廉政教育平臺，組織黨員進行線上黨課學習，交流《國家監察》觀后感等多項“線上+線下”舉措，時刻提醒黨員干部堅定理想信念不動搖，切實增強自身廉潔自律的自覺性和主動性，促使以案促改廉政教育抓在經常、融入日常。

節日專項常提醒強化篩選案例“震懾”

結合“黨風廉政宣傳教育月”活動，匯編黨的xx大以來嚴重違反《中央八項規定》以及發生在群眾身邊嚴重違紀違法等腐敗典型案例，舉一反三，迅速開展以案促改，深挖違規收送禮品禮金問題的事實情節，剖析違紀違法行為背后思想蛻變的根源，快速引導黨員干部引為鏡鑒，防微杜漸，嚴守廉潔從業底線。

同時，在重要節假日前夕和期間，整理身邊微腐敗案件，通過召開節前廉潔提醒專題會，組織關鍵人員觀看典型案例視頻及案件;利用班前會組織全體職工學習廉潔提醒相關文件精神，轉發廉政微信、編寫廉政手機短信、led顯示屏滾動播放廉潔自律標語、宣傳欄張貼公司黨委、紀委節日期間作風建設紀律要求等措施，加大廉政提醒力度，確保黨員干部紀律觀念和自律意識不斷提升，時刻筑牢思想防線。

廠內廠外共引導深化警示教育“醒腦”

典型就是鏡子，案例就是警示。工作中，堅持每月開展警示教育活動，固定一個教育視頻、一個典型案例、一次心得分享的“3個一”教育模式，以面對面授課的教育方式，用“身邊事”教育“身邊人”，補足黨員干部精神之“鈣”，緊固思想之“閥”，清清白白做人，干干凈凈做事;工作外，加強家庭助廉陣地建設，充分發揮家庭助廉的獨特作用，把“親情教育”作為抵御腐敗的第一道和最后一道防線，通過開展家屬撰寫廉潔家書、發放《家庭助廉倡議書》、簽訂家庭助廉書等活動，把“廉潔清風”吹進千家萬戶，讓黨員干部在單位接受教育，在家中接受親人提醒，警示干部要抵得住誘惑，學會拒絕，抵制微腐敗，時刻緊繃“廉政弦”，做到心中私欲被堵住、腦中邪念被清除，不觸碰廉潔高壓線，不逾越紅線和底線。

以案促改個人心得體會篇六

近年來，以案促改成為一種常見的管理手段，它通過借鑒成功案例和警示失敗案例來推動個體和組織變革。在參與以案促改活動中，我深刻體會到了其積極作用和重要意義。本文將以我個人的經歷為例，從案例選擇、案例學習、個人變革、組織變革以及深化改革等方面進行探討。

首先，案例選擇是以案促改活動的基礎。在實際操作中，我注意到了重視案例選擇的必要性。一方面，案例選擇需要緊貼現實，解決當前存在的問題和困境。另一方面，案例選擇應具備代表性和示范意義，以引領個人和組織的變革方向。這意味著我們需要綜合考慮案例的特征、關聯性和可操作性等方面，確保選出的案例能夠聚焦于目標對象，具有一定的啟示和可落地性。

其次，案例學習是以案促改活動的重要環節。通過學習案例，我們可以深入了解問題的根源、過程和結果。同時，案例學習還能夠拓展我們的思維和視野，提供解決問題的新思路和方法。在參與案例學習時，我深受啟發。我明白了解決問題需要全面思考，不能僅停留在表面；我也認識到問題的追本溯源是解決之道的關鍵；最重要的是，我學會了通過觀察、傾聽和思考來積累經驗和洞察力。

第三，以案促改活動能夠推動個人變革。在參與以案促改活動的過程中，我們會留意到案例中的成功或失敗的個體行為和思維方式。通過自我反思和摸索，在實踐中改進自己的思維和行動習慣。例如，我在學習一個成功案例時，發現其中的關鍵點是與人合作。于是，我開始注重團隊精神和合作共贏，提高了自己的協作意識和能力。另外，以案促改活動也能促使個人審視自身的錯誤和不足，通過反思和總結來提升自己的能力和素質。

第四，以案促改活動有助于推動組織變革。個人的變革在一定程度上可以積累為組織的變革。在實踐中，我們會發現單個案例的改變可能不夠全面和深入，但通過組織范圍的倡導和實施，便能擴大改變的影響力和效果。組織變革需要依托于合理的機制和資源支持，包括明確的目標和標準、有效的培訓和輔導、適當的調整和評估等。在推動組織變革時，我意識到領導者的角色和責任尤為重要，他們需要引領并推動改革的進程，激勵團隊成員參與其中，并不斷加強組織文化和氛圍的塑造。

最后，以案促改活動需要不斷深化和完善。在實踐中，我們發現以案促改的過程不僅是短暫的，更需要長期不斷地推進。這就要求我們加強對于案例的挖掘和選擇，使其更貼近實際和發展的需要；同時也需要不斷創新和改進，提高活動的吸引力和實效性。此外，我們還應鼓勵更多人參與其中，通過交流和共享來擴大案例的覆蓋范圍和影響力，促進更多個體和組織的變革和進步。

綜上所述，以案促改活動是一種積極的推動變革的手段。通過案例選擇、案例學習、個人變革、組織變革和深化改革等環節，個人能夠從中獲得新的思維方式和行動習慣，組織也能夠得到全面和深入的變革。在未來的實踐中，我將繼續投入以案促改活動中，努力推動自身和周圍的個體和組織實現更好更全面的變革和發展。

以案促改個人心得體會篇七

_省教育技術裝備管理中心深刻汲取原主任_案件教訓，用身邊事教育身邊人，扎實做好以案促改工作，把以案促改內化成單位自覺行為、內化成制度管理，有力推動了單位黨風廉政建設，推動了事業健康發展。

完善內控機制，嚴格規范權力運行。把完善內控機制、嚴防獨斷專行作為首要整改事項，認真整改提升。規范權力運行。嚴格界定班子成員權力邊界，黨委“一把手”不直接分管科室工作，特別是不直接分管人事、財務、工程建設、重大采購和重大資金調撥等五大重要事項。規范崗位流程。把校方責任保險、實驗用書編寫列為重要風險點防控；聘請常年法律顧問和財務顧問，提供咨詢、合法性審查和糾紛處理等；對委托招標、全省中小學實驗教學優質課、優秀案例和現場說課評選等跟蹤問效，全程監督。深入查擺廉政風險點。設計制作《風險防控表》，深挖根源，排查風險，科室(公司)共排查出部門風險點50個，列出防控措施50項；領導班子排查崗位風險點15個，列出防控措施15項；黨員干部職工共排查出崗位風險點128個，列出防控措施128項。

規范“三重一大”決策，規范選人用人、工程建設、招標采購。建立科學規范的干部選拔任用制度。制定干部選拔任用規范，明確8大原則和5項條件，按照動議、推薦、考察、決定、任職5個程序進行，提高選人用人公信度，促進優秀人才脫穎而出。嚴格大額資金使用。對支出金額一個事項一次使用金額在5萬元以上和下屬經營公司一次性花費50萬元以上的，使用內容包括但不限于購置、考察學習、會議、培訓、重要接待等大額資金使用，都嚴格按照調研、醞釀、決定、紀要的決策程序，必須經領導班子集體研究。規范工程建設。工程項目均成立領導小組，領導小組下設工程建設組、驗收質量組、財務核算組三個工作組，分別由副職班子成員任組長，牽頭負責，相關科室(公司)負責工程項目、工程招標、預決算、驗收、付款等事項，主任會同紀檢監察室全程監督。規范招標采購。制定《招標項目業務流程》和《招標項目管理辦法》，與采購單位、采購代理機構、評審專家簽訂承諾書，保證了采購質量，無違法違紀問題發生。

持續匡正四風，打造廉政文化，增強以案促改文化自覺。打造廉政文化推進以案促改，加強廉政文化宣傳，已成為裝備中心日常工作的重要組成部分和一大特色亮點。在每個樓層，形成以抓好黨風廉政建設“六個方面”，即責任、教育、作風、紀律、監督、治理為主要內容的廉政文化墻，5條以案促改廉政文化長廊，40余副廉政文化宣傳畫；在一樓電子顯示屏，不間斷滾動播放反腐倡廉知識；在_教育裝備網站，開設“廉政教育”專欄；主持黨紀黨規專題學習、通報典型案件，開展警示教育，提醒黨員干部時刻做到警鐘長鳴，把更加出彩作為主攻目標，把高質量作為工作習慣，把自覺接受監督作為行為習慣，營造清正廉潔的政治生態。

以案促改個人心得體會篇八

近年來，以案促改已逐步成為新時代中國法治建設的重要方式之一。通過以案促改，可以使個人深刻地反思自身的錯誤行為，并在監獄中進行反躬自省、矯正思想，改過自新。在我參與監獄工作的過程中，我深刻地體會到了以案促改的重要性，并對監獄工作產生了新的認識和思考。

首先，以案促改為個人提供了反思和自省的機會。在監獄中，罪犯們經過了長時間的與自己的思維對抗，對自身的錯誤行為進行了深刻的反思和自省。這種反思和自省不僅僅是對所犯罪行的后悔和悔改，更是對自身行為方式、思維方式的總結和反思。只有深刻地認識到自身錯誤行為的根源和原因，才能從根本上改變自己的思維模式和行為方式。

其次，以案促改讓個人進行了思想矯正和價值觀轉變。監獄是一個封閉的環境，罪犯在這里接受法律和道德的再教育。在監獄中，罪犯們接觸到了各種不同的案例，了解了不同的犯罪行為帶來的嚴重后果。通過與其他罪犯的交流和借鑒，罪犯們逐漸改變了自己的思維方式和行為準則，形成了正確的價值觀和行為準則。這種矯正和轉變，不僅僅對罪犯個人有益，也為社會創造了更安全和和諧的環境。

再次，以案促改提高了監獄工作的效果和質量。在監獄中，每個案例都是一次寶貴的教育機會，能夠給監獄工作人員提供深入研究和分析的素材。通過對案例的仔細研究和總結，監獄工作人員可以更好地理解犯罪行為的本質和規律，進而制定出更科學合理的管理措施。同時，通過與罪犯的深入交流和互動，監獄工作人員可以了解到罪犯們內心的真實想法和需求，為其提供更精準的幫助和教育。

最后，以案促改為個人提供了改過自新的機會。監獄不僅僅是一個懲罰的地方，更是個人改過自新的重要機遇。通過與其他罪犯的交流和觀摩，個人可以學習到其他人的成功經驗和失敗教訓，引以為戒并不斷改進自己。監獄工作人員還會對個人進行心理輔導和職業技能培訓，幫助他們全面發展和融入社會。有了這樣的機會和幫助，個人可以更好地改過自新，重新融入社會。

總之，在監獄工作中，我深刻地體會到了以案促改的重要性。以案促改為個人提供了反思和自省的機會，幫助個人進行了思想矯正和價值觀轉變，提高了監獄工作的效果和質量，為個人提供了改過自新的機會。我相信，通過不斷完善和發展以案促改的制度和機制，我們能夠更好地幫助罪犯改過自新，創造更美好的社會。

以案促改個人心得體會篇九

“以案促改”從嚴治警集中整治工作開展以來，元陽法院搭建陣地課堂、一線課堂、先鋒課堂、警示課堂“四個課堂”，持續鞏固提升作風效能建設成果，確保全院“以案促改”從嚴治警集中整治工作取得實效。

1、載體運用，搭建陣地課堂

以上率下，院領導帶頭學習《云南省政法系統違紀違法典型案件讀本》，集中學習與個人自學相結合，讀原文，談體會，寫心得，全院60名干警提交心得體會。組織開展講授廉政黨課，該院黨組書記、院長趙洪彬以“勤政廉政順時應勢努力爭做基層人民法院優秀干警”為題講授專題黨課，其余班子成員組織分管部門干警講授黨課，以“關鍵少數”切實帶動“多數”深入開展以案促改工作。召開20__年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署20__年工作要點，層層簽訂黨風廉政建設責任書，81名干警包括合同制書記員簽訂家庭助廉書，“廉內助”作用持續發揮。完善黨員活動室、職工之家、閱覽室功能，抓實“以案促改”載體運用，為主題黨日、理論宣講、教育培訓等提供線上、線下陣地，形成“以案促改”有效的活動陣地。

2、實踐融合，搭建一線課堂

把群眾司法獲得感作為檢驗“以案促改”工作成效的重要標準，回應群眾日益增長的司法需求。與掃黑除惡專項斗爭相結合，推進“深挖根治”大會戰，突出“打傘破網”“打財斷血”的工作重點，在深挖根治、長效常治上下功夫，在4月30日前實現“黑惡案件清零、問題線索清零”的目標，推動掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利。與疫情防控期間審判執行工作相結合，圍繞疫情防控與審判執行“兩手抓”“兩不誤”，在刑事、民商事、行政、執行等職能發揮上提出司法措施，推送網上立案、網上調解、網上執行等訴訟服務，確保審判執行穩定高效運行，截止4月，受理各類案件706件，審（執）結352件，網上立案11件，跨域立案6件。與持續鞏固兩個“一站式”建設成果相結合，推進一站式多元解紛機制建設，完善訴源治理，推動“分調裁審”機制改革，促進矛盾糾紛的高效化解；強化一站式訴訟服務中心建設，拓展全方位訴訟服務功能，完善集約化訴訟服務機制，“打官司不求人”踐行得更徹底。

3、示范引領，搭建先鋒課堂

充分發揮先進典型的引領示范作用，鞏固主題教育成果。堅持抓黨建帶隊建促審判，著力選樹先進典型，從審判一線、青年干警中發現、培養一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，激發干警干事創業熱情，推動審判執行各項工作實現新突破。組織觀看《榜樣》等先進典型影片紀錄片，對標優秀干警找差距，對照工作實際找問題，根據目標要求抓落實，增強“以案促改”的吸引力和感染力，切實提升黨員干警黨性修養。依托官方網站、微信微博等司法宣傳平臺，深入挖掘、廣泛宣傳在審判執行一線涌現出的先進典型和感人事跡，展示法院干警勇于擔當、樂于奉獻的精神風貌和時代風采。近年來，該院選樹一批以云南省辦案標兵、紅河州優秀共產黨員龍發有為代表的先進典型，疫情防控期間涌現了汪湘濤法官、李洋同志為代表的疫情一線優秀干部，為“以案促改”樹立參學榜樣。

4、重點聚焦，搭建警示課堂

把“以案促改”作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，用好用活典型案例資源，強化干警的警示教育，讓“反面典型”成為“警示樣本”。堅持用身邊事警醒身邊人，通過違紀違法案件警示通報、旁聽職務犯罪案件庭審、召開警示教育大會等多種形式，教育引導廣大干警知敬畏、存戒懼、守底線。堅持把警示教育貫穿到干警的日常管理工作中，推進警示教育常態化，組織干警到元陽縣廉政警示教育基地參學，通過學習典型案例剖析、觀看警示教育片，警示干警樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，算好人生“七筆賬。利用“一網兩微一端”、學習強國app、云嶺先鋒app等平臺，以自學形式，對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等典型案例進行學習，筑牢干警思想防線。