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疫情復工復產工作方案免費篇一
以__市公司企業復工要求為指導,嚴格按照要求規定辦理復工審批手續,切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩定。
二、工作原則
(一)預防為主,防治結合。
堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監測,及時發現病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控,依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規,堅持“早、小、嚴、實”的方針,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”,同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組,在疫情發生時,制定專項的防控方案,統一領導,分級部署,齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組:
___任組長,________任副組長,各部門主管為組員。領導小組下設5個工作機構,分別為:綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組,具體負責疫情傳播期間的防控工作,主要職責分工如下:
(一)綜合工作組:
組長:___,副組長:______,成員:____________。職責:負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作,疫情防控應急問題和突發事件處理;負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;負責落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作,每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
(二)應急救援組:
組長:___,副組長:______,成員:____________。職責:負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位,掌握就近救治醫院信息,提前做好救治、轉診和社保等工作;負責疫情監測報告,對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
(三)宣傳報告組:
組長:___,副組長:______,成員:____________。職責:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作,向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護知識,疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(四)后勤保障組:
組長:___,副組長:______,成員:____________。職責:負責有關疫情防控物資的采購、儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;對公司各個辦公區域進行定期消毒;安排人員進行體溫監測,每日早、中、晚各一次進行測量登記;落實調配疫情防控專用車輛,保證防控工作順利進行,保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管,嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備,必要時設置進入車輛消毒設施;在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐,所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)
(五)生產指導組:
組長:___,副組長:______,成員:____________。職責:負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導,加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動,在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要,隨時納入。
四、主要工作流程
1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史,近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求,從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況,準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息,匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測,如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告領導組并提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室,隨后2小時內上報詳細書面情況,無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對
1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫,向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按醫囑進行相關的檢查,確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,應立即指定專人落實有關情況和信息,確認后馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時,由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人,部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療,對疑似病例、確診病例實行隔離治療,疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的,要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防
1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正常可入樓工作,并到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃,勿入樓工作,并回家觀察休息,必要時到醫院就診。
3)入室辦公。保持辦公區環境清潔,建議每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4)參加會議。佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5)食堂進餐。食堂提供餐盒,避免集中進餐。進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養配餐,清淡適口。
6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。
7)公務采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。
8)工間運動。建議適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。
9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。
10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在37.3°以下,方可入樓公干。13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。
14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。__空調系統風機盤管正常使用時,定期對送風口、回風口進行消毒。__空調新風系統正常使用時,若出現疫情,不要停止風機運行,應在人員撤離后,對排風支管封閉,運行一段時間后關斷新風排風系統,同時進行消毒。帶回風的全空氣系統,應把回風完全封閉,保證系統全新風運行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間,摘口罩前后做好手衛生,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動
1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系,隨時接受疫情方面的預警預報,協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報后,及時報告領導小組,并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。
3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防范意識,提高防范保護能力。
4)后勤保障組采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用,并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施,對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前,公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動,盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。
七、應急響應
1)響應程序由領導小組統一協調指揮,各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2)具體措施
1.公司內發生疫情后,領導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態,全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發至各部門,指導做好應對工作,并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員,并維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,并及時聯系疾病控制中心,由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理,并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告領導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作結束,但此后疫情的后續觀察工作,視情況由各部門自行進行。
疫情復工復產工作方案免費篇二
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導,落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。
五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。
(六)發生疫情后防控工作
企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
疫情復工復產工作方案免費篇三
為全面貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署,按照市委、市政府和區委、區政府要求,切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作,制定本工作方案。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效采取各項防控措施,提高疫情防控能力,確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散,堅決打贏疫情防控狙擊戰。
(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前,要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發現有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關規定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經核查同意后方可復工復產。復工復產前,要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬,保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導,開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任,成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組,研究制定本企業疫情防控工作方案,明確責任領導、責任人,制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任,深入企業全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達到每戶企業,督促企業做好疫情防控工作,從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度,企業每天將排查情況報送歸口管理單位,突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排,填報工業企業復工復產情況匯總表,于x月x日起每日x:x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總,緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識,增強責任感和緊迫感,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機制,確保復工復產有計劃、有預案,防控措施到位,嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責,確保疫情排查不留死角,不出現盲區。
(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求,確保企業遇有突發事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查,做好本企業疫情防控相關工作,嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員,對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查,發現問題督促企業立即整改,確保企業不發生疫情事件。
疫情復工復產工作方案免費篇四
中央政治局2月21日召開會議,研究新冠肺炎疫情防控工作,部署統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。會議對當前戰”疫“總體形勢判斷如下:蔓延勢頭得到“初步遏制”,防控取得“階段性成效”,但“全國疫情發展拐點尚未到來,湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區,自2月17日以來,已連續多日新增患者數為0,徐州春意漸濃、春花已近含苞待放,預計24日又將有一批企事業單位復工復產,今日街面上明顯車輛增多,視線所及,已經看到一些店面開門營業,更加氣溫攀升、陽光明媚,這種情況下,已經“憋”了很久的人們,不少人已經卯足了勁,或開工干活,或步行或開車“撒歡”“轉悠”,種種情形,透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意,戰“疫”之路不會一蹴而就,要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產逐步推開甚為必要,這是“實現全年經濟社會發展目標任務,實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務,完成‘十三五’規劃”的客觀需要;同樣的,戰“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”,亦非觸手可及,思想上決不可“松一松”“歇一歇”,防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄,戰“疫”,你強它便弱、你弱它便強,在全面打贏戰“疫”之前,萬不可疏忽大意,對待疫魔,要“像嚴冬一樣殘酷無情”,必須“一個不留”,切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際,細密周全防控措施,實施差異化防控,要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的,“針對不同區域情況,完善差異化防控策略”要求,每個單位都要捫心自問:現有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責,帶頭做好《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹,“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實,堅定信心、科學戰“疫”、精準戰“疫”,讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。
堅定全年發展目標任務不動搖,做到有信心有辦法、有行動有力度,要“不畏難”“不泄氣”,“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者,同樣危難也可以激發人內在的潛能和戰力。“疫”無情人有志,面對疫情影響,不能悲觀氣餒,更不能輕言放棄:對全年預定發展目標任務,要咬緊牙關、鼓足力量,善于積“尺寸之功”,每天多走一步、多干一步,盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾,走好戰“疫”和發展工作的群眾路線,任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創新措施,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,最大限度激發所屬人員的工作積極性、主動性、創造性;要善用各級提供的戰“疫”期間支持復工復產的有利政策、辦法,善于聚合一切可以聚合的力量,實現戰“疫”和事業發展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情復工復產工作方案免費篇五
(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。
(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。
(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。
企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。
(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情復工復產工作方案免費篇六
一、 要高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅 持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,堅決克服松 散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方 案,加強安全生產管理。
二、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教 育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況,患有疾病或年齡偏大纖,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓,按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源,增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效集,并做好相關教育培訓記錄。春節后,各單位應針對新工人入場多,設備、 設施停轉時間長的特點,開展從業人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作,提高從業人員安全意識和安全技能;、節后復工前,企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。
三、檢查的重點:
(二)是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建筑物的變形情況;
(三)是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
(五)是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍結構是否穩固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業技術性強且難以發現安全隱些患的分部分項工程, 委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。
疫情復工復產工作方案免費篇七
在全力做好新冠肺炎疫情防控的關鍵時期,市應急局全力做好疫情防控期間的復工復產安全監管工作,做到疫情防控與復工復產兩手抓、兩不誤、共推進。
嚴守一條底線。要求各縣區、經開區堅守“生產必須保證安全,疫情必須全力防控”的底線,堅持安全防護和疫情防控一體化原則,狠抓復工復產安全責任措施落實,堅決遏制各類生產安全事故發生,防止復工復產企業發生疫情并蔓延擴散。
落實“六個一律”。各縣區、經開區、各行業監管部門要將“六個一律”管控措施及時傳達本地、本行業領域相關企業。各縣區安委辦牽頭負責“六個一律”管控措施的宣傳和落實情況督查檢查工作,各行業監管部門按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,負責本行業領域企業“六個一律”具體落實。
靠實四個辦法。要求企業落實一企一策、一崗一單、一人一卡、一日一報等管理辦法。結合自身實際,編制看得懂、接地氣的疫情防控手冊,保證所有員工人手一冊、學懂弄通。要根據不同崗位實際,制定疫情防控清單,以清單促執行。每位員工要發放健康情況登記卡,每天登記體溫檢測數據,同時向所在班組報告個人、家庭健康情況,企業如發現發熱等異常情況,要第一時間向當地所在社區和屬地疫情防控機構進行報告。
強化六項措施。強化全體企業人員健康狀況排查,對有密切接觸史和來自疫區的員工必須進行隔離觀察,確認其身體健康后再上崗;強化入廠員工體溫檢測,設置測溫點,每日對入廠入企員工進行體溫檢測,對有發熱及咳嗽等癥狀人員應阻止其進入工作場所,并及時報告當地所在社區和屬地疫情防控機構;強化防疫物品使用,所有員工在進入廠區和工作期間必須全程佩戴口罩,工作場所保持通風換氣,人員聚集場所嚴禁使用中央空調。對接觸密度大的人員要配備達到相關標準的個人防護裝備;強化用餐管理,員工用餐采取錯峰就餐或分餐制,提倡員工自帶餐具、分散用餐,有條件的企業要實行配餐送餐,食堂用餐要分桌,并保持一定安全距離;強化安全距離管控,員工在保證正常作業、安全作業的前提下,盡可能拉開崗位間距,保持作業過程中人與人之間的安全距離;強化作業場所管控,組織人員每日對所有場所進行消毒消殺作業,對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的作業場所、運輸通道增加消毒消殺頻次。嚴格日常監管。
各縣區、經開區應急管理部門要加強日常監督,把疫情防控作為最大的安全抓實抓細抓好。不斷創新監管方式,充分利用甘肅省應急管理綜合信息平臺、釘釘、微信等信息化渠道,指導企業做好疫情防控和復產復工。要做好“網上辦事”“不見面審批”工作,落實好網上辦、快遞辦、預約辦、登門辦的“四辦”措施和電話提醒等服務辦法。
鼓勵企業采用各類網絡平臺、手機app等方法開展“三級安全教育”、復工復產前全員安全教育。加大對生產消殺類、防護物品的企業和其他高危企業的服務,在物資采購、員工招錄、證照辦理方面予以幫助協調。嚴格執行領導帶班和工作人員24小時值班制度,全系統人員24小時不準關機,值班電話24小時暢通,帶班領導和值班人員全天候在崗值守,每天報送疫情防控和應急管理工作情況,確保一旦發生突發事件能高效應對、妥善處置。
疫情復工復產工作方案免費篇八
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。
疫情復工復產工作方案免費篇九
20__年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產,有效遏制安全事故的發生,確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉,特制定節后復工復產驗收工作方案。
一、指導思想和工作目標
以預防為主、加強監管、落實責任為重點,進一步加強安全生產工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產事故隱患,全面推進礦山標準化建設,堅決杜絕事故發生,為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程序
復工復產準備階段(7月20日--2月29日):
1、礦山成立復工復產驗收領導小組,制定相關安全技術措施;
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓,且考試合格,新工人培訓時間不得少于72學時,老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織,由礦長監督落實,各戰線組長全面負責,安全科、協助配合,按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組組長:__
副組長:___
成員:___ ___ ___
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時,結合礦山實際情況,礦山20__春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:
礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%,礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為,具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
1、 各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育,貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項,并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓,參加工傷保險,特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作,并將自查中發現的隱患整改完成后,由礦山驗收領導小組組織復查驗收,并報縣安監局申請復產驗收,經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。
2、要周密部署,精心組織,認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作,明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準,執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準后,各戰線礦長要堅守崗位,嚴格執行領導跟班帶班制度,堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產,越層越界開采,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產。
疫情復工復產工作方案免費篇十
當前,新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段,按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20xx〕4號)文件的相關要求,全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構,要盡快組織復工復產,現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下:
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案,開展疫情防控和安全生產培訓,嚴格落實復工復產操作規程和安全措施,排查徹底風險隱患,全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業,要妥善做好人員調配的工作,確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1),企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者,須向所在街道辦事處(社區)進行報備,并按要求隔離觀察14天,確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃,確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件,有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆,因無法進入施工現場統一管理,在施工工地外逗留、失控,造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后,一旦發現職工出現異常,應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離,并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告,區相關部門將按規定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序,在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼,確保所有人員進出場所時進行掃碼,便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情,其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作,必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下:
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組,明確職責,建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度,務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》,核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天,不得進入建筑工地,隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的,落實專車就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》的要求,切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作,細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品,儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作:參建各方應根據各自職責,對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請:項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查,簽署復(開)工意見,并提前3天向xx區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查:區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后,第一時間對復(開)工條件進行現場核查,合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任,嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的.通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求,做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構,復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請,經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員,防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中,要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員,應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護,工作時必須戴好口罩和手套,盡量縮短與服務對象接觸時長,收款時盡量避免使用現金,鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”,清理雜物、打掃衛生,持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作,不留死角,并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模,鼓勵各企業采取網絡會議模式,減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時,要控制參會人數、開會時長,座位安排間隔一米以上,確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點,結合疫情防控要求,制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時,要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求,不得違規宰殺、處置家禽和野生動物,切實保障食品安全,對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間,做好每日情況的報送工作,于每日上午10點前,將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局,建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話:),液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科(聯系電話:xxx)。
一旦發生異常及突發情況,各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
各生產經營企業存在以下情況的,依法對責任單位和個人給予行政處罰,情節嚴重的,移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的;
(二)過程管控整改不力的;
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
疫情復工復產工作方案免費篇十一
(一)各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
(二)各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任,企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任,必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。
(三)各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班,負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
(四)各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查,企業必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。
(一)已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。
(二)已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責任人。
(四)已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
(五)已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。
(六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息,發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進行疫情防護知識教育,傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強培訓和應急演練,保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查,對提出復工復產申請的企業,各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
(六)企業復工前,企業要對員工核酸檢測記錄進行核實,確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時,在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
(七)企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的員工,應種盡種。
(一)要采取封閉管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員,要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。
(二)建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測,發現異常立即按規定處置并報告。
(三)要調整優化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(五)要加強食堂管理,除在采購、制作等環節保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強宿舍管理,達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
(七)工作場所應加強通風換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時,要定期對空調進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。
(八)企業復工復產后,要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。
(一)各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息,協助企業做好防護物資采購儲備工作。
(三)企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力,對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作,為疫情防控創造良好輿論環境。
(四)各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營,采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
(五)企業在復工復產過程中,要嚴格安全生產管理。
疫情復工復產工作方案免費篇十二
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻,防控工作處于關鍵時期,__縣委、縣政府高度重視,堅持疫情防控和經濟建設兩手抓,全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時,嚴格貫徹國務院《關于切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神,落實__工廠企業、工地疫情防控措施,精準施策,推動企業有序復工復產,重大項目建設加快推進,力保全縣經濟社會秩序盡快恢復正常。
一、全縣企業復工復產和重大項目推進情況
(一)企業復工復產情況。
截至_月_日,全縣_家規上農業企業已復工_家,其中種植業企業_家、飼料生產、畜牧養殖企業_家、農產品加工企業_家,復工率為_,另外_家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產。_家規上工業企業已復工復產_家,包含春節不放假的_家,復工率為_;規上企業總人數_人,符合復工復產條件要求的企業人數合_人,人員復工率為_。_家限額以上企業已復工復產_家,復工率_;限上企業總人數_人,符合復工復產條件要求的企業人數合計_人,人員復工率為_。_家規模以上服務業已全部復工,復工率_。_家交通運輸領域企業已復工_家,復工率_。_個建筑領域在建項目從_月_日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共_戶。
(二)在建重大項目復工情況。
配合做好、等重點項目(__段)復工工作,和分別已于2月_日、2月_日先后復工,目前正在持續協助解決后續返_民工返崗的實際困難。全力推進_個層面重大項目復工復產,其中工程春節期間未停工,根據企業內部需求已于2月_日開工建設。有序推進_個市層面重大項目復工復產,其中__項目未停工,__項目已于2月_日復工,__項目于2月_日復工,__項目、__項目計劃于2月_日前復工,、__項目計劃于2月_日前復工,工程項目、__項目和__項目計劃于3月底前復工。
二、我縣主要工作舉措
我縣堅持一手抓防疫工作不放松,一手抓經濟工作不動搖,統籌做好企業復工復產和防疫工作,繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關于幫扶企業做好復工復產工作的通知》《__縣規上工業企業復工復產實施方案》等文件政策,落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)_家,強化部門整體聯動,組成規上工業企業復產聯系組,按照一企一策原則推動企業(項目)盡快復工復產。在縣處級領導干部示范帶動下,全縣各級黨員干部紛紛進企業、進車間、進工地,幫助企業落實疫情防控和復工復產,切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題,我縣采用大巴車點對點接送的方案,派出_輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工,涉及、等重大項目企業_家共_多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控,開展企業(工地)返崗人員核查管理,嚴格落實區外人員返_隔離制度,落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施,督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作,對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。
三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前,一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產后的企業(工地)一律實行封閉管理,嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所,保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒,保持良好通風,確保不留死角、不漏盲區。
四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、__市關于支持工廠企業發展政策,實施“一企一策”,助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資,組織專業配送企業提供企業后勤生活必需品配送保障,加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前,共為_家企業提供_個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組,開展對企業復工復產監督檢查,及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況,并指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來,共組織了4小組對全縣_家規上工業、_家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查,確保企業開工復工、防控措施落實到位。
三、存在問題及下一步工作措施
雖然經過各方努力,我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效,但距離和市委、市政府工作要求,以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距,主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。
下一步,我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關于有序做好企業復工復產的各項部署要求,在幫助企業做好疫情防控工作前提下,加快推進企業復產復工,重點做好以下幾個方面工作。
一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯系服務企業機制,主動上門、分類指導、分區施策、精準服務,對聯系的企業開展對點幫扶,指導企業有序復工復產,督促企業按照、__市以及我縣疫情防控工作有關文件要求,落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響,研究制定相應的措施,協調解決企業實際問題,幫助企業盡快恢復最大產能,努力把疫情對企業發展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細致指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施,加大員工專車接人力度,有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理,落實廠區防疫措施,配備相應數量防疫物資,督促企業采取合理排班輪崗,做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程,加強職工管理,擴大生產規模,拓展市場空間,盡快實現達產達效。
三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口,給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助,切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案,組織專人對復工企業和項目進行監管指導,重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查,確保“十嚴格”防疫措施落到實處。
疫情復工復產工作方案免費篇十三
成立xx0年絳縣建筑工地食堂食品安全專項整治工作領導小組。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
專項整治領導小組辦公室設在藥監局食品科
(一)嚴查餐飲服務許可證情況。認真核查建筑工地食堂是否具有《餐飲服務許可證》,許可證是否過期,是否存在超范圍、超能力經營問題。對新開辦的工地食堂,要嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》的規定辦理許可,對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位的食堂,一律不發《餐飲服務許可證》;對未經許可從事餐飲服務的,嚴格依法進行查處。
(二)嚴查從業人員健康證明狀況。認真核查食堂是否具有從業人員健康管理制度和措施,從業人員是否具有健康合格證明,健康證明是否在有效期。
(三)嚴查食堂環境衛生狀況。認真核查食堂環境是否定期清潔和保持良好,是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施,是否具有足夠的通風和排煙裝置。食堂是否配備有效消毒設施,消毒池是否與其他水池混用,消毒人員是否掌握基本知識,餐飲具消毒是否符合相關要求。
(四)嚴查索證索票制度落實情況。認真核查食堂采購的食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否驗收,是否具有進貨臺賬,是否在保質期內,原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況,嚴查食用鹽、食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。
(五)嚴查加工制作等相關管理制度情況。認真核查食品添加劑采購和使用管理制度、食品加工制作等相關制度的制定及落實情況。包括食品添加劑使用品種和用量是否符合相關要求,食品原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染,是否具有洗手、消毒、更衣設施和專用冷藏設施等。
本次專項整治從xx年1月至6月底,具體時間安排如下:
(一)自查階段(1月1日至1月15日)
本縣建筑企業進行自查,按照整治方案要求,從餐飲服務許可證、環境衛生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加劑等方面進行自查,深入查找存在的突出問題和薄弱環節,并進行整改。
(二)檢查階段(1月15日至6月1日)
縣食品藥品監督管理局對建筑企業自查工作進行檢查,監督整改突出問題,落實整改措施;對發生過食物中毒等事件的建筑企業,要進行重點檢查。
(三)總結階段(6月1日至至6月30日)
對我縣建筑工地食堂食品安全整治情況進行抽查。
(一)切實加強組織領導。要高度重視建筑工地食堂食品安全工作,把集中整治與日常監管、自律與強化監管、全面推進與重點突破有機結合,把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置,扎實開展專項整治,確保各項任務的圓滿完成。
飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》,督促建筑企業切實承擔起建筑工地食堂食品安全管理的主體責任,建立健全各項管理制度,并狠抓落實。
(三)全面開展風險隱患排查。要組織對各類建筑工地食堂進行全面排查,督促企業認真查找薄弱環節,及時采取有效措施,堵塞管理漏洞。督促建筑企業制定食品安全事故應急處置方案,提高防控水平及應對能力。
(四)嚴查違法違規經營行為。要嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》的規定,嚴厲查處食堂違法違規行為,對性質惡劣、后果嚴重的,要加大處罰力度;涉嫌犯罪的,及時移送司法機關。
(五)切實做好食品安全信息報送。每個月向辦公室書面報告集中整治進展動態情況,重要情況要及時報告。于xx年6月25日前,報專項整治工作總結。
疫情復工復產工作方案免費篇十四
按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》(__政傳發〔20__〕20號)《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署,為指導企業做好復工疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好地保障人民群眾生命安全和身體健康,特制定本方案。
一、總體要求
堅決貫徹記重要指示精神,認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排,把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,按照“三落實一確保”的原則,全力做好各項防控工作,確保企業復工有序可控,全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任,扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作,對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點,進一步細化明確企業復工標準,督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業,須成立本企業疫情防控領導小組,制定本單位疫情應急預案和防控工作方案,在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作,確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維,嚴格落實安全生產各項規定,自覺維護市場秩序,全力維護勞動關系和諧穩定,依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工,各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點,嚴格把關,分步驟組織企業復工驗收報批,條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
二、復工標準
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《____省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求,制定企業復工標準如下:
(一)復工前必須滿足“六到位”。1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組,并制定防控工作方案和應急處置預案。2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書,其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作,對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊,以便追溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻,以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。5、防控物資準備到位。根據實際需要,配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫,確保符合疫情防控安全條件。
(二)復工后必須做到“四堅持”。1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理,每天開展員工健康申報和檢查,由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄,有自備班車的企業,應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息,商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩,盡量減少集體性室內活動,嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理,對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物,應按收件客戶需求安全投遞。2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔,每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣,保證空氣流通。3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節,公眾號逍遙文稿整理,企業食堂禁止宰殺活畜禽,餐具必須每天消毒處理,注意食品安全衛生,不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查,每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。4、堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求,如實報送復工及疫情防控相關數據信息。倡導有條件的企業運用信息技術手段,采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公,盡量減少人員聚集,防止疫情擴散。
三、復工流程
企業需提出書面申請,經批準后方可復工。2月9日24時前,“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》(淮肺炎防控辦〔20__〕5號)等文件執行,其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工,確需復工的,向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后,經市級行業主管部門審核,報市聯防聯控指揮部批準。申請2月9日24時后復工的企業,市屬企業由市級行業主管部門組織驗收,驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收,驗收通過的報縣(區)級政府批準,其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
四、服務保障
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業,
提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況,研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合,加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查,對現場發現的問題要立即整改,整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難,幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作,支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通,適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求,努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”,做好生產設施安全防護檢查工作,持續抓好安全生產專項整治,堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責,嚴明防控紀律,確保人員到位、排查到位,疫情防控措施執行有力,對落實防控不嚴、措施不力,造成人員漏檢、漏防,監測措施不到位、防控工作不到位,造成疫情傳播擴散后果的,將嚴肅問責。