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婦女節的領導講話稿怎么寫篇一

大家節日好!陽春三月，萬物復蘇，生機盎然。今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶?！叭ò恕眹H婦女節，在此，我代表鄉黨委、政府，向全體女同胞們致以誠摯的問候!

“中華兒女多奇志，不愛紅裝愛武裝”。ss鄉的建設和發展離不開在座諸位辛勤的汗水和努力。過去的一年，我們的女同胞發揚巾幗不讓須眉的“敢沖、敢闖、敢干”精神，開拓創新，奮發前進，用驕人的工作業績，支撐起了我鄉各項事業的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹慎，嚴格要求，不驕不躁，每個人都把自己當作ss鄉這個大家庭的一員，把自己當作一顆鑼絲釘，充分發揮女性剛柔相濟、細致周到、熱情大方的特質，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內的工作做細，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團結，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使各項工作得以高效、協調運轉。

下面，借此機會，我還想對女同胞們說兩句：

一是在工作上，希望各位女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業務上要苦練內功，成為內行;工作上要更細，把好每個關口;紀律上要更嚴，自覺遵從各項規定;服務上要更優，今年尤其要在轉變機關作風、促進工作落實上發揮女同志的優勢作用，展示出女同胞的自我風采，體現出女同胞的良好素質。

二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養內在氣質;待人接物要彬彬有禮，落落大方;業余生活上，要把瑣碎之事當作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態;要呵護好單位這個大家庭，呵護好自己的親人，也要善待自己。愿大家的工作與生活處處都展現和諧之美，奏響和諧之音!

三是維護婦女兒童合法權益，為振興ss經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。鄉婦聯和各村婦代會組織要以此為契機，深入開展普法宣傳和培訓工作，提高廣大婦女群眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調動婦女維護社會穩定的積極性，發揮好婦女群眾在維護社會穩定中的特殊作用。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細致解釋，調處化解矛盾，引導婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。

同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，扎實工作，開拓創新，努力開創婦女工作的新局面，為實現20xx年的各項工作目標做出新的更大貢獻!

最后，祝各位女同胞工作順利、闔家歡樂、青春永駐! 謝謝大家。

婦女節的領導講話稿怎么寫篇二

同志們：

在春意盎然的季節里，我們即將迎來“三八”國際勞動婦女節紀念日。今天，我們把全縣副局級以上女干部請到這里，召開座談會，紀念這個偉大的節日。在此，我向與會的同志們并通過你們，向全縣各族各界的婦女同志致以節日的祝賀!向為的繁榮與發展做出卓越貢獻的優秀女性致以崇高的敬意!

你們和全縣人民一道，以學習和貫徹黨的十六屆四中精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性，發揚自強不息、艱苦奮斗的精神，以高度的主人翁責任感和昂揚的斗志積極投身我縣經濟建設和社會進步的各項事業中，發揮了不可替代的作用。

你們在縣委、縣政府的關心培養下，認真學習，努力工作，政治理論水平不斷提高，參政議政能力明顯增強，工作業績年年輝煌。應該說，我縣廣大婦女干部帶頭解放思想，更新觀念，勤勉敬業，敢于拼搏，在改革和現代化建設中大顯身手，為各行各業的婦女群眾樹立了學習的榜樣，為促進全縣婦女工作的發展做出了重要的貢獻。

與此同時，我們也看到由于主觀和客觀的原因，目前我縣女干部隊伍存在“四多四少”，即：縣直機關干部多，鄉鎮領導少。群團部門多，黨政主干線和經濟主戰場少。年紀大的多，年紀輕的少;村黨支部和村委會中專司婦女工作的多，做基礎工作的少。這種現狀的改變，既要靠組織去努力，更要靠婦女自己去爭取，不僅要改變理念，還要勇于承擔。

從縣委，特別是組織部的工作來看：

一要加大培訓工作力度。充分利用黨校這個陣地，有計劃分期分批地進行培訓。同時選送一些政治素質好，工作能力強，發展潛力大的女干部到有關院校和經濟主戰場去學習煉就。還要組織女干部到先進省、縣、區學習，使其開闊視野，更新觀念。

二要加強實踐鍛煉。選拔素質好、開拓精神強、政績突出的婦女干部，派到能力強、作風好、凝聚力強的領導班子中擔任助理，通過實踐學習。同時，加大交流力度，讓女干部在多崗位接受多技能培訓，使其經風雨、見世面，提高實際工作能力。還要采取下派、上掛等形式，安排女干部到縣直部門、鄉鎮、街道，甚至村屯掛職鍛煉，積累領導經驗，提高綜合協調和處理復雜問題的能力。

三要拓寬選拔渠道。在民主推薦、民主測評干部時，廣泛征求各界對女干部培養、使用意見，重點聽取各級婦聯組織的意見。縣委組織部與婦聯等部門密切配合，經常溝通。婦聯要利用自己能夠聯系各界婦女和各類婦女團體的優勢，充分了解和掌握婦女干部、女性人才動態，特別是要擴大視野，不要僅局限于黨群部門的女性，還要將商界、知識界、經理階層等其他層面女性中的優秀人才積極向組織部門推薦。我們組織部門，則及時匯總梳理有關信息，進行篩選、考核，把那些確實表現優秀、確有發展潛力和專業特長的婦女干部和女性人才納入視野，進行跟蹤管理，解決經濟類干部少的問題。

四要適時提供競爭平臺。在進行公開選拔、競爭上崗等用人制度改革時，明確提出女干部比例。對德才素質好、年紀輕、有發展潛力的優秀女干部，不搞論資排輩，解放思想，大膽選拔，能破格提拔就破格提拔。在政策上適度傾斜，在遵循干部成長一般規律的同時，充分考慮女干部的特殊性，在同等條件下優先選拔女干部。

從廣大女干部角度，應該：

一是轉變觀念，積極爭取到基層工作。由于傳統的社會角色定位，也由于生理的差別，有些女干部不愿意到基層，到一線和經濟主戰場去。我縣鄉鎮有個副局級以上領導職位，但女干部卻僅有位。對女干部不是不用，而是女干部不愿意到鄉鎮去。廣大女干部應當解放思想，轉變觀念，到艱苦的地方去磨煉自己。在家庭里，我們婦女都是當家人，辛苦持家，在工作中也應該做“當家人”，發揚吃苦耐勞的精神，到鄉鎮去，到經濟主戰場去，當好脫貧致富和經濟發展的帶頭人。

二是要大膽工作，不斷提高領導水平。中國自古就有“巾幗不讓須眉”的美談，女同志無論在什么崗位，都要加強鍛煉，努力工作，克服自身的一些弱點，培養獨立提出問題、分析問題和解決問題的能力，提高領導藝術，增長自己的才干，樹立爭創一流的理念。

三是要自我加壓，增強工作的動力。任何單位、任何部門都會有矛盾、有困難。女同志要敢于迎著困難上，奮力拼搏，自我加壓。在社會主義縣場經濟新形勢下，學會以戰略眼光、從宏觀角度觀察思考新事物，以科學的方法分析新情況，以謙虛的態度學習新經驗，以改革的精神解決新問題，展示新世紀女干部的風采。

四是要不斷學習，提高自身的修養。形勢在發展，知識在更新。女干部無論是否受過高等教育，都要在妥善安排好家庭和工作的同時盡可能多地擠出時間學習，不斷充實自己。要在加強政治理論學習的同時，認真學習反映當代世界發展的新知識，不斷提高自身的理論、科技、文化修養。

20xx年，我國政府確定月日為婦女節至今，每年都是在春天燦爛走來的時節慶祝我們婦女的節日，這象征著“半邊天”給我們的工作和生活帶來了盎然的春意和蓬勃的生機。相信婦女同志們為了“面包和玫瑰”，會在工作上，再接再厲，團結奮斗;在理念上與時俱進，在工作上開拓創新。

最后，祝全縣婦女干部和婦女姐妹們更健康，更快樂，更靚麗，更幸福!