總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
小學教導處學期工作總結篇一
一學年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。
4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創xx中心小學教育的新局面!
小學教導處學期工作總結篇二
本學期以來,教導處在校長室的領導下,認真執行__區教師發展中心的工作計劃,認真落實學校工作意見,認真落實教學工作計劃、校本研修計劃,以促進學生全面發展為目標,深入開展有效教育教學活動,努力加強教師業務素質培訓,狠抓教學常規管理,全面提升教學質量。現將本學期的工作總結如下:
一、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施新基礎教育課程改革,提高教學質量的重要保證。本學期我校嚴格執行課程設置計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、開足、教好”各門學科,及時更新網上課表查詢系統。本學期進一步加強了教學常規工作的管理與考核,在區教學常規達標活動中做到人人達標。主要做好如下工作:
1、抓備課。備課是上好課的關鍵,教導處要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處組織中層人員對教師的教案、聽課筆記及學生作業等進行了多次檢查,每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
2、抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期加強了組織教學的指導和監督,加強了行政領導聽隨堂課(推門課),促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
3、抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改提出了新的要求,教導處對各科作業批改情況檢查了四次,大多數學生作業書寫較規范,書寫習慣較好,作業本整潔。但少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量上不能做到操控自如,有的是少而簡,有的機械性的作業過多。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,及時通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
4、抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
5、抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,達到提高自身教學水平的目的。
二、加強教師的業務學習,努力提高師生的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和先進的教學理念,認真學習,認真做筆記。本學期我們派部分教師參加各級各類培訓、學習數十次,或多或少有了收獲。學校本著讓教師走專業化發展道路,組織教師進行專業學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。本學期,我校黃靜靜老師、潘瑩老師、沈峰老師在各學科基本功比賽中獲二等獎。
2、積極開展教研活動。
(1)認真組織開展學科教研活動,嚴格按學期初制訂的教研計劃開展教研工作,上課教師認真鉆研教材,教研組積極參與集體教研,集思廣益,努力上出優質課、精品課,從而打造__小學的特色課堂。認真組織教師進行集體評課,從目標達成、教學方法、教學手段、教學機智等方面各抒己見,使教研活動落到實處。
(2)認真開展有效教學實效研究,從備課、有上課、作業等幾個方面全面落實區教師發展中心關于關鍵在于落實的工作的要求,抓細抓實教學工作各個環節。
3、積極組織考試:
本學期學校共組織三次大型的檢測(一是江蘇省四年級學業水平測試、二是全區五年級語文、六年級英語科學期中質量調研、三是期末測試)。通過檢測,我們更及時地發現了我校教學中存在的問題,明確了以后工作的方向。在11月份舉行的區期中抽測中,我校五年級語文、六年級科學取得了較滿意的成績,五年級語文組還在全區作了經驗交流。
4、積極開展活動,全面落實學初計劃。
(1)本學期按照計劃,開展了“一人一課”的校內教研課。
(2)組織學生參加了“七彩語文”杯書法比賽
(3)組織學生參加了第十八屆世界華人作文大賽。
(4)組織學生參加了校中高年級作文選拔賽,隨后有10位同學代表學校參加區作文競賽,2人獲一等獎,2人獲二等獎,1人獲三等獎,六2班李嘯、四1班石佳昊參加常州市作文比賽,分獲二、三等獎。
(5)組織學生參加中小學生經典誦讀比賽。在曹冬琴老師的指導下,在音樂老師的協助下,我校的《看外婆》在__區“鄉音鄉情”方言短劇表演中獲二等獎。
(6)組織學生參加勞動與技術現場制作比賽,史曉霞老師帶領的學生小團體獲二等獎。
(7)組織三年級學生參加區英語整班朗讀及口語交際比賽。雖然只抽了一個班級,但我們三年級五個班全員參與,注重了比賽的過程,也鍛煉了學生的口語交際能力。
(8)組織四年級學生進行作文過關活動。我們先在校內進行了多次的摸底、反饋,由于四年級語文老師和學生的重視,在本次過關活動中我校取得了較好的成績。
(9)組織三、四、五、六年級學生撰寫數學小論文。先進行了校級評比,再選出優秀作品參加區級評比。
三、認真做好學籍管理工作,義務教育檔案資料管理科學有序
認真做好一年級新生入學分班、新生學籍注冊、審核、照片采集,轉進轉出手續齊全,及時整理歸檔,確保鞏固率達到100%。認真完成了區級對于相關學籍管理的要求,確保全年的各項數據不出任何差錯。本學期在各位班主任老師的大力配合下,我們還對全體學生進行了社會保障卡個人制卡的信息采集。
四、存在問題及構想
教導處工作千頭萬緒,再加上教導處人員兼任主科,工作有時無法兼顧,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。但教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處;進一步加強師資培訓,特別是青年教師的培訓;午餐后一段時間的有效利用;教師參與學校和教研組的各項教學研究活動的積極性還應進一步提高等。對于畢業班的教學工作思路還不夠清晰,教學管理的側重點等問題,下學期還要進一步思考,因為此項工作直接關系到學校的教育教學質量的提升。
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路:
學生活動:
1、六年級英語單詞比賽。
2、五年級古詩文比賽。
3、四年級應用題比賽。
4、三年級學生日記比賽。
5、二年級的查字典比賽。
6、一年級的識字比賽。
教師活動:
1、教師教案展
2、青年教師基本功比武
我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,講究實效,勤奮工作,為__小學譜寫教育新篇章!
小學教導處學期工作總結篇三
教學是立校之本,是學校的生命之源,是教師的生存之基。教導處作為學校的教學管理機構,在提高學校教學質量方面起著關鍵的計劃、督導等作用。如何作小學下學期教導處
工作總結
?本文是本站小編整理的小學下學期教導處工作總結,歡迎閱讀。一學期來,繼續按照“狠抓常規,突出科研,彰顯特色,內強素質,外樹形象”的工作思路,認真貫徹落實縣教育局有關會議、文件精神,以深化常規管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質量,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。
一、常規管理規范合理。
學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學年來,我們以中心校要求為學校常規工作作為準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。
1. 抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。
2. 抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月組織了全面的常規檢查。
3.做好課堂教學評估。協同教師就如何 “提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導到課堂聽課均在20節以上。
4. 做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。
通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。
二、教研科研工作。
1、教研工作。
在教研組的具體組織下,對教師進行業務培訓,開展專題研討,堅持上好教研課、優質課。共上語文教研課節4,數學4節。
2、課題研究工作。
(1)加強課題相關知識的培訓。
(2)加強課題研究的過程管理。
(3)認真組織教師制定新的課題方案。
三、教師隊伍建設。
1、抓教師的培養,促教師教學水平的整體提高。加強校內教師教研及培訓的管理,加強隊伍建設,教師的教育教學水平有了較大提高。
2、認真搞好教材培訓。期初均組織教師參加了各級組織的教材培訓。
3、認真撰寫各項工作計劃和總結。讓教師做到了期初有計劃,期終有總結分析,做到了教學工作不打無準備之戰。
4、狠抓“六認真”的落實。教導處定期和不定時地抽查教師的“六認真”,發現問題,及時向教師提出,并當在面交換意見,切實將六認真工作落到了實處。
5、向課堂40分鐘要質量。加大了隨堂課的聽取。要求行政每周聽一節分管班級教師的隨堂課。
6、鼓勵教師撰寫論文。本期鼓勵教師積極撰寫了各級各類論文。
7、鼓勵年輕教師自修,提高學歷水平。
8、強化教師基本功培訓。
9、認真組織教師參加各級組織的各項活動。積極推選教師參加上級組織的各類競賽活動,并取得了優異的成績:
10、認真組織了期中檢測、分析,并積極探討如何在后半期提高教育教學質量。根據考試情況,認真組織了兩次摸底考試,考試完后及時組織教師對考試結果進行分析,并確定下一步完善措施。
11、狠抓了畢業班工作,召開了畢業班教師會、學生會、家長會和后進生專題會。
12、認真落實了遠程教育工作。
13、認真落實畢業班和普通班教學視導工作。
14、認真抓好骨干教師的示范、輻射工作,骨干教師聯系青年教師。
四、教學質量穩步前進。
學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學學校質量提高較快。
五、學生輕負擔、全面發展。
創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
1.組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。
2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!
本學期,教導處在學區和校長的正確領導下,全面落實素質教育,以精細管理促教學質量為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時通過光盤播放和專題講座等途徑,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.積極開展教研活動。
(1)積極組織參加校內外研討課。本期,組織全體青年教師參加學區組織的教學評賽,并選派4名優勝者參加西片區教學評賽復賽。
(2)努力開展教學研討會。本期教導處組織了5次專題研討和5次專題培訓,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。班子成員及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。平均每人聽課達到15節以上。
3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1.抓常規,促進管理更加規范。
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用班子成員包抓和隨機推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處本期組織對各科的作業教案集中檢查四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,達到提高自身教學水平的目的。
2.加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期召開了2次畢業班老師會議,一次畢業班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
3.加強質量監控的力度。本學期一開學,根據上學期末的統考成績,進行了薄弱學科診斷和剖析,召開專門會議幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、積極開展各項評比及展示活動
為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空
口號
,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為龍門中心小學,為龍門的人民譜寫教育新篇章!
教導處根據擬定的
教學工作計劃
,這學期主要做了這些工作:1、深入踐行“快樂課堂”教學模式
我校教學工作以鎮中心校精神,制定新學期工作計劃,并明確強調各自的職責、任務,扎實開展課堂教學改革實驗。
2、迎接了讀書工程的驗收
我校進行“十大書香校園”觀摩活動,主要做了以下的工作:(1)親子共讀工作(2)教師讀書。(3)完善讀書方案(4)吟唱經典——《
三字經
》還做了校園內的文化布置、橫幅、豎幅工作。3、精心研究國家級課題《普及校本研究,提高教育教學質量》
我們一方面在做好讀書工程工作的同時,還精心研究國家級課題《普及校本研究,提高教育教學質量》。
4、規范教學常規管理,提高教學質量
(1)、常規教學周查月檢落到實處。在中心學校的每月學校工作巡查中,我校的常規教學一直位于良好。
(2)、推門聽課、聽常態課成為習慣。
5、抓特色突亮點
(1)、每天下午第三節課組織學生閱讀活動,已成我校特色。
6、認真開展“一師一優課,一課一名師”活動。
曬課活動初步得到開展。不管是中青年教師,還是老年教師,都在網上最少曬了1節課。骨干教師提前做了錄課。其他老師在這幾位老師的帶領下,都在積極準備錄課。
“一師一優課、一課一名師”活動在學校全面展開。“一師一優課、一課一名師”活動的開展,帶動著學校全體教師共同成長進步,共同提升專業素養,老師們在教學中研究,在研究中學習,在學習中進步,在進步中發展。
本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹歷城區教研室和港溝教育辦工作計劃,落實學校工作意見,全面提高教育教學質量,實現了學生的綜合素質的提高和教師專業素質的發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
1、開展教師讀書工程活動和校本培訓活動。
教師讀書是教師專業發展的需求,通過開展“走進教育名家,我的教學實踐活動”,讓老師走進名家,向名家學習,提高自己職業的幸福感和專業素質的發展。校本培訓是最基本的教師培訓形式。在校本培訓中安排了教師基本功、教科研能力培訓等,提高教師的綜合素質。
2、各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,利用教研活動時間組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。
二、加強教研活動的監管力度,讓老師在研討中成長
各學科每周設置教研活動日,開展教學研討活動。在學科教研活動日中以課例展示為主,輔以學科論壇。在教研活動日中老師們都認真準備,積極參與。課例展示的老師提前一周與相鄰級部的老師集體備課。課例展示后老師們積極研討,形成課例的優質案例。
三、強化教學管理,全面提高教學質量。
1、加強教學工作的常規化管理,對教師的備課、作業、專業發展手冊等業務材料進行常規化檢查。也對學生的寫字教育、作文教學、特色作業等工作進行了專項檢查,發現問題、總結優點、并且每次檢查后及時反饋。
2、加強教學質量檢測,教導處加強教學質量調測,做到每月一測。有測試、有分析,及時了解教學情況。
3、落實青年教師培養計劃,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。本學期,我校繼續開展了“教科研活動月”、 “骨干教師幫帶活動”,組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。在這一學期中每位老師至少上一節研究課。
4、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在學科教學中加強學生的評價檔案的管理,開展了無分數評價制度,加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,讓評價促進學生學習的積極性。同時,學校積極開展各項活動,讓學生在活動中提高個人的綜合素質。
四、積極開展各項展示活動,促進師生的共同成長
1、“教科研活動月”活動促進教師的專業化成長。
本學期第七周至第十四周,學校開展了“教科研活動月”活動。在“教科研活動月”活動中,教師參加了集體備課活動、課例展示活動、論文評選、課題研討等活動。
2、開展了學校第二屆讀書節——“讓閱讀點亮人生”讀書活動。
20xx年4月8日—20xx年5月8日,學校開展了第二屆讀書節——“讓閱讀點亮人生”活動。在活動中首先讓各個班級制定切實可行的讀書計劃,并利用各種途徑為本次讀書節營造良好的讀書氛圍。本屆讀書節在“獻一本看百本——書籍漂流”、讀書
手抄報
展評、班級經典誦讀比賽、“古詩積累”大賽等活動中,提高了學生閱讀和寫作的積極性,有效的提高了學生的語文素養。五、積極承辦各項活動,促進師生綜合素質的提高
1、校際交流,搭建平臺,促進交流。
20xx年3月27日,田莊小學、塢東小學和港溝中心小學的校際交流活動在港溝中心小學舉行。本次活動中,田莊小學的老師執教了四節不同科目的課例:韓梅梅老師執教了四年級語文《鄉下人家》、傅樹俊老師執教了五年級英語《unit 3 b let's learn》、趙云祥老師執教了一年級數學《找規律》,以及柏瑛老師執教了二年級品生課《機智勇敢保平安》。
2、承辦歷城區小學數學菜單式培訓
3、承辦教育辦小學語文“同題異構”研討活動
4月16日,港溝教育辦小學語文“同題異構”研討活動在港溝中心小學舉行。活動中,港溝中心小學曹風華老師、河東小學張莉芳老師和田莊小學韓梅梅老師分別執教了同課題四年級下冊的《鄉下人家》一課。
4、承辦港溝教育辦體育特色教研活動
4月26日,為了更好的做好學生體育教學測試工作,研討學生體育測試中遇到的專業問題,港溝教育辦在港溝中心小學舉行了體育特色教研活動。
5、承辦歷城區科學評優課
5月7日,歷城區科學評優課在港溝中心小學舉行。彩石鎮和港溝教育辦的6位老師參加了本組的評優課展示。
6、承辦歷城區小學品(生)社優質課評比活動
5月14日、15日,“歷城區小學品(生)社優質課評比洪二小片賽場”在港溝中心小學舉行,分別來自洪二小、洪三小、唐王、西營、董家、高而、港溝7個單位的11位優秀教師展現了精彩的課例。
7、承辦教育辦第四屆師生風采展示活動
5月17日,港溝教育辦第四屆師生風采展示活動在港溝中心小學舉行。我校張芳華、王蕾老師指導的經典誦讀《追月圓夢》,在首首熟悉的旋律中學生的誦讀讓我們在月色下遐想,讓我們在賞月中相思,讓我們在月亮之上放飛夢想。
8、承辦歷城區小學數學第五屆教師素質大賽
6月6日——7日,歷城區小學數學第五屆教師素質大賽分賽區課堂教學專場在濟南市歷城區港溝中心小學拉開帷幕,9名數學教師參加了本次比賽。
六、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在:
1、怎樣實現教研的實效性。教研是最基本的教學研討活動和提高教師專業素質的方式。如何將教研活動做成有主題性、系列性的品牌研討需要以后的工作中踐行。
2、怎樣將課堂教學活動促進學校的特色學校建設。
小學教導處學期工作總結篇四
1.開學初,根據教體局關于開展線上教學工作的布置,教導處迅速落實了線上教學的前期準備工作,制定了延期開學期間“線上教學”實施工作方案和實施工作安排表,同時進行了全校學生收看測試情況及設備情況的排查。確保了每一位學生“停課不停學”。
2.落實學校各項教學常規管理制度,重點加強對教師備課、上課、聽課、作業批改以及考試等環節的規范管理工作。每次檢查都做到有檢查、有落實、有記錄。五月份開展了線上教學常規工作檢查。檢查內容包括線上教學教師的聽課筆記,教師線上輔導記錄,作業布置與批改記錄,學科教研組、備課組活動記錄等有關材料。
3.為了提高教師業務水平,促進教師的專業成長,本學期開展了語、數、英、道法、科學五個學科線上教學評課比賽,道德與法治優秀課例選拔賽。
4.認真做好我校各年級和畢業班的質量監控工作。根據本學期的實際,三月份,學校舉行了線上教學階段檢測。五月份為做好返校復學線上線下教學銜接工作,組織各年級開展返校評估檢測。六月份組織六年級開展模擬考試,并分班進行了表彰動員會,同時學校對各班前十名的學生頒發了獎品。學期末,教導處按照縣教體局小學期末考試的通知要求,認真、嚴格、規范的組織好了期末質量抽測工作。
5.嚴格執行省學籍管理相關規定,做好在校學生的學籍管理工作以及轉出轉入學生的信息上報工作。
6.繼續抓好了副藝科教學常規管理和檢測工作,本學期教導處結合上級部門的抽查要求及我校學生的實際情況,在6月19日開展了三年級體育抽查工作,每班抽查了十名學生,全年級共有七十名學生參加了本次體育抽測,本次抽查對我校體育教學情況和學生體育技能的掌握情況做了一個全面的了解,從抽測結果看沒有一個班合格率達到100%,下學期體育課首先就要改善課堂松散的放羊式現象,圍繞全縣體育抽查的這些項目有針對性地重點去訓練,一定要力爭做人人達標。
7.繼續踏實抓好學生閱讀習慣養成的各項工作。4月23,世界讀書日我們向全校學生發出了“閱讀倡議書”,同時在線上組織學生收看“大家一起提高閱讀能力”主題授課,并在班級群開展了豐富多彩的讀書分享活動。
8. 5月6日,針對線上學習三個月學生出現的懈怠情緒,落實學生返校復學準備工作開展了線上家長會。
9.做好了課后延時服務課程設置安排工作。充分發揮教師特長優勢,繼續組織開展了七個校級興趣小組,發展了學生的興趣特長,豐富學生課余生活。
在上級領導的正確領導下,在全體老師的密切配合下,本學期我們的工作取得了一定的進展,但也存在許多不足,在教育管理、教育科研等方面還有待進一步加強。總之,教導處要做的事情還有很多,我們會努力在實踐中探索,在研究中改進,力爭使我校教育教學各項工作再上一個新的臺階。
小學教導處學期工作總結篇五
一學期來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以實現“教育強區夢”工作目標為重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;深化教育教學改革,為學生的可持續發展做了許多工作,取得了一些成績。
一、認真抓好學校的常規管理工作
1、一學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織全體教師學習新課程理念,摸索、總結行之有效的課程實施模式。繼續開發校本課程,辦出特色。
2、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每周業務學習的制度。
3、強化質量意識,本學期實行月考制,規定各班全期不得少于四次(包括期中和期末考試),并且做好月考的數據分析。學生作業、教師批改等常規性工作好于往年。
4、一學期來,能加強學籍管理。規范轉學、休(復)學等手續,杜絕輟學;規范學籍檔案、資料的管理;建立完善學生電子學籍,準確上報畢業生信息。進一步規范辦學行為,以各級文件精神為指導,落實好“外來生”、“貧困生”入學工作,不斷完善提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。
5、一學期來,學校能嚴格執行《課程標準》和《課程計劃》,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕了學生的學習負擔。
6、學校能加強教學常規管理工作,提高教學實效。學校認真抓好“每月一次”教學常規檢查,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。
7、認真抓好畢業班教學工作(由校長親臨第一線)。一學期來,畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,教師能做到精講和精心備課,并選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。
8、繼續扎實開展社團活動,在特色上求突破。社團活動做到“定時間、定地點、定內容、定人員”和“有計劃、有記錄、有活動總結”。跳繩社團采取請教練、用專用繩、編繩操、大比武等手段大幅度提高了學生的跳繩技巧;美術社團又一次獲得“母親河杯集體優秀獎”,獲金銀銅獎的學生有近30人。乒乓球社團通過班級爭霸、校級選拔、專項集訓等形式與手段,打造出了一個過硬的團隊,發現了一批優秀的苗子。在中心校的乒乓球比賽中,我校獲團體總分第一名,囊括男、女前一、二、三名,傲視群雄,“天下無敵”!
二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質
1、開展“一師一課”活動,要求集中進行評課,并做好評課記錄。本期共上了9節教研課,其中康國愛、蔣曉英老師精神可嘉,以身作則,帶頭上示范課、觀摩課;劉麗、胡蓉老師勤于鉆研,敢于創新,能主動上達標課。本學期,還組織全體教師分學科進行“每周一講”業務學習活動,學習內容為怎樣建構高效課堂以及實踐新課改心得等,主講教師都能采用ppt進行講座,這不僅提高了教師對教育信息技術的掌握,也促進了教師用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業務學習做到“四有”:有安排表、有主持人、有考勤、有活動記錄。 其中鄒艷芳、康國愛、何水平老師之講座,真實、精彩可借鑒。
2、本學期,我校課改年級統一使用導學案,教師們都能進行二次備課,四、五、六年級老師在落實“先學后教,以學定教”教學策略上,在實踐以“合作探究”為特點的課堂模式上,在如何科學評價學生發展上,邁出了堅定而可喜的一步。
3、能認真落實并開展好“四個一”活動。本學期,認真落實“教學反思—課改理論學習—課改心得—輔差案例”四個環節,全面提高全體教師的課堂教學能力。
以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,全面提高我校教師的整體素質。
三、參加各級各類活動取得的一些成績
1、 中心校乒乓球比賽團體第一名
2、六年級獲中心校“先進班集體”
四、存在的問題
1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠及時,《基礎訓練》的批改個別班科不夠認真。個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。教案與導學案的二次備課也是流于形式。 2、在日常的巡課中,部分技能科課堂秩序不好,有待改進,個別班級體育課未能認真上好。
3、個別教師對教研持消極態度,不能主動鉆研業務,教學缺乏創新,課堂缺乏生氣。
4、教研組教研之風不濃厚,相互交流討論的次數不多。
小學教導處學期工作總結篇六
教導處,是具體負責管理全校教育、教學、教務及有關業務工作的辦事機構。如何作小學教導處第一
學期工作總結
?本文是本站小編整理的小學教導處第一學期工作總結,歡迎閱讀。本學期,教導處在校長室的正確領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
(1)積極組織參加校內外研討課。本學期我校派部分老師到各兄弟學校參加了送教活動、鎮教辦教研室在本校舉行曬課評選活動、學校課堂教學評估活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。 在以上舉行的教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)努力開展教研交流。每周二是我們學校的教研交流活動日,由教導處及教研組長主持,活動采取集體學習與各教研組分組交流等不同形式,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、叁年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)積極參加各級各項活動,努力提高教師的業務能力。本學期,在縣教研室、鎮教研室的精心組織、籌備下,我校有8名教師參加縣教學能手選拔活動,最終4名教師:顧廣金、張亞兵、楊帆、王貞從我鎮所有小學教師中脫穎而出,有幸參加縣教研室組織的教學能手評選活動,并最終都順利獲得了縣教學能手的榮譽稱號,這不僅看出了我校教師的業務能力之高,同時也反映出我校教研活動之扎實有效。
(4)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,以課堂教學評估為契機,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的
教案
實行月查制度。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校提高作業批改的要求,教導處對各科作業批改情況也實行月查制度,大多數學生作業書寫規范,書寫習慣也很好,作業本整潔。而少數任課教師每次的作業布置不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業班的教學管理力度。
針對六年級教學情況,學校和教導處經常對六年級各班、各科教師的業務進行單獨抽查,每月至少一次教學座談會,分析在教學中的優點與不足,督促、指導六年級的教學工作。
3、加強質量監控的力度。本學期一開學,對六年級年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的塬因,并提出了在以后教學中改正的方法。另外,各年級各科每單元都進行質量檢測,并做出詳細具體的分析,針對質量檢測中出現的問題制定出切實有效的改進措施,保證能全程監控各年級各班的教學質量。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空
口號
,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”“問題生”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。本學期,學校教導處緊緊圍繞本學期學校
教學工作計劃
,扎實有效地開展各項工作。教導處一如既往的以抓實教育教學質量為中心,以提高師資整體素質和課堂教學改革、創建義務教育均衡發展為工作重點,向常規管理要效率,向教學研究要成果,基本完成了工作計劃,相關工作現總結如下:一、貫徹落實期初工作計劃,使常規管理規范化。
為表彰先進,督促后進,按期完成教學任務,繼續發揚優良的教風,保證學校常規工作正常運轉,健康發展,我處先后進行了如下事務:
(1)抓實課堂教學。為打造精品課堂,尋找相關科目在同學科中質量下滑的塬因,教導處堅持進行各學科的質量分析,并認真參加教研活動,做到與各位老師一起學習、探究最佳的教學模式,爭取采取開拓性合作性較強的學習方式,打破教師單邊統治課堂局面,達到共同提高的目的。
(2)以查督勤,以考促教。為促進教師工作態度的端正,了解教學的過程和進展,我們先后進行了教師教案、聽課記錄以及學生作業的檢查。對教師的備課、作業批改、聽課記錄、教研活動等工作實行階段檢查,及時發現存在的問題,對相關人員教學情況的優缺點及時通報,表揚成效顯著的教師,督促拖沓的教師及時整改,保證了本期教學任務的如期完成。在檢查中,發現我們絕大部分教師工作兢兢業業,備課認真,作業適量,進度正常,輔導學生不計報酬,提優補差廢寢忘食,試卷批改孜孜不倦等等現象令人欣慰。同時本學期我們舉行了階段性模擬練習并及時做好每次練習中存在問題的分析,總結各階段工作的經驗與失誤,及時調整工作思路與方法,為培優轉差、提高教育教學質量夯實了基礎,效果比較明顯。
(3)重視有益的文體活動,豐富校園文化生活。嚴格要求各藝體課、綜合科目、廚藝課、正常正規進行教學,不能上成自習課、坐班課,有效的提高了學生的綜合素質;并堅持每周開展讀書活動和練字活動,增強陽光體育活動頻率,堅持定期開展鄉村少年宮活動,大大豐富了學生學習生活的內容;組織學生參加各種藝術科技創新活動,開掘了學生的思維。
(4)本學期在教導處的組織下進行了全市六年級語文、數學、英語的質量監測以及1-5年級的全區質量監測,在組織過程中還存在工作不夠細致的問題,希望這次能吸取教訓,在以后的工作中做的更好。
二、積極構建適合本校的課堂教學模式。
教導處緊緊圍繞“攀枝花市課堂教學改革”這一中心任務,努力探索、創新工作方法,踏踏實實落實這一任務。教導處加強課堂改革的組織管理,成立學校領導小組。校長任組長,分管教學副校長任副組長,組員由教導主任、教研組長、年級組長等構成。同時教導處為了確保課堂改革有序地推進,實施行政聯系學科組制度。具體職責為:根據學校編排,相關行政全程參與學科組活動,對學科組深入開展調查研究,跟蹤教研活動、課堂教學,尋找課堂教學改革的突破口。教導處還不斷完善制度建設,加強部門對教學的評估與視導。教務處為主要責任職能部門,落實協調課堂改革的推進工作,負責課堂教學評估與視導、教案的使用、備課、教學研修等工作,定期和不定期組織開展學習培訓、專題講座、案例探討、聽、評課等工作。
通過各位教師的共同努力,本學期我校在課堂改革中逐漸建立了語文、數學新授課以及復習課的課堂初步模式,并自下而上地制訂了語文、數學學科新授課以及復習課的評估模式和評估表,并借鑒了河南西峽縣的“叁疑叁探模式”作為學校改革的方向和模版。在本學期的課堂改革中,雖然有了一些成績,但還有很多需要改進和加強的地方,比如抓好教師們的集體備課和堅持使用模式進行教學還任重而道遠。下學期教導處還會組織教師將本次課堂改革進行到底,爭取做出好的成效來服務于學生。
叁、個人教學工作方面,本學期我任教四年級一班的數學教學工作,在各位任課教師和搭班教師張老師的幫助支持下,順利完成了本學期的數學教學工作。在本次全區教學質量監測中,全班33名學生總分2858分,有1名學生未及格。其中25名學生成績在85分以上,優秀率達到了78.13%,平均分達到89.3分。
四、外出培訓學習,借鑒其它友鄰學校教學經驗
本學期,我校積極組織教師參加上級的各種培訓活動,在培訓中教師們得到思想上的熏陶和業務上的提高。還向友鄰學校平地鎮中心學校進行教學課堂改革的學習和交流,起到了積極的影響作用,為我校今后的課改工作奠定了堅實的基礎。
五、廉潔自律:
廉潔自律:加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責,能夠嚴格執行廉潔自律的規定,沒有違反廉政規定和制度的行為。廉潔自律,保持共產黨員本色。保持了艱苦樸素的作風,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
六、存在問題
1、教育教學常規管理水平有待提高。個別教師綜合素質還有待提高,教師自覺學習的積極性還有待激發,需要從管理的方式方法上下功夫。
2、教研組教研活動實用性不強,部分學科教研活動欠規范,在新的學期里將采取有效措施彌補。
3.沒能登高望遠,在具體事務中花費了很多時間,但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
4、還需要加強我校課改的改革力度,爭取在這次改革的浪潮中做出好的成績。
七、今后的工作思路
一是要進一步加強學習,解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點;二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揮敢于爭先,勇于創新的精神,開創學校教學工作的新局面;叁是想方設法著力研究解決學校的課改問題,完成好市教育局、區教育局布置的課改任務。
在新的一年里,在校領導班子的英明領導下,再加上有各位老師的大力支持,我對學校教學工作充滿了信心。我相信我校的教學工作一定會更上一個新的臺階!
一學期以來,教導處在學校的正確領導和支持下,始終堅持以教學工作為中心,以新課改理念為業務指導思想,以教學常規的精細化管理為抓手,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,充分發揮教導處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,規范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期工作情況小結如下:
一、狠抓常規管理,提高教學效益
教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。
1.分層管理,為使常規管理落到實處,我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。
2.強化檢查,對教師的教學計劃、備課、上課、集體備課、聽評課、作業批改、教研活動、教育理論等各個環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。級部每周進行檢查的結果要上報到教導處,由教導處匯總納入年終量化考核。教導處在第9周和第15周進行了全校范圍的常規大檢查活動,從任課教師中抽取責任心強的教師(每科每個年級抽取5名教師),在學科負責人和教研組長的帶領下檢查其他年級的常規,對每位教師的每項常規都進行全程記錄,最后進行總結并做到及時反饋,結果納入年終量化。
3.制度落實,認真落實學期初制定的各項教學制度,做好教師的各項考核,包括教案作業、高效課堂、業務培訓、聽課評課、教研活動(集體備課和教研活動要做到定時間、定地點、定主備人、定會議內容)等,確保了學校各項工作正常高效運轉。
4.規范考試,考試是教學常規不可缺少的環節,為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性。本學期主要進行了叁個年級的兩次單元檢測,兩次全縣統一的期中、期末考試,每次考試前,精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強考試過程管理,整頓考紀、考風。從試題的領取和交送、保密、試卷的裝訂和評閱等工作提前規劃,提前準備,嚴密組織;考試過程中,對各級部的考試都進行巡視以便及時發現問題并做出應急處理,使考試工作能順利圓滿完成。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業,以保證考試成績的真實可靠和公正。每次考試結束后,及時組織級部、教師進行質量分析和試卷分析,總結成敗得失,并匯總到教導處存檔。通過嚴密組織考試,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
5.深化課改,今年我們重點在七年級實施了貫徹新課改理念的“271”教育教學,先通過各種形式對教師進行課改理念滲透,并通過集體備課、教研會、經驗交流等形式對教師進行分組培訓和集中培訓(組織召開了兩次“271”教學會議),提升了教師對“271”教育的認識和理解。
二、加強制度建設 強化規范管理
1.課程管理,管理規范,結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐、地方和學校課程的研究和實踐;及時更新濰坊市中小學公共信息平臺的各種數據,如課程表、時間表、任課教師表、學生信息、綜合素質評價等,維護課程及學生信息管理的嚴肅性。開學初,制定好各項教學制度,要求教師必須嚴格按照課程表上課,不遲到,不早煺,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。若有特殊情況需調課的,必須填好調課單,并上交級部和教導處各一份存檔備查。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。確保學校教學秩序的穩定和有序開展。
2.
崗位職責
,加強圖書閱覽室、實驗室、教務員等崗位的人員管理,要求各崗位人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,并做到室內環境整潔、物品擺放整齊有序,賬目清晰、記錄詳實。積極配合學校其他各科室完成上級各部門的檢查和督導工作。3.學籍管理,在昌樂縣教育局基教科指導下,規范地做好學生入學、休學、復學、轉入、轉出等學籍管理工作。及時完成初一新生學籍數據錄入、上報、審核工作。同步山東省基礎教育管理平臺的數據更新、核實、對接。
4.加強培訓,開學初,制定好《新城中學培訓制度》,包括校本培訓和外出培訓制度。
(1)校內培訓:通過集體備課、教研活動等形式組織教師學習先進的教育理論、開展課堂大賽,互相聽課、評課,進行期中、期末考試總結,分析自己的成功與失敗的塬因等等。通過教師之間的交流,教師與領導之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學效果,提高教師素質,從而提高教學質量。
(2)校外培訓:安排骨干教師積極參加市、縣教育主管部門組織的各種培訓,做到有記錄,有體會,有反饋(回校后對其他教師進行第二次培訓),并做好備檔。針對培訓,建立了考核制度,以調動教師的積極性,實行過程監控,結果考核。考核結果納入教師量化考核內容。
叁、工作中的不足
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在:
1.對新課改的研究缺乏深度和可執行性,課改的最終目的是達到“輕負擔、高質量”,所以一定要轉變觀念,積極落實課改。通過課改促進教師業務學習,提升專業素養。
2.集體備課和教研活動從面上看雖然能按時舉行,但怎樣落到實處,真正發揮其最大的作用還需要學校和老師們的共同努力。
3.教師教學常規材料的檢查落實制度還有待于進一步的完善,形式可多樣化,通過制度完善來督促教師們完成質量更高的常規。
4. 課堂大賽與聽評課制度還需進一步規范、落實,加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境 ,工作會做得更好。
5.檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。
6. 有時,有些工作布置后,檢查督導未跟上,導致部分工作效果不太好。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在校委會的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為新城中學譜寫教育新篇!
小學教導處學期工作總結篇七
本學期,教導處堅持“務本”理念,采取“精致化”管理策略,在校長室的領導下,在教導處成員的.通力合作下,我們主要做了如下的工作:
本學期,我們積極研究促進教師專業成長的方法和手段,努力為教師在業務上的成長提供幫助,為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。
本學期,認真做好中青年骨干教師的師徒結對工作,開展各個層次的課堂教學研討活動。九月份開展骨干教師教學示范教學活動,由被評為吳江市級教學能手的6名教師向全校教師各上了一節精彩的示范教學;十一月份,組織5名校級骨干教師到北厙中心小學進行課堂教學交流活動,鍛煉教師的課堂教學能力;十二月份,4名青年教師為全校教師上了一節展示課。同時本學期結合各教研組的研究課題,每位教師上好一節課堂教學評價課。通過一系列的課堂教學研討活動,形成了良好的教研氣氛,教師的課堂教學能力得到了提升,學校的骨干教師隊伍更加壯大,本學期我校有三位教師被評為市級學科帶頭人,一位教師成為教學能手,二位教師被評為教壇新秀。其中王美芳老師在蘇州市小學體育課堂教學比賽中榮獲一等獎。
本學期和學校教科室合作,開展了青年教師基本功競賽活動,通過培訓、學科知識書面比賽、教學設計和說課比賽等一系列活動,青年教師的業務水平均有提升。
本學期,根據學校制定的教學六認真考核細則和《教師一日常規》等要求,強化對教師日常教學行為的要求和檢查,定期對教師的教學六認真工作進行檢查,每月一個重點,并對檢查的情況,及時向教師反饋。學校加強教學質量的跟蹤調研,本學期,期中、期末對各年級的語文、數學、英語進行了教學質量調研。還組織科學、美術、音樂的質量調研,發現問題及時跟蹤反饋。
本學期,根據蘇州市關于在義務教學階段執行“三項規定”的通知,學校利用下午3:20后分兩個層次開展了興趣小組活動。以班級為單位開展了收看電視、閱讀、體育、棋類等興趣活動;組織電腦、文學社、繪畫、舞蹈、合唱、評彈、田徑、航模等10多個校級興趣小組。通過活動,學生的各方面能力得到了提高,在本學期中,在上級組織的各類比賽中,涌現出許多優秀的選手,為學校贏得了榮譽。
本學期,認真抓好學校綜合實踐活動的課程研究,成立了綜合實踐活動教研組,由分管教導擔任組長。教研組根據綜合實踐活動的要求,融合學?!按购缥幕辟Y源,開展豐富多彩的活動,使學校的特色和亮點更加顯現。學校在蘇州市課改展示活動中,獲得了一等獎。
學校認真組織好兩操兩課兩活動,認真上好每一節體育課和健康教育課,組織好防近、防艾等專題教育。學生衛生知識的知曉率達到98%以上,衛生習慣的養成率達到98%以上。本學期還開展了廣播操比賽和校運動會。
小學教導處學期工作總結篇八
一學期以來,我校堅持以《國務院關于基礎教育改革與發展決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》為指導,以《中心校教研工作計劃》為指南,以新課程改革為動力。在中心校的領導下,進一步強化教學常規管理,深化新課程教學改革,加大校本研究和校本培訓力度,狠抓實驗教學和電化教學指導、管理和研究,鞏固和發展義務教育成果,全面提高教育教學質量取得了很大成績?;仡櫰饋碇饕隽艘韵鹿ぷ鳎?/p>
一、以“互動合作課”為載體,深化學校的教育科研。
我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學質量為核心,充分利用教研日時間組織教師進行理論學習,使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下,加強教育科研的重要意義,理清實施素質教育的思路,更新觀念,統一認識,樹立科學的教育質量和人才觀,深入開展新的教材教法和《新課程標準》的學習研討活動,同時關注新的教研信息和教改的動向,提高教育教學理論水平,以理論指導實際,更好地進行教育教學改革研究。
我校還健全“人人互動合作上課、人人參與課題實驗研究”的教研制度,還要求教師們都要制定自已的實驗課題,并結合平時的教學實踐及本校的教學資源來發展學生知識。在開展“互動合作課”活動,要求每位教師邊聽課邊做好聽課記錄和評析,保證聽課時認真聽、認真記,評課時人人有發言,發言有條理、有重點。在評課中,促進全體教師思想上和業務上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐中提高教師的教學水平。由于措施得力,方法得當,學校常規工作開展得有聲有色。有力推動新課程改革,促進了素質教育全面開展,推動了學校工作,涌現了一批優秀中青年教師,如陳慶玲、郭興美、王倩、郭雷、李雪紅……他們嚴格地覆行工作職責,出色地完成常規工作,為我校教育教學嘔心瀝血,不畏艱難,做出了驕人的成績。
二、以培養骨干教師為目標,提高教師整體素質。
我校加強師德學習,實施素養人文教育的思想理念。等骨干教師積極帶動新教師的成長,以“互動合作課”為主課題,不斷探索新新的教學方法和教學模式,通過“學習----實踐----研討----提高”,看到了教師們的教育思想和教學理念得到了不同程度的更新,教學方法不斷創新,教學日趨成熟,教學水平穩步提高。為了造就一支符合時代要求具備實施素質教育能力的高水平教師隊伍,我校舉辦繼續教育新課改培訓班,遠教普及等校本培訓,學習課件制作和上網查閱資料信息技術,提高教師整體素質。積極組織教師外出聽課,回校傳新,把更多更好的教育方法、理念帶回本校,提高全體教師的教育教學水平。
三、以競賽活動為動力,加快學校的素質教育步伐。
為了加快實施素質教育的步伐,全面提高教育質量,全面提高學生素質,體現“面向全體”的素質精神,我校積極開展各種競賽活動。如:作文競賽、寫字比賽、朗讀比賽、音樂比賽、書法繪畫比賽、制作手抄報比賽等活動。從學科上看,活動不光有語文、數學比賽,還有體育、音樂、美術;從形式上看,大部分活動盡量做到讓學生全員參與,開發學生的潛能、發展個性特長,促進學校教育質量的全面提高。
總之,今后我們在新課程改革中,將通過富有特色的校本教研,進一步提高教師的自身素質和教學水平,應用到教學實踐中去,在學校領導和全體老師的共同努力下,必定使我們乘著課改之舟,乘風破浪,一定會早日到達勝利的彼岸。
小學教導處學期工作總結篇九
1.嚴格執行課程計劃。本學期我校仍認真執行“三項規定”、落實“五個嚴格”、保證“一小時運動”。開齊、上足、教好每一門課程。各學科教師明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平,全面推進素質教育,努力培養學生的創新精神和實踐能力。
2.舉辦活動,活躍學生身心。本學期學校的活動課開設仍分成兩個層次:一是豐富多彩的校級興趣小組。開設了英語、音樂、美術、體育、舞蹈、書法、科技、電腦、作文、鼓號隊等興趣組。有序組織,讓學生在活動中激發興趣,培養特長,開發潛能,發展個性,健康發展。二是各班內進行的活動課,根據年級組的特點,師資的情況,由教導處統一安排時間與內容。由專人任教,活動內容盡量豐富,每次活動都要有記載,行政隨機檢查,確保活動的有效進行。
3.以學科競賽為手段,在競賽中求提高,求發展。本學期我校認真組織了上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,并取得不錯的成績。特別是我校的鼓號隊獲太倉市“鼓號鏗鏘迎六一”少先隊鼓號隊展示評比大賽特等獎,學生俞李潔獲“太倉市英語風采大賽十佳少年”榮譽稱號。另外還開展了校級各類競賽活動,演講比賽、征文比賽、讀書筆記手抄報比賽、中華經典誦讀展示活動等,以此來展示學生的才華,豐富校園生活,通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。
4.加強體育鍛煉,提高學生體質健康水平。全面落實各項體育活動,繼續開展“陽光體育”活動,豐富大課間活動,制定大課間活動實施方案,并嚴格執行,確保每天不少于一小時豐富多彩的體育活動時間。輔導老師帶好籃球隊等,精心組織參加比賽。還開展首屆吉尼斯體育擂臺賽,這既是對學?!懊鎸θw學生、全面推進素質教育”的辦學方針的最好詮釋,也是我校孩子們挑戰自我、體驗快樂、感受成功的大舞臺。
小學教導處學期工作總結篇十
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧??偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的西湖小學上學期教導處工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
在繁忙的迎檢中、在充實的常規檢查與督促中,即將結束20xx年下學期工作。本學期教導處面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,在規范中求發展。現將一期來工作總結如下:
1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處堅持“備課、批改、聽課、反思、筆記”月檢查制度和教學常規反饋制度。工作三年以下教師的教案必須有80%的教學后記,其他情況要有30%的教學后記,所有教師超前一周備課,都要積極參加各類課堂教學和說課比賽,骨干教師要發揮帶頭作用。
2、加強巡課。值周行政、教導處每天都有專人負責巡課檢查,加大對課堂教學的監控力度,發現問題及時反饋。設常規檢查記錄,嚴肅查處誤課、不備課上課、上課遲到、隨意離開課堂、提前下課、體罰學生等教學事故。
3、加強聽課管理。教導處加強隨堂聽課的力度,每位行政和教研組長每周至少聽一趟隨堂課,并及時與教師交換意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后積極認真進行教學反思。本學期要求校長、副校長、教導主任、教研組長聽課30節以上;教師聽課不少于20節,聽課都要有評課,聽課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。教導處每月檢查聽課記錄本,公布檢查結果。
4、實行分層管理。一是教導處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全??偟慕虒W活動的監控調度,主要抓下屬的教研組,各教研組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓教導處集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。二是對教師隊伍以50歲為界限,進行分層管理,重點放在50歲以下教師身上。
1、制度保證。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,教導處加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系。教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每月參加教研組活動一次?;顒有问绞牵航萄薪M長組織材料帶領教師學習視頻,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德等。
2、做好“青藍工程”。我們重視優秀教師發展的同時,高度重視發揮他們的傳幫帶作用,進一步培養年輕教師,促進教師整體的發展,通過師徒結對結成幫教關系,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。
3、以教研帶動課改,以教研提升課改。我們以各教研組為課改實驗單元進行教學研究,注重過程的同時更要注重實驗結果,堅持以教研帶動課改,以教研提升教學,使課改和教學工作走上科學化、規范化的道路?;顒舆^程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。本期3—6年級的語文、數學、英語全部納入課改實驗?!靶〗M互助,分步反饋”課改實驗,受到區教科室好評。
4、做好教研教改的總結與匯報工作。
教導處指導、督促各教研組長積極整理,及時上交教研資料,便于教導處總結匯報。
1、高度重視學籍管理工作。
義務教育是國家統一實施、每一位適齡兒童少年必須接受的國民教育,加強義務教育學籍管理是每一所義務教育階段學校必須做好的一項常規工作,是基礎教育基本現代化不可缺少的重要組成部分。
2、嚴格規范異動學生的學籍管理。
我校能嚴格按照教育局的要求,依法把好轉出轉入關,一切按學籍管理的制度辦事,做到手續齊全,程序規范,盡力減少學生家長的麻煩。
3、加強各種表冊學籍檔案的管理。
根據有關學籍檔案的條款建立完整規范的各種表冊,每年按規定的時間將所有的學生學籍整理入檔。
1、廣泛開展讀書活動。
教導處要求所有教師加強自身業務學習,每學期讀幾本好書,至少寫幾篇學習體會,每年有幾篇論文發表或獲獎。
2、個人教研培訓。
學校把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。制定了切實可行的校本培訓計劃。本著務本求實的原則,自修——反思——實踐——研究的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
3、校內外觀摩學習。
積極派遣教師外出學習。今年下期派遣趙毅、楊利、沈靜、楊美華、周海燕、戴英、等老師出校學習或參加遠程研修。積極組織教師參加區教育局、片區、學校組織的各組示范課教學活動,聽課加強了教師間的相互交流,更將理論與實踐有機的結合起來,使教師受益匪淺。
4、課題研究。學校積極參加區教育局的綜合實踐課題研究,活動扎實開展,資料整理及時、完整,效果顯著。
認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操”和大課間活動,認真實施陽光體育,確保學生1小時體育活動時間。一方面通過校內秋季運動會、專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育;另一方面,充分利用區級學生比賽的契機,對我校學生進行競技精神的熏陶和體能的訓練。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是新課改理念實施的過程中,很多教師由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對新課改理念實施的`過程中產生的問題不能及時解決而心生情緒。
2、加強教學常規檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄聽課記錄的現象,不及時上交資料,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。
3、完善教研組的監管與監督
本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。
教導處工作人員歇盡全力,認真做好各項工作,取得了一點成績,但還遠遠不夠。
總之,在過去一學期,學校教導處工作開展得扎實有效,學校已步入健康發展的快車道。但我們還應看清自身的不足,我們要下決心克服一切困難,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,進一步增強服務意識,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業干好工作,努力使我校教育教學工作再上一個新臺階。
小學教導處學期工作總結篇十一
有效研修能使教師養成刻苦鉆研、嚴謹治學的工作作風,拓展教師的專業知識、不斷充實新的科學文化知識,不斷完善教師的知識結構,促進教師專業成長。本學期通過一系列的學習、研究、競賽活動,不斷地錘煉了教師教學技能,培養高素質的教師隊伍。
1.自主反思
反思對于提高教師專業化水平具有重要意義。本學期組織教師進行了課堂教學反思(課前反思、課中反思、課后反思),并積極撰寫教育教學隨筆,上傳教育在線。通過反思教師不斷地總結自己的教學經驗,培養教師學習、研究的意識,促使教師更好地實現教育教學理論與教育教學實踐的結合,從而提高教師的教育教學能力與水平,成為研究型教師。
2.同伴互助
教師間的互助是豐富專業知識的一條捷徑,開放自己,彼此支持,相互切磋,分享群體思想,在討論中掌握更深刻的知識,以問題為切入點,以解決問題為收口,在互助中也提升自己的專業素質。本學期教導處組織教師圍繞“學會學習”這一主題進行形式多樣的同伴互助活動,如開展了“好課標準大討論”的專題研討會,舉辦了“學會學習,構建理想課堂”教學大比武,老師們進行了集體備課、上教研課、聽課評課、互動研討等,共同分享經驗,實現共同成長。
3.專業引領
教師的專業成長中離不開專業引領,本學期繼續組織了教師讀書,向書本學習,鼓勵教師讀好書,讀教育理論專著,讀經典書籍,與大師對話,向卓越靠攏,實現教師的專業發展。另外,采取“請進來,走出去”及師徒結對的方式,結合校級、市級教研活動,給老師們搭建學習的平臺。本學期各個學科安排教師外出聽課太倉市內的近40人次,出大市聽課6人次。并繼續做好了兩位新教師與校骨干教師的師徒結對工作,取得一定的成效。讓骨干教師和年輕教師共同合作,推動他們的積極性,通過一系列的學習活動,解決教學中的一些困惑,使他們漸漸步入正軌。另外,還安排了7位教師參加市各項的專業培訓活動,本學期語、數、英、綜合共有四次組織教師進行了集體的學習和培訓,做到培訓有序,有針對性,有實效性。
小學教導處學期工作總結篇十二
這學期教導處在忙碌與喜悅中度過,忙碌的是各項活動的正常開展、迎接上級的各項檢查,喜悅的是老師們教學成果碩果累累、學生成長驚喜表現。在全體老師們共同努力下,教導處順利完成了各項教學工作。
一、教學工作正常、扎實開展,教師業余提升自我。
老師們每天能按照課表認真上課,落實課堂常規,精心組織課堂,完成教學任務。上好每天的《朝讀經典》、寫字課,培養學生的語文素養。學生的素養在“慶六一”書畫展、經典誦讀節目、口算比賽活動中得到了全面展示。
課堂之余組織老師們進行網絡研修——“信息技術能力提升工程”,提升自我素質。在網絡研修磨課活動中,各研修組長都能帶領本組教師完成課例研究、各項研修任務。這學期有25位教師曬課,展示了自己的教學風采。
二、迎接上級各項教學工作檢查。
本學期,我處室接受了縣教研室對我校教學工作的檢查:課改窗口學校的督查,課題組的中期檢查,教學常規的落實情況。以上檢查工作均獲得了上級領導的肯定和好評。
三、做好對全校學生的檢測、總結工作。
教導處組織了期中、期末考試,迎接了縣教研室對畢業班體音美考核,其他科目的統考。教導處對取得優異成績的學生及時進行了表彰。
四、加強學校間教學交流、研討。
我校組織教師送教下鄉,承擔了授課任務,起到了教學示范引領作用。本學期我處組織了到田橋、季廟小學送教下鄉活動,分別送了語數英共四節課例。參加沙洋縣b組教學協作體活動,加強了學校之間的教學交流,共同促進教學改革工作。
五、加強教師業務培訓,組織外出培訓,培養優秀教師。
根據上級安排,分批組織教師外出參加國家、省市、地縣各級各類培訓,提升教師素養,為我校培養更多優秀教師。我校有徐行琴、王定玉、汪克專、徐小林、李東旭五位教師參加了沙洋縣組織的“講師團隊”活動,培訓、到各鄉鎮學校巡回授課。其中徐行琴老師教授的《雷鋒叔叔,你在哪里》一課,獲得了領導和老師的好評。
在今年教學工作中,有一大群在自己工作崗位上默默奉獻的老師,他們吃苦耐勞,認真研修,精心授課,撰寫論文,收獲頗豐。課題組三個小課題《家庭教育方式與學生學習習慣的研究》、《古詩詞教學中朗讀能力的培養》、《淺談如何培養小學生的英語朗讀能力》順利結題。在網絡研修活動中,由王清華領導的語文研修四組金雪妮老師的課例《四個太陽》獲縣級一等獎,李杰云領導的英語研修組黃燕老師的課例、徐程領導的數學研修三組魯瓊老師的課例、黎群領導的語文研修二組秦登峰老師的課例獲縣級二等獎。李杰云英語、張精勇科學優質課競賽分獲縣級一、二等獎。有部分老師的論文發表,輔導學生作品刊登于報刊雜志。
教導處的工作需要全體老師的精誠團結,自主研修,潛心課堂,才能服務教學,共同提升。希望老師和學生共同努力,形成魅力課堂,打造精品課堂,培養優秀教師,塑造品牌學校!
小學教導處學期工作總結篇十三
這學期教導處在忙碌與喜悅中度過,忙碌的是各項活動的正常開展、迎接上級的各項檢查,喜悅的是老師們教學成果碩果累累、學生成長驚喜表現。在全體老師們共同努力下,教導處順利完成了各項教學工作。
一、教學工作正常、扎實開展,教師業余提升自我。
老師們每天能按照課表認真上課,落實課堂常規,精心組織課堂,完成教學任務。上好每天的《朝讀經典》、寫字課,培養學生的語文素養。學生的素養在“慶六一”書畫展、經典誦讀節目、口算比賽活動中得到了全面展示。
課堂之余組織老師們進行網絡研修――“信息技術能力提升工程”,提升自我素質。在網絡研修磨課活動中,各研修組長都能帶領本組教師完成課例研究、各項研修任務。這學期有25位教師曬課,展示了自己的教學風采。
二、迎接上級各項教學工作檢查。
本學期,我處室接受了縣教研室對我校教學工作的檢查:課改窗口學校的督查,課題組的中期檢查,教學常規的落實情況。以上檢查工作均獲得了上級領導的肯定和好評。
三、做好對全校學生的檢測、總結工作。
教導處組織了期中、期末考試,迎接了縣教研室對畢業班體音美考核,其他科目的統考。教導處對取得優異成績的學生及時進行了表彰。
四、加強學校間教學交流、研討。
我校組織教師送教下鄉,承擔了授課任務,起到了教學示范引領作用。本學期我處組織了到田橋、季廟小學送教下鄉活動,分別送了語數英共四節課例。參加沙洋縣b組教學協作體活動,加強了學校之間的教學交流,共同促進教學改革工作。
五、加強教師業務培訓,組織外出培訓,培養優秀教師。
根據上級安排,分批組織教師外出參加國家、省市、地縣各級各類培訓,提升教師素養,為我校培養更多優秀教師。
在今年教學工作中,有一大群在自己工作崗位上默默奉獻的老師,他們吃苦耐勞,認真研修,精心授課,撰寫論文,收獲頗豐。
教導處的工作需要全體老師的精誠團結,自主研修,潛心課堂,才能服務教學,共同提升。希望老師和學生共同努力,形成魅力課堂,打造精品課堂,培養優秀教師,塑造品牌學校!
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小學教導處學期工作總結篇十四
本學期教導處在市教研室、校長室的正確領導下,積極圍繞創建現代化小學的主目標,努力實踐課程改革,優化“六認真”工作管理,優化課堂教學管理,優化校本教研等常規管理,全面提高教學質量。現根據期初工作計劃工作實際總結如下:
一、規范管理,提高教學管理效率。
1.及時完成開學工作安排
根據學校工作計劃,教導處及時完成了教導處工作計劃,及時進行了教師課務分配,積極做好插班生和一年級新生、三年級、五年級和六年級學生分班工作,及時進行了教科書的調配和教學資料的下發,建立了語文、數學、英語、綜合組的教研大組,及時召開學科教研組長和備課組長會議,布置本學期工作,完善了新生、插班生、隨班就讀學生學籍管理,及時上報各類報表,使學校快速地步入了正常的教學軌道。
2.加強教師常規管理。
在落實教師自查,年級組、教研組(完小)月檢查等制度基礎上,繼續實行常規的“五個一”制度,由校長室牽頭,教導處人員全員參與,分兩組進行教師的隨堂聽課,年輕教師跟蹤聽課。結合我校今年創建現代化小學的要求,下發了石浦中心校六認真備課和作業批改要求,于9月13、14日和12月6日兩次進行了中心校教師六認真材料檢查,情況匯總如下:檢查全體48位教師的六認真材料,評為備課優秀有31人占64.5%,張云娥、陳惠芬、周林琴、王林元、張麗、趙志群、陸靜、陸志芳、胡智鳳等老師備課清楚,課時余量充足;施明月、莫秀珍、周英老師等備課詳細、有特色;新教師沈莉備課認真詳細;袁建良老師課前準備充分,每節課都有投影或掛圖;劉凡琴老師的備課很多地方切實依據班級實際教學情況,用顏色筆加以修改,重視分析學生學習情況,有反思錯誤原因和整改方向。王美芳老師的作文批語有詩意,充滿了鼓勵;陸昆明老師的作文批改相當認真??傮w上所有教師的備課都因為在創建要求下,清楚認真的備課,都按要求完成自己的備課,部分教師由于兼課教多,一門副課的備課比較簡單,授后小結沒有能及時完成,個別青年教師的寫字基本功還有待練習提高。
3.規范了活動課的管理。
學校以體育、藝術、語數英、科技四大組為龍頭,組建各類特長小組,專人負責六年級綜合競賽、數學組、閱讀寫作、田徑隊、冬季三項、航模、民樂等小組的管理,并且有專門的場地,有規定的時間進行系統的訓練。本學期學校先后組織了全校性的現場作文競賽、冬季三項競賽,廣播操比賽、組隊參加了昆山市的鼓號隊、田徑運動會、六年級綜合競賽、小數報、航模、冬季三項、英語唱歌等比賽,豐富了學生的生活,培養了學生的興趣,發展了學生的特長。
羅分別獲得二年級、中年級、高年級組一等獎,輔導老師是:周玲琴、陳惠芬、徐敏、王亞娟、王美芳、朱美英。
(2)二年級(3)班參加昆山市鉛筆字比賽獲三等獎(輔導老師周玲琴)。
(3)綜合學科競賽陳嘉輝、姜獻獲三等獎(輔導老師錢強、葉曉紅、黃仁華)。
(4)參加昆山市學生市電腦操作比賽兩名學生獲二等獎(輔導老師張彬)。
(5)參加昆山市第三屆青少年宮杯數學比賽,六年級汪宇豪獲二等獎(輔導老師黃仁華);五年級田文靜獲三等獎(輔導老師王鳳);四年級晉宇辰獲三等獎(輔導老師王林元)。
4.加強學生行為規范管理。
我們依據《小學生日常行為規范》和《小學生一日行為規范》,配合德育處規范訓練學生一天中從晨會活動、早操升旗、上課、二操、就餐、午間課間活動、排隊放學、禮儀穿戴等行為,加強小學生行為習慣養成教育。學校里出現了一股“人人爭當文明小學生”的良好風氣。
5.加強教學質量管理。
本學期教導處繼續加強對語數英類課教學狀況進行質量調研,及時研究各學科教師的課堂教學,幫助教師改進教學,提高教學效率與質量。
本學期期中對二到六年級語文、數學、英語的進行了質量調研,分四次進行了五、六年級的語文、數學進行了調研以及期中質量抽測,幫助教師了解后進生學業不良的原因,與教師一起研究扶差拔尖工作,探討優化課堂教學。20xx年10月23日接受了現代化小學的驗收,及時將通報結果與教師們進行了傳達,要求全體教師要不斷研究,扎實教學狠抓教學質量,促進學生全面健康發展。
二加強教師、教學、教研管理,全面提升我校教育教學研究水平。
1.加強青年教師管理。
本學期繼續加強青年教師學習,加強教學基本功訓練,開展“一二三”工程考核,抓早、抓嚴、抓實。在青年教師管理上導入競爭機制,引導青年教師積極實踐,形成敢為人先的創新意識。加強青年教師的學習的組織,先后開展了“師徒結隊、爭上展示課、外出聽課、寫好隨筆、教學設計、論文參評優先等活動使青年教師快速成長。在教育局的“一二三工程“考核中,胡智鳳、王亞娟、姚麗萍、陸靜通過“三年教有特色”考核,吳燕、金雪萍、葉茵茵通過“二年站穩講臺”考核,周玲琴、曹麗杰、楊月鳳、周萍通過了“一年基本規范”的考核。
2.加強教學研究
基礎教育新課程改革的基本價值取向是:為了每一個學生的發展。它要求教師把學生的創新精神和實踐能力的培養貫穿于課堂教學全過程之中,改變傳統的教學方式,做到面向全體,讓學生全面、主動發展。本學期我們繼續以學科年級組為單位,以新課程理念為指導,以提高學生素質為目標,開展人人參與的一系列教學研究活動,改進教學方式,提高教學效率,提高教師課堂教學水平和教學研究水平,提升我校教育教學科研水平。
(1)我校于10月23日通過創建了現代化小學的驗收,王美芳、黃仁華、錢強、戴斌、陸志芳、沈紫陽、陶志杰、湯建華八位老師全部上了優良課。
莉、鄧垠沖、沈紫陽、徐亞英、袁建良、趙志群、周
英、陸坤明、胡智鳳等骨干教師上了精品課,由于執教教師精心準備,使眾多參與的老師得到了學習與促進。黃仁華老師在昆山市的教學能手展示活動中上了一堂《用分數表示可能性》一課,受到了好評。莫秀珍老師在開發區小學語文學科基地活動中,上了一堂精彩的學生說話課。在第三屆百節課路南片選拔比賽中,王鳳(數學學科)、王亞娟(語文學科)、陸靜(音樂學科)三位老師以較高的名次出線,姚麗平老師參加勞技會課以第一名出線,張麗老師在信息技術整合課中第一名出線。
(3)本學期,我校教師積極投入到區市級的課堂教學研究中去,通過教研組和上課教師的精心磨課,參加“昆山第三屆百節好課”評比活動,王鳳老師獲數學學科一等獎,王亞娟老師獲語文學科三等獎,陸靜老師獲音樂學科三等獎。姚麗平老師參加勞技會課獲昆山市二等獎(二等獎第一),施f月老師參加昆山市語文教師基本功比賽獲二等獎(二等獎第一),吳燕老師參加路南片“三個一”活動中,所上英語課獲得好評。沈莉老師獲昆山市英語教師低年級優質課比賽獲三等獎。(三等獎第一)。
(4)強化了教師“案例反思”的過程,每位教師切實根據自己的教學實際,勤于反思,認真撰寫。施f月、劉凡琴、徐亞英、葉曉紅、葉金榮、呂雪生、王鳳等老師的隨筆寫的較有質量。在昆山市舉行的數學案例評比中,黃仁華獲一等獎,并獲蘇州市二等獎,王鳳獲三等獎;在昆山市特殊教育論文評比中,黃仁華、莫秀珍獲二等獎,王鳳獲三等獎。周玲琴老師獲昆山市小學班主任德育案例評比三等獎。
總之,教導處在全體教師的積極配合和努力下,比較圓滿地完成了期初制定各項目標和任務,但還是有以下目標值得我們在下學期繼續努力:
1、克服題海戰教學,提高教師教學有效教學;
2、加強尖子生培養,提高精品教學意識;
3、發揮團隊精神,提高教師課堂教學研究能力;
4、積極輔導學生,提高學生比賽獲獎的質和量。
小學教導處學期工作總結篇十五
本學期小學部教導處在校長室的正確領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績?,F就以下幾方面加以總結。
一、培訓學習求實效。
在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。
集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校講座,面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。
自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。
教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展校級青年教師研討課活動,組織了青年教師研討課活動,本學期有40位青年教師上課,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結。使說課、上課、評課成為貫穿整個學期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經迅速成長起來。
二、教學管理求規范。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。
2、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教導、教研組長對全體教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。
3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,加強常規管理和常規教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣、用餐習慣入手進行養成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。
4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。
三、教學質量求提高。
1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。
2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。
3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第12周,各年級語文、數學、英語進行了質量調研。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。
四、隊伍建設求成效。
師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。
2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在各級各類賽課比賽中,1人次獲省級賽課一等獎,1人次獲省級賽課二等獎,1人次獲大市級一等獎,3人次獲市級一等獎。有2人次參加全國賽課活動,1人次參加省級優課評比活動。在各級各類評比活動中,共有109位教師獲獎,撰寫的論文有33篇發表。
3、堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、對阜寧支教學校公開教學活動、送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。
五、各項活動求豐富。
教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,我們開展了豐富多彩的活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。舉辦了20xx年體育節、第三屆趣味數學周、書香校園讀書月活動、語言文字規范化活動、學生數學小論文評比活動?!拔拿靼槲倚小被顒釉吕?,各項活動富有教育意義,使學生的文明水平進一步提高;第二屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量。
六、比賽活動結碩果
在市課本劇大賽中,由我校師生自編自導自演的音樂童話劇《大海笑了》獲得小學組最佳演出獎;在靖江市“蘇州樂園杯”少兒卡拉ok大賽上,我校四(12)班的周舟同學獲得了第一名,輔導老師瞿蓉、孫練獲得了優秀指導獎。在江蘇省少兒美術書法作品大賽中,我校小學部共有16位學生參賽,全部獲獎,其中王琦同學的繪畫作品《竹宴》榮獲金獎,孫惟同學的工藝美術作品《哪吒鬧?!帆@銀獎;在第七屆“星星河”全國少兒美術書法攝影大賽中,我校榮獲“集體優秀”獎,潘宣丞、侯千禧、張詩鈺三位同學的作品榮獲一等;在市文藝節上,我校架子鼓演奏榮獲最佳演出獎;學校獲得“泰州市藝術特色學?!睒s譽稱號,被表彰為“靖江市‘全國農村學校藝術教育實驗’課題研究先進集體”。
我校少兒棋院代表隊參加泰州市中小學生象棋大賽創下佳績,二年級學生唐茵獲女子幼兒組冠軍,五年級王玨獲女子兒童甲組冠軍。在省“金鑰匙”科技競賽中,有七名學生獲獎,學校被評為“金鑰匙”科技競賽先進學校,我校被泰州市教育局、科協聯合命名為“泰州市首批青少年科技教育特色學校”;在第十一屆“雨花獎”作文比賽中,我校劉曉藝、朱煜陽、張宜淳三位同學獲獎;在靖江市第三屆“新華杯”中小學生《閱讀年選》讀書征文比賽中,我校成績優秀,獲獎人數最多;在省“紅領巾讀書征文比賽”中,蟬聯泰州市第一名,并有9位同學獲省級大獎;在市“中小學規范字書寫比賽”中,我校13名同學獲獎,學校被評為“優秀組織獎”。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。