在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

公司個人原因辭職報告篇一

尊敬的領導：

本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。

在cfg工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了很多優秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。

我感謝cfg的每一個人，他們為我創造了良好的工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

今后我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的`未來。

祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

此致

敬禮

申請人：

日期：年月日

公司個人原因辭職報告篇二

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

組織開展捐款獻愛心活動。5.12汶川地震發生后，面對突如其來的地震災害，為了體現城管隊員良好的道德品質和精神面貌，樹立友愛互濟的新風尚。及時在隊伍中組織開展捐款獻愛心活動，廣大干部職工紛紛伸出援助之手，共得捐款 元。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

一是完成了小區創建目標。20xx年清苑小區創建為局級優秀住宅小區，雅苑創建為省級優秀住宅小區，20xx年雅苑創建為國家示范住宅小區，20xx年清苑、舒苑兩個小區順利通過了省級物業管理優秀住宅小區的驗收。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！

在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xxx

日期

公司個人原因辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx，真的感覺非常的不舍，畢竟也是在公司工作了一年多的時間，對這里我是有著感情的，我也不希望自己繼續在這樣的環境下面耽誤了工作，我知道有些事情還是應該要認真去做好分內的職責，總的來說這幾年的工作當中我也是做的比較認真的，作為一名文員我不斷的提高自己的能力，我也一定會繼續去做好自己分內的職責，這一點是一定的，我也需要在這樣的狀態下面有進一步的提高，和您來辭職也是做好了非常多的準備。

在這個過程當中真的感覺非常的有意義，這對我來講還是非常有必要的，來和您辭職，我也是想了很多，這段時間確實是出了很多問題，這段時間的工作當中我真的感覺非常的吃力，回顧過去在xx這里的工作我確實是應該要對自身能力有一個客觀的評價，對我而言這是一定的，我也會繼續堅持去搞好分內的職責，還會有很多事情等著我去做好，我感覺在這一點上面我還做的不夠好，來到公司這么久的時間，我當然是非常的清楚公司對我們員工的態度是非常好的，我也感激能夠在這里進步這么多，這是我的幸運，作為一名文員有些事情還是應該堅持原則。

在這一點上面毋庸置疑，現在在公司這么久的時間，我的真的感覺非常吃力，所以有些事情是應該要端正好心態，認真的處理好自己分內的職責，這也是作為一名文員應該要去做好的，我現在也在不斷反思，因為我清楚在這方面我還是做的.不夠好，未來還會有很多有意義的事情等著我去做好，堅持原則，這一點是很有必要的，作為一名文員的本職工作，這些都是應該要去做好的，但是近期在工作當中我還是出現了很多問題，實在是感覺壓力很大，確實還是應該要去思考，我現在沒有辦法繼續調整好心態工作下去，在這方面確實應該是我的問題，我沒有辦法繼續這樣下去，真的非常的影響日常的工作，這是我不想看到的，所以及時的和您提出辭職，我應該要做好充分的心理準備，如果繼續這么下去，以后在工作當中一定會出現問題，這真的不是我想要看到的，確實還是要給工作一個交待，作為一名文員，我認為這是應該要有的態度，所以接下來最后的工作當中，我一定會認真做好交接，望您理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x月x日

公司個人原因辭職報告篇四

您好！

很抱歉，我必須得辭職了，當前我的`個人情況已經不允許我再繼續工作下去了，由于我現在已經懷孕六個月了，我想您也應該是有所發現的，現在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養胎，不希望我因為工作太累，我知道您是不希望我辭職的，我自己個人也是不想辭職的，但是沒辦法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經驗的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責怪我。

我在公司的人事部門也干了有兩年的時間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現過什么特別大的差錯，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個員工還是非常看好的，我從領導您時不時的關心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個人事助理按照我在公司的工作時間以及做出的貢獻，我也要到了升職加薪的時候了，您肯定沒想到我會在這個時候辭職，但是領導我很抱歉，我其實一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因為我的老公他的收入還是很可觀的，其實我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態度，所以我也不會因為辭職失去了這個機會感到遺憾，我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現在卻要離職了，這說不定以后就再也沒機會見面了，但是作為一個女孩子，成家生孩子這是必經的事情，只不過來的早了一點而已。

您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時間，讓我繼續留在公司工作，下個月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因為我的離職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時候就從來沒給公司惹什么麻煩，現在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時間多進行招聘，我想一個人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻一些自己的力量。

最后我也是想要感謝這段時間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中發展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

你們好!

我從20xx年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的`發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告篇六

您好！

我最近做出了一個十分嚴肅的決定，我要辭去我在公司市場營銷員的職位了，我對于公司這么久以來對待我的方式實在是感到十分的'失望，為此我也只能選擇跟您說辭職。

我的這次辭職是非常的堅決的，因為我能夠感覺得到，我在這里是完全沒有發展前途的，這三個月的時間真的讓我懂得很多東西，不只是工作上的，更是人際交往，人情冷暖上的。公司的市場營銷員不止我一個，我的離職勢必不會給公司帶來什么不好影響，我所接觸的那幾個客戶相必公司也是無所謂的，所以您還是盡快的讓我離職吧，我是一天都不想在公司待下去了。希望公司能找到一個您喜愛的市場營銷員，更是希望公司能在您的這種領導方式下，越來越好。

我來到公司工作也有三個多月了，我能接觸到的客戶基本上都是普通的客戶，我非常的不能理解為什么不讓我接觸公司的重點客戶，是因為對我不夠信任嗎？還是在質疑我的工作能力？又或者是根本沒想給我表現的機會？您有什么可對我不信任的，在我到公司的第一天我就開始努力將公司的產品進行全面的了解，就是為了更好的進行自己的營銷工作；虛心好學，盡可能的向別的同事們請教，就是為了更快的適應公司的工作；工作努力，在面對客戶的時候，我想法設法的進行溝通，就是為了在客戶的心目中留下好印象，但是唯獨沒有給公司留下好印象。我的工作能力又有什么好質疑的，我的簡歷上寫的清清楚楚，我在之前那家公司的各種表現以及我一年的工作經驗，這難道還不夠證明我的工作能力嗎？那么請您再看看我的畢業院校，以及我所學的專業，我就是市場營銷專業畢業的，我對自己在這方面的基礎知識可謂是非常的自信的。我就這么不值得您給我機會嗎？一個員工要是想要他主動辭職，最好的辦法就是冷落，對于他的工作表現視而不見，不給他任何表現的機會，不給他有任何美好的幻想，這一切我覺得我在這三個月時間里面都體驗到了，所以我不得不覺得您就是不想我在這待下去了，反正我也要離職了，我也不想去得到這一切都是為什么，但是我能知道的就是貴公司就是這么對待有能力的員工，那么您勢必會失去很多的人才。

雖然說公司對待我非常的不重視，不愿意重用我，但是公司的員工們還是十分的友善的，最后我也是希望他們能在工作中順順利利的。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告篇七

您好！

很抱歉，我必須得辭職了，當前我的個人情況已經不允許我再繼續工作下去了，由于我現在已經懷孕六個月了，我想您也應該是有所發現的，現在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養胎，不希望我因為工作太累，我知道您是不希望我辭職的，我自己個人也是不想辭職的，但是沒辦法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經驗的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責怪我。

我在公司的人事部門也干了有兩年的時間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現過什么特別大的差錯，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個員工還是非常看好的，我從領導您時不時的關心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個人事助理按照我在公司的工作時間以及做出的貢獻，我也要到了升職加薪的時候了，您肯定沒想到我會在這個時候辭職，但是領導我很抱歉，我其實一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因為我的老公他的收入還是很可觀的，其實我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態度，所以我也不會因為辭職失去了這個機會感到遺憾，我唯一感到遺憾的就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現在卻要離職了，這說不定以后就再也沒機會見面了，但是作為一個女孩子，成家生孩子這是必經的事情，只不過來的早了一點而已。

您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時間，讓我繼續留在公司工作，下個月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因為我的離職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時候就從來沒給公司惹什么麻煩，現在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時間多進行招聘，我想一個人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻一些自己的力量。

最后我也是想要感謝這段時間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中發展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人原因辭職報告篇八

尊敬的客服主管：

您好！

我是客服部的客服人員xxx，今天來跟您打辭職報告的，辭掉我在客服部的客服工作，現在的我已經不能做好客服的一個工作了。因我個人原因的關系，我也不適合做下去了。在做不好這個客服工作時，就要從自己的身上找原因，我發現是自己不太想做客服了。

客服工作每天接無數個客戶來電，不停的幫他們解決問題，以及和其他部門做對接工作配合，長期下來，我覺得自己很不喜歡這樣的工作方式，不喜歡做著這樣枯燥乏味的事情。一天接聽下來，嗓子也受不了，很多時候都感覺要廢了一樣，工作完回到宿舍基本沒有什么能夠去做的，就只想躺著，連話都不想說。做客服人員，每天都要保持微笑和禮貌用語，碰到一些不講理又氣人的客戶時還不能發脾氣，要繼續好聲好氣的說話，特別累人。所有的不好的情緒全都發泄到客服的身上，要承接那么多的壞脾氣，什么都得自己忍著，因為是工作，是職責，所以沒有自由。我感覺很艱難，干了這么久的客服，我自認為沒有做對不起公司的事情，一直都在努力做好我客服的工作。

現在顯然，我自身原因不能支撐我做下去，我也處理了自己與有些客戶的矛盾，總是要讓您和同事幫忙，也很過意不去，我不想在因為自己這樣的情況持續的給公司造成麻煩，也給您添了一些麻煩，本來您就忙，還要去打擾您。所以為了不給公司造成不斷的損失以及為了自己著想，我也得離開公司，離開這份職業。公司很好，您也很好，是我不夠好，最起碼的抗壓能力都不夠，所以面對丁點的困難，就走不出來，除了抱怨還是抱怨，自己也是個矛盾體，很多事情別人是幫不了我的，只能自己去想明白，就想這個事，我就做不好，同事在怎么幫忙，我總是會出一些小錯誤，錯誤多了就不好了。與其這樣，那我不如離開，回家反思自己，考慮未來的路怎么走才好。

那么此時離職，我知道也是有些艱難，公司的事情正忙，但是我提前打好報告，跟您說一聲為好。也請您諒解我的難處。感謝您從我進來就格外的看重我，辜負您的一個期盼，我很抱歉。祝您未來事業精彩不斷，生活美好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人原因辭職報告篇九

尊敬的領導：

本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。

在cfg工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了很多優秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。

我感謝cfg的每一個人，他們為我創造了良好的工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

今后我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的未來。

祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

此致

敬禮

申請人：

日期：年月日

公司個人原因辭職報告篇十

您好！

對于我現在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點發展空間的，您說我既是一個擁有高學歷的人，又是一個工作經驗十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺得不值當！我現在就是這種態度，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。

我當初來到公司面試的時候，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經驗的人，說我肯定可以成為公司發展的一大助力，并且給予我的報酬是挺豐厚的，但是其他的應允我的，好像一條都沒做到，您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來，絕對會好好的采納，您還說，我作為項目經理，對項目能有第一發言權……我就笑了，以上那些您做到了？我來到公司三個月了，就給了我一個上個項目經理留下來的爛攤子，我花時間花精力解決了，您也沒有一句贊賞的話，這也就算了，我說結合了公司當前的情況，以及對目前市場的分析，我有了一個很好的想法，這個項目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個想法是不切實際的，您現在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局，讓我認識他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說這個項目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，按照當前的市場，也不會有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的及時止損就是笑話，這個項目一定能賺大錢，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進去。

這么久以來，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領導的'思維跟我是完全不一致的，我不適合這個崗位，應該說我不適合繼續留在公司，就這樣吧，我們就此別過。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日