無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工工作犯錯檢討書篇一

尊敬的部門領導：

您好!

對于本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長期以來對自己放松要求，導致工作作風渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。

此前剛上班的時候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領導托付于我的各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經做的不錯，有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無比痛心，深感自己的所作所為對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。與此同時，通過這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

自古無規矩不成方圓，顯而易見，員工必須要有規范的行為準則，上班時間外出這件事可大可小，并不是我認為沒事就沒事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心，也沒將工作做到精益求精，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。此刻我心中有愧，是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這次事件，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。

因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進一步!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節問題，工作中我們要注意的.一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導致工作沒能夠做好。

一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常了解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的，認為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。

越是常見的越讓人忽視，我對自己過于自信了，也可以說我對自己的工作領域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，后悔沒有用，雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什么地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發現我犯下的錯誤是多么的低級，多么的可笑，但是雖然這是發現了但也沒有用了因為錯誤已經犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痹了內心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現錯誤，我們工作的時候會因為一些細節沒有把握好，或者是漏了一些關鍵點什么的都可能導致最后工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣，我們更應該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重復的出現。

我對待工作一直都是非常嚴謹的，坦度也是非常認真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤，工作是不能夠松懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴謹的工作態度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務，時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤。在此我做出深刻檢討！

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。 尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇四

尊敬的領導同志：

您好！

作為一名安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

以后對于工作我會做到：

旅客經常與安檢員產生爭執，矛盾的焦點就是“別的機場都能帶，為什么在你們這就不行？”因此，全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

3、有條件的部門可設立安檢問詢臺。近年來，乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多，很多旅客都不了解乘機注意事項，在加上一些旅客由于時間緊，可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節省一些時間，避免誤機。我們雖是機場安保的執行者，但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合！

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。

首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對于同事的施工過程中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇六

您好！

實在是非常的抱歉，在x月x日的下午，我因為自己一時的晃神疏忽，導致在工作中犯下了嚴重的錯誤！雖然在之后我已經將這些錯誤改正過來了，但這都是多虧了同事們的細心檢查，熱心的提醒，我才能知道自己的這個錯誤！現在想想，要是是沒有被同事們提醒，這個錯誤可能就直接被漏掉了！在這里，我還是要感謝同事們的熱心幫助！謝謝！

但是，即使是錯誤已經被解決，也并不代表就可以當做錯誤就沒有發生過！反而正是因為看到了這個錯誤，我才不能輕易的讓這個錯誤過去！了解了這個問題，我認識到不能輕易的將錯誤放過去！

在總結了自己這次的錯誤之后，我想了很多，也聽了很多同事們的意見！通過自己的反思和同事們的經驗，我對這次的錯誤又有了更多的了解。也更加清楚了自己身上的不足和問題。同時，我對自身不足的改善也想好了對策，現在總結于此：

問題一，我對工作的責任感：作為一名員工，我理應對工作負責，對自己的崗位負責！而我在這次的問題中所表現出來的，正是對責任感的疏忽！是我沒有對工作負責的表現！

針對這種情況我認為要重新更新自己的認識！要讓自己認識到，自己的工作是自己的責任，要重新認識到，自己的工作有多么的重要。更重要的是，要讓自己認識到，自己是一名員工，是xxx的一名員工！

問題二，我的心態方面：通過反思，我不得不承認，犯下這個錯誤的直接原因是因為我在工作中的疏忽，但導致自己疏忽的原因，卻是因為我在工作中沒有擺正心態！要是我能認真、專注的投入到工作中去，錯誤又怎么會輕易的發生！工作又怎么會輕易的犯錯！

這個問題我了解的很清楚，因為在最近的工作中我自己也感受到了自己的一些問題！自己在工作中的散漫態度，導致錯誤容易在工作中出現，但是我卻沒放在心上！這應該也是我的一個錯誤。為了改正自己的心態，我還是要從自己做好，嚴格的要求自己，改正自己，多去向優秀的同事們學習！尤其是他們對工作的心態！

我明白，自己還是有很多的問題沒有了解到，但是我會首先從這兩個主要的問題上好好的改正自己，讓自己成為一個合格的員工！然后再慢慢的改進自己，讓自己成為一名優秀的xxx員工！如有不足望領導指出！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！！！！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.

經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安，我的職責所在：查人、查車、樹立形象、保護設施、處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。

此致

致敬！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，在工作中給您又添了麻煩。對于這次的錯誤，我感到非常的自責，畢竟是自己的一時疏忽卻讓事情發展到了這樣的情況！雖然我確實是無心犯下這樣的錯誤，但是，錯誤造成的這些麻煩也是我不能忽略的！

在錯誤出現后，我好好的反省了自己的問題，對自己本身也做了一個深刻的檢討，了解了很多過去自己不曾注意的問題！工作散漫、不認真、馬虎大意……這些錯誤的習慣一直都待在我的身上！可是我卻一直沒有去刻意的改正！或者說，因為我的懶惰，我下意識的去忽略掉了它們。

但是，不去注意并不代表問題就不存在！反而正應為這樣，這件事情才會在我沒注意到的時候爆發出來！實在是抱歉，我這種掩耳盜鈴的方式不僅給自己帶來了不好的影響，現在也波及到了工作，甚至有些同事也被我影響。說來實在是慚愧，作為一名員工，會影響到工作的問題，本就應該盡早的去改正，去修正！可是，在工作中，我明明發現了這個錯誤，卻沒有及時去對自己的問題做出措施，實在是嚴重的思想問題！

針對我自己的這些問題，我也好好的思考過，也好好的反省過，在這些問題之外，我的這種懶惰心理才是最后點燃的導火索！這才是我現在最需要改正的地方！要是我能更加的勤快一點，更加的努力一點，看到這樣多的問題之后，我也不至于讓他們都堆積在身上，讓自己變成公司的累贅，給部門帶來負擔。

錯誤是自己犯下的，也必須由我自己來處理！對于我身上這些問題，我會首先從自己的心理上的懶惰改起，讓自己清楚的認識到自己的問題，以及做好必須改正才能留下的決心！我不能讓自己的錯誤繼續成為公司的負擔，我不能讓自己繼續去無所謂般的繼續犯下那樣的錯誤！我會好好的努力改正，讓自己成為一名對公司有幫助、有貢獻的優秀的員工！

這次的事情對我的影響真的很大，它給了我很大的警示，也讓我真正的認清了自己！從這點來說，我還是很感謝這件事的，但是從工作上來說，我希望這樣的事情再也不會出現，至少不能在自己的身上再次出現。我會好好的把控好自己，及時的去自省自己，請您再相信我一次，我一定會證明自己的決心。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞xx大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是的事情。

在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的`時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

在以后的工作中，我要努力做足。雖然能力和結果不能100%，但我的狀態和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!

同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

檢討書：本站

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十三

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

此致

致敬！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇十四

尊敬的領導：

你好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日