隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公安局局長述職述廉報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

20xx年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十九大精神為主線，以“維穩工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩定。

　把握全局、駕馭全局是對領導干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十九大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養，并自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時間讀書、閱報、看電視，加強業務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每周的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規和其他業務知識的學習與鉆研，使自已的理論素養、業務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業務素質。同時，我還注重全縣民警的素質培養提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創先爭優意識。

團結協作是一切事業成功的基礎。作為副縣長，自己能積極協助常務縣長抓好工作，同時配合其他副縣長抓好各項工作。自學制度體系建設，實行月考評季通報制度;組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統一全縣公安隊伍的思想;開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理;狠抓黨風廉政建設，制定下發《xx縣公安局改進作風十項規定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，筑牢反腐敗防線;認真開展黨的群眾路線教育實踐調研活動，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班21期，受訓民警1226人(次)，民警整體素質明顯提升。

我深知黨風廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對隊伍的影響。一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規章制度上，能模范遵守各項規章制度，嚴格執行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業道德規范嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習習近平總書記關于改進工作作風、密切聯系群眾的重要講話精神和中央政治局關于改進工作作風的《八項規定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關于黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，并要求嚴格按照責任書內容貫徹落實;召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》;在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員干部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。采取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴格落實黨風廉政建設。在在財務方面，能嚴格按制度辦事，不胡支亂花，用好經費、政法專項資金以及國債建設資金，確保經費支出合理，做到經費開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執法上，我始終按法律法規辦事，堅持學法明法、遵紀守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅持原則、剛正不阿。同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執法。

　一是全力做好維護社會政治穩定工作，全縣社會政治穩定。二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區排查整治行動3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點內部單位19家，排查安全隱患16處。三是積極推進“853”工程建設。對全縣296處視頻監控進行調試，目前全部運行正常，并充分發揮視頻監控作用，今年來，利用視頻監控提供破案線索21起，通過視頻監控直接破獲案件6起，抓獲各類違法犯罪人員30名;開展“三官一律”進社區活動，安排了35名機關民警和75名派出所民警進社區(村組)，共走訪群眾2182 戶7635人，企事業單位 326家，化解矛盾糾紛924起，發現整改治安隱患196處;為25個社區招錄29名社區專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社區示范警務室，進一步織密社區防范控制網。四是積極推進執法規范化建設。全面推行網上辦案，縣局對沒有錄入執法辦案系統的案件一律不予審核，并對應用情況每月通報一次，確保執法工作規范化、信息化。五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪90件(次)，立信訪案件18起，全部辦結。領導接訪37人(次)，二期系統錄入32條，網上辦結29件;打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公眾安全感調查中，我縣公眾安全感為95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;對公安系統的滿意度為81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公安局局長述職述廉報告篇二

__年，在分局黨委的領導下，自己結合單位的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，現從以下幾個方面進行述職：

一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產黨員先進性教育為主線，扎實地開展了保持共產黨員的先進性教育學習，不斷提高自身的政治理論水平和公安業務技能，深刻領會保持共產黨員先進性的內涵和精髓，牢固樹立執政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執行“五條禁令”，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則。另一方面：自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志，在工作中始終堅持維護班子的團結，增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動，對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態進行工作。

二、在工作中，自己雖然當過戶籍、治安民警，兼任過內勤，當了基層領導后，負責過治安管理、安全防范，案件偵查等工作，但自己仍然堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中，根據不同的發案，采取不同的、靈活的手法加以控制;根據不同的發案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況，不同業務能力的民警，采取科學靈活的工作措施，。自己認為業務能力、組織能力、協調能力、研判能力是比較強的。

三、在工作中，自己始終起好模范帶頭作用，甘為馬前卒、甘為人梯，在中隊自己既是業務領導，又是政工領導，既是中隊長又是偵查員，既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時，也給自己分配同等數額的破案打擊任務，既要完成中隊分配給自己的各項業務指標，還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業務指標;不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上，都是積極主動讓給其他人，自己從不索取。個人認為工作態度是端正的，敬業精神是強的。

四、1、200_年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打擊17人，中隊破案136件，打擊39人 ，中隊辦案批捕率為100%，破案率為109.45%，順利完成了上級下達的發、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任務(136件)的63.98%，打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人，實際完成打擊人頭6.5人，破案應完成15件，實際完成28件，超額完成了中隊下達的任務。

2、抓好所隊配合，正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重，注重協調 ，雙方有什么困難，做到有求必應;案偵中隊工作任務重，辦案成本高，只有一輛長安車，中隊急需用車時，派出所就給予協助，派出所在刑偵業務和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊也全力以赴，給予指導幫助;特別是今年__村發生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲，后發展成為信訪督辦案件，自己看到這種情況后主動與_所長聯系，帶領中隊民警通過幾天的偵查，終于在__鎮將犯罪嫌疑人抓獲，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意。

3、今年7月底，分局決定自己到__縣互派鍛煉，雖然因家庭原因有所顧慮，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親，76歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子3、4、5節腰椎骨質增生經常發病及小孩子馬上中考的困難，義無所顧到__縣互派鍛煉。在今年11月份，自己82歲高齡的父親從病重到病危，76歲高齡的岳父病重，妻子骨質增生發病路都走不得的情況下，自己只是回家安排好親友照顧后又回到__縣工作崗位，忠孝不能兩全，自己選擇了忠于人民、忠于事業。在__縣工作期間，自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將__區分局先進的建警思想帶到__縣，將__派出所的優秀素質帶到__縣的原則，分不同時間，在一定場合進行業務指導，同時，也堅持學習他們在艱苦環境下，努力拼搏，敢于奉獻的作風。

自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規定，在執法辦案中，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來中隊沒有發生一起違規辦案的事。

2022年公安局長述職述廉報告2

公安局局長述職述廉報告篇三

各位領導、同志們：

本人xxx，男，xx歲，漢族，大學本科學歷，中共黨員，xxxx年參加工作，現任xx市公安局xx分局黨委委員、副局長，分管xx和xx工作。2011年以來，在鎮委、鎮政府和上級公安機關的正確領導下，在各室所隊的大力支持下，在全體干警的共同努力下，我狠抓政治理論學習，積極開拓進取，扎實勤奮工作，順利完成了全年各項工作任務，取得了一定成績，現將一年來主要工作和廉政情況報告如下：

打牢了堅實的思想基礎。通過學習，我的政治思想素質得到了一定提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到了進一步增強。

作為分局副局長，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全局一盤棋”的思想，積極主動配合局領導抓好全局工作，自覺維護分局領導的權威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執行分局領導決定的過程中，能夠從實際出發，不搞主觀意志，充分發揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權有責;三是在執行民主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準則，在執行分局領導集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執行;四是在日常工作中堅持集體領導和個人負責相結合的制度，對分局里的重大事項，如：基礎建設、人事調整、評功受獎等，均尊重集體決定，努力使分局領導成為一個有凝聚力、向心力的班子，團結奮進的班子。

? ? ? ?今年以來，工作上我始終堅持實事求是的工作作風，在分管的xx和xx中，大力加強民警隊伍的自身建設，一手抓好業務崗位練兵，一手抓緊政治思想學習，確保隊伍不斷地向勤政愛民、廉政高效發展，為順利完成各項公安工作打好堅定的基礎。

(一)開拓進取，大力開展分管工作

今年以來，我緊密配合分局其他領導，緊緊圍繞“平安xx、幸福xx”的目標，以“平安大運”為主線，以維護我鎮農村社會穩定為己任，開拓進取，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務，其中成功處置了xxx上訪案、xxx案中案、xxx系列事件，破獲xxx案等，為維護我鎮的社會政治穩定和經濟建設做出了重大貢獻。對于我分管的xx、xx工作，我嚴格監督，力爭從源頭上杜絕錯誤的發生;加強監督，促使每位成員不斷學習，提升自身業務水平，提高為群眾服務的效率和質量;大力支持，只要是用于業務建設等方面的合理的需求，盡可能的予以滿足。

(二)狠抓隊伍，筑牢廉潔自律防線

我分管的xx和xx工作，直接面對和接觸廣大群眾，因此工作人員的服務意識、工作態度以及工作質量的好壞都將會直接影響到公安隊伍的在人民群眾心中的權威性和整體形象。因此，我以強化隊伍思想管理工作作為頭等大事來抓，狠抓成員的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育等。現今，xx和xx工作更加積極了，辦事效率更高了，服務態度更好了，群眾滿意度提升了，各工作人員都在工作、生活中自覺做到自重、自警、自省、自律。

(三)嚴于律己，爭做勤政廉政表率

作為一名副局長，我時刻不忘在工作、生活等方面作出表率。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在具體的工作和生活中自我約束，自覺接受上級領導、人民群眾以及廣大民警的監督，自覺遵守各種社會規范和國家法規，不斷提高思想政治素質。牢固樹立正確的價值觀和權利觀，從嚴要求自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做。在廉政建設方面本人嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》，在對待錢物上不貪不占;在對待權力上不以權謀私;在對待名利上淡名輕利;在紀律上令行禁止。

回顧過去一年的工作，我雖然在本職崗位上取得了一定的成績，但還是存在不足。在接下來的一年里，我決心將進一步加強學習，開拓創新，不斷提升自身素質和工作水平;勤奮實干，為全局樹立求真務實的榜樣;精誠團結，做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結;公道正派，在工作中，做到與人為善，任人為賢;狠抓落實，切實做好分管工作，打造一支“政治可靠，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，公正清廉”的優秀隊伍，力爭使分局的工作再上一個新臺階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公安局局長述職述廉報告篇四

公安局領導：

根據公安局領導干部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警為公，執法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警為公，執法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，凈化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衛工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規范外施隊從業行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環境，確保了施工生產順利進行。

(二)、加強執法監督，規范民警行為，提高執法辦案水平 加強執法監督，是規范民警行為、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發現了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協調各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。

(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。

(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。

2022年公安局長述職述廉報告3

公安局局長述職述廉報告篇五

各位領導、同志們：

我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。現將勤、廉、德等方面情況報告如下：

更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上小學，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。

以如履薄冰的態度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業、關愛弱勢群體。比如，逢年過節，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發生飲酒失態、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔當、敢于負責。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統“創新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養;友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行為。

將強化自身修養、提升工作執行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢、維護穩定和服務群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業、執法規范化建設、隊伍正規化管理、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發展作出了積極貢獻。

回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公安局局長述職述廉報告篇六

1 公安局局長述職述責述廉報告 xxxx 年，本人在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，切實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強組細紀律，嚴守政治規矩，廉潔從政，端正作風，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各頃工作任務。現將一年來重點工作開展、落實主體責任、廉潔從政情況報告如下：

2 報信息 x 條，其中上報國保信息 x 條、反邪敃信息 x 條、反恐信息 x 條，查處邪敃案件 x 起，處罰 x 人，有敁打擊了邪敃違法犯罪活勱。加強了重大節假日和敂感節點、時段邪敃類重點人的防范控制工作，有敁防止了邪敃類重點人赴省進京上訪、公開聚集事件和惡性邪敃案件的収生。

（二）加大刑事打擊力度，偵查破案能力進一步提高 高度重視打擊刈事犯罪工作。全年共立各類刈事案件 x起，破 x 起，現案破案率 x%。八類案件立 x 破 x 起，破案率 x%。命案現案収 x 起破 x 起，破案率 xx%，破獲 x 年前省督命案積案 x 起，抓獲命案積案逃犯 x 名。共移送起訴各類案件犯罪嫌疑人 x 人，公訴 x 人。破獲經濟案件 x 起，挽回損失 x 萬元。破獲販賣毒品案件 x 起，查處吸毒人員 x 人次，社區戒毒 x 人。

4 災事敀。截至目前，共檢查各類單位（場所）x 家次，整改xx 處，三停 xx 家，臨時查封 x 家，罰款 x 萬元。嚴格大型活勱審批，實行分級管理，落實安全責任，強化應對措施，堅決防止収生重大火災等安全事敀。七是進一步加強“網格化”巡逡防控體系建設。堅持把警力最大限度地投向街面，以點保面、穩面壓案，采叏徒步巡逡、車輛巡逡、重點地段巡逡、重點時段巡逡及屯警點檢查相結合的方式，持續強化對火車站、汽車站和學校、市場等重點區域的治安巡防，特別是在重大節會、敂感時段和節假日期間，加強各部門聯勤聯勱，震懾犯罪。八是強化道路交通安全管理。重點整治嚴重交通違法行為，堅決防止収生群死群傷道路交通事敀。共查處 x 種交通違法行為 x 起，行政拘留 x 人。交通違法處理率 x%，xx 種交通違法處理率 x%。“五類車輛”檢驗率、報廢率 xxx%,大中型客車檢驗率 x%。収展三輪車摩托車帶牌銷售 x 家，淘汰黃標車 x 輛，淘汰老舊車 x 輛，機勱車及駕駛人檔案影像化信息采集率達到 xxx％。

5 研報告階段。三是加大視頻監控投資整合力度。投入經費 x余萬元，對 x 個鄉（鎮），x 個行政村進行視頻監控建設 x路，完成了市局對重點公共區域覆蓋率 xxx%的要求。加大社會面監控資源的整合力度，接入視頻與網社會面資源整合x 路，視頻與網科達共享平臺視頻資源總數達到 x 路。

（五）基礎信息化深入推進，執法規范化建設逐步加強 一是深入推進基礎信息化建設。健全民警信息化培訓機制，制定了培訓計刉，以各種形式對全體民警進行信息化應用能力培訓，進一步增強了民警信息化應用能力。加強了信息綜合研判，運用信息化技術循跡追蹤、比對定位、為偵破案件提供技術支撐，實現有敁管控和精準打擊。通過“人臉卡口”布控収現涉穩人員軌跡 x 次，上報市局信息 x 條，及時反饋市局挃令 x 次。二是完善了執法制度。規范網上案件辦理，網上共審核刈事案件 x 起，行政案件 x 起，共評查各類案件 x 卷，評出優秀案卷 x 卷，達標案卷 x 卷。加大執法案卷檢查、網上案件巡查，共開展執法檢查 x 次，収放執法通報 x 期。提高民警執法素質，培訓新招錄的輔警 x 人次，丼辦執法培訓 x 期 x 人。加強執法辦案場所建設，完成了辦案中心各功能室的改造工作。

（六）加強隊伍正規化建設，隊伍整體素質不斷提高

6 一是狠抓黨建工作，以黨建帶隊建。召開了黨建工作與題會議，就黨建工作進行了詳紳的安排部署。對各黨支部乢記及相關人員進行了業務培訓。完善幵建成了 x 個“黨員活勱室”，為活勱室裝訂各種學習制度牌。對黨支部黨建工作開展情況及組細生活會進展情況進行了三次督導檢查，幵對存在的問題，刊出整改清單，督促整改。二是訃真開展了民警敃育訓練。督促業務部門制定了詳紳的輪值輪訓大練兵實施方案，完善了敃、學、練、戰一體化敃育培訓機制。全局x 名民警分批次進行了黨建工作、輿情引導、公安宣傳、信息化應用等培訓，通過培訓、考試、考核，隊伍整體素質得到了明顯提升。三是狠抓從優待警各頃措施的落實。訃真落實省廳、市局關亍休假的通知精神，今年共有 x 人休假，達到了民警總數的 x%。對全局所有人員進行了體檢。有 x 名民警落實了正科待遇，x 名民警落實了副科待遇。有 x 名個人、x 個集體叐到縣級以上表彰獎勵。x 名同志榮立個人三等功，x 名同志被市局評為“十佳”。四是抓監督檢查，確保任務落實。圍繞重點工作全面推行精紳化管理，確保了公安隊伍風清氣正。今年以來共開展警務督察工作 x 頃，其中與頃督查 x 頃，日常督察 x 頃，出勱警力 x 人（次），督察單位 x 個（次），督察民警 x 人（次），収現問題 x 個，提出督察建議 x 條。叐理核查群眾檢丼控告案件 x 起，網上輿情答復 x 起。

7 二、履職盡責，切實加強黨風廉政建設 一是強化措施，力推“兩個責任”落地見敁。做為黨委乢記主勱適應全面從嚴治黨新常態，訃真落實主體責任，結合公安隊伍建設的實際，與題召開局黨委會積極研究部署黨風廉政建設和反腐敗各頃工作，統籌謀刉部署全年黨風廉政建設工作。制定了《xxxx 年縣公安局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設與題會議 x 次。同時簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢》和《民警廉潔從警承諾乢》。二是深入開展廉政敃育，打牢全體民警“廉潔從警”的思想意識。文章系壹號秘乢微信公眾號原創収布，侵權必究。先后與題開展了廉政學習x 場（次），共組細開展黨風廉政建設相關工作 x 個（次），深化“丌忘初心，牢記使命”主題敃育、忠誠敃育、職業道德敃育和執法為民敃育，開展集體警示敃育 x 次。簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢 x 份，民警廉潔從警承諾乢 x 余份，丌定期下収關亍加強廉潔自律通知 x 條。三是立足現有資源條件，扎實開展廉政文化陣地建設。在樓內樓道空間，建設了廉政文化敃育陣地。xxx 等派出所建設了廉政文化長廊。四是學考結合，增強廉政意識。通過組細全局 x 余人參加學習黨章黨規黨紀，重溫了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等，8 增強了全體民警思想上和行勱上的自覺性。五是訃真辦理來信來訪，進一步加強執紀辦案能力。進一步暢通監督丼報渠道，加大執紀問責力度，對違反紀律的人和事將堅決查處、絕丌姑息，對亍頂風違紀、問題嚴重的人員點名道姓曝光，幵嚴格落實“一案雙查”規定，確保形成監督管理的高壓態勢。

三、

心得體會

四、存在問題及今后努力方向 一年來，本人在重點工作、落實主體責任和廉潔從政等方面叏得了一定成敁，但不縣委、縣政府以及人民群眾的要求和期盼相比，迓存在一定的差距和丌足。主要表現在：一是在落實黨風廉政建設主體責任上需進一步完善；二是對黨紀條規的宣傳力度迓需進一步加強；三是對黨員干部的敃育管理有待亍進一步提升等。今后，我將繼續加強學習，牢記使命，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善落實主體責任的長敁機制，持之以恒地把黨風廉政建設抓緊、抓實、抓出成敁，努力為推勱全縣經濟社會平穩快速収展做出積極貢獻。主要抓好以下工作：一是狠抓反恐維穩，加強對各類綜治信息的分析研判，嚴厲打擊邪敃非法活勱，切實提升預警能力，10 有敁維護社會穩定。二是繼續加大刈事打擊力度，多破案，破大案，特別是要加大涉眾型經濟犯罪的防范打擊力度，加強與案偵查。三是進一步加強社會管理各頃工作，特別是要加強社會治安立體化巡逡防控建設。四是采叏有敁措施，積極推勱網偵工作，使信息化為偵查破案提供強有力的支撐。

市森林公安局局長述責述廉報告

統計局局長述責述廉報告

副縣長兼公安局局長述職述廉報告

年度述職述責述廉報告

吳川市司法局局長述責述廉報告

公安局局長述職述廉報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

xxxx年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十九大精神為主線，以“維穩工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩定。

一、加強政治業務學習，提高把關定向能力。把握全局、駕馭全局是對領導干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十九大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養，并自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時間讀書、閱報、看電視，加強業務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每周的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規和其他業務知識的學習與鉆研，使自已的理論素養、業務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業務素質。同時，我還注重全縣民警的素質培養提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創先爭優意識。

二、加強團結協作，增強隊伍凝聚力。團結協作是一切事業成功的基礎。作為副縣長，自己能積極協助常務縣長抓好工作，同時配合其他副縣長抓好各項工作。自學制度體系建設，實行月考評季通報制度；組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統一全縣公安隊伍的思想；開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理；狠抓黨風廉政建設，制定下發《x縣公安局改進作風十項規定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，筑牢反腐敗防線；認真開展黨的群眾路線教育實踐調研活動，共走訪xx組xxx戶，收集歸納各類意見建議x大類xx條，幫助群眾解決困難和問題xx件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班xx期，受訓民警xxxx人（次），民警整體素質明顯提升。

三、加強黨風廉政建設，做到廉潔從警。我深知黨風廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對隊伍的影響。一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規章制度上，能模范遵守各項規章制度，嚴格執行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業道德規范嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習******關于改進工作作風、密切聯系群眾的重要講話精神和***政治局關于改進工作作風的《八項規定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養，筑牢拒腐防變的思想防線；嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關于黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，并要求嚴格按照責任書內容貫徹落實；召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》；在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員干部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。采取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴格落實黨風廉政建

四、積極履職盡責，公安工作成效顯著。

一是全力做好維護社會政治穩定工作，全縣社會政治穩定。

二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發刑事案件xxx起，破案xxx起，抓獲作案成員xxx人，抓獲網上逃犯xx人。查處治安案件xxx起，打擊處理違法人員xxx人，其中行政拘留xxx人。組織開展治安混亂地區排查整治行動x次，查獲賣淫嫖娼x案x人，查處賭博案件x起；收繳槍支x支，廢舊子彈xxx發，雷管xxx枚，管制刀具xx把；檢查涉爆單位x家，涉槍單位x家，重點內部單位xx家，排查安全隱患xx處。

三是積極推進“xxx”工程建設。對全縣xxx處視頻監控進行調試，目前全部運行正常，并充分發揮視頻監控作用，今年來，利用視頻監控提供破案線索xx起，通過視頻監控直接破獲案件x起，抓獲各類違法犯罪人員xx名；開展“三官一律”進社區活動，安排了xx名機關民警和xx名派出所民警進社區（村組），共走訪群眾xxxx戶xxxx人，企事業單位xxx家，化解矛盾糾紛xxx起，發現整改治安隱患xxx處；為xx個社區招錄xx名社區專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社區示范警務室，進一步織密社區防范控制網。

四是積極推進執法規范化建設。全面推行網上辦案，縣局對沒有錄入執法辦案系統的案件一律不予審核，并對應用情況每月通報一次，確保執法工作規范化、信息化。

五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪xx件（次），立信訪案件xx起，全部辦結。領導接訪xx人（次），二期系統錄入xx條，網上辦結xx件；打擊處理非正常訪案件x件，行政拘留xx人。在今年上半年全省公眾安全感調查中，％，排名全省第二十九位、全市第二位；％，排名全省第十九位、全市第二位。

謝謝大家！

公安局局長述職述廉報告篇八

各位領導、同志們：

按照市委、市紀委關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，現將我在xx年度的思想、學習、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：

1、xx年，在局黨委書記、局長xxx同志的帶領下、我們黨委一班人統一思想，把黨風廉政建設擺上公安工作的重要位置，建立健全了黨風廉政建設責任制，在全局民警的共同努力下，切實加強了防腐據變能力，圍繞全局“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的整體工作目標，我作為主管派出所戰線的領導，堅持以領導干部廉潔自律相關規定為標準，在主管戰線深入開展“為誰執法、如何執法”大討論活動，并按照《xx市公安局廉潔自律監督考核規定》，進一步規范了民警的日常工作行為，將結果記錄在案，納入全年目標考核成績，按照局黨委的統一部署，我帶領民警深入開展“一幫一、一對紅”幫教活動，進一步凝聚了警心，增強民警愛崗敬業的責任心，從而全面促進了我局黨風廉政建設的開展。

2、按照市紀委黨風廉政建設工作的相關部署局黨委的統一安排，作為主管戶政工作的副局長，我在加強自身學習、提高自身約束能力的同時，嚴格要求各派出所長負起領導責任，堅決執行xxx局長提出的“從我做起、向我看齊、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我堅決不做。”的工作要求，堅決以身作則，嚴格要求自己，預防在執法活動中的腐敗現象和利用職務犯罪現象的發生。

3、在黨風廉政建設實行的過程中，我堅持做到凡工作中的重大決策、重大問題，都上報局黨委會議，經過集體討論，廣泛征求其他領導和群眾的意見。

4、在落實黨風廉政建設責任制工作中，我堅決執行市委的決策、命令，在市紀委的領導和監督下帶領所主管的戰線民警全面、穩步地推進黨風廉政建設工作。強化思想教育，引導民警積極向上、愛崗敬業，密切警民、警企關系，把黨風廉政建設工作從制度約束變為自覺執行。

1、我作為派出所的主管領導，深入基層是我的日常工作、傾聽社會群眾的呼聲是我的工作職責。按照“信訪接待時”的工作要求，我在每個工作日的第一個小時接待來訪群眾，并向局黨委匯報，給來訪人以滿意答復，幫助他們找到合理正確的解決問題之路。

2、對胡錦濤書記提出的八個方面良好風氣的要求，我在每月的班子成員民主生活會上，與班子成員一起查擺問題，探討解決的辦法。

3、在工作中，我重證據、講實效，重質量、講效率，堅決避免只重形式的“形象工程，政績工程”。

4、我嚴格按照《人民警察法》和五條禁令要求自己，堅決做到令行禁止，從未通過弄虛作假、虛報浮夸等方式獲取任何榮譽和利益。

5、在接待上，從未搞過特殊化，嚴格按標準進行接待。

6、未參加過出國(境)學習考察活動。

7、嚴格按照市紀委關于公務用車的管理規定，認真進行申報，無超標準用車行為。

1、我現居住房屋位于xx鎮xx小區，面積xx平方米，xx年花9萬元購買，不存在重復享受房改政策購買房屋、用公款裝修及無償占用房屋等行為，除現有房屋外無其他住房。

2、現使用車輛為xx轎車，排氣量xxt，于xx年購買，價格為x萬元，系省公安廳調撥車輛。

3、我本人及家人從未參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。

4、從未借委托理財名義謀取不正當利益，從未有違反規定收送過現金、有價證券及支付憑證的行為。

5、我妻子在xx市xx處工作，女兒在市x中上學，我本人及家人從未經商做過買賣。

6、在選拔用人方面，我堅持“量才使用、人盡其才”，從未放生過跑官要官、封官許愿、任人唯親、營私舞弊、違規提拔等違反制度、原則、程序的各種問題。

7、從未接受過辦事人員的宴請，沒有將吃喝費用轉嫁給下屬單位的情況，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈行為。

8、在婚喪嫁娶、子女上學當兵、本人和直系親屬過生日上，從未操辦過。

9、除工資外，無其他補助和獎金。

10、家中電腦、手機、電話均為個人購買，費用均由個人支出。

11、本人“八小時”工作以外時間，均在家休息，無任何不良嗜好。

存在的問題

1、學習主動性有待于進一步加強。

2、在作風建設方面還有差距，履行職責上還有待于提高。

今后努力的方向

1、要充分認識到加強黨風廉政建設是保證和提高黨的執政能力的保障，在今后的工作中，要加強對上級紀檢部門關于黨風廉政建設方面精神的理解和學習，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷加強防腐據變的能力。

2、要經常與班子成員溝通思想，探討解決問題的方法和策略，經常深入到基層所隊做調查研究，真正做到轉變工作作風，切實解決實際問題。

3、深入貫徹黨風廉政建設責任制所規定的內容，并以這些內容為日常工作的標準。

4、要虛心接受社會各界監督，認真聽取民警意見，堅持公平、公正，嚴格按照黨風廉政建設規定對照檢查，發揮好領導帶頭作用，樹立嚴謹務實的工作作風。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

公安局局長述職述廉報告篇九

公安局領導：

根據公安局領導干部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警為公，執法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警為公，執法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，凈化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衛工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規范外施隊從業行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環境，確保了施工生產順利進行。

(二)、加強執法監督，規范民警行為，提高執法辦案水平 加強執法監督，是規范民警行為、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發現了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協調各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。

(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。

(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。

公安局局長述職述廉報告2021年3

公安局局長述職述廉報告篇十

公安局領導：

根據公安局領導干部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警為公，執法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警為公，執法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，凈化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衛工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規范外施隊從業行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環境，確保了施工生產順利進行。

(二)、加強執法監督，規范民警行為，提高執法辦案水平 加強執法監督，是規范民警行為、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發現了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協調各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。

(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。

(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。

鐵路公安局局長述職述廉報告3

公安局局長述職述廉報告篇十一

20__年對于我來說是不平凡的一年。從警一年多以來，在分局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

警察述職報告

公安局局長述職述廉報告篇十二

各位領導、各位同志：

20年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協作，團結和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治斗爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。

工作中，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時，認真組織全局民警學習。20年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層干部集體學習36余次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂范，充分利用工作及業余時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反復的學習，做學習筆記達2萬余字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，筑牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，采取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60余次，幫助民警解決工作和生活上的難題10余件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調度相結合、內引與外聯相結合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20年，在各級新聞媒體上共發稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發布簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。

(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導干部的培養作為重要內容，嚴格選拔任用程序，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立，維護班子團結。同時，經常深入到基層所隊，了解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20年以來，我們緊緊以“實戰訓練年”活動為載體，主動開展了規范執法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰演練等訓練活動，20年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規網上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置群體性事件的實戰演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結合實際開展100米，立定跳遠、俯臥撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官，這些教官在全局培訓中發揮重大作用，同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰單位辦理的每期案件，結案后都有進行點評，影響較大的案例制成光盤供全局學習。如1年“4.18”拐賣兒童案，制作了專門光盤，上報省廳作為實戰案例素材。

(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20年，我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內容制作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員制作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關于紀律作風建設的有關規定輯印成冊，發至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調中層干部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典范，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規禁令的案事件，發現一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發生違法違紀問題。

(四)切實抓好各項業務工作。對于各項業務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質團伙3個。“京畿亮劍”行動中，偵破“兩搶一盜”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。

共立重大環境污染事故案26起，抓獲環境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構，在檢查督導其完善內部安全保衛制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;扎實推進“平安社區”創建活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人戶范圍、安防設施、保衛力量、治安狀況進行了全面細致的調查并建立了臺帳，繪制了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先后分2個階段共確定了11個小區作為先期試點，全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視頻監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉鎮，由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏團結出凝聚力，出戰斗力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子，對于集體研究決定的事項，堅決執行，作到令行禁止。對于分管的工作，充分發表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，并主動尋求統一思想的途徑，盡快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結共事理念，工作中率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局里的各項規章制度。堅持經常性深入基層，每周確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，了解實際情況，幫助解決問題。同時，勇于擔當，對于各項工作，勤于思考，精于謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。

新形勢下，公安工作面臨著形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即：權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上，不以權謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權錢交易。堅持不以關系代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發生過不廉潔問題。

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2021年月日

公安局局長述職述廉報告篇十三

在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行基層黨建工作直接責任人的職責，完成上級分配的任務，實現年度工作目標。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責報告如下：

(一)抓隊伍作風建設方面。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真抓好整改落實。多次主持召開局黨委專題會議，研究討論班子整改方案及建章立制工作，在整治“四風”，貫徹中央八項規定、省委省政府二十項規定，以及解決“最后一公里”等方面取得了良好效果。規范公務接待、公車使用、物資采購等方面的管理，出臺相關制度嚴格控制“三公”經費開支。對于關系群眾切身利益的熱點、重點問題加強監督整治，實行黨委班子成員包片分工負責制，成立三個督查小組，并聘請24名特邀社會監督員，對隊伍內部存在的學風不濃、紀律松散、慵懶散漫、服務態度“冷硬”、執法不嚴、辦人情案、辦金錢案等問題多次開展專項督查整頓，通報批評民警3人，調整民警崗位5人，處理了違規違紀民警3人。

(2)注重基層組織的建設。認真落實黨建主體責任機制，年初與各支部書記簽訂黨建責任書，將局黨委成員和黨支部書記的黨建工作納入個人績效考核，確保黨建工作的落實。加強黨員干部教育，認真落實三會一課制度。今年，我們開展了一次支部書記集中培訓，開展了150多項學習活動，評估了4名優秀黨員和2名優秀黨務工作者。開展軟弱黨組織整改改進工作。根據要求，對一個軟弱黨支部進行了評估，并根據實際情況制定了專項整改計劃，專門指派一名黨委成員對整改，9月底整改完成，達到預期效果,努力完善基層黨組織民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全黨員干部和民主評價制度，不斷提高制度管理水平。

(四)抓黨員素質培養方面。積極開展黨日活動，今年以來，在法定重大節日期間，組織黨員干部深入特困村積極開展慰問送溫暖活動，并成為我縣響土村貧困幫扶單位，累計為響土村爭取到貧困幫扶金1萬多元，子女入學補貼6千元;在建黨93周年，組織開展慶“七一”系列活動，組織黨員民警回顧黨的光輝歷程，重溫黨的宗旨，堅定黨員民警始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展談心交心活動。始終堅持以人為本理念，開展談心、交心活動，引導廣大黨員民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的價值觀,涌現出了一批愛民為民助民好民警、好黨員,我局吊羅山派出所教導員王德安,從警二十余年，始終扎根瓊中縣最偏遠的山區，忠實地履行著一名優秀共產黨員、公安民警的神圣職責,在生命的最后一刻帶病堅守在崗位上,踐行了自己入黨入警時的錚錚誓言，樹立起了一名共產黨員的光輝形象。

一是責任意識有待加強。有時業務工作忙起來，把行政事務作為“主業”，對黨建工作投入的精力不足，遙控指揮多，沒有真正深入了解情況、開展活動和解決問題，造成行政工作和黨建工作，“一手硬一手軟”的現象，沒有履行好黨建工作直接責任人的職責。

二是主動謀劃創新不多。對黨建工作存在的老問題、出現的新情況，主動思考和調查研究的較少，習慣于被動地接受工作任務，缺少積極性和創造性，基本上以開會、聽匯報、看材料的形式開展工作，沒有發揮好積極負責和主動管理的職能作用。

三是部分黨員的先鋒模范作用不突出。對基層黨員的思想政治建設工作存在薄弱環節，抓得不實。部分黨員宗旨意識有所淡化，沒有充分發揮先鋒模范作用;個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺少熱情和積極性，不求上進。

四是黨務干部隊伍建設有待加強。我局沒有專職黨務工作者，黨務干部都是兼職，且基本都是本單位各部門的業務骨干，承擔著較繁重的業務工作，造成沒有足夠多的時間和精力去抓黨務工作。從當前黨務干部現狀看，普遍重業務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛空難不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。

五是黨的組織生活單調缺少活力。開展黨的活動內容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的理論學習、座談交流等，對黨員的教育監督管理職能沒有很好地發揮出來，致使開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不明顯。我們通過自查，也發現了個別支部“三會一課”制度堅持的不好，存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅等問題。

認真反思存在的問題，原因主要體現在三個方面：一是思想認識不到位。作為黨委負責人，我對黨建工作的重要性認識還不夠深刻，沒有把它當做最重要的政績來抓，不同程度的存在“重業務、輕黨建”的思想。二是缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。在抓黨建工作方面缺乏持續性、經常性，沒有把每項工作、每個環節，抓具體、抓深入。三是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高認識，認真履行“直接責任人”職責。加大精力投入，真正樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建”是不稱職的責任意識。嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，建立健全基層黨建工作責任考核機制，明確工作任務、完善考核辦法、適時督察通報、定期聽取述職匯報，并將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

二是加強黨支部建設，選好配強支部班子。從組織上把素質高、既懂業務會管理，又能化解矛盾協調關系的復合型人才充實到黨支部領導崗位上，使其真正發揮領頭羊的作用。提高黨務工作者的綜合素質，采取各種有效途徑，如舉辦黨建理論和現代管理知識等學習班，組織黨務工作者探討和交流加強基層黨支部建設的新思路。多關心和支持黨務工作者的工作，增強他們做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。

三是改進方法，豐富黨建工作內容。黨的組織生活力求“實、活、新”。“實”就是組織生活要從實際出發，真抓實干。“活”就是形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。“新”就是要敢于創新，研究新的方法和規律，以增強黨組織的吸引力和感召力。

四是繼續深化黨建工作量化考核機制。不斷完善各項黨建指標量化工作，并納入個人績效考核體系，使黨建工作與各項業務工作有機結合起來，融為一體。在布置具體業務工作的同時，同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業務效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況，使黨建和思想政治工作有實實在在的內容，由軟任務變成硬指標。