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2023年職員年度工作總結(優質9篇)

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2023年職員年度工作總結(優質9篇)
時間:2023-10-10 12:59:08     小編:琉璃

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

職員年度工作總結篇一

姓名

李某某

年齡

24歲

上崗時間

20xx年06月16日

職別

儀器生產技工

部門崗位

生產部

我來北斗星工作已經半年多了,在各位師傅的指導與鞭策下,我逐漸熟悉了公司的產品,逐漸了解自己的崗位工作性質與要求,以及所需要的理論知識。通過大家的幫助以及自己的努力,逐漸可以勝任這個崗位的要求,也深深的喜歡上了這個工作,在此對那些給我與幫助的人,我表示衷心的感謝。下面我對這半年中的工作總結如下:

我主要負責的是:完成了近百個氣體變送器、單路以及多路氣體報警器的焊接、組裝、調試、標定等工作,以及全部產品發貨過程中的,包裝,打包等工作。 其次還參與的工作的有:幾臺粉塵儀,氫氣泵吸式檢測儀,手持式檢測儀的組裝、調試、標定,以及水分儀的油品標定等工作,還有變送器的返修,一些化學藥品與電子元器件的采購,機械加工的送圖取樣,以及兩次參與現場安裝等工作。 再次完成了師傅們交給的力所能及完成的其他任務。 對以上工作任務,開始時做的比較慢,偶有小錯,做多了逐漸熟悉起來,現在對這些生產任務都能在規定的時間里,保質保量的完成。

對待工作積極性高,讓干嘛就干嘛,沒有怨言,工作認真踏實負責,有一定的責任心,無需監督。在沒有生產任務的時候,可以安排自己的其他工作與學習。遵守勞動紀律,嚴格要求自己,不遲到早退,保持自己的工作臺整潔衛生,積極參加打掃衛生等工作。當遇到問題的時候, 能勇于承認錯誤,及時糾正,堅決下次不犯同樣的錯誤。

由于自己也是個新人,缺少工作經驗,入所時間不長,專業技能有所欠缺。在技能方面,模擬電路,機械制圖,化學知識,焊接技術等方面有了明顯的進步,對布線怎么樣走的漂亮,有了新的理解,動手能力得到了充分的提高。雖然與同事有明顯的差距,但對待現在的每項教給的工作,勤動筆多動腦,使自己盡快進入角色。書本上的知識是有限的,只有將理論付諸于實踐才能實現自身的價值,經驗是一點一滴干出來的。公司的每一位同事都是我的老師,他們豐富的經驗對我來說是一筆寶貴的財富。在合作協調性上,有一定的協作精神,可以分工合作完成部分工作,與同事關系融洽。 在自我開發創新等方面,還有很大欠缺,希望可以接觸公司越來越多的產品,了解他們的原理,最后可以全部租裝調試它們,當自己達到一定水平的時候,可以參加新產品的研發,出一份力。

我的工作表現也許還不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在明年的工作中會表現得更好,我對未來的工作充滿了美好的憧憬,我要更進一步的要求自己,提高工作的主動性,在今后的工作和生活中,我將繼續學習不斷提升自己,積累更多的工作經驗。使自己在基礎的工作中,得到更多的鍛煉,在平凡的崗位上做的不平凡。

職員年度工作總結篇二

20xx年已經過去,新的挑戰又在眼前。在20xx年里,有壓力也有挑戰。年初的時候,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧慮,媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機,達到了公司指標,創造了不錯了業績。

在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結幾點與大家分享:

一、不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。

二、了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

三、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

四、保持客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

五、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。

六、團結、協作,好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處:

1、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

2、對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

現今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。

在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

職員年度工作總結篇三

20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有夾背的汗水。現將一年來的工作情況總結如下:

(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

(一)20xx年,公司已制定了完善的規程及考勤制度,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的`整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好了固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

職員年度工作總結篇四

時代的發展已使銀行業由一個最平穩的行業變成一個變化最為迅速,最富挑戰性的行業,學習對于銀行業人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切。現在我們金融行業的競爭日益激烈,金融產品不斷創新,業務品種日益豐富,非凡是隨著網上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品的推出,我們只有自己首先學習把握這些產品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些并不是只簡單地學些操作規程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,開闊視野,才能跟得上業務發展的需要。

而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學習,不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習,提高自己的業務技能,還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習,使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅要自己學習,還要帶動其他同志一起學,形成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質,成為遵守制度精通業務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。

職員年度工作總結篇五

20xx年是我市農村信用社改革和發展的關鍵年,上半年,我市信用社在銀行黨委的正確領導下,認真貫徹省市銀行下發的各項文件精神,圍繞體制改革和業務發展兩大主題,努力拓展各項業務,著力提升服務質量,不斷健全內控制度建設,牢固樹立為“三農”服務思想,仔細分析轄內經濟結構和經濟環境,主動迎合政府經濟發展規劃,不斷延伸服務內涵,強有力地支持農民以傳統農業為基礎,實現了全市信用社持續、穩健發展,實現農民增收致富,政府滿意,信用社綜合效益和綜合實力顯著提升的“三贏”局面。

截止20xx年xx月底,我社各項存款余額為255057萬元,比年初凈增57767萬元,增幅為29.28%;各項貸款余額為142612萬元,比年初凈投21289萬元(剔除溢價置換貸款5309萬元,實際比年初凈增26598萬元),增幅17.54%;貸占存比例為55.91%;信貸資金同步增長,良性循環,不良貸款余額1003萬元,不良貸款率僅為0.7%,綜合實力明顯加強,社會地位顯著提升。

形象、靠支農防風險、靠支農增效益”的觀念,扎實有效開展支農服務工作。在年初銀行召開了信貸支農會議,明確了支農工作重點,落實了支農工作措施,建立了支農匯報制度,做到早調查早安排早發放。首先是及時組織信貸人員深入農戶家中進行調查摸底,注意了解掌握農戶對資金需求的愿望和要求,做到心中有數;第二是各網點臨柜人員利用春節前后農民存取款頻繁,收集農民的需求信息,為信用社有針對性地解決農民貸款問題提供依據;第三是采取多種形式,廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結算方面知識,以減少農民在辦理業務時不必要的麻煩;第四是根據農戶生產經營實際的合理需要,及時足額地發放貸款,保證不誤農時,有力支持了轄區內春耕生產;第五是真實開展農戶信用等級評定及年檢。結合春耕生產調查情況,根據農戶資產情況、資信情況、收入來源等真實進行評級,符合一戶評定一戶,嚴禁敷衍了事,不入戶調查進行評級授信;第六是辦好支農示范點,按照支農“四個一”要求,各社要選擇一個村作為支農示范村,扎實辦好支農示范點,銀行將選擇一個信用社作為全市支農示范點,通過以點帶面,全面扎實推進支農工作。

截止xx月末,發放小額信用貸款46697萬元,小額農貸余額21209萬元,農戶貸款余額達80135萬元,占貸款總額的56.19%。幫助廣大農民解決了購買了生產資料、機械等生產資金。

隨著中央各項惠農政策的.進一步落實,農戶種糧積極性空前高漲。根據這一情況,我社不等不靠,抓住機遇,重視實效,增加農業貸款總量投入,保證支農資金足額發放到位,信貸人員及時深入村組、農戶調查了解其承包田的地點、面積、租金,盡可能地到發包方了解田地的旱澇保收情況,交通及治安狀況等,幫助農民分析市場風險,同農戶測算每畝邊際成本,逐戶確定畝數,了解自有資金情況,測算好貸款金額,及時足額滿足農戶生產資金需求。20xx年我市農戶需求資金總額2.8億元,比上年有所增多。其中:傳統種植業需求1.2億元,傳統養殖業需求1.2億元,特色農業需求0.4億元。農戶自籌自有資金0.8億元,其他來源0.2億元,尚缺資金1.8億元,須向信用社貸款1.6億元,信用社計劃籌資6.2億元,能滿足我市農業生產投入的需要。其中:1.傳統種植業需求1.2億元,占總需求的43%,種子需求0.5億元,化肥需求0.4億元,農藥需求0.3億元;2.傳統養殖需求1.2億元,占總需求43%,養雞需求0.2億元,養豬0.5億元,養魚0.4億元,其他養殖需求0.1億元;3.特色農業需求0.4億元,占需求14%,瓜果0.2億元,蔬菜0.2億元。

銀行支行工作總結傳統種養業資金需求量較小,種養大戶、特色養殖資金需求量較大,農戶小額貸款5萬元不能滿足客戶的資金需求。出現上述原因只要是近幾年物價上漲較快,種養大戶、特色養殖戶因規模擴大,在硬件設施和飼料投入相比前幾年有大幅的增多。

1.農戶客戶

武穴市龍坪鎮朝陽村一組棉花種植大戶王應雄種植棉花20.4畝,田地遭受旱災導致部分棉花死亡,為了支持農戶抗災自救,盡可能的降低農戶損失,龍坪信用社于20xx年xx月3日向該戶發放救災貸款5萬元,王應雄用該筆資金修建引水渠道和購買抽水設備,將河道的水引入農田,迅速緩解了旱情,使生產自救取得了關鍵性的勝利。

2.信用共同體

郭應龍黃鱔養殖協會目前成員127戶,黃鱔養殖系郭應龍村特色養殖項目,該協會擁有健全的養殖技術及銷售渠道,是武穴市黃鱔養殖示范基地。該協會20xx年產成鱔3o多萬公斤,銷售收入1300萬元,成為鄂東名副其實的養鱔專業村。我們銀行根據協會的資金缺口情況,適時的投入信貸資金,改善了養殖環境,使該合作社黃鱔產量大大提升。截止20xx年xx月30日,我們銀行對該合作社成員發放貸款56筆,金額170萬元。

3.涉農企業

武穴市富康油x公司是省級農業產業化重點龍頭企業,20xx年xx月注冊資本增多到1100萬元,公司法人營業執照注冊號:42,稅號登記證:4258,組織機構代碼:75343645-8,貸款證號:4225701,收購許可證:鄂10090025-0,全國工業產品生產許可證:qs4211020xx856。該公司現擁有一條預榨——浸出制油生產線,日處理油料150噸,年加工能力30000噸,目前員工100人,所有技術人員聘用了原武穴市油廠熟練的工作人員,其中高、中級制油工21人。20xx年該公司被我行評為a+級信用企業,20xx年和20xx年連續兩年被武穴市人民政府授予金融誠信企業稱號,信用等級為a級。該公司主要生產四級菜油,一級菜油,棉油,米糠油等食用油,其中:“接福牌”一級菜籽油獲中國綠色食品發展中心頒發的綠色食品證書,“接福牌”食用油獲得20xx-20xx年度湖北省消費者協會消費者滿意商品稱號。其主要產品主要銷往湖北、湖南、江西、安徽、河南、福建六省。銀行公司業務一部對該企業發放貸款1000萬元,用于購買四級菜籽油生產色拉油,帶動了我市菜籽收購市場,實現了“農戶、企業、農信社”互利的不錯格局。

下半年我們將一如既往的支持轄內農戶脫貧致富、企業發展,改善服務方式,提升服務質量,努力培養新的經濟增長點,大力推動當地經濟的增長,真正地成為新形勢下農村金融的支農主力軍,向創主流銀行邁進。

職員年度工作總結篇六

歲末將至,回首這一年來,我始終堅持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領導班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20××年工作進行總結:

一、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態

我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務

在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事后通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客戶宣傳我行的服務優勢和產品優勢,最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客戶拿到轉帳支票的時候,我又主動協助客戶搜集村民身份證號碼,核實確認客戶分款額,等到52份存單分發到每戶村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。

在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質

作為一名前臺工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。

克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。

職員年度工作總結篇七

20xx年7月至20xx年6月是我工作的第二個整年,總的來說,工作很充實、愉快,工作能力也進步了不少。

20xx年8月參加了國家開發銀行貴州省分行的貸款項目參考項目組下發的項目指引及分項項目負責人和有經驗同事的經驗,還算比較好的完成了分配給自己的任務。在這個項目中,了解了項目貸款的相關知識及國家開發銀行對項目貸款的管理模式,也學習了一些銀監會對金融行業的監管要求,也算豐富了一種不同的工作經歷吧。

20xx年9月就開始和閔姐姐一起做渝能購買日的公允價值分攤,我主要做除了產業集團以外的單位公允價值的分攤。這項工作的過程的是挺痛苦的,會苦于沒有具體的準則或指南也沒有相關經驗指導有些問題該怎么處理,也會苦于尋找以前年度的數據等。不過現在看來,這項工作還蠻有意義的,學會了不少新的東西,養成了從不同角度思考問題的習慣,也更習慣在底稿中記錄思考及解決問題的思路。

20xx年1x月及之后的渝能預審,開始了很多時候都需要自己獨立溝通和處理問題的工作,還要復核小組其他同事的工作底稿。工作很繁忙,也有不小的壓力。但整個預審時期,工作很有狀態,充實而快樂,跟項目團隊和客戶的溝通也越來越順暢,合作也越來越愉快。

接著是暗無天日的渝能年報,從年底最后一天客戶結賬完成開始,到我們向總所提交初步工作結果的差不多2x天里,項目組的其他同事都會在12點以后才離開辦公室,閔姐姐和我的日子則是在工作十幾個小時,有時候會是差不多二十小時,和休息幾個小時之間切換。在其他人看來是很恐怖的工作,但我們當時還覺得還好。現在來看,應該是一種對工作負責,對自己負責的精神讓我們能那樣堅持吧,還有就是年輕真好,有心也有精力去做可能做不到的事情。其實這樣的項目也很有收獲。在短時間內處理繁雜的數據,將從客戶和小組同事那里得到的信息看過之后反饋給他們,并且整理出上一層級需要的信息,充分鍛煉了在有很大的時間壓力下不斷的反饋和更新數據的基本執業能力,及與團隊成員、客戶、上級高效的溝通的職業素質。

20xx年2月開始耗時兩個月多的大北農項目,如果沒有欠渝能的報告,這應該是一個很輕松的項目,負責的幾家子公司都具有同質性且不復雜,審計母公司遇到的問題都會有經理參與解決問題。對審計質量要求很更高,所以對審計程序和審計證據的要求也更高。在這個項目中更體現的審計的嚴謹及對自己的審計工作負責,對簽字會計師負責的態度。

20xx年5月零星了做了一下恒升鋼構這個項目,沒有很具體的項目任務,也沒有開具底稿的要求。不過跟著另外一個經理學習了不同的工作及思維方式,看了一些關于這個行業的資料,儲備了基礎知識,這個項目也還不錯。

流水賬似的回顧了一年,是很有收獲也很愉快的一年。希望會有更愉快,收獲更多的下一年。

職員年度工作總結篇八

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的公司職員年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還勝作上,都取得了長足的發展和巨的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更的成績。

在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的.同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

在企業不斷的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發展,也希望我毛司能夠做做強,樹一幟。在建筑行業成為常青樹!

職員年度工作總結篇九

高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位,進一步完善各項規章制度,落實安全生產責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業的專項治理整頓工作,檢查督促了生產使用危險化學品企業、礦產企業、竹木加工企業落實安全生產措施。如潭城、水吉經委能結合實際,大力宣傳《安全生產法》等法律、法規,要求企業切實落實安全生產措施,對出現事故苗頭及時發出整改通知。同時我們還引導、督促企業正確處理好加速發展與環境保護關系。去年鄉鎮企業投入資金1500萬元,今年上半年又投入650萬元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環保治理,取得明顯的社會和經濟效益。由于全市安全生產和環境保護工作抓得緊,抓得實,措施得力,有效控制住各種重、特大事故發生。

一是全市鄉鎮企業發展工作總體上仍不平衡。潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉鎮(街道)工業發展速度較快,偏遠鄉鎮受到地域、交通、資源等因素制約,在工業平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展,鄉鎮之間的發展速度在逐漸拉開。

二是規模以上工業發展仍然緩慢,全市仍有6個鄉鎮是空白的,占全市的46%,且1—6月規模工業只完成計劃的40.1%。

三是由于取消鄉鎮企業管理費,鄉鎮企業系統工作受到很大影響,有的鄉鎮經聯委工作無法正常開展。四是局創業競賽、招商引資任務尚未完成。

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