總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
千名醫生下基層個人工作總結篇一
20xx年6月，我通過參加安徽省統一考試，被分配到自己的家鄉利辛縣王市鎮，成為一名鄉鎮基層工作人員。一年來在鎮各級領導和同事的關心和支持下，我漸漸的適應了基層的工作和生活環境，熱情飽滿的投入到工作當中。
一年來，在鎮黨政領導的指導下，同事的幫助配合下，不論在思想認識、工作方法、考慮問題的思路，還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。
一、加強政治理論學習。認真學習“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，深入領會其精神實質，不斷提高自己、充實自己。按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。采取集中學習與自學相結合的方式，思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。忠于職守、勤奮敬業、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
二、加強業務知識的學習。把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學習省、市、縣計生工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。利用工作之余學習各項計生法律、法規政策以提高自身業務水平，增強業務能力，真正做到學以致用，努力熟悉業務工作。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。
三、自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各村工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向上級匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近計生工作的實際情況，為解決問題作出果斷的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。認真履行工作職責，努力提升工作質量。
回顧一年來的基層的實踐學習，在工作上能夠穩步開展各項本職工作，合理安排工作時間，盡量縮短工作周期，圓滿完成各項工作任務。但也還存在著很多不足之處：個別計生工作協調的不是十分到位，業務水平不夠精，農村工作實踐經驗欠缺，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。
本人決心，在以后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。
千名醫生下基層個人工作總結篇二
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現將工作匯報如下：
一、人民調解工作情況：
(一)、調解經費落實情況：
我縣人民調解工作相關經費列入縣級財政預算，共計392400元。
(二)、創新考核機制：
對人民調解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20_年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經費直接兌現到調解人員手中，同時將人民調解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
(三)調解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優、優中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當地情況和群眾公認的1582名優秀黨員和年輕干部推薦為人民調解員，建立健全了縣鄉村組人民調解組織，壯大了人民調解工作隊伍。目前，全縣8個鄉鎮1_個村(居)民委員會791個村民小組均設立了鄉(鎮)、村、組人民調解委員會或村民調解小組，并在縣焦化廠等企業建立了人民調解工作室，形成了縣鄉村組四級調解網絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調解工作的有序開展。創新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統一排查、信息聯絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯合調處、已調矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調解工作長效機制的基礎上，把落實人民調解員報酬與調處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調處工作機制，調動了人民調解員的工作積極性，推動了人民調解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調解得到妥善處置和化解，創造了_人民調解有史以來調解案件最多、調處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，人民調解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
(四)工作效果
一是調解組織的主觀能動性和工作積極性充分調動。二是體現了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩定新的活力。四是推進了大調解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況：
(一)對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發現的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯系科室聯掛對口督促整改落實。
(二)開展司法所長業務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規范人民調解卷宗交流，把各鄉鎮制作的卷宗統一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規范的鄉鎮存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
(三)抓好業務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。
(四)、抓司法所規范化建設考核：
20_年司法所規范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務室)、值班室(接待室)、檔案室、調處室。二是門口統一掛牌子：即_縣司法局_司法所;三是統一使用四枚公章：_縣_司法所;_縣_鄉(鎮)人民調解委員;_縣_鄉(鎮)法律服務所;_縣_鄉(鎮)社會矛盾調處中心。四是調解室統一懸掛司法部監制的微章。五是統一建立規范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規范制作調解文書并由各司法所統一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況：
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執業道德，紀律作風建設，法律法規和理論業務知識學習，提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業化發展、城市建設和企業改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20_年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯防聯調工作：
接邊聯防聯調工作總共排查213件，調處213件，其中跨州市之間21件(賠償6件、土地13件、生產經營1件、家庭1件)，跨縣之間10件(財產賠償5件、婚姻2件、土地3件)，本縣鄉與鄉之間41件(土地14件、賠償8件，期它19件)，村與村之間141件(賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題
(一)人民調解在通信、交通、辦公等費用上沒有經濟來源。
(二)調解室整體發展不平衡，建議把基層調解室規范化建設納入財政預算，有專門的建設經費，保證每個村都有獨立調解室，使人民調解工作能夠正常運轉。
(三)各級調解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的專款培訓經費。
(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
(一)抓創“四無”工作，把創“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
(二)抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業務水平和整體素質。
(三)抓接邊地區矛盾糾紛聯防聯調。
(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會不穩定和諧因素，維護社會穩定。
(五)抓法律、法規、規章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
(六)抓內部管理落實和痕跡管理。
(七)抓隊伍執業道德，紀律作風建設，法律法規和理論業務知識學習，在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業化發展、城市建設和企業改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
(八)抓好對外宣傳工作。
(九)抓抓村級人民調解及司法所規范化建設。
(十)抓“以案定補”考核創新機制。
千名醫生下基層個人工作總結篇三
下沉期間深入學習習近平總書記重要講話和一系列重要指示精神，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，從做到“兩個維護”的政治高度深刻認識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終牢記人民利益高于一切，進一步增強政治責任感、使命感。
二、強化擔當作為，充分發揮黨員的先鋒模范作用
健康碼不是綠色的決不讓進入小區，拿不準的及時報社區等防控制度。做到認真完成社區黨組織安排的疫情防控任務，充分發揮自身優勢，共同構筑起牢固的人民防線。
三、強化工作責任，做到堅持按時到崗忠于職守
執勤過程中做到耐心、細心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表、指導微信掃碼，講解疫情防控知識;團結互助，樂于奉獻，幫助群眾排憂解難;積極疏導、勸阻違規出入人員，對不理解，帶有情緒不滿的，易產生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭取群眾的理解、化解矛盾危機。執勤后做好《機關干部參與新冠肺炎疾病防控紀實手冊》，不斷總結執勤工作經驗。
在這個特殊時期，國家和人民都在經受嚴峻的考驗，做為一名黨員要守初心、擔使命，為國家分憂解難。雖然執勤過程中總出現各種困難，但能得到群眾的理解和支持，我們的執勤工作就是值得的，有的群眾還主動關心詢問我們有什么需要，有的老年人感動的說，要盡量少出門，不給國家添麻煩;我們的工作也得到社區黨委的充分肯定，一再對我們的下沉工作表示感謝與支持。
此次下沉一線進行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復雜，遇到許多新問題，但收獲很大，也有很多感觸。我感到非常榮幸，也非常有意義，能為打贏這場疫情防疫戰貢獻自己的一份力量。
千名醫生下基層個人工作總結篇四
在目前的工作中，我主要負責客服導醫和咨詢熱線的管理工作，根據擬定的工作計劃和領導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：
1、客服導醫的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫綜合素質，通過培訓和考核，規范導醫在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創建“品牌名院”的發展戰略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現熱情的服務，導醫們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發雜志)等科室。為了工作，導醫們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態度和為醫院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫院和患者利益的統一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業務科室提供便利的同時也優化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫院的親和力。
導醫臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫們做的，自己首先做到，要求導醫們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩步發展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫生的診療配合下，實現了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網上及電話與眾家醫院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據患者信息進行初步的市場調查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現差錯。
(二)、對導醫們有時要求過于犯教條主義，體現為個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發揮每個人最大的優點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現為：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
千名醫生下基層個人工作總結篇五
20xx年我鎮雙擁工作在區雙擁辦的領導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結合我鎮實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務。
我鎮轄11個行政村4個社區居委會，全鎮共有人口5.4萬人，其中優撫對象418人，現役軍人20人。鎮黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調整充實雙擁組織機構，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。讓現役軍人致力于國防事業，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節等重大節日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經常在一起討論種、養、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產、生活。并把優撫對象戶優先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領導小組，制定兵役工作計劃，選送優質兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規范的文檔資料、規章制度。辦公經費列入鄉鎮財政預算，雙擁工作有專人負責。我鎮的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
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千名醫生下基層個人工作總結篇六
首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改進與提高。
“提高執行力，貴在落實執行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。
二、工作業務方面
本人現在博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態文明建設等四個方面。
（一）生態公益林建設
努力協助并完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規范化；加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級；合理調整生態公益林的布局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。
（二）營林造林方面
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學習并實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。
（三）林業有害生物健康和病蟲害防治情況
1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊并實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。
（四）林業生態文明建設方面
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。
三、自身不足和今后努力方向
經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。積極參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。
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千名醫生下基層個人工作總結篇七
新年伊始， 公司進行了新一輪的機構改革，“新起點、新希望”，一年來，車間在公司領導班子、生產部的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產任務，現將20xx年來的工作總結如下：
一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。 提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千里。在過年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以公司為核心，服從管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量 繼續發揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務。
完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產時，我經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，放假期間，我帶領值班人員認真做好公司交給的各項工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發揮了車間帶頭人的作用。
思想工作，我們把員工的思想、困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。 這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
四、班組建設，發揮班組長的骨干帶頭作用
車間班組的工作直接影響車間的工作質量。因此，車間每月召開班組會議，將發現的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產操作技能，另一方面，又針對發生事故或發生異常情況時，所應采取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。第三、要求班組不斷加強學習，提高自身業務素質，要求班組不但能做好車間的生產工作，還能熟練使用車間設備，并掌握設備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發揮車間骨干和模范帶頭作用。
五、警鐘長鳴，抓好安全工作
除隱患，排除故障，防止事故的發生。
六、節能降耗，做好增收節支工作
提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續，有生產部長、車間主任簽字審批，班組簽字領取，用在哪、干什么用了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領新。從細節抓起從小事做起，要求全體員工養成、隨手關燈、下班前關閉電腦，杜絕浪費，從自身做起。
七、強化內業管理
為達到iso質量認證的工作標準，切實有效地完善各項工作記錄，及票據、臺帳、文件的管理工作，對各班組進行工作制定，并進行質量考核，對各班組的各項記錄、票據、臺帳進行不定時檢查，要求各項工作記錄準確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發現問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種票據有專人保管，統一領取，使得內業管理逐步走向完善。
八、不足之處
（二）是工作力度還不夠大，個別細小環節還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。
（三）是工作中缺少創新意識，有待于提高。
九、明年的工作方向
風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業業，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；在這一年里跟著領導學到的多，得到的也多；20xx年我車間認真執行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩定，工作事故的出現，設備的損壞，面對著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現我們的管理能力，更能發揮我們本身的潛力，結合同行業，結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃：
1、向管理創新要效益
2、向不合理要效益
3、向追根揭底要效益
4、向提前預防要效益
5、向回收要效益
6、向小改小革要效益
7、向設備要效益
8、向工藝要效益
千名醫生下基層個人工作總結篇八
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社區工作者已經快三年了。
20__年二月，經過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區干事，并被分配到__街道__社區工作。通過這三年的磨練和考驗，我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務；學會了要充滿愛心的去關愛每個人；也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。
下面，我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結：
告訴他們這關系到我們大家的生命和財產安全。經過我們多次走訪和宣傳，個體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們，我們與居民之間的距離也近了。
在__社區，我還負責政務公開工作，為了能提高為民代理服務的效率和質量，社區成立了為民代理政務服務中心，我就成了政務服務中心的負責人，每天認真記錄居民的來電來訪，收集民情民意，并及時把代理情況匯報給上級，把辦理結果反饋給居民，讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果，因為我態度好，有耐心，也得到了很多居民贊揚。
在政務公開信息報送工作中，我本著全面性、準確性、及時性的原則，對社區內發生的好人好事、突發事件和工作動態進行隨時記錄，認真整理，并及時將信息報送到街道黨辦，通過黨辦上傳到..政務公開網上，讓群眾通過各種方式了解我們社區，信任我們社區，增加我們工作的透明度，更加大了社區的凝聚力。
在做好自己工作的同時，我努力配合社區主任和其他同志，做好應做的能做的工作：20__年我組織__社區“慶七、一”聯歡會,雖然沒有絢麗的舞臺，沒有知名的演員，但是在我的認真部署和大家的密切配合下，演出獲得圓滿成功；在防汛抗洪中，我和社區主任一起冒著大雨去查看水情，我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況，卻因為著涼一起鬧肚子疼；在完善低保戶檔案工作時，我負責整理低保戶檔案材料，由于我們社區低保戶多，有170多戶，每個家庭的情況也不同，為了盡快完成工作，我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來，然后給他們打電話，要材料，最后再把每個低保戶的檔案整理好，歸類、分組，經過我們加班加點的緊張忙碌，這項工作圓滿完成，我對社區低保工作的的復雜性和艱巨性也有了更深的理解。
20__年五月，由于工作需要，我被借調到..街道社會事業科，主要負責計劃生育、農村合作醫療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。
在感謝領導對我工作能力肯定的同時，我感到自己的壓力也更大了，因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業科負責的合作醫療和應急辦的工作，再加上政務公開信息上傳和報表，我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝，面對上級交給我的任務，又調動起我不服輸的盡頭，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動力，認真完成各項工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假，因為計劃生育是一項政策性很強的工作，要想把這項工作做好，必須有過硬的業務素質。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張，因為計生局下屬好幾個部門，科技科、政法科、統計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協會、藥具站等，而且這些部門每個季度都要單獨報表，都有不同的的工作安排，會議開完了，任務下達了，我卻還是一知半解，為了能盡快熟悉計劃生育的業務知識，獨立擔任計劃生育工作，完成上級下達的任務，我堅持邊學習邊工作，并利用休息時間向書本學，在網上查，向有經驗的同志問，我虛心請教，大家也不厭其煩的告訴我，在我的努力和大家的幫助下，第一次報表終于圓滿交卷了，我的業務水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現在已經整整一年了，在這一年中，有苦、有樂、有酸也有甜，但是讓我感觸最深的就是一個字：忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發放，需要我定期組織社區開展大型宣傳活動，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處，并堅持每月三次報表，到現在的月報表、季報表，可以看出國家對新生兒腦神經管缺陷干預的決心和力度，還有孕前風險評估等活動，我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查，告訴居民們什么生活習慣會影響胎兒的成長，讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發放時，除了在社區給育齡婦女免費發放外，我還積極拓寬免費藥具發放渠道，協助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發放貨架，進行避孕藥具“開放式發放”活動，這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求，也方便居民就近領取。
政法科的工作不多，但是涉及到農村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發放工作，要求在上報核實時必須要心細，準確，不能遺漏一個人，今年遼濱街道共發放城鎮雙無業獨生子女父母獎勵金20多萬元，特殊獎扶12人，14400元，全部發放到居民手中，沒有一份漏報。
計劃生育工作中，必須天天關注的就是統計和流動人口了，這兩種工作除了報表外，更多的時間就是要在網絡上完成大部分工作。因為經過全省聯網的遼寧省人口信息系統并不完善，系統內的居民信息也不全面，還需要我們及時把升級后的人口信息系統進行修改和更新，為了盡快掌握人口信息系統統計和流動兩個用戶的業務技能，我就經常向計生局的業務負責同志請教，并認真學習，操作，在計劃生育的qq群里，我是提出問題最多的，也是完成任務最快的。在今年的幾次集中修改系統數據時，由于人口多，流動性大，遼濱街道需要修改的數據最多，早婚信息900多人、身份證號重復3000多人、流動人口3000多人，看著比別的鄉鎮多出好幾倍甚至是幾十倍的數據，我沒有著急，因為我的原則是主動工作，不等不靠，在我已經能熟練操作人口信息后，又開始對社區計生專干進行培訓，讓她們也開始掌握人口信息系統的使用方法，也方便以后工作。白天社區改，我做其他工作，晚上10點以后到凌晨的的時間就是我進行修改。
千名醫生下基層個人工作總結篇九
第二期新公務員基層鍛煉工作部署會上我們宣誓的場景還歷歷在目，然而時光如梭半年的基層鍛煉生活即將畫上句點。半年來的點點滴滴依然清晰，它們匯集出的涓涓清泉不但滋潤了我的心田讓人回味悠遠更讓人戀戀不舍。
一、嶄新開始，我的陽光社區生活
區委組織部、區人事局安排我們新錄用公務員下基層鍛煉，這意味著我們的人生揭開了嶄新的一頁，“為人民服務”的誓言猶在耳畔，而真正要做到、做好這點不貼近基層百姓不行，不了解百姓所思所想不行，社區基層鍛煉給了我們一個很好的機會。
“感動”這個詞是我初到社區的第一感受，這種感覺就如溫暖的陽光般照耀著每個人。社區老師們兢兢業業的工作態度、大家用愛心、真心、耐心堆砌起來的美好社區氛圍都深深的打動了我，促使我下定決心好好向老師們學習成為社區居民的貼心人，真正為社區百姓做些事情。
體驗起社區工作才發現原來基層工作是如此的繁雜，在老師們的幫助和指導下很快我就從開始只幫助做一些有關電腦和文字方面的工作逐漸承擔起居委會其他更為具體的工作。社區宣傳欄的每期更換都融入了我的心血，黨建工作、歡度佳節、計劃生育、經濟普查等等，在制作這些不同內容的板報的同時也讓我對社區各項工作有了更為深入的了解。組織社區老年人兩次外出旅游讓我對社區老年人有了近距離接觸的機會能夠更貼近的幫助了解他們，與此同時也從老師們身上看到了更多的閃光點，他們辛苦的工作、積極的態度、熱情的服務都化作了老人們臉上那一屢屢陽光般的微笑。
學有所悟，我發覺僅僅靠學習靠用眼睛去看是無法使自己的光和熱溫暖他人的，更不要提為百姓做出什么貢獻來，只有行動起來真正深入進去干起事來才能做到學以致用。隨著我在社區的不斷融入，對于社區的情況也更加了解在走訪困難戶的過程中，親眼看到了他們還有待改善的生存狀況，更加明白了作為國家公務員還有許多事情要做，感到肩上的責任更重了。幫助低保主任進行有關低保方面的檔案管理、資料匯總等方面的工作，不但對社區困難戶、低保戶有了全面的了解同時也對“有熱情、講方法、重效率”這句話有了更深的體會，只有將我們的行動力轉化成老百姓的福利我們的工作才有意義才能讓他們感受到黨和人民所給予的溫暖和愛。
無數的感動使我內心得到了很大觸動，在社區老師們的幫助指導下我有所“學”有所“悟”并將所學所悟轉化成了行動力，隨著時間的積累我在基層工作經驗方面、解決事情的能力方面以及溝通交流等方面都有了很大收獲，讓我在后來的工作中更加自信、得心應手了。無論是在為四川災區的冬衣捐贈中、還是在全國經濟普查的走訪過程中都讓我感到又向成為一名優秀的社區工作者邁進了一步。
一番鍛煉后我意識到雖然社區的工作繁瑣、具體、困難重重，但是克服困難解決問題就是我們的使命，只有立足本崗踏踏實實的工作，從小事作起從雞毛蒜皮的瑣事下手，才能真正服務于百姓，正所謂“百姓事無小事”。
二、別具特色，組織科換崗鍛煉
鍛煉基地嘉陵道街的領導們對于我們這些新公務員都付出了很多心血，制定了詳細、嚴謹、豐富的鍛煉計劃更別具特色的在基地實行了換崗輪訓，讓我們能夠切身感受機關工作。在社區實踐了一段時間來到街辦事處鍛煉讓我從不同的角度、以全新的身份去看待基層工作并有了別樣的經歷和體會。
來到街里我先被安排到統計科對第二次經濟普查作錄入和匯總的工作。這是我在街道鍛煉承擔的第一項工作，幾千條的信息要在規定的時間內完成審核、錄入和匯總，雖然期間由于工作量大、內容繁瑣、時間緊迫我們遇到了很多困難，但是在與各位同事的共同努力下我們還是高效的完成了這項任務，同時也讓我明白了無論從事什么工作都會遇到順境和逆境，只有在順境中增長能力在逆境中增長才干，才能更好的發揮我們的聰明才智完成我們的使命。
兩周緊張的普查工作結束后我正式來到組織科繼續我的實習生活。從熟悉并辦理社區黨員組織關系的轉入、轉出程序這項工作開始，在“學”與“做”的過程中我從機關各位領導干部和同事的身上看到了作為一名公務員一名公仆所應具備的高效的工作能力、勤勤懇懇的工作態度以及嚴謹認真的工作作風。從參與街里的“愛心扮靚”活動中不但收獲了愛心和幸福也讓我明白了作為一名公務員如何用自己的方式、靠自己的能力自主自發的為老百姓作實事。
20即將結束街里迎來了對于領導干部的年度考評，我覺得自己很幸運，能在這個月到組織科鍛煉，并能全程參與到年度干部考評會的籌備、服務以及最后考核匯總的工作中。我意識到這不但是一次鍛煉自己的好機會也為我搭建了一個能夠系統了解機關工作并全面深入學習的平臺。雖然忙碌但是我很珍惜這次特別的經歷，組織科的領導給了我這樣一個機會并給予了我足夠的信任讓我從籌備開始就參與到這項工作中來注重每個細節做好各項安排，不但鍛煉了自己在組織會議、安排籌劃、隨機應變等方面的能力更從王科長等機關干部的身上學到了許多寶貴的精神和經驗，是他們給我樹立了鮮活的榜樣。干部考評會順利舉行，隨后匯總工作也有條不紊的完成了，而我的機關實習生活也就此告一段落。
三、積極參與，感受領導關懷
市、區、街道各級領導對于我們這些新錄用的公務員給予了殷切的希望同時他們的關懷也貫穿于整個基層鍛煉過程中。期間市里組織我們參加了公務員初任培訓而這正填補了我們在理論知識上的空白。聽著黨校各位資深老師的講解感到受益匪淺，同時培訓也為我們未來機關基礎性工作打下了堅實的基礎。通過理論思想知識的學習使我在思想上逐漸適應了由一名百姓向一名國家公務員的轉變，更深層次的認識到為人民服務的廣泛而深刻的意義拓寬了眼界，更好的了解到作為一名公務員應肩負起的責任和使命。要時刻嚴格要求自己，不斷提醒自己不忘戒驕戒躁、兢兢業業的工作才會不辱使命，同時也要時刻警醒從小事著眼警惕糖衣炮彈的攻擊潔身自好。
在區組織部組織開展的“青春濱海行”實踐活動中我深深的感受到改革開放30年天津的光輝成就和翻天覆地的變化，我相信天津的明天一定會更加輝煌而美好。而在參觀南開區建設規劃展覽館后，南開區的歷史變遷和蓬勃發展使我為能成為是一名“南開人”感到由衷的自豪和驕傲，對于美好未來的憧憬更加堅定了我為南開的發展繁榮做貢獻的決心。
在區委組織部、區人事局、嘉陵道街的各位領導的關懷下，在社區各位老師的幫助和教導下，我們新錄用公務員在基層鍛煉學習中不斷成長。在我們為基層各項工作帶來蓬勃朝氣的同時，我們自身也在這片肥沃的土壤中汲取著營養促進著我們的提升和進步，在理論和實踐兩個方面都有了很多收獲。轉眼間那厚厚的實踐鍛煉筆記已經裝滿了我這半年來的點點滴滴，當我輕輕翻開它的時候才發現里面承載的歡笑、困惑、幸福、和忙碌竟是這樣的彌足珍貴，我忘不了各位領導對我們這些年輕人的關愛和包容，忘不了社區老師對我的培養和幫助，忘不了社區居民對我的支持和理解，忘不了和我在嘉陵道街實踐基地一起鍛煉的伙伴們，更忘不了我這段時間所學習積累下來的收獲。這次鍛煉學習是我一段十分重要的經歷，也是一個良好的開端和起點。它為我未來機關工作指明了前進的方向同時也教授了我前進的方法。我期待著在未來的工作中將收獲轉化為能量并能夠在自己的崗位上發光發熱!
千名醫生下基層個人工作總結篇十
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監管農民負擔
我鎮緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監督，統一印制各類申報表格500余份分發到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規范農村財務
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環節主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮“三資”管理制度的若干處罰規定》，鎮黨政辦行文《關于我鎮農村財務管理的補充規定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規范條據，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節約工程資金。今年，我鎮“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監管。目前，我鎮33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執行惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發現申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮為6月份全縣土地流轉現場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環節：
1、詳細規劃，根據上級要求及精神，結合我鎮實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規認識，突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮各村現狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規模經營模式和土地規范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執行到位，我鎮的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規范流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創新工作作風
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規范化創建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創建活動落實，培養親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的完成任務。
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千名醫生下基層個人工作總結篇十一
根據市局領導的指示和人事處的安排，自20xx年10月至20xx年1月，我被選派到東陵分局掛職鍛煉學習。幾個月來，在市局和東陵分局各級領導的帶領下，在同事們的幫助下，我不斷加強思想政治學習和業務理論學習；對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務；個人思想政治素質和業務工作能力都得到了進一步提升，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將具體工作情況總結如下：
作為一名新人，我在掛職鍛煉期間，虛心學習各項業務知識，閱讀國家相關政策和法律法規，熟悉工作手冊，踏實工作，了解規劃和國土資源系統工作體系，借鑒優秀的工作經驗，不斷向先進典型學習，做到廉潔奉公、愛崗敬業，一切以國家和大局利益為重，不斷提高個人業務能力水平，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡責，團結同志，認真完成領導分配的各項任務，順利完成掛職學習鍛煉，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。在東陵分局辦公室掛職鍛煉期間，共完成以下工作：
（一）協助辦公室日常管理工作
協助同事完成局內文件收發工作；承辦新錄用員工信息的系統錄入；協助組織東陵分局年終考核；在辦公室主任直接領導下，承辦新年聯歡會；組織員工體檢，協助經辦社會保險繳費業務；編制完成東陵分局墻面展板設計方案；負責專項固定資產數量清查和下年度維護費用預算；承辦會議組織、通知及會務服務；協助處理市民上訪2次、解答市民電話咨詢日均12條；辦理離退休職工采暖費報銷；協助工會組織集體活動；發放辦公用品；參與他后勤管理工作等。
（二）積極參與分局大文化建設
在市局機關黨委李秀菊書記帶領下，統籌“20xx歡歡喜喜迎新年”文藝演出中各分局節目的上報、評審、彩排和演出等工作，編制聯絡單、節目單，編寫主持人串詞等，并代表東陵分局出演跆拳道表演。承辦東陵分局新年聯歡晚會，參與說唱快板節目素材收集和調研，組織演員每日排練，負責晚會策劃和組織，并擔任主持人。
掛職鍛煉期間，通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，學會站在全局的高度思考問題、統籌工作。這段經歷也帶給我很深的觸動，對我今后的工作有很大啟發。
（一）真切體會到了規劃和國土資源系統大家庭的溫暖。
剛剛來到東陵分局時一切都很陌生。面對嶄新的工作和陌生的環境，幸虧有分局領導的關心和辦公室同事們的幫助，讓我迅速熟悉并融入了這里。從班車卡、食堂卡的辦理和充值，到辦公用品的發放等等，大家對我的關心無微不至。同事之間，日常生活上的關心和問候以及生日的祝福情真意切，讓我每天都沐浴在大家庭的溫暖中。這份友誼對我來說是一份珍貴的禮物。
為了辦理調動的相關手續，分局人事處和市建設項目聯合收費辦的領導和同志們幾個月來也很是操勞。考核、填表、轉社保、公積金、檔案、發放工資福利等等，為了辦好這些手續，大家為我們奔走了很多部門。有時因為我們的材料準備不夠充分，大家還要多奔走一次，甚至幾次。但大家從來都不厭其煩地為我們四處辦事、第一時間解答我們的問題，最大程度的幫我們爭取利益。這種溫暖自入職以來一直靜靜的滋潤著我們的內心，此刻，語言再次變得很蒼白無力。
（二）深切地感受到東陵分局同志們如火如荼的工作熱情和團結協作精神。
20xx年是十二五規劃的開局之年，沈陽中心城市建設正處于關鍵的一年，全運項目建設也進入攻堅階段。為了扛起建設沈陽中心城市建設這面大旗，東陵分局擔負著較以往增加了3到5倍的工作量。領導和同志們經常因為忙于工作和會議錯過了食堂的午餐。大家圍坐在會議桌前，邊吃泡面邊繼續討論的場景，無數次地出現在局長的辦公室中。20xx年東陵分局土地成交額超過了160余億元，幾乎每周都有新的土地要拍賣。高強度的工作壓力下，為了提高工作效率，努力減少百姓辦理業務的時間，許多同志一路小跑地來辦公室蓋章，再跑著出去。在建立征地組卷期間，許多同事為掌握實際土地面積，為農民切實解決土地遺留問題，不顧自身安危，冒著暴雨下鄉調研，而后又馬上返到單位通宵達旦地工作。他們為國家節約了數百畝土地，也為百姓分憂解難。在組織說唱快板的采訪中，我親眼目睹了辦公室桌面上滿滿的圖紙和滿屋曾被當作床鋪的一箱箱土地證的場景。
辦公室的工作很忙碌。一天最多曾接到市委辦、政府辦和區委辦的會議通知12份；來蓋章的同志絡繹不絕；隨時準備協助領導做好會議和工作安排，還要做好訂餐、安排公務車輛、發放辦公用品等會務服務工作。這些看起來微不足道，但考驗每名同志的工作效率，親身經歷了這里的工作，我對辦公室工作的重要性、即時性和綜合性有了更深刻的理解和認識。
這些場景徹底更正了過去我心目中公務員“一份報紙一杯茶過一天”的錯誤形象，公務員是人民公仆的概念深深地刻在我的心中，做一名沈陽市規劃和國土人令我驕傲。
（三）真正地感受到掛職鍛煉是增長才干、學習提高的有效途徑。
作為綜合部門，辦公室每天處理的信息量很大，工作內容繁雜多樣，很多時候需要直接面對市民提問。在這種工作環境下，我用最快速度建立了對規劃和國土資源整體工作的初步認識，了解各部門的職責，熟悉國家相關的法律法規和政策。這不僅使我開闊了眼界，開啟了思路，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗，更讓我體會到了分局同志們工作的辛苦和不易。
回顧三個多月的掛職鍛煉工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是專業知識學習不夠，對于一些土地方面的專業知識和法律條文還不是很確定，工作經驗更是不足，特別是對于一些歷史問題的處理還不是很熟悉。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己自身修養還不夠高的表現。
針對以上問題，今后一定要適應新形式對規劃和國土人工作的新要求，加強理論學習，進一步提高自身素質，對國家法律、法規以及相關政策深入學習，在工作實踐中提高分析問題、解決問題的實際能力，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事把工作做得更好。同時增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的急躁情緒，腳踏實地工作，在實踐中磨練自己，深化“全心全意為人民服務”的公仆思想，成為一名人民滿意的公務員。
千名醫生下基層個人工作總結篇十二
首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的.改進與提高。“提高執行力，貴在落實執行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。
本人現在博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態文明建設等四個方面。
（一）生態公益林建設
努力協助并完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規范化；加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級；合理調整生態公益林的布局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。
（二）營林造林方面
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學習并實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。
（三）林業有害生物健康和病蟲害防治情況
1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊并實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。
首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。
其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。
（四）林業生態文明建設方面
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。
經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。積極參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。
千名醫生下基層個人工作總結篇十三
20xx年我鎮雙擁工作在區雙擁辦的領導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結合我鎮實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務。
我鎮轄11個行政村4個社區居委會，全鎮共有人口5.4萬人，其中優撫對象418人，現役軍人20人。鎮黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調整充實雙擁組織機構，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。讓現役軍人致力于國防事業，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節等重大節日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經常在一起討論種、養、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產、生活。并把優撫對象戶優先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領導小組，制定兵役工作計劃，選送優質兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規范的文檔資料、規章制度。辦公經費列入鄉鎮財政預算，雙擁工作有專人負責。我鎮的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
千名醫生下基層個人工作總結篇十四
經過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農村和社區基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍田鄉枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。
通過幾次下鄉的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農村基層的學習，也發現了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經驗運用于實際，更好地為武岡的發展服務。
千名醫生下基層個人工作總結篇十五
今年，在局黨委號召下，我被派往通州市川姜鎮的林苗圃鍛煉學習。林苗圃位于姜灶鎮區南首，占地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經營繁育苗木為主，同時對外承接一些綠化工程。
苗圃繁育的苗木主要是以意楊為主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是通過扦插繁殖的，繁殖成活后主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費時的事。我是4月份去苗圃的，那時候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田里看的時候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請來臨時工拔草，因為當時意楊苗的根系沒有全部長好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進度很慢，加上四、五月的雨水很多濕度很大，等一輪拔好回過頭來，草又長滿了。等樹苗長高了，樹苗就會抑制雜草的生長，雜草的生長速度就會慢了下來，但是仍不能放松雜草的危害，一有雜草就要隨時拔除，以防止雜草與樹苗爭光爭肥，影響樹苗生長。
以后主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認識了意楊的一些病蟲害的癥狀以及怎樣防治的.方法。比如意楊的黑斑病，它的癥狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時間長了葉片會變黃掉下來，用85%代森鋅250倍液來防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1厘米長，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長得比較快，我四月份去的時候才只有幾公分高，現在有3—4米高了，直徑也有3厘米左右了，目前正在積極地聯系客戶做銷售。
苗圃里所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請教，他們也很認真的教我如何識別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養護大樹、綠蘺等等。
苗圃里還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認識，現在我都能認出來，并通過請教與查閱資料了解它們的一些習性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農業信息網上。
苗圃里的工作大多是單一的重復的，所以有空的時候，我會看看花卉苗木之類的雜志和報紙，并把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時就對照著實物研究研究。
苗圃里的所有在職以及退休職工的生產生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會來找我們，我們會盡量地為他們化解矛盾，解決困難。特別是由于種種原因，退休職工的工資按95%發放，有個別的老同志不是太理解，每次發工資，他都會有點小情緒，我們都會委婉地向他解釋，不和他發生口角沖突。由于我家離苗圃比他們近，去得比他們早，每天都做好臨時工的工作生產記錄，以及辦公室的衛生工作。另外，在空閑時我幫他們整理一些文檔材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房價格和收取房租金等，我也從中學習到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。
目前，隨著鎮區及周邊道路的擴建，使苗圃的區位優勢顯現出來了，它南靠姜灶工業園區，北連鎮區，東靠石江公路，西連金農公路，土地升值空間巨大。這么一大塊地光光用來種植一些苗木，有點可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。
通過一年來的基層煅煉和學習，讓我學到了專業以外的很多知識，也讓我學到了處理和解決一些復雜、棘手事情的方法和經驗，從而提高了我的組織協調能力。
