在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前臺辭職信最簡單篇一

本站后面為你推薦更多酒店前臺辭職信！

尊敬的領導：

您好！

實習結束了，雖然上班非常有趣，但是我還得答辯，更得為自己的畢業做最后的畢業答辯。也期待有在畢業時答辯取得好成績。

我們酒店和學校合作多年，在酒店無論是同事還是經理都對我們照顧有加，很多人都是我們的學長學姐，在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的，我也很喜歡，畢竟這樣的做法符合我的要求，我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的提升不斷前進。雖然工作有些累，考驗我們的能力，我也感激有這樣一個鍛煉平臺，正如我們老師常說的，我們最缺乏的不是學習，而是鍛煉，因為紙上談兵，沒有實際去鍛煉有效。

經過這六個月的實習，從一個學生變成一個真正的工作人員，心里還是挺高興的，高興自己能夠有成績，我開始進入到崗位，心里想的是小錯少犯，大錯不犯，嚴守本分，遵守紀律，因此工作的時候非常的保守和緩慢，大家對我不但沒有偏見，還是不是的給我很多意見，給我指點，讓我在開始攀爬的那段時間，一直都比較順利，不至于遇到莫大阻礙。

當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時，我其實有兩個決定，一個是留在崗位上，另一個是去學習。我選擇回去，因為這可能是我最后一次回去了，畢竟我的母校離公司隔著幾個省，完全可以這么說是天南地北的地理差異，所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業典禮，可以與一直生活多年的同學和老師道別，同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發展。

對于我的選擇，不知道領導能不能理解，但這是我自己內心真實的想法，我期待領導的原諒和寬容，畢竟人生是條分岔路口，任何選擇都決定了未來的路，我不希望自己后悔，更不希望因為這一點而與酒店產生什么誤會。按照酒店的規定，每個人離開都要把自己內心對酒店的建議說一下，這是對酒店的尊重。

我覺得酒店非常，好，無論是老員工，還是新員工，都得到了酒店各位領導的尊重，待遇也好，非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法，我也感到了自豪，感到了高興，有機會成為酒店的工作人員，是我一輩子的榮性，或者以后會回來或許不會，未來的選擇不確定，因為我不能保證自己不會改變主意，所以我不想輕易的許諾什么，只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信最簡單篇二

尊敬的領導：

您好！

我因為諸多個人的一些原因，現已決定辭去我在酒店前臺的工作，非常的抱歉，但是我覺得現在的這個時候是辭職的最好時期，反正現在馬上就要過年了，酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續留在酒店發展，我在酒店的好朋友她也決定要走，問了一下我的想法，我也考慮到了這點，認真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續留在這了，很抱歉。

我在酒店工作兩年了，可是在這兩年里，對酒店的做出的貢獻平平無奇，沒有任何可以拿出來說的地方，我其實挺慚愧的，酒店給了我這份工作，我不僅沒有貢獻相對應的個人價值，還在這兩年里，經常犯錯，我仔細的回想了一下，遲到了十二次，經常都是因為起床沒起來導致的，因為工作失職，被客人舉報投訴6次，每一次我都跟您保證絕對不會再犯，雖然我的確沒有犯過相同的錯誤，但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優秀員工，兩年了，我也經歷過8次了，我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培訓我也是非常積極的上，從來不會有所推辭，但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的，那些領導說的那些工作經驗，我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下，自己還有沒有繼續留在酒店的必要了。

我現在的工作心態處于什么階段，您知道嗎？從最開始的滿心熱情，斗志昂揚，告訴自己一定要要闖出一片天出來，到后來的老實本分的完成自己分內的工作，不犯錯就是我最大的追求，再到現在的無欲無求，混吃等死，每天工作的時候一點精氣神都沒有，那里還有爭做優秀員工的那個勁！像我現在的這個工作狀態，其實您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去尋求突破，我已經竭盡全力的做好自己的工作了，但是還是能被客人找到毛病投訴我，您體會不到每一次對我的投訴，對我的傷害有多么的大，我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員，他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受，我每次得到他們對我工作否認的時候，我都特別的難過，我沒努力嗎？培訓我都參加，領導會議上說的要點我都一一的記在心里，我還會盡可能的請教別人，我真的有在一點點的進步，但是好像是我太過于執著了，我本就不適合這份工作，再怎么堅持下去，我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的，在這干的不開心，就一起辭職，去尋找一份合適自己的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇三

尊敬的院領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年2月24日

酒店前臺辭職信最簡單篇四

尊敬的領導：

您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的.忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。

任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

本身調理力差，情緒化嚴重。

缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。

微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意！

辭職人：

日期：

酒店前臺辭職信最簡單篇五

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得來xxx是我的'幸運，我一直非常珍惜這份工作，領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝xx領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您諒解我做出的決定，請您支持。衷心祝愿xx的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信最簡單篇六

尊敬的領導：

您好！

感謝緣分，我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high？high的規律和基礎是什么？時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考x大學x系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許，我和x賓館的緣分未盡，以后還會合作。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次x之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應開心地走。

最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家x酒店，以后有機會我會回來入住的。

酒店前臺辭職信最簡單篇七

尊敬的部門領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自 年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮

申請人：xxx

酒店前臺辭職信最簡單篇八

尊敬的領導：

我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過仔細思考，究其原因主要是以下幾點：

一次，自己的本職工作操作機械和不要求創新。

二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。

三、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有及時的數據統計和管理。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。

五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋，無法及時工作不協調。

在這個時候提出申請，我知道很困難的領導，酒店前臺的辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信最簡單篇九

尊敬的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇十

尊敬的領導：

您好！

抱歉這么早打擾您的工作，但因為我這邊問題較急，不得不像你匯報。此次，我寫下了這份辭職報告，希望能借此向您正式申請辭職，望您能在了解后及時回復我，給您工作帶來的不便，我深感抱歉！

很慚愧，匆匆忙忙的寫下這份辭職申請，我想自己的行動也一定給您帶來了不少的麻煩。但我沒有辦法去選擇，這件事情對我而言關系過于重大，為此，必須盡早向您說明。

此次我選擇辭職的原因，根本原因是我認為這份工作對我而言實在是不怎么契合。雖說我也十分喜愛服務業，挺喜歡前臺這種工作的感覺。但在工作方面，我有太多難以滿足工作崗位需求的問題，如：“在英語接待方面的能力不足，以及房間銷售能力較差等等?！边@些一直的都是我煩惱著的問題，而我也一直在嘗試去改進，但卻沒有什么明顯的結果。如今，因為自己現在身邊多出了一些機會，我想的借此去嘗試自己期望的其他工作，為此，希望能在此辭去xx酒店前臺的工作，望您能諒解。

回顧工作以來的xx年，作為xx酒店的一名前臺員工，對于自己會做出這樣的決定，其實我也是十分意外的。我還記得自己是在xx年x月加入的酒店，當時的我作為一名新人前臺，在工作上得到了您和大家的許多照顧。在這里，我也要向您說一身：“感謝”！

當時的我作為一名社會的新人，對于自己的工作和未來都十分的迷茫，也不清楚自己真正需要和想要的是什么。但是，加入了xx酒店之后，我卻漸漸的找到了自己的目標，并在前臺服務的工作中發展了起來。

但如今，我的思想也越發的清晰，我漸漸的意識到這并不是我理想中的目標。因為有了這個想法，自己在工作也越發的偏向自己的想法。這使得我的工作熱情開始有了一些衰減，讓我工作不再如往常一樣積極，很抱歉！

但我也意識到了這一點，我明白，繼續這樣是不行的。為此，我才做出了如今的決定。我希望自己能去追逐自己的理想，這樣也可以避免在工作中帶來麻煩。望您能諒解我的情況，盡早尋找前臺的頂崗人員。

雖然我選擇了離開，但在剩余的這段時間里，我還是會繼續堅持做好自己的工作。祝愿xx酒店生意紅火，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇十一

尊敬的領導：

我在前臺服務工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責任。通過仔細思考,究其原因主要是以下幾點:

一次,自己的本職工作操作機械和不要求創新。

二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。

三、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒有及時的數據統計和管理。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協調。

在這個時候提出申請,我知道很困難的領導,酒店前臺的'辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇十二

尊敬的酒店領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝—或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得17年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，原因或為其四：

1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在xxx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿xx興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇十三

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。酒店辭職申請書。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的'申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示

深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

酒店前臺辭職信最簡單篇十四

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日