人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
市旅游局工作計劃篇一
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以下是工作計劃網為大家整理的關于旅游局培訓處工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
(一)加強旅*業中高層管理者隊伍建設
實施“領軍人物”培訓工程。適應建設世界旅游城市的戰略需要,培養一批具有戰略思維、世界眼光、創新務實、深諳旅游產業發展、具有宏觀決策能力,以領軍人才為核心的高層次旅游管理人才,增強上海旅游業的國際競爭力,形成推動本市旅游業發展的核心力量。
在進一步完善中高層管理干部各類崗位培訓的基礎上,攜手社會優質教育資源,繼續舉辦區(縣)旅游局長和骨干旅游企業負責人專題研修班和干部英語培訓班。積極探索建立旅游管理干部的“在線學習”。整合本市高等院校教育培訓資源,探索建立干部自主選擇的學習制度,進一步拓展旅*業中高層管理者的'國際視野,提升戰略決策和管理能力。通過舉辦研修班、境外培訓、掛職實訓、引進國外培訓品牌等方式,加強旅游企業總經理、部門經理的業務培訓,提升旅游企業競爭力。繼續辦好“東方講壇·上海旅游講壇”,構建中高層管理者學習的平臺。推進講壇的“學習卡”管理制度,以制度促進培訓工作的落實。
(二)加強高技能人才和緊缺人才隊伍建設
實施“首席技師”培訓工程。以提升職業素質和技能為核心,以飯店、旅行社、旅游景區(點)等旅游企業高技能人才為重點,培養一支以首席技師為代表的門類齊全、技藝精湛、能夠全面支撐旅游產業升級和服務國際化的高技能人才隊伍。
通過政策引導、宣傳表彰、政府補貼等形式,在旅*業員工中深入開展崗位技能登高計劃、推進名師帶徒、首席技師培訓基地等,推動員工參加崗位技能培訓和考核鑒定,提高旅*業員工持證上崗率和中高級崗位持證上崗比例。
實施“金牌導游”培訓工程。深化金牌導游員隊伍建設,建立金牌導游員選拔、培訓、使用、管理、激勵等機制,加強金牌導游員的宣傳,發揮金牌導游員的骨干和引領作用,規范導游人才隊伍建設,培育一大批素質較高、結構合理的優秀導游人才。
以導游資格考試培訓、導游年審專題培訓、導游等級考試培訓、景區(點)導游培訓、異地導游換證培訓、出境領隊培訓等為抓手,加大導游職業素質與服務技能的培訓力度,推動導游從業人員素質和技能的提升。大力推進導游等級考評工作,擴大中高級導游隊伍。加強小語種導游人才的培養。
市旅游局工作計劃篇二
扣集團公司工會工作部署,貫徹落實集團公司工會工作重點:加強工會基層建設,發揮基層工會作用;關心職工生產生活,維護職工切身利益。即:組織起來,切實維權。圍繞中心,發揮工會橋梁紐帶作用,繼續在抓競賽、搞活動、強素質、辦實事工作方針上狠下功夫,依法履行工會組織的維護職責,努力為職工群眾辦實事,加強工會組織自身建設,團結動員職工為公司經濟建設做出新貢獻。
1、認真學習今年工作會議精神和工會下年工作要點提出的目標任務,在全體干部職工中,統一思想,提高認識,結合本部門、本崗位工作,研究如何發揮部門效能,做出新的貢獻。
2、在全干部職工中開展銳意創新、艱苦奮斗、爭創一流、我為企業做貢獻主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育,宣傳近年各項工作的發展目標和xx年的各項生產目標任務;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態和工作標準開展大討論,結合礦企業文化宣貫工作,做好企業文化的認知認同教育活動;三是如何結合本崗工作實際,高標準、高水平、高質量的做好本職工作和公司重點工作。
3、根據工會20__年工作部署,結合學習型科室、學習型家庭、學習型員工創建活動、在全干部職工中開展告別不良行為,爭做文明公民、文明科室、文明崗位活動。活動共分四個步驟:一是召開動員會,廣泛進行宣傳發動;二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育,建章立制;四是總結提高。加強員工的職業道德教育,引導員工立足本職,愛崗敬業、開拓創新,鼓勵員工學習科學文化知識、專業技術知識,提高員工的素質。
4、結合下年生產經營發展的現狀,在干部職工中開展創新活動即:業務質量創新、優質服務創新,通過開展創新活動提高干部職工的業務技能素質,為企業的發展充分發揮員工的主力軍作用。
5、繼續開展工會作用行動工作,強化工會維權體制,充分發揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲,及時了解職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發現工作中存在的不足,增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
6、積極推進的企業文化建設,開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽,卡拉ok比賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業氛圍,增強企業的凝聚力和向心力。
7、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益,堅持以人為本。密切聯系群眾,關心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極配合黨政領導,辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事。繼續開展送溫暖活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。
8、加強企業民主管理,鼓勵員工參政議政,為中心的發展獻計獻策,提合理化建議。調動員工的積極性,引導員工將自身發展與企業發展密切相連,激發職工的主人翁精神,增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力,充分發揮其聰明才智,使其在企業發展中實現自我價值。
9、建立健全工會組織,加強基層工會組織的協調和合作,充分調動工會骨干和工會積極分子的積極性,在各項工作中起帶頭作用,及時收繳工會會費。
市旅游局工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排,現將文化和旅游局2022年工作安排簡要匯報如下:
一、以政治思想為引領,不斷提高政治站位
利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續加強黨的二十大、新時代中國特色社會主義思想、***對內蒙古的重要講話和重要指示批示精神以及黨的***歷次***精神學習,堅持把政治建設貫穿文旅工作始終,引導系統廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺強化政治責任感,提高政治執行力。
二、以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主題,全面提升藝術創作水平
一是積極推動文藝精品創作。緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這一主線,組織好主題性文藝創作和演出、展覽展示活動,推出一批優秀舞臺藝術和美術作品,營造良好文化氛圍。二是加強烏蘭牧騎精品創作。深入
當前隱藏內容免費查看貫徹***關于文藝工作重要論述和指示批示精神,圍繞黨的二十大召開之年和“十四五”規劃最為關鍵的一年,加強精品節目的創作水平,創編歌唱黨、歌唱祖國、歌唱新時代相關的文藝作品,做黨和人民的文藝輕騎兵,宣傳好黨和國家的政策方針。三、以“為人民服務”為中心,不斷提升公共文化服務水平
一是加強公共文化基礎設施建設。推進文化館、博物館裝修布展工程,推進圖書館裝修布展前期手續辦理,力爭文化館、博物館和圖書館早日完成裝修投入使用。二是開展群眾性文化活動。開展好“百團千場”惠民演出活動,年達到100場次以上。積極開展文化輔導培訓,組織開展民間藝術團文藝匯演。舉辦“喜迎二十大奮斗新征程”主題文化周、廣場舞、安代舞、民間藝術團匯演和大合唱等多種形式的群眾性活動。開展“戲曲進鄉村”演出不少于102場。開展送圖書下鄉等活動,年送書不少于1萬余冊,為廣大農牧民群眾提供豐富的精神食糧。三是加強公共文化服務體系建設。加強公共文化云平臺建設,圍繞各建設項目廣泛開展豐富多彩的群眾文化活動。推進圖書館、文化館總分館制建設。做好“第七次全國公共圖書館評估定級工作”工作,力爭保三級,爭二級。
四、加大文物保護力度,提升文物保護利用水平
一是加大文物保護利用。加大文物保護力度,開展春秋兩季文物完全巡查。開展文物安全大排查,對文物安全整改落實問題進行重點督查,更新安全隱患臺賬,建立文物保護和安全工作聯席會議制度。積極開展“5.18國際博物館日”宣傳活動。二是深化“西遼河文明”常態化研究。加強與內蒙古民族大學交流合作,研究哈民文化在西遼河流域“中華文明溯源”中考古實證價值等工作。
五、做好文化遺產保護和利用工作,弘揚中華民族優秀傳統文化
一是積極推動非遺傳承保護。建立非遺項目儲備庫,深度挖掘非物質文化遺產代表性項目的內涵和獨特性,積極申報各類非物質文化遺產,統籌保護各級各類非物質文化遺產和傳統民俗,建設并申報一批非遺就業工坊、非遺傳承基地,促進非物質文化遺產活化利用。積極征集新創作烏力格爾、好來寶等優秀作品,組織開展非遺“七進”活動。二是開展文化遺產保護宣傳主題活動。圍繞“迎接宣傳貫徹黨的二十大”等主題,利用“文化和自然遺產保護日”等契機,結合非遺進景區、進社區、進校園等活動形式,創新開展文化遺產保護利用大型宣傳活動。
六、以文化旅游重點項目建設為抓手,推動文旅產業融合發展
一是狠推動鄉村旅游事業發展。實施鄉村旅游精品工程,培育一批鄉村旅游重點村,鼓勵支持其挖掘文化內涵、開發旅游產品、發展民宿、農家樂。二是鼓勵發展旅游商品和文創產品。組織轄區內文化旅游企業申報2022年“禮物”品牌、2022年度中國文化創意、旅游商品大賽、中國特色旅游商品大賽和中國紅色旅游商品大賽,爭取獲得名次。
七、以全域旅游示范區創建為目標,全面提升文化旅游資源開發利用水平
一是推進全域旅游示范區創建工作。成立“全域旅游發展領導小組”及創建辦公室,制定“全域旅游示范區創建工作實施方案”。召開“全域旅游發展大會”。編制全域旅游規劃及專項規劃,規劃建設游客集散中心,推動哈民遺址和珠日河旅游區提檔升級,創建4a級旅游區,力爭2022年末達到自治區文化和旅游行政部門初步驗收最低得分1000分,助力我旗自治區全域旅游示范區創建成功。二是加強對外宣傳。充分激發新媒體作用,建設“抖音”、“快手”等群眾喜聞樂見的宣傳陣地,結合“線下”風箏節、攝影節、采摘節、賽馬節、豐收節、凍捕等四季旅游活動,構建“微視頻”大賽、“網紅主播游左中”、“吃遍達爾罕”等“線上”宣傳推介,同時繼續鞏固傳統宣傳方式,不斷擴大我旗知名度。三是積極開展招商引資和項目資金爭取工作。成立招商引資和立項爭資工作領導小組,下設辦公室,抽調專業人員負責招商工作協調,明確職責,分解任務,確保招商引資和項目資金爭取工作責任落實到位。制定《2022年文化和旅游系統績效考核指標及評分細則》,將招商引資和項目資金爭取工作納入到各二級單位績效考核指標,調動一切資源、凝聚各方智慧,持續抓好招商引資和項目資金爭取工作。
八、以保障文旅市場安定有序為目標,強化文化旅游市場監管
市旅游局工作計劃篇四
20___年以來,全市文化旅游工作緊緊圍繞三個亳州建設,立足崗位責任目標,進一步深化體制機制改革,完善基礎設施建設,實施文化惠民工程,壯大產業發展規模,促進行業轉型升級,全市文化旅游業呈現出加速發展的良好態勢。預計20___年全市旅游總收入將達到100億元,同比增長12。6%。
一是規劃體系進一步健全。完成了主城區文化、旅游服務設施專項規劃編制,并經市規委會研究通過;十三五文化改革發展規劃和十三五旅游規劃已完成初稿編制工作,現在正在進一步修改完善;完成了三縣一區鄉村旅游規劃編制及___區五馬鎮、十八里、十河鎮大周村、牛集鎮圈椅村等8個鎮村鄉村旅游規劃編制工作;起草了《關于促進旅游業發展和旅游投資消費的實施意見》,形成征求意見稿。
二是公共文化服務體系全面提升。推進市、縣、鄉、村四級公共文化服務體系建設,全市87個鄉鎮(街道)綜合文化站全部上等級,完成了13個農民文化樂園建設任務,開展了古井鎮鄉鎮綜合文化服務中心試點建設工作。___縣完成了圖書館、文化館和博物館的改造工作,正建設美術館。加速推進市文化館建設,做好市博物館新館、亳州大劇院建設前期工作。華佗五禽戲推廣普及項目通過國家公共文化服務體系示范項目專家評審。
三是文化惠民工程扎實推進。認真組織實施公共場館免費開放、農村文化專項補助2項文化民生工程,均于11月份提前完成任務。全市共開展文藝演出2570場,完成率200%;電影放映15096場,送戲進敬老院完成306場。做到一村和一個敬老院一年至少兩場文藝演出,一村一月至少一場電影。
四是廣電新聞出版工作扎實開展。進一步規范廣電播出秩序,實現安全播出零事故。嚴格把關內部資料出版物。開展百花放映 情系基層公益電影系列文化惠民活動。全市廣播村村通工程進展順利,全市廣播鎮通率為100%、自然村村通率為99%。開展了世界讀書日和全市讀書月活動。
五是旅游品牌創建不斷加快。扎實推進a級旅游景區、星級旅游飯店、星級農家樂創建工作。蒙城竹海灣生態旅游度假村、康美中藥城、曹操地下運兵道成功獲批3a級旅游景區。蒙城博物館、南京巷錢莊、譙望樓順利通過4a級景區驗收。利辛天昱大酒店創4星級旅游飯店、君來飯店和蒙城玖隆國際大酒店創3星級旅游飯店已經獲批;桃花島生態休閑農莊、月亮灣農莊、潤果生態園、翔羽農家莊園等10家被評定為四星級農家樂,太陽島休閑山莊、老鄉好莊園、馬場寨休閑農莊等5家被評定為三星級農家樂。___區五馬鎮、___縣王人鎮、___縣雙澗鎮被評為優秀旅游鄉鎮,___區大周村、圈椅村等8個鄉村被評為旅游示范村,推出了5條鄉村旅游線路。康美國際中藥城、印象江南生態園等6家單位被評為市級研學旅行基地。加快基礎設施建設。逐步推進鄉村旅游交通、旅游廁所、旅游標識標牌、停車場等基礎設施建設,已為8個旅游鄉鎮制作旅游標識標牌26塊;改建新建旅游廁所50座。
六是產業發展規模有效壯大。截至目前,全市入庫項目228個,其中在建項目47個,亳州古城旅游區改造、華佗國際中藥城等11個項目進入省861項目庫。萬達全業態城市綜合體、華侖文化廣場、報業傳媒大廈、淝畔綠洲怡養莊園等一批文化旅游項目進展順利。著力打造曹操動兵道-花戲樓-大寺閘精品線路,花戲樓擴容提升項目、建安文學館已經完工,道德中宮修繕擴容項目、八角臺遺址保護項目等項目按序時進度要求快速推進。開展了第二批市級文化產業示范基地評選工作。啟動亳州智慧的旅游三年行動計劃,積極推進花戲樓、曹操地下運兵道等智慧景區建設,推進旅游飯店、旅游商品企業開展旅游電子商務,搭建公共微信、微博服務平臺,提升旅游智能化服務水平。
七是文化活動豐富多彩。利用元旦、春節等重點時間節點,組織開展迎新春唱大戲、 全市廣場舞大賽、精品劇目展演、嗩吶大賽、首屆非遺技藝大展等系列群眾文化活動。兩節、五一、 七一等期間全市共組織系列群眾文化活動650多場次,觀看人數達40余萬人。組織開展藥都歡歌--文化惠民天天演活動,全年采購文藝進廣場演出100場,在魏武廣場開展了不間斷的送文藝活動。積極舉辦了李哲、程偉書畫作品展、陳曉思剪紙作品展、六一少兒文藝調演等。成立了___市演出協會,開展了___市群星獎評選活動。
九是文化遺產傳承有序。開展了北關歷史街區精品線路立面改造規劃編制工作,規劃包括人民北路、白布大街等十條歷史街區和十一處重要節點的保護修繕設計,本月底規劃單位完成規劃初稿后,抓緊組織修改完善。持續推進花戲樓、曹氏宗族墓群、地下運兵道等重點文物規劃編制工作。十九里關帝廟、姜公館等一系列省保文物的規劃已獲省^v^批準。道德中宮、江寧會館、古地道搶險等重點文物工程扎實推進。認真做好第一次全國可移動文物普查和民俗實物征集工作。公布第二批市級文物保護單位30處,完成了對省、市文保單位保護標志牌制作工作。出版了《曹操家族墓群漢字磚》;第四批市級非物質文化遺產推薦名錄已經市政府公布,第二批市級非物質文化遺產基地和第五批市級非物質文化遺產名錄申報評選即將完成;完成了五禽戲宣傳片和微電影《80歲的青春》拍攝工作,完成了亳州文物、非遺專題紀錄片《亳州記憶》;開展了兩批非遺培訓班,有力提升了全市非遺從業人員素質。
市旅游局工作計劃篇五
積極與相關部門溝通論證,力爭在理順和完善旅游行政管理體制方面邁出實質性步伐。探索籌建具備綜合、協調、指導、督辦職能的市旅游委員會,解決目前旅游部門“職能有限、責任無限”的困局,建立符合旅游產業地位、體現青島旅游實際、具備科學高效特性的旅游管理體制。
二、編制完善旅游規劃體系
結合我市新一輪城市空間戰略布局和行政區劃調整,抓緊對接完成全市旅游總體規劃修編。重點做好藍色硅谷旅游規劃、大沽河生態軸帶旅游規劃和xx島旅游規劃等控制性規劃的編制工作。強化生態文明建設,認真組織實施《xx市鄉村旅游規劃》,研究出臺鄉村旅游扶持獎勵政策,推進鄉村旅游基礎設施建設,繼續培育一批旅游強鎮,打造生態旅游特色業態,豐富完善休閑生態旅游產品體系。
三、全力推進旅游大項目建設
堅持以項目促升級、以項目促特色,加快推動符合產業功能定位和轉型升級需要的大項目建設。繼續全力推動“千萬平米旅游度假會展設施”建設,全力服務推進世園會、郵輪母港城、大沽河、中山路綜合改造等重大項目,突出抓好休閑度假、文化、海島、生態等高端特色旅游業態項目,加快推進總投資1400億元的72個旅游大項目建設。同時,加大招商引資力度,完善項目建設協調機制,提升項目管理服務水平,盡快把項目建設轉化為產品競爭優勢,不斷提升青島旅游產業發展整體素質和水平。
四、開展相關旅游節會活動
圍繞服務和促進產業發展,進一步統籌全市旅游節會資源,提升節會品質水平,促進啤酒節、海洋節等大型節會活動的高端化、國際化和各區(市)節會活動的特色化、規范化。要以“世園會”試運行為契機,邀請國外各大旅行商,舉辦“觀世園·游xx”百名國際旅游買家青島行活動。特別是要圍繞“海洋旅游年”等不同主題,舉辦好“中國旅游日”活動,推出相應的旅游惠民措施,推動發展全民旅游,讓更多的市民百姓共享旅游業發展成果。同時,還要積極組織開展“好客山東”休閑匯、賀年會等節會活動。
五、創新打造旅游主題形象
結合我市實際,圍繞推動美麗xx建設,盡快打造體現城市文化內涵和稟賦特質、具有品牌統領力、能夠達成多方共識的旅游主題形象,并配套若干分支形象品牌體系。按照“政府主導、企業運作”的模式,研究政策措施,爭取引進國內外知名演藝集團作為投資運營主體,打造特色突出、效益顯著的大型旅游文化演藝活動,同時加大已有演藝活動的扶持力度。還應深入挖掘城市的歷史人文資源,通過“講故事”的方式廣泛宣傳各個領域的旅游資源,進一步提升旅游城市的知名度和社會認同度。
六、繼續加大市場營銷力度
市旅游局工作計劃篇六
20是全面貫徹落實黨的xxx精神的第二年,在市委、市人民政府的正確領導下,在區旅游局的業務指導下,我局高舉xxx理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,精誠團結,迎難而上,真抓實干,開拓創新,較好地完成了工作任務,實現全市旅游業發展目標計劃,旅游經濟繼續保持加快發展的好勢頭。現將年主要工作總結如下:
一、2006年全市旅游業基本情況
2006年,我市旅游業經受住了百年一遇的夏澇和春、秋、冬旱的嚴峻考驗,取得了比預期要好得多的成績。據初步統計,2006年全市接待游客萬人次,比去年增長;實現旅游總收入32,萬元,比去年增長。游客構成情況與往年相比也有較大改進:過夜游客萬人次,一日游客萬人次,接待國外游客萬人次。花池溫泉、古海底迷宮等重點景區、景點接待游客217萬人次,比去年增長,為區旅游局年初下達給我市的年目標任務數(200萬人次)的。
二、一年來開展的主要工作
(一)加強政治理論學習,提高整體素質
1、加強干部職工理論學習。全年共組織干部職工學習黨的xxx知識、保持黨的先進性理論和科學發展觀理論、“四五”普法知識、wto知識學習共18次;同時干部職工也自覺利用業余時間學習有關理論知識,參加各種技能培訓班、堅持就讀大專班或本科班;積極征訂黨報黨刊,利用黨報黨刊先進的知識理念武裝自己的頭腦,豐富自己的知識,開拓自己的視野。
2、開展機關效能建設,改良和創新局務環境。今年以來,我局響應市機關效能建設活動號召,在全局開展了機關效能建設活動,建立和實施崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等基本制度,使機關效能建設觀念深入人心,機關干部的工作作風明顯改進,強化了部門的職責和干部的責任感,變被動為主動,工作質量和工作效率明顯提高,局務環境更加優良。
3、精神文明建設繼續加強。一年來,我局在聯系點仙村鎮花池村委、皇妙鄉大梭村委推廣蓮米種植,取得了豐富的成果;依法行政水平進一步提高,廉政建設穩步推進;加強旅游行業管理、景區環境衛生、安全防范工作,為xxx市樹立了良好的窗口形象。
(二)旅游招商引資工作成效顯著
2006年是我市招商引資力度非常大的一年,我局在市委、市人民政府的正確領導下,認真策劃好旅游招商項目,積極組織專業人士策劃、撰寫旅游項目規劃、項目建議書和可行性報告。今年7月,我局認真組織宣傳圖片、項目建議書,隨市委、市人民政府組織的招商團到廣東東莞等城市進行宣傳、推介,達到了增進了解、促進交流的目的。
1、完成旅游項目招商引資工作。今年,我市引進爾海公司投資7000多萬元開發大梭生態峽谷群旅游項目,該項目已和業主簽訂合同;引進廣東老板投資5000萬元開發運河古鎮,已簽訂合同;引進南海孟家德等業主投資2100多萬元,建設中平落沙孟氏山莊,已簽訂投資合同;溫泉大酒店二號樓工程投資700多萬元,已經全面完工,元旦可以接待游客;其他景區也正在積極進行招商引資。
2、認真做好旅游招商項目的前期規劃工作。今年,我局共組織專業人士撰寫了包括小谷故居、溫泉高效農業觀光園、大梭生態峽谷群、馬平三連環農業觀光旅游區、九龍湖、中平孟氏山莊等旅游招商項目的可行性研究報告或項目建議書;請專業旅游設計機構對運河古鎮、皇妙大梭生態峽谷群、古海底迷宮進行規劃設計,目前運河古鎮控制性詳細規劃、中平孟氏山莊詳細規劃已完成,大梭生態峽谷群控制性詳細規劃也于11月底前完成了初稿,古海底迷宮詳細規劃也將于11月底前完成初稿,12月上旬已經開工建設。
3、繼續深化旅游資源普查工作。在去年資源普查的基礎上,今年我局繼續對全市旅游資源進行細化、深化普查,重點對那些品位高、不可替代、開發價值大的旅游資源進行詳細調查,截止2006年11月,我局共開展了20次大規模、有組織的普查工作,拍攝資料照片近1500張,刻錄光盤12張。10月12日~14日,我市還邀請區內旅游業界的精英、專家學者對我市重點旅游資源、景區進行考察、調研,并在11月30日召開旅游發展研討會,會上有關專家、學者和領導對我市旅游資源、客源市場開拓、旅游產品開發等進行了科學分析。
(三)旅游投資建設項目情況
1、花池山溫泉療養度假村一期基礎設施建設工作(景區主干道、土建工程等)已順利完成,二期工程截止10月份已完成投資2006多萬元。
2、溫泉大酒店2號服務樓建設目前已完成投資700萬元,預計12月底前建成并投入使用。
3、馬坪三連環農業觀光項目一期景區基礎設施建設工程已完成預定投資,二期景點建設工作進入實質性建設階段。
4、旅行社發展迅速。今年8月份,市汽車總站向我局申請成立“xx市交通旅行社”,10月份自治區旅游局下發批文,同意成立“xxx交通旅行社”,這是我市成立的第七家合法的旅行社。該旅行社投資1000多萬元,它的成立標志著我市旅游業已形成了旅游交通、旅游飯店、旅行社三大旅游支柱齊頭并進的良好局面,旅游業逐漸成為一個重要的產業體系。
(四)業務工作開展情況
1、按時按質完成旅游統計工作。我局按照市旅游局和有關部門的要求,每月按時按質完成日常統計報表,并報送市旅游局和其他有關部門;認真配合全國、全區、全市開展的年度國內旅游抽樣調查工作。
2、加大行政執法力度,整頓和規范全市旅游市場秩序,爭創行業管理先進單位。今年,我局按照有關部門的要求,先后多次與公安、消防、衛生工商等部門組成聯合檢查組,對全市旅游市場特別是溫泉旅游度假區進行安全、衛生檢查,重點整頓黃、賭、毒等違法行為,取締無證經營、地下經營等違法經營行為,杜絕電線裸露、消防設施不全等安全隱患,為游客營造安全、舒適、清潔的旅游環境,讓他們來得高興、走得舒服,心里滿意。
3、做好日常事務工作。一年來,我局堅持按時參加上級部門召開的會議;組織有關部門、企業參加各種活動,特別是參加旅游展銷會、博覽會;按時按質上報有關材料。
市旅游局工作計劃篇七
一、 指導思想:
以黨的^v^提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以^v^理論和‘三個代表’重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想;堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為指導思想。為工會工作的指導方針。認真做到“三個緊密結合”,即把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來,把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來,把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來,不斷提高為職工群眾服務的能力和水平。結合省、市、縣工會部門的要求和學校工作的實際,使我校工會工作更上一個臺階,為一中的“傳承、創新和發展”作出應有的貢獻。
(一)圍繞縣教育局和學校提出的“質量提高年”,積極配合學校各部門做好教學常規的強化工作;教學教研及教學改革的促進工作;名師的培養工程。
(二)繼續開展“內強素質、外樹形象”的教育活動,在下半年評選“當涂一中第二屆師德標兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的考評工作。認真辦好“教工之友”專刊,及時了解并主動反映教職工的心聲。
(三)做好校工會換屆選舉工作,從三月份開始著手申報、籌備,五月份選舉產生校工會六屆教工代表、工會委員、領導班子。
(四)教職工是推動學校發展和進步的根本力量,是實現一中新跨越的主力軍。認真做好“校務公開”工作,嚴格按實施細則辦理,積極推進民主管理進程,充分發揮教職工愛崗敬業,以校為家的主人翁精神。
(五)關心、愛護和幫助廣大教職工,認真做好“五必訪”工作,把黨、學校和工會的溫暖及時送到每個教職工的心坎里。做好每年一次的健康體檢工作,關心女職工,維護婦女的合法權益,做好女職工的體檢工作,三。八婦女節慶祝活動。
(六)今年是建國六十周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。其中:1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的征文活動。2.當涂一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節教工文藝聯歡會。
(七)加強橫向聯系豐富教職工業余生活,工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學校及其他單位開展聯誼活動,增進友誼、加強團結。
(八)關心離退休教職工,做好離退休教職工參加縣老年大學活動的組織工作,開好一年一度的迎春茶話會,及認真聽取并積極反映老教工的意見和建議。 在新的一年里,校工會將以新的姿態和面貌,積極主動的開展各項工作,增加服務意識,牢記宗旨,認真履行橋梁和紐帶作用,為當涂一中的發展盡一份力。
市旅游局工作計劃篇八
(一)科學編制旅游規劃。
《旅游業十二五發展規劃》已通過專家評審,待征求省旅游局、成都市旅游局意見報市*審批。古鎮旅游發展規劃、旅游發展規劃等正在積極編制。
(二)著力推進項目建設。
上半年,全市新建及續建旅游項目47個,完成項目投入億元,完成年度目標任務的,實現招商引資億元。其中,14個重點項目投入億元。恒大金碧天下投入億元,三場三中心建設進展順利;景區投入億元;黑龍灘長島國際旅游度假區投入7億元,五星級酒店主體工程已全面竣工;七里坪國際度假區投入億元,正加緊戶外練習場道路和景觀打造,風情小鎮已開街,正進行店鋪招商;瓦屋山景區投入億元,省級地質公園已基本完工,正接受檢查驗收;古鎮投入億元,完成道路整修工程;水天花月投入億元,建設陸上娛樂設施;復地黃龍生態宜居城已落實首一期1042畝建設用地;洄水灣生態園投入億元,正進行船型建筑、烏木館、酒店和生態休閑茶園內裝;五星級標準酒店項目投入億元,正進行酒店內裝;旅游十大園區建設進展順利。
(三)積極整合宣傳營銷。
上半年,全市旅游系統舉辦各類旅游節慶活動32個;開展旅游推介會3次;參加各類旅游展示展銷會6次,其中,赴境外參展2次;發放宣傳品5萬份。一是節慶活動陸續展開。圍繞迎春祈福、踏春賞花等主題,全市相繼舉辦了東坡區第7屆廣濟桃花會、文宮枇杷節、彭山第四屆江口桃花節、洪雅激情山水文化節、2011*四川國際文化旅游節眉山分會場活動等各類旅游節慶活動,吸引各類游客萬人次,實現直接旅游收入億元。二是舉辦旅游產品推介會,邀請40余家省內外主流媒體和成都重點旅行社到眉山考察踩線,推薦春季賞花線路產品6條。三是創新營銷模式。組建旅游營銷聯盟,吸納14家重點旅游企業加入。四是整合旅游商品生產研發資源,正在策劃研發眉山旅游特色商品和禮品包裝,提升全市旅游商品檔次。
(四)大力抓好鄉村旅游。
在東坡區、縣被評為省鄉村旅游示范(區)縣的基礎上,新推出“魅力五環”鄉村旅游環線。全市新評定省星級農家樂(鄉村酒店)60家,其中三星級以上的11家。各區縣開展鄉村旅游培訓400余人次。
(五)積極推動三化建設。
一是部分項目未開工啟動。
主要是受土地政策及權屬糾紛等因素制約;二是宣傳營銷整合力度不夠;三是品牌創建差距較大。
一是抓好項目建設。
成南旅游經濟區。繼續抓好恒大金碧天下、、黑龍灘長島項目建設;洪雅旅游區。抓好七里坪、瓦屋山、古鎮項目建設;三蘇文化產業區。抓好東坡島、水天花月項目建設。旅游片區。抓好三岔湖區域內項目建設。
二是抓好節慶活動。
市旅游局工作計劃篇九
一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業發展的動力源,自身的正規化建設十分重要,因此,行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規范.行政部第九年度自身建設目標為:
1、完善部門組織職能;
2、完成部門人員配備;
3、提升行政從業人員專業技能和業務素質;
4、提高部門工作質量要求;
5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
三、繼續績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業的發展.第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行。
3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分建立內部縱向、橫向溝通機制,強化日常行政管理。
行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中人力資源還有許多不可預見的工作任務。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括:企業文化的塑造;建立公司內部溝通機制;辦公室管理等三部分。
2022年旅游局個人工作計劃