當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

村級農業工作計劃篇一

20xx年進一步貫徹落實中央八項規定，轉變農業發展方式，落實“10+”特色產業行動計劃，加快現代特色農業示范區創建，推進農業和農村經濟的發展。計劃實現：農林牧漁業總產值161億元，比上年增長0%。農民可支配收入1180元，比上年增長9%。

（一）以現代特色農業示范區創建為抓手，推進農業現代化。爭取新增認定1個以上自治區級示范區，繼續抓好6個縣級示范區和20個鄉級示范區的創建提升工作。實施品牌戰略，推進2萬畝“雙高”糖料蔗基地建設，發展特色水果、香糯、紅薯、蔬菜、中藥材、茶葉等一批特色農產品，打造一批有影響力的縣鄉兩級示范區。

（二）以土地確權登記為抓手，深化農村各項改革。20xx年完成農村土地確權登記頒證總任務90%以上。探索建立合理的土地增值收入分配機制。加快農村產權交易平臺和資產評估體系建設，創新抵押貸款方式，開展東興承包土地經營權抵押貸款試點。

（三）以發展新型組織為抓手，推動農產品加工業發展。加強對農產品加工業的政策扶持，重點推進蔗糖、火龍果、茶葉等精深加工，打造一批國家級和自治區級農業產業化龍頭企業。通過項目扶持，引導合作社和家庭農場規范化發展，帶動農戶發展特色產業。

（四）以推廣標準化生產為抓手，加快農業科技進步

一是推進標準化生產。大力推進“三品一標”認證工作，認定產品個以上，創建廣西名牌產品。加強農產品頭安全管理，保障農產品質量安全。二是加快良種繁育基地建設。重點建立甘蔗、水果、中藥材等特色作物品種的培育基地，培育和推廣優良品種。三是加強農業信息化建設。發展農產品電子商務和創新推動物聯網。四是加強適用技術推廣。組織實施有機質提升工程，加強中低產田改造，深入開展糧食、糖蔗高產創建。繼續推廣超級稻新品種、測土配方施肥、病蟲害綠色防控等良種良法，實施農藥、化料使用量零增長行動，完善提升邊境重大病蟲害阻截防控體系。抓好農機化推廣，推進甘蔗生產機械化作業。

村級農業工作計劃篇二

20xx年在縣農委和場黨委的正確領導下，白楊農業站認真貫徹上級文件精神，圍繞服務三農目標，開拓創新，積極進取，努力工作，認真履行自身職責，工作取得一定成績。

農業站上劃到農委管理后，我站及時召開了會議，會上大家對文件認真學習，并進行了熱烈討論，最后統一了認識，就是：認清形勢，理清思路，明確目標，積極做好本職工作。

縣農委十分關心我站工作，今年春天給我站配齊了辦公桌、椅、柜及電腦，場黨委又給我們騰出了一間辦公室，徹底解決了辦公場所問題。我站全體同志深受感動，一致表示：只有認真工作，勤奮敬業，才能報答領導對我們的關心。為此全站人員在學習上十分認真，工作上十分努力，分工負責，責任明確，精誠團結，朝氣蓬勃，精神面貌煥然一新。

圍繞全場農業生產，積極做好技術服務工作。一是推廣優質品種11個，其中小麥品種2個，玉米品種3個，棉花品種2個，大豆品種2個，花生品種2個；二是推廣高產栽培技術17項，其中小麥4項，玉米5項，棉花4項，其它4項。為做好推廣工作，全站同志分片包干，對各自業務承包的村負全責，落實技術服務。

推廣農業技術與實施農業項目相輔相成，我場共實施7個項目，分別是小麥良補、小麥高產攻關、玉米良補、棉花良補、科技入戶、配方施肥、新型農民科技培訓。

（1）良種補貼項目實施順利我場小麥良補實現全覆蓋，主推優質品種煙農19，采取分村負責、責任到人的辦法，做好技術服務。良補區小麥畝產均超過500公斤，由于做到公開、公平、公正，沒有出現任何問題；玉米良補實施5000畝，占玉米面積的60%，災年取得畝產500公斤的成績，遠比其它雜牌品種高的多，群眾有了較好的畝收益，農業部門也獲得了良好的社會效益，切實改變了農戶對玉米品種選擇隨意的現象，為明年順利實施玉米良補打下了堅實的基礎；棉花良補實施了1000畝，推廣的品種災年表現不錯，讓廣大棉農十分放心。

（2）科技入戶項目效果明顯我場7個村1個場部社區共80個科技示范戶，對小麥和玉米種植進行技術指導。小麥科技入戶推廣4大技術，即主推1個高產品種、科學播種、配方施肥、病蟲害綜合防治；玉米科技入戶做到一增四改，即增加密度、改種耐密品種、改為麥后鐵茬直播、改用配方肥、改用機械作業。按照科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的要求進行服務，并要求每個示范戶帶動20個農戶共同落實高產措施。由于技術人員服務到位，示范戶認真帶動，科技入戶工作成績顯著。示范戶小麥單產550公斤，帶動戶小麥單產525公斤；示范戶玉米單產530公斤，帶動戶500公斤。縣對我場科技入戶工作進行了表彰。

（3）小麥高產攻關項目順利過關我場在20xx年—20xx年度實施小麥高產攻關2萬畝。全部種植煙農19，適期科學播種，全部配方施肥，病蟲害綜合防治；實行統一供種、統一機耕、統一機播、統一田管、統一機收。每次田管前，我們都認真進行調查，針對存在的問題，認真分析，及時加以解決，采取召開廣播會、發放明白紙、直接入戶等措施，確保田管及時到位。由于天幫忙、人努力，全場小麥高產攻關田平均單產1100斤，超高產攻關田單產近1200斤，為此，我場小麥高產攻關活動受到市縣獎勵。

（4）配方施肥項目規模擴大配方施肥項目在我場小麥高產攻關田全部實施，每畝節約成本15元，氮肥后移每畝增收60 元，合計畝節本增收近80元，2萬畝攻關田節本增收近160 元；在玉米上實施配方施肥5000畝，畝節約成本10 元，重施穗肥增收50元，畝節本增收60 元，5000畝玉米節本增收30 萬元。配方施肥項目的實施已深入到我場農戶心中，為將來的項目實施打下了良好的基礎。

（５）新型農民培訓項目順利進行重點是圍繞小麥生產，配合縣農技中心做好各項服務工作，確保項目順利實施。

組織全站人員認真學習黨在農村的方針政策，加強業務學習，多為農民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農技人員的良好形象。

對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結協作，充分發揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農業新技術推廣到位，發揮效益。

規范協會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協會健康、快速發展，為農業產業化推進打好基礎。

根據中央文件精神，為加快農業發展，增加規模效益，要積極探索新的農村經營方式，要發現、總結各種情況，積極支持好的方式，促進農村經濟又好又快地發展。

村級農業工作計劃篇三

20xx年我鎮農業發展本著因地制宜，揚長避短，發揮資源優勢，合理調整種養結構，進一步完善集約化、產業化的現代農業發展思路推進。進一步加快土地流轉速度，發展規模效益型農業，增加農民收入，引導農民以經濟效益為中心，徹底破除“以糧為綱”觀念，發展生態農業、發展現代農業、發展觀光農業、發展休閑農業為目標。

二、20xx年農業重點工作

1、設施蔬菜基地建設

明年繼續加大溫室基地建設力度。首先完成**二期溫室基地建設，由現在的200畝，擴大到300畝，加上原有冷棚400畝，整個基地設施菜種植規模達到700畝。再有就是半截河200畝、**200畝、**100畝三個設施菜基地建設,目前已完成土地流轉等基礎工作。

2、做大做強農業專業合作社

我鎮農業專業合作社運作較好的并且有一定影響力的有3家，即大代木穆民肉羊養殖專業合作社、**瑞豐蔬菜種植專業合作社、**東發蔬菜種植專業合作社。現在這3家合作社分注冊了“穆民”“拋莊”“東耘”商標。明年計劃進一步做大做強，將優質的農產品打入京、津及沿海地區。

明年我鎮北八村(子牙新河以北的8個村)將以**溫室基地為核心，重點發展日光溫室，**已完成100畝土地流轉用于建設日光溫室，十王堂村(溫室水果)。我鎮中部各村將以**溫室基地為核心發展日光溫室，**村已完成200畝土地流轉，用于溫室建設。西部各村在**和**的影響下，部分村也開始籌劃溫室基地建設，如胡太洲，半截河，正在加緊土地流轉。

3、植樹造林新機制

明年春季植樹造林，計劃改變原有分散零星種植模式。總思路是化零為整，整體推進，政府扶持。將全鎮31個行政村，所有宜林的溝、路、渠兩側全部發包到村到戶，好的地段進行有償承包，各別地段可零地價發包，本著權、責、利相結合的原則，進行誰種植，誰管護，誰受益，充分調動人民參與與綠化的積極性。同時，鎮政府給予一定的獎勵和相應的政策扶持。

4、農業基礎設施建設

繼續實施高標準農田項目，本項目涉及子牙新河河套16個，2xx畝耕地(1400萬);繼續實施高效節水項目，本項目涉及**、朱司吳召、**、門店、**、前董景、珠莊等9個村。(800萬元橋閘維修、地下管道、揚水站點);繼續實施土地平整項目，本項目涉及子牙新河河套南15個村，40000畝耕地(2400萬);繼續實施土地出讓金項目，本項目涉及子牙新河河北**、**2個村，3個溫室基地，10000畝耕地。(550萬)

三、保障措施

1、科技示范戶典型帶動

重點培育農業科技示范戶，從農業所屬種植業、養殖業等產業中挖掘示范戶，以點帶面，加大宣傳力度，增加輻射效應，從而使整個產業發展壯大，增加新的農業經濟增長點。

2、農業專業合作社引領

做大做強農業專業合作社，重點發展有產業發展后勁的合作社，使合作社在產業調整過程中發揮其引導作用，擴大社會影響力，從而使原本分散、零星、無組織的傳統農業，重新凝聚起來，降低生產成本，增加農業收入。

3、政府扶持

鎮政府根據國家相關農業政策，結合我鎮農業發展的實際需要，進一步增加農田水利基礎施放投入，積極爭取上級農業發展資金，有針對性的對一些重點產業給予扶持。

村級農業工作計劃篇四

加強新植果樹管理，強化示范片建設管理，以示范片帶動果蔬產業發展，縮短見效周期，深入開展標準化示范建設，提升品質和效益；20xx年5月前，新發展黃果柑、枇杷17000畝,其中：黃果柑7000畝，枇杷10000畝；穩定糧油生產和蔬菜生產，做好水稻、玉米、馬鈴薯、紫色紅苕等糧油新品種選種引種示范工作，重點做好2100畝常年商品蔬菜基地建設；大力開展病蟲綠色防控和專業化防治，進一步鞏固、擴大我縣綠色防控面積，20xx年，力爭實現農民人均純收入增加770以上，其中種植業帶動增收達700元以上，畜牧業帶動增收達70元以上。

新建畜禽標準化養殖示范小區(片、場)5個。恢復草科雞產業發展，推廣適度規模草科雞林下養殖，抓好草科雞品質品牌建設，出欄草科雞40萬只以上。抓好畜產品質量安全監管工作，養殖大戶、飼料、獸藥經營戶檢查面達100%。

結合新村建設、民族地區經濟發展、移民后期生產發展融入、林區公路建設等項目，新修改造機耕道40公里，硬化機耕道40公里，硬化聯戶路50公里，機耕作業面積4萬畝，農機總動力達到13.5萬千瓦，認真抓好全縣已硬化759公里機耕道的養護管理。加強源頭管理和上路檢查。抓好農機安全工作，確保全年無重特大農機安全事故。

計劃新建農村戶用沼氣池500口以上，帶動農村500戶以上的農戶進行改廚、改廁和改圈，進一步改善人居環境得到，農戶生活質量明顯提高。做好枇杷和黃果柑的測土配方施肥實驗，為我縣的黃果柑、枇杷的增產和品質提高奠定基礎。

一是積極爭取加大政策性扶持，建立可持續發展機制。重點投入在農畜產品品種改良、病蟲防治、生產條件的改造及基礎設施改造。扶持企業和合作社積極開拓市場，加強技術培訓與指導服務，確保特色農產品銷售。

二是建立健全安全生產長效機制，推進農業安全生產形勢進一步好轉。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，加強安全生產宣傳教育，認真貫徹落實安全生產責任制，強化安全意識，健全安全生產長效機制，規范安全監理，確保全縣農業安全生產形勢良好。

三是加強干部隊伍建設，建立獎優罰劣的競爭機制，爭創一流工作業績，深入開展“轉變作風下基層，排憂解難促發展”活動，增加服務三農的能力、水平，加快農技推廣體制改革，達到隊伍精干、管理規范、結構合理、服務高效的目的。

四是加快特色優勢農業產業的發展，探索培育新的經濟增長點，穩定發展糧油生產，大力發展果蔬等高效作物；大幅度提高科技在農業生產經營中的貢獻率，重點抓好農業標準化關鍵技術的落實。

五是加強農業行政執法，加大飼料、獸藥經營戶和養殖戶投入品監管，保障農業生產安全和農產品質量安全。

六是加大農業科技推廣，實施科技興農戰略，依托四川省農業科學院、四川農業大學等科研院所積極引進適合我縣的新品種、新技術。

為全面貫徹落實省、市、縣干部駐村幫扶工作會精神，深入推進我局貧困村扶貧攻堅，盡快幫助幫扶村貧困群眾脫貧致富，結合體育局實際，制定本工作計劃。

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會、市委三屆七次全會、縣十三屆三次黨會精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為全面打造“生態滎經·鴿子花都”加快建設幸福美麗新家園而努力奮斗。

縣體育局結對幫扶對象：五憲鄉豆子山村

體育局駐村幫扶干部積極向駐點村農民宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。

局主要領導是第一責任人，分管局長具體分管駐村干部幫扶工作。體育局派出駐村干部要結合對口定點扶貧，具體負責駐村幫扶工作，要主動與派駐村溝通，加強與幫扶村的聯系，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助派駐村和幫扶對象解決實際問題；體育局要加強與派駐鄉（鎮）黨委、政府的溝通協調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，積極發動本單位黨員干部職工開展包戶幫扶工作；要主動關心幫助駐村干部，定期聽取工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

在動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，對體育局災后重建項目進行梳理，涉及民生工程項目在政策允許的情況下，適當向聯系村傾斜，加大扶持力度。并根據聯系村的實際和需要，積極協調相關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，動員引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入。

協助解決中院子組順防洪提健身場地安裝照明設施、維修、新購本村原有的兩個跳壩壩舞的音響設備、豆子山、張家灣、胥家灣、梁家灣四個組新建小型垃圾池10個。

駐村干部要主動與所在聯系鄉（鎮）黨委、政府溝通，積極參與農房重建工作，并按照聯系鄉（鎮）黨委、政府的統一安排，協助做好農房建設協調和監管工作。

積極配合農業部門組織動員貧困群眾參加茶葉種植等產業及相關技能培訓，拓寬增收渠道。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。

20xx年力爭全縣糧食總產4.8萬噸，農民人均純收入增長12%，力爭突破8500元，力爭有機農業面積達到20萬畝。常規商品蔬菜面積20000畝，茶葉9萬畝，油料作物總產達到15萬噸，食用菌總產達到10萬噸，名優茶葉500噸。培育新型農民400人，培訓實用技術型農民10000人，力爭全縣新增認證“三品一標”產品20個。

。培育有機農產品加工企業5家，力爭新增省級龍頭企業2家，市級龍頭企業3家，新增有機論證面積1萬畝，新增有機農業專業合作社10家以上，新增省級有機農產品銷售網點3個，積極探索發展家庭農場。

穩定農村土地承包關系并保持長久不變，在落實土地集體所有權的基礎上，穩定農戶承包機制，放活土地經營權。進一步完善縣、鄉、村三級農村土地承包經營權流轉服務平臺體系建設，規范有序的開展工作，確保農村土地承包經營權健康、快速、有序的流轉。引導、鼓勵、協助農民做好承包土地經營權向金融機構抵押、擔保融資，認真做好確權頒證工作資料整理，歸檔等工作，確保農業部檢查驗收通過。

建立健全農產品產地環境安全監測評價、保護、修復制度，對產地環境進行定位動態監測，全面掌握水、土、氣等產地環境因子變化情況。開展農產品產地環境污染普查，摸清產地污染底數，把好農產品生產環境安全關。

農業、公安、工信、工商、質監等部門要協同聯動，統籌推進農業投入品審批、生產、經營和使用管理，嚴格執行準入門檻，暢通經營渠道。加大農業投入品和有毒有害化學物質管控力度，嚴厲查處農產品制假售假、非法添加等案件，涉嫌犯罪的應當立即移送司法機關追究刑事責任。嚴格農業投入品使用管理，嚴防農業投入品適用和濫用，依法落實農藥安全間隔期和獸藥休藥期制度。在春耕、“三夏”、秋冬種等重要農時季節，集中開展農資打假治理行動。

縣級農業部門要建立健全農產品質量安全監測制度，加大例行監測力度，擴大監督抽查的品種、范圍和參數，確保農產品質量安全得到有效監控。建立監測數據庫，加強農產品質量安全風險預警。強化農產品質量安全監督抽查，突出對生產、收購、貯藏、運輸等環節的擴法檢查和產品抽檢。

大力推進“百縣百園”工程，重點抓大塅鎮古橋村、交山示范園建設，以茶葉、有機水稻、有機蔬菜生產加工、生態農業觀光為主導產業，確保建成核心區不少于20xx畝，示范區不少于1萬畝的現代農業科技示范園。加快園區“三通”、玻璃溫室、有機農產品加工車間、辦公樓的基礎建設，完成耕地高標準改造，引導工商資本投資現代農業示范園區建設，發展現代種養業，引進1-3家億元以上的龍頭企業。

村級農業工作計劃篇五

為全面落實我區“六五”普法規劃，進一步增強干部職工的法制意識和法治觀念，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，按照區委《全面深入推進依法治區的決定》和《市區依法治區實施綱要》的精神，結合我局工作實際，制定本計劃。

局系統全體干部職工，包括領導干部、行政執法人員及其他工作人員。

采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等方式進行，并適時組織干部職工參加法律知識考試考核、學習交流。

（一）提高認識，加強領導。建立健全干部職工學法制度，是提高干部職工依法行政意識和能力的有效手段，也是推進農業法治建設的重要措施。局系統干部職工要充分認識學法、用法的重要意義，增強學法、用法的自覺性和主動性，統籌兼顧，妥善處理好工作與學習關系，做到以學習促進工作，以工作的成效檢驗學習的成果。局屬各單位、機關股室（站、所、校）和黨總支（黨支部）要切實加強組織領導，結合實際，進一步細化學法計劃，強化措施，確保年度學法任務的完成。

（二）聯系實際，學以致用。堅持學法與用法相結合，做到在“學”上下功夫，在“用” 上見成效，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。要把學習法律知識與農業行政執法相結合，不斷提高農業行政執法人員法律素質和執法技能，增強嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法的觀念，切實提高依法辦案的能力和水平。

（三）嚴明紀律，確保效果。嚴格執行考勤請假制度，無特殊原因，集中學習不得缺席，確需請假的，事后要主動補課。要根據自身工作性質與特點，聯系實際，確定自學內容，做好學習筆記和撰寫學習心得，領導小組辦公室將不定期組織召開學習心得交流會，確保學習效果。領導小組辦公室要加強督促檢查，確保學法的時間、人員、內容、效果四落實，并將學法情況作為干部職工年度考核的重要依據。

村級農業工作計劃篇六

1、第一季度

檢查對象：法律法規授權組織。

檢查內容：檢查各單位的行政許可是否在其法定授權范圍內實施，是否符合法定程序、期限要求及行政許可案卷規范等情況。

2、第二季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：

(1)巡查“受委托組織”和法律法規授權組織關于初級農產品安全監管的現場執法情況。重點檢查執法人員業務技能、執法裝備、執法行為規范等方面的情況。

(2)檢查《行政強制法》貫徹落實情況。

3、第三季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：農業行政執法和許可案卷，對案卷進行評審，選送優秀案卷送省農委。

4、第四季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：主要依據《省依法行政考核辦法》要求進行全面考核。依法行政工作進行檢查考核。

行政執法監督檢查工作，由農委全面推進依法行政工作領導小組組織實施。具體工作由農委全面推進依法行政工作領導小組辦公室和市農委法規處牽頭組織，邀請紀檢、監察等有關領導參加。

檢查主要以聽取情況匯報、查閱臺帳資料、現場察看、走訪當事人、測評考核等方式進行。被檢查單位要以書面材料向檢查組進行匯報，提供相關臺帳資料。具體被檢查單位、檢查時間、檢查組組成人員等相關事宜另行通知。檢查結束后，將通報檢查考核結果，并作為年度工作評比的重要依據。

村級農業工作計劃篇七

主要指標：全縣農牧漁業總產值增長10%；農民人均純收入增長10%。

一、穩定糧食生產。認真貫徹執行各項惠農政策，加強監管，切實維護農民利益，調動農民種糧積極性。穩定糧食播種面積，制止出現新的拋荒和撂荒。從提高單產入手，擴大糧食良種覆蓋率，推廣超級稻，開展糧食高產創建活動。

二、落實項目工作。抓緊項目的爭取和申報：第二輪現代漁業示范縣建設（20xx-2015年）分三年實施300萬元、規模化蛋雞標準化示范場建設70萬元、推廣無土基質栽培基地建設（100畝圣農“生菜”》100萬元、農產品質量安全可追溯體系建設60萬元、高標準農田建設（華橋石壁窟高標準農田）120萬元。跟蹤落實好____縣農民創業園示范基地、動物疫病監測與產品質量控制檢驗中心、天瑞生豬標準化示范場建設、海鮮菇工廠化生產、閩源水鄉漁村、大鯢原種繁殖基地建設、西溪中華鱉國家級水產種質資源保護等項目的實施工作。

三、下大力氣抓招商引資。通過招商引資，新引進1600萬元養鰻場，做大做強李坊鐵皮石斛、天馬山大鯢養殖、海鮮菇工廠化生產、家庭農莊（鴻建科技農莊、億帆休閑漁莊、閩源水鄉漁村等）、水產品加工等農產品產業，服務我縣生態食品城建設。

四、加強重大動物疫病防控。繼續抓好強化免疫工作，堅持免疫日制度，確保免疫密度保持100%。繼續加強疫病監測，強化快速反應機制建設，提升縣動物疫控中心、縣動物衛生監督機構規格，進一步提高禽流感、口蹄疫等重大動物疫病應急反應能力。加強檢疫監督規范化管理，提高產地檢疫和屠宰檢疫執法水平。規范免疫操作，健全和完善免疫檔案和免疫標識制度，穩定村級動物防疫隊伍，加強培訓，提高素質。確保畜禽養殖企業產地環境安全。力爭全國第一個“肉禽無禽流感生物安全隔離區”通過國家農業部驗收。積極爭取成立鄉鎮動物衛生監督機構。

五、強化農產品質量安全監管。繼續加強農產品認證工作，確保20個（18.2萬畝）農產品認證的證辦好。加強農產品標志管理。繼續加強果蔬農殘抽樣檢測、畜禽藥殘檢測。進一步加強農產品生產企業投入的監管，積極會同有關部門進一步整頓和規范農資、獸（漁）藥市場秩序，堅決打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為，積極開展打擊添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，從源頭上保證農產品質量安全。

六、持續抓統防統治工作。繼續扶持有能力的公司、專業合作社成立基層機防隊，與農藥經營結合起來，進一步做好統防統治工作。

七、強化農業科技隊伍建設。繼續實施專業技術人員繼續教育制度，進一步提高農業科技人員專業技術水平；大力開展科技下鄉活動，進行現場咨詢解答，為農民傳經送寶；進一步完善12316農業服務熱線和____縣農業信息網建設；加強農業信息發布力度；開展科技培訓，重點做好村級農民技術員，動物防疫員、綠色證書工程和新型農民科技培訓工程。

村級農業工作計劃篇八

按照xx20xx年“兩規劃”目標管理責任書的.要求。以圓滿完成市婦聯組織的各項活動任務為重點，以提高局系統婦女兒童整體素質為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度，進一步激發婦女立足本職崗位，建功立業的工作熱情，為推動全市農業工作平穩快速發展做出應有的貢獻。

（一）強化學習，提高婦女同志的綜合素質

把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質能力建設活動，利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識，增強學習能力，培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。

（二）提供平臺，促進婦女同志和兒童的身心健康

為充實廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓教于學、寓學于樂的目的。

1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。

2、組織婦女同志積極參加市婦聯舉辦的各類活動。

3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。

4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年10月局系統均開展全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。

5、按照市婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。

6、立足農業本職，為農村婦女開展農業政策法規、農業新技術等方面的培訓，提高服務意識。

（三）認真完成婦女兒童工作各項任務

1、認真做好20xx年市農業局婦女兒童工作計劃及總結。

2、切實貫徹落實全市婦女兒童工作會議精神及相關文件精神，并認真組織實施市婦聯要求的各項集體活動。

3、認真上報各類數據，總結及計劃。

4、認真上報市農業局婦女兒童工作信息。

在新的一年里，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞市委、市政府、市婦聯的工作大局，以提高廣大農業系統婦女的工作能力為動力，不斷與時俱進，求真務實。

村級農業工作計劃篇九

(一)提升機構層級，優化組織效能。繼續按照總行“機構、崗位和人員歸口人力資源部門統一管理”要求，取消各部門對支行在機構、崗位設置和人員配置上的考核指標。研究適當上收支行部分中后臺管理職能，在提升經營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負擔。

(二)加強員工管理，提高勞動效率。

一是持續做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責，常抓不懈，力促制度化、常態化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規案例教育、合規案例宣講，教育員工知合規之實、行合規之道。繼續發揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創新形式、豐富內容、增強實效，持續提升員工隊伍職業素養和履職能力。改進和強化員工行為排查工作，在每季度常規排查的基礎上，積極推行支行班子成員掛點和網點負責人定期談心談話制度，認真開展網點定期巡查和客戶走訪調查，強化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風險防控基礎。

二是堅定不移地執行機關人員“只減不增”政策。切實扭轉人員從縣域向城區、從一線向機關、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在2015年底前將全市機關人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標準和條件，滿足一級支行機關確有需要的增人需求。三是進一步規范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴格將定向招聘到縣域的大學生安排縣域機構工作，將定向招聘到柜員崗位的大學生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規范性專項檢查，對以交流、借調等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責令其限期整改，并追究相關人員責任。

(三)活化崗位功能，加快人才發展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細則，進一步優化崗位體系，強化崗位激勵，規范崗位運行，搭建好員工職業發展的“雙通道”，讓優秀人才在競爭中成長，憑業績晉升。繼續實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導各行抓好《關于完善基層行崗位體系和員工晉升發展機制的通知》的貫徹落實，指導支行做好高級專員崗位設置和擇優選聘工作，以基層行高級客戶經理和營業網點高等級柜員聘任為重點，有序推進高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。

(四)強化基礎管理，依法合規用工。綜合考慮經濟新常態、互聯網金融和經營轉型等因素，嚴控人員總量增長，通過強化人力資源管理，盤活用好現有人力資源，最大限度發掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎的用工管理機制，激發員工隊伍活力，督導各支行落實好考勤和醫療期管理相關規定和試用期考核的有關辦法，規范員工的職業行為;引導各行樹立依法合規的用工理念，積極預防和化解勞動爭議，努力構建健康和諧的勞動關系。按照省行2015年勞務派遣轉簽勞動合同的有關政策，積極開展業務崗位派遣用工轉簽勞動合同工作;研究做好勞務派遣轉簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進員工隊伍的穩定;在此基礎上，穩妥推進派遣協議到期的非“三性”崗位勞務派遣用工退出主營業務崗位工作。

(五)優化薪酬機制，提升配置效率。

一是堅持激勵價值創造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結構上調整優化工資總額配置，持續加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業務發展、引導經營轉型中的“指揮棒”作用。調整整合全行戰略激勵工資項目，合理配置中間業務、產品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區域、重點業務、重點產品的激勵，進一步強化戰略激勵工資的激勵效果。

二是堅持績效導向，優化完善員工收入分配機制。健全工資能增能減機制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯動;進一步完善員工末端分配，考核辦法要科學合理，分配兌現要公平、公正、公開，集中工資資源向業務骨干、業績突出的優秀員工傾斜，體現績效為先，多勞多得;完善長期激勵機制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優秀員工，發揮好薪酬的激勵約束作用。

三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰略激勵工資用于網點穿透式考核;從嚴控制市行、支行機關人員工資增長，繼續實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機關，工資總額減少的，要先減機關，再減支行，確保工資資源優先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護基層員工工資合理增長。

(六)細化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調控工作，合理引導預期，細化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業年金社會化運行體系，優化整合業務流程，促進管理規范、運轉高效、協調有序。

(七)完善培訓機制，增強培訓實效。牢固樹立“培訓優先”理念，切實發揮教育培訓的先導性、基礎性、戰略性作用。一是完善培訓管理機制。研究制定全行教育培訓工作計劃，調整優化考核指標。二是開展分層分類培訓。對專業人員，組織實施專業條線崗位職業輪訓，提升專業水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓，提高履職能力。認真開展網點人員崗位職業輪訓。三是加強培訓基礎建設。加強師資隊伍建設，強化考核管理，實行動態調整、優進劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領導人員上講臺，使其常態化。加強電教室建設，年內一級支行全部完成電教室建設。加強網絡學院推廣應用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學習培訓，不斷提高網絡資源利用率。強化培訓項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓工作考核評價提供有力數據支持。

(八)加強離退休人員服務管理，不斷提升滿意度。一是加強政治理論學習。組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經營業績，引導老同志在關注改革發展、建設和諧農行上發揮積極作用。二是加強活動陣地建設。組織開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學培訓班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強待遇管理。加強離退休人員福利負債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學核定離退休人員統籌外養老金及統籌外醫療費，防止出現因病致困的現象。加強退休人員養老金繳費年限的梳理認定，夯實待遇計發依據，保障員工利益。建立新增退休人員基本養老金預發機制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進行預審，逐步實現新增退休人員基本養老金轉由社保部門預發。

村級農業工作計劃篇十

“西瓜基地”位于我鄉村，現有耕地面積2155畝，xx年西瓜種植面積1500畝，產量6000噸。我們通過解決西瓜重茬問題，擴大西瓜種植面積，優化種植品種，謀劃“農家樂”旅游休閑，讓市民體驗西瓜采摘，進一步提高品牌西瓜知名度，促進瓜農增收；“芹菜基地”位于我鄉村，現有耕地面積1733畝。近幾年，該村利用優越的地理位置大力發展高、優、特種西芹，主要有加州王系列、日本西芹、法國西芹等。截止目前，全村發展溫室大棚500多畝，特種西芹的種植比例已占全村西芹種植比例的60%。下一步我們將通過引進其他蔬菜新品種，采取積極措施推廣先進農業技術，進一步調整種植結構，達到精品蔬菜種植多樣性。

村民種植草莓成功后，帶動周邊10多戶農民一起成立了草莓種植合作社，擴大草莓種植規模。今年，他們在草莓棚內間種的葡萄也開始結果，棚外的藍莓也獲得不錯的收益，準備發展成為農家草莓觀光采摘園，為村民增收致富趟出了新路子。

農業示范園運營幾年來已初見成效，目前是我區最大的農業觀光園。隨著經營范圍的延伸，農業蔬菜冷鏈物流園區建設被提上日程。目前，項目前期工作正在進行中。

完善鄉、村兩級密切配合，職能部門重點謀劃、爭跑項目建設的工作機制；做好項目包裝、加大征跑力度，全力以赴做好鄉域內的農業項目建設。

我們將以科學發展觀為指導，以新農村建設為總攬，以增加農民收入為中心，發展旱作農業、節水農業、高效農業，堅持穩菜、優果、壯特的思路，突出新民居示范村建設，本著“以科技為支撐，以項目為導向，以調整農業種植結構為方向，以為農民增收”為根本出發點，全面推動我鄉農業產業化進程，繼續加強農業產業結構調整力度，加大農業項目投資力度，促進我鄉農村經濟的快速發展。

村級農業工作計劃篇十一

在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的支持幫助下，通過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了年初提出的各項任務。20xx年度，我們將在十六屆五中全會精神、十一五規劃、中央農村工作會議精神的指引下踏實工作，為建設社會主義新農村、做好服務工作，對20xx年農業工作計劃如下：

1、做好科技服務工作。建立農技人員聯系村、聯系戶制度，對農業技術人員明確責任與年終考核掛鉤。通過荻港鎮“農技110”，為農民產前、產中、產后提供服務，同時積極與科研單位、大專院校開展聯系，必要時請專家學者上門指導授課，傳授知識解決問題，同時采取派出去的方法，將有一定工作責任感、品德好的年輕同志送到相關院校進行專業培訓，提高專業技術人員的整體素質，更好地為三農服務。

2、引導農民成立專業合作組織和協會。按照民辦、民管、民受益的原則，引導和扶持各種形式的農民專業合作組織，20xx以大豐圩為龍頭引導組織一個水產品專業合作組織，把各類專業大戶的活動開展的有聲有色。

3、建立信息服務體系，培育農村經紀人隊伍。鎮成立農業信息網站并確定專業負責搜集信息資料和發送農民求購信息。村相應確定一名農業信息員，建立信息收集、分析、整理、發布制度。對農民生產出的農副產品鼓勵經紀人幫助銷售，使經紀人從銷售的產品利潤提取適當的報酬，為農民和種養大戶做好信息服務。

按照“依法、自愿、有償”的原則，引導農民通過土地流轉的形式，實現土地經營權的依法流轉，推動土地規模經營。使原有種糧大戶（如新河村種糧大戶唐德海、慶大村種糧大戶周健等）種植面積擴大，通過他們的典型示范效應，努力在全鎮扶持培育百畝以上種糧大戶15戶以上。

本著因地制宜、合理開發和利用自然資源為宗旨，加快建立特色農產品基地，扶持和培育規模種養大戶，以項目和基地建設為龍頭，在重點實施三大產業化項目的基礎上再申報農業產業化項目，營造無公害農產品生產基地，建立起高標準、上規模、融精特、立體種養殖等生產經營模式，帶動周邊農戶發展規模生產，促進全鎮農業產業化發展。。

1、大豐圩千畝水產特種養殖，幫助申報無公害基地和產品，創造水產品品牌，提高我鎮水產品的知名度和競爭力。

2、慶大千畝經果林（葡萄）基地，在20xx年取得農業部認定的無公害基地和產品的基礎上，申報綠色食品品牌。

3、赭圻千畝有機茶基地建設，在20xx年取得農業部認定的無公害基地和產品的基礎上，申報綠色食品品牌，開創農產品加工龍頭產業，樹立“覆釜云峰”品牌有機茶，壯大村級經濟，增加農民收入，實現經濟效益和社會效益。

4、做好農業產業化項目的申報工作，在以往的項目建設的基礎上，新申報農業產業化項目5個，即《楊山平安豬場建設項目》、《水稻旱直播技術應用項目》、《筆架千畝優質稻生產基地建設項目》、《大豐圩特種水產養殖項目》和《年出欄20萬只家禽養殖項目》。

5、畜禽養殖：積極扶持畜禽規模養殖業，20xx年重點扶持養禽大戶5戶，使每戶年養殖數每戶力爭達100000——150000只；扶持養豬大戶2戶，使每戶年商品豬出欄力爭達1000頭以上，以帶動全鎮畜禽養殖發展。

6、經果林蔬菜：以慶大申報批準的無公害基地和產品為優勢，重點在基地內發展經果林（葡萄）1000畝，瓜果蔬菜1000畝。

7、努力打造農產品品牌，積極為我鎮高檔農產品進行申報注冊做好服務。在20xx年創造的農產品品牌兩個（其中水產品螃蟹“板子磯”，赭圻茶葉“覆釜云峰”的基礎上，再申請農產品注冊商標兩個，進行產品商標注冊。同時對慶大和赭圻無公害基地生產的蔬菜瓜果、茶葉進行無公害商標包裝推向市場，提高我鎮農產品檔次和知名度。

1、開展農業信息服務工作，為種養殖大戶提供信息技術服務，不定期的開展農業信息宣傳服務活動。

2、繼續做好農民負擔管理管理工作，加強涉農收費管理，貫徹上級文件精神，結合各村實際，指導開展村內興修公益事業，實現社會效益和經濟發展，維護農民利益，促進農民生產積極性。

3、進一步強化村級（居委會）財務管理，一方面加強資金管理，嚴把村賬代賬關，結合村級換屆加強村財內審，規范財務管理。另一方面，落實化債計劃，爭取化解一半債務，努力消化不良債務，力爭20xx年底債務基本上化清。同時對債權建議采取較為妥當的措施，督促各村適當加以清收，避免村級資產流失。

4、開展農業信息服務工作，為種養殖大戶提供信息技術服務，不定期的開展農業信息宣傳服務活動。

5、做好土地承包管理工作，加強指導土地依法流轉，提高土地利用率，同時積極協調處理有關土地承包糾紛，維護農民土地承包權益，保障農民利益。

1、進一步做好退耕還林工作，監督退耕還林國家補助資金發放到位。

2、進一步完善退耕還林檔案管理工作。

3、繼續加強森林防火宣傳教育工作。

進一步加強動物防疫和高致病性禽流感的防控工作；加強漁政管理，做好長江春季禁漁工作；在農業生產中大力推廣機收、機耕、機插。

村級農業工作計劃篇十二

本文目錄

農業工作計劃

農業小春生產工作計劃

農業服務中心上半年工作總結及下半年工作計劃

農業局行政工作計劃范文

農業工作計劃（2） |

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一、思路目標

堅持“穩定面積打基礎，完善改制求規范，優化品種攻單產，合理利用增效益”的思路，突出抓好小麥、油菜、蔬菜和飼草等小春糧油經濟作物的種植，著力抓好“六個一”工程的實施和兩個小春亮點的建設，確保小春糧食播面達萬畝，總產萬噸；油菜播面達萬畝，總產萬噸；蔬菜種植面積達萬畝，總產萬噸，促使農業上檔升位和農民增產增收。

二、工作重點

（一）著力實施“六個一”工程。一是以李渡為中心，沿國道212線建立x萬畝小麥良種高產示范基地。二是以曲水為中心，在移山、羊口、大樹等地建設1萬畝優質豌胡豆基地。三是以李渡、龍嶺、吉安為重點，建設1萬畝油菜高產示范基地。四是以河西為中心，在羊口、李渡等鄉鎮沿江建設x萬畝優質胡蘿卜生產基地。五是依托天冠冬菜，建設萬畝優質冬菜種植基地。六是在木老、大樹、鹽溪、橋龍等鄉鎮建設萬畝優質飼料飼草種植基地。

（二）努力打造小春四大亮點。一是李渡小春綜合生產大現常該現場規劃建設1000畝，包括小麥、油菜種植良種良法的推廣，預留行利用等內容。二是大樹飼草種植大現常依托大樹桂花園畜牧園區，在木老、大樹等鄉鎮集中成片種植優質牧草。三是河西胡蘿卜種植大現常在河西至羊口沿江村社規劃種植胡蘿卜1萬畝，抓好病蟲防治、基礎設施配套等工作。四是曲水空閑地塊利用暨旱地改制現常在曲水沿212國道線中華壽桃種植地塊發展種植秋菜，豌豆尖等短時節蔬菜；對原滿土種植的地塊實行分廂輪作，充分發揮亮點示范帶動作用。為抓好小春生產，各鄉鎮也要準備30—50畝的小春生產現場，供農民群眾觀摩學習。

三、工作措施

（一）突出抓好“三優”。一是品種優質。為減少病蟲害的影響，各地要引導農民群眾堅決淘汰抗逆性差的小麥川麥30號以下、綿陽29號以下品種，推廣川麥32號、川麥39號、川麥42號、川育16號、川農19號等抗病高產新品種；豌豆主推龍豌1號、中豌4號；胡豆主推成胡14號、15號，保證良種推廣率達到100%。二是技術優良。兩季田要挖好“四溝”，解決濕害；全面推廣以機播、條溝點播、撬窩點播為主的小窩疏株密植，實施小麥“三六”精播，增窩增種保足苗，合理密植，杜絕稀大窩現象；施足底肥，氮磷合理搭配，促進早生快發育壯苗；抓住立冬前后五天最佳播期播種，十一月二十日前完成小麥播種工作。三是布局優化。不斷優化預留行作物的種植，對城郊木老、文峰、大樹等鄉鎮，抓好預留行優質商品蔬菜的種植；對草飼牲畜養殖重點鄉鎮如大樹、龍蟠、橋龍等地，重點抓好優質飼草的種植；其它鄉鎮，重點抓好飼料蔬菜的種植。

（二）保證種植面積。堅決把各地的高磅望天田和無水源保障田全部改旱種小春；充分開發預留行，在預留行種上蔬菜、春洋芋、胡豆或飼料作物，實現小春預留行利用率“保八爭九”（保證達到80%，力爭實現90%）目標；充分利用田坎、地角、坡臺、果園間歇地種植小春，大搞“增間混套”；鼓勵外出務工農民轉租、轉包荒地對撂荒土地恢復耕種。

（三）規范旱地改制。小春仍是滿土種植的地方，要下決心從今秋播種開始堅決改制；改制較早的地方要穩定改制面積，進一步規范預留行；要引導農民根據當地實際，抓好預留行的利用，突出經濟效益，種植蔬菜、豆類和飼料；玉米地塊要繼續按“雙二五”、“雙二八”等規格留好預留行，城郊和平壩地區等有條件的地方，在一、二臺土要大力推行“雙六尺”、“雙五尺”種植模式，實現旱地五至七作。

（四）保證物資供應。各工委、鄉鎮及農業部門要組織力量，清倉查庫，算好種子差口帳，及時組織調運小春作物尤其是小麥的良種，務必要在10月20日前全面到位；供銷、農業等部門要備足肥料、農藥、農膜等農用物資，保證小春生產需要；各工委、鄉鎮，區工商、質監等部門要加大對假冒偽劣農用物資的查處整頓力度，保護農民利益。

（五）加強宣傳培訓。各級黨委、政府，農業部門、宣傳部門都要抓緊時機，在10月底前圍繞工作重點，采取會議、廣播、墻報、舉辦技術培訓班、召開技術培訓會、印發技術資料等多種形式，搞好對鄉、村、社、農戶的小春生產實用技術培訓，做到一家一個明白人，一戶一張明白紙；通過建設小春示范基地，讓群眾樹立以糧為本的思想，把千家萬戶動員起來，努力提高種糧收益。

四、強化保障

（一）加強組織領導。小春生產是全年農業生產的關鍵，為此區委、區政府將成立由區委分管經濟工作副書記任組長、區政府分管農業的副區長任副組長的小春生產領導小組，全面負責我區的小春生產工作；農業部門要抓好現場的準備，農資部門要抓好種子、化肥、農藥的組織調運，農機部門要全力以赴抓好秋耕；各工委、鄉鎮黨政主要領導要把小春生產放在當前農村工作重中之重的地位，實行領導、時間、人力“三集中”，實現一把手親自抓、分管領導具體抓、全員參與共同抓，發動群眾、指導群眾抓好小春生產。

（二）保證資金投入。區財政要預算專項資金，切實增加對小春生產的投入，重點用于技術培訓和推廣、品種改良、病蟲防治、現場準備，區財政對此專項資金要優先安排，確保到位；區級相關部門要將小春生產的相關項目資金專項使用；各工委、各鄉鎮也要擠出一定的資金用于小春生產。

（三）嚴格目標考核。區委、區政府將“六個一工程”的實施、小春亮點的打造及小春生產種植面積、良種推廣、旱地改制、規范栽培、病蟲害防治等工作納入干部崗位目標管理，區委、區政府將組織檢查組，巡回各地檢查生產動態，對抓小春生產特色明顯、成效突出的單位和個人，區委、區政府將予以表彰獎勵；對不能按時向區委、區政府交帳的，區委、區政府將予以通報批評。

農業工作計劃（3） |

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xx鎮農業服務中心xx年上半年度在鎮黨委、政府的領導和區經委的指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、開拓進取，以食品安全和重大動物防控防疫等工作為主要抓手，認真完成本部門職責，并全面落實區、鎮各級領導部門交待的工作，努力為促進xx鎮的全面發展貢獻力量。

一、h7n9禽流感防控工作

面對h7n9禽流感這一重大考驗，我中心沉著冷靜、上下一心、認真謀劃、全面部署，著重從信息處理、全面消毒、活禽撲殺、死禽的無害化處理和監督檢查等方面全面展開了我鎮的禽流感防控工作。

1.協調溝通

禽流感防控工作是一項十分復雜的系統工程，不是哪一個單位能夠獨立完成的，需要各條線的相關單位通力配合、積極協作，因此，做好協調溝通工作十分重要。

農貿市場和村居是此次防控工作的兩個重點，因此我中心尤其重視與各市場經理和村居委的溝通工作。此外，我中心也與工商、城管、衛生、聯動分中心等單位就禽流感防控工作的有關方面進行了積極協作。

2.信息處理

我中心為防禽工作的信息樞紐，一方面，要采集各市場、村居的信息，另一方面，要將采集的信息進行匯總處理，及時上報區府辦。

我中心負責采集和上報的信息有：市場活禽數量、活禽業主健康情況、活禽不明原因死亡情況等市場方面的信息，以及村居私家活禽數量的排摸數據表、活禽飼養戶主的健康情況、家養活禽不明原因死亡情況等村居方面的信息。

3.全面消毒

消毒是防疫工作的可靠手段，不但不可或缺，而且非得認真實行不可。區、鎮政府給我中心配發了大量的消毒藥品，這給我們做好消毒工作提供了重要保障。為做好消毒工作，我中心主要在有活禽銷售的市場開展集中消毒，并重視對中心從事死禽處理工作的人員的安全保護。

4.活禽撲殺

根據上級指示，為全力扼殺一切可能產生h7n9禽流感病毒的源頭，我中心與其他部門積極協作，在全鎮范圍內開展了活禽撲殺工作。

（1）農貿市場集中撲殺

根據鎮政府的統一部署，我中心于4月5日，對全鎮擁有活禽銷售業務的14家農貿市場的活禽進行了集中撲殺。活禽撲殺后，對市場進行了全面消毒。4月6日，對各市場撲殺的活禽以及收繳的光禽等，進行了集中回收處理。

（2）村居排摸勸服撲殺

對于村居排摸的家養活禽，則與聯動分中心、城管、派出所、村居委等協作，通過一一上門做思想工作的方法，說服戶主配合撲殺。我鎮前后撲殺活禽共計2051羽。其中，市場1474羽，村居577羽。

5.死禽的無害化處理

根據農業部和世貿組織聯合發布的報告，h7n9禽流感病毒由禽類傳染給人，不明原因死亡的禽類尤其具有危險性。因此，我中心對各市場、村居等報來的發現有死亡的雞、鴨、鵝、鴿子或其他鳥類的情況非常重視，盡最大努力第一時間趕赴現場進行安全消毒并將死禽送往區農委疾控中心進行無害化處理。另外，我中心還明確要求，工作人員在處理過程中，要注意做好群眾的安撫工作。

6.監督檢查

各項計劃和部署的落實有賴于嚴格監督、認真檢查。監督的重點在于市場的消毒工作、活禽撲殺工作，而重中之重則是督促各市場切實貫徹市區有關全部停止活禽銷售的規定。為確保禽流感防控工作的成功，監督檢查工作容不得一絲一毫的疏忽。

努力工作終于獲得了回報。有賴于全鎮工商、衛生、城管、聯動、公安、村居委等各條線相關單位的通力配合和積極協助，直至疫情結束，xx鎮全鎮范圍內尚未發現一例h7n9禽流感病毒感染病例或疑似病例。這無疑是對我鎮、我中心開展的禽流感防控工作的最大肯定。

二、其他動物防疫工作

xx年上半年我鎮動物防疫工作按照年初制定工作目標和市區業務主管部門的工作要求，貫徹落實有關法律法規、為有效防治轄區內各種疾病的傳播發生、確保上市動物和畜禽產品的食品安全、維護人民群眾身體健康和生命安全作出積極努力。

1.動物免疫工作

我中心與3月16-17日對我鎮32個居委會，一個花鳥市場共計56戶養鴿戶、1538羽鴿子進行強制免疫接種，免疫率達100%，所用疫苗由區疾控中心提供，并要求做好防疫及飼養人員安全防范工作。

2.落實監管工作

為貫徹中華人民共和國動物防疫法，中華人民共和國食品衛生法和xx市動物防疫條例等法律法規和規章的有關規定。確保廣大市民食用安全和身體健康，我中心對全鎮8家大賣場2家凍庫及3家寵物診所于年初簽訂承諾書，并不同期進行監管檢查。

3.動物養殖登記

嚴格執行養殖登記制度，對居民飼養的鴿子，有各居委會衛生干部每月20日前把《xx區動物養殖登記表》報中心，然后由中心匯總后上報區動物疫控中心和區動物衛生監督所。

4.消毒滅源工作

做好消毒滅源工作是防止重大動物疾病發生的有效措施。今年上半年，我們對全鎮15個農貿市場2家冷庫及56戶鴿子飼養戶及時發放區動物疾控中心下撥的消毒藥物高氯靈350瓶、聚維酮碘52瓶、消毒凈20瓶、農家福20公斤，并要求做好消毒記錄為開展消毒滅源提供特資保障。

5.做好集貿市場禽畜產品監管

認真做好本鎮轄區內15家農貿市場動物及畜禽產品檢驗合格證和確認單的登記匯總工作。1-6月全鎮畜禽產品檢疫證均有效，1-6月累計銷售豬16808頭，1-3月累計銷售活雞33171羽，至4月5日h7n9禽流感爆發時止。

6.參加各項培訓

為提高自身業務，了解動物疫病預防和自我保護意識。根據上級業務主管部門的要求，有關工作人員參加xx市動物檢疫員資格培訓和考試，及其他方面的各科業務培訓，提高個人業務知識，為更好做好動物疾病預防與應急工作。

三、食品安全監管工作

食品安全關系到千家萬戶，歷來是我中心工作的重中之重。xx年上半年度我中心主要從食品安全流通信息追溯體系的全面覆蓋及規范使用、積極參與xx鎮食品安全“百日整治”行動和平安市場創建活動等方面全面加強我鎮食品安全監管工作。

1.食品安全流通信息追溯體系

食品安全流通信息追溯體系是一個包含糧食、蔬菜、豬肉、牛羊肉、水產等農副產品、覆蓋我鎮各大賣場和農貿市場的綜合體系。早在去年，我鎮既已基本完成追溯體系的全覆蓋。今年的主要任務則為：一、查漏補缺，真正實現追溯體系無死角、全方位的覆蓋；二、狠抓落實，嚴格督促追溯體系的規范運用。

5月22日，金士華副區長和區經委、區工商分局分管領導、有關科室負責人檢查了我鎮報春菜市場、莘城菜市場、樂購xx店、農工商113店的追溯體系的建設和使用情況。區領導對檢查情況很滿意，積極肯定了我鎮在推動和落實食品安全流通信息追溯體系方面的努力工作。

鎮食品安全“百日整治”行動

5月13日，我中心參加了“xx鎮食品安全‘百日整治’行動推進會”。會上，聽取了食安辦、藥監所、工商所等部門的工作通報，明確我中心的工作職責和定位。

根據會上的安排，我中心將嚴格督促各大賣場和農貿市場認真落實我鎮在食品安全方面的各項規定，尤其注意市場內的冷凍肉制品、動物血制品，并積極配合食安委等部門就落實情況進行明察暗訪，堅決保證我鎮廣大人民群眾的食品安全。

3.平安市場創建活動

“平安市場創建活動”是由工商部門牽頭、綜治委和市場主管等部門配合的、涵蓋食品安全、消防安全、環境衛生、市場管理等多方面內容的一項綜合工程。我中心對此一活動歷來重視。本年度，我中心將緊緊圍繞食品安全展開平安市場創建活動。而今年食品安全工作的重點將是市場內現制現售的食品、散裝食品以及動物內臟等存在安全隱患的食品的規范和整頓。

四、商業企業日常管理和服務

xx年上半年度，商業企業日常管理和服務主要有三方面的工作：一是商業信息統計工作；二是“xx年（第三屆）全國年貨購物節”的開展；三是“銷售真牌真品，保護知識產權”承諾活動。

1.商業信息統計工作

完善的商業信息統計能為區商務委、經委等部門的正確決策提供大量第一手的資料，意義重大。我中心的商業信息統計工作主要側重于節假日期間各賣場和餐飲店的銷售統計，具體到這半年，就是清明節、勞動節和端午節這三個節假日期間的相關銷售統計工作。

2.“xx年（第三屆）全國年貨購物節”

全國年貨購物節已連續開辦三屆，它是與全國消費促進月一脈相承的商業促進活動，都是促進消費、推動商業的難得契機。

3.“銷售真牌真品，保護知識產權”承諾活動

根據市承諾辦印發的《xx年xx市“銷售真牌真品，保護知識產權”承諾活動工作計劃》，本次承諾活動將分區域、劃季度開展，不僅要求各區縣結合本區域實際，而且每季度都有重點工作。

第一季度重點落實在3.15國際消費者權益日及4.26世界知識產權日進行宣傳，發放宣教資料，并對承諾活動進行檢查。第二季度以交流工作經驗，開展現場學習為主。目前，這兩季度的工作均已基本完成。

五、其他工作

除了本職工作外，我中心還對其他部門涉及大賣場和農貿市場的工作，如消防安全、垃圾分類、防汛防臺等給予了積極配合。

1.消防安全工作

我中心歷來重視農貿市場的消防安全工作，不僅配合安全辦召開每季度的農貿市場消防安全專項工作會議，而且在歷次的農貿市場經理會議上都反復強調。至于具體的工作，則通過中心工作人員的日常巡查和聯合安全委進行例行檢查等方式認真開展。

2.垃圾分類工作

我鎮農貿市場的垃圾分類工作自去年10月底全面展開。去年的探索為本年度的工作積累了大量有益的經驗。具體來說，要配合相關部門有效推動各市場的垃圾分類工作，一是要思想勸服、政策引導，二是要嚴格督促、認真檢查，三是要獎勵落實、及時下發。

xx年1-5月份xx鎮農貿市場垃圾分類的桶數分別為1386.3桶、1019.3桶、1625.8桶、1666.5桶、2049.9桶，合計7747.8桶。從這些數據可以看說，應該說各市場垃圾分類的工作成果是喜人的。

3.防汛防臺工作

防汛防臺工作的重要性和緊迫性不言而喻。因此，我中心的相關各項工作自入夏既已有序展開。借助于歷年來農貿市場防汛防臺工作的經驗，我們督促各市場認真制定防汛防臺期間的值班制度和責任制度，并排好值班表，建立健全應急預警和應對機制。

六、存在的困難和問題

這半年的工作，我中心雖然取得了一定的工作成績，但也存在不少困難和問題，主要表現在：

1.對于食品流通安全信息追溯體系，個別市場主辦方并不支持，不愿意投資建設；

2.馬路上的蔬菜門面店越來越多，這給我中心對農貿市場的監管工作造成了極大的困難，尤其是在環保衛生方面。

七、下半年度的工作計劃

1.繼續做好我鎮區域內的大賣場和農貿市場的監督和服務工作。

2.繼續協助相關部門做好食品安全、消防安全和垃圾分類工作。

3.繼續做好重大動物防疫防控工作。

4.在我鎮范圍內，審慎挑選，指定2家農貿市場作為活禽銷售點，并督促其嚴格落實市、區關于活禽銷售的相關規定。

5.貫徹落實《xx市活禽交易管理辦法（草案）》，爭睹和規范我鎮的活禽交易市場秩序，預防和控制禽流感等重大疫病的發生和傳播。

6.積極落實xx市政府xx年實事工程項目，在全鎮區域內開展好農貿市場的“食品流通安全信息追溯體系建設”。

7.積極參與“——xx年度xx市星級標準化菜市場評定活動”，推動我鎮標準化菜市場的鞏固和發展，全面提升我鎮標準化菜市場的建設管理水平。

8.認真做好領導交辦的其他工作和任務。

xx鎮農業服務中心

xx年6月14日

農業工作計劃（4） |

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一、不斷完善行政管理體制

1、進一步轉變管理職能和方式。不斷加強社會管理和公共服務職能，特別是強化農業支持保護、農民權益保護、動植物防疫檢疫、農產品質量安全管理、農資生產經營秩序監管等職能。重視和運用經濟、法律手段管理農業和農村經濟事務，充分運用間接管理、動態管理和事后監管等手段對農業農村經濟事務實施管理，為農業和農村經濟發展創造良好的環境。隨著農業行政管理體制改革的深化，逐步實現農業產前、產中、產后一體化管理。

2、重大事項實行科學民主依法決策。不斷完善重大事項科學民主決策機制。重大行政決策在深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經單位負責人集體討論決定。完善重大行政決策聽取意見制度。制定與群眾切身利益密切相關的公共政策，運用互聯網、各種媒體等多種形式，向社會公開征求意見。推行重大行政決策聽證制度。

制定重大行政決策聽證辦法，規定應當聽證事項的范圍和聽證程序。法律、法規、規章規定應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都要進行聽證。建立重大行政決策的合法性審查制度。涉及法律法規問題的重大行政決策，決策前需經政策法規科進行合法性審查。建立重大行政決策實施情況后評價制度。做出的重大行政決策實施后，通過跟蹤調查、評估等方式，及時發現并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。建立行政決策責任追究制度。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。

3、深化行政審批制度改革。嚴格執行《行政許可法》，依法做好農業行政許可工作。全面推進辦事公開，依法公開農業行政許可的依據、條件、要求、過程和結果;規范行政許可辦理行為，進一步創新行政審批方式，充分運用現代信息網絡技術，積極推行網上受理、網上辦理、網上審批和網上監督等方式，提高行政效能，促進行政權力公開透明運行。建立和落實重大行政許可聽證制度、重大行政許可決定備案制度、行政許可決定公示制度、行政許可案件統計和案卷評查制度，不斷規范行政許可行為。減少審批環節，依法下放權限，進一步落實擴權強縣工作。

4、積極推進信息公開。健全信息公開制度，完善信息公開指南和目錄。對依法應當主動公開的信息，及時、準確、全面地向社會公開;對人民群眾申請公開的信息，依法在規定時限內予以答復。進一步推進農業重大建設項目、行政執法、行政許可等領域的信息公開。

5、完善農業應急管理機制。健全各類農業突發公共事件

應急預案

6、依法化解涉農矛盾糾紛。完善行政復議、調解等工作制度，健全多元化的防范和化解涉農矛盾糾紛的工作機制。建立農業行政復議工作規則，切實落實行政復議法定職責，注重運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等方式，充分聽取各方意見，及時解決糾紛，提高行政復議辦理質量。健全農業生產事故調處機制。

7、加強規范性文件管理。制定規范性文件要嚴格遵守規定權限和程序，符合法律、法規、規章和國家的方針政策，未經合法性審查、未經集體討論決定的，不得發布施行。對涉及公民、法人或者其他組織合法權益的規范性文件，通過政府網站、新聞媒體等向社會公布;未經公布的規范性文件，不得作為行政管理的依據。發布規范性文件后，應當自發布之日起15日內報市政府備案。在規范性文件發布一定時間后，應當對實施情況進行評估檢查。

二、完善行政執法體制

1、加大執法監管力度。認真貫徹落實農業部和省廳關于加強農業執法工作的意見，全面實行農業綜合執法，建立以農業綜合執法為主干、與法律法規授權機構執法相結合的農業執法體系，進一步完善農業執法體系。推進執法規范化建設，大力改善執法裝備條件。強化農業檢驗檢測能力建設，增強執法人員能力水平，加強執法經費保障，進一步提高農業執法能力。延伸拓展農業執法領域，突出農業執法重點，抓住重要農事季節，采取上下聯動、部門配合的方式，開展集中執法行動，嚴厲打擊一批坑農害農的大案要案。開展農機安全專項整治等活動。

2、規范行政處罰裁量權。貫徹執行《市農業行政處罰自由裁量權適用暫行規定》。進一步推動農業系統自由裁量標準的修訂和完善，增強標準的規范性與操作性。做好新頒布農業法規規章的行政處罰自由裁量權細化工作。開展規范農業行政處罰自由裁量權工作落實情況專項檢查。

3、開展行政處罰和行政許可案卷評查。堅持重大行政處罰案件備案審查制度，開展行政處罰和行政許可案卷評查，收集整理有指導意義的典型案例，重點做好行政處罰、行政許可典型。

村級農業工作計劃篇十三

近年來，我區農業產業迅速壯大，農民收入持續增加，農民生活水平不斷提高，農村環境日益改善，農業農村及新農村建設取得長足發展。隨著工業化、城市化的推進，我區農村發展空間逐步縮小，我們必須立足有限發展空間，延長產業鏈條，提升產業化水平，深入推進農業產業化、規模化、特色化，推進我區宜居、宜業、宜游新農村建設。

一、大力推進農業產業化，促進特色農業發展

一是突出重點，大力發展種養基地建設。在大力推進“壓單擴雙”、提高糧食復種指數，穩定糧食產量的同時，抓好種養基地建設。蔬菜基地建設作為我區的“區長工程”，是我區農業建設的重頭戲。按照市蔬菜生產總體規劃，要完成公益、福龍800畝新蔬菜基地建設，加強興隆、公益蔬菜基地的技術指導，鞏固現有的蔬菜供給能力。同時抓好花卉苗木、特種水果、中華鱉等特色種養基地的改造提質和規模化經營，推進種養基地區域特色布局。

二是以點帶面，大力推動農民專業合作社發展。引導農村生產大戶、銷售經紀人和各類農業龍頭企業，利用各自的優勢組建專業合作社，積極推進農民專業合作社發展一體化經營。根據生產經營需要，強化服務，重點對“產業規模較大、社員帶動較多、市場品牌較響”的合作社，按照扶強、扶大、扶優的原則，進行重點扶持，進一步提高其示范帶動能力，不斷增強合作社發展的內在動力。

三是積極扶持，不斷壯大龍頭企業隊伍。要在確保原有龍頭企業不掉隊的基礎上，再增加2個以上省市龍頭企業，重點支持康潔米業、精創富康、希朵曼等老牌龍頭企業做大做強，打造雁峰農業品牌。利用龍頭企業良好的示范帶動能力，推動全區農業產業鏈條不斷完善和延伸。

四是打造特色，切實抓緊休閑農業建設。按照“產業化經營、景觀化打造、差異化競爭”的原則，充分發揮近郊農業的地域環境優勢，大力發展休閑體驗農業。扶持一批老的。以興隆、公益連片蔬菜基地、公益草莓基地、開心四季果園、富強果業為載體，開辟勞動體驗場，讓市民在勞動中得到休閑。發展一批新的。通過制定優惠政策，引進一批農業休閑山莊，引導近郊農民大力發展農家樂，進一步做旺人氣，做響品牌。重點支持頤和山水健康養生休閑會所、佳源農業生態科技示范園、華航果園城堡、元申苗木果園基地建設，打造市民的開心樂園。

二、狠抓農產品質量安全，加強質量監管體系建設

要按照“預防為主、源頭管理、全程監管”的原則，全面加強農產品質量安全工作。認真貫徹實施農產品質量安全法，堅持以保障消費安全為基本目標，著力推進無公害農產品生產、積極開展農資市場監管和農產品質量管理專項整治工作。加快推進農業標準化生產，鼓勵支持龍頭企業、農民專業合作組織和種養大戶率先實行。加強農產品質量監管體系建設，在抓好區級農產品檢測中心建設的同時，注重扶持農產品生產基地(企業)農產品檢測室的建設，加強對農產品產地環境的監測和保護、農業投入品的監測和管理，健全農產品標識和可追溯制度;抓好農產品質量日常檢測，讓消費者吃上營養、安全、放心的食品。

三、加快農業科技創新，確保農村發展穩定

20__年中央把加快農業科技創新，增強農產品保障能力作為中央1號文件的主題，因此我們必須把推進農業科技創新放在突出位置，增強農產品供給的保障能力。要高度重視農業科技的推廣創新，穩定農業科技隊伍。對堅持在農業生產第一線的農業科技推廣人員，積極創造條件，保證農業科技人才不流失、不斷層;公開招聘一部分農業科技人才，不斷充實基層農技隊伍。充分發揮農民合作組織、科技示范戶和承包大戶的橋梁紐帶和科技帶動作用。積極動員組織農民參加各種專業技術培訓班,采用多種形式對農民進行“一技一訓”教育，提高農民的科技致富能力。要在貫徹惠農政策上下功夫，千方百計把各項政策措施落到實處，加強對“三農”政策落實情況的督促檢查，確保黨的惠農政策充分發揮效力;同時加強對農村集體資金、資產、資源管理，進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定。

四、按照“五新”要求，推進新農村建設

要繼續按照中央提出的新農村建設“二十字”要求，以“發展新產業、建設新村莊、培養新農村、建立新機制、形成新風尚”為目標，加快我區的新農村建設步伐。一是要根據各村特點打造特色產業。興隆、公益、福龍打造“農家菜地”，東風塑造“佳源休閑”，斯林開辟“斯林棗園”，文昌凸顯“頤和山水”，山田寺重現“九豐山田”，形成一村一品一景的格局。二是大力開展農村環境綜合整治工作。二是加強農村社會事務管理。要進一步推動土地流轉，大力支持創辦農民專業合作社，今年要新發展專業合作社6家。加強農村黨風廉政建設。大力推進村務公開，繼續鞏固和完善“村賬鄉代管”制度，完善財務管理規章制度，使農村各項工作納入規范化管理。全面推行村務監督委員會建設，積極開展村級創先爭優活動和村級文化活動，動員群眾自主組建腰鼓隊、龍獅隊等文化活動團體，倡導移風易俗和民主文明新風，建設幸福文明家園。各后盾單位和新農村建設駐村工作隊要為駐點村解決1-2個實際問題。

五、工作措施

二要著力健全工作機制體系。農業農村工作涉及農村經濟發展、民生改善和社會穩定，必須改變以往各自為戰、各行其是的做法，形成各項工作有聯系，各個部門統籌協調的工作機制。對新農村建設工作繼續建立“一名領導掛帥、一個工作隊駐村、三個后盾單位”的工作方法，確保取得實實在在的成效。

三要努力營造良好發展氛圍。要堅持與時俱進，創新和豐富“三農”新聞傳播手段，充分利用網絡、手機等新興媒體，提高“三農”新聞宣傳的吸引力、感染力，讓全社會更廣泛地了解農業發展趨勢和動態，營造全民關注、全民參與的良好氛圍。

四是加強新農村建設駐村工作隊員管理考核。區新農村建設工作建設辦公室著重對工作隊員的工作目標工作目標、工作任務完成情況進行管理。工作隊員要深入調查、貼近群眾，熟悉駐點村何村民的基本情況;要堅持以村為家，每月出勤22天以上，其中參加勞動不得少于5天;年底由區新農村建設工作辦公室組織考察、審核，評定等級分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，并根據等次進行表彰和批評。

農業工作計劃最新

村級農業工作計劃篇十四

(一)及時補種換種，加強中期管理，組織群眾抗災奪豐收。

受5.16風災、雹災、洪災的影響，城南南部七個居委遭受不同程度的損失，部分渠堰、電網、農田、農舍被破壞。當務之急，就是要發動群眾，搶修被破壞的農田基礎設施，對部分失收的玉米、蔬菜等農作物及時補種改種，加強肥水管理，恢復被損壞的民房，穩定農村社會治安。

(二)科技提產

培訓新農民，籌備新機具，推廣新技術，依靠科技推動農業生產提檔提速。

針對目前果樹掛果期和大春農作物大田生長期間的管理需求，及時組織農民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農田的田間管理;對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養，各居委要立即組織農業機械化專業服務隊并強化技術培訓，加強病蟲監測，準確預報，適時組織大春農作物統防統治。

(三)發展經濟

圍繞青杠萬畝農業示范園區，以項目促規模，以產業促發展，強調部門參與，全方位大力發展農村經濟。

通過前期大量的努力工作，青杠園區已經具備了__多畝核桃，規劃了4320畝蜜猴桃，實施了3200畝優質稻，發展了100戶科技示范大戶，購置了31臺套先進農業機具，恢復了3公里高規格渠堰，完成了將近50%的農網改造，園區規模已初現輪廓。下半年將進一步追蹤落實青杠公路油化、以青杠為主的水利“大灌區”建設等重大項目和明年農村沼氣能源等基本建設項目。積極組織實施無公害生豬5000頭和無公害蔬菜1000畝基地建設。輔之以重慶市農業信息網絡入戶工程和新農民培訓工程，使青杠片區從大農業的高度發生項目聚集效應而達成園區經濟質的飛躍。為“金溪河流域糧經示范帶”成為市級農業示范工程提檔升位擴規模。

(三)全面發展

圍繞青杠萬畝農業示范園區，以項目促規模，以產業促發展，強調部門參與，全方位大力發展農村經濟。

通過前期大量的努力工作，青杠園區已經具備了__多畝核桃，規劃了4320畝蜜猴桃，實施了3200畝優質稻，發展了100戶科技示范大戶，購置了31臺套先進農業機具，恢復了3公里高規格渠堰，完成了將近50%的農網改造，園區規模已初現輪廓。下半年將進一步追蹤落實青杠公路油化、以青杠為主的水利“大灌區”建設等重大項目和明年農村沼氣能源等基本建設項目。積極組織實施無公害生豬5000頭和無公害蔬菜1000畝基地建設。輔之以重慶市農業信息網絡入戶工程和新農民培訓工程，使青杠片區從大農業的高度發生項目聚集效應而達成園區經濟質的飛躍。為“金溪河流域糧經示范帶”成為市級農業示范工程提檔升位擴規模。

村級農業工作計劃篇十五

(一)加強支行領導班子建設。優化結構，加強管理，增強合力，努力打造學習型、開拓性、務實型、自律型領導班子。

一是抓好領導班子優化調整。注重選拔政治素質好，大局意識強，懂經營善管理，能駕馭全局、應對復雜局面、處理疑難問題的干部擔任支行“一把手”。注重加強班子副職的調整補充，大力優化年齡、知識和專業結構，加快更新換代，不斷提升班子沖擊力和戰斗力。注重挑選政治可靠、業務精良、敢拼敢闖、情系“三農”的干部充實縣支行班子，打造服務“三農”的堅強領導集體。

二是抓好多元化激勵機制落實。認真落實好《關于進一步加強分支行領導人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養、薪酬福利和榮譽激勵等手段，對基層支行領導人員進行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業。

三是加強二級支行班子建設。落實好總行《關于加強二級支行建設的指導意見》，督促一級支行切實履行加強網點班子和黨組織建設的責任，規范領導人員選拔，健全班子決策機制和議事規則，強化監督考核，切實提高二級支行業務拓展和風險防控能力。年內，力爭為完成網點轉型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責清晰、配合密切的領導班子。

(二)按照“三看”標準從嚴選拔。深入落實《黨政領導干部選拔任用條例》，把從嚴的要求貫徹到干部隊伍建設的全過程，配強各級領導干部。一是嚴把標準關。嚴格按照看工作業績、看控險能力、看群眾基礎的“三看”標準，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導向。二是嚴把責任關。發揮好支行黨委和市行組織部門把關作用，建立和落實“一把手”選任責任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來。“一把手”出了問題，上級行的黨委書記和組織部門都要負責任。三是嚴把程序關。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數超規格配備干部、違反程序調整干部等問題，提高選人用人公信度。

(三)體現“競爭擇優”從嚴培養。落實總行《關于加強和改進優秀年輕領導人員培養選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優化結構、改進方式、提高質量”的總體要求，加強優秀年輕干部的培養選拔。堅持把基層一線作為選拔培養和鍛煉干部主陣地，將基層領導經歷作為選拔支行領導成員和后備領導人員的重要條件，作為年輕領導人員破格提拔的必要條件。繼續實施青年英才開發工程，切實做好第三批培養對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養對象的跟蹤培養工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補充進班子。

(四)強化“激勵約束”從嚴考核。

一是加強考核工作統籌性，修訂完善《一級支行領導班子領導人員年度考核辦法》，優化考核指標體系設置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發揮好考核指揮棒作用。

二是改進考核方式。加強對支行領導人員工作完成情況和貢獻度考核，完善支行班子副職強制排序考核機制，做實kpi考核，加強重點崗位考核激勵。探索推進任期考核，加強對基礎管理、風險防控、隊伍建設等潛績的考核，強化長期激勵，防止短期行為。

三是強化考核結果運用。依據考核結果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發揮績效考核的激勵約束作用。對作風漂浮、缺乏擔當、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業末位的干部，及時進行組織調整。

(五)堅持“抓早抓小”從嚴監督。在抓重點、抓日常、抓追責三方面著力。

一是抓重點。突出“一把手”、基層領導人員、退出領導崗位人員三類群體，落實好省行《關于規范和加強處級及以下領導人員退出管理的通知》，使退出領導崗位人員有崗位、有職責、有任務、有考核、按勞取酬，控制住風險和漏洞。

二是抓日常。在“常”、“長”二字上下功夫，嚴格落實個人有關事項報告及抽查核實規定，加強考勤管理和因私出國境審批管理，開展領導干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結果，研究建立監督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責。嚴厲查處選人用人不正之風，加強支行選人用人工作專項檢查，指導支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規違紀行為。