總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門亮點工作總結篇一

2021年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

一、不斷強化自身建設

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，并以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。

二、工作穩步推進

（一）“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部事項的落實。

（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造xx等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

（三）抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。

（四）抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。

（五）抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

三、明年工作務求實效

雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

部門亮點工作總結篇二

xx年，我市工商行政管理工作取得了新的優異成績。全系統廣大干部職工認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚“甘當主力、甘當苦力”的工商精神，在市場監管中盡心盡力、盡職盡責，積極進取、銳意創新，圓滿完成了各項工作任務,“三大格局、六大體系”日趨完善，隊伍專業化水平顯著提升，各項改革全面推進并取得豐碩成果，一些改革措施已在全國工商系統推廣。我們的工作得到上級領導和社會各界的充分肯定與高度評價。全系統廣大干部職工用辛勤汗水和優異成績展現了_____工商的風采，為建設市場秩序首善之區做出了新的貢獻。

一、準入制度改革取得重大突破，_____投資環境進一步優化

（一）準入制度改革的11項措施全面實施。經過充分調研論證和積極協調，我局提出了《改革市場準入制度優化經濟發展環境若干意見》,包括注冊資本分期繳付等11項改革措施。經市政府批準2月15日在全市實施后效果顯著，名稱核準登記時限由3天縮短為2小時，88％的新設立企業不需核定具體經營項目，僅簡化驗資手續一項即為58123戶新設立企業法人節約入市成本11492萬元，市場準入更加便捷。此項改革得到投資創業者和社會各界的高度評價，被譽為我市轉變政府職能、優化發展環境最有成效的一項舉措。

（二）三級平臺服務水平大幅提升。按照以人為本、統

一、規范的要求對分局和工商所服務平臺進行了改造，營造了公開、方便、人性化的服務環境；通過完善工作制度，嚴格落實《三級平臺服務規范》，促進了平臺服務水平不斷提高；市局和部分分局建立了績效考核評價系統，對平臺工作情況進行有效監督，目前該系統記錄的申請人滿意率一直保持在95%以上。市局登記注冊處榮獲第六屆全國“人民滿意的公務員集體”稱號，全系統12個登記窗口被評為市級“青年文明號”。

此外，我局在香港成功舉辦了工商登記注冊便利化政策推介會，開通了對港咨詢熱線，與香港有關部門建立了信息互查機制，對推動京港合作發揮了積極作用。

經過幾年的努力，建立了科學準入、互聯審批、嚴格退出、規范服務的工作機制，促進了市場主體持續高速發展。xx年，全市新增市場主體261037戶，累計達到959196戶，同比分別提高％和％，市場主體增長數量創造了歷史最高水平。

二、全面推進信用體系建設，盡心盡力加強執法監管，營建了誠信、公平的市場競爭環境

（三）加大專業執法力度，市場秩序更加規范。保護商標專用權專項行動，共查處商標案件1451件、侵犯奧林匹克標志案件70件，查扣商品案值億元。加強與^v^門的查辦協作和情報互通機制,嚴厲打擊非法傳銷活動，查處傳銷案件13件，取締傳銷和變相傳銷培訓活動121起。通過疏堵結合、綜合治理，無照經營查處工作繼續深入，引導辦照10278戶，取締7686戶。向社會發放涉及房地產交易、旅游、裝飾、食品安全等領域的各類合同示范文本302萬份，有效遏制了不規范合同和“霸王條款”。對拓展航空、鐵路運輸、保險等特殊領域的監管進行了積極探索并提出了建設性意見。加強快速反應和市場監控，確保了“兩會”、“兩節”、“旅游黃金周”等特殊時期和天安門、_____機場、西客站、旅游景點等重點地區的市場秩序穩定。深入開展了農資市場、成品油市場、汽車市場等專項治理20余項，并配合有關部門開展掃黃打非、安全生產等專項整頓100余次。全年共查處各類經濟違法案件萬件，罰沒款達到億元，同比分別增長和。

針對_____廣告市場的特點，對廣告監管方式進行了重要改革，研發了智能化的廣告監管系統，將_____的主要媒體納入監測范圍，實現了廣告監管手段現代化。現已監測廣告9萬余條，發現違法廣告3067條，并已及時派送、處理。國家工商總局對我局廣告監管系統給予了高度評價，準備在全國推廣。

（一）食品安全監督機制初步形成，有效保障了_____的食品安全。市及區縣食品安全辦公室_____食品安全控制體系的基本框架已經確立，_____食品安全六大體系、區縣政府食品安全責任制度基本建立，食品安全信用信息系統逐步完善，有效提高了_____市場食品安全控制水平。

為確保_____人民食品消費安全，全系統認真履行食品安全監管職能。備案”、“索證索票”、“場廠掛鉤”等食品準入制度的基礎上，自6月1日起，29個進京路口、37家屠宰廠和21個批發市場層層把關，全面落實鮮凍畜禽產品冷藏運輸制度。同時，依據抽查結果對生產、流通和消費環節的不合格食品及其經營者進行了追溯,查處案件3276件。對山東昌邑雞肉、天津寶坻豬肉和薊縣牛肉實施了區域性退出，極大地震懾了違法經營者會同有關部門開展了兒童食品市場、鮮肉市場、糧食市場等36項集中治理，有效組織了對陳化糧、阜陽奶粉、有害韭菜和粉絲等食品的清查，凈化了_____市場環境。近期農業部對_____市例行監測結果表明，蔬菜樣本農藥殘留總體合格率為，同比上升個百分點；生豬及其產品樣本“瘦肉精”檢測合格率保持在100%。11月30日^v^市場秩序調研組對我市食品安全狀況考察后認為：市的食品安全工作管理水平很高，食品安全狀況是令人滿意的。

部門亮點工作總結篇三

社區黨建特色品牌作用發揮方面，存在各社區之間黨建品牌落實程度不同、效果差異明顯的問題，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新2022年組織部門黨建工作交叉觀摩活動匯報材料，希望大家喜歡。

按照區委組織部關于基層黨建“交叉觀摩”活動的工作安排，x路辦事處于x日、x日兩天對x路辦事處x個社區、x個非公企業進行觀摩督查，現將觀摩后的相關情況匯報如下：

一、好的經驗、做法

(一)持續深化黨史學習教育成果。

一是社區、“兩新”黨組織均按照方案積極落實上級有關要求。如組織開展“支部主題黨日”等黨內組織生活，有活動計劃、主題，黨員參與學習、志愿服務等圖文資料詳實具體;廣泛開展“亮身份、當先鋒”活動，社區均劃定了黨員責任區并加以張貼公示，x醫院則結合工作實際，組織黨員佩戴帶有金色黨徽的紅色胸卡，與普通職工的藍色胸卡加以區分，有效亮出黨員身份，激發黨員先鋒作用發揮。

二是能夠結合實際創新方式，抓好分類施教，做到學習教育全覆蓋。如x社區通過微信擴展學習平臺，開展x等活動，x社區通過“耳聽黨章”對年老體弱黨員開展送學上門活動，結成學習幫扶對子，并開展有針對性的幫扶活動等，均切實加強了學習教育成效。

(二)社區服務型黨組織建設成效明顯。

各城市社區均能結合實際切實打造或提升社區黨建服務品牌，并有效利用品牌以點帶面提升社區工作水平。如x社區“菜單式服務”、x社區“星級服務”、x路三社區“紅色套餐”服務模式均是群眾反映良好、運行機制成熟、擁有廣泛知名度的明星品牌;同時社區注重創新服務載體，如新近推出的x路社區“紅色港灣”服務模式、x社區“七彩黨建”工作機制等，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效。

(三)黨建基礎資料規范。

黨建資料格式規范，逐條歸檔，每一項資料檔案盒有詳盡的標簽和每一條資料有具體的目錄，一目了然;黨建圖文資料充實，能夠體現出日常扎實的黨建工作。

二、存在問題

(一)社區黨建工作推進不平衡。

社區黨建特色品牌作用發揮方面，存在各社區之間黨建品牌落實程度不同、效果差異明顯的問題，如x社區、x醫院未能建立起具有影響力的黨建工作載體，x路四社區、x社區對于原有黨建品牌的發展、提升和創新存在短板。

(二)部分黨組織黨建氛圍不夠濃厚。

受制于多為老舊社區的影響，x社區、x社區黨員活動陣地較為陳舊，x社區院內道路沿線黨建宣傳標語設置不夠醒目，x醫院未見黨建宣傳內容，黨建氛圍有待進一步提升。

(三)“兩新”黨建工作有待加強。

x醫院黨建示范點建設推進較為緩慢，黨員活動陣地需進一步健全完善;“三會一課”記錄不夠規范，大多是對學習內容、行政工作的記錄，缺乏對黨建工作的研究;黨員教育管理方式相對單一，與醫院中心工作的結合可以更緊密;“星級創評、分類定級”工作開展的相關資料留存不完善。

三、意見建議

(一)強化履職盡責，找準黨建工作立足點。

明確黨建責任制，健全考評體系，采取經常性推進、不定期明察暗訪和專向督導等方式，及時跟蹤問效。

(二)加強作風轉變，緊扣隊伍建設發力點。

圍繞鞏固深化黨史學習教育成果，強化學習教育。提升聯系服務群眾水平，引樹典型，弘揚正能量，宣傳優秀黨員事跡，營造學先進、趕先進的氛圍。

(三)注重載體創新，抓好便民服務著力點。

實現服務隊伍多元化，推行社區黨組織、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務模式，開展常態化服務，如x社區進一步以“互聯網+黨建”提供一站式服務，深入開展“五民百家”活動。

部門亮點工作總結篇四

2022年，我市工商行政管理工作取得了新的優異成績。全系統廣大干部職工認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚“甘當主力、甘當苦力”的工商精神，在市場監管中盡心盡力、盡職盡責，積極進取、銳意創新，圓滿完成了各項工作任務,“三大格局、六大體系”日趨完善，隊伍專業化水平顯著提升，各項改革全面推進并取得豐碩成果，一些改革措施已在全國工商系統推廣。我們的工作得到上級領導和社會各界的充分肯定與高度評價。全系統廣大干部職工用辛勤汗水和優異成績展現了**工商的風采，為建設市場秩序首善之區做出了新的貢獻。

一、準入制度改革取得重大突破，**投資環境進一步優化

（一）準入制度改革的11項措施全面實施。經過充分調研論證和積極協調，我局提出了《改革市場準入制度優化經濟發展環境若干意見》,包括注冊資本分期繳付等11項改革措施。經市政府批準2月15日在全市實施后效果顯著，名稱核準登記時限由3天縮短為2小時，88％的新設立企業不需核定具體經營項目，僅簡化驗資手續一項即為58123戶新設立企業法人節約入市成本11492萬元，市場準入更加便捷。此項改革得到投資創業者和社會各界的高度評價，被譽為我市轉變政府職能、優化發展環境最有成效的一項舉措。

（二）三級平臺服務水平大幅提升。按照以人為本、統一、規范的要求對分局和工商所服務平臺進行了改造，營造了公開、方便、人性化的服務環境；通過完善工作制度，嚴格落實《三級平臺服務規范》，促進了平臺服務水平不斷提高；市局和部分分局建立了績效考核評價系統，對平臺工作情況進行有效監督，目前該系統記錄的申請人滿意率一直保持在95%以上。市局登記注冊處榮獲第六屆全國“人民滿意的公務員集體”稱號，全系統12個登記窗口被評為市級“青年文明號”。

此外，我局在香港成功舉辦了工商登記注冊便利化政策推介會，開通了對港咨詢熱線，與香港有關部門建立了信息互查機制，對推動京港合作發揮了積極作用。

經過幾年的努力，建立了科學準入、互聯審批、嚴格退出、規范服務的工作機制，促進了市場主體持續高速發展。2022年，全市新增市場主體261037戶，累計達到959196戶，同比分別提高％和％，市場主體增長數量創造了歷史最高水平。

二、全面推進信用體系建設，盡心盡力加強執法監管，營建了誠信、公平的市場競爭環境

（三）加大專業執法力度，市場秩序更加規范。保護商標專用權專項行動，共查處商標案件1451件、侵犯奧林匹克標志案件70件，查扣商品案值億元。加強與^v^門的查辦協作和情報互通機制,嚴厲打擊非法傳銷活動，查處傳銷案件13件，取締傳銷和變相傳銷培訓活動121起。通過疏堵結合、綜合治理，無照經營查處工作繼續深入，引導辦照10278戶，取締7686戶。向社會發放涉及房地產交易、旅游、裝飾、食品安全等領域的各類合同示范文本302萬份，有效遏制了不規范合同和“霸王條款”。對拓展航空、鐵路運輸、保險等特殊領域的監管進行了積極探索并提出了建設性意見。加強快速反應和市場監控，確保了“兩會”、“兩節”、“旅游黃金周”等特殊時期和天安門、**機場、西客站、旅游景點等重點地區的市場秩序穩定。深入開展了農資市場、成品油市場、汽車市場等專項治理20余項，并配合有關部門開展掃黃打非、安全生產等專項整頓100余次。全年共查處各類經濟違法案件萬件，罰沒款達到億元，同比分別增長和。

針對**廣告市場的特點，對廣告監管方式進行了重要改革，研發了智能化的廣告監管系統，將**的主要媒體納入監測范圍，實現了廣告監管手段現代化。現已監測廣告9萬余條，發現違法廣告3067條，并已及時派送、處理。國家工商總局對我局廣告監管系統給予了高度評價，準備在全國推廣。

（一）食品安全監督機制初步形成，有效保障了**的食品安全。市及區縣食品安全辦公室**食品安全控制體系的基本框架已經確立，**食品安全六大體系、區縣政府食品安全責任制度基本建立，食品安全信用信息系統逐步完善，有效提高了**市場食品安全控制水平。

部門亮點工作總結篇五

xx年來，在公司的正確領導下，按照公司的工作要求，結合我公司實際，認真組織開展學習實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等，以深入學習實踐為主線，以提高全體員工的思想素質和業務水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質和企業凝聚力為目標，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創新，努力開創了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績。現總結如下。

一、強化理論學習，提高思想覺悟

xx年來，公司始終把學習擺在首位，堅持把學習作為各項工作的首要任務，通過理論學習，努力提高了的思想素質，增強了全體、的創新意識和創業精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。

1、公司高度重視學習工作，專題成立了學習小組，為學習小組長，黨政主要領導為組員，各部門負責人為組員，并按照要求每個都必須參加學習小組學習。

2、公司每年都要制訂學習計劃，并在年中考試結束之后，召開了全體學習會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產經營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。

3、公司還專門組織全體學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》等相關內容，使在思想上牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。

二、強化責任意識，提高履行職責能力

公司把開展學習實踐活動作為深入推進企業改革、發展和穩定的強化基礎性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創先爭優活動為動力，以抓好“學習型”織建設為抓手，切實履行各項工作職責，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學習環境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。

4、公司始終注意加強對領導班子和領導的思想、、業務學習教育，把“創先爭優”活動和“三嚴三實”專題教育活動結合起來，并以“學習貫徹“三嚴三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質和業務素質有機地結合在一起，提倡創先爭優，以爭創活動促進思想和工作的轉變。

5、公司始終注意抓好領導學習。在抓好領導班子和領導的思想教育的同時，注重抓好了領導的學習活動。公司、總經理帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到學習教育常學常新，并且要做好學習筆記。帶頭帶領學習，公司帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到邊學邊改、邊改邊提，不斷提高領導理論素養和實踐能力。公司還把學習的時間、地點、形式、內容、效果等都納入到了各部門的學習中去，有效地調動了學習的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標、有檢查、有記錄、有整改、有總結。

6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設的重要任務。公司領導要始終把加強教育作為實現公司“xx年發展目標”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。

三、強化學習制度，提高履行職能

公司始終注意抓好領導的學習制度和學習效果。在學習方法上，結合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：

一)抓好學習內容的落實。公司每年都要制定一次領導學習計劃，確保學習時間到位。

部門亮點工作總結篇六

數千年來，人們建造的建筑物都是模擬動物的殼，天花板和墻壁都是密不透風，以便把建筑物內外隔開。科學家正在研制一種能自行調溫調光的新型建筑材料，這種制品叫“云膠”，其成分是水和一種聚合物的混合物，這種聚合物的一部分是油質成分，在低溫時這種油質成分把水分子以一種冰凍的方式聚集在這種聚合物纖維周圍，就像“一件冰茄克衫”，這種像繩子似的聚合物是成串排列起來的，呈透明狀，可以透過90%的光線。當它被加熱時，這種聚合物分子就像“面條在沸水里”那樣翻滾，并拋棄他們的像冰似的“冰茄克衫”，使聚合纖維得以聚合在一起，此時“云膠”又從清澈透明變成白色，可阻擋90%的光。這一轉變大部分情況下在兩三度溫差范圍內就能完成，并且是可逆的。

建筑物如果具有像這樣的“皮膚”，就可以適應周圍的環境。當天氣寒冷時，它就變成透明的讓陽光照射進來。當天氣暖和且必須把陽光擋住是，她就變得半透明。一個裝有云膠的天窗，當太陽光從天空的一端移向另一端時，能提供比較恒定得進光量。充滿云膠的多層玻璃，不僅可作天花板，而且可作墻壁。

智能塑料

液晶膜

日本正在研制的用高分子聚碳酸酯與液晶結合而成的液晶膜或人工分離膜已在醫藥工業得到應用。比如，在醫療中，將薄膜做成膠囊狀，把消炎劑放入里面，然后將膠囊埋入發炎部位，膠囊可依據患處發炎而引起的溫度變化，及時釋放出藥劑，達到預期的治療目的和治療效果，在食品工業方面，利用人工膜可研制出“辨味機器人”的味覺感知器，并可改進或制造所需的各種食品成分，又如用薄膜技術可濃縮葡萄汁，提高匍葡酒的味質；可制造低鹽分醬油，純化果汁，給食品著色等。這既可改進食品質量，增強人的食欲，又可擴大食品銷售市場，堤高食品工業的經濟效益。

智能皮膚

把高分子材料和傳感器結合起來，已成為智能材料的一個新的特點。意大利在研制有“感覺”功能的“智能皮膚”，已處于世界領先地位。1994年，意大利比薩大學工程專家德·羅西根據人類皮膚有表皮和真皮（外層和內層）組織的特點，為機器人制造了一種由外層和內層構成的人造皮膚，這種皮膚不僅富有彈性，厚度也和真的皮膚差不多，為了使人造皮膚能“感知”物體表面的質感細節,德·羅西的研究小組還研制了一種特殊的表皮，這種表皮由兩層橡膠薄膜組成，然后在兩層橡膠薄膜之間到處放置只有針尖大小的傳感器，這些傳感器是由壓電陶瓷制成的，在受到壓力時，就產生電壓，受壓越大，產生的電壓也就越大。據報道，德·羅西制成的這種針尖大小的壓電陶瓷傳感器很靈敏，對紙張上凸起的斑點也能感覺到，鋪上德·羅西研制的人造皮的機器人，可以靈敏地感覺到一片膠紙脫離時產生的拉力，或靈敏地感覺到一個加了潤滑劑的發動機軸承脫離時摩擦力突然變化的情況，迅速作出握緊反應。

美國的一些橋梁專家正在研究主動式智能材料，能使橋梁出現問題時自動加固；美國密執安大學則在研究一種能自動加固的直升飛機水平旋翼葉片，當葉片在飛行中遇到疾風作用而猛烈振蕩時，分布在葉片中的微小液滴就會變成固體而自動加固;人們還研究一種住宅用的“智能墻紙”，當住宅中的洗衣機等機器產生噪音時，智能墻紙可以使這種噪音減弱。

總之，高分子智能材料已成為材料科學的一個重要研究領域，各國科學家正在為此作不懈的努力。從人類發展的歷史證明，每一種重要材料的發現和利用，都會把人類支配和改造自然的能力提高到一個新的水平，給社會生產力和人類生活帶來巨大的變化，把人類物質文明和精神文明向前推進一步。可以肯定的說，終有一天各種各樣實用的智能材料會大量出現在我們的面前。

部門亮點工作總結篇七

3月份，總公司王立華總裁來到大連公司進行調研，對大連公司的經營狀況和下一步的發展提出了希望和要求。根據王立華總裁的講話精神，大連公司的發展要立足于創新，堅持以發展為主線，認真研究和解決公司的發展問題。

大連公司地處開放沿海城市，是石油主要加工和生產地，有得天獨厚的優勢。從大連公司的外部環境來看，在“十五”期間，大連石化分公司將達到萬噸的加工量，大連西太平洋煉廠將達到1000萬噸的加工量;從大連城市的發展來看，國家提出“振興東北老工業基地”的戰略方針，市政府提出了建設“大大連”的口號，作為東北經濟發展的重要港口，市政府要在5年內再建一個大連港，將大連建設成為東北亞一流的港口城市;從內部環境來看，總公司的經營額要達到100億美元。這些內外部環境對大連公司的發展提出了迫切的要求。目前大連公司的經營業務，已經基本實現了以原油、成品油、石化產品、技術裝備和貨運代理五大業務單元并進的發展態勢。

有利因素：

1、業務量增大。20，大連公司計劃進出口總量1074萬噸，其中進口643萬噸，出口431萬噸;20預計進出口總量達到1158萬噸，其中進口825萬噸，出口333萬噸，同比增加。隨著業務量的增大，工作量也會相應的增多，對我們的工作將會是一個極大的考驗，同時也給我們員工提供了一個鍛煉的機會。

2、貿易方式增加。隨著工作的深入開展，在做好五大主營業務的同時，今年將會增加來料加工貿易方式。這種貿易方式會給大連公司帶來很大的機遇，同時這也是一個挑戰，要求我們員工的專業素質要高，服務工作要到位，在得到收益的同時促進員工素質的提高，對公司的發展將產生深遠的意義。

3、大連石化分公司“十五”改造擴建項目的啟動，為我們公司的技術裝備業務增加了商機，提供了廣闊的空間。年，為大連石化分公司進口設備19項，成交金額達到457萬美元;預計年設備成交金額將達到900萬美元，同比增加97%。

不利因素：

1、原油(大慶)出口急劇減少，將影響公司收入。2004年原油出口180萬噸，2005年預計出口50萬噸;按照每桶21美元計算，2005年將減少近30萬美元，同比降低73%，對大連公司的收入會產生巨大的影響。另外，原油代理費將由降到，我公司的收入會產生很大的影響。

2、成品油出口工作將受政策的影響。由于2004年底，國家對成品油出口退稅政策的改變，會導致2005年成品油市場的巨大波動。我公司的成品油出口量和價格都會受到沖擊，出口工作會更加的困難。另外，2005年出口成品油的代理費將由1%降低到，也會極大地影響大連公司的收入。

4、2005年基礎油出口退稅政策取消，將影響大連公司基礎油業務的出口。而基礎油出廠價的提高，也會降低我們的出口競爭力。

5、隊伍素質不能完全適應公司做大做強的需要。目前，大連公司共有員工66人，平均年齡歲，擁大學以上學歷的有21人;其中40歲以下的29人，40歲以上的37人，業務部門39人，職能部門27人;公司持證上崗48人，持證率達到77%。進行對比后發現，大連公司整體人員年齡偏大，業務素質達不到公司進一步發展的需要，迫切的需要解決。

采取的應對措施

1、緊緊依托于石油企業，擴大主業經營范圍。大連公司已經形成原油、成品油、石化產品、技術裝備和貨運代理五大主業經營為整體的貿易方式，作為石油企業的一份子，只有依靠于中國石油這個母體，以石油企業作為公司發展的強大后盾，才能壯大我們的公司，才能充分發揮我們的潛能。

2、做好代理執行的同時，擴大自營業務。大連公司將一如既往的做好各項代理工作，根據公司發展的需要，擴大自營業務的開發力度。在石油化工進出口方面，進一步開拓精細化工市常精細化工具有用途廣、成本低、風險小和市場經濟效益較好的特點，我們要利用現有石蠟市場基礎，大膽嘗試新市場和新產品的開發，為公司增加新的經濟效益。

3、鞏固現有業務，擴大新的業務渠道。在鞏固做好現有業務的同時，我們依靠中國石油，發揮自身的優勢，與其他石油企業加強聯合，擴大主業經營的范圍，為公司的發展尋找新的經濟效益增長點，擴大新的業務渠道。根據總公司提出的“主業經營戰略、適度擴張戰略、創新戰略、資本運營戰略和低成本戰略”的五大戰略目標，結合公司的實際情況，用最佳的經營方式，將船代業務順利的開展起來。

4、堅持隊伍穩定，擴大專業化的中堅力量。針對公司員工的情況，按照大連公司的培訓原則，對50周歲以下的男員工和45周歲以下的女員工進行強制培訓;通過對中層干部和業務骨干的培訓，爭取培養一支專業化的中堅力量，為公司的發展提供人才保障;在總公司人員編制允許的情況下，引進優秀人才。

為了實現2005年的經營目標，我們還要做好以下幾個方面的工作：

(一)繼續發展主業經營。

以優質服務為宗旨，把主營業務放在優先和突出發展的位置上，尤其要在引進新的貿易手段，提高貿易技術含量上下功夫，實現公司持續、穩健發展。

石油一部今年要完成原油進口265萬噸，原油出口50萬噸，汽油出口萬噸;石油二部今年要完成原油進口560萬噸，汽油及石腦油出口155萬噸。石油一部和石油二部要與各相關部門通力合作，加強協調，在為中聯油總公司、煉廠和各兄弟單位做好服務工作的同時，還要加大開拓新的經營模式的力度，降低經營成本，利用不同的經營手段，增加新的經濟效益;不斷加強與地方關檢的聯系，保證船舶及時靠離;制定科學的業務流程，及時傳遞單據，保證通關工作的順暢有序;明確分工，分清職責和義務，嚴格執行公司的各項管理規定，確保2005年的工作順利完成。

石化產品部2005年石化產品進出口將達到14萬噸。石化產品部還要繼續加強市場運做能力，擴大國內外的石化產品市場，利用現有的公司條件和優勢，大力開展新業務的運做。利用我們的有利因素、優質的服務和努力的工作，來贏得各方面的客戶。

貨代公司要繼續理順業務流程，提高工作效率，逐步提高在崗人員的思想和業務素質;加強與總公司及各分公司的聯系，立足于服務角度，為總公司及公司管理決策提供及時準確的物流信息，完善相關的倉儲設施建設，為下一步擴大倉儲工作，提供有利的保障。

(二)加強信息交流，發揮整體優勢

部門亮點工作總結篇八

在農村財務管理這項工作中，通過不斷加強管理、監督，獲得了一些經驗，也取得了一些成績，比如：去年在前林、任田等油區重點村推行的廉政風險防控，把農村財務作為最重要的風險點，進行上墻公示，接受群眾監督，得到了群眾的一致認可。在“兩評一樹”活動中，把農村財務規范管理作為重要一項，由村干部進行公開承諾踐諾，效果也比較不錯。但是不可忽視的是目前仍然存在一些問題，造成了一些不必要的矛盾。

部分村干部對農村財務管理思想認識不夠，村報賬員大都沒有財務會計方面的正規培訓，財務知識匱乏。導致出現入賬不及時、坐收坐支現象時有發生。二是報賬單據制作不夠規范。個別村仍然存在餐費、勞務費白條報銷的現象，造成白條抵庫現象。三是在部分村民主理財小組和村務監督委員會作用發揮不好。部分民主理財小組和監督委員會成員文化水平低，財務水平有限，不能起到有效的監督作用。

農村財務管理非常敏感，群眾關注度非常高。去年，村

“兩委”換屆以后，出現了后王、殷家2個信訪案件，都是針對上一任村干部在財務管理上出現的問題，后經過縣紀委和我們鎮紀委聯合查實，并不存在嚴重的違法、違紀現象，造成問題的主要原因還是村干部對財務管理認識不到位，管理、入賬不規范導致的。

三、加強村級財務管理的對策和建議