報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

農業工作總結報告篇一

回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：

(一)努力學習，不斷提高實際工作能力。以來，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策和有關法律、法規、規章制度，努力提高政治素質。平時在工作之余也十分注意自學政治理論，主要是通過上網瀏覽和看電視，讀報紙，重點“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神以及中央有關農業改革與發展的方針政策等。通過經常性政治學習，進一步端正了思想，改進了作風，規范了行為，有效地增強了政治觀念和法紀意識。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領導意圖，自覺維護領導權威，確保領導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。

2、努力加強業務學習，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業務知識的學習。通過向書本學習、向同行學習、向實踐學習，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業務知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務軟件管理、勞動人事、養老保險、農業法制工作等各種培訓;努力學習辦公自動化操作，認真做好杭州龍網、杭州農業信息網和濱江區政府平臺“oa”網的信息報送和網絡日常維護管理工作。通過不斷豐富自己的專業知識和工作經驗，為圓滿完成本職工作任務奠定了良好的基礎。

3、認真學習文化知識，努力提高綜合素質。在工作之余，辦公室同志還十分注重學習文化知識，不斷拓寬知識面。其中有兩位同志在參加全國自學考試本科班的學習，一位同志在參加上海交通大學網絡管理學院業余班的學習。

(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務

辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質量和辦文效率。我們把重點放在規范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發各類文件資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(濱江)生態農業發展現狀及對策》和《高新區(濱江)積極實施“走出去”戰略，努力拓展都市農業發展空間》等文章，分別受到區、市有關領導的肯定。

3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區結算中心的有關規定，嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據區會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發現和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。

4、善于捕捉，及時上報，努力提供信息服務。根據省、市文件精神，結合我區實際，制定了高新區(濱江)農業經濟信息服務網建設實施方案，創建了濱江農業自己的網站濱江農網，并在此基礎上建立了區、鎮、村三級的農業信息服務點及濱江農網信息員隊伍。我們十分注重信息的時效和質量，及時捕捉各類信息，善于提練與分析，積極為上級領導決策提供服務。一年來，上報各類信息3712條，其中政務信息被市級錄用7篇，被區級錄用9篇，為杭州龍網提供信息1000余條，為杭州農業信息網提供信息2600余條，在每季度杭州農辦和杭州農業局對我們的考核中，濱江區農業局一直都是名列前茅。同時，我們認真做好區政府oa系統農業局子網平臺的信息更新、日常維護和管理工作，使子網的點擊率一直處于前10名。

農業工作總結報告篇二

去冬今春以來，全鎮共營造綠色長廊兩條，共計4000余米，并對原來的火燒積地進行封山育林，共計封山育山1000畝，建設生態公益林3185畝，占全鎮總山林面積的23%。積極創建上虞市綠色生態示范村一個，目前共投入50余萬元，對該村新建休閑公園2處，河道綠化帶1000余米，并種植農網綠化帶3000余米。同時，十分注重森林火災的防范，完善了鎮森林消防隊，購置了專用工具，對森林消防隊員進行專業培訓，加強巡山護林隊人員的管理，為防范森林火災起到了有效作用。加大森林防火的宣傳力度，印發森林防火宣傳單，采用流動車宣傳，與各村簽訂森林防火責任狀等多種形式，使森林防火意識深入人心，做到家喻戶曉，有效的遏制森林火災的發生。

農業工作總結報告篇三

7月1日，我懷著忐忑不安的心情來到xxxxx進行頂崗實習，轉眼間我來公司工作已近一年。一年的時間對剛剛加入公司的我來說不長，但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗。頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。現將本人這一年來的實習情況作簡要總結匯報。

一、實習期間的表現與工作態度

這一年里，在公司領導的教育和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的工作能力、綜合素質、思想等多方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，認真學習公司的各種規章制度;愛崗敬業，具有強烈的.責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。為了搞好工作，我虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了一些管理的工作，明確了一些工作的流程，能夠順利完成領導交給的工作任務。

從一名學生走上實習工作崗位，面臨的一切都是那么新鮮。以前總是期待實習，上班掙錢。現在機會終于到來，心里很是高興，但同時無形中也感到了一份責任。既然工作了，就得學習更多知識，懂得更多為人處事的道理。要想適應社會就必須不斷充實自己，完善自己，豐富自己。

剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有工人師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有所起色，慢慢能夠在育苗車間做一些比較簡單的工作。我就找來設施蔬菜栽培、溫室草莓栽培、旅游農業等相關書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經驗，有了豐富的實踐經驗，加上扎實的理論知識，做起事情來才能得心應手。每次只要有病蟲害任務時，我都會跟著領導到田間地頭，通過觀察他查看的過程，了解領導是怎樣詢問現場人員，怎樣查找病蟲害原因，怎樣配藥。通過做他的副手，從實踐中鍛煉自己的病蟲害識別能力，掌握一定的配藥方法和技巧，以及增加自己的實踐經驗。

一年多的實習，讓我在工作期間學到了許多知識和經驗，有些都是在書本上無法得到的。通過這次實習我們能夠更好的了解自己的不足，了解農業工作的實質，了解社會和公司的方方面面，也能夠讓自己更好的做好自己的職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。“千里之行，始于足下”，這次實習也是我人生的一段重要經歷，也是關鍵的一步，經過此次實踐鍛煉，我感受到自己的能力結構和知識體系有所充實和提高，也明白農民對農業知識需求的迫切性，也更懂得從此多方面要求自己，學習知識、運用知識，多參與社會實踐“使得有所學也所用”也讓自己的知識更拓展、更牢固，從而提高自己的專業知識。無論做什么都要用飽滿的熱情和振作的精神，以腳踏實地、求真務實的作風投入到學習和工作中去，因為一份執著，一份收獲!“好的開始就是成功的一半”這句話早已被人說爛了，可是經歷以后才能體會到它的真正意義。

二、主要完成的工作內容或成果

在實習期間，我主要在技術部實習，期間的工作內容主要有以下幾個方面：

第二是育苗工作。在熟悉了育苗車間的規模和設施，重點就是學習育苗技術，熟悉育苗流程，進一步深入了解育苗設備、風機、濕簾、自動化澆水機。這些設施是最基礎的，也是很關鍵的，現在的農業越來越先進了，以前用土育苗，現在都是機械化、工廠化育苗。在育苗溫室學習了怎樣育苗、澆水、施藥以及苗期常見的病蟲害和預防。看似工作簡單，真正工作起來才知道難度很大，不過經一段時間的努力，就越做越順手了。

第三是生產管理。期間，我學習了無土栽培、有機蔬菜無土栽培和日光溫室管理。由于表現突出、工作努力，我被調到技術部負責標準化生產和有機蔬菜生產。每天對日光溫室標準化生產、有機蔬菜生產進行觀察、管理，同時對其文件記錄和管理。

三、收獲和體會

在一年的實習過程中，我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的知識已經夠多，但是接觸到實際后，才發現自己知道的是那么少，這時真正領悟到“學無止境”。

農業工作總結報告篇四

一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《2020年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔2020〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了2020年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。

農業工作總結報告篇五

一、注重統籌推進，確保法治工作實效。

（一）成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業法治工作。

（二）完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業法治工作，及時解決工作中出現的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質量不斷提高。

（三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統工作的重要內容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執法情況納入績效考核目標內容，結合全區農業責任目標，分解量化執法責任。明確規定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農業責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內有檢查，年度有總結的工作機制。

二、注重學習培訓，提升執法水平。

（一）領導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規學習納入局黨組中心理論學習內容，創新學習形式，豐富學習內容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結合起來，增加學法的次數，提高學法的質量。

（二）干部職工定期培訓。結合工作重點，舉辦多層次、內容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結合，參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農業系統干部職工參加如法網的學習和考試等形式，全面提升農業農村局干部隊伍的法制意識和法律素養。

（三）執法人員依規考核。嚴格實施農業執法人員法律培訓考核制度，堅持一線農業監督執法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。

三、注重依法履職，堅決維護法律權威。

（一）整頓和規范農資市場，確保農民增產豐收。嚴厲打擊假農藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農資的高壓態勢，成立了專項行動領導小組，繼續通過采取綜合整治、上下聯動、疏堵結合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農業農村局執法監督檢查，對有證的農資銷售機構監督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執業。通過新聞媒體等傳播媒介對農業機構不良執業行為予以曝光，引導農資機構自覺加強管理，增強農資機構及其銷售人員依法執業意識。

（二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。

（三）規范決策程序，結合農業農村局工作實際，在生態環境，資源分配，土地流轉，農村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與，對專業性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規股進行合法性審查，同時規定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發后按照規定發文，依法要求公開的文件，需在云溪區政務網及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。

下一年度法制建設工作安排：

下一年，我局將加強各類執法培訓，提高執法人員執法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態調整制度，全面履行法定職責。

農業工作總結報告篇六

一年來，在紀委監察局會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學習，努力提高政策理論和業務水平

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鉆研紀檢監察方面的政策理論和業務知識，做精通業務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了紀委監察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向紀委監察局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務

(一)協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照紀委監察局領導的安排我及時起草了《市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協助紀委監察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，紀委監察局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。

在“五個一”結對幫扶活動中，按照紀委監察局工作安排，我積極聯系有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了紀委監察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監察局進一步開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動，我作為紀委監察局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好紀委監察局“市級衛生先進單位”創建工作。為保證市級衛生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《紀委監察局“市級衛生先進單位”創建活動實施方案》，制定了《紀委監察局衛生工作制度》，建立了紀委監察局愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。紀委監察局機關經過市愛衛會考核驗收，授予了“市級衛生先進單位”稱號。

(三)做好“五五”普法落實工作。2月分，按照“五五”普法規劃要求，及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規范。對紀委監察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監察局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區“四五”普法工作先進集體。

(四)抓了紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動。根據市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創建平安活動與紀委監察局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛工作，及時做好“五一”、“十一”等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好紀委監察局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《紀委監察局定點幫扶工作總結》。

今年在紀委監察局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養羊等項工作的發展;三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。8月份紀委監察局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為紀委監察局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

農業工作總結報告篇七

20xx年，市農業農村局認真貫徹落實省市關于法治政府建設工作部署，根據《20xx年度法治舟山（法治政府）建設考核評價辦法》等要求，扎實推進依法行政工作，不斷提升農業農村依法治理水平，為實施鄉村振興戰略、推動農業農村現代化提供了堅強的法治保障。現將一年來工作總結如下：

一、20xx年主要工作情況

（一）嚴格落實法治政府建設主體責任。一是強化組織領導。局主要負責人認真履行法治建設第一責任人職責，帶頭學法用法，專題聽取系統法治建設工作進展，研究部署階段性任務，將市、縣（區）農業農村法治建設納入全市鄉村振興實績考核指標，推動“三農”工作在法治軌道上運行。二是健全制度體系。統籌謀劃年度法治工作重點，制定《20xx年農業農村法治工作要點》，動態調整局行政處罰案件審理委員會成員名單，嚴格落實行政執法統計年報制度和法治政府建設年度報告制度。三是樹牢法治思維。全年開展班子集體學法7次、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習、傳達和貫徹。先后專題學習習近平法治思想、《鄉村振興促進法》《浙江省鄉村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規，組織開展黨內法規專項知識競賽，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課，增強系統干部法制觀念。舉辦全市農業綜合行政執法等培訓班11次，組織局公務員、參公人員參加法律知識網上學習考試，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式，增強干部依法履職的意識與能力。

（二）積極完善依法行政制度，推進行政決策法治化。一是開展規范性文件管理。推動行政規范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋，年內共制發規范性文件7件，嚴格按照規范性文件的法定程序制定和公布。二是開展公平競爭審查。全面落實公平競爭審查制度，實現公平競爭審查100%覆蓋，開展妨礙統一市場和公平競爭政策措施專項清理。三是落實重大行政決策各項制度。嚴格落實《局重大行政決策程序規定》，確定《舟山市重要農產品生產保供十四五規劃》等2個重大決策事項，切實履行網站公開、意見征求、法制審核、集體研究等，確保重大行政決策事項制定程序規范、合理合法。四是落實外聘政府法律顧問制度。聘請了浙江澤大（浙江自貿區）律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記。年內共協調法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次，充分發揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政工作中的積極作用。五是落實行政機關合同管理制度。根據《舟山市合同管理辦法的》相關要求，落實合同合法性審查、公平競爭審查、備案登記制度，共審查備案合同41份。

（三）嚴格規范執法，強化行政監督。一是理順運行機制。完善“市區一體”“市縣聯動”執法體制，下發《關于明確農業綜合行政執法派駐機構工作相關事項的通知》，明確案件法制審核、簽批流程、集體審議程序等執法程序，進一步規范市區工作運行。二是嚴格執法證件管理。全局應當具備行政執法資格的工作人員平均持有執法證件率95%以上，確保局實際從事行政執法人員持證率100%，切實做到執法人員持證上崗、亮證執法。三是落實行政執法“三項制度”。強化行政程序意識、證據規范意識，落實行政執法全過程記錄，編制本部門重大行政執法決定法制審核目錄。深化推進“綠劍”系列農業執法行動，全市出動農業執法人員2103人次，檢查生產經營場所909家次，立案查處涉農違法案件21起，結案21起，罰沒款5.9萬元。全年未發生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農業農村系統農業執法工作先進集體。四是做好“綜合查一次”工作。根據市里部署要求建立專班，明確職責、責任到人。梳理比對206項檢查事項，將肥料、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項，優化編制應用場景流程圖。聯合市市場監督、公安等相關部門，累計出動執法人員31人次，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體，發現問題 6個，整改問題5個，立案查處1起。五是推進“互聯網+監管”。依托“浙江省行政執法監管平臺”，持續推進信息化監管在種子、農藥、農產品質量、動物衛生等13類事項中的應用。認領國家庫檢查目錄事項主項23項，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%；省庫檢查目錄事項認領204項，入駐率100%，掌上執法激活率100%；共設置雙隨機任務13個，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規則率均達100%。六是推進政務服務改革。我局政務服務事項共98項，動態做好信息完善工作，全面推行“網上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦”，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件，動物及動物產品檢疫合格證核發1793件，服務對象滿意率100%。完善漁農民建房審批制度，持續推進農民建房“一件事”線上辦理。七是加強行政執法監督。通過行政執法案卷自查、集中評查和省市抽查等形式，對我市農業農村系統20xx年7月1日至20xx年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查，共抽查行政執法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看，案卷合格率達到100%；1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優秀案卷，1個許可類案卷獲省級優秀案卷。八是主動接受審計監督。嚴格按照法律法規要求，及時向審計組提供真實、完整的審計所需全部財務資料和業務資料。今年共接到20xx年度市本級部門（一級單位）預算執行情況審計和市構建雙循環擴內需促消費戰略推進情況專項審計調查，未收到審計整改事項。

（四）深入開展法治宣傳教育。一是壓實普法責任。嚴格落實“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農業農村系統全面履行普法責任，形成齊抓共管的普法宣傳格局。二是創新普法形式。結合春耕備耕、農業執法、質量監管、行業管理、憲法宣傳周等活動，組織開展“放心農資下鄉進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周、“憲法進農村”等主題宣傳活動，同時還充分利用舟山三農微信公眾號、農民信箱等開展“互聯網+法治宣傳”，深入開展農業農村法律法規宣傳普及，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。三是積極開展以案釋法活動。編制以案釋法典型案例，不定期地通過局網站發布疫情防控、農業違法等以案釋法案例進行宣傳，在局網站上傳以案釋法案例13件，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體。

（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。一是落實行政調解制度。嚴格按照《浙江省行政調解辦法》開展農業領域行政調解工作，梳理明確土地承包經營發生糾紛、農業機械事故、農業機械維修質量爭議、農業生產事故處置等農業5大領域行政調解，全年未發生調解案件。按規定報送調解日常統計、分析報告及相關信息。二是堅持黨建引領，推進善治示范村創建。根據《浙江省善治示范村認定暫行辦法》，積極推進善治示范村創建，全市新增省級善治（示范）村66家，全面助力鄉村振興戰略。三是持續抓好信訪穩定。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次，同比下降21.4%，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%；在市信訪局每周定期接待群眾來訪，共接待15人次，同比下降25%，無重復來訪。完成“一把手”現場接聽12345政務服務熱線工作，現場接聽有關鄉村產業發展、美麗鄉村建設、漁農村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次，全部及時答復，滿意率100%。

二、2022年工作思路

一是貫徹落實市委市政府關于法治政府建設的各項部署，推動黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責，依法正確履行政府職能。

二是進一步加強法律法規宣傳學習。進一步組織好法律法規的學習宣傳教育，加強領導干部和工作人員法治能力建設，開展黨員干部帶頭學法用法，不斷增強領導干部依法行政意識，提高依法行政能力。創新普法方式，開展形式多樣的普法宣傳活動，努力提高群眾的法律意識。

三是進一步加強執法隊伍建設。加強執法隊伍建設，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執法設備裝備和經費保障水平，提高規范化執法能力。高度重視法治隊伍建設，招聘法律專業人才，促進法治隊伍專業化。

農業工作總結報告篇八

一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。

農業工作總結報告篇九

(一)加強組織領導。年初，我們及時調整了法治建設工作領導小組，明確了單位主要領導作為法治建設第一責任人的職責;印發了《xx市農業局2020年農業普法依法治理工作總結》，對2020年農業法治建設工作進行了全面安排部署，細化了工作任務，明確了工作職責，強化了考核督辦，進一步夯實了工作責任。

(二)落實學法制度。堅持把增強領導干部、公務員和執法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農業法治實踐的重要前提和基礎，不斷健全和完善普法教育工作機制。一是完善了領導干部學法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內法規制度和農業法律法規知識納入黨組中心組學習的重要內容;將黨紀、黨規納入機關支部主題黨日活動，讓領導干部時時、處處受教育;將《無紙化學法用法考試》納入領導干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機關進行授課。上半年，局黨組中心組先后學法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監察法》進行了專題輔導，黨員干部帶頭尊法、學法、守法、用法在農業系統成為常態。二是建立了執法人員學法制度。市執法支隊每周抽出半天時間用于學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》和農業相關的法律法規，結合案例、“以案說法”，定期組織學法體會交流，在學習形式上，采取“走出去、請進來”，“集中學與個人學”相結合的辦法，不斷加深執法人員對法律法規學習和掌握。三是健全了學法考核制度。嚴格學法考勤制度，實行集中學習簽到考勤，定期督促局機關和局屬二級單位主要負責人利用無紙化學法用法平臺進行法規學習，將平時考勤與年終無紙化學法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優、表彰獎勵的重要依據，不斷提高農業系統干部職工法治思維和法治水平。

(三)法律顧問制度全面落實。根據市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現全覆蓋。市農業局聘請了湖北文赤壁律師事務所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調解活動及其它法律事務，進一步提升行政決策水平，增強領導干部及工作人員的法治觀念，充分發揮法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務十余次。

(四)實行農業案件案審制度。嚴格遵守案件審理程序，市執法支隊實施農業行政處罰時，必須依法按程序報請市農業局批準立案，處罰意見由局行政執法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據充分、公開透明。上半年，市執法支隊辦理的兩起(肥料、飼料)農業行政處罰案件均通過行政執法案件審理委員會討論通過。

農業工作總結報告篇十

2021年，市農業農村局認真貫徹落實省市關于法治政府建設工作部署，根據《2021年度法治舟山(法治政府)建設考核評價辦法》等要求，扎實推進依法行政工作，不斷提升農業農村依法治理水平，為實施鄉村振興戰略、推動農業農村現代化提供了堅強的法治保障。現將一年來工作總結如下：

一、2021年主要工作情況

局主要負責人認真履行法治建設第一責任人職責，帶頭學法用法，專題聽取系統法治建設工作進展，研究部署階段性任務，將市、縣(區)農業農村法治建設納入全市鄉村振興實績考核指標，推動“三農”工作在法治軌道上運行。統籌謀劃年度法治工作重點，制定《2021年農業農村法治工作要點》，動態調整局行政處罰案件審理委員會成員名單，嚴格落實行政執法統計年報制度和法治政府建設年度報告制度。全年開展班子集體學法7次、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習、傳達和貫徹。先后專題學習***法治思想、《鄉村振興促進法》《浙江省鄉村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規，組織開展黨內法規專項知識競賽，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課，增強系統干部法制觀念。舉辦全市農業綜合行政執法等培訓班11次，組織局公務員、參公人員參加法律知識網上學習考試，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式，增強干部依法履職的意識與能力。

推動行政規范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋，年內共制發規范性文件7件，嚴格按照規范性文件的法定程序制定和公布。全面落實公平競爭審查制度，實現公平競爭審查100%覆蓋，開展妨礙統一市場和公平競爭政策措施專項清理。嚴格落實《局重大行政決策程序規定》，確定《舟山市重要農產品生產保供十四五規劃》等2個重大決策事項，切實履行網站公開、意見征求、法制審核、集體研究等，確保重大行政決策事項制定程序規范、合理合法。聘請了浙江澤大(浙江自貿區)律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記。年內共協調法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次，充分發揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政工作中的積極作用。根據《舟山市合同管理辦法的》相關要求，落實合同合法性審查、公平競爭審查、備案登記制度，共審查備案合同41份。

完善“市區一體”“市縣聯動”執法體制，下發《關于明確農業綜合行政執法派駐機構工作相關事項的通知》，明確案件法制審核、簽批流程、集體審議程序等執法程序，進一步規范市區工作運行。全局應當具備行政執法資格的工作人員平均持有執法證件率95%以上，確保局實際從事行政執法人員持證率100%，切實做到執法人員持證上崗、亮證執法。強化行政程序意識、證據規范意識，落實行政執法全過程記錄，編制本部門重大行政執法決定法制審核目錄。深化推進“綠劍”系列農業執法行動，全市出動農業執法人員2103人次，檢查生產經營場所909家次，立案查處涉農違法案件21起，結案21起，罰沒款5.9萬元。全年未發生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農業農村系統農業執法工作先進集體。根據市里部署要求建立專班，明確職責、責任到人。梳理比對206項檢查事項，將肥料、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項，優化編制應用場景流程圖。聯合市市場監督、公安等相關部門，累計出動執法人員31人次，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體，發現問題6個，整改問題5個，立案查處1起。依托“浙江省行政執法監管平臺”，持續推進信息化監管在種子、農藥、農產品質量、動物衛生等13類事項中的應用。認領國家庫檢查目錄事項主項23項，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%;省庫檢查目錄事項認領204項，入駐率100%，掌上執法激活率100%;共設置雙隨機任務13個，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規則率均達100%。我局政務服務事項共98項，動態做好信息完善工作，全面推行“網上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦”，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件，動物及動物產品檢疫合格證核發1793件，服務對象滿意率100%。完善漁農民建房審批制度，持續推進農民建房“一件事”線上辦理。通過行政執法案卷自查、集中評查和省市抽查等形式，對我市農業農村系統2020年7月1日至2021年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查，共抽查行政執法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看，案卷合格率達到100%;1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優秀案卷，1個許可類案卷獲省級優秀案卷。嚴格按照法律法規要求，及時向審計組提供真實、完整的審計所需全部財務資料和業務資料。今年共接到2020年度市本級部門(一級單位)預算執行情況審計和市構建雙循環擴內需促消費戰略推進情況專項審計調查，未收到審計整改事項。

嚴格落實“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農業農村系統全面履行普法責任，形成齊抓共管的普法宣傳格局。。結合春耕備耕、農業執法、質量監管、行業管理、憲法宣傳周等活動，組織開展“放心農資下鄉進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周、“憲法進農村”等主題宣傳活動，同時還充分利用舟山三農微信公眾號、農民信箱等開展“互聯網+法治宣傳”，深入開展農業農村法律法規宣傳普及，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。編制以案釋法典型案例，不定期地通過局網站發布疫情防控、農業違法等以案釋法案例進行宣傳，在局網站上傳以案釋法案例13件，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體。

嚴格按照《浙江省行政調解辦法》開展農業領域行政調解工作，梳理明確土地承包經營發生糾紛、農業機械事故、農業機械維修質量爭議、農業生產事故處置等農業5大領域行政調解，全年未發生調解案件。按規定報送調解日常統計、分析報告及相關信息。根據《浙江省善治示范村認定暫行辦法》，積極推進善治示范村創建，全市新增省級善治(示范)村66家，全面助力鄉村振興戰略。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次，同比下降21.4%，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%;在市信訪局每周定期接待群眾來訪，共接待15人次，同比下降25%，無重復來訪。完成“一把手”現場接聽12345政務服務熱線工作，現場接聽有關鄉村產業發展、美麗鄉村建設、漁農村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次，全部及時答復，滿意率100%。

二、2022年工作思路

貫徹落實市委市政府關于法治政府建設的各項部署，推動黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責，依法正確履行政府職能。

進一步組織好法律法規的學習宣傳教育，加強領導干部和工作人員法治能力建設，開展黨員干部帶頭學法用法，不斷增強領導干部依法行政意識，提高依法行政能力。創新普法方式，開展形式多樣的普法宣傳活動，努力提高群眾的法律意識。

加強執法隊伍建設，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執法設備裝備和經費保障水平，提高規范化執法能力。高度重視法治隊伍建設，招聘法律專業人才，促進法治隊伍專業化。

健全行政執法程序，加強法治監督，組織做好行政執法案卷、行政規范性文件和合同的合法性審查等工作。繼續做好浙江省行政執法監管平臺(互聯網+監管)等系統的應用，進一步規范行政執法行為。繼續推進政務服務改革，打造農業農村系統最優營商環境。