報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

安全生產月的總結報告篇一

根據集團安全生產月活動的統一要求，6月中旬，內蒙古總隊由總隊長牽頭，安委會成員參加，對總隊各部門安全生產執行情況進行了檢查，主要內容如下：

一、各部門安全生產規章制度健全情況

總隊的各生產管理部門如化驗室、礦業開發研究院、物業管理辦公室等都制定了相應的安全生產管理辦法，分別成立了安全領導小組，各小組成員由各部門（項目）負責人擔任，并下設安全員，做到了責任到人。

二、安全教育及安全檢查制度的落實情況

總隊各部門崗前安全培訓教育制度，主要對鉆工、電工、鍋爐工及野外工作人員進行安全教育；建立了各部門的安全管理臺帳；部門對每一個工程項目都簽訂了安全生產責任狀；在施工中做到了定期檢查，并有安檢記錄；所有工作人員一律持證上崗。

三、工地現場檢查情況

經野外工地檢查，機臺工作場地穩固；運輸道路暢通無阻；標識醒目；各類材料物品堆放整齊，工具齊全，設備清潔，運轉正常；施工人員一律配戴安全防護用品進行作業，勞保用品總隊按規定發放。

通過此次安全生產月活動，加大了全體職工的安全意識，樹立了“以人為本、安全第一”的思想觀念，總隊全年無一例重大事故發生，也無安全事故的隱患，同時，也為今后的安全生產工作積累了寶貴的經驗，總隊在今后的安全工作中一定進一步加強安全生產教育，健全安全制度，落實崗位責任制，使職工在工作中始終能夠把安全放在第一位。

安全生產月的總結報告篇二

根據南城縣人民政府辦公室《關于開展20xx年全縣安全生產督查工作的通知》（城府辦字？20xx？12號）文件要求和部署，為消除安全生產隱患，保障人民群眾生命安全，我局作為領導小組成員單位，迅速響應上級部署，組織精干力量在3月份對潯溪、沙洲兩鄉鎮進行了為期5天的安全隱患排查。現將督查工作情況匯報如下：

本次督查的潯溪、沙洲兩個鄉鎮政府都比較重視安全生產工作，與縣政府簽訂了責任狀，專門召開了班子會議研究安全生產工作，并發了專門文件督促全鄉（鎮）的安全生產工作，有專門班子領導成員分管及一名安全生產管理人員，平時開展了日常安全生產檢查。但是督查的過程當中也發現了一些問題。各單位督查情況如下：

兩個鄉鎮都成立了安全生產領導小組，設有專職安全員負責安全生產工作，并按照縣政府要求，對安全生產工作作了布置，與轄區內學校、工礦企業簽訂了責任書，制定了預案。建議加強安全生產檔案資料的`收集與整理。

此次，督查組一行走訪了了部分群眾、實地查看重點檢查單位，發現了不少安全生產隱患，并及時將問題和建議下達到督辦單，并令限期整改。

1、潯溪鄉：共督查出20個安全生產隱患。其中：小學（含幼兒園）3個（校內階梯皮損嚴重、幼兒園教學樓屋頂破損嚴重漏水、校內教學樓缺乏消防器材及設施）、中學7個（校舍比較破爛屬于危房、教學樓后面建筑余土堆積無隔欄及警示標志、食堂門前路階梯易滑且無護欄、教學樓二層階梯頭部太低無警示標志標語、校舍內無消防設施、校舍學生衣架掛電線上、電線老化裸露）、鄉鎮街道4個（道路橋面兩邊無護欄、雨季容易山體容易滑坡、墩厚村鄉村盤山公路存在水泥吊板有引起山體滑坡風險、道路交通安全山高路窄彎多存在交通死角）、煙花爆竹店4個（安全工作制度未上墻、無滅火器等消防設施、存儲煙火室內無水桶、無證照懸掛）、蚊香生產工廠3個（無消防器材、無安全管理機構、無安全警示標志）。

不足、安全警示標志缺失、部分閘刀開關裸露及電線亂扔亂掛）、壓板廠7個（無安全管理機構、安全管理制度未上墻、消防器材不足、安全警示標志缺失、部分閘刀開關裸露及電線亂扔亂掛、鍋爐工未持證上崗、爐膛前未打掃干凈）、水口村河背、橋上店、橋下店三家爆竹店共12個（門前未放水桶應急、未安裝防爆燈、貨物與其他貨物存放間隔距離不符合規定、滅火器過期失效）、街道網吧3個（滅火器材不足、無安全通道、無安全管理制度）。根據督查出來的問題，督查組當即下發了督辦單，并要求各單位正確認識當前的安全生產形勢，加強安全生產工作力度。要求鄉鎮對未完成整改的企業和整改期限未到的企業，要嚴格按照安全生產專項整治要求，加快整改進度。同時要加強“兩會”期間的安全生產工作，保障“兩會”期間安全生產。

安全生產月的總結報告篇三

20xx年××有限公司安全生產工作總結

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——xxx元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，思想匯報專題把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達xx%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安 全 生 產 工 作 匯 報

近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下 ：

一、建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。

公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。

同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。

二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。

根據國家《安全生產法》和四川省《安全生產條例》，每年年初公司安全第一責任人與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由經理分別與分管生產、安全副經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，分管安全、生產副經理與安全員簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由安全員分別與各部門、班組的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，再由班組長與班組內成員簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級干部明確了安全生產目標，明確了必須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了建司以來的最好成績。

三、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。

公司認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業指導書》發放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。

四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。

（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，做到嚴防死守，務求實效，確保節假日期間的生產安全。

在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督，跟班作業，直至維修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要 在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司董事會對安全投入相當重視，拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，20xx年安全投入xxx余萬元，對場地、設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時20xx年度，公司被內江市質量技術監督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。

六、安全活動

深入人心，安全責任逐步提高

公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。20xx年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規操作和充裝違規行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環境。

20xx年9月11日

20xx年上半年企業安全生產工作總結

安全生產責任重于泰山。在各級領導的指導與關心下，一直以來,我公司始終把安全生產列入重要的工作日程，作為我們整個生產過程中的重點工作來抓。在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“以人為本，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一、預防為主”作為我公司安全生產的指導思想；以系統化、規范化、標準化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平；始終不斷加強學習，提高認識，把安全生產工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向。截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧企業、打造平安團隊，作出了積極的貢獻。

**安全工作措施：

加強領導，開展深化安全生產活動。為切實做好安全生產工作，我公司結合實際，明確工作重點，強化工作措施，通過協商選舉方式，成立了安全生產管理領導小組、安全生產工作小組，以下發文件的形式，明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則，形成了公司一把手負總責，各部門負責人對本轄區內的安全生產負責，各部門間分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案，做好安全生產突發事件應急處置工作。

全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

建立考核機制，落實安全責任。各部門 “一把手”是安全生產的第一責任人，為將安全工作切實擺在各項工作的首位，公司與各部門負責人簽訂安全生產目標責任書，安全獎懲等工作的兌現和發放都與安全責任人直接掛勾。明確各安全重點崗位職責，推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，形成了“總經理統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進各級安全生產責任的落實。根據《安全生產違章處理制度》，加大安全違章事件處理力度。對工作責任心強，安全生產工作扎實，善于研究、改革安全工作的部門與各人給予獎勵。樹立安全工作優秀典型，充分調動廣大職工安全工作積極性與創造性。

深化全員安全評價，注重安全教育培訓。積極做好員工安全教育培訓，不斷提高員工自身生產安全素質。及時對各技術工作進行專業技術、安全教育培訓，各特種設備上崗人員持證率達xx%。加強與政府部門溝通，積極參與各政府部門組織的法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。在企業內部，通過例行會議、日常宣貫等手段，深化全員安全評價，增強職工安全責任意識，提高專業人員的安全管理水平，提升作業人員的安全文化素質。

需要，適時開展形式多樣的安全生產檢查，把一切不安全生產的因素消滅在萌芽中。加大生產線、特種車工作環節安全檢查力度，以重大危險源、人員密集工作現場等為重點，特別是鍋爐房、生產線高空等重點作業環節。進行隨機抽查。

建立健全安全資金制度，保障安全生產工作順利開展。公司領導對安全生產工作高度工作，本著“只要有需要，就給予滿足”的原則，對各類安全防護、職工健康防護用品經費開支一路綠燈。并建立《安全生產費用提取使用及管理制度》，規范企業安全資金使用，確保各項工作的正常運營。

安全檢查情況：

20xx年6月1日，公司安全領導小組會同安全工作小組根據國家局安全檢查要求，結合企業自身制度，開展安全工作大檢查，對全廠各區域進行了細致的檢查，發現鍋爐房雜物亂放現象嚴重、油泵房雜物未歸置等11項問題。

下一步工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產聯盟。配合各部門、各單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化法律意識。按照有關法律法規及相關管理制度，依法加強對各企業的安全生產監督管理，強化內部自檢，由各部門負責人強化違法違規行為查處力度。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

上半年的安全生產工作中，在較短的時間內做了大量的工作，但離各

級領導的要求還有一定的距離，下半年進一步貫徹落實上級的指示精神，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全公司安全生產的穩定態勢。

安全生產月的總結報告篇四

建設局城鄉公用事業管理處：

二零__年上半年，公司按照上級主管部門的工作部署和要求，認真結合實際，切實做好城市供排水安全生產工作，圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況匯報如下：

一、領導重視，落實安全生產責任制

公司領導班子對安全生產工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，并強調圍繞落實安全生產責任制為中心，強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，并加大安全生產獎懲，對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

二、完善制度，規范公司安全生產管理

重點落實《____自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的'通知》等文件要求，組織認真學習了《____自來水突發公共衛生事件應急預案》。嚴格外來人員登記制度，做到外來人員身份、地址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要安排專人全程陪同，確保生產區域的安全。

三、加強教育，提高全體職工的安全意識

上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次，計500余人（次）參加，組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、____水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動，增強全體職工安全生產意識，提高安全素質，培育并傳播了企業安全文化，營造公司安全生產文化氛圍。

四、全面檢查，發現隱患及時整改

組織公司安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按二零零八年公司安全生產工作計劃開展各項工作，重點開展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議，及時了解掌握安全生產動態。

五、突出重點，加強預防和控制

1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時修復并根據公司二零零八年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作，設備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求，合格率100%。

上半年，公司安全生產總體平穩，取得了一定的成績，但我們深知，安全生產工作是一項長期的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。

二0__年六月三十日

安全生產月的總結報告篇五

---質量，為今后從事安全工作打下堅實基礎。

2.實習的基本要求：

樹立嚴格的實事求是的科學態度和謙虛謹慎的工作作風,初步學會科學研究的方法；培養系統觀察、獨立思考問題和解決問題的能力。

二、實習的主要內容

實習期間，作為一名安全評價人員，主要從事對危險化學品生產、經營企業進行安全評價以及一些標準化的咨詢、評價工作，并對相關的法律法規、規范及其建筑設計防火規范有了初步的認識與了解；學會了對一些基本資料進行備份與打印。我在師傅的帶領指導下，著手進行危險化學品企業的安全評價工作，以及企業的標準化的咨詢工作，具體可概括為以下幾個步驟：

（一）、前期準備工作

2---應用安全評價方法對現場設施、裝置、防 護措施和管理措施進行評價。

5、提出建議及補充的安全對策措施。

（三）、跟蹤確認措施整改效果

針對不符合安全要求的問題提出對策措施，并到現場進行復查，確認整改后的效果。

（四）、編制安全評價報告

1、安全評價報告的內容：

a)安全評價的依據

b)被評價單位的基本情況

c)主要危險、有害因素辨識，評價方法的選擇，評價單元的劃分

d)安全評價現場檢查表

2、分析評價

3、建議補充的安全對策措施

4、整改情況的復查

（五）、評價結論

1、符合安全要求

2、基本符合安全要求

3、未能符合安全要求

4---

年5月

我跟隨師傅不斷的跑現場，實地進行考察勘測，這樣就不是紙上談兵了，我學到了好多書本上學習不到的知識。我更加具體的學習了標準化的工作，協助師傅將標準化資料進行修訂，讓版本成為最新的修訂版，然后下發給企業。跟著師傅學習，我們還幫助企業指出了存在的一些不安全因素，根據我們的專業知識以及國家頒布發行的法律法規等一系列標準規范，針對現場的情況和企業的實際情況，對其提出整改意見，讓企業在規定的時間段著手整改工作，達到規范化的管理。“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針目標貫穿于企業的全體員工。全企業人員通過對標準化的學習，增強了安全意識，減少了事故的發生，為企業創造了最大的利益，共同完成標準化的達標等級。

四、實習小結

通過這次的實習，讓我對本專業的了解更加深刻了。從事安全工作，就是

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在實習過程中，我發現，大學里所學專業知識和現場實際生產是分離的，它們各有側重點，一個偏向于理論，一個偏向于實際，但它們之間卻又存在著聯系。因此，實習中，我們在重溫課本上知識同時，將書本中的理論與實際生產部件相對應，將課上公式與實際生產數據相對應，這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固，還可以在本質上理解生產上各設備、器件的作用、原理，為今后工作中的技術革新，改進發明打下了良好的基礎，極大的提高了實習質量。

三是熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。

“愛崗才能敬業”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中，我努力培養自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關知識，積極承擔崗位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。

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姓 名： 學號： 學院 ：環境科學與安全工程

專 業： 安全工程

班 級：

二班

指導教師：

************實習名稱：生產實習實習時間：

實習單位：*******公司 ******廠 ******廠

前言

當今的社會飛速發展，科技不斷進步，人們的生活正發生著翻天覆地的變化。然而，也正是由于人們對物質生活水平要求的不斷提高，使得生產制造行業的壓力空前增大。因此，生產中的安全問題也就不可回避的呈現出來。要在不影響生產質量的情況下保證生產的安全，則安全管理工作就成為了重中之重。

企業安全管理的內容主要包括：通過規范化、標準化、科學化、系統化的管理制度和操作程序，對危害因素進行辨識、評價和控制，對生產安全事故進行預測、預警、監測、預防、應急、調查、處理和實現安全生產保障的管理活動。

在實習的過程中，通過對約翰·迪爾

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二、實習時間

月日 約翰·迪爾天拖有限公司

月日 天津市第二煤氣廠

月日 天津堿廠

三、實習單位、部門及其簡介

約翰·迪爾天拖有限公司

約翰·迪爾天拖有限公司是合資企業當中成功的典范，是充分發揮雙方優勢力量，互利合作的楷模。

約翰·迪爾天拖有限公司是美國約翰·迪爾投資公司與天津拖拉機制造有限公司合資組建的中外合資經營企業，主要經營拖拉機及其他農業機械。經營范圍主要是拖拉機及其他農業機械，其主要產品有：鐵牛牌55～80馬力拖拉機及約翰·迪爾牌jd6403（106馬力）、約翰·迪爾牌6603（120馬力）的拖拉機。

約翰·迪爾天拖有限公司目前正以可靠的質量、優質的服務、全面的管理取信于用戶，爭取建成國內一流的拖拉機企業。

天津市第二煤氣廠

12---中國著名愛國實業家范旭東先生和世界著名科學家、制堿權威侯德榜博士。它是亞洲的第一座蘇爾維法氨堿廠，是中國制堿工業的搖籃和近代化學工業的策源地。1926年生產出質量優異的“紅三角”牌純堿，同年獲得美國費城萬國博覽會金獎，1930年獲比利時工商博覽會金獎。

1941年在侯德榜博士的潛心鉆研和反復試驗下，發明了將合成氨與氨堿法聯合制堿的新工藝—“侯氏堿法”（聯合制堿法）。

改革開放以來，天津堿廠把目標瞄準國際先進水平，通過自行研制與引進并舉，采用了一大批節能、高效、大型制堿設備和管理上大量使用電子計算機控制，自動化控制程度部分已達到國內領先水平。

目前，根據國家政策，天津堿廠將要搬往濱海新區，以謀求更大的發展。

四、實習內容

約翰.迪爾天拖有限公司實習內容

14---故的重要隱患，對于以機械制造為主的 約翰.迪爾天拖有限公司更是對其高度重視。

在聽取案例中了解到，不久前，在某工廠，曾經發生過一位女工的頭發卷入機床的事故，導致該女工的頭發連頭皮全部揭下的嚴重傷害事故。

通過這個案例我們能了解到在工作時一定要遵守規章制度，嚴格按照規章制度作業，因為這些制度是靠前人的鮮血和生命寫成的，所以，我們不能再犯別人犯過的錯誤了。

（3）安全防護措施

第三，企業建立了事故應急救援預案體系；

16---還有鋪有鋸末，起到防滑的作用。

（4）裝配車間

該車間主要進行部分零件的裝配。車間內有天車，用來吊裝零部件。

（5）駕駛室車間

在這個車間有焊裝、組裝和噴漆三個工段。噴漆部分與其他兩個工段隔開，由于噴漆所用漆料含有有毒、有害物質，為防止其他工段作業人員受到傷害，將其隔離。負責噴漆效果檢驗的工作人員帶著防護面具進行工作，以免受到有毒物質的傷害。

（6）總裝車間

在這個車間，以一條生產線為核心，從拖拉機的發動機裝配開始，將其它部件全部安裝好，最后以整臺拖拉機的形式駛下生產線，進行進一步的測試。

危險源點和防范控制措施

作為大型的機械加工制造廠，天拖工廠的生產車間里存在大量的機械加工設備，如：車床、刨床、銑床等機床。因此，存在多種危險源：

18---程 朱珍珍

學號: 310801010205 王云剛

張飛燕

年10月

2011

目錄

第一章

前言……..3

實習內容…..3

實習地點…

20---

生產崗位職工的三級安全教育…..10

安全管理人員安全教育的培訓…..11

安全檢查工作……........12

第四章

安全隱患及建議……13

建議…13

第五章

實習體

22---分析問題和解決問題的能力。

實習內容

實習時間：

2011~2012學年度第一學期，即2011年8月29日~2010年9月25日。

實習地點：

河南省新鄉市新飛集團。

實習日程：

2011年9月5日 新飛總部；

2011年9月14日 新飛總部； 2011年9月14日 新飛總部。

第二章 企業簡介

企業基本情況：

24---遞增，成為同行業效益最好，發展最快、最穩健的企業之一。

26---為員工首選雇主。秉承“取之社會，用之社會”的理念，積極主動承擔社會責任，先后向特大洪水、汶川地震、“母親水窖”等公益事業捐款捐物累計達6500多萬元。通過“豐隆亞洲-新飛”助學金項目、贊助大學生賽扶大賽等多種渠道反哺社會。

正因為新飛人的努力，新飛也獲得了社會的首肯。黨和國家領導人多次視察新飛，1991年2月6日，江澤民同志親臨新飛視察；2005年8月19日，胡錦濤總書記親臨視察；吳邦國、曾慶紅、李長春等也先后視察新飛，他們對新飛所取得的成績給予了充分的肯定和高度評價，勉勵新飛要在高科技發展的道路上再攀新高峰，再創新業績。

企業文化：

安全生產月的總結報告篇六

根據濟寧市教育局《關于開展201x年“安全教育月”活動的通知》、曲阜市人民政府辦公室《關于印發曲阜市創建全省慢性非傳染疾病綜合防治示范縣實施方案的通知》、曲阜市安委會《關于開展夏季安全生產大檢查的通知》等文件要求，結合“強化安全基礎，推動安全發展”的主題，通過開展“安全教育月”活動，進一步強化了學校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，動員全社會共同關注和支持學校安全工作，保證學校的教育教學工作健康有序的開展，現將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導，健全制度，使“安全月”工作穩步推進

1、建立健全安全管理隊伍。成立了由校長徐秀軍任組長的安全領導小組，形成層層安全管理網絡，其次，進一步完善安全制度，使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，寄宿制的特點，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。

2、以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《中學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。

(2)自我保護：在學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。

(3)疾病預防和食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。加強慢性非傳染病和疫病的宣傳教育。

(4)活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全：注意來回路上，強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。

1、開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題教育活動。要求學生將學到的安全常識與家長共享。印發《關于安全致學生家長的一封信》。

2、學校通過懸掛橫幅、張貼標語等形式營造氛圍，利用校內廣播、黑板報(各班更新板報內容：安全教育、預防疾病)等宣傳陣地大力宣傳開展“安全教育月”活動的重要意義，引導全體師生自覺地投入到“安全宣傳教育月”活動中來。

3、認真抓好“五個一”活動，即：一次動員：利用周一升國旗儀式，由校長徐秀軍代表學校對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，并對“安全教育月”活動進行動員。一期宣傳：各班級在“活動月”內布置一期安全教育宣傳板報。一次班會：各班級在“活動月”內布置各班召開一次以“安全教育”為主題的主題班會。一次演練：在“活動月”內組織開展一次緊急疏散演練活動，培養廣大師生的自救互救能力。一封信：為加強家校溝通，充分利用“安全教育月”開展“致家長的一封信”活動(可以在暑假通知書中體現)，把學校安全工作的有關要求告知家長。

4、針對當地季節特點，圍繞汛期安全，及早做好了隱患排查治理和防范工作，重點加強對校舍和易受雷電、地震、地質等影響而引發事故隱患的排查和整治，防止因高溫、倒塌、溺水、雷電等事故發生的防范工作。

5、加強了學校安全保衛工作管理，嚴格校外人員進出校園登記制度和一日領導、教師值班制度，積極預防校內師生傷害事故的發生，確保校園和師生安全。

6、以校、班黑板報和晨間談話為主要形式，對手口足病、禽流感疾病和非傳染性疾病預防采取積極有效的防治措施。使廣大師生了解傳染性和非傳染性疾病的特征和正確的預防方法，提高防病意識和能力。一旦發病，及時就醫。

三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏

第一、對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的責任區進行一次檢查，特別是用電、宿舍安全。由領導小組成員對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路、教學安全等進行了一次安全大檢查。

第二、是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。隨時查看學生的體質和有無傳染疾病的發生。

第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行通報整改，警示每一個責任人加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。

四、加強校內外聯系，健全管理網絡，使學校安全工作社會化。為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用法制校長作報告和家長委員會參與等社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。

總而言之，我校的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為我校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生教育工作有章可循，以章辦事的良好局面。今后，我校將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

安全生產月的總結報告篇七

為切實開展好“安全生產月”活動，我局緊緊圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”主題，繼續推進“安全生產年”建設，堅持“預防為主、加強監管、落實責任”方針，周密部署，落實措施，促進系統安全生產狀況持續穩定好轉。現就活動情況總結如下：

一、加強領導，協同開展

為扎實開展“安全生產月”活動，局里成立了活動領導小組，由局長親任組長，并制定了“安全生產月”活動方案。同時發出通知，要求系統各單位根據自身實際，加強活動宣傳，以活動為契機，開展安全生產大檢查，隱患大排除。加強與區應急管理局溝通協調，落實安全生產宣傳合作方案、啟動儀式、咨詢日活動、宣傳資料、電視滾動字幕等活動內容，協同開展活動。在“安全宣傳咨詢日”活動期間，發放安全生產宣傳資料向廣大群眾宣傳普及安全生產知識。

二、利用陣地，加強宣傳

為擴大安全宣傳成效，活動期間，我局充分利用廣播、電視等新聞傳媒陣地，在黃金時段、重要版面，積極配合區安監局開展“安全生產月”活動宣傳，提高安全宣傳頻率，定期更換安全宣傳內容，擴大安全宣傳受眾面，確保宣傳實效。制播安全生產的公益廣告，新聞信息，專題節目等。及時曝光個別單位在安全生產方面存在的隱患，督促其及時整改。同時，對于在安全生產方面做得好的單位給與及時正面的宣傳報道。通過各種形式提高廣大職工和公眾的安全生產意識。

三、嚴格排查，落實整改

開展“安全生產月”活動重在通過安全宣傳，落實各項安全監督和保障措施，消除安全隱患。活動期間，我局開展了全區文體旅系統安全生產月大檢查活動，突出公眾聚集場所、公共文化活動場館、文物保護單位、5a級景區、星級酒店、旅行社等重點領域的安全大檢查。重點檢查各單位安全生產責任制、安全值班巡查、用火用電制度及安全預案落實情況、消防設施運行情況、消防疏散通道、安全出口是否保持暢通、安防設施是否運行正常等。期間，全區文體旅系統共出動檢查人員約300多人次，檢查各類場所約150余家，排查整改隱患12處。

四、開展演練，增強技能

安全生產宣傳月活動中，系統各單位各部門根據行業特點，將事故應急處置預案演練活動與加強從業人員的安全知識教育結合，增強從業人員的安全防范意識，對特殊崗位人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，增強應對撲救初起火災的能力。組織開展消防演練，培訓全體干部職工掌握火災初期的撲滅方法、發生火災后安全逃生、自救及疏散技巧及滅火器、消火栓、正確穿戴逃生背帶等消防器材的使用方法和注意事項等。

安全生產月的總結報告篇八

20__年轉眼間已過去一大半。在這半年里，我車間在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩定、促生產、增效益，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進安全生產。

機電車間全體員工本著積極的工作態度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識，為鎳鐵廠的建設添磚加瓦，雖然取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。現將上半年來、有關安全生產工作情況做以下檢討和總結。

1.車間以公司計劃、方針和目標為指示，認真落實提出的設備管理的各項工作，做好對本部門人員的教育指導工作。

3.嚴抓現場的安全監督管理，對班組長員工的勞保佩戴、安全操作以及業務熟練度進行不定期抽查。對車間員工持證上崗做了統計、和上報學習，實現了我車間全體員工100%持證上崗。

4.嚴格執行隱患排查管理制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查員工狀況、思想動態，從源頭上控制上班前細致排查，排除作業現場存在的各種隱患，并處理隱患，處理完后還要有專人驗收，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。開展安全生產教育，認真吸取集團公司及我廠近期的事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，開展創建無“三違”活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規范行為，嚴防各類安全質量事故再次發生，營造良好的安全環境，扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格班長跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規定的落實兌現，確保實現安全生產。

5、創新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇于探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創新上有所突破。

6、充分發揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。

7.增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，安全與生產的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

在上半年車間全體員工的共同努力下我們車間沒有發生一起一般安全事故，使我們有了思想上的松懈，致使在_月2日的下午6時許，我們車間兩名電工因為粗心大意致使意外發生。在這件事情上反應出了我們車間安全管理工作還是不到位，沒有做好，給公司及部門帶來了極大的損失，本著對安全事故四不放過的原則和防微杜漸的心態，我認真的梳理了管理方面的不足，將從以下幾個方面抓好今年下半年及以后的安全管理工作。

1.確保冶煉車間及各輔助設備設施安全可靠運行。

2.每天班前先強調安全、檢查各項工作準備，各項勞保佩戴情況

3.我們車間特殊作業較多，必須先辦票后作業，并且設立專門的監護人，作業期間必須保持2人相互監督共同完成作業。

4.進入現場必須對現場有可能危害到自己的危險源進行辨識和防范，對危險作業實行作業前的培訓和教育。

5.加大對班組長的管理，要從嚴要求、加大考核力度，對安全漠視的行為進行重罰重治。確保每一個作業區域都要有安全管理人員監督管理。

20__年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞20__奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和設備檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。以上就是機修車間20__年的上半年安全工作的大致內容。

安全生產月的總結報告篇九

為全面貫徹落實縣市局、縣安委會關于開展安全生產風險隱患“大排查、大管控、大整治”百日行動工作要求，我局在市局、縣安委會的正確領導下，在全縣范圍內，結合實際，出臺措施，強化安全執法監察，迅速行動，多措并舉，堅持深入開展安全生產隱患排查治理，以更加嚴格的監督手段，更有力的打擊措施，對非法生產行為實施重點打擊，堅持明察和暗訪相結合，堅持維護全縣礦山領域安全生產的穩定大好態勢。現將百日行動工作總結匯報如下：

一、領導重視，有安排有部署，成立“大排查、大管控、大整治”百日行動工作小組，按要求做好百日行動工作。將安全生產風險隱患“大排查、大管控、大整治”百日行動與日常的動態巡查工作相結合，召開百日行動行動領導小組工作會，對工作進行研究部署，明確目標、重點、實施步驟和具體要求，把任務分解落實到位，并加強與有關部門的協調配合，積極主動做好相關工作，確保安全生產風險隱患“大排查、大管控、大整治”百日行動扎實有效開展。

二、加大礦山動態巡查和重點巡查區域的監控，不定期對違法行為易發和高發的礦山礦點開展巡查和突擊檢查，嚴厲打擊無證勘查、無證開采、私挖濫采和群采群盜礦產資源行為，做到發現一起，制止一起，有效防范和遏制非法開采導致的安全事故發生。安全生產風險隱患“大排查、大管控、大整治”百日行動開展以來，我局在百日行動中共開展安全生產動態巡查820次，出動巡查車輛208次，出動巡查人員850人次。

三、根據上級部門的的要求，結合汛期對地質災害點，礦山等企業進行了檢查，發現隱患及時整改，及時處理，及時跟政府和市局報告，做到不發生一處危害。

四、對管轄區內地質災害隱患點及非法礦山進行全面檢查，實行24小時輪流值班值守制度，做到不留一處死角，不留一處隱患.對20__年新發現的地質災害做到及時處理，避免對人民生命財產造成損失。

五、通過全面整治使全縣礦山領域的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。

下一步，我們將進一步提高政治站位，堅持底線思維，增強憂患意識，嚴格落實安全生產的監管責任，積極履職盡責，做到真抓、真管、真落實，嚴防各類事故發生。通過嚴懲嚴處，全面加強安全監管，確保人民群眾生命財產安全。

安全生產月的總結報告篇十

企業安全生產工作總結

2014年度安全生產工作總結

一直以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

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違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、

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人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司的電器、機械設備等方面組織專業人員進行檢查嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患。

**天運建筑勞務有限公司

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2014年度企業安全生產工作總結

今年以來，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

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上列出。并要求部門及時提出整改方案，進行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設備、等方面組織專業人員進行檢查、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核；針對我司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

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狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

**天運建筑勞務有限公司2014年3月3日 2014年度企業安全生產工作總結

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今年以來，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

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安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

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全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核；針對我司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

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狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

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蕪湖大宇建設有限公司 2014年度安全生產工作總結

今年以來，我司在地方各級建設主管部門特別是在市建設工程監督站的精心指導下緊緊圍繞“安全發展、預防為主”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合(更多精彩文章請關注本站：)治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

1、根據公司2014年安全生產工作計劃會議精神，在建項目的各類施工特點，對2014年安全生產工作進行了部署和安排，成立了公司安全生產領導小組，并按照“誰主管、誰負責”的原則，與項目部簽訂了2014年《安全生產責任書》，并協助項目部與外協隊伍簽訂了《安全生產合同》，與施工人員簽訂了《安全責任狀》，將安全生產責任從公司、項目部落實到施工隊、施工班組以及個人，明確了各施工隊、施工班組安全生產工作的目標和任務。

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會議，并定期召開安全專項會議，傳達、下發至各項目班組部門并及時了解當前安全生產遇到的問題，制定解決方案，并對下階段安全生產工作提出要求，及時對各種集中整治行動、消防防火準備、安全隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產工作進行研究部署，切實保證項目部各時期安全生產工作的貫徹落實。公司開展了各類安全管理工作，召開安全工作會議，進行消防演練，并針對各工程安全隱患下發安全隱患整改通知書。通過抓項目、抓施工隊強化實施各類安全工作，確保了安全生產形勢的持續穩定。

今年以來，公司結合工程實際情況，在充分討論的基礎上，狠抓制度建設，嚴格目標管理考核體系建設。對安全生產管理制度、安全生產操作規程和安全生產應急預案進行了修訂和完善。目前制定了各種管理制度、規章、辦法，完善了各種組織機構、工作崗位的職責和任務。另外，公司從安全教育、安全培訓、安全大檢查等工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了施工人員的安全意識，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在部分危險作業和特種作業中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

二、加強安全生產宣傳教育，提高安全生產意識

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了安全教育，堅持每月對工人進行一次安全生產常識教育，在每一個分項工程施工前組織一次安全教育和安全技術交底，建立“三級安全教育”記錄。特別是新進施工人員的安全教育尤為重要。針對新人員工作崗位進行系統全面的崗前培訓，使新人員明確安全工作的重要性。公司及項目部兩級專職安全員經常到工地給工人召開安全會議，以各種事件對員工進行案例分析，使其明白安全的重要性，增強安全意識。

三、加強安全監督檢查，積極開展隱患排查治理行動

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工程的施工進度和杜絕安全事故的發生，公司也專門安排了兩名專職安全員，專職安全員全天在各施工隊、施工班組巡查，對作業現場進行過程監督檢查，及時糾正不安全行為，把可能的事故苗頭減少，分區域專人監控，使現場的作業點、作業過程都處在“在控、受控狀態”。同時安全員發現安全隱患及時與各施工隊、施工班組溝通，提出整改意見，及時整改。通過有效的安全檢查，有效地消除安全隱患，杜絕安全事故的發生。

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一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全發展理念，貫徹落實了上級的管理精神，建立重大隱患排查治理機制，健全各級建設施工安全管理體系，強化全員安全生產管理意識，提高了公司、項目部的整體管理水平。

在2014年度的工作中，我們要重點做好以下幾方面的工作： 1、進一步落實安全生產責任制。堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系，從機制上強化項目部、施工隊、施工班組安全生產主體責任，確保公司安全生產工作順利完成。2、加大隱患的整治力度。繼續做好隱患排查、記錄、整改和監控復查工作的規范化、制度化，將事故隱患消除在萌芽狀態。

3、繼續加大宣傳教育力度，提高全體人員的安全生產意識，增強安全事故防范的能力。在今后的工作中，我們將繼續努力，認真貫徹落實安全生產的方針、政策，遵照地方建設主管部門對安全生產的指示，確保公司圓滿實現明年的安全生產計劃。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

蕪湖大宇建設有限公司 2014年1月4日

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xxxxx有限公司2014年安全生產 工作匯報材料 各位領導：

為切實加強企業生產安全生產工作，提高企業的安全生產管理，有效避免和減少生產安全事故發生。根據省安委會辦公室《關于加強企業班組安全建設和作業場所安全管理工作的指導意見》和省安監局《關于加強企業企班組安全建設和作業場所安全管理工作實施方案》（甘安管政法[2014]38號），2014年，我公司組織管理人員認真學習，制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，現將我公司2014年元月以來的安全生產工作匯報如下：

一、成立公司安全生產領導小組并組強安全生產大檢查，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員，形成自下而上的安全網絡組織。定期向員工公示公司安全生產現狀，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

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班子會和全體員工安全活動動員大會，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

三、建立健全了公司安全生產監督檢查制度，對公司安全生產進行定期或不定期全面大檢查。今年6月中旬，由公司領導帶隊，員工代表參與，搞了一次公司全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、消防器材及設施及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十余處，如配電房警示標志及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。9月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

四、提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。

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1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

綜上所述，2014年度我公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患。進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

xxxx業有限公司

二〇一四年十一月二十五日

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