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先進個人表彰發言稿一般多少字篇一

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

祝愿集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

先進個人表彰發言稿一般多少字篇二

各位領導，各位同事：

大家好！

我是利辛金橋加油站xxx，，很榮幸能代表利辛金橋加油站在這里講話。

本年度利辛金橋加油站在上級領導的正確領導下，在全體工作人員的努力下形成了團結協作，和諧共處，工作積極，共同奮斗的精神風貌！

正是由于全站員工的工作積極性高漲，本年度利辛金橋加油站每個月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區這樣一個不利的銷售環境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅。

能取代這樣的成績，我要感謝各級領導的正確領導，業務上對我們的正確指導和工作上隊我們的關心與關愛！

我也要感謝我們的全體員工！

特別要感謝被評為先進班組的'xxx組，這個組是一個團結奮進的組，業績十分突出，不僅在本系統為我們加油站贏得了榮譽，更在社會上贏得了很高的聲譽！下面我就簡單說一說我們的這個先進班組：

我們這個班組是一個和諧的班組，本年度內集團成員間沒有發生過任何矛盾，團結友愛，協作奮斗已經成為每個成員共同的心理認知。

這樣的精神風貌的形成，首先得益于他們的班長——xxx。他雖然身為班長，可你絲毫看不出他班長的架子，他總是那樣平易近人，和藹可親，和每個員工都能說上幾句，所以每個員工都不會怕他，而更多的是尊敬，崇敬！

作為班長他本身更是一位業務能手，小郭同志是一位老同志啦！在石化系統工作了將近十四年，年年都被評為業務能手，加油，加油機維護，簡單故障的維修，安全檢查樣樣精通！作為一位年近五十的老員工，時時都能夠以身作則，幾十年如一日，有人說“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”，我在這里借用一下——作為一線員工，一天做的很好并不難，難的是時時處處都做的很好，可他做到啦！

作為班長，他不僅僅是一位出色的業務能手，更是一位心理咨詢師。他在班里走一圈，無論哪個員工有什么不高興的事，他都能一眼看出來，馬上就會和這個員工談心，從工作到家庭，從站里到社會，都能通過擺事實講道理，說的頭頭是道，直到這個員工心里的疙瘩被解開，露出笑臉，他才會放下心來！

當然，也是最主要的，xxx也是一位化解矛盾的高手一個班里有四個員工，在一起工作時間久了難免在會出現這樣那樣的矛盾，而這時也是xxx大顯身手的時候，只要有他在，再大的矛盾都會迎刃而解！

正是有這樣一位班長，他所帶領的這個班形成了，團結協作，積極進取的工作作風，也是一個精神昂揚，工作踏實好集體！

正是這個集體的工作積極性高漲，本年度這個班每月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區這樣一個不利的銷售環境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅！

這個集體的服務態度也有大幅度的提升，本年度內沒有一位員工與顧客發生過矛盾，正是優質的服務保證了各項銷售任務的超額完成，也贏得了顧客的一致好評！

先進個人表彰發言稿一般多少字篇三

各位領導，各位同仁： 下午好！

首先感謝公司領導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協作下完成了本應完成的工作。

萬丈高樓平地起，基礎的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統是故障預案、事故預案、安全預案等技術項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎，是質量管理、生產效率、成本控制的前提，是精益化生產的保障。

xx年設備的工作的重心是系統建設，讓更多的人參與到設備管理工作中，讓更多的人樹立設備維護保養意識。xx年設備工作將體現出如下理念：

1、大多數出現的問題，歸根結底是管理問題：不應當出現管理空白，每一個環節每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發生，那么就應當讓這個可能性變為不可能。曾經我們做過設備故障預案，分析了故障發生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經過管理從來未從可能變為現實。

2、做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。

3、一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關注設備運行參數、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質量、消耗等產生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創造力。

4、培訓與學習是工作內容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變為一個技能，提倡一技多能，關鍵設備、關鍵崗位保證三人原則。目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養、驗瓶機維護保養、鏟車使用、碼垛機維護保養等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。

我堅信，有公司領導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，xx必然是充滿激情、充滿挑戰、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！

先進個人表彰發言稿一般多少字篇四

尊敬的各位領導、老師，校團委·學生會和各個年級學生會的干部們，各位同學們：

大家下午好！今天很榮幸由我代表先進個人發言。

在重外度過的青蔥歲月里，每個人都會擁有一些難忘的記憶。而作為一名校團委·學生會干部，我的難忘回憶里自然少不了在校團委·學生會工作中的點點滴滴。這其中不僅包含精彩紛呈的元旦晚會、體育節、社團活動、super star校園歌手大賽和外語節這樣的大型活動，還有科技創新節、讀書節這樣還未發展成熟的活動，更有像紀律監察、黑板報評比、?？瘜?、廣播播音、團員發展等默默無聞的常規工作……而在這么的活動和工作中，除了鍛煉自己的能力、學到了很多為人處世的道理和豐富了自己的中學生活閱歷之外，更重要的，我在重外校團委·學生會中找到了成就感和歸屬感。

所謂成就感，就是指一個人做完一件事情或者在做一件事情的過程中，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。在這里，我也想請各位同學，特別是學生會干部們回憶一下在這一年的工作中，在你的工作過程中或者在你結束某件事情之后，你有沒有愉快的感覺？你有沒有因為完成這件事情而感到幸福？不能否認，完成學生會的各項工作會犧牲掉人力、物力、財力和精力，會影響到自己的學習。但是，大家是把這些工作視為一項項任務還是把這些工作當成是自己的一項事業。任務和事業是有本質上的差別的。一項任務完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業，無論其結果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業而感到幸福。

所謂歸屬感，是由責任感衍生出的一種感情。也就是說，想要在工作中找到歸屬感，必須要對自己的工作負責任。對自己負責，對自己的工作負責，對自己身邊的人負責，這是找到歸屬感的第一步。第二，你需要熱愛你自己的工作。這一份熱愛除了將其當做自己的一份事業之外，還要學會融入到這份工作當中。因為學生會的工作不是順利和成功的代名詞，它還包括了困難、挫折乃至失敗。簡言之，我們不能因為人生中的磨礪而放棄了我們所追求的、所熱愛的。第三，要把校團委·學生會當成一個家，要把身邊的工作人員看成自己的家人。以真心與誠意去對待自己的工作和與自己一起并肩奮斗的人們，我想這樣，每個人都能在校團委·學生會的工作當中找到歸屬感。

我在校團委·學生會的不同崗位上工作了四年，在這期間我覺得自己所收獲的是多于自己所付出的。而今天，我也很高興借由本次表彰大會與在場的各位分享我自己的體會。同時，我也堅信，無論是在校園生活還是在校團委·學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。

謝謝大家！

先進個人表彰發言稿一般多少字篇五

各位教師：

上午好！

2011年9月至11月，我校迎來了遷西教育史上的一件大事：省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。2011年新學期剛一開學，在學校領導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結表彰會”，對先進個人進行表彰。經過個人自薦、部門推薦、領導評議，共評出22名先進教師。

下面請校長宣讀“迎評”先進個人名單并為獲得表彰的教師進行頒獎。

于細微處見精神。在這次“迎評”活動中，涌現出一批服從大局、勇于承擔、不辭辛苦、吃苦耐勞的迎評典型。下面請典型教師代表發言。（專業教師代表xxx，班主任代表xxx，學校干部代表xxx）。

校長是學校工作的領頭人。在這次“迎評”活動中，付出最多的應該是劉樹利校長。在學校資金極其困難、硬件極其落后的情況下，他積極謀劃，向上級部門力爭資金支持，向下對學校分部門部署工作，在整個“迎評”工作中，高標準嚴要求。在以他為首的校級干部領導下，學校面貌煥然一新，“迎評”工作圓滿完成。下面請劉樹利校長對這次活動進行總結并對今后工作提出要求。

在這次“迎評”活動中，我校工作得到了教育局的大力支持，今天，我們又非常榮幸的請到了教育局的領導來參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊局長對我校工作進行指導。

各位老師們，我們要以這次“迎評”活動和教育局在教育系統開展的“對標趕超走在前”活動為契機，爭先創優，以先進教師為榜樣，在以后的教育

教學

全體教師會程序

1、宣布先進典型教師名單并頒獎

2、典型教師代表發言

3、校長總結并對今后工作提出要求

4、局領導發言

先進個人表彰發言稿一般多少字篇六

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好！

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發展！

今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入xx公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！

我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業————做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業！我相信，只要我們xx人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡！

最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！xx年吉祥！

先進個人表彰發言稿一般多少字篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮幸的作為公司先進個人代表作這次發言，我叫xx，現任xx車間工段長，xx年10月，我大學畢業后來到xx公司上班，xx年2月被安排到xx，xx年9月又被安排到xx工作。

我初到公司時正值建設時期，由于不怕吃苦、勤于學習被領導委以重任，并有幸作為公司第一批員工去xx廠學習，在xx廠學習期間，我善于發現、思考和解決問題，通過和老師傅們交流，在xx廠學習期間僅用兩個月的時間便掌握了整個生產工藝流程。xx年2月我們的公司面臨投產，便回到xx車間擔任工序的主操，把在xx廠學到的知識應用于實際工作中。相繼參與了一線到五線的試車工作，并且都一次性試車成功。

xx年5月18日，張總看到國內和國際嚴峻的形勢，我們上xx生產項目。xx項目在有色金屬界以流程長、工藝復雜、壓力高、溫度高而令人談之色變。在公司作為一名優秀的主操我被調入xx車間工作，于xx年8月被公司領導派往河南xx廠學習操作工藝，9月學成歸來，便挑起xx車間三班代班長的重任。針對班組操作工對新設備不熟悉、工藝管道不了解的情況，我將自己在xx廠學到的生產經驗傳授給大家，并組織班組成員學習安全，設備等方面的知識，定期組織考試，以考代學。

“只有不斷學習，才能不停的進步”我經常這樣告誡自己，也常拿這句話和班組的操作工共勉。通過自己的努力xx年12月，我以優異的表現被領導任命為xx車間的工段長，并作為車間的技術骨干被抽調到試車小組，在試車現場，努力學習新設備、新流程、查隱患，并帶領大家進行全面整治和治理。針對現場實際情況我和xx主任一起起草編寫出操作規程、試車方案，針對停電、停汽、孔板脫落等事故，我們又編寫出操作工如何操作并快速處理的事故預案，為一組生產線xx年1月1日的安全順利試車提供了保障，在公司和廠部的正確領導下、在車間的正確組織下，我們車間二線、三線、四線、五線分別于xx年2月20日、5月11日、8月15日、10年1月10日一次性試車成功。

“要求別人干什么，自己先要撲下身子去干”。我也常常對車間的班長和主操說這句話。盡管每天都要面對廠房內高速運轉的設備，但我從來沒有厭倦過，泵房、主控室、緊張忙碌的搶修現場……隨處都能看到我的身影。記得我們車間一線6.25管道斷裂搶險事件，那是一個讓人無法忘記的'夜晚。0:15分一聲巨響劃破天空，當時我和xx主任值班，聽到響聲我們兩人很快到了現場，隨即通知廠長、生產科、電氣等各單位負責人，值班領導也紛紛趕赴現場，中班的運行人員不顧疲勞自發返回事發現場。李總聽到這一消息，更是心急如焚，立即從家里趕到了現場。在第一時間形成了一個近200多人的突發事件應急隊。當時車間周邊霧氣沖天，到處是噴出的蒸汽、料漿，聲音震耳欲聾。在這樣極其危險的環境下，搶險又談何容易？當時就遇到幾個困難。

一：噴出的蒸汽以及料漿溫度達265℃，壓力達46公斤。此處泄漏的蒸汽最大、聲音也最強，根本不可能去直接堵漏，開始也無法判斷到底是哪里發生了泄漏，唯一的辦法就是隔離加熱罐，關加熱蒸氣閥門、開加熱罐閥撤料。

二：噴出的料漿直接威脅到全廠電路的暢通，肆虐的蒸汽、噴出的料漿直接襲擊在高壓線上，放電十分嚴重，不能維持運行，總降其它設備也均有不同程度放電，嚴重威脅全廠的安全運行。

三：我車間液堿濃度為240克/升的堿液、料漿和蒸汽隨著凜冽的西南風飄到1000米以外，條件艱苦，環境惡劣，有危及生命安全的危險，員工不可近身。

然而，正是在這種惡劣情況下，我和我的同事們冒著生命危險，沖鋒在前，妥善處理事故。當時帶著當班班長、主操及副操穿上防護服沖上去關蒸汽加熱閥門，隔離加熱罐。正常檢修情況下好幾個人近半個小時才能關閉的閥門，我們僅用10多分鐘便將閥門關閉。關閉閥門以后全身已被汗水浸透，我的右耳朵被熱堿燒得通紅，我得同事的耳朵也被當時的巨響震的聽不清聲音。但我們只用清水沖洗了一下，便投入到后續搶險工作中。

最后僅用3個多小時，便將事故處理完畢，沒有出現人員傷亡，沒有造成毀滅性的打擊。最終把事故消滅在萌芽狀態。

作為一名工段長，我在日常工作中以穩定流量為前提，以優化指標為重點，從抓指標入手，要求車間班組成員勤鉆研，多總結精細化工作。為保證溶出機組的安全運行，認真對待各項工藝環節，精心、準確操作，在現場管理中，嚴格執行定期工作制和點檢巡檢制度，要求員工規范作業，為溶出機組安全運行創造了條件。將技術改造作為車間班組管理的一項重要內容，多次組織開展了閥門操作、降低汽耗等多項技術攻關活動，使機組高效運行，繼四組連續運轉100天后10年1月17日又實現了溶出第一組管道化連續穩定運行106天的歷史好成績，超過了運行80天的同行業最好水平，創造了世界運行周期的新紀錄。

公司新的項目馬上就要投產，作為公司先進個人代表，我向集團領導保證：我們時刻響應公司的號召，無條件地服從公司的安排，到最需要的地方工作?？偠灾褪且痪湓挘瞰I公司、建設公司、熱愛公司。

謝謝大家！

先進個人表彰發言稿一般多少字篇八

各位領導，各位同事：

大家好!

我是xxxx分公司xxxx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

1、做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3、好的心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。

20xxxx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

先進個人表彰發言稿一般多少字篇九

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

很榮幸能被大家評為咱們工廠的先進個人，我工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為我們廠做出貢獻的每一個部門和每一位員工。借此機會，向關心和培養我們的各位領導表示由衷的敬意！向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

回顧一年來工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實地的工作，為廠里生產貢獻著自己一份微薄的力量。我始終以道雖通不行不至，事雖小不為不成為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務水平，努力作一名合格的工人。

在這一年多的時間里我從剛來什么都不會到現在熟練掌握了各個崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的.教誨，我是終生難忘的。。在各位領導的親切關懷和培養下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，迅速將自己融入到了這個大家庭。我只是在自己的工作崗位上。

今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的工作技能，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。