在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

局長年度述職報告更新理論y篇一

各位領導：

，在旗委、政府的高度重視和正確領導下，在人大常委會的監督和評議下，我個人盡職盡責的主持林業局全盤工作，與領導班子成員密切配合，分工協作，圓滿完成了上級下達的各項建設任務。下面，我將一年來個人的思想、學習和工作情況述職如下：

一、一年來個人工作、學習和思想情況

二、20林業工作開展情況

今年，上級部門給我旗下達的總任務為17萬畝，其中還林任務為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態建設面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝；完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝；完成采種基地建設4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創造性地開展各項林業工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”。

（一）培植了三大亮點

1、啟動實施了固察公路（后旗段）綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經濟發展的“窗口工程”，作為干旱地區困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。

2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮北山坡開展山地造林試驗的思路，經與有關領導和專家規劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應用了多種抗旱保水的新產品和新技術，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區和市林業局有關領導的肯定和好評。

3、繼續大力推廣人工接種肉蓯蓉技術。我們通過開展科技下鄉活動和組織農牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，，大大激發了農牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。

（二）實施了四大工程

1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準備，精心組織技術人員，經過實地踏查設計，科學編制實施方案和作業設計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。

2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎上，在任務不足的情況下，我們對鼠害嚴重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區等林業重點建設區進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，肉毒素350公斤。

3、全面開展了天保工程公益林建設。今年在任務不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務量進行了準備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務全部分解到了蘇木鎮，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務。

4、啟動實施了種苗工程。經國家林業局批準，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設項目，已完成圍欄封育建設4萬畝。該項目建成后，每年可提供優良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業生態建設提供堅實的種源保障。

（三）強化了四項措施

1、加強組織領導，落實責任。一是把今年的林業生產任務全部分解到各蘇木鎮，列入實績考核目標內容，層層簽訂了責任狀，落實了責任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業生態建設督查2次，有力地促進了林業生產。

2、加大科技含量，強化科技支撐。一是制定了林業科技造林承包方案，成立了通道綠化組、山地造林組和各蘇木鎮造林組等8個造林組，抽調25名技術人員，抽調車輛7臺，安排下鄉經費4萬元。二是大力推廣了客土造林、座水造林、帶土移植、生根粉和保水劑等抗旱造林技術和新產品應用，共推廣科技造林項目4項，完成推廣面積9500畝。

3、加強種苗的供應與管理。嚴把苗木質量關，認真核發“兩證一簽”，堅持用大苗、壯苗，發放合格證、標簽、質量檢驗證書387份，累計供應各類苗木460多萬株，其中喬木20多萬株，灌木440多萬株。嚴把了飛播種子入口、質檢、包衣、比例、包裝等五關，對飛播用種全部用種衣劑進行包衣，提高了種子保存率。

“林業局局長述職報告”；請注明出處!

（四）突出了六項重點工作

1、加強了工程項目的爭取和實施。今年我局共爭取投資項目5個，爭取投資1157.4萬元，其中國家投資995.4萬元。天保工程867.4萬元，公益林建設投資673萬元，其中國家投資538萬元，事業費投資到位194.4萬元；退耕還林工程投資130萬元；梭梭林采種基地建設工程投資113萬元，其中國家投資90萬元；森林公安派出所建設投資20萬元，其中國家投資16萬元；鼠害防治工程國家投資22萬元；造林補助費5萬元。

2、突出了森林資源保護工作。一是加強了林木采伐管理。堅持伐前調查設計，伐中檢查監督，伐后驗收的原則。目前，共發放了采伐證42份，采伐總量260立方米，完成采伐更新造林11693株。二是加大了林業執法力度，對林木采伐、木材運輸、木材經營（加工）進行了檢查清理整頓，共查處涉林案件6起，其中濫伐林木案4起，毀林開墾2起。三是加大了禁牧管理工作力度。開展了多次專項檢查，經常組織森林公安、林政人員會同各蘇木鎮護林員進行檢查，共查處偷牧案件37起，處罰37人，罰款3500元，警告46人。

3、加強了森林病蟲害防治工作。一是積極開展了光肩星天牛的預防工作，對全旗的木材加工點和建筑施工現場進行了全面的檢查，嚴格禁止從疫區調運木材。二是及時對山前榆葉甲蟲害進行了防治，共完成防治700畝,防治效果達到100%。三是加強了森林病蟲鼠兔害防治，完成秋季防治9萬畝。

4、積極開展了全旗公益林林權證核發工作。一是專門召開了旗長常務會議，研究決定了收回草原證，核發林權證等有關事項。二是從5月20日開始，林業部門抽調了15名技術人員，分為5個小組，落實車輛5輛，籌集資金10萬元。并從草原部門抽調了3名技術人員，配合林業部門工作。經過4個月的'連續工作，率先在全市第一家完成了公益林林權證核發工作。共發放林權證990份，其中國家級公益林761份，退耕還林229份；林權發證面積187萬畝。

5、積極配合了人大代表評議林業局工作。一是認真研究，周密部署，做到了思想到位、責任到位和工作到位。二是在系統內層層開展發動，組織廣大干部學習。端正了態度，擺正了角色，誠心誠意地接受了人大代表的評議。三是在認真自查的基礎上，要按照代表在評議中提出的批評、建議和意見，逐條研究，拿出了整改方案，保證做到了事事有著落，件件有回音。

6、加強了單位搬遷的準備工作，解決了職工住房補貼。一是單位搬遷工作。按照旗委、政府的統一安排，我局在黨政綜合大樓東側建設了一座3000平米的4層辦公大樓，明年元月份可以搬遷。二是購買經濟適用住房的優惠政策出臺后，我局按照旗政府的補貼精神，對購房的林業局干部職工全部每人補貼1萬元，目前，林業局干部職工已登記、購買住房38套，林業局預付了購房補貼款47萬元。

一年來，我本人在工作中，兢兢業業，實實在在，不搞形式主義，不弄虛作假；在生活中，廉潔從政，克己奉公，艱苦樸素；在思想作風上，保持堅定的立場，拒腐防變，時刻保持頭腦清醒；在領導班子建設上，團結實干，發揚民主，大事講原則，小事講風格。總之，我認真履行了局長的職責，完成了建設任務，達到了預期的目標。今后，我將不辜負組織的期望，把我旗的林業工作干好，生態環境建設好。

以上述職妥否，請予審議。

局長年度述職報告更新理論y篇二

農牧企業財務管理工作）、社保工作，下面，我就今年的任職、黨風廉政建設情況作如下述職。

一、狠抓學習提高，著力強化素質建設

一是加強理論學習，不斷提高政治素養。結合局機關周五集中學習機會，集中時間，集中精力，認真學習鄧小平理論及三個代表重要思想、十六屆五中、六中全會精神、十七大工作報告，學習了市委五屆六次全委擴大會議精神，全面貫徹科學的發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。幾年來，認真學習新時期國家法律法規和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業務基礎。

二、注重科學決策，切實提高領導能力

一是樹立大局意識，加強團結協作。在工作中，我一直堅持以全市財政工作大局為重，自覺服從局領導，接受領導和同志們的監督，積極配合班子成員開展好工作，對于分管工作，主動征求班子成員和股室長的意見，既發揮了每個干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風，注重身體力行。我一直認為作為一名財政領導干部，自己不僅是一名領導者，更是一名財政占線上的工作者，我一直從嚴要求自己，凡事要求下屬做到的，首先自己堅決作到，起到了作為一名領導者應起的表率作用。

三、堅持依法理財，穩步推進分管工作

1、完善社會保障體系，規范資金管理。社保資金是以政府信譽擔保的專項資金，是廣大參保對象的“保命錢”，社保資金的安全使用，直接關系到全市社會發展穩定大局。為確保這一重點支出的及時到位，我們嚴格按照收支兩條線的管理辦法，加大了對社保基金的征管力度，實現了對社保資金的全程監控，今年，在市政府的統一領導和安排，與市糾風辦、民政局、街道辦事處配合對全市“低保戶”逐戶進行了調查落實，真正使國家的這些政策落到實處。2007年社保基金支出8201萬元，其中:低保860萬元、再就業780萬元、醫保1938萬元，養老金3266萬元，失業金292萬元，農村合作醫療475萬元，醫療救助54萬元，自然災害救災救濟83萬元。小額擔保發放453萬元，不僅確保了機關事業、企業單位養老金的按時發放，而且還擴展了保障范圍，加大了對衛生、民政撫恤、自然災害和弱勢群體公共社會保障支出，有力維護了社會穩定。

2、經建工作隨著基本建設投資主體多元化，投資方式多樣化，我市基建規模不斷擴大，尤其是國債投資項目日趨增多。對此首先督促有關部門和單位自覺遵守基建財務制度和規定；另一方面，加強了工程項目的預（決）算、驗收審批和審核工作。將原來的事后結算、審核變為事前審核、預算，事中跟蹤審核施工，參與工程鑒證，事后決算的全過程審核，管理，最大限度地減少資金流失和浪費，實現了工程質量和節約資金的雙贏。對一些國債投資大的項目單位，進行了重點檢查。截止目前共撥入國債資金1328萬元，共撥付自籌資金3605萬元，撥付自治區補助基建款447萬元，撥付中央預算內補助資金1027萬元。貫徹落實糧食直補資金政策，維護種糧農民的利益。為了做好這項工作，我們一是加大了宣傳力度，務求做到家喻戶曉。二是開展了糧食直補資金培訓工作，確保糧食直補資金能按程序及時發放到農戶手中。三是每個財政所開設了糧食直補資金專戶，做到專人管理，專款專用、專賬核算。四是積極開展糧食種植面積的測量登記工作，做到心中有數。五積極組織發放糧食補助資金，落實了中央和自治區關于解決“三農”問題各項政策，并多次組織專項檢查，維護了種糧農民的利益，截止目前，共發放糧食直補資金1878萬元、發放退耕還林資金886萬元。

3、國有資產管理工作情況。充實和加強國有資產管理，積極調劑盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制的步伐。今年，對全市的行政事業單位進行了國有資產的全面徹底的清理、盤點、統計和登記工作。**市共有141個，國有資產總額53568萬元。盤盈資產13421，盤虧資金2588.8萬元。

信息動態。參與市收儲公司、水泥廠、自來水公司、集中供熱公司等國有企業的財務狀況進行了檢查，防止了資產流失，為今后的企業改制工作打好基礎。積極作好重點稅源調查工作，稅源調查是目前正在進行的內外資企業所得稅合并、增值稅轉型、個人所得稅改革、統一城鄉稅制改革及稅收政策的調整的需要，在稅收調整中發揮了作用。

四、加強廉政建設，努力當好人民公仆

自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性,要創新源頭治理機制，從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況；教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生；工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手基建工程等生產經營活動；不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；對黨忠誠，及時向黨組織報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。

五、存在問題和今后努力的方向

第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠；二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。

第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。

第四，財政專業技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規、政策，這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，特別是業務知識的學習。注重黨性修養和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性；二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來；三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。

3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定。

各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結同志，開拓進取，為推進**市財政工作更上一個臺階做出努力。

局長年度述職報告更新理論y篇三

尊敬的主任、副主任、各位委員：

我于月到環保局任局黨組書記、局長，局長述職報告(環保)。近三年來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的關心、支持下，自己努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及環境保護管理知識方面的學習，特別是通過參加“三個代表”重要思想學習教育、培訓及市環保局組織的局長崗位培訓學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對進一步加強環境保護工作，正確處理環境保護與經濟發展的關系有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，在局內逐步形成講學習、講團結、講政治、講正氣的氛圍。

現在，我把自己近三年來思想工作情況作一匯報：

一、履行職責情況

回顧總結近三年來的工作，主要有以下六個方面：

1、自覺接受人大監督，認真辦理代表建議

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護人大權力機關的地位，認真貫徹落實人大權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。近三年來，我們堅持自覺把整個環保工作置于縣人大及其常委會的監督之下，認真落實縣人大及其常委會的決議、決定，主動向人大匯報工作，虛心接受人大代表的意見和建議，責成專人認真辦理人大代表的建議及議案，近三年來，共辦理人大建議、議案7件，均在規定的期限內全部辦理完畢，每年的辦結率達到100%，滿意率和基本滿意率達100%。

2、加強法制建設，推進依法行政

環保局作為政府的行政執法部門，加強提高公眾環保意識，貫徹落實環保方針、政策及環保法律法規，我深感自己責任重大，從來不敢有絲毫懈擔近年來，一是組織全局干部職工認真學習了《干部法律知識必讀》、《wto知識》等書目；學習了《環保法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《xxx市環保條例》、《三峽庫區水污染防治條例》等法律法規知識。二是加大環保宣傳教育力度。在《xxx報》開辟了《綠色環保》宣傳專欄，在xxx電視臺開播了《關注環保》專欄，提高公眾環保法律及環保意識；堅持一年一度在全縣各中小學校開展了環保征文競賽活動、環保進校園、保護母親河生態監護活動和綠色學校創建活動等，提高青少年環保意識；堅持充分利用黨校、縣行政學院在各類干部培訓會上環保課，提高各級領導干部的環保意識；同時在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界環境日、“12．4”全國法制宣傳日等加強環保法律法規的宣傳。三是認真開展好一年一度的環保執法大檢查工作，近三年來，分別針對《環保法》、《水污染防治法》、《xxx市環保條例》、《水污染防治條例》開展了專項執法大檢查活動，共查處各類環境違法行為48件，處罰款4.9萬元，取締了“十五斜企業寶龍鎮造紙廠，通過加大執法力度，有力地維護環保法律的尊嚴。

3、堅持原則，帶好帶活班子

實踐證明，領導班子建設的好壞和質量的高低，直接影響和制約著黨建工作和業務工作的水平，而一個領導班子狀況如何，同是否認真執行民主集中制有直接關系。民主集中制執行的好，班子就團結，就形成整體合力，就有戰斗力。近年來，我始終抓住班子建設這個“龍頭”，達到了激活全盤的功效。一是在堅持民主集中制原則基礎上，主持制訂了各項工作制度11個。凡是人事安排、重大財務開支等敏感工作，我都先向一班人通氣，讓同志們認識基本達到一致，然后由局黨組會、局務會討論，在決策時，從不定調子，劃框子。而是鼓勵大家充分發表意見，暢所欲言，從不把個人意見強加于人。由于準備充分，考慮周密，所以近年來，全局決策質量一直較高，得到了群眾的一致擁護。在工作中，以身作則，帶頭講學習、講政治、講正氣，環保局一班人緊密團結，形成了巨大的整體合力，促使全局各項事業蓬勃發展。

4、加強協調，掃清環保工作障礙

我縣是農業大縣、財政窮縣、工業弱縣，環保工作涉及面廣，影響范圍大，環保工作阻力大，為此，我一是積極爭取上級領導的關心和支持，把環境保護工作納入縣目標考核和文明單位創建的重要內容，二是加強與部門的溝通和配合，理順了環保與計委、工商、城建、消防、公安、市政、衛生等部門的關系，在全縣基本上形成了齊抓共管的局面；三是努力爭取各鎮鄉黨委政府的理解，基本消除了環保是阻礙地方經濟發展的誤解，有力地推動了地方經濟的可持續發展，述職報告《局長述職報告(環保)》。

5、抓學習教育，激勵奮發向上

年前環保局因各種因素存在著一定的矛盾和問題，特別是經濟欠賬多，職工福利及辦公條件差，職工應得的工資和補助無法兌現，職工業務學習、出差等費用難以報銷等，環保工作得不到社會的理解和支持，環保工作開展的難度和阻力大，個別同志不安心工作，思想渙散，精神不振，只求過得去，牢騷滿腹，士氣低落。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育，制定了一系列的學習制度，采取多種形式的'學習方法。近三年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲首，結合“三個代表”學習教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。同時在全局干部職工中開展職業道德、執法紀律教育活動，制定了“十不準”制度，近三年來，全局干部職工遵紀守法，秉公執法，未出現一件違法亂紀行為，未出現一起執法錯案及行政復議、上訴；堅持開展了全局職工在部門一季度一小結，全局干部職工半年思想工作一小結，一年一總結。通過一系列措施，提高了干部職工隊伍素質，使大家都能夠正確面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，在干部職工中增強了為人民服務的思想，樹立了克服困難、艱苦奮斗、愛崗敬業的精神，樹立了腳踏實地、真抓實干多辦實事、辦好事的作風，目前，全局干部職工工作作風扎實，樹立了有為才有位的思想，精神狀態很好，人心思干，人心思進，各部門在搞好本職工作同時，結合本部門的職能、職責，組織大家學科技、學理論、學法律、學業務，提高干部職工綜合素質。

6、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來作農村工作變為作環保工作以后，針對環保部門在我縣實際情況，服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標，建立了“雙管一選用”的用人機制，提出了“一改革、二加強、三突破、四創新”的工作措施。在這樣的高標準嚴要求下，全局建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各部門負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。近三年來，環保局出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

環保局一甩在全市環保工作落后的帽子，開創了環保工作新局面，環保工作近三年來，在全市環保系統目標考核中均榮獲二等獎；市委、市政府對區（市）縣黨政“一把手”考核我縣連續兩年榮獲二等獎；完成了“一控雙達標”任務，“一控雙達標”工作榮獲市政府二等獎；環境監測、建設項目環境管理和環境監察等工作年年榮獲市環保系統單項工作一等獎；2002年縣政府目標考核榮獲縣一等獎；近三年來，狠抓精神文明和黨風廉政建設工作，20、2002年保持、鞏固了文明單位和xxx市衛生先進單位；在全縣行風評議重點復查中以全票評為優良，年、2002年、局黨支部連續三年被上級黨組織評為“先進基層黨組織”，20局黨組被縣委評為先進領導班子，在“三個代表”學習教育活動中，成績顯著，被縣委評為“三個代表”學習教育先進集體，我本人也被縣委評為“三個代表”學習教育先進個人,1994年－2002年連續九年均被評為優秀公務員。

7、苦干實干，xxx環保工作呈現新氣象

近年來，通過強化環保基本國策，加大環保污染治理力度，環保工作呈良性發展，近三年來，全縣18家重點企業加大了環保投入，累計投資達1210萬元，修建污染治理設施27臺（套），為企業的長遠發展打下了堅實的基礎；2002年期間，為確保全縣人民飲水安全，在全縣開展了飲用水源調查工作，對全縣38個集中式重點飲用水源劃定了保護區，規范和整治了保護區內的污染，維護了社會穩定；為確保xxx、瓊江兩條河流水質安全，推行了城市生活廢水無害化生物厭氧處理新工藝，進一步提高了生活污水處理質量；為改善縣城區環境質量，提升xxx環保品位，樹立城市新形象，自2001年起，在縣城區進一步開展了深入民心的“清潔能源工程”，禁止在縣城區飲食服務行業燃用原煤及型煤，2001年－年期間，共搗毀、沒收各類燃煤設施1760余臺（套），有效地控制了煤煙污染，環境污染糾紛呈明顯減少，收到良好的社會效果；加強對企業的服務工作，三年來，xxx縣環保局共審批建設項目近200個，“三同時”率達100%，為企業環境治理提供信息640余條，減少環保治理資金300余萬元，為加快我縣工業發展步伐，制定了工業強縣環保優惠政策，推動了全縣實施工業強縣的戰略。

局長年度述職報告更新理論y篇四

根據縣委關于科級干部年度考核的通知精神，本人就2004年度履行職責的情況匯報如下：

根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協調、規劃管理、行政執法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結奮斗抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。

(一)聯系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業、房地產業的發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業園區建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據。

(二)綜合協調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協調發展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。一是嚴格程序，切實加強了規劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規劃，制定了城市總體規劃實施辦法，并經縣政府批準下發實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規行為的查處力度，規范了建設主體各方的建設行為。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監督力度，努力做到了防患于未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執法。通過采取堵疏結合、管教并舉、聯合執法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環境衛生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質，做到了文明執法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業教育和專業知識及政策法規教育，不斷提高職工的執法水平和管理水平。六是對需要協調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。

(三)監督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。

(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協調解決，順利完成了分管的重點工作。

通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產責任書考核得分95分，環境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。

(一)加強政治理論學習和業務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習，認真鉆研《城市規劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養專業型、復合型人才。

(二)努力維護班子團結。作為單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。為了維護班子團結，提高整體戰斗力和凝聚力，堅持開展經常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發，堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，即統領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協調運行發揮了核心作用。

(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，帶頭執行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規章約束自己，使自己的行為能經得起組織的考驗，群眾的監督和時間的檢驗。

(一)集體研究，嚴把審批關。在規劃方面，對新建的規模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規劃的前提下，堅持專家評審、部門聯審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設項目符合城市規劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質量監督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。

(二)完善制度，杜絕工作環節上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規劃、建筑管理、城市管理方面的法規進行了收集整理，編制了制度匯編和法規匯編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環節都有章可循、有規可依，從而杜絕了工作環節上的漏洞。

(三)堅持原則，減少規費流失。為了確保建設項目應收的各項規費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據，杜絕了規費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質監費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。

(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規費中，統籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發工資全部按時發放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫療統籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內解決部分尾欠的自籌工資。

一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業務知識學習還不夠系統，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經費困難的問題還比較嚴竣。

新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統干部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統三個文明的協調發展做出新的貢獻。

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長年度述職報告更新理論y篇五

財政局

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，財政局領導班子成員堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，努力克服各種不利因素的影響，精誠團結，求真務實，廉潔勤政，狠抓增收節支，嚴格財政管理，推進財政工作取得了新的成績。現將縣財政局領導班子2008履職情況述職如下。

一、堅持以經濟發展為中心，強化征管措施，財政收入實現了穩定增長

今年以來，縣財政響應縣委、縣政府“學蘇北精神，促梁山跨越”號召，調整年初收入任務目標，大力組織財政收入，前三個季度財政收入尤其是工商稅收保持了較高增長幅度。但下半年，受國際金融危機嚴重沖擊和世界經濟增長放緩等因素的影響，我縣多數企業生產經營陷入困境，財政收入增幅有所回落。11月，中央采取果斷措施，實施了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列擴大內需的政策措施。縣財政認真貫徹落實上級宏觀調控政策措施，全力支持全縣重點工程、重點項目建設，支持招商引資工作深入開展，促進了全縣經濟平穩較快增長。

在此基礎上，我們積極采取措施，努力組織財政收入。一是加強組織領導。各鄉鎮、各部門對財稅工作重視程度進一步提高，縣政府多次組織召開專題會議，縣人大、縣政協對財稅工作也加強了監督指導，財政部門建立了副科級以上領導聯系鄉鎮和局長包鄉鎮制度，強化了財稅部門聯席會議制度，經常深入鄉鎮、部門加強協調督導，促進了組織收入工作順利進行。預算執行中每月及時分解落實收入任務，定期通報收入進度，每月公布鄉鎮收入排名，認真研究解決工作中遇到的困難和問題，調動了鄉鎮和部門征收的積極性。

二是強化稅收征管措施。協調配合稅務部門堅持依法治稅，應收盡收，不斷加強對重點行業、重點稅種的征收管理。對于財政部門負責的耕地占用稅、契稅，通過發布公告、張貼標語、電視播放等形式加大宣傳力度，貫徹執行新的稅收政策，開展了集中清理征收活動，耕地占用稅收入實際入庫較去年同期增長1倍多，契稅收入提前5個月完成了增長50%的任務目標。不斷深化社會綜合治稅，加強稅收監督檢查，截至目前已查補入庫稅款300多萬元，增加了財政收入。

三是加強非稅收入征收管理。深入開展了“非稅收入規范管理年”和“宣傳月”活動，嚴格執行“收支兩條線”制度，嚴把票據關口，健全征管機制，拓寬管理渠道，確保了政府非稅收入及時足額入庫。在此基礎上通過調整優化收入結構，提高收入質量，非稅收入比重控制在了20%以內，比上年同期下降了10多個百分點。2008年，全縣地方財政收入預計完成2.1億元，比上年增長17%。

二、堅持以民生支出為重點，加強支出管理，集中資金提高保障水平

在財政狀況十分緊張的情況下，財政局黨組牢固樹立過緊日子的思想，一方面，堅持厲行節約，嚴格控制“人、車、會、話”等一般性支出，杜絕鋪張浪費；另一方面，調整優化支出結構，千方百計集中資金確保重點支出。

一是把保工資放在財政支出的首位。在財政資金十分緊張的情況下，兌現了住房補貼政策和正常晉升工資，逐步發放了采暖補貼，提高了離休干部護理費，補發了退休人員部分陳欠工資，實行了農村中小學教師工資上劃管理，在職和離退休人員工資基本做到了及時發放。

二是不斷加大對“三農”、教育、衛生、社保等方面的支持力度，著力解決民生問題。及時足額兌付糧食直補資金1127萬元，兩次兌付農資綜合補貼資金5859萬元，兌付庫區移民后期扶持個人直補資金9193萬元，項目資金1051萬元，補貼資金80萬元推進家電下鄉試點。開展了清理化解農村義務教育債務工作，進一步提高了教育公用經費及新農合財政補助標準，啟動了城鎮居民醫療保險，實現了低保發放和五保戶供養工作的制度化規范化，維護了社會的穩定。

三是對計生、政法、科技、文化等工作的支持力度也不斷提高。同時，積極籌集資金支持全縣招商引資和重點項目、重點工程建設，促進了經濟和社會事業的持續發展。

三、堅持以制度創新為突破，推進財政改革，財政管理水平不斷提高

今年以來，各項財稅改革措施不斷深化。在部門預算改革方面，進一步完善了部門經費定額控制標準，規范了編報程序，目前2009年部門預算編制工作正順利進行。在國有資產管理體制改革方面，各項管理制度進一步健全，積極配合搞好企業改革改制，實現了國有資產保值增值，新的財政投融資機制逐步建立，在招商引資、重大項目建設和景區開發資金籌集等方面發揮了積極作用。在財政體制改革方面，新型鄉鎮建設和風景區體制調整工作順利進行，拳鋪鎮、徐集鎮合并和風景區財政收支劃轉工作圓滿完成，出臺了《關于規范鄉鎮財政賬戶管理規定》，鄉鎮財政體制進一步完善。在國庫集中支付改革方面，會計集中核算和國庫集中支付并軌穩步推進，對代理銀行招標工作基本完成，各項工作進展順利。

四、堅持以增收節支為目標，加強監督檢查，財經秩序得到進一步整頓規范

一是加強了政府非稅收入稽查。2008年對20多家縣直單位的非稅收入管理使用情況進行了集中調賬檢查，進一步加強和規范了政府非稅收入管理。

二是扎實開展監督檢查工作。多次開展了稅收收入以及非稅收入完成情況監督檢查，對全縣教育專項資金和教育費附加管理使用情況進行了專項檢查，涉及資金2000多萬元。10月份，借縣政府出臺《縣財政管理辦法》之機，對鄉鎮2007-2008財政財務進行了一次綜合性督導檢查，制定整改措施，促進了鄉鎮財政管理水平進一步提高。

三是開展了政府采購專項檢查。這是《政府采購法》實施五年來的第一次全國性大檢查活動，對進一步提高我縣政府采購工作水平起到了積極的作用。

四是積極做好財政投資評審工作。以縣政府文件出臺了《財政投資評審管理暫行辦法》，堅持“事前介入、事中監控、事后評價”原則，以提高資金使用效益為中心，積極參與多項工程的評審工作，取得了明顯效果。

五是認真做好會計管理工作。開展了會計“雙先”表彰活動，進一步倡樹了會計誠信，積極組織會計從業資格考試，順利完成了首次網絡報名考試，實現了會計從業資格考試的全面改革。

五、堅持以廉政勤政為準則，完善工作制度，切實轉變工作作風

一是堅持不斷學習，提高自身素質。局班子成員堅持集體學習與自學相結合，系統學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入開展“三學三創”和“干部作風建設年”活動、黨員黨性定期分析評議以及解放思想大討論活動，貫徹落實科學發展觀，政治思想素質和業務工作能力都有了明顯提高。

二是完善工作制度，加強機關建設。今年以來，相繼修訂完善了《機關日常工作考勤制度》、《車輛管理辦法》、《接待管理辦法》，制定了《財政局工作人員守則》，全局上下進一步形成了積極向上、認真負責的工作氛圍。積極開展文明機關創建活動，認真做好機關計劃生育、基建等工作，成立了家屬區管理委員會，加強物業、治安、衛生等管理，建設平安機關，營造了良好的工作和生活環境。認真辦理縣人大代表建議和政協提案，答復質量進一步提高。加大財政信息宣傳力度，爭取部門和單位對財政工作的理解支持，為財政改革和發展創造了良好的輿論氛圍。

三是扎實做好黨建工作，推進黨風廉政建設。順利完成了局黨支部換屆選舉，產生了新一屆支部委員會。局黨組成員自覺維護班子團結，維護縣委、政府的權威，堅持民主集中制，重大問題集體研究，自覺接受各界監督。落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設納入重要議事日程，與中心工作一起安排、一起檢查、一起考核，注重從源頭上預防和治理腐敗，樹立了財政干部的良好形象。

總之，一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在局班子成員的團結配合下，財政工作取得了一定的成績，縣財政部門被縣委、縣政府給予了記“集體三等功”獎勵，授予了“全縣勞動和社會保障工作先進單位”、“平安建設先進單位”等榮譽稱號，局黨支部被評為“促跨越發展先進基層黨組織”，被縣委干部理論學習委員會授予“全縣黨組理論學習先進中心組”榮譽稱號，縣財政集中支付核算中心被命名為“市青年文明號”。

但受主、客觀等多方面的影響和制約，財政工作還存在一定的困難和問題。在今后的工作中，我們將認真學習十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，進一步堅定信心，振奮精神，抓住機遇，迎難而上，以新的舉措開創財政工作新的局面，為促進全縣經濟和社會事業跨越發展做出更加積極的貢獻！

2011年12月10日

局長年度述職報告更新理論y篇六

xx年度，在上級公安機關和區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩定為中心，以推進刑偵專業化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全年度公安保衛任務。年內寧遠派出所先后被授予“全國公安優秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區群眾滿意率高達90.9%，創歷史新高。現將本人xx年工作述職報告如下：

一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優領導班子，全力發揮領導班子的戰斗堡壘作用。作為分局的局長，要想帶好隊伍，做好工作，我認為首先要加強自身建設，其次要抓領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。一是注重加強自身建設。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。平時注重加強理論學習，提高自己的理論素養和業務素質，注重加強廉風廉政建設，堅決做到廉潔自律，潔身自好。二是注重加強領導班子建設。領導班子建設包括加強分局領導班子建設和各科所隊領導班子建設。為提升分局黨委的凝聚力和戰斗力，我到任后，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，并充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。我還積極倡導分局領導要經常深入包干的基層所隊開展調研，并堅持身體力行地率先垂范，持之以恒地堅持每月走訪所有的基層派出所，及時了解基層實情，及時發現存在問題，及時調整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對性和有效性。同時，大力加強科所隊領導班子建設。配齊配強基層所隊領導班子，尤其是派出所的領導班子，從領導班子成員的年齡結構、知識結構、閱歷結構、性格能力等方面綜合考量，進行優化組合，優勢互補。經過調整充實后的派出所領導班子都能充分發揮堅強的戰斗堡壘作用，并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的'順利開展。

局長年度述職報告更新理論y篇七

今年，在組織的信任下，我繼續擔任xx縣人口計生局黨組書記、局長，主持局全面工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府和上級業務部門的的正確領導下，我堅持以十七大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和執行中央、自治區、xx市關于人口計生工作的有關規定，凝心聚力，扎實工作，開拓創新，勤政廉政，依靠集體的力量有效推進全縣人口計生工作的有序開展。

一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，尤其是注重抓好學習實踐科學發展觀活動的學習和實踐，深刻領會和重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，牢固樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。在學習過程中，我注意堅持理論聯系實際，善于用學習的成果指導工作實踐，在深入基層調研的基礎上撰寫紀實性文章《突出民生抓計生，提升服務促發展》，被《左江日報》在重要版面刊登。

人口計生工作是一項業務性很強的工作。因此，我特別注意加強業務知識的學習，積極參加上級業務部門組織的各種學習、培訓活動，主動閱讀、學習《人口與計劃生育》、《中國人口報》、《xx人口》等系統報刊雜志，虛心向其他同志請教，不論是領導班子成員還是一般干部職工，我都做到不恥下問。通過學習不斷拓寬自己的知識視野，并注重在實踐中積極探索，不斷提高自己的工作能力和領導水平。

一年來，我認真執行縣委、縣政府和上級業務部門關于人口計生工作的部署，狠抓人口計生基礎性工作，突出重點，全面推進，全縣人口計生工作整體水平有了進一步提高。

一是出生政策符合率90.29%,比上年同期88.21%高2.08個百分點，比市指標88%高2.29個百分點，首次突破90%大關。

二是全縣多孩出生人數70人，其中政策外出生人數60人，政策外多孩率1.25%，比上年同期2.11%低0.86個百分點，比市2%指標低0.75個百分點，是多年來控制得最好的一年。

三是兩個鄉鎮實現無政策外多孩出生，實現零的歷史突破。

四是全縣共有17個村(居)實現無政策外出生，比上年同期多8個，是歷史上最多的一年。

一是人口出生率為11.83‰，比市指標13.5‰低1.67個千分點。

二是當年長效避孕率為85.01%，比市指標77%高8.01個百分點，比上年同期高4.15個百分點。

三是應征收社會撫養費3358萬元，已征收570.4萬元征收率17%。

四是誠信計生累計完成65個試點村的建設任務，占全縣128個行政村的50.78%，成立誠信計生小組1162個，組員12800人。獲區市表彰四個獎項：在2016年2月份召開的全區人口計生工作會議上，我縣被自治區評為“2016年xx人口和計劃生育工作創新獎”和“2016年xx計劃生育優質服務先進單位”。在2016年3月份召開的全市人口計生工作會議上，我縣被評為“2016年xx市人口和計劃生育工作二等獎”和“2016年xx市人口和計劃生育工作創新獎”。

(一)明確一個工作目標，促進人口計生工作責任落實。

緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高人口素質”這一根本工作目標，建立健全“黨政線、部門線、計生線”三線目標管理機制，將穩定低生育水平、提高人口素質、兌現獎勵優惠政策等工作納入各鄉鎮各部門的工作目標，建立三線考核、三線反饋、三線獎懲的考核評估運行機制，實現了分工明確、優勢互補，形成了橫向到邊、縱向到底的工作局面。

(二)落實兩個基本保障，確保人口計生工作有序推進。

一是落實經費保障。將計劃生育工作經費全面納入縣、鄉兩級財政預算。爭取上級項目經費和自籌經費800多萬元，對縣計劃生育服務站、11個鄉鎮計劃生育服務所和部分村服務室進行整改、新建或者擴建，并對服務站所實行“標準化、規范化、溫馨化”建設，提高優質服務的檔次。

二是落實人員保障。通過明確編制、充實人員等方式加強縣、鄉計生隊伍，全縣128個村(居)委會，全部配備了1名計生專干，享受副主任待遇，每月550元的工資列入財政預算;劃撥專項經費，每年為計生專干免費體檢，確保讓他們健康工作。全縣計生人口管理員863人，每人每年240元報酬列入財政預算。

(三)創造性實施“三項工程”，全力推動人口計生工作健康發展。

一是實施民生計生牽手工程。我縣結合本縣實際，制定了全方位、多層次、寬領域構建多元化的利益導向體系。至三季度，全縣確認符合自治區獎勵扶助對象480人，已兌現獎勵金32.64萬元;幫助計生“兩戶”4056戶13999人代繳2016年“新農合”參合費，每人30元共41.997萬元;全縣非財政撥款單位退休職工共有421人享受增加5%或10%的退休金;向誠信計生獨生子女戶發放義務教育助學金每人每學期200元。計劃生育利益導向機制的日臻完善，有效引導更多的群眾自覺實行計劃生育。全縣共有800多人主動落實了節育措施，當年領取《獨生子女父母光榮證》782戶，領證率8.18%。

二是實施關愛女性健康工程。通過開展免費體檢服務，建立生殖健康檔案，組建生殖健康指導中心等三項措施，推動計劃生育優質服務深入開展。出臺《xx縣服務十萬育齡婦女健康關愛大行動實施方案》，為本縣及外地流入的已婚育齡婦女免費開展宮頸癌、乳腺癌、婦科常見病普查、地中海貧血篩查等，累計體檢7.12萬人。對參加體檢的每一名育齡婦女建立詳細的生殖健康檔案，是xx首個為育齡婦女建立生殖健康檔案的縣份。

目前，全縣已為近8萬名育齡婦女建立了生殖健康檔案，占全縣育齡婦女的81%。縣婦幼保健院、縣計生服務站聯合組建xx縣生殖健康指導中心，各鄉鎮相應設立生殖健康指導站，指導站配備1-3名具有助理執業醫師以上資質的指導員。指導中心、指導站以提高育齡群眾生殖健康水平為目標，圍繞避孕節育、優生優育、育兒早教、生殖保健等開展服務活動。截至12月底，指導中心和指導站累計開展服務6218人次，免費發放葉酸3288盒、避孕套一批，動員3016戶加入誠信計生小組。全縣出生缺陷一級干預覆蓋面超過10萬人，全縣出生缺陷發生數由上年的49人降低到今年的43人。

我縣創造性開展優質服務活動，引起社會各界的廣泛關注，《xx日報》8月6日在要聞版進行重點報道，《左江日報》則進行了系列報道，國家和自治區人口網也分別進行了報道，自治區《簡報》、《xx人口》則以專題的形式進行報道。xx電視臺于11月1-2日派出采訪組，對我縣關愛女性健康工程以新聞調查形式進行專題采訪。

三是實施“人口生育文化進農家”工程。我縣將人口文化宣傳下移到農村，廣泛開展“十個一”活動，進一步活躍農村人口文化宣傳氛圍，有效引導群眾少生快富之路。隨著“人口生育文化進農家”活動的深入開展，精神文明建設也進入了村莊農戶，爭當“文明戶”成了育齡群眾追求家庭美德的一種時尚。自治區領導多次到我縣對“人口生育文化進農家”工程的實施情況進行調研，對我縣的創新意識和取得的積極效果給予充分肯定。我縣實施“人口生育文化進農家”工程的經驗和做法得到上級充分肯定，還分別被國家人口計生委和自治區計生委刊登在官方網站及《xx人口》上，《xx日報》2016年8月6日則進行了紀實性長篇報道。

(四)推行四項工作機制，促進人口計生工作健康發展。

一是深入推行“月評月獎”制度。使工作更加常化、細化、量化，實現人口計生工作重心下移到村、屯，當月下達任務，當月評獎，有力促進人口計生經常性工作有效開展。

二是推行實名制。實行甘蔗入廠實名制，在醫療單位推行產檢、分娩實名制，確保社會撫養費征收到位和計生統計真實可靠。

三對村干部執行計生工作責任實行量化績效考評機制。出臺《xx縣量化績效考評村級干部工作實施方案》,充分調動了村一級干部抓計生工作積極性和主動性。此項工作在國家、自治區人口計生委網站和區計生委簡報均進行了重點介紹。

四是建立部門信息共享機制。縣人民政府協調公安、衛生、民政、勞動人事局、人口計生等部門在終止妊娠、產檢、分娩、防疫、婚姻登記、人口出生、戶口登記等建立健全信息資源共享機制，為計生部門全面、準確收集人口相關信息提供了信息平臺。

(五)突出抓好五項重點工作，提升人口計生工作整體水平。

一是突出抓好誠信計生工作，創新基層計生民主管理方式方法。我縣以實施“關愛女性健康工程”、“人口生育文化進農家工程”作為創新開展誠信計生工作的有效載體，千方百計為誠信計生戶生育、生產、生活提供優質服務，以政府誠信帶動群眾守信。

其中，碧髻村率先舉行試點村集中簽約儀式，是xx市第一個誠信計生試點村，并被列入全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村。我縣在開展誠信計生工作中，全面落實自治區《獎扶辦法》和《xx縣人口和計劃生育獎勵扶助辦法》，在此基礎上，縣、鄉、村還結合實際，出臺了具有本地特色的優惠政策，計生部門率先兌現政府誠信，讓誠信計生更加深入人心。

二是突出抓好宣傳倡導，推進新型生育文化建設。深入開展人口文化宣傳系列活動，通過舉辦宣傳一條街、進村入戶等形式，廣泛開展“送福進萬家”。利用三八婦女節、5.29計生協會日、7.11世界人口日、9.25公開信三十周年等紀念日，采取文化演出、山歌擂臺賽、座談會等形式，開展形式多樣的宣傳活動，讓人口計生政策更加深入人心。進一步鞏固和發展宣傳陣地。

全縣對縣計生服務站宣傳長廊、各鄉鎮計生服務所宣傳長廊、各行政村宣傳長廊和人口學校進行重點建設，全縣計生環境宣傳氛圍更加濃厚。在縣委宣傳部主辦的《今日xx》開設“計生之窗”，在縣有線電視臺開設“人口欄目”，建立“xx人口”網，組織文藝隊巡回到各鄉鎮開展文藝宣傳，組建村級計生文藝隊128個。加強向報刊、電視、網絡媒體進行宣傳我縣做法，全年被各級媒體采稿93條。

三是突出抓好部門配合，營造齊抓共管的工作格局。充分發揮人口計生領導小組成員單位的職能作用，從多個層面統籌解決全縣的人口問題。整合部門資源綜合治理重點難點工作，共同做好性別比偏高問題、流動人口管理等方面的綜合治理工作。衛生、計生、公安、工商、藥監等部門聯合對醫院、診所、藥店和非法行醫者進行檢查和清理2次。把流動人口計生工作納入常住人口管理，實行同宣傳、同管理、同服務，主動提供避孕節育、生殖健康等優質服務。

四是突出抓好重心下移工作，擴大優質服務覆蓋面。認真抓好計劃生育層級動態管理制度。每個鄉鎮都在政府辦公大院顯要位置懸掛本鄉鎮的計生層級動態管理示意圖，各村也在村委公開本村計生層級動態管理示意圖，明確各有關人員的工作職責，接受干部群眾的監督。積極開展創建“兩無一提高”活動，2016年，全縣無政策外多孩出生的鄉鎮為2個，無政策外出生村17個。注重發揮計劃生育村民自治領導小組的協調組織作用，引導群眾自我管理、自我教育、自我服務。積極發揮協會作用，圍繞育齡群眾的生產、生活、生育，做到知識宣傳到人、優質服務到人、扶貧幫困到人。

五是突出抓好陽光計生工作，維護計劃生育法制形象。深入開展“陽光計生行動”，開通維權熱線和電話語音服務平臺，廣開依法維權渠道。加強依法行政工作，嚴格執行人口和計劃生育行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，全年沒有因工作不當引起的惡性案件發生。實行村務公開，將計劃生育法律法規、生育情況、獎勵情況、服務項目等內容向群眾進行公開，接受群眾的監督。今年來，全縣沒有出現行政復議、行政訴訟案件和嚴重違法的行政行為，切實維護了群眾的合法權益。

今年以來，除了抓好人口計生業務工作外，我還時刻保持堅定的政治責任感，服從全縣工作的統一安排，全力以赴的抓好縣委、縣政府部署的各項重點工作。

(一)深入組織開展“爭先創優”活動。按照縣委部署和要求，我局及時召開班子會議對我局的爭先創優活動進行研究討論，擬定我局爭先創優活動的主題和載體，成立領導小組，結合人口計生工作實際制定實施方案，召開動員大會安排任務。我作局一班之長，從自身工作做好，以良好的進取精神體現“爭先創優”的學習成效，努力爭當“五個先鋒”。

(二)積極推進招商引資和項目建設。我局按照縣委、縣政府年初制定的招商引資和項目建設責任目標，積極同上級部門聯系，爭取項目資金支持。今年來，爭取上級劃撥建設經費200多萬元，新建縣計生服務站和添置11個鄉鎮計生服務所的醫療器械，爭取上級支持節育手術補助資金59萬元，宣傳器械一批，價值150多萬元，鄉鎮計生服務用車8部，價值80萬元，建設資金全部到位。

(三)認真開展包村掛點工作。按照縣委的工作安排，我局掛點扶持龍頭鄉滕廣村。一年來，我局嚴格按照掛點工作要求，結合滕廣村工作實際深入開展扶持工作。一是選派一名年青干部到該村擔任駐村指導員，長期在村里開展幫扶工作，指導建設社會主義新農村。二是支持該村1萬多元，用于改善和更新村委辦公設備。此外，我局還組織人員經常深入該村，引導群眾調整農業產業結構發展種植劍麻，調查了解該的不穩定因素并及時化解。

作為“班長”，我要求抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執行黨員干部從政準則。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任追究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的工作實績負責，又對廉政勤政情況負責。正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。

三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。

四是樹立大局意識。領導班子成員，全局一盤棋，相互補臺，共謀發展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協作，擰成一股繩，體現了良好精神風貌。在做好本系統業務工作的同時，能夠顧全大局，按縣委、縣政府的要求，支持做好全縣工作，如“城鄉清潔工程”、效能建設等。

認真履行黨風廉政建設崗位職責，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督。

一是堅持從基礎工作抓起。我認真抓好對黨員干部的日常管理，經常教育分管的部門黨員干部要講學習、講政治、講正氣，增強拒腐防變、遵紀守法的思想意識和能力。針對干部隊伍中可能出現的問題和苗頭，做到早打招呼，及時提醒，教育超前抓，盡可能避免干部隊伍出問題、犯錯誤。

二是加強對領導班子成員的管理和監督。我能夠對領導班子成員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。不允許他們利用自己的職務影響謀取利益或做違反政策規定，謀取非法利益的事情。要求他們愛護領導的名譽，維護領導的形象，自覺遵守黨的政策和國家的法律法規，自尊、自立、自強，合理合法辦事。

我能夠正確運用和行使組織和人民賦予自己的手中權力，在自己工作崗位上，勤奮工作，銳意進取，努力完成組織交給的各項工作任務。與此同時，我自覺加強黨性修養，增強改造主觀世界的自覺性，把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為安身立命的支柱和靈魂。以身作則，按照“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律的各項規定，時刻檢點自己的言行，帶頭講學習、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上構筑拒腐防變的堅固防線。

一年來，我的工作取得了一些成績，但與上級黨委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在差距。在實際工作中，還存在這樣那樣的缺點和不足，如在指導鄉鎮開展業務工作中，注重指標完成，而忽視了對鄉鎮工作能力的培養，對工作人員的工作、生活關心不夠;有時因工作任務重、壓力大、心情不好而批評同志的方式方法注意不夠;改革開放和創新意識、能力有待于加強;平時以工作繁忙為理由，對業務知識的學習不夠鉆研，對業務水平還有待提高。我決心在今后的工作中不斷加強學習，努力提高自己的整體素質和領導能力，更好地為黨和人民作出自己新的貢獻。

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長年度述職報告更新理論y篇八

各位領導、同志們：

按照縣委組織部的安排，今天召開公司領導班子和領導干部考評會，借此機會，首先感謝各級領導、班子成員和全司員工一年來對我工作的大力支持和幫助！一年來，我與班子成員團結一致，帶領全司員工圍繞年初制定的以安全穩定為基礎，以深化改革為動力，以加快發展為主線，以城鄉電網建改和生產經營工作為重點，以文明優質服務為宗旨的工作思路，群策群力，開拓創新，強化管理，開創了公司各項工作的新局面。現將自己一年來的工作和履職情況述職如下，請予評審。

一、注重自身修養，不斷提高政治思想素質

工作中，注重自身修養，堅持學習制度，自覺參加中心組的各種政治思想學習，認真貫徹執行黨的基本路線方針政策，不斷提高政策水平，解放思想、實事求是、與時俱進，能以身作則地做到在思想上、行動上、政治上與縣委、縣政府及上級組織保持高度一致。同時，根據工作需要和自身實際，堅持讀書學習，豐富自己的知識，開拓自己的視野，進一步增強了自己在工作中分析問題和解決問題的能力，提高了作為公司一把手的綜合素質，增強了統攬全局的能力。

二、正確處理各種關系，堅持民主集中制原則

作為公司一把手，深知自己肩上的重任，在工作中，努力做好表率。一是在處理工作關系上，注意擺正自己的位置，自覺維護集體利益和集體榮譽，力求做到公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話，敢于承擔責任，做到不鬧無原則的糾紛；二是在為人處世上，做到寬容待人、寬厚用人，堅持為人處事的原則，能團結全司干部員工齊心協力開展工作；三是堅持民主集中制原則，重視班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，堅持大事商量、小事通氣。同時，善于集中廣大職工的智慧形成科學決策，支持公司職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，在決定公司重大問題時，主動征求意見，執行會議作出的決定，做到胸懷大局，作風民主。今年5月，承蒙全司員工的信任，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的好（廠長）經理。

三、勤政務實，開拓創新

工作中，堅持以經濟建設為中心，勇于開拓創新，敢于攻堅破難，善于用新的理念謀劃發展，努力開拓了公司各項工作新局面。

1、公司主要生產經營指標穩步增長。截止今年10月底，公司完成發電量xx萬kwh，比去年同期完成數xx萬kwh增長了16%；完成供電量*萬kwh，比去年同期完成數xx萬kwh增長了10。2%；實現經營總收入xx萬元，比去年同期實現數xx萬元增長了8。6%；實現稅利xx萬元，比去年同期的*萬元增長了14%。

2、加強領導班子隊伍建設。按照組織的安排，根據公司章程規定，完成了公司董、監事會和黨、政、工三套班子的換屆選舉工作，選舉產生了公司新一屆領導班子。同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、市場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，為公司的規范化管理和長遠發展提供了領導保障。

3、堅持以人為本，推行人事制度改革，營造良好的用人環境。建立“公平、公開、公正、競爭、擇優”的用人機制，打破了公司干部任用制度，通過競聘，在公司選好人、用好人的同時，幫助企業發現人才，有效地激活了公司的用人機制，促使廣大干部職工愛崗敬業，為公司的`發展貢獻力量。

4、深入實際調查研究，努力開拓電力市常能根據企業外部環境和內部條件，及時分析和了解生產經營管理工作中的重大問題，并作出正確的決策。今年，結合公司實際，經多方協商座談，租賃了四川九河電力股份有限公司所屬的柏溪江坳口大地變電站，為公司發供用電開辟了新的發展途徑。

5、針對xx片區電費回收難的重大問題能及時提出解決辦法，多次向縣委、縣府領導專題匯報，積極取得縣委、縣府領導的支持和縣級各部門的幫助，采取力所能及的整頓辦法。

6、千方百計加快城網建改工程步伐，全面推動城網改造工作的實施。省計委共分三次下達全縣縣城電網建改工程投資計劃xx萬元。其中：xxx110kv輸變電工程*萬元，10kv及以下工程*萬元，調度自動化工程*萬元。目前，縣城電網建改工作穩步推進，縣城電網建改重點工程—xxx110kv輸變電工程工程容量2x0kva，110kv線路5。3km，現已全部竣工投入運行；縣城*電纜下地土建工程已接近尾聲；縣城電網調度自動化系統工程正在實施之中。公司已完成縣城電網建改投資計劃xx萬元。其中：110kv輸變電工程xx萬元，10kv及以下工程投資xx萬元；調度自動化工程xx萬元。

7、在加強政治文明、物質文明建設的同時，不斷加強精神文明建設，努力促進公司三個文明的協調發展，積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神；在認真開展文明創建活動，做好公司創省地電行業優質文明服務窗口單位的復查驗收的同時，積極爭創省級衛生先進單位和省級文明單位。今年10月，公司成功創建省級衛生先進單位。目前，省級文明單位創建工作已進入驗收階段。

局長年度述職報告更新理論y篇九

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

20__年，我們市環保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監督和大力支持下，緊緊圍繞全市經濟工作的中心任務，采取一系列切實有效的措施，狠抓落實，圓滿完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。

一、各項指標和工作任務完成情況

20__年，全市環保工作量化指標共有17項，到目前，已經全部完成，部分指標超額完成。工業粉塵、煙塵、cod、bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業煙塵排放達標率91%，工業廢水排放處理率80%，工業固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區域噪聲平均值54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規定的標準之內，城鎮居民飲用水源水質達標率98.5%。全市市區共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區大氣質量二級以上天數達263天。市區共創建安靜居住小區3個，創建“綠色學校”1所，創建“綠色家園”10家。

二、完成工作任務的主要做法和采取的措施

(一)強化措施，全力推進市區煙塵污染治理

今年，我們繼續把落實市人大一號議案，治理市區煙塵污染作為環保工作的重中之重，按照目標不變、標準不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅持突破難點、全面推進、務求實效的方針，全力抓好治理工作。

一是強化領導，堅持靠前指揮。充實加強了以市長為組長，主管副市長為副組長，有關部門參加的領導小組。在全市環保大會上，市長時市區煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區政府等有關部門提出了嚴格要求。并與治理單位簽定了治理責任狀。

二是提供技術信息服務。市環保局專門組成考察團赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設備生產廠家，并走訪了部分用戶。掌握并引進目前東北地區比較先進的鍋爐與煙塵治理技術私經驗。

三是加強協調，齊抓共管。領導小組先后多次召開會議，調動各方力量，共同參與煙塵治理工作。

(二)展行職能，統一監管，加決生態示范市建設步伐

我市生態示范區建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規劃”論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經濟和社會發展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發面積417萬畝，綠色產品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業發展到27家，共開發綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產總量60萬噸，實現經濟增加值20億元，拉動農村人均收入100元。

新上了一批生態型工業項目;新建了肇東市省級濕地保護區一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區;開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態鄉鎮30個;完成了市區城鎮居民飲用水源保護區劃分工作，現已經過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監測水質，保證了居民飲用水的質量。

(三)加大力度，依法行政，加強城市環境綜合整治

開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區噪聲功能區劃，并經市政府批準實施。市區內設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農用車禁行區10處，并時其他路面作出機動車鳴笛規定。下發了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業時間。在“雙考”期間開展環境噪聲“綜合整治月”活動，出動執法人員800人次，車輛200余輛次，對學校和居民區周邊的噪聲源進行清理。

取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業經營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經環保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理，出動執法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備100多臺件。

(四)積極防控，把住建設項目環境管理關

為從源頭上有效遏制新污染源的產生，加大了第一審批權制度的執行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產性建設項目9個。建在市區的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產性項目都能按照《環評法》要求，在項目建設前進行環境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環保要求。同時還加強了新老項目環境保護核查工作。下發補辦環保手續通知書131份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業35家。

三、存在的問題和下步打算

盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環境監測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環境監測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監測能力不能完全適應環境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質有待于提高。我局人員、構成比較復雜，人員素質參差不齊，特別是部分一線執法人員素質偏低，在學法隨法、公正執法方面還有一定差距，存在著執人清法的現象。三是市區煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。

20__年，我們將加強各項環保工作在煙塵污染治理方面，從我市20__年4月份即將開始建設熱電項目、2019年10月底實行集中統一供熱的實際出發，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉移。

一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。

二是繼續抓好市區洗浴鍋爐污染的治理工作。

三是加大對城鄉結合部和近郊區分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環境管理工作，把好審批關口，防止產生新的污染源。在生態市建設方面，我們將發揮統一監督、協調指導職能，堅持以“規劃”為依據，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續加大力度，協調有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。