無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

任職承諾書篇一

本人 ，于 年 月 日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下承諾：

一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。

二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

四、本人自覺承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。

五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系。

六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷費(fèi)用。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。

十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承諾人：

xx年x月x日

任職承諾書篇二

廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：

我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報費(fèi)用。

6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計部門的內(nèi)部審計，接受處理。

7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承 諾 人： 擔(dān) 保 人：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián) 系 電話：

簽名：

年 月 日 年 月 日

任職承諾書篇三

一、比學(xué)習(xí)：具體開展“四個一”活動：每位黨員要精讀一本書，寫一篇讀后感，交流一篇學(xué)習(xí)心得，上報一篇通訊稿件。

二、比黨性：帶頭率先垂范、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭真干實干。

三、比服務(wù)：做強(qiáng)國際象棋品牌，做亮校園環(huán)境衛(wèi)生，做實幼兒課程標(biāo)準(zhǔn)，做細(xì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容。

四、比創(chuàng)新：通過開辟實驗幼兒園中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站豐富教育內(nèi)涵，形成“一園一特色，一校一品牌”

五、比業(yè)績：牢記黨員自己的身份和責(zé)任，把園所環(huán)境做亮，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作細(xì)，把崗位工作做實，把特色品牌做強(qiáng)，以實際行動爭做表率，以實績實效爭當(dāng)先進(jìn)。

六、爭先進(jìn)：“一個黨員一面旗”努力做到“五個好“五帶頭”“十個爭創(chuàng)”，以上是實驗幼兒園黨支部做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

任職承諾書篇四

一、堅決貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議、決定，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨委政府的各項規(guī)章制度，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規(guī)辦事，不違反鎮(zhèn)村干部管理制度。

二、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，對黨委政府安排的所有工作，不頂牛、不推諉、不扯皮，嚴(yán)格按要求保質(zhì)保量完成。保證信息暢通，不出現(xiàn)不接聽黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部電話的現(xiàn)象。

三、自覺遵守村務(wù)公開、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村集體“三資”管理和村級事務(wù)規(guī)范化管理等各項村級管理制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。絕不出現(xiàn)違反上述制度現(xiàn)象的發(fā)生。

四、自覺維護(hù)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；不搞拉幫結(jié)派，不鬧無原則糾紛。

五、積極維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，認(rèn)真及時調(diào)處本村內(nèi)各類矛盾糾紛，遇事不回避、不上交，按規(guī)定勸接訪并處理上訪事件，不參與煽動、組織群眾上訪。重大事項按《板橋鎮(zhèn)重大事項報告制度》辦理。

六、自覺服從和執(zhí)行上級黨委、政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的決策和安排部署，在落實制種基地過程中，大局意識強(qiáng)，不各行其是，嚴(yán)格服從黨委政府的統(tǒng)一安排，群眾管理到位，苗頭性問題解決及時，不因制種基地落實和制種款兌付等因素而引發(fā)集體上訪案件。

七、自覺強(qiáng)化勤政為民意識，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事；不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。

八、本人若違犯上述承諾，自愿接受鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按照《板橋鎮(zhèn)履職問責(zé)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定做出的處理。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

任職承諾書篇五

員工任職承諾書

今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：

1．遵守國家法律法規(guī)和公司的.各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立公司利益高于一切的觀念，忠誠服務(wù)。

2．服從上級的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。

3．本人自愿從入職之日起，試用個月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請，如公司向本人提出解除勞動合同，需在告知原因的情況下隨時終止勞動關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書面向公司提出離職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。

5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。

6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無關(guān)。

7．本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機(jī)關(guān)等司法部門處理。

8．如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關(guān)系，絕無異議。

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司的各項規(guī)章制度。

（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

（4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失。

承諾人（簽名）：

年 月 日

任職承諾書篇六

青島市**醫(yī)院黨委：

本人鄭重承諾：目前本人未出資辦企業(yè)或在任何企業(yè)兼職（任職），今后如有出資辦企業(yè)或到企業(yè)兼職（任職），一定事先按照中組發(fā)﹝20xx﹞18號文件規(guī)定的程序，報黨組織審批同意。

如有隱瞞，本人自愿接受處理。

承諾人：

20xx年9月×日

任職承諾書篇七

姓名：現(xiàn)部門：現(xiàn)職務(wù)：

擬任部門：擬任職務(wù)：任職時間：

考核期：年月至年月

以下逐項描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：

目標(biāo)1:新店籌建費(fèi)用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費(fèi)用的預(yù)算控制，切實結(jié)合實際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時，又減少了不必要的開支。

目標(biāo)2:創(chuàng)新方面：賣場形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計我們的賣場形象。

目標(biāo)3:追求變化的賣場布置，結(jié)合賣場商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。

目標(biāo)4:打造優(yōu)秀團(tuán)隊:1.培養(yǎng)員工對業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因為培訓(xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵措施。2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競爭對手的陣營里去。要及時地了解員工的思想動態(tài)。3.必須有迅速的市場反應(yīng)能力,積極應(yīng)對競爭對手的策略.

目標(biāo)5:積極進(jìn)行市場調(diào)查和巡場，多走多看多拍照，了解自身和競爭對手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報告。

目標(biāo)6:制定巡店計劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時間。虛心學(xué)習(xí)商品知識和營運(yùn)知識，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時提出及時進(jìn)行溝通解決。

以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)。考核期結(jié)束，以上任何一項目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級職務(wù)，且崗動薪動。

本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動。

本人簽字：____________ _____年_____月______日

上級簽字：____________ _____年_____月_______日

任職承諾書篇八

行政許可服務(wù)中心管理處：

今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務(wù)。

一、絕對遵守管理處的規(guī)章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調(diào)遣與指示，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)。

三、本人在xx部門xx崗x x職務(wù)，因試用不合格，管理處有權(quán)隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。

四、如因損壞公司財產(chǎn)，或做有損公司聲譽(yù)、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負(fù)完全責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)。

五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經(jīng)人事主管核準(zhǔn)，辦理交接及有關(guān)手續(xù)后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關(guān)系的`轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)。

所在部門：xx姓名：xx

性別：xx出生日期：xx

地址：xx身份證號：xx

戶籍地址：xx聯(lián)系電話：xx

本人簽字：xx

xx年xx月xx日

任職承諾書篇九

我以個人名義鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及“四大紀(jì)律八項要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，始終做到清正廉潔。

二、嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，決不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號辦私事，謀私利。

三、帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，不搞任人唯親;堅決抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風(fēng)。

四、嚴(yán)格遵守民主集中制原則，重大事項集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不用公款報銷應(yīng)由本人承擔(dān)的各類費(fèi)用。

五、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對政法系統(tǒng)的廉潔勤政工作真正負(fù)起責(zé)任，確保不出問題。

六、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺接受黨組織和社會群眾的監(jiān)督。

七、認(rèn)真做好本職工作，起到表率作用。深入推進(jìn)矛盾糾紛化解，積極抓好社會穩(wěn)定工作，堅持深入基層、深入群眾，認(rèn)真解決損害群眾切身利益的突出問題。深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)社會治安綜合治理，打造平安和諧林芝。深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，抓好隊伍，提高政法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅決杜絕行業(yè)腐敗現(xiàn)象，清除司法腐敗。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日