每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
自我職業生涯規劃書篇一
會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業單位工作的會計人員,經過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構,在保險機構。 會計整天和錢打交道,是一份穩定且收入不俗的職業。不過隨著中國經濟與世界的接軌,國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經不能滿足企業的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業將成為未來人氣較高的“金領一族”。
根據自身的了解和大家的評價,發現自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。 生活工作上,自己適應能力還不錯,主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實,這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業操守高,所以在工作上可以很快打開局面。
根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向會計和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業生涯規劃如下:
1、20xx-20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。
2、20xx-2015年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容:
(1)a 確定目標和路徑
成果目標;通過實踐學習,掌握專業技能.
學歷目標:取得會計從業資格,高級會計師.注冊會計師.
職務目標:外企高級企業管理人才
能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業運行方式,多掌握企業管理方面的知識,熟讀關于經濟法律的知識,提高自己對企業創建和運轉的熟悉程度.
b 制定行動計劃
充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學?;蛏鐖F提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結交益友。
c 動態反饋調整
在大學開始就要有一個明確的目標,對自己的職業生涯做一個明確的規劃。也許以后情況有變,但你現在也有動力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實行?,F在正是我們為自己的個人職業生涯規劃做好充分準備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功.
(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量。
1.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現的事業之上,選擇一種事業追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業,我們要用畢生的經歷去實現。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈!千萬不可以半途而廢!
“天賦”這個詞,對于每一位大學生而言,的確有所不同,但是,天賦不是決定我們一生事業的全部,天賦跟勤奮相比,還是勤奮更為重要!
萬丈高樓平地起,事業的成功,需要有堅實的基礎,更要有勤奮的工作。根據我自己的切身體會,能與人合作,完成我們的目標,是一件很快樂的事情,從中可以增長見識,從而不斷提高自己,完善自己。
在我們探索人生,追求夢想的過程中,必須滿懷信心,堅定目標,追求卓越,永爭第一!
總結:我提倡大學生創業,但前提是,務必要把自己的專業課學好,踏踏實實的念書,不斷充實自己,只有這樣,才能在今后成為一個有真才實學,能夠自食其力的人。我有充分的自信,認為只要自己肯干,是可以做出一番事業的!而且,我相信,只要我們每個人,找準自己的發展平臺,然后持之以恒,那么,我們一定可以實現自己的人生價值!
自我職業生涯規劃書篇二
現在社會是一個經濟迅速發展的社會,更是一個充滿競爭的社會.尤其近幾年來,隨著各高校的擴招,實現教育大眾化的目的,我們的就業壓力面臨著前所未有的挑戰,待就業人員陡然遞增.因此提前做好職業規劃有利于我們更好的適應社會,以及對現在的就業形勢,社會的政治環境,經濟環境,文化環境,對自己的性格能力有著清醒的認識,這樣我們才能勇攀高峰,為社會做出更大的貢獻,實現人生價值的最大化.
我的大學職業生涯與發展規劃如下:
職業方向的確定,在很大程度上應傾向于實際方向,企業方向,這是我一貫的主張.因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際,從實際出發,腳踏實地的堅持實事求是的態度,才是我們成功最根本的條件.其次,我們的生活離不開社會,只有適應社會,服務社會.跟上時代潮流及具有首創精神的人是永不失業的,因此我們應兢兢業業,勤勤懇懇,共創美好未來.
1)x09優勢(strength)
待人真誠,與同學,朋友相處融洽;謙虛,與同學,朋友經常一起分析問題,討論問題,尋求解決問題的最佳方案.
做事較認真,踏實,但不會拖拖拉拉.
自我控制能力較強,很少受到外界因素干擾.
2)弱勢(weakness)
競爭意識淺薄,與人交際能力,書面表達能力欠佳.
空間邏輯思維能力不是很好,容易脫節.
3)機會(opportunity)
社會主義初級階段,人口眾多,人均gdp過低,改革開放,全球經濟一體化,入世,這些因素對我國的沖擊客觀上創造出了“世界工廠”的“美譽”,因此機遇還是較多的.
4)威脅(threat)
每年就業人員過多,而提供的工作崗位則較少,自己雖處在需求量較大的機械電子工程專業人員中,但仍不能滿足企業對人才的要求.
1)社會環境分析
我國現在社會政治穩定,經濟發展迅速;社會不斷進步,科技不斷發展.進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的升級和活力.但我國目前仍處在社會主義初級階段,基礎設施相比發達國家較弱.“中國制造占據半壁江山”的言論和“世界工廠”的美譽仍會存在一段時間,因此國家對機械電子工程專業學生的需求會越來越大,可以說機械電子工程專業是一種很有前途的專業.
2)組織環境分析
我國憑借地大物博的優勢,連續幾年成為最佳投資國,并成為出口貿易大國,此種發展規律為我們提供了大量的崗位.但就業人員中的大多數還處在金字塔底端,只有被排擠的命運.事實上,這幾年就已出現了高級技工供不應求,而初級技工供大于求的場面.
3)個體環境分析
從自我條件來看,自已接受了機械電子工程專業學習,已掌握了有關的知識,為自已以后走向工作崗位打下了基礎,但自已所具備的思想道德素質,專業技能素質,科學文化素質,身體心理素質和科學文化素質仍較低,因此應更加勤奮刻苦才行.
時間x09目標x09職業生涯發展路線
大一(上學期)---大三(下學期)x09通過計算機二級考試與英語四級考試,并拿到本專業的一些相關證書.x09本階段認真學好專業知識,為自已走向工作崗位打下理論基礎,以優異的成績完成每學期的學業.多鍛煉自已為人處事的能力,作為學習部人員,在做好自已本職工作的同時,不斷激發自已對本專業的興趣愛好,以便獲取更好的專業技能,為同學做好表率作用.
大四整年x09以就業為中心,拓展自已的知識面,而不是局限于學校所教授.x09從基本的做起,學習一些工作經驗,虛心請教,總結工作教訓來適應日以激烈的社會人才的競爭,并著眼于了解社會,參與競爭.
1)首先堅持實事求是的態度,承認自己在某些方面(如知識,人際交往)的短缺性,以便我們對自己有個清楚的認識.
2)接著積極努力的學習,上課認真聽講,做好課堂筆記,特別是對專業知識的學習,平時多讀和自己專業有關的書籍,進一步提高自己的專業知識,積極參加學校組織的社會實踐活動,提高自己的實踐能力,做到理論與實踐相結合,同時上好每學期的試驗課,要知道社會實踐和實驗是密不可分的.
3)然后注意自己的身體,多參加體育鍛煉.
4)與鄰為伴,與人為善,做到真誠待人,成為一名受歡迎的人.
以上是我的大學職業生涯與發展規劃,難免有欠缺之處,但是一次認真的職業生涯與發展規劃,可在短期內找到奮斗的目標,我也獲益良多.前途是光明的,道路是曲折的,我們只有本著實事求是的態度才能為將來的美好生活打下一個良好的基礎,也許勝利的旗幟已向我們在招手.
自我職業生涯規劃書篇三
1、你為什么是a窮人,第一點就是你沒有立下成為富人的目標。
2、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有沒目標。
3、起跑領先一步,人生領先一大步:成功從選定目標開始。
4、賈金斯式的人永遠不會成功。
為什么大多數人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%,大多數人不是將自己的目標舍棄,就是淪為缺乏行動的空想。
5、如果你想在30歲以前成功,你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標。
6、每日、每月、每年都要問自己:我是否達到了自己定下的目標。
。
1、人怕入錯行:你的核心競爭力是什么?
2、成功者找方法,失敗者找借口。
3、從三百六十行中選擇你的最愛。
人人都可以創業,但卻不是人人都能創業成功。
4、尋找自己的黃金寶地。
1、不滿現狀的人才能成為富翁。
2、敢于夢想,勇于夢想,這個世界永遠屬于追夢的人。
3、30歲以前不要怕,30歲以后不要悔。
4、出身貧民,并非一輩子是貧民,只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方。
5、做一個積極的思維者。
6、不要敗給悲觀的自己。
有的人比你富有一千倍,他們也會比你聰明一千倍么?不會,他們只是年輕時心氣比你高一千倍。
人生的好多次失敗,最后并不是敗給別人,而是敗給了悲觀的自己。
7、成功者不過是爬起來比倒下去多一次。
8、寧可去碰壁,也不要在家里面壁。
克服你的失敗、消極的心態。
(1)找個地方喝點酒。
(2)找個迪廳跳跳舞。
(3)找幫朋友侃侃山。
(4)積極行動起。
1、管理時間:你的時間在哪里,你的成就就在哪里。把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍。
2、你不理財,財不理你。
3、自我管理,游刃有余。
(1)創業不怕本小,腦子一定要好。
(2)可以開始做外匯投資。
(3)做別人不愿做的生意。
1、做人優于做事。做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來。
(1)做人要講義氣。
(2)永不氣餒。
2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運。
3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生。
4、把小事做細,但不要耍小聰明。
中國人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。
1、謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半。
2、機會時常意外地降臨,但屬于那些不應決不放棄的人。
3、抓住人生的每一次機會,機會就像一只小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤。
4、智者早一步,愚者晚一步。
(1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。
(2)巧妙運用自己的智慧。
(3)智者與愚者的區別。
(1)勇氣的力量有時會讓你成為“超人”。
(2)敢于放棄,敢于“舍得”。
(1)激情感染別人。
(2)“三七法則”實現領袖氣質。
(3)拍板決斷能力。
(4)人格魅力。中高級營銷人才
(1)知道自己的長處、短處,定向聚焦。
(2)盡量在自己的熟悉的領域努力。
1、知識改變命運。
2、30歲以前學會你行業中必要的一切知識。
a)每天淘汰你自己。
b)在商言商。
3、太相信書的人,只能成為打工仔。
4、思考、實踐、再思考、再實踐。
1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關系網。
2、人脈即財脈。
3、交友有原則。
4、善于溝通:30歲以前要鍛煉出自己的演講才能。
1、積極思維的好習慣。
2、養成高效工作的好習慣。
(1)辦公室
(2)生活可以不拘小節,但要把工作做細。
(3)學習聆聽,不打斷別人說話。
3、養成鍛煉身體的好習慣。
4、廣泛愛好的好習慣。
5、快速行動的好習慣。
1、自信是成功的精神支柱。
2、自信方能贏得別人的信任。
3、把自信建立在創造價值的基礎上。
(1)為自己確立目標
(2)發揮自己的長處
(3)做事要有計劃
(4)做事不拖拉
(5)輕易不要放棄
(6)學會自我激勵
(7)不要讓自己成為別人
1、只有功勞,沒有苦勞。
2、不要“懷才不遇”,而要尋找機遇。
3、不要想發橫財
4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作。
5、盲目跟風,人云亦云,人做我也做。
6、小富即安,不思進取,知足常樂。
7、承認錯誤而非掩飾錯誤。
8、腳踏實地而非想入非非。
9、野心太大而不是信心十足。
10、反復跳槽不可取
11、眼高手低
12、不擇手段
1、小不是成功,大不是成功,由小變大才是成功。
2、中國社會進入微利時代:巧干+敢干+實干=成功。
3、努力嘗試就有成功的可能。
4、做任何事情,盡最大努力。
5、把事情當成事業來做。
6、我看打工者。
自我職業生涯規劃書篇四
一個人做好自己的職業規劃并不難,往往有基本人文素養的人,在做自我職業生涯規劃的時候都會采取一些簡便易行的方法。當然,我也不例外,下面是我個人覺得總結的自我職業生涯規劃五步法。
用五個問題歸零思考
1我是誰?
2我想做什么?
3我會做什么?
4環境支持或允許我做什么?
5我的職業與生活規劃是什么?
回答了這五個問題,找到它們的最高共同點,您就有了自己的職業生涯規劃。
如果您有興趣,現在就可以試試。
先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。
在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。
然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨立地仔細思考每一個問題。
對于第一個問題“我是誰?”
回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了,按重要性進行排序。
對于第二個問題“我想干什么?”
可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。
對于第三個問題“我能干什么?”
則把確實證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。
第四個問題“環境支持或允許我干什么?”
回答則要稍做分析:環境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環境,都應在考慮范疇之內;在這些環境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要性排列一下。
如果能夠成功回答第五個問題“我的職業規劃是什么?”您就有了最后答案了。
做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然后認真比較第一至第四張紙上的答案,將內容相同或相近的`答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是您最應該去做的事情,您的職業生涯就應該以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠期的目標;再在近期的目標中提出今年的目標;將今年的目標分解為每季度目標、每月目標、每周目標、每天目標。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目標進行反省,總結當日成就與失誤、經驗與教訓,修正明天的目標與方法,第二天醒過來后稍加溫習就可以投入行動了!這樣日積月累,沒有不能實現的規劃。
自我職業生涯規劃書篇五
高等職業教育以就業為導向、以能力培養為本位,重點突出培養學生的職業性、技能性。在高校擴招后,大學生尤其是高職學生的就業壓力日益增大,高職生的職業生涯規劃和就業問題已成為社會、學校、學生越來越關注的熱點。從高職學生自身成才方面來說,職業生涯規劃可以幫助他們提高自我認知、發掘自我潛能、增強個人實力,還可以增強他們職業發展的目的性與計劃性,激發他們不斷為實現自己的各階段目標和職業夢想而學習的動力,從而提高他們就業成功的機會。
職業生涯規劃又稱職業生涯設計,是指綜合自身條件和現實環境,確立自己的職業目標,選擇職業道路,制定相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發展的階段實施具體的行動以達到目標的過程。
在發達國家,青少年很早就接受了職業生涯教育,從學生時代起,他們就開始有目的地規劃設計自己的未來生涯。而在我國,職業生涯教育尚屬新鮮事物。對高職院校學生來講,正處于生涯探索和生涯建立期的轉換階段,通過職業生涯規劃,他們可以挖掘、培養自我的潛能與創造力,明確今后的職業發展方向,確立學習期間的學習目標,轉變就業觀念,從而提高就業率和就業滿意度。因此,高職生在大學期間做好職業生涯規劃和就業的各種準備顯得尤為重要。
(一)有助于學生樹立明確的職業發展目標。職業生涯規劃首要的就是對自我的分析。通過分析,認識自己、了解自己、估計自己的能力、評價自己的智慧、確認自己的性格、判斷自己的情緒、找出自己的特點、發現自己的興趣、明確自己的優勢、衡量自己的差距;通過分析,確定符合自己興趣與特長的生涯路線,正確設定自己的職業發展目標,在以后的學習生活中根據自己設計的職業規劃,科學合理的安排學習。
(二)有助于學生抓住重點實現職業理想。職業生涯規劃要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”,很多時候個人職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。制定職業生涯規劃的一個最大的好處是有助于學生根據輕重緩急安排日常學習和生活。學會如何運用科學的方法,采取切實可行的步驟和措施,不斷增強職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。
(三)有助于學生評估目前成績。職業生涯規劃的一個重要功能就是提供了自我評估的重要手段。如果規劃是具體的,規劃的實施結果是看得見、摸得著的,就可以根據規劃的進展情況評價目前取得的成績,并根據實際情況及時調整規劃。
(四)有利于提升競爭力。職業生涯規劃是終身教育的一種形式,它既注重發展學生完善的個性,培養創新精神,又注重把個性發展與社會需求有機結合,利于學生認清形勢,準確定位,運用科學的方法,采取有效的行動幫助自己以后選擇適合的職業,使事業獲得成功。職業活動的競爭非常突出,要想從中脫穎而出并立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯。未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。
綜上所述,職業生涯規劃有利于減輕高職生在就業過程中面臨的巨大壓力,實現準確定位;有利于減少職業選擇的盲目性,為擇業提供理性支持,為學生終生職業發展明確方向。
大部分高職學生進入學校以后,對自己將來想干什么、能干什么、怎么干沒有很好的規劃。勞動和社會保障部勞動科學研究所曾發布的一份調查結果顯示,45%的大學生在職業生涯規劃方面的投資為零。在一次對北京人文經濟類重點大學的205位大學生的調查中顯示,對自己將來如何進一步晉升、發展沒有規劃的占62。2%,有規劃的占32。8%。另據有關調查表明:我國大學生中僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力;18%的人清楚自己職業發展面臨的優勢和劣勢,16%的人清楚知道自己喜歡和不喜歡的職業是什么。目前,高職生自我職業生涯規劃主要存在以下問題:
(一)自我認知模糊。首先,不能系統地認知自我。大部分學生對自我認知僅停留在興趣愛好、性格、特長、優缺點等方面,對于自己的價值觀、能力、態度、意志力等方面的心理品質缺乏認知;其次,不能把自己的特長、專業與未來職業很好的聯系起來。這也是過于強調興趣愛好,而忽視專業特長,使得專業與職業脫離。調查中發現,在校生中有48%的學生不了解自己所喜歡職業的從業要求,79%以上的在校生沒有經過職業能力測試。
(二)職業目標不明確。大部分高職生在填報高考志愿時并沒有很好的考慮專業,根本不知道本專業的職業方向,更談不上對自己的人生、職業作規劃。三年大學生活沒有學到什么專業知識,也沒有獲得專業技能。到了快畢業時還不知道以后該干什么工作,能干什么工作,沒有職業目標。還有些同學追求多個目標,同時進行著各種不同的努力,抓不到主次,對自己的職業發展方向很迷茫。
(三)職業生涯規劃意識缺乏。在校高職生缺乏職業生涯規劃意識的現象比較普遍,根據網易問卷調查“你是否對自己的職業生涯有過規劃”,回答“有規劃”的只占被調查者的20%。目前,江蘇省大多數高職院校都開有就業指導課,江蘇省高校畢業生就業網上設計了大學生職業規劃系統,可以測評學生的職業興趣、職業能力、行為風格、職業價值觀、個性特征等。應該說經過這樣的學習實踐后,高職生對自己的職業生涯應有很好的規劃,使自己提前熟悉職場和職業,有針對性地提高職位能力,為將來發展打好基礎。但事實上很多學生學的時候信心百倍,作業完成后就把它丟在腦后了,無心去實施自己的職業規劃,也就是走過場而已。
對于高職學生來講,要明確大學三年職業生涯規劃的階段管理,并付諸于有效地實施。一般來說,三年的職業生涯規劃分以下幾個階段:
(一)大一年級為適應探索階段:主要是大學生活的適應和學習目標的確定。通過自我評估,了解自己的興趣、個性心理特征和與之相適應的職業范圍,特別是自己未來所想從事的職業或與自己所學專業對口的職業。要清楚自己是誰?自己想要做什么?自己能做什么?加深對本專業培養目標和專業發展方向的認知,初步確定今后的職業發展方向,擬定個人職業生涯規劃。同時要加強自我教育的能力,相應的調整自己,適應環境的需要,很好的完成高中到大學生活的過度。除了完成每學期必修課外,還要有目的地選修與就業相關的或其他專業的課程充實自己,爭取盡早通過英語、計算機等級考試。
(二)大二年級為提高拼搏階段:主要落實職業生涯規劃,以拓展職業素質,提高自身的就業競爭力為重心。通過具體的職業心理測試,深化對自我的認識,認真評估自己的職業生涯規劃目標,進一步加深對職業的思考。根據自己的職業規劃學習專業知識,參加職業技能證書考試和相關教育培訓,提高專業技能;參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,并檢驗自己的知識技能;參加和專業有關的兼職工作和假期社會實踐,以提高自己的責任感、主動性和承受挫折的能力。參加就業專題講座,學習寫簡歷、求職信等求職應聘的方法和技巧,了解搜集求職信息的渠道,加入校友網絡,和已經畢業的校友談話,了解往年的求職情況。
(三)大三年級為總結沖刺階段:大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業上。首先,對大學前兩年進行評估總結,檢驗自己的職業目標是否正確,行動方向是否有偏差,根據實際情況調整職業生涯規劃;其次,重點開始求職準備,制作簡歷,參加招聘會和面試,和同學交流求職過程的心得體會,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,積極利用學校提供的條件,了解當年的就業形勢、就業政策和用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試、創業大賽等訓練,盡可能地在做出比較充分準備的情況下去求職。
有了規劃不一定能實現,高職生要通過努力學習儲備未來職業發展所需的理論知識,培養適合個人職業生涯規劃的專業技術技能和綜合素質,成功的實施與實現自己制定的目標。
(一)在思想道德教育中培養職業規劃意識
1、通過心理健康教育認知自我。參加專場報告會和咨詢會,通過“比較法”、“他評法”、“自評法”、“心理測驗法”等方法發現真實的自我,進而確定自己的職業目標,并考慮如何實現這一目標。
2、通過主題教育活動確立可行的職業目標。積極參加主題征文、演講比賽,使自己樹立職業理想。通過專題講座、就業指導課等團體輔導的形式形成強烈的職業意識。在企業家和成功校友的現身說法中激勵自己樹立堅定的職業信念,挖掘自身潛在的內驅力,對自己未來的職業生涯充滿信心。
(二)在課程學習中形成職業生涯規劃方案
1、通過就業指導課程的學習設計一份完整有效的職業生涯規劃。包括自我評估、外部環境分析、目標確定、實施策略和反饋評估這五個環節。高職生職業生涯規劃方案應做到:各項分析要簡潔、客觀;各項目標要明確、有導向性;各項計劃要具體,有可操作性。
2、通過專業課的學習提高職業素質。高職生在專業學習的時候逐步了解本專業的歷史、現狀、發展前景,以及與本專業相關的職業對從業人員的素質要求,提高自己的職業素質。
(三)在實踐活動中認識職業環境
1、通過第二課堂活動培養綜合能力。高職生在校內應積極參加文藝表演和體育競技活動,以及板報比賽、知識競賽、演講比賽、創業大賽等來培養自身的團隊、誠信、創新、敬業等職業精神。
2、通過畢業實習體驗職業生涯。高職生經過兩年半的在校系統學習與訓練后,三年級下半學期就要去企業實習了,有的在上半學期就會提前上崗。在實習過程中,學生能切實感受到企業文化、工作環境;所需的知識、技能和職業道德;該行業的發展前景等。企業實習為高職生提高能力、彌補不足提供了良好的機會。
主要參考文獻:
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[4]龔建林。高職生職業生涯探析[j]。職業技術教育,20xx。26。
自我職業生涯規劃書篇六
曉東畢業于上海某名校,學的專業是新材料。按理說這個專業的人才在上海也算緊俏,又加上名校背景,所以曉東應該不難找工作??蓵詵|偏偏不太喜歡自己的專業,尤其不喜歡坐在辦公室搞搞研究,寫寫報告。于是嘗試著換一種行當。曉東的第一份工作是進入一家民營企業的銷售部做銷售??缮习嗖乓粋€月,曉東就逃跑了,因為聽那些老銷售員說,做銷售首先得學會抽煙喝酒,偶爾還得出入一些娛樂場所。老銷售員的經驗是,銷售員嘛,沒一點應酬功夫如何做出業績?從小到大曉東都是個乖小囡,他可不想早早沾上那種“不良習氣”,所以寧肯毀約賠錢,也再不愿意回公司上班。無奈,父母親只能求東托西找關系,最后曉東進了一家研究所,跟著幾個老法師做課題。說是做課題,可因為大學剛畢業,與幾位老法師似乎也沒什么可說的,那幾位老法師也就是找了幾本書讓曉東讀讀,稱之為“先熟悉起來”。曉東覺得很無聊,可再毀約又得賠錢,恐怕還得傷了父母的心。就這樣無所事事地捱了一年多??鄲炛啵瑫詵|只能找到滬上知名的安派職業顧問工作室,他想為自己的未來找一份答案。
安派首席顧問張建勤女士通過技術分析,為曉東的性格與現狀把了脈:
曉東個性內向,平時講話不多,喜歡安靜。 少變化的生活。這源于他的生長環境及工作環境。
曉東目前工作的研究所,晉升。 拿獎金都得論資排輩,對年輕人缺乏激勵機制;加上工作內容與曉東的興趣不符,所以會經常感到壓抑和疲憊。
有些時候,曉東的表現過于理性甚至有點自命清高,這樣會忽略或影響別人對他的看法。
一番互動,張建勤女士對曉東提出一些建議:
對事對人不妨多投入一份感情和信任,那么你在人際溝通時會輕松許多,也可經常聽聽周圍的人,包括父母、朋友、上司及同事的意見,這樣也會大大增進自己的被接納程度。
改變給人保守、甚至有些孤僻的感覺——因為你未必本就是這樣的;改變不愿意或者不敢主動迎接挑戰的心態,利用業余時間大膽地嘗試做一些自己感興趣的事情。
目前的工作顯然不符合你的興趣。而據研究表明,興趣對自己的職業生涯發展是至關重要的。一個人,如果能根據自己的興趣愛好去選擇職業生涯,他的主動性將會得到充分發揮,即使十分疲勞和辛苦,也總是興致勃勃,心情愉快;即使困難重重也絕不灰心喪氣,而能想盡辦法,百折不撓地去克服它。所以,找到自己的.興趣對你來說是下一步職業發展的關鍵。
根據多年從事職業顧問的“臨床”經驗,張建勤女士發現,有很多職場新人并不知道自己真正喜歡什么,填志愿聽家長的,選專業聽老師的,找工作看同學的,難怪一踏上工作崗位就感到迷惘。所以,張女士建議職場新人通過專業的職業顧問師為自己作一番診斷,清楚了解自己的職業興趣、職業能力和自己的性格特征,有利于選擇適合自己的職業。
職業興趣是做好一份工作的前提,沒有興趣就沒有動力。職業能力完成一項工作的基本保證,每一種工作都有相應的能力要求,如會計工作要求工作認真、細致、對數字敏感,對于一個粗心大意的人來說,相對較難將這份工作做好。而性格不同,對工作的要求也將不一樣,一般來說,性格外向的人更喜歡與人打交道,適合做一些與人接觸較多的工作,如教師、咨詢、營銷等工作。而性格內向的人則更喜歡做一些研究之類的工作??傊挥谐浞至私庾约海胖朗裁礃拥墓ぷ鬟m合自己。
自我職業生涯規劃書篇七
傳統的職業觀是“做一行,愛一行”,這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對,又要體現出愛崗敬業的良好職業道德,這種違反人性的傳統的職業觀不知害了多少人,數學家陳景潤年輕時被安排在一個中學當老師,據說當時是一位成績很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤還是“做一行,愛一行”繼續在中學教書,他能成為數學家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己“職業興趣”吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發揮出自己的能力。現在我們所倡導的職業觀念是“愛一行,做一行”,只有你喜歡做的事情你擅長做的事情你有能力做的事情你有條件做的事情你才能做好,才有可能產生績效,才是符合人性的職業觀念。我們的用人觀應當是用人所長、揚長避短,在合適的時機把合適的人放在合適的位置,這才是人力資源管理所應該做的事情。人與事的匹配始終是人力資源管理的核心工作內容,那從個人層面來講你如何跟你所從事的職業匹配,也是你進行職業生涯設計第一步要考慮的問題?正所謂“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,要當心這可是關乎你一輩子幸福的人生大事。
那應該如何解決“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”的問題呢?在這里介紹一種職業興趣(又稱職業傾向)測驗理論。霍蘭德是美國著名的職業生涯指導專家。他強調:同一類型的人與同一類型的職業互相結合,才能達到適應狀態。而“人”在一生,面臨著許多職業的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素。例如傾向與“人”共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領導、勸說、教導或咨詢等事務;對“數據”王國頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語和符號表達出來的數字和抽象概念打交道;喜歡實用機器、工具、器械的個人則屬于喜歡“事物”的人,他們喜歡在實際的物理環境中解決問題。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。
根據霍蘭德理論,職業興趣分為六種類型,每個人都歸屬于職業興趣中的一種或幾種類型。具體如下:
"共同特征:喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。
"典型職業:喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務,并具備相應能力。典型職業如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢人員、公關人員)。
"共同特征:追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
"典型職業:喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能,以實現機構、政治/社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。典型職業如:項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。
"共同特點:尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
"典型職業:喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業,并具備相應能力。典型職業如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
"共同特點:愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協調,就業參考《自我職業生涯規劃的簡捷思路》。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
"典型職業:喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣,并具備相應能力。典型職業如:技術性職業(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)
"共同特點:思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人??紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。
"典型職業:喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。典型職業如:科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員。
"共同特點:有創造力,樂于創造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態較為復雜。
"典型職業:喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的'能力。不善于事務性工作。典型職業如:藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)文學方面(小說家、詩人、劇作家)。
根據霍蘭德的理論:一個人的職業興趣會影響到職業的適宜度。當他從事的職業與其興趣相吻合時,就可能發揮出能力,容易做出成就;反之可能導致其原有才能的浪費,或者必須付出更大的努力才能成功。
了解了“我是誰”以后,根據霍蘭德的理論也弄明白了究竟你應該從事何種職業。接下來要回答的問題就是:你要“去那里?”也就是說你的方向和目標在那里?如何制定個人的目標呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來幾年及一生你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間,往往你會高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二種更直接,想象假設你馬上將不在人世,什么樣的榮譽、成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理培訓講師–這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標一步步來實現。
制定目標很重要,它將決定你的職業規劃成功與否。哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查,對象是一群智力、學歷、環境等條件都差不多的年輕人,調查結果如下:3%有清晰且長期的目標;10%有清晰但短期的目標;60%有較模糊的目標;27%無目標。25年后:3%:25年來都幾乎不曾更改過人生的目標。他們都朝著同一方向不懈的努力,現在他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。10%:大都生活在社會的中上層,他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態穩步上升,成為各行各業不可或缺的專業人士,如醫生、律師、工程師、高級主管等。60%:幾乎都生活在社會的中下層面,他們能安穩地生活與工作,但沒有什么特別的成績。27%:幾乎都生活在社會的最低層,他們的生活都過得很不如意,常常失業??可鐣葷?,并且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。由此看來人必須要有長期清晰的目標,利用目標來牽引實現個人發展。
在前面介紹的制定個人發展目標時要參考smart原則。smart是五個英文單詞的縮寫:s是指要具體明確,盡可能量化為具體數據;m是指可測量的,要把目標轉化為指標,指標可以按照一定標準進行評價;a是指可達成的,要根據個人的資源、個人技能和環境配備程度來設計目標,保證目標是可以達成的;r是指合理的,各項目標之間有關聯,相互支持,符合實際;t是指有完成時間期限,各項目標要訂出明確地完成時間或日期。根據smart原則使個人發展目標具體化、可視化、可達成、合理的、有時間要求,這樣你就基本明白要“去那里”。
在明確“去那里”以后就有了個人的發展方向和目標,有了個人的職業愿景,明白了自己存在的價值,樹立了個人的使命感,你要做的事情就是如何去實現個人的目標,就是職業生涯的各個發展價段,你在頭腦為自己要達到的目標規定一個時間計劃表,即為自己的人生設置里程碑.職業生涯規劃一旦設定,它將時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。
那究竟要怎么去呢?首先要考慮阻礙你達到目標的自己的缺點和所處環境中的劣勢,這些缺點一定是和你的目標有聯系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的人脈關系、性格方面、素質方面、知識方面、經驗方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。有個觀念很重要,就是成功者做別人不愿做的事情,每個人有一扇只能從內開啟的改變之門?,F在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。其實能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨于麻木,對自己的角色并清晰。但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,并保持自己的貢獻在單位的要求之上。
“我是誰”關鍵要進行自我分析,你適合做什么?“去那里”要求制定個人職業發展中的方向和階段性目標,“怎么去”要制定一個職業發展目標的實施計劃。只要你把以上職業規劃三步曲弄明白,你就一定能在人生道路上走向成功。
自我職業生涯規劃書篇八
初入大學,我想對每一個學子來說都是生命中一個新的里程碑。兒時的天真爛漫、無憂無慮已經離我們遠去,我們變得更加成熟,更加懂得審時度勢,更加有遠見。自己的目之所及,心中所想,也與這個越來越現實的社會逐漸合拍。
大學只不過是一座象牙塔,我們進入了這里,總有一天要走出來。想在這個社會上安身立命,一份穩定的工作必不可少。然而,無數的大學生畢業之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業發展方向方面,都覺得迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在于,在大學期間,他們的心中并沒有為自己的將來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復過無數次的局面發生在我的身上,從現在開始,我就要對自己的將來做一個明確的打算,從現在開始,我就應該進行屬于我自己的職業生涯規劃。
理想這個詞說起來很實際,因為能實現的愿望才可能稱作理想。要規劃自己的理想,首先就要充分了解自己。
在接下來的分析中,我將把我的性格按照我的理解分為優勢與劣勢兩部分。
總括:我的性格比較隨性,不愿受太多拘束,不喜歡過于嚴格的條條框框,想東西看問題也喜歡追求實質,不太喜歡表面功夫。
劣勢:在領導面前,或者是在陌生人面前,會顯得略微拘謹,對于與陌生人交往來說,性格略微內向,不善于打開話題;另外,個性比較急躁,容易發脾氣,對單調重復的事情有時缺乏耐心。
優勢:在熟悉的人面前會比較放松;非常注重禮節;敢于說真話;對待大部分女性尤其是不熟悉的女性很紳士(……)。
法英專業,是我校特有的一個專業,是法學學士和英語文學學士雙向培養的方案。作為法英專業的一員,我與其他人一樣,深感課程之眾多課業之繁重。但我明白,此時的勞累是為今后的前途做打算。
關于法英專業的前景,我想說應該將好壞兩點分開來看。首先,在優勢方面,對于當今社會來說,法律方面的人才的確不少,英語方面的人才更是數不勝數,但是其二者的結合點卻近似真空,也許許多精通法律的專業人士不擅長英語,而英語很好的人又不懂法律。這段真空地帶,正是我這個專業價值體現之處。對于當今眾多的涉外案件、國際法相關案件、國際糾紛等,許多專業基礎扎實的人才可能由于語言障礙而感到無從下手,而如果請翻譯的話,由于翻譯不具備法律方面的相關知識,翻譯起來也相當有難度,而且可能是不準確的。而本專業正是彌補了雙方的不足。法英專業方案培養出來的人才,既具有相當水準的法律知識,同時能夠熟練運用英語,在處理相關方面的問題時自然能夠得心應手。
在看到優勢的同時,我們也應該看到其劣勢。在本科階段的這種培養計劃,使得我們的空閑時間相較于法學專業的學生來說大打折扣。我們的法律知識積累顯然不及法學專業的同學們豐富,同時,英語知識及能力也無法跟專業英語人士媲美,這使得我們陷入了一個極其尷尬的處境。
法英專業的就業方向,主要來說有以下幾個方面:
1、 考公務員,進入政府、國家機關,就是通常所說的公檢法。
2、 通過司法考試,取得律師資格,做律師。
3、 進入外企,從事與法律有關的相關工作,此時法英專業的優勢能體現得最大化。
4、 繼續鉆研學術。
還有一些其他的細化方向,在此不一一說明。
1、職業選項
既然是我的職業生涯規劃,那我就應該來寫我心中的想法。
我的想法與法英專業本專業的培養方案略有出入。從我個人角度來講,我并不愿意往英語的方面多做發展。其一,我不是很喜歡英語國家,不喜歡的理由是很多的,在此不做表述。因此,我也不想往這些方面多做考慮。其二,我的英語水平較差,與其花大力氣與自己不擅長的東西叫板,還不如轉而去尋找更適合自己的方向。所以,我的側重點偏向法學方面多一些。
我給自己所做的職業規劃有以下幾項。其一,通過公務員考試,進入國家機關或相關部門,從事法律相關工作。這是我的首選項,因為從各種方面來說,這種類型的工作應該是最穩定最靠譜的而且收入也不是最低的了。其二,通過國家司法考試,取得律師資格。但這里值得注意的是,成為一名出庭律師固然很有發展,而且似乎也不錯。但我更愿意成為一名傾向于法庭外工作的律師,或者換一種說法,法律工作者。比如,為企業做法律咨詢,細致說來例如知識產權代理。其三、繼續鉆研學術,在法律方面有所建樹,或者能在大學執教。
2、選擇路徑
首先我要說明的是,我不打算僅僅局限于本科生的水平,我想要繼續深造。也許我有幸本科畢業之后馬上就能進入到國家機關工作,但是我也會找機會回到校園進修。我給我的最低標準應該是研究生。其次,在創業的問題上,我不是很想自己創業,如果有機會,我想我會選擇和朋友共同創業。
下面來說我的選擇路徑:
其一,我的首選,是在畢業之后考研,考研的方向問題我想就繼續定在法律相關方面吧,因為我自己對這一方面也是很有興趣的。至于考慮的學校,可以是其他學校,也可以是本校。本校的民商法方面還是不錯的,作為進修的科目可以考慮。
其二,如果司法考試或者是公務員考試得以通過的話,我也會考慮首先工作一段時間,積累一些經驗,而后再返回校園進修。工作的側重點依然是法律。我會選擇進入相關職能部門工作,或者進入律師事務所。
其三,我也考慮過出國留學,出國的方向暫定為日本。首先,日本雖然與我國法系不同,但是法理的東西在哪里都是相通的。日本在民法方面做的很好,也出了不少法學大家。我認為到日本留學對學術方面提升也是很有幫助的。其次,我不喜歡英語國家,也不想去某英語國家留學。再次,我個人很喜歡日本的現代文化,對這方面很感興趣,也在學習日語,對出國留學應該說比較有幫助。
3、決策理由
優勢:本人學習能力強,理解能力強。人際關系處理方面比較得心應手。一直擔任學生干部,對于領導型工作可以勝任,工作能力沒有問題。在上下級關系方面,我比較能看清上下級關系,注重禮貌,修養還不錯。另外,好奇心比較強,但知道什么時候該做什么事。
劣勢:從性格方面來講,我脾氣比較急躁,有時容易發火。對待一件事情的耐心總是不夠用,一旦出現什么東西就比較容易不耐煩。從本專業來講,前面已經提到過,我們處在一個比較尷尬的境地,雖然涉獵廣泛,但是精度不夠,恐怕難以達到人才的標準。
機遇:現今社會上對于既通曉法律又懂得英語的人才的需求還是有的,對于眾多的涉外案件、國際法相關案件、國際糾紛等,還有我們的用武之地。同時,我國的立法還在一個逐步完善的過程中,在法律這一領域,依然有很大的發展空間等待我們。
挑戰:我們的挑戰主要體現在中國社會目前大學畢業生積壓,當下各個行業都面臨著人才飽和的問題。當前的形勢是總體飽和,部分稀缺,畢業生主要集中在幾大熱門行業,而其他一些需求專業知識人才的行業還有著人才不足的問題。
4、與所選職業的差距
差距過于巨大以至于無法用量來估計。
具體說來,首先,以我目前的知識儲備和學術水平來說,想要考研、司考、考公務員的確是很為難。但是,這只是大二的上學期,從現在開始著手進行準備,我有充足的時間,假以時日,這并不是一個難以實現的目標。其次,我對出國留學等相關方面信息了解的是少之又少,想要出國深造,我應多多加強次方面的信息收集,另外,語言也是一大問題,我的日語學習還要繼續下去。
我只想做一個簡單的計劃,首先,要把本科期間的課程學好,我認為重點要在民商法方面下功夫,程度,起碼要考上本校的研究生。其次,司考問題,我不是很看重這條路,畢竟每年數以萬計的人參加考試,通過的卻沒有多少。要做一個真正有學術底蘊的人,而不是一個靠突擊背誦拿pass的人。再次,在大學期間,我要努力考過日語二級,為以后能出國奠定一個基礎。
我的職業生涯規劃論文到此結束,但是,我的職業生涯還在起步,從現在開始,從最基本的開始,這才是我現在最應該做的。也許最后,我的職業超出了我上面所規劃的內容,這是極有可能發生的事情,因為人生也充滿了不確定性。但是,我想說的是,我現在所做出的規劃是沒有錯誤的。在戰斗前做好準備,即使不能全勝,也可以保證自己全身而退。
自我職業生涯規劃書篇九
昨天,我一如既往地走去客村上課,這次的課題是“職業規劃的自我評價”。其實,我去時的心很亂,因為星期五那天來了一次期中考,雖說老師允許我們看著書來做那些題,,但后來我發現自己竟然每做一題都要翻書看,是因為我不會做,還是因為我已經習慣了不再用自己的腦去思考問題,解決問題。
的確,在高中,我每做一題都是自己想方法的(特別是數學,甚至在整個高中問老師的次數小于20次)。所以,每一種方法和技巧都深深地刻在我的腦海中。但現在不同了,大學課程的難度加深了,老師對我們的約束減小了,藏書樓有著各種同類型的參考書,自己慢慢去思考已經不復存在,剩下的只是抄襲、查閱。而我發現我正慢慢地成為其中一員,發現自己在考試貪婪地查閱書籍,甚至認為這已經理所當然。
還有我有一個短期的生涯規劃:
大一:學好專業所要的基礎知識,參加相關的學術比賽
大二:自學統計學理論和實務,考取統計師初級證
爭取參加全國數學建模比賽
大三:英語四級一定要過,六級爭取通過
大四:爭取成為研究生
但現在才大一,我就有一種想屏棄的感覺,甚至問自己是不是一個只會說不會做的人!抱著這種心態,我來到了課室。在這堂“職業規劃的自我評價”中,讓我感悟了許多,就好像這堂課是特意為我而設一樣。其中,老師說過一個點是關于規劃的管理,有一個要求是“定期作自我檢討”。的確,我可能真的是時候做一下自我檢討,因為我一直只顧著向前沖,追求以更快的速度吸收各方面的知識,看來我是時候停下來作自我檢討了。因為我在追求速度的同時卻屏棄了質量,屏棄了許多東西。還有不能再把一個壞習慣當成是一件很自然的事,因為它會讓你變得盲目。我在此決定每一次有“職業規劃”的課程時,我就作一次自我檢討,讓這個變成我真正的習慣。
人生謀劃不在乎你規劃得是否周到、完善,只在乎你是否實踐到最后,讓它變成一個現實
三年的大學生涯即將畫上句號,回顧這三年學習生涯我受益頗多?;叵氪笠粫r,我剛剛邁進大學的校門,對一切感到好奇和新鮮,我逐步地適應了大學的生活,與周圍同學很好的相處,提高了人際交往實力,朋友圈擴大了,而且主動參加學校的活動,鍛煉自己的實力。努力學習專業知識,學習英語,擴大知識面,同時也培養了廣泛的興趣愛好。而且制定小的目標并完成它,學會了有規律的學習和生活。大二的時候,繼續努力學習專業知識,在此基礎上,增加了與社會的接觸,參加了社會活動,對社會有了更加深入的了解。繼續制定目標并完成。大三的時候,除了繼續學習專業知識外,發現課外的知識儲備還很欠缺,同時與社會更深入的接觸后,開始制作簡歷,去人才市場,去網上找工作。也由此發現自己還有很大的不足之處有待于改善和提高。發現了社會上的競爭之激烈,生活之嚴峻。
前人云:“人貴有自知之明”。真實準確的評價自己,發揚優點,改進不足,是個人發展完善之道。就三年的表現,我總結如下:
1、思想上:遵守校紀校規,為人正直、守信、善良、誠實、穩重、謙虛。事業心、進取心強。能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有優良專業技術水平、高尚職業道德的優秀員工,熱愛本職工作、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
2、學習上:目標明確、刻苦勤奮、成績優良。學好專業課的同時重視基礎課程和課外的知識儲備,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注重提高獨立思考、解決問題、學習的實力。
3、工作上:主動肯干、責任心強、合作實力強、細心、獨立、有創新實力。
4、生活上:不奢侈不浪費,能主動參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,有優良的生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅游,團結關心并樂于幫助有困難的同學,并與他們融洽溝通。適應性較強。
當然還存在一些缺點,如經驗、閱歷的缺乏,不善于自我表現等?!皩W而后知不足”,今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究。
個人優點:
1.自認為是有理想,有修養,有思想,有熱度,有紀律,有集體,有自信,有原則,有實力,有自知之明的人。我自覺遵守規章制度;我尊敬師長;我熱愛學習,刻苦鉆研;我寬以待人,樂于助人,團結同學;我嚴以律己,堅持原則,開拓進取;我兢兢業業,態度端正,有責任感;我熱愛生活,主動面對,樂觀向上,吃苦耐勞,勇于創新。學他之長,揚長避短。
2.注重“變”、“量”、“度”。“變”,變有常新;“量”,積累的知識儲備;“度”,有自知之明,善于采納別人意見。
3.我與他人不同之處在于我有一顆善于學習、參考和自我優化的實力,為人真誠、和藹,正直、有誠信、有愛心,善于打破常規,革舊立新的創新法,善于交流,有豁達開放的胸懷,善于培養興趣,重視實踐,敢于探索,獨立自信,也善于與人合作交流,不畏艱苦逆流,樂觀主動向上。這些用詞并非隨意夸張吹噓,因為我不是這樣的人,我就是我,知錯能改,不武斷專制。我認為我們不能因為面子思想而阻礙了我們前進的步伐和道路!
人生格言:
“機會是給有準備的人”。
“強者制造機會,弱者等待機會”。
“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深;王者不卻眾庶,故能明其德”。水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪來甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來掌握在自己的手里,我堅信我的未來不是夢。只說不做到頭來只會是一場空。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落。三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏。天道酬勤。我相信,只要我努力,一定會闖出屬于自己的一片天地!
然而,現實是未知多變的。制定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。因此,每個人都應該有充分心理準備。當然,也包括我自己。在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持頭腦的清醒冷靜,不僅要勇于面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能即時挽救的盡快挽救,不能挽救的要主動采取補救措施,爭取做出最好的矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,但也不至于相距太遠。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意和磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花、水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,就必須得拿出勇氣,付出努力、拼博和奮斗。成功,不依靠眼淚。成功,不依靠頹廢。成功,不依靠幻想。成功,只垂青有充分磨礪充分準備的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中,所以必須堅持自力更生,不能全部依賴外界的力量。
自我職業生涯規劃書篇十
護士職業生涯規范書前言:現今的社會是一個職業競爭相當激烈的時代,我們必須使具備更加強大的競爭優勢。這就需要我們對未來有一個長久的規劃,對現有的資源和時間有一個合理的統籌規劃,以提前適應市場的競爭力度。因此,我們必須撰寫一份職業生涯規劃書,并在以后的學習和工作中不斷的將它落到實處。當然,生活充滿了變化,我們必須不斷的更新和修改,以助于我們更好的完成它。
1、自我評估:要更好地做好將來從事的職業,就要更好的了解自身的能力,制定將來要改善和保留的計劃。
我認為我善于與人溝通,富有同情心,而且注重自身動手能力的`培養。我現在還是一名在校就讀護理專業的中專生,學校注重的就是實際操作能力的培養,而我也受益良多。
我認為我會學到更多的護理知識。但是,我的理論知識欠缺,還需要閱讀大量的課外書籍,豐富自身理論知識,以更好的適應市場競爭。
2、評估結果:自我評價優點:善于與人交往,個性開朗,容易感染他人。缺點:辦事不夠細心,個性直率,帶點沖動。
家人評價優點:關心他人,有善心,動手能力較強。缺點:做的總比想的快,往往做無用功,有時脾氣太暴躁。
老師評價優點:關心集體,善于與同學交流,喜歡幫助人。缺點:做事不夠細心,發起火來脾氣有點煩躁。
同學評價優點:很好的聊天對象,很可愛善良。缺點:不喜歡麻煩事,有時候性子太急。
小結:通過各項的分析,我了解了自己職業能力上的優點與不足;語言表達能力優秀,但細心程度不夠,記憶能力不足,應多讀書多記憶,增強記憶能力,并不斷補充知識的不足。
3、自身發展條件家庭分析:家里主要是以父母做小生意來維持生活,屬于中下等經濟水平、生活條件一般,但全家人過得很開心,因為是一個團結和諧的家庭。
爸爸是一個大男人主義,但很通情達理的一個人;媽媽從不嘮叨。學習基礎:中上水平。對于所有科目來說,除了英語科,其他科目都比較好。因此,為了克服英語的難點,可以給自己設置一個英語環境,堅持“多聽”、“多讀”、“多寫”,那么英語在不斷的確努力下,肯定會很好,并且會很出色的。
學校環境分析:學校是以悠久的歷史和良好的校風、教風和學風。優美的生活學習環境,有豐富多彩的校園文化氛圍,有優美的校園環境。
1、社會一般環境:中國政治穩定,經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下,中國衛生事業也在突飛猛進的發展,所以我國高素質的醫學人才也層層輩出。
2、衛生職業特殊社會環境:由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質,高技術,高能力的醫學人才,特別是臨床經驗豐富的老師,老師是培育`青出于藍,而勝于藍`的使者。中國衛生事業的發展,必須要適合中國的國情,這就為當代衛生事業的認識提出了切實的要求與任務。
3、行業環境分析行業分析:就中國的醫療體系中,醫護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者,臨床護士的市場需求較大,對與具有豐富的理論知識,扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。
1、近期目標:在校期間多和老師、同學討論交流學業,學好扎實的基礎理論知識和熟悉的操作技能;實習期間精通各項護理技能的操作,并做到出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執業資格護士證。
制定發展措施:這個時期是我從學校進入工作環境,并在工作環境中逐漸社會化,實現從學生到護士轉變,并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態度投入工作,積極熟悉科室業務,使自己適應繁忙而多變的臨床工作環境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫院網頁,關注醫院政策和新聞動態,熟悉醫院的運行機制。
2、中期目標:攻讀并取得大專文憑;通過考核后有一份穩定的工作;考取編制護士證;取得護師資格證。制定發展措施:
3、中長目標:通過英語考試,拿到英語三級證書。
制定發展措施:從實踐中來,到實踐中去,結合臨床病人的特點查閱相關書籍,再用書本知識指導病人康復;定期參加醫院和科室組織的業務學習,多與領導、同事、病人互相交流,查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作,使各項操作得心應手;廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網絡資源搜尋相關文獻資料,在護理核心期刊發表論文一篇;了解國內外護理學專業的新進展,并結合科室實際情況,在護士長帶領下進行相應的科研項目;努力學習好英語,每天利用課余時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。
4、長期目標:考到護師資格證,成為護士長確定目標:職業目標分解與組合職業目標:業務能力高的護理人士,優秀的護理教育者。
5、成果目標;通過臨床工作,總結出適合當代中國護理教育的理論學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。職務目標:護士長能力目標:精通各項護理技能的操作,通過實習。
自我職業生涯規劃書篇十一
亞里士多德曾經說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標?!倍@目標有大有小,有短期的也有用盡一生去完成的。目標也有多方面的有涉及學業、家庭、工作等。如今我們正處于20歲左右,無論根據薩帕的職業生涯發展五階段理論,即成長期(1—14歲)、探索期(15—24歲)、確立期(25—44歲)、維持期(45—64歲)、衰退期(65歲以上),還是《黃帝內經》第一篇《上古天真論》中對人體的的成長與衰老作了階段性劃分的女子二七、男子二八后后天生命的開始,都說明現在是進行職業目標尋找即職業生涯規劃的黃金時期。
什么叫職業生涯規劃?從廣義上來說,生涯即是指一個人的一生從始到終的整個經歷。而我們在職業方面所說的生涯,更多的是指狹義的生涯概念。從狹義上來說,職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合,通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定,確定一個人的奮斗目標,并為實現這一事業職業目標,而預先進行生涯系統安排的過程。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本” 的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
一、確定志向
在制定職業生涯規劃時,首先要確定志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是生涯規劃最重要的一點。志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,各行各業的佼佼者,都有一個共同的特點,即都具有遠大的志向。立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標和成就。戴高樂曾經說過,一個人之所以偉大,并不是從事的事業偉大,而是他立志要成為偉人。
二、自我評估
在充分認識自我、了解外界環境之后,應評估各種環境因素對自己職業生涯的影響;根據自己的興趣、愛好與特長,考慮自己的性格、氣質與能力等特征是否適合這樣的環境發展。在生涯機會評估的工具中,swot分析方法是最基本的一種方法,通過它能很容易知道自己的優點和弱點在哪里,并且可以詳細地評估出自己所感興趣的不同職業道路的機會和威脅所在。其中s代表strength (優勢),w代表weakness(弱勢),o代表opportunity (機會),t代表threat(威脅),其中,s、w是內部因素,o、t是外部因素。我對我自己的評估是沒有聰明的大腦,但是有著堅忍不拔和不服輸的精神。對自己的理想和職業有著不懈的追求。
三、生涯評估
特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求、環境對自己的有利條件與不利條件等等。只有對這些環境因素予以充分了解,才能做到在復雜的環境中趨利避害,使生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括以下一些方面:
社會環境:社會道德風尚,輿-論環境。
經濟環境:宏觀經濟狀況,行業經濟政策。
組織環境:組織發展戰略,人力資源需求,晉升發展機會。
政治環境:寬松穩定、團結和諧的政治環境,是個體和社會發展的保障。
職業環境:良好的職業環境體現在員工能方便地與上級、各管理層、其他員工相互溝通和交流;同時,讓你充分地享受自己的權利,履行自己的職責。
四、職業的選擇
分析自我,了解自我,分析環境,了解職業世界,使自己的性格、興趣、特長與職業相吻合,這一點對于剛步入社會初選職業的年輕人非常重要,對于在職人員調整自己的職業也很重要,甚至對于即將退休或已退休的人再次選擇職業仍然重要。在職業選擇時,要充分考慮到自身的特點,即自己的性格、興趣和特長;要充分考慮到環境因素對自己的影響,即組織環境、社會環境和經濟環境的影響。對這些因素的分析,是職業選擇的前提條件。信息管理與信息系統專業:培養具有現代管理學和信息科學技術的基礎知識和應用能力,系統掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統分析與設計方法,能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位和信息機構從事信息(資源、系統和網絡)管理的高級專門人才。業學生的管理技能,也不如計算機專業的計算機技能的情況。其實從另一個方面,管理專業不懂技術,計算機專業不懂管理——現在企業更多是需要綜合型的人才。無疑,只要我們學得夠專業,弱項很可能就成為了我們的優勢。
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自我職業生涯規劃書篇十二
你也許會問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,完成這個句子:“我死的時候會滿足,如果……”想象假設你馬上將不在人世,什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師 – 這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標來一步步實現。
確切地說,寫下阻礙你達到目標的自己的缺點,所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的,而并不是分析自己所有的'缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。
現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。
能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據計劃你要做什么。那么現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨于麻木,對自己的角色并清晰。但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,并保持自己的貢獻在單位的要求之上。
自我職業生涯規劃書篇十三
有所作為是生活的最高境界!一個好的規劃是有所作為的必要前提,而我想規劃一個屬于自己的與眾不同的職業生涯!
我出生于夏天,母親想讓我擁有男兒的陽剛之氣,所以就給我取名顧夏陽?,F在就讀于蘇州高等職業技術學校機電一體化專業,目前已經是三年級了。
我喜歡打籃球,雖然我的球技不是很好,但與同學們一起玩耍其樂無窮。我對機器人技術非常感興趣,從初中開始就學習機器人搭建及編程,多次參加不同級別的機器人競賽,取得了較好的成績,最好的一次是在初三時獲得全國(香港賽區)機器人競賽二等獎。
進入蘇高職后,我申請成立了學校的機器人社團,獲得了學校的認可和支持。建社以來,我帶著自己的社員參加了許多比賽,20xx年,我們的團隊同時獲得澳大利亞(亞太區)機器人競賽和美國機器人競賽總決賽的資格,遺憾的是,由于各種原因沒能代表學校出國參加比賽。
我還有一個特別的愛好——觀看賽車比賽。每年觀看世界一級方程式錦標賽是我必不可少的生活樂趣。看著優秀車手駕著賽車狂飆并登頂領獎臺時,我激動萬分、羨慕不已。聯想到自己的專業,我由衷欽佩賽車風采背后默默付出辛勞、智慧的設計師和機械師們,我想成為他們,并效力于某個車隊。
我的性格氣質應該屬于那種外傾型、獨立型、意志堅強型。我平時話不多,但只要是志趣相投,也會相談甚歡;我的反應性較強,對于突發事件比較敏感,我會很好地接受別人的意見和建議,但更敢于獨立思考,自作決斷;對于未來,我充滿理想,目標明確,時刻鞭策自己為理想目標奮斗、奮斗、再奮斗!