演講是練習普通話的好機會，特別要注意字正腔圓，斷句、斷詞要準確，還要注意整篇講來有抑有揚，要有快有慢，有張有弛。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

立足崗位做好本職工作演講稿篇一

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我叫**，20xx年09月份參加工作，現工作在質監**區分局質量科從事稽查執法工作。今天能獲得這個機會和大家交流，我身感榮幸。這一路走來，我遇到了不少難題，也經歷了很多挫折，成功的喜悅，失敗的無奈，有歡笑也有淚水，更多的是感動。下面我來談一談新時期質監青年應如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。

無論是剛參加工作的青年同志，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。我剛參加工作時，對自己所從事的工作并不了解，每次跟著科長去企業巡查，做著各項反復瑣碎的記錄，覺得這項工作沒有象自己心里想象的那樣神圣，很簡單，只要找對法律條文，找準問題，寫好文書就可以了。有了這樣的想法后，人就開始變的浮躁起來，開始厭倦自己的工作，不愿去企業巡查。我的狀況被領導看在眼里，記在心上，多次找我談話，給我詳細講解質監人的職責，使我逐漸的意識到自己工作的重要性，并讓我明白任何神圣的職責都是由平凡細致的工作組成的。于是，我開始靜下心來，在日常的工作中慢慢探索其中的奧秘。從面面錦旗到封封表揚信，我看到了工作的光榮；在農民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動落淚時，我體會到了工作的神圣。漸漸地，我愛上了我的這份職業，我現在可以驕傲地向大家介紹，我是質監人。

古語有云：在其位、謀其政。在競爭日益激烈的今天，我越發感覺工作得來不易。如何成為稱職的質監一員，那只有學習、學習、再學習。局領導在開會時曾多次強調，隨著時間的推移，青年同志越來越多，我們青年同志即將成為質監事業的頂梁柱，應多些時間學習相應的業務知識，才能真正的頂起大梁來。自我參加工作以來，隨著接觸案件的增多，越發感覺到自己的空洞與不足。分局領導根據這一情況，定期組織青年同志進行業務知識學習，并邀請一些經驗豐富的老同志對我們進行業務培訓、執法培訓。從基本的法律條文，到具體的案例分析；從現場檢查筆錄的規范，到行政處罰文書的下達；方方面面完善自己。在學習這些理論知識的同時，我在工作中也注重向科長及其他同志學習，學習他們查問題的思路，學習他們與相對人談話的技巧，學習他們制定文書時的嚴謹。通過理論知識聯系實際工作，我欣喜的發現，我正一步一步的前進，對待工作也越發游刃有余。年輕就是資本，青年人有著更好的接受能力，應趁著年輕加強學習，武裝自己，做一名合格的質量衛士。

由于分工不同，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標。制定自己的目標，完成自己的任務。

20xx年、20xx年是工業產品生產許可證產品和食品生產許可證產品集中查處期，我的目標就是協助科長集中整治無證產品。經過努力，在科長的帶領下，我們先后查獲無證及劣質肥料近百噸；未取得“qs”許可證的糧、油共20xx公斤；無證白酒97件；20xx年國慶期間，接到舉報稱某單位倉庫內生產加工假冒進口肥料，我們放棄休息時間，立即趕赴現場。在其倉庫內發現了國產磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋，還有用于生產的封口機、合格證、封口繩等。經進一步調查該生產加工企業無生產許可證、營業執照等，純屬坑農害農的造假黑窩點，共查獲原料及成品50余噸，包裝袋300余條。正當執法人員聯系貨車準備異地封存時，狡猾的倉庫保管人員乘機把倉庫門上鎖逃跑，給工作進展造成了一定的難度，我們撥打110請當地派出所協助撬開門鎖，又雇傭了兩輛大貨車十多個裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進口肥料全部異地封存。當事人也在我們的細心講解和耐心教育下承認了自己的違法事實，這一案件僅用了三天的時間就圓滿結案。

參加工作以來，我多次參加“質監下鄉、情系三農”活動，深知農民朋友之不易，我的目標就是要為維護廣大農民的利益，每年棉花收購時節我與同志們都會到田間地頭檢查流動棉花商販所使用的計量器具。幾年來，共沒收作弊桿秤及臺秤27臺，查處坑農害農的違法行為35起，為棉農挽回經濟損失9萬余元。

20xx年是“**市產品質量獎”推行的第一年，做為分局質量科的一員，在科長的帶領下，我們積極完成市局下達的各項工作任務，積極主動幫助13家企業的18個產品申報“**市產品質量獎”。

以上是對我這三年工作的一個總結，離我的目標還有差距，今后我會在工作當中總結經驗繼續努力。時間是有限的，空間是無限的，今后我會在有限的時間里，盡力的去拓展無限的空間，真正做到青春無悔，做一名合格的質量衛士。

這些是我對工作的一點感想和見解，望在座的領導和同志們批評指正。我的發言到此結束，謝謝大家。

立足崗位做好本職工作演講稿篇二

親愛的老師，同學們：

大家好！

心態決定你的態度，而態度決定你是否會成功，良好的心態不僅會對一個人在生活方面產生良好的影響，也會在他的性格習慣上產生無法估量的益處。反之，如果一個人以一個不正常的心態面對世界，那么他必將會被世界所拋棄。

在初中的時候，我有一位心態有問題的同學，他從小父母離異，是爺爺奶奶把他養大，由于他從小沒有感受過什么父母親情，所以在平時與他相處時，總能在他的眼神中看到他的自卑，可以說他對一切事物抱有一種厭惡的心態，平時學校有什么活動，他總是做出一副不屑一顧的樣子，上課老師讓他回答問題，他總是眼睛一斜，雙手向后一背，嘴也不張，反正就是不說話，死豬不怕開水燙的樣子，為此，他可沒少被老師懲罰，別人以為他這樣子是一種酷，但實際上他的心態已經被扭曲，在他的心中除了自己，誰都是完美的，他是害怕自己不如別人。最終，他不得不退學去公立學校，在我看來，他一生的命運也會像他的心態一樣，逐漸凋零直至枯委。

另一個人他也是我的同學，但與前一個截然不同，他是一個積極的人，每天都以開心來面對生活，即使被老師批評了，也依舊不會影響到他，并且他會更加關注老師所批評的錯誤，他有一頭精干的短發，是標準的學生頭，每天早上起床，當我們還在睡眼朦朧的情況下，他早已起床收拾好了一切。每天的早讀他總是聲音最大，并且座得筆直，因為有他，我們每天早讀都不會被值班主任抓住，每當上課，他那雙烏黑的大眼睛，總是盯著黑板不放，并且老師一提問，他就把他那細長的右手舉得高高的，但是不知為何，他的成績總是提不高，老師也找過他好多次，讓他改進他的學習方法，提高效率，但他成績還是那樣。雖然每次考不好，但他從沒有放棄，依舊是保持積極的心態拼博努力，我們也經常諷侃他，跟他說：“夏哥，你的努力與成績成反比呀！”但他總是面帶微笑地回答說：“沒辦法，天生就這智商，勤能補拙呀！聽完他的話，我們也就灰溜溜的走了。最終，功夫不負有心人，他中考成績一躍而出，成功考上了重點高中的火箭班。

心態對于一個人影響重大，不要總是發牢騷，要保持積極的心態，既來之，則安之，努力做好眼前的一切，相信未來一定不會虧待你。

我的演講完畢。

謝謝大家！

立足崗位做好本職工作演講稿篇三

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好！我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今日，我演講的題目是《抱著三顆真心》。就拿南通市區與六個縣（市）來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等許多方面都不盡相同。因此，嫻熟駕馭政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作實力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿意，要有“一日無為、三日擔心”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對于廣闊的參保職工來說，那就是他們的愛護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

這就要求，我們必需從參保人員切身利益動身，少一點閑聊、多一點思索；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣闊人民最根本的利益動身，充溢熱忱、充溢激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。依據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受肯定的補貼，但須要工作地社保部門出具一份養老金證明。事實上，這其中很多原來在事業單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領取，也不屬于我們的'服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是依據他們原工作單位供應的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這格外的事情。為這部分人員安度晚年多供應了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱忱，仔細的工作看法，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托！藍圖繪就，正值揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

立足崗位做好本職工作演講稿篇四

尊敬的各位領導，評委老師：

我叫xx，來自xx黨支部，首先非常感謝鎮政府舉辦的這次群眾路線演講活動，讓我有機會和大家一起交流學習心得。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線做好本職工作》。

我是一名護士工作站的普通護士，“護理工作就是我的生命”，為患者打針輸液搶救是我的工作內容，微笑服務是我的服務宗旨。作為衛生院的一名護士，直接接觸的是廣大患者，服務的社會群體是廣大人民群眾，我的一言一行都代表著單位的形象，我深知做好本職工作的重要意義。那么，怎樣才能做好本職工作吶？我想“踐行群眾路線”是最好的答案，把群眾滿意不滿意作為評價工作做得好與壞的首要標準。在樹立群眾工作觀上下功夫，在提高群眾工作能力上下功夫，在改進群眾工作方式上下功夫，在增進群眾工作感情上下功夫，堅持不懈的學習，不斷地提高業務水平，熟練操作技術，只有這樣才能更好的服務于廣大群眾，做好自己的本職工作。

在樹立群眾工作觀上下功夫，堅持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾，在群眾中來，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務的理念，做到心中有群眾，病人的健康，群眾的滿意就是我們終身奮斗的目標。

在提高群眾工作能力上下功夫，為人民服務不僅要有愿望，還要有本領，要成為一名合格的衛生工作者，最好的途徑就是學習，學習黨的政策，路線，時刻牢記為人民服務的宗旨。

在改進群眾工作方式上下功夫，就是用最淺顯易懂的語言耐心細致的為患者解答他們提出的各種問題，講解健康衛生知識，多用群眾語言，拉近與患者的距離。

在增進群眾工作感情上下功夫，就是想患者所想，急患者所急，真心的為患者考慮，全心全意的為患者服務。做我們護士的工作就是要有愛心，細心，耐心和責任心，不能因為我們個人的心情而無故推諉患者，對他們冷臉，更不能沒有好的態度對待病人，這樣才能增進與患者的感情。

踐行群眾路線，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體的工作當中去。我舉一個在工作中親身經歷的例子吧，患者，xx歲，智商低，無人陪護，最簡單的語言他都無法理解，我只能用肢體語言與他交流，每次輸液都會認真的核對醫囑，核對藥物，然后親自手拉手的把他領到病房，為他安排好床位，再進行藥液治療。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起，從一點一滴做起，在思想上，在行動上，將群眾路線轉化為工作中的動力和活力，切實做好本職工作。

我的演講結束，謝謝大家。

立足崗位做好本職工作演講稿篇五

各位老師、親愛的同學們：

大家好！

對于那些愛國英雄故事我們都知道很多很多，那些愛國英雄的名字我們也能叫出好多。在以前，我總是把注意力集中在他們的豪情壯舉，比如岳母刺字、林則徐焚煙、董存瑞手舉炸藥包、黃繼光舍身堵槍眼的一瞬間，但是現在我不這么認為了。

董存瑞如果參軍后不認真學習爆破知識，不知道非得把炸藥包頂起來貼在敵人碉堡上才起作用，他就是再勇敢也不起作用啊！楊利偉如果不堅持煅練身體不努力學習操控本領，就不能入選航天員，就沒資格進航天艙，當然也就談不上走出航天艙了！還有，在購物時，盡可能選購國產商品，就能支持中國的企業快速發展技術進步，把中國的產品賣到世界發達國家去，賺他們的錢締造我們的幸福。

總之，愛國是實實在在的東西，不是摸不著看不見，不是非要到戰場上去，愛國需要的是點點滴滴，而不只是豪情壯舉。

立足崗位做好本職工作演講稿篇六

尊敬的老師們，敬愛的同學們：

大家好！

每個星期班上都要大掃除，教室里，樓梯間，桌子，椅子，地面，玻璃，墻面。都要打掃的干干凈凈。這么多的任務得干到什么時候啊？同學們發出慘叫，可老師把任務安排下來，三個人一組。大家熱火朝天的干起來，不到半個小時教室已經打掃的窗明幾凈。這就是團結的力氣，原來一個人要干幾個小時的工作，大家一起努力很快就做完了。現在城市里到處都在蓋樓，一棟三十幾層的高樓大廈，人站在下面仰視，多么的高不行攀啊，可是工人們分工合作，團結一樣，一年時間就蓋好了。團結的力氣真大啊！在喧鬧的公園里，我悠然的漫步。突然我在一叢綠草前望見幾個小黑點，原來是幾只螞蟻發覺了一塊餅干。這塊餅干對于人來說不值一提，可對于螞蟻來說就是一個碩大無朋。它們急得團團轉，不一會，一只螞蟻爬走了，我耐性等了幾分鐘。就看到一隊螞蟻爬了過來，有上百只吧。它們就像訓練有素的螞蟻軍隊一樣，排列整齊，步伐一樣。快速的來到了”事發地點“，只見它們團團圍住餅干，不一會，餅干竟然真的被它們抬起來了。小小的螞蟻團結到一起竟能抬起百倍于己的碩大無朋。我不得不感嘆一聲：團結力氣大呀！

縱觀人類歷史，凡是宏大的獨創和建筑很少是憑個人力氣可以達到。中國古代宏大的建筑長城，故宮，頤和園，現代的'鳥巢，水立方都是凝合了多數人的心血和努力。我們宏大祖國的旺盛強大也與全國人民的團結奮進，辛勤勞動是分不開的。

團結就是力氣，請信任團結的力氣！只要我們團結起來，努力學習，奮勇向前就能讓我們的祖國更加的強大，讓人民的生活更加美妙！

立足崗位做好本職工作演講稿篇七

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx班的xx。很高興能有這個機會站在這個舞臺上展示自我、鍛煉自我，我要競選的職務是一號小輔導員。盡管競爭激烈，但我認為我能夠擔當得起這個光榮又富有挑戰的職務。首先我曾多次參加學校組織的各項活動，領導能力突出；其次我是一個認真、嚴謹，責任心很強的人，做任何事情對自己都有很高的要求，在學習和生活中獲得了老師和同學們的一致地認可，然后我對一號輔導員職責的也有一個明確的認識和詳盡的安排：

1、星期一下午訓練主持人，準備獎狀獎品。

2、星期二召開本周干部會進行評委明確的分工，制定合理的工作計劃。

3、星期三協調各部長組織好演講賽，結束后填好結果完善相關表冊并將一等選手演講稿交到總隊。同時我會認真檢查、督促、考核各部門的工作，將考核結果報學校少隊輔導員。

4、星期四進行下輪預賽，準備才藝展示的獎狀并訓練好主持人，組織好比酷才藝展示。

總之，我會竭盡全力，事無巨細的協調好工作，讓比酷杯演講賽有序進行，圓滿舉辦。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果，用我的實際行動去做好每一項工作。請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

謝謝大家！“

立足崗位做好本職工作演講稿篇八

敬愛的同事們：

大家好！

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必需做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最至少的標準。

有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參與工作年輕女老師，由于剛走上講臺，閱歷不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成果較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。

在一次閑聊過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就肯定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應當做的事。”后來，我在學習過程中，漸漸的體會到這位老師平常備課，講課都很仔細和細致，回答學生提問也很耐性和仔細。在她這種教學方式下，我學得了許多看似微小，事實上卻很重要的東西，成果提高也比較快。在我初中畢業以后，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才漸漸地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。

你是否趁經理不留意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不留意偷偷地擺布新買的鉛筆刀？又是否將原來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱難，示意老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項簡單的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什么還那么多，顧客的滿足率為什么還那么低？每一個老板都清晰他自己最須要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名一般的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動擔當工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業務實力，提高自身綜合素養，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”！

立足崗位做好本職工作演講稿篇九

根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)到目前為止，我國共有職業1989個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業，想想我們又能數出幾個職業呢?古語說七十二行，行行出狀元，看看現在的行業比以前多了幾十倍了而且新的行業也還在不斷的增加，據資料顯示過三四年后我國職業將破二千關口。當然今天不是想說我們的職業有哪些，而是想談談在我們聯創手機事業部屈指可數的職業中對我們如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的：

什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的.家庭都將是一種危害，沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的，順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀古賢今人的成長與發展，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質需求，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，才能創造新業績。

“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。單打獨斗的年代早已經過去了，看世界500強企業沒有一家不是團隊創造的業績，遠的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設計也都是出自團隊的杰作。

或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結呢?那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信;以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發進取，多一份寬容，多些幫助，充分發揮團隊合作的力量。

每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。

無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力，應該學會管理壓力，當然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學會有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛，其實就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!平時工作中難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，不急不燥，尋找好切入點。

立足崗位做好本職工作演講稿篇十

你們好！

在春暖花開之際，我衷心地祝愿觀眾們身心楊開第安康，工作進步，萬事如意，全家幸福。

領導

我講起的題目是愛崗敬業——盡責做好本職工作

任教以來，學校

領導

提供

領導

黨

領導

當然，我所取得的一點點成績，與各級

領導

黨

立足崗位做好本職工作演講稿篇十一

各位領導、姐妹們：

大家好！我叫胡明，是淮南整備車間公寓的`一名服務員。今天我演講的題目是：《認真做好平凡的本職工作》。

記得《德勝員工守則里》聶圣哲帶領大家說的那樣：我實在沒有什么大的本事，我有的只是認真做的精神。這句是多么地樸實，但其中的內涵又是多么豐富；在我們平凡的工作和生活中，如果堅持日復一日、年復一年地做好同一件事，太養成長期認真工作與生活的的良好習慣，那么我們平凡的工作中就是一種不平凡了。

我從事公寓服務員這個崗位上已經二十個年頭。公寓服務員的職責崗位在一般人眼里不過是熟練制而已。每天不過是打掃衛生，登記叫班。然而我要說就是這平凡的崗位讓我得到了鍛煉，學會了工作技能與待人處世之道，我熱愛這個平凡的崗位。今天能在這里把我在工作與學習中的心得體會與大家一起交流，我感到非常榮幸。

我的父輩是從機務段退休的老職工，與鐵路有著深厚的感情，看著父親駕駛著鐵龍奔馳在祖國的千里鐵道線上，我們全家都因此而感到無比自豪。因此當我還是一名學生時，我就憧憬著成為一名鐵路職工，為祖國的鐵路事業貢獻自己的一份力量。在我的夢中，鐵路成了我人生中神圣而高尚并為之追求的職業。

風會錯過季節，雨會錯過草場。可幸運卻沒讓我錯過機會，1993年我終于成為了一名光榮的鐵路職工，到淮南整備車間公寓成了一名服務員。我的心情也像中了大獎一樣非常高興。然而沒過多久，我就再也提不起精神了，難道我心中為之向往的事業就是每天打掃衛生，叫班，那多無聊啊。理想與現實的差別簡直讓我有點悲觀了。

記得有一次，因為打掃房間與乘務員發生了矛盾，乘務員認為我沒有把床整理好，影響了休息。而且不停地責成我趕快打掃，我心里感覺非常委屈，丟下工具就跑回叫班室，就差點掉下眼淚了。工長唐師傅看到后，認真地問了我發生的事情經過，他聽后語重心長地對我說：“我們的工作是為乘務員提供一個安靜整潔的休息環境，如果大車們休息不好，將影響到火車運行安全。因此大國們的要求是正確的。你從大車們的角度去考慮一下看，你就不會覺得委屈了。”當那個班的乘務員叫班時，唐師傅又當著我的面對乘務員說：“師傅，對不起了，我們的小胡剛上班不久，有錯誤，我代她向你說對不起！”大車師傅也說：“沒關系，我們態度也不好。”這時我的心一酸，眼淚真的掉下來了。感覺受到一次很深的教育，大車師傅、唐師傅這些平凡的人，一點沒有對我計較。于是我由衷地對師傅說：對不起！師傅，下次我一定認真做好我的本職工作。這次事情對我觸動很大。這件事讓我明白一個簡單而深刻的道理：不同的服務態度與處理方法得到兩種不同的結果。我深深地體會到了平凡的工作崗位上的不平凡了。

凡事種種，歷歷在目。這么多年磨煉已使我深深地愛上了公寓服務員這個平凡的崗位。高山偉岸，它選擇堅毅，小河流淌，它選擇遠方。我現在最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作，為單位的發展盡一份微薄之力；我最現實的愿望就是，通過自己辛勤的工作，為單位的住宿環境變得更加整潔并由此而感到生活的美好。我沒有豪言壯語，但此時此刻站在這里我想說：認真地做好平凡的本職工作就是我的理想。

我的演講到此結束，謝謝大家！

立足崗位做好本職工作演講稿篇十二

尊敬的各位領導，評委老師，大家好：

我叫...，來自王爺府鎮.......黨支部，首先非常感謝鎮政府舉辦的這次群眾路線演講活動，讓我有機會和大家一起交流學習心得。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線 做好本職工作》。

我是一名護士工作站的普通護士，“護理工作就是我的生命 ”，為患者打針輸液搶救是我的工作內容，微笑服務是我的服務宗旨。作為衛生院的一名護士，直接接觸的是廣大患者，服務的社會群體是廣大人民群眾，我的一言一行都代表著單位的形象，我深知做好本職工作的重要意義。那么，怎樣才能做好本職工作吶？我想“踐行群眾路線”是最好的答案，把群眾滿意不滿意作為評價工作做得好與壞的首要標準。在樹立群眾工作觀上下功夫，在提高群眾工作能力上下功夫，在改進群眾工作方式上下功夫，在增進群眾工作感情上下功夫，堅持不懈的學習，不斷地提高業務水平，熟練操作技術，只有這樣才能更好的服務于廣大群眾，做好自己的本職工作。

在樹立群眾工作觀上下功夫，堅持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾，在群眾中來，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務的理念，做到心中有群眾，病人的健康，群眾 的滿意就是我們終身奮斗的目標。

在提高群眾工作能力上下功夫，為人民服務不僅要有愿望，還要有本領，要成為一名合格的衛生工作者，最好的途徑就是學習，學習黨的政策，路線，時刻牢記為人民服務的宗旨。

在改進群眾工作方式上下功夫，就是用最淺顯易懂的語言耐心細致的為患者解答他們提出的各種問題，講解健康衛生知識，多用群眾語言，拉近與患者的距離。

在增進群眾工作感情上下功夫，就是想患者所想，急患者所急，真心的為患者考慮，全心全意的為患者服務。做我們護士的工作就是要有愛心，細心，耐心和責任心，不能因為我們個人的心情而無故推諉患者，對他們冷臉，更不能沒有好的態度對待病人，這樣才能增進與患者的感情。

踐行群眾路線，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體的工作當中去。我舉一個在工作中親身經歷的例子吧，患者，...，..歲，智商低，無人陪護，最簡單的語言他都無法理解，我只能用肢體語言與他交流，每次輸液都會認真的核對醫囑，核對藥物，然后親自手拉手的把他領到病房，為他安排好床位，再進行藥液治療。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起，從一點一滴做起，在思想上，在行動上，將群眾路線轉化為工作中的動力和活力，切實做好本職工作。

我的演講結束，謝謝大家。

立足崗位做好本職工作演講稿篇十三

尊敬的各位領導、評委老師：

你們好，我來自周營一中，我演講的題目是：盡責盡智，做一名稱職的副校長。

在學校領導班子中，副校長既是一個重要崗位，又是一個特殊角色，說它重要，因為副校長是一校之長的左膀右臂，校長對某些重大事情的拍板定案大多數來自副校長給出的主意；說它特殊，因為副校長在領導群體中起著承上啟下的關鍵作用，做糖可能不甜，但做醋一定酸。為此，我認為做好副校長工作，關系到領導班子建設的整體水平，關系到集體領導決策的正確方向，關系到學校未來的發展趨勢。作為副校長應該怎樣工作，我認為應該做到以下四點：

一是律己精神。我認為嚴于律己，清正廉潔，維護領導形象，模范帶頭，吃苦在前，享受在后，當好教師們的表率，成為廣大教師的領頭羊，這才是一個副校長應有的精神，只有這種精神才能鞭策教師、引領教師努力進取。要求教師做到的我會首先做到，不要求教師做到的我也會自覺做到。我一直擔任畢業班的語文課，直到去年才改為九年級短的歷史課，教學中帶頭遵守工作紀律，業務檢查，我首先公布自己的作業教案和聽課情況。實行新課改之初，部分老師怕麻煩，投機取巧，我帶頭制作導學案，率先實施新模式，推動了整個課改活動。二是實干作風。“才德為先，身高為范，實干才能出實績”。這是我信條。“實實在在做人，認認真真辦事”是我的作風。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態度，理好自己的工作思路，以人為本，統籌兼顧，身先士卒，積極、精細、扎實地做好本職工作。對待業務工作，一就是一，二就是二，從不弄虛作假，從不圖形式，走過場。老師們都知道，王校長的認真，因為我布置的工作，會不折不扣的去檢查。做人做事，也是實實在在，從不會偷懶耍滑，干眼皮子活兒，無論校長在與不在一個樣，也因此贏得了校長和同志們的信任。三是淡泊名利。工作不計報酬，不與老師爭名利，任職7年來，無論每年的年終考核，還是評先評模，我沒有要過一次優秀，沒有評過一次模范。

在領導班子中，校長只有一個，而副校長則多個，副校與正校雖有一字之差，但職務級別不同，權力范圍不同，承擔責任不同。校長是學校的法人代表，副校長是校長的助手，其關系是領導與被領導的關系，是上級與下級的關系，是命令與服從的關系，是“大王”與“小王”的關系，校長是一面旗幟，打向哪里，副校就走向哪里。換句話說，副校長必須服從校長，沒有服從就沒有領導，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功。因為校長是組織的領導核心，是學校這個集體的總指揮官，是集體中領導的領導。副校服從正校天經地義，但并不意味著對正校的盲從。校長考慮問題往往重宏觀，輕微觀；重整體，輕具體；重指導，輕操作；加上經驗、閱歷、知識、能力等方面的局限性，難免認識有偏頗，判斷有失誤，考慮不周，安排不當。在這種情況下，作為副校長不能盲目服從，要動腦分析，用心思考，創造性地執行任務。

副校絕對不能唯上媚正，更不能做校長的'“傳聲筒”。校長的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨，說啥就是啥，說咋辦就咋辦，錯了也是對的。如果惟命是從，必將會給工作，給學校帶來損失。從這個意義上說，我們要本著對校長負責、對學校負責的精神，堅持“實事求是”的態度，放正心態，真正從學校和全校師生的利益出發，敢于發表自己的觀點，“太歲”頭上動土，質疑校長的“命令”，把損失減少到最低點。與校長一起研究工作，無論在什么場合，我都是進真言，講實話，說心里話，坦誠相待；處處尊重他，維護他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是隨聲附和，做哼哈大將。甚至陽奉陰違，當面不說，背后亂說；或者投其所好，討好領導，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格。每學期評模評先，績效工資發放等工作中，我都會根據平時掌握的情況提出自己的建議，讓工作踏實，成績突出的教師真正能得到實惠。三是盡職盡責到位而不越位。

作為副校長，對自己分管的工作，一定要大膽，敢于負責，迎難而上，敢于創新，充分發揮自己的主觀能動性，讓領導放心，讓教師滿意，讓學生認可。敢于承擔責任，能自己解決的問題一定要自己解決，不能“孩子哭了抱給娘”。除非是重大問題，涉及到面廣、事雜、人多、錢大，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決，也根本解決不了，才能上交給領導，否則，決不能把矛盾上交。領導愿意聽的，絕對是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點沒有思路而讓領導出主意。

但是我們工作是有一定權限的，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質，熟悉工作任務、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍，該領導講的話，自己不要講，該領導表的態，自己不要表，不講過頭話，不辦過頭事，不越權越位，不喧賓奪主。對于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們去干，只要方向正確，堅持原則，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進，也有利于他們的成長。安排他們工作，要宏觀指導，不要面面俱到；要允許他們犯錯誤，提出不同的見解，給他們具體工作留有思考的余地，絕對不能統得過死，大包大攬，無論巨細，事必躬親；另外，若他們出現問題，要敢于攬過擔責任，敢于替他們撐腰，絕對不能推卸責任，優柔寡斷，前怕狼后怕虎，唯唯諾諾，更不會在他們請示報告時，不做聲，不表態，而一味地推給校長，我認為這種做法絕非是對校長負責任，恰恰相反，是對校長極端不負責任。

但作為副校長，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個“副”字。“副”的意思是參謀，而不是主官，擔負的是學校的某一部門的具體領導工作，而不可包攬全部或者全面的領導工作，我們在出色完成分管工作的基礎上，要積極對全局工作獻技獻策，供校長決策參考，既不能越位也不能旁觀，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”，“拉倒車”，從這種意義上說，處理好與校長和其他副校長的關系時，是搞好班子團結的首要前提，也是我們在履行自己職責時應該具備最起碼的職業道德和為官準則。四是補臺而不拆臺。

古人說得好：“智者千慮，必有一失。”客觀世界本身是豐富多彩的，千變萬化的，而我們對客觀事物發展規律的認識和把握，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性，誰也不能了事入神，誰也不能天衣無縫。因此，我認為做好副校長首要的一點，就是為校長補臺，為其他副校長搭臺，相互支持，密切配合，從而達到一個共同的理想目標。

現代社會的發展告訴我們，領導者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時總是排成一個大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵，當領飛的野雁疲勞時，另一只野雁會替代它領飛，如此周而復始，相互鼓勵，彼此協作，野雁竟能如此，何況人乎？退一步說，即使再高明的領導者，一旦脫離領導群體的合作與幫助，也必將一事無成。在學校工作中，校長唱主角，副校長演配角。校長一旦出現失誤，我們就要挺身而出，及時補臺，為校長打圓場，積極采取有效措施，盡量挽回校長工作的失誤，這才是校長的助手。若其他副校長或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動予以配合和支持，幫助其排憂解難，度過難關，或及時予以提醒，為其拾遺補缺。切不可事不關己高高掛起，更不可看笑話，說風涼話，落井下石，趁機拆臺。

及時補臺，團結協作，才能有學校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質。

我是負責教學的，但學生紀律、勞動衛生、學生住宿、師生就餐等無所不管，因為住校，去學校的家長總是找我說事，常常剛端起飯碗，家長就來，記不清多少次因此吃不成飯。因為住校，學生寢室里發生了狀況，值班老師也會找我報告，常常剛睡下就起來，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補臺贏得的是尊重，是信任。

立足崗位做好本職工作演講稿篇十四

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

每個星期班上都要大掃除，教室里，樓梯間，桌子，椅子，地面，玻璃，墻面。都要打掃的干干凈凈。這么多的任務得干到什么時候啊？同學們發出慘叫，可老師把任務分配下來，三個人一組。大家熱火朝天的干起來，不到半個小時教室已經打掃的窗明幾凈。這就是團結的力量，本來一個人要干幾個小時的工作，大家一起努力很快就做完了。

現在城市里到處都在蓋樓，一棟三十幾層的高樓大廈，人站在下面仰望，多么的高不可攀啊，可是工人們分工合作，團結一致，一年時間就蓋好了。團結的力量真大啊！

在熱鬧的公園里，我悠閑的散步。突然我在一叢綠草前看見幾個小黑點，原來是幾只螞蟻發現了一塊餅干。這塊餅干對于人來說不值一提，可對于螞蟻來說就是一個龐然大物。它們急得團團轉，不一會，一只螞蟻爬走了，我耐心等了幾分鐘。就看到一隊螞蟻爬了過來，有上百只吧。它們就像訓練有素的螞蟻軍隊一樣，排列整齊，步伐一致。迅速的來到了”事發地點“，只見它們團團圍住餅干，不一會，餅干竟然真的被它們抬起來了。小小的螞蟻團結到一起竟能抬起百倍于己的龐然大物。我不得不感嘆一聲：團結力量大呀！

縱觀人類歷史，凡是偉大的發明和建筑很少是憑個人力量可以達到。中國古代偉大的建筑長城，故宮，頤和園，現代的鳥巢，水立方都是凝聚了無數人的心血和努力。我們偉大祖國的繁榮強大也與全國人民的團結奮進，辛勤勞動是分不開的。

團結就是力量，請相信團結的力量！只要我們團結起來，努力學習，奮勇向前就能讓我們的祖國更加的強大，讓人民的生活更加美好！

立足崗位做好本職工作演講稿篇十五

各位領導，同仁們：

大家上午好!

黨的十八大即將召開，做為一名新時代的教師，理應感召黨的十八大精神，立志做一名愛崗敬業的好教師。

“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”是教師最美麗的語言。當好一名教師就要愛崗敬業。教師只有具備了愛崗敬業精神，才能為祖國培養高素質人才。愛崗敬業既是教師堅持為人民服務的宗旨，也是所有教師實現自我價值，獲得個人滿足，完成人格升華、實現個人利益的有效途徑。因此，作為一名教師應把“愛崗敬業鑄師魂”作為加強師德修養的一個重要主題，不斷提高自身素質，才能適應時代的需要，完成育人任務。

首先，教師是一門職業，我們既然選擇了這項職業，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現代化建設貢獻自己全部的力量。

從十八大總書記的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發展前景和發展方向。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創佳績。

教師要充分發揮自身獨特優勢，加強理論創新，促進文化繁榮，引領社會進步潮流，形成以學校為主陣地、學生為主體、倡導積極向上的思想文化，把文化的傳承、創新、交流統一起來，增強我國文化的軟實力和中華文化的國際影響力、積極推動人類文明進步，肩負起引導人類文明進步的神圣使命。

黨的政策真是好，實實在在為人民辦實事，讓我們的生活十分幸福和美好。

黨的十八大即將召開，將為我們的明天勾畫出更加美好的宏偉藍圖，我們一定會以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投入到新的學習和工作之中，愛崗敬業，關愛學生，為人民的教育事業再立新功!

我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解;當學生犯錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的終身發展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每一個學生的全面發展中。

立足崗位做好本職工作演講稿篇十六

各位領導，各位同事：

大家好！

如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

在企業中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的'利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！

立足崗位做好本職工作演講稿篇十七

各位領導，各位同事大家好：

如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

在企業中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100％地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！

立足崗位做好本職工作演講稿篇十八

各位領導，各位同仁：

大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業修養，做好本職工作》。

歲月總是這么不經意地流走了，眨眼工夫，我加入統計這個大家庭已經五個年頭了。

我是5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應該說是較快地完成了人生的角色轉換，從改制企業負責人到學著寫統計宣傳的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成word、excei文檔的生成及統計內外網的上網維護等工作。如果說有什么成就的話，那就是參加全市“改革開放與富民強市——紀念改革開放30周年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業強市，努力躋身全省第二方陣》，在應征的近400篇論文中，成為表彰的42篇排名不分先后的入選研討會的優秀論文，是經濟學會、專家聯合會(本人是注冊科級咨詢師呢)的獲獎刊發文章。

深入開展學習實踐科學發展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統計宣傳要求并在國家統計局網站及報刊發表，沒有出現原則性差錯地做好了統計宣傳文章上網的辦公室審核工作，基本上完成了協助紀檢監察和機關黨建工作所安排的各項任務，完成了局領導布置及三位主任交辦的工作(包括文章的上網工作)。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100余萬文字，對于我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。

五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認同，但自己認為是盡職盡責了，不能說十分地熱愛安排的工作崗位，但總是秉承著多年來養成的敬業習慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領導被領導，都要盡心盡力去完成。

今天，我參與競爭的第一職位是監察室主任，也并不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢?一是改制企業安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以說統計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這么多年跟著共產黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎么看呢?二是自己協助這項工作兩年多了，盡管沒有做出大的成績，也不能說駕輕就熟，但總有一些經驗和教訓在心頭腦海，面子上里子內都應該把這監察室主任作為競爭上崗的首選。

競爭工業科長，一是因為我在國企工作了25年，87年開始在龍麻任副廠長，調經緯編廠任廠長書記，對工業自然而然多了一份愛恨交加的情感;二是既然當了五年多的工交科副科長，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現轉正;三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業素材。

既然把敬業當成了人生的習慣，我自然會服從組織的安排，我認為，對于不懂的東西，只要有活到老學到老的精神;對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的辦法的。

無論到哪個崗位工作，我都會立足現實踏實工作，自覺學習強化能力，忠于職守盡心盡力，在加強敬業修養、做好本職工作的基礎上，努力學著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員里給予適當考慮，我同樣會以敬業的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成第二輪雙向選擇的演講了。

進過我的網易博客和qq空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往;修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業寫文章，這些實事，必須身體力行”了。

請相信我，給我一個提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻給大家“加強敬業修養，做好本職工作”，您的信任，我的動力!

謝謝大家!