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2023年校本培訓(xùn)心得體會總結(jié) 培訓(xùn)心得體會校本(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 06:02:06
2023年校本培訓(xùn)心得體會總結(jié) 培訓(xùn)心得體會校本(實用14篇)
時間:2023-10-05 06:02:06     小編:LZ文人

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

校本培訓(xùn)一直是近年來教育界熱議的話題,因為它可以更好地滿足教師個性化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)需求,提高教師教學(xué)水平,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名教育工作者,我近期參加了一次關(guān)于校本培訓(xùn)的課程培訓(xùn),獲益良多。本文將圍繞著這次培訓(xùn)展開,分享我的心得體會。

第二段:培訓(xùn)前的期望

在參加這次校本培訓(xùn)之前,我首先期望它能夠讓我更好地理解和應(yīng)用教育教學(xué)理論,掌握教育教學(xué)方法和技巧,以便更好地實現(xiàn)課程目標(biāo)。其次,我希望這次培訓(xùn)能夠讓我認(rèn)識到教育教學(xué)實踐中的問題,并尋求解決方法。最后,我希望能夠與其他教師交流分享我的教學(xué)經(jīng)驗,從而促進(jìn)彼此的成長。

第三段:培訓(xùn)中的體驗

在培訓(xùn)過程中,我按照預(yù)期以及培訓(xùn)的安排,全面學(xué)習(xí)了相關(guān)的課程內(nèi)容,包括課程設(shè)計、教育方法、教學(xué)技巧等方面。特別是在教育方法和教學(xué)技巧的學(xué)習(xí)中,我獲得了很多新的啟示,并且發(fā)現(xiàn)了以前自己在教學(xué)中的不足之處,并著手尋找改進(jìn)的辦法。值得一提的是,在本次培訓(xùn)中,我也認(rèn)識到了自己作為一個教育者,還有很多待提高和改進(jìn)的地方,這也讓我對未來有了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)和期望。

第四段:培訓(xùn)后的感受

在這次培訓(xùn)結(jié)束以后,我回想起來,自己所獲得的可不僅僅是新的課程知識和教育理念,還有更多的感受。首先是對這種校本培訓(xùn)方式的肯定,因為它進(jìn)一步加強了我對教育行業(yè)的認(rèn)識,讓我更好地明確自己在這領(lǐng)域中的定位和職責(zé)。其次,我認(rèn)識到,在這個行業(yè)中,個人不是孤立存在的,而是需要在一個團(tuán)隊中進(jìn)行協(xié)作和交流,才能更好地達(dá)成教育教學(xué)的目標(biāo)。最后,我也深刻體會到,教育行業(yè)還有許多機會和挑戰(zhàn),需要持續(xù)地學(xué)習(xí)尋找方法,才能更好地應(yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)語

全面參與這次校本培訓(xùn),是我教育教學(xué)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅僅加深了對教育教學(xué)理論和方法的理解,還受益于與其他教師的交流和分享。總體而言,這次校本培訓(xùn)讓我認(rèn)識到自己作為一名教育者還有很多需要加強和提高的地方,但同時也讓我看到了未來的機會和挑戰(zhàn)。因此,我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高自己,為學(xué)生的全面發(fā)展盡一份自己的力量。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

通過學(xué)校組織的新課程培訓(xùn),讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓(xùn)使我感觸最深的是課后反思,二次備課。

現(xiàn)就課后反思,二次備課心得總結(jié)傳統(tǒng)的備課,強調(diào)教師作用,忽視學(xué)生能力的培養(yǎng);強調(diào)教學(xué)的預(yù)設(shè)性,忽視教學(xué)的生成性;強調(diào)知識傳授,忽視激發(fā)情感;強調(diào)解題技巧,忽視生活運用;強調(diào)學(xué)科本位,忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學(xué)問題。課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學(xué)反思,進(jìn)行二次備課,更有利于教師的專業(yè)成熟與提高.眾所周知,每一次教學(xué)實踐中都會有一些難以預(yù)料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學(xué)設(shè)計提出挑戰(zhàn)。

我們的教學(xué)對象是活生生的學(xué)生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。而且,我們的教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境及教學(xué)體驗也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難準(zhǔn)確預(yù)料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學(xué)收到意想不到的功效的先例,但的隨機應(yīng)變卻留下了敗筆。

不論教師有無經(jīng)驗,處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學(xué)是否適應(yīng)學(xué)生的實際情況,諸如教學(xué)內(nèi)容的補充是否合理,教學(xué)的重點與難點是否突出,教學(xué)的思想性和科學(xué)性是否統(tǒng)一,教學(xué)目標(biāo)是否完成,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識、能力。總之是對自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為、對學(xué)生的表現(xiàn)和困惑、對教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析,通過反思、體會和感悟,就可以對本節(jié)課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,思考下一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計,使下一步教學(xué)設(shè)計更科學(xué)、更合理,從而更積極、更有效地促成教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。

同時,還可以把理性教學(xué)思考和感性教學(xué)過程結(jié)合起來,不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學(xué)生在課堂上實際獲取知識間的差距,在這樣多次往復(fù)的反思后的課堂中,使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以后的教學(xué)過程中避免類似問題的再次出現(xiàn),從而幫助自己總結(jié)教訓(xùn)和積累經(jīng)驗,在不斷的反思中揚長避短,形成一套能準(zhǔn)確判斷教學(xué)變化的、能出色駕馭課堂教學(xué)的本領(lǐng)。

總之,如果一個青年教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么即使是有多年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是多年教學(xué)工作過程的重復(fù),他永遠(yuǎn)只能停留在一個“經(jīng)驗型教師”的水準(zhǔn)上,而無法成為對傳統(tǒng)超越的“反思型教師”。沒有教學(xué)的反思也就不可能使當(dāng)前的新課改工作走出一片新天地。

校本培訓(xùn)心得體會(六)

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

《新課標(biāo)下義務(wù)教育階段高效課堂的構(gòu)建策略》一文從教師教學(xué)觀念的策略、教師教學(xué)行為的策略、教師教學(xué)反思的策略、教師課堂評價的策略等四個方面進(jìn)行了闡述。從而引發(fā)了我對在自己的美術(shù)教學(xué)中如何建立高效課堂的思考。

教師在考慮怎么教的時候,就忽略了以學(xué)生為主體,所以教師要根據(jù)課業(yè)類型,從學(xué)生的角度出發(fā)開展教學(xué)。如:繪畫課采用“試畫——學(xué)畫——創(chuàng)作畫”的教學(xué)模式,讓學(xué)生先根據(jù)已有經(jīng)驗嘗試畫一畫,教師根據(jù)觀察和學(xué)生反饋,進(jìn)行講解示范引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),這樣教學(xué)會更具針對性,易于對教學(xué)重難點的突破,利于對學(xué)生有針對性的創(chuàng)作指導(dǎo)。又如,制作課采用“拆中學(xué)”的教學(xué)模式,課上為學(xué)生提供示范作品,學(xué)生小組內(nèi)進(jìn)行探究,通過拆解教具尋找制作的方法。從而提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力。

沒有備課時的全面考慮和周密設(shè)計,就不會有課堂上的有效預(yù)設(shè)和動態(tài)生成。對于美術(shù)課范畫、教具的準(zhǔn)備,為學(xué)生創(chuàng)造主動學(xué)習(xí)的條件也是至關(guān)重要的。有的教師為了激發(fā)學(xué)生的興趣,將學(xué)習(xí)內(nèi)容保密,課上讓學(xué)生猜,當(dāng)謎底揭示出來,學(xué)生異常興奮,但是由于學(xué)生課前不知道學(xué)什么內(nèi)容,導(dǎo)致準(zhǔn)備材料不足或者單一。我們的做法是,上此課前一兩周就將示范作品完成放在教室里,學(xué)生發(fā)現(xiàn)后就會注意觀察,有心的學(xué)生還會暗自效仿。待上此課時學(xué)生準(zhǔn)備材料不僅充足、多樣,而且有一部分學(xué)生是帶著問題來學(xué)了,更有那么幾個學(xué)生已經(jīng)無師自通,成了老師的小助教。

以前為了鼓勵學(xué)生學(xué),避免自尊受到傷害,一味地進(jìn)行正面評價,無論優(yōu)秀作品、一般作品和有進(jìn)步的作業(yè)都是大加贊賞,時間長了學(xué)生就會感覺茫然無趣。所以在作品評價上既要讓學(xué)生有成就感,又要看到自己的不足,使之明確努力提高的方向和方法。學(xué)生作業(yè)會因短時間內(nèi)思維廣度和深度的局限,及動手能力的強弱、快慢影響作業(yè)的最終效果。所以作業(yè)評定先以課堂效果定等級,學(xué)生在課后將作業(yè)完成或改進(jìn)后可重新評定等級。用這種方法評價學(xué)生的作業(yè),能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

提高將課堂教學(xué)效率的方法有很多,因地制宜,因材施教,只有最適合的才是最好的。只要不斷探究、實踐、總結(jié)就一定能構(gòu)建出高效課堂的最佳策略。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

校本培訓(xùn)是指由學(xué)校自行組織的,針對學(xué)校內(nèi)部教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)改革的培訓(xùn)活動。這些活動旨在提升教師的專業(yè)能力,推動教育教學(xué)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。近年來,校本培訓(xùn)在我所在的學(xué)校中得到了廣泛的開展,給我?guī)砹撕芏嗍斋@。以下是我對校本培訓(xùn)的心得體會。

首先,校本培訓(xùn)豐富了我的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。在校本培訓(xùn)的課程中,我接觸到了很多新的教學(xué)理念和方法,深入了解了課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的最新要求。通過與其他學(xué)科教師的交流,我了解到了不同學(xué)科間的聯(lián)系和交叉,為跨學(xué)科教學(xué)提供了思路和經(jīng)驗。此外,校本培訓(xùn)還為我們提供了多種多樣的教學(xué)資源,包括教材、案例和教學(xué)設(shè)計等,讓我們可以更加靈活地開展教學(xué)活動,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

其次,校本培訓(xùn)加強了我們教師的團(tuán)隊合作意識和能力。在校本培訓(xùn)中,我們常常會分組進(jìn)行研討和討論,針對特定問題或課題展開合作研究。通過與他人的交流和合作,我們不僅能夠獲得更多的思路和觀點,還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和方法,提升自己的教學(xué)水平。校本培訓(xùn)的團(tuán)隊合作也加強了我們教師之間的溝通和合作,建立了更緊密的教研團(tuán)隊,為學(xué)校的整體發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

再次,校本培訓(xùn)激發(fā)了我們教師的創(chuàng)新意識和能力。校本培訓(xùn)通常會鼓勵教師在實踐中不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法和策略。通過參與培訓(xùn)課程和活動,我們教師們能夠接觸到學(xué)科新動態(tài)和教學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展。這些新的知識和經(jīng)驗激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維,讓我們敢于嘗試新的教學(xué)方式和模式。在校本培訓(xùn)的鼓勵和支持下,我開始嘗試使用多媒體和互動課堂等教學(xué)手段,取得了良好的教學(xué)效果。

最后,校本培訓(xùn)提高了我們教師的自我反思和專業(yè)發(fā)展意識。在培訓(xùn)過程中,我們會被要求反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗和成果。這種反思不僅僅是對教學(xué)過程和學(xué)生反饋的思考,更是對自己職業(yè)發(fā)展的思考。通過反思,我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,進(jìn)一步完善和提升自己的教學(xué)方法和策略。同時,校本培訓(xùn)還為我們提供了很多個人成長和發(fā)展的機會,比如參與教育研究和學(xué)術(shù)交流等。這些機會促使我們不斷提高自己的專業(yè)能力,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

總之,校本培訓(xùn)是一種積極推動教育教學(xué)發(fā)展的有效方法。通過校本培訓(xùn),我們教師能夠不斷更新教育理念和知識,提升教學(xué)水平和能力。校本培訓(xùn)還能夠促進(jìn)教師之間的交流和合作,激發(fā)教師的創(chuàng)新意識和能力。同時,校本培訓(xùn)還能夠引導(dǎo)教師進(jìn)行自我反思和專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。因此,在今后的教育教學(xué)工作中,我將繼續(xù)重視校本培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)能力和技能,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

隨著新課程改革的深入推進(jìn),校本培訓(xùn)作為一種重要的教師專業(yè)發(fā)展方式,逐漸在教育領(lǐng)域中受到重視。我有幸參加了一期校本培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn),我深切感受到了校本培訓(xùn)的重要性和價值。在此,我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,談?wù)勎业母惺芎鸵恍┦斋@,希望能對這一領(lǐng)域的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

首先,校本培訓(xùn)的開展,讓我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。在平時的忙碌工作中,我們往往會因為種種原因而忽視了自身的學(xué)習(xí)和成長。而校本培訓(xùn)給我們提供了一個良好的學(xué)習(xí)機會,讓我們能夠憑借自己的意愿主動參與到學(xué)習(xí)中。在這個過程中,我不僅學(xué)到了新的教育理念和教學(xué)方法,還得到了專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。這讓我感到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)步,也培養(yǎng)了我對于學(xué)習(xí)的持續(xù)的熱情。

其次,校本培訓(xùn)的重要任務(wù)之一就是提高教師的專業(yè)能力。通過培訓(xùn),我明顯感受到了自身專業(yè)能力的提升。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師們以豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識,全方位地解答了我們的問題,并為我們提供了一些寶貴的教學(xué)案例。同時,培訓(xùn)還通過觀摩課堂、合作研討等方式,讓我們學(xué)會了如何借鑒和應(yīng)用優(yōu)秀教學(xué)資源。這些新的教學(xué)實踐,讓我在教學(xué)工作中不斷探索創(chuàng)新,提高了自己的教學(xué)水平和學(xué)科能力。

另外,校本培訓(xùn)還促使了校際交流與合作的發(fā)展。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自不同學(xué)校的教師們,我們互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,碰撞教育理念和教育教學(xué)方法。通過與他們的互動,我深切感受到了教育工作者之間的共同興趣和智慧之間的碰撞。這種交流合作的機會,不僅拓寬了我們的視野,還增進(jìn)了我們的友誼和合作意識。這也為今后的教育實踐和校際間的合作提供了很好的契機。

最后,校本培訓(xùn)還培養(yǎng)了我對教育的責(zé)任感和發(fā)展目標(biāo)。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師們向我們介紹了一些成功的教育案例,分享了他們多年來的經(jīng)驗和教訓(xùn)。從他們身上,我看到了一位教育工作者應(yīng)該具備的職業(yè)精神和責(zé)任感。這激勵著我要不斷地提升自己,為了孩子們的成長和未來,我要更加努力地去探索,去創(chuàng)新,去為教育做出一份自己的貢獻(xiàn)。

通過這次校本培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,提高了自身的專業(yè)能力,體會到了校際交流與合作的美妙,培養(yǎng)了教育責(zé)任感和目標(biāo)感。我相信,校本培訓(xùn)將會在未來的教育發(fā)展中起到越來越重要的作用。我們教育工作者應(yīng)該積極參與其中,通過校本培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)能力,為構(gòu)建教育強國、培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才做出我們的貢獻(xiàn)。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

近年來,隨著教育改革的不斷推進(jìn),校本培訓(xùn)越來越得到教育界的重視。作為一名教師,我參與了學(xué)校舉辦的校本培訓(xùn)活動,并在此次培訓(xùn)中收獲頗豐。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)驗,從五個方面進(jìn)行總結(jié)和體會。

首先,校本培訓(xùn)加強了教師的專業(yè)知識和技能。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)最新的教育理論、教學(xué)方法和學(xué)科知識,不僅了解了教學(xué)內(nèi)容的更新?lián)Q代,還能夠參與教學(xué)技能的研修和提升。通過這些培訓(xùn),我們能夠更好地把握教學(xué)大綱,更有效地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。

其次,校本培訓(xùn)為教師提供了一個互相交流的平臺。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自不同學(xué)校的教師,他們有著不同的背景和經(jīng)驗。通過與他們的交流、討論,我受益匪淺。我們分享了教學(xué)中的問題和困惑,共同尋找解決辦法。這種互相交流和合作,使得我們的教學(xué)能夠更加有活力,更加富有創(chuàng)造性。

再次,校本培訓(xùn)提高了教師的思維能力和創(chuàng)新能力。在培訓(xùn)中,我們參加了各種研討會、工作坊和講座,這些活動激發(fā)了我們的思維,開拓了我們的視野。我們不僅從專家們的講解中汲取了知識,還通過與專家的互動,進(jìn)行了思維碰撞,這大大提高了我們的思維能力和創(chuàng)新能力。在培訓(xùn)之后,我更加敢于嘗試新的教學(xué)方法和手段,不再囿于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,積極創(chuàng)新自己的教學(xué)方式。

此外,校本培訓(xùn)培養(yǎng)了教師的團(tuán)隊合作精神。在培訓(xùn)過程中,我們被組織成了小組,完成了一系列的集體討論和合作任務(wù)。通過這些合作活動,我們更加深入地了解了彼此,培養(yǎng)了彼此之間的合作精神。我們共同制定了合作計劃、分工合作,并共同解決了教學(xué)中的問題。通過團(tuán)隊合作,我們能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢發(fā)揮到最大,達(dá)到事半功倍的效果。

最后,校本培訓(xùn)增強了我對教育事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。在培訓(xùn)的過程中,我深刻認(rèn)識到作為一名教師,肩負(fù)著培養(yǎng)未來人才的使命和責(zé)任。教育改革的推進(jìn),需要每個教師都積極投身其中,貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。我對教育事業(yè)充滿了熱愛和激情,希望通過自己的努力,為學(xué)生們的成長和未來做出貢獻(xiàn)。

綜上所述,在校本培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還學(xué)到了溝通交流、思維創(chuàng)新和團(tuán)隊合作等方面的能力。這些能力將對我的教學(xué)工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時,校本培訓(xùn)也進(jìn)一步增強了我對教育事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。我相信,在今后的教學(xué)工作中,我將能夠更好地為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),努力促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

1月23日上午,我們?nèi)w教師集會在實驗小學(xué)報告廳,聆聽了江蘇省無錫市德育工作帶頭人、全國班團(tuán)體有突出成效的優(yōu)秀班主任、全國情感教育與班級體建設(shè)實驗研究“領(lǐng)跑者”朱亞芹教師所做的《轉(zhuǎn)變思維方式享受職業(yè)幸福》的專題講座,獲益匪淺。

朱亞芹教師來自無錫市華莊中心小學(xué),此刻是一名普普通通的班主任,從高位回歸普通的班主任,她講述了原因,也道出了她向往的別有的幸福感。朱教師的講座主要圍繞這樣幾方面:

人的幸福感往往來源于知足,在工作中要學(xué)會知足,不抱怨。我在過去的這一個學(xué)期工作中,作為新教師,在方方面面還有諸多不適應(yīng),對于一些安排工作的部署也會有一些自我的看法,朱教師認(rèn)為:在應(yīng)對現(xiàn)狀無可奈何之時,最應(yīng)轉(zhuǎn)變心態(tài),每個崗位都有它的不得已,僅有你在這個位置上時才會多一份理解。我想我今后我會對于每一個工作崗位上的人都多一份理解,對于工作不抱怨,進(jìn)取的應(yīng)對,以更加進(jìn)取的心態(tài)去工作。

對孩子的則需多一分耐心,相信孩子都是可塑之才,相信每一個學(xué)生都有上進(jìn)的意愿,壞事也能變好事,使家長也能對教師有信心。朱教師經(jīng)過幾個她做班主任期間親身經(jīng)歷的案例,來闡釋這一思想,形象生動,也使我更加佩服朱教師的智慧。多數(shù)人最為厭惡的應(yīng)是被人冤枉的滋味,從這些案例中我明白了今后不能只看表象,一味的批評可能會毀掉一個孩子追求上進(jìn)的機會,巧妙柔性的教導(dǎo)反而更有力量!

朱教師分享了她的班級管理之道,讓我敬佩不已,班級管理的主角變?yōu)閷W(xué)生團(tuán)體,每月的“優(yōu)秀小干部”評選、各個班級部門的述職演說、自主選擇工作崗位、明確崗位職責(zé)等等,無不透露著管理的藝術(shù)、班主任的智慧。同時起教育作用的主角也變?yōu)閷W(xué)生,朱教師有句話說得好:同齡人給予的力量更容易轉(zhuǎn)化為學(xué)生提高的動力,這是與教師、家長的教育極為不一樣的。尋求的便是學(xué)生自我的醒悟,不要小瞧了這些小學(xué)生,有的時候他們能夠比教師懂得更多,更能理解同齡人從而幫忙同齡人,讓學(xué)生真正做好教師的得力助手,更是做好自我管理、自我教育的主體。朱教師的班級體管理總是自律的讓人驚訝,這個“最懶的班主任”是“懶”的有本領(lǐng),“懶”的有智慧。

關(guān)注重點從幫忙學(xué)生改正缺點到引導(dǎo)學(xué)生自我成長,開展活動并不影響班級學(xué)習(xí),學(xué)科教育更不能追求一枝獨秀,從追求短期學(xué)習(xí)目標(biāo)到著眼學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展。朱教師在這些方面做得很好,也把一些成功的案例分享給我們,我們也從中看到了鼓勵、欣賞的力量有多大。

何為“讀書人”,朱教師的解釋是有修養(yǎng)的人,是身上留下了受教育的痕跡的人。是需要教育讓好的品格、行為定型在學(xué)生身上,是需要學(xué)習(xí)知識之前先學(xué)會做人,品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)遠(yuǎn)比記住那些死知識重要。

從注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)橄硎苓^程,教師的幸福,是建立在學(xué)生幸福的基礎(chǔ)上的,把學(xué)生教育好,才能從中獲得心靈上的滿足。教師應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成終身的事業(yè)來完成,找到歸屬感,才能踏踏實實的進(jìn)行教學(xué)工作,才會在日復(fù)一日看似枯燥的工作中品出幸福的味道。改變自我去適應(yīng)學(xué)生,真正從他們的角度出發(fā),去成就學(xué)生的優(yōu)秀,這樣的教師才最有幸福感。

短短一上午的講座,朱亞芹教師用一個個真實生動的案例傳達(dá)給我們一種管理的藝術(shù)、一種教師的智慧,使我獲益匪淺。我相信,一個精力充沛,熱情滿滿,心中充滿幸福感的教師,必須也會帶給每一個學(xué)生幸福!

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

20xx年11月23號至25號三天,參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓(xùn),此次培訓(xùn)很重要,組織單位有:市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進(jìn)校等一起承辦,在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線培訓(xùn)——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進(jìn)校本研修研修與校本研修整合培訓(xùn)》,每次培訓(xùn)意義重大,我都有足足的收獲。通過本次培訓(xùn),我深深感到了一名教師終生學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括了陜西省西安小學(xué)校長、書記兼省中小學(xué)校本研修項目辦執(zhí)行負(fù)責(zé)人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》,市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開發(fā)》,西安市慶安高級中學(xué)校長馬衛(wèi)東的《尊重生命 個性成長 全面發(fā)展 ——以校為本,打造特色課程,提升辦學(xué)品位》,咸陽師范學(xué)院基礎(chǔ)教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長》等內(nèi)容,專家的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。這些內(nèi)容都是一個一線教育工作者必須要學(xué)習(xí)的,與時俱進(jìn),才能不斷提升自己的教育教學(xué)水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中,應(yīng)該不斷地追求尊崇師道,鍛煉師能,提升師品。教育的終極目標(biāo)是達(dá)到學(xué)生有能力創(chuàng)造幸福生活,從而享受生活,所以教師要點燃學(xué)生的智慧火花,必然得重法于課內(nèi),才能使學(xué)生得益于課外。

教師的不斷學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,各種培訓(xùn),如集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等的確是學(xué)習(xí)的一種好方式,有專業(yè)的師資團(tuán)隊,有的快捷,有時靈活,復(fù)習(xí)資料豐富翔實,對于忙碌在一線教學(xué)崗位的教師們來說,有選擇余地,幫助很大。

此次培訓(xùn),我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用,懂得了校本研修的內(nèi)容含義,校本研修是在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,在教科研部門、教師培訓(xùn)機構(gòu)指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基地,充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展自主性,由學(xué)校和教師自主確立學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、方式,以解決教育教學(xué)實際問題、全面提高教師專業(yè)水平為目標(biāo)的一種教師學(xué)習(xí)方式。校本研修是在校本培訓(xùn)、校本教研的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。“研修”整合了培訓(xùn)和教研兩個方面的因素,同時包含了學(xué)習(xí)、研究、進(jìn)修等含義。研修一方面強調(diào)以研究教育教學(xué)問題為主要載體,以實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo);另一方面,強調(diào)解決教育教學(xué)問題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提,通過專業(yè)發(fā)展去實現(xiàn)教育教學(xué)問題的最終解決。因此,校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習(xí)的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。

吳積軍老師講到,校本研修是改變我們的生活方式重要途徑:

1、工作學(xué)習(xí)化—通過工作經(jīng)歷獲得成長與進(jìn)步。

2、學(xué)習(xí)工作化—把學(xué)習(xí)視作每天一項必要的工作。

3、生活學(xué)習(xí)化——生活就是成長、生活就是進(jìn)步、生活需要學(xué)習(xí)、生活的質(zhì)量靠學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、在生活中學(xué)習(xí)。

4、學(xué)習(xí)生活化——學(xué)習(xí)是生活的基本方式,學(xué)習(xí)可以改變生存狀態(tài)和生存方式,學(xué)習(xí)可以促進(jìn)更好地生活、提高生活質(zhì)量。

一位快樂幸福的老師,既能干好自己的工作,也能照顧好自己及家人的生活,還能處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友間的關(guān)系,這一切都與老師處理事情的方法有關(guān),更與積極的心態(tài)有關(guān),一個人的態(tài)度決定一切。有一句名言說到:態(tài)度決定高度,高度決定視野,視野決定行動,行動決定結(jié)果,作為為國家培養(yǎng)建設(shè)者的人民教師,積極的人生態(tài)度,會給學(xué)生帶來無限的收獲,教會學(xué)生學(xué)以致用,教師能夠通過整合教材、環(huán)境(隱性課程、校外社會文化生活)中的資源,刺激并滿足(通過科學(xué)的教學(xué)方式)學(xué)生的認(rèn)知與精神成長需求,使其獲得更為豐富的知識經(jīng)驗和積極的情感體驗(不排斥苦、累等生理體驗) ,綜合素養(yǎng)(學(xué)科素養(yǎng)與人格修養(yǎng))獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學(xué)的成就感。教師教得更成功,學(xué)生學(xué)得更有效。

今天我們更多的提到素質(zhì)教育,其核心理念是“以人為本,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”,立足于為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),讓學(xué)生通過親身實踐獲得知識,掌握技能,增強交往及生存能力,讓學(xué)生在自我實踐中自我教育、增強才干、和諧發(fā)展。

通過本次培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),真正意識到,校本課程作為實現(xiàn)課程改革意義的關(guān)鍵性因素,它的開發(fā)是學(xué)校課程文化的一束炫爛的花朵,必將引領(lǐng)學(xué)校文化建設(shè)的縱深推進(jìn)。為了更好的回歸教育本真,踐行素質(zhì)教育,落實高中新課程改革方案,培養(yǎng)全面發(fā)展人才,我們應(yīng)該從以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)改革轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的課程設(shè)置改革。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

第一段:引入校本培訓(xùn)的背景和重要性(200字)

校本培訓(xùn)是指在學(xué)校內(nèi)部組織的、根據(jù)教師的個別差異與需求,結(jié)合學(xué)校的實際情況、針對性地進(jìn)行的培訓(xùn)活動。它具有靈活性、實用性和創(chuàng)新性的特點,能夠有效提升教師的專業(yè)能力和教育教學(xué)水平。近年來,隨著教育改革的深入推進(jìn),越來越多的學(xué)校開始重視校本培訓(xùn),希望通過這種方式來提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)學(xué)生的能力。我校也積極組織了一系列校本培訓(xùn)活動,讓我收獲滿滿,深感其重要性。

第二段:總結(jié)校本培訓(xùn)的益處(300字)

校本培訓(xùn)從根本上解決教師的發(fā)展需求,提升他們的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。通過校本培訓(xùn),我了解到了許多最新的教育理論和教學(xué)方法,學(xué)習(xí)到了很多實用的教學(xué)技巧和策略,進(jìn)一步提高了我的教學(xué)水平和效果。此外,校本培訓(xùn)還能夠促進(jìn)教師間的團(tuán)隊合作和交流,提高他們的教學(xué)研究能力。在培訓(xùn)中,我有幸結(jié)識了許多教育界的專家和同行,和他們交流意見和經(jīng)驗,彼此學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。此外,校本培訓(xùn)還有助于激發(fā)教師的工作熱情和責(zé)任感,增強他們的工作動力和創(chuàng)新能力。

第三段:分享我在校本培訓(xùn)中的收獲(300字)

在學(xué)校的校本培訓(xùn)活動中,我參加了很多有關(guān)教學(xué)技巧和教學(xué)方法的課程,收獲頗豐。特別是在某次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了一種全新的小組合作學(xué)習(xí)法,通過小組合作,能夠激發(fā)學(xué)生的興趣和發(fā)展他們的合作意識。我很快試用了這種方法,并在課堂上取得了令人滿意的效果。另外,在一次針對素質(zhì)教育的培訓(xùn)中,我深入理解了素質(zhì)教育的內(nèi)涵和重要性,并學(xué)會了如何在日常教學(xué)中貫徹素質(zhì)教育的理念,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。通過校本培訓(xùn),我不僅學(xué)到了新的知識和技能,更加豐富了我的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)思維。

第四段:談?wù)勎覍π1九嘤?xùn)的建議(200字)

盡管校本培訓(xùn)有著諸多好處,但我還是希望能進(jìn)一步完善和提升它的質(zhì)量和效果。首先,我認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容要更加貼近教師的實際需求,結(jié)合學(xué)校的實際情況,切實解決教師在教學(xué)工作中遇到的難題和問題。其次,培訓(xùn)形式要更加多樣化和靈活性,不僅可以組織研討會和講座,還可以開展觀摩課和實踐指導(dǎo),讓教師們可以親身體驗和感受。另外,培訓(xùn)的時間和頻率也要適當(dāng)安排,不要過于密集或間隔過長,以免影響教師的正常教學(xué)工作。

第五段:總結(jié)校本培訓(xùn)的價值和意義(200字)

校本培訓(xùn)是教師個人和學(xué)校發(fā)展的重要途徑之一,通過校本培訓(xùn),教師可以不斷完善自己的專業(yè)能力和教學(xué)理念。它能夠提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平,促進(jìn)教師間的交流和合作,激發(fā)教師的工作熱情和責(zé)任感,增強他們的工作動力和創(chuàng)新能力。因此,我希望學(xué)校能夠持續(xù)關(guān)注校本培訓(xùn),不斷提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,為教師的成長和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

x月x日至x月x日,我校開展了為期十五天的暑期校本培訓(xùn)。在本次校本培訓(xùn)中,校長為我們解讀了各類教育教學(xué)法規(guī),并請梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),力求使我們在師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。十多天的培訓(xùn)不僅內(nèi)容十分豐富,培訓(xùn)形式也是多種多樣,有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說,具有很強的教育性,讓我從這次培訓(xùn)中學(xué)到了不少東西。以下是我對本次校本培訓(xùn)的一點體會:

培訓(xùn)初,張校就帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論知識。每位教師都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得,從中獲益匪淺。另外,學(xué)校還制定了學(xué)習(xí)篇目,教師們分學(xué)科學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)好后組織教師交流。教師們在學(xué)習(xí)中反思,在反思中實踐,從而來提高自己的理論知識。

另外,梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們也進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。現(xiàn)在,我也創(chuàng)建了自己的個人博客、網(wǎng)頁,今后我會將自己的教學(xué)感言及時地撰寫到博客中,從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學(xué)中,從而使課堂更豐富,學(xué)生學(xué)得更開心。

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當(dāng)成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

在“愛生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會到他們對學(xué)生的那份無微不至的愛。在學(xué)習(xí)中,她們不讓一個學(xué)生掉隊。特別是后進(jìn)生,她們騰出自己的休息時間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無微不至地關(guān)心著每個學(xué)生。對于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時刻對孩子們問寒問暖,讓孩子們處處感受到學(xué)校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、請教班主任經(jīng)驗,真誠地去對待關(guān)心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。

孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠(yuǎn),但我也相信在這片天空里,我們只要通過反復(fù)地學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。

校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)校”的培訓(xùn),為了切實開展工作,我校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選擇的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應(yīng)教育變革要求,不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì),保持和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)新機制。培訓(xùn)計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。今天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時,點燃同仁。”大家都能在這一立足學(xué)校實際的校本培訓(xùn)中共同成長,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,成就教師的職業(yè)理想,實現(xiàn)教師的人生價值。四年來,在培訓(xùn)中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。基于學(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ),針對學(xué)校教師隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),開展針對性培訓(xùn)。

另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢力與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本培訓(xùn)的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對教師進(jìn)行了“校本意識,校本概念”的專業(yè)性講座,又通過網(wǎng)絡(luò)視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓(xùn)新觀念。做到人人知人人懂,為后續(xù)工作的開展打下了夯實的基礎(chǔ)。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓(xùn)計劃,校本培訓(xùn)在師資上堅持以校為本。在校本培訓(xùn)中,我們對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

教師發(fā)展的`根據(jù)地在學(xué)校,教師專業(yè)發(fā)展需要真實的教育教學(xué)情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓(xùn),才能真正適合教師成長和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學(xué)校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動等,校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

課堂是教師教學(xué)的主陣地,也是教師成長的主要園地,離開了課堂,教師專業(yè)化成長就成了無源之水、無本之木,教師的發(fā)展就成了一句空話。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對象,以對課堂教學(xué)的研究來優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導(dǎo),學(xué)校開展了不同層次、不同類型的課堂教學(xué)研究活動。如:教學(xué)研究周,圍繞一個主題,如“三維目標(biāo)的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等,這種研究不僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的提高,也促進(jìn)了全組教師的共同提高。“不打招呼”聽課是我校的一種新聽課制度。目的是幫助老師更好的改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師更快地成長。主要程序是;沒有事先通知,校或主任直接走進(jìn)課堂聽課,講什么聽什么,雖說對教師而言有些突然,但這既能證明一個教師的素質(zhì)也能鍛煉一個教師的教學(xué)水平,我們要聽的就是沒有經(jīng)過預(yù)設(shè)的課堂,要的就是一種真實的效果。力爭做到當(dāng)天聽當(dāng)天評。評析主要內(nèi)容有:

一是這節(jié)課在實現(xiàn)課標(biāo)要求方面還存在哪些不足;

二是教師備課熟不熟。

三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改進(jìn)和提高等等。

通過這樣的誠懇地評析,老師得到了直接有效的指導(dǎo),比自己獨自在教學(xué)中“悟”,要來得快,教師也就成長得快。學(xué)校還開展了教育教學(xué)反思評比活動,即要求教師提高問題意識,善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,并對這些問題進(jìn)行歸因分析,思考改進(jìn)的辦法和措施。要求每個教師每學(xué)期至少寫16篇教學(xué)手記,而且必須是自己教育教學(xué)實踐中的真實感受,成功的、失敗的都可以寫,都可以分析總結(jié),每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會,通過這些立足于教育教學(xué)真實情景的研究,使老師們感受到教學(xué)研究不是抽象的,不是純理論的,離開了實踐的研究那只能是空談,對實踐毫無指導(dǎo)意義。建立在這樣平臺上的研究,更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。

作為學(xué)校管理者應(yīng)該明確,教師在教育教學(xué)中積累起來的經(jīng)驗和教訓(xùn),都是教師教育難得的資源,成功的經(jīng)驗是資源,失敗的教訓(xùn)也是資源,因而教師的相互學(xué)習(xí)也是教師成長的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學(xué)習(xí)的機會,學(xué)校每月舉辦一次匯報課,通過聽課評課相互促進(jìn),共同提高。通過各種形式的研討交流和互相學(xué)習(xí),老師們的教育思想得到升華,教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改進(jìn),增強了德育工作的實效性,提高了課堂教學(xué)的有效性,增長了才干,職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應(yīng)提高。

如開展讀書計劃與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課計劃與交流活動,學(xué)校圖書館每周向?qū)W生開放一次,學(xué)生可以借到自己喜歡的圖書,或是老師推薦的圖書,每讀完一本書都要寫出讀后感。并積極鼓勵教師撰寫論文,教學(xué)反思。在每個學(xué)年開展校本培訓(xùn)的評選活動,根據(jù)開展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎勵。我校還多次組織觀摩課和“教學(xué)開放周”活動,自我加壓,鍛煉教師,磨合隊伍。

開展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校積極組織申報國家級教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團(tuán)隊與校本培訓(xùn)的自然銜接,通過課題研究帶動校本培訓(xùn),促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓(xùn)中一批教師快速成長。得益于校本培訓(xùn)活動的大力開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,借助這一校本培訓(xùn)的平臺,一批教師的影響擴(kuò)大,業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高.老師們也更大程度地實現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價值。近年來,我校教學(xué)成績在全縣均列前茅,部分教師的論文發(fā)表在省市縣級刊物。教師是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的基礎(chǔ)力量,課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,就有了高質(zhì)量的教學(xué),就會培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校,只有發(fā)展老師,才能發(fā)展學(xué)生。作為校長,應(yīng)該把老師的發(fā)展放在第一,教師隊伍是辦學(xué)的根本,是教育事業(yè)的第一資源。

總之,面對新課程改革的推進(jìn),教育形勢的變革,如何通過一系列以校為本的教研制度建立,構(gòu)建一支既富有科學(xué)探索精神,又具有較強的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂教的師資隊伍,是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

本年度在教學(xué)中我能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動,并認(rèn)真上好每一節(jié)課。經(jīng)過培訓(xùn)、實踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程總結(jié)如下:本年度在教學(xué)中我能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動,并認(rèn)真上好每一節(jié)課。經(jīng)過培訓(xùn)、實踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程總結(jié)如下:

校本的培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實自己,那么,他的教學(xué)在達(dá)到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

通過培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計,通過利用農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò)這些便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。 美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而 不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此,現(xiàn)在,我的教學(xué)更注重反思了,我上完每節(jié)課都認(rèn)真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫好課后小記,單元小結(jié)。

1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者

要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問題,使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。

2.向?qū)<倚娃D(zhuǎn)變

未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。

我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

隨著教育改革的深入發(fā)展,校本培訓(xùn)在教師專業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。近期,我參加了一次針對校本培訓(xùn)的研討會,對于培訓(xùn)過程中的見解和感悟,我在此進(jìn)行總結(jié)和分享。

第一段:培訓(xùn)內(nèi)容的針對性與實用性

這次校本培訓(xùn)內(nèi)容貼近學(xué)校實際需求,注重針對性和實用性。教師們可以自由選擇培訓(xùn)課程,根據(jù)自身教學(xué)需要進(jìn)行精準(zhǔn)選擇。與過去機械性地參加培訓(xùn)相比,這次培訓(xùn)實質(zhì)上充分尊重了教師的選擇權(quán),進(jìn)一步調(diào)動了教師的積極性,提高了培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn),我學(xué)到了大量實用的教學(xué)技能和方法,可以立刻在教學(xué)實踐中應(yīng)用。總之,這次校本培訓(xùn)的內(nèi)容及時、有針對性,為教師的專業(yè)發(fā)展提供了很好的平臺。

第二段:參與方式的多樣性與互動性

與傳統(tǒng)的師生面對面授課相比,校本培訓(xùn)強調(diào)參與方式的多樣性和互動性。培訓(xùn)采用了包括演講、小組討論、案例分析等多種形式,使得培訓(xùn)過程更加靈活生動。這種多樣性的參與方式不僅能夠激發(fā)教師的思考和創(chuàng)造力,還能夠提升教師的表達(dá)和溝通能力。在培訓(xùn)中,我積極參與小組討論,與其他教師共同研討問題并交流心得。這種互動的交流方式讓我受益匪淺,不僅增加了知識儲備,也拓寬了視野。

第三段:專業(yè)發(fā)展意識的增強與合作精神的培養(yǎng)

校本培訓(xùn)不僅關(guān)注教師的專業(yè)知識、技能,更強調(diào)專業(yè)發(fā)展意識和合作精神的培養(yǎng)。通過與他人合作,教師們能夠共同面對問題、共同進(jìn)步。我在培訓(xùn)中與同事一起參與小組合作,發(fā)現(xiàn)了自己思維的局限和不足,也從他人身上學(xué)習(xí)到了更多的經(jīng)驗和智慧。在這種合作中,我跳脫自我的狹隘,更加重視教育改革和教師角色的發(fā)展。這次培訓(xùn)極大地激發(fā)了我的專業(yè)發(fā)展意識,讓我更加認(rèn)識到教育工作的重要性和使命感。

第四段:專家指導(dǎo)的專業(yè)性與權(quán)威性

校本培訓(xùn)最大的特點是突破了傳統(tǒng)授課模式,引入了專家指導(dǎo)的專業(yè)性與權(quán)威性。培訓(xùn)邀請了教育界的一線專家,為教師提供專業(yè)的指導(dǎo)和研討。在專家的引領(lǐng)下,我對教學(xué)理念和方法有了更深入的理解。專家詳盡的解讀和精彩的案例分析,令我受益匪淺。在專家的引導(dǎo)下,我進(jìn)一步強化了自己的專業(yè)素養(yǎng),并將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。這種專家指導(dǎo)的專業(yè)性和權(quán)威性極大地提升了培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和教師們的專業(yè)水平。

第五段:對校本培訓(xùn)的未來展望

校本培訓(xùn)是教育改革的重要一環(huán),對于提升教師專業(yè)發(fā)展水平、推動教育發(fā)展至關(guān)重要。通過這次校本培訓(xùn),我體會到了校本培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值。未來,我希望能夠參與更多的校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多的教學(xué)理念和方法,不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),為學(xué)校的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,通過提供針對性的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣性的參與方式和專家指導(dǎo)的專業(yè)性,能夠提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。校本培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值將會在未來的教育改革中發(fā)揮越來越重要的作用。相信通過不斷參與校本培訓(xùn),將能夠不斷提高自身的專業(yè)發(fā)展水平,為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)更多。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)校”的培訓(xùn),為了切實開展工作,我校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分思考當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選取的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應(yīng)教育變革要求,不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì),持續(xù)和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)新機制。培訓(xùn)計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。這天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時,點燃同仁。”大家都能在這一立足學(xué)校實際的校本培訓(xùn)中共同成長,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,成就教師的職業(yè)理想,實現(xiàn)教師的人生價值。四年來,在培訓(xùn)中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。基于學(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ),針對學(xué)校教師隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),開展針對性培訓(xùn)。

一、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念。

由于絕大多數(shù)教師原先所學(xué)的教育學(xué)是沒有培訓(xùn)論的教育學(xué),加上“校本培訓(xùn)”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本培訓(xùn)的認(rèn)識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依靠和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢力與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本培訓(xùn)的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對教師進(jìn)行了“校本意識,校本概念”的專業(yè)性講座,又透過網(wǎng)絡(luò)視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓(xùn)新觀念。做到人人知人人懂,為后續(xù)工作的開展打下了夯實的基礎(chǔ)。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓(xùn)計劃,校本培訓(xùn)在師資上堅持以校為本。在校本培訓(xùn)中,我們對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和潛力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)職責(zé)的態(tài)度和成長目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較證明,教師的知識不僅僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題――教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

二、在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

教師發(fā)展的根據(jù)地在學(xué)校,教師專業(yè)發(fā)展需要真實的教育教學(xué)情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓(xùn),才能真正適合教師成長和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學(xué)校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)用心性不能很好地調(diào)動等,校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以,這樣的`培訓(xùn)模式針對性強,在某些方面能夠起到立竿見影的效果。

課堂是教師教學(xué)的主陣地,也是教師成長的主要園地,離開了課堂,教師專業(yè)化成長就成了無源之水、無本之木,教師的發(fā)展就成了一句空話。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對象,以對課堂教學(xué)的研究來優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導(dǎo),學(xué)校開展了不同層次、不同類型的課堂教學(xué)研究活動。如:教學(xué)研究周,圍繞一個主題,如“三維目標(biāo)的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等,這種研究不僅僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的提高,也促進(jìn)了全組教師的共同提高。“不打招呼”聽課是我校的一種新聽課制度。目的是幫忙老師更好的改善教學(xué),提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師更快地成長。主要程序是;沒有事先通知,校或主任直接走進(jìn)課堂聽課,講什么聽什么,雖說對教師而言有些突然,但這既能證明一個教師的素質(zhì)也能鍛煉一個教師的教學(xué)水平,我們要聽的就是沒有經(jīng)過預(yù)設(shè)的課堂,要的就是一種真實的效果。力爭做到當(dāng)天聽當(dāng)天評。評析主要資料有:一是這節(jié)課在實現(xiàn)課標(biāo)要求方面還存在哪些不足;二是教師備課熟不熟。三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改善和提高等等。透過這樣的誠懇地評析,老師得到了直接有效的指導(dǎo),比自己獨自在教學(xué)中“悟”,要來得快,教師也就成長得快。學(xué)校還開展了教育教學(xué)反思評比活動,即要求教師提高問題意識,善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,并對這些問題進(jìn)行歸因分析,思考改善的辦法和措施。

要求每個教師每學(xué)期至少寫16篇教學(xué)手記,而且務(wù)必是自己教育教學(xué)實踐中的真實感受,成功的、失敗的都能夠?qū)懀寄軌蚍治隹偨Y(jié),每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會,透過這些立足于教育教學(xué)真實情景的研究,使老師們感受到教學(xué)研究不是抽象的,不是純理論的,離開了實踐的研究那只能是空談,對實踐毫無指導(dǎo)好處。建立在這樣平臺上的研究,更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。

作為學(xué)校管理者就應(yīng)明確,教師在教育教學(xué)中積累起來的經(jīng)驗和教訓(xùn),都是教師教育難得的資源,成功的經(jīng)驗是資源,失敗的教訓(xùn)也是資源,因而教師的相互學(xué)習(xí)也是教師成長的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學(xué)習(xí)的機會,學(xué)校每月舉辦一次匯報課,透過聽課評課相互促進(jìn),共同提高。。透過各種形式的研討交流和互相學(xué)習(xí),老師們的教育思想得到升華,教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改善,增強了德育工作的實效性,提高了課堂教學(xué)的有效性,增長了才干,職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應(yīng)提高。

三、以豐富多樣的活動用心推進(jìn)校本培訓(xùn)向縱深發(fā)展。

如開展讀書計劃與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課計劃與交流活動,學(xué)校圖書館每周向?qū)W生開放一次,學(xué)生能夠借到自己喜歡的圖書,或是老師推薦的圖書,每讀完一本書都要寫出讀后感。并用心鼓勵教師撰寫論文,教學(xué)反思。在每個學(xué)年開展校本培訓(xùn)的評選活動,根據(jù)開展?fàn)顩r給予不同等第的物質(zhì)和精神獎勵。我校還多次組織觀摩課和“教學(xué)開放周”活動,自我加壓,鍛煉教師,磨合隊伍。

四、將課題研究納入校本培訓(xùn)。

開展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校用心組織申報國家級教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團(tuán)隊與校本培訓(xùn)的自然銜接,透過課題研究帶動校本培訓(xùn),促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓(xùn)中一批教師快速成長。得益于校本培訓(xùn)活動的大力開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,借助這一校本培訓(xùn)的平臺,一批教師的影響擴(kuò)大,業(yè)務(wù)潛力進(jìn)一步提高。老師們也更大程度地實現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價值。近年來,我校教學(xué)成績在全縣均列前茅,部分教師的論文發(fā)表在省市縣級刊物。教師是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的基礎(chǔ)力量,課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,就有了高質(zhì)量的教學(xué),就會培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校,只有發(fā)展老師,才能發(fā)展學(xué)生。作為校長,就應(yīng)把老師的發(fā)展放在第一,教師隊伍是辦學(xué)的根本,是教育事業(yè)的第一資源。

總之,應(yīng)對新課程改革的推進(jìn),教育形勢的變革,如何透過一系列以校為本的教研制度建立,構(gòu)建一支既富有科學(xué)探索精神,又具有較強的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂教的師資隊伍,是各校管理層和全體教育工作者務(wù)必共同應(yīng)對的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

假期校本培訓(xùn),是每年重要的學(xué)習(xí)和交流機會,為教師提供了提升自身專業(yè)素養(yǎng)、互相學(xué)習(xí)借鑒的平臺。通過此次培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性,提升了自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力。以下是我的心得體會。

首先,培訓(xùn)讓我明確了自己的定位和目標(biāo)。在一年的教學(xué)過程中,我們常常會為瑣碎的事情煩惱、迷茫。而培訓(xùn)讓我回顧了教學(xué)的初心,重新審視了自己的定位和教育的目標(biāo)。這讓我清楚地意識到,作為教師,首要任務(wù)是為學(xué)生的成長和發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。只有明確自己的定位和目標(biāo),才能更好地指導(dǎo)學(xué)生,提升他們的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。

其次,培訓(xùn)為我提供了與他人交流和學(xué)習(xí)的機會。在培訓(xùn)期間,我結(jié)識了來自各個學(xué)校和不同領(lǐng)域的老師們,他們的經(jīng)驗和思路都給了我很大的啟發(fā)。通過和他們的交流,我了解到了許多我在教學(xué)中沒有接觸到的新思想和新方法。這些新的教育理念和實踐,讓我看到了教育的廣闊和多元,也讓我重新審視和思考自己的教學(xué)方式和手段。培訓(xùn)過程中的互動和學(xué)習(xí),是我成長和進(jìn)步的重要動力。

第三,培訓(xùn)激發(fā)了我對知識的渴望和追求。培訓(xùn)中,我接觸到了許多新的教育理念和學(xué)科知識,這讓我對自己的專業(yè)產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。我發(fā)現(xiàn),只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能不斷地提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力。因此,我決定在日常工作中多關(guān)注新知識的學(xué)習(xí),通過不斷地積累和更新,提高自己的教育水平和教學(xué)效果。

第四,培訓(xùn)讓我反思了自己的教學(xué)方法和效果。在培訓(xùn)過程中,我們一起探討和研究了一些教學(xué)案例和教學(xué)難題,這讓我重新思考了自己的教學(xué)方式和教學(xué)效果。我發(fā)現(xiàn),教學(xué)的成功與否,不僅取決于我們的教學(xué)技巧和策略,更取決于我們是否能夠真正關(guān)心和理解學(xué)生,引導(dǎo)他們主動參與和思考。因此,我決定在教學(xué)過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,將學(xué)生的需求和興趣納入教學(xué)設(shè)計,提高教學(xué)的針對性和靈活性。

最后,培訓(xùn)讓我看到了學(xué)校未來的發(fā)展方向和發(fā)展機遇。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)和了解了一些國際領(lǐng)先的教育理念和實踐,這讓我深刻地意識到了學(xué)校的未來發(fā)展需要跟上時代的腳步,不斷創(chuàng)新和探索。我意識到,作為一名教師,我們需要緊跟時代發(fā)展的步伐,提升自己的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新意識,為未來的教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總的來說,假期校本培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn),我明確了自己的教育目標(biāo)和定位,擴(kuò)大了教育思路和教學(xué)方法。我將這些培訓(xùn)帶來的新理念和新方法融入到自己的教學(xué)中,努力提高自己的教育水平和教學(xué)效果。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,我會成為一名更優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的發(fā)展和成長貢獻(xiàn)自己的力量。

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