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2023年員工與公司協議書(優秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 03:41:08
2023年員工與公司協議書(優秀15篇)
時間:2023-10-05 03:41:08     小編:紙韻

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工與公司協議書篇一

甲方:xx

乙方:xx

1、乙方方應認真貫徹執行國家和省、市有關高空作業安全法規、標準和規范;

2、乙方認真組織實施安全技術措施,確保高空作業安全經費的合理投入;

3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業和違章作為;

4、乙方負責員工的入場高空作業安全教育和安全技術培訓工作;

7、乙方不使用偽劣防護設施和用品;

8、乙方發生高空作業安全事故要立即上報,保護好現場,參加事故的調查;擬訂高空作業安全預防措施,并組織實施。

1、高空作業中所用的物料應堆放平穩,傳遞物件時不能拋擲。

2、對作業中的`走道、登高用具等,都應隨時加以清掃干凈。

3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走,不得任意亂置或向下丟棄。

4、各施工作業場所內,凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。

2、攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100n。有特殊作業,重量超過上述荷載時,應按實際情況加以驗算。

1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,都應視作高處作業。凡能在地面上預先作好的工作,都必須在地面上作,盡量減少高處作業。

2、乙方擔任高處作業人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業病的人員,不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業。

3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發生事故。

4、乙方在進行高處工作時,除有關施工人員處,不準他人在工作地點的下面行或逗留,工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,為了防止工具和器材掉落,應鋪設木板。

5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

6、乙方在上下層同時進行工作時,中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設施,工作人員必須戴安全帽。

7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業。

1、靠近電源線路作業前,聯系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作,并應在工作區域設置絕緣擋壁,嚴禁在高壓線下作業。

2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,操作時應戴好絕緣手套。

1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓,安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制,并確保施工方案的可行性和安全性。

2、乙方負責進場設備的安全性和完好性,若因乙方設備質量問題造成安全事故由乙方負責。

3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,提升機出現異常現象,電器元件燒壞等情況時,乙方施工人員必須停止使用。

4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關部門頒發的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業的病癥,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時,乙方施工使用吊籃人員不得吸煙,并遠離電焊等火源。

6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數次,確認無誤后方可使用。嚴格按使用說明書要求執行。

7、嚴禁超載運行,吊籃限乘2人,嚴禁超員,嚴禁垂直運輸使用。

8、收工時蓋好提升機與電控箱,開工前要嚴格檢查,防止異物卷進電機,吊籃10米范圍內不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴禁夜間操作使用吊籃。

9、如涉及電焊作業不得使用吊籃接零,禁止將電焊機放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時,提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

1、施工過程中若發現高空作業的安全設施有缺陷或隱患,務必立即處理解決。

2、對危及人身安全的隱患,應立即停止作業,進行整改。所有安全防護設施和安全標志等,任何人都不得擅自移動和拆除。

以上協議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的,應當無條件賠償。本協議一式貳份,甲方、乙方各留一份。

甲方:xx

代表人:xx

乙方:xx

代表人:xx

xxxx年xx月xx日

員工與公司協議書篇二

乙方:________

乙方因工作需要,甲方為其提供工作用車。為了規范乙方安全駕駛和安全用車,雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方________類型車輛,車牌號碼________,車輛完好,證件齊全,甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二、協議期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中,應遵守交通規則,不得超速、違章、酒后駕駛。

三、乙方在駕駛車輛時,亂停車、闖紅燈、亂調頭等違章行為,造成罰款,應由乙方承擔。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛,否則造成交通等事故均應由乙方自行承擔。

四、乙方在駕駛車輛時,應妥善保護車輛,如發現車輛有問題,應及時告知甲方或經甲方同意后送修,不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題,而堅持要求乙方駕駛的,發生交通事故等責任,應由甲方承擔。

五、乙方應定時保養車子,要經常保持車輛安全性能,乙方應定期在指定地點對車輛進行保養護理,保養費用由甲方承擔。若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

六、商定甲方給予乙方合同期內用車燃油費、過路過橋費、保養費、停車費等車輛所需正常維護所需開銷。乙方領取用車補貼費用時要用燃油費、過路過橋費、保養費、停車費等合法單據來充抵,充抵單據金額原則上與按單據相一致。

七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動。

八、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失。

九、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

十、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

日期:________

乙方:________

日期:________

員工與公司協議書篇三

甲方:

乙方:

為回報員工,鼓勵員工持股,甲方計劃增資_________元,乙方認購股份進行融資。 甲乙雙方經友好協商,本著誠信,互助,互惠,自愿出資投資的原則,簽定本投資入股合同。

一、投資員工范圍

為長期參與投資,可以投資入股的員工需滿足下列條件之一:

(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。

(二)公司中高層管理人員。

二、投資金額:乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元,計________股。投資方式為現金投資,認購時間截止到20xx年8月18日。

三、投資限額

(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;

(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;

(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。

四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾:

五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協商后更正。

六、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

七、本協議僅供公司內部使用。

甲方

乙方

簽定日期

員工與公司協議書篇四

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的.執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

員工與公司協議書篇五

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲、乙雙方就租用甲方房屋一事:經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:

一、甲方將其歸屬所有權的,面積平方米,租給乙方使用。

二、乙方的租期從起至日止。為期年。

三、租金現金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。

四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。

五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用,其中包括小區管理費,電視收視費,水、電、煤氣費和電話費等。

七、乙方在租房期內,不得將租房作違法經營場所。一經發現,除按法律制裁外,甲方有權收回房屋,所剩租金不退。

八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人,如未經甲方同意轉租,此協議無效,安全責任由乙方自負。

九、如租期滿,乙方需繼續租用,須提前一個月與甲方交涉說明,并提前交清下年租金,如乙方不再續租交清租房期間的所有費用,退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔,甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

本協議一式兩份,經雙方代表簽字后生效,具有法律效力,雙方必須共同遵守。

甲方(租賃人):

身份證號:

聯系電話:

乙方(承租人):

身份證號:

聯系電話:

員工與公司協議書篇六

為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:

1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。

以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年月日 年月日

員工與公司協議書篇七

乙方:______員工

此協議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業利益和員工利益實現共同發展,特此以下協議:

必須是本公司員工,工作______年以上。

個人自愿者,經店內負責人審批同意,經店長認可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔。

1、該股權為資產股權,具有企業固有財產所有權,可以轉讓,員工禁止對外轉讓,未經甲方書面同意,擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

3、該股權享受企業的經營狀況的知情權

4、該股權不享受企業的管理權,管理權由公司負責人按職務分配。

經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣______元(即為甲方公司總股權的100%,共分為100股,每股為______元。)

出資購股部分:乙方自行出資共計______元,計______股,占甲方公司總額股權的______%,此部分乙方出資購股的股權,甲方為乙方簽發股權證書,未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

銀行賬號:

1所入股的算單位名稱

2所入股算單位的每股金額

3所入股的股權上限

4本次入股的股權金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經營,在協議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任。

2乙方經甲方書面同意退股的.,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產,但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經營費用,固定資產折舊費用,等其他日常開支。

2分紅的計算方法:年度純利潤的______%為當年的分紅,另外的______%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會,并向股東公布企業經營情況,及利潤的情況。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權。

履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

本協議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,補充協議與本協議相抵觸的部分,以補充協議為準。

乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯系方式,作為本協議附件;

本協議及附件一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______

法定代表人(簽字):______

通訊地址:______

聯系電話:______

簽約時間:______年______月______日

乙方(簽字):______

通訊地址:______

電子郵箱:______

聯系電話:______

簽約時間:______年______月______日

員工與公司協議書篇八

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

附件

補充合同

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

1.行業的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:_________(蓋章)

乙方:_________(簽名)

簽約時間:________年____月____日

員工與公司協議書篇九

甲方(單位): 。

乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,戶籍地 , 租房暫住地 。 聯系電話: ,緊急聯系人及電話 。

根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議:

一、乙方自愿向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。

二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其后果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯系電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。

八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

員工與公司協議書篇十

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

注冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:

通訊地址:

郵政編碼:

聯系電話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年月 日終止,但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務:

(一) 甲方義務:

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方

的人身安全及人身不受工作環境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務:

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商

不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月日

員工與公司協議書篇十一

法人代表:_______________

住所:_______________

郵編:_______________

乙方(借出方):_______________

法人代表:_______________

住所:_______________

郵編:_______________

丙方(員工):_______________

性別:_______________

出生日期:_______________

身份證號碼:_______________

戶口所在地:_______________

現住址:_______________

郵政編碼:_______________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

二、甲方的權利和義務:

三、乙方的權利和義務:

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務:

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

六、本協議一式____份,____方各執____份。

員工與公司協議書篇十二

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

注冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:

通訊地址:

郵政編碼:

聯系電話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年月 日終止,但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務:

(一) 甲方義務:

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方

的人身安全及人身不受工作環境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務:

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商

不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月日

員工與公司協議書篇十三

公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名:(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創文明安全企業,提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協商簽定本協議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定,違反安全操作規程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現場的施工人員,根據其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查,發現不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

安全責任協議書內容

8、嚴禁酒后上班作業,嚴禁非專業人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業,不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的.責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

員工與公司協議書篇十四

甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定,就甲方的商業秘密保護達成如下協議,以茲雙方共同遵守:

2.乙方在合同期內研發設計的設計成果;

3.甲方已有的設計成果和技術秘密;

4.甲方所有的技術資料;

5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

1.甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

2.乙方的權利與義務

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發,并將設計研發的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

(3)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

(4)未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

(6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作;不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

3.在上述競業限制期內,甲方按月向乙方支付????? 元的經濟補償。

4. 不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對外公開外,乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的,甲方有權追究其民事及刑事責任。

1.乙方若違反此協議約定的保密義務,除甲方有權無條件解除聘用合同,不給予任何經濟補償,并取消及收回有關待遇外,乙方還應向甲方支付元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

“實際損失”標準為:

(1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照前款計算方法難以計算的,實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款,應向甲方支付元違約金;

因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1.本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

法定代表人:???????????

員工與公司協議書篇十五

編號:

甲方:xxxx公司

住所地: 某某市建設南路31號

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間:

2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

乙方違反本協議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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