合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同終止通知書能簽嗎篇一

各位同事：

因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。

我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知！

通知人：

日期：

勞動合同終止通知書能簽嗎篇二

通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的`勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

合同到期終止不再續訂應提前30天通知。

勞動合同終止通知書能簽嗎篇三

勞動者身份證號碼：

_____________同志:

根據《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同。在此之前，望你在善始善終做好單位安排工作的同時，認真做好準備，屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關手續。

用人單位蓋章：_____________________

法定代表人或委托代理人簽章_____________________

___年__月__日

本協議一式三份,

甲乙雙方各執一份,

存入乙方個人檔案一份。

x人力資源和社會保障廳印制

勞動合同終止通知書能簽嗎篇四

_______先生：

您于______年__月____日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日，請您于______年__月____日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xx有限公司

_____人力資源部

______年__月____日

勞動合同終止通知書能簽嗎篇五

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知

綦江縣長宏煤業有限公司

年8月12日

勞動合同終止通知書能簽嗎篇六

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

勞動合同終止通知書能簽嗎篇七

___先生/女士：

您于20__年_月_日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

___有限公司綜合管理部

20__年_月_日

勞動合同終止通知書能簽嗎篇八

所屬部門：_________________

通知事項：勞動合同到期

內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現征詢您的續簽意向：

1.同意續簽勞動合同;

2.不同意續簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：__________

______年______月______日

單位公章：__________

______年______月______日

勞動合同終止通知書能簽嗎篇九

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：

(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

特此通知

單位蓋章：

勞動合同終止通知書能簽嗎篇十

職工姓名：_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于原因），終止（解除）勞動合同。

根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方：_____（簽字蓋章）

乙方：_____（簽字蓋章）

_____年_____月_____日