總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

大學協會工作總結篇一

“作為”：開學招新和我沒多大關系。我只是新人一名，被招對象;安全宣傳、義務維修，我只是作為一個小跟班的;理工杯?我也只是以參賽者身份出現的;pcb比賽更不用說了;至于省賽，一開始還和其他成員一起籌劃、安排、來回奔波，但安排來安排去，卻沒把自己安排進去。算是臨陣脫逃了吧!

其實我就一高級馬仔，醬油打得專業了一點。結果蒙大家的錯愛，還是一直走到了副會長的位置。

當然我也并不是一無是處啦。比如協會分配下來的任務，只要我接手的，沒有沒完成的。協會需要例行出席的場合，我沒有一次無故缺席的，協會組織的會議，是沒有請過假的。只要協會信任我的，我沒理由不做好。因為我認為，做一天和尚你就得撞一天鐘。所以一直以來，無論我生活中發生什么事，我都不會影響出勤和工作。

“得失”：初來大學，我就青蔥一棵。什么都不懂，什么都不敢。當初是在學長的建議下沒有加入學生會而加入電協的。今天，我仔細地用正常人的思維分析一下正常人類認為的在正常情況下我在協會里的得與失。

總的來說：“技術”、“團隊精神”、“人際關系”。亦可以說是我干了兩輩子也不一定能干完的事。

好，重點來了!以上是我站在正常人的角度的想法，可遺憾的是，我偏偏是個怪胎。正常人所謂的得失對我來說也不過就是那樣。“性嗜酒，不慕榮利，好讀書，不求甚解。”說的就是我。協會真正影響到我的是華哥的正直、大寶的近人、明月的謙遜與技術、谷平的細謹、小蔡同志的認真和松陽的好學。

不足之處：不足就是不能有正常人的人生觀和價值觀，導致工作和學習中有所怠慢。這個我想大家時都能看得到的。

辭職部分：

首先說明一下，這不是我一時沖動，而是我反復認真思考和多方面權衡之后所作出的決定。

我一直做的都是我感興趣的事，一旦沒有了興趣，就一點動力也沒有了。當初我抱著好奇的心理加入理事會，以為可以在這里相對自由、獨立的發展一下，但后來我痛苦的發現：沒有什么學生組織是不受校方控制或者為學校服務的。得!我的興趣瞬間華麗的碎了一地。

抱著我這樣的心理，無論如何也是不能再待下去的。影響自己，影響他人。

再者，我的興趣之廣，涉足之泛無法讓我安靜下來去只關心一件事。我舍不得丟開口琴、丟開魔方、丟開滑板;我不能放棄文學、放棄書籍、放棄自己想要去的遠方。我必須用這人生中僅有的兩年半相對閑暇，相對不用想得太多的時間去充實自己的腦袋和經歷。人不能只是為了明天的生存而活著。沒必要和自己過不去。做自己喜歡的事，才能做得出色。就如同你們喜歡學習管理團隊，而我喜歡學習管理自己。相信我們都會獲得自己認為的成功的!

去意已決!原諒我不羈放縱愛自由吧!

大學協會工作總結范文

大學協會工作總結篇二

山東勞動職業技術學院大學生創業協會成立于9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有經驗，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支持同我們社團的發展息息相關，沒有他們，也就沒有社團的今天。當然，在此期間里，我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻，為社團的未來打下了深厚的基礎。

社團在團委領導的幫助下，成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會，使得大學生創業協會成為山東勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。

二、開拓進取、面對現實

社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20社團招新之后，新老校區社團的會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法達到的，我思考著，究竟是我們社團的魅力在哪里呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，社團里面的會員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎么去面對。

三、通力合作、服務同學

而后，為了使得社團會員素質的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關于創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力。

大學生創業協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。例如：

（1）10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座，全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。

（2）11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒癥患者劉偉，并且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的極大贊揚。

四、展望未來，踏實前進

山東勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批帶頭人的理想，同樣，也是我們是奮斗目標。

大學協會工作總結篇三

在本學年，在社團全體干部的共同努力下，社團全體干部的共同努力下，認真完成了各項工作任務，自身的工作水平和工作能力等都有很大的提高。現將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

本學期初我們積極的帶領會員學習研究心理健康知識。我們所舉行的最大的活動就是在本學期組織同學們，到大東區聾校慰問，活動中我們與他們有很多的交流，并應用心理健康知識引導他們積極向上，我們送去的禮物也使他們非常的高興。這次活動對我們來說意義重大，收獲甚多。由此我們也希望能夠多多爭取機會，常與他們交流，給他們以適合的幫助。希望今后能夠將此活動一直延續下去。

大學生心理健康協會積極響應學生社團聯合會的號召，積極參與社團聯合會組織的各項活動。在五月份我們積極配合社聯參加了社聯之夜活動，在準備的過程中，我們社團成員配合默契，工作努力，在活動現場成功的表演了歌曲及自拍mv的新型節目“身邊”。此次活動增加的我們社團的凝聚力，大家彼此之間的配合也更加的默契。雖然是心理社團，但是我們仍然注重文體工作的開展，一方面使社團本身更加豐富多彩，另一方面也能夠讓我們成員充分表現自己，這也是對心理素質的一種鍛煉。

心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。

本學期工作基本如上，當然在這些工作中還存在一些不足，在以后的工作中我們一定會積極改正，彌補不足。我們會從本學期的不足中吸取教訓，繼承好的經驗，繼續緊跟指導老師的腳步，遵守好學生社團聯合會的章程，為大學生心理協會的健康成長貢獻力量！

大學協會工作總結篇四

12月11日，由大學生心理素質教育與咨詢中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動順利開展。活動之前，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。

旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。

微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。

大學協會工作總結篇五

時間總是那么快的流逝，一學期又過去了，轉眼之間，我們已經對于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會時刻的督促自己使自己變得更成功。

?本學期舉行兩個活動：

個人簡歷

?當然此次活動也留下了非常寶貴的經驗，從程度上來講不僅鍛煉了我們的老成員，同時也鍛煉新成員，為以后的協會發展得到了保證，希望他們以后可以把協會帶到新的臺階。就業協會，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。

?一學期來，在工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸成為就業協會的負責人。

?同時也有對新成員的的話：?

20xx年，在全社會就業矛盾突出、高校畢業生人數繼續增加、高校畢業生就業壓力持續增大的情況下，我院學生就業工作認真貫徹落實國家和省有關畢業生就業工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在就業處、大學生就業協會和學校各職能部門的關心指導下，緊緊圍繞學生就業工作，以“推薦英才、服務社會”為宗旨，為大一大二同學進行職業規劃的梳理、就業知識的普及，為大三同學進行就業形式的分析，為大四同學進行全方位就業指導、招聘信息的發布及就業信息的整理。全方位提高學生規劃意識和就業意識。一年來，在認真完成了學校布置的各項工作的同時注重工作創新，積極探索就業工作的新途徑，為加強學生管理、營造良好就業意識作出了積極貢獻。

一、我院20xx屆畢業生就業基本情況

1、基本就業情況：我院20xx屆本科畢業生總人數為472人。截止至20xx年9月1日止，我院已就業人數(含繼續深造)為448人，占總人數的94.92%。其中機械制造設計及其自動化專業已就業193人，占專業總人數的99.48%;材料成型及控制工程專業已就業86人，占專業人數的96.63%;金屬材料工程專業已就業46人，占專業人數的95.83%;測控技術與儀器專業已就業77人，占專業人數的95.06%;工業設計專業已就業46人，占專業人數76.67%。

2、畢業生就業的總體流向：在448人就業人數(含繼續深造)中，簽約就業293人，占62.08%;靈活就業92人，占19.49%;繼續深造59人，占12.50%;出國深造或工作3人，占0.64%;基層就業1人，占0.21%。

3、畢業生就業地區流向：我院簽約就業和靈活就業共385人，其中湖南省流向人數95人，占24.68%;廣東省流向人數121人，占31.43%;浙江省32人，占8.31%;其它流向人數97人，占25.19%。

二、我院就業工作的主要措施

1、針對大一大二大三學生，

1)全面開展，職業生涯規劃書的撰寫，來全方位了解自我。并同時進行職業生涯規劃大賽的開展。并在校級舉辦的職業生涯規劃大賽中：獲二等獎一名，三等獎一名。在比賽結束后得到了老師及同學很好的評價。而在往屆獲獎得主中，已有一直在為自己夢想追逐的創業者。這為大一大二的學生而言樹立了一個很好的榜樣。

2)開展寒暑假實踐活動。為達到職業生涯規劃的目的，為更好地充實度過假期。社會實踐的開展是至關重要的。同樣也是將剛入大學的新生來說，這是個認識大學的一個新生階段。通過這個活動可更好地幫助同學了解當前社會的就業環境以及就業壓力。

3)優秀畢業生報告會的開展。作為如何度過大學四年的方向標，優秀畢業生們從“就業、考研、入黨、大學規劃、公務員、”等方面結合自身特點，給大一大二同學做好了榜樣，同時也提前了解到了就業及考研等相關問題。

4)考研就業經驗交流會的開展。為更好的延續優秀畢業生的后續效果，更好地讓同學零距離接觸優秀畢業生及優秀就業者。更好地深入對大學及專業的了解。考研就業經驗交流會顯得尤為重要。各專業在開展過程中，學弟學妹們踴躍的向學長學姐們問及專業方面的考研及就業問題。讓他們更深入的了解了未來的就業形勢。

2、針對20xx屆畢業生

1)開展就業指導工作，給畢業生提供就業形勢分析。認清就業形勢。并通過班主任及輔導員談話進行就業輔助及心理安撫工作。

招聘動態進行及時更新。通過以qq為載體的機電工程學院就業系統，及時更新匯總畢業生基本問題。以說說形式發布與就業考研的相關信息。將就業深入到人們生活中。從而更好地提高就業工作的開展。

3)兩個月班級就業負責人，對就業人數及考研人數進行匯總。就業負責人對班級就業形勢進行及時的動態報告。

4)進行就業及考研意向摸底，及時了解學生就業動態。

三、院就業協會學生工作建設。

一個高就業率的就業單位。需要有一個始終以“服務社會、推薦英才”為宗旨的團隊，來進行與就業相關工作的全面開展。然而團隊建設工作首當其沖。

1、20xx年院就業協會開展的工作。

1)組織開展畢業生就業指導工作。

2)通過多渠道對招聘信息進行及時更新。

3)進行就業及考研意向摸底、就業

協議書

4)評選優秀畢業生。

5)統計求職補貼相關情況。

6)開展寒假實踐、職業生涯規劃大賽等規劃活動。

7)開展優秀畢業生報告會、考研就業經驗交流會等活動。

8)核對畢業生成績單、整理畢業生檔案。

9)整理證書及報到證相關文件、并發放三證。

10)在院學工辦進行值班，作為畢業生與輔導員的橋梁。值班過程與指導老師進行直接交流，了解相關動態。

11)就業協會的改革與調整。

12)學院學校，相關招聘會的布置與開展。

13)就業先進單位年度評優材料的搜集與匯總。

14)團委學生會工作的協助開展。

2、就業協會團隊建設工作

1)對新成員進行禮儀、辦公軟件、硬件設施使用、海報等

多方面的培訓，來提高團隊的綜合素質。

2)組織農家樂、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動來提高團隊凝聚力及團隊合作協調能力。

3)綜合以往就業協會建設中的優點及問題，為更好的建設團隊。建立《就業協會培養方案(草綱)》來更好地規范化管理，來提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。

4)組織開展一周一次的例會，并對例會制度進行調整：將協會例會及部門例會相結合進行。

四、20xx學年工作建設中的不足

由于工作的性質，就業協會的換屆相對團委學生會而言，相對比較晚。然而換屆是一重大問題所在。整個換屆過程中缺乏相對客觀性，大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過程中，能有老師的參與。

在整個協會開展相關活動的過程中，對委員重新定義以及培養方案是以往所沒有的，也是此次就業協會改革期間的一項重大的舉措。在整個培養過程中，委員方面學到了很多知識，從中收獲了不少。在培養中、禮儀培訓落實的很好。但在整個培養方案過程中存在以下幾點問題所在：缺少對副部的培養、培養方案太過理想化點子太多但是無法都實現、辦公軟件培訓沒有進行審核就進行培訓，導致培訓效果不佳。培養方案的制定還需一到兩年的時間去完善與改進。

需要制作一張簽到表，通過這個平臺讓雙方都有數，同時簽到表也是對值班人員的一種考勤方式。

優秀畢業生的評選和求職補貼是往年下半年所沒有做過的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團委組織部學習，在評獎評優這塊進行交流。

優秀畢業生報告會由于場地問題，并沒有按預期的計劃進行。雖然策劃者能很好的處理突發事件，通過視屏的錄制，團活的形式進行觀看。得到了很好的反響。但時間及場地的失策，是這次優秀畢業生報告會的不足之處。值得深思。

五、團隊的工作創新

1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業協會一直未存在的，禮儀對于當今社會變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見問題，禮儀將顯得尤為重要。

2、《就業協會培養方案》的設立。一個團隊是否具有延續性，規范化的組織建設是必要的，這為就業協會品牌形象奠定了基礎。

3、“機電工程學院就業系統”的建立。這個以qq為載體的系統，通過發布日志和說說將就業知識平民化、日常化。并且為尋找校友奠定基礎。

4、設計了“機電工程學院就業協會”會標，這將為就業協會品牌形象的推廣與建設奠定基礎。

六、工作展望

回顧過去，取得的成績令人欣慰，但我們也還存在一些問題和不足，主要體現在創造性工作還有待于加強、我們的工作還沒有完全發揮成效，有待我們在今后的工作中不斷總結、吸取教訓、改進完善。我們將堅定方向、抓住機遇，以全新的姿態和嶄新的面貌，團結一致、積極進取，進一步發揮學生工作優勢，努力形成機電學院的自身特色，開創我院就業工作的新局面。

1、深化《就業協會培養方案(草綱)》，將就業工作規范化，樹立就業團隊工作品牌形象。提高團隊創新能力的培養。

2、推廣《大學生禮儀》，作為就業品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓指日可待。并為大學生禮儀更好的規范化和社會化。

3、對大一至大四學生，通過網絡“問卷星”。針對性的進行與就業相關工作的問卷調查。

4、將社會實踐活動落實到實處，在寒假實踐報告中選出5-8位優秀代表，開展實踐活動交流會，共享生活和工作經驗。

5、進一步將精細化工作與日常工作結合起來，細化考核細則，將過程考核具體細化并及時公布結果，促進工作開展。

5、開展“機電工程學院就業協會成立10周年”主題活動，這將是就業協會品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.

6、深入細化畢業生電子離校工作，通過這個平臺建立團隊細心化程度。

7、完善就業協會沖裁制工作體制，注入新鮮血液。提高就業工作戰斗力。

以上是機電工程學院就業協會20xx年度的

工作總結

大學協會工作總結篇六

時光如梭，20xx年的鐘聲即將敲響。不知不覺，我們大學生心理健康協會又度過了一個充實的學期。回眸這一學期，我們有成長，也有止步；有收獲的喜悅，也有挫敗的苦澀。

在校團委的領導，心理咨詢中心的指導，校社團聯合會的幫助下，我們完成了一項又一項的任務和活動：緊張而有序的招新活動，為我們大學生心理健康協會注入了新的血液；溫馨和諧的新老成員見面會，拉近了協會成員間的距離；一期又一期的心理影苑，讓同學們贊不絕口；如火如荼的心理健康宣傳周，讓廣大師生了解了許多心理知識期間我們收獲了許多，現總結如下：

首先，為使協會更好地開展工作和長遠地發展，我們組建了新的組織機構，協會共設立十個部門，分別為主席團，團支部和八個職能部門。此外，我們還出臺了《大學心理健康協會內部管理條例》和《心協值班表》等系列條例規定，加強了協會的內部制度建設。

作為一個理論學習型社團，理論知識的學習是非常重要的。我們的指導老師潘子彥老師非常負責任，給我們協會成員開展了《大學生人際交往》，《戶外素質拓展》等四次內部培訓，我們從中收獲了許多。此外，我們協會創辦了一份內部小報《知心語》，目的是提供一個平臺，讓協會成員更好地學習交流，現在《知心語》已辦到第二期，取得了良好的成效。

我們社團有兩個一直堅持的品牌活動：《心理影苑》和《心理沙龍》。這學期的《心理影苑》舉辦地點在電氣301教室，先后放映了《唐山大地震》，《美麗人生》等勵志教育片，并播放了有關心理知識的影視材料。《心里沙龍》也取得了良好的成效，先后開展了“我的大學生活”和“如何與室友更好地相處”等主題沙龍，同學們對這些主題沙龍都很感興趣，熱情很高。當然，在今年開展品牌活動時，我們也遇到了一些問題，如內容老套，形式單一等，這也是我們下一步工作要解決的問題。

恰逢我校第四屆“青春飛揚”大學生社團文化節隆重舉行，為了在全校普及心理健康知識，增強在校師生對自身健康的關注意識，全力配合社團文化節的的舉行，我們在上級的指導下，承辦了心理健康宣傳周，宣傳周以“關注心理健康成長”為主題，開展了多種形式的活動，如“心理知識漫畫展”，“心理講座”，《心理影苑》，“戶外心理測試”等。參與這些活動的同學一致反映收獲很大。

此外，我們還開展了“戶外素質拓展”培訓活動，“讓心靈充滿陽光”主題活動，心理劇《刺目的陽光》演出等高質量的活動。

在這學期的工作中有很多優點，當然，也有許多不足和缺點。如在幾次開展活動時，由于準備時間有些倉促，活動中用到的材料和物品不足，出現了一些麻煩。針對類似這種情況，在接下來的工作中我們要合理安排任務，做好活動策劃和準備工作，確保活動高質量地開展。

展望下一步工作，我們自信滿懷。首先要堅持做好品牌活動，并有所創新，其次要開展形式多樣的高質量的心理健康宣傳教育活動。在內部，加強理論知識學習和培訓。此外，還要增強與社聯和兄弟社團的交流溝通，確保我們心理健康協會向更高的層次發展。相信經過心協人的共同努力，我們心協的明天會更美好！

大學協會工作總結篇七

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人參加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，并參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容，3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓就業創業工作總結及大學生就業創業促進論壇協會工作總結就業創業工作總結及大學生就業創業促進論壇協會工作總結。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

四是創建基地，加強規范管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規范管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就〔xx〕30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度就業創業工作總結及大學生今年，我市為充分發揮創業專家志愿團的作用，對“南通市創業指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思并制作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。

我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生“職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。

1.大學生創業心得總結

大學協會工作總結篇八

歷時一月有余，作為xx學院第三屆社團文化節活動之一的大學生心理情景劇比賽已經圓滿落幕；從最初對活動形式的構思，到活動策劃案的撰寫，再到策劃案的審核、評議，再到向各個教學系宣傳此次比賽，最后從初賽到復賽的籌辦，以及一些后續的掃尾工作，每一個過程，都是心協人親身參與，每一個過程，心協人都有切身體會；心理情景劇的成功舉辦，都離不開每一位心協人不懈的努力，心協人的這種積極進取的精神是協會一筆寶貴的精神財富，此次活動的成功舉行，也為心協以后的活動提供了一個很好的典范，為新一屆的心協人積累了寶貴的經驗。

從3月中旬開始，心協人就已經在開始構思大體的活動形式了，經過一番討論與論證，我們決定以心理情景劇表演的形式來舉辦此次活動；活動主題經過我與幾位副會長商量，最終確定的是“點亮青春，我心飛翔”這個主題，舉辦這個活動，我們的目的是讓同學們以正確的心態對待生活，以健康的心靈迎接每一天，培養廣大同學關注生活、關注他人心理健康，大方、大膽與人交際，積極樂觀的生活，給同學們一個展現自我的平臺，幫助廣大同學增強自我調適心理問題的能力。圍繞這個主題，我們經過討論后，初步完成了一份活動方案，并在3月底之前，將初稿完成并打印出來，在經過指導老師的一番論證與指導之后，我們將最終的成稿打印成冊，分發給各系的負責人，于是活動宣傳逐漸地在各個系慢慢展開了。

時間接近4月底，我們協會的心理情景劇工作組收到了來自五個教學系一共15份作品，15支參賽隊伍；通過對參賽劇本的內容、形式，以及原創程度的綜合評測之后，我們留下了10個小組的劇本；在4月中旬，我們在大學生活動中心舉辦了初賽，一共有來自五個教學系的8個劇本進入決賽；由于學校綜合評估，我們原本定在4月底進行的決賽推遲到了5月11日，在最終的決賽上，全院數百名師生在大學生活動中心共同見證了分別來自五個教學系的參賽代表隊的激烈角逐，最終來自xx系的作品《我和夢想有個約會》代表隊高分折桂，奪得第一名，來自xx系《我的大學》與xx系《迷途的羔羊》屈居第二；來自xx系的《一路有我們》與xx系《我們的夢我們的夢想》位居第三；來自xx的《轉身就是陽光》和xx《青春燦爛的憂傷》以及xx的《現代師生故事》獲得優秀獎。

此次活動我們吸收了不少經驗，同時也汲取到了一些教訓，每次活動中，經驗與教訓是并存的，這些是我們心協人以后舉辦活動不可多得的寶貴財富，是一種無形的精神資源，希望新一屆的心協人能夠將這種積極進取的精神繼續下去，能夠把這些精神發揚光大，繼續用這些經驗來解決以后協會工作中的各種問題，并在實際工作中發現和獲取更多的經驗，踏實辦事，把協會辦的越來越好，把心協建造成一個富有愛心、積極進取、團結友愛的大家庭！

xx

20xx年x月x日

大學協會工作總結篇九

大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心，以“就業、創業、創新、發展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會的組織機構及其職能如下：

1）會長、副會長。會長、副會長負責整體的`組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

2）秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理；會議主持和活動記錄工作。

3）信息采集部：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計。

4）創業策劃部：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5）宣傳部：活動海報設計制作；聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

6）外聯部：聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動；聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作（兼職、全職信息提供）以及活動贊助。

7）組織部：會員聯系與交流、內部信息傳遞，調動會員積極性，引導開展創新性活動。

8）財務部：負責協會經費管理，確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

9）兼職組：整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

10）注：協會指導單位:院畢業生就業指導中心

指導老師房利院畢業生就業指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發：黨委副書記、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記、大學生創業園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業生就業指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04—xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09—xx.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業管理班

第三屆【xx.09—xx.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【xx.10—xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班