總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

教師培訓總結發言稿篇一

教師培訓是教師職業發展中的重要環節，通過參加培訓，教師不僅可以更新自己的教育理念和教學方法，還可以和其他教師進行交流和互助。在這次培訓中，我受益良多，讓我對教育教學有了更深的思考，并且提升了自己的教學水平。在這篇文章中，我將分享我在教師培訓中的感悟和總結心得體會。

首先，通過參加教師培訓，我對教育教學的理念有了更清晰的認識。在培訓中，專家們用具體的案例和實踐活動為我們展示了如何培養學生的創新思維和問題解決能力。他們強調了學生需要主動探究和合作學習的重要性，讓我認識到傳統的教學方法已不再適應現代社會的發展需求。培訓中的討論和交流也讓我看到了自己的不足之處，激發了我改進和完善自己的教學方法的動力。

其次，培訓中的實踐活動使我更加深入地了解了學生的需求和差異化教學的重要性。在一個模擬課堂中，我分組和其他教師一起設計并上了一堂課。通過與其他教師的合作，我學會了傾聽學生的聲音和觀察學生的反應，以便調整課程的內容和教學方法。我了解到，學生每個人都有自己的學習方式和學習習慣，因此，差異化教學是必不可少的。我將會根據學生的需求和水平，靈活調整我的教學策略，以便讓每個學生都能夠取得進步。

另外，教師培訓中的資源共享和教學策略交流讓我受益匪淺。在培訓中，我結識了許多來自不同學校和不同學科的教師，他們都有著豐富的教學經驗和獨特的教學方法。通過與他們的交流和討論，我發現了許多優秀的教學資源和策略。我相信，在今后的教學中，這些資源和策略會給我帶來巨大的幫助。同時，我也將把自己的教學經驗和方法與他們分享，共同促進教學水平的提高。

最后，這次培訓讓我認識到自我反思和不斷學習的重要性。培訓結束后，我反思了自己在教學中的不足之處，并制定了一個改進自己教學的計劃。我將持續關注最新的教育理念和教學方法，在教學中不斷嘗試和創新。我相信，只有通過自我反思和不斷學習，我才能成為一名更好的教師，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

總之，教師培訓是一個很好的機會，讓教師有機會更新自己的教育理念和教學方法。通過參加培訓，我對教育教學的理念有了更清晰的認識，了解了學生的需求和差異化教學的重要性，受益于資源共享和教學策略交流，并且認識到了自我反思和不斷學習的重要性。我相信，這些收獲將在我以后的教學中發揮重要的作用，提升我的教學水平，并且促進學生的全面發展。

教師培訓總結發言稿篇二

過這次的培訓學習我有了很多收獲，我在今后的班級工作中一定會受益非淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

一、領導重視　措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校應把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，政教處、門衛室具體分工負責組織實施。

二、制度保證　措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書，明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書，明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的`社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管　群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，并組織開展道德、法制教育活動。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

教師培訓總結發言稿篇三

近年來，教育界對于文科教師的培訓越發重視。作為一名文科教師，我也有幸參加了一次針對文科教師的培訓，并從中獲取了許多寶貴的經驗與心得。在這篇文章中，我將對我參加的培訓進行總結，分享我在培訓中的所思所感。

首先，培訓過程中給我最大的收獲就是教學理念的更新與轉變。在過去的教學實踐中，我一直傾向于傳統的教學模式，強調知識的灌輸而忽視學生的主體地位。然而，在培訓中，我接觸到了許多創新的教學方法和理念，這使我意識到傳統教學模式已經不能完全滿足現代學生的需要。我學到了以學生為中心的教學思想，培養學生的主動性和創造性，提高他們的思維能力和解決問題的能力。這種教學方式能夠激發學生的學習興趣，使他們能夠更好地理解和應用所學的知識。

其次，培訓中的互動交流讓我受益匪淺。在培訓中，我們進行了許多小組討論和合作活動，使我有機會與其他文科教師分享自己的教學經驗和難題，并聽取他們的建議和意見。通過與他們的交流，我能夠開拓眼界，了解到其他學校的教學情況和教學方法。我從他們身上學到了許多寶貴的經驗，并且也發現了自己的不足之處。這些互動交流彌補了我在平時教學中的孤立感，讓我對文科教學有了更深入的認識和理解。

再次，培訓中的實踐教學環節讓我受益匪淺。在培訓中，我們不僅有理論學習，還有實踐教學的機會。我們分組進行了教案設計和課堂實施，通過實際操作，我們能夠將學到的理論知識應用到實際教學中，并及時得到專家和同伴的反饋。通過實踐教學，我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性。只有通過不斷地實踐和反思，我們才能不斷提高自己的教學水平。

最后，培訓中的專業講座讓我對文科教學有了更系統和全面的認識。在培訓中，我們聆聽了許多教育專家和文科教學方面的專家的講座，他們深入淺出地介紹了文科教學的最新理論和方法。通過他們的講解，我對文科教學的目標與要求有了更清晰的認識，對如何培養學生的綜合素質和創新精神也有了更深入的了解。這些專業講座使我對文科教學充滿了信心，并且給了我更多的靈感與啟示。

總之，參加文科教師的培訓給我的教育思想和教學方法帶來了巨大的提升。通過這次培訓，我轉變了自己的教學理念，注重培養學生的主動性和創造性；通過互動交流和實踐教學，我與他人進行合作和分享，相互促進，不斷提高自己的教學水平；通過專業講座，我掌握了更多關于文科教學的理論與方法。這次培訓不僅給了我學習的機會，也拓寬了我的視野，讓我更好地適應了當今社會對文科教師的要求。我相信，這次培訓將成為我未來教學道路上的堅實基石，讓我能夠更好地為學生的成長和發展貢獻力量。

教師培訓總結發言稿篇四

：教師這一職業是高尚的，被人稱贊的，令人景仰的。這么崇高的隊伍，不能只滿足于現狀，不思進取。而應該努力學習積極進取，從而獲得長足發展。因此教師在職培訓便應運而生，如中小學遠程教師培訓，教師集中培訓。但是這單一的教師培訓方式，卻未能達到預期的目的，反而是問題層出不窮，本文有針對性的提出具體可行的措施解決農村小學在職培訓時遇到的各種問題。

：農村小學教師在職培訓問題與措施教師素養

近年來，從中央到地方，甚至許多學校都出現了不同層次，不同類別，不同規模的教師在職培訓，以提高教師隊伍的質量，如國家教育部門組織的國家骨干教師培訓，各省市縣組織的各級骨干教師培訓 ,國家無不花費大量的人力、物力、財力，但是培訓效果總是不盡人意，尤其是農村的中小教師培訓效果更是不佳，那么到底是什么原因導致國家的大付出，卻收到甚微的回報呢？我們簡單的對鳳臺縣新集鎮與岳張集鎮的小學教師做了口頭調查，主要原因表現在：

目前，在職培訓不能讓參訓教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓經費短缺，由于農村教師本來工資就低，在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多，消費水平高，生活壓力大，而且對于培訓經費安排不足，外派培訓，遠程培訓經費短缺，所以培訓經費會變成由教師個人承擔，對于拿著微收入，承擔著大花銷的教師自然是打心里不愿意去參加培訓的，另外多數村小存在缺少培訓設備的問題，很多村小條件差，設備落后，上網條件嚴重匱乏，有的學校是設備有，但是教師能力不足，對于信息技術一竅不通，由于部分老師年紀過百，不愿意再去嘗試學習新的技術；而有的村小是設備匱乏，一個學校十幾個老師只有兩三臺電腦，然而網絡又是我們日常獲取各種信息的主要渠道，學校為老師訂閱的關于教育教學方面的報紙、期刊等資料不足，導致多數學校獲取教育教學信息條件不夠 ，消息閉塞，跟不上時代的腳步。

多數地方的教師培訓存在著多頭管理的現象，教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓，教師疲于奔波，參加培訓成為了一種應付上級命令的工作，失去了參與培訓的積極性，既沒有了積極性，談何而來的培訓效果呢。在參加培訓的時候總會發生你推給我，我讓給他，互相推辭的現象。即使是參訓教師按時參加了培訓，大多數教師也是到底簽了名，應付完工作后就完事了，對于培訓內容一概不知，更有甚者，到地方簽完名就出去逛街打溜去；而對于很多安排在假期的培訓，有部分教師是缺席的，只有等再次的機會進行補訓，是什么讓教師對培訓失去了興趣，又是什么讓教師培訓成為了只是一種形式，這值得我們共同思考。

教師培訓中主持培訓的教師幾乎不了解小學的教學與管理情況，只是盲目的根據自己的喜好或者是自以為然的理論進行教師培訓工作，培訓內容大都以比較先進的宏觀理論，再說理論對許多老師來說也是新的，并且沒有固定的模式可循，所以，一些授課教師往往把培訓的重點放在宏觀的理，針對性、實踐性、可操作性欠缺，甚至有的教師將自己多年來積累的相關研究成果以“壓縮餅干”的方式傳授給參訓教師，理論與實踐脫節，，內容虛、空、夸大，嚴重影響了教師培訓的有效性。

教師專業培訓主要依靠教育培訓機構進行，基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓注重課堂講授，可以在短時間內對大量的教師進行培訓，比較經濟實用。但是，這種方式不利于對教育教學實踐中存在的具體問題進行反思和分析，不利于提高教師將理論的理念融入具體教學的能力，針對性比較差，實踐活動少，實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學校或聽幾次公開課等。據調查顯示：在專業知識提高方面，63％的教師認為校外培訓優于校內培訓；而在理論理念融入課程實施的能力方面，78％的教師認為校本培訓優于校外培訓。所以，隨著課程改革的不斷深入，我們應該采用靈活多樣的培訓方式，針對不同地區，不同學校的情況，加強校本培訓的力度，提高教師將理論理念融入課堂教學的能力。

另外，一般情況下，培訓結束后，培訓教師與參訓教師之間往往缺乏有效的長期的聯系機制。

進步就是我們不斷地遇到問題，不斷的解決問題，針對農村教師培訓出現諸多問題，我們的解決對策有：

針對參訓教師抱怨自付培訓經費有些力不從心這以主要原因，其所在單位應該為其參加培訓，爭取進步的美好愿望，解決后顧之憂，根據參訓的地點，消費的水平，限額報銷經費，以免教師瞞報虛報。建立健全培訓經費管理制度。

成功有效的培訓必須發揮教師學習主動性，學習主動性的發揮取決于教師學習興趣和需要的恰當滿足，學習興趣和需要的適當滿足又以培訓需求的系統全面分析為前提，并以此制定切實可行的培訓方案。從我們掌握的情況看，大部分培訓機構在培訓之前都注意到培訓需求的系統調研和分析，制定方案時也盡可能多地考慮教師的實際需求。但什么樣的培訓需求分析可以稱之為全面系統的培訓需求分析？科學實施的方案的標準又在哪里？一種較有代表性的觀點認為，培訓需求分析“首先需要在教師培訓項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學研究方法，分別從社會、工作、個人三個角度，通過標準的需求、比較的需求、感到的需求、預期和未來的需求分析，對被培訓者的培訓需求的重要性和急迫性進行排序；然后，依據培訓資源、培訓環境和培訓條件確定哪些是當前培訓需要解決的問題和能解決的問題，哪些是特定培訓項目要解決的具體問題；最后，依據特定培訓項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓主題、培訓項目和培訓內容。”然而，這種培訓機構自我為中心的自上而下的培訓需求調研分析具有以下幾個缺陷，其一，主觀隨意性很強，缺乏調研訪談面上和程度的規范；其二，從培訓者假設和先入之見出發，受訓者的意志和需求缺乏剛性的程序保障。因而，受訓者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調查中，46.5%的人表示在培訓前培訓機構或學校從未征詢過他們有關培訓內容的意見；41.5%的人認為培訓中以及培訓后培訓機構或學校從未征詢過他們有關培訓效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓機構是否需要征詢他們培訓意見這一問題。據此，我們結論是，教師的培訓訴求在培訓過程中沒有得到真正重視，抵觸應付培訓是意料之中的事情，某些遠程培訓項目請人代學，“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟件掛機”毫不奇怪。

為此，我們的考慮是，農村小學教師培訓除了任務驅動、項目驅動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外，還要在程序上促使教師在培訓前就行動起來，保證教師的訴求和意志在培訓中得到尊重和實現，自下而上推進培訓展開，即在每一次培訓前（時間周期可以前置半年），所有受訓教師自我填報培訓內容或項目，然后學校初選匯總，再以區縣為單位復選匯總，最后讓培訓機構據此設定培訓方案招標落實，以建立一種上下聯動的培訓制度或，這種機制有以下幾個優點：一是在教師填報培訓選題時就開始學習，發揮教師主動性，啟動早；二是，在較大面積上兼顧教師需求，避免培訓機構的先入之見，以合力的方式推動培訓工作開展。調查中，我們設置一道排序題：如果按照自己的意愿，下面假設的情況排序是（從最贊同到最不贊同）：a 無所謂；b培訓前由教師自己決定培訓內容（項目），培訓機構再據此確定培訓內容；c培訓機構獨立決定培訓內容；d學校集體討論決定培訓內容；e培訓機構先提供內容菜單，教師從中選擇培訓內容。結果50.6%人把b培訓前應由教師自己決定培訓內容（項目），培訓機構再據此確定培訓內容排首選；49.4%的人把e作為首選，這證明上下聯動培訓很受教師歡迎。

在所有關于培訓有效性和教師自主性發揮的話題中，教師幾乎眾口一致地反對培訓一刀的切強制做法，這種一刀切從培訓目標到培訓內容再到培訓方式都容易出現，有很強烈的強制控制性，因此，遭到教師消極怠學的抵抗也最激烈。為此，有些地方采取選擇性學習的方式替代一刀切強制性學習方式，效果不錯。但毋庸置疑的一面是，培訓的強制性不可能全部避免（消除），教師個性化需要受制于培訓的成本與技術的限制，同時，選擇怎么開展學習也是問題，因此，一個合理的策略是通過選擇分層，把興趣、個性需要和團隊合作、成本規模因素兼顧起來，把興趣相同、問題相同的教師組織起來，同行聚焦切磋再加專家引領的方式開展培訓，這樣實踐能力提高和理論思維發展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓內容的基礎上，培訓機構合理歸并篩選培訓內容（項目），再讓教師自主選擇開展培訓。調查中，我們設置問題：如果按照自己的意愿，下列假設的情況排序是（從最贊同到最不贊同）：a一對一輔導；b和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習；c 大班專家授課（包括觀摩）學習；d和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習；e無所謂，由學校或上級決定。結果，60.2%的人首選d（和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習），39.8%的人首選b（和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習）。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。

教師培訓可采用多形式的培訓方式，改變培訓內容的理論化想實用化轉變，具體可體現在四個方面：

a創建以校為本的培訓制度

由于每次都在個培訓，由于培訓時間、經費、人員等原因，不可能大批地選派教師參加培訓，所以最好創建以校為本的培訓制度。可采取“自學”與“互教”相結合的形式，請外出參加培訓的教師交流培訓心得。或請校內某方面有專長的教師作“名師講壇”，全面實施“優教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念為主，以構建分階段遞進式培訓格局。力爭做到三個學習：“全員學習”，全體成員全身心投入學習；“全程學習”，工作學習化，學習工作化；“團體學習”，教師個體的實踐和反思是基礎和前提；同伴的交流和合作是校本教研的標志和靈魂。

b“研訓一體”的模式

把接受式培訓與互動式培訓、研究式培訓結合起來，形成新的培訓方式，稱為“研訓一體”的方式。既發揮了學校領導在統一部署、分類指導方面的積極性，又發揮了教師個人自主發展、追求完美的積極性。既注意學校教育資源的充分發掘和利用，又不是自我封閉、拒絕先進經驗和先進思想的引進。

c“以課題研究帶動培訓”模式

這種模式一般時間跨度較長，對于骨干班培訓比較適用。可先集中培訓，然后在實踐中完成課題，再集中總結，讓學員邊學邊提高、邊學邊鞏固。確定課題可做到兩個針對：針對客觀世界——教改中出現的新情況、新問題；針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題，以理論與實踐相結合的形式，撰寫思辯性論文和典型性的經驗總結論文。通過培訓掌握了一定理論之后，發現問題、探索問題的能力增強了、面對現實問題的解決思路更加清晰了。

d激活學員資源，讓部分學員參與授課

由于學員來自不同學校，各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經驗，這完全可以拿來供學員享，或許對于受訓者在操作層面上更有益處。而且由于學員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異，有些教師在某方面獨有專長或特有研究，他們完全可以現身說法，將自己工作探索的感受及經驗講給學員聽，這也是激活學員教育資源的一個好方法。

總之，小學教師培訓雖然面臨眾多問題，但是只要我們教師團體手牽手，心連心，眾志成城克服一切問題，培訓工作一定可以健康、平穩、有效地發展下去，我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發展。

教師培訓總結發言稿篇五

近年來，教育領域的不斷發展和變革已經促使教師培訓日益受到重視。作為一名參加培訓的教師，我在這段時間里收獲頗豐，深感教師培訓對于我們的成長和發展至關重要。在此，我想總結一下我對教師培訓的感悟與體會。

首先，在教師培訓中，我深刻認識到作為一名教師，不斷學習是必要的。教育是一個不斷改革和發展的行業，新的教育理念和教學方法不斷涌現，教師如果要跟上時代的步伐，就必須緊跟教育的發展動態，不斷更新自己的知識和技能。培訓活動為我們提供了一個學習的平臺，讓我們深入了解到教育的最新理論和實踐，開闊了我們的視野，激發了我們的學習熱情。通過培訓，我學到了很多新知識，更新了教學方法，不斷提升了自己的專業素養。

其次，教師培訓也使我認識到與人溝通的重要性。作為教師，我們必須與學生、家長和同事進行頻繁的交流和合作。在培訓中，我參與了很多小組討論和合作項目，通過與其他教師的互動，我了解到人與人之間的溝通是如此重要和復雜。溝通不僅僅是傳遞信息，更是理解和尊重他人的過程。通過培訓，我學到了一些有效的溝通技巧，比如傾聽、表達和反饋。這些技巧不僅幫助我更好地與學生和家長溝通，也提升了與同事之間的合作效率。

同時，教師培訓也教會了我如何有效地管理教學任務和時間。在快節奏的教育環境下，教師們需要同時處理多種任務，包括備課、教學和評價等。在培訓中，我們學習了一些時間管理的方法和工具，比如制定清晰的工作計劃、合理分配任務和設置優先級。通過培訓，我學到了如何更好地組織自己的工作和時間，提高了工作效率，減少了壓力。

最后，教師培訓也培養了我對教育事業的熱愛和責任感。培訓中，我與來自不同學校和各個年齡段的教師交流經驗，了解他們的教育故事和成長歷程。他們的激情和執著使我深受感動，進一步堅定了我在教育事業中的使命感和責任感。我深深地認識到，作為一名教師不僅僅是傳授知識，更要成為學生的引路人和榜樣，引導他們健康成長，為他們的未來負責。

總之，教師培訓是我教育職業生涯中的重要體驗和學習機會。通過培訓，我不僅擴展了知識領域，也提高了教學技能和工作效率。更重要的是，培訓讓我對教育事業有了更深刻的認識和理解，增強了我在這個行業中的信心和熱情。我深信，只有不斷學習和成長，才能成為一名優秀的教師，為學生的未來貢獻更多。

教師培訓總結發言稿篇六

作為一個鄉下的教師，很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓，但收獲頗豐。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感，但經過十天的培訓學習，聆聽專家的教誨，參與同行的交流討論，心靈得到了震撼，得到了教育教學新理念的洗禮，教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電，對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助。現對這一階段的學習收獲小結如下：

（一）、接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀念，推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導；一致提到了以人為本，以學生為本，以學生的發展為主要目標；關注學生的發展，不能把學生作為接納知識的容器，忽視學生的意志，而應充分挖掘學生的內在潛能，使學生的個性得到釋放，潛能達到極限，努力開發學生的最近發展區，使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰，而是學生學習的指導者、引路人；“教師是平等中的首席”，課堂上不是老師要教什么，而是學生要學什么。有一句話說得好：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”因此，教師應讓每個學生都獲得足夠的自信心，堅信人人都可以成功，明確成功是個過程，成功是多方面的，激勵他們勤于學習，勇于探索，敢于創新，培養學生的創造精神。

（二）、明確教師要提高自身人文素養。首先，教師應在文化學習中積淀自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者，他本身必須具備雄厚的人文知識，有關于歷史、關于藝術、關于創造的充分多的知識。所以，教師要不斷學習，通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的人文知識，使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創新意識，有較高的文化涵養和人格魅力；使自己在教學中能依靠自己的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認同和模仿，使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，潛移默化地接受人文教育。其次，教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作，要有強烈的教育局使命感和責任心，不僅要把教育教學工作當作一種職業，而且要把教育教學工作作為人生意義的一種崇高的事業。自覺地加強自身的職業道德修養，既要以學問教人，又要以道德范人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念，還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學生，善于捕捉學生的閃光點，激發學生的潛能，培養學生的自信心和創新精神。另外，教師還要善于反省，通過反省進一步提升自己。

專家教師的指導對我們具有引領作用，使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀，善反思、抓關鍵，敢嘗試、講技巧”的要領，并結合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫；進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學：

1、做好課前準備；

2、要有強烈的目標意識；

3、教學策略的選擇應注重講求實效。

省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環節、重視細節”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例，向我們展示了如何解讀文本，應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧，既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導，這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

教育的發展，關鍵是教師的成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業水平的新途徑，學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義，還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業成長的階梯，課題研究促進教師業務能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師，在研究中提高自己的教學水平，在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

培訓雖然結束，但學習思考并沒有停止，也不能停止。今后，我將不斷學習，并將在這里學到的知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學的過程中。此刻，我對前人把老師比作蠶有了新的感悟：要學蠶多食桑葉——努力學習，積淀文化素養，提升專業知識水平；盡可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻；破繭而出，化身為蝶——成為研究型的老師，成為受歡迎的老師，飛翔在教壇之上。

教師培訓總結發言稿篇七

作為一名教師，持續的個人成長和提升是不可或缺的。因此，我積極參加各種培訓活動，以不斷豐富自己的專業知識和教學技能。近日，我參加了一次關于教師培訓的研討會，從中我受益匪淺，獲得了許多寶貴的感悟和體會。

首先，我深刻認識到教師培訓對于教育事業的重要性。教育是一項永無止境的事業，教師更是教育事業中的靈魂。只有不斷提升自己的專業素養和能力，才能更好地肩負起培養下一代的責任。培訓不僅可以幫助教師獲得最新的教學理念和方法，還可以增加教師對教育事業的認同感和榮譽感。因此，每一位教師都應當把培訓放在重要的位置，積極參與，全面提升自己。

其次，培訓過程是一次與他人交流的寶貴機會。在培訓中，我結識了許多來自不同學校的優秀教師，與他們交流心得和經驗，收獲了許多啟發。每一個教師都有自己獨特的教學方式和見解，通過與他們的交流，我不僅拓寬了眼界，還深入了解了不同學校的教育實踐。在今后的教學中，我將更加積極主動地向他人學習，不斷改進自己的教學方法，提高自己的教學效果。

再次，培訓使我認識到先進的教育理念和技術的重要性。隨著時代的不斷進步，教育也在不斷發展和改革。了解最新的教育理念和技術，對于提高教學質量和學生的學習效果有著非常重要的意義。在培訓中，我了解到了一些新的教學方法和工具，例如口述評價、個性化教學和虛擬現實技術等。這些先進的理念和技術，對于提高學生的學習興趣和參與度，培養學生的創新能力和實踐能力都起到了積極的促進作用。在今后的教學中，我將積極運用這些方法和工具，不斷改進自己的教學方式，讓學生在快樂中學習，成功中成長。

最后，培訓讓我深入思考了教育的本質和使命。在培訓的主題演講中，我聽到了關于教育的深度思考和發人深省的話語。教育不僅僅是傳遞知識，更是培養學生的全面發展和人格素養。教育是一項高尚的事業，教師是這項事業的先行者。在今后的教學中，我將更加注重培養學生的自主學習能力和自主人格，引導學生形成正確的人生觀和價值觀。

總之，教師培訓是一種幫助教師不斷成長的重要途徑。通過本次培訓，我深刻認識到教師培訓的重要性，培訓是一次與他人交流的寶貴機會，培訓能夠幫助教師了解先進的教育理念和技術，培訓讓我深入思考了教育的本質和使命。作為一名教師，我將把這次培訓的收獲轉化為自己的行動，不斷提高自己的教學質量和水平，為教育事業做出更大的貢獻。

教師培訓總結發言稿篇八

還記得為期3天的崗前培訓，時間雖短暫，卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知小學的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師，那天的他因為工作的關系略顯疲憊，但這絲毫不影響他的狀態。幽默風趣的語言，睿智堅定的目光，一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓更加鑒定了我們選擇這份職業的信心。選擇這份職業，也因為著它不僅僅是一份職業。誰沒有年少夢想，志氣疏狂，而我們的夢想不過是看著一屆屆學生在汲取了足夠的力量后揚帆遠航。或許，這個夢想并不輝煌也不夠偉大，可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想，成了我們踏上工作崗位的力量。正如楊校長所說，當年的他和好朋友踏上三尺講臺的時候，不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執著的夢想激勵著我們不斷前行，不斷完善，從而給學生們更好的自己。

對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，學生心理輔導與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會職能。

正式工作之后，進修學校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學期進修學校的領導、老師給我們安排了很多學習機會，請各個學校的名師來給我們上講座，講的都是課堂教學和教師發展的寶貴經驗，讓我們深受啟發，并在實際教學中適當采取了他們的一些方法，取得了一定的效果。第二學期，注重了教師的教學方面的培訓。先是聽優質課，然后是說課，最后是新教師上課考核。在培訓中，互動性非常強，通過聽課、評課等方式，使得我們在培訓中，能更加積極的思考，在不斷的思考中，我們都獲得了很大的進步。在聽優質課時，我們通過交流互動，學到了很多的教學方法和教學理念。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位，它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯系所有任課教師的紐帶。進修學校所組織觀摩的瑯小明發分校“我的崗位我做主”主題班、隊會更是讓我實實在在的了解到了一個班級團結凝聚的力和學生的獨立意識的重要作用。

在本學期，我有幸代表全區的語文新教師上了一節展示課。雖然課堂并不能說精彩，但在準備的過程中，我得到了很多老教師的指點、經驗，收獲了很多。通過這堂課，我更及時地發現作為一名新教師，自己身上所存在的共同的弱點和不足，如：教師的語言、教態、對學生的評價，都直接影響到學生今后的成長。所以，之后我在課堂上非常注意自己的言行，課堂上要對學生進行激勵性語言的評價，對學生發言要面向全體，給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。

教師培訓總結發言稿篇九

作為一名初中教師，我很榮幸能夠參加此次語文培訓。這次培訓讓我益匪淺。

星期四下午到達指定地點，首先進行的是開班儀式，教育局副局長講到了這次培訓的重要意義。程老師表達了對大家熱情的感謝，同時表達了對大家進步的殷切希望。接著就開始了他題為《整本書閱讀教學的冷與熱》的講授。程老師從為什么讀、讀什么、怎么讀三方面對他的課題進行了講授。其中他講到的幾點，我覺得對我很受用。首先他講教師要調動學生的閱讀興趣，不是利用教師強權讓學生閱讀。應該先從教師自身做起。教師愛讀書、多讀書，學生才能愛讀書、多讀書。教師要在辦公室里多看書，這樣就會讓學生看見，對教師讀的書產生興趣，從而閱讀更多的書，要多肯定學生，指明肯定一些學生，說他們很好，讓他們研究書，在其他學生面前表演，就增強了他們學習的動力。如果發現學生在課上看課外書，要告訴他們課上看課外書是不對的，但不要批評他們看書的習慣，告訴他們可以在作業完成知識掌握的前提下看書。

第二天首先欣賞了陳老師和李_帶來關于《紅星照耀中國》的同課異構，陳杰老師的講課非常的淡定從容并且充滿自信。給人留下最深印象的就是他在課堂上采用的情境教學法。她讓學生閉著眼睛，通過她提問、學生回答來描繪場面，讓人感覺身臨其中、感動不已。李紫燕老師講授的優點在于把長征比成困難，并問學生自己有沒有長征。通過讓學生利用文章中用數字描寫長征的方法，描寫自己與學習上的困境，來讓學生從中學習長征精神，把長征精神利用到實際的學習生活中。接下來，是陳潔老師和李紫燕老師各自闡述了自己的教學設計，緊接著是李紫燕老師題為“以課標為基準、核心素養為導向的整本書的終端評價思考”的報告，她講述了名著閱讀及研究性學習的考查類型和對策。值得注意的是她講到有些試卷沒有專門的名著題，而是把名著和作文相結合，有讓學生以名著人物寫作文的題目，由此可見名著閱讀非常重要。

周五下午欣賞了劉老師和陳老師帶來的有關動物笑談的同課異構。劉春雷老師授課的優點是能夠根據課文后面的閱讀提示準確地把握本堂課的教學目標。陳元芝老師的優點是讓學生把課本中好笑的地方讓學生表演出來，增強了學生學習的主動性和對課文的理解，同時她讓學生想象寫出動物的笑談，提高了學生的想象力和語言表達能力。這兩位老師都有一個共同點是由動物笑談這個點，達到了讓學生想讀《所羅門王的指環》的目的。

接下來就是程老師以“統編教材視野下初中語文課堂教學的變化-兼談教學目標的精準到位及課型設計”的講演，使我收獲頗豐。我了解到單元的教學目標在單元導語中。語文要素每節課要達到一兩點就好。要把每節課后的研討與練習融入到教學中。自主課的目標在每節課后的閱讀提示中。自讀課文是讓學生運用學到的讀書策略，其他課文是教授學生閱讀策略。

第三天早上就是王老師帶來的題為《整本書閱讀的教學研究及前瞻》的講授。這堂課使我首先明白了回目名的'作用。我們可以通過一本書第一個回目名與最后一個回目名的對照來得出這是一本怎樣的書。可以通過找關鍵性的回目名來理清書的架構。同時通過合并同類項，也就是把含有相同內容的回目名放在一起來把握整本書。就如何讓學生好讀讀好這一問題，王老師認為首先教師要先讀起來，其次可以采用“一書三課”的方法，最后要制定學習計劃。接下來陳元芝老師又進行了以“讓名著閱讀隨生命成長”為題的講授。他講到引領學生好好讀的方式：由點到面的引領;每日演講的走進讀書活動的交流;專題教學的探究。并以《駱駝祥子》為例，對什么是專題教學的探究進行了闡述，然后王躍平老師教授了可以從哪些方面來撰寫教案：思想、情節、人物、寫法，同時教授老師們可以從講述難忘的細節、分析藝術手法和語言特色、描繪人物素描圖、情節結構圖、人物關系圖等方面布置學生演講。最后老師們就現場老師提出的教學實踐中存在的問題，例如如何處理名著閱讀與常規教學的關系、如何設計任務單、如何教授《傅雷家書》這樣書信題材的書、怎樣教授文言文等問題進行了解答。

教師培訓總結發言稿篇十

隨著社會的不斷進步和發展，教育領域也在不斷變化和更新。作為文科教師，提升自身的教學能力，跟上時代的步伐，是我們的必然選擇。近期，我參加了一次針對文科教師的培訓，這次培訓給了我很多啟發和感悟，讓我對自己的教學方法有了更加深入的思考。在培訓中，我學到了很多寶貴的知識和經驗，也總結出了一些心得體會，現將其總結如下。

首先，在培訓中，我深刻體會到了信息技術的力量。在過去的教學中，我常常依靠傳統的教學方式，即以課堂講授為主。但在這次培訓中，我了解到了多種多樣的信息技術工具，它們可以幫助我更好地開展授課。比如，通過使用電子白板，我可以將課堂內容更加形象地展示給學生，激發學生的學習興趣；通過利用網絡教育平臺，我可以為學生提供更豐富的學習資源，讓他們在課堂之外也能夠持續學習。總之，信息技術的應用為我們的教學提供了更多的可能性，我們應該積極地學習和運用這些技術工具，使我們的教學更加高效和豐富。

其次，培訓中的交流與合作給我帶來了很大的啟示。盡管我們每個人都是文科教師，但我們的教學領域和經驗可能有很大的不同。在培訓中，我與其他教師進行了深入的交流，聽取了他們的教學經驗和教育理念。通過這種交流與合作，我不僅開闊了視野，也汲取了他人的長處，并將其融入到自己的教學實踐中。同時，在評課和教學設計的環節中，我也學到了很多其他教師的優秀作品，這些作品對我起到了很好的借鑒作用。因此，我認為，教師之間的交流與合作是非常重要的，我們應該時刻保持開放的心態，不斷學習和進步。

第三，培訓中的實踐環節讓我更加深入地認識到了培養學生綜合素質的重要性。在以往的教學中，我經常注重學生的知識和能力培養，但對于學生的綜合素質培養卻不夠重視。然而，在這次培訓中，通過實踐環節的設計與實施，我明白了學生的綜合素質對于他們未來的發展至關重要。比如，在一次動手實踐中，我設計了一個小組合作的任務，讓學生協作解決一個實際問題。通過這個實踐，不僅鍛煉了學生的動手能力，還提升了他們的溝通和合作能力，培養了他們的團隊協作精神。因此，我深刻認識到，在教學中注重培養學生的綜合素質是非常重要的，而不僅僅是停留在知識的灌輸。

第四，培訓中的專家講座給我提供了很多專業知識和研究成果。在這次培訓中，我們有幸邀請到了很多教育領域的專家進行講座和分享。這些專家們為我們提供了最新的研究成果和教學經驗，讓我們對教育這個領域有了更深入的認識。通過這些專家的講座，我了解到了一些前沿的教育理念和教學方法，為我今后的教學提供了很好的借鑒。同時，與專家們的互動交流也讓我們更加深刻地理解了他們的研究內容和思維方式。因此，我認為與專家的接觸和交流對于教師的成長和進步是非常重要的。

最后，在這次培訓中，我明白了持續學習的重要性。教育這個領域在不斷變化和發展，只有我們不斷學習和更新知識，才能更好地適應這個變化的環境。因此，我下定決心在以后的教學生涯中繼續深入學習和探索，不斷提高自身的教學能力和素質。同時，我也會積極參加各種培訓和學習機會，汲取更多的知識和經驗，為自己的教學實踐不斷添加新的動力和智慧。

總之，文科教師培訓給了我很多啟發和感悟，讓我對自己的教學方法有了更加深入的思考。在此次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和經驗，也總結出了一些心得體會。通過信息技術的應用、交流與合作、學生綜合素質培養、專家講座以及持續學習的重要性，我相信我能夠成為一名更優秀的文科教師，為學生的成長和發展貢獻更多的力量。同時，我也希望更多的教師能夠積極參與培訓，提升自身的教學能力，為教育事業的發展做出更大的貢獻。

教師培訓總結發言稿篇十一

今年省教育廳和學校組織的教師培訓即將結束，這次培訓給了我們老師一次學習和提高的機會。這次培訓我們認真聽講，按時完成作業，積極的進行討論和點評，讓我們感受頗多，受益匪淺。

這次培訓主要是觀看一些視頻和文本，老師們來討論和點評，更加貼近我們的教學實際，深化了新課程改革的要求。今年的培訓主要內容是新時期下的體育健康教育和教學實踐。通過學習我了解了學生需要獲得什么，怎樣以學生為中心上好體育運動技能課，如何準備和上好一節體育課，如何將教學理論運用到教學實踐中，如何做好體育課教學評價和新課標下教師怎樣更好成長等課題。通過老師們的相互討論和對課的點評，以及各位專家對課的點評，讓我更加清晰、明確的理解新課程改革的要求，并能運用到實際教學中去，對我今后的教學意義非凡。

這次培訓又讓我學到了很多的新理念、新知識，新的教學方法和手段，同時我也認識到了自己教學中的一些不足之處。

1、自身的素質、能力有待提高

看一些教學視頻的時候發現老師上課流暢，語言組織合理，能很好的激發學生的學習興趣和積極性。教學中同樣的內容，為什么又的老師上課很受歡迎，學生積極性較高，有的則不然。主要還是教師對課堂的駕馭能力，教師的語言表達能力，我在這方面還有所欠缺。

2、怎樣以學生發展為中心，真正體現學生的主體地位

怎樣上課才能真正體現學生的主體地位，讓學生去自主學習呢?是不是教師放開手腳，讓學生任意的去學習，愿意干什么就干什么，怎樣合理的組織還有待提高。

3、如何真正提高學生的學習興趣，完成好運動技能教學

原來上課的時候總感覺用一些游戲就能提高學生的學習興趣，學生就能把知識學到手了。而實際教學中，游戲還沒開始就有同學說:“又做這個游戲啊”!如何能真正提高學生的學習興趣，讓學生學有所獲，還是有一些迷惑。

針對以上存在的這些問題，展望新的學期，我認為在以后的教學和工作中我應該:

1、加強理論學習，認真鉆研教材、新課標、教參，虛心向本組老師學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點，體現新理念。

2、以學生發展為中心，面向全體學生，注重學生個體差異，男女差異，建立新型的師生關系，平等互助合理引導，關注學生的興趣、愛好，注重學生的成功的情感體驗，引導學生積極參與體育活動，并培養他們終身體育的意識。

3、教師采用靈活多樣的教學方法，創新游戲模式，讓學生愛上運動，從而掌握運動技能。

總之，本次新課程培訓時間雖短，但通過學習和交流，使我們更深入的理解了新課程改革的標準。我將在以后的工作中堅決貫徹新課程標準，為成為優秀的體育教師而努力。

教師培訓總結發言稿篇十二

20年xx月xx日參加省高中骨干教師培訓，收獲頗豐，受益匪淺。現在，個人培訓經驗總結如下：

這次培訓是由省教育廳精心組織的，從各個城市挑選了300多名優秀教師參加培訓。可見，培訓規模大，人員多，任務重。所有組織者、組織者和參與教師都非常重視。他們認真準備，到位到位，提前檢查，做好培訓前的各項準備工作，為整個培訓工作順利開展奠定了堅實的基礎。

本次培訓的科目主要包括英語、物理、生物和體育。主要涉及教育改革、信息技術、師德師風、創新培訓、教育科研、專題討論、專題指導、總結復習等方面，內容豐富，形式多樣，方法新穎，效果顯著，反響強烈。

在這次培訓中，教育部、教育廳領導在開幕式上對培訓的意義、目的、要求和效果進行了全面的說明和要求，要求教師轉變觀念，更新觀念，加強改革，盡快提高效率。

曹老師簡單地分析和論證了高中課改的特點。他直言不諱地指出當前教育中存在的問題，給他留下了特別深刻的印象。一是事業規模大，二是發展速度快，三是師資投入少，提出沒有教育，只有適合；學習成為一名教師，成為世界的榜樣，學習成為一名教師，成為一名榜樣。目前，學校的辦學條件遠遠不能滿足教育的快速發展。同時，提出實施教育改革是社會經濟發展、教育自身發展和課堂學生發展的客觀需要！最后，曹先生還提出了改革不是目的，發展是目的的觀點。此視圖非常新穎。

在信息技術環境下的未來教育課程中，院長提出了更多新穎的想法。比如互聯網，會發生意想不到的事情，會出現意想不到的速度，特別是狗圖的巧妙運用，俞易寶如何幫你理財，國內外微課程網站，翻轉教室，手機評分軟件，英語作文自動批改軟件，百度翻譯、游戲在學習中的作用、大數據的使用、人肉立方、百度遷移等讓我們明白，在現代科技高度發達的環境中，信息技術課程在教育教學中的作用是不可估量的，這給我們一種清新的感覺。

蘇老師教我們如何培養師德和師愛。一開始，他用無限的愛看待老師的愛。從最美的張麗麗老師開始，他告訴我們，師德是教師素質的重要核心。師愛是尊重師德的靈魂。沒有愛，就沒有教育。落紅不是一件無情的事。它變成了春天的泥土來保護花朵。嚴中有愛，嚴中有愛，嚴中有尊嚴，嚴中有度，嚴中有方，嚴中有情。沒有責任，沒有教育。

錢學森博士試圖解決錢學森的問題。他主要向我們講述了創新的作用和創新對教育的挑戰。他說，教育決不是把一些人變成另一些人。甚至嬰兒都是通過自己的活動發育起來的。事實上，獲取知識的過程，無論是“灌輸”還是“啟發”，總是充滿創造力的。創新教育給學生創造的空間。世界上沒有天生的窮學生。只有進入錯誤課堂的學生才會呼吁全國各地的教育工作者成為發現者、引導者和支持者，而不是塑造者。這些觀點對我們的高中教師來說真的很新鮮，他們在高中校園里已經被關閉了很長一段時間。

教師培訓總結發言稿篇十三

感謝師訓站的領導讓我有機會來參加英語學習，感謝教研室的粟玲琳老師全天陪同在教室里給我們指導，感謝各位客座教師給我們傳授豐富的教學經驗。

首先，粟玲琳老師給我們講解小學英語語言語調及基本口語訓練時。讓我感到非常慚愧，原來自己的發音那么不標準，自己讀書所學到的知識那么有限。更何況畢業十多年了，很少去鉆研業務知識，而且有些知識已經忘記得差不多了。還不趕快給自已充電，那怎么對得起我的學生，對得起這份職業。在以后的教學生涯中，我應抽出時間努力學習，提高自己的業務水平。

其次，梁友鳳老師給我們講授語法教學及畢業復習技巧時，讓我覺得為什么我的學生在上我的課時感到枯燥無味。我講授的知識再多再詳細，他們總是記不牢考不好。而梁友鳳老師擅長把這些難懂的知識進行編一些口決和兒歌，讓學生學得輕松容易又撐握的牢固。讓我深受啟發，只要老師愿意發時間去鉆研教材，發心思去把那些難懂的內容編口決。我想不會難倒我們的，所以我一定要向粱友鳳老師學習，今后還要向她討教方法。

再次，李芳老師主講的《小學英語教學中游戲的運用》，她以多媒體的型式展示在大屏幕上，并且分類劃分出許多種游戲，還現場給我們模擬各種游的運用及規則。讓我們這些培訓的老師也當了一回學生，真正體會到了游戲給我們帶來的樂趣。我們老師在模擬課堂的時候都能夠體會游戲給我們帶來的樂趣，更何況學生。如果我在今后的教學中也多運用一些游戲，我想他們會對英語很感覺興趣，這樣就不會出現厭學的情況，兩級分化就不那么嚴重，成績自然就會提高。

我很高興來參加這次暑期小學英語教師培訓，這次的培訓讓我受益匪淺。如果明年還有機會，我同樣會來參加培訓，學習新的知識。

教育大業，人才為本;科教興國，關鍵在人。為了培養一支綜合素質高，業務潛力強的高素質教師隊伍，努力提高教育教學潛力，努力提高教育事業發展水平，教育局舉辦了這次培訓，在這緊張，充實而又快樂的幾天里，我感受到了很多，也學到了很多，下面談談我在這次培訓中的一些心得體會：

一、明確了這次培訓的目的，充分認識了提高自身素質和教學技能水平的重要性。

二、這次培訓，為我們帶給了一個互相了解集中學習的體會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習的習慣。

三、對四年級上、下冊英語教材的把握有了一個整體的`認識，使我明白了，我們要創造性地使用教材，圍繞課標有機整合，從而培養學生的聽、說、讀、寫潛力，讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，真正喜歡上英語。

四、在英語教學技能上有了一個質的飛躍，符老師和黃老師的教學經驗之談，使我認識到自己的不足，我務必加強實踐鍛煉，提高自己的教學水平。

總之，透過這次培訓，我感到肩上的擔子更重了，在以后的教育教學工作中要關于思考，提高自我，成為一名優秀的英語教師。

教師培訓總結發言稿篇十四

20xx年xx月，我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。通過這次培訓，收獲很多，眼界開闊了，思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識，進一步提高了業務素質。在培訓期間，湖州師范學院為我們安排了專題講座，每一場講座都好比一份美味大餐，拓展我們的視界，提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會，學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討，研討中沒有虛假的恭維，只有真知灼見、真實流露；沒有形式上的大話、套話，只有深入思考后的針鋒相對。現場研討，成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識，在交流中提升；情感，在交流中深化。

這近二個月來的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月，也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力！

1、轉變教師觀

隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，必須具有現代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力，教師的言行對學生有直接的影響，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理，教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴，應受到尊重。教師要發自內心地愛學生，努力發現學生多方面的優點，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛和尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習，教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發揮出他們的想象力和創造力。

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展，只有不斷學習，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學習的東西越來越多元化，多學科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發展能力，創設豐富的教學情境，激發學生的學習動機和學習興趣，充分調動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習，不斷提升自己。這次培訓，接觸到了許多優秀的教師同行，他們不但有著扎實的教學功底，更有著銳意進取的鉆研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業務上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學習教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業務水平，更有教師具有的道德情操，才能適應新時代的教學。

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要，確立培養目標，把握學生年齡個性特點。

1、育人能力：

（1）重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

（2）細心培養，精心塑造，耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價，提倡無錯評價。

2、教學能力：

（1）課前設計能力，要領會課程標準、激活教材內容。

（2）課堂駕馭能力：要嫻于技能、勝于調控、精于啟發、善于表達。語言表達要準確規范、樸實、風趣。

（3）課后反思能力：體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗，體現后再提升能力，反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力：

提高教科研能力是當務之急：在目標上關注個體潛能發揮；在模式上關注個體主動探究和情感體驗；在策略上，關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。今后我會學以致用，我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發展出謀劃策，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協作能力，加強平時的學習、充電，他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。