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園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇一

在企業快速發展的'大背景下，中國恒天更加注重紀檢監察工作在整合監督資源、構建內控體系、完善監督機制、規范權力運行方面的組織協調職能，有效發揮了紀檢監察組織在監督保證和統籌促進企業思想統一、管理科學、公平公正、職工滿意、和諧發展中的重要作用。紀檢監察工作呈現出三個特點：一是創新監督體制，形成了由紀委書記統一協調黨內監督考核、干部人事管理、職工民主監督的工作機制;二是加強以正確行使權力為重點的制度體系建設，推進了懲治和預防腐敗體系的建設;三是探索紀檢監察工作融入企業經營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平。

集團公司紀委整體推進了教育、制度、監督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業意識

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統一領導，紀委組織協調，有關部門既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。

二、注重制度建設，提高源頭治理效果

集團公司結合規范董事會建設和企業管理實踐，不斷加強對企業發展規律和反腐倡廉規律的研究，注重以正確行使權力為重點的制度體系建設，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風廉政建設、經營管理等一系列制度。

三、注重監督檢查，提高預防腐敗實效

集團公司紀委綜合運用紀檢監督、專項檢查、效能監察和職工群眾民主監督等多種監督手段，強化了監督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監督，進行專項檢查，加強效能監察，加強職工民主管理和監督。

四、注重改革創新，提高防范風險能力

集團公司在規范董事會建設、規范法人治理結構和推進戰略結構調整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創新監管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現代企業管理機制，實施了管理組織架構調整，組織開展風險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效

集團公司紀委從促進企業改革發展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發現一起，查處一起，并努力發揮綜合效應，實現教育與懲處、管理與監督的有機統一。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪;嚴肅查辦違法違紀案件;發揮查辦案件在治本方面的建設性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力

集團公司充分認識紀檢監察組織的重要作用，積極推進紀檢監察機構建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經驗的復合型紀檢監察人才隊伍，為落實紀檢監察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監察機構建設，探索紀檢監察機構融入公司治理的途徑，提高紀檢監察人員履職能力。

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇二

曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質的高低，直接決定了其戰斗力的強弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質工程的無比重要。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創造一流業績”活動，把“打造第一執行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創優，勇擔重任，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。

這的確是一場攻堅。為實現強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環緊扣一環。人人爭當業務能手，每人都要講課輔導，已成為縣紀委的一種良性循環。通過開辦機關干部“大講壇”等形式，進一步豐富了紀檢監察干部的政治和業務知識，隊伍整體素面貌煥然一新。

這的.確是一場戰役。“打造四師品牌，創造一流業績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執行力。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協調聯動，形成合力。今年盛夏時節，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅蚊蟲挑燈夜戰，在較短的時間內，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農場招投標違紀案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執行力。對建筑工程招投標行為，下猛藥治理，十項紀律，擲地有聲;三起案件，嚴肅處理;遠程招標，及時啟動;電子監察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經驗，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀檢監察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。

這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監察干部的大舞臺。自論壇建設伊始，縣紀委便派出10多名機關干部成立了環境整治、信訪穩定、工程監察三個工作組，深入一線，超前工作，認真負責，勇挑重擔，各項任務得到了圓滿完成。您能想象嗎?為做好環境整治工作，我們的紀檢監察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發現問題1000多處;您能想象嗎?為做好七農場和諧小區信訪穩定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件;您能想象嗎?為做好論壇各項工程建設的全程監督，縣紀委執法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀檢監察干部的素質能力也實現了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。

渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風正氣撲面來，科學發展正航向。催馬揚鞭，保駕護航，反腐倡廉，利劍高揚。忠誠之師，熱血丹心捍衛黨;正義之師，人民利益記心上;威武之師，驚濤駭浪難阻擋;常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業績，靠我們雙手來開創;“四師品牌”，是我們共同的勛章!

朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航!

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園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇三

市xx辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員

先進性教育

及“創先爭優”活動，精心制訂

學習計劃

，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

（一）加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建，懲防體系建設得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

（四）加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發至各縣（區）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強

（一）制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定

工作方案

，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實

（一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。

（二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

x年，機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

xx公司成立以來，在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆六中全會、中紀委第xx屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司20xx年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司的企業文化理念，堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針，以xx公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件。現將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、xx大、xx屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項

規章制度

，推進公司廉潔自律制度建設。

3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和x公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內容中，開設廉潔從業教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創先爭優專欄”、x公司網站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網上觀看電視連續劇《遠山的紅葉》王瑛同志優秀事跡，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業奉獻的先進事跡，通過觀看和學習，進一步激發了干部職工反腐倡廉意識，真正實現了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理為組長、副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及xx公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創先爭優”活動的安排部署要求，結合今年xx公司xx項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和“創先爭優”活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。

三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的貫徹執行。

2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習xx次。

四、強化監督，完善約束監督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、x公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。

3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和x公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從xx月份按照集團公司和x公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。

5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。x月x日公司召開以“貫徹落實切實加強領導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠；

2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。

六、20xx年紀檢監察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的xx屆七中全會、中央紀委xx屆六次全會及集團公司、xx公司20xx年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大“禁止”，嚴格履行52個“不準”，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。

2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和“創先爭優”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。

3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設），推進黨風廉政建設的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。

6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、x公司的年度效能監察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據x紀辦《關于報送xx年紀檢監察工作總結及有關統計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將xx年度紀檢監察工作開展情況總結如下：

一、思想重視

根據總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設

工作計劃

》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據《x貴州企業政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題

1、由于本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；

3、效能監察工作沒有開展，此項工作還待加強；

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

四、下期工作改進計劃

一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。

二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創新中求發展的工作理念，使效能監察作用得到充分發揮。

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇四

xx年12月紀檢監察年度工作

總結

撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年12月紀檢監察年度工作總結 春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。只有正確認識自己的過去，才可以準確的策劃未來，有的人為自己做一個半年工作總結，有的人為自己做一個年終工作總結，更有的人甚至為自己做了周工作總結，涉及到的行業有：財務工作總結，教師工作總結，

教學

工作總結，德育工作總結，學校工作總結，安全工作總結，團委工作總結，企業工作總結，班主任工作總結，黨支部工作總結，等等。

為此，我為自己做了一個個人年終工作總結，用來總結我對過去一年的總結和認識。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責 創新思路 服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實，強化學習，提高素質。

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國紀律處分條例》、《中國黨內監督條例(試行)》、《中國黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和

心得體會

，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。為了提高全局干部政治學習的興趣，在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于xx月xx日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現場征求了納稅代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。

二、履行職責 創新思路 服務中心工作。

紀檢監察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創造性的開展了各項配套工作。

1、在紀檢監察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規范了干部報告個人重大事項和收入申報和工作聯系點制度，從“監督”入手，達到“治本”的目的。根據上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續用“評議卡”來監督稅務干部的執法行為。

2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至xx月份出專題監察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監督員，xx月xx日，協助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。

5、認真按時起草我局xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結，并對計劃的執行情況進行監督檢查。

6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創建工作有了新的突破。xx年xx月xx日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[xx]xx號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。

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紀檢監察人員工作總結

公司紀檢監察工作總結范文

國有銀行紀檢監察工作總結

建筑工程公司紀檢監察工作總結

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇五

一、工作開展情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習，集中廉政學習，講黨課____，收看警示教育片____。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的____科級干部、____競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，1____工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批5____，環評執行率和“三同時”執行率達到10____。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司19____土地辦理掛牌手續，為投資北區____項目辦理選址意見書，為2____企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區2____家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座____，以優質的服務贏得了企業的好評。

(五)強化監督，確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。

(一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。

(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規范執法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。

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園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇六

2020 年以來，xx 縣紀檢監察工作堅持以 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，聚焦“十三五”和全面建成小康社會“收關”，堅持全面從嚴治黨、依法依規，持續把“兩個責任”落實作為黨風廉政建設的有力抓手，突出主責主業，強化監督執紀問責，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，全縣黨風廉政建設和紀檢監察各項重點工作取得了積極進展。

一、強化組織領導，夯實工作基礎，全力推動主體責任落實。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣中心工作，做到與其它各項工作同研究、同部署、同檢查。

一是堅持學習常態化，堅定理想信念。堅持把加強學習作為強化理論武裝，抓好領導班子思想政治建設、增強履職能力、提升領導水平的有力抓手，編印了《xx 縣紀委黨員干部應知應會手冊》，開展集中學習研討活動 x 次，通過集中學習、研討交流、專題輔導，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，組織班子成員認真學習了xjp習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市縣委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，專題學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，不斷加深了對落實主體責任的理解和認識，增強了履職盡責的思想自覺和行動自覺，進一步樹牢了“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅持部署經常化，履行崗位職責。縣委主要負責人認真履行牽頭抓總職責，組織召開各類會議 x 場（次），對黨風廉政建設工作認真謀劃、統籌安排、協調推進、督促落實，先后 x 次召開常委會議研究制定了黨風廉政建設主體責任實施意見，分領域劃定了黨委班子成員的“責任田”，并與各黨支部、鎮直機關各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，逐級靠實了責任、層層傳導了壓力。

三是堅持匯報定期化，推動責任落實。建立班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”聯系點制度，制定印發了班子成員“一崗雙責”履職工作手冊，召開班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”履職情況匯報會 x 次，督促黨委班子成員在分管好各自工作的同時，加強對自己分管領域和所聯系點黨風廉政建設工作的指導監管，督促班子成員在匯報工作時，既要匯報分管工作進展情況，又要匯報黨風廉政建設工作開展情況，對自己分管領域的黨員干部不擔當、不作為等問題要第一時間過問、第一時間督促整改。

四是堅持督查長效化，促進任務落實。建立了黨風廉政建設工作百分制量化考核制度，累計下發黨風廉政建設工作計劃 x 期，實行月考核反饋、季通報整改、半年兌現獎懲，開展工作督查 x 次，下發督查通報 x 期，有效靠實了各級黨組織負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”。全面落實約談制度，切實加強對班子成員和黨員干部的廉政教育、日常管理、監督約束，年內，累計約談班子成員 x 人（次），開展提醒談話x 人(次)，警示談話 x 人（次），誡勉談話 x 人(次)，有效傳導了責任壓力。

二、嚴肅紀律約束，突出作風保障，全力推動監督責任落實。

堅持將壓力傳導作為推進黨風廉政建設工作的重要環節，明確任務分工，嚴明工作責任，合力推動黨風廉政建設工作任務落實。

一是細化落實責任。認真對照省市各級紀委全會精神，制定印發了《xx 縣 2020 年紀檢監察工作要點》、《xx 縣 2020 年黨風廉政建設責任目標及考核辦法》、《xx 縣黨風廉政建設主體責任分解意見》和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施細則》，圖表式細化分解了重點工作任務，明確了工作責任。

二是 增強執紀力量。按照“六有”、村級“四有”標準，從陣地建設、人員配備、資金支持等方面給予保障，鎮村紀檢監察硬件設施、責任體系、工作資料等均達到標準要求。嚴格落實紀檢監察干部“三轉”要求，每個鄉鎮和縣直部門紀委現有專職書記 x 名，委員 x 名，專職紀檢監察專干 x 名。

三是突出監督檢查。充分履行督查檢查職能，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整治形式主義官僚主義，充分發揮跟蹤問效作用，確保政令暢通，組織開展了貫徹落實中央和省市縣委關于改進工作作風密切聯系群眾各項規定落實、精準扶貧精準脫貧、主導產業開發、典型抓建培育等工作完成情況的監督檢查 x 次，對駐村幫扶工作隊開展工作督查 x 次，下發督查通報 x 期，通報批評違紀黨員干部 x 人（次），對存在的工作落實不力，工作效率低下，工作標準不高等現象下發督查通報和督辦件，及時跟進督促，推進了全縣整體工作落實。

四是強化執紀審查。全面推行監督執紀“四種形態”，抓早抓小抓經常，對苗頭性問題早提醒、早處置，堅持把各種矛盾糾紛和信訪問題解決在基層、消除在萌芽狀態，切實加強對違規違紀黨員的處理力度，年內對黨員和干部違紀問題立案 x 起，已結案 x 起，給予黨內警告處分 x 人，黨內嚴重警告處分 x 人，開除黨籍 x 人；進一步暢通舉報渠道，開展紀檢干部信訪接待日活動，查辦信訪案件 x 起，按照“一案雙查”的要求，對涉及的 x 名村黨支部書記因管理教育職能不到位進行了警示談話，進一步嚴肅了黨紀黨規。

三、

嚴把關鍵環節，緊盯重點部位，全力推動工作任務落實。

認真落實中央、省市縣委工作會議部署要求，全面推進全縣黨風廉政建設重點工作任務落實。

一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主議事規則，凡屬全局性工作和涉及干部使用、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”方面的事項，均召開常委會議進行集體研究，由領導班子集體討論決定，加大決策結果的公開公示力度，自覺接受群眾監督，縣委常委會成員形成檢視問題清單 x 條，班子成員形成檢視問題清單 x 條，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議和主題教育專題民主生活會各 x 次，規范建立了檢視問題清單和整改臺賬，全面完成了整改任務。

二是持續強化廉政教育。認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化要求，縣委書記講廉政黨課 x 場（次），縣委常委講廉政黨課 x 場（次），集中組織收看了《xx 警示錄》、《建黨偉業》、《榜樣 4》等教育專題片，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識測試和掃黑除惡“打傘破網”知識測試各 x 次，利用“主題黨日”和相關群眾會議開展了掃黑除惡專項斗爭“打傘破網”宣講會 x 次，組織開展掃黑除惡專項斗爭警示教育 x 次，利用“xx 黨建”微信公眾號發布宣傳信息 x 條。

三是嚴查扶貧領域作風問題。以全省開展的“3+3”沖刺清零行動、全市“十查十看十補課”+“六大行動”及全縣“查弱項、補短板、固成果”大回訪行動為契機，按照“過篩子”方式和與問題“對著干”態度，抽組干部集中利用 15 天左右的時間，組建核查工作小組 x 個，集中利用兩個月的時間，采取過篩子的方式，全面核查脫貧攻堅工作中存在的突出問題。全縣共入戶 x 戶，其中四類重點戶 x 戶，發現并整改各類問題 x條，立案審查 x 起，目前已全部整改到位。清退農村低保中不符合條件的“五有戶”x 戶 x 人，精準認定農村一類低保 x 戶 x 人，二類低保 x 戶 x 人，三類低保 x 戶 x 人，四類低保 x 戶 x 人。在“一卡通”治理方面，通過自查自糾，全縣發現問題 x 類 x 項 x個，涉及 x 村 x 社 x 戶，已整改 x 類 x 項問題 x 個，整改率 100%。四是深入推進“小微權力”規范運行。緊盯關系群眾切身利益的相關政策，結合鎮村實際，梳理歸納了村級“三資”管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、脫貧攻堅 x 大類和集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等 x項“小微權力”清單，逐項列出權力的運行依據、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。

一年來，在縣委的堅強領導下，在市紀委的精心指導下，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與縣委和上級的要求相比，我們的工作還有一些需要加強和改進的地方，主要表現在：。

一是主體責任落實還不夠全面。個別黨委班子成員對“一崗雙責”沒有全方位把握和精準化落實，落實責任的自覺性、主動性不夠好。

二是對監督責任的把握和執行還不夠有力。謀劃工作還不夠超前、重點不夠突出，執紀辦案的能力有待進一步提高，對“小微權力”的監督還不具體，沒有建立經常性、系統性的監督檢查和執紀問責機制。

三是紀檢監察干部隊伍自身建設還有待進一步加強。紀檢干部政策理論、業務能力有待加強；特別是到村一級，村務監督委員會職責履行不到位，監督作用發揮不明顯。

下一步，我們將認真貫徹落實中央和省市精神，緊扣“兩個責任”落實，進一步細化責任，實化措施，強化督查，嚴格追責，全力推進重點任務落實，確保黨風廉政建設工作取得更大成效。一是加強督查檢查，強化責任追究。把落實黨風廉政建設主體責任作為監督檢查的重要內容，加強對各級黨組織的工作監督；建立腐敗案件和違紀違法問題“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期蔓延滋生和對屢屢出現重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的責任單位和責任人，嚴肅追責問責。

二是。

建立健全機制，推進任務落實。進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，使黨委中心工作與黨風廉政建設工作緊密結合起來，同步推進。完善日常管理和監督考核機制，增強監督管理的針對性和有效性。

三是強化案件查處，發揮監察職能。進一步加強執紀監督問責力度，全面發現問題線索，深挖案件根源，努力為全縣經濟社會高質量發展營造風清氣正的政治生態。

以下內容供參考：

紀檢監察機關 2020 年上半年工作總結

2020 年上半年，xx 區紀委監委在市紀委市監委和區委區政府的堅強領導下，堅持以 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業主責，強化監督執紀問責和監督調查處置，為提升 xx 區治理能力和治理水平現代化提供堅強紀律保障。

一、工作情況（一）加強政治建設，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、行動自覺。堅持以 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習貫徹對 xjp 總書記在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）加強監督檢查，不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監督，堅持在元旦、春節、清明、五一等重要節點下發重申廉潔紀律的通知要求，開展“四風”監督檢查，加強公車使用、封存的監督檢查。會同稅務、工商等職能部門采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監督檢查，進一步繃緊了黨員干部的思想防線。強化政治監督，突出監督保障執行，緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監督，督促區各部門落實疫情防控主體責任，督促衛生健康、教育、市場監管、藥監等職能部門切實履行行業監管職責，共開展監督檢查 x 余次，問責 x 人。

（三）加強執紀問責，不斷提高運用監督執紀“四種形態”的精準性。堅持客觀公正、實事求是，正確運用“四種形態”，做到懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。針對違紀違規的苗頭型、傾向性問題堅持抓早抓小，防微杜漸，運用第一種形態進行處置；對于違規違紀違法行為，視具體情況，運用第二、第三種形態進行處置，避免小錯釀成大錯；對于嚴重違紀涉嫌犯罪的，運用第四種形態堅決懲治。區上半年共收到問題線索 x 件，收到群眾信訪舉報 x 件，處置問題線索 x 件 x 人，其中：責令書面檢查 x 人，全區通報 x 人，提醒談話 x 人，誡勉談話 x 人。

（四）加強警示教育，不斷筑牢黨員干部廉潔自律的思想防線。注重做好審查調查“后半篇文章”，發揮案件查辦標本兼治的綜合效應。區紀檢監察機關通過對 2019 年發生在脫貧攻堅領域的 xxx 案件進行剖析，制作警示教育片，形成典型案例，用身邊人教育警示全區黨員干部和公職人員，形成強烈震懾，做好一案促改工作，讓未犯錯誤的通知從中汲取教訓，引為鏡鑒。同時組織全區重點崗位 x 名黨員干部參觀了監獄警示教育基地，重溫了入黨誓詞，進一步堅定理想信念，筑牢思想防線；組織區相關行業主管部門開展了“警示教育月”活動及區“紀律教育企業行”活動，敲響自律廉政警鐘。2020 年上半年，共開展警示教育宣講 x 次，開展以案促改工作 x 次，5000 余名黨員干部及全區公職人員受到教育警醒。

（五）加強隊伍 建設，不斷打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成效，對紀檢監察隊伍查找出的 x 個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》。督促紀檢干部補短板、練內功。建立健全了我區紀檢監察干部學習培訓教育制度，采取班子成員帶頭學、業務骨干領學、經驗體會交流學等形式，不斷提高紀檢監察干部的業務能力素質。不斷優化隊伍結構，從嚴選拔法律、金融、財會等專業知識的人才 3 名充實隊伍。嚴格內部監督管理，制定完善紀檢監察干部“十嚴禁”行為規范，扎實開展內部督查，堅持防止“燈下黑”，上半年提醒約談紀檢監察干部 x 名，對 x 名違反組織紀律的 xxx 社區紀檢干部給與了黨內嚴重警告處分。

二、存在問題 雖然上半年全區紀檢監察工作取得一定成效，但與市紀委市監委及區委區政府的要求相比，還存在一定差距。主要表現為：重審查調查辦案，輕監督職責履行；紀檢干部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、斗爭精神不強；懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待于進一步健全；推動主體責任和監督責任貫通協同意識還不夠強、方法還不夠多；社區紀檢干部能力素質還不夠硬、實戰能力不夠強等。

三、下步打算（一）堅持學習貫徹 x xp jp習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導新時代紀檢監察工作高質量發展的根本思想武器，持續跟進、深入學習xjp 總書記重要講話、重要指示批示精神，經常對標對表，及時校準偏差，堅守紀檢監察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、持續跟進學、聯系實際學、帶著問題學，力爭學深學透弄通做實。

（二）堅持強化政治監督檢查。嚴明政治紀律，加強對基層黨組織和黨員干部貫徹落實上級重大決策部署情況的監督檢查，確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態化疫情防控，堅持做細做實疫情防控監督工作，以精準監督推動精準防控加強對黨章黨規和憲法法律執行情況的監督檢查，加強對堅持中國特色社會主義制度、xjp 總書記重要指示批示精神落實情況的監督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，確保黨中央政令暢通，確保權力在正確軌道上運行。充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，確保黨中央決策部署到哪里，監督檢查到哪里。

（三）堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來，強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”情況的監督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產或索要財物、吃拿卡要、違規收取費用等問題。堅決依規依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通，甚至弄虛作假、欺上瞞下，嚴重影響脫貧攻堅的成效問題，以作風攻堅促進脫貧攻堅，確保黨和國家重大決策部署落地生根。

（四）堅持履行好監督首要職責。認真落實《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》，把對公權力和公職人員的監察納入監督范圍，延伸監督觸角。加強對黨員干部八小時之外的監督，引導黨員干部正確對待監督、習慣接受監督、自覺歡迎監督。認真履行監督責任，經常性善意提醒，推動形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。

（五）堅持強化紀檢監察干部隊伍建設。繼續加強黨章黨及、法律法規學習和紀檢監察業務培訓；組織全區紀檢監察干部積極開展業務大比武、崗位大練兵，提升綜合素質和業務能力。建制度、立規劃紅線，完善內部監督制約機制。加強隊伍日常監督管理，堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，確保隊伍純潔。

紀檢監察人員工作總結

公司紀檢監察工作總結范文

國有銀行紀檢監察工作總結

建筑工程公司紀檢監察工作總結

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇七

20xx年學院紀檢監察工作在市紀委駐市教衛工作黨委紀檢組和學院黨委的領導下，深入貫徹習近平同志系列重要講話精神，認真落實黨的xx屆六中全會、xx屆中紀委六次全會和十屆市紀委五次全會精神，按照上級統一部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨內監督，強化執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，圍繞學院黨委中心工作，繼續落實黨風廉政建設責任制，增加工作深度，助推廉政風險預警防控，加強紀監隊伍自身建設，為學院的建設和發展提供堅強紀律保障。

一、強化黨內監督職能，助推落實主體責任

（一）督促黨風廉政建設責任制的落實

根據學院黨委落實黨風廉政建設主體責任的工作部署，紀委協助黨委完成新一輪黨風廉政建設

責任書

簽訂工作，同時加強日常督查。根據“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的主體責任體系，對違*風廉政建設責任制要求的領導干部及其主管領導進行了約談，提出了規范程序、嚴格執行紀律、增強執紀意識的要求。

（二）專項督查，落實中央八項規定精神

20xx年3月起，學院黨委與紀委根據自查自糾清單就辦公用房等規定執行情況開展專項督查。在各部門自查的基礎上，通過實地調查，進行分析研究，形成整改意見，對重點對象督促整改落實。

（三）進行執紀意識教育

1.通過領導班子會議、黨風廉政建設大會等，紀委傳達了xx屆中央紀委六次全會、十屆市紀委五次全會、市教育和紅十字會系統紀檢監察工作會議、市教衛系統紀委專題培訓會議精神等，要求領導干部保持堅強政治定力、嚴格遵守黨紀黨規、嚴格執行中央八項規定。

2.與4位新任職領導干部進行崗前談話。紀委提醒他們在履職過程中，要牢記政治紀律、組織紀律和廉政紀律，切實履行“一崗雙責”。與會同志紛紛表示要通過學習提高認識，嚴格約束自己，在工作中落實黨風廉政責任制要求。

3.利用紀委網站等加大宣傳力度。通過紀委網站政策法規欄目，加強《中國*問責條例》、《中國*黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內新修訂制度的宣傳，使廣大黨員和領導干部能及時了解黨內政治制度變化。通過在紀委網站定期轉載中央紀委監察部網站通報的違反中央八項規定精神典型案件進行廉潔自律教育，還通過電子郵件方式推送上海市及教育系統違反中央八項規定精神典型案件提高警示教育的針對性。

全年共有57人次主動上交了部門或個人在公務往來中收到的禮金、禮券或禮品，其中禮金、禮券超過12萬元，禮品超過60件。通過宣傳教育，學院內已形成了事先報備或咨詢的良好氛圍。

二、圍繞學院工作重點，服務教育教學

（一）日常監督和專項檢查相結合，促進重點領域或關鍵環節的規范化運作

1.對20xx年自主招生、三校生招生和秋季招生的全過程進行了監督，確保了招生工作的順利開展，為實現招生工作零事故做出了貢獻。

2.對學生獎勵、資助，外語水平考試等工作進行了監督，確保了相應業務的規范、有序開展。

3.對學院自行組織的招投標過程進行監督，參與

合同

會簽，強化了事前、事中監督。

4.配合有關部門對規范教育收費情況進行了檢查，防范違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題苗頭的產生。

5.20xx年11月~12月，要求各部門開展小金庫自查工作，以此進行警示，防范私設小金庫行為的死灰復燃。

（二）增加內部審計工作深度，合理保證學院財產安全

1.以日常工作交流形式加強前期審計整改落實情況的跟蹤，督促相關部門落實審計建議。根據20xx年院長經濟責任審計、20xx年高校修繕審計和20xx年設備采購內控審計的整改意見，梳理了14項問題，與7個相關部門進行積極溝通，督促整改措施的落實，并將跟蹤情況上報院部，截止20xx年10月，除3個問題因客觀原因未能整改到位外，其他11個問題均已整改完成或基本整改完成。

2.對學院大額資金運作和2個系的20xx年教學資源采購后評估情況進行了審計調查，在制度修訂和宣傳、職能部門加強監督等方面提出了5條審計建議。

3.對修繕等工程項目進行造價控制和審核。委托審價公司對污水管道改造等2個工程進行施工過程造價控制，加強施工預算管理；完成29個項目的結算審價工作，審核金額超過1500萬元。首次嘗試對2個工程進行自主審價，并就審核過程中發現的現場管理疏漏等問題與相關部門積極溝通，推動驗收過程和工程變更過程的進一步規范。同時，以公開招標形式確定了下一個周期的造價咨詢公司，為四期建設工程項目的造價控制管理打下了基礎。

4.開展學院內部控制評估，為學院內部控制體制的完善提出合理化建議。從制度設計完善性、關聯制度間勾稽性、公開化程度等角度審核了23個現有的基建工程、信息工程、資產管理制度及流程，針對每一類制度共完成3份中期審計報告，提出了14條審計建議，涉及制度條款制訂中的不相容崗位分離、供應商評價體系建立、流程完善性、制度可操作性和制度公開力度等方面內容。

三、做好查信辦案工作

（一）處理2起投訴件

20xx年度，監察室共處理了1起有關收費問題的信訪件和1起反映工作作風的電話投訴件。根據調查了解情況，提出了工作改進建議。

（二）開展問題線索處置情況自查工作

根據市紀委駐教衛工作黨委紀檢組《關于開展問題線索處置工作檢查的通知》的要求，對20xx年1月1日至20xx年6月30日期間受理的信訪件的處置情況進行了自查。通過此次自查，使紀委查信辦案程序進一步規范，也提高了紀委工作人員的業務能力。

四、加強自身建設，提高業務素養

（一）積極參加業務培訓，提高業務知識水平

1.參加市教衛系統組織的紀委書記和紀委工作專題培訓，通過聽取專題講座和工作交流等形式，進一步加深了對紀檢監察“三轉”工作的認識，增強了紀委專項監督工作意識，增強了使命感和責任感。

2.結合工作需要，參加了中國內部審計協會舉辦的行政事業單位內部審計實務培訓班。此次培訓從審計理論和審計實務兩個角度加深了內審人員對審計的理解，拓寬了視野，對綜合管理審計、績效審計和經濟責任審計方面的知識有了更深層次的了解。

（二）完善部門

規章制度

，為今后工作開展提供制度保障

起草了學院《領導干部經濟責任審計實施辦法》，為今后學院組織開展經濟責任審計工作提供了制度支持。

五、配合完成學院其他工作

牽頭完成學院《行政事業單位內部控制基礎性評價工作》自評工作和委屬高校20xx年修繕項目督查工作。該項工作提供了實踐機會，有助于提高部門工作人員的實際業務操作能力。

在部門工作開展過程中，還存在諸如“三轉”力度不夠、業務人員素質跟不上工作要求等問題，比如由于缺少工程專業技術人員，導致學院工程造價控制只能全權委托審價公司，同時部門又沒有能力對其進行有效的業務監督；審計業務制度建設落后，不利于規范開展工作；業務人員有一定的理論知識水平，但缺少實際操作經驗。

在下一年度，要著力加強內部審計基礎性工作，根據實際情況制訂及完善相關工作制度，如內控評估制度等；根據制度健全性審計方案對人事管理、財務管理、科研管理制度開展審計；積極介入四期基建工作，加強事中監督力度和深度；繼續深化“三轉”，科學高效履行專項監督職責，為學院各項教育教學工作的有序開展提供保障。

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇八

(一)全年召開黨風廉政建設專題會7次，組織黨員干部集中學習一系列新黨規黨紀，學習中、省關于黨風廉政建設有關會議和文件精神。

(二)堅持節假日前通過下發文件、利用紀委網站對黨員干部進行廉政教育，本年度更新網頁信息500余條。

(三)堅持在暑期招生、小型工程維修等事項開展之前，對部門負責人和相關工作人員進行事前約談提醒。截至目前，共提醒、約談30余人。

(四)利用“陜西省高教系統紀檢監察綜合信息平臺”中“廉政教育”模塊等平臺對130余名黨員干部進行網絡在線教育。

(五)全年在師生中廣泛開展“兩學一做重拾自信”廉政征文、“第四屆清廉中國.微視頻”、全國廉政文化作品大賽等系列教育活動，組織黨員干部赴紅色教育基地參觀，舉辦黨風廉政教育專題報告，召開警示教育大會，營造風清氣正的育人環境。

園區紀工委年度紀檢監察工作總結篇九

市xx辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員

先進性教育

及“創先爭優”活動，精心制訂

學習計劃

，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

（一）加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建，懲防體系建設得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

（四）加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發至各縣（區）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強

（一）制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定

工作方案

，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實

（一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。

（二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

x年，機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20xx年度紀檢監察工作總結如下：

一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線

1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范、職業操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系

1、落實了黨風廉政建設責任制。

以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發到各股室，便于干部了解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜索，完善業務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規范運行、循環監督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規范了各種議事規則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。

三、加大了監察力度，確保了執行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促，發現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強化了內部監督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監察工作。

以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監察，制定了監察方案，形成了監察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業務辦理流程、財政政策法規、四費開支、基層黨組織創建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發布人。

五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。

1、認真組織開展了財政干部走訪百家規模企業活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規模企業的底子，了解目前企業運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業活動。許多干部還針對目前企業的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發展規模企業，壯大后續財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”

活動方案

》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題x個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養的感恩之心。

2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。

六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。

1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。

3、狠抓了業務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。

20xx年是規劃的第四年，我們將繼續以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以廉潔奉公、執政為民為主題，培養財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神為主線，繼續加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。

2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規則，將“三重一大”事項納入規則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。一是重點加強對制度執行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監督檢查。二是加強對重點崗位的效能監察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。

6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創造性地開展工作，全面打開紀檢監察工作新局面。