計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇一
班主任要想管好一個班集體,除了靠制定一套切實可行的班級公約,以制度去管理學生外,要靠班主任去細心做好每一件事情。教師的思想、行為對學生產生潛移默化的影響,特別是班主任,影響更為直接。所以,班主任應該時時處處以身作則,嚴于律己,寬以待人。這樣,才能給學生以良好的影響,做起事來也得心應手。我覺得班主任想管好一個班級就應該細心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要學生做到的,老師必須先做到,并且做得。這樣,才能影響和感染學生,促進他們養成良好的行為習慣。
二、“誠心”去捕捉每一顆心靈
作為一個班主任,要想管理好班級,就應當首先了解學生,誠心與他們交朋友,用心去捕捉每一個幼小的心靈,做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友,要和他們談心,學生有缺點,批評時要尊重學生的人格和自尊心,同時批評學生要因人而異,講究時機、地點與方法,不夸大、不諷刺、不挖苦,要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求,不光要從自己的角度去分析,更重要的是從學生的角度去考慮,多為學生出主意,讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處,以誠相見,做到如師如友,亦師亦友。不要高高在上擺班主任的架子,要經常深入到學生中去,做個熱心人,及時了解學生的思想狀況,對學生中出現的問題,要積極主動,誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生,發現每個學生心靈深處的微妙變化,并把自己的思考過程告訴學生,坦誠相見,這比直接把果告訴學生收效要好得多。
三、用“愛心”去關愛每一位學生
班主任應該用愛心去關愛每一位學生,班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等,特別是對待后進生要真心實意,不要給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽,愛心可使枯木復蘇,耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生,但只要我們心中裝著全體學生,用心去關愛每一位學生,就一定能夠發現學生身上潛藏的智慧和創造力,挖掘出每一位學生的閃光點。
四、“有意”放手讓班干部管理班級
班主任工作千頭萬緒,事務繁雜,既抓教學業務,又抓班級管理,有時還兼上其他班的課。這樣一來,如果不選出一支好的班干部協助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手,選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開,不能由班主任點名,委任班干部,這樣做不能服眾。選出班干部以后,人員分工要明確,各人有各人的崗位職責。各負其責又協調配合,共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級,要信任他們,鼓勵、指導他們如何去抓班級管理。如果指導得好,班主任工作就事半功倍,班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了。
五、“留意”捕捉每個學生的閃光點
一個班幾十名學生,各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性,注意捕捉他們的閃光點,因勢利導,揚長避短,因材施教。當今時代大力推行素質教育,素質教育既要讓學生全面發展,又要充分發揮他們的特長。因此,班主任平時要留意了解學生,捕捉學生的閃光點,因材施教,使每一位學生都能充分發揮自己的特長,取得盡可能多的進步。
總之,作為班主任的應時時處處以自己高尚的師德影響學生,感化學生,誘導學生,教育學生,關心學生,鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環境。為把學生培養成新一代“四有”新人,班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心,良好班風的形成,學生身心的健康成長,文化素質的提高,班主任作用至關重要。要把一個班級帶好,使學生在德、智、體、美、幾方面全面發展,畢業后能成為對社會有用的人才,班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴”,緊緊抓住愛、勤、導三個要素,創造性地勞動。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇二
學生從小學進入初中,迎接他們的是全新的學習環境?—新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入初中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好初一新生的入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關系到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好初一新生的入學教育工作的心得體會。
“無規矩不成方圓”,班級管理一定要有得力的小組和一套較為完整而容易操作的小組管理辦法。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的范圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對癥下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心里面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。
一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。
那么如何培養他們的集體主義精神?
1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。
2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。
3、有計劃的開展小組集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于你有沒有一雙善于發現的眼睛。
世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到熏陶,使人的靈魂得到升華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。
班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善于去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放松身心,消除疲勞,鍛煉身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導,由于中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇三
新的學期新的開始,經學校的安排,今年我擔任七年級(2)班的班主任工作。盡管已經有班主任工作經歷,但我仍然感覺內心沉重,也許是因為班主任的工作責任重大,擔子沉重的緣故吧!但我還年輕,始終認為磨煉是人生中最寶貴的一筆財富,我有信心和決心接受新的持挑戰!
一、指導思想
二、班級基本情況分析
七(2)班共有學65生人,其中男生48人,女生17人,大部分來自農村。從入學成績來看,本班學生學習基礎較差。面對這樣的情況,我深感壓力巨大。如何在如此低的起點上管理和經營好這個班級,爭取取得突破,開創新的局面,是本學期工作的重中之重。
三、班級管理目標與任務
1、嚴格紀律,逐步規范學生的學習和生活習慣。
2、努力打造一支認真負責、求實進取的班干部隊伍。
3、逐步培養一個團結、進取、有凝聚力和班級榮譽感的班集體。
4、營造良好學習氛圍,培養學生競爭意識,逐步形成優良班風和學風。
5、培養自主管理的主人翁意識,形成系統的紀律、德育和安全教育班級規范。
四、班級管理措施
1、制定班規,規范學習和生活紀律
“沒有規矩,不成方圓”,開學必須盡快形成具本班特色的、切實可行的班紀班規,并提交班上討論通過,全面規范學生的學習和生活紀律,最快速度適應初中階段學習狀態。同時班主任要嚴格貫徹落實。
2、競選班干部,形成層層負責機制
班干部是維系班級日常學習生活正常運行的直接管理者和監督者,是班主任的得力助手。先觀察一段時間,然后選定班委并明確各自職責。(明確:班干部只對班主任負責。)
3、營造具有良好班風學風,具有凝聚力的班集體。
從第一課起班主任就要注意灌輸學生班級主人翁意識。同時努力營造一個輕松愉快的學習氛圍,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,形成一種愛班級、愛學習的班風學風。除此之外,班主任還要注意在各種團隊活動中,日常學習生活中創造機會,培養學生集體主義精神,逐步形成團結互助,具有凝聚力的集體。
4、 分層教育,特殊關注后進生的學習
班內形成一對一幫扶組合,區別對待不同智力和學習程度的學生。班主任對后進生尤其要倍加關注,不歧視和放棄后進生。相反,要根據學生特點本著就近發展的原則做輔導,努力發現和抓住其閃光點進行適時教育。
5、交流溝通,做好學生心理健康教育
既做嚴師,又做慈母,建立師生友誼,關心和愛護學生,深入到學生學習和生活中去,了解他們的所思所想,作心與心的交流與溝通,及時地發現問題、分析問題、解決問題。
6、警鐘長鳴,樹立防患避患安全意識
安全重于泰山,警鐘要長鳴。學習生活中,安全工作要時時講、牢牢抓,并具體落實到每一個細節中去。同時,配合學校做好教室宿舍安全日檢工作,讓防患避患意識深入到每一個學生心中。
7、家校聯系,形成學校家庭教育合力
建立“家校聯系單”,第一時間反饋學生在校情況,及時告知家長,要求家長全力配合老師做好子女的思想教育,形成學校家庭教育的合力。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇四
為做好本學年的班主任工作,使學生的素質得到全面的提升,培養學生自主,合作,創新的能力,特制定計劃如下:
一.指導思想:
以學校法育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重點。結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各科教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵,自我教育,自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。
二.班級現狀分析:
本班本學期共有50人,其中男生24人,女生26人。經過去第一學期的接觸對學生的特點以及各方面情況有較深的了解。絕大數的學生在守紀方面的習慣較好,但也存在一些補助的方面。衛生習慣的養成還有待于提高。學生的課堂常規有待規范。大多數學生不敢大膽發言,班干部不敢大膽負責,管理方法有待提高。所有這些都是本學期班級工作的重點。
三.具體措施如下:
(一)行為規范教育:
1.進校離校注意排隊整齊,安靜,主動與校門口的老師,同學打招呼。
2.在教室里安靜,不打不鬧,不喧嘩。
3.上課聽講認真,能積極思考,踴躍發言。
4.作業公整,認真,自覺,養成獨立完成作業的習慣。
5.掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衛生。
(二)班級管理:
1.上學不遲到。有事要主動向老師請假。
2.自己整理書包,學具,書桌。
3.獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達到。
4.逐步做到“班級事,人人管”自己管理好自己。
5.逐步養成互幫互助,互相競爭的好品質。
6.逐步掌握協助老師管理班級的能力
7.逐步形成一支小干部隊伍。并通過培訓和輪流制度,幫助各位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理。以提高服務水平和管理水平。
(三)學生的心理健康教育:
1.處理好個人和同學之間的關系:喜歡自己的同學,受到大家的歡迎。多交朋友,正確處理同學之間的矛盾。
2.處理好個人和班級之間的關系:找一個人為大家服務的崗位,找一個幫助別人的機會。為班級出一個點子,比比誰是最懂感恩的人。
3.處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業正確又整潔,夸一夸誰的學習態度好。
(四)根據班級具體情況本學期工作重點
1.加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業訂正習慣。
2,加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衛生,整理自己的學習用品,學做家務。
3.加強自理能力的培養:合理利用零用錢,學會管理班級的事務。
(五)加強學生之間的評比制度的鼓勵機制
1,各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“智慧星”。
2,值日評比天天進行,周周進行總結獎勵。
3,綜合實踐活動扎扎實實進行,讓學生人人有收獲。
二月份:
1.報名注冊。
2.座位安排,班干部任用。
3.打掃教室衛生。
4.統計乘車,在外住宿的學生名單。
5.更新教室的黑板報。
6. 寒假作業檢查評比。
7.落實“三困生”名單。
三月份:
1.“學雷鋒,樹新風”主題教育活動。
2.慶祝“三八婦女節”。
3.植樹節活動。
四月份:
1.加強廣播體操訓練。
2.春游活動。
五月份:
1.舉辦“勞動節”黑板報。
2.期中考試。
3.期中家長會。
六月份:
1.“六一兒童節”慶祝活動。
2.復習備考。
3.對學生進行夏季安全教育。
4.各項教學工作總結。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇五
下學期工作計劃李秀清九年級上學期的工作轉眼即逝,回顧一學期的工作,有成功,有收獲,也存在著不足,為了下學期的工作更好的開展,現總結本學期的工作如下:
本學期我主要擔任九年級5\7\9\18班的教學工作,面對這二百多名學生,我深知自己的重任,首先在備課方面,無論是集體備課還是自己的個人備課都非常仔細、認真。研究中考試題和中考考綱以及及時把握中考方向。每節課課前都要認真的鉆研考綱、研究學生能掌握的程度、以及哪些知識點在近年中考中出現的頻率較高,哪些知識點可以和當今的熱點密切的聯系在一起,哪些時事可以作為中考的切入點來考察哪些歷史知識。雖然自己有十幾年的教學經驗,但作為初中的歷史教師還不是經驗豐富的教師,因此我非常好學,向曾經教過三年級和長期工作在三年級的老師請教以及積極聽課,課后及時反思,認真總結經驗,及時的調整知識點落實的方法。力求落實知識點的方式方法多樣化,盡量的增加孩子的求知欲,使學生好學、樂學。完善自己,豐富自己、提高自己。
在傳授孩子們知識的過程中,我也逐漸的`走進學生的心理。做學生的思想工作,了解學生的心理動態的變化。在教給學生知識的同時,要注意觀察學生的情緒波動和注意觀察學生的心理變化,及時和學生溝通。漸漸的走進了學生的心理,做學生的知心朋友,使他們喜歡上歷史課,同時使學生在我的課堂上輕松的學習,也使我的課堂逐漸的幽默起來,增加了民主的氛圍。
同時我在教學的過程中更注意教會學生做人的道理,一方面利用歷史教材中現有的資源,講英雄人物的事跡以及精神感染學生;另一方面利用媒體的宣傳工作,讓學生暢所欲言談看法,談感受。和學生在一起討論問題,找共同語言,及時的指導,使學生形成對現實問題獨到的觀點,學會做人。
總之,我將在給學生知識的過程中,做到要“授之以漁”;同時教會學生的做人的道理的方法這是非常重要的。盡量的使我教的學生在享受學習的過程中,成為將來對社會有用的人才.
(中國大學網)
七年級上學期班主任工作計劃初中篇六
本學期我繼續擔任七年級三班的班主任工作,為了更好的帶好這班孩子,我本學期特制訂本計劃并將認真落實,認真細致的做好班級管理工作。
1、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推動素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。
2、堅持以人為本、和諧成長的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
3、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
在上學期的期末考試中我班的有些科目教學成績七年級一班差別很大,因此本學期應加大對學生學習的管理與監督,制定各個學科學習小組,由組長承擔責任全面抓好各科的學習。作為一名班主任,我一定要協調好好學生在這地方會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生處在快樂的學習環境中,認真細致的完成自己的各地方工作。總的來說,平行班的學生的基礎差別較大,學生的學習熱情高,但在考試中失利的較多。因此,我要努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些后進生的成長動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。
1、對學生開展科學的世界觀,人生觀,價值觀三觀教育。
(1)充分利用班會時間,結合國內外時事開展世界觀教育。結合學生思想現實,采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式,開展世界觀教育。
(2)充分利用團支部的活動時間,開展黨團知識的學習:黨章、黨史、團章、團史、鄧小平理論等,鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動,在通通開展愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。
(3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的做法方向、態度和方法,初步形成正確的價值觀。
2、團隊精神教育。
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,一同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環保知識競賽》,增強學生環保意識。
(2)抓好入學的第一次班會教育。宣傳、表揚開學以來各地方表現積極的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
3、心理品質教育。
(1)應試心理教育:結合現實情況,給學生講解心理調整的重要性及如何開展心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找緣故,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,頻繁保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績頻繁不理想的學生開展心理指導,根據不一樣學科,邀請科任老師與其交流。
(2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的能力,而能力要靠付出和努力。
(3)意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初規定每人制定學習計劃,并規定在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末開展總結。
4、創新教育。
(1)充分發揮班干部的主動性,本學期啟動兩套班級值日表和檢測組,防止上學期在小組管理中出現的漏洞,樹立正氣。調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、班級的班會、活動向同學招標。
(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機遇參與管理。
(3)利用部分自修課時間介紹大學里高科技成長狀況,增強同學們的科技意識和創新意識,使他們初步形成獻身科學的志向,為將來科技成長作好準備。
(4)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
5、個性與共性教育。
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班一同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習辦法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
6、學校教育與家庭教育相結合。
(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長一同探討解決問題的辦法,并對下一步工作做好部署,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時,把學生在校的各地方的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇七
本班有學生56名(其中男生34名,女生22名),他們思想狀況、紀律意識、行為習慣、學習能力、智商情商等參差不齊。學習目標明確、學習態度端正、會學習勤思考、成績好表現佳的不多,調皮搗蛋喜歡瘋鬧、厭學好玩的較多。其中學困生8名,心理有偏差的有2人,偏科嚴重的23人,體質較差的6人,單親家庭的5人。
進一步端正班風學風考風,形成積極向上的班級環境,營造良好的成長氛圍。
1.利用晨會、主題班會進行安全教育、法紀教育、理想教育、集體主義教育。
2.利用墻報、手抄報、黑板報進行學法指導、表彰先進、促進后進、弘揚正能量。
3.利用座談會交流學習經驗。
4.利用個別談心進行心理健康教育。
5.利用演講比賽進行感恩教育。
6.利用家訪、家長會形成家校合力,促學生健康成長。
7.利用實踐活動進行養成教育。
七年級上學期班主任工作計劃初中篇八
我班現有學生40,中男生20人,女生20人。其中有少部分學生比較活躍,自制能力較差,時常不能控制自己,紀律方面必須加強。
(一)繼續重視學生的思想教育
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。
(二)培養良好的學習習慣和學習方法
加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我本身的經驗并不豐富,因此為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。
加強學生自我管理,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
(三)加強班干部隊伍建設
建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
(四)組織有益的活動,豐富學生的生活
班級的各項教育活動必須有一個主題,在各種活動的.過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
抓好藝術節,宣傳、表揚積極報名、參與的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、加強宿舍管理,培養學生生活上的自理能力。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和習慣。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。