計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小班第一學期教研工作計劃篇一
上學期在園長的正確引領和教師的積極配合下,我園保教工作取得了一定成績,教師的教育教學水平有了明顯提高,多次受到教體局的表揚。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠,還需加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,全面提升我園的保教工作質量。
二、工作思路
(一)幼兒發展目標孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到老師的關愛,能堅持鍛煉,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,敢于嘗試,不怕失敗,養成良好的行為習慣。
(二)教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、陽光、快樂、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂。強化教師目標管理和自我約束,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精細化;實施名師工程;開展讀書、繪畫等活動,加強教師培訓,提升教師素養,在學習中進步,在工作中發展。
三、主要工作及措施
(一)以人為本,做好思想工作
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,發揚“內強素質,外樹形象,敬業奉獻,爭創一流”的精神。
2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。
(二)加強教研力度,提高教學質量
(1)、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。本學期將繼續完善集中教研制度,由教研組長負責,引導教師深挖教材,吃透內容,領會精神,真正實現興趣教學,開發幼兒智力。
(2)、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。
(3)、實行“走出去,請進來”的學習方法,有計劃的開展研討活動。組織教師外出聽課、講課,并進行教學反思,寫出心得體會,不斷接受新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。
(三)加強教師基本功訓練,提高教師自身素質發展
(1)本學期我們將在教師中開展教學觀摩評比活動。將分月組織教師針對教學薄弱學科:音樂、美術和新增設的安全課進行公開課展示。
(2)開展教師讀書筆記心得演講比賽和教玩具制作比賽等活動,通過這些活動的開展不斷提高教師的專業技能。
(3)教師之間要互相學習,要求每位教師每學期針對自己的薄弱學科聽課22節。
(4)繼續堅持彈、唱基本功訓練。
(5)加強業務學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,要求每位教師每期每周一節聽課,讀書筆記不少于15篇。新轉崗教師要虛心主動的向有經驗的老師學習,提高教學水平。
(四)開展豐富多彩的活動促進幼兒綜合素質的提高。
(1)本學期我園將通過開展豐富多彩的活動促進幼兒綜合素質的提高。繼續分月組織幼兒活動如:、迎“十一”幼兒畫展、幼兒朗誦比賽、幼兒講故事比賽等活動。通過這些活動的開展豐富幼兒的生活促進幼兒全面發展。
(2)本學期開展幼兒戶外角色游戲比賽、幼兒體操比賽,促進幼兒全面發展。
(3)在一日活動中加強對幼兒語言能力(普通話)的訓練,要求幼兒在平時多講、多說,本學期規定每周一晨間活動為幼兒談話時間,說一說雙休日的見聞、生活中的趣事,鍛煉幼兒的口語表達能力,同時鼓勵幼兒積極參加講故事、詩朗誦比賽,給予每個幼兒表演的舞臺。
(五)家園共育,保證幼兒健康快樂成長
(1)深入做好家長工作,本學期將不定期開展家訪活動,要求有記錄,寫清楚時間、地點、人物、談話內容。
(2)為加強家園聯系做好家園共育工作本學期在學期始、末各召開一次家長會、舉行一次家庭教育講座。(3)、為了使家長能夠更全面的了解幼兒在園情況,本學期舉行家長開放日活動。
總之,本學期我們將繼續本著學習——發展——提高的原則,在教體局和園領導的帶領下,不斷提高教師自身素質,努力提高教育教學水平,大力提高我園的保教質量,擴大我園的知名度,爭創現代化示范園。
小班第一學期教研工作計劃篇二
認真貫徹學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、以全面提高教學質量為目標,結合教學調研實際,開展以“提升學生課堂主體地位”為目標的系列教學活動。教研活動繼續以理論學習為先導,深入常態課堂,跟蹤質量,加強組內教師的再學習、再提高,強調團隊合作精神,認真搞好教學研究,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展,努力提高數學教學質量。
1、四個年級的數學教師進一步加強備課和研討活動,及時就教學中存在的問題交流溝通并達成統一的認識。加強數學課堂教學規范化管理,切實提高課堂教學實效,加強課后輔導和數學作業管理,有效提高學生的數學成績。加強集體備課,每周二下午為固定時間集體備課,平時利用不確定的時間交流教學心得、教學方法,提高教師的備課質量。集體備課主要備教學大綱,備教材、教法,備學生的學習活動,備知識和能力的檢測方法,備教師的指導。
2.聚焦教學,關注課堂教學,提高課堂教學效率和質量。教師要轉變教學觀念,堅持以學生為主體,認真上好每一節課,切實提高課堂教學質量。認真組織兩周一次教研組活動,各年級教師研究教材,研究各類專題練習資料,多開區、校內、組內公開課,利用教研組活動探討提高課堂教學效益的方法,并及時進行說課、評課活動。本學期數學組圍繞“以學生為主體,改善教學行為”為主題,開展系列活動,如公開課,競賽,寫案例等,初步擬定開課的有任雅媛,沈燕,孫雯,戴愛榮,趙新娟等。
3.各年級繼續開展校本作業改進的工作,備課組成員分工合作,完善本學科本學段的學生學習的電子題庫。本學期將繼續教師試卷命題的工作,提高教師的命題能力。此外,本學期,各備課組還要加強對學生錯題的研究,教師能掌握學生錯題的第一手資料,并定期進行錯題檢測工作。
4、狠抓初三畢業班教學,九年級在原有基礎上確保數學質量在區內的中上地位,爭取提前,并有效提高優良率,在總結反思的基礎上,挖掘潛力,查缺補漏,充分調動學生和教師的積極性,認真復習,為實現20xx年中考的新突破打好基礎。七年級、八年級在穩固現有成績的基礎上,強化培優補差,進一步提升質量,六年級抓新生的學習習慣,在搞好中小學銜接的基礎上,進一步培養興趣,強化基礎。同時各年級要抓好差生,做好后進生的轉化工作,給他們以更多的關心和愛護。針對學生的個別差異,抓好輔優補差工作,使每一個學生都能學有所長,大面積提高教學質量。
5、本學期配合學校學科培訓管理工作,數學組帶教雙語學校見習教師蔣靜云老師,目前,由我們數學組孫雯老師負責帶教工作,根據教學五環節,孫老師負責指導蔣老師如何備課說課,如何進行教材單元分析,如何設計作業、編制試卷等方面教學工作。通過師徒互相聽隨堂課的形式,對見習教師的課堂教學內容設計、課堂教學環節中的活動設計、師生的課堂表現等方面進行有針對性指導,并對在課堂教學中存在的問題對癥下藥,給出明確的建議和指導。我們數學組盡我們各自所能,做好這項團隊帶教工作,我們將從上課方法、策略,如何突破重點、難點以及如何擬訂教案、如何命題,如何進行試卷分析等多方面入手,讓蔣老師以最快的速度獨擋一面。
6、依托“三門”教研聯合體的集團優勢,教師們積極參與到“三門教研聯合體”的校際教學研究、合作活動中,隨著教學研究和教學活動的開展,通過專家指導,聯合教研、骨干引領等方式來帶動自身主動投入到改進課堂教學的活動中,改進教學方式,努力提升教學水平,不斷促進自身專業化發展,落實學生的課堂主體地位。
1、抓好數學教研組教研活動工作,要求每位教師必須認真參加教研組各項活動。
2、繼續抓好數學組老師德育工作,并把師德落實到常規教學中的各個環節中,要在教學中對學生學習目標,情感、態度、價值觀,方法等方面加強管理。要求數學組老師在教學活動中能以身作則,準時上、下課,認真批改作業及進行試卷分析。繼續加強作業管理和學生學習態度、責任心等管理,對學習有困難的學生要熱情關心、幫助,樹立學習的信心,以達到學習要求。
3、抓好數學組老師個人成長工作,要求老師們在切實做好自己的教育教學工作的同時,能積極整合自己的教學特長,形成自己上課、解題、管理學生和教育技術等方面的特色。
4.各年級開展好組內的學科競賽,用好學校下發的活動經費,做好活動預案,訓練、發散學生數學創造性思維,以提高學生數學學習的積極性,力爭出成績。
小班第一學期教研工作計劃篇三
認真貫徹學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、提高教學質量和師資整體素質,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展。同時以學校的工作為中心,抓好常規工作,使理化教研組在本學期能提高理化的學習成績。
理化組參加中考的學科有物理組和化學組。在中考改革新政下,如何應對改革,是非常重要的工作。成績是學校的生命線,因此對于考試學科來說,提高學科成績很重要。通過每周一次的備課活動,提高教學質量,同時學校在開學伊始就開展了互觀課的活動,組內老師相互聽課評課,通過這些活動老師們可以相互學習其他老師的長處,取長補短,共同進步。規范實驗室管理,配合教材設計理化生備課組盡可能的在課堂教學中將現有的實驗室利用起來,充分發揮實驗教學對學生理解能力提高的作用,而不是簡單地通過講和練。
1、組織全組教師認真研討學習各學科新的中考新政》,進一步領會中考改精神,提高課堂教學的質量和學生的素質。初三理化教師要關注中考的最新動態,統一教學計劃、內容和實驗教學等。
2、督促教師學習教學常規管理辦法,精心備課,認真上課,認真批改作業,關心后進生的學習,及時做好教學總結和反思,增強教師的質量意識、創新意識和競爭意識,使教研組成為貫徹學校教育教學目標的重要陣地。實行推門聽課制度,鼓勵教師多聽不同類別的課。
3、上好公開課,加強集體研討公開課是教師共同提高的又一種形式。承擔公開課的教師要認真上好公開課,寫出教學設計,聽課教師要提前到教室,要以學生的身份進入課堂,認真聽講,認真做好筆記,尊重別人的勞動,不能單獨在下面開小會,結束后要及時評課研討,研討時要談理念、談觀點、找問題、講困惑、提建議。互相學習,取長補短,共同提高。把教學實踐中存在的區域性的或普遍性的問題形成專題,通過學習、研討予以解決,相互學習,相互幫助提高整體實力。
4、改革課堂教學提高教學效率。課堂教學是教師觀念轉變的載體,是新課程實驗的關鍵環節。教學中,教師要確立牢固的現代教育理念、教育思想、新課程理念,以課堂教學創新為重點,推行“自主合作探究”課堂教學模式,廣泛開展課堂教學改革研討、課堂教學創新評優等活動,既要讓學生獲取知識與技能,又要幫助學生形成積極主動的情感、態度、價值觀。
小班第一學期教研工作計劃篇四
一、指導思想:
我園教研工作依據區教研工作計劃,結合本園教研工作的現狀與需要,以貫徹國家教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要》(試行)為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式為重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實地抓好園教育教學工作,促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。
二、工作重點:
1、加強教師專業化水平,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利于幼兒發展的過程性評價機制。
2、組織教師進行幼兒園課程管理培訓,加強全園教師的教育教學基本功。
3、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。
三、具體措施及要求:
1、深化改革,積極構建適合我園的課程體系。
次活動的調整。本學期,我們在上學期的基礎上,進一步完善教師的工作體系,并探索適應我園的`課改體系。我園依據本園的實際情況,利用園的各種資源環境,充分分析了解幼兒的發展特點和學習能力,明確幼兒在園一日生活中的各項活動都是幼兒園的課程,布置合理有效的區域活動,靈活運用適宜的教學空間,使孩子能充分感受到活動帶來的快樂。
2、制定常規,努力提高教研活動的時效性。
(1)加強教研工作管理,定期組織教師開展業務學習,并定期督促、分析、調整、增強保教工作的有序性,努力提高教研工作的有效性。
(2)繼續開展一系列的園本教研活動,組織教師學習幼兒園課程管理,解決在教學活動中的困惑。共同討論教學中的難點問題,教師尋找相關的經驗文章或理論,進行集體學習、研討。有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動。如教師相互觀摩、交流、開展半日活動,案例評比等,形成積極參與教研活動的良好氛圍。
3、以教后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍
幼兒進行個案跟蹤,觀察幼兒一日活動中的行為和反應,鼓勵教師積極參與案例分析評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力。
4、建設隊伍,不斷提升教師們專業素質。
(1)認真討論各項主題活動的組織與實施,開展有關主題教學活動。
(2)開展教學沙龍活動,開展集體備課,教學評課活動,定期進行教學經驗交流。
(3)并可能地提供機會,讓教師外出觀摩、聽棵、聽講座等,豐富經驗,提高教育教學能力。
5、重視家長工作有家園聯系,建立起家園聯系的橋梁
(1)繼續探討并努力做好家長工作,通過日常性,階段性,家長參與、家長委員會等多種形式的家長工作,加強家長對本園各方面的了解與支持。
(2)辦好家長園地,填寫家園聯系手冊,促進家長與教師之間溝通的橋梁。
(3)定期向家長宣傳育兒信息,傳遞現代育兒的教育觀,提高家長的育兒水平。
四、月工作安排
九月份:
1、做好開學準備,布置園內環境。
2、根據新課程觀,制定各類計劃。
3、組織教師進行案例分析評比活動。
十月份:
1、各班開展“迎國慶”主題活動。
2、根據秋天的季節特征,組織幼兒秋游。
3、園內開展幼兒講故事比賽。
十一月份:
1、各班開展半日活動,請家長來園聽課
2結對園活動。
十二月份:
1、教師之間相互觀摩、交流。
2、迎“元旦”節幼兒繪畫作品展覽。
一月份:
1、迎新年活動。
2、做好寒假安全工作,總結一學期的教研工作。
小班第一學期教研工作計劃篇五
一年一度的中考即將來臨,眾所周知,初三的下半學期是孩子們一生中最重要、最關鍵的階段,也可以說這段時期決定了孩子們的前途和命運。而中考英語成功與否關鍵在于復習,復習階段的成功與否也決定著中考英語的成績。因此,我深知自己身上的任務很重,責任更重。但無論怎樣辛苦,我都會努力去克服,幫助孩子們順利地邁出人生這關鍵的一步。為使英語教學工作能有條不紊的進行,為今后工作中能取得更好的成績。特制定九年級英語教學和復習計劃。
1、加強課堂教學改革,真正轉變課堂教學方式,提高學生的學習能力,爭取把課堂變成學生學習的樂園。
2、做好中考總復習工作,抓好尖子生,提高臨界生,盯住所有學生,不讓一個學生漏掉,鼓勵學生向目標邁進,中考爭取穩中有升。
以綱為綱,以本為本的原則,著重把握中考要求及考試 范圍,對《課標》和《考綱》要反復研究。關注學生的全面發展,整體提高;注重雙基,夯實基礎,強化學生能力。練習過程中注重精講精練,精雕細刻,決不漏掉一個知識點。同時培養學生將所學的詞匯、短語、句型、句法應用到實際中,提高日常交際能力,解決實際問題。
加強學習,認真學習新課程標準,專研七、八、九年級五本教材,形成固定的知識體系,研究xx和20xx年的考試說明,精選xx和xx年的中考題。繼續大練基本功,提高自己的教學能力。實行課堂教學改革,創建新型教學模式。走進學生家庭,走進學生的內心世界,挖掘學生的心理資源,建立新型的師生關系,既是教師,又是家長和朋友。指導學生如何預習、聽課、記筆記、復習、做作業、小結和討論,幫助學生養成良好的學習習慣。
1、按單元復習。通覽初中教材,進行單元知識點掃描。目的是對基礎知識和基本技能進行系統的復習,把好“基礎關”;任務是掌握各單元知識結構,全面地復習知識點,完成理解記憶;重點是重視課標要求與教材的基礎作用,強化基礎知識和基本技能的訓練;面向全體,面向基礎。
2、語法專項復習。鉆研考試標準和考試說明,進行語法、詞法、句子、時態和話題專項復習。統攬初中教材中的重點語法項目,使學生從整體上把握初中教材內容。
3、題型專練,模擬演練。按照中考題型(單項選擇、補全對話、句子翻譯、完型填空、閱讀理解和書面表達)進行題型專練,了解學生對基礎知識和基本技能的掌握情況,抓住中考題型變化,確定訓練方式,進行查缺補漏。最后進行幾次中考模擬演練,演練之后教師要精講精煉,在講題上下功夫。
小班第一學期教研工作計劃篇六
本學期英語教研組將《英語課程標準》為指導,以區教研室總體工作安排為依據,以提高教學質量為目標,以新課程改革為中心,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,在實踐中落實學科教學常規,激發和培養學生學習英語的興趣,積極主動地開展教學研究工作,營造良好的教研氛圍,不斷提升英語教師的教學水平。關心新教師,做好新教師的培訓工作,促進全鎮英語教師專業化發展,為進一步提高我鎮英語教學質量而扎實開展工作。
1、師資情況分析
我鎮兩所中心小學和五所分校中雖然都有專職的英語老師,但是大部分兼任著其他副科的教學,其中還有3位老師擔任班主任工作,分校中有非英語專業的老師兼職教學英語。我鎮教師流動大,今年外調出去了三位英語老師,加入了3位新成員。可以說,我鎮小學英語教師是一支年輕充滿活力的隊伍,由一群二十幾歲的娘子軍組成,基本上都是五年以內的新教師,因此在教育教學上及其缺乏經驗。
2、教學情況分析
我鎮沒有民工子弟學校,外地生分散在各個小學中,集中在幾個分校里面,學生中兩極分化現象比較明顯。本學期我們將更加關注學生的聽、讀、寫能力的鍛煉;在抓好基礎的同時注重能力的培養,及學習方法的指導。從去年口試成績的測驗情況來看,我們在教學時除了關注學生知識點的掌握,也要關注學生口語能力的培養。
1、加強理論學習,更新教學觀念
繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》等專著;開展教學改革實踐,根據小學生的學習特點探討小學英語教學方法,并用這些理念來指導課堂教學,努力提高課堂教學效率。全鎮英語教師繼續以新課標為主要的學習內容,組織切實有效的學習討論活動,努力內化成自己的教學思想,逐步體現在自己教學過程中。鼓勵教師們尤其是新教師們利用好蕭山區小學英語教研網這個平臺,對英語教學中遇到的一些熱點問題、難點問題學習探討,努力向一個學習型教研組的目標邁進。
2、落實"師徒結對",提高教師業務能力
我鎮基本上都是缺乏教學經驗的年輕新教師,雖然理論學習可以武裝頭腦,但是也非常需要有經驗的老師在實踐上的指導,避免少走彎路,避免盲目摸索。我鎮有對新教師進行"師徒結對"的常規活動,開展師徒結對形式下的示范課、研討課,建立"師徒結對活動檔案"。通過師徒結對活動,目的是為了促進新教師們盡快熟練業務,在教學上快速成長。實際上,我們英語教研組的青年教師們雖然也有"師徒結對",作用卻不是很明顯,由于經驗和閱歷并不豐富,也不能給予有效的指導。這學期,單筱奕老師來我鎮支教,將指導我們開展活動,更是幫我們和城廂鎮牽線,讓我們與蕭山區優秀教師結成對子,給我鎮英語教師的專業成長搭建了橋梁。我們必會珍惜這種學習機會,認真向結對老師請教,提高自身的專業水平和業務能力。
3、落實常規工作,提高教學質量
我們要實實在在抓好教學常規,采取一切有效措施,重點抓好課堂教學的研究,優化課堂教學結構,以培養學生的創新精神和實踐能力。通過對新教師的帶教培養,切實提高教師業務水平。課堂上,通過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。加強教研組主陣地活動,充分發揮教研組作用,加強教學常規工作的檢查。抓好備課、說課、上課、評課、課后反思等工作,通過說、上、評、思等形式促使全組教師共同提高。
4、加強教學研究,提高教科研水平
我鎮科研水平不高。通過組織教師集中學習,相互學習,個別指導的方法,在網絡上進行教研活動,鼓勵教師把自己的博客、qq等在網絡上與大家交流,探討,開拓視野,解決英語教學中的實際問題。求實務新,組織每位教師根據自己的特點,學生的實際情況,開展一些專題性研究,創造性地運用教材,不斷通過理論學習,聯系實際積極撰寫教育教學論文、教學心得、教學隨筆和教學故事,或者經驗總結,本學期力爭年會論文能夠獲獎。
九月份:
1、制定教研組工作計劃及各年級教學計劃和進度,期初工作檢查。
2、參加鎮(街道)教研組長會議(葛云飛小學)。
3、英語青年教師協作組暨集體備課活動(汪潔霞老師上課,與城廂鎮老師進行"師徒結對",布置本學期工作)
4、參加區"新課程疑難問題之解決"主題活動一(湘師附小)
十月份:
1、參加區"新課程疑難問題之解決"主題活動二(聞堰鎮小)
2、支教老師單筱奕老師分校送教活動(第二分校)
3、積極準備年會論文的撰寫工作
十一月份:
1、參加區"新課程疑難問題之解決"主題活動三(回瀾小學)
2、觀摩區級教壇新秀的課堂展示
3、選送年會論文參加評比
4、理論學習:課堂教學新常規。(鄭青霞老師上課)
5、期中考試并做好試卷分析工作,期中工作檢查。
6、鎮四-六年級學生書寫比賽
十二月份:
1、組織英語教師參加"千課萬人"聽課活動
2、制定復習計劃,認真復習迎接區抽測。
一月
1、組織期末測試(口試和筆試),并填好期末成績分析表。
2、各校上報口試成績。
3、教研組工作總結,期末工作檢查。
小班第一學期教研工作計劃篇七
1.“三個符合”:工作要符合學校“二次創業”精神;研究要符合教育教學規律;做事要符合真誠、尊重原則。
2.“三個有利于”:做有利于教師長遠發展的工作;做有利于學生健康成長的工作;做有利于集體團結協作的工作。
1.圍繞學校達標工作,以我校學期工作計劃與小學工作計劃為指導,堅持為課程改革服務,使組內教研工作科學化、制度化、效率化。
2.積極配合教導處做好各項教學指導與管理工作,進一步規范日常教學秩序,提高教師的語文教學水平。
3.根據學校發展的需要,加強備課組建設,科學化管理,人性化服務。
4.關注青年教師的成長,為青年教師的個人發展創造機會。
1.圍繞學校迎接達標工作這一核心任務,以我校學期工作計劃與教務處工作計劃為指導,進一步促進組內教研工作的科學化、制度化、效率化。
2.根據學校發展的需要,加強備課組建設,進一步落實集體備課工作,重視備課組內的單元備課與反饋交流,促進日常教學水平的切實提高。
3.按照教務處安排,開展“同課異構”教學交流活動,通過聽評課深入研討,取長補短,共同提高。
4.積極準備區級課題的階段小結工作,扎實開展教科研活動。
5.關注青年教師的成長,為青年教師的個人發展創造機會。
1.開學初備課組集體教研,制定學期教學計劃和集體備課計劃。
2.每周四教研時間開展集體備課工作,進行單元備課、反饋交流或教學研討,立足教學需要,深入扎實地研究教法、學法。
1.隔周周二教研時間開展大組教研活動,內容:(1)教研組教學研討會;(2)區級課題組階段成果交流會。
2.第十一周周四,召開期中語文教學階段總結會,總結前半學期教學工作,推動下半學期教學工作的發展。
3.第二十周,召開期末語文教學階段總結會,總結本學期教學工作,安排假期教研工作。
1.開展“同課異構”教學交流活動。各個備課組確定授課內容、授課時間,教研組組織教師積極參與聽評課活動。
2.教研組長、備課組長、教學師傅深入年輕教師的日常課堂,及時指導,幫助其解決實際問題,促進其更快更好發展。
1.各個備課組分別完成本學期各年級語文知識匯總,初步形成小語知識資料庫。
2.按照常規要求,各備課組建立階段檢測題庫。
3.由青年教師組成博客維護小組,利用我校小語教研組網上博客x,實現信息交流和資料共享。
1.按照教務處安排,組織學生作業與教師教案的'檢查。
2.按照教務處安排,做好期中、期末各項資料的檢查、匯總。
期末階段組織第十屆“文心杯”小學語文(作文)競賽活動。
1.集體備課時間必須專時專用,選取獨立教研場所,保質保量完成教研工作。該項工作負責人為備課組長,教研組長將不定期參與各組教研。
2.“同課異構”教學交流活動以各個備課組確定的時間為準,同備課組教師必須參與聽評課,歡迎其他教師主動參與。
3.教研組將加強35歲以下青年教師日常課的聽評課工作,與教師共同研討日常教學中的優點與不足,不斷改進教學。聽課前一天通知授課教師。
小學教務處郵箱:xxxxxxxxxxxxx碼:xxxxxxxxx
小語組郵箱:xxxxxxxxx
趙x郵箱:xxxxxxxxx
目標明晰,科學務本,積極向上,和諧共進,小語組將是國際學校值得自豪的團隊!
小班第一學期教研工作計劃篇八
以加強常規管理為重點,以促進學生的發展為教學理念,以校本研修為抓手,發揮骨干教師的引領作用,培養青年教師,促進教師的專業化成長,立足課堂教學,加強課堂教學及教學常規管理,以“高效課堂”為主題,培養學生的創新精神和實踐能力,努力創設提升教育教學質量的和諧環境,全面提升歷史學科的教育教學質量。
強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能,提升工作的力度和效率。充分發揮備課組的教研導向作用,加強教師的學習,通過自主學習、集中培訓,強化教師的業務素質和綜合能力,培養一支師德高尚、業務精湛、勤于思考、善于創新的教師隊伍;強化以校為本的科研力度,扎實開展教研活動,提高教師的名師意識。繼續抓好學業水平考試,確保歷史教學質量穩步提高。
1、強化教學常規管理,加大教學常規檢查的力度。
(1)進一步健全和完善考評制度,增加對教學實施過程控制的介入點,增強介入的深度。保證教研組、備課組,確立聽課預設和預先通知制度,確保每課都著眼解決一個實際問題;根據教學實施過程中的嚴謹性,努力使評估制度科學化、規范化;教師在教學常規中必須做到:教學工作程序化、教學方法多樣化、教學語言藝術化、板書結構條理化、教學手段現代化;進一步推行學生、家長評教制度.
(2)努力在教學目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學過程中的宏觀的(包括學期、學年教學與輔導等等)和微觀的(包括課堂教學、練習與測試、講評與調整等等)目標要求;強力推進當堂作業當堂完成。教師把設計作業與設計過關試題寫入導學案,做為日常教學常規工作的重中之重來抓來做。
(3)、加強教師工作績效評價,完善教學評價體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進行項目式、過程式管理與評價.
(4)、強化教學過程管理,重視教學時間管理,教研組把課堂有效時間的研究立為重要課題,組織研究實施,確保教師最大限度的提高課堂教學效率。
(5)備課繼續推行超周備課,備課可以采取電子備課的形式,但必須要結合學生特點、教學實際,對電子教案進行認真的修改,否則視為無備課上課。
(6)、繼續推行導學案,保證作業設計質量,要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價。
(7)、加強對隨堂練習使用的研究,確保用好用透,堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病,確保通過有限的資源提高學生成績。
2、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來,使教師在學習上成為學生的表率。采取集中學習和自主學習相結合的形式進行培訓。集中學習,規定每周周二下午,由備課組組織教師進行觀摩學習,備課組負責管理、考核。
3、加強教研組、備課組、課題組建設,確保教研活動常態化進行。以“有效教研”為主題,開展校本教研。集體備課方面,要規定出具體的時間,由備課組長組織本組教師進行集體備課。課例研討方面,要以高效課堂為主題,落實課例研討;主題研究要以解決實際問題為宗旨,以中心議題為主線;課題研究,要重點研究課堂教學的有效性和有效利用課堂的實用性,從問題入手、發現問題、解決問題,注重小課題研究的實效性,本學期申報結題的課題必須結題,形成科研成果,真正使校本教研成為教師專業發展的內在需求。確保每周二的教研活動,真實、有效的開展。
4、加大聽課力度,教師的聽課每學期不得少于20節.通過此活動,全面提高教師的授課水平和業務水平,而且每周必須開展1-2次大型的觀摩課、示范課、或研討課,真正把教研活動落到實處。通過學校開展各種形式的公開課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等形式,力促教師本學期課堂教學水平再上一個新的臺階。
5、培優、補差工作真抓實干。
(1)、教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。
(2)、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外,備課組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業班級,要確保優生無差科,做好跟蹤輔導。
(3)、補差工作除了上好補差課外,教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。
6、結業班工作要加強針對性、注重實效性。畢業班的教學工作要繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,要突出強調目標的達成訓練和思維訓練。要對過去畢業班工作中的成績和不足進行反思,從中汲取經驗和教訓,要抓好優生,確保中考完成指標。
7、進一步開發校本課程。深入開展校本教研,以集體備課為依托的課前教材研究,并強調備課之前的學生狀況研究;以關注學生成長全面提高效率為目標的課例研究,課例研究應以重點解決學生難學的問題為主;以解決問題為宗旨的課后主題研究,主題研究要突出教學中存在的問題、學習中存在的問題。
8、做好本組名師培養工作,發揮名師帶動作用,徹底改變教學管理窮于應付的狀態,培養一批本組的名師,必保每個學科都有叫得響的人和課。加強教師自我學習和同伴互助,繼續推進互聽互評課。
小班第一學期教研工作計劃篇九
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。
2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。
二、優化教研常規管理,提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級設語文、數學、英語、理化生、史地政、體音美教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動內容要詳細記錄并上報教務處。
3、堅持集體教研活動。
教研組每月至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教務處。
4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規定,取消骨干教師資格。
5、組織教研組長赴重點中學參觀。
三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路是培養新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師,并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。
四、開展“達標課、示范課、優質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
五、繼續實施“名師工程”,選拔、培養、一批能發揮骨干示范作用的高水平教師
五年內,形成高素質教師梯隊,逐步建成一支規模適當,素質優良,結構合理,相對穩定,能夠適應教育改革和發展需要的.具有良好敬業精神和高尚職業道德的教師隊伍。
1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創設條件;根據培養對象的培養方向和培養潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發展其教育教學中的個性品質。
2、創設平臺:為名師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。
3、課題訓練: 由培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養對象的教育科研能力,也是發揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。
本學期主要活動
九月份:
1、制訂教研組教研計劃。
2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展名師示范引領課活動
4、推薦參加廬江縣課改論文評選活動
十月份:
1、開展達標課活動
2、課題研究小組開展活動
3、啟動名師工程
十一月份:
1、優質課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份:
1、總結前期教研經驗,繼續開展教研課活動。
2、課題研究小組總結前期工作
元 月 份:
1、各教研組工作總結。
2、課題研究小組上交相關資料 。
3、學校“名師、學科帶頭人、骨干教師”評選