在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

領導發言稿萬能篇一

領導作為組織中的核心，其每一句話都具有不可忽視的權威性和影響力。而作為領導的秘書，對領導發言稿的準備和整理相當重要。在近幾年的工作中，我意識到對領導發言稿的處理需要細心、周密，也需要不斷提高自身能力。本文將以對領導發言稿的心得體會作為主題，分享我在這方面的幾點感悟。

第二段：提高審美和寫作能力

對領導發言稿的整理需要首先具備良好的審美和寫作能力。領導發言稿通常是利用簡潔明了、行文流暢、語言優美的文字來進行表達。因此，我們需要選擇有品位的顏色、格式，并保持文風的一致性。同時，需反復斟酌語言用詞，確保發言稿環環相扣，邏輯嚴密，措辭得當。只有通過自身提高審美和寫作能力，才能打造出優秀的領導發言稿。

第三段：及時反饋和修改

對于一份線上或線下的發言稿，我們需要和領導及時溝通，并及時進修反饋和建議。在這個交流過程中，秘書得到反饋，可以更充分地明白領導意圖和表達方式，同時也能了解領導所需關注的重點和疑惑。針對這些反饋和建議，秘書需要在不斷的修改中，在流暢性、邏輯性、語言表達等方面進行優化和調整，從而更好地滿足領導需求。

第四段：積極學習和記錄

對于工作中遇到的問題和困難，秘書需要進行積極的學習和記錄。我們可以借鑒網上優秀的樣例、領導的發言稿和文章，從中學習優美的表達方式和高質量的寫作風格。同時，在整理完一份稿件后，我們也需要進行反思和總結，將其中的精華部分記錄下來，為今后的工作提供完美的借鑒。

第五段：責任心和緊張感

作為一名秘書，對發言稿的整理必須要下足功夫，同時也要具備強烈的責任心和緊張感。在處理發言稿的時候，我們需要充分考慮到每一個細節，確保完美的呈現。此外，我們還要根據領導需求及時把握市場動態，關注熱點問題，通過有針對性的選材和處理方式，保證領導發出的每一份稿件都能夠恰到好處且出類拔萃。

結語：

領導發言稿對于一個組織實施決策、引導員工情感、指導公眾認知具有至關重要的作用，因此秘書必須具備優秀的審美和寫作能力，保持與領導的密切溝通，嚴謹細致，緊張負責，這是有效和高效完成工作的必要條件。在今后的工作中，我將不斷細化自己的工作方法和提升操作水平，為領導的演講工作助力！

領導發言稿萬能篇二

尊敬的各位來賓，老師們，同學們：

大家晚上好!

很高興能受邀參加由初曉創業聯盟開展的初等教育學院大學生職業生涯規劃暨創業設計大賽決賽大會。我相信今天的比賽將異常精彩。在這美好的時刻，我謹代表初等教育學院的全體教職工，向各位來賓表示熱烈的歡迎，向進入決賽的各位選手表示熱烈的祝賀，向精心組織、積極備賽的初曉創業聯盟協會和相關工作者們表示誠摯的問候!

在時代迅速發展的今天，，努力培養廣大青年的創新、創業意識，造就一代符合未來要求的高素質人才，已經成為實現中華民族偉大復興的時代要求。為了適應這一要求，共青團中央、中國科學技術協會、教育部和中華全國學生聯合會在全國范圍內推廣了大學生創業計劃競賽。

創業是富民之本，創新是強校之源。近年來，我校積極響應全區開展的創業大賽，引導和幫助廣大青少年樹立創業意識、提高創業能力，挖掘創業人才和促進廣大青年將創業計劃轉變為創業行動方面，取得了顯著的社會效果。青年最富創業激情，青年最具創新活力。創業創新，當代青年恰逢其時。創業創新，時代發展的主題，也是青年成長成才的根本利益。學校共青團、青年組織需要進一步增強服務意識，創新服務手段，針對青年創業創新和青年企業家發展的需求，進一步加大服務工作力度，通過開展形式多樣的活動，努力構筑服務青年創業創新和促進創業大學生發展的開放式服務體系。

與此同時，在全院范圍內開展這樣的創業計劃大賽，激發創新、創業的激情。今年以“規劃人生，成就夢想”為大賽的主題，激發初教學子創新、創業的激情，為同學們提供一種全新的社會實踐形式，塑造一種學生與社會互動互利求知求學的新模式，培養參賽者的團隊精神、協作意識和責任感，培養參賽者的創新思維。

在舉辦此次大賽的過程中，得到了在座各位嘉賓以及更多默默無聞的工作者的辛勤付出，在此，請允許我對所有為本次大賽做出貢獻的工作者們及致以衷心的感謝。今天，我們歡聚一堂，共話創業夢想，共謀創業和諧發展藍圖，讓我們攜手同心，使創業計劃大賽的火炬能一直傳遞!

最后，預祝此次決賽取得圓滿成功，各位嘉賓身體健康，同學們學習愉快!

謝謝大家!

領導發言稿萬能篇三

大家晚上好！歡迎你們的到來！今天是個特別值得紀念的日子――8月18日。我要隆重的告訴大家：今天是一周年慶典！希望我們的精彩節目能給您今晚的生活增添更多的快樂！其實從我們的場景布置，特別這個精美舞臺上的巴黎圣母院的大門，您就知道我們是很用心地準備了這場晚會，確實啊，我們不僅僅是推介新產品，更是對廣大業主的感謝。

一年前，華庭正式開盤，一年來，一直得到大家，特別是廣大業主們的大力支持，一年后的今天，大家在此相聚，共度這歡樂的時光。品牌在大家都是再熟悉不過了，大家也知道品牌的房代表優秀的品質。同樣在也不例外，在這兒7萬平米土地上，創造法式風情社區。看社區整體素質，其實從業主身上就能體現?？纯次覀兘裉靵淼臉I主的素質，就知道我們整體的品質了，隨著今后的發展，相信會有更多的志同道合者加入進來。

開盤那天的火爆場景，還有剛剛過去的第一組團清盤的極大成功，還有許多客戶慕名而來，充分說明了是受大家歡迎的，是成功的。我們祝賀那些做了明智選擇的業主們！其實來到，大家都嘖嘖贊嘆的園林景觀，當然了，這么好的地段，這么好的房子，沒有好的景觀配置，那怎么行，為廣大業主創造了4萬平米的園林景觀，58%的超大綠化率，特別你看那3000余平米的“夢幻水劇廣場“，還有10000余平米的“法式臺地廣場“，市絕一無二的。

其實不要光贊嘆園林景觀，最有價值的房子才是的核心精華呢。全明設計，每個空間都視景開揚，超大生活空間，縱深客廳，開闊外飄觀景陽臺滿足你大戶時代的尊貴。質量也經得起考驗，相信許多經常來看工程進度的業主會有體驗，都是鋼質大模板施工。其實好多選擇的人特別看中的是一流的配套，特別是教育，幾步就到市模范小學第一小學，那邊就是市重點中學二中，孩子上學絕對有保證，方便、放心。

在房子升值的潛力是巨大的，隨著海河改造，海河兩岸綜合開發改造工程中的河北區段亮點最多，加上是市中心內環核心地段，靠近商業中心，何況現在住宅用地日漸緊缺，就等著在家升值吧。已經走過了一周年，在這里我們需要感謝那些為付出辛勞的人們。成長，需要大家的關心與愛護，也得到了大家的關心而后愛護，我們希望大家一直支持。而有你們的支持，大家的努力，我們有理由相信，建設會更好，的明天會更好，我們的生活也會更幸福！謝謝大家！??！

領導發言稿萬能篇四

親愛的同事們：

大家好!

在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xxxx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的

領導

xxxx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xxxx公司在我們的正確

領導

員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的

思想

精神

精神

各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發現和培養，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xxxx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。

最后，預祝xxxx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!

謝謝大家!

領導發言稿萬能篇五

尊敬的各位朋友們：

您們好!

保利物業從一九九六年六月成立至今，業務領域進入全國50多個城市，在管物業項目達到兩百多個，多個在管項目獲得了國家、省、市各級示范小區稱號，保利物業已經發展成為一家全國性、綜合性的大型物業服務企業。

保利物業在業務規模跨越式發展的同時，一直探索著自己的品牌發展之路，在強調專業化的服務管理、做好常規的物業管理服務、滿足客戶的基礎需求的同時，格外注重貼近業主的情感訴求，致力于為業主營造和諧、舒適的居住氛圍，自覺踐行母公司保利地產“和諧生活，自然舒適”的品牌主張，服務好每一位客戶，從細節體現我們的服務水平，為地產品牌增加附加值。

我們努力打造"親情和院"服務品牌，把傳統院落的文化內涵與現代的管理思想相融合;我們以“相伴一生的幸?！弊鰹榉绽砟?，通過無微不至的服務，如關愛家人一般對待業主，守護保利社區每一位居住者的幸福，祝愿廣大業主幸福、安康!

領導發言稿萬能篇六

尊敬的各位老師、同學：

早上好！

今天我國旗下

講話

學校是我家，還需要我們共同努力建設良好的校園環境，是一個學校文明制度、一個學生素質修養的體現。培養日常行為規范意識，培養良好的衛生習慣，積極營造“愛我校園，從我做起”的氛圍，校是我們共同的家，我們是學校的主人，學校環境的美化要靠大家的共同努力。為了使我們美麗的校園多一份綠，添一份生機，有一個舒適的學習生活環境。老師們、同學們，積極行動起來，保護好我們的校園環境。我們向全校師生倡議“愛我校園，從我做起”的校園無垃圾行動，并希

望大家

一、以愛護校園環境為己任，自覺維護校園的清潔衛生。

二、從我做起，從現在做起，養成良好衛生習慣，不亂扔垃圾。

三、提倡“彎腰

精神

四、愛護公共設施、不亂涂亂畫，不踩踏草坪，不攀折樹枝。

五、自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護環境的衛士。

各位老師、同學們，讓我們從點滴做起，愛護校園環境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方潔凈。“愛我校園”需要你、需要我、學校環境的美化需要我們大家共同的努力！

領導發言稿萬能篇七

老師、同學們：

大家早上好！

這周是第十六周。下面我先介紹一下值周組的老師——本周值周的老師有何蕊香老師、韋雅倩老師、韋汝芳老師、蒙媛媛老師，當然還有我。希望在值周過程中，同學們如有什么需要解決的困難或問題，隨時可以找我們值周組的老師。

接下來，讓我對本周的值周工作作一些交代和強調：

1、希望值周老師要按時到位，中午時間對學生的出入情況做好檢查和監控，另外，要按時開關學校的大門和小門。

2、值得強調的是：本周二要迎接義務教育階段合格學校評估檢查，在迎檢期間各班務必保持和保證各方面的衛生和整潔，重點要做好教學樓的走廊、窗臺、教室地面墻面及天花板、清潔區的衛生死角、公廁等清潔衛生。另外，辦公樓各辦公室的桌面要整潔，各功能室要長期保鮮，做到一塵不染。

3、文明禮貌方面，希望同學們一如既往講文明、懂禮貌，尤其在檢查期間，

希望同學們的都要注意自己的言行舉止，見到領導都要敬禮！

領導發言稿萬能篇八

尊敬的各位家長，同學們：

大家好！

我是初中教務處負責人，在我們的孩子完成小學學業，即將走上求學之路的另一段歷程的時候，我深深地理解在座的各位家長的心情。幾年前，你們把孩子托付給千里學校，學校的老師感謝您的信任和睿智，她們集老師、家長、親人于一身，生活上關心，學習上指導，放棄自己的休息和安逸，為孩子們的成長付出了艱辛的努力，今天，孩子們長大了，你們的托付有了結果，老師們的努力見到成效。孩子們的成長驗證了家長的正確，孩子們的能力濃縮著老師們的奉獻?，F在，我把我校初中階段的教學情況向各位做一下簡單的介紹，以便于各位對學校有一個更全面的了解。

正如各位已經了解到的，我校從去年開始，加大投入，加強管理，強化教師隊伍，完善教學設施，已經把學校推向了教學優質化、設施高端化的先進行列。僅以去年初一為例，從課程設置上，在開齊國家教委規定的學科保證中考需求之外之外，我們的校本課程是新概念英語和口語聽力訓練，這在其他學校是想也不敢想的事情，一方面，高精尖的英語教師別的學校沒有，另一方面，學校帶頭人———校長的魄力，別的學校更沒有。而我們，一個初級中學，依托黑林衛這個強校，既有高學歷的師資資源，又有全市最先進的教學設施，學生們受益那是其他學校所無法企及的。就老師的資歷來說，佳大外語學院每屆畢業生能達到專業八級的，不超過10個，是非常不容易達到的水平，我校的外語教師，全是專業八級的，教學能力和教學質量是不言而喻的。去年年末全市教學大檢查，我們學校除了常規教學得到檢查團領導的肯定之外，我們的英語優勢、學生的英語特長展示讓所有領導贊不絕口，他們表示，相信我們的學生在這樣的學習環境中學習一定會有其他學校不可比擬的收獲，這個收獲一定會使學生受益終生。其實，這兩個一定，也正是對孫校長“辦出類拔萃學校，育出類拔萃人才”的最好詮釋和最終目標。

為了使這一目標早日成為現實，我們的教學管理工作也采取了一些相應的措施，力求達到最大化的教學效果。但是，正像一位哲人說，在科學的道路上，沒有捷徑可走一樣，在提高教學質量、提高學生成績的道路上，也是沒有什么捷徑可走，我們所采取的，也不過是一些讓自己多出力的笨辦法，但就是這些笨辦法，在經過了持之以恒的實踐之后，漸漸顯示出與前些年不同的教學效果。

首先，是把課堂教學做細。我們都知道，從小學到初中，從以語文數學為主到七八門課程齊頭并進，從一個班主任老師承擔語文數學兩門主科，到七八位老師各自任教，從小學比較輕松的就能完成學習任務到必須全力以赴才能跟上學習進程，孩子的學習方法、習慣都必須要有一個較大的轉變，才可能有能力贏得中考角逐中的成功。所以初一的課堂教學中，對學生學習方法學習習慣的培養至關重要。達爾文曾經說過，最有價值的知識，是關于方法的知識。我們從老師的備課抓起，備教材不用說是一定要有的，關鍵是備學生，備方法，也就是說，要準確掌握學生的接受能力，設計出適合學生理解接受的方法，達到調動學生的有意注意，激發學習興趣的目的。我們走進課堂，從學生的學習狀態看老師的教學效果。每節必看，每班必看，教務處看，學區領導看，學校督導看。孫校長每天早晚必看。日檢查周總結，月考核，全方位的管理、多角度的指導，課堂教學從注重老師的教到注重學生的學，學生的學習習慣在逐漸養成，學習方法日趨合理，為今后漫長的學習生涯奠定了堅實的基礎。

其次，是把課后輔導做好。早晚自習，是封閉學校的優勢，可以有大段的時間用來鞏固課堂內容拓展學習范圍，更為外語訓練提供了方便，初一的早晚自習都有詳細的規劃，外語口語，朗讀、精背；各學科作業，各自在規定的時間內完成，老師的高學歷在這樣的情況下發揮了優勢，各學科課程老師們都能給予及時的指導。教務處的作業檢查從以往的定期檢查改變為不定期隨時抽查，查上交數量，查作業質量，看老師的作業設計，詳細檢查作業的準確率，以便準確掌握教學效果，更重要的是看批改后的糾錯，我們把這一點當做重點來抓，要求老師對錯題一究到底，反復批改，力求讓每一位同學的每一次作業都能達到真正完成的目的，這樣才有可能養成務必透徹掌握每一個知識點的習慣，才有可能在考試中取的好成績。

然后，是把考試工作做足。有道是考考老師的法寶，分分學生的命根，就現在的考試機制上看，這也真的是句實話。中考中，一分可能決定錄取與否，一分可能價值幾萬，中考分數的取得，當然要靠三年的積累，誠所謂三年積淀，一朝亮劍。學習過程中能應付得了各類考試，才有可能取得最后的勝利，不積跬步無以至千里，我們就是要走好腳下的每一步。期中期末和月考，每次考試都是郎主任親自選題，安排批卷，老師們對每次考試進行認真的討論分析，分析整體的成績與不足，制定改進的方案、確定提高的目標，同時對每一位同學的各科成績進行分析，對有弱科的同學承包到人，務求各學科的均衡發展。從本學期開始，我們又增加了周考，每周每學科必須進行階段測試，試卷成績每周上交，從中分析考察各學科教學效果，作為老師考核項目之一?，F在的初一，單詞是每天一考，每天一批，每天一糾錯，數學語文是兩天三天一考一糾錯，政史生地，每周一考周每周一糾錯。大課間，中午，早晚自習，都可以用來糾錯，一樓的一個特長班的教室，經常是幾個同學下課跑步前往的地方。那就是去改錯題去了。我們努力想達到這樣一個目的，學生每答完一個試卷，每上交一次作業，都馬上進行認真的反思，及時探究自己的不足，讓每一道習題都能徹底弄通，能養成這樣的習慣，將會在他今后的學習生涯中起到極大的作用。

在這樣的努力過程中，一次次考試成績均超過我們學校往屆同年級段成績，同市內同類學校進行對比，用我們從110多名學生中選出來的80多名初一學生，同外校300多學生中的前80名進行對比，無論從平均分、及格率、優生率的對比，還是最高分數的對比，我們的成績穩步前進，從開始的稍有差距，到現在的基本持平，有的學科已經有所超越。我們有理由相信，在今后的對比中，我們一定能超過對比學校，真正達到孫校長提出的，要在中考中位居全市首位的目標。

回顧去年一年，我們取得了一些以往不曾有過的成績，但去年畢竟是新的教學思路實施的第一年，從教學管理上，還是有一個適應的問題，我個人覺得我的工作還是有諸多不足，現在新的學生又來了，這些不足一定會得以彌補，所以，我們有理由相信，今年的新初一，一定會優于去年。

家長朋友們，昨天，因為孩子，我們相識；今天，因為孩子，我們相聚；明天，讓我們為孩子而共同努力?？傊痪湓挘阂磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺?。就讓我們攜起手來，緊密合作，為孩子創造出一個美好的明天！

領導發言稿萬能篇九

各位用戶、同志們：

大家好！

今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置××州郵政開辦“郵政代理發放云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金發放過程中的一些具體事項。

隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發“云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金發放到廣大用戶的手中。

實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。

領導發言稿萬能篇十

親愛的各位職員們：

大家好！

今天我們能匯聚于此，一個非常簡單的理由，今天是我們企業創辦十周年的日子，在這里我非常感謝各位能夠為xx企業的發展不辭艱辛的在做出自己的貢獻，沒有你們的努力根本就不會有今天的xx企業，所以今天在這里我們人人平等，每個人都是xx企業的功臣，今天晚上的慶典，希望大家都能吃好喝好，忘卻自己以往的疲倦，來年我們繼續為企業的發展而奮斗！

我作為xx企業的創始人，我承認我的作用很大，但是這個企業不是我一個人一手造就的啊，在我苦惱迷茫之際，你們給我提意見提想法，在xx企業面料好幾個大項目的時候，你們自愿加班加點，就是想讓企業得到一步質的跨越，在企業面臨破產的時候，你們絲毫沒有給我打退堂鼓，都是揚言要配公司度過難關……這些的種種事跡我都一一記在心里，從來都不曾忘記，xx能有你們這群職員，我由衷的感到開心。

今年的你們可以說是給xx企業十周年生日送了一份大禮啊，跟xx房地產達成了合作意向，原本預計十個月才能完全完工交付的產品，畢竟這里面還有很多是我們正在研發當中的實驗產品，這么不可完成的一個任務，你們居然還提前完成了，僅僅七個月跟我說可以交付產品了。你們知道這次合作給我們企業賺了多少錢嗎？大家不妨往高處猜，直接就是凈盈利三千萬！這是我們公司成立以來，最大的一個單子，其實功勞大部分都是在提前的這三個月上面，因為我們可以適用于房間里的智能電器，很多都是我們最先上市的，其他企業都是三個月后在正式的商用，首先這三個月的新鮮感早就讓我們賺的盤滿砵滿，我們早就把市場的主動權拿下來了，他們掀不起什么大浪，在我看來這就是你們送給企業最好的十周年禮物。我為你們感到自豪，論功行賞，絕對不會忽視你們任何一個人的努力。

企業現在能有這樣的規模，我可以說是心滿意足的，不過我不會就此止步的，我就在感慨，時間過的太快了，回想一下，十年前，公司的規模就僅僅就三個人，我當初就是一個想法，但是我的兩個大學室友都覺得我的想法可行，我們就借錢、問家里要錢開公司，最開始的辦公室就是一個簡易的出租屋，再到一個大一點的出租屋，人數增加到四人，經過了四次變遷，我們才有了現在的這個寫字樓辦公室，對于那些一直以來都陪著公司，不離不棄的人，我表示由衷的感謝，你們是公司的元老，我怎么樣，我也不能讓你們失望，我們還有很多的十年，我們能變得更好，向著國際進發。

我的發言完畢，謝謝大家。

領導發言稿萬能篇十一

尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！在這師生共慶、流光溢彩的日子里，大學第屆社團文化節落下帷幕。在此，我謹代表校領導對學生社團聯合會以及各學生社團在文化節工作中做出的努力表示肯定和感謝。

大學第屆社團文化節本著豐富校園文化建設的原則，舉辦了以“懷抱紅色青春，打造活力社團”為主題的文化節系列活動。本屆文化節共有18項活動，涵蓋了文學、體育、藝術、科技等諸多方面，其中傳承了較多社團經典活動，如大學生外文交流協會舉辦的第十一屆“百老匯”杯英語短劇大賽，大學生書畫協會舉辦的第十一屆“水墨丹青”現場書畫大賽，大學生國學社舉辦的第三屆“華文杯”中華傳統文化知識競賽，以及大學生棋藝協會舉辦的第二十七屆“勇者約定”棋王爭霸賽等一系列活動。這些活動在吸取寶貴經驗的同時，不斷完善活動細節，提高活動質量，增強校園學習氛圍，拓寬大學生知識面，凸顯了具有我校特色的校園文化風采。與此類活動相比，各學生社團也不斷推陳出新，大力開展新穎獨特的社團活動，如大學生手工制作協會與大學生綠洲社合辦的“炫我時代，綠色手工”工藝品制作大賽等活動，深入有力地挖掘了同學們的潛能，激發大學生創新意識，鼓勵其關注社會動態，體現了我校與時俱進的發展方向。

學生社團是高校第二課堂的重要組成部分，也是我校推進大學生素

質拓展計劃的重要載體。在校領導的指導，以及學生社團聯合會的積極配合下，我校社團規模不斷擴大，由最初的少數、單一的學生社團發展成為包括理論學習類、公益實踐類、文學藝術類、體育休閑類、科技創新類共49個學生社團。各類學生社團在學生社團聯合會相應活動部門的協調與管理下，規模不斷擴大，內部各項制度不斷完善，活動質量日益提高、形式豐富多樣，更加有利于維護會員利益，發展其興趣愛好。學生社團總人數至今已上升至約8350人，再創歷史新高。在此，我代表校領導，對學生社團聯合會以及各學生社團，在本學年取得的成績表示衷心的祝賀，并借此機會提出以下期望：

一、學生社團聯合會應圍繞學校工作中心，不斷創新與完善規章制度，認真落實好本職工作，更好的服務與管理社團。

二、社團活動特色與新意需不斷完善，要把創新活動形式同提升活動內涵相結合，把竭誠服務會員同提高活動實效相結合。

三、各社團應以凝練社團特色，打造品牌社團為發展方向，不斷完善社團自身建設，積極開展相應活動。

四、社聯與社團應加強溝通與交流，及時總結工作中的優劣之處，相互配合，共同進步。

動創造學生社團的輝煌發展。

謝謝大家。

領導發言稿萬能篇十二

尊敬的各位來賓：

你們好，在20xx年新年到來之際，我們大家相聚在鄭州市動物園科普廣場，慶祝鄭州市動物園科普廣場落成，啟動20xx中國動物園生物多樣性保護年暨虎年生肖文化節活動，感到無比的高興。

鄭州市動物園近年來先后開展了一系列科普教育活動，如科普進社區進學校活動，20xx中國動物園鶴類保護年活動，科普志愿者活動和其他豐富多彩的科普宣傳活動等，均取得了取得了明顯的效果，引起了較大的社會反響，他們的科普教育工作得到了有關專家和鄭州市科協的肯定。在20xx年鄭州市科普教育基地評審工作中，鄭州市動物園以優異的軟硬件條件，成為鄭州市20xx年新批準的首批25個市級科普教育基地之一。這是對他們多年來堅持開展科普教育工作的極大肯定。

科教興國是我們國家的基本國策，作為鄭州市科普教育工作的主管部門，我們對鄭州市動物園能夠專門開辟建設一個我市首家的科普廣場，進行科普宣傳活動，我們認為這種做法是值得大力肯定的，我們也希望更多的科普教育單位能夠學習鄭州市動物園的做法，在取得了科普教育基地的榮譽后，能夠再接再厲的搞好科普教育工作。

生物多樣性保護和珍稀野生動物的保護是科普教育工作的重要內容，鄭州市動物園開展20xx中國動物園生物多樣性保護年”活動和舉辦虎年生肖文化節活動，是對廣大市民進行環境保護教育的一個很好的方式，通過這些活動的開展，將會使野生動物保護的觀念深入到人們的心目去。讓更多的公眾通過鄭州市動物園這一鮮活的教育窗口，進一步認識生物多樣性的重要性，并積極參與到綠色環保的行動中。

在此，我僅代表鄭州市科協，祝鄭州市動物園20xx年中國動物園生物多樣性保護年活動和虎年生肖文化節活動能夠成功舉辦，為我市的科普教育事業做出更大的貢獻來。

在新年到來之際，我也代表鄭州市科協，祝大家虎年身體健康，事業興旺，闔家團圓。

領導發言稿萬能篇十三

人員們：

今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才xx人員，以及xx人員的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的人員，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達xx人員及xx人員的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別人員、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調，工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的人員，要有自豪感和責任感。人員們，對于xxx工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，人員們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！以上五點，供各位人員參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創xxx工作的新局面。

領導發言稿萬能篇十四

尊敬的各位領導、來賓、企業界的同仁們：

大家上午下午好!

首先，我很榮幸參加旗扶貧辦此次開展的扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，借此機會，我謹代表xxx有限公司全體員工向出席此次活動的各位領導、來賓、企業界的同仁們表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，傳遞正能量的旗扶貧辦的領導及同志們表示衷心的感謝!感謝旗政府領導及各界人士對我們企業的支持和信任。這次活動具有非常重要的`意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。我謹代表內蒙古裕豐糧油食品有限公司公司向捐贈!

涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業!我們的一片愛心能夠解決部分貧困戶的生活困難問題，參加扶貧濟困活動可以塑造良好的企業形象，這與我們企業十年來的持續、穩定、健康發展離不開。公司自成立至今，堅持以“誠信、務實、創新、和諧”為宗旨，深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，并一直作為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，回饋于社會。企業在未來的發展中將把自身發展與促進xx旗社會經濟又好又快發展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區、貧困群眾早日脫貧致富。

善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐助是一項功在當代，利在千秋的事業，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，參加這次活動，內蒙古裕豐糧油食品有限公司義不容辭，責無旁貸。

最后，在一年一度的傳統佳節——春節即將到來之際，我謹代表xx有限公司全體員工給大家拜個早年。

祝大家豬年吉祥!闔家幸福!身體健康!萬事如意!

謝謝大家!

領導發言稿萬能篇十五

今天的民主生活會機會很難得，胡部長和市委指導檢查組的市紀委、市委組織部、市機關黨工委等領導一起來參加我們的會議，待會胡部長等有關領導還要給我們作指示。下面，我談一下個人的意見。

一、對局黨組班子的看法

第一、我認為我們這個班子是心正氣順和諧的班子。近幾年來，局班子在市委市政府的領導下，政治堅定，作風過硬，確實是一個干凈干事的班子。大家互相支持，工作起來心情都很愉快，特別是班子調整充實以來，各方面工作的力量都得到了加強，整個環境更好了。20xx—20xx年我局連續四次被評為臺州市滿意機關示范單位;20xx—20xx年連續兩次被評為市級單位工作目標責任制考核優秀單位;20xx年、20xx年分別獲得了“浙江省科技工作進步獎”和“浙江省科技工作先進集體”稱號;20xx年10月，我局還在全市領導班子思想政治建設工作會議上作了《認真貫徹民主集中制 增強班子整體戰斗力》的典型發言。這是大家共同努力的結果，感謝大家對我們整個班子的共同維護。

第二、我認為我們這個班子是務實高效的班子。黨中央提出科學發展觀以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，做了很多有益的探索，取得了一些比較明顯的成效。概況起來主要有以下幾方面：一是重大創新平臺建設取得了初步成效。20xx年以來，先后建成了臺州(上海)科技園、浙江大學臺州研究院、中科院臺州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟臺州中心等一批較有影響力的公共科技創新平臺，為我市企業開展創新工作引來了高質量的“源頭活水”。二是創新主體培育取得喜人成績。培育了2家國家級特色產業基地，7家省級特色產業基地，256家省級以上高新技術企業(其中國家級高新技術企業61家)，海正藥業和吉利集團被確定為首批國家級創新型企業(全省僅5家)。三是知識產權工作取得新突破。我市順利通過國家知識產權試點城市驗收，我局獲得了“國家知識產權試點示范工作先進集體”、 20xx—20xx年連續三次被評為浙江省知識產權(專利)工作先進集體。四是節能減排、可持續發展工作進一步加強。溫嶺、路橋分別被列入國家級、省級可持續發展實驗區。第四，注重統籌兼顧，初步形成了環境、人才、平臺、項目四位一體的工作布局，統籌兼顧先進制造業、農業、服務業各個領域，抓大促小，集中力量扶持重大重點項目，同時兼顧扶持中小企業的發展。向上爭取國家火炬計劃項目255項、國家創新基金項目88項、國家星火計劃56項、各類省級科技計劃項目514項。20xx年以來共向上爭取經費1.8億元。

但對照科學發展觀，我們還存在著很多不足。

第一、重常規，輕創新。這些年來，我們雖然做了不少像率先在全省開展科技強鄉鎮評選活動這樣的創新事情，但在實際工作中還是存在一些重常規性工作，輕創新性工作的現象。認為以前怎么做的，就按慣例，對一些創新的事情，做的對不對，行不行，缺少熱情和激情，在進行深入研究、積極探索等各方面做得還不夠。

第二、重立項，輕指導?？萍季止ぷ鞲l改委等部門相比，沒它們行政審批的事項多，但是我們的項目立項是一項數量大、涉及面廣、經常性的工作，還有高新技術企業，研發中心、區創中心和創新型試點企業等資格認定的事項很多，但是認定了以后怎么去指導、怎么去完善、怎么去服務、怎么去發揮更大作用等方面還是比較欠缺。

第三、重項目，輕環境?？萍脊ぷ魃婕肮I、農業和社會發展各領域，以往我們主要抓項目，但幫助企業解決技術難題，指導項目申報，宣講科技政策等工作做得還不夠，調研中也反映出企業對新近國家、省市出臺的科技扶持政策不是很了解，致使一些惠企的政策落實不到位，影響了企業科技創新積極性的發揮。

第四、重錦上添花，輕雪中送炭?，F在科技經費的使用大都是企業搞的差不多了，我們再給他補一點，事先立項、事先安排的較少，真正冒風險的事情是企業在做。我們注重考慮提高科技經費績效，對企業成果轉化、產業化項目實行事后補助。對項目太急功近利，希望項目當年投入當年就可以見效，或明后年必須見效，但實際上有些科技項目要堅持數年甚至十來年，而且要允許失敗。我們現在講失敗補助30%，成功補助15%。但是，到現在為止還沒有一個已失敗的項目來申報補助過。所以，我們在下一步工作中要很好的研究怎么樣真正做到雪中送炭，鼓勵創新、寬容失敗，降低企業創新風險。

第五、重對外合作，輕本土資源。近年來，我局為了克服臺州科技資源匱乏的現狀，大力向外“開疆擴土”，到處尋找科技創新源，跟省內外多所高校院所建立了合作關系，除幾個大平臺以外，光引進共建創新載體就有134家，對外科技合作取得了豐碩的成果。但我們在工作的過程中不夠重視臺州本地的一些資源，我在平時調研時，聽到本地的高校院所反應，他們其實有很多好的項目“待字閨中”，苦于沒有企業上門求助，致使他們服務地方經濟發展的功能沒有很好的發揮。

二、本人在保穩促調中抓的主要工作

“標本兼治、保穩促調”重大決策實施以來，我按照要求，集中精力，大力開展“科技幫扶促調”活動。主要抓了以下幾方面的工作：

第一、狠抓高新技術企業的重新認定工作。去年，國家出臺了新的高新技術企業認定辦法，該辦法鼓勵企業要更加注重核心技術的掌握和自主知識產權的擁有，它的出臺使國家高新園區內、區外的高新技術企業都同樣可以享受優惠政策，也就是高新技術企業的所得稅率從25%下降到了15%。因此，抓好高新技術企業的認定是關系我市轉型升級、長遠競爭力和發展后勁的一件大事。20xx年，由于少數縣(市、區)領導認識不到位、重視程度不夠，特別是個別財稅機關短視行為嚴重，擔心稅收減少而不支持企業申報，使我市重新認定的高新技術企業家數只有55家，處于全省中下水平，占原來省級以上高新技術企業的比例，全省倒數第一。針對這種情況，我以個人的名義給市主要領導報了份《關于加快推進高新技術企業認定 促進我市經濟轉型升級的專題報告》，引起了市委、市政府領導的高度關注，原張鴻銘書記、陳鐵雄市長和虞選凌副市長專門就此作了批示。為了落實主要領導批示精神，使各級政府重視該項工作，于3月18日召開了全市高新技術認定工作會議，虞選凌副市長就我市今后兩年的高新技術企業認定工作作了具體部署，要求把高新技術認定數納入市對縣(市、區)“兩個社會”考核指標，并確定了今年全市高新技術企業認定考核指標50家和工作指標125家。會后，分解了責任目標。各縣(市、區)也迅速召開了高新技術企業認定工作會議。我和相關班子成員經常到各縣(市、區)了解督促該項工作，并深入企業具體指導。按照“能報盡報、能快則快”的原則，抓住重點，成熟一批申報一批。對一時達不到條件的企業加強指導，幫助并督促其做好基礎性工作，爭取早日具備條件。經過努力，這項工作取得了較明顯的成效，在2月27日我市只有7家通過今年第一批高新技術企業認定的情況下，第二批已上報了60家企業到省里，目前正在審批之中。明天，我又要召開全市科技局長會議，重點總結交流上階段的認定工作，部署第三批、第四批認定的具體事項，爭取完成今年的工作指標。同時，培育一批較具潛力的企業，使高新技術企業認定工作形成梯度。

第二、抓已建公共平臺效用的發揮和新平臺的搭建。平臺是科技創新的主要支撐和保障。我按照“政府扶持平臺，平臺服務企業，企業自主創新，創新升級產業” 的工作思路，積極推進各類平臺建設。主要抓了浙江大學臺州研究院、中科院臺州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟臺州中心和上海高校臺州技術轉移中心等創新平臺。到目前，浙江大學臺州研究院已組建了機電、汽摩配以及光電與信息3個研究所和電氣節能技術研發中心;設立了浙江大學臺州研究院博士后科研工作站;成立了浙江大學臺州研究生院，已錄取了17名定向脫產全日制研究生;申報了國家863項目2項，省重大項目7項、重點項目10項，爭取各類經費1200多萬元;組織了200多名浙大教師來我市與企業對接，達成科技合作項目500多項，合同經費1億多元。浙江高校產學研聯盟臺州中心組織5批次專家到我市洽談合作項目，合作經費達500萬元;幫助玉環籌辦“20xx博士、教授玉環服務季”活動。上海高校臺州技術轉移中心自5月份開展工作以來，積極深入企業開展科研項目合作洽談，已有3個項目基本談成。同時，我力抓各行業與大院大所產學研合作對接。為了解決臺州先進制造數字化設計的公共問題，我們和中科院臺州中心引進了中科院合肥智能所，該所在臺州市創業服務園注資60萬元注冊設立了臺州中科科創數字化設備研發有限公司，部分科研人員已到位，現正在裝修之中。邀請了中科院成都有機化學有限公司來我市與醫化企業進行對接，經過5天的考察和洽談，和浙江沙星醫藥化工有限公司、浙江聯盛化學有限公司等企業簽訂了8項合作意向。邀請了中科院電工研究所來我市為企業開展技術咨詢、技術診斷和項目對接，并商談合作事宜。和市經委、開發區一起爭取了清華長三角研究院在臺州設立工作機構，并朝著設立產業轉化基地努力。

第三、抓科技項目的爭取。我特別強調各縣(市、區)科技局要想方設法向上爭取項目，并幫助他們向上聯系協調有關事項;要求本局相關處室深入開發區企業了解企業的技術需求和科研開發情況，挖掘一批符合申報國家和省級條件的科技項目。今年以來，全市共申報國際科技合作項目8項，國內科技合作項目7項，省級重大科技專項65項，省級新產品計劃項目56項，省科技廳《科技幫扶促調專項行動》重大科技項目6項，省農業科技成果轉化資金項目14項(溫嶺、玉環除外)，省農業科技企業5家。

第四、抓科技政策的宣傳和培訓。一是重點宣傳和落實高新技術企業認定的新辦法和企業研究開發費可按150%抵扣當年應納稅所得額，當年實際發生不足抵扣的部分可以在五年內結轉抵扣等政策。于2月17 日召開了全市科技工作會議，要求把落實高新技術企業認定、研發費加計扣除等政策作為當前我市科技工作的一項重要任務來抓，抓好、抓實。會后，我及班子有關成員和相關處室重點走訪了臺州經濟開發區為主的50多家科技型企業，向企業宣講各類科技優惠政策，幫助它們分析形勢，研究對策，用好各類扶持政策。二是做好各級創新扶持政策的培訓工作。在要求市科技創業服務中心和相關處室為企業作好政策宣傳和培訓的基礎上，邀請了省火炬中心的專家來我市舉行科技幫扶培訓會，在各縣(市、區)巡回開展，幫助企業講解企業技術開發費加計抵扣、高新技術企業所得稅減免、進口儀器設備免征關稅等一系列稅收優惠政策，高新技術企業認定辦法和科技計劃項目申報等內容。同時，我們還通過新聞媒體、政府網站、科技信息網等媒介和向企業印發政策匯編材料等方式，多渠道、全方位地進行宣傳和輔導，擴大了政策的知曉面。

第五、抓軍工項目和國防科研院所合作。浙川軍民科技合作對接大會于4月28日在成都舉行。我們共組織了24家企業參加，并與四川軍工系統單位簽訂了5項科技合作協議，占全省總數的1/4。 會上，中國人民解放軍總后勤部軍需研究所授予浙江正特集團有限公司“總后勤部軍需裝備研究所復合及防彈材料試驗基地”的牌匾。

三、自身存在的問題

對照科學發展觀和黨員領導干部的要求，通過自查，我覺得作為一班之長，自己也存在著以下幾個主要問題。

第一、思想政治工作不夠重視。對業務工作，對市委市政府關注的科技工作考慮的比較多，但跟我們的干部職工溝通，談心交心比較少。抓機關學習不夠。對干部的工作要求比較高，但是幫助關心不夠。

第二、深入基層調研不夠?？陀^上跟隨領導下企業較多，主觀上認為抓市本級為主，到縣(市、區)調研指導工作的必要性就減少，平時應付面上的事情多，應付會議多，就是到企業調研，大多匆匆去，急急走，幫助企業解決技術難題，指導項目申報的時間不多。

第三、爭取省部項目精力花得不夠。近幾年，我市雖然向上爭取的項目和資金連年攀升，20xx年為4981萬，20xx年為6160萬，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人這方面跑得不夠，僅僅是發動縣(市、區)科技部門多跑，有些資源沒有很好的利用起來，跟舟山等地相比還有一定的差距。

第四、在主動爭取領導和有關部門支持方面做得不夠?？萍脊ぷ魃婕暗拿鎻V線長，任務重，但我局機關編制少，人手緊張。工業科技，農業科技，服務業科技的推進既關系到內部各處室，又涉及到相關職能部門，科技項目類別多,申報要求不同，對于加強部門之間的聯系與溝通，對于加快我市科技創新工作至關重要。但這方面我還是做得不夠，尤其向領導匯報太少太少，總覺得自己部門的工作自己做，領導本身就日理萬機，不便打擾。

第五、對局機關和下屬單位的內部管理不嚴格。造成有些同志工作工作處于應付、交帳的狀態，缺乏責任心和事業心。對各類會議安排，公款招待、外出考察等控制不嚴。局里還存在駕駛公車、公車私用現象。

第六、有安于現狀的思想。

四、深入貫徹落實科學發展觀的工作思路和方向

1、突出學習，增強“本領恐慌”意識。要在局里倡導“名利上要有滿足感、能力上要有危機感”的思想，以高度的責任感和使命感加強學習、勇于實踐。堅持黨組理論中心組學習和縣(市、區)局長例會制度，重點學習科學發展觀理論體系，了解和掌握科技發展趨勢和科技前沿動態，借鑒先進省市的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進的精神狀態，增強組織領導科技創新的能力和水平，著力把理論學習的成果轉化為促進科技創新的工作思路和執政能力。

2、突出重點，扎實推進科技創新。就發展最關鍵、企業最關注的問題著手，從當前能解決的問題做起，重點推進。一是進一步完善政策體系。做好相關政策的修訂及落實，并加強跟蹤管理。二是大力培育高新技術企業。積極會同有關部門做好高新技術企業的認定工作，引導和鼓勵更多的企業申報高新技術企業，爭取從多從快地認定高新技術企業，使其及早享受國家減免稅扶持政策，增強我市經濟轉型升級的后勁。三是加快創新平臺建設。在發揮好浙大臺州研究院、中科院臺州應用技術研發與產業化中心等現有創新平臺的效用的基礎上，在我市主要產業領域都搭建幾個較有影響力的創新平臺。利用上海高校臺州技術轉移中心這個平臺，組織企業與上海高校進行科技對接。大力引進國防軍工系統的科研機構和國防科技項目，幫助企業與他們對接合作。一起落實和浙江清華長三角研究院合作，爭取建立浙江清華長三角研究院臺州產業轉化基地。四是加強項目的爭取力度。通過項目的爭取和實施，促進產業提升，同時引進人才。要學習舟山在爭取重大項目的經驗，要經常進京跑省、見縫插針，為我市多爭取一些項目。五是加大科技政策的宣傳力度。選編科技政策，加強政策的宣傳輔導，讓企業通過享受政策降低創新成本，堅定科技創新的信心。

3、突出服務，腳踏實地辦好實事。積極開展調查研究，每年排出一定的調研時間，確定幾個事關全局的重要課題，組織調研，及時掌握全市科技創新工作情況，加強對科技創新的戰略思考，當好黨委政府的參謀。突出重點，完善措施，提升科技工作的影響力和顯示度。深化“服務企業、服務基層”專項行動和“科技幫扶促調”行動，加強局黨領導班子成員與基層的緊密聯系，推動科技創新工作重心下移，積極幫助企業和農村解決創新發展中的實際困難和具體問題。堅持為群眾辦實事，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，切實增強服務意識和服務效能，努力把好事辦好、實事辦實，確保實踐活動不走過場。

4、完善決策機制，提高科學決策、民主決策的水平。堅持集體領導，分工負責，重要事項集體研究決定制度，依靠“一班人”智慧，統籌全市科技工作。進一步規范重大決策程序，完善專家決策咨詢評審制度，對涉及科技工作全局的重大事項，發揚民主，發揮集體的作用，使決策更加符合科技工作規律和科學發展的要求。

5、加強廉潔自律，堅持秉公辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守中央和省市有關黨政領導干部廉潔從政的各項規定，自覺接受黨內監督、群眾監督和民主監督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，增強進班子的團結協作，齊心協力把我局領導班子建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰斗集體。