總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法制建設總結說篇一

“法治進企業”活動是構建和諧社會和和諧企業的重要舉措，我公司按照xx文的要求部署，對我公司“法治進企業”活動的開展進行了安排，現將這項工作開展情況作一總結。

公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業”領導小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛處人員參加，辦公室設在法律辦。

公司結合企業實際工作，召開領導小組會議，研究、部署企業普法依法治理工作，各二級單位建立了企務公開制度定期公布相關內容，企業凡員工解聘、勞務用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢，依法規范企業經營活動。

我公司扎實推進法治實踐，提高領導人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款xxx萬元。

在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業促進法》的學習宣傳教育中，為抓好兩法的學習宣傳工作，公司成立了以總經理xx為組長，公司副經理xxx為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的`領導小組，辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關處室的5名人員參加了x市舉辦的脫產學習班，購買《勞動合同法》和《就業促進法》宣傳輔導手冊60本，公司班子成員，處室負責人，二級單位主要領導及勞資人員人手一本。同時，在全公司范圍內進行了有關《勞動合同法》和《就業促進法》知識的答題活動，通過上述的學習宣傳教育活動，為依法全面推進就業再就業工作，保護勞動者合法權益，構建和諧穩定的勞動關系及和諧企業建設起到促進作用。

通過“法治進企業”活動的開展，使企業領導人的工作重心由“學法知責”到“守法履責”，職工實現了由“知道”到“做到”的轉變。

法制建設總結說篇二

20xx年，區教委以平安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區教委主任為組長、副書記、副主任為副組長、各科室負責人為成員的法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨干的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區派出所的聯系，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動；相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市公安局關于大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警（校警）和相關專業人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的安全意識和法制觀念。全區教育系統懸掛安全法制橫幅標語120余條數，舉辦安全法制教育干部教師培訓32場次，接受安全法制教育干部教師2096人，定期組織師生開展預防突發事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理咨詢活動101場次，發放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理信息發布制度，公布安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。

隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為我區教育事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

（一）增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，還組織學習了《刑法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發展的多了，熱心幫助困難學生的多了，加強自身修養，自覺做表率的多了。

（二）推動學校管理水平提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。

（三）加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取轄區派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯系，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區在校學生違法犯罪現象保持零記錄。

法制建設總結說篇三

20xx年以來，我公司根據黃石市政府《黃石市人民政府20xx年法制工作要點》的精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實抓好國有公司法治建設工作，堅定不移的執行依法治企戰略方針。現將我公司20xx年上半年法治建設工作開展情況匯報如下：

（一）加強領導，加強法治隊伍建設，確保工作開展

公司領導高度重視公司法治建設工作，成立了由主要領導為組長、分管領導為副組長的法治建設工作領導小組。為進一步加強法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設工作；二是公司重大會議議題專門聽取公司商務法務部及分管領導意見；三是公司制發文件、制度須經公司商務法務部及分管領導審查把關；四是公司一般對外合同需經商務法務部審核、重大合同需經商務法務部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂；五是繼續聘請專職法務人員1名，壯大法制建設專業隊伍；六是建立完善各項工作制度，做到機構配強，隊伍配齊，工作落實。

（二）開展法制宣傳活動，提高公司法治意識

1、深入開展法治宣傳教育。將學習開展法治宣傳教育繼續作為20xx年法治工作要點的重要內容，采取集體學習、專題培訓等形式，對合同法等進行學習培訓，公司聘請湖北元初律師事務所合伙人、主任律師杜水橋對公司員工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經營管理中出現的典型案例，就如何善用法律知識促進公司經營管理，自覺運用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學習欄目內容。通過向全體基層員工發放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學習、更新“法治連線”學習欄目內容等方式，多層次、多渠道地加強法治信息宣傳，加強法治知識學習。公司20xx年將繼續制發“法治連線”學習欄目內容，商務法務部就日常合同審理、招投標、案件處理等過程中發現的問題，及時總結經驗并尋找法律依據后形成學習資料，通過“法治連線”欄目發放至全體員工手中，增強員工日常工作中法律風險防范意識。

（三）成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進解決”的態度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務法務部分管領導為專班組長，商務法務部部長為副組長的項目推進專班，積極推動解決歷史遺留問題。

2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權共振。20xx年以來，公司商務法務部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區法院進行匯報，取得司法機關的支持；另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產開發有限公司、日盛房地產有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟；作為被告主體，公司商務法務部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設計施工合同糾紛；作為協助執行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執行工作，及時提交協助執行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁；對于經營過程中出現的法律糾紛，公司積極協調解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強法律意識，規避法律風險。

（四）參與重大項目決策，強化法治建設職能。

20xx年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務法務部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風險防控并為后續工作開展提供法律依據。20xx年5月，公司下設子公司眾邦基業開發建設有限公司擬出讓眾衛地產公司45%股權，公司商務法務部全程參與該股權轉讓項目，同時聘請湖北元初律師事務所熊虎鵬律師作為專項服務律師，對該項目出具法律意見書。通過法務人員和律師參與公司重大項目決策過程，進一步強化公司法治建設職能。

（一）進一步加強法治制度建設

針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯合常年法律顧問單位大力加強公司相關制度建設工作，針對資產管理、案件管理辦法等制定相應的制度，通過制度建設完善公司法治建設。

同時，針對公司經常涉及的國有資產租賃、工程施工等經常性業務，下一步公司會分析每一業務板塊遇到的經常性問題并找出相應的'法律法規、政策規定，形成匯編材料，供業務部門學習、查詢，進一步提高公司法律風險防控工作。

（二）大力抓好訴訟管理工作

公司20xx年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業法律風險事后補救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護公司的經濟利益。

（三）進一步加強法律法規的宣傳工作

為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預防和減少糾紛爭議案件的發生，維護公司的合法權益及穩定發展，將充分利用集中宣講、紙質文件、微信、qq等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學習欄目內容，廣泛宣傳涉及公司經營發展的相關法律知識。

（四）總結經驗，做好法律風險預防工作

公司商務法務部20xx年下半年將本著“風險預防、關口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進行梳理和完善，并結合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業經營實際需要的風險防控模式，提高法治建設工作的管控能力和法律風險防范意識。

法制建設總結說篇四

學校依據法律法規，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家的有關規定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發展規劃各項管理制度；完善了學校內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好學校資產。

學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；學校的收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公開。

學校積極推動社區參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長、社區支持、參與學校管理提供制度保障。

學校明確依法治校的關鍵在于轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責；切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規，努力做到知法、懂法，按法辦事。

堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。

大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。

學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。

在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現安全教育制度化、規范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全；建立應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。

學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規定，嚴格保護學生的受教育權；對學生的處分做到事實清楚、證據充分、依據合法，符合規定程序；建立校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。

積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內部和周邊治安秩序的.整治。根據不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。

依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統工程，是教育改革與發展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規劃和目標；明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。

法制建設總結說篇五

20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進

20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障。

按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。

二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升

1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平臺

“五五”普法期間，我局利用農村遠教平臺開展的網上qq普法極大的方便了群眾學法用法，取得顯著成效。為進一步健全完善我縣的網絡普法體系，豐富網絡普法的形式，我局不惜人力、物力，在費縣司法局網站的基礎上，開辟建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針，欄目設置力求科學、規范和全面，最大程度上增強普法宣傳效果。一年來，我們在網站上發布法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100余條，通過網絡開展了3次普法問答和網絡調查活動，整理發布了一個超過20__道題的法律知識題庫，產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時，我們在網上qq普法的基礎上，進一步豐富和完善費縣普法在線空間的形式和內容，開通了普法在線騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發布和瀏覽普法微博信息，同時對網民的留言進行及時回復，認真解答有關的法律問題。普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升。

2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動

今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系，在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺，向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。

三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展

根據全國“六五”普法規劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。

1、以領導干部公務員學法為抓手，深入開展“法律進機關”活動

領導干部和公務員作為社會主義各項事業的領導者、組織者和執行者，歷來是法制宣傳教育工作的重點對象。今年以來，我們認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執政能力的意見》、《費縣領導干部學法用法考試考核制度》，將領導干部法律知識考試考核成績、依法決策和依法履職情況納入個人檔案。按照省、市普法辦要求，每年組織全縣副科級以上領導干部進行年度普法考試，及格率達到100%，有力地提高了廣大領導干部的法律素質。全縣各鄉鎮黨委政府、縣直各部門根據各自單位工作實際，廣泛開展了法制宣傳教育活動，認真組織單位干部職工開展相關法律法規學習，進一步健全落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進了嚴格執法，提高了依法行政的能力和水平。

2、以農民和農民工學法為突破口，深入開展 “法律進鄉村”活動

我們制定下發了《關于進一步加強農民和農民工學法用法工作的意見》，把農民和農民工的學法用法作為“法律進鄉村”活動的重中之重來抓。一是啟動了“131”工程(即每個鄉鎮有一個法制輔導員、每個村有三名學法用法帶頭人、每五戶有一個法律明白人);二是建立了三項制度，即定期學法制度、農村“兩委”重大決策法律咨詢制度、普法宣傳聯絡制度，建立健全農村法制宣傳教育長效機制;三是開展經常性的“送法下鄉”活動。采取法制宣傳資料到鄉村、以案示法到鄉村、法制講座和法律咨詢到鄉村、法制文藝到鄉村、法律援助和法律顧問到鄉村、人民調解到鄉村、綜合治理到鄉村、民主法治建設到鄉村。廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農民生產生活密切相關的法律法規知識，取得了明顯的效果。

3、以提高青少年法律素質為目的，深入開展“法律進學校”活動

法律素質是青少年素質教育的重要內容，學校在青少年法制教育中發揮著主渠道作用。我們立足于構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，年初專門制定下發了《費縣20__年青少年法制宣傳教育工作實施意見》，大力開展學校法制教育，深化依法治校，切實保護青少年健康成長。一是切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各中小學校堅持學法“經常化”，嚴格落實了常年學法計劃，配備了法制副校長和法制輔導員;二是在全縣中小學校廣泛開展“法制報告進校園”活動;三是進一步拓展第二課堂，全縣各中小學校還廣泛開展了法制作文比賽、摸擬法庭、法律知識競賽以及“反邪教警示教育”等豐富多彩的法制教育宣傳活動，增強了廣大師生學法用法的生動性和積極性，最大程度上營造了青少年學法用法守法的良好社會氛圍。

4、以促進企業依法、誠信經營為目標，深入開展“法律進企業”活動

圍繞企業生產經營和發展要求，結合企業實際情況，縣司法局、普法辦公室制定了我縣“法律進企業”工作標準和“法治企業”創建標準，加強聯系協調，全縣廣大企業認真貫徹落實《關于加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》，開展了形式多樣的法制教育和培訓，向廣大職工宣傳了《職業病防治法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規，提高了企業經營管理人員和廣大職工的法律素質。縣屬重點企業建立健全了企業經營管理人員學法制度，加強了企業職工學法陣地建設。

5、以建設“平安和諧社區”為促動，深入推進“法律進社區”

為深入推進“法律進社區”，我們注意做到“三個結合”：一是普法工作與社區中心工作有機結合。立足于為社區經濟發展服務開展宣傳教育，以社區經濟發展促進普法工作進步。二是普法工作與維護社區平安穩定有機結合。以“平安社區”建設為載體，加強法制宣傳櫥窗、法書角等陣地建設，在預防社區違法犯罪、化解民間矛盾糾紛、提供法律服務的過程中宣傳法律，促進社區法制建設。三是普法工作與社區精神文明建設有機結合。大力倡導“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的榮辱觀，推動和諧社區建設。

6、以提高全社會法治化管理水平為最終目標，深入開展“法律進單位”活動

所謂“單位”，主要指為社會公共利益提供服務的公共事業機構或組織，如銀行、醫院、車站、公園、博物館、圖書館等事業單位，它們都是社會的重要組成部分。今年以來，全縣各事業單位根據自身實際和運作要求，分別確定了具有自身鮮明特點的法制宣傳教育主題和內容，切實以“法律進單位”活動為載體，深入開展法制教育和法治實踐，最大限度地發揮單位的法律信息傳播功能，積極開展了《水法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅收征收管理辦法》等專業法的法律法規宣傳活動，充分利用電視、廣播、黑板報等陣地，圍繞與群眾密切相關的法律法規，開辦豐富多彩的法制宣傳欄目，進一步提高了依法辦事的能力和水平，營造了良好的社會法治氛圍。

四、普治結合，明確任務，法治創建工作成效顯著

按照《費縣20__-20__年依法治縣規劃》要求，認真貫徹落實法治創建量化考評標準體系，大力推動法治費縣創建各項活動的深入開展。各鄉鎮、各部門加大依法治理力度，狠抓地方、行業和基層依法治理工作，構筑了一個以基層依法治理為基礎，地方依法治理為主體，行業依法治理為支柱的依法治理網絡。全縣各級堅持民主決策、依法決策，重大問題注重征求人大代表、政協委員及社會各界的意見。按照“四民主、兩公開”要求，積極開展“法治鄉鎮”、“民主法治示范村(社區)”、“法治校園”、“執法示范窗口單位”、“誠信守法企業”等創建活動，在行政執法部門實行行政執法責任制，推進了全縣依法治理進程。縣司法局、普法辦聯合縣民政局、下發了《關于做好20__年 “民主法治村(社區)”申報考核工作的通知》，加強指導各行政村、社區抓好以“四個民主”為核心內容的村民自治，依法建制，以制管理，進一步完善了《村民自治章程》，規范了村務、財務公開制度。

全縣依法執政、依法決策、依法行政和公正司法水平明顯提高，政務公開、司法公開、村務公開、廠務公開等各項措施不斷完善，各級領導干部和國家公職人員的法制觀念、法律素質明顯提高，廣大公民學法、用法、守法，依法維護自身合法權益的意識明顯增強，全縣社會法治化管理水平明顯提高。今年，我縣又有2個村被命名為省級民主法治示范村，10個村被命名為市級民主法治示范村，縣工商局、縣農商行、費城街道初級中學、縣供電公司、探沂鎮柴埠莊社區、費城街道小安子村5個單位被評為“全市‘法律六進’示范點”。

法制建設總結說篇六

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法制建設工作總結

法制建設工作總結范文

法制建設工作總結

機關法制建設工作總結范文

“”普法以來，我局普法工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹依法治國的基本方略，全面落實科學發展觀，深入實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體發展戰略和縣委“一主線三戰略五加強”發展思路，圍繞縣委、縣政府的中心工作和“”普法的具體要求，認真實施普法和創建方案。為確保全年工作順利完成，成立了以局長胡文炳為組長，黨組成員、低保局局長汪新華為副組長，各股(室)和直屬單位主要負責人為成員的普法治理暨創建全國法治縣的領導小組。

xx年度，我局進一步完善普法和依法治縣工作，大力抓好領導干部學法用法，不斷提高依法決策、科學決策的能力，該項工作實行一把手負責制，各副組長分工協作的工作辦法，各負其責，各司其職，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。切實健全五項制度，即領導帶頭學法制度，重大事務會議制度，法律顧問制度、復議制度和法律追究責任制度。在實施過程中，將優待撫恤、防災減災、民非登記、城鄉低保等工作重點和社會關注的熱點與法治建設工作進行有機結合，使本職工作與法制建設相互促進、共同提高。

按照xx年我局年初制定的實施意見，我局妥善處理好普法學習時間安排和民政工作任務重的矛盾，采取電視光盤宣傳學習，組織法律專家講課和發放學習資料等手段，提高全局干部職工的法律水平，在工作中自覺依法行政、科學行政。局領導在重大決策中，積極廣泛聽取各方面的意見，咨詢法律法律顧問，讓各項決策都符合黨的方針政策和法律法規，避免了決策的失誤而造成的負面影響。在涉軍維穩和涉核人員的信訪工作中，我局嚴格依法辦理，積極開拓解決問題的渠道，取得了良好的社會效果。今年，重點組織干部職工學習了《憲法》、《收養登記條例》、《老年人權益保障法》和《婚姻登記條例》等，從而進一步增強了干部職工的法律素質，達到了普法的目標。

我局根據太法治辦〔xx〕9號文件，在全局開展“”普法暨創建法治縣知識考試，調動全局上下學習政策業務知識和學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果，不留死角。

與此同時，結合民政工作實際，認真做好“12.4”法制宣傳日活動，懸掛了宣傳標語，組織局機關職工在新城世紀華聯街口開展了《防災減災》等法規的宣傳活動。

按照慶法治[xx]2號文件精神，為切實加強農村普法隊伍建設，我局會同縣委組織部、縣農委、縣人社局分別開展了農村黨員干部、大學生村干、鄉鎮、村(社區)綜治專干等法律知識培訓班，重點培訓解讀《婚姻法》和村務公開、民主管理等法律法規，當年開展村“兩委”干部法律知識培訓217人(次)，并在平安網重點解讀了新修訂的《老年人權益保障法》。同時，各鄉鎮結合農民生產生活實際，開展了有針對性的“法律明白人”法制宣傳教育培訓工作。通過上述活動的開展，有效提高了農民的法律意識，為農村社會穩定、構建和諧社會提供了法律保障。

我局以貫徹落實縣委、縣政府中心工作為目標，認真查找干部職工依法行政和機關作風存在的不足之處，對存在的有些工作人員法律法規知識不夠全面、只熟悉自己本職工作的規章的缺點，針對性地提出整改意見;并結合首問責任制的工作要求和局黨組“建一流班子、帶一流隊伍”的思想，強化學習法律法規知識。做到首問負責制，認真仔細解答，讓群眾滿意而歸。同時，不僅在政府網站和政務中心公開了辦事流程圖，今年，又印制了《民政工作手冊》發至村(居)委會，讓群眾了解民政工作的職能和應辦事的時效、手續及相關內容，讓人民群眾對我們的工作滿意和放心。另外，我局組織了年輕的同志參加了省民政廳的行政執法考試，嚴格執政上崗。

我局在今年的普法和依法治理創建工作中全面完成了目標任務，執法人員的培訓率達到了100%。我們將繼續按照縣委、縣政府創建工作目標，結合民政工作實際，深入開展民政系統和全體公民法律素質為主的普法教育活動，為法治作出應有的貢獻。

法制建設工作總結（2） |

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xx年，全市法制建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神為指導，按照“四五”普法規劃和依法執政、建設法治政府的要求，以構建和諧社會為總攬，以創建平安重慶為主題，以強化法制宣傳和依法治市為主線，以保持共產黨員

先進性教育

一、圍繞中心，突出重點，法制宣傳教育不斷深化

xx年，全市各地各部門開展的法制宣傳教育活動在保持經常化、多樣化、制度化、規模化的基礎上，突出了重點，創新了形式，使法制宣傳教育工作不斷深化。

（一）注重廣泛性，法制宣傳生動活躍

一年來，通過開展一系列的主題活動，法制宣傳的工作覆蓋面不斷擴大，社會影響不斷增強。一是將學法內容引入黨員先進性教育活動。各地、各部門圍繞“三月”、“五月”法制宣傳月重點工作，在黨員先進性教育活動中，將學習法律作為提高黨員干部素質的重要措施之一，采取警示教育、“共產黨員法制宣傳月”、法律知識競賽等形式組織學習法律，延伸了法制宣傳的工作載體。二是繼續開展“送法下鄉”、“送法進社區”活動。各地、各部門組織“民工維權宣講團”、“法制宣傳小分隊”等法制宣傳隊伍送法到田間地頭、社區院壩、民工集中地，大力宣傳與群眾緊密相關的法律知識，增強了群眾的法律意識和依法維權意識。三是大力開展專項法制宣傳活動。各地、各部門圍繞中心工作，根據每一階段的工作重點，認真開展專項法制宣傳活動。市委法建辦與市婦聯、市整規辦、市財政局、市出入境檢驗檢疫局、市交管局等部門利用宣傳月、宣傳周、宣傳日，以散發宣傳資料、設立宣傳站、圖片展等形式，開展了保護婦女兒童合法權益、交通安全、保護知識產權等方面的專項法制宣傳活動。四是積極宣傳新頒法律法規。《信訪條例》、《宗教事務條例》、《反分裂國家法》、《公務員法》等法律法規頒布后，市委法建辦及時下發了學習宣傳通知，各地各部門也采取舉辦講座、印發宣傳資料等形式，深入基層、深入群眾廣泛宣傳。

（二）注重創新性，干部學法不斷強化

為提高領導干部學法的自覺性、積極性，我們大膽地進行有益的嘗試，收到了較好的效果。一是舉行首次新提任領導干部法制理論知識考試。xx年，市委下發了《中共重慶市委關于對新提任領導干部進行法制理論知識考試的試行意見》（渝委發[xx]20號）。按照市委部署，xx年5月市委組織部、市委法建辦聯合下發了《重慶市新提任領導干部法制理論知識考試實施辦法（試行）》。并于9月3日共同組織了全市新提任領導干部法制理論知識的首次考試。此次考試有1014名領導干部參加，其中，考試成績及格975人，及格率為96%。這是我市繼各級人大對由人大任命的干部進行任前法律知識考試之后的又一創舉，這對于強化領導干部法治意識，提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力具有重要意義。二是組織實施全市干部法制理論知識考試。10月22日，全市市級機關、事業單位干部、40個區縣（自治縣、市）副處級以上領導干部、市屬大專院校教職工近6萬人參加了以《信訪條例》、《反國家分裂法》、《宗教事務條例》為主要內容的法制理論知識考試。考試由市委法建辦統一命題、統一制卷、處級以上干部統一評分。考試當天，市領導朱明國、唐情林、市高院院長張軒分別帶隊，對渝中區、市教委等單位的考試進行了巡視，市委法建辦還組織了區縣間的交叉檢查。繼全市統考后，各區縣（自治縣、市）委法建辦、市國資委還分別組織處以下各級各類干部和全市國有大中型企業經營管理人員的法制理論知識考試，考試人數達五十余萬人。還開展了《公務員法》的普及培訓和考試，全市13.3萬名一般干部自愿報名參加了學習，其中，有13萬名考試合格。三是舉辦處級領導干部法制講座。為增強領導干部的法律意識，提高正確及時處理群眾上訪問題的能力，6月17日，市委法建辦舉辦了市級機關處級干部《信訪條例》講座，講座由市信訪辦副主任馮躍主講，全市市級機關副處級以上干部及從事信訪工作的同志近千人參加了講座。xx年，全市各地、各部門共舉辦各類法制講座200余場。

（三）注重針對性，青少年法制教育持續開展

為增強青少年學法的生動性，我們創新形式，進行了有益的探索，基本形成學校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育體系。一是繼續發揮課堂教育的主渠道作用。全市各級各類學校把青少年法制教育納入了教學計劃，做到了大綱、教材、教師、課時“四落實”。加強了法制課教師隊伍的建設，開展了“與法同行”全市中小學法制課教師說課比賽。二是繼續完善法制副校長、法制輔導員制度。各地從政法機關挑選了一批政治覺悟高、有責任感、業務精、宣講能力強的政法干部擔任中小學校法制副校長、法制輔導員，并對其職責、任務和選聘、管理工作做出了明確規定。目前，全市有4800余所中小學校聘請了法制副校長或輔導員6400余名。三是建立了“法律陽光普法基地”。“基地”活動由市教委指導，宏業騰飛律師事務所負責具體實施。活動以未成年人思想道德建設、維護學生合法權益等為主要內容，采取網站、免費電話、qq教育法律專家等三大普法咨詢平臺對廣大學生宣傳法律常識。四是充分發揮青少年法制教育基地作用。江北、北碚、涪陵三個青少年法制教育基地采取請進來、走出去的方式對青少年進行法制宣傳教育，全年共接待參觀者4xx余人，演出法制文藝節目160余場，宣傳效果明顯。同時，各地還通過青少年法制宣傳月、青少年維權崗、家長學校、暑期法律進社區等形式，加強對青少年的法制教育，著力提高青少年的法律素質。

（四）注重實效性，企業普法成效明顯

，并對全市國有大中型企業中層以上8000余名干部進行了法制理論知識培訓和考試；三是大力開展企業職工的普法教育，引導企業職工遵紀守法，依法維權。全市各級工會組織20萬職工參加了全國總工會舉行的普法考試。市總工會組織了萬名職工參加了全國職工“四五”普法知識競賽和網絡有獎知識競賽。我市在市總工會設立“12351”法律咨詢熱線的基礎上，又在全市40個區縣（自治縣、市）和2個開發區總工會全部開通了維權熱線。市經委利用網站建立“工業法制園地”，及時向企業和群眾宣傳法律。

二、強化措施，拓展載體，依法治理穩步推進

（一）提高立法質量，服務經濟建設

xx年，地方立法以提高立法質量為重點，不斷創新立法工作機制和方法。市人大常委會、市政府法制辦嚴格控制新制定法規、規章數量，逐步推進立法由數量向質量的轉變。為增強立法的科學性和可操作性，廣泛實行了民主立法、開門立法，xx年市人大、市政府所有的立法項目均通過網絡或新聞媒體向社會公布，聽取社會各界的意見。xx年，市人大常委會審議通過和批準法規案37件，其中新制定法規7件、修訂修正29件、廢止1件，修訂修正的法規數占立法量的78.4%；市政府共起草、制定政府規章以及其他規范性文件103件。市人大常委會和各專門委員會還積極探索和改進監督方式，加大監督力度，開展了《安全生產法》、《重慶市農村初級衛生保健條例》等法律法規執行情況的檢查，全年督辦群眾申訴案96件。

（二）推進依法行政，建設法治政府

我市加大依法行政工作的力度，積極探索政府科學執政、民主執政、依法執政的措施和方法，推進了法治政府的建設。一是推出創建法治政府的“三大管理創新”機制。《重慶市政府重大決策程序規定》解決了領導決策的難題；《重慶市建設領域行政審批制度改革試點方案》，使一般建設項目總的審批時間從350個工作日縮短至150個工作日；《重慶市人民政府關于堅持以人為本創新和規范行政執法的決定》，進一步防止行政執法人員中可能發生的粗暴執法行為。二是創建服務型和信用型政府。繼續深化行政審批制度改革，授權和委托了一批市級部門的行政審批項目給區縣，進一步完善行政審批服務大廳的工作機制。完善行政許可法8項配套制度，其中7項制度已全面實施。三是改善和規范行政執法。繼續抓好行政執法責任制的貫徹落實，對文化、農業、交通三大領域的綜合行政執法進行了改革。進一步加大行政執法的管理與培訓，開展了重慶市“十佳行政執法隊伍”和“百佳行政執法人員”的評選。四是加強行政監督。為保障依法實施行政監督，加強了

規章制度

（三）加強隊伍建設，促進政法各項工作

全市政法部門狠抓隊伍建設，扎實開展保持共產黨員先進教育活動和“規范執法行為，促進執法公正”的專項整改活動，進一步提高了廣大干警的綜合素質。在保持共產黨員先進性教育活動中，各政法部門認真開展了各個階段的工作，實現了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的預期目標。在“規范執法行為、促進執法公正”的專項整改活動，全市政法部門本著“不避短、深入查、務求準、重長效”的原則，扎實開展了活動。各部門圍繞亟需整改的重要崗位和環節，從規章制度的建立健全和執行力度等方面入手，進行了分類細化，自查自糾。全市政法部門狠抓了以業務建設、隊伍建設、信息化建設“三位一體”為主要內容的執法規范化體系的建設。全市法院以“規范化管理年”活動為載體，健全了機制、細化了制度，形成較為完善的審判運行機制。全市檢察系統狠抓糾正和防止超期羈押、公訴案件質量保障等11個重點工作機制的建設，在40個區縣（自治縣、市）全面實行了“一證通”制度。各級公安機關全面整改執法突出問題336條，糾正錯案28件，整改率達99.7%，對重點崗位和存在問題的民警進行了集中法制培訓，并開展了“公安局長大接訪”活動。全市監獄、勞教系統執法活動日趨規范，打罵體罰罪犯，勞教人員超時超體力勞動等“頑癥”得到有效遏制。通過上述活動的開展，廣大干警的執法觀念進一步轉變、執法態度進一步端正、執法行為進一步規范、執法能力進一步提高，公正司法明顯進步。

（四）開展創建活動，推進基層依法治理

各級黨政把平安創建工作作為構建和諧社會的重要支柱，作為為群眾辦實事的“民心工程”，高標準、嚴要求、狠抓落實，從經費、措施落實、力量配置等方面給予了大力支持。同時還強化了督查指導力度，對禁種鏟毒等專項工作和刑事發案上升、治安問題突出的30余個地區和部位開展了重點督查。今年由于平安創建工作的深入推進，全市基本實現了“兩降三無”的工作目標。1-10月全市刑事案件在連續三年下降的基礎上，保持了持續下降的勢頭，公眾的安全感進一步增強，基層依法治理取得成效。各地還以創建“民主法治示范村”為契機，大力加強農村基層民主法制建設。市委法建辦、市司法局、市民政局下發了“全國民主法治示范村”創建標準，并結合“四五”普法檢查驗收，深入到全市40個區縣130余個村進行了具體指導。目前，全市農村普遍建立起“四民主”、“兩公開”為主要內容的民主管理制度，提高了基層法治化管理水平。現全市10081個村委會普遍開展了“民主法治示范村”創建活動，50%以上的村基本達到創建標準。市委法建辦、市民政局、市司法局根據“民主法治示范村”創建標準，評選出黔江區中塘鄉興泉村等134個村為“重慶市民主法治示范村”，沙坪壩區覃家崗鎮上橋村等16個村被司法部、民政部命名為“全國民主法治示范村”。

（五）加強法律服務，引導市民依法維權

矛盾。重點針對矛盾集中、問題較多的企業改制、下崗就業、城市管理、庫區移民安置等方面的矛盾，加大了排查調處工作力度，在全市形成大排查、大調處的工作格局，實現了矛盾排查調處的社會化、經常化工作機制。xx年，全市共開展重大矛盾糾紛大排查9044次，各級調解組織共調解各類民間糾紛16.2萬多件，成功率為97.1%，及時將矛盾化解在萌芽狀態，預防、減少集訪和群體性事件發生。

（六）精心組織，全面完成“四五”普法總結驗收

xx年是“四五”普法的總結驗收年。為切實抓好總結驗收工作,我們制定下發了《重慶市“四五”普法依法治理總結驗收實施方案》，8月，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于開展重慶市“四五”普法依法治理檢查驗收工作的通知》精神，在各區縣和各部門完成自查的基礎上，由市委督查室、市政府督查室牽頭，從市級有關部門和市人大代表、市政協委員中抽調人員組成8個檢查組，對40個區縣（自治縣、市）、15個市級部門、部分大中型國有企業和高校的“四五”普法依法治理工作進行了檢查驗收。為圓滿完成檢查驗收工作，市委專門召開了動員會，市委常委、市委政法委書記、市委法建領導小組組長朱明國親自進行動員。市領導朱明國、唐情林、周慕冰、陳邦國同志以及市高院院長張軒、市檢察院檢察長秦信聯同志分別帶隊檢查，加大了工作力度，推動了檢查工作的扎實開展。為使檢查驗收工作客觀公正，市委法建辦制定了《重慶市區縣（自治縣、市）“四五”普法依法治理總結驗收評分標準》和《重慶市市級部門“四五”普法依法治理總結驗收評分標準》，避免了工作的主觀隨意性。為了對總結工作提供科學依據，市委法建辦還在《重慶日報》上開展了“重慶市民法律素質問卷調查”。檢查結果表明，五年來，我市的“四五”普法依法治理工作緊緊圍繞“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，著力在“強化領導抓保障、突出重點抓落實、廣泛宣傳抓深入、普治結合抓提高”上下功夫，注重研究新情況，探索新辦法，總結新經驗，全面實施了第四個五年普法規劃，營造了學法用法的氛圍，養成了依法辦事的習慣，促進了重慶的經濟發展和社會穩定。

三、落實責任，多管齊下，法制建設保障有力

xx年，我們狠抓了法制建設的保障工作。一是繼續強化目標考核。市委法建辦年初即向市級部門下發了《關于xx年度重慶市法制建設工作目標考核的通知》，對目標任務考核的內容進行了調整，進一步量化分值。各地也將法制建設工作納入年度綜合目標考核，層層簽訂

責任書

四、正視不足，積極謀劃，努力開創法制建設新局面

雖然xx年我市的法制建設工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是法制建設工作發展不平衡。主要表現在大多數區縣（自治縣、市）和執法部門的法建工作開展得有聲有色，但仍有少數地區、市級部門和企事業單位對此項工作重視不夠；二是個別區縣和部門重視階段性、短期性專項活動的開展，忽視常年法建工作的部署和檢查，缺乏長效機制，使有的工作沒有落到實處，影響了法制建設工作的整體推進；三是個別領導干部學法用法的自覺性還不夠高，依法行政、依法辦事的意識和觀念還有待提高；四是法制宣傳教育的受眾面不平衡，仍存在死角和盲點，特別是困難企業、下崗職工、民營企業和流動人口的普法工作較為薄弱；五是基層民主法制建設還有待進一步加強，城市街道社區和廣大農村的普法依法治理工作的針對性有待加強；六是全市各地法建工作經費保障程度參差不齊，大多數區縣法建經費達到人平0.2元，但少數區縣法建工作經費仍低于人平0.1元，有的地區還不能保證轉移支付的專項經費足額配套。

xx年，第五個五年普法和第四個依法治市規劃即將啟動,我們一定要深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委第八次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“十一五”規劃所確定的工作目標，積極推動全國和全市“五五”普法規劃及新一輪依法治市規劃工作任務的落實，銳意創新，開拓進取，不斷開創我市法制建設工作的新局面。

法制建設工作總結（3） |

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xx年，羅江縣婦聯在縣委、縣人民政府的領導和縣司法局的業務指導和配合下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展黨群共建創先爭優活動，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，以加強婦聯自身建設為保障，進一步深化 “婦女兒童權益維護行動”、“和諧家庭創建行動”，“婦女創業就業促進行動”、不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和依法維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領廣大婦女為建設“幸福家園”和實現“十二五”發展良好開局作出了積極的貢獻。

一、建立健全組織機構

為把普法維權和依法治理工作落到實處，縣婦聯堅持把普法維權和依法治理工作納入單位工作的議事日程，建立健全了領導機構和辦事機構，成立了普法維權領導小組，由縣婦聯主席任組長，副主席任副組長，辦公室主任負責日常工作，并堅持定期研究、檢查各項工作的實施情況。各鎮婦聯成立了普法維權協調小組, 村、社區根據實際分別建立了相應的機構。

二、建立普法維權骨干隊伍和基層維權陣地工作網絡

建立了縣鎮兩級婦女兒童法律援助中心，堅持婦聯干部擔任陪審員和各級調解員制度，從法律咨詢、法律援助，大案要案的督查等方面入手，形成全方位立體維權格局，真正維護婦女兒童合法權益。縣、鎮都建立健全了信訪部門，配齊了專兼職普法維權人員，規范了接待處理制度，建立健全了婦女法律援助站（點），建立健全了基層維權陣地網絡，建立反家庭暴力機構及各種形式的社會化普法維權組織15個，開通了維權咨詢熱線12338。

三、開展普法宣傳教育和培訓工作

婦女普法維權干部經常深入鎮村、社區、家庭開展普法宣傳教育工作，增強廣大婦女群眾依法維權的能力。

1、充分利用各種形式，結合“三下鄉”、“五進”和“三八”婦女節以及社會治安綜合治理宣傳月、“12.4”法制宣傳日等活動，與縣司法局等單位一道依托法律援助機構，以法律宣傳、法律咨詢、法律服務和援助為主要形式，組織開展了聲勢浩大的“三八”維權周活動。大力的宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》《未成年人保護法》、《羅江婦女發展綱要（xx—xx）》、《羅江兒童發展綱要（xx—xx）》、《土地承包法》等重點內容。

2、積極配合政法機關開展“嚴打”、“禁毒”、“民間糾紛”等專項治理活動，配合有關部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，切實為婦女群眾提供法律幫助。

3、充分發揮婦聯長期實踐中形成的以家庭為特色的傳統優勢，拓展新思路，探索新方法，尋求新突破。一是以文藝活動為載體，宣傳法律法規知識。組織各級巾幗文藝隊自編自演小品、舞蹈、快板等，將法制宣傳教育貫穿于文藝演出之中，增強宣傳教育的群眾參與性，取得明顯效果。二是以學習型家庭創建為契機，普及法律法規知識，通過開展學習型家庭創建活動，散發法律法規學習資料，全縣各級婦女組織共發放修改后的《中華人民共和國婦女權益保障法》宣傳讀本等宣傳資料5000余份，送法律上門服務，鼓勵家庭成員互幫互學，使法律知識深入千家萬戶。三是以培訓為手段，加強婦女干部及婦女群眾的法律知識培訓。7月12日，邀請了經濟學博士，中共四川省委省直機關黨校副校長，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課，吳博士就“創新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易禮全老師就婦女兒童相關法律法規知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。通過培訓，建立了一支思想素質高，法律意識強的干部隊伍，增強婦女干部法律素質和普法能力。

四、調研研究，推動普法維權工作

積極開展有關婦女兒童權益熱點難點問題的調研；積極配合并參與人大、政協、政府職能部門有關婦女兒童權益的執法檢查、視察、個案監督等，推動維護婦女兒童權益法律法規政策措施的制定和執行。

五、建立普法維權示范點

各鎮根據實際情況，層層建立了普法維權示范點。按照“三個十萬行動”實施方案，從構建法制化維權工作平臺入手，不斷探索具有時代特色的婦聯維權工作新路子，今年以來，實現婦女普法宣傳教育6000人次；各鎮婦聯均成立了信訪工作協調小組，全縣開通婦女維權熱線11條；認真做好來信來訪接待工作，今年縣婦聯接待來訪婦女兒童60余件次，三級婦女組織信訪接待件達1650余件次，實現了婦女投訴案件辦理率100％，辦結率95％以上；各鎮均建立了婦女法律援助組織，提高了婦女群眾知法、守法、依法維權的意識和能力，提高全社會維護婦女兒童權益的能力，構建了社會化維權網絡，促進了社會主義社會的和諧穩定。

六、干部職工帶頭學法守法

我會干部認真參加縣委黨校和群團支部組織的各種法律法規學習，參學率達100%，參加學法測試合格率達100%。通過參加培訓和自學，干部職工依法行政、依法管理能力和水平明顯提高，群眾法制觀念增強、依法辦事和依法維權自覺性明顯提升。未發生干部違法違紀現象。今年縣婦聯榮獲縣司法局表彰的“五五”普法先進集體榮稱號。

法制建設工作總結（4） |

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機關法制建設

近年來，**市財政局高度重視財政法制建設工作，認真貫徹落實上級關于財政法制建設的安排部署，以強化法制建設的制度和機制建設為落腳點，突出抓好行政許可、行政審批制度、行政執法等各方面建設。同時，積極開展財政法制宣傳活動，取得了顯著成效。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，健全機構。涿州市財政局把加強法制建設、推進依法理財擺在財政工作的重要位置。成立了以局長鄭洪義為組長，局黨組其他成員王占龍、王恕愚、賈立新、周波為成員的涿州市財政法制建設工作領導小組，充分體現了局領導對財政法制工作的重視。在組織領導和辦事機構上為財政法制工作的順利開展奠定了堅實的基礎。并且各科室長各負其責，為本科室財政法制建設的第一責任。在全局形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、職能科室專門抓的財政法制建設組織網絡。

二、建章立制，提高效率。加強制度建設是推進財政工作制度化和規范化的根本措施。近年來，我局十分重視制度建設，結合我市財政工作實際，制定了一系列行之有效的制度措施：一方面，建立健全了行政執法責任制和過錯追究制，內容包括法制的宣傳教育、

崗位職責

三、加強學習，提高素質。抓好財政法制學習，提高財政隊伍的法律素質是實施依法行政、依法理財工作的重要內容。我局采取多種形式，有計劃、有步驟地開展了一系列財政法制教育學習活動。一是領導干部帶頭學。我局領導班子成員帶頭學法、講法和守法，采取集中學習和自學相結合，學習了《憲法》、《財政普法讀本》、《行政復議法》、《河北省法制宣傳教育條例》等法律法規，積極參加市里和保定市局組織的領導干部法律知識講座、以及專題法律知識講座等各種培訓班，既提高了自身法律素質，又為財政干部做出了表率。二是日常學習常抓不懈。在領導干部的率先垂范下，全局干部職工的思想認識得到了高度統一，能主動結合財政形勢和當前財政工作，認真學習有關財政法律法規，有力地促進了我局財政法制建設走向規范化、科學化。按各個時期的學習內容需要及時購買征訂學習資料，并將有關法律法規上傳到辦公自動化系統，實行資源共享，方便大家隨時學習查閱。三是積極參與學法培訓。積極組織廣大干部職工參加上級財政部門舉辦的各類學法培訓、知識競賽活動以及我市舉辦的依法行政培訓班和學法考試，并取得較好的成績。依法行政、行政許可法以及行政執法資格的考試，參學和合格率均達到100%。提高了財政干部政治思想素質和自覺依法理財的覺悟力。

四、多種形式，普法宣傳。為增強全局干部職工的財政法律意識，提高全民財政法律素質，營造良好的財政法治環境。近幾年，我局組織開展了多次形式多樣、聲勢浩大的財政普法宣傳活動。為使宣傳教育落到實處，我局著重在宣傳內容、宣傳形式上求突破，努力追求宣傳成效的最大化。

一是宣傳內容上體現針對性。堅持貼近工作實際，貼近時代發展，貼近基層群眾的原則，在不同時期，針對不同對象選擇宣傳內容。對財政干部組織學習宣傳，堅持面廣量多；對行政企事業單位的領導人則以《政府采購法》、《預算法》、《會計法》、《稅收征收管理法》、《財政違法行為處罰處分條例》等為主要內容；對廣大的財會工作者則以《會計法》、《稅收征收管理法》等為宣傳重點。

法制建設總結說篇七

以五五普法材料為主要學習課程，一般以自學為主，適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導，深入各單位對學法情況進行監督檢查，要建立學法筆記本制度，定期抽查學法筆記，并依照鎮統一安排進行學法考試，努力營造學法用法氛圍。

二、搞好新農村建設中的法制宣傳教育

圍繞社會主義新農村建設，開展法制宣傳教育的百人說法百場，千人送法千家，萬人學法萬次的百千萬工程，要圍繞新農村建設中出現的新情況、新問題，建立有法律顧問為牽頭的優秀村民學法評選活動，積極組織村干部法律知識培訓，積極探索制定教育的新亮點，新舉措，要繼續開展民-主法制村、單位的創建工作，力爭取得新突破。

三、建立一支高素質的普法聯絡員隊伍，并搞好培訓

培訓采取走出去，請進來的辦法，重點培訓普法骨干，尤其是生產隊長，片會計，同時抓好流動人口和企業管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個中心戶為本組學法召集人，組織者，每月不少于4小時，并做好學法記錄情況。

法制建設總結說篇八

在xx普法活動中，我校以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯系學校實際，緊緊圍繞學校xx普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把xx普法工作向縱深處發展，促進學校各項事業健康、協調、穩步提高。

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。

xx普法工作一啟動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以黨委為龍頭，以各處室、級部為主體，以黨員同志(特別是黨員領導干部)、班主任、任課教師(特別是政治課程教師)為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育，按步驟，有條理地把xx普法工作落到實處。

2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。

學校通過校園網絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對“六五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性;在積極帶動社會普法宣傳的同時，不斷鞏固師生的普法意識，增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現“六五”普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導干部普法教育學習做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后，學校黨委著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律法規，在此基礎上進行宣講，全校正式教職工參與了此次活動。通過學習，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來，教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。 立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”，通過政治等課程以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。高一年級還利用班會課、晨會課時間，對學生進行《中學生守則》及法制教育，效果較好。 按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。比如畢業生通過班級集中學習和自學相結合，理論學習和測試相結合，每一屆新生重點學習《班級管理手冊》，通過班會，讓《中學生管理規定》等知識落實到自己的行動中，使學生進一步了解了自己的權利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。制定學校、家庭、社會三結合教育活動實施方案，對學生進行法制教育，將學校、社會、家庭三方形成法制教育合力。學校各年級在節假日都會發放《致家長一封信》，爭取家庭的配合，監督教育學生知法、懂法、守法;同時學校積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“六五”普法教育效果

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。

我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度，《學校教師管理暫行規定》等相繼出臺，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規范化，實行依法治校等，對學生打架斗毆、賭博、偷竊、徹夜上網、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定，對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化為自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行為，為普法教育夯實了基礎。

2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。

學期開學初，對學生進行法制教育宣傳，學校與勝利派出所舉行警校共建簽約儀式。

3、精心組織形式多樣的校內活動，讓普法教育深入人心。學校組織法律法規學習的活動在所有學生中引起強烈的反響，人人參與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規，并運用于自己的實踐，為學校依法治教打下扎實的基礎;政教、學生會精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“遠離毒品戒除網癮”活動引導學生用自己的行動踐行網絡道德、維護網絡安全，加強網絡法制意識;消防安全教育在潛移默化中增強了教師的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力。

四、健全民主機制，繼續推行校務公開，促使學校各項工作規范化法制化 學校一直利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地嚴格執行校務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象。就黨務工作、招生制度、收費標準、物品采購、考核評優等方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點，自覺接受師生員工的監督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規范化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規范化、制度化。

法制建設總結說篇九

（一）強化組織領導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關于分解落實20xx年法治xx建設工作總結的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。

市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。

（二）堅持法治思維，推進全警法治素養。一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進全警學法。

市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題；高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核；高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關于建立法制警長（警員）命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。

（三）堅持創新驅動，推進執法機制改革。

一是推進受立案制度改革。市公安局下發《xx市公安機關接處警工作規定》、《xx市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規范民警的辦案規范，并通過新警綜平臺的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。

二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。

三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。

（四）堅持問題導向，推進法律服務保障。

一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《20xx年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。

二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。

三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣（市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為20xx年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心（室）、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市）局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。

（五）加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。

為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：

（一）進一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程序和執法環節，深入查找、梳理問題，抓緊制定規范性文件，確保有章可循，規范自由裁量、杜絕隨意執法，切實提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。

（二）進一步強化執法監督。大力推行警務公開，全面公開執法依據、執法權限、執法程序和執法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等；搭建內部監督平臺，強化事前、事中、事后監督；加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量；健全外部監督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。

（三）進一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時，規范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規范警務輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。

法制建設總結說篇十

20xx年是實施“六五”普法規劃的啟動年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。根據《關于20xx年普法依法治理工作要點的通知》文件精神，為深入推進20xx年普法工作及“法治進單位”活動的開展，在全院營造“平安建設、和諧發展”氛圍，以“平安醫院”建設為主線，從加強我院法制建設，增強依法行醫入手，注重長效機制建設，切實加強領導，履行職責，狠抓落實，進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質，有力促進依法治院工作在我院順利開展。現將20xx年普法依法治理及“法治進單位”工作開展情況總結如下：

一、加強領導，強化責任

認真籌備“六五”普法啟動工作今年是“六五”普法第二年，在全面總結“五五”普法工作的基礎上，年初我院積極籌備“六五”普法啟動工作。根據印發20xx年普法工作要點，我院結合工作實際，認真制定了《xx醫院普法依法治理工作計劃》，為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導。為加強對我院普法及“法治進單位”活動的開展，重新調整和充實了領導小組成員，黨支部書記任組長，親自抓、負總責，下設辦公室具體負責工作地開展和實施。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、平安建設等工作，切實做到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組定期召開會議研究分析工作中存在的問題。

全院有關科室、部門緊密配合，各科室、部門負責人具體負責，齊抓共管，形成了強大合力。為了保證工作全面開展，醫院還與各部門、科室簽訂了責任書，層層落實責任制和責任追究制，與年終考核、科室及個人精神文明獎掛鉤，對因領導不力、責任不明確、工作部落實，造成嚴重后果的，嚴格追究有關領導和人員的責任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學習《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等以及建設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，制定了學習計劃，下發了：《中華人民共和國憲法》等法治單位相關法律法規20部，《醫療機構管理條例》等醫療行業相關法律法規8部法律法規資料，增強了醫務人員對法律法規的了解。

認真落實領導干部學法制度，有計劃、有組織的開展中心組集中學法。同時結合當前開展的治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和黨風廉政建設教育月等活動，結合醫院工作實際，組織全院廣大干部職工參加普法組織的各類普法考試，今年進行了公職人員學法考試、《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、社會治安平安建設、計劃生育管理等考試2次，參加人數達100余人次。

三、堅持依法執業，完善制度建設。

一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節，找出障礙臨床業務發展的不和諧音符，并加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務，對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制，保證高質量服務的過程管理。

二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。醫院質量管理委員會及其辦公室是全院質量控制的工作機構，在實施質量監控上與時俱進，檢查督導繼續實行嚴、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據深化醫院管理內涵建設的要求及我院情況，加強了對質量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核，對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查，規范科質控小組工作及對個人考核的指導。

三是加強醫療安全工作管理，醫務科以提高醫療質量為主題的醫療安全教育，組織開展醫療安全百日專項活動，不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫，提高醫療文件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。

四是堅持依法行醫，嚴格執行醫務人員準入制。加強對衛生相關法律法規的學習，并在繼續醫學教育和制度教育中，加大了醫療法規和醫院管理制度的'教育力度，嚴格按照衛生部標準，認真執行醫務人員上崗準入制度，調整了部分專業不對口的衛技人員，加強了對未取得職業資格的新進大中專畢業生的從業管理，進一步規范了醫師外出會診制度，把醫護核心制度納入院對科綜合質量考核之中，有力的促進了醫院管理制度的落實。

四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，樹立誠信理念。

醫院按照醫院管理年及自治區衛生廳有關糾風建設的要求，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德醫風教育常抓不懈。完善制度，加強監督，嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準，合理檢查、合理治療、合理用藥，規范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫療費用不合理增長，從醫療服務每一個環節入手，努力降低患者負擔，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

醫院有行風建設領導小組，高度重視調查研究，探索源頭治理新途徑。采取多種形式對各種新情況開展調研，及時了解治理工作的新動向和新問題。掌握醫藥購銷和醫療服務中各種不正之風表現形式、內在聯系及產生的根本原因，提出從源頭上治理的新思路、新方法；整體謀劃，加強合作，不斷完善有關規定和措施，狠抓落實，使糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的工作走上規范化、制度化的軌道。

五、加強民主管理，積極推行院務公開。

繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏幕電子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、投訴電話在大屏幕上公示，各臨床科室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫療服務和藥品收費的透明度。通過召開院情發布會，對重點涉及：

（1）重大決策、基建

（2）人事、獎勵、招工、辭退

（3）政府采購物品及金額

（4）藥品設備采購

（5）招待費用

（6）各科工作量

（7）評優、晉級

（8）其他項目

八大方面內容進行公示，有力的保障了職工知院情、參院政、監院事的民主權利，維護了職工的切身利益，充分調動了職工積極性和工作熱情，為增強醫院凝聚力、加強內外監督、促進醫患和諧、保障病人合法權益奠定了良好的基礎。

一年來在全院大力開展了依法治理宣傳教育、第八個法律宣傳教育月和“法治進單位”等一系列活動，使廣大干部職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識，促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。

法制建設總結說篇十一

(一)、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公-識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，為奪取全面建設小康社會新勝利營造良好法治環境。

(二)、主要目標

通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向，提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，推動形成自覺學法守法用法的社會環境。

二、工作步驟與安排

本規劃從201-年開始實施，到結束，分三個階段進行：

宣傳發動階段：201-年上半年，結合本村實際研究制定五年規劃，做好宣傳發動工作。

組織實施階段：201-年下半年至20，依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合實際，制定年度工作計劃，突出重點，強化措施，狠抓落實，確保“六五”普法規劃全面貫徹實施。開展中期督查。

考核驗收階段：年上半年，組織對“六五”普法規劃實施情況的總結驗收，并迎接上級考核驗收。

三、對象和要求

規劃的“對象和要求”部分，先明確對象及重點：法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民。重點加強對兩委干部、農村黨員、中心戶長、青少年、企事業業主和農民的法制宣傳教育，把兩委干部和青少年作為重中之重。主要做好以下7個方面的工作：一是切實加強兩委干部學法用法工作;二是切實加強農村黨員、中心戶長學法用法工作;三是著力推進青少年學法用法工作;四是深入開展企事業單位業主和職工法制宣傳教育;五是深入開展農民法制宣傳教育;六是認真做好其他特殊社會群體的法制宣傳教育;七是加強法治文化建設。

四、主要工作內容

總結“五五”普法中的好的經驗，啟動“六五”普法，做到開好局、起好步;按照上級的部署，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳“六進”活動;繼續加強黨員、群眾學法，不斷提高公民的法律意識和法律素質;將法制宣傳和法治實踐結合起來，推進我村依法治理工作，維護和促進我村穩定。

(一)普法主題明確，內容豐富，推動普法工作不斷發展

1、抓好各項法律法規的宣傳。通過法制講座和櫥窗等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我社區各項工作依法開展和社會和諧穩定。

2、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“五四青年節”、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規模效應。

(二)根據六五普法目標與任務，合理制定年度普法計劃。

1、201-年一季度深入學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳宣傳與維護婦女合法權益等相關的法律法規;三季度深入學習宣傳中華人民共和國刑法;四季度組織學習宣傳憲法。

2、一季度組織學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳婚姻法;三季度深入學習宣傳中華人民共和國調解法;四季度組織學習宣傳憲法。

3、20一季度組織學習宣傳中華人民共和國調解法;二季度組織學習宣傳消費者權益保-;三季度深入學習宣傳與維護老年人合法權益等相關的法律法規;四季度組織學習宣傳憲法。

4、一季度深入學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳與食品藥品安全相關的法律法規;三季度深入學習宣傳與維護婦女合法權益等相關的法律法規;四季度組織學習宣傳憲法。

5、2021年一季度組織學習宣傳合同法;二季度組織學習宣傳交通安全相關的法律法規;三季度深入學習宣傳與維護未成年人合法權益等相關的法律法規;四季度組織學習宣傳憲法。

(三)切實加強重點對象的法制宣傳教育和黨員群眾學法用法工作

1、根據本村的特點，緊密結合工作實際，制定年度學法計劃，采取講座、研討、自學、調研、咨詢等形式，提高農村黨員群眾學習的針對性。黨員干部每年學法時間不少于40學時。

2、堅持和完善兩委班子成員學法制度，黨員干部要帶頭學法用法，不斷提高依法決策、依法執政的能力和水平。

3、堅持學法用法相結合，堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結合，把法制教育融入日常工作的全過程，不斷推進黨員群眾學法用法工作的深入開展。

4、不斷創新學法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，不斷增強黨員群眾學法用法工作的實效性。

5、每年組織4次以上黨員群眾學法，組織1次以上黨員干部學法考試，考試得分計入個人檔案。

(四)結合本村實際，制定年度宣傳教育計劃，將反邪教宣傳教育納入規劃，每年至少組織一次活動或相應工作。切實將反邪教宣傳教育工作落在實處。

(五)加強領導，狠抓落實

村兩委一定要將黨員群眾學法用法作為一項重要任務列入議事日程，采取得力措施，確保學法用法工作的順利開展。為切實做好“六五”普法工作，村成立“六五”普法工作領導小組，支部書記楊春任組長，副主任王殿躍任副組長，其他兩委成員為組員，大學生村官任資料員，各中心戶長負責普法工作日常事務，資料的搜集整理歸檔。普法工作納入年度工作計劃，要保證普法工作的經費，確保普法工作不走過場，落到實處。